香川日産自動車 高松店
「入力する経理」から、「会社の数字がわかる経理」へ。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、法務事務 「伝票入力や請求書処理には慣れてきた。 でも、この先もずっと同じ仕事なのかな。」 経理として2〜3年の経験を積み、日々の業務は一通りこなせるようになった。 その一方で、決算や損益管理などに携わる機会がなく、今の会社ではこれ以上仕事の幅が広がらないと感じていませんか？ 香川日産では、これまでの経理経験を活かしながら、会社全体の数字に関わる仕事へステップアップしたい方を募集しています。 伝票入力や入出金管理といった日常経理に加え、経験や習熟度に応じて、損益関連資料の作成や決算関連業務、事業計画に関する業務などにも携わっていただく想定です。 月次決算の経験は必須ではありません。 今できる仕事を土台に、経理として担当できる業務を少しずつ増やしていきたい。そんな方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ■ 日常経理業務 ・伝票入力、仕訳処理 ・請求書の確認、処理 ・入出金管理 ・仕入、支払管理 ・現金、預金管理 ・小口現金の管理 ・銀行での記帳、各種手続き ■ 経理資料の作成・管理 ・Excelを使用したデータ集計 ・各種集計表、経理資料の作成 ・各店舗の経理処理に関する確認、連携 ■ 経験に応じて担当する業務 ・財務諸表、損益計算書などの作成 ・決算関連業務 ・事業計画に関する業務 ・税理士との打ち合わせ ■ その他 ・電話、来客対応 ・総務関連の事務業務 ・必要に応じた設備管理関連業務 ※経理業務が中心ですが、総務部門の一員として経理以外の業務を担当する場合もあります。 【入社後について】 経理部門は現在、中堅社員1名、新人社員1名、パートスタッフ1名の計3名体制。 今回は、部門の体制強化に伴う増員募集です。 入社後は、経験のある社員や総務部長から業務を教わる想定で、業務マニュアルも用意されています。 まずはこれまでの経験を活かせる業務から取り組み、経験・能力・習熟度に応じて担当範囲を広げていく想定です。 日産グループ専用の経理システムを使用しますが、入社時点で同システムの使用経験は必要ありません。 【この仕事で経験できること】 本社経理では、各店舗の経理担当者と連携しながら、会社全体の数字を取り扱います。 日々の伝票や入出金の管理だけでなく、損益や決算に関わる業務も担当領域に含まれるため、これまでの経理経験を土台に、より幅広い実務経験を積むことができます。 「経理として、次の仕事に挑戦したい」 その思いを、香川日産の本社経理で活かしてみませんか？ ★アピールポイント★ 【日常経理から、次のステップへ】 伝票入力や請求書処理などの経験を活かし、損益管理や決算関連業務などにも担当領域を広げていける仕事です。 【決算経験は必須ではありません】 応募時点で月次決算やマネジメントの経験は不要。経理実務経験2〜3年程度を目安に、日常経理の経験がある方を募集しています。 【既存メンバーがいる本社経理部門】 現在3名体制の経理部門への増員募集。経験のある社員や総務部長から業務を教わる想定で、業務マニュアルもあります。 【香川日産の本社勤務】 高松市花園町の本社で、各店舗と連携しながら経理業務を担当。会社全体の数字に関わる仕事です。 【仕事と休日のメリハリ】 通常時の残業は月平均10時間程度。年間休日113日で、GW・お盆・年末年始にはそれぞれ6日以上の連休があります。 ※月末月初や決算期は業務が集中する場合があります。
交通・アクセス 高松駅より車10分
[勤務地：〒760-0072香川県高松市花園町]
月給200,000円～230,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与(前年度3ヶ月分) ・昇給 ・インセンティブ ・通勤手当 ・時間外手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・日商簿記2級 ・経理実務経験のある方（2〜3年程度を目安） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excelの基本操作ができる方（SUM、AVERAGEなど） ・Wordの基本操作ができる方 ※月次決算経験は必須ではありません。 ※日産グループ専用経理システムの使用経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・日常経理の経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ・将来的に決算や損益管理などにも携わりたい方 ・数字を正確に扱い、責任を持って仕事を進められる方 ・決められた業務を抜け漏れなく遂行できる方 ・各店舗や社内メンバーと連携しながら働ける方 ・経理として長期的に経験を積んでいきたい方 これまで担当してきた業務が伝票入力、請求書処理、入出金管理などの日常経理中心でも問題ありません。 現在の経験を活かしながら、次の経理業務に挑戦したい方を歓迎します。
雇用形態：正社員
経理経験を積んだ、その先へ。次は、部門を支える立場に。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、法務事務 月次・年次決算、財務諸表の作成、税理士対応、後輩指導。 経理として経験を重ね、任される仕事も増えてきた。 それでも、役職や責任範囲は変わらず、今の職場では次のポジションが見えない。 そんな方に知っていただきたいのが、香川日産の本社経理職です。 今回募集するのは、経理部門の体制強化を目的とした、将来の係長・経理責任者候補。 これまで培ってきた経理の知識や実務経験を活かし、決算・財務関連業務に加えて、将来的には後輩の指導や部門の取りまとめなども担っていただきたいと考えています。 単に日々の経理処理をこなすだけでなく、会社全体の数字を把握し、経理部門を支える立場を目指せる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 経理・財務関連業務 ・月次、年次決算に関する業務 ・財務諸表、損益計算書などの作成 ・事業計画に関する資料作成 ・各種経理データの集計、分析 ・税理士との打ち合わせ、連携 ・現金、預金、小口現金の管理 ・仕入、支払、入出金管理 ・伝票入力、請求書処理 ■ 本社・各店舗との連携 ・各店舗の経理処理に関する確認 ・店舗事務担当者への経理処理の指導 ・各部門とのデータ集計、資料作成 ・銀行での記帳、各種手続き ■ 将来的に期待する役割 ・経理部門の業務の取りまとめ ・後輩社員の指導、育成 ・業務の進捗管理 ・経理処理の正確性や業務品質の管理 ・係長、経理責任者としての部門運営への参画 ※入社時点で係長などの役職を保証する募集ではありません。 ※経験・能力や入社後の業務習熟度などを踏まえ、担当業務や役割を検討します。 【経理部門について】 現在の経理部門は、中堅社員1名、新人社員1名、パートスタッフ1名の計3名体制です。 今回は欠員補充ではなく、今後の経理部門の体制を強化するための増員募集。 総務部長も在籍しており、入社後は既存メンバーや総務部長と連携しながら業務を進めていただく想定です。 経理業務のマニュアルも用意されています。 【この仕事の特徴】 香川日産の本社経理では、各店舗の事務担当者と連携しながら、会社全体の経理処理や損益に関わる業務を担当します。 日常的な伝票処理や入出金管理に加え、財務諸表、損益計算書、事業計画などの作成も担当領域に含まれます。 また、経理は総務部門の一部であるため、必要に応じて総務関連業務や設備管理に関する業務を担当する場合もあります。 【次のキャリアを考えている方へ】 これまで経理実務を積み重ねてきた方に、次に期待しているのは、経験を周囲や組織にも活かしていただくこと。 自分の担当業務だけでなく、後輩の指導や部門全体の業務にも関わりたい。 将来的には、係長や経理責任者という立場を目指したい。 そんな方を、香川日産の本社経理部門でお待ちしています。 ★ アピールポイント ★ 【将来の係長・経理責任者候補を募集】 経理部門の体制強化に伴う増員採用です。 これまでの決算・財務関連業務や後輩指導の経験を活かし、将来的には部門の取りまとめを担う人材を求めています。 【実務経験を、次の役割へ】 月次・年次決算、財務諸表の作成、税理士対応などの経験を活かせる仕事です。 経理実務に加え、後輩指導や部門運営など、より責任ある役割を目指す方に向いています。 【会社全体の数字に関わる本社経理】 各店舗の事務担当者と連携しながら、損益管理や事業計画に関する業務なども担当。 日々の経理処理だけでなく、会社全体の数字に関わる仕事です。 【体制強化のための増員募集】 現在は3名体制の経理部門。 既存メンバーや総務部長と連携しながら、これまでの経験を活かしていただくことを想定しています。 【本社勤務・年間休日113日】 勤務地は高松市花園町の本社。 通常時の残業は月平均10時間程度で、GW・お盆・年末年始にはそれぞれ6日以上の連休があります。 ※月末月初や決算期は業務が集中する場合があります。
月給280,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与(前年度3ヶ月分) ・昇給 ・インセンティブ ・通勤手当 ・時間外手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・日商簿記2級 ・経理実務経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excelの基本操作ができる方 ・Wordの基本操作ができる方 【歓迎する経験】 ・経理実務経験10年程度 ・月次、年次決算の実務経験 ・財務諸表、損益計算書の作成経験 ・税理士との折衝、対応経験 ・後輩社員への業務指導経験 ・経理部門の業務取りまとめ経験 ・事業計画や財務関連資料の作成経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経理経験を、次のポジションで活かしたい方 ・将来的に係長や経理責任者を目指したい方 ・自分の担当業務だけでなく、部門全体の仕事にも関わりたい方 ・数字の正確性を重視し、責任を持って業務を遂行できる方 ・後輩の指導や育成にも関心がある方 ・各店舗や社内メンバーと連携して仕事を進められる方 経理部門の責任者としての経験がある方はもちろん、正式な管理職経験がなくても、決算業務や後輩指導などの経験を活かして次のポジションを目指したい方を想定しています。 ※管理職経験の必須・任意の区分については最終確認が必要です。
香川日産自動車株式会社
自動車販売・修理事業を行う当社にて経理事務をお任せします。 専用経理システムでの仕入支払処理・伝票入力、預金管理、財務諸表・決算書類作成、税理士対応および社用車での銀行業務・庶務を担います。
企業名 香川日産自動車株式会社 求人名 高松【経理事務】簿記2級必須/残業月10h/新社屋勤務/転勤ほぼ無 仕事の内容 自動車販売・修理事業を行う当社にて経理事務をお任せします。 専用経理システムでの仕入支払処理・伝票入力、預金管理、財務諸表・決算書類作成、税理士対応および社用車での銀行業務・庶務を担います。 ■専用経理システムへの伝票入力、入出金管理、仕入・支払処理 ■日々の現預金管理および社用車（軽自動車）を使用した銀行業務 ■各種データ集計、事業計画策定の補助、財務諸表・損益計算書作成 ■決算処理および税理士との打ち合わせ、来客・電話対応・庶務 ※習熟度に合わせて段階的に業務範囲を広げられる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 高松【経理事務】簿記2級必須/残業月10h/新社屋勤務/転勤ほぼ無
[勤務地：香川県高松市]
月給250,000円～340,000円 想定年収 420万円～510万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥340,000 基本給￥250,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績3ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】■従業員50名以上の会社で本部経理経験5年以上必須■簿記能力検定2級（全経または日商/全商）■普通免許（AT可）■基本PCスキル【歓迎条件】■月次・年次決算実務経験 【魅力】 ■四国初の日産最新店舗コンセプトを取り入れたキレイな新本社オフィスで働けます。残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて長期的に活躍可能です。 ■年末年始・お盆・GWは各6連休以上の長期休暇を完備。試用期間終了後は労働組合への加入や各種手当（扶養手当等）も整っており、安心して長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
i am.
丸亀町グリーンそばのおしゃれなカフェで働こう♪経験者大歓迎◎
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 カフェ「i am.」にて、店舗業務全般を 担当します。 カフェ業務が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 基本的な店舗業務はすべてマニュアル化されています 業務手順や接客のポイントをまとめた明確なマニュアルを用意しています。未経験からでも迷わず段階的に業務を習得できるサポート体制を整えています。 理由2 最初はチーム全体でフォローしながら丁寧に教えます 「いきなり一人で対応させる」ということはありません。1ヶ月程度かけてじっくり業務を習得できるよう、チーム全体でフォローしながら実際の業務をひとつずつ覚えていける環境です。 理由3 個性を活かしたアイデア提案の機会もあります 基本業務に慣れた後は、メニューやスイーツの企画・販売管理、InstagramなどSNSの投稿・発信などにもチャレンジ可能。基本のマニュアルを守りつつ、自分らしい提案や発想を活かせます。 理由4 オンラインショップ運営など幅広いスキルが身につきます 店舗での接客だけでなく、オンラインショップの商品登録や受注管理、スタッフのシフト作成など、店舗運営に関わる多様な業務を自分のペースで学べます。 以上の理由から、カフェ業務未経験の方でもスムーズに仕事を覚え、活躍できるようになります。 ★同時募集//運営全体を支える店長候補を募集します。 ■仕事内容 ・ホールでの接客、ドリンク・スイーツ提供 ・メニューやスイーツの企画・販売管理 ・スタッフのシフト作成 ・InstagramなどSNSの投稿・発信 ・オンラインショップの商品登録や受注管理など ■会社紹介 「i am.」は、株式会社ときわが運営するカフェブランド。“日常のなかの非日常”をテーマに、スイーツ・接客・空間を通して特別な体験を提供しています。スタッフ一人ひとりの感性と提案を大切にする風土があり、メンバーの声から生まれるサービスや商品も多数あります。
交通・アクセス ことでん瓦町駅徒歩10分以内
[勤務地：〒760-0052香川県高松市瓦町]
時給1,100円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1500円 ※経験者は給与に反映も可能です。 ■昇給制度あり □通勤手当あり（月上限２万円） ■社員割引制度あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件・対象】 ◆未経験OK！職種・業界経験は一切不問 ◆学歴、職歴不問 ◆新卒・第二新卒OK ※販売経験やカフェ勤務経験がなくても 問題ありません！ 【求める人物像】 ・カフェやスイーツが好き ・デザイン・写真・SNS発信に興味がある ・自分のアイデアを形にしたい ・チームで協力してお店を盛り上げたい 【未経験から安心してスタートできる環境】 最初は先輩スタッフがついて、接客のマナーやドリンク・スイーツの提供方法など、簡単な業務から丁寧にお教えします。チーム全体でしっかりフォローする体制が整っており、業務手順や接客ポイントをまとめたマニュアルも完備！1ヶ月程度かけてじっくり業務を習得できるので、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。あなたのペースで段階的に覚えていけば大丈夫ですので、経験やスキルよりもやる気やポテンシャル重視で採用を行います。 【雇用形態】 フルタイムの【有期契約社員】の募集です。 ※正社員登用のチャンスありです。 ＜様々な経験のある方が活躍中！＞ カフェ・ホールスタッフ、キッチンスタッフ、 パティシエ、ブライダル、 レストランスタッフ(イタリアン・フレンチ・和食・中華)、バーテンダー、ソムリエ、カフェ、バル、居酒屋、ホテル、等 ＜こんな方にぴったり＞ ・インスタ映えするおしゃれな空間で働きたい ・カフェが好き ・美味しい食べ物の中で働きたい ・記念日やお祝いの日の雰囲気が好き ・趣味はカフェめぐり、食べるのが好き、 お料理が好き
雇用形態：アルバイト・パート
株式会社OUDON
未経験大歓迎！みんなで助け合う不動産事務スタッフ
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 不動産ショップ「うどん不動産」で、営業スタッフが働きやすいようにお店を支えるサポートスタッフのお仕事です！ お客様とのお話は営業スタッフが担当します。サポートスタッフは、お部屋のご案内と事務でお店を支えるお仕事です。 お客様のご案内（内見同行）・事務作業を中心に担当していただきます。ご希望や得意に応じて、お部屋の動画撮影もお任せします。デスクワークだけだと飽きてしまう方にもぴったりです😊 不動産業界が未経験でも、パソコンの基本操作ができれば大丈夫。先輩スタッフが丁寧に教えます。 ■ 主なお仕事 内見への同行など外出する機会があり、店内での事務・お客様対応もお任せします。「ずっと座りっぱなしは苦手」という方に向いています。 ① 物件のご案内（内見への同行） お客様と一緒にお部屋を見て回り、鍵の開け閉めや設備のご案内などをサポートします。最初は先輩と一緒に回るので、初めての方も安心です。 当社では、内見の前にお客様にご来店いただき、営業スタッフがご希望やご不安を十分にお伺いしています。内見に同行いただく頃には、お客様と営業スタッフの話はひと通り済んでいます。商談や営業をお任せすることは一切ありません。 ＜スタッフの声＞ 「お客様は事前にご来店いただき、営業さんと一通りお話を済ませているので🤝、当日は身構えることなく、お部屋を一緒に見て回るだけという感覚です。営業トークが苦手な私でも、お客様の『いいですね』という反応を見られるのが嬉しくて☺️、やりがいを感じています💪」 ② 店内の事務・お客様対応 ・電話、メールの対応 ・書類の作成、データ入力、資料の整理 ・郵送物の発送、準備 最初は簡単な入力や書類の整理から始めて、慣れてきたら少しずつ業務を広げていきます。 ③ お部屋の動画撮影・簡単な編集（＋αのお仕事） ※こちらは、興味のある方・できそうな方だけにお任せするお仕事です。やらなくても問題ありません。 SNSやWEBサイトに載せる、お部屋の紹介動画をスマホで撮影し、簡単に編集します。 特別な機材や専門知識は不要です。「やってみたい」「得意かも」という方には、撮影のコツを先輩が教えます。編集はテンプレートに当てはめてつなぐだけ。工夫を活かしたい方にぴったりです。 ＜スタッフの声＞ 「最初はスマホで動画を撮るのも緊張していましたが😳、今では『どう撮ったら部屋の広さが伝わるかな』と考えるのが楽しくなりました✨。特別な機材や知識がなくても、先輩に教えてもらいながらすぐにコツをつかめましたよ👍」 「編集アプリなんて触ったこともなかったのですが😅、テンプレートを使ってつなぎ合わせるだけなので意外とすぐできるようになりました！自分が編集した動画にSNSで反応があると、単純にうれしいです🎉」 ■ 入社後のサポート まずは実務の流れを丁寧にお伝えします。わからないことは、その場で先輩に聞ける雰囲気です。経験よりも、お人柄ややる気を大切にしています。 ■ このお仕事の魅力 ・ノルマ、数字のプレッシャーは一切なし🙌 ・髪型、ネイル、ピアス自由💅 自分らしく働けます✨ ・内見同行と事務に加えて、得意なことを活かして動画撮影にも挑戦できる🎥 ・「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを歓迎💡 ・ご希望や頑張りに応じて、正社員登用も積極的に実施🌱
交通・アクセス 琴平電気鉄道 琴平線三条駅 徒歩1分
[勤務地：〒761-8064香川県高松市上之町]
時給1,300円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1500円 ・通勤手当規定支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 〜 1300円
求めている人材 不動産ショップ「うどん不動産」にて、店舗と営業スタッフを支えてくれる新しい仲間を募集します！ ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可／物件案内・撮影で使用するため） 基本的なパソコン操作（文字入力や簡単なデータ入力）ができる方 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、丁寧にお仕事を進められる方 ＜歓迎条件＞ 業界未経験の方、大歓迎！（経験よりも、お人柄ややる気を重視します） 宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 Wワーク・副業OK 【こういった方と一緒に、お店を盛り上げていきたいです！】 チームワークを大切に、お互いをリスペクトし合える方 周りの状況を見ながら、柔軟で明るい対応ができる方 「誰かをサポートすることが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」という方
カルディコーヒーファーム ゆめタウン高松店
全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です
仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？
アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 三条（香川県）徒歩約13分、高松琴平電気鉄道琴平線 伏石北口徒歩約17分、高松琴平電気鉄道琴平線 栗林公園徒歩約24分 ※他店舗への配属の可能性あり ※状況により記載店舗の募集を締め切る場合あり
[勤務地：〒761-8072香川県高松市三条町]
月給260,000円～310,000円 給与 月給 26万円～31万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万7500円～3万6500円（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【手当】 ◆遅番手当（19時から22時の勤務に対して ＋200円/時間 を支給） ◆役職手当（該当者のみ） ◆通勤手当（上限4.5万円／月） 【昇給】昇給・昇格あり 【賞与】年2回※業績による（昨年実績2回支給） ※当社では定額残業代を支給しておりますが求人情報内では固定残業代と記載しています。
資格 業界・職種未経験の方歓迎 お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ 9：00～22：00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務（土日祝含む）が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります
個別指導Axis高松校
授業ナシで教育職に携われる！残業ほぼなし・お休み充実の職場✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【教育業界で安定して働けます！】 ⭐残業ほぼなし！多くて20時間程度 ⭐年間休日112日でのびのび勤務 ⭐未経験から教育業界に携われる ⭐充実の研修制度で未経験でも安心 ✅具体的な仕事内容 ───────── ＜主な業務＞ ・学習計画の作成 ・生徒、保護者面談 ・入塾希望者との面談 ・アルバイト講師のマネジメント ・集客活動（入会案内/広告） ・広報物の企画 ※大掛かりな配布物は本社で作成します ・イベントの企画・運営 ※授業はアルバイト講師が担当します ＜1日の流れ＞ 13:30 ゆっくり午後から出勤！ ▼ 14:00 事務作業 ▼ 14:30 開校 ▼ 15:00 保護者面談 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 入塾相談対応 ▼ 18:00 講師ミーティング ▼ 21:25 最終授業の終了 ▼ 21:40 生徒の見送り ▼ 22:00 閉校・退勤 ✨充実の研修制度 ───────── 入社後は座学からスタート。 座学は1～3日程度を予定しています。 未経験の方にはしっかり時間を取って お教えいたします。 ・当社の教育方針 ・教材知識 ・コーチング手法 などをしっかり学んでいただきます。 その後は先輩社員と一緒に実践的な 教室運営を経験。 1つずつ着実にスキルを身につけられる 環境が整っています。 ✨昇格も目指せる！多彩なキャリアパス ─────────────────── ＜ステップアップ例＞ 入社1年後…教室責任者（1校） ▼ 入社5年後…県責任者（7校） ▼ 入社15年後…エリア統括責任者（40校） あなたの頑張り次第で、 着実なキャリアアップが叶えられます！ ✨会社について ───────── 1976年の設立以来、学習塾 『個別指導Axis』『能開センター』を 主軸に、全国で教育事業を展開。 オンライン指導やアプリ開発、 プログラミング教育など、 時代に合わせて事業を拡大中です。 ⭐大切にしている想い ─────────── 私たちが大切にしているのは 『感動』の創造。 子どもたちと共に学ぶ楽しさを 分かち合い、共に成長していける 仲間を募集しています。
交通・アクセス JR高松駅より徒歩3分、ことでん高松築港駅より徒歩2分 駐輪場 あり
[勤務地：〒760-0023香川県高松市寿町]
月給252,500円～343,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2500円 〜 26万5834円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間54分 〜 39時間24分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、 当社規定により優遇いたします ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回/6月・12月） 【その他手当】 ・役職手当 ・時間外手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 ✅大卒以上 ■歓迎条件 ✅教育業界に対する興味・熱意を お持ちの方 ✅人の成長に喜びを感じられる方 ✅変化を楽しみチャレンジできる方 ■こんな方におすすめ ✅教育に携わりたい方 ✅人材育成やマネジメントに興味がある方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ※業界・業種経験/教員免許は一切 必要ありません ※ブランクOK ※第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
四国日和
知識・経験不要！お客様に喜んでもらえるやりがいあり◎
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） お客様との会話を楽しみながら、 売場づくりやスタッフ育成にも 関わっていける将来の｛幹部｝ポジションの 募集です。 当ショップは アルバイト→契約社員→正社員の方もいらっしゃいます。 今回は 契約社員の募集ですが、2～3年後 正社員登用のうえでの募集です。 まずは販売スタッフとしてスタートし、 ①レジ ②包装 ③商品管理 ④接客など、 店舗運営に必要なスキルを 段階的に 簡単なマニュアルに基づき スタッフと共に 一緒に相談伴走しながら行って参ります。 経験を積んだ後は、 ①仕入れ先や各官公庁との共催フェアの連絡相談 ②発注 ③シフト作成や 売上目標の設計など、 店長及び副店長を補佐して 店舗全体をリードする 役割をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・レジ対応 ◆売場のレイアウト・商品ディスプレイ ◆在庫管理・商品発注のサポート ◆アルバイトスタッフのフォロー・指導 ◆売り上げ数値の振り返り 商品の搬入や在庫管理など 体力を使う作業もあるため、 アクティブに働きたいという スタッフも多数活躍中です！ - ＼こんな方に向いています／ ＊接客が好きで、自分の提案で お客様に喜んでもらうのが嬉しい方 ＊身体を動かすことが好きな方 ＊将来は店長やマネージャーなど、 マネジメントポジションを目指したい方 ＊数字を追うのが嫌いではなく、 目標達成にやりがいを感じる方 ＊チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ＊販売・接客の経験を活かして、 一歩先のキャリアにチャレンジしたい方
交通・アクセス ことでん片原町駅から徒歩5分以内、高松駅から徒歩12分 ※車通勤OK（徒歩10分に無料駐車場有）
[勤務地：〒760-0034香川県高松市内町]
月給205,000円～220,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤費は 別途支給です。無料駐車場（徒歩約10分）あります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＊高卒以上 ＊未経験者歓迎
雇用形態：契約社員
菓匠将満 高松店
〔今冬オープン予定！〕行列の和菓子屋の店長
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 100円大福・わらび餅・みたらし団子で話題の和菓子専門店 「菓匠将満 丸亀店」が 高松市 にも 今冬12月頃オープン予定！ わらび餅、お団子、季節の商品など 毎日行っても飽きないお店として 地域に根付けるよう日々奮闘しております。 お陰様で沢山のお客様にご愛顧いただき、 今回はお店の中心となって一緒にお店を育ててくれる店長候補を募集いたします！ 和菓子の経験は問いません。 接客・販売・飲食店での経験を活かして、 お店づくりに挑戦したい方を歓迎します。 ✅具体的な仕事内容 店長として、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ▼店舗運営 ・和菓子の簡易製造(メイン業務) ※売上管理、在庫管理、商品の発注も慣れてきたら行っていただきます ▼スタッフマネジメント ・アルバイトスタッフのシフト作成 ・新人スタッフの教育、育成 ・働きやすいチームづくり 最初は現場業務からスタートし、 店舗運営のノウハウは研修でしっかりお伝えしますのでご安心ください。 ✅こんな方にピッタリ ・製造や接客や販売のお仕事が好きな方 ・スタッフと一緒にお店を盛り上げたい方 様々な年齢層のスタッフが活躍しており、 穏やかでアットホームな職場です。 少しでもご興味を持っていただけましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ※丸亀店で事前見学も可能です。 〈お問い合わせ先〉 菓匠将満 丸亀店 〒763-0073 香川県丸亀市柞原町526-2 ☎️0877-85-7090
交通・アクセス 高松檀紙インターより車で2分
[勤務地：〒761-8058香川県高松市勅使町]
月給320,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 決算賞与あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 「店長」と聞くと大変そうに感じるかもしれませんが、 特別なスキルや難しい作業が必要なお仕事ではありません。 ▼こんな方を歓迎します ・人と話すのが好きな方 ・お客様の「おいしかった」が嬉しい方 ・和菓子やアイスなど、甘いものが好きな方 ・スタッフと一緒にワイワイお店を盛り上げたい方 ・「こうしたらもっと売れるかも？」と考えるのが好きな方 ▼経験・資格 ・接客、販売、飲食などの経験がある方は歓迎 ・店長やマネジメントの経験は不要です ・和菓子の知識がなくても大丈夫です お店の運営は、研修やサポートを受けながら少しずつ覚えていけばOK。 「楽しみながら成長したい」という気持ちがあれば十分です！
一般社団法人ヒーローリンク
前任からの丁寧な引継ぎありで未経験でも安心、保護犬猫と利用者の自立を支える毎日
仕事内容: 前任からの丁寧な引継ぎで未経験でも安心してスタートできます！ アネラカフェ高松中央店は就労継続支援B型事業所です。 保護犬猫とふれあいながら、利用者さんが保護犬猫のお世話や清掃、店舗備品や商品の制作に取り組みます。 単純作業の繰り返しではありません。 犬猫の居場所作りを通じて、利用者さんの自立を後押しする仕事内容です。 サービス管理責任者として、利用者さんの受け入れや作業内容の確認を行います。 支援員への指導や相談員さんとの会議、利用者さんからの相談対応も担当します。 前任のサービス管理責任者から業務を一つずつ引き継ぐので、初めての方でも安心です。 【1日の流れ（例）】 9:00 利用者さんのお出迎え・作業内容説明 10:00 作業内容の確認や支援員の指導確認 12:00 ランチ休憩（スタッフ同士でほのぼの雑談） 13:00 相談員さんと担当者会議 14:00利用者さんの相談を聞く 16:00利用者さんのお見送り 17:00事務作業 18:00業務終了！
[勤務地：香川県高松市松縄町]
月給300,000円～380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥60,835〜￥77,057（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与あり(毎年3月支給) 基本給の0.5ヶ月〜最大4ヶ月 月給には処遇改善加算含む
求める人材: ・就労支援の現場で「作業内容が利用者さんのためになっているのか」と感じたことがある方 ・福祉の視点と事業としての視点、どちらも大切にしたい方 ・前任からの引継ぎを受けながら、着実に業務を覚えていきたい方 ・犬や猫が好きで、利用者さんと一緒に見守る時間を楽しめる方
星乃珈琲店 高松田村店(正社員)
未経験＆正社員デビュー応援★「カフェが好き」「珈琲が好き」そんな方大歓迎！イチから丁寧に指導します◎
仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！
アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 三条（香川県）徒歩約29分、高松琴平電気鉄道琴平線 太田（香川県）徒歩約32分、高松琴平電気鉄道琴平線 栗林公園徒歩約37分
[勤務地：〒761-8057香川県高松市田村町]
月給236,000円～300,000円 給与 月給 23万6000円～30万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万4000円以上（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＊スタート月給は経験・能力を考慮の上優遇します ＊固定残業時間は役職に応じて変動します ＊超過分残業代は別途全額支給 交通費：通勤交通費全額支給
資格 未経験OK 学歴不問 ＊調理・接客経験者は大歓迎！ ＊脱フリーター応援！ ＊ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ＊第二新卒OK ＊ブランク歓迎 飲食業界未経験者はもちろん大歓迎ですが、 喫茶店・レストランなどのホールスタッフ、 調理スタッフ、食品工場での製造業務、 ホテルフロント、販売など 調理・接客経験がある方は、お仕事に活かせますよ。 #20代,30代,40代,50代活躍中 #ミドル・中高年活躍中
洋麺屋五右衛門 高松田村店(正社員)
未経験＆正社員デビュー応援★「スパゲッティーが好き」「接客や調理が好き」そんな方を大歓迎!!
仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！
タックルベリー BiG Berry 讃岐たかまつ店「1146」
業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給
仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！
[勤務地：〒761-0113香川県高松市屋島西町]
月給257,000円～280,000円 給与 月給 25万7000円～28万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万7000円以上（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給257,000円~280,000円 昇給年1回（8月） 賞与年2回・決算賞与（業績による） ※月給は総合職の場合 手当+固定残業代を含む ※超過分は追加で支給 ＜年収例＞ ・530万円／ブロックリーダー／30歳（月給35万円＋賞与） ・440万円／店長／27歳（月給30万円＋賞与） ・370万円／店舗責任者／25歳（月給27万円＋賞与） 交通費：交通費支給
資格 【歓迎条件】 ・未経験OK ・経験・学歴一切不問 ・20代・30代若手が多く在籍中 ・未経験・ブランクあり ・新卒の方 ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターの方大歓迎 ・同業・異業種からの転職の方 ＼この経験活かせます／ ・営業経験 ・接客経験 ・査定ショップでの勤務経験のある方 ・販売スタッフのご経験のある方 ・新しい事を学ぶのが好きな方
株式会社iDA
素敵な制服貸与や嬉しい社割あり◎充実の研修で美容業界未経験でも安心スタート！
仕事内容 【仕事内容について】 人気コスメブランド「ディオール」コスメ販売スタッフ募集 SNSでも話題のトレンドアイテムから人気フレグランスなどをおすすめいただくお仕事です！ ※高松三越が運営する店舗となります 具体的には・・ ・メイクアイテム、スキンケアアイテム、フレグランスの接客販売 ・製品管理（在庫、サンプル） ・レジ、おつつみ ・バックヤード業務 ・かんたんな店内清掃 など 研修を受けるまではサポート業務となります 【制服】貸与 【期間】長期※ご希望の開始日相談ください 県外研修あり（交通費等の自己負担なし） ここがポイント ・未経験OK（丁寧な研修あり） ・社割購入OK ・履歴書不要で採用まで早い ◆ Pick Up情報 ◆ Parfums Christian Dior（パルファン・クリスチャン・ディオール）は、香りを通して美しさや感性を表現し続けているフレグランス・ビューティーブランドです。洗練された香調設計と上質な原料選びにより、身にまとう人の個性や気分にそっと寄り添う香りを生み出しています。フレグランスだけでなく、メイクアップやスキンケアにも共通するのは、上品さと現代的な感覚の調和。日常から特別なひとときまで、心を満たす体験を届けてくれる存在です。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：高松三越 香川県高松市内町７‐１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 26095473
アクセス JR高松駅 徒歩10分、片原町 徒歩5分
時給1,250円～1,400円 給与 時給 1250円～1400円 ご経験・スキルにより考慮致します スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます（※上限、条件あり） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 笑顔で対応できる方、誰かのきれいをお手伝いしてみたい方 ※社会人経験があれば美容業界でのご経験や販売経験は一切不問です このような方も活躍中！ ・接客販売経験がある方 ・百貨店での就業経験がある方 ３ヶ月以上（長期）大歓迎
雇用形態：派遣社員
海鮮食堂 おくどさん 高松レインボー店
給与重視orプライベート重視で働き方は柔軟対応◎昇給・賞与あり/独立も応援
仕事内容 ◆今後の店舗拡大も見据え、新しいスタッフを募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤のもと、 スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 新しい店舗ができれば店長やマネージャーなど キャリアアップのチャンスも広がっています。 「飲食の仕事を通じて成長したい方」 「長く安心して働きたい方」 のご応募をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ オープンキッチンで開かれた調理場が魅力！ 食堂のキッチンの仕事をメインにお任せします。 具体的には… ・メニューの調理 ・仕込み ・片付け ・洗い物 など。 お店の状況により レジをお願いするときもあります。 調理器具の名前など、 仕事はイチから教えるので 調理経験がなくても安心です。 当店自慢の料理を お客様にお届けしませんか？ ◆飲食デビュー応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンは、焼き魚・卵焼き・揚げ物・煮炊き・ ごはん・レジ・洗い物と7つの部門に分かれています。 まずは洗い物やお会計などからスタートし、 経験に合わせて1部門1か月程度を目安に、 すべての部門を半年程度かけて経験していきます。 ※飲食店での調理未経験！という方は じっくり時間をかけてお教えしていきますので ご安心下さい◎ 初心者もベテランも活躍中！ 年齢や学歴、経験は一切不問！ 「人の笑顔が好き」 「調理に興味がある」 そんな方なら大歓迎！ いつも職場がにぎやかなのは、 スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にしているから。 休憩時間は趣味の話で盛り上がるなど、 笑顔があふれるアットホームな職場です。 ※中高年の方も活躍中！ わからないことはすぐに聞ける環境なので、 グングン成長できますよ。 ◆「自分のアイデア」が、お店をもっと面白くする。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのお店では、決められた仕事をこなすだけではなく、 スタッフみんなで「もっとお客様に楽しんでもらえるお店」をつくっています。 その一つが、店舗ごとに企画する定期的なイベント。 たとえば、クーポンがもらえるじゃんけん大会や、 SNSをフォローしていただくとドリンクが割引になるキャンペーンなど、 スタッフのアイデアからさまざまな企画が生まれています。 しかも、こうした企画はベテラン社員だけが考えるものではありません。 入社したばかりの新人社員の意見も積極的に採用します。 「こんなイベントをやったら楽しそう」 「こうしたらもっとお客様に喜んでもらえそう」 そんなあなたのアイデアが、実際のお店のイベントになることも。 さらに、店舗によって開催しているイベントや取り組みもさまざま。 それぞれの店舗のスタッフが、お客様や地域に合わせて工夫しながら、お店づくりをしています。 ◆長く働きたい方にオススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊マイカー＆バイク通勤OK！ 交通機関の時間を気にせず、 通勤することも可能です。 ＊地域のお客様に寄り添ったお店を 一緒に作っていければと思います。 ＊昇給＆賞与や新人向け研修制度もあり！ ＊将来独立を考えている方も応援！ 弊社で活躍後、自分のお店を立ち上げた社員もいます！ ◆「お客様とスタッフが共に楽しめるお店」に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海鮮居酒屋「浜海道」など 香川県に飲食店を複数展開する、株式会社すゞらん。 お客さまとスタッフの笑顔を大切にしながら、 目の前でお料理する食空間づくりにもこだわることで 沢山のお客様に愛されています。 【INCP-1】
アクセス 高松琴平電気鉄道長尾線 花園（香川県）徒歩約11分、高松琴平電気鉄道長尾線 林道徒歩約15分、ＪＲ高徳線 栗林南口徒歩約17分
[勤務地：〒760-0077香川県高松市上福岡町]
月給287,149円以上 給与 月給 28万7149円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万3849円（固定残業時間：32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 給与は変わりますが完全週休2日、 残業なしでの勤務を希望の際はお気軽にご相談下さい。 交通費：交通費支給
資格 ＝＝＝＝＝ 経験不問！ 学歴不問！ ＝＝＝＝＝ 高卒以上 未経験者歓迎です◎ シニアも活躍中！ また、インバウンドのお客様も増えているため、 英語や中国語など語学が堪能！ という方も大歓迎です。 ※語学スキルは必須ではありません！
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）
フルリモート
月給250,000円～350,000円 給与 月給 25万円～35万円 （一律手当を含む） 想定年収4,200,000円～5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費：交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験（VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など） *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス／ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
ペットワールドアミーゴ 屋島店
動物たちと幸せな毎日☆主婦＆フリーターさん活躍中♪＜週2日～＆1日4時間～シフト相談OK＞
仕事内容 ★動物好きさんにはとってもうれしい環境です★ 資格も経験も必要なし◎ 見ているだけで毎日癒される☆ うさぎやハムスター、インコなどのかわいい小動物、 金魚や熱帯魚の飼育管理をはじめ、 接客販売、品出し、レジなどをお任せ！ ごはんをあげたり、 ケージや水槽のお掃除など簡単なことからスタート♪ ※テナントのため当店ではワンちゃん猫ちゃんの販売・飼育管理はできません ★主婦さん・フリーターさんが活躍中★ 久しぶりのお仕事復帰に◎ 家族時間を大切に平日メインで！ しっかりフルタイムで☆などなど。 やっぱり「動物が好きだから選んだ！」 というスタッフが多いです♪ お子さんや家族と接するように、 「あれ、今日は元気がないな」 「あまり食べていないな」と気にかけたり、 優しく接していただける方だと、とてもうれしいです☆ ★バイト・パートデビューにもぴったり★ 動物好きのあたたかいスタッフがたくさんいるので、 初めての方も馴染みやすいのがPOINT♪ 先輩と一緒に行動しながら、 ひとつずつ覚えてくだされば大丈夫です☆ ”好き”に囲まれるお仕事なので、 長く続けてくださる方もとても多いんです♪ 【土日祝に勤務できる方は積極採用中！】
アクセス 高松琴平電気鉄道志度線 潟元徒歩約6分、高松琴平電気鉄道志度線 琴電屋島徒歩約10分、ＪＲ高徳線 屋島徒歩約14分 潟元駅より車で2分
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 ＊土日祝は時給＋50円！ 交通費：交通費支給
資格 アルバイト・パートが初めての方や接客未経験の方でも大歓迎！ 小動物や熱帯魚など、可愛い動物達に癒されながら働けますよ◎ 「動物が大好き」「ゆくゆくは動物に携わる仕事がしたい」など、始めるきっかけは何でもOKです！
マンパワーグループ株式会社
香西駅＊派遣＊水質分析サポート♪残業ほぼなし＆車通勤OK！長期安定のお仕事／週3日以内OK／開始日：2026/11/16
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼経験を活かしたい＆土日祝休みでプライベート充実／水質分析や室内実験に携わるお仕事です！ 経験に不安がある方も安心して始められます◎ ＼担当者コメント／ 「分析業務に興味がある」という方も歓迎♪車通勤OK＆無料駐車場ありで通勤ストレスも軽減◎スタート時期の相談も可能です！ ＼業務詳細／ 【水質分析サポート業務・土日祝休み・時給1350円】 ＊ 水質分析・室内実験業務 ＊ 水質分析設備の保全業務/設備メーカーとの連絡・調整対応 ＊ 各種書類作成/データ取りまとめ/経理部門とのやり取り ＜職場環境＞ ＊ 車通勤可（無料駐車場有） ＊ 服装：オフィスカジュアル ＊ 食堂、休憩室、ロッカー：あり ＼勤務先情報／ 高松市郷東町 最寄り駅：香西駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ土讃線(高松－多度津)香西駅より車で5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！
アクセス ＪＲ土讃線(高松－多度津)香西駅より車で5分 ※車通勤可 ※※経験・スキルにより考慮 ※交通費支給有（弊社規定有）★週3日以内OK ★17時台迄
[勤務地：〒761-8031香川県高松市郷東町]
時給1,350円 給与 時給 1350円 ※経験・スキルにより考慮 ※交通費支給有（弊社規定有） 交通費：交通費支給
資格 ＜必須スキル＞ ＊ Word、Excelの基本操作 ＊ 水質分析に興味をお持ちの方、または機器分析の経験をお持ちの方 ◆◆ 夜間電話登録会 実施中 ◆◆ 就業中の方も参加しやすいよう、18:00～の枠で登録対応が可能です。 ご自宅からお電話のみで完了！（カメラ不要） 所要時間は約30分とスムーズにご案内できます。 ※登録会のご予約はWEBまたはお電話にて承っております。
株式会社東横イン
30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？
仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。
最寄り駅 JR高徳線・予讃線「高松駅」徒歩8分
[勤務地：香川県高松市兵庫町]
月給400,000円 給与 【給与】 月給40万円＋地域手当(※)+賞与年2回＋インセンティブ＋資格手当 ■（※）地域手当あり ┗東京:2.5万円 ┗神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都:1.5万円 ┗茨城・滋賀・奈良・静岡・兵庫:5,000円 ※「資格手当」は簿記や英検など、 入社後の資格取得に応じて支給されます。（社内規定による） 例）簿記3級：2,000円／月 日商PC検定ベーシック：1,500円/月 英検3級：2,000円／月 昇給年1回・賞与年2回（ただし業績による）
伏石駅＊派遣＊【水日休み/未経験OK】不動産会社での一般事務／開始日：2026/11/16
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 賃貸入居者様対応を中心とした、不動産会社での事務サポート業務です！ 問い合わせフォームの内容確認、入居者様への折り返し連絡等がメイン業務です♪ ＼担当者コメント／ 経験を活かして無理なく働ける！不動産会社での事務サポート業務にご興味ございましたらお気軽にお問い合わせくださいね♪ ＼業務詳細／ 【賃貸管理企業での一般事務】 ・修理依頼などの応対 ・問い合わせフォームの内容確認、入居者様への折り返し連絡 ・解約受付、退去時の費用精算業務 ・その他、都度依頼される事務業務 ※専用システム・スプレッドシートを使用 ＼勤務先情報／ 高松市 最寄り駅：伏石駅 ＼交通アクセスについて／ 高松琴平電気鉄道琴平線伏石駅より車4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！
アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線伏石駅より車4分 ※車通勤可 ※通勤交通費会社規定で別途支給★17時台迄
[勤務地：〒761-8071香川県高松市伏石町]
時給1,300円 給与 時給 1300円 通勤交通費会社規定で別途支給 交通費：交通費支給
資格 PC基本操作 事務未経験OK！
瓦町駅＊派遣＊入力メインのサポート事務スタッフ／残業も少なめで働きやすさ◎／開始日：2026/12/01
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 会計伝票の入力をメインに担当いただき事務所内での庶務業務を中心に業務を行っていただきます。 教えていただける環境が整っていますので未経験でも安心してスタートできます！ ＼担当者コメント／ 他にも事務をはじめとして、接客や軽作業など様々なお仕事をご用意しております！まずはご相談ください！【フリーダイヤル：0120-994-012】 ＼業務詳細／ 【企業内で入力メインの事務スタッフ】 ・会計伝票の入力 ・支払処理 ・資料作成（Excel使用） ・電話応対 ＼勤務先情報／ 高松市 最寄り駅：瓦町駅 ＼交通アクセスについて／ 高松琴平電気鉄道琴平線瓦町駅より徒歩6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！
アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線瓦町駅より徒歩6分 ※通勤交通費会社規定で別途支給★17時台迄
[勤務地：〒760-0050香川県高松市亀井町]
資格 PC基本操作
和食さと 高松店
【2027年2～3月OPEN】香川初出店！オープニング募集★
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼全国200店舗以上を展開する 「和食さと」がついに香川県へ初出店！／ ☆*★オープニングメンバー募集☆*★ 関西・中部・関東を中心に、多くのお客様に 愛され続ける和食レストラン「和食さと」。 香川県初出店となる今回は、 まっさらな状態からお店をつくっていける オープニングメンバーを募集します！ ✨オープン前の研修も充実！ 新店舗オープンまでは、 岡山県倉敷市の店舗にて 3～6ヶ月間の研修をご用意しています。 （2027年1月中旬頃までを予定） ✨転勤なし！地域限定のエリア社員募集 転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で 腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─ 《「和食さと」について》 「和食さと」は関西を中心に 全国200店舗以上を展開する 和食チェーン店日本一の店舗数を 誇るブランドです。 人気の「さとしゃぶ」「さとすき」は 一品料理も食べ放題のコースです。 また、季節の和膳や定食・丼ぶりなど、 様々な商品を取り揃えています。 また、タッチパネルでの注文や 配膳ロボット等の設備機器が導入され、 効率的な店舗運営を実現。 マニュアルも整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─ 「和食さと」の店舗スタッフをお任せします。 ホールではお客様のご案内やお料理の提供、 キッチンでは簡単な調理や 盛り付けなどをお願いします。 《職場の雰囲気》 オープニング店舗だからこそ、 スタッフ一丸となり お店をつくり上げる楽しさがあります。 既存店舗で活躍しているスタッフが 丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は 取得率100％！飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をすると “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、 ご安心ください。 まずは基本的な業務からスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意していますので、 少しずつ店長へステップアップが可能です。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。
交通・アクセス 最寄駅：高松駅
[勤務地：〒760-0000香川県高松市]
月給265,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼入社1～3ヶ月目▼ 月給26万5000円～30万円 └内訳：基本給23万8000円 固定残業代2万7,000円（15時間分）※超過分は別途支給 ▼入社4ヶ月目以降の月収例▼ 月収27万7000円 └内訳：基本給23万8000円 残業代4万4163円（24.6時間分全額）※残業代は1分単位で全額支給 深夜手当5000円（約14時間分全額） ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎店長平均月収35万円！ ◎賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋各種手当あり！ ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます！ 嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食250円のまかないアリ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間終了後、確定拠出年金制度を適用します。それ以外の給与や待遇は変わりません。
求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方
勇心酒造株式会社
年間休日120日！週休二日制（土日祝）残業少なめで仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境！充実した福利厚生！
仕事内容: ライスパワー商品（化粧品、医薬部外品他）を製造・販売する同社で、管理者として経理業務全般を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・仕訳・伝票・請求書のチェック ・月次・年次決算業務 ・入出金管理 など
[勤務地：香川県高松市内町]
月給204,000円～350,000円 給与: 【想定年収】302万円-519万円 【月給】204,000円-350,000円 【昇給】あり 1月あたり2,000円-5,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.85ヵ月分（前年度実績） 【退職金制度】あり（勤続7年以上） 【その他手当】 通勤手当：実費支給（上限：月額100,000円） 家族手当：配偶者16,000円、子供8,000円 住宅手当補助（対象条件あり）
求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】エクセル、ワード、パワーポイント 【あれば尚可】日商簿記2級 【必須】5年以上の経理実務経験
石川酒造場オフィス 〒903-0103 沖縄県中頭郡西原町字小那覇1438-1
沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。
月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 以下手当は条件に該当する場合のみ 家族手当：11,300円/月～ 住宅手当：13,000円/月～ 食事手当：3,600円/月～ 試用・研修期間：6 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 非管理監督者 3か月 管理監督者級 6か月
求めている人材 食品・飲料メーカー等での営業経験を活かし、関西・中四国エリアの販路拡大に主体的に取り組んでいただける方を求めています。 地域の流通・小売企業の商習慣を理解し、得意先との信頼関係を構築しながら、自ら考え、行動し、成果につなげられる方を歓迎します。 特に、少人数の営業組織や中堅メーカーなどで、既存顧客への営業にとどまらず、新規開拓、売場提案、販売促進まで幅広く携わってきた方を想定しています。 【求める経験・スキル】 - 酒類・食品・飲料メーカー、または関連する流通業界での営業経験3年以上 - 関西・中四国エリアの流通・小売企業の商習慣や商流への理解 - 得意先の課題やニーズを捉えた提案力、関係構築力、交渉力 - Excel（ピボットテーブル等）を用いた販売実績の分析・管理、PowerPointによる提案資料作成スキル - 関西圏に在住し、担当エリアへの営業活動が可能な方 【歓迎する人物像】 - 指示を待つのではなく、自ら営業機会を見つけ、行動できる方 - 限られたリソースの中でも創意工夫し、成果につなげられる方 - 新規販路の開拓や売場づくりに積極的に取り組める方 - 得意先や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 - 在宅勤務を含む自律的な働き方において、適切な自己管理と計画的な営業活動ができる方 - 沖縄発のブランドに愛着を持ち、地域でのブランド価値向上と事業成長に意欲的な方
マルナカ 檀紙店
《ナイトマネージャー》イオングループのスーパー/買い物割引・賞与・各種休暇など制度充実/シフト相談可
募集要項 職種 スーパーのナイトマネージャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 品出し、売場整理、レジ、現金管理、閉店業務、翌日準備などのお仕事です。 ★未経験でも大丈夫！丁寧にお教えいたします♪
交通アクセス JR予讃線・瀬戸大橋線「鬼無」駅から車5分
[勤務地：香川県高松市檀紙町]
時給1,409円以上 給与 時給1409円～ ★日曜・祝日：時給50円UP 【時間帯加給】 （16時～翌5時）＋100円 ※22時～翌5時は別途深夜割増あり
資格・経験 ★アルバイト・パート未経験OK ★副業・ＷワークOK（但し、条件がございます） ※現在学生は募集しておりません。 【歓迎要件】 ・ブランクOK ・20代、30代、40代、50代、中高年、ミドル、シニア男女活躍中 ・主婦さん活躍中 ・フリーター歓迎 ・ハローワークで求職中の方
マルナカ 郷東店
《ナイトマネージャー》イオングループのスーパー/買物割引・賞与・各種休暇など制度充実/シフト相談OK
交通アクセス ◇JR予讃線・瀬戸大橋線「香西」駅から徒歩12分 ◇ことでんバス「郷東橋西」バス停から徒歩3分
[勤務地：香川県高松市郷東町]
時給1,200円以上 給与 時給1200円～ ★16時以降：時給100円UP ★22時以降：深夜割増あり ★日曜・祝日：時給50円UP
資格・経験 ★アルバイト・パート未経験OK ★副業・ＷワークOK（但し、条件がございます） ※現在高校生は募集しておりません 【歓迎要件】 ・ブランクOK ・20代、30代、40代、50代、中高年、ミドル、シニア男女活躍中 ・主婦さん活躍中 ・フリーター歓迎 ・ハローワークで求職中の方
個別指導Axis香川本部
交通・アクセス JR高松駅から徒歩４分
個別指導Axis国分寺校
交通・アクセス 香川銀行国分寺支店より東へ徒歩1分 駐車場・駐輪場 あり
[勤務地：〒769-0102香川県高松市国分寺町国分]
個別指導Axis多肥校
交通・アクセス レインボーロード沿い パワーシティよりすぐ 駐車場・駐輪場 あり
[勤務地：〒761-8075香川県高松市多肥下町]
個別指導Axis仏生山校
交通・アクセス ことでん仏生山駅より徒歩9分 駐車場・駐輪場 あり
[勤務地：香川県高松市仏生山町]
COSMO セルフステーション空港通り
大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し
仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 中四国カンパニー エリア：香川県、愛媛県、岡山県、広島県、高知県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう
アクセス 空港通り駅から車で4分
[勤務地：〒761-1701香川県高松市香川町大野]
月給211,120円～364,000円 給与 月給 21万1120円～36万4000円 （一律手当を含む） ※経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※SS経験者・資格保有者は考慮します ・賞与年2回（6月・12月） ※昨年度実績：3.4カ月分 ・昇給年1回（7月） ※残業代別途全額支給 サービス残業は一切ありません♪ ＜＜ その他手当も充実 ＞＞ ・役職手当 店長手当：30,000円/月 副店長手当：5,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者乙種第4類：3000円/月 3級自動車整備士：5000円/月 2級自動車整備士：1万円/月 検査員：2万5000円/月 …など 交通費：交通費支給
資格 ※車の知識は不問。 研修も充実しているので自然と身につきます◎ ＜ 必須 ＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ・60歳未満の方(定年のため) ＜ 歓迎 ＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクＯＫ ＜ ぜひご応募ください！ ＞ ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい ＜ 経験・資格は考慮します◎ ＞ ・危険物取扱者 ・自動車整備・板金の業務経験 ・2級・3級整備士資格 ・自動車検査員資格 ※資格取得支援制度あり 働きながら資格取得と経験が積めます ＜＜ 未経験スタートも大歓迎！ ＞＞ 前職ではこんな経験がある方も活躍中です！ ・法人営業・ルート営業・電気工事士 ・エンジニア・品質管理・設備管理 ・物流・製造スタッフ・ドライバー ・飲食店・不動産・工場・販売サービス業
個別指導Axis栗林校
交通・アクセス ことでん栗林公園駅より徒歩7分 駐車場・駐輪場 あり
[勤務地：〒761-8063香川県高松市花ノ宮町]
伊太飯キッチン チーズカフェ
フルオープンキッチン✨週休2日制・初任給30万〜35万円✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ▼▽▼ おすすめポイント ▼▽▼ ⭐20〜30代活躍中！風通しの良い職場 ⭐初任給30万〜35万円＋随時昇給あり ⭐「ありがとう」を伝え合う温かい社風 ⭐週休2日制＆残業月45h以内 ⭐商品開発やキャリアアップにも挑戦可能 ⭐家族の誕生日手当など福利厚生も充実 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長候補として イタリアンレストランでの 調理・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には… ✅調理・キッチン業務 └ピザやパスタの調理、仕込み、盛り付け ✅店舗運営のサポート └売上管理、食材発注、店舗改善の提案 ✅スタッフ育成 └仲間の良さを引き出す、丁寧な指導 ✅新メニュー開発 └県外視察などを通じ、新しい味を形に！ ピザ・パスタ等の調理経験を活かせます✨ オープンキッチンで お客様の喜んでいる姿を感じながら 調理ができる環境です。 まずは当店の人気メニューや、 一緒に働く仲間の特徴を知ることから 始めていきましょう♪ ⭐仲間を大切にする温かい職場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全員でお店を盛り上げていく 温かい雰囲気です。 ”感謝の気持ち”や”仲間の良い所”を伸ばす 言葉掛け等、コミュニケーションや チームワークを大切にしています。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の評価制度により、随時昇給のチャンス があります。 将来的には、商品開発責任者・業態開発等、 マネジメント領域へ幅を広げていくこと も可能です。 ⭐お店からのメッセージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、仲間の価値を大切にし、 お客様や、自分たちの大切な人を 笑顔にできる、そんな職場作りを 目指しています。 今までの経験を活かして 楽しく活躍できる環境です！ https://tvkqql.readdy.co 採用ホームページ
交通・アクセス 「三条」駅から徒歩14分 ★車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）【交通費規定支給】
月給300,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 23万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万円 ◆昇給あり ※随時、社内評価制度による ┗6ヶ月後に再評価 その後、随時昇格評価・定期昇給あり （年に1回） ◆賞与あり(年2回) ※成果・成長に応じて決定 ┗ 7月・12月 ◆各種手当完備 ┗職務手当 ┗時間外手当 ┗達成手当 ┗休日出勤手当 ┗配偶者誕生日手当 ┗交通費規定支給 ┗お子様誕生日お食事券(1万円分) ┗配偶者誕生日手当(2万円分) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊１ヶ月で試用期間が終わる場合もあります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円
求めている人材 ＜必須条件＞ ✅イタリアン（ピザ・パスタ等）の 簡単な調理経験がある方 ＜歓迎条件＞ ⭐周囲とコミュニケーションを取りながら 働ける方 ⭐チームワークを大切にできる方 ＼こんな方におススメ／ ◆温かい雰囲気のお店で働きたい方 ◆職場の人間関係を重視している方 ◆楽しく仕事をしたい方 ◆仲間を大切に働きたい方 ◆誰かを喜ばせることが好きな方 ◆やりがいを感じながら働きたい方 レストラン、カフェ、喫茶店などで ピザ・パスタ等の調理経験がある方は 経験を活かせる職場です！
株式会社ヤマセダイニング 海鮮問屋 北の商店
店舗運営やマネジメントに携われる✨週休2日制／初任給30万〜
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐居酒屋・飲食店経験者歓迎⭐ 明るく心優しい店長を目指しながら、 店長補佐として、スタッフや お客様の笑顔を増やしていきませんか？ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⸜⸜ ✨オススメPOINT5選✨ ⸝⸝ ①月に1回の店舗全体ミーティングや 新メニュー試食会で楽しく成長可能！ ②まかないは毎日無料♪ ③配偶者や子供の誕生日を祝う手当や 食事券 地域100以上の施設をお得に利用できるユニークな福利厚生あり！ ④リフレッシュ休暇あり！ ⑤夏休み・年末年始の連休あり！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ＜＜ ⏩お仕事内容 ＞＞ 北海道直送の魚介類や海鮮料理を 提供する「海鮮問屋 北の商店」にて、 店舗運営全般の補佐やスタッフ管理など、 店長補佐としての マネジメント業務をお任せします！ 具体的には… ✅店舗運営の全体把握 売上管理や店舗の改善提案などを 通じて店舗全体をサポート ✅スタッフのマネジメント 幅広い年齢層のスタッフに対し、 得意を活かした教育や指導を実施 ✅新メニュー提案 旬の魚介を活かした お店の「顔」を共に創り上げる ✅接客・ホール業務 まずは当店の人気メニューや スタッフの得意を把握するため、 ご案内・会計・ドリンク といった各ポジションを経験 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ＜＜ ⏩この求人のPOINT ＞＞ ⭐まずはホール業務で全体を把握！ お店やスタッフを知りながら、 店舗改善やスタッフ育成を◎ ⭐昇給・賞与年2回あり！ 評価システムで頑張りをしっかり還元！ 従業員割引など各種手当も充実☆ ⭐社員旅行・社内外研修あり！ 成長できる環境をしっかりサポート♪ ⭐週休2日制＆シフト制！ 一週間ごとにシフト作成なので予定を立てやすい♪ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ＜＜ ⏩経験を活かしてステップUP ＞＞ 「飲食の仕事は好き。みんなと楽しく 喜ばれることを楽しみたい」 そんな方にピッタリの環境です。 まずはホール業務からスタートし、 お店やスタッフを知ることから◎ その後は、あなたの経験を活かして 店舗改善やスタッフ育成など、 “お店を良くしていく役割”もお任せします。 頑張りはスタンス・スキル・ マネジメント面までしっかり評価！ 随時昇給＆賞与年2回に加え、 各種手当や社員旅行・研修などの 福利厚生も充実しています。 「今より収入を上げたい」 「飲食を続けながら環境を変えたい」 「店長候補として成長したい」 そんな方のご応募をお待ちしています！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ＜＜ ⏩会社紹介 ＞＞ 株式会社ヤマセダイニングは、 「笑顔とありがとうをチカラに！」 という理念のもと、一人ひとりが 自分の価値を今まで以上に実感し、 成長していける場を目指しています。 私達の店舗「海鮮問屋北の商店」は、 旬を活かした魚介類などを提供する、 温かみのある海鮮料理店です。 笑顔と感謝で相手を尊重し、 長所に目を向けられる方を歓迎します。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――
交通・アクセス 「三条」駅から徒歩14分
月給300,000円～385,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円 ※固定残業代は、45時間に満たなくても支給 ◆昇給あり (随時、社内評価制度による) ┗6ヶ月後に再評価。その後、 随時昇格評価・定期昇給は年に1回 ◆賞与あり/年2回 (成果・成長に応じて決定) ┗ 7月・12月 ◆各種手当完備 ┗職務手当 ┗時間外手当 ┗達成手当 ┗休日出勤手当 ┗配偶者誕生日手当 ┗交通費規定支給 ┗お子様誕生日お食事券(1万円分) ┗配偶者誕生日手当(2万円分) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業を含めた総支給30万が29万からスタート ※習熟度によって短縮あり 最短１ヶ月で試用期間が終わることはあります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ✅居酒屋・飲食店経験者 ✅相手の立場になって 考えることができる方 ⭐経験者歓迎 ⭐ブランクOK ⸜⸜ こんな方にぴったり ⸝⸝ ■居酒屋・飲食店での経験を活かしたい方 ■スタッフ同士の雰囲気が良い 職場で働きたい方 ■頑張りが正当に評価される環境で 働きたい方 ■店長・マネジメント業務に挑戦したい方 ■将来的に店舗運営やお店づくりにも 関わりたい方 ■”働きやすさ”と”やりがい”どちらも 大切にしたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨今回のお仕事では… 【居酒屋スタッフ】【ホールスタッフ】 【キッチンスタッフ】【レストラン】 【カフェ】【飲食店マネジメント】 【店長補佐】【店舗運営】 【接客・サービス業】 などの経験が活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――
K-GOLD 高松三越店
エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **
交通・アクセス JR「高松駅」より徒歩10分程
月給290,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK
株式会社タウ 高松支店
経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。
交通・アクセス JR高徳線「栗林公園北口」駅から徒歩5〜9分
[勤務地：〒760-0071香川県高松市藤塚町]
月給345,000円～664,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 46万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 保有資格と経験年数に応じて、研修期間は変動する可能性がございます。
求めている人材 【必須条件（応募資格）】 ■アジャスターとしての実務経験（学歴不問） ■技術アジャスター資格（見習い級・初級・3級・2級のいずれか） ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎要件】 ■既卒・第二新卒、大歓迎！ ■主体的に考え行動できる方 ■チームワークを重視して大きな仕事をしたい方 - 昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。 当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター 対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。 また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、 温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。 あなたの力を貸してください。 -
STOCKLINE高松(株式会社ウェルサービス)
オープニングスタッフ大募集！すでに2人の入社も決定済み♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 業務用品のリサイクルショップ 【STOCKLINE高松】が 12月中旬、高松市に新規オープン！ オープニングスタッフとして、 この新店の立ち上げから参加してくれる 正社員も、続々と採用決定しています。 あなたも一緒にスタートしませんか？ ★未経験でも成長できます！＞＞＞＞＞＞ 岡山最大級の総合リサイクルショップを 運営している当社。約800坪の広大な 敷地の中に、オフィス家具や厨房機器など 様々な分野の業務用品が並んでいます。 そんな当社だから、店舗運営ノウハウは もちろん、育成ノウハウだって万全！ 「接客販売はできそうだけど…」 「査定って難しくない？」 「どうやって値段、決めてるの？」 なんて心配なし！ちゃんと学べます。 ◎査定の学びについて◎ 自社の在庫の値段を基準として覚えよう！ 在庫の商品の状態（キレイさなど）や 値段を見ながら、自分でも値付けしてみて 先輩に確認。これを繰り返すうちに、 自然とできるようになりますよ。 オープン前の岡山店での研修で、 どんどん先輩たちに質問してください！ ★思いやり重視の社員教育！＞＞＞＞＞＞ 既存の岡山店は優しいスタッフばかり。 人間関係で悩むことはありません。 定着率も高く、ここ5年程は離職者ゼロ。 それぐらい、働きやすさも雰囲気も◎！ 研修時に、あなたにも雰囲気の良さを 感じていただけると思います。新店でも 同じ雰囲気を作っていきましょう！ ★幅広い業務で活躍しよう！＞＞＞＞＞＞ ◎まずは基本業務！接客、電話応対、 商品陳列・クリーニングなど。 重いものを運ぶこともありますが、 重すぎる時は仲間と協力して運搬！ ◎売り場づくり、出張買取・査定・ 配達など、体を動かす業務も多数あり。 夏は結構汗をかくので水分補給を徹底！ ◎買取や在庫についての問い合わせ対応、 出張買取の訪問日程をお客様と 調整するなどの業務もあります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 12月中旬のオープンまでは 岡山店にて研修を実施予定です！ ■住所：岡山県岡山市南区大福161-1 ■電話番号：086-282-6000 だから普免があれば大丈夫！ 接客業務もありますが、経験不問です。 気持ちよくあいさつできる程度の コミュニケーションスキルでOK！ 「12月から働きたい」などの 希望にも柔軟に対応するので 面接の際にお気軽にお伝えください。
交通・アクセス 高松琴平電鉄志度線「潟元駅」より徒歩12分
月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 中型免許をお持ちの方は給与を考慮！ 年齢や社歴ではなく 仕事への取り組みや成果などを 評価して、昇給・昇進を決定します。 既存店では入社から約1年で 店長へステップアップした実績あり！ ■昇給あり ■賞与年2回 ■職能手当あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 普通自動車運転免許！ （AT限定もOK） 中型自動車運転免許をお持ちの方は 大歓迎＆採用率高めです！ MT車に乗れる方も歓迎！ 2t・4tトラックを運転できる方は 経験や保有資格などを考慮の上、 入社時の給与にも反映します。 ■未経験の方歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■社員未経験のフリーターも歓迎 ■ブランクOK ＜こんな方を待ってます＞ ・人と話すことが好き ・正社員になって収入を増やしたい ・チームで協力して働きたい ・適度に体を動かしたい ・努力や成果を評価してほしい ・資格を取ってキャリアアップしたい ・将来は店長になりたい ・中型免許お持ちの方優遇
個別教室のトライ 瓦町FLAG校
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定
交通・アクセス 琴電/瓦町駅徒歩1分
[勤務地：〒760-0054香川県高松市常磐町]
月給270,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9572円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万428円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額） 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ▼経験よりも、想いを大切にする採用です▼ U・Iターン希望の方、第二新卒の方も歓迎します！ 【応募条件】 □四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい □愛着のある街で、安定して長く働きたい □人と話すこと、誰かの役に立つことが好き □チームで協力して仕事を進めたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定
月給290,000円～690,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万9572円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万428円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・全国勤務手当／月2万円 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額） 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代活躍！ 第二新卒歓迎！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □人の成長をサポートする仕事に興味がある □安定した環境で、長く働きたい □チームで協力して仕事を進めるのが好き □教育業界でキャリアを築いていきたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
個別教室のトライ 栗林公園駅前校
交通・アクセス 琴電栗林公園駅より徒歩1分、JR高徳線栗林駅より徒歩6分
[勤務地：〒760-0073香川県高松市栗林町]
海鮮うまいもんや浜海道 鍛冶屋町店
給与重視orプライベート重視で働き方は柔軟対応◎一緒に香川県No.1の繁盛店を目指しませんか♪昇給・賞与あり/転居を伴う異動なし/独立も応援
仕事内容 ◆今後の店舗拡大も見据え、新しいスタッフを募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤のもと、 スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 新しい店舗ができれば店長やマネージャーなど キャリアアップのチャンスも広がっています。 「飲食の仕事を通じて成長したい方」 「長く安心して働きたい方」 のご応募をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ 接客をメインにホール業務全般をお任せします。 ・お客様からの注文受け ・メニュー説明 ・ドリンク作り ・料理運び ・片付け など。 まずは元気な挨拶から！ 一人前になるまでしっかり育てるのでご安心下さい◎ お店づくりをイチから学ぶことが可能で、 ゆくゆくは店舗運営業務も担当できます！ ◆飲食業界へのチャレンジ応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界に挑戦してみたい！」 そんな方を求めます。 一人前になるまでしっかり育てるのでご安心を！ 経験や知識は必要ありません。 接客マナーからお酒の種類まで 丁寧に教えるので大丈夫。 もちろん、飲食店での実務経験がある方は 即戦力として歓迎します。 転居を伴う異動はなく、 基本的には入社時と同じブランドで 香川県内の他の勤務地 （浜海道 高松南店/多度津本店/春日本店） も経験しながらスキルアップを目指せます。 希望があれば「おくどさん」「MareMare」など 他のブランドで経験を積むこともできますよ◎ ◆「自分のアイデア」が、お店をもっと面白くする。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのお店では、決められた仕事をこなすだけではなく、 スタッフみんなで「もっとお客様に楽しんでもらえるお店」をつくっています。 その一つが、店舗ごとに企画する定期的なイベント。 たとえば、クーポンがもらえるじゃんけん大会や、 SNSをフォローしていただくとドリンクが割引になるキャンペーンなど、 スタッフのアイデアからさまざまな企画が生まれています。 しかも、こうした企画はベテラン社員だけが考えるものではありません。 入社したばかりの新人社員の意見も積極的に採用します。 「こんなイベントをやったら楽しそう」 「こうしたらもっとお客様に喜んでもらえそう」 そんなあなたのアイデアが、実際のお店のイベントになることも。 さらに、店舗によって開催しているイベントや取り組みもさまざま。 それぞれの店舗のスタッフが、お客様や地域に合わせて工夫しながら、お店づくりをしています。 ◆やりがいある環境が自慢です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まで初心者を育ててきた実績があるから、 自信を持って迎え入れられる。 やりがいある環境も自慢です。 各種研修制度や新人向けマニュアルが整っているので、 確実に成長することが可能です。 また、毎日の頑張りは昇給・賞与できちんと還元！ モチベーション高く続けられますよ。 将来独立を考えている方も応援！ 弊社で活躍後、自分のお店を立ち上げた社員もいます！ ◆香川県No.1の繁盛店を目指しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味しい海鮮料理が楽しめる 居酒屋や食堂を多数展開するすゞらん。 味はもちろん、接客サービスや 空間づくりにもこだわっています。 毎日市場から仕入れる鮮魚がウリ！ 新鮮で美味しいお料理で、 香川県で1番愛される繁盛店を目指しています。 【INCP-1】
アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 片原町（香川県）徒歩約10分、高松琴平電気鉄道琴平線 瓦町西口徒歩約10分、高松琴平電気鉄道志度線 瓦町西口徒歩約10分
[勤務地：〒760-0028香川県高松市鍛冶屋町]
月給297,230円以上 給与 月給 29万7230円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万5740円（固定残業時間：32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 週6日勤務残業代込の場合の給与です。 給与は変わりますが完全週休2日、 残業なしでの勤務を希望の際はお気軽にご相談下さい。 交通費：交通費支給
石焼ビビンバ専門店アンニョン イオンモール高松店
東証上場企業｜年齢関わらずキャリアアップ可｜深夜営業なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の仕事を続けていて、 この先ちゃんと成長できるだろうか」 「せっかく働くなら、 若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ＼ 働くポイント ／ ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 若手でも店長・マネージャーを目指せる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映できる ✅ 店舗運営・スタッフ育成まで幅広く学べる ✅ 上司やマネージャーのサポートあり ✅ 転居をともなう転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した会社で、しっかり上を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 安定した経営基盤がある一方で、 年齢や社歴だけで ポジションが決まる会社ではありません。 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果を見ながら、 次のポジションを目指せる環境です。 「今よりもっと成長したい」 「若いうちから上を目指したい」 そんな意欲を、 キャリアにつなげていけます。 【仕事内容】 まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など 店長候補だからといって、 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは店舗の基本を理解し、 現場を知ることからスタート。 その後、 スタッフ育成や数値管理など、 少しずつ店舗運営の仕事に 挑戦していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」を、ちゃんと口にできる会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 「店長になりたい」 「もっと大きな仕事を任されたい」 「マネージャーを目指したい」 そんな希望を発信することができます。 実際に入社から数年で 店長・マネージャーになった人も。 若いうちから挑戦できる一方で、 長年の店舗運営で培ってきた マニュアルやノウハウがあるため、 初めての挑戦でも大丈夫。 困ったときには相談しながら、 これまで蓄積されてきたノウハウを活かして 店舗運営やマネジメントを学んでいけます。 将来的には、 ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ など、 さらに上のポジションを 目指すこともできます。 「今のままで数年後も同じ仕事をしているより、 もっとできることを増やしたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアで、お店を変えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の店舗運営は、 決められたマニュアルを そのまま実行するだけではありません。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「お客様がもっと利用しやすいように ここを変えた方がいいのでは？」 そんな現場からの提案も歓迎しています。 自分で考えたことが形になり、 お客様の反応や売上、 スタッフの働きやすさにつながっていく。 “自分のお店をつくっていく”ような 手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制もしっかりあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量高く仕事を任せるからこそ、 周囲のサポートも大切にしています。 分からないことや 店舗運営で困ったことがあれば、 上司やマネージャーに相談できます。 会社として蓄積してきた 店舗運営のノウハウや仕組みもあるため、 「全部自分で考えて、 全部自分で解決しなければいけない」 という環境ではありません。 任せてもらえる。 でも、困った時には相談できる。 そんな環境が当社にはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。 ＼当店はこんなお店です！／ 石焼ビビンバや冷麺、 ヤンニョムチキンなど、 人気の韓国グルメを 気軽に楽しめるお店です！ ホットクなどの韓国スイーツや、 トレンド感のあるドリンクも充実♪ 韓国料理好きにはたまらないお店です！
交通・アクセス 香西駅より車で6分
[勤務地：〒761-8012香川県高松市香西本町]
月給301,000円～349,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3500円 〜 24万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7500円 〜 10万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり48時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキルによっては月40万円以上も可能 ※未経験者：月給25万円〜 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 20代・30代・40代活躍中！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・今よりできることを増やしたい方 ・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフ育成や店舗運営に興味がある方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・飲食の仕事は好きだけど、働き方を変えたい方 ・安定した会社で長くキャリアを築きたい方 「店長経験はないけれど、 これから店舗運営を学んでみたい」 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須
転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ・不動産、人材、ITなどの営業経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境マネジメント」です。 教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
＜飲食店経験者募集！＞本格珈琲＆スフレパンケーキが人気★東証プライム上場企業のグループ会社で活躍！
仕事内容 【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） 【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！
月給300,000円～341,000円 給与 月給 30万円～34万1000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万5000円以上（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＊スタート月給は、経験・能力を考慮の上優遇します。 ＊固定残業時間は役職に応じて変動します ＊超過分残業代は別途全額支給 交通費：通勤交通費全額支給
資格 飲食店経験者 学歴不問 ＊ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ＊第二新卒OK ＊ブランク歓迎 #20代,30代,40代,50代活躍中 #ミドル・中高年活躍中
塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3では、 一人ひとりに寄り添いきれなかった □学生講師しか確保できず、 提供したい指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
龍神丸 ゆめタウン高松店-s
「今の自分」で満足ですか？学びながら成長できる環境で、輝く理想の自分に近づこう。
仕事内容 月8～9日休み＆柔軟シフト シフトの調整は社員自身が行うため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 たとえば── 「今週は子どもの参観日があるから、●曜日はお休みで」 「推しのライブのために●日はお休み」 など、大事なお休みもしっかり確保した働き方もOK！ しかもショッピングモール内の店舗なので、 夜勤や深夜営業はほとんどありません。 毎日、安定した生活リズムを送れます。 ＜実際に先輩の入社理由は…＞ 「手当などの待遇が手厚く、 休みを取っても収入面で安心だから」 「子供が手のかかる時期。もっと家族の 時間を大事にした働き方をしたいから」 現状にあった働き方ができるという理由で 当社に転職した先輩が多数！ 特に子育て中のパパ・ママに選ばれています！ 好きな土地で、安心して働ける。 希望の店舗で働ける「店舗限定社員制度」や、 限られたエリア内での転勤となる「エリア限定転勤制度」 をご用意しています。 全国に勤務地があり、希望のエリアで働けるので、 「子育てしやすい場所に引っ越したい」 「住み慣れたエリアでマイホームを建てたい」 などの希望も叶います。 生活の安心を支える、手厚い待遇 月給25万円以上に加えて、 ・住宅手当3万円 ・家族手当（配偶者：月1万円、お子様1人：月2000円） などの手当も支給。 待遇がしっかり整っているので、 生活費の心配を手放しつつ、 家族との時間も手に入れられます。 従業員が満足して働ける環境が、 質の高いサービスにつながると考えているからこそ、 このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 選択肢が多いから、自分らしいキャリアを描ける 全国250店舗以上、和洋中さまざまな業態を展開する 大手外食チェーンの当社だからこそ、 多彩なキャリアを歩むことができます。 たとえば、 洋食から和食の業態にキャリアチェンジすることも可能。 飲食のプロとして、 多方面に成長できるチャンスが広がっています。 色々な店舗で働けるから、 マンネリを感じることもありません。 お仕事内容詳細 オペレーション改善責任者として 複数店舗の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・現場巡回の上、店舗単位での課題抽出、改善、最適化 ・ムダ・ムラ・ムリの改善、標準化 ・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案 ・売上UPのキャンペーン立案 など 店長や現場スタッフとも深く関わりながら 業務が滞っていないかサポートします。 《龍神丸のこと》 ”カツオのたたき”が名物！ 海鮮和食が人気のカジュアルダイニング！ 龍神丸という店名から、いかついオジサンの店、 なんて印象を受けるかもしれませんが（苦笑） 実はなじみのお客さんに慕われるの穏やかな和食店です。
アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 伏石北口徒歩約9分、高松琴平電気鉄道琴平線 三条（香川県）徒歩約12分、高松琴平電気鉄道琴平線 太田（香川県）徒歩約24分
月給300,000円～450,000円 給与 月給 30万円～45万円 （一律手当を含む） ≪給与とは別途支給≫ ・昇給(年1回 6月) ・賞与(年2回 6月・12月) ※昨年度実績：2回支給(平均2.5ヶ月分) ≪年収例≫ 600万円/41歳/入社5年目(月給38万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 試用期間は1～3ヶ月 試用期間中は雇用形態はアルバイトとなり、 給与は時給にて支給いたします。 交通費：交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します)
資格 【必須条件】 正社員での飲食業界勤務経験（ホールキッチンなどのポジションは問わない） × 遠方への転勤なし × 資格不問 ◎ 人柄重視採用 ■□━━━━━━━━━━━━□■ 日本語話者以外の方へ ご応募にあたってのお願い ■□━━━━━━━━━━━━□■ 下記の条件を満たす必要があります。 1.日本国内で有効な「外食業特定技能ビザ」をお持ちの方 2.「日本語能力試験N2」以上の資格をお持ちの方 【Important Notes for Applicants】 To apply for this position, you must meet the following three conditions: 1.Possess a valid "Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)" visa for Japan. 2.Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or higher.
個別教室のトライ 仏生山校
交通・アクセス 仏生山駅(高松琴平電気鉄道)9分
【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かし、地域に根ざしてステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り、組織として成果を出すのが好き □愛着のある街で、転勤なく安定して早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
pia Sapido(ピアサピド) ゆめタウン高松店-s
未経験からでも活躍者多数！コミュニケーション・調理・経営の力がついて更なるステップアップも可能！
仕事内容 完全週休２日制・残業代支給！まずは店長の下で経験を積んでください。新規出店が多いのでチャンスも多数！ 接客、調理、清掃から店舗運営に関わる業務全般とその管理をお任せします。店長候補として、目標の達成やスタッフの採用・育成などの業務も行います。マネージャーや先輩店長、先輩社員からもしっかりフォローしてもらえるアットホームな雰囲気の職場なので、安心して仕事を覚えていけますよ。 長く活躍できる環境。着実にキャリアアップできるので、自分の可能性を試してください！ キャリアアップシステムがあるので、将来性は抜群。店舗運営の基本を学んだ後は、店長の道に進むことも接客サービスの教育係となることも可能。ゆくゆくは本部スタッフとして幹部を目指すこともできます。長い時間を見据えて頑張ってくださる方、大歓迎です。 将来を見据えて働けるなら、未経験でも大丈夫です。目標を掲げて、積極的に取り組める方を歓迎します。 意欲的にチャレンジする姿勢を評価するため、自身のアイデアを存分に活かせる職場です。当社はあなたの新しい挑戦を全力で支えます！この業界が初めての方も活躍中。頼れる先輩がイチから指導しますので、一緒に切磋琢磨していきましょう。 手厚い待遇で頑張りをきちんと評価。 交通費全額支給・社保完備はもちろん、年1回(5月)の昇給・年2回(6・12月)の賞与、住宅手当や家族手当もあり！その他社宅制度、退職金制度、車通勤可etc.…と、安心して働ける充実の待遇です。調理師資格手当等の各種手当もご用意しました。お休みは月8日で完全週休２日制。ぜひ新しい環境にトライしてみてください！ 1986年に創業し、インショップ・レストランをメインに事業を展開。国内外に店舗を構えています。 「五穀」「石窯キッチンブーレ」などの飲食チェーン店舗の経営や運営を行っています。ヒットまでの道のりをしっかり描き、ニーズに合わせた価値提案を続けていきます。
月給235,876円以上 給与 月給 23万5876円以上 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給
おむらいす亭 イオンモール高松店
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の仕事を続けていて、 この先ちゃんと成長できるだろうか」 「せっかく働くなら、 若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ＼ 働くポイント ／ ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 若手でも店長・マネージャーを目指せる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映できる ✅ 店舗運営・スタッフ育成まで幅広く学べる ✅ 上司やマネージャーのサポートあり ✅ 転居をともなう転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した会社で、しっかり上を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 安定した経営基盤がある一方で、 年齢や社歴だけで ポジションが決まる会社ではありません。 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果を見ながら、 次のポジションを目指せる環境です。 「今よりもっと成長したい」 「若いうちから上を目指したい」 そんな意欲を、 キャリアにつなげていけます。 【仕事内容】 まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など 店長候補だからといって、 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは店舗の基本を理解し、 現場を知ることからスタート。 その後、 スタッフ育成や数値管理など、 少しずつ店舗運営の仕事に 挑戦していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」を、ちゃんと口にできる会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 「店長になりたい」 「もっと大きな仕事を任されたい」 「マネージャーを目指したい」 そんな希望を発信することができます。 実際に入社から数年で 店長・マネージャーになった人も。 若いうちから挑戦できる一方で、 長年の店舗運営で培ってきた マニュアルやノウハウがあるため、 初めての挑戦でも大丈夫。 困ったときには相談しながら、 これまで蓄積されてきたノウハウを活かして 店舗運営やマネジメントを学んでいけます。 将来的には、 ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ など、 さらに上のポジションを 目指すこともできます。 「今のままで数年後も同じ仕事をしているより、 もっとできることを増やしたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアで、お店を変えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の店舗運営は、 決められたマニュアルを そのまま実行するだけではありません。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「お客様がもっと利用しやすいように ここを変えた方がいいのでは？」 そんな現場からの提案も歓迎しています。 自分で考えたことが形になり、 お客様の反応や売上、 スタッフの働きやすさにつながっていく。 “自分のお店をつくっていく”ような 手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制もしっかりあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量高く仕事を任せるからこそ、 周囲のサポートも大切にしています。 分からないことや 店舗運営で困ったことがあれば、 上司やマネージャーに相談できます。 会社として蓄積してきた 店舗運営のノウハウや仕組みもあるため、 「全部自分で考えて、 全部自分で解決しなければいけない」 という環境ではありません。 任せてもらえる。 でも、困った時には相談できる。 そんな環境が当社にはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。 ＼当店はこんなお店です！／ こだわりの卵を使用した、 ふわトロオムライスが 自慢の洋食店です！ オリジナル卵「幸卵（こうらん）」を 使ったオムライスを中心に、 ハンバーグやドリアなど、 幅広い世代に親しまれる 洋食メニューを提供しています♪
交通・アクセス JR「香西駅」より車で5分
銀しゃりあぶりや イオンモール高松店-s
≪2026年夏オープン！≫オープニングだから、最初から裁量を持てる。月給30万円以上＋住宅手当あり◎
仕事内容 ◆2026夏オープン予定！オープニングスタッフ募集♪ 2026年夏、 銀しゃりあぶりや 高松店がイオンモール高松にオープンします。 今回のマネージャー候補は、この店舗の立ち上げから運営の基盤を作るポジションです。 オープニングだから経験者に有利なこと： ・前任者のやり方や慣習がない。最初から自分のやり方でオペレーションを設計できる ・スタッフの採用・育成・店舗の数字管理を立ち上げから担える ・新しい設備・新しい環境でスタートできる ・チームの空気を最初から自分たちで作れる 店長候補よりもさらに広い裁量で、複数店舗のオペレーション改善・課題抽出・標準化まで担うポジションです。 経験がある人ほど、オープニングは動き甲斐があるタイミングです。 飲食の正社員として実績を積んできた。 でも今の職場では収入が、ポジションが、それに見合っていない。家族がいて、ローンがある。だから転職に踏み切れない――その慎重さは正しい。だからこそ、数字で判断してください。 月給30万円以上・住宅手当を合わせた実質受取額34万円台・前職給与を考慮した提示。 生活水準を下げずに転職できるかどうかを、まず計算してみてください。 ポジションが詰まっている方にも届けたい。 頑張っているのに、次のステージに上がれる機会が見えてこない ――今回のオープニングマネージャー候補は、今すぐ動けば最初から担えるポジションです。 給与や待遇、休みが充実しているから安心。 転職を考えるとき、 気になるのはやっぱり給与や待遇ですよね。 そんな方もご安心ください。 当社は月給30万円以上を保証していて、前職の給与もきちんと考慮します。 だから、給与が大きく下がったり、生活の質が下がる心配はありません。 さらに、 ・住宅手当（月2万2,950円～3万5,360円） ・住宅補助手当（月1万610円） ・家族手当 ・調理師手当 も別途支給されます。 転勤もないため、自分の好きなまちで腰を据えて働ける安心感も得られます。 深夜勤務は一切なし（遅くとも23時には退勤）。 イオンモール内の和食定食専門店という業態のため、アルコール業態のような激しい客層対応はほとんどありません。 残業は月20時間以内・残業代は1分単位で全額支給されます。 消耗しない設計になっているから、マネージャー候補として本来の仕事に集中できます。 月8～10日休み・系列店からの人員調整で連休取得も可能です。 選択肢が多いから、自分らしいキャリアを描ける。 全国250店舗以上、和洋中さまざまな業態を展開する 大手外食チェーンの当社だからこそ、 多彩なキャリアを歩むことができます。 たとえば、 洋食から和食の業態にキャリアチェンジすることも可能。 飲食のプロとして、 多方面に成長できるチャンスが広がっています。 色々な店舗で働けるから、 マンネリを感じることもありません。 お仕事内容詳細 オペレーション改善責任者として 複数店舗の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・現場巡回の上、店舗単位での課題抽出、改善、最適化 ・ムダ・ムラ・ムリの改善、標準化 ・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案 ・売上UPのキャンペーン立案 ・スタッフ採用、育成 ・売上・コスト管理 など 店長や現場スタッフとも深く関わりながら、 業務が滞っていないかサポートします。 店長候補（月給28～35万円）が一店舗の運営を担うのに対し、マネージャー候補（月給30～45万円）はより広い裁量で複数店舗のオペレーション改善・標準化・売上戦略の立案まで担います。 経験を活かして、より大きなスケールで動きたい方向けのポジションです。 オープニングから入ることで、この役割を最初から自分のやり方で設計できます。 ～ 銀しゃりあぶりや のこと ～ こだわりのお米を特別な土鍋で炊き上げた究極の銀しゃりごはんと そのごはんの美味しさを最大限に引き立てるお重いっぱいに詰めたお料理で 特別な朝ごはん、昼夜ごはんをお楽しみいただけます。 マネージャー候補として、この業態の個性と強みを複数店舗に 展開・標準化していく役割を担います。
アクセス イオンモール高松内 2026年夏オープン！銀しゃりあぶりや高松 ★オープニングスタッフ大募集 ★住宅手当月2万円以上
月給300,000円～450,000円 給与 月給 30万円～45万円 （一律手当を含む） ≪給与とは別途支給≫ ・昇給(年1回 6月) ・賞与(年2回 6月・12月) ※昨年度実績：2回支給(平均2.5ヶ月分) ・時間外労働手当（1分単位で支給） ≪年収例≫ 440万円 / 33歳 / 入社1年目（月給30万円＋残業代＋賞与） 520万円 / 37歳 / 入社3年目（月給34万円＋残業代＋賞与） 600万円 / 41歳 / 入社5年目（月給38万円＋残業代＋賞与） ※一般的な、社員の年収相場です。 月給30万円に住宅手当2万2,950円～・住宅補助手当1万610円を加えると、入社初月から実質受取額は34万円台が目安になります。前職給与を考慮した提示も可能です。 賞与は昨年度実績：平均2.5ヶ月分。月給30万円スタートなら、賞与だけで年間15万円以上がプラスされる計算です。 試用期間は1～3ヶ月 試用期間中は雇用形態はアルバイトとなり、 給与は時給にて支給いたします。 交通費：交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します)
資格 【必須条件】正社員での飲食業界勤務経験（ホール・キッチン不問） ・より広い裁量で働きたい方 ・複数店舗のオペレーション管理・改善に興味がある方 ・今の職場でポジションが詰まっていると感じている方 ・収入アップ＋マネジメントの裁量を同時に取りたい方 ※日本語話者以外の方へ・ご応募にあたってのお願い 下記の条件を満たす必要があります。 1.日本国内で有効な「外食業特定技能ビザ」をお持ちの方 2.「日本語能力試験N2」以上の資格をお持ちの方 【Important Notes for Applicants】 To apply for this position, you must meet the following three conditions: 1.Possess a valid "Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)" visa for Japan. 2.Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or higher.
ニコニコレンタカー 高松店
✨2027年2月OPEN予定 ✅オープニングスタッフ募集 ✅OPEN前に別店舗で研修もOK
仕事内容: ニコニコレンタカーの店長候補（オープニングスタッフ） 『ニコニコレンタカー』の運営を軸に、自動車関連の幅広い事業を展開している株式会社MIC。今回募集する「高松店」は、2027月2月にOPEN予定の新店舗✨ 海外からのインバウンド需要も増える高松で、旅行者の「ワクワク」を支えるお仕事です。 ※店舗OPEN前に、当社の別の直営店で研修を進めることも可能です！面接時にご相談ください！ 【具体的には】 《店舗での接客》 ■レンタカー受付・手続き ■車両引き取り・精算 《スタッフ管理》 ■シフト組み ■スタッフ配置 ■勤怠管理 《車両管理》 ■車両点検・メンテナンス ■清掃 ■車検手配 などの業務を行います。 まずは店舗運営をしっかり学んでいただきます。
アクセス: 高松空港から車で約8分 * マイカー通勤OK
[勤務地：香川県高松市香川町川東上]
月給280,000円～400,000円 給与: 月給28万円～40万円（固定残業20時間分含む） ＋賞与年2回 ※上記月給には見込み残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間（待遇変動なし） ◆昇給／年1回（7月） ◆賞与／年2回（6月・12月）
求める人材: ◎未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ◎コミュニケーション能力を活かしたい方 ◎人と接する仕事が好きまたは得意な方 ◎チームワークや協調性を大切にできる方 ◎明るく前向きに日々の仕事に取り組める方 ■必須条件：要普通自動車免許
【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。
月給310,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
＜飲食店経験者募集！＞元祖お箸で食べるスパゲッティー店★東証プライム上場企業のグループ会社で活躍！
仕事内容 【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！
クスリのアオキ 八栗店
未経験から店長候補✨全国で活躍・3ヶ月で一人立ち✅元店長・マネージャー経験者歓迎/年収900万円目指せます
仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。
アクセス: 【近隣施設情報】 八栗駅（徒歩3分）、道の駅源平の里むれ（車3分）、高松市役所牟礼総合センター（車3分） 【近隣学校情報】 香川県立保健医療大学（車10分）
年俸3,156,400円～5,300,000円 給与: ■ナショナル社員 大卒以上／月給24.6万～32万円 高卒以上／月給22.6万～32万円 ※短大・専門・高専卒は高卒以上の給与に準じます ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★医薬品登録販売者資格手当：月1万円（実務経験がない方にも同額を支給） ※短時間勤務・早番固定社員は当社規定により額が変動します ★非役職者対象 エリア手当 エリア手当：月1万円を会社規定に基づき別途支給 対象エリア：石川県（本社・精肉センター除く）、富山県、福井県、群馬県、岐阜県、茨城県 ＜年収例＞ 年収344万円/入社1年目 年収500万円/入社3年目・店長 年収900万円/入社10年目・課長 ※モデル年収です。役職・評価により変動します
求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩全国を舞台に店長・SV・バイヤー・本部までキャリアを広げたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定
月給310,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
＜オープニング大募集＞2026夏オープン｜経験者限定採用◎月給28万円～＋住宅手当で実質月32万円台も可能！
仕事内容 ◆2026夏オープン予定！オープニングスタッフ募集♪ 『 銀しゃりあぶりや イオンモール高松店 』にて、 店長候補を大募集！！ ∞・∞・∞・∞・∞ 2026年夏、銀しゃりあぶりや 高松店がイオンモール高松にオープンします。 今回の店長候補は、このお店をゼロから一緒に立ち上げるポジションです。 オープニングだから経験者に有利なこと： ・誰かの“前任者のやり方”に縛られない ・メニュー構成・オペレーション・スタッフ採用まで、最初から自分のやり方で設計できる ・先輩スタッフが作った空気ではなく、自分たちが作る文化からスタートできる ・新しい設備・新しい厨房で気持ち良く立ち上げに関われる 経験がある人ほど、オープニングは有利なタイミングです。 上のポジションが詰まっていて、自分の番が来る気がしない。 頑張っているつもりなのに、店長として任せてもらえる機会が見えてこない―― そんな方に、今すぐ動ける席があります。 今回は『銀しゃりあぶりや 高松店（イオンモール高松内）』限定の募集です。 オープニングから店長候補として立ち上げに関われます。 もう一つ、こんな方にも届いてほしい。 ずっと頑張ってきた。数字も出してきた。 でも収入が、ポジションが、それに見合っていない。 家族がいて、ローンがある。だから転職に踏み切れない―― その慎重さは正しい。だからこそ、条件を一つひとつ確認してほしい。 「こうすればもっといい店になるのに、自分には動かす権限がない」 → ここではオープニングから採用・メニュー提案・オペレーション設計を自分の判断で動かせます。 「仕事量も責任も増えているのに、給与がほぼ変わっていない」 → 昇給は年1回（6月）。評価が収入に毎年反映される仕組みがあります。 「このまま今の職場でポジションが変わらず、キャリアが止まっている気がする」 → 今回はオープニング採用。今動けば、最初から店長候補として立ち上げに入れる、貴重なタイミングです。 ◆具体的な仕事内容は… ・オーダー取りや料理の配膳 ・レジ等のホール業務 ・調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・店舗管理やスタッフ管理 ・スタッフ採用の判断 ・メニュー構成への提案 ・仕入れ食材の選定 ・オペレーション設計 ・売上・コスト管理 など まずは、お店のことを知っていただけるよう研修を実施します。 その後、あなたの得意な業務から始めて頂きます。 一通り店舗内の業務ができるようになったら、 店舗・スタッフ管理などの店長業務も随時お教えしていき、 店長としてあなたの裁量でお店づくりをお任せします。 オープニングから入ることで、これらを最初から自分のやり方で設計できます。 既存の習慣やルールに縛られず、ゼロからお店のカラーを作れるのがオープニング採用の最大のメリットです。 ∞・∞・∞・∞・∞ ～ 銀しゃりあぶりや のこと ～ こだわりのお米を特別な土鍋で炊き上げた究極の銀しゃりごはんと そのごはんの美味しさを最大限に引き立てるお重いっぱいに詰めたお料理で 特別な朝ごはん、昼夜ごはんをお楽しみいただけます。 生活の質を下げず、よりよくできる。 転職に踏み切れない理由が家族・ローンにあるなら、数字で判断してください。 月給28万円に住宅手当2万2,950円～3万5,360円・ 住宅補助手当1万610円を加えると、 実質受取額は32万円台が目安です。 前職給与も考慮します。 今の生活水準を保ちながら転職できるかどうかを、まず計算してみてください。 その他にも、 ・家族手当 ・社宅借り上げ制度 ・引越費用サポート など、長く働くための制度を整えています。 ∞・∞・∞・∞・∞ ～ お休みについて ～ 休暇は月8～9日と多く、シフトも柔軟。 深夜勤務は一切なし（遅くとも23時には退勤）。 イオンモール内の和食定食専門店という業態のため、 アルコール業態のような激しい客層対応はほとんどありません。 残業は月20時間以内・残業代は1分単位で全額支給。 消耗しない設計になっているから、店長候補として本来の仕事に集中できます。 実際に当社で働いているスタッフからは、 「休みが増えた」 「23時にはもう自宅にいる！」 という声もたくさん届いています。 勉強会の実施もあり！働きながら学べる良環境です◎ 当社では教育に力を入れており、 社員のスキルアップをしっかりサポートしています。 原価率・売上管理の数字の考え方、 スタッフ育成・マネジメントの手法を学ぶ定期的な場があります。 オープニングから入ることで、 これらを実際の店舗運営に即座に活かせます。 さらに、 「どうすれば周りを頼れるスタッフに育てられるか？」 「どうすれば他人をうまく動かせるようになるか？」 といった日々の悩みも、みんなで共有できる環境です。 困ったときやアドバイスが欲しいときは、 経験豊富な上司に相談できるため安心ですよ◎ マニュアルにとらわれない働き方 当店では、セントラルキッチンから届いた食材を再加熱するだけの「作業」ではなく、 調理や自らメニュー開発に携わることができます。 マニュアルは高校生でもわかりやすく、ある程度のテンプレ化はされているものの、 それにとらわれすぎず、自分のアイデアを活かしてチャレンジ可能！ さらに、社員が学べる幅は広く、 調理スキルだけでなく在庫管理やコスト管理、 スタッフ育成などの店舗経営の基盤を最短距離で学ぶことができます。 他社で、いつまでも現場でただ温めるだけの「作業」をしていて、 将来のキャリアは大丈夫か…？という不安を感じている人には、 ステップアップできるチャンスです◎
月給280,000円～350,000円 給与 月給 28万円～35万円 （一律手当を含む） ≪給与とは別途支給≫ ・昇給(年1回 6月) ・賞与(年2回 6月・12月) ※昨年度実績：2回支給(平均2.5ヶ月分) ・時間外労働手当（1分単位で支給） ≪年収例≫ 400万円 / 32歳 / 入社1年目（月給28万円＋残業代＋賞与） 480万円 / 36歳 / 入社3年目（月給30万円＋残業代＋賞与） 560万円 / 40歳 / 入社5年目（月給35万円＋残業代＋賞与） ※一般的な、社員の年収相場です。 賞与は昨年度実績：平均2.5ヶ月分。月給28万円スタートなら、賞与だけで年間14万円以上がプラスされる計算です。前職給与を考慮した提示も可能です。 月給28万円に住宅手当2万2,950円～・住宅補助手当1万610円を加えると、入社初月から実質受取額は32万円台が目安になります。生活水準を下げずに転職できるかどうかを、数字で判断してください。 試用期間は1～3ヶ月 試用期間中は雇用形態はアルバイトとなり、 給与は時給にて支給いたします。 交通費：交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します)
資格 【必須条件】飲食店での正社員勤務経験者（ホール・キッチン不問） 【経験を活かして立ち上げから関わりたい方を募集！】 ・今の職場でポジションが詰まっていると感じている方 ・自分のやり方でお店を作り上げたい方 ・高松エリアで長く腰を据えてキャリアを積みたい方 ※日本語話者以外の方へ・ご応募にあたってのお願い 下記の条件を満たす必要があります。 1.日本国内で有効な「外食業特定技能ビザ」をお持ちの方 2.「日本語能力試験N2」以上の資格をお持ちの方 【Important Notes for Applicants】 To apply for this position, you must meet the following two conditions: 1.Possess a valid "Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)" visa for Japan. 2.Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or higher.
「自分が動く」から「他人を動かす」ステージへ。給与と休みに満足しながら、成長を感じられる場所です。
仕事内容 「今のままでいいのか？」と感じているあなたへ。 毎日頑張って働いているけれど、 ふと「このままでいいのかな？」と 感じることはありませんか？ 周りの友達が結婚や転職を考え始め、 キャリアや将来に対する不安が募る中で、 自分だけ取り残されている気がしてしまうこともあるでしょう。 「自分がいないと店が回らない」と感じ、 「自分さえ頑張ればいい」と思いながら 仕事に打ち込んでいる人も多いかもしれません。 しかし、そんな働き方では、 周りも自分も成長できません。 当社で働きながらスキルを身につけ、 「自分が働く」から「他人をうまく動かす」 という次のステップに進みませんか？ 学びながら稼げる「大学」のような環境です。 当社では教育に力を入れており、 社員のスキルアップをしっかりサポート。 学びながら給与もでる“大学”のような職場です。 例えば、 「どうすれば休みを取りながら売上を上げられるか？」 「どうすれば周りを頼れるスタッフに育てられるか？」 「どうすれば他人をうまく動かせるようになるか？」 といったことを、試行錯誤しながら学ぶことが可能です。 裁量が大きいため、決まったマニュアルに縛られず、 自分なりのやり方を見つけながら成長していけます。 そして、成長をサポートしてくれるのは、 あなたと同じように「自分が頑張れば何とかなる」 という状況を乗り越えた本部の上司たち。 困ったときやアドバイスが欲しいときは、 経験豊富な上司に相談できるため安心です。 給与や待遇、休みが充実しているから安心。 転職を考えるとき、 気になるのはやっぱり給与や待遇ですよね。 「生活水準が下がってしまったらどうしよう…」 と不安になることもあると思います。 そんな方もご安心ください。 当社は月給30万円以上を保証していて、 前職の給与もきちんと考慮します。 だから、給与が大きく下がったり、 生活の質が下がる心配はありません。 さらに、住宅手当3万円や家族手当も支給されるほか、 転勤もないため、自分の好きなまちで 腰を据えて働ける安心感も得られます。 休みは月8～9日と多く、シフトも柔軟。 夜勤もほとんどないため、 当社で働いているスタッフからは 「休みが増えた」「前より早く帰れるようになった！」 という声がたくさん届いています。 選択肢が多いから、自分らしいキャリアを描ける。 全国250店舗以上、和洋中さまざまな業態を展開する 大手外食チェーンの当社だからこそ、 多彩なキャリアを歩むことができます。 たとえば、 洋食から和食の業態にキャリアチェンジすることも可能。 飲食のプロとして、 多方面に成長できるチャンスが広がっています。 色々な店舗で働けるから、 マンネリを感じることもありません。 お仕事内容詳細 《具体的には》 ・オーダー取りや料理の配膳 ・レジ等のホール業務 ・調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・店舗管理やスタッフ管理など まずは、お店のことを知る研修を行い、 あなたの得意な業務から始めて頂きます。 店舗・スタッフ管理などの店長業務も 随時お教えしていき、店長として あなたの裁量でお店づくりをお任せします。 《龍神丸のこと》 ”カツオのたたき”が名物！ 海鮮和食が人気のカジュアルダイニング！ 龍神丸という店名から、いかついオジサンの店、 なんて印象を受けるかもしれませんが（苦笑） 実はなじみのお客さんに慕われるの穏やかな和食店です。
月給250,000円～350,000円 給与 月給 25万円～35万円 （一律手当を含む） ≪給与とは別途支給≫ ・昇給(年1回 6月) ・賞与(年2回 6月・12月) ※昨年度実績：2回支給(平均2.5ヶ月分) ≪年収例≫ 420万円/32歳/入社1年目(月給25万円+残業支給代+賞与) 520万円/36歳/入社3年目(月給30万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 試用期間は1～3ヶ月 試用期間中は雇用形態はアルバイトとなり、 給与は時給にて支給いたします。 交通費：交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します)
資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 特になし。未経験歓迎。 ・遠方への転勤なし ・資格不問 ・人柄重視採用 ■□━━━━━━━━━━━━□■ 日本語話者以外の方へ ご応募にあたってのお願い ■□━━━━━━━━━━━━□■ 下記の条件を満たす必要があります。 1.日本国内で有効な「外食業特定技能ビザ」をお持ちの方 2.「日本語能力試験N2」以上の資格をお持ちの方 【Important Notes for Applicants】 To apply for this position, you must meet the following two conditions: 1.Possess a valid "Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)" visa for Japan. 2.Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or higher. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
上場グループで安定｜転勤なし｜未経験歓迎｜深夜営業なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 未経験・飲食経験が浅い方も歓迎 ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに活かせる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 月8～9日休み＋有給取得可能 ✅ 転居をともなう転勤なし 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 幅広い飲食ブランドを展開してきた ノウハウがあるからこそ、 教育体制や店舗運営の仕組みも整っています。 未経験でも 「飲食店で正社員として働いてみたい」 そんな気持ちがあれば、 ここからスタートできます。 ＜仕事内容＞ 店舗スタッフとして、 店舗運営に関わる仕事をお願いします。 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー対応・調理 ・食材の仕込み ・店内清掃 ・アルバイトスタッフのサポート など まずはホールやキッチンの 基本的な業務からスタート。 会社のルールや仕事の進め方を学びながら、 実際の店舗で少しずつ できる仕事を増やしていければOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅料理経験がなくても大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強みは、業務の標準化と オペレーションの軽さです。 マニュアルがしっかり整っており、 仕込みについても、 できるだけ店舗での負担が 大きくならないよう工夫されています。 包丁をあまり使ったことがない方でも 1カ月程度で慣れていけるレベルです。 「飲食未経験」でも安心して スタートできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制も整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上司やマネージャーにも相談しやすく、 何かあれば一緒に対応してもらえる環境です。 「店長だから全部自分で解決して」 という職場ではなく、 現場の意見や相談をきちんと聞きながら、 店舗運営をサポートしています。 「上司に相談しづらい」 「現場に全部任されてしまう」 そんな不安を感じにくいことも、 当社で長く働ける理由の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアが反映される楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 店舗づくりにも関わっていけます。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「もっとこうした方がお客様に喜ばれそう」 そんな現場からの意見も大歓迎。 実際に店舗から出たアイデアが 採用されることもあります。 基本となる仕組みやマニュアルはありつつ、 自分の考えが店舗に反映され、 その結果がお客様の反応や売上につながる。 そんな手応えを感じられるのも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張った分だけ、次のポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 社歴や年齢に関係なく、 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果などを評価しています。 実際に、入社から数年で 役職に就く社員も珍しくありません。 将来的には、 ・店長 ・料理長 ・スーパーバイザー ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ などへのキャリアアップも可能です。 ＼当店はこんなお店です！／ 石焼ビビンバや冷麺、 ヤンニョムチキンなど、 人気の韓国グルメを 気軽に楽しめるお店です！ ホットクなどの韓国スイーツや、 トレンド感のあるドリンクも充実♪ 韓国料理好きにはたまらないお店です！
月給251,000円～297,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万500円 〜 22万1500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万500円 〜 7万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 20代・30代・40代活躍中！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・正社員として安定して働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・飲食の仕事は好きだけど、働き方を変えたい方 ・自分のアイデアを活かした店舗づくりに興味がある方 ・将来的に店長やマネージャーを目指してみたい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須
未経験から店長候補✨社宅家賃補助8割×転勤エリアは毎年見直せる✅元店長・マネージャー経験者も歓迎
仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。
年俸2,839,200円～4,780,000円 給与: ■リージョナル社員 大卒以上／月給23.1万～31万円 高卒以上／月給21.1万～31万円 ※短大・専門・高専卒は高卒以上の給与に準じます ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★医薬品登録販売者資格手当：月1万円（実務経験がない方にも同額を支給） ※短時間勤務・早番固定社員は当社規定により額が変動します ★非役職者対象 エリア手当 エリア手当：月1万円を会社規定に基づき別途支給 対象エリア：石川県（本社・精肉センター除く）、富山県、福井県、群馬県、岐阜県、茨城県 ＜年収例＞ 年収344万円/入社1年目 年収500万円/入社3年目・店長 年収900万円/入社10年目・課長 ※モデル年収です。役職・評価により変動します
求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩エリアを限定しつつ、社宅制度を活用してキャリアアップを目指したい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。
株式会社エヌディシージャパン
Maison Margiela、Y-3、MARNIなどの国内外のアパレルブランドを扱うセレクトショップ「GRAPES」にて、店長（店長候補）として活躍してくれる方を募集します。 店舗は高松市立美術館の正面に構えています。
企業名 株式会社エヌディシージャパン 求人名 高松【店長候補】アパレルセレクトショップGRAPES★時短相談可！残業月5h 仕事の内容 Maison Margiela、Y-3、MARNIなどの国内外のアパレルブランドを扱うセレクトショップ「GRAPES」にて、店長（店長候補）として活躍してくれる方を募集します。 店舗は高松市立美術館の正面に構えています。 ■接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案）■魅力的な売り場づくり■店舗のマネジメント業務■スタッフの育成■商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など ≪期待≫会社方針を軸に店舗運営と成果向上を担い、スタッフの成長と主体性を引き出しながら、チームとしての継続的な成長を実現すること。一緒にファッションの素晴らしさを追求し、自分らしく働きませんか？ 募集職種 高松【店長候補】アパレルセレクトショップGRAPES★時短相談可！残業月5h
月給299,779円～386,794円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥299,779～￥386,794 基本給￥250,000～￥280,000 固定残業代￥29,779～￥35,294 諸手当￥20,000～￥71,500を含む/月 ■賞与実績:年2回※会社業績によって変動あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ≪ライフスタイルを考慮した働き方◎キャリアを諦めずに挑戦が可能！≫ 【必須】アパレル業界での店長もしくはバイヤーのご経験 【歓迎】鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 【働き方】残業月5h、産休育休復帰率100％！1時間ほどの時短勤務も可能で、土日の勤務も月に2日程度。人を大切にする考えでライフスタイルに合わせて柔軟にシフト作成するため、長く働ける環境です。【やりがい】Y-3、MARNIなどの上質なブランドを扱っています。また将来的には、エリアマネージャー、バイヤー、企画など多様なキャリアが可能。【社風】しっかりと仕事の意識を持つ、ポジティブ且つ主体性のある風土！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
クスリのアオキ 太田上町店
アクセス: 【近隣施設情報】 太田駅（徒歩5分）、高松南郵便局（車3分）、サン・フラワー通り（車2分） 【近隣学校情報】 香川大学・工学部（車5分）
クスリのアオキ 花園店
未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務
仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。
アクセス: 【近隣施設情報】 花園駅（徒歩3分）、高松市役所（車5分）、高松競輪場（車10分） 【近隣学校情報】 香川大学（車5分）
年俸2,534,000円～4,260,000円 給与: ■ローカル社員 大卒以上／月給21.6万～30万円 高卒以上／月給19.6万～30万円 ※短大・専門・高専卒は高卒以上の給与に準じます ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★医薬品登録販売者資格手当：月1万円（実務経験がない方にも同額を支給） ※短時間勤務・早番固定社員は当社規定により額が変動します ★非役職者対象 エリア手当 エリア手当：月1万円を会社規定に基づき別途支給 対象エリア：石川県（本社・精肉センター除く）、富山県、福井県、群馬県、岐阜県、茨城県 ＜年収例＞ 年収344万円/入社1年目 年収500万円/入社3年目・店長 年収900万円/入社10年目・課長 ※モデル年収です。役職・評価により変動します
求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩転居を伴わず、地元で腰を据えてキャリアアップしたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。
株式会社ペルゴ 餃子の王将 高松レインボーロード店
王将のプロの技を学ぶ！賞与年3回
仕事内容 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です！ 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 ＼ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です ／ ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です！ ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です！ ■ 初年度年収500万円以上 ─ 安定した収入も魅力！ "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"の調理補助スタッフを募集！ 《具体的には》 キッチンでの「調理補助」を中心に、接客業務まで幅広くお任せいたします！未経験から王将のこだわりを学べる環境です。 ■キッチンスタッフ（まずはここから！） お客様へ提供するお料理の「調理補助」をお任せ！ まずは簡単な盛り付けや仕込み、洗い場での食器洗いなどからスタート。 慣れてきたら徐々に本格的な調理も行っていきます。 親切なスタッフが丁寧にお教えしますので、王将のプロの技を基礎から学べます！ ■店舗スタッフ（接客全般） 業務に慣れてきたら、お料理のオーダー受けや配膳、お皿の片付けなど接客全般もお任せします！ 国産素材100％の餃子や「極王シリーズ」などを熱々の状態でお客様に提供し、笑顔になっていただけるやりがいのあるお仕事です。 まずは挨拶ができればOK！お水出し、お料理の提供、レジでのお会計など、少しずつできることを増やしていきましょう。 ＼充実の研修制度！／ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください！ また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います！
交通・アクセス 高松琴平電鉄琴平線「太田駅」より車6分・徒歩22分
月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代全額支給 ※給与支給日は毎月15日（口座振込） 【賞与】 年3回（8月・12月・3月） 【昇給】 あり（役職に伴った昇給制度） 【手当】 ■残業手当（1分単位で支給） ■深夜手当（1分単位で支給） ■通勤手当（上限2万3,000円／規定支給） ■各種達成給・評価給 ■奨学金返済支援手当 ■子ども手当 ■役職手当 ＼頑張りが評価される環境です！／ 毎年3月に1年間の働きぶりが評価され、優秀社員に表彰状と金一封が授与されます。 最優秀賞や優秀調理賞、新人賞、新人努力賞、特別社長賞等、色々な賞があり、多くの社員が目指して頑張っております！ 入社後、どんどんトライしてみてください！
求めている人材 ◎未経験OK！ ◎20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●接客などのサービススキルを活かしたい方 ●料理・調理が好きな方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★サポート体制が充実していますので、調理未経験の方もご安心ください！
クスリのアオキ 浅野店
アクセス: 【近隣施設情報】 浅野郵便局、高松市香川総合センター、高松市香川図書館
MAISON KITSUNE、MM6、ENFOLDなど、国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「RADICA douce harmonie」高松店にて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。
企業名 株式会社エヌディシージャパン 求人名 高松【店長候補】アパレルセレクトショップ★国内外ハイレイヤー向けブランド 仕事の内容 MAISON KITSUNE、MM6、ENFOLDなど、国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「RADICA douce harmonie」高松店にて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。 ■接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案）■魅力的な売り場づくり■店舗のマネジメント業務■スタッフの育成■商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など ≪期待≫会社方針を軸に店舗運営と成果向上を担い、スタッフの成長と主体性を引き出しながら、チームとしての継続的な成長を実現すること。一緒にファッションの素晴らしさを追求し、自分らしく働きませんか？ 募集職種 高松【店長候補】アパレルセレクトショップ★国内外ハイレイヤー向けブランド
必要な経験・能力等 ≪ライフスタイルを考慮した働き方◎キャリアを諦めずに挑戦が可能！≫ 【必須】アパレル業界での店長もしくはバイヤーのご経験 【歓迎】鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 【働き方】残業月5h、産休育休復帰率100％！1時間ほどの時短勤務も可能で、土日の勤務も月に2日程度。人を大切にする考えでライフスタイルに合わせて柔軟にシフト作成するため、長く働ける環境です。【やりがい】MM6、ENFOLDなどの上質なブランドを扱っています。また将来的には、エリアマネージャー、バイヤー、企画など多様なキャリアが可能。【社風】しっかりと仕事の意識を持つ、ポジティブ且つ主体性のある風土！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ニチイ学館
【時給アップしました‼】あなたのやりたい介護はここにある！気軽にお問い合わせください。
【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト
【アクセス】 高松琴平電気鉄道長尾線元山駅 徒歩10分 ■住 所 香川県 高松市 元山町124-1ｺｰﾎﾟ川添1F ■アクセス 高松琴平電気鉄道長尾線元山駅 徒歩10分
[勤務地：〒761-0311香川県高松市元山町]
時給1,339円 【給与】 ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当： 6時～8時・18時～22時300円/時間、 22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当： 在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 ＊子ども手当： 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当： ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10、000円/月（社内規定あり） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 時給1339円以上
【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師
ゆめタウン高松
【経験者募集】転勤なし×年間休日120日◎地元で腰を据えて働ける／「青果」の経験を活かす
■仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で安定して活躍したい方歓迎！／ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートさんが担当します） 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です！ ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、商品の補充や売場づくり、加工製造のサポートからスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 特に主任・チーフクラスの経験をお持ちの方は大歓迎。これまでのスキルを活かして、活気ある売場をプロデュースしてください。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問
月給203,700円～290,400円 ■給与 月給 203,700円~290,400円 ※年齢・経験・能力・技術をしっかり考慮し、決定します。 ※主任経験後、社内試験合格で総合職への転換OK ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：2.0～3.175か月分） ・決算賞与：業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・交通費規定支給（通勤手当） ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 ＜1. 一般社員＞ 年収：約340万円 （基本給23万円＋賞与＋残業10時間/月の場合） ※その他、各種手当は別途支給いたします。 ＜2. 売場責任者（主任）＞ 年収：約450万円 （基本給26万円＋主任手当＋賞与＋残業20時間/月の場合） ※その他、各種手当は別途支給いたします。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり（一律62歳） ・定年再雇用制度あり（65歳まで） ・社員持株会、福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・GLTD（長期就業保障）保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無：なし
■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・スーパーマーケットの青果・農産売場での業務経験がある方 ※特に主任・チーフクラスでマネジメント経験をお持ちの方は優遇します！ 【こんな方は歓迎します】 ・八百屋、青果専門店、農協（JA）の直売所などでの勤務経験がある方 ・マーケティングや商品企画、マネジメントに興味がある方 【こんな人が活躍中】 ・第二新卒歓迎 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中！
【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。
仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。
アクセス 高松琴平電気鉄道長尾線 花園（香川県）徒歩約3分、ＪＲ高徳線 栗林北口徒歩約9分、高松琴平電気鉄道琴平線 瓦町南口徒歩約11分 花園駅 徒歩4分
月給249,000円～310,000円 給与 月給 24万9000円～31万円 （一律手当を含む） ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は 当社規定に従い額が変動します。 交通費：交通費支給
資格 ＜必須＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■主任・チーフとしてのマネジメント経験 ■スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験 ※「技術にあまり自信がない」「実務経験が短め」という方も歓迎！ 入社後に新しい技術を学びたいという学習意欲やチャレンジ精神をお持ちであれば、 積極的に採用・サポートいたします！ ～こんな方にピッタリ～ ◎リーダー・マネジメント経験を活かしたい！ ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎地域貢献をしたい ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ◎魚の下処理（三枚おろし等）やさくどりなどの経験がある方 ※「特定の魚種しか捌いたことがない」「ブランクがある」という方も歓迎！ 入社後の研修でしっかりサポートします。
愛の家 グループホーム 高松成合
要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム
仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。
アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 円座徒歩約29分、高松琴平電気鉄道琴平線 一宮（香川県）徒歩約37分、高松琴平電気鉄道琴平線 太田（香川県）徒歩約42分 ハッピードライビングスクールより徒歩7分
[勤務地：〒761-8081香川県高松市成合町]
月給266,500円～274,500円 給与 月給 26万6500円～27万4500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万7000円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給26万6,500円～27万4,500円 交通費：交通費支給 交通費支給（月5万円まで)
資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護主任/介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など
【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ（中国・九州など）／賞与3.85か月・年休120日／店長や本社へのキャリアも描ける／ 「青果」の経験を活かす
■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、 「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミで、次のキャリアを目指しませんか？ 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します） 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、商品の補充や売場づくり、加工製造のサポートからスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 特に主任・チーフクラスの経験をお持ちの方は優遇。 エリア内の多様な店舗を経験することで、将来は店長や本社スタッフなど、会社の中核を担うポジションへの道も開かれています。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問
月給211,900円～313,500円 ■給与 月給 211,900円~313,500円 ※年齢・経験・能力・技術をしっかり考慮し、決定します。 ※主任経験後、社内試験合格で総合職への転換OK ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：3.85か月分） ・決算賞与：業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・交通費規定支給（通勤手当） ・住宅手当 ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 ＜1. 一般社員＞ 年収：約420万円 （基本給25万円＋賞与＋残業10時間/月の場合） ※その他、各種手当は別途支給 ＜2. 売場責任者（主任）＞ 年収：約540万円 （基本給30万円＋主任手当＋賞与＋残業20時間/月の場合） ※その他、各種手当は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・借上住宅制度 ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり（一律62歳） ・定年再雇用制度あり（65歳まで） ・単身赴任制度 ・社員持株会、福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・GLTD（長期就業保障）保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無：なし
大衆焼肉しんすけ 伏石店
✅オープニング募集❏最大200万円のキャリア支援❏賞与年2回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ::::■::::□::::■::::□::::■:::: ✨オープニングメンバー大募集✨ 9月OPEN★経験を活かして、 新しいお店づくりに挑戦しませんか？ ::::■::::□::::■::::□::::■:::: これまで培ってきた接客や店舗運営の 経験を、オープニング店舗で存分に 発揮できる環境です。 グラットンは、年齢や社歴ではなく 挑戦する姿勢や成果をしっかり評価します ✅経験を活かしてお店づくりに携われる ✅アイデアをカタチにできる環境 ✅年4回の昇給・昇格チャンス ✅幹部などへのキャリアアップも可能 "完成されたお店"ではなく、 仲間と一緒に愛されるお店を創る。 そのやりがいを、グラットンで 一緒に味わいませんか？ ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: あなたの「これまでの経験」や「得意」が、 ここで新しいチャンスにつながります。 グラットンでは、料理やお店づくりへの 想いをしっかり評価し、3ヶ月ごとの 昇格機会で頑張りをカタチにしています。 “ゴチソウビジネス”で世界をHappyに。 “食の仕事”を、もっとカッコよく、 もっと自由に。 食を通して人を幸せにする—— そのまっすぐな気持ちが報われる場所。 自分の料理に誇りを持ち、仲間と挑戦を 楽しめる環境、それがグラットンです。 ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: 私たちグラットンは、 「食で人を幸せにする」を本気で追求する 外食企業です。飲食＝ハードワークという イメージを変え、“働きがい”と “働きやすさ”が両立できる会社を 目指しています。 “食のソリューションカンパニー”として、 まだ地域にない業態を創り、広島を拠点に 全国・海外（マレーシア・韓国）へと展開。 FC・EC・食品事業など、多角的な挑戦で 新しい価値を届けています。 ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: 広島県の外食企業で初となる 「働きがいのある会社ランキング」 2020年度ベストカンパニーを受賞しました！ ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: スタッフの働きがいが、会社の成長に つながると本気で考えています。 ✅賞与年2回 ✅年4回の昇給機会 ✅家族・子供・住宅・引越など各種手当 ✅最大200万円のキャリア支援etc... 働く環境も、どんどん進化させていくので、 あなたのご意見をお聞かせください！ 【 仕事内容 】 料理長候補として、食材の仕入れ 仕込みから調理、在庫管理、 メニュー開発などキッチン業務全般を お任せします！ 経験やスキル、希望に合わせてお仕事を お任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、 なんでもお気軽に相談してください◎ 現場主導でメニュー提案や商品開発にも 関われる環境です。あなたの“味”が ブランドを育てていきます。 ■□～ グラットンの魅力をご紹介～□■ ◇★学びが止まらない“成長環境”★◇ ≪育成インフラ「Gluttonアカデミー」≫ 社員一人ひとりのキャリアに合わせて、 年間を通して段階的に学べる教育体制を 整えています。単なる研修ではなく、 “成長が仕組み化”された学びの場です。 ❏幹部塾 └経営者視点を学び、店舗だけでなく 事業全体を見渡す力を養う。 ❏店長塾・店長育成塾 └人材育成・数値管理・リーダーシップを 実践的に習得。 ❏飲食MG塾 └ゲーム形式の経営シミュレーションで 利益構造を体感的に理解。 ❏ルーキー塾・ミライ塾 └新卒・若手層が業界の基礎と考え方を 体系的に学ぶプログラム。 さらに、「キャリチャレ補助金」制度では、 外部研修や資格取得にかかる費用を 会社が【年間最大200万円】サポート。 自ら挑戦する社員を後押しする 文化が根づいています。 ◇★努力は、3ヶ月でカタチになる★◇ ≪3ヶ月1回、正社員の約3割が出世する会社≫ 「年に一度」ではなく「四半期ごと」に 成果を見える化。努力をスピーディーに 反映する制度で、若手でもどんどん 上を目指せます。 ❏料理長になれば、年収550万円～も可能！ └最短1年で昇格したスタッフも！ ❏年4回昇給チャンスあり！ └平均約3万円月給アップ！ 最大約5万円の月給アップも可能！ ❏売上前年比126％・2019年比175％成長 └賞与支給額は昨年の1.6倍 挑戦を評価し、結果を還元する。それが 当社のカルチャーです。だからこそ、 定着率90.2％・平均勤続6.5年という数字を 実現しています。 ◇★事業スケールで磨く“現場×経営視点”★◇ ≪料理を「創る」から「育てる」へ≫ 単に調理を行うだけでなく、売れる商品を チームで考え、データをもとに改善していく。 店舗を「運営」ではなく「経営」として 捉えることができる環境です。 ❏季節メニューや新商品の開発に携わる ❏セントラルキッチンで品質・効率を両立 ❏SNS・口コミ・データを活用し PDCAを実践 料理を“仕事”ではなく“価値創造”に変える。 それがグラットンのキッチンスタイルです。 【 求職者の皆様へのメッセージ 】 「料理が得意」「もっと成長したい」 「自分の料理で人を笑顔にしたい」—— その想い、グラットンで形にしませんか？ 挑戦を歓迎し、努力を正当に評価する環境。 そして、仲間と共に切磋琢磨できる現場が ここにあります。 飲食を“仕事”ではなく“誇れるキャリア”に。 あなたの料理が、グラットンの未来を 動かします。
交通・アクセス 伏石駅から徒歩15分
月給460,000円以上 給与詳細 基本給：月給 46万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ※年2回の賞与を含む ≪努力と成果を正当に評価する報酬制度≫ グラットンでは、経験・能力・年齢を しっかりと考慮し、年2回の賞与を含めた 安定した報酬体制を整えています。 また、成果やスキルアップに応じて 年4回の昇給チャンスがあり、あなたの 頑張りが確実に給与へと反映される環境です。 ✅【賞与】年2回（6月・12月） ✅【昇給】年4回 ✅【年収例】652.4万円〜686万円 ※賞与・手当含む 《充実した手当各種》 家族手当／子供手当／住宅手当 食事手当／文献手当／役職手当 引越手当／社員紹介手当 入社祝い金 など 成果を正当に評価する仕組みで、 やる気と努力がしっかり報われます！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅飲食店での料理長経験のある方 ※業態不問 ＜こんな方歓迎します＞ ◎ 調理・メニュー開発が好きな方 ◎ 店舗運営・経営にも興味がある方 ◎ 腰を落ち着けて長く働きたい方 ◎ 食を通じて人を笑顔にしたい方 人柄や人物重視の採用です。 まずはお気軽にご応募ください！ ■社員の定着率90.2％/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと！最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。
登録販売者｜完全希望休は月4日✨資格手当1万円➕全国で店長・SV・本部へ✅年収900万円目指せます
仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。
年俸3,276,400円～5,300,000円 給与: ■ナショナル社員（医薬品登録販売者資格あり） 大卒以上／月給25.6万～33万円 高卒以上／月給23.6万～33万円 ※短大・専門・高専卒は高卒以上の給与に準じます ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★医薬品登録販売者資格手当：月1万円（実務経験がない方にも同額を支給） ※短時間勤務・早番固定社員は当社規定により額が変動します ★非役職者対象 エリア手当 エリア手当：月1万円を会社規定に基づき別途支給 対象エリア：石川県（本社・精肉センター除く）、富山県、福井県、群馬県、岐阜県、茨城県 ＜年収例＞ 年収344万円/入社1年目 年収500万円/入社3年目・店長 年収900万円/入社10年目・課長 ※モデル年収です。役職・評価により変動します
求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・医薬品登録販売者の資格（実務経験は不問） ✨こんな方を歓迎します✨ ✩調剤事務・医療事務・登録販売者資格を独学で取得された方（実務未経験でも歓迎、資格手当は同額支給） ✩全国を舞台に店長・SV・バイヤー・本部までキャリアを広げたい方 ✩資格を活かして長く働きたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 資格手当（月1万円）は実務経験がない方にも同額を支給します。次世代を担う幹部候補としての採用です。
TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」にて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。
企業名 株式会社エヌディシージャパン 求人名 高松【店長候補】アパレルセレクトショップdouce Harmonie★時短相談可！ 仕事の内容 TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」にて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。 ■接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案）■魅力的な売り場づくり■店舗のマネジメント業務■スタッフの育成■商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など ≪期待≫会社方針を軸に店舗運営と成果向上を担い、スタッフの成長と主体性を引き出しながら、チームとしての継続的な成長を実現すること。一緒にファッションの素晴らしさを追求し、自分らしく働きませんか？ 募集職種 高松【店長候補】アパレルセレクトショップdouce Harmonie★時短相談可！
必要な経験・能力等 ≪ライフスタイルを考慮した働き方◎キャリアを諦めずに挑戦が可能！≫ 【必須】アパレル業界での店長もしくはバイヤーのご経験 【歓迎】鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 【働き方】残業月5h、産休育休復帰率100％！1時間ほどの時短勤務も可能で、土日の勤務も月に2日程度。人を大切にする考えでライフスタイルに合わせて柔軟にシフト作成するため、長く働ける環境です。【やりがい】TATRAS、CLANEなどの上質なブランドを扱っています。また将来的には、エリアマネージャー、バイヤー、企画など多様なキャリアが可能。【社風】しっかりと仕事の意識を持つ、ポジティブ且つ主体性のある風土！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社レデイ薬局
高松市【水田駅】【登録販売者/正社員/求人】幹部候補社員!実務経験者☆四国・中国地方に展開している調剤併設型のドラッグストアです☆福利厚生も抜群です♪
仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 登録販売者として、医薬品に関する相談やカウンセリング、接客、売場や商品管理などをお任せします。 まずは店長候補としてドラッグストア店舗での基礎業務（レジ操作や商品管理）からスタート。将来的にはマネジメント業務に携わる機会があり、さらにバイヤーやマーケティング、総務など、本部での業務へのジョブローテーションの可能性もあり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ～～「すべてはお客様のために」地域密着で店舗展開！お客様の寄り添った接客・販売がここでは実現できます！～～ ・大手ドラッグストアでの登録販売者・正社員求人です。 ⇒中四国を中心に新規出店計画も徐々に増加！！ ・社内研修制度が充実★☆ ⇒中途入社でも安心のフォロー体制！！階級に合わせたカリキュラムがあり、中途入社でもすぐに現場に慣れ、キャリアアップの体制も充実！！ ・福利厚生も充実！！ ・若手からベテランまで活躍の場は様々！！ ⇒お客様に寄り添った接客・販売を目指している為、社内の研修も充実！新商品の勉強会はもちろん、各階級にあったマネジメント研修にも力を入れています！ ・お客様に求められる店舗・接客を！ ⇒どんな時でも、お客様第一の接客をと考えています。店舗のスタッフが社員・パート関係なくお客様に求められる接客・カウンセリングは何かを常に考え行動しています。 ※短大・専門卒の方は、原則通勤できる範囲から勤務いただきます。 ※将来的には、県外も含めて勤務の可能性があります。
交通アクセス 最寄駅：水田駅 高松琴平電気鉄道長尾線水田駅車3分
月給187,000円～280,000円 給与 月給187,000円〜280,000円 時間外手当、通勤手当支給
応募資格 ＜必須＞登録販売者資格 資格取得後で実務経験がない方も歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 登録販売者の資格を活かしたい方 登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方
ひとくち餃子の頂片原町店
★店舗運営を基礎からマスター★面接から内定まで最短３日！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！
仕事内容 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ 基礎から学べる教育体制と、 頼れる先輩のサポートで安心して成長できます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 居酒屋「ひとくち餃子の頂」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・餃子を包む 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ひとくち餃子の頂社員のスケジュール＞ 営業時間15:00～翌1:00 の場合 14:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 14:00～15:00 オープン前準備 15:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ひとくち餃子の頂について＞ 毎日店内仕込みしている餃子が絶品のお店！ ちょい飲みやご家族での外食、 テイクアウトと幅広くご利用いただいております。 絶品餃子とともに、お客様へ元気や笑顔も 一緒にお届けしているお店です。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【ひとくち餃子の頂公式Instagram】 https://www.instagram.com/gyoza_itadaki_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 片原町（香川県）徒歩約1分、高松琴平電気鉄道琴平線 瓦町志度線口徒歩約10分、高松琴平電気鉄道琴平線 瓦町志度線口徒歩約10分
[勤務地：〒760-0040香川県高松市片原町]
月給320,000円 給与 月給 32万円 （一律手当を含む） 基本給17万円＋地域給1.0万円＋役職手当1.5万円＋深夜労働手当4万円 ※残業手当8.5万円(60h分) ★飲食業界経験者の場合、前職年収を考慮 時間外手当(1分単位で100%支給) ◆賞与年3回(3月、7月、11月)！※職階に応じる(規定あり) ・精勤賞与：最大30万円×年3回支給 ・業績連動型実績賞与：最大28万円×年3回支給 ★入社1年目で平均月収38万円可能！ ※月給23.5万円(一律手当含む)＋役職･残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万円(規定あり) 交通費：交通費支給 (月3万円まで) 車･バイク・自転車通勤可、駐車場･駐輪場補助･ガソリン代支給(当社規定あり)
資格 ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 資格不問・学歴不問・経験不問です！ 飲食店や居酒屋での経験がなくても、 やる気と元気があれば大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフが 多数在籍しております！ もちろん飲食経験のある方も歓迎です！ 【以下経験をお持ちの方活躍中！】 サービス業/営業/ドライバー/軽作業 スーパーのレジ/フリーターなど
三井住友海上あいおい生命保険株式会社 四国LC支社
ホワイト企業認定／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場の東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！
交通・アクセス 琴平線・長尾線「片原町駅（香川県）」より徒歩6分
[勤務地：〒760-0042香川県高松市大工町]
月給205,000円～705,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 70万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【入社時の想定年収】 年収505万円／1年目／月給30.5万円＋成績手当＋四半期ボーナス＋賞与＋白地手数料 【社員の年収例】 1,095万円／3年目／月給35万円＋成績手当＋四半期ボーナス＋賞与＋白地手数料 1,012万円／2年目／月給32万円＋成績手当＋四半期ボーナス＋賞与＋白地手数料 ※報酬体系の詳細は、選考時の説明会や面接時にお伝えします。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■四半期ボーナス（直近3ヶ月の実績に応じ支給） ■業績連動による成績手当 ※2年目以降も資格に応じ資格給（1年固定）を支給 【昇給】 年1回（入社後最大3回） ※11ヶ月目・23ヶ月目・35ヶ月目に査定あり 【賞与】 年2回（6月・12月） ※入社1年目から半期6ヶ月の業績に応じ支給 【手当】 交通費全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎39歳未満の方◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考！お気軽にご応募ください！ 《こんな方にピッタリ！》 ・自立して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています！ まずは、「話を聞いてみたい！」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
【経験者募集】転勤なし◎調理技術を生かしながら売場づくりにも関われる／年休120日
■仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で食卓に一番近い売場を支える仕事／ これまでの惣菜・調理・売場づくりの経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・時間帯やお客様層に合わせた売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・オードブルやお弁当、お寿司、サラダ、揚げ物等の調理・盛り付け指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します） 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です！ ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、調理や盛り付けのサポート、商品展開からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、販売計画や製造量の調整、数値管理など売場全体の運営にも関わっていただきます。 調理作業に留まらず、売場づくりや数値管理まで幅広く関われるので、経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の流れ 【時間帯で変わる、惣菜売場の面白さ】 惣菜売場は、時間帯やお客様層によって求められる商品が変わるのが特徴です。 「午前中は和惣菜を中心に」 「お昼はお弁当を充実させる」 「夕方は揚げ物を強化する」など、 売場づくりの工夫ひとつで売上や手に取っていただける商品が変わります。 “今、この時間に何が求められているか”を考えながら、お客様の食事シーンをイメージして売場を作る面白さがあります。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問
■求める人物像・資格 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・調理補助や惣菜店の店舗スタッフ、店舗マネジメント、飲食店での店長などの経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーや百貨店の惣菜部門、お弁当・テイクアウト専門店での勤務経験がある方 ・飲食店（定食屋・ファミレス等）での店長・マネジメント経験がある方 ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 【こんな人が活躍中】 ・第二新卒歓迎 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中！
〒761-8058香川県高松市勅使町
TSネットワーク株式会社 高松流通センター
〒760-0037香川県高松市東浜町
株式会社ジョプロコーポレーション
〒761-0301香川県高松市林町
ラーメン山岡家 高松中央インター店
〒760-0080香川県高松市木太町
有限会社積算サポート
香川県三豊市詫間町松崎
東洋炭素株式会社
〒762-0085香川県丸亀市飯山町東小川
香川シームレス株式会社
〒761-8062香川県高松市室新町
マーケティング・サポート株式会社 高松オフィス
〒760-0029香川県高松市丸亀町
ポケモンセンター カガワ
香川県高松市西宝町
セカンドストリート高松西宝店
〒760-0026香川県高松市磨屋町
日本宅配システム株式會社 高松支店
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