求人・転職情報

【残業ほぼナシ／子育て理解◎】主婦・女性スタッフ多数活躍中！無理のないペースで働ける訪問看護ステーション

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住み慣れたご自宅で快適に過ごせるよう 医療と生活の両面からサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅年間休日130日以上で土日祝休みあり ✅月給45万円も目指せる高水準の給与 ✅髪型自由やピアスOKで自分らしく働ける …………………………………………… ＜仕事内容＞ ご自宅や施設にお住まいのご利用者様を訪問し、 身体支援や医療的支援、精神支援をお任せします。 ・1日の訪問件数： 最多でも1日4件程度と、 余裕を持ったスケジュールで訪問できます。 ・移動手段： 社用車（または自家用車）をご利用いただけます。 ・オンコールについて： オンコールの発生は月1回あるかないか程度です。 事前に発生しそうな状況が把握できることが多いため、 急な夜間対応等は滅多にありません。 ◇具体的には••• ・点滴、内服管理、注入、バルンなどの管理 ・人工呼吸器管理、透析支援、終末期の支援、身体計測など ・清潔支援（入浴、シャワー浴支援） ・排泄支援（ストーマ含む） ＼地域に寄り添い幸せな時間をお手伝い／ ご利用者様だけでなくご家族にも思いを馳せながら、 一人一人の幸せな時間のお手伝いをお願いします。

同一建物内の訪問看護師｜正社員募集

仕事内容 有料老人ホーム楽都3を中心とした複合施設で、同じ建物内の利用者様へ訪問看護を行います。 移動負担が少なく、落ち着いた環境で専門性を発揮できる体制です。 健康管理・服薬管理・医療対応・急変時の対応まで、介護士と連携しながらチームで支える看護。 一人で抱え込まず、組織として判断・対応できる安心感があります。 また、朝から夕方までの日勤業務なので、生活リズムを守りながら、正社員として安定したキャリアを築けます。 あなたの経験や視点がこれからのスタンダードになる可能性も。 目の前の利用者様の安心を守りながら、自分自身の将来も整えていく。 そんな働き方ができる環境です。

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務／要正看護師資格】 ★2026年11月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆動線に配慮した設計で業務負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚い看護 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ■訪問看護：バイタル測定・処置 服薬管理・医師対応等 ■住宅業務：コール対応・安否確認等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず入居者様1人1人に寄り添った 丁寧な看護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問看護ステーション、病院 特養等での経験や 施設看護が初めての方、復職希望も大歓迎！ 一人ひとりに向き合える看護が魅力です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【看護師募集】介護施設未経験の方も大歓迎です！ 2026年11月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問看護ステーション、 デイサービス等での経験者や 主任・リーダー経験者歓迎！ 併設施設内での巡回看護のため病院からの ギャップも少なく、介護施設未経験でも安心です。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護業界1年目／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に仕事を教えてもらいながら、 オープンに向けた準備からスタートしたので 焦らず、安心して実務に入れました。 併設施設内の巡回看護なので 病院での仕事とのギャップも少ないですし、 1人ひとりの生活に寄り添えるのも嬉しいです。 介護業界10年目／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

夜勤なし/子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

≪経験必須≫急性期経験が活かせる！年間休日121日／スキルアップ研修あり◎

仕事内容 【年間休日121日！プライベートと両立して働ける！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ホーム内（34床）に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問看護業務》 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等

【各種手当充実／週休2日制／残業少なめ】未経験やブランクのある方も安心！サポートの手厚い住宅型有料老人ホームです♪

仕事内容: 香川県高松市松縄町に位置する《住宅型有料老人ホームケアライン松縄》では、正看護師を募集しています。 ◆《業務内容》 利用者様の健康管理や日常生活の支援を行い、心温まるケアを提供します。医療的なサポートも担当し、地域に根ざした質の高いサービスを目指し、チームで協力しながら業務に取り組みます。 ◆《充実のサポート体制》 入社時研修やマニュアルが整備されており、新たに業務を始める方も安心してスタートできます。 ◆《働きやすい環境》 ◆《給与と手当》 月給30万円以上の高待遇で、各種手当も充実しています。頑張りがしっかりと還元される環境です。 あなたの新たなキャリアを、地域に密着したケアライン松縄でスタートしませんか？お待ちしています♪

《施設内訪問看護のお仕事☆》日勤のみ＊残業なし＊准看護師OK＊オンコールなしもOKです！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: サービス付高齢者住宅 たんぽぽのわたげでの正看護師の主な仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。☆★ 香川県高松市東山崎町に位置する当施設は、40室・41名定員のサービス付高齢者住宅と31室・32名定員の有料老人ホームを併設し、地域に密着した温かい介護を提供しています。☆★ 日勤のみの勤務で17時半までのシフトのため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。残業がなく、オンコールの相談も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。☆★ また、施設内での業務のため移動時間を気にすることなく効率的に仕事を進められ、充実した職員体制が整っているため、安心して業務に集中できる環境です。☆★ さらに、系列のスポーツクラブやレストランでの社員割引など、福利厚生も充実しており、働く上での満足度を高めています。地域に根ざしたサービスを通じて、利用者様とそのご家族に寄り添った看護を行いたい方にとって、非常に魅力的な職場です。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【訪問看護管理者を募集】介護施設未経験の方も大歓迎です！ 2026年11月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局との連絡調整 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 デイサービス・他施設での看護リーダーなど これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

経験年数不問。日勤のみでプライベートとの両立も！デイサービス看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。看護師資格があれば経験年数は不問！日勤のみでプライベートとも両立しやすいのが魅力です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

手厚いサポートで未経験・ブランクも安心。充実手当と少残業で長く働ける有料老人ホームです。

仕事内容: 香川県高松市、閑静な松縄町に佇む住宅型有料老人ホームケアライン松縄で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。ここでは、入居者様お一人おひとりの健康を第一に考え、日々のバイタルサインの確認や正確な投薬管理はもちろん、きめ細やかな健康相談を通じて、安心で温かい生活を支えていただくことが中心となります。 日勤は9時から18時までと規則正しく、残業も少ないため、仕事終わりにはご自身の時間を大切にできます。夜勤はありますが、チームで連携し、経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートするので、ブランクのある方や未経験の方でも安心して業務に臨んでいただけます。 各種手当も充実しており、頑張りがしっかり評価される環境です。最寄り駅からも近く、マイカーやバイクでの通勤も可能です。穏やかな環境で、入居者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

経験・ブランク不問！充実手当と少残業で安心。先輩がしっかり支える温かい職場です。

仕事内容: 香川県高松市松縄町に位置する住宅型有料老人ホームケアライン松縄では、地域に根差した温かいケアを共に担っていただける正看護師の方を募集しています。 入居者様お一人おひとりの健康状態をきめ細やかに見守り、日々のバイタルサインの確認、医師の指示に基づく投薬管理、そして健康相談などを通じて、安心で快適な生活を支えていただくことがあなたの役割です。入居者様の笑顔や「ありがとう」という言葉が、日々の業務の何よりのやりがいとなるはずです。 勤務はシフト制ですが、日勤は9時から18時と規則正しく、残業も少なめに設定されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。経験の有無に関わらず、現場の先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心して業務に集中していただけます。 各種手当も充実しており、頑張りがきちんと評価される環境です。最寄り駅からも近く、マイカーやバイクでの通勤も歓迎いたします。穏やかな環境で、入居者様の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事に、あなたも携わってみませんか。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

経験年数不問。日勤のみでプライベートとの両立も！デイサービス准看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。准看護師資格があれば経験年数は不問！日勤のみでプライベートとも両立しやすいのが魅力です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

【国分寺町】正看護師募集★賞与最大4.5ヶ月★夜勤手当1回11,000円★高収入可能！

仕事内容 ＼増築されたキレイな病院で働けます！／ ■病棟での看護業務 ・医師の指示のもと医療行為の実施 ・患者様やご家族への対応 ・看護補助スタッフへの指示・指導 ・看護記録などの書類作成 ・レセプト業務 など ※変更の範囲：会社の定める業務 ー ＼お仕事スタートまでの流れ／ STEP1：応募 ※翌営業日までに「087」から始まるお電話、または「070」から始まる番号(SMS含む)よりご連絡いたします。 ↓ STEP2：登録 ↓ STEP3：職場見学 ↓ STEP4：勤務開始 ー

香川・高松【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職ポジションへチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。