香川、営業、車通勤OKの求人・転職情報

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

月給30万円スタート／賞与年2回／安定して働ける営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万円スタートで、安定した収入が見込めます。 ✅賞与年2回に加え、業績により決算賞与もあります。 ✅GW・お盆・お正月など、長期休暇があります。 ✅退職金制度や継続雇用制度があり、長く働きやすい環境です。 ✅忘年会・祝賀会など、社内交流の機会もあります。 【業務内容】 ハウスメーカー・工務店への浄化槽申請、埋設、維持管理契約などのご提案を行う営業職です。 あわせて、集金業務を含む営業業務全般もご担当いただきます。 ▼具体的なお仕事▼ ・ハウスメーカーや工務店への訪問、ご提案 ・浄化槽申請に関するご案内 ・埋設や維持管理契約のご提案 ・集金業務 ・その他営業業務全般 ＜＜この求人の魅力＞＞ 充実した手当込みで月給29万円の待遇です。 地域の住環境を支える仕事として、やりがいを感じられます。 定年65歳、継続雇用70歳までで長期就業を見据えやすい環境です。

「誠実さ」があれば、未経験でも年収500万は叶います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ⏩年間休日125日で土日祝休み ⏩営業未経験OK！BtoB営業デビュー歓迎！ ⏩頑張りはしっかり評価！賞与年3.5ヶ月分 ⏩東証プライム上場企業グループの安定基盤 ⏩未経験スタートで年収500万円到達可！ ⏩家族手当｜配偶者1万円、子1人1万円／月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業のイメージ、変えてみませんか？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分でも売れるかな…」 「モノ売りに限界を感じている…」 もしこんな風に感じているなら 当社の営業はきっと“いい意味で” そのイメージを覆します！ 当社の強みは【商社】×【メーカー】の ハイブリッド機能を持っていること。 既製品で解決できない場合は、 メーカーと協力して特注の商品を 企画提案することもあります。 価格競争ではなくお客様の「課題」に 向き合えるので、価格以外の価値を提供 することで差別化を図れます。 自分のアイデアを形にする 「企画・開発」の面白さを味わえます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 産業資材・物流資材 （コンテナ、包装資材、物流資材など） の提案営業をお任せします。 １．定期訪問・ヒアリング 既存のお客様を訪問し、新商品提案や 「お困りごと」を確認します。 ２．提案・見積作成 ニーズに合わせて既製品のご提案や、 既製品で対応できない場合は オーダーメイドの企画提案を行います。 ３．納品管理・アフターフォロー 商品が期日通りに届くよう手配し、 納品後の状況確認やフォローをします。 ※ 飛び込み営業のノルマや テレアポ地獄のような業務はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 会社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 1951年創業。物流資材の総合商社として 都市部・地方に営業所を展開しています。 東証プライム上場企業「株式会社高速」の グループ会社として、 盤石な経営基盤を持っています。 現場から生まれた製品として、 重い荷物を楽に運べる電動アシスト牽引車 『ハンディムーバー』など、社会課題を 解決する独自商品も展開。 市場にないモノを生み出す開発力が強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 先輩社員の声 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ Q１．入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はサービス業でシフト制だったため、 土日休みが取れず、将来の働き方に 不安を感じていました。 また、転勤も多かったので転勤が少なく、 休みも安定している仕事を考えていました。 営業未経験でも応募可能で、 自分の成長も叶えられると思って 入社を決めました！ Q２．入社して、生活は変わりましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活リズムが整い、家族や友人と 予定を合わせやすくなりました。 しっかりリフレッシュできるので、 仕事への集中力も上がった気がします。 また、賞与もしっかり支給されるので、 収入面の不安も解消されました。 Q３．入社して気づいた意外な魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤へのサポートの手厚さです。 転勤支度金や、単身赴任の場合は 帰省費用、社宅費補助もしっかり出ます。 色々なエリアで農業・漁業・工業など 異なる業界を担当することで、 営業としての引き出しが増えるのも メリットだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後にお願いしたいこと ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「元気な挨拶」と 「約束を守ること」から始めてください。 専門的な知識は入社後にしっかり 身につけられるのでご安心ください。 将来的には、お客様から 「〇〇さんなら安心して任せられる」 と言っていただける、 信頼されるパートナーへと 成長していただくことを期待しています！

トヨタ正規店/定着率抜群/賞与年3回/住宅手当有/転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 香川県内においてTOYOTA全車種の 新車・中古車販売から点検・整備、 保険代理店業務までを総合展開する 老舗正規ディーラーです。 安定した企業基盤のもと、地域に根ざし 最高のカーライフを提供しています。 ⚫︎-⚫︎ ■《この求人の特徴は…》 ★創業95年！香川県内で誇る信頼と実績 ★平均勤続年数17.1年！ ★年3回の賞与支給（夏季・冬季＋期末賞与） ★月平均残業15.4時間と少なめ！ ★有休平均取得10.6日＆最高20日間付与 ★月給22万〜35万円＋各種手当・報奨金 ★面接2回 ⚫︎-⚫︎ ■《具体的な業務内容》 香川県内の店舗にて、トヨタの新車 中古車の提案およびアフターフォローを お任せします。「売って終わり」ではなく、 車検や点検、生活スタイルの変化に応じた お買い替え提案まで、1人のお客様と 何年・何十年とお付き合いをしていきます。 【主な担当業務】 ・ショールームにお越しいただいたお客様への 新車・中古車の販売およびご提案 ・自動車保険やカー用品、各種保証のご案内 ・お見積もりの作成、商談、納車対応 ・定期点検や車検のご案内等のアフターケア ※じっくりとお話を聞き、信頼関係を築く スタイルですので、無理な営業はありません。 ■《法人営業や訪問営業でスキルアップ》 日中は店舗での接客対応に加え、 地元企業様へ訪問する外回り活動も行います。 企業様向け営業では、事業戦略やタイミングに 合わせた車両プランをご提案するため、 個人・法人の双方に対する高度な提案力が 自然と身についていきます。 ■《安心のトヨタグループ研修体制》 入社後はレベルに合わせた 手厚い教育プログラムをご用意しています。 ・職級別研修 ・トヨタ各種検定試験 ・商品コンサルティング研修 ・ショールームスタッフ研修 ・メーカー（トヨタ自動車）主催の各種研修 確かな知識とスキルを身につけ、 一生ものの営業ノウハウを獲得できます。 ⚫︎-⚫︎ 【13】アピールポイント ■《求職者の不安を先回りして解消します！》 ◆「自動車営業はノルマがきつそう…」 お客様に寄り添うルート・反響中心の提案です。 既存のお客様との信頼構築がメインのため、 未経験の方でも無理なく成果を出せます。 ◆「残業が多くて帰れないのでは？」 ⇒ 月平均の所定外労働時間は15.4時間！ ダラダラ残業する風土はなく、 メリハリをつけて勤務できます。 プライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 ◆「お休みはちゃんと取れるの？」 ⇒ 定休日の月曜＋第2火曜に加え、 GW・夏季・年末年始の 年間長期休暇もしっかり完備。 有休平均取得日数は年間10.6日！ 有休消化しやすい雰囲気が 根付いています。 ◆「将来の収入や待遇に不安がある…」 ⇒ 月給22万円〜35万円スタート 年2回の賞与＋業績に応じた 期末賞与（年1回）を支給！ さらに販売手当、家族手当、 住宅手当、自家用車借上維持費 など各種手当が超充実。 平均勤続年数17.1年。 働きやすさと安定感抜群！ ⚫︎-⚫︎

【創業56年】香川で安定×高収入！転勤ゼロの土地活用営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 <転勤ゼロ×直請け体制> 地元・香川のお客様に寄り添う 土地活用・資産運用のご提案 「転勤のたびに 関係性がリセットされる」 「会社の都合で、 本当にお客様のために ならない提案をしている…」 そんな働き方は、もう終わりにしませんか？ 当社は創業56年、 香川に根を張る総合建設会社です。 転勤は一切なし。 香川県内エリア限定で、 一人ひとりのお客様と 一生モノのお付き合いができます。 【具体的には】 ■土地活用のご提案 地主様やお客さま宅を訪問し、 土地のお悩みや将来の資産運用について 丁寧にお伺い・ご提案します。 ■建物の企画・提案 店舗、事務所、住宅、リース建築 （土地をお借りして建物を建てて貸し出す仕組み） などの営業を行います。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ・ベテラン社員が徹底フォロー！ 業界未経験の方はもちろん、 10年以上のベテラン社員が同行営業を行います。 提案のコツや専門知識も一から学べます。 ・目先の数字追いに追われません 歴史があるからこその信頼と直請け案件が中心。 じっくりお客様と向き合える環境です。 【アピールポイント】 【1】転勤なし！香川で描く理想のライフプラン マイホームの購入、ご家族との時間、 お子さまの教育環境など、 高松に腰を据えて将来設計ができます。 【2】直請けだからこそ実現できる 「高水準の賞与還元」 間接コストを抑えた 直請けビジネスモデルのため、 頑張った成果はしっかり賞与で還元。 前年度賞与実績は57万円〜1,100万円です。 【3】プライベートも大切にできる環境 残業は月平均26時間程度。 みなし残業時間を超えることは少なく、 メリハリをつけて働けます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本情報 従業員：32名 売上高：約23億 創業年数：56年 事業用建築や住宅建築などを行う 総合建設会社として 香川県高松市に拠点を置き、 令和元年に創立50周年を迎えました！ 昭和45年の設立当初は 鉄骨造のハウスメーカーでしたが、 現在では鉄筋コンクリート造や木造住宅、 学校や消防署などといった 国交省･県･市町村の公共工事や、 香川県外の四国内･広島県エリアでの 工事も行っております。 高く評価していただいている 企画･品質･アフターサービスをはじめ、 お客様からの要望に応えられるように 人材の確保や提案力･技術力を 向上させていくことに尽力しています。 これからも地域の皆様に愛される会社で いられるように社員全員で 業務に励んでいきます！

✨ノルマなし✨未経験歓迎！✨土日祝休み、年休125日以上✨圧倒的高単価商品で高収益・高収入を実現！

仕事内容: □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】クレーンを武器に 日本と世界の現場を動かす"商社営業" ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ビルも、橋も、道路も。 街をつくる現場には、必ずクレーンがあります。 私たちが扱うのは、社会に欠かせない建設機械であり、 ⾼額商品でもあるクレーン✨ 「営業＝モノを売る仕事」だと思っていませんか？ 私たちの営業は、ただの"モノ売り"ではなく "商社パーソン"です。 ✅ 買取　…お客様のクレーンを適正価格で買い取る ✅ 販売　…必要な1台を見つけて届ける ✅ レンタル…必要な期間だけ使える選択肢を示す ✅ 輸出　…クレーンを海外の現場へ届ける この4つのカードを組み合わせて、 お客様にとっての"ベストな一手"を提案する。 大きな金額が動く商談を、自分の力でまとめ上げる。 それが、この仕事の醍醐味です。 □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ✅STEP1｜お問い合わせ対応・アポイント取得 メインは、既存のお客様への提案営業。 加えて、Webサイトなどからのお問い合わせが1日2〜3件あり、 「HPに載っているクレーンの在庫や価格を知りたい」といった声を アポイント・商談へとつなげていきます。 状況に応じて、担当エリアの新規開拓にも挑戦していただきます。 ✅STEP2｜商談・ヒアリング お客様の事業計画や経営状況まで踏み込んでお話を伺い、 face-to-faceで本当のニーズを引き出します。 「買うべきか、借りるべきか、手放すべきか」―― 経営の判断に関わる提案だからこそ、信頼された時の手応えは格別です。 ✅STEP3｜アフターフォロー 納品して終わり、ではありません。 状況確認や定期的なご連絡を重ね、 次の商談につながる関係を築いていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ここがPoint！ ✨OJTで先輩に同行しながら、現場で実践的に仕事を覚えられる！ ✨世界が舞台！希望する方は、語学を活かしたグローバルな輸出営業にもチャレンジできる！ ✨【任意：成果が評価に反映される仕組み・インセンティブ等があれば記載】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨実際の仕事内容や新人スタッフ1日の流れは採用HPへ✨ ↓ https://smr.hp.peraichi.com/recruit.sales

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

未経験から稼げる営業　認知度抜群のピカラ光

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、営業企画、営業推進 「頑張っても給与が変わらない」 「もっと自分の成果を評価してほしい」 そんな方に向いている営業職です。 地域のお客様へインターネット・テレビ・モバイルなどの通信サービスをご案内していただきます。 入社時は月給252,660円からスタート。 入社6ヶ月後、所定の基準を満たした方は、月給262,660円へ10,000円昇給します。 さらに、営業実績に応じたインセンティブ制度があります。 毎月が賞与のような形で、「来月は友達の結婚式でお金が出て行くなあ」、 でもその月に頑張ればお金を確保！ 固定給だけではなく、日々の頑張りや成果を給与に反映できる環境です。 ■仕事内容 担当エリアの一般住宅を訪問し、インターネットを中心とした通信サービスをご案内します。 ただ商品をおすすめするのではなく、お客様が現在利用している通信環境や料金を確認し、 「通信費を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 「テレビやスマートフォンもまとめたい」 といったご要望に合わせてサービスをご提案します。 お客様に「ありがとう！」と言って貰えるお仕事です。 商品の知名度が高く、営業としてのハードルは高くないお仕事なので安心下さい！ 主な業務は、 ・担当エリアでの営業活動 ・インターネットサービスのご案内 ・テレビサービスのご案内 ・モバイルサービスのご案内 ・通信料金の見直し提案 ・申込み手続きのサポート ・営業実績の入力 です。 営業エリアは主に香川県内です。 ■1日の仕事の流れ ①お客様のお宅へ訪問します。 「ピカラ代理店の〇〇です。こちらの地域にてWiFiのご説明に回っております。１、２分で終わりますので玄関先までよろしいでしょうか？」 ※知名度が高いので８割の方が玄関から出てきてくれます。 ②玄関から出てきたお客様にパンフレットをお渡しします。 「パンフレットの内容をまた見ておいて下さい。また質問等を受け付ける期間を設けております。またお近く来た時にお声がけだけさせて下さい。」 ③再訪問のお約束 「ちょうどこの近くのお家でお伺いするのが、○日の○時ぐらいにお伺いします。○日の○時ぐらいはご在宅でしょうか？」 ※この案内で再訪問のお約束を1日5件するだけです。再訪問時に詳しい説明をします。研修の3ヶ月間はこのやり方を徹底して研修します。もちろんですがトレーナーと一緒に活動しますよ☆ 未経験者も女性も安心の営業方法と研修サポート致します！！ もちろん研修は褒めて伸ばすを一番に考えてやります☆ ■一年後の将来 ①取引先の担当者として打ち合わせ ②一個小隊のリーダーとして活躍 ③新人教育担当として活躍 ④法人営業部へ配置転換。法人営業で活躍 ■インセンティブの例 営業実績に応じてインセンティブがあります。 毎月が賞与で、急に入り用があれば、 「今月35万は稼ぐぞ！」 と毎月の給料を自分が設定した目標金額で貰うことが可能☆ 月給262,660円＋月間獲得数15件＝362,660円 月給262,660円＋月間獲得数20件＝462,660円 営業未経験でもスタートできます。 まずは3ヶ月間で15件の350,000円以上のお給料を目指しましょう！ 「営業経験がないから不安」という方もご安心ください。 ■研修 入社後は、 ・商品知識 ・営業の基本 ・お客様への声のかけ方 ・サービス説明 ・営業トーク ・申込みまでの流れ を研修します。 営業トレーナーや先輩スタッフとの同行やロールプレイを行い、仕事の流れを覚えてから営業活動を行います。 こんな方に向いています ・頑張った分を給与で評価してほしい方 ・今より収入を増やしたい方 ・営業スキルを身につけたい方 ・人と話すことが好きな方 ・将来リーダーや管理職を目指したい方 ・自分の成果を数字で確認できる仕事がしたい方 特に未経験でも、飲食店等で接客経験ある方は向いてますよ！ 営業経験や通信業界経験は問いません。 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・研修制度 ・インセンティブ制度 ・全国の飲食店で優待価格 ・イオンシネマ優待価格 ・福利厚生サービス ・Netflix等の動画配信サービスを利用できる福利厚生あり ※各制度は会社規定によります。 勤務地 香川県高松市 営業エリアは主に香川県内です。 転勤はありません。 車・バイク通勤可能です。 最後に 営業の魅力は、自分の成長や成果が数字として分かることです。 最初から営業が得意である必要はありません。 商品知識や営業方法は入社後に学べます。 「今より収入を増やしたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という方からのご応募をお待ちしています。

新規飛び込みなし◎賞与3.5ヶ月＋インセン／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

公共案件メインで業績安定｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業推進 建物を支える仕事 "空間そのもの"に関わる仕事です。 空調・給排水・電気・消防。 人が生きる環境を支える営業。 ――――――――――――――― ■この仕事について 設備営業は少し分かりにくい職種。 だからこそ、具体的に説明します。 あなたの役割は 「設備を売る営業」ではない。 建物の課題を見つけて 最適な設備を提案する仕事です。 ――――――――――――――― ■仕事内容 ① 建設業者への営業 新築や改修の案件へ関わります。 ・ゼネコン ・工務店 ・設計事務所 などに対して 設備工事の提案を行います。 建物ごとに条件が違うため 状況に合わせた提案が必要です。 - ➁ 公共施設への営業 学校・病院・老健施設・オフィスなど。 既存施設の課題に対して 改善提案を行います。 例えば… ・エアコンが古く効きが悪い ・電気代が高い ・設備が老朽化している こうした状況に対して ・省エネ設備の導入 ・設備更新の提案 ・コスト削減の提案 を行います。 - ③ 官公庁への営業 自治体などの案件に関わります。 設備更新や入札案件など 公共性の高い仕事が中心です。 社会インフラに関わる やりがいのある領域です。 - ④ 現場調査 実際に現地を確認します。 ・設備の状態 ・配管や設置状況 ・スペースや老朽度 現場を見ることで より正確な提案が可能になります。 - ⑤ 見積・積算 調査内容をもとに ・設備の選定 ・工事費の算出 ・見積書作成 を行います。 営業職ですが 技術的な視点も身に付きます。 - ⑥ 施工管理との連携 受注後は ・工事会社との調整 ・スケジュール管理 ・進行確認 などにも関わります。 最後まで一貫して携わる仕事です。 ――――――――――――――― ■扱う設備 ・空調設備 ・給排水設備 ・給湯設備 ・電気設備 ・消防設備 生活に絶対に欠かせない設備です。 ――――――――――――――― ■働き方について 営業業界では珍しいですが 当社は働き方にも力を入れています。 ▼土日祝休み（週休2日制） 営業業界では珍しく 土日祝はしっかり休める環境です。 無理な工期設定や 過度な現場対応を避け 営業が本来の業務に 集中できる体制を整えています。 ▼残業ほぼなし 日々の業務は 計画的に進めるスタイル。 ▼資格取得支援制度 スキルアップを会社が支援します。 ・受検費用は会社が全額負担 ・業務に必要な資格を取得可能 例） ・消防設備士 ・管工事施工管理技士 ・建築設備関連資格 など 業界未経験からでも 専門性を身に付けられます。 ――――――――――――――― ■最後に 設備営業は 最初は少し難しく感じるかもしれません。 ですが、経験を積むことで 長く活かせるスキルが身に付きます。 ――――――――――――――― 採用ブログ更新中 https://www.miyakesan.co.jp/recruit/ 「三宅産業 採用」で検索 ――――――――――――――― 先輩社員の1日をチェック🔍 https://youtu.be/zFmJa0UOPHI

四国NO1のピカラ商材のため初心者の方でも提案しやすいですよ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、営業企画、営業推進 ■事業内容■ 全国に意欲的に事務所開業しています。 弊社はグループで全国11拠点で事業展開しており、 アウトソーシング、人材派遣、通信工事等をメインに行っている会社です。 ■仕事内容■ 【どっちの働き方がいいですか？】 A.自分の力で大きな成果を挙げて、どんどん報酬が欲しい！ ⇒訪問営業をお任せ。インターネット・モバイル・ケーブルテレビなどの契約に応じて、インセンティブを支給。営業未経験でも4カ月から月収50万円を手に入れる社員もいます。 B.コツコツ働いて、着実に成果につなげていきたい。 ⇒法人営業・派遣コーディネーター・イベント提案営業をお任せ。法人営業は企業のお客様に訪問のアポイントをとり、訪問しご希望をヒアリングし、適したプランを提案します。 イベントは来店されたお客様のご希望をヒアリングし、適したプランを提案します。 ※「働き方を変えたい」「職場を異動したい」というご希望があれば、途中で変更することも可能です。 【業務一覧】 ①訪問営業（リスト営業）既存、新規の個人のお客様のご家庭に訪問し、インターネット・固定電話・モバイル・ケーブルテレビなどを提案。担当エリアはありますが、訪問件数や提案プランは自由です。契約件数などに応じて、インセンティブを支給。１年目でもインセンティブだけで20万円以上を手にする社員もいます。 ②法人担当（管理会社営業）新規の企業のお客様へアポイントを取って訪問し、通信関連のインターネット・固定電話・モバイル・ケーブルテレビや電気・ガスなど引越しに関わるライフラインを全てサポートする提案業務や既存の企業のお客様へは挨拶回りを定期的におこないます。 ③法人担当（法人営業）既存、新規の企業のお客様へアポイントを取って訪問し、通信関連のインターネット・固定電話・ケーブルテレビや事務機器（法人携帯など）提案する業務です。管理会社とは違い、事務機器の契約によってはインセンティブだけ20万円以上を手にすることができます。 ④イベント担当（イベント提案営業）来店されたお客様の対応をお任せします。まずはイベントゲームに参加していただき、ヒアリングしてから、最適なプランを提案。ご契約までを担当します。「インターネット・モバイルどこが良いか分からない」「どのプランが良いか分からない」という方も多いので、一番お客様に合ったプランを提案する業務です。全員でのインセンティブになるので全員でお客様をサポートしてあげてください。 初年度の配属先は①と④の部署となります。適性をみて判断致します。 ■⼊社後のあなたに当社が期待すること■ ｢未来のRANCEの管理職になって欲しい｣ただそれだけです｡ そのための準備として､⼊社後の1年間は現場で営業を学んでいただきます｡ まずはインターネット関連のコスト削減業務に携わっていただき将来的には1つの事業をお任せする予定です｡ 弊社では新事業の⽴ち上げや⼈材派遣業務､アウトソーシング､セールスプロモーション 介護事業､アプリ開発､法⼈様コスト削減業務等､ 幅広い事業部の展開を計画しています｡ 【⾃分を変える】きっかけにして下さい｡ じっくりと経験を積み【会社と共に成⻑】していきましょう｡ ■今回の募集について■ 【業務拡大につき、未来のRANCEの管理職を募集いたします】 来年度、四国全域で事業の拡大予定のため管理者が必要となりました。 【あなたに将来期待すること】 取引先との打ち合わせ、派遣スタッフ、個人事業主スタッフの人材管理をお任せいたします。 取引先企業様へ定期的に打ち合わせに伺い、クライアントの要望に答える為の企画立案を行います。 企業様と一緒に一つの目標をクリアしていくやりがいを感じていただけるお仕事です。 仕事を覚えた後は、一つの事業所を任せて、あなた自身のやり方で会社を盛り上げて下さい！ 教育方針は褒めて伸ばす！研修、サポートお任せ下さい！ 各種イベントも豊富で、忘年会はもちろん、バーベキュー、飲み会、表彰式制度あり。社員のモチベーションを上げる活動に力入れてます◎ イベント参加は強制ではありませんのでプライベートを大事にしてもらってもOK！ しっかり働いて、稼いで休むを一番にしていますので、 年間休日も充実、有給休暇を使って希望日に休んで旅行もOK！ 我々はホワイトな営業会社を目指してます◎ 一緒に働ける事を願っております！ ★今回、福利厚生を大幅に充実させました！ 当社では、新たに 「ベネフィット・ステーション」 を福利厚生として導入しました。 仕事だけではなく、社員のプライベート・家族・健康・旅行・趣味までサポートします。 福利厚生として、 Netflix「広告つきスタンダード」プランを追加料金なしで利用できます◎ 映画・ドラマ・アニメなどを自宅で楽しめます。 全国140万以上の福利厚生サービス ベネフィット・ステーションでは、 さらに、本人だけでなく二親等以内の家族も対象です。 例えば、 映画館・テーマパーク・レジャー施設 ホテル・旅行 飲食店・グルメ スポーツジム 温泉・リラクゼーション 美容・ネイル 資格取得・オンライン学習 育児・介護サービス など、普段の生活で使えるサービスが多数あります。 映画館では各種会員優待、カラオケ・テーマパークなどにも優待があります。 スポーツジムもお得 コナミスポーツクラブ、ゴールドジム、JOYFIT、chocoZAPなど、各種フィットネスサービスにも優待があります。 旅行・ホテルも福利厚生価格 国内ホテル・旅行予約などにも会員向け料金やポイント還元があります。 旅行が好きなスタッフにも好評な福利厚生です◎ スキルアップも応援 Excel・PowerPoint・ビジネススキル・資格取得・IT・マネジメントなど、 2,600タイトル以上のeラーニングを無料で利用できます。 働きながら資格取得やスキルアップも目指せます。 ■一日のお仕事の流れ■ 基本的には一日のお仕事のペースは各個人に任せてます。 内勤も外勤もお昼休憩、小休憩は自分のペースで自由に取っていただいて構いません。 毎朝出勤してから、やる事やっていれば、仕事のペースは全てお任せ◎ 12時でも13時でも14時でもお任せ。お昼休憩の時に自分の用事を済ます為に、休憩を活用していただいて構いません◎ 1日のお仕事の大半は社外です。 前職がオフィスワークの方であれば、自分のペースで社外のお仕事の開放感、誰からも縛られないお仕事に楽しさを感じていただけると思いますよ◎ 勤務地もゆめタウン高松の目の前でアクセスにも好立地！車通勤可能です◎ 服装もスーツ、チノパン、ポロシャツ、作業着とある程度自由となってます。もちろん支給のユニフォーム着用でも構いません。 ジーパン、スウェット以外であればOK！ 年間のお休みも多く、 前年度は完全週休2日に、年末年始9日間、GW４日間、夏季休暇４日間、有給休暇も使って、休みは充実してますよ◎ 年に数回は社員対抗のチーム戦での表彰もあって、その際は商品券等で進呈もしており、賞与とは別の特別ボーナスもあったりして従業員には喜んで貰っております◎ ■入社後の流れ■ 入社してから1～2週間は、ビジネスマナーや商品知識、営業トークを身に付けるための研修と、現場見学やロールプレイングによるトレーニングを実施。 入社3ヶ月後は1人で現場活動開始（トレーナーサポートあり） 入社半年後～1年間は1人で現場活動（トレーナーサポートあり） 入社1年後は適性を見た上で、営業アシスタント、技術アシスタント、営業企画の業務に希望を考慮して配属いたします。 現在活躍している社員は比較的に若く20代～30代が大半です。中には40代からの転職で現役バリバリで働いている方も！ ■やりがい・厳しさ■ ◎やりがい◎ 香川事業所：今では暮らしを支えるものの1つとして必需品になったインターネット・モバイル「定額コストがさがって助かる」の声など多くのお客様から感謝されることに喜びがあり、嬉しいです♪ またクラインアント様との良好な関係性を築けており提案などしやすく意見が通りやすいところもやりがいを感じます！ ●厳しさ● 香川事業所：まずは現場での業務を覚えてもらいます。モバイルとからめての提案が必要とされるため、商品や料金などの知識が毎回必要とされる。 商品・料金などの変動は常にこちらで冊子も用意しておりますし、先輩が常に教えてくれるので大丈夫◎ 毎週社内研修もあり、パンフレット・冊子もあるので常に覚える環境は抜群です♪ ■年収例■ 入社１年目 252,660円＋ネット15件獲得100,000円＝352,660円 ◻︎賞与300,000円×2 ◻︎年収4,891,920円 ※7ヶ月後に月給10,000昇級 入社２年目 262,660円＋ネット20件獲得200,000円＝462,660円 ◻︎賞与300,000×2 ◻︎年収6,151,920円 ※研修3ヶ月間で15件獲得をクリア出来るように教育致しますのでご安心ください。 ■最後に■ RANCEは、企業様・個人に対して、それぞれのお声に答えるため、ハッキリ言って、何でもやる会社です。 結果、どこでも通用できる営業スキルが身に付くのです！ どこの企業も教育制度は取り入れているかと思いますが、RANCEはどこよりも最短で成長出来る企業です！ ぜひ、あなたの意見やアイディアを発信して欲しいです！

創業78年の安定企業✨月給30万円〜✅残業なしで定時退社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万円以上からのスタートでしっかり収入アップが見込めます ✅月の残業は1時間程度と少なく原則定時退社が可能です ✅GWや夏季などの長期休暇がありリフレッシュして働けます ✅アプローチ先を自由に決められるなど大きな裁量を持って活躍できます ✅転勤なしで地元に根ざして長期的に安定して働ける環境です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 創業80年を迎える総合建設会社にて、ゼネコンとの現場打合せやクレーンの手配などの営業業務全般をお任せします。 裁量が大きく、アプローチ先を自分で自由に決めることができるやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ゼネコンとの現場打合せ ・クレーンなどの手配や配車 ・オペレーターの送迎業務 ・PCを使用した請求書の作成 ・ゼネコンなどからの電話応対 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．営業経験があれば建設業界が初めてでもスキルが活かせます 2．ご家庭の事情によるお休みも事前に相談でき柔軟に対応可能です 3．歴史ある安定企業のため腰を据えて業務を少しずつ習得できます ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「圧倒的な裁量の大きさ」 →どこに営業をかけるかは相談の上自由に決定できるため、型にはまらないあなたらしい営業活動が可能です。 2.「プライベートを大切にできる環境」 →月の残業は1時間程度と少なく、原則定時退社が可能です。長期休暇もしっかり取得できるためメリハリをつけて働けます。 3.「確かな歴史と実績」 →来年で創業80年を迎える総合建設会社として、多彩な物件に携わりながら地域の発展に貢献し、大きなやりがいを感じられます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後はご自身の営業経験を存分に活かしながら、建設業界ならではの専門知識や手配のノウハウを少しずつ習得していただきます。 ゆくゆくはマンションや公共施設などの大規模なプロジェクトに深く関わり、会社の中心メンバーとして大きな裁量を持って活躍することが可能です。 実績や能力がしっかりと給与に還元されるため、さらなる収入アップやキャリアアップを目指してモチベーション高く働き続けることができます。

一営業担当の経験から、次の5年で不動産事業を動かす側へステップアップしてみませんか？

仕事内容: ・これまでの不動産経験を捨てずに、次の役割へつなげられる転職を考えてみませんか。 ・入社後は、経験のある売買実務から始め、代表の支援を受けながら仕入れ・再販へ担当範囲を広げます。 ・将来は、その経験を土台にアクセルの不動産部門を担うことを目指せます。 ◆仕事内容 不動産売買を中心に、物件調査・査定・売買仲介・契約・引渡しなどの実務を担当していただきます。 これまでの経験を活かしながら、将来的には物件の仕入れ・再販・管理まで仕事の幅を広げ、不動産部門全体を担っていただくことを想定しています。 営業地域：高松市内中心部～南部 ／ 社用車あり（コンパクトカー・AT） ◆主な業務 · 売却・購入を希望されるお客様への対応 · 物件調査・査定 · 売買仲介・物件案内 · 契約書類の作成・重要事項説明 · 契約から引渡しまでの各種手続き · 物件情報の収集 · 管理物件・自社物件に関する業務 ◆入社後の進め方 STEP 1　まずは、これまでの経験を活かして不動産売買の実務を担当していただきます。代表と実務を共有しながら、アクセルの仕事の進め方や建築部門との連携を理解していただきます。 STEP 2　経験や習熟度に応じて、中古戸建の仕入れ・再販にも関わっていただきます。仕入れ段階から建築担当と相談し、リフォーム内容・費用・再販価格を一緒に検討します。 STEP 3　将来的には、物件の仕入れから再販・管理までを主体的に進め、アクセルの不動産部門を担う存在になっていただくことを期待しています。

安心の研修充実　未経験からの営業　四国NO1のピカラ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、営業企画、営業推進 ■事業内容■ 全国に意欲的に事務所開業しています。 弊社はグループで全国11拠点で事業展開しているベンチャー企業です。 アウトソーシング、人材派遣、通信工事等をメインに行っている会社です。 ■⼊社後のあなたに当社が期待すること■ ｢未来のRANCEの管理職になって欲しい｣ただそれだけです｡ そのための準備として､⼊社後の1年間は現場で営業を学んでいただきます｡ インターネット関連のコスト削減業務に携わっていただき将来的には1つの事業をお任せする予定です｡ 弊社では新事業の⽴ち上げや⼈材派遣業務､アウトソーシング､セールスプロモーション ､法⼈様コスト削減業務等､ 幅広い事業部の展開を計画しています｡ 【⾃分を変える】きっかけにして下さい｡ じっくりと経験を積み【会社と共に成⻑】していきましょう｡ ■今回の募集について■ 【業務拡大につき、未来のRANCEの管理職を募集いたします】 来年度、四国全域で事業の拡大予定のため管理者が必要となりました。 取引先との打ち合わせ、派遣スタッフ、個人事業主スタッフの人材管理をお任せいたします。 取引先企業様へ定期的に打ち合わせに伺い、クライアントの要望に答える為の企画立案を行います。 企業様と一緒に一つの目標をクリアしていくやりがいを感じていただけるお仕事です。 仕事を覚えた後は、一つの事業所を任せて、あなた自身のやり方で会社を盛り上げて下さい！ 教育方針は褒めて伸ばす！研修、サポートお任せ下さい！ 各種イベントも豊富で、忘年会はもちろん、バーベキュー、飲み会、表彰式制度あり。社員のモチベーションを上げる活動に力入れてます◎ イベント参加は強制ではありませんのでプライベートを大事にしてもらってもOK！ しっかり働いて、稼いで休むを一番にしていますので、 年間休日も充実、有給休暇を使って希望日に休んで旅行もOK！ 我々はホワイトな営業会社を目指してます◎ 一緒に働ける事を願っております！ ★今回、福利厚生を大幅に充実させました！ 当社では、新たに 「ベネフィット・ステーション」 を福利厚生として導入しました。 仕事だけではなく、社員のプライベート・家族・健康・旅行・趣味までサポートします。 Netflixが追加料金なし 福利厚生として、 Netflix「広告つきスタンダード」プランを追加料金なしで利用できます◎ 映画・ドラマ・アニメなどを自宅で楽しめます。 全国140万以上の福利厚生サービス ベネフィット・ステーションでは、 140万以上のサービスを福利厚生価格で利用可能。 さらに、本人だけでなく二親等以内の家族も対象です。 例えば、 映画館・テーマパーク・レジャー施設 ホテル・旅行 飲食店・グルメ スポーツジム 温泉・リラクゼーション 美容・ネイル 資格取得・オンライン学習 育児・介護サービス など、普段の生活で使えるサービスが多数あります。 映画館では各種会員優待、カラオケ・テーマパークなどにも優待があります。 スポーツジムもお得 コナミスポーツクラブ、ゴールドジム、JOYFIT、chocoZAPなど、各種フィットネスサービスにも優待があります。 旅行・ホテルも福利厚生価格 国内ホテル・旅行予約などにも会員向け料金やポイント還元があります。 旅行が好きなスタッフにも好評な福利厚生です◎ スキルアップも応援 Excel・PowerPoint・ビジネススキル・資格取得・IT・マネジメントなど、 2,600タイトル以上のeラーニングを無料で利用できます。 働きながら資格取得やスキルアップも目指せます。 ■一日のお仕事の流れ■ 基本的には一日のお仕事のペースは各個人に任せてます。 内勤も外勤もお昼休憩、小休憩は自分のペースで自由に取っていただいて構いません。 毎朝出勤してから、やる事やっていれば、仕事のペースは全てお任せ◎ 12時でも13時でも14時でもお任せ。お昼休憩の時に自分の用事を済ます為に、休憩を活用していただいて構いません◎ 現在プロゲーマーをしながらの在籍者もいてます！ゲーム好きな方は話が盛り上がるかも◎自由度が高いからこその在籍者です！ 1日のお仕事の大半は社外です。 前職がオフィスワークの方であれば、自分のペースで社外のお仕事の開放感、誰からも縛られないお仕事に楽しさを感じていただけると思いますよ◎ 勤務地もゆめタウン高松の目の前でアクセスにも好立地！車通勤可能です◎ 服装もスーツ、チノパン、ポロシャツ、作業着とある程度自由となってます。もちろん支給のユニフォーム着用でも構いません。 ジーパン、スウェット以外であればOK！ 年間のお休みも多く、 前年度は完全週休2日に、年末年始9日間、GW４日間、夏季休暇４日間、有給休暇も使って、休みは充実してますよ◎ 年に数回は社員対抗のチーム戦での表彰もあって、その際は商品券等で進呈もしており、賞与とは別の特別ボーナスもあったりして従業員には喜んで貰っております◎ ■入社後の流れ■ 入社してから1～2週間は、ビジネスマナーや商品知識、営業トークを身に付けるための研修と、現場見学やロールプレイングによるトレーニングを実施。 入社3ヶ月後は1人で現場活動開始（トレーナーサポートあり） 入社半年後～1年間は1人で現場活動（トレーナーサポートあり） 入社1年後は適性を見た上で、営業アシスタント、技術アシスタント、営業企画の業務に希望を考慮して配属いたします。 現在活躍している社員は比較的に若く20代～30代が大半です。中には40代からの転職で現役バリバリで働いている方も！ ■やりがい・厳しさ■ ◎やりがい◎ 香川事業所：今では暮らしを支えるものの1つとして必需品になったインターネット・モバイル「定額コストがさがって助かる」の声など多くのお客様から感謝されることに喜びがあり、嬉しいです♪ またクラインアント様との良好な関係性を築けており提案などしやすく意見が通りやすいところもやりがいを感じます！ ●厳しさ● 香川事業所：まずは現場での業務を覚えてもらいます。モバイルとからめての提案が必要とされるため、商品や料金などの知識が毎回必要とされる。 商品・料金などの変動は常にこちらで冊子も用意しておりますし、先輩が常に教えてくれるので大丈夫◎ 毎週社内研修もあり、パンフレット・冊子もあるので常に覚える環境は抜群です♪ ■年収例■ 入社１年目 252,660円＋ネット15件獲得100,000円＝352,660円 ◻︎賞与300,000円×2 ◻︎年収4,891,920円 ※7ヶ月後に月給10,000円昇級 入社２年目 262,660円＋ネット20件獲得200,000円＝462,660円 ◻︎賞与300,000×2 ◻︎年収6,151,920円 ※研修3ヶ月間で15件獲得をクリア出来るように教育致しますのでご安心ください。※月収、査定表に基づいて金額が異なる ■最後に■ RANCEは、企業様・個人に対して、それぞれのお声に答えるため、ハッキリ言って、何でもやる会社です。 商材は多岐にわたるため、あらゆるビジネスが身に付く会社です。 結果、どこでも通用できる営業スキルが身に付くのです！ そのため、それを目指す、教育制度・研修制度を独自で、あみ出しました。 どこの企業も教育制度は取り入れているかと思いますが、RANCEはどこよりも最短で成長出来る企業です！ ぜひ、あなたの意見やアイディアを発信して欲しいです！ ■業務一覧■ ①法人担当（ルート営業） ②個人担当（リスト営業） ②営業アシスタント（各営業のサポート） ③既存顧客への提案（過去に契約いただいたお客様への提案営業） ⑤技術部門（インターネット・ケーブルテレビ工事・PC設定） ⑥派遣コーディネーター ■拠点一覧（11拠点）■ ・大阪本社 ・大阪支社なんばスカイオ ・東京支社①（神田） ・東京支社②（渋谷） ・福岡支社①（博多） ・福岡支社②（小倉） ・香川支社①（高松上天神） ・香川支社②（高松国分寺） ・愛媛支社 ■異業種からの転職例■ ・大工 ・飲食店（日本料理店） ・コールセンタースタッフ ・ショップ販売員 ・パチンコ店員 ・バーテンダー ・ラウンジスタッフ（接待職） ・スーパーマーケット食肉加工 ・雑誌社・マスコミ関係 ・自衛官 ・不動産 ・自動車販売 ・美容エステ ・携帯販売

四国NO1のピカラ商材の為、初心者の方でも提案しやすいですよ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 地域のお客様へ、インターネット・テレビ・モバイルなどの通信サービスをご案内するお仕事です。 「営業をしたことがない」 「通信サービスの知識がない」 という方でも大丈夫です。 入社後は商品知識から営業の基本、お客様への話し方まで一から研修します。 いきなり一人で営業に出るのではなく、先輩社員との同行やロールプレイを通して仕事を覚えていただきます。 営業経験よりも、 「人と話すことが好き」 「頑張った分を給与で評価してほしい」 「営業スキルを身につけたい」 という気持ちを重視しています。 ⸻ 仕事内容 担当エリアの一般住宅を訪問し、インターネット・テレビ・モバイルなどの通信サービスをご案内します。 お客様に一方的に商品を売る仕事ではありません。 例えば、 「今使っているインターネット料金はいくらですか？」 「ネットが遅かったり、つながりにくかったりしませんか？」 「スマートフォンやインターネットの料金を見直してみませんか？」 など、お客様の現在の利用状況やお困りごとを聞きながら、生活スタイルに合ったサービスをご提案します。 主なお仕事 ・担当エリアへの訪問 ・インターネットサービスのご案内 ・テレビサービスのご案内 ・モバイルサービスのご案内 ・料金プランの見直し提案 ・申込み手続きのサポート ・営業活動後の簡単な実績入力 営業エリアは主に香川県内です。 転勤はありません。 ⸻ 1日の仕事の流れ 出社後、当日の予定や営業エリアを確認します。 その後、担当エリアへ移動して営業活動を行います。 営業活動終了後は会社へ戻り、当日の実績入力や翌日の準備をして退勤します。 パソコンに一日中向かう仕事ではなく、外に出て人と話すことが中心のお仕事です。 ⸻ 未経験でも安心してスタートできます 通信業界や営業の経験は必要ありません。 入社後は、 ・商品知識 ・営業の基本 ・お客様への声のかけ方 ・サービスの説明方法 ・営業トーク ・契約までの流れ などを基礎から研修します。 先輩スタッフとの同行営業や定期的なロールプレイ研修も行っています。 分からない状態で一人で営業を任せることはありません。 経験を積みながら、少しずつ一人で営業できるようになっていただきます。 ⸻ 給与 入社時 月給252,660円～ 【内訳】 基本給：204,160円 固定残業代：43,500円（30時間分） 諸手当：5,000円 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ⸻ 6ヶ月後は月給10,000円UP 6ヶ月経過後 月給262,660円～ 【内訳】 基本給：204,160円 固定残業代：43,500円（30時間分） 諸手当：15,000円 入社時と比較して、 月給10,000円UP となります。 さらに営業実績に応じてインセンティブがあります。 頑張った分が給与に反映される評価制度です。 ⸻ この仕事のポイント ・未経験から営業に挑戦できます ・月給25万円以上スタート ・6ヶ月後に月給10,000円UP ・営業実績に応じたインセンティブあり ・商品知識から学べる研修あり ・先輩社員との同行研修あり ・定期的なロールプレイ研修あり ・転勤なし ・香川県内中心の営業 ・福利厚生充実 ⸻ 福利厚生 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できます。 映画・レジャー・旅行・飲食店など、さまざまなサービスをお得に利用できます。 Netflixなどの動画配信サービスを利用できる福利厚生も用意しています。 仕事だけではなく、プライベートも充実できる環境づくりに取り組んでいます。 その他、 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・研修制度 ・インセンティブ制度 ・福利厚生サービス などを用意しています。 ※各制度は会社規定によります。 ⸻ 勤務地 香川県高松市 営業エリアは主に香川県内です。 転勤はありません。 車・バイク通勤可能です。 ⸻ RANCEで営業を始めてみませんか？ 営業というと、 「ノルマが厳しそう」 「自分にできるか不安」 「知識がないと難しそう」 というイメージを持つ方もいると思います。 RANCEでは、未経験の方でも営業の基礎から学べる研修を行っています。 営業は、特別な経験がなければできない仕事ではありません。 お客様の話を聞き、分かりやすくサービスを説明するところから始まります。 営業経験がない方でも、仕事を覚えて成果を出せるよう、先輩スタッフがサポートします。 「営業をやってみたい」 その気持ちがあれば、まずはお気軽にご応募ください。 面接では仕事内容や給与、働き方について詳しくご説明します。

完全週休2日！飛び込み、数字ノルマなし！お客様フォロー営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他カスタマーサクセス ＼＼ 飛び込み営業なし！ ／／ ＼ 既存のお客様対応メイン ／ エコキュートやIHクッキングヒーターなど、 住宅設備をご利用いただいている お客様へのアフターフォローと商品提案 新規のお客様への飛び込み訪問や テレアポ営業ではなく、 すでにお取引のあるお客様への 定期点検のご案内が中心です。 「営業」と聞くと厳しいイメージを 持たれるかもしれませんが、 お客様のお困りごとを伺い、 最適な提案をするサポート役として 活躍いただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・既存顧客への電話やLINEでの点検案内 ・お客様宅への訪問・設備点検 ・住まいに関するお困りごとのヒアリング ・住宅設備やリフォームのご提案 ・アフターフォロー ・各種書類作成 まずは入社後、商品やコンプライアンスなど 必要知識を学ぶことからスタート！ ⭐アポイントについて ――――――――――― 「年1回の点検のご案内です」 といったご連絡からスタートするため、 突然知らないお宅へ訪問するような 飛び込み営業はありません。 お客様も毎年の点検として 認識されているケースが多く、 話を聞いていただきやすい環境です。 アポイント取得方法は電話・LINEが中心。 営業スタイルは個人の裁量に任せており、 ・毎日少しずつ電話する人 ・まとめて架電する日を設ける人 など、自分に合ったやり方で活動できます。 ※1日4件程度の訪問。 ＜ 活動エリア ＞ ★香川県 片道最大1時間半くらいまで ※社用車又はマイカーにて移動可能 マイカー借上げ手当支給 おかげさまで多くのお客様にご支持いただき、管理する顧客数も年々増加しています。 現在のメンバーだけでは対応が 追いつかなくなってきたため、 サービスを維持するための増員募集です。 ⭐コツコツ型で年収1000万円以上に ―――――――――――――――――― 顧客との信頼関係を第一に考えているため、 なんと20年以上もファンでいて下さる方も◎ だから無理な売込みはしないで下さい。 先輩2人もどちらかと言えば口下手ですが 入社10年で年収1000万円を超えています。 ⭐フィールド・リバー・ジャパンとは ―――――――――――――――――― 昭和44年の創業からお客様の声に耳を傾け できることを増やしてきた私たち。 おかげさまで順調に成長してきました。 オール電化住宅などを通じて積極的に 災害対策や環境問題に取り組んでいます。

【ルート営業】基本土日祝休み｜年休115日｜給与経験考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 香川県内のオフィス家具、OA機器販売店様・ 文具店様へ提案・販売を行うルート営業です。 既存の販売店様が中心なので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ■よくあるご質問 Q. 厳しいノルマや 飛び込みの新規開拓はありますか？ A. ありません。 月間・年間の目標はありますが、 厳しいノルマに 追われるプレッシャーはありません。営業先も 長年お付き合いのある既存顧客が中心なので、 売上のために無理に オススメすることもなく安心です。 Q. 営業未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！ 最初から 難しい商品説明をする必要はありません。 商品知識を付けながら仕事を学べる環境で、 営業デビュー後も先輩社員が 手厚くフォローします。 Q. 研修はありますか？ A. あります。 社内でのフォローはもちろん、 講師を外部から招いて基本的なビジネスマナー研修を実施したこともあります。 【具体的なお仕事内容】 ・既存の販売店様への定期訪問・ご案内（エリアは分担制） ・お客様のご希望に添う感じのOA機器・オフィス家具等のPR・提案 ・納品時に配送担当者や販売店担当者と一緒に 納品先へ訪問（搬入・組立て補助など） ・新たなお客様をご紹介いただいた際の提案営業 当社は地域に根付いた総合卸商社です。 2012年には従業員のアイデアから オリジナル商品『うどん県文具』も誕生！ 従業員考案のアイディアがそのまま商品化されるなど、意見が通りやすい職場です。 年間スケジュールが組まれており、各種手当や 賞与年2回など安定して働ける環境を 整えています。 ※詳しい話を聞きたい、質問や 問い合わせをしたい、という方も大歓迎です！

【11月オープン予定✨】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 【11月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

新規飛び込みなし◎賞与3.5ヶ月＋インセン／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

新規飛び込みなし◎賞与3.5ヶ月＋インセン／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、営業企画、営業推進 今回の募集は香川県高松市でのお仕事で、各取引のある法人様に新しいサービスをご提案する業務です。 取引先企業様へ定期的に打ち合わせに伺い、クライアントの要望に答える為の提案を行います。企業様と一緒に一つの目標をクリアしていくやりがいを感じていただけるお仕事です。 主な提案はコスト削減業務になります。現在の定額コストを下げるご提案です。 主な業務は下記になります。 ジョブローテーションで色々な業務に携わっていただき、全ての業務が出来るスペシャリストを目指していただきます。 最初は適性を見て業務を判断させていただきます。 ①法人回線のネット回線のコスト削減 ②セキュリティUTM関連の提案 ③複合機・ビジネスフォン等のコスト削減 ④不動産管理会社・ハウスメーカーへのラウンド業務 ⑤マンションオーナー様へのマンション全戸インターネットのご提案 ⑥個人宅のお客様へのインターネットのコスト削減業務 仕事を覚えた後は、一つの事業所を任せて、あなた自身のやり方で会社を盛り上げて下さい！ 教育方針は褒めて伸ばす！研修、サポートお任せ下さい！ 各種イベントも豊富で、忘年会はもちろん、バーベキュー、飲み会、表彰式制度あり。社員のモチベーションを上げる活動に力入れてます◎ イベント参加は強制ではありませんのでプライベートを大事にしてもらってもOK！ しっかり働いて、稼いで休むを一番にしてますので、 年間休日も充実、有給休暇を使って希望日に休んで旅行もOK！ 我々はホワイトな営業会社を目指してます◎ 一緒に働ける事を願っております！ ■業務内容 入社後半年～1年間は現場研修になります。もちろんその間も先輩のサポートはありますのでご安心下さい◎ お仕事のノウハウを覚えた後は、管理、サポート等をお任せしたいと思います。 一つのチームを率いて、順調に行けば、早い段階で一つの事業所の立ち上げ等も任せて、拠点長として事務所全体も任せたいと思っております。 入社後の流れ 入社してから1～2週間は、ビジネスマナーや商品知識、営業トークを身に付けるための研修と、現場見学やロールプレイングによるトレーニングを実施。 ■配属先 適性を見て配属先は判断いたします。意欲やスキル次第で早期から頭角を現すことも可能！ １年目から拠点長として一つの事業を任せる事も全然あります◎ 現在活躍している社員は比較的に若く20代～30代が大半です。中には40代からの転職で現役バリバリで働いている方も！ ■業務一覧 ①法人担当（ルート営業） ②個人担当（リスト営業） ②営業アシスタント（各営業のサポート） ③既存顧客への提案（過去に契約いただいたお客様への提案営業） ⑤技術部門（インターネット・ケーブルテレビ工事・PC設定） ⑥派遣コーディネーター ■拠点一覧（11拠点） ・大阪本社 ・大阪支社なんばスカイオ ・東京支社①（神田） ・東京支社②（渋谷） ・福岡支社①（博多） ・福岡支社②（小倉） ・熊本支社 ・北海道支社（札幌） ・香川支社①（高松上天神） ・香川支社②（高松国分寺） ・愛媛支社 ■異業種からの転職例 ・大工 ・飲食店（日本料理店） ・コールセンタースタッフ ・ショップ販売員 ・パチンコ店員 ・バーテンダー ・ラウンジスタッフ（接待職） ・スーパーマーケット食肉加工 ・雑誌社・マスコミ関係 ・自衛官 ・不動産 ・自動車販売 ・美容エステ ＜＜やりがい・厳しさ＞＞ ◎やりがい◎ 香川事業所：今では暮らしを支えるものの1つとして必需品になったインターネット・モバイル携帯。「定額コストがさがって助かる」の声など多くのお客様から感謝されることに喜びがあり、嬉しいです♪ またクラインアント様との良好な関係性を築けており提案などしやすく意見が通りやすいところもやりがいを感じます！ ●厳しさ● 香川事業所：まずは現場での業務を覚えてもらいます。商品や料金などの知識が毎回必要とされる。 商品・料金などの変動は常にこちらで冊子も用意しておりますし、先輩が常に教えてくれるので大丈夫◎ 毎週社内研修もあり、パンフレット・冊子もあるので常に覚える環境は抜群です♪ ●UIターンを検討している方にもおすすめ！ リモート面談OK お気軽にお尋ねください。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 中四国カンパニー エリア：香川県、愛媛県、岡山県、広島県、高知県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

お客様の理想を、現実の商品に変えていく。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ✨『住宅手当あり』 ✨『転勤なし』 ✨『土日祝休みの完全週休2日制』 ✨『賞与・年2回』 ✨業界未経験歓迎！エンタメ好きを活かせる ✨アニメやVtuberのグッズをゼロから企画 ✨企画から納品まで一貫して関われる環境 ✨国内外の提携工場で自由度の高い商品提案 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既製品を扱う営業とは異なり、 企画立案から製品仕様、コスト、 スケジュールまでをゼロから設計。 デザイナーや国内外の生産拠点と密に協働し、 完成に至るすべての工程を推進します。 顧客と製造現場をつなぐ架け橋として、 製品化を成功へ導くプロジェクトの 中心的存在です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お問い合わせ・ヒアリング ■提案・見積・価格の設計 ■デザイン・サンプル制作 ■製造・進捗管理 ■検品・納品（ロジスティクス） ＜仕事の流れについて＞ 【1.お問い合わせ・ヒアリング】 主なクライアントは、アニメ制作会社や レコード会社、YouTuber・Vtuber事務所 などです。 まずはつくりたい商品、企画の目的、 予算、数量、納期などを伺います。 【2.提案・見積・価格の設計】 顧客の要望や作品・キャラクターの世界観を もとに、製品イメージを構想します。 国内外の工場や協力会社から原価を確認後、 見積もりを作成。 必要に応じて仕様や生産方法の調整も行います。 【3.デザイン・サンプル制作】 デザイン、仕様、価格、スケジュールに ついて、お客様と細かくすり合わせます。 デザイナーと連携しつつアイデアを実体化し、 製品の完成へと導きます。 【4.製造・進捗管理】 国内外の提携工場へ発注を行います。 各プロセスが計画通りに進んでいるか、 品質基準が保たれているかを管理します。 【5.検品・納品（ロジスティクス）】 全国の物流ネットワークを活用して、 最終検品および配送を実施します。 ✅顧客の要望を形にする力が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客とのコミュニケーションを通して、 潜在的なニーズや抱える課題を深く 汲み取り、実体ある製品プランへ 結晶化させるスキルが習得できます。 ・企画立案から見積、デザイン、試作、 量産、納品に至る製品化の全工程を コントロールするスキルが身に付きます。 ・クライアントやデザイナー、提携工場など、 多様な立場の人々と協働するスキルが 身につきます。

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

新規飛び込みなし◎賞与3.5ヶ月＋インセン／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 中四国カンパニー エリア：香川県、愛媛県、岡山県、広島県、高知県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

飛び込み営業なし／未経験OK｜地域のお客様の"カーライフ相談役"｜転勤なし・年間休日113日

仕事内容 地域のお客様の"カーライフ相談役" 香川日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談 ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフと連携した入庫・修理内容のご案内 飛び込み訪問や新規の電話開拓は基本的にほとんどありません。 お一人のお客様との信頼関係が、ご家族やご友人のご紹介につながり、 長いお付き合いに発展していくことがいちばんの醍醐味です。 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」という不安は問題なし。 多くの先輩も同じスタートでした。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ お客様へのドリンクのご提供やお見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 新型車の勉強会や社内資料も用意されています。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 店長が周辺業務を引き受けて商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社5年目・新車営業スタッフ） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく 日産車のデザインが好き、というところが入口でしたが きっかけは些細なことで良いと思います！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

20代・30代の方必見✨マンツーマンの充実研修で安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2026年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

飛び込み営業なし／未経験OK｜地域のお客様の"カーライフ相談役"｜転勤なし・年間休日113日

仕事内容 地域のお客様の"カーライフ相談役" 香川日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談 ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフと連携した入庫・修理内容のご案内 飛び込み訪問や新規の電話開拓は基本的にほとんどありません。 お一人のお客様との信頼関係が、ご家族やご友人のご紹介につながり、 長いお付き合いに発展していくことがいちばんの醍醐味です。 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」という不安は問題なし。 多くの先輩も同じスタートでした。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ お客様へのドリンクのご提供やお見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 新型車の勉強会や社内資料も用意されています。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 店長が周辺業務を引き受けて商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社5年目・新車営業スタッフ） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく 日産車のデザインが好き、というところが入口でしたが きっかけは些細なことで良いと思います！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

飛び込み営業なし／未経験OK｜地域のお客様の"カーライフ相談役"｜転勤なし・年間休日113日

仕事内容 地域のお客様の"カーライフ相談役" 香川日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談 ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフと連携した入庫・修理内容のご案内 飛び込み訪問や新規の電話開拓は基本的にほとんどありません。 お一人のお客様との信頼関係が、ご家族やご友人のご紹介につながり、 長いお付き合いに発展していくことがいちばんの醍醐味です。 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」という不安は問題なし。 多くの先輩も同じスタートでした。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ お客様へのドリンクのご提供やお見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 新型車の勉強会や社内資料も用意されています。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 店長が周辺業務を引き受けて商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社5年目・新車営業スタッフ） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく 日産車のデザインが好き、というところが入口でしたが きっかけは些細なことで良いと思います！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

飛び込み営業なし／未経験OK｜地域のお客様の"カーライフ相談役"｜転勤なし・年間休日113日

仕事内容 地域のお客様の"カーライフ相談役" 香川日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談 ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフと連携した入庫・修理内容のご案内 飛び込み訪問や新規の電話開拓は基本的にほとんどありません。 お一人のお客様との信頼関係が、ご家族やご友人のご紹介につながり、 長いお付き合いに発展していくことがいちばんの醍醐味です。 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」という不安は問題なし。 多くの先輩も同じスタートでした。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ お客様へのドリンクのご提供やお見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 新型車の勉強会や社内資料も用意されています。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 店長が周辺業務を引き受けて商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社5年目・新車営業スタッフ） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく 日産車のデザインが好き、というところが入口でしたが きっかけは些細なことで良いと思います！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

ブランクOK◆資格を活かしてキャリア＆給与アップも可能！

仕事内容 ┏━━━━━求人のポイント━━━━━┓ ✅転勤なし！地元で長く活躍できる環境◎ ✅創業80年以上の安定企業 ✅会社の利益はしっかり給与に還元！ ✅公平な評価制度でキャリアアップも◎ ✅地域のランドマーク的な建物の 建設に携わることができる◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「もっと経験を積みたいのに アシスタントばかりで成長できない…」 なんていう心配は一切無用です。 当社の魅力は何と言っても、 公平な評価制度で社員一人ひとりの キャリアやスキルに合った仕事を任せ、 成長できるチャンスがあること！ ＼会社の利益はしっかり給与に還元！／ 特に頑張っている社員には、 固定給だけではなく、 賞与額のアップも実施！ だから、モチベーションを高く持って 目の前の仕事に全力で取り組めます！ ＜仕事内容＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 学校、マンション、ビル、 工場、住宅など、多岐にわたる建築現場の 管理業務全般を担当していただきます。 ※現場は、香川県内が中心です！ ＜1日の流れは…＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 8:00／ 現場に到着、朝礼、 作業員へ指示・確認 ▼ 9:00～／ 現場巡回、進捗状況の確認、 安全管理、品質管理 ▼ 12:00～／ 休憩 ▼ 13:00～／ 協力会社との打ち合わせ、資材の発注、 写真撮影などの記録業務 ▼ 17:00／退社 ＜どんどん上を目指せる環境です＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 《ポストチャンスは豊富！》 成長企業ゆえポストが余っています。 課長、部長へと早くから“上”を 目指せる環境が整っています◎ あなたも、ぜひチャレンジしてください。 《積極的に現場の指揮を任せます！》 今まで培ってきた経験やキャリアを しっかり評価して、実力に見合った現場を 積極的に任せていきます◎ もちろん最初は、ベテランの先輩が 担当する現場で経験を積んでもらいますが、 「一人でも大丈夫！」と分かれば、 次からはあなたが責任者となり 現場を仕切ってもらいます。 《自らランドマークを手掛けるやりがい！》 当社に依頼される案件は、 競走場、市庁舎、市民会館など 地域のランドマークとなる建物も多数。 そんな大きな案件をイチから手掛けたら 自分自身のキャリアUPに繋がるし、 どんどん成長できるはずです！ さらに、仕事で地域貢献も可能！ そのチャンスをぜひ掴んでください。 ＜活躍中の先輩について＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 現在、40～60代の6名の先輩が活躍中！ 全員、仕事に真剣に向き合う方々ばかり。 丁寧な仕事ぶりがお客様から高く評価され、 毎年、業務量は安定しています。 その仲間にあなたも加わってみませんか？ 面倒見の良い先輩ばかりなので、 仕事の進め方など丁寧に教えてくれますよ。 また、家庭持ちの先輩が多いため、 家庭の用事やお子様の行事の際には 積極的な有給休暇の取得を 会社が推進しています◎ ◆第二建築株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、創業以来80年以上、 地域に根ざした堅実な経営を続ける 総合建設業者です。 これまで、丸亀競走場、丸亀市庁舎、 現在建設中の市民会館など、 地域のランドマークとなる建物を 数多く手掛けてきました。 地元に愛され続けている会社で あなたのキャリアを活かしてください！

飛び込み営業なし／未経験OK｜地域のお客様の"カーライフ相談役"｜転勤なし・年間休日113日

仕事内容 地域のお客様の"カーライフ相談役" 香川日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談 ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフと連携した入庫・修理内容のご案内 飛び込み訪問や新規の電話開拓は基本的にほとんどありません。 お一人のお客様との信頼関係が、ご家族やご友人のご紹介につながり、 長いお付き合いに発展していくことがいちばんの醍醐味です。 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」という不安は問題なし。 多くの先輩も同じスタートでした。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ お客様へのドリンクのご提供やお見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 新型車の勉強会や社内資料も用意されています。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 店長が周辺業務を引き受けて商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社5年目・新車営業スタッフ） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく 日産車のデザインが好き、というところが入口でしたが きっかけは些細なことで良いと思います！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

新規飛び込みなし◎賞与3.5ヶ月＋インセン／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

飛び込み営業なし／未経験OK｜地域のお客様の"カーライフ相談役"｜転勤なし・年間休日113日

仕事内容 地域のお客様の"カーライフ相談役" 香川日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談 ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフと連携した入庫・修理内容のご案内 飛び込み訪問や新規の電話開拓は基本的にほとんどありません。 お一人のお客様との信頼関係が、ご家族やご友人のご紹介につながり、 長いお付き合いに発展していくことがいちばんの醍醐味です。 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」という不安は問題なし。 多くの先輩も同じスタートでした。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ お客様へのドリンクのご提供やお見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 新型車の勉強会や社内資料も用意されています。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 店長が周辺業務を引き受けて商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社5年目・新車営業スタッフ） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく 日産車のデザインが好き、というところが入口でしたが きっかけは些細なことで良いと思います！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

四国No.1 包装資材のTOP企業◇飛び込みなし◇未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝＝ ✅四国No.1！包装資材業界のリーディングカンパニー ✅飛び込み営業なし！既存顧客へのルート営業 ✅未経験OK！しっかりサポートします！ ✅昇給年1回・賞与年2回あり！ ✅住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎ ✅車通勤OK！転勤なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 見ると「あっ！知ってる」と 普段から馴染みのある食品パッケージや 包装資材・厨房備品・衛生用品まで。 身近なあらゆる物を販売している会社です！ ＼ 【仕事内容】 既存のお客様へ定期的に訪問して、 新商品のご案内やお客様のご要望に合う商品の選定や紹介を 行っていただきます。 ✅催事・イベント・季節商品等の商品企画 ✅売場づくりの提案 ✅容器・包材使用例等の情報提供 ✅作業効率改善やコストダウンのご提案、 機械の販売やメンテナンス等 「包装資材のコストを下げたい」 「あまり在庫を持ちたくない」 「取り扱い品目をもっと増やしたい」 「目新しいデザインや豊富な サイズの包装資材を探している」等、 様々なお困り事に対応しています◎ ■営業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業は行いません。 既に関係性が築けているお客様を担当するので､ 売り込むというより 『信頼』してもらうことが大切｡ まずは世間話をしたりしながら、 徐々に信頼関係を深めていきましょう！ 四国において業界トップディーラーのため、 仕入先様からのご協力も厚く、 お客様へしっかりとしたご提案を行えます。 ▼担当エリア 高松市を中心とした香川県内全域 ▼担当するお客様 飲食店や量販店、病院、福祉施設、食品工場など、 香川の食を支える幅広い業種のお客様です。 ▼1日の訪問件数 多いときで1日に5社程度 ▼移動手段 社用車の軽や普通車にて ■未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は業界知識を身につけて いただくため、数か月～半年ほどかけて 物流部での配送・倉庫作業など通して 商品の知識やお客様の特徴などを 覚えていただきます。 ■会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、食品トレイやラップといった身近な包装資材から、 物流機器や店舗備品まで幅広く取り扱う包装資材専門商社です。 1982年の創業以来、社員170名・売上96億円規模(グループ売上110億円超)へと成長し、 中四国エリアでトップクラスのシェアを築いてきました。 仕入先600社以上、取扱い商品点数6万点以上と 多種多様な商品・サービスを取り扱っています。 また、当社の強みは、製品販売だけでなく 衛生管理や店舗開発、省力化・効率化システムなど、 商品開発から製造・販売に至るまでを ワンストップで一貫して支えられる体制を整えているため お客様の事業全体を支えられる点です。 スーパーや小売店、食品メーカー、 官公庁から病院・介護施設といった幅広いお客様を対象に 現在、四国内でのお客様は4,500件以上にのぼり、 包装資材ディーラーとして四国No.1の実績を築いています。 幅広い取り扱い商品・幅広い販売先により、 景気に左右されづらく、長く安定して働ける職場です◎

飛び込み営業なし／未経験OK｜地域のお客様の"カーライフ相談役"｜転勤なし・年間休日113日

仕事内容 地域のお客様の"カーライフ相談役" 香川日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談 ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフと連携した入庫・修理内容のご案内 飛び込み訪問や新規の電話開拓は基本的にほとんどありません。 お一人のお客様との信頼関係が、ご家族やご友人のご紹介につながり、 長いお付き合いに発展していくことがいちばんの醍醐味です。 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」という不安は問題なし。 多くの先輩も同じスタートでした。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ お客様へのドリンクのご提供やお見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 新型車の勉強会や社内資料も用意されています。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 店長が周辺業務を引き受けて商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社5年目・新車営業スタッフ） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく 日産車のデザインが好き、というところが入口でしたが きっかけは些細なことで良いと思います！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

＜元野球部・スポーツ経験者歓迎！＞部活で培ったガッツとチームワークを活かす！10時出勤×飛び込みなし×個人ノルマなしの完全反響査定◎未経験1年目で年収370万・5年目で690万！

仕事内容 ＼ 社会人野球の強豪・シティライトグループで熱く働こう！！／ 全国大会出場の硬式野球部を持つ当社は、社風もアツく、元球児やスポーツ経験者が多数活躍中！ 部活で培った「挨拶・礼儀」「チームワーク」「負けず嫌いな姿勢」がそのまま活かせる職場です！ 車買取専門店「シーボーイ高松店」にて、出張査定・買取業務を行う正社員スタッフを大募集！ 【具体的には...】 査定サイト等からお問い合わせのあったお客様のご自宅等へ訪問し、お車の状態や修復歴をチェックして買い取るお仕事です。 ◎アポイント業務は営業事務スタッフが担当！ やみくもに電話をかけたり、飛び込み営業をすることは一切ありません。完全反響スタイルです。 ◎査定金額の算出（プライシング）は本部が担当！ タブレットで車の状態や写真を本部に送信するだけ！本部が金額を出すため、難しい知識がなくても安心です。 ◎1日の出張査定は平均2〜3件（多くて5件） 無理のないスケジュールで、1件1件のお客様に誠実に向き合えます。 ＜興味のある方は覗いてみてください♪＞ ・シティライト岡山 硬式野球部 https://www.city-light.net/bbc/ https://www.instagram.com/citylight_baseball/ 【個人プレイではなくチームワークで勝つ！そんな社風です】 当社は個人ノルマではなく、「店舗全体の目標をチームで目指す」スタイル！ 野球と同じで、査定スタッフ・事務スタッフ・本部が連携して成果を出します！ 【入社後の流れ】 車に詳しくなくても問題ありません！ 入社後は知識・査定ポイント・接客に関する手厚い研修をご用意しています。 STEP 1：入社・導入研修（1〜3ヶ月） STEP 2：歳の近い先輩社員への同行（3〜6ヶ月） STEP 3：一人での出張査定開始（6ヶ月〜1年） 独り立ちまでじっくり育てますので、未経験からでも安心してスタートできます！ 【一緒に働く仲間】 従業員数：3名 男女比：買取査定スタッフ男性2名・事務スタッフ女性1名 年齢比：20〜30代中心 未経験入社：他業界の営業職や販売職、美容師などの接客業から転職し活躍している社員多数在籍 【シティライトってどんな会社？】 【社員満足度が顧客満足度につながっている！様々な事業に様々な職種】 ・日本一の自動車流通企業を目指しています ・中四国No.1シェアのオークション会場 ・社員満足があってこその顧客満足 ■自動車流通を網羅する事業で全国展開を目指す 創業から40年を超え、中四国、関西で確実な拠点展開を行い、事業拡大を続けています。オークション会場の運営から、新車・中古車の販売・買取、車検整備、保険、レンタカー、ガソリンスタンド、リサイクルなど、車に関することは製造以外、何でも取り扱っています。 ■社員満足があってこその顧客満足 当社が各事業を通して目標にしているのは、お客様や地域からの期待に応え、皆様に満足いただける企業であり続けること。そのためには、まず社員満足度がなければ、お客様に最高のサービスは提供できないと考えています。職場環境改善・働き方改革を推進しているところです。上司もフランクな人が多く、意見を言いやすい会社です。いっしょに働きやすい職場を作っていきましょう。 ■スポーツを通した地域貢献活動 岡山県陸上競技場をシティライトスタジアムとしてネーミングライツ取得。また、当社の運営するシティライト岡山硬式野球部は全国大会出場経験もあり、プロ選手も排出。地域の学校へ野球用品を寄贈したり、子どもたちへ野球教室を開催するなどスポーツを通した地域貢献活動にも力を入れています。

新規飛び込みなし◎賞与3.5ヶ月＋インセン／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

新規飛び込みなし◎賞与3.5ヶ月＋インセン／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

飛び込み営業なし／未経験OK｜地域のお客様の"カーライフ相談役"｜転勤なし・年間休日113日

仕事内容 地域のお客様の"カーライフ相談役" 香川日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談 ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフと連携した入庫・修理内容のご案内 飛び込み訪問や新規の電話開拓は基本的にほとんどありません。 お一人のお客様との信頼関係が、ご家族やご友人のご紹介につながり、 長いお付き合いに発展していくことがいちばんの醍醐味です。 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」という不安は問題なし。 多くの先輩も同じスタートでした。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ お客様へのドリンクのご提供やお見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 新型車の勉強会や社内資料も用意されています。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 店長が周辺業務を引き受けて商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社5年目・新車営業スタッフ） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく 日産車のデザインが好き、というところが入口でしたが きっかけは些細なことで良いと思います！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

新規飛び込みなし◎賞与3.5ヶ月＋インセン／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

飛び込み営業なし／未経験OK｜地域のお客様の"カーライフ相談役"｜転勤なし・年間休日113日

仕事内容 地域のお客様の"カーライフ相談役" 香川日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談 ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフと連携した入庫・修理内容のご案内 飛び込み訪問や新規の電話開拓は基本的にほとんどありません。 お一人のお客様との信頼関係が、ご家族やご友人のご紹介につながり、 長いお付き合いに発展していくことがいちばんの醍醐味です。 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」という不安は問題なし。 多くの先輩も同じスタートでした。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ お客様へのドリンクのご提供やお見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 新型車の勉強会や社内資料も用意されています。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 店長が周辺業務を引き受けて商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社5年目・新車営業スタッフ） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく 日産車のデザインが好き、というところが入口でしたが きっかけは些細なことで良いと思います！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

既存の取引先がメイン✅完全週休2日制✅賞与2回+決算賞与✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ＼ルート営業・配送スタッフ／ お客様へ商品の提案や注文された商品の配送などをお任せします！ ✨既存の取引先への配送がメイン！✨ スーパーや小売店､加工工場などの顔馴染みのお客様へ 精肉･加工食品を配送し、商品を提案する業務を担当いただきます。 移動は2tトラックの社用車になります。 ✨仕事の流れ✨ ✅注文をいただく ✅ピッキングし、トラックへ積み込み ✅担当エリアに配送 ✅ご注文いただいたお得意先を訪問 (商品提案や相談を受けたり 等) ✅帰社し商品の荷下ろし ✅日報を記入 ✅退社 ✨オススメポイント✨ ◆旬・新作・ブランド肉まで多彩な商品があり提案しやすい！ ◆お客様から直接感謝の言葉をいただける！ ◆しっかりとした研修制度があるので、安心！ ◆仕事とプライベートが充実できる職場環境 ◆食肉業界、営業未経験の方もOK！ ✨キャリアアップの流れ✨ ・入社から3カ月：業務の流れを一通り学んでいただきます。 ・3カ月～1年：先輩スタッフにならって営業にチャレンジ ・1～3年：お得意先に新商品のご案内 ・3～5年：業務拡大、後輩の育成 ✨当社の紹介✨ 当社では創業50年、食肉営業会社として成長してまいりました。 主力商品は、弊社オリジナルブランド「阿蘇おおらか牛」。 地域産業に根差したブランド牛です。 他にも、一般的な食肉を幅広くそろえております。 ✨Q&A✨ Q: 商品の重量はどのくらいですか？ A: チルド品、冷凍品の食肉商材を取り扱っています。 商品の平均重量は肉の種類や部位によって異なりますが、 軽いものは数百グラムから、重たいものでは20から30キロオーバーです。 ただし、40kgを超える商材はありません。 Q: 積み込み作業にかかる時間はどのくらいですか？ A: 積み込み作業は2人1組で行います。 （労働の偏り是正、安全面の観点から一人で積み込みを行うことは絶対にありません） 積み込み時間は担当地域や得意先数にもよりますが、約30分程度です。 Q: 配送地域はどこですか？ A: 配送地域は以下の通りです。 香川県（東讃・中讃・西讃）、岡山県（児島、水島、北区、南区、瀬戸内市） Q: 出張や泊りがけの遠方営業はありますか？ A: ありません。 Q: 早出遅出や直行直帰はありますか？ A: ありません。 Q: 残業削減に向けた取り組みはありますか？ A: 担当する顧客様（ルート）を振り分けることで 役割分担を明確にし、業務内容を構築しています。 休憩時間を100％確保しながら、無理・無駄のない業務を行っています。 ✨スタッフインタビュー(ルート配送・営業)✨ 安定した環境で成長が出来ます。 勤続年数30年以上のベテランさんが何人もいますから、仕事を続けやすい社風だと思います。 20代から60代と年齢層も幅広いので、小さな子供さんがいる人は、仲間で助け合って行事に参加できるようにしています。 創業50年を迎えた会社です。 これからも景気に左右されず、安定して需要が続くでしょう。 皆でしっかりと育てていきますのでついてきてください。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 中四国カンパニー エリア：香川県、愛媛県、岡山県、広島県、高知県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

裁量があるのでやりがいを持って働ける★土日祝休み★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給27万円〜で安定✨ ✅土日祝休みで生活リズムを整えやすい◎ ✅家族手当や通勤手当など充実の福利厚生 ✅裁量があるのでやりがいを持って働ける★ ✅お盆や年末年始はそれぞれ6日間の長期休暇有！ 【業務内容】 ワンボックスの営業車で個人宅や飲食店を定期訪問し、醤油などの自社製品を販売・お届けするお仕事です。 基本は既存顧客へのルート訪問で、一部新規開拓もお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ワンボックス車へ醤油などの自社商品を積み込み ・既存のお客様の個人宅や飲食店など定期訪問と販売 ・担当エリア内での新規営業 ・既存のお客様からの注文受付や商品の納品管理 ・帰社後の売上報告や翌日の配送準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地域に根ざした伝統の味を届けるやりがい」 →昔ながらの製法で作られた醤油を個人宅へ定期的にお届けします。 9割が個人宅への訪問のため、お客様との深い信頼関係を大切に働けます。 2.「初めてでも始めやすいルート営業スタイル」 →基本的には既に取引のある既存顧客への定期訪問がメインです。 顔なじみのお客様が多いため、営業の経験が浅い方でも温かく迎え入れていただけます。 3.「充実した手当と安定した給与体系」 →家族手当（上限3万円）や通勤手当（上限2万円）など、生活をサポートする各種手当がしっかりと整っています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員に同行してルートやお客様の特徴を覚えることからスタートします。 お仕事に慣れた後はご自身の強みを活かして活躍していただき、将来的には福山営業所をはじめとする各拠点の中心メンバーとして、マネジメントや部下を育成するポジションにつくことも可能です。 ＜＜当社について＞＞ 当社は創業150年以上、岡山を中心に 福山・広島・山口にも営業所を 持って、全国に美味しい 醤油、酢、味噌、佃煮、五穀米など を届けています！ ✨オリジナルの取り組み多数！！ ◎「備前焼の隠れた力（セラミック効果）に着目し、備前焼の大甕での醤油の調熟」 ◎「自然素材の味を生かし、まろやかさとコクを出すため、調熟中はモーツァルトの曲を流す（ボディソニック方式）」 ◎「岡山大学との共同開発で黒大豆クエン酸飲料《五黒まろやか酢》を開発する」 ✨ホームページ！！ 会社についてや商品についてもっと知りたい方、ぜひ当社のHPも検索してみてください！ HP：https://www.kimise.co.jp/

マニュアル完備で未経験でも安心！家事のあとの4時間で安定収入

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ✨お仕事のポイント✨ ✋時給1300円～＋歩合で高収入可能 ✋週3日～・1日4時間の柔軟シフト ✋平日・日中のみ◎家庭と両立しやすい ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⏩コールセンターでのお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話で「不用品売買のご案内」 を行うお仕事です。 専門知識は不要！ トークスクリプト完備◎ 決まった流れに沿って お話しするだけなので、 未経験からでも始めやすい環境☘ 「高時給＋歩合」×「日勤のみ」 効率よく収入を作りながら、 家事・育児との両立も叶います✊ ⏩具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅不用品売買のご案内 ⇒マニュアルに沿ってご説明するだけ◎ ✅ヒアリング・アポイント取得 ⇒興味を持っていただいたお客様の対応 ✅対応内容の入力 ⇒PCで文字入力ができればOK ✨ノルマなし！ ✨検索や入力ができれば 問題ありません♪ ✦・┈┈┈ ・✦✦・ ┈┈┈ ・✦ ⭐高時給＋歩合で頑張りが収入へ直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜インセンティブ詳細＞ ■実本数1本につき:＋800円 ■成約本数1本につき:＋500円 ┗出勤80時間以上＋高水準実績の場合： ➡＋1000円にUP 「あともう一件」で収入が伸びる実感♪ 頑張りをきちんと評価する仕組みです！ ✦・┈┈┈ ・✦✦・ ┈┈┈ ・✦ ⭐10:00～14:00の固定勤務で安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日4時間の短時間勤務。 朝の家事をひと通り終えてから 出勤でき、夕方の予定にも ゆとりを持てる時間帯です。 毎日の流れを大きく変えずに働けるので、 ブランクのある方にも始めやすい環境。 週3日～勤務OK。 家庭とのバランスを取りながら、 無理のないペースで収入を確保できます。 ✦・┈┈┈ ・✦✦・ ┈┈┈ ・✦ ⭐あなたの個性そのままで働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服装・髪型・髪色自由♪ ネイル・ピアスもOK！ オシャレを楽しみながら働けます。 ✦・┈┈┈ ・✦✦・ ┈┈┈ ・✦ ⭐高松三越すぐ近くの好立地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤ラクラク◎ お仕事帰りのお買い物にも便利な立地です♪ ✦・┈┈┈ ・✦✦・ ┈┈┈ ・✦

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

提案しやすい月5千円〜の低単価商材/初月分が歩合に✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業に挑戦したいけれど、ノルマに追われたり強引な売り込みをするのは嫌だな…」 そんな方にこそ、当社の法人営業を知ってほしいです！ 高松市を中心としたエリアの法人企業様へ、フロアマットやモップ、ウォーターサーバーなどの環境衛生用品をご提案するお仕事です。 ★話を聞いてもらいやすい理由 当社の取扱商品は、月額5,000円〜1万円程度とリーズナブル！高額な商品ではないため、お客様も導入しやすく、「話を聞いてみようか」とスムーズに商談に繋がりやすいのが特徴です。 ＜実際の業務バランス＞ 新規開拓・提案：約8割 既存顧客のフォロー：約2割 「新規8割」と聞くと、「やみくもな飛び込み営業ばかりでは…？」と不安になるかもしれませんが、ご安心ください！ 既存のお客様から「他の企業様や他部署をご紹介いただく」ことや、 配送ルートの近くにある企業様へ「リースキンの〇〇です」と顔繋ぎのご挨拶に伺うことが中心です。 また、営業手法（お電話でのアプローチやご訪問など）はご自身のやりやすいスタイルでOK！ 会社から無理にやり方を管理されることはなく、自分のペースで伸び伸び活動できます。 創業60年の「リースキン」ブランドの知名度と実績もあるため、安心して話を聞いていただける環境です。 ＜具体的には＞ ✅既存のお客様へのお届け・お困りごと伺い（マット利用企業様へコーヒーやウォーターサーバー等の追加提案も行います） ✅既存のお客様からのご紹介・関係構築 ✅担当エリア内の企業様へのご挨拶・パンフレットのお渡し ✅ニーズに合わせた改善提案（マットや清掃サービスのご案内）

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

【未経験も月収27万円が可能！】学歴不問！ノルマ無し◎営業未経験でも安心！まずは農機具を覚えるところからスタート！

仕事内容 ■主な仕事内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・農機具の買取、販売のご案内 ・簡単な商品確認、査定補助 ・納品や引き取りの調整 ・既存のお客様へのご案内、フォロー ■こんな方に向いています！ ・人と話すことが好き ・地域に関わる仕事がしたい ・車の運転が好き ・未経験から営業に挑戦したい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ■給与・待遇 ・未経験でも月27万円スタート可能 ・営業経験のある方は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します ・17:30終業でプライベートの時間も確保しやすい環境です ・賞与：年2回 ・資格取得支援あり ■当社について 当社は、トラクターやコンバイン、田植え機といった農機具の「買取・整備・販売」を一貫して行っている会社です。 日本の農業において、農機具は欠かせないパートナーです。 私たちは、役割を終えた、あるいは買い替えで不要になった農機具を大切に買い取り、必要とする新しい農家様へと繋ぐ架け橋となっています。 農機具事業では、トラクターやコンバインなどの買取・整備・販売を行っています！ ■経営理念 私たちは「すべての人をしあわせに」を理念に掲げ、社員・お客様・地域社会など、関わるすべての人が笑顔になれる会社を目指しています。 アミューズメントやリユースなど多彩な事業を通じて、世の中を今よりもっと面白く、素晴らしくしていくことを大切にしています！

✅未経験OK✅転勤無し✅残業ほぼ無し

仕事内容 この求人のアピールポイント ✅重量物運搬において 香川県で随一の実績 ✅転勤無し！地域に貢献できるお仕事 ✅創業76年の歴史ある安定企業 ✅未経験歓迎！ ✅無理なく、マイペースに 営業したい方も大歓迎！ノルマもなし！ ✅残業時間は少なめ！ 仕事もプライベートも充実！ ✅もちろん、歩合で頑張って 稼ぎたい方も選択可能です！ ✅土日祝休み（土は月1~2回出社） ✅地域の安心・便利を支えるお仕事 【仕事内容】 当社の営業職として 客先回りや打ち合わせに 参加する仕事をします。 建設機械（クレーン等）リース、 重量物運搬において 香川県で随一の実績を持つ 当社の営業職として ルート周りを中心に スタートするので安心です。 【募集背景】 ありがたいことに 多くのお客様との お取引をさせていただいており、 業績が好調のため、 増員募集となります。 創業76年以上の歴史の 会社の未来を任せられる 営業職の方を 1名増員したいと考えております。 増員募集のため、 しっかりと引き継ぎ期間もあり、 安心して仕事を覚えることができます。 〇経営理念～地域の国土円満業～ 〇地図にのこる「つくる」を支え、 地域の生活基盤を安心・便利にします。 勤務時間は残業時間が少なく 営業ノルマもありません。 稼ぎたい方にも頑張れる システム（歩合給）への移行があります。 【企業概要】 企業名: 丸喜運輸機工株式会社 従業員数: 50名 【当社社員の行動指針】 ① 周りの人へのおもいやりと 相互理解の心を持ち続けます ② 自分らしく飽くなき学ぶ姿勢を持ち 結果を出す為の準備を大切にします ③ 感動やロマンを社員で共有します （共有したい） ※誰にでも出来ないことを自分ですることは 魅力的なことであり、丸喜のチカラで 「吊る」・「運ぶ」・「据える」ことは ロマンがあります。 勤務内容等ご相談にのります。 働き方改革推進中です。

20代・30代の方必見✨マンツーマンの充実研修で安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2026年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

未経験歓迎｜週1日～OK｜1日2.5万円～4万円｜直行直帰｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント運営スタッフ、営業企画、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「週1日だけ働きたい」 「固定の勤務日数に縛られず働きたい」 「人と話す仕事でしっかり稼ぎたい」 そんな方におすすめ！ 完全歩合制で、1日2万5,000円～4万円！ さらに、交通費は別途支給。 勤務は週1日～OK。 担当するイベント会場へ直接向かい、 仕事が終わればそのまま帰宅できるため、 効率よく働けます♪ 営業・販売経験は問いません。 「人と話すことが好き」という方なら、 未経験からスタートできます！ ★この求人のPOINT★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑週1日～OK！ ☑1日2万5,000円～4万円の完全歩合制！ ☑交通費別途支給！ ☑基本直行直帰！事務所への出社不要！ ☑香川県内のイベント会場が勤務地！ ☑営業・販売未経験OK！ ☑登録・契約手続きは専門スタッフが担当！ ☑20代・30代・40代が活躍中！ ☑異業種からのチャレンジ歓迎！ ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールや 大型家電量販店などのイベント会場 スマホショップで、 スマートフォン・通信サービス の販売促進をお任せします。 お客様へのお声がけから、 利用状況や希望をヒアリングし、 最適なサービスをご案内するお仕事です♪ 【具体的には】 ☑イベント準備・サンプリング ☑お客様へのお声がけ・ヒアリング ☑スマートフォン・通信サービスのご案内・提案 ☑契約希望のお客様を専門スタッフへ引き継ぎ ☑イベント終了後の片付け・報告 登録手続きは専門スタッフが担当するため、 接客・ご案内に集中できます♪ 【1日の仕事の流れ】 ▼10:00 現場へ直行 ショッピングモールや家電量販店など、 担当会場へ直接向かいます。 ↓ ▼イベント準備 会場設営や販促物の準備を行います。 ↓ ▼イベント開始 お客様へのお声がけ サンプリングからスタート。 ↓ ▼接客・ご案内 お客様のスマホ利用状況や希望をヒアリングし、 通信サービスなどをご提案します。 ↓ ▼契約希望の場合 専門スタッフへ引き継ぎ。 ↓ ▼19:00 勤務終了 LINEで退勤を報告して、そのまま直帰！ ※勤務時間・流れは現場により異なります。 ★未経験でも安心★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修＋現場研修 からスタート！ 商品・サービスの知識や接客のコツを学び、 先輩と一緒に現場で実践しながら 仕事を覚えていきます♪ 必要な知識は 入社後に身につけられます！ この仕事で大切なのは、専門知識ではなく お客様とのコミュニケーション。 「人と話すことが好き」 「人の話を聞くのが得意」 そんな方なら、 未経験から活躍できます♪ ★勤務地について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 香川県全域 高松市・丸亀市を中心とした ショッピングモール・大型家電量販店 携帯ショップなど。 ＜勤務地例＞ ☑ゆめタウンなどの大型商業施設 ☑大型家電量販店 ☑携帯ショップ ☑その他イベント会場 勤務地は、希望・居住地・イベント状況 家庭事情などを考慮して決定します。 ★直行直帰メイン★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するイベント会場へ直接向かい、 仕事が終わればそのまま帰宅。 事務所への出社義務は 基本ありません。 出退勤もLINEで報告するため、 余計な出社時間を減らして効率よく働けます♪ マイカー通勤OK！ 交通費全額支給＆ガソリン代 も支給します！

マニュアル完備で未経験でも安心！平均時給1600円～＋歩合✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅入社後2か月間は日払い対応(規定あり) ✅時給1300円～＋歩合で高収入も可能 ✅シフト柔軟！急な学校行事にも対応 ✅ノルマなし！週3日～・1 日3時間～OK！ ✅服装・髪色・ネイル自由でおしゃれOK ✅高松三越すぐ近くの便利な立地！ ✅平日・日中のみ勤務!土日祝休みで 家事や育児と両立◎ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 電話で「不用品売買のご案内」を行います。 電話で「不用品売買のご案内」 たったこれだけで 業界最高クラスの待遇を実現✋✨ 専門知識は必要ナシ！ トークスクリプト完備なので、 決まった流れに沿ってお話するだけでOK♪ “高時給＋歩合” × “おしゃれ自由”で 『効率と働きやすさ』も両立✊ 実際に、家事・育児と両立しながら 働く主婦スタッフが多数活躍しています✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 主婦スタッフの声 ―――――――――― 「子どもを保育園に送ってから出勤。 夕方には退勤できるので 夕飯の準備も余裕です！」 「学校行事や子どもの急な発熱時も、 シフト調整で対応できて安心☘」 「同じ主婦仲間が多いから、 情報交換しながら働けるのが心強い♪」 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━╮ ⭐ POINT ⭐ ╰ｖ━━━╯ ✅入社後2か月間は日払い対応あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後の収入面を支える仕組みです。 実働6時間以上の勤務日に 日払い5,000円の対応となります。 働き始めの生活費・急な出費も安心♪ ✅高時給＋歩合で頑張りがそのまま収入へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐インセンティブ詳細⭐ ■実本数1本につき:＋800円✨ ■成約本数1本につき:＋500円✨ ┗出勤80時間以上＋高水準実績の場合: ➡+1000円にUP✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りはきちんと評価！ 「あともう一件」で収入がぐっと伸びる── その実感がやりがいにつながります！ ▶他にも… ➿柔軟シフト制 週ごとの相談OK。1日3時間～勤務可能。 「午前だけ」「お迎えまで」など、 生活リズムに合わせて働けます。 ➿日勤(9:00～18:00)中心！ 夜に予定が食い込まず、 家庭との両立がしやすい仕事です。 ➿服装・髪型自由でオシャレOK ネイル・ピアスもOK！ 自分らしいスタイルでのびのび働けます♪ ➿高松三越すぐ近くの好立地 通勤もスムーズで、 お仕事帰りのお買い物にも便利な好立地♪ ➿研修＆サポート体制あり 丁寧な研修とマニュアル完備で、 初めての方へのフォローも万全✊ 未経験者の方も多数活躍中！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━

9割未経験スタート｜講習有りで安心｜車通勤可｜時給1300円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械/電気/電子製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ 最新家電で暮らしが豊かに✨ 家電量販店にて生活に欠かせない冷蔵庫や洗濯機の魅力を伝える、メーカー専属の販売員として活躍しませんか？ 人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です♪ ✨ お仕事のポイント ✅未経験者歓迎！ ✅事前講習会ありで安心スタート ✅時給1300円 ✅日払い可能 ✅20～50代活躍中！ 90％以上のスタッフさんが未経験からスタートしています！ ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK ✨どんなお仕事 家電量販店の売場でのお仕事です。 具体的な流れは以下の通りです。 ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 ✨環境 ✅ノルマなし ✅レジなし！ ✅残業ほぼなし ※レジ操作や配送手続き等の業務は一切ありません。 ✨ 商品魅力 毎日使う冷蔵庫や洗濯機だからこそ、 省エネ性能や使いやすさに優れた 大人気メーカーの商品を取り扱います。 「まとめ買いをするから大容量がいい」 「お手入れが簡単な洗濯機を探している」 など、お客様の使用シーンをイメージしやすい商材です。 暮らしに直結するからお話も弾みやすいですよ。 ✨ トーク例 「こちらの冷蔵庫は急速冷凍できるので、お肉の鮮度が長持ちしますよ！」 「こちらの洗濯機は、洗剤自動投入機能がついています✨」 「毎日の家事が少し楽になりそうですよね♪」 最初から知識を丸ごと覚える必要はありません。 詳しい機能などはカタログを見ながらご案内すればOKです♪ ✨やりがい ✅お客様から直接「ありがとう」という言葉がいただける ✅自分の知識が評価される ✅仕事で身に着けた家電の知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる ✨サポート体制 ✅未経験でも安心のフォロー体制 ✅事前講習会あり（謝礼金・交通費支給） …講習は専門の担当者がマンツーマンで実施予定 ✅初日は営業担当の同行フォローあり …店舗挨拶から、お客様への声かけまで一緒に行います ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人とコミュニケーションを取ることが大好きな人 ✅誰かの悩みを聞いて役に立ちたいと思える人 ✅最新の便利家電や家電製品に興味がある人 ✨このお仕事をあるある ✅私生活でも家電の機能に詳しくなり買い物が楽しい ✅お客様の家族構成を聞くと最適な容量がすぐ浮かぶ ✅自分が提案した家電が売れると最高に達成感がある ✨働く人の声 「接客の経験はありましたが、家電はそんなに詳しくありませんでした。 最初は不安もありましたが、事前講習会で接客や商品知識をしっかり学べたのが良かったです。 何より初日に営業担当の方が一緒に店舗へ行って挨拶から声かけまでサポートしてくれたので、安心して売場に立つことができました！ ノルマがないのでお客様の要望に寄り添ってご提案ができますし、売れたら店員さんやメーカーさんにも喜ばれるのでやりがいがあります✨」 ✨応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心してお仕事を始められるよう環境を整えております。 あなたの経験を活かして、最新家電の魅力を伝えるお仕事始めませんか？ 気になることはお気軽にご相談ください。 あなたのご応募お待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

未経験大歓迎！みんなで助け合う不動産事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 不動産ショップ「うどん不動産」で、営業スタッフが働きやすいようにお店を支えるサポートスタッフのお仕事です！ お客様とのお話は営業スタッフが担当します。サポートスタッフは、お部屋のご案内と事務でお店を支えるお仕事です。 お客様のご案内（内見同行）・事務作業を中心に担当していただきます。ご希望や得意に応じて、お部屋の動画撮影もお任せします。デスクワークだけだと飽きてしまう方にもぴったりです😊 不動産業界が未経験でも、パソコンの基本操作ができれば大丈夫。先輩スタッフが丁寧に教えます。 ■ 主なお仕事 内見への同行など外出する機会があり、店内での事務・お客様対応もお任せします。「ずっと座りっぱなしは苦手」という方に向いています。 ① 物件のご案内（内見への同行） お客様と一緒にお部屋を見て回り、鍵の開け閉めや設備のご案内などをサポートします。最初は先輩と一緒に回るので、初めての方も安心です。 当社では、内見の前にお客様にご来店いただき、営業スタッフがご希望やご不安を十分にお伺いしています。内見に同行いただく頃には、お客様と営業スタッフの話はひと通り済んでいます。商談や営業をお任せすることは一切ありません。 ＜スタッフの声＞ 「お客様は事前にご来店いただき、営業さんと一通りお話を済ませているので🤝、当日は身構えることなく、お部屋を一緒に見て回るだけという感覚です。営業トークが苦手な私でも、お客様の『いいですね』という反応を見られるのが嬉しくて☺️、やりがいを感じています💪」 ② 店内の事務・お客様対応 ・電話、メールの対応 ・書類の作成、データ入力、資料の整理 ・郵送物の発送、準備 最初は簡単な入力や書類の整理から始めて、慣れてきたら少しずつ業務を広げていきます。 ③ お部屋の動画撮影・簡単な編集（＋αのお仕事） ※こちらは、興味のある方・できそうな方だけにお任せするお仕事です。やらなくても問題ありません。 SNSやWEBサイトに載せる、お部屋の紹介動画をスマホで撮影し、簡単に編集します。 特別な機材や専門知識は不要です。「やってみたい」「得意かも」という方には、撮影のコツを先輩が教えます。編集はテンプレートに当てはめてつなぐだけ。工夫を活かしたい方にぴったりです。 ＜スタッフの声＞ 「最初はスマホで動画を撮るのも緊張していましたが😳、今では『どう撮ったら部屋の広さが伝わるかな』と考えるのが楽しくなりました✨。特別な機材や知識がなくても、先輩に教えてもらいながらすぐにコツをつかめましたよ👍」 「編集アプリなんて触ったこともなかったのですが😅、テンプレートを使ってつなぎ合わせるだけなので意外とすぐできるようになりました！自分が編集した動画にSNSで反応があると、単純にうれしいです🎉」 ■ 入社後のサポート まずは実務の流れを丁寧にお伝えします。わからないことは、その場で先輩に聞ける雰囲気です。経験よりも、お人柄ややる気を大切にしています。 ■ このお仕事の魅力 ・ノルマ、数字のプレッシャーは一切なし🙌 ・髪型、ネイル、ピアス自由💅 自分らしく働けます✨ ・内見同行と事務に加えて、得意なことを活かして動画撮影にも挑戦できる🎥 ・「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを歓迎💡 ・ご希望や頑張りに応じて、正社員登用も積極的に実施🌱

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【022】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

未経験でも月給30万スタート！車好き必見★充実な研修あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼未経験者◎カーライフアドバイザー／ 「クルマのある楽しい生活」をお客様に 届けるお仕事に挑戦しませんか？ 私たちBUDDICAは、 流通革命を目指すスタートアップ企業。 未経験からでも、着実に成長できる 充実した研修制度をご用意しています。 お客様との出会いは様々。 店舗へご来店いただく インバウンド営業だけでなく、 既存のお客様との関係性を深める ルート営業を通じて、 お客様のカーライフをトータルに サポートするやりがいのある仕事です。 ╭━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ まずは営業アシスタントとして、 当社の営業担当者をサポートしながら、 業務の基礎を習得していただきます。 ▼Step1：営業アシスタント業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿車両管理のサポート 展示車両の洗車、撮影、整理、 展示場のレイアウト変更など、 お客様に魅力的な空間を提供するための 準備をお手伝いいただきます。 ✿事務処理の補助 見積書作成など、 営業活動をスムーズに進めるための 事務作業をサポートしていただきます。 ✿お客様対応 電話やご来客の対応を通じて、 お客様とコミュニケーションを取ります。 ✿営業サポート 商談に同行し、 営業担当者のサポートを通じて 実践的な知識を身につけていただきます。 ▼Step2：カーライフアドバイザー業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アシスタント業務で基礎を身につけた後は、 お客様のカーライフを直接サポートする アドバイザーとして活躍していただきます。 ✿車両の提案・販売 ご要望を丁寧にヒアリングし、 最適な車両のご案内・販売を行います。 理想のカーライフを実現するお手伝いです。 ✿買取査定・商談 お客様の愛車の買取査定を行い、 満足いただける商談を進めます。 ✿アフターフォロー 車両販売後も、 お客様のカーライフをサポートし、 長く安心してお乗りいただけるよう フォローアップを行います。 ✿車両の管理・清掃 常に魅力的な展示車両を維持し、 お客様をお迎えする準備を行います。 ╭━━━━━━━━╮ 代表メッセージ ╰━ｖ━━━━━━╯ BUDDICAは、 中古車業界に新たな風を吹き込むべく、 流通革命を目指すスタートアップです。 私たちは、誠実で成長意欲のある方には、 必ず成長の機会を提供します。 しかし、業界に変革を起こすことは 簡単な道のりではありません。 「楽して稼ぎたい」 「有名になりたい」 「有名企業の一員になりたい」 といった動機だけの方には、 正直、厳しい環境かもしれません。 私たちのミッションは 「ドライブを人生最高のエンタメに。」 すること。このビジョンに共感し、 お客様の「クルマのある楽しい生活」を 共に創り上げていける方との 出会いを心待ちにしています。 その他、各種SNS(TikTok、Instagram、X、YouTubeなど)で、 当社代表名「中野優作」と調べていただけると、 会社のこと や 代表のもののとらえ方 などの多数発信していますので、 そちらも見ていただけるとより当社のことが理解できるかと思います！

主婦・夫に嬉しい土日休み！賞与年2回☆子育て世代活躍中です♪

仕事内容 【仕事内容】 *活躍中のママさんスタッフが沢山！！* みんなで一丸となって助け合う風土です！ 安心して働けます＾＾ ＼女性のキャリアアップも狙える／ →管理職も7割が女性のヨシケイ。 産休・育休制度なども整備されているので、 女性がプライベートもキャリアも諦めずに働ける環境があります！ *＜一日の流れをご紹介！＞* *【業務内容】* 軽自動車で固定ルート配達ドライバー募集中！ 食材キットをお宅にお届けします。 →特定の地域のみの配送 →基本置き配だから再配達不要 *↓もっと詳しく↓* ずっと運転…というわけではないから リフレッシュしながら働けます◎ ＞9時～10時：朝礼と荷物の積み込み 今日1日の業務を確認し、みんなで配達する荷物を積み込み ＞10時～16時：お客様へご注文の商品をお届け お届けついでに、近隣のお客様にポスティング ※休憩時間60分（業務時間中に各自取得します。） ＞16時～：事務処理 お客様との連絡・注文書処理・翌日の準備 (配達表に翌日業務を入力する作業等) 入社日はご相談に応じます！ 今すぐは働けないという方もお気軽にお問い合せ下さい！ 【アピールポイント】 *＼ここが良くて入社しました！／* *【新入社員のほとんどが業界未経験者！】* 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心です。 *【変わらない環境で長く働ける！】* 正社員雇用で転居を伴う転勤もなし！ 20年以上勤務している方もいるほどです！ 抜群の働きやすい環境で長期活躍できます♪ *【ワークライフバランス充実！】* 土日休みで自分の時間や家族との時間が取りやすい！

【月収31.5万円をお約束！】大手派遣会社での営業スタッフ大募集！土日祝休み+長期休暇あり⇒年間休日125日以上☆

仕事内容 【月収31.5万円をお約束！】大手派遣会社での営業スタッフ大募集！土日祝休み+長期休暇あり⇒年間休日125日以上☆ ――――――――――――――――――― ◆会社概要◆ ――――――――――――――――――― ホットスタッフグループは 地域密着型の人材派遣会社です。 現在：全国120拠点以上 香川県内の企業と求職者に喜ばれる 地域密着型の『人材サービス』 を展開しています。 私たちと一緒にホットスタッフ丸亀を 【 熱く！勢いよく！更に！】盛り上げて下さる 営業さん を募集します。 ――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――― 企業様の「人手が足りなくて困った…」と、 登録スタッフさんの「働きたい！」を マッチングさせるお仕事です。 ・企業様への提案 電話でアポイントをとり、お客様を訪問。 「どんな仕事にどのような人材が必要なのか」といった ニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します。 既にお取引のある企業様へのフォロー業務を担当し、 新規開拓などにも挑戦してください。 また「派遣社員の仕事ぶりはいかがですか？」など、 企業様へのフォローも行ないます。 ・スタッフさん管理 面談で一人ひとりの適性を判断し、 活躍できそうなお仕事を紹介します。 仕事の希望はもちろん、就業への 不安や悩みなどを丁寧に聞いた上で、 安心して働ける環境を 提供するのがあなたの仕事です。 また勤怠や給与といった 派遣スタッフの労務管理も担当します。 ★企業と人材の双方の希望を叶えるため、 企業や人材の要望や悩みなどに耳を傾け、 一つずつ解決しようとする姿勢が成果に繋がります。 ････････････････････････････････････････････ ◆1日の仕事の流れ◆ 08：30 出社、スケジュールやメールの確認 09：00 営業活動開始 ⇒入社立ち合いや、登録者の面談など 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、営業事務と打ち合わせ 16：30 スタッフ管理などの事務作業 17：30 退勤、帰宅 ※残業は人それぞれですが、1ヶ月10時間～20時間程度 ････････････････････････････････････････････ ◆こんな会社です！！◆ ※もっと頑張りを評価されたい！ ※人の役に立つ仕事がしたい！ ※とにかく稼ぎたい！ ※とにかく出世したい！ ※自分の可能性を引き出したい！ というあなたの・・・ 【 熱い気持ち 】 と 【 未来に対する意欲 】 を 実現できるのがホットスタッフグループです！！ 入社半年で主任、1年で支社長も可能。 年収1000万も夢じゃありません！！！ 年功序列や厳しい条件もなく、特別な経験も必要ありません。 情熱をもって基本に忠実に仕事をすれば、 だれもがしっかり稼げる、 『 チャンス 』がここにはあります♪ ――――――――――――――――――― ◆勤務場所◆ ――――――――――――――――――― 株式会社 ホットスタッフ丸亀 住所：丸亀市田村町764番地1 ※希望のない転勤・異動は一切ありません！ ――――――――――――――――――― ◆勤務時間◆ ――――――――――――――――――― 8：30～17：30 実働：8時間、休憩：60分 ――――――――――――――――――― ◆試用・研修◆ ――――――――――――――――――― 試用・研修の有無▼ 試用・研修期間あり 期間・2～3ヶ月 試用・研修時の雇用条件▼ 本採用時と変動無し ････････････････････････････････････････････ ◎自身が担当する派遣スタッフさんが 増えるごとにお給料に還元！ 歩合給で支給されます。 頑張りが目に見えてモチベーションUP！！ ＜月収例＞ 月収 98万 (入社：2年4ヶ月) 月収 60万 (入社：1年2ヶ月) 月収 47万 (入社：8ヶ月) ――――――――――――――――――― ◆職場環境◆ ――――――――――――――――――― 従業員数：7名 みんな違って、みんないい！ 明るく個性的で面倒見のいいスタッフが勢揃い！ あなたもきっとすぐに馴染めると思いますよ♪ 職種に関係なくみんなの距離も近い職場です！ “明るく楽しい”雰囲気の営業所を目指します！ 「受注できなかった…。」 「長期休暇明け、やる気が出ないなあ…。」 「お客様にお叱りを受けた…。」 そんな時でも【会社が心の拠り所・自分の居場所】と 思ってもらえるような心温まる営業所を作っていきます〇 ――――――――――――――――――― ◆求める人材◆ ――――――――――――――――――― 【人物重視の採用宣言！！】 過去は関係ありません。 今のあなたと将来のあなたの夢を面接時にアピールして下さい！ 経験・資格・学歴不問（高卒OK） ※普通自動車免許のみ必要です（AT限定可能） ――――――――――――――――――― ◆休日◆ ――――――――――――――――――― ●土日祝 ●GW・お盆休暇・年末年始休暇 ●忌引休暇 ●産休・育休 ●有給休暇 ――――――――――――――――――― ◆福利厚生◆ ――――――――――――――――――― ■昇給・昇格年2回 ■各種達成賞（毎月） ■社用車貸与 ■各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当規定支給 ■社員旅行(海外/国内) ※年末には県外での忘年会 ■提携施設の割引利用可能 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・資格取得支援 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260705030001 拠点コード:1031

未経験歓迎｜月給25万円～｜基本直行直帰のみ｜登録業務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業企画、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「人と話すこと」が、 そのまま収入につながる！ 香川県内のショッピングモールや 大型家電量販店などで開催されるイベントで、 スマートフォン・通信サービスの 販売・集客をお任せします♪ 営業・販売経験は問いません！ 20代・30代・40代が活躍中！ 土木・建材・飲食・販売など、 異業種から転職したスタッフ も活躍しています♪ ★この求人のPOINT★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円～＋インセンティブ！ ✅基本直行直帰！事務所への出社不要！ ✅マイカー通勤OK＆ガソリン代支給！ ✅未経験大歓迎！ ✅登録手続きは別の担当が対応！ ✅週休2日制＋有休が取りやすい環境！ ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールや 大型家電量販店などのイベント会場 スマホショップで、 スマートフォン・通信サービス の販売促進をお任せします。 お客様へのお声がけから、 利用状況や希望をヒアリングし、 最適なサービスをご案内するお仕事です♪ 【具体的には】 ✅イベント準備・サンプリング ✅お客様へのお声がけ・ヒアリング ✅スマートフォン・通信サービスのご案内・提案 ✅契約希望のお客様を専門スタッフへ引き継ぎ ✅イベント終了後の片付け・報告 登録手続きは専門スタッフが担当するため、 接客・ご案内に集中できます♪ 【1日の仕事の流れ】 ▼10:00 現場へ直行 ショッピングモールや家電量販店など、 担当会場へ直接向かいます。 ↓ ▼イベント準備 会場設営や販促物の準備を行います。 ↓ ▼イベント開始 お客様へのお声がけ サンプリングからスタート。 ↓ ▼接客・ご案内 お客様のスマホ利用状況や希望をヒアリングし、 通信サービスなどをご提案します。 ↓ ▼契約希望の場合 専門スタッフへ引き継ぎ。 ↓ ▼19:00 勤務終了 LINEで退勤を報告して、そのまま直帰！ ※勤務時間・流れは現場により異なります。 ★未経験でも安心★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修＋現場研修 からスタート！ 商品・サービスの知識や接客のコツを学び、 先輩と一緒に現場で実践しながら 仕事を覚えていきます♪ 必要な知識は 入社後に身につけられます！ この仕事で大切なのは、専門知識ではなく お客様とのコミュニケーション。 「人と話すことが好き」 「人の話を聞くのが得意」 そんな方なら、 未経験から活躍できます♪ ★勤務地について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 香川県全域 高松市・丸亀市を中心とした ショッピングモール・大型家電量販店 携帯ショップなど。 ＜勤務地例＞ ✅ゆめタウンなどの大型商業施設 ✅大型家電量販店 ✅携帯ショップ ✅その他イベント会場 勤務地は、希望・居住地・イベント状況 家庭事情などを考慮して決定します。 ★直行直帰メイン★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するイベント会場へ直接向かい、 仕事が終わればそのまま帰宅。 事務所への出社義務は 基本ありません。 出退勤もLINEで報告するため、 余計な出社時間を減らして効率よく働けます♪ マイカー通勤OK！ 交通費全額支給＆ガソリン代 も支給します！

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

マニュアル完備で未経験でも安心！入社2ヶ月日払い対応✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ⏩入社後2ヶ月間は日払い対応(規定あり) ⏩時給1450円～＋インセンで安定収入✨ ⏩休憩は選べる2パターン！効率的な勤務♪ ⏩週3日～・1日3時間～OK！ ⏩ノルマなし！未経験スタートでも安心◎ ⏩服装・髪色・ネイルも自由！ ⏩高松三越すぐ近くの好立地！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ／ 成果が収入にしっかり反映！ やる気がぐんぐん湧くコールのお仕事！ ＼ 発信専門のコールセンターで、 リストに基づいてお客様へお電話をかけ マニュアルに沿って商品やサービスを ご案内するお仕事です。 テレフォンアポインターとしての 業務が中心で、トーク内容が しっかり決まっているため 未経験でも安心してスタートできます！ ✅個人へのご案内 ✅トーク内容に沿って 商品やサービスを説明 ✅ご興味のあるお客様には 訪問日時のアポイント取得まで ▶アポが取れたらその後の対応は 別スタッフが担当しますので、 ご案内までがあなたの役割です♪ 販売やクロージング業務はありません◎ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ╭━━━━╮ ⭐POINT ⭐ ╰━━━━╯ ／ 入社後2ヶ月間は日払い対応あり！ ＼ 入社後2ヶ月間は、 規定の勤務時間を満たした勤務日について 日払いでの支給が可能です。 【日払い条件】 ・実働6時間以上：日払い5,000円 ※日払いは入社後2ヶ月間が対象 ※支給方法・対象勤務日には社内規定あり 高時給1450円～＋インセンティブと あわせて、入社直後から収入の目安が 立てやすい仕組みを整えています！ ／ 高時給1450円～＋インセンティブ！ 頑張り次第でさらに収入UP！ ＼ 基本時給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 目標達成数やアポイント獲得件数など、 頑張りがしっかり可視化され、収入に直結✨ 「あと一件」で時給がぐっと上がる── そんなリアルな手応えがモチベーションに！ 自分のペースで上を目指せる仕組みです✊ 他にも… ➿日勤（9:00～18:00）が中心！ 休憩スタイルも選べて、働きやすさ◎ シフトは週単位で相談OK。 平日中心のシフトとなるため、 土日祝休みの働き方を希望する方も スケジュールを組みやすい環境です。 ➿服装・髪型自由でおしゃれOK ネイル・ピアス・ひげもOK！ 自分らしいスタイルでのびのび働けます♪ ➿立地も抜群！高松三越のすぐそば 通いやすさもバツグン！ お仕事帰りのショッピングにも 便利な好立地です♪ ➿研修＆サポート体制あり 初めての方も安心！ 丁寧な研修＋マニュアル完備で きちんとフォローします✊ 未経験の方が多数活躍中です！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

【研修3ヶ月】先輩のマンツーマン指導で安心！完全週休2日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他販売/フロアスタッフ ー いつも通っている美容室。 そこで使われているシャンプーやカラー剤にも、選ばれる理由があります。 私たちハナブサは、美容室に商品を届け、そのお店に合った使い方やメニューを一緒に考える会社です。 今回募集するのは、香川県内の美容室を訪問する営業スタッフ。 美容師さんの話を聞き、商品提案を通じて、お店の成長をサポートします。 ■どんな仕事？ ・担当する美容室を定期的に訪問 ・シャンプー、トリートメント、カラー剤などをご提案 ・新商品や美容のトレンドをご紹介 ・お店の悩みを聞き、メニューや店販の取り組みをご提案 ・新しくお取引いただく美容室へのご案内 「どんな商品が、このお店に合うだろう？」 「お客様にもっと喜んでもらうには？」 美容師さんと一緒に考え、自分の提案を形にしていく仕事です。 ■美容の知識も、営業経験も、入社してから。 最初から詳しくなくても大丈夫。 先輩との同行や研修を通じて、商品知識や提案の進め方を学びます。 まずは、美容師さんの話を聞くことから。 少しずつ経験を重ねて、頼ってもらえる担当者を目指してください。

平均月収130万✨未経験大歓迎✨20~30代活躍中✨高待遇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー あなたの接客・営業スキルを活かし、高収入へ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅研修時保証給30万＋インセンティブ 創立5年の会社のため、年功序列なし！ インセンティブが分かりやすい制度◎ 2人に１人が年収1000万✨ 【平均年収】 1年目：860万 2年目：1560万 3年目：2800万 ※インセンティブに上限はございません ✅テレアポ・飛び込みなしの反響営業 折込チラシを見たお客様や、スーパーに 来られたお客様にお声がけをします！ 1日10組ほどの対応になります♪ ✅「社長」自ら現場で活躍！ スタッフとの距離が近いため 現場の声を反映しやすい環境です♪ 先輩スタッフと２人以上で現場に入るため 未経験からでも始めやすい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ 【ステップ1：会場の準備！】 スーパーや特設ブースのセッティング！ 【ステップ2：チラシを見たお客様への対応】 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） 【ステップ3：査定】 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） 【ステップ4：買取額の案内】 本部から届いた買取額を案内 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ 【ステップ5：契約の手続き】 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ✅ここで働く魅力 ・創立５年目の会社のため年功序列一切なし ・報酬体制で頑張りが収入に直結！ ・買取業界未経験者9割以上 ・研修完備(10日間の基礎研修) ・20・30代活躍中 ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 店舗拡大に伴い、新しいポストが次々に誕生！ 入社４か月であなたが現場を仕切ることも♪ ①入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ②先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ③査定員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

既存顧客100%／賞与4.5ヶ月分／年収600万可／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 【香川・三豊市│転勤なし】 産業用配電盤・制御盤のルート営業 ✅ 既存顧客100%／新規飛び込み・テレアポ一切なし ✅ 前年度賞与4.5ヶ月分実績 ✅ 年収600万円まで目指せる ✅ 1年ほどかけてじっくり育てる安心のOJT研修体制 ✅ 借り上げ寮制度あり ＼宝田電産とは？／ 電力会社や大手電機メーカー、各種工場などで利用される配電盤・制御盤の老舗メーカーです。 6,600Vの高電圧から24Vの弱電圧まで手掛けられる技術力を武器に、安定した業績を誇っています。 ＼仕事内容／ すでに取引のあるお客様（商社・電機メーカー・工場など）に対する配電盤設備の更新・新設のご提案を担当します。 1. ニーズのヒアリング・ご提案 定期訪問の中で、設備の入れ替えや新設計画の情報をヒアリングし、最適な仕様をご提案します。 2. 見積作成・条件調整 マクロが組まれた見積システムもあるため、未経験からでもスムーズに作成可能です。 3. 社内連携・進捗管理 設計・製造部門と打合せを行い、納品まで伴走します（設計スタッフが打合せに同行することも！）。 ＼働き方のメリハリ◎／ 出張は月1回・1週間程度まとめて訪問し、 それ以外は社内で見積作成や打ち合わせに集中できる環境です。 「1日中バタバタ移動して帰社後に書類作成…」といった負担はありません。 🌱入社後の流れ（1年かけてじっくり育成！） ・まずは先輩に同行：先輩社員の顧客訪問に同行し、製品知識や商談の流れを少しずつ学んでいきます。 ・社内業務からスタート：まずは見積作成の補助などからお任せ。仕様を入力すると自動で見積作成できるマクロもあるので、未経験からでも覚えやすい環境です。 ・1年後を目処に独り立ち：業務に慣れてきたら、少しずつ先輩（部長）からお客様を引き継ぎ、本格的なルート営業をスタートします。 🚀 将来のキャリアパス ・独り立ち後：訪問スケジュールを効率化できるため、出張期間の短縮（数日程度）が見込めます。 ・3年後：より高圧な配電盤や、大型施設向けのスケールが大きい案件にもチャレンジ可能！ ・その先（10年後〜）：現場や社内で電気の知識・ノウハウを深めていけば、基礎設計まで手掛けられる「技術営業」として成長でき、将来の部署を担うエースとして活躍していただけます！ 👥配属先の雰囲気 ＼社内一丸となったモノづくりを営業からリード！／ ・相談しやすい少人数体制：営業は2名の少数精鋭。 距離が近く風通しが良い環境なので、OJT期間中も先輩に何でもすぐ相談できます。 ・他部署との強力な連携：受注前の打ち合わせには設計スタッフが同行したり、納期や仕様の調整は製造責任者と、見積や原価の相談は資材調達部門とタッグを組んで進めます。 一人で抱え込まず、社内みんなで協力しながらお客様へ最高の提案ができる「メーカー営業」ならではの楽しさがあります！ ⭐現場仕事からのジョブチェンジ大歓迎！⭐ 電気工事、保守点検、施工管理、設計など、 現場での「電気の知識・経験」が大きな武器になります。 「将来まで体を動かすのは不安」 「休日や待遇面を改善したい」という方にピッタリの環境です。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

転勤なし／高松で長く働く／顧客対応を通じて仕事の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 高松に腰を据えながら、 将来につながる知識やスキルを 身につけたい方へ。 今回募集するのは、 住宅資材を扱う専門商社・メーカーの 内勤営業・受発注管理です。 受発注などの事務処理に加え、 お客様からの問い合わせ対応や、 見積・納期の回答にも携わります。 高松営業所は計5名の少人数体制。 営業担当や周囲のメンバーと連携しながら、 商品知識と顧客対応力を身につけ、 段階的に仕事の幅を広げられます。 ･･････････････････････････････････････ 【求人のポイント】 ✅転勤なし。高松に腰を据えて働ける ✅創業100年を超える安定企業 ✅お客様と関わる内勤営業・受発注管理 ✅少人数の営業所で幅広い業務に携われる ✅賞与年2回、前年度実績4.5ヶ月分 ✅年間休日123日、長期休暇あり ･･････････････････････････････････････ ＜仕事内容＞ 住宅建築に欠かせない金物や建材などの 住宅関連資材を扱います。 今回募集するのは、 高松営業所の内勤営業・受発注管理です。 営業担当のサポートとして、 受発注や見積などを担当するほか、 お客様からの問い合わせを受け、 社内で確認した内容をまとめて回答します。 単に依頼された内容を入力するだけでなく、 お客様と営業担当の間に入り、 仕事が円滑に進むように 段取りを整える役割です。 (主な業務) ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積対応 ・納期の確認、回答 ・受注処理、データ入力 ・営業担当との情報共有 ・電話、来客応対 ・各種帳簿のファイリング など お客様の依頼内容を正確に把握し、 必要な情報を社内で確認して回答するため、 相手の話を聞く力や、 情報を整理する力が身につきます。 住宅資材や受発注の流れを学びながら、 お客様からの依頼に正確かつスムーズに 対応する力を身につけられます。 ･･････････････････････････････････････ ＜内勤から段階的に成長できます＞ 入社後は、データ入力や 電話の取次ぎなど、取り組みやすい 業務から始めていただきます。 商品知識や専門用語を、 入社時点ですべて覚えている 必要はありません。 実際の注文や問い合わせに対応しながら、 先輩のサポートのもとで 一つずつ覚えていただけます。 仕事に慣れてきたら、 見積や納期に関する回答など、 お客様と直接関わる業務も 段階的に担当します。 分からないことをそのままにせず、 周囲へ確認や相談をしながら、 正確に仕事を進めることが大切です。 少人数の営業所だからこそ、 周囲と協力しながら、 担当できる仕事を少しずつ増やせます。 ･･････････････････････････････････････ ＜会社について＞ マツ六株式会社は、 住宅・介護・公共分野の金物や バリアフリー製品を製造・販売する 創業100年以上の専門商社です。 「安全で快適な住まいづくり」を理念に、 全国展開と地域密着体制を両立。 メーカー機能を持つ商社として、 幅広いお客様のニーズに応えています。 製品安全対策ゴールド企業として、 PSアワード大臣賞を3度受賞。 健康経営優良法人に7年連続で認定され、 2026年は昨年に引き続き、 ブライト500に2年連続で選出されました。 ※会社情報やフィロソフィについては、 オフィシャルHPでもご案内しています。 https://www.mazroc.co.jp/ ･･････････････････････････････････････ ＜将来につながる知識とスキル＞ この仕事では、受発注や見積作成に加え、 お客様とのやり取りを通じて、 商品知識や顧客対応力を身につけられます。 事務処理だけを担当するのではなく、 お客様からの問い合わせ内容を整理し、 営業担当と連携して回答する仕事です。 内勤業務からスタートし、 住宅資材や営業活動への理解を深めながら、 段階的に担当できる仕事を増やせます。 仕事に十分慣れた後は、 本人の希望や適性も確認しながら、 将来的に外勤営業をお任せする 可能性があります。 内勤営業・受発注管理として 専門性を高めることも、 さらに仕事の幅を広げることもできる環境です。 ･･････････････････････････････････････ ＜頑張りを認める社風＞ 当社では、月間表彰制度と 年間表彰制度を設けています。 日々の仕事への取り組みや成果を 周囲がきちんと見て、 認めることを大切にしています。 表彰されることだけを目的とせず、 一人ひとりの前向きな行動を 組織全体で評価する文化があります。 ･･････････････････････････････････････ ＜職場環境＞ 高松営業所は計5名在籍。 正社員3名＋パート2名の体制です。 女性は2名在籍しています。 営業所内は声を掛け合いながら、 状況を共有して進めるスタイル。 電話対応や納期調整なども、 チームで連携して対応しています。 困った時はすぐ相談しやすく、 助け合って進める職場です。 有給も取りやすい雰囲気です。 ･･････････････････････････････････････ ＜ワークライフバランス＞ 勤務時間は9:00～17:15で、 実働7時間30分です。 残業は月平均20時間程度。 週休2日制に加え、夏季・年末年始などの 長期休暇も設けています。 年間休日は123日。 有給休暇やハッピーデイ休暇など、 プライベートも大切にしながら 働ける制度を整えています。 ･･････････････････････････････････････

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

時短勤務OK＆土日祝休み＆残業無し！企業への電話業務

仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 人材不足の企業様や求人に悩まれている企業様に架電して、訪問のアポイントを取っていただきます。 アポイントが取れたら営業さんが訪問するので、電話のみの業務となります★ 人材に関する企業様の課題をお聞きしながら、少しでもお手伝いできるように弊社のサービスをご紹介していきます。 なかなか最初は緊張するかもしれませんが、電話する時のトークスクリプトもあり、事前の研修もじっくり行いますので、ご安心ください！ 一緒のお仕事をしている仲間もいますよ♪ 一日中電話をするのではなく、間に小休憩も挟みます☆ 周囲には頼れる先輩社員もいますので、困ったときは相談可能です！ 時間は１０時～１７時まで☆ ご都合に合わせて、午後からの勤務や１６時までの時短勤務もOKです！ 明るく、色んなことに前向きに挑戦できる方は大歓迎です♪ （変更の範囲）会社の定める業務 【おすすめポイント】 ・ご家族都合のお休みの融通も利きやすい！ ・オフィスのメンバーは明るく元気な人たちがたくさん！ ・人気の座り仕事！ ・時間の相談も可能！ ・研修も充実していて、困ったときに助けてくれる環境です！

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

＜1勤務11000円〜＞24〜翌9時勤務✨嬉しいサウナ無料✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、レジャー/トラベル法人営業 ＼人気のサウナ求人✨／ ✅24～翌9時の募集！ ✅週1日〜OK！で 働きやすさ抜群◎ Wワーク・副業OK ✅サウナ・温泉無料 ✅２名体制以上で安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男性専用サウナ＆カプセル ゴールデンタイム高松でのお仕事です。 ■お仕事内容 受付・予約確認・電話対応等をお任せ。 難しい作業はなく、未経験でも安心。 勤務終わりにお風呂やサウナに入って帰る スタッフも多く大好評です。 ＜リニューアルしたばかり＞ 精算機など古いシステムを総入れ替え。 今までは操作が煩雑でしたが、 最新の機械に変わりましたので操作も簡単に。 その他、館内内装もリニューアルしていくので、 ピカピカの施設で働けるチャンスです。 ＜メリット沢山✨＞ ・接客経験が活かせる✨ ・駅チカで通いやすい ・頑張りに応じて時給UP ・曜日毎に時給UP ・仕事終わりにも温泉やサウナに入れる （もちろん無料です！！）

★成長率全国3位★年間休日120日 業界未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成！ ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県から拡大し、 現在は徳島県内に3拠点、香川・大阪・兵庫に5拠点と計8拠点を展開。 関西新規出店中の成長中のハウスメーカーでこれまでの営業経験が活かせる採用にあたっては、 建築業界経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方も大歓迎です！ これまでのキャリアに合わせて 丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる 創業24年目でありながら、留まることなく成長しています。 今のフェーズは、会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので 店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。 目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！ 社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ＼営業1人当たりの新規名簿も多くお渡しできます／ 仕事内容 【反響営業】完全自由設計の注文住宅営業として活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■モデルハウスでの接客 ■ヒアリング、商談 ■契約後のアフターケア など 当社では飛び込み営業はなく、お問い合わせによる反響営業がメイン。 YouTubeやSNSマーケティングなど、Webでの集客や、チラシからお問い合わせいただいたお客様へご提案します。 ━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━ 【1】営業ノウハウを蓄積 多くのお客様よりご支持をいただいている当社の成長率は全国で第3位！ 2020年～2022年度で188.9%と堅調な成長を続けています！ 代表が持つ大手ハウスメーカーなどでの住宅業界20年以上の経験と 大手コンサルに複数所属しているため最新の営業ノウハウを仕入れ自社に落とし込みをしております。 【2】社内設計制度あり 営業は得意でも図面は不得意だったり、図面を書く時間がないという事もあると思います。 当社は、設計部に図面作成及びチェックの部署もありますので営業活動に専念していただけます。 WIHを導入しているため、そちらで作図していただくことも可能です！ 【3】高い住宅性能 当社の住宅の強みは、樹脂ガラスや発泡ウレタン使用した超高気密・高断熱であり、制震機能が備わっているなど、標準で高い性能がある点。 快適な住環境が提供できる優れた住宅であるため、自信を持ってお客様にご提案できます。 チーム組織構成 ■社員満足度の向上を目指しています。 お客様満足度はもちろん、社員満足度も大切にしています。 年齢や役職にとらわれず意見を発信できる、風通しの良い環境を整えています。 社員の満足度と成長が、お客様へのより良いサービスにつながると確信しています。 ＜ケントホームズの魅力＞ ケントホームズは徳島に本社を置く総合住宅会社です。 「価格」「性能」「保証」を重視した住まいを提供し、 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った家づくりを大切にしています。 注文住宅、分譲住宅、土地開発分譲、賃貸、リフォーム、資産管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開。 12年連続新店舗オープンと成長企業です！ 若いうちから意見を言いやすく、社員の個性を尊重する社風が特徴です。 誰か一人の意見に従うのではなく、各々が自分の意見を持ち、お互いにそれを尊重する会社です。 多様な事業領域で、あなたの「主役」になれる舞台がここにあります！ ✅インセンティブで年齢関係なく稼げます！ ✅キャリアアップ可能！成績評価でスピード昇格できます！ ✅夢のお手伝いができる充実感のあるお仕事！ ↓「どんな人が働いてるの？」が気になったら、こちらもぜひ！↓ 《中途採用HP》 https://kent-recruit.com/mid-career/

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

■未経験OK♪高時給＆残業しっかりで高収入へ◎大手メーカーで経験を積みながらしっかり稼げます■車通勤OK×無料駐車場あり×伏石駅からも徒歩圏内♪■穏やかで落ち着いた環境◎困ったときはいつでも相談し合える、サポート体制が整った安心の職場です◎

■仕事内容 【お仕事内容】 空調機の保全整備に関する営業のオシゴト！ ▼リストをもとにした架電対応 ▼修理依頼をいただいたお客様へのアプローチ ▼顧客先への訪問・提案 ▼見積書の作成 ▼データ入力 →対応結果の入力 など ※既存顧客・新規顧客どちらもご対応いただきます！ 【職場の雰囲気】 事務所内は12名、作業員が20名ほど在籍しています。 穏やかで落ち着いた環境ですが、わからないことはお互いに相談し合える風通しの良い雰囲気！ 先輩たちがすぐ近くにいるので、営業の仕事が初めての方でも安心◎ 困ったときはすぐにフォローしてくれるので、一歩ずつ着実に成長していける環境です！ 基本土日祝お休みですが、5月～9月は月2回程度土曜出勤あり。 また、残業は状況により月～40時間程度発生する可能性があります。 【環境】 休憩室あり 周辺に飲食店もあり、ランチタイムも便利です！ 【服装】 制服貸与 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-010002 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-010066 ■仕事の特徴 即日勤務OK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

成長率全国3位｜年休120日 未経験歓迎・第二新卒可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成！ ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県から拡大し、 現在は徳島県内に3拠点、香川・大阪・兵庫に5拠点と計8拠点を展開。 関西新規出店中の成長中のハウスメーカーでこれまでの営業経験が活かせる採用にあたっては、 建築業界経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方も大歓迎です！ これまでのキャリアに合わせて 丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる 創業24年目でありながら、留まることなく成長しています。 今のフェーズは、会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので 店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。 目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！ 社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ＼営業1人当たりの新規名簿も多くお渡しできます／ 仕事内容 【反響営業】完全自由設計の注文住宅営業として活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■モデルハウスでの接客 ■ヒアリング、商談 ■契約後のアフターケア など 当社では飛び込み営業はなく、お問い合わせによる反響営業がメイン。 不動産の営業として建売・土地の販売を行ってきただきます！ <仕事内容> ■現場見学会にて接客業務 ■業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ■物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ■買取物件の営業全般 ■ローン手続きのお手伝い ＜ケントホームズの魅力＞ ケントホームズは徳島に本社を置く総合住宅会社です。 「価格」「性能」「保証」を重視した住まいを提供し、 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った家づくりを大切にしています。 注文住宅、分譲住宅、土地開発分譲、賃貸、リフォーム、資産管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開。 12年連続新店舗オープンと成長企業です！ 若いうちから意見を言いやすく、社員の個性を尊重する社風が特徴です。 誰か一人の意見に従うのではなく、各々が自分の意見を持ち、お互いにそれを尊重する会社です。 多様な事業領域で、あなたの「主役」になれる舞台がここにあります！ ✅インセンティブで年齢関係なく稼げます！ ✅キャリアアップ可能！成績評価でスピード昇格できます！ ✅夢のお手伝いができる充実感のあるお仕事！ ↓「どんな人が働いてるの？」が気になったら、こちらもぜひ！↓ 《中途採用HP》 https://kent-recruit.com/mid-career/

不動産・住宅経験必須｜前年度年収保証｜成長率全国3位で好待遇

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成！ ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県から拡大し、 現在は徳島県内に3拠点、香川・大阪・兵庫に5拠点と計8拠点を展開。 関西新規出店中の成長中のハウスメーカーでこれまでの営業経験が活かせる採用にあたっては、 建築業界経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方も大歓迎です！ これまでのキャリアに合わせて 丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる* 創業24年目でありながら、留まることなく成長しています。 今のフェーズは、会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので 店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。 目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！ 社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ＼営業1人当たりの新規名簿も多くお渡しできます／ 仕事内容 【反響営業】完全自由設計の注文住宅営業として活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■モデルハウスでの接客 ■ヒアリング、商談 ■契約後のアフターケア など 当社では飛び込み営業はなく、お問い合わせによる反響営業がメイン。 不動産の営業として建売・土地の販売を行ってきただきます！ <仕事内容> ■現場見学会にて接客業務 ■業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ■物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ■買取物件の営業全般 ■ローン手続きのお手伝い ＜ケントホームズの魅力＞ ケントホームズは徳島に本社を置く総合住宅会社です。 「価格」「性能」「保証」を重視した住まいを提供し、 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った家づくりを大切にしています。 注文住宅、分譲住宅、土地開発分譲、賃貸、リフォーム、資産管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開。 12年連続新店舗オープンと成長企業です！ 若いうちから意見を言いやすく、社員の個性を尊重する社風が特徴です。 誰か一人の意見に従うのではなく、各々が自分の意見を持ち、お互いにそれを尊重する会社です。 多様な事業領域で、あなたの「主役」になれる舞台がここにあります！ ✅インセンティブで年齢関係なく稼げます！ ✅キャリアアップ可能！成績評価でスピード昇格できます！ ✅夢のお手伝いができる充実感のあるお仕事！ ↓「どんな人が働いてるの？」が気になったら、こちらもぜひ！↓ 《中途採用HP》 https://kent-recruit.com/mid-career/ 《新卒採用HP》 https://kent-recruit.com/

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ──────────────────── 【Instagram】 弊社の魅力や社員の本音などを発信中 https://www.instagram.com/hondamobilitychushikoku

✅接客・販売経験を活かして営業デビュー／20代30代活躍中／完全反響型・月給32万円～

仕事内容: 「接客や販売の経験を、次は営業として活かしたい」 「人と話す仕事は好き。でも新規開拓は少し不安」 「未経験から営業に挑戦し、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代・30代の方が活躍している仕事です。 アパレル、飲食、小売、携帯販売、ホテルなど、 これまでお客様と接してきた経験を活かしながら、 自動車の査定や提案スキルを一から身につけられます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️接客・販売・サービス経験も活かせる！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 接客・販売で培った「聞く力」も活かせる営業職。 営業経験がない方も、一から成長できます。 -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

✅接客・販売経験を活かして営業デビュー／20代30代活躍中／完全反響型・月給32万円～

仕事内容: 「接客や販売の経験を、次は営業として活かしたい」 「人と話す仕事は好き。でも新規開拓は少し不安」 「未経験から営業に挑戦し、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代・30代の方が活躍している仕事です。 アパレル、飲食、小売、携帯販売、ホテルなど、 これまでお客様と接してきた経験を活かしながら、 自動車の査定や提案スキルを一から身につけられます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️接客・販売・サービス経験も活かせる！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 接客・販売で培った「聞く力」も活かせる営業職。 営業経験がない方も、一から成長できます。 -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！