求人・転職情報

完全週休2日！飛び込み、数字ノルマなし！お客様フォロー営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他カスタマーサクセス ＼＼ 飛び込み営業なし！ ／／ ＼ 既存のお客様対応メイン ／ エコキュートやIHクッキングヒーターなど、 住宅設備をご利用いただいている お客様へのアフターフォローと商品提案 新規のお客様への飛び込み訪問や テレアポ営業ではなく、 すでにお取引のあるお客様への 定期点検のご案内が中心です。 「営業」と聞くと厳しいイメージを 持たれるかもしれませんが、 お客様のお困りごとを伺い、 最適な提案をするサポート役として 活躍いただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・既存顧客への電話やLINEでの点検案内 ・お客様宅への訪問・設備点検 ・住まいに関するお困りごとのヒアリング ・住宅設備やリフォームのご提案 ・アフターフォロー ・各種書類作成 まずは入社後、商品やコンプライアンスなど 必要知識を学ぶことからスタート！ ⭐アポイントについて ――――――――――― 「年1回の点検のご案内です」 といったご連絡からスタートするため、 突然知らないお宅へ訪問するような 飛び込み営業はありません。 お客様も毎年の点検として 認識されているケースが多く、 話を聞いていただきやすい環境です。 アポイント取得方法は電話・LINEが中心。 営業スタイルは個人の裁量に任せており、 ・毎日少しずつ電話する人 ・まとめて架電する日を設ける人 など、自分に合ったやり方で活動できます。 ※1日4件程度の訪問。 ＜ 活動エリア ＞ ★香川県 片道最大1時間半くらいまで ※社用車又はマイカーにて移動可能 マイカー借上げ手当支給 おかげさまで多くのお客様にご支持いただき、管理する顧客数も年々増加しています。 現在のメンバーだけでは対応が 追いつかなくなってきたため、 サービスを維持するための増員募集です。 ⭐コツコツ型で年収1000万円以上に ―――――――――――――――――― 顧客との信頼関係を第一に考えているため、 なんと20年以上もファンでいて下さる方も◎ だから無理な売込みはしないで下さい。 先輩2人もどちらかと言えば口下手ですが 入社10年で年収1000万円を超えています。 ⭐フィールド・リバー・ジャパンとは ―――――――――――――――――― 昭和44年の創業からお客様の声に耳を傾け できることを増やしてきた私たち。 おかげさまで順調に成長してきました。 オール電化住宅などを通じて積極的に 災害対策や環境問題に取り組んでいます。

感謝を繋ぐ調整役✨大手企業と描く安定の未来❗報奨金年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「電気設備や空調設備などインフラ」を支える誇り❗ 猛暑から暮らしを守るエアコン設置の要。 あなたの調整一つで誰かの明日が快適に✨ ⭐売上51億円の揺るぎない安定基盤 国内大手引越し会社や量販店が主要顧客。 30年の歴史が証明する、不況に強い経営❗ ⭐「事務は主役」正当な評価制度✨ 地道な努力を「報奨金」で還元します 30代で年収500万円超えの事例もあり ⭐私生活も大切に 年間休日121日、有休取得を会社が推奨。 繁忙期以外はほぼ残業なし！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 全国の技術者とお客様を繋ぐハブとなり、 「快適な暮らし」を届けるための スケジュール管理や事務全般をお任せ クライアントとの電話対応や書類作成など。 単なるデータ入力だけではありません。 社会貢献度の高い事業の為、 大手企業とも多数取引でやりがいも抜群です！ ✅：具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ◯ 取引先やお客様との電話対応 ◯ 電話・メールなどによる依頼の入力 ◯ 協力会社への問い合わせ・手配 ◯ スケジュール管理 ◯ 請求書などの作成・処理 など ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30/ 出勤 ▼ 09：00 / 依頼メールの確認と入力作業 ▼ 11：00 / 協力会社への工事手配・調整 ▼ 12：00 / 1時間休憩（休憩室完備） ▼ 13：00 / 請求書の作成やデータチェック✅ ▼ 15：00 / 翌日以降のスケジュール最終調整 ▼ 17：30/ 業務報告後、定時退勤❗ ※繫忙期以外は残業ほぼなし✨ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━┛ 代表の髙木は「社員を大切にする」ことが第一。 頑張ってくれている社員に出来る限り 還元したいとの想いで年3回の報奨金や 社員旅行などを実施しています。 ✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では営業として外回りばかりでしたが ここは調整役として自分の介在価値を凄く実感できます」 「支店目標達成で全社員に年3回も報奨金が出るので 日々の正確な作業への意欲が湧きます✨」

「つくりたい」を、現場から支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✨『住宅手当あり』 ✨『転勤なし』 ✨『土日祝休みの完全週休2日制』 ✨『賞与・年2回』 ✨アニメ・エンタメ好きの未経験も歓迎 ✨直接の営業・顧客折衝なし！進行に専念 ✨企画から納品まで！段取り力が身につく ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当者のサポート役として、 キャラクターグッズや雑貨の完成に 向けた進行管理を担っていただきます。 国内外の工場や提携先といった 生産サイドとコミュニケーションを取り、 見積からサンプル作成、本生産、 そして納品に至る工程に広く携わります。 営業が提案業務に専念できる体制を 構築する重要なポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サンプル・資材の手配/管理 ■発注・各種書類の作成 ■進捗・納期の調整 ■納品までの進行管理 ＜仕事の流れについて＞ 【1.サンプル・資材の手配/管理】 国内外の製造拠点やパートナー企業に対し、 見積もりの打診、仕様のすり合わせ、 サンプル製作の依頼、納期の確認等を 実施します。 【2.発注・各種書類の作成】 発注書の作成、納期の把握を担当します。 営業の意思決定や顧客への提案を 後押しすることも大切なお仕事です。 【3.進捗・納期の調整】 同時並行で動く複数案件の状況を 先回りして、手配や確認作業を 進めることで、商品が期日通りに 仕上がるようサポートします。 【4.納品までの進行管理】 生産スケジュールや出荷のタイミングを チェックし、納期遅延を防ぎます。 ✅段取り力等が自然と身につく環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆多様なプロジェクトを並行して 進める現場だからこそ、状況に応じた 優先順位を判断し、業務を前進させる ノウハウが自然と習得できます。 ◆ものづくりの実践的な専門知識が 身につきます。 ◆営業やデザイナー、製造工場など、 様々な方と関わる過程で、 状況に応じた柔軟なコミュニケーション 能力や調整力が磨かれます。

感謝を繋ぐ調整役✨大手企業と描く安定の未来❗報奨金年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「電気設備や空調設備などインフラ」を支える誇り❗ 猛暑から暮らしを守るエアコン設置の要。 あなたの調整一つで誰かの明日が快適に✨ ⭐売上51億円の揺るぎない安定基盤 国内大手引越し会社や量販店が主要顧客。 30年の歴史が証明する、不況に強い経営❗ ⭐「事務は主役」正当な評価制度✨ 地道な努力を「報奨金」で還元します 30代で年収500万円超えの事例もあり ⭐私生活も大切に 年間休日125日、有休取得を会社が推奨。 繁忙期以外はほぼ残業なし！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 全国の技術者とお客様を繋ぐハブとなり、 「快適な暮らし」を届けるための スケジュール管理や事務全般をお任せ クライアントとの電話対応や書類作成など。 単なるデータ入力だけではありません。 社会貢献度の高い事業の為、 大手企業とも多数取引でやりがいも抜群です！ ✅：具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ◯ 取引先やお客様との電話対応 ◯ 電話・メールなどによる依頼の入力 ◯ 協力会社への問い合わせ・手配 ◯ スケジュール管理 ◯ 請求書などの作成・処理 など ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30/ 出勤 ▼ 09：00 / 依頼メールの確認と入力作業 ▼ 11：00 / 協力会社への工事手配・調整 ▼ 12：00 / 1時間休憩（休憩室完備） ▼ 13：00 / 請求書の作成やデータチェック✅ ▼ 15：00 / 翌日以降のスケジュール最終調整 ▼ 17：30 / 業務報告後、定時退勤❗ ※繁忙期以外はほぼ残業なし✨ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━┛ 代表の髙木は「社員を大切にする」ことが第一。 頑張ってくれている社員に出来る限り 還元したいとの想いで年３回の報奨金や 社員旅行などを実施しています。 ✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は事務でしたが、ここは調整役として 自分の介在価値を凄く実感できます」 「支店目標達成で全社員に年3回も報奨金が出るので 日々の正確な作業への意欲が湧きます✨」 「子供の急な発熱にも皆が『困った時はお互い様』と フォローし合える環境です❗」

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

【残業月10h以下】転勤なし！夜勤務でひとり作業多め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、漁船漁業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 高松の台所として活気あふれる東魚市場での、 フォークリフトおよび荷受けのお仕事です。 夜勤の時間帯に自分のペースで 落ち着いて働ける環境や、業務の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 21:00～翌朝6:00（実働8時間／休憩60分） 業務内容 ｜ 鮮魚の受取・セリ場への並べ込み・トラックへの積込・軽作業 未経験対応 ｜ 事前準備・履歴書不要／約3ヶ月の覚える期間からスタート ひとり立ち ｜ 入社後5ヶ月ほど（目安） サポート ｜ 難しい交渉なし・販売スタッフや先輩がしっかりフォロー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■夜の時間を活用して自分の段取りで働く仕事 届いたばかりの鮮魚をトラックから受け取り、売り場（セリ場）へ並べていく作業をお任せします。 まずは数量のチェックと 鮮度の確認からスタートします。 サバやハマグリ、タコなど、 荷物の種類によって置き場所や扱いが 異なります。 ほかにも、商品をトラックなどへ 積み込む作業や、棚卸、販売スタッフから 頼まれるパレット整理などの軽作業も行います。 ■丁寧なサポート体制で未経験でも安心 まずは最初の3ヶ月間で、荷物や 魚の扱い・種類をしっかり覚えることから 始めていきます。焦る必要はありませんので、 5ヶ月ほど経って仕事の一通りを覚えてから 独り立ちを目指してください。 指示に縛られすぎず自分の段取りで仕事を 進められる面白さがあり、販売スタッフから 「今日のこの並べ方、助かるよ」と 声をかけてもらえる喜びを感じられる職場です。 まずはスマホからお気軽にご応募ください。 履歴書は 面接当日にお持ちいただければ問題ありません。

仕事とプライベートの両立をしながら仕事に挑戦できます！

仕事内容 食品会社の工場で就業している スタッフの管理業務をお任せします。 【業務内容について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生産ライン全体の運転管理 作業者への指示出しや、作業が遅れている工程の手伝いなど ✅運転準備、包装資材の切り替え 作業開始前の機械のセッティング、機械への包装用ビニールのセットや補充・交換など ✅ライン組み換え、機械メンテナンス 生産内容に合わせてラインの並べ替え、機械のエラーの修正など ✅スタッフ管理 現場で働いている外国人スタッフの業務フォローやシフト管理など スタッフには外国人の方も多いですが、通訳者もいますので、外国語が話せなくても問題ございません。 幅広い業務内容なので、マルチに活躍したい方や体を動かすお仕事が好きな方にもおすすめです。 【入社後の流れ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場で先輩と一緒に実践スタート！ 机に向かってテキストで覚える…というよりも、日々の業務を先輩と一緒に行いながら、実践を通して自然と仕事を覚えていくスタイルです。 常に先輩が一緒に行動するので、「どうすればいいか分からない…」と一人で放置されることは絶対にありません！ ✅ 未経験スタートの先輩が8〜9割！ みんなが「躓きやすいポイント」を熟知しているからこそ、特定の誰かではなくチームであなたをサポートします。 【負担少なめ！チームワーク抜群の環境】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重いものを手で運ぶような力仕事はありません！こまめな休憩を挟んだり、体調に無理がないようスタッフ同士で常に声を掛け合いながら、チームワークでカバーし合って働いています。 （変更の範囲）会社の定める業務

不動産・住宅経験必須｜前年度年収保証｜成長率全国3位で好待遇

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成！ ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県から拡大し、 現在は徳島県内に3拠点、香川・大阪・兵庫に5拠点と計8拠点を展開。 関西新規出店中の成長中のハウスメーカーでこれまでの営業経験が活かせる採用にあたっては、 建築業界経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方も大歓迎です！ これまでのキャリアに合わせて 丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる* 創業24年目でありながら、留まることなく成長しています。 今のフェーズは、会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので 店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。 目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！ 社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ＼営業1人当たりの新規名簿も多くお渡しできます／ 仕事内容 【反響営業】完全自由設計の注文住宅営業として活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■モデルハウスでの接客 ■ヒアリング、商談 ■契約後のアフターケア など 当社では飛び込み営業はなく、お問い合わせによる反響営業がメイン。 不動産の営業として建売・土地の販売を行ってきただきます！ <仕事内容> ■現場見学会にて接客業務 ■業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ■物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ■買取物件の営業全般 ■ローン手続きのお手伝い ＜ケントホームズの魅力＞ ケントホームズは徳島に本社を置く総合住宅会社です。 「価格」「性能」「保証」を重視した住まいを提供し、 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った家づくりを大切にしています。 注文住宅、分譲住宅、土地開発分譲、賃貸、リフォーム、資産管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開。 12年連続新店舗オープンと成長企業です！ 若いうちから意見を言いやすく、社員の個性を尊重する社風が特徴です。 誰か一人の意見に従うのではなく、各々が自分の意見を持ち、お互いにそれを尊重する会社です。 多様な事業領域で、あなたの「主役」になれる舞台がここにあります！ ✅インセンティブで年齢関係なく稼げます！ ✅キャリアアップ可能！成績評価でスピード昇格できます！ ✅夢のお手伝いができる充実感のあるお仕事！ ↓「どんな人が働いてるの？」が気になったら、こちらもぜひ！↓ 《中途採用HP》 https://kent-recruit.com/mid-career/ 《新卒採用HP》 https://kent-recruit.com/

20代30代若手経験者採用強化✨前職年収考慮✨賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、一般事務、購買/物流事務 ＼この求人のPOINT！✨／ ✅ 誰もが知る「激落ちくん」の製造に携わる！ メラミンスポンジやマスク、消臭剤など、 生活に欠かせないヒット商品を支えるやりがい✨ ✅ 「前職より年収が上がった」先輩がほとんど！ あなたのこれまでの経験をしっかり評価。 転職による給与ダウンの不安を解消します。 ✅ 圧倒的な安定感＆福利厚生 プライム上場企業、賞与4ヶ月分、年間休日123日。 将来を見据えて長く働けます。 【４つの主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務（または複数のサポート）をお任せします。 1. 生産管理・製造事務（モノづくりの計画と調整） 工場の製造スケジュールを管理する、もっとも重要なポジションです。 ・生産予定の調整・管理（システムの操作を含む） ・製造に関する事務全般（オーダーロットの決定、進捗チェック） ・パウチや包材などの資材発注・承認手続き 2. 購買・仕入管理（国内）（資材の手配とチェック） 製造に必要な材料を、国内の取引先から仕入れるデスクワークです。 ・諸口発注・発注書の作成 ・見積チェック・新規登録 ・仕入れ・受入れデータのチェック ・取引先への納品依頼 3. 購買・貿易事務（海外）（グローバルな調達サポート） 海外の取引先とのやり取りや、輸入に関する事務手続きを行います。 ・契約書・見積書の管理 ・インボイス（送り状）のチェック・照合 ・原紙などの海外資材の発注業務 4. 工務・物流管理（在庫と出荷のコントロール） 現場と連携し、モノの動きを物理的に支えるポジションです。 ・資材や製品の発注・在庫管理 ・荷物の受入れチェックや、リフトマンと連携した物流実務のサポート 【数字で見るレックの安定性と勢い】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅43期連続で増収を達成中！ ✅年間1000アイテム以上の新商品を市場へ投入 ✅業界トップクラスの開発力を誇る総合日用品メーカー 当社は東証プライム上場企業として、「1000年以上続く企業」を目指し、時代を超えて社会に貢献し続ける存在でありたいと考えています。 創業以来、家庭用品市場を基盤に、メラミンスポンジの代名詞「激落ちくん」や、医薬品の「バルサン」、さらに「アンパンマン」シリーズのベビー用品など、数多くのヒット商品を生み出してきました。 私たちはこれからもスピード感を持って新しい分野へ挑戦し、成長を続けていきます。

■当社の経理総務業務をお任せします。 【具体的に】出納業務、仕訳、給与計算、日次～年次決算業務など。 【入社後イメージ】ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。

企業名 株式会社塵芥センター 求人名 【経理総務/高松】年休121日/残業15H/賞与年3回/家族手当有/有休消化率◎ 仕事の内容 ■当社の経理総務業務をお任せします。 【具体的に】出納業務、仕訳、給与計算、日次～年次決算業務など。 【入社後イメージ】ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【経理総務/高松】年休121日/残業15H/賞与年3回/家族手当有/有休消化率◎

四国電力グループ全体の経営体制強化に向け、決算・財務諸表作成等の会計業務や税務対策、予算・原価・利益管理、資金調達など、収益基盤の強化と企業価値向上を担う経理・財務業務をお任せします。

企業名 四国電力株式会社 求人名 【高松/経理】四国電力本社の経理・財務・管理会計/プライム上場/年休123日 仕事の内容 四国電力グループ全体の経営体制強化に向け、決算・財務諸表作成等の会計業務や税務対策、予算・原価・利益管理、資金調達など、収益基盤の強化と企業価値向上を担う経理・財務業務をお任せします。 (1)財務会計・税務：決算業務、財務諸表作成、開示対応、税務申告・対策 (2)管理会計：予算策定、原価管理、グループ全体の利益管理・収益分析 (3)財務：資金調達、キャッシュマネジメント 【ミッション】インフラ事業を支える強固な経営基盤をつくるため、数字の面から経営判断を支援します。将来的には適性・希望に応じ、幅広い事務系領域へのローテーションを通じたキャリア形成も可能です。 募集職種 【高松/経理】四国電力本社の経理・財務・管理会計/プライム上場/年休123日

日勤のみ×残業ほぼなし◎ 地元から日本の食卓を支える仕事⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ こちらの求人は応募定員に達し次第 予告なく掲載終了となります。 応募はお早めにご検討ください。 ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ ⭐この仕事のアピールポイント4選 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業60年以上、 ちりめん・しらす業界の専門メーカー ✅年間休日120日◎ ✅日勤のみ・残業は月平均10時間程度 ✅併設レストランの社割利用OK！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちりめん・しらすなど 身近な一品ができるまでの流れを 工場の中から整えていく仕事です。 ▼具体的な仕事内容▼ ●ちりめんじゃこの製造ラインの見守り →ボタン操作や、温度・時間などのチェック ●製造工程の管理 →生産スケジュールを組み立て ●在庫の管理・受発注に関する連絡業務 →原料・資材・完成品の数量チェック、 足りないものの発注 など ●ちりめんじゃこの製造業務のサポート →現場でのかんたんな作業補助 など |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜08:30 出社・点検・予定確認 08:30〜11:30 製造ラインの稼働 機械操作・品質チェック 11:30〜12:00 午前の生産状況確認、 午後の段取り調整 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 データの記録・在庫確認 15:00〜16:30 設備の点検・保全対応 16:30〜17:00 片付け・退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、会社や商品知識や 製造工程などの流れを 丁寧にお伝えします。 最初は先輩のそばで、 機械の名前やボタンの意味、 安全面のルールなどをお伝えしながら、 「今日はこの工程だけ」 「次はここまでやってみよう」 というように段階を分けて 任せていくスタイルなので、 工場勤務が初めての方でも 無理なくステップアップできます。 |◤ この仕事のリアル ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、 社内コミュニケーションが 多いポジションです。 製造スタッフや事務、 生産管理メンバーとの調整に加え、 取引先とも 「どの商品を・どれだけ・いつまでに」と 具体的に相談しながら進めていきます。 黙々作業だけよりも、 人と話しながら段取りを組むのが 好きな方に向いている仕事です。 いきなり無理な役割を任せるのではなく、 得意・不得意やペースを聞きながら 仕事の幅を広げていくスタイルです。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社木村海産は、 香川県さぬき市の海沿いに本社工場を構える 小魚加工の専門メーカーです。 ちりめんじゃこ・しらす・煮干しを中心に、 惣菜・冷凍食品・お菓子・ペットフードまで 幅広い商品を展開。 国内の大手量販店やコンビニ、 外食チェーンと取引し、 近年は海外市場にも挑戦するなど、 安定した基盤と成長性を併せ持っています。 令和4年に完成した新工場には 最新設備と空調を整えており、 きれいで働きやすい環境のもと、 多くの社員が活躍しています

当社の経理財務部門の中核メンバーとして、月次・年次決算等の経理業務から資金調達等の財務、更に製造原価分析や経営計画策定の管理会計まで幅広く担当いただく、即戦力の採用となります。

企業名 株式会社マキタ 求人名 【高松市朝日町/経理・財務】年間休日124日/転勤・海外赴任無/福利厚生充実◎ 仕事の内容 当社の経理財務部門の中核メンバーとして、月次・年次決算等の経理業務から資金調達等の財務、更に製造原価分析や経営計画策定の管理会計まで幅広く担当いただく、即戦力の採用となります。 【具体的には・・・】 経理・財務・管理会計全般をお任せします。経理面では月次・年次決算の取りまとめ、税務申告、監査対応や資産・債権債務管理を担当。財務面ではキャッシュフロー管理、金融機関折衝を通じた資金調達、海外取引の為替リスク管理を担います。更に管理会計として、大型エンジンの製造原価計算や予実管理、全社予算編成、経営陣へのレポーティングや中長期経営計画策定の支援まで行います。 募集職種 【高松市朝日町/経理・財務】年間休日124日/転勤・海外赴任無/福利厚生充実◎

≪ランドマークの街路も手掛けるエクステリア製品の優良メーカー！≫ 当社の経理課にて、入出金管理や仕訳業務など経理業務全般をお任せします。

企業名 東洋工業株式会社 求人名 【高松市/エクステリア製品会社の経理】土日祝休み(年休128日)/残業ほぼ無し☆ 仕事の内容 ≪ランドマークの街路も手掛けるエクステリア製品の優良メーカー！≫ 当社の経理課にて、入出金管理や仕訳業務など経理業務全般をお任せします。 ■日々の入出金管理(売掛・買掛など)、仕訳業務 ■請求／支払業務 ■経費精算 ■固定資産管理 ■決算業務 ■各拠点の経理補助担当者との連携・確認 残業はほぼなく定時退社が可能です◎プライベートとの両立が可能な職場環境です。 募集職種 【高松市/エクステリア製品会社の経理】土日祝休み(年休128日)/残業ほぼ無し☆

自動車販売・修理事業を行う当社にて経理事務をお任せします。 専用経理システムでの仕入支払処理・伝票入力、預金管理、財務諸表・決算書類作成、税理士対応および社用車での銀行業務・庶務を担います。

企業名 香川日産自動車株式会社 求人名 高松【経理事務】簿記2級必須/残業月10h/新社屋勤務/転勤ほぼ無 仕事の内容 自動車販売・修理事業を行う当社にて経理事務をお任せします。 専用経理システムでの仕入支払処理・伝票入力、預金管理、財務諸表・決算書類作成、税理士対応および社用車での銀行業務・庶務を担います。 ■専用経理システムへの伝票入力、入出金管理、仕入・支払処理 ■日々の現預金管理および社用車（軽自動車）を使用した銀行業務 ■各種データ集計、事業計画策定の補助、財務諸表・損益計算書作成 ■決算処理および税理士との打ち合わせ、来客・電話対応・庶務 ※習熟度に合わせて段階的に業務範囲を広げられる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 高松【経理事務】簿記2級必須/残業月10h/新社屋勤務/転勤ほぼ無

経理グループの会計チームに所属し、月次・年次決算などの経理業務全般をお任せします。将来的には資金繰り計画や金融機関交渉などの財務業務にも挑戦でき、中核人材としてステップアップできる環境です。

企業名 南海プライウッド株式会社 求人名 香川【経理財務】東証スタンダード上場/将来のチームマネージャー候補 仕事の内容 経理グループの会計チームに所属し、月次・年次決算などの経理業務全般をお任せします。将来的には資金繰り計画や金融機関交渉などの財務業務にも挑戦でき、中核人材としてステップアップできる環境です。 【具体的に】■月次決算、四半期、年次決算処理■海外子会社を含む連結決算■税務業務（法人税申告書作成）■開示業務（決算短信、有価証券報告書等の作成）■監査対応 ※ゆくゆくは財務チームでの資金繰り計画や金融機関との交渉など、適性や希望を考慮しながら、業務の幅を広げていくことが可能です。 募集職種 香川【経理財務】東証スタンダード上場/将来のチームマネージャー候補

【業務内容】 ライスパワー商品（化粧品、医薬部外品他）を製造・販売する 当社で、経理業務全般を担っていただきます。

企業名 勇心酒造株式会社 求人名 【香川】世界唯一の技術を支える経理/管理者クラス■えるぼし認定/年休120日 仕事の内容 【業務内容】 ライスパワー商品（化粧品、医薬部外品他）を製造・販売する 当社で、経理業務全般を担っていただきます。 【業務詳細について】 ■経理事務および管理業務全般 ■仕訳・伝票入力/請求書チェック ■月次決算/年次決算補助/入出金管理/資金繰り確認 ■固定資産管理/顧問税理士対応など。 【変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 【香川】世界唯一の技術を支える経理/管理者クラス■えるぼし認定/年休120日

当社の知的財産を最前線で守り、競争力を高めるための戦略を一緒に考えてくれる方を募集しています。

企業名 大倉工業株式会社 求人名 香川【知的財産関係】プライム上場の化学メーカー★経験者採用/転勤無/残業少 仕事の内容 当社の知的財産を最前線で守り、競争力を高めるための戦略を一緒に考えてくれる方を募集しています。 当社の開発製品に係るプラスチックフィルム（素材）やフィルムの製造方法、包装形態に関する特許出願、侵害予防（クリアランス）調査がメインとなります。高分子やプラスチック加工の発明に携わったことのある方であれば、すぐに技術を理解することができると思います。 ■特許明細書作成 ■侵害予防調査 ■技術動向調査 ■中間処理（拒絶対応） ■弁理士とのやり取り 募集職種 香川【知的財産関係】プライム上場の化学メーカー★経験者採用/転勤無/残業少

リネン製品の洗濯・仕上げ工程を円滑に進めるため、生産計画の作成や人員配置、品質管理、改善活動を担当。工場全体の生産効率向上と安定稼働を支える生産管理業務です。

企業名 株式会社総合開発 求人名 【香川/生産管理】リネンサプライ事業/取引件数600件以上の安定企業 仕事の内容 リネン製品の洗濯・仕上げ工程を円滑に進めるため、生産計画の作成や人員配置、品質管理、改善活動を担当。工場全体の生産効率向上と安定稼働を支える生産管理業務です。 ◇工場全体の生産計画を立案し進捗を管理します。 ◇人員配置やシフト調整を行い運営を支援します。 ◇品質トラブルの原因分析と改善策を実施します。 ◇他部署と連携し品質管理体制を強化します。 ◇ISO認証の運用管理や更新対応を担当します。 ◇作業工程を改善し生産性向上を推進します。 募集職種 【香川/生産管理】リネンサプライ事業/取引件数600件以上の安定企業

みどり合同税理士法人グループ全体の内部監査をお任せします。なかでも会計監査を主軸に、各グループ会社の財務・会計の正確性を検証し、グループ経営の健全性と信頼性を支える重要なポジションです。

企業名 株式会社みどり合同ホールディングス 求人名 ◎高松/会計監査アドバイザー◎年間休日123日/転勤無/土日祝休/給与前職考慮 仕事の内容 みどり合同税理士法人グループ全体の内部監査をお任せします。なかでも会計監査を主軸に、各グループ会社の財務・会計の正確性を検証し、グループ経営の健全性と信頼性を支える重要なポジションです。 ＜詳細＞■監査計画の策定 ■監査報告書の作成 ■実証手続・期中監査 書類・データの検証 ■期末監査 実物確認、現金・預金の確認、経営者対話 ■定期巡回監査 ■月次監査・決算 ■経営の報告 グループ各社の『お金の報告書』を徹底的にチェックし、『このグループは信頼できる』と内側から証明する仕事。 募集職種 ◎高松/会計監査アドバイザー◎年間休日123日/転勤無/土日祝休/給与前職考慮

成長率全国3位！早期昇進可能でスキルアップ実現

仕事内容 【家づくりの中心的存在の「現場監督」を募集！ 】 現場のまとめ役としてお仕事をお任せします。 工程管理・安全管理など 現場全体を管理するお仕事です。 ＜具体的には…＞ 〇 現場スタッフの指導・監督 〇 お施主様との打合せ 〇工期の調整・管理 〇 安全管理・品質管理 〇協力業者・職人の手配 ＜ケントホームズの魅力＞ ケントホームズは徳島に本社を置く総合住宅会社です。 「価格」「性能」「保証」を重視した住まいを提供し、 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った家づくりを大切にしています。 注文住宅、分譲住宅、土地開発分譲、賃貸、リフォーム、資産管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開。 4年連続新店舗オープンと成長企業です！ 若いうちから意見を言いやすく、社員の個性を尊重する社風が特徴です。 誰か一人の意見に従うのではなく、各々が自分の意見を持ち、お互いにそれを尊重する会社です。 多様な事業領域で、あなたの「主役」になれる舞台がここにあります！

■総合食品メーカーでの商品開発のお仕事をお任せいたします！ 商品開発：新商品の開発や既存商品の改良など商品を中心とした業務をっ経験値を生かしてご活躍をいただきます！

企業名 サンミート株式会社 求人名 【香川県/三豊市】食品開発 ＜総合食品メーカー/転勤無/☆経験者歓迎☆＞ 仕事の内容 ■総合食品メーカーでの商品開発のお仕事をお任せいたします！ 商品開発：新商品の開発や既存商品の改良など商品を中心とした業務をっ経験値を生かしてご活躍をいただきます！ １年程度は製造現場で経験を積み、その後開発課への配属となります。 【食品開発】新商品の開発や既存商品の改良/基礎・応用研究を通した技術開発/営業職・生産管理職のサポートなどを行っていただきます！ ※タイやアジア圏の合弁企業への短期出張あり（語学力不要） 「変更の範囲:当社業務全般」 募集職種 【香川県/三豊市】食品開発 ＜総合食品メーカー/転勤無/☆経験者歓迎☆＞

高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

企業名 シンボルタワー開発株式会社 求人名 高松市【管理部門マネジャー候補】経験者歓迎/転勤無/年休127日/大成建設G 仕事の内容 高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■総務：社内規程の整備・運用、動産・不動産の管理等 ■経理：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応等 ■人事：人材採用、人材教育、人事評価等 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、徐々に所管範囲を広げていただきます。会社の根幹を支える重要なポジションで、これまでの経験を存分に活かせる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 高松市【管理部門マネジャー候補】経験者歓迎/転勤無/年休127日/大成建設G

M&A仲介を行う当社で、M&Aソーシング（案件化）担当をお任せします。具体的には、会計事務所へ向けストライクの認知度の向上や会計事務所の顧問先のM&Aニーズの発掘をするための専任の営業担当者です。

企業名 株式会社ストライク 求人名 【高松/M&A推進専任営業職】東証プライム上場/未経験者歓迎/教育環境◎/転勤無 仕事の内容 M&A仲介を行う当社で、M&Aソーシング（案件化）担当をお任せします。具体的には、会計事務所へ向けストライクの認知度の向上や会計事務所の顧問先のM&Aニーズの発掘をするための専任の営業担当者です。 主に、後継者不在や人材不足等で譲渡ニーズのある企業の案件化のために活動していただきます。 【詳細】■既存提携先へのルート営業活動 ■新規営業先のリスト作成 ■新規営業先へのアプローチ ■営業報告の登録 ■税理士会支部の研修会・会計事務所の職員向けの勉強会の企画・講師・資料作成 ※提携先会計事務所へのM&Aの推進と関係性強化のため、きめ細かいフォローが積極的にできる方を求めています。 募集職種 【高松/M&A推進専任営業職】東証プライム上場/未経験者歓迎/教育環境◎/転勤無

産業用小型モーターの総合メーカーとして多彩な製品を展開する当社にて、高松香西事業所における生産管理業務（受注動向分析・売上計画策定・出荷納期調整・各部門間調整）を担当いただきます。

企業名 オリエンタルモーター株式会社 求人名 【香川/生産管理事務】転勤なし／年間休日126日／福利厚生充実 仕事の内容 産業用小型モーターの総合メーカーとして多彩な製品を展開する当社にて、高松香西事業所における生産管理業務（受注動向分析・売上計画策定・出荷納期調整・各部門間調整）を担当いただきます。 【具体的には】■受注動向情報の収集・データ分析・売上計画の策定 ■受注出荷管理および納期の調整業務 ■営業・製造等、社内各部門との調整業務全般【仕事の魅力】ステッピングモーターの専門拠点にて、生産ライン全体の司令塔として主導権を持ち、需要変動に応じた最適な供給体制を自ら設計・構築していく手応えが得られます。現場の状況を把握しながら、自身の調整力で納品を成功に導く達成感があります。 募集職種 【香川/生産管理事務】転勤なし／年間休日126日／福利厚生充実

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

香川県高松市の新拠点立ち上げメンバーとして、地域企業に対し電力・再エネプラットフォーム「DGP」を提案し、コスト削減や脱炭素化など顧客課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

企業名 デジタルグリッド株式会社 求人名 【年休125日・フレックス有】高松拠点立ち上げ！電力課題を解決する法人営業 仕事の内容 香川県高松市の新拠点立ち上げメンバーとして、地域企業に対し電力・再エネプラットフォーム「DGP」を提案し、コスト削減や脱炭素化など顧客課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 具体的な業務は、担当エリアの企業開拓やパートナー網構築、既存顧客へのサポートとアップセル提案です。地域の窓口としてセミナー企画なども行い、将来はメンバー採用や決裁権限を持つマネジメントへのステップアップも想定しています。 リモートやフレックス制度も活用し、本社や各チームと横断的に協力しながら、エリア特性に合わせた戦略設計に挑戦できます。 募集職種 【年休125日・フレックス有】高松拠点立ち上げ！電力課題を解決する法人営業

■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。

企業名 株式会社グロップ 求人名 【三豊市】スタッフ管理＜年収400万円以上/未経験歓迎/転勤無/増員募集＞ 仕事の内容 ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【三豊市】スタッフ管理＜年収400万円以上/未経験歓迎/転勤無/増員募集＞

■主に工場内の天井クレーン、L型クレーン等の設備保全・日常点検・製造現場に関わる修理をお任せします。他、治工具・機具の購買および在庫管理や、新設備導入における計画業務などに従事していただきます。

企業名 太陽サカコー株式会社 求人名 【設備保全】日本製鉄Gr/深夜労働なし/年休120日/転勤なし 仕事の内容 ■主に工場内の天井クレーン、L型クレーン等の設備保全・日常点検・製造現場に関わる修理をお任せします。他、治工具・機具の購買および在庫管理や、新設備導入における計画業務などに従事していただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 【社風】近年では企業理念を従業員のみで作成するほど風通しの良い環境であり、肩書問わず経営に参画することが出来ます。 【環境】自社工場で屋内作業となります。クーラーやヒーターを完備したリフレッシュルームをご用意しており細目な休憩をお取りいただけます。また、6月～9月中は熱中症対策として１本/日の無料配布しています。 募集職種 【設備保全】日本製鉄Gr/深夜労働なし/年休120日/転勤なし

■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。

企業名 株式会社グロップ 求人名 【三豊市】スタッフ管理＜年収400万円以上/キャリアチェンジ歓迎/転勤無＞ 仕事の内容 ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【三豊市】スタッフ管理＜年収400万円以上/キャリアチェンジ歓迎/転勤無＞

100年続く三菱グループの製錬所で、経理キャリアを積み上げる！

仕事内容: ■直島に、東京ドーム約39個分の工場があるって知ってました？ 年間20万トン以上の銅に、金・銀。100年以上この島でつくり続けてきた、三菱マテリアルの中核事業所です。 約500名が働くこの大きな工場の数字を支える、経理スタッフを募集します。 ◇製造業の経理を、上場企業グループの基準で 原価計算、固定資産、棚卸資産といった製造業ならではの業務から、 月次・年次決算、監査対応まで。 経理の専門性をじっくり高められる環境です。 はじめはOJT研修を受けながら、 日常処理 → 月次業務 → 決算関連業務へと、 段階的に担当を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ✅原価計算のデータ集計・確認・資料作成 ✅入出金管理、伝票確認、会計データのチェック ✅固定資産の管理（取得・除却・減価償却） ✅棚卸資産の数量・金額確認、関連資料作成 ✅月次決算、予算管理、決算業務の補助 ✅税務申告・監査対応の資料作成補助 ◇平均年齢31歳のチームです 管理職2名、メンバー7名（うち女性2名）の9名体制。 わからないことはお互いに確認しながら進めています。 ◇中途入社の仲間も、たくさん活躍しています ◇通勤について 岡山県玉野市の宇野港からフェリーで約20分、港から職場までは自転車で約7分。 船の運航ダイヤは勤務時間に合わせて組まれていて、玉野市・岡山市・倉敷市から通う社員もたくさんいます。 ✅フェリー定期券は会社負担 ✅港に駐車場あり ✅一次面接はWeb（Teams）。 選考の最初から島に来ていただく必要はありません （最終面接は対面） ◇毎日の楽しみ ・お昼は、瀬戸内の海を眺めながら社員食堂でひと休み 美味しいので、毎日楽しみです​ ・体育館やテニスコート、トレーニングジムなど、仕事のあとに体を動かせる施設あり 直島の地域の方との交流の場でもあります。

「だし醤油」でおなじみの老舗醤油メーカーの弊社にて生産管理業務をお任せいたします。またパート社員のとりまとめ業務もお任せします。

企業名 鎌田醤油株式会社 求人名 【坂出市】生産管理★将来の管理職候補★老舗醤油メーカー 仕事の内容 「だし醤油」でおなじみの老舗醤油メーカーの弊社にて生産管理業務をお任せいたします。またパート社員のとりまとめ業務もお任せします。 それぞれの制作工程で多様な機械を使い、安全に製品を製造いたします。 入社後はいろいろな工程を体験してもらい、1年～数年で製造全体の流れを理解していただきます。製造全体の流れを理解して、各工程のリーダー、全体の生産管理をできる管理職になっていただけることを期待しております。 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【坂出市】生産管理★将来の管理職候補★老舗醤油メーカー

年間休日120日以上！勤続40年以上の社員もいます！

仕事内容 ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊扱うのは、社会を支える物流搬送機器 ＊部品の手配や、生産スケジュールの管理などをお任せします！ ＜仕事内容＞ 製品をつくるのに必要な部品の手配や生産スケジュールの計画、進捗管理などをお任せします。 入社後は製品や製造の流れを知るところからはじめましょう。 ＜扱う製品＞ 物流や製造現場には欠かせないコンベヤを取り扱っています！国内シェアトップクラス。社会を支えている設備です。 ＜どんな仕事？＞ 製品の仕様を確認して生産を指示したり、納期を管理したりします。その他、営業担当からの依頼で製品の見積りを作成することもあります。 ▼ 製造や組立がはじまったら、「部品は足りているか」「遅れが出ている工程はないか」「作業ミスで不良品が増えていないか」などをチェック。在庫、進捗、原価の状況にあわせて、対応します。 ▼ できあがった後は、お客様の工場や倉庫で据付を行なうことになります。据付は関連会社に依頼します。

環境プラント（破砕設備等）の生産技術および生産管理業務全般を統括するポジションです。調達から出荷までの工程管理をリードし、組織の要としてご活躍いただきます。

企業名 シマ株式会社 求人名 【観音寺市】環境プラント設備の調達・工程管理部門の部門長候補 仕事の内容 環境プラント（破砕設備等）の生産技術および生産管理業務全般を統括するポジションです。調達から出荷までの工程管理をリードし、組織の要としてご活躍いただきます。 ◆調達および工程管理部門全体の取りまとめ・マネジメント ◆受注から出荷に至るまでの全体工程管理のリード ◆協力会社への的確な指示出し、納期および品質の管理 ◆部門メンバーの育成、目標設定などのマネジメント業務 ◆現場の課題抽出から業務改善、効率化、DX化の積極的な推進 募集職種 【観音寺市】環境プラント設備の調達・工程管理部門の部門長候補

■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。

企業名 株式会社グロップ 求人名 【三豊市】スタッフ管理＜年収400万円以上/食品業界経験者向け/転勤無＞ 仕事の内容 ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【三豊市】スタッフ管理＜年収400万円以上/食品業界経験者向け/転勤無＞

未経験から専門知識が身につく＊年休124日×転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 ＼未経験から専門知識が身につく営業サポート！／ ✅ アース製薬・大塚グループの安定企業 ✅ 年間休日124日／土日祝休み ✅ 最大6ヶ月の充実研修あり ✅ 住宅手当35〜70％補助 ✅ 転勤なしで地域に根付いて働ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼食品や医薬品の「安心・安全」を支える仕事です！／ 私たちの身の回りにある食品や医薬品、化粧品。 こうした製品をつくる工場では、 異物混入や微生物汚染を防ぐための衛生管理が欠かせません。 もし衛生環境に問題が発生すると、 商品の回収や生産停止などにつながることもあります。 アース環境サービスは、そうしたリスクを未然に防ぎ、 お客様が安心してモノづくりを続けられる環境づくりをサポートしています。 今回募集するのは、営業スタッフを支えながら 工場や店舗の環境調査、データ整理、報告書作成などを行う営業サポート職。 調査から報告まで幅広く関わるため、事務スキルだけでなく、 将来にも役立つ専門知識を身につけられるポジションです。 具体的には… ・営業スタッフと一緒にお客様先へ訪問 ・品質管理担当者へのヒアリング ・工場や店舗の環境調査 ・温度、湿度、風向・風速、静電気圧、照度などの測定 ・サンプル採取や分析依頼 ・検査結果の確認やデータ整理 ・報告書の作成 ・電話対応やメール対応 ・検査機器や備品の準備 調査項目や業務の流れは決まっているため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 研修後には定期訪問などを担当することもありますが、 各拠点に先輩社員が在籍しているので、 困った時はすぐに相談できる環境です。 ◆未経験から専門知識を身につけられます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に衛生管理や環境調査の知識は必要ありません。 実際に活躍している社員の多くも、 異業種・未経験からスタートしています。 入社後は最大6ヶ月の研修を通して、 基礎知識から仕事の進め方まで学べるため、 文系・理系問わず安心して成長できます。 さらに、 ・新人研修 ・スキルアップ研修 ・技能研修 ・eラーニング ・階層別研修 ・リーダー研修 など教育制度も充実。 一人ひとりの習熟度に合わせてフォローするため、 自分のペースで知識やスキルを身につけることができます。 ◆将来にも役立つ専門性が身につく仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品や医薬品業界では、 品質や安全性への意識が年々高まっています。 そのため、衛生管理や環境調査に関する知識は 多くの企業で必要とされており、 将来的にも活かせる専門性を身につけることができます。 ただの事務職ではなく、 「品質を守る仕事」に携われることも、 この仕事ならではの魅力です。 ◆大手グループならではの≪3つの安定≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎休日の安定 年間休日124日＆完全週休2日制（土日祝）。 有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎待遇の安定 賞与年2回に加え、住宅手当は家賃の35〜70％を補助。 福利厚生も充実しており、将来を見据えて長く働ける環境です。 ◎会社の安定 アース製薬グループ、 そして東証プライム上場・大塚ホールディングスグループの一員として 安定した経営基盤を築いています。 景気に左右されにくく、腰を据えてキャリアを築いていける会社です。

■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。

企業名 株式会社グロップ 求人名 【三豊市】スタッフ管理＜年収400万円以上/管理業務経験者向け/転勤無＞ 仕事の内容 ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【三豊市】スタッフ管理＜年収400万円以上/管理業務経験者向け/転勤無＞

■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。

企業名 株式会社グロップ 求人名 【三豊市】スタッフ管理＜年収400万円以上/製造業経験者向け/転勤無＞ 仕事の内容 ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【三豊市】スタッフ管理＜年収400万円以上/製造業経験者向け/転勤無＞

造船用部品及びプロジェクト物件の生産管理をお任せいたします。お客様から提示された製品図面・仕様に基づき、工法設計を行い、製作物件の製造進捗管理等の工程管理を行います。

企業名 太陽サカコー株式会社 求人名 【生産管理(船舶部品)/坂出市】日本製鉄Gr/転勤無/年休120日/有給休暇取得率◎ 仕事の内容 造船用部品及びプロジェクト物件の生産管理をお任せいたします。お客様から提示された製品図面・仕様に基づき、工法設計を行い、製作物件の製造進捗管理等の工程管理を行います。 【業務内容】■製品図面・仕様の確認 ■生産計画・製作物件の検討＆見積り（工法設計、要員、工数などの計画検討） ■受注案件の一貫工程・進捗管理 ■生産性・技術能率の改善 【職場環境】作業効率向上への意識も高く、毎年2回ある改善提案も提出件数が多くございます。日々の業務の中でも「こうしたらどうか？」という提案は快く協力してもらえる環境です。 募集職種 【生産管理(船舶部品)/坂出市】日本製鉄Gr/転勤無/年休120日/有給休暇取得率◎

■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。

企業名 株式会社グロップ 求人名 【三豊市】スタッフ管理＜年収400万円以上/第二新卒歓迎/転勤無/増員募集＞ 仕事の内容 ■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【三豊市】スタッフ管理＜年収400万円以上/第二新卒歓迎/転勤無/増員募集＞

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。

企業名 株式会社合人社計画研究所 求人名 ★未経験可【高松/転勤無】マンション管理(総合職)/年休123日◎キャリア支援◎ 仕事の内容 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理：管理組合運営支援（理事会・総会、議案作成）、建物・設備の点検・修繕提案、施工管理、スタッフ管理、会計・出納管理。 【2】PPP/PFI事業（適性に応じ担当）：自治体や地域企業と連携し施設・サービスを企画提案（実績：道の駅、学生寮、スポーツ施設） 自治体の公募応募、提案書作成・提出、プレゼン、落札後の行政調整等。 募集職種 ★未経験可【高松/転勤無】マンション管理(総合職)/年休123日◎キャリア支援◎

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【香川】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【香川】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 ■飛び込み・ノルマなし＆ホワイト企業！ 私たちの仕事は「押し売り」ではなく、お客さまの『安心』と『満足』をお届けすること。 「夢をかなえる」ための将来設計と、万が一の生活を守る「夢を守る」の両面で人生に寄り添う【ライフ・コンサルタント】。 代理店からご紹介いただくお客さまへ、ライフプランをご提案する仕事です。「相談される状態」をつくることが一番のミッションなので、ガツガツした営業は必要ありません！ ■当社のライフ・コンサルタントが選ばれる理由 【完全紹介＆チーム制】飛び込みなし！代理店と連携して動く営業スタイル 【圧倒的安定感】東証プライム上場「MS&ADグループ」／約182千の新規ご契約実績 【働きやすさ】プラチナくるみん・えるぼし認定企業！ 【未経験の多さ】手厚い研修で、異業種からの転職者が多数活躍中！ ■なぜ未経験でも「成果」を出せるのか？ それは、代理店とタッグを組んで提案する仕組みがあるから！ 提携先の代理店から、ライフイベントを迎え課題をお持ちのお客さまをご紹介いただきます。そこからチームで話し合い、一人ひとりに最も合った商品を組み合わせながらご提案できるため、一人で悩むことはありません。 キレイごとではなく、この真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、未経験からでも着実な成果へと繋がっています。 ■先輩たちの多くが「完全未経験」からのスタート！ 携帯ショップスタッフ、飲食店、アパレル、看護師、教師、不動産営業、自動車関連など、先輩たちの前職はさまざま！保険や金融の知識は入社後の研修で学べるため、「人と接する仕事の経験」を存分に活かして活躍できます。 ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・「売る」のではなく「感謝される」仕事がしたい ・個人任せではなく、チームで協力し合いながら働きたい ・転勤のない環境で、地元で腰を据えて長く働きたい ・自分の頑張りや成果を、正当に評価してほしい ・安定企業の正社員として、安心してキャリアを築きたい 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行います。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈仕事と家庭の両立が叶う環境です！〉 代理店様との強固な連携により、ガツガツせずに安定した働き方と収入を実現できるのが当社の特徴です。「プラチナくるみん」認定企業でもあるため、社内には既婚者や子育て中の社員も多数！お子さまと一緒に過ごす時間をしっかり確保し、無理なく長く活躍できる基盤が整っています。

年間休日120日以上！勤続40年以上の社員もいます！

仕事内容 ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊扱うのは、社会を支える物流搬送機器 ＊部品の手配や、生産スケジュールの管理などをお任せします！ ＜仕事内容＞ 製品をつくるのに必要な部品の手配や生産スケジュールの計画、進捗管理などをお任せします。 入社後は製品や製造の流れを知るところからはじめましょう。 ＜扱う製品＞ 物流や製造現場には欠かせないコンベヤを取り扱っています！国内シェアトップクラス。社会を支えている設備です。 ＜どんな仕事？＞ 製品の仕様を確認して生産を指示したり、納期を管理したりします。その他、営業担当からの依頼で製品の見積りを作成することもあります。 ▼ 製造や組立がはじまったら、「部品は足りているか」「遅れが出ている工程はないか」「作業ミスで不良品が増えていないか」などをチェック。在庫、進捗、原価の状況にあわせて、対応します。 ▼ できあがった後は、お客様の工場や倉庫で据付を行なうことになります。据付は関連会社に依頼します。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。ご経験と取得している資格や知識に合わせて研修やOJTを実施します。 ※業務内容の詳細については、その他労働条件の備考をご確認ください。

企業名 株式会社ストライク 求人名 【高松/M＆Aコンサルタント】東証プライム上場/業界経験不問/教育環境◎/転勤無 仕事の内容 M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。ご経験と取得している資格や知識に合わせて研修やOJTを実施します。 ※業務内容の詳細については、その他労働条件の備考をご確認ください。 【業務内容】 ●M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ●企業評価の実施、対象企業の分析 ●買収監査・デューデリジェンスのサポート 【業務の流れ】 (1)案件探索→(2)案件化→(3)マッチング→(4)クロージング 募集職種 【高松/M＆Aコンサルタント】東証プライム上場/業界経験不問/教育環境◎/転勤無

法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、マネジャーとして各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーの牽引を担当します。

企業名 デロイト トーマツ税理士法人 求人名 【高松】地域有力企業向け税務業務(マネジャー/シニアマネジャー) 仕事の内容 法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、マネジャーとして各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーの牽引を担当します。 ■法人総合税務サービス：国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・税務調査の立会い ・法人税、消費税、法人地方税の申告書作成またはレビュー ほか ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税、贈与税、相続税申告/コンサルティング ほか 募集職種 【高松】地域有力企業向け税務業務(マネジャー/シニアマネジャー)

地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 高松【組織再編コンサルタント】お客様の成長をサポート WEB面接可 仕事の内容 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 募集職種 高松【組織再編コンサルタント】お客様の成長をサポート WEB面接可

企業の「事業承継」に焦点を合わせた税財務コンサルティングサービスを担当していただきます。節税、組織再編、M&A等の税財務コンサルティングを一貫して提供し、企業の存続と発展をサポートする業務です。

企業名 株式会社みどり財産コンサルタンツ 求人名 キャリア形成【高松市/事業承継コンサルタント】年間休日125日/転勤無/週休2日 仕事の内容 企業の「事業承継」に焦点を合わせた税財務コンサルティングサービスを担当していただきます。節税、組織再編、M&A等の税財務コンサルティングを一貫して提供し、企業の存続と発展をサポートする業務です。 【具体的には・・・】 事業承継における円滑な移行のための戦略策定と実行支援、節税対策としての最適な税務戦略の提案と実行、企業体制強化に向けた組織再編計画の立案・サポート、そして成長戦略や出口戦略としてのM&Aに関する専門的な助言と実行支援を担っていただきます。 ※変更の範囲：当社が定める業務全般 1人1社制・担当変更がないのが当社の魅力◎信頼関係が築けます！ 募集職種 キャリア形成【高松市/事業承継コンサルタント】年間休日125日/転勤無/週休2日

NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ四国 求人名 【香川】DX推進エンジニア│社会インフラ企業の変革をリード（C-04） 仕事の内容 NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。 【ITコンサルティング】■中期的なシステムの構想 ■お客様や社内メンバと共に、将来像を構想立案 【DX推進・業務改革】■業務課題のヒアリングや整理 ■ローコード（OutSystems等）や生成AIを活用した改善提案・実行 ■アジャイル開発での業務改革実現 【システム開発・保守】■構想をもとに業務システム領域へ展開 ■要件定義～開発・保守への関与 募集職種 【香川】DX推進エンジニア│社会インフラ企業の変革をリード（C-04）

企業の「事業承継」（経営のバトンタッチ）を税務・財務面から支援。節税、組織再編、M&Aなどを通じ、企業の未来をサポートします。未経験者には研修で専門知識を丁寧に指導します。◎前職給与考慮◎

企業名 株式会社みどり財産コンサルタンツ 求人名 ◎業界未経験アドバイザー【高松市/事業承継コンサル】年休125日/完全週休2日制 仕事の内容 企業の「事業承継」（経営のバトンタッチ）を税務・財務面から支援。節税、組織再編、M&Aなどを通じ、企業の未来をサポートします。未経験者には研修で専門知識を丁寧に指導します。◎前職給与考慮◎ 【具体的には】 会社の経営を後継者へ円滑に「バトンタッチ」するための計画を一緒に立て、実行をサポートします。また、税金がムダにならないよう最適な節税対策を提案します。更に、会社を強くするため、組織の仕組みを見直すお手伝いや成長のための他社との合併・買収（M&A）の際、専門的なアドバイスと手続きの支援を行います。経営者の抱える課題解決を通じて、企業の未来を創造する仕事です。 募集職種 ◎業界未経験アドバイザー【高松市/事業承継コンサル】年休125日/完全週休2日制

転勤なし⭐スーパーフレックス制✨グループ経理を牽引するリーダークラス✅あなぶき興産グループの経理シェアードサービス

【仕事内容】 ✅あなぶき興産グループの経理シェアードサービス ⭐リーダークラスとしてグループの経理を牽引 ✨スーパーフレックス制導入 ⭕転勤なしで地元高松で就業 ─────────────── あなぶき興産グループにおける 総務・経理等コーポレート 部門のシェアードサービスを、 リーダークラスとして担当 します。 《業務詳細》 ・仕訳入力 ・伝票処理 ・月次決算、年次決算 ・税務申告、その他経理業務 経理部門は男性8名・女性 20名、平均年齢35歳ほどで、 20代~50代まで幅広い年代が 在籍しています。税理士事務所での 補助業務経験がある方も 対象です。 ─────────────── 日本全国で「アルファ」 ブランドのマンションシリーズを 展開する穴吹興産株式会社の グループ会社として、グループの 間接業務を担う同社。中途 採用も多く、馴染みやすい 職場環境です。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

三菱グループの安定企業！フレックスタイム制で働きやすさバツグン！

仕事内容: 製造業の経理業務全般を担当いただきます。 入社後は、前任者や先輩社員から引継ぎを受けながら、 当社の業務フローや製造業経理の基本を習得していただきます。 はじめからすべてを一人でお任せすることはなく、 経験や習熟度に応じて、日常処理・月次業務・予決算関連業務へと 段階的に担当範囲を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ✅原価計算に関するデータ集計、確認、資料作成 ✅入出金管理、伝票確認、会計データのチェック ✅固定資産の取得、除却、減価償却などの管理 ✅棚卸資産の数量・金額確認、関連資料作成 ✅月次決算、予算管理、決算関連業務の補助 ✅税務申告や監査対応に必要な資料作成補助 将来的には、直島製錬所の事業運営を支える経理担当として、 関係部署と連携しながら業務を進め、 経理業務全般を担う中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

転勤なし⭐スーパーフレックス制✨年間休日121日✅あなぶき興産グループの経理シェアードサービス

【仕事内容】 ✅あなぶき興産グループの経理シェアードサービス ⭐スーパーフレックス制導入 ✨年間休日121日・土日祝休み ⭕転勤なしで地元高松で就業 ─────────────── あなぶき興産グループにおける 総務・経理等コーポレート 部門のシェアードサービスを 担当します。 《業務詳細》 ・仕訳入力 ・伝票処理 ・月次決算、年次決算 ・税務申告、その他経理業務 経理部門は男性8名・女性 20名、平均年齢35歳ほどで、 20代~50代まで幅広い年代が 在籍しています。 ─────────────── 日本全国で「アルファ」 ブランドのマンションシリーズを 展開する穴吹興産株式会社の グループ会社として、グループの 間接業務を担う同社。中途 採用も多く、馴染みやすい 職場環境です。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年収最大700万円⭐リモート勤務は柔軟に対応✨平均勤続年数16.6年✅世界4大クレーンメーカーの一角

【仕事内容】 ✅世界4大クレーンメーカーの一角 ⭐年収は最大700万円 ✨リモート勤務は柔軟に対応 ⭕平均勤続年数16.6年で定着率抜群 ─────────────── 経理グループの一員として、 会計・税務・監査の知識を ベースに幅広い業務を担当 します。 《業務詳細》 ・連結決算をはじめとする 法定開示資料の作成 ・グループ全体の内部統制 強化、決算早期化 ・IFRS対応、移転価格税制 対応 配属先は財務5名、経理17名の 計22名体制で、国内外の グループ会社全ての経理・ 財務業務を担っています。 UIターンの方は借り上げ社宅 制度を利用でき、入社後7年間は 実費の半額を会社が負担。 月7,000円で住める独身寮も あります。年収は最大700万円 まで見込め、香川県の平均 年収(575万円)を上回る水準を 目指せます。 ─────────────── 世界4大クレーンメーカーの 一社として、世界初のフル 電動クレーンを発表するなど 環境にも配慮する先進企業。 平均勤続年数16.6年と定着率も 抜群です。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【経験者採用】示談・過失交渉なし／530～930万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リサーチ/分析アナリスト、リサーチ/分析データサイエンティスト、市場調査 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：株式会社タウ 本社：埼玉県さいたま市 従業員数：732名 ※7割が中途入社 売上高：477億円 （6期連続増収／5期連続2桁成長） ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗損害車買取シェアNo.1 ☆今回は、最近新設された 『損害調査』事業の拡大募集です ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜既存ビジネス×新事業の超シナジー＞ ▼既存事業：買取・再流通 ▼新規事業：損害調査 ↓ 1連の流れを自社で完結 調査料×買取益の“両手取り”を実現 循環型社会に貢献（年間数万台を再活用） ＜圧倒的なビッグデータ×テクノロジー＞ ▼計140万台超の買取データ ▼自社AI画像解析技術 ↓ 集中して画像調査ができる内勤環境 AIテクノロジーを乗りこなす人材へ ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 技術アジャスター ・8割内勤での画像調査 ・コグニセブン使用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 保険会社から査定業務を受託した際の 修理金額の見積作成をお任せします。 【業務フロー】 1：損保より鑑定依頼、画像をいただく 2：画像・整合性確認、工場打合わせ 3：修理見積の価格確認、工場と協定 4：損保へ見積書・協定内容を共有 問題がなければクローズ ※対個人の示談・過失交渉はなし。 一台一台に向き合いながら、 調査に専念できる環境です！ 【入社後の流れ】 埼玉本社にて3か月間研修を実施。 研修期間の宿泊費用等は全て会社負担。 【タウならではの魅力】 ＼一般のお客様のクレーム対応なし／ 事故に遭われたお客様との示談交渉は、 別の担当者（保険会社）が担当。 理不尽な怒りの矢面に立つことはなく、 プロとして「技術評価」だけに集中。 ＼アジャスターとして専門性を磨ける／ タウは保険会社ではなく「第三者機関」 として客観的な調査を請け負います。 そのため、大手損保特有の減額交渉や、 精神的なストレスとは無縁です。 「技術力」と「専門性」が評価される、 技術者にとって理想的な環境です！ ＼安定基盤×ゼロから創り上げる面白さ／ 最近、新設された事業の拡大募集。 国内トップシェア・連続増収の 安定企業でありながら、裁量を持ち、 業務フローや仕組みづくりにも携われる ポジションです！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【40歳未満限定】Not visa Support 未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、空調設備施工管理 ＼＼＼✨ この求人のポイント✨ ／／／ ✅年間休日120日以上！5日以上の連休可 ✅入社後のサポート体制も万全！ 安心してキャリアをスタートできます◎ ✅評価基準が明確！ 頑張りや成果が正当に評価される環境 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手スーパーマーケットや コンビニエンスストア、商業施設 などに導入されている冷凍・冷蔵 設備、空調設備の保守・メンテナンス 業務をお任せします。 ※担当エリアは 東京都板橋区／墨田区エリアです。 お客様が安全かつ快適に設備を 利用できるよう、設備の点検や 不具合対応、修理手配、協力会社との 調整などを行います。 入社後は先輩社員によるOJTを 通じて設備に関する知識を習得 していただくため、未経験の方でも 安心してスタートできる環境です。 業務を通じて冷凍機械・電気・ 空調設備に関する専門知識を 身につけることができ、 将来的には各種国家資格の取得も 目指せます。 【具体的な仕事内容】 ■設備メンテナンス・保守業務 ・冷凍・冷蔵設備の定期点検 ・空調設備の定期点検および保守対応 ・設備の故障や不具合発生時の一次対応 ・設備異常時の原因確認および状況把握 ・修理内容の確認および報告書作成 ■プロジェクト管理業務 ・設備改修工事やメンテナンス 案件の進捗管理 ・協力会社との日程調整および作業手配 ・工事スケジュール管理 ・顧客との打ち合わせおよび報告対応 ・現場立会いおよび作業確認 ■顧客対応業務 ・設備に関する問い合わせ対応 ・点検結果の報告 ・修理や交換に関する提案 ・協力会社との連携および調整 ■事務・管理業務 ・点検報告書作成 ・見積書作成補助 ・メンテナンス履歴の管理 ・各種管理資料の作成 ・データ入力およびファイリング ✨身につくスキル :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ・設備保守・メンテナンス技術 ・冷凍・冷蔵設備の知識 ・空調設備の知識 ・プロジェクト管理能力 ・顧客折衝能力 ・協力会社マネジメント能力 ・施工管理の基礎知識 ・国家資格取得に向けた実務経験 ――――――――――――――――――― ✅働きやすい環境が整っています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上◎ 土日祝日と合わせて 5日以上の連休も取得可能。 先輩社員のほとんどは長期連休を確保し、 旅行へ行く人が多いです。 プライベートも充実させながら 働ける環境です。 ――――――――――――――――――― ✅手厚いフォロー体制で安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当やキャリアサポート担当が 継続的にフォロー。 定期的な面談を実施し、一人ひとりの 目標や希望に寄り添い、将来の キャリアプランを一緒に考えます。 現場での悩みや不安も相談しやすく、 安心して業務に取り組めます。 ――――――――――――――――――― ✅明確で納得感のある評価制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価基準が明確なため、頑張りや成果が 正当に評価される環境です。 キャリアアップや収入アップを 目指しやすい制度を整えています。 最新技術を活用した案件も 豊富にあるため、市場価値の高いスキルを 身につけながら成長できます。 また、資格取得支援や研修制度など、 継続的な学習をサポート。 長期的に成長できる環境が整っています。 書籍購入制度もあり、 自己研鑽を応援しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アフェクターについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。

転勤なし⭐ワンストップサービスで高い顧客満足度✨年間休日120日以上✅昭和35年設立の老舗建設会社

【仕事内容】 ✅昭和35年設立の老舗建設会社 ⭐ワンストップサービスで高い顧客満足度 ✨年間休日120日以上・完全週休2日制 ⭕転勤なしで地元高松で就業 ─────────────── 経理業務を担当します。 《業務詳細》 ・月次・年次の経理業務、 決算 ・伝票起票、会計システムへの 入力 ・出納管理 ・給与計算(年末調整含む) ・勤怠管理 ・備品・消耗品の発注、 文書作成等の一般事務 事務所には男性3名、女性5名の 8名が在籍しています。平均 単価3,000万円程度の木造 新築住宅をメインに受注し、 最初の打ち合わせから設計 担当が顧客対応し、引き渡し まで一貫して担当することで 高い顧客満足度を誇っています。 ─────────────── 昭和35年設立、地域に根差した 老舗企業である同社。ワン ストップサービスにこだわり、 一品生産による高品質な住宅 づくりを続けています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

転勤なし⭐総務・売上管理の両面に携われる✨年間休日120日✅プラチナくるみん取得のあなぶきグループ企業

【仕事内容】 ✅プラチナくるみん取得のあなぶきグループ企業 ⭐総務・売上管理の両面に携われる ✨年間休日120日・基本土日祝休み ⭕転勤なしで地元高松で就業 ─────────────── 総務経理事務と売上管理事務を 担当します。 《業務詳細》 ・オフィス・施設環境の維持 管理(ネットワーク・PC・ 電話関連)、備品管理、 保険関連手続き、文書管理 ・契約書作成、売上管理 (家賃、介護保険、施設 運営)、請求書作成、入金 消込、退去時清算 ・伝票処理、会計ソフトの 入力 「高齢者の方が介護が必要に なっても安心して自分らしく 暮らせる住まい」を企画・ 開発し、管理運営までトータル で手がける同社。地域社会への 貢献を目指しています。 ─────────────── スタンダード上場グループ あなぶきグループの一員として、 介護・施設の管理運営を行う 同社。プラチナくるみん取得 企業として、男女ともに働き やすい環境づくりに力を 入れています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

転勤なし⭐将来は決算申告業務にも挑戦✨年間休日122日✅EMS業界トップクラスのグローバル企業

【仕事内容】 ✅EMS業界トップクラスのグローバル企業 ⭐将来は決算申告業務にも携われる ✨年間休日122日・土日祝休み ⭕転勤なしで地元高松で就業 ─────────────── 経理担当者として事業経営を 支え、業務効率化の推進も 行いながら経理実務の中核を 担います。 《業務詳細》 ・営業所から提出される 債務データや請求書の 確認 ・会計ソフトへの入力、 支払業務 ・会社全体の債務管理、 支払管理業務 経験や志向に合わせて業務を 任され、将来的には国内関連 会社の決算申告業務にも 携われます。高松本社の経理は 副部長1名、課長2名、係長1名、 部員4名、契約社員1名の9名 体制です。 ─────────────── 国内外9カ国12ヶ所の製造 拠点を持ち、EMS(電子機器の 受託生産)業界トップクラスの 売上を誇る同社。表面実装 技術(SMT)は大手電機メーカー からも高い評価を得ています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

転勤なし⭐社内システムの後継者候補✨経理業務にも幅広く携われる✅業界シェアトップクラスの総合インテリア企業

【仕事内容】 ✅業界シェアトップクラスの総合インテリア企業 ⭐社内システムの後継者候補 ✨経理業務にも幅広く携われる ⭕転勤なしで地元高松で就業 ─────────────── 管理部経理課にて、経理業務と 社内システムの管理・運用・ 社員サポートを担当します。 《業務詳細》 ・マスター管理(商品・ 顧客データ) ・管理システムの運用 メンテナンス、各種帳票の 作成 ・システムの不具合対応や 次期システム開発の窓口 (業者との打ち合わせなど) ・入出金管理、振替伝票起票、 日計表作成、仕入支払い、 手形作成 ・貸借対照表・損益計算書 作成 管理部経理課は5名体制。 入社後は社内システム担当の 先輩社員1名とともに業務に 従事し、将来的には先輩社員の 後継者として社内システム 全体の管理を任される予定 です。 ─────────────── 四国4県・岡山・鳥取エリアで インテリアの総合商社として 企画、開発、販売までを 手がける同社。業界シェア トップクラス「シンコール」 グループの一員として、6万点を 超える製品シリーズを展開して います。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

年収最大725万円⭐在宅勤務可✨フレックスタイム制✅東京の会計事務所グループの子会社

【仕事内容】 ✅東京の会計事務所グループの子会社 ⭐年収は最大725万円 ✨在宅勤務可・フレックスタイム制 ⭕月残業約10~20時間 ─────────────── 会計記帳業務及び資金管理 業務を、リーダー候補として 担当します。 《業務詳細》 ・会計伝票入力、月次・ 四半期・年次決算業務 ・計算書類・投資家報告 書類の作成、連結パッケージ 入力 ・インターネットバンキングに よる送金、納税手続き、 支払レビュー 不動産投資や太陽光発電事業を 行う特別目的会社(SPC)の 記帳業務・資金管理業務を 中心に、様々な会計処理を 経験でき、経験を積むごとに 成長を実感できる仕事です。 会計・税務・法務に関する 勉強会やWebセミナーもあり、 業務に必要な知識を体系的に 習得できます。年収は最大 725万円まで見込め、香川県の 平均年収(575万円)を上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 2017年、BCP対策を目的に 東京共同会計事務所の子会社と して設立された同社。従業員 1名からスタートし、現在は 12名まで拡大、1,000社超の 会計記帳・資金管理業務を 手がけています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし⭐残業少なめでワークライフバランス実現✨2026年4月より年間休日120日予定✅プライム上場グループで安定基盤

【仕事内容】 ✅プライム上場グループで安定基盤 ⭐残業少なめでワークライフバランス実現 ✨2026年4月より年間休日120日予定 ⭕転勤なしで地元高松で就業 ─────────────── 経理課にて、経理全般の 業務を担当します。 《業務詳細》 ・決算業務(月次・年次) ・法人税の申告 ・開示業務(決算短信、 有価証券報告書) ・固定資産管理 ・グループ会社の単年度 予算策定と取りまとめ 経理部門は50代の責任者を 筆頭に40代1名・20代1名、 システム部門は50代の責任者を 筆頭に30代2名・20代1名の 体制です。 ─────────────── 1962年設立、病院やホテルで 使われるシーツや白衣など リネンサプライを通じて クリーンライフの創造に 貢献してきた同社。創業当時 からの「ベンチャー精神」を 持ち続け、100周年に向けて 挑戦を続けています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【生産管理】土日祝休で金属加工の工程を指揮

仕事内容 四国トップシェアの安定基盤で生産管理！経験者がモノづくりを支えるやりがい十分◎ 【業務概要】 四国トップクラスのシェアを誇る鉄鋼関連企業で、生産管理や工程管理の経験を活かし、鋼材の一次加工から製缶加工までを指揮するポジションです。 ＼アピールポイント／ ・長年の実績で地域での知名度や信頼度が高い ・社内製造部門や協力会社との連携がスムーズ ・図面展開から品質・納期管理まで一貫担当 【商材・サービス】 鉄素材や加工製品の制作・販売、工場設備提案、環境浄化資材の開発 【業務内容詳細】 社内の製造部門や外部協力会社と連携し、鋼材の切断・曲げ等の一次加工、製缶加工、建機・機械部品など多様な製品を生産管理します。AutoCADを使用して材料手配や図面展開、工程管理、品質管理までをトータルに実施。時に協力会社を訪問しながら納期や製品精度を把握し、受注案件を円滑に仕上げます。

40歳で年収1000万円も可能⭐3年離職率6%✨業績10年連続右肩上がり✅中四国最大規模の税理士法人グループ

【仕事内容】 ✅中四国最大規模の税理士法人グループ ⭐40歳で年収1000万円も可能 ✨3年離職率6%・業績10年連続右肩上がり ⭕転勤なしで地元高松で就業 ─────────────── 補助金コンサルタントとして、 主に中四国エリアの企業への コンサルティング業務を 担当します。補助金採択後は 経営コンサルティングも 担当します。 《業務詳細》 ・事業計画書の作成、公募 申請支援 ・交付申請支援 ・地域経済牽引計画、経営力 向上計画、先端設備導入 計画の策定・申請支援 ・実績報告支援 ・補助事業収益化支援 (経営コンサルティング) 未経験者でも社内教育制度を 活用し、3ヶ月で申請作業が できるようになった事例が あります。年収モデルは30歳で 600万円、35歳で750万円、 40歳で1000万円と、香川県の 平均年収(575万円)を大きく 上回る水準を目指せます。 ─────────────── 日本一の実績を多数誇る 中四国最大規模の税理士法人 グループである同社。業績は 10年連続で右肩上がりに 成長を続けています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年収最大600万円⭐課長候補のキャリアパス✨年間休日122日✅EMS業界トップクラスのグローバル企業

【仕事内容】 ✅EMS業界トップクラスのグローバル企業 ⭐年収は最大600万円 ✨課長候補としてのキャリアパス ⭕年間休日122日・土日祝休み ─────────────── 国内工場の製造管理(課長 候補)として、生産ラインの 管理・改善を担当します。 《業務詳細》 ・製品の生産指示および 実績管理、生産ライン (作業者/機械/品質)の 管理・指導 ・お客様対応 ・チームマネジメント 作業リーダーと協働しながら、 より効率よく高品質な製品を 作るための改善・実行を 担います。年収は最大600万円 まで見込め、香川県の平均 年収(575万円)を上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 国内外9カ国12ヶ所の製造 拠点を持ち、EMS(電子機器の 受託生産)業界トップクラスの 売上を誇る同社。設計開発 から部品調達、完成品の 組み立てまでをトータルで 手がけています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし⭐業績好調による増員募集✨UIターン支援あり✅四国唯一の水門・河川ゲート専業メーカー

【仕事内容】 ✅四国唯一の水門・河川ゲート専業メーカー ⭐業績好調による増員募集 ✨UIターン向け交通費支給あり ⭕転勤なしで香川で就業 ─────────────── 河川や水門、ダムに関わる 設備の製造から設置工事まで 一貫して行う同社にて、製品の 生産管理・品質管理を担当 します。 《業務詳細》 ・製品の検品業務(動作確認等) ・現場への納入スケジュール 管理 入社後約1ヶ月間は全部署の 研修を実施し、配属後は先輩 社員について6ヶ月ほど実務を 経験してから小規模物件で 一人立ちします。同部門は 7名体制で平均年齢は30歳 程度。国からの受注がほぼ 100%で、災害復旧や防災 ニーズの拡大に伴い組織力の 強化を進めています。 ─────────────── 1953年創業、河川・水門・ダムに 特化した歴史ある専業メーカー。 最新の樋門・ゲート・除塵施設から 橋梁建築まで20,000件を超える 実績を誇り、業界売上は全国 トップ10以内に入ります。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし⭐フレックス・在宅相談可✨産育休復帰率100%✅日清食品グループの冷凍食品メーカー

【仕事内容】 ✅日清食品グループの冷凍食品メーカー ⭐フレックス・在宅勤務相談可 ✨産育休復帰率100% ⭕転勤なしで地元三豊で就業 ─────────────── 冷凍食品メーカーである 同社にて、商品開発を 担当します。 《業務詳細》 ・営業部門やマーケティング 部門と連携した新商品 開発 ・既存商品のリニューアル ・売上や利益への貢献 入社後3~4ヶ月は特定の 担当を持たず、麺やトンカツ チームを回りながら学び、 工場ラインも先輩社員と 一緒に回って理解を深める 研修体制です。現場配属後は 先輩社員についてOJTで 業務を習得していきます。 製品開発部は16名体制で 2チームに分かれており、 幅広い年代のメンバーが 活躍しています。 ─────────────── 日清食品グループの一員として 食文化の発展に貢献する 冷凍食品専門メーカーです。 「トンカツ」「うどんなどの 麺類」「シュウマイ」を主力に、 外食産業や学校給食、CVS等 幅広いチャネルに商品を 提供。「目指せトンカツ日本一」 を掲げ、業務用冷凍トンカツ では業界トップクラスの 実績を誇ります。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■業界屈指の定着率95％以上 建築プロジェクトにおいて施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

転勤なし⭐未経験OK✨年間休日122日・土日祝休み✅EMS業界トップクラスのグローバル企業

【仕事内容】 ✅EMS業界トップクラスのグローバル企業 ⭐未経験OK・丁寧なサポート体制 ✨年間休日122日・土日祝休み ⭕転勤なしで地元高松で就業 ─────────────── 国内工場での電子部品・ 機構部品の製造現場リーダーを 担当します。 《業務詳細》 ・生産計画に沿った生産指示 および進捗管理 ・社員・派遣社員への作業 指導および勤怠管理 ・生産ラインの効率改善 未経験の方でも個々のレベルに 合わせて丁寧にサポートする 体制が整っています。 ─────────────── 国内外9カ国12ヶ所の製造 拠点を持ち、EMS(電子機器の 受託生産)業界トップクラスの 売上を誇る同社。日本で2社 しか加盟していない国際的な 美術輸送の連盟にも加盟して おり、専門的な物流分野でも その力を証明しています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐50代部長で年収800万~900万円✨年間休日120日✅業界トップクラスシェアのボイラーメーカー

【仕事内容】 ✅業界トップクラスシェアのボイラーメーカー ⭐50代部長で年収800万~900万円 ✨年間休日120日・土日祝休み ⭕福利厚生充実で長く働ける環境 ─────────────── 工場の新規設備設計導入や 既存製造ラインの改善、 生産治具作製などを 担当します。 《業務詳細》 ・新規設備の設計・導入 ・既存設備の改善 ・作業分析による工期短縮 ・生産治具の製作 高品質・低コストのものづくり を追求し、ムダ・ムリ・ムラの ない理想の製造ラインを 製造スタッフとともに作り 上げるミッションです。 生産技術部門は部長(50代)、 サブマネージャー(30代)、 一般社員(20代)2名の 体制。30代で年収400万~ 450万円、40代課長で 600万~700万円、50代部長で 800万~900万円と、香川県の 平均年収(575万円)を上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 1956年設立、ボイラ・食品 機器・水処理機器の開発、 製造、販売とメンテナンスを 手がける同社。超低NOx ボイラや高効率ボイラなど 人と環境にやさしい製品 づくりと、お客様に合わせた カスタマイズで小回りの 利く対応が評価されて います。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし⭐工場長候補のキャリアパス✨手厚い研修制度✅プライム上場グループの安定基盤

【仕事内容】 ✅プライム上場グループの安定基盤 ⭐工場長候補としてのキャリアパス ✨手厚い研修制度・福利厚生 ⭕転勤なしで地元高松で就業 ─────────────── リネン類・ユニフォーム・ 寝具などをクリーニングする 専門工場で、生産工程管理や スタッフマネジメントなど 工場管理全般を担当します。 《業務詳細》 ・各ラインの計画生産の遂行 ・出来高の適時予測と状況別 対応 ・適切な人員配置と日々の シフト組み立て 工程の大半は自動化されて おり、まずは生産管理業務から スタート。将来的にはスタッフ 指導やモチベーションアップ、 生産効率・品質に関する現場の 課題出しと改善提案、各ライン リーダークラスのマネジメント など、工場長としての活躍が 期待されます。 ─────────────── 1962年設立、病院やホテルで 使われるシーツや白衣など リネンサプライを通じて クリーンライフの創造に 貢献してきた同社。2022年に 創業60周年を迎え、100周年に 向けて挑戦を続けています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐35歳で年収600万円✨業界・職種未経験OK✅業界トップクラスシェアのパン粉メーカー

【仕事内容】 ✅業界トップクラスシェアのパン粉メーカー ⭐35歳で年収600万円 ✨業界・職種未経験OK ⭕完全週休2日制・有給取得率高 ─────────────── パン粉または原料となる パンの製造ラインに関わり、 製造経験を積んだ後、生産・ 人員を管理する「生産管理」を 担当します。 《業務詳細》 ・従業員の労務管理、 雇用関連業務 ・生産管理システムを 利用した原材料等の管理 ・各製造ラインの人員配置、 生産計画調整 ・生産性と品質の改善推進 入社後は研修・OJTからスタートし、 製造業務を経験しながら 生産管理担当→ライン長→ 製造課長→工場長へと無理 なくステップアップできます。 生産管理は製造業務を2~3年 経験してから任されるため、 未経験からでも安心して 挑戦できます。25歳で年収 400万円、28歳で440万円、 35歳で600万円と、香川県の 平均年収(575万円)を 上回る水準を目指せます。 ─────────────── 創業以来50年以上、パン粉の 技術革新を重ねてきた共栄 フード。現在は社員1000名 規模、国内外13拠点を構える 業界トップクラスのシェアを 誇るリーディングカンパニーへと 発展しています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

賑やかな先輩たちが、ときには茶化し、ときには真剣に、しっかり教えていきます！ 最高の仲間たちと、香川県最大級のフィールドで農業しませんか？ 「儲ける農業から、喜ばれる農業へ」。

仕事内容 仕事内容 稲作および麦作、飼料用作物に関する農作業全般 ・栽培管理：育苗、水管理、病害虫予防など ・収穫、出荷 ・補助作業：草刈り、運搬など ・大型の田植え機、トラクター、コンバインなどのオペーレーション ※業務の変更の範囲：なし ☆PRポイント☆ 「儲ける農業から、喜ばれる農業へ」 香川県さぬき市を中心に、県下最大級の面積を誇る土地利用型農業を展開。 地域の農地と景観を次世代へつなぐ「地域の守り手」集団です。 ◆若手が活躍中！現場リーダーは21歳の若手社員！ ◆未経験者歓迎 ◆週休2日制（日曜・他1日・祝日） ◆賑やかで風通しの良いチーム ◆大型機械のプロを目指せる（資格取得支援あり） ◆スマート農業の導入 140ヘクタールの挑戦。香川の農業を、私たちが「背負う」 皆さん、こんにちは。代表の日笠です。 私たちの仕事場は、香川県さぬき市に広がる140ヘクタール（東京ドーム約30個分！）もの広大な農地です。ここで、香川の名物「讃岐うどん」の原料となる小麦や大麦、そして地域の畜産を支える飼料用トウモロコシやWCS（稲発酵粗飼料）、そして日本人の主食であるお米を作っています。 正直に言います。今の日本の農業は、楽な状況ではありません。高齢化が進み、「もう田んぼを返したい」「跡継ぎがいない」という切実な声が私の元に届きます。私たちがその土地を引き受けなければ、この美しい景色はあっという間に荒れ地になってしまう。 だから私たちは、地域の「最後の砦」として面積を広げてきました。「日笠さんに任せれば安心や」と言って託された土地を、最新鋭の大型トラクターやコンバインを駆使して、効率よく、かつ丁寧に耕していく。土をいじるというよりは、巨大なマシンで「地域というインフラ」をメンテナンスしている感覚に近いかもしれません。このスケール感と、地域を守っているという手応え。これは、他では絶対に味わえない面白さだと自負しています。 うちの自慢は、決して「穏やかではない」仲間たち（笑） 「農業って、静かにコツコツやる仕事でしょ？」と思っている方は、うちに来たら驚くかもしれません。うちのメンバーは、お世辞にも「穏やか」とは言えません。とにかく賑やかで、常に誰かが笑ったり、冗談を言い合ったりしています。 メンバーの年齢構成は21歳から63歳と幅広く、年齢の壁など当社にはありません。実は、現場のリーダーを任せているのは、最年少21歳のメンバーです。彼は農業の学校を中退して当社に入社してきたのですが、そのやる気と、まるでスポンジのような吸収力が凄まじかったので、入社3年目でしたが、躊躇なく任せました。 年下が役職者になるなんて、年上のメンバーはやりづらいのでは？と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の60代のベテランたちは、「よし、やってみろ！」と大きな心を持って支えていくれています。 この関係性が私はたまらなく好きなんです。 前職が造船業だったり全く違う世界から来たメンバーもいる。そんな個性豊かなバラバラのメンバーが、一つのチームとして巨大なフィールドを攻略していく。休憩時間の賑やかすぎる会話を聞いていると、「このメンバーで良かったな」と心から思います。 最新鋭の「相棒」を操り、プロの技術を盗め 広大な面積を少人数で管理するには、機械の力が不可欠です。私たちが導入しているのは、最新鋭の大型農業機械たち。操縦席に座れば、まるでコックピットです。 未経験の方、安心してください。最初から「これを運転しろ」なんて無茶は言いません。まずは草刈りや水管理といった基礎から、賑やかな先輩たちが（ときには茶化しながら、ときには真剣に）教えていきます。大型特殊免許の取得費用は会社が全額出します。 働きながら、一生モノの「大型機械のオペレーション技術」を身につける。自分の操作一つで、何ヘクタールもの大地が劇的に変わっていく快感。機械弄りが好きな人や、運転が好きな人にとって、ここは最高の遊び場……いや、最高の仕事場になるはずです。 長く働いてほしいから、「農業の常識」を変えました 私は、社員に無理をさせてまで利益を追うつもりはありません。農業は体が資本です。だから「週休2日制」を導入しました。以前は繁忙期に休みが偏っていましたが、工程を工夫して、年間を通じてしっかり、均等に休めるように改善したんです。 生活の拠点についても、志度地区という便利なエリアがすぐ近くにあります。スーパーも飲食店も揃っていて、不便はありません。遠方から来てくれる方には、家賃の30％（上限1万5千円）の住宅手当をお出しします。「農業を始めたいけれど、生活が不安」というハードルは、私ができる限り下げました。 朝、朝日を浴びながら賑やかな仲間と現場へ向かい、最新のマシンを操り、地域の方から「ありがとう」と声をかけられる。 きれいごとだけじゃない。泥臭いし、暑い日も寒い日もある。けれど、ここには「自分がここにいる意味」を実感できる毎日があります。 さぬきの未来を、私たちと一緒に耕してみませんか？あなたの挑戦を、最高の賑やかさで歓迎します！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

転勤なし/土日祝休み★

仕事内容 経理（銀行主計業務） 単体・連結決算業務全般および税務業務に携わって頂き、計数面から経営戦略の実施状況の管理をお任せします。 【業務詳細】 ・決算書作成 ・税務申告書作成 ・四半期（中間）ごと仮決算の実施 ・決算状況表等各種決算関係資料作成 ・営業店や本部各部からの経理処理照会への応答 ・税務相談（各部からの税務上の取扱いの相談、顧問税理士への相談等） ・監査法人対応（会計監査への対応、各経理処理の監査法人への相談） ・本部経理/営業店別収支管理 ・個社別収支管理 ・収支分析レポート/有価証券報告書作成 ・原価計算専門領域 国際的な会計基準の統一や金融規制の強化など、金融業界を取り巻く急激な環境変化に的確に対応し、銀行全体の財務・税務の戦略を担って頂きたいと考えております。 お仕事番号／Ctk2387-003

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

転勤なし⭐主任クラスで年収623万円✨一貫生産で多様な機械経験✅創業70年超の水道インフラを支える老舗

【仕事内容】 ✅創業70年超の水道インフラを支える老舗 ⭐主任クラスで年収623万円 ✨一貫生産で多様な機械経験 ⭕転勤なしで地元讃岐で就業 ─────────────── 自社製品の生産技術として、 体制強化のための増員 募集です。 《業務詳細》 ・生産工程の設計・改善 (生産ラインの設計や プロセスの最適化、 効率向上) ・設備・機械の管理・ メンテナンス(機械の 選定、定期メンテナンス、 修理対応) ・新技術の導入(調査、 設備導入、競争力強化) ・トラブルシューティング (問題解決、原因分析、 迅速な対応) 一貫生産ならではの多種 多様な機械を扱える環境 です。就業場所全体は170名、 同職種は10名(平均年齢 35歳)体制。年収は25~29歳で 534万円、主任クラスの 30~35歳で623万円と、 香川県の平均年収 (575万円)を上回る水準を 目指せます。 ─────────────── 創業者が自らの名前から 名付けた「SKジョイント」を 考案して以来、水道管等の 管継手専門メーカーとして 社会インフラを支えてきた 同社。約4,500ものアイテム 数を誇り、市場の声を丁寧に 吸い上げて次世代製品の 開発に活かすことで高い シェアを獲得しています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611