株式会社田中海事 高松支店
【年収500万可】未経験から昇給!資格支援&学歴不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、倉庫作業スタッフ \「海が好き」「地元で稼ぎたい」そんなあなたを歓迎!/ 「未経験からでも、同世代よりしっかり稼ぎたい」 「せっかく働くなら、スケールの大きな仕事がしてみたい」 そんな方にピッタリ! 当社は、海の上に新しい陸地や岸壁を造る「港湾・海上工事」の専門企業です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【注目ポイント】 ✅ 未経験・20代で年収500万円の実績有 ✅賞与年2回 ✅昭和46年の創立! 公共事業が中心で情勢関係なく安定性◎ ✅ 一生モノの資格支援あり 入社時は「普通免許」さえあればOK! 玉掛けやクレーン、土木施工管理技士 などの国家資格は、 入社後に資格取得支援があります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【お仕事内容】 起重機船(クレーン船)に乗り込み、海での土木工事や現場作業をお任せします。 ─────────── 埋立工事・浚渫工事・港湾工事やそのほか土木工事など、 海での工事に関する監督もしくは作業をお任せします。 具体的には ●作業員 ・埋立工事:新しい陸地を作る工事 ・港湾工事:岸壁をつくる工事 ・浚渫(しゅんせつ)工事:港湾・河川などの水深を深くするため、水底をさらって土砂などを取り除く工事 ・その他一般土木工事 ●監督員 ・現場の工事が予定通りに進んでいるか ・安全は確保されているか ・進めている工事の品質は問題無いか ✅1日のスケジュール(例) ─────────── 8:30 出勤 8:30~12:00 起重船に乗り回航。 12:00~13:00 お昼 13:00~ 起重船に乗り作業。機械の操作および土木作業。 17:00 退勤 ※当日の潮の判断になります。 *‥‥*‥ 採用担当より ‥*‥‥* 未経験から始めた方がほとんどです。 資格は入社後に取得していただきますのでご安心ください。 高松市の他、小豆島、坂出市、丸亀市、 さぬき市など香川県全域からアクセスしやすい地域です。 出張はありますが、瀬戸内エリアが中心です。 もちろん船に乗るのが好き・海での お仕事に興味がある方も必見です! ✅先輩たちの前職例 ─────────── ◆機械の修理スタッフ ◆ルート配送ドライバー など、まったくの異業種から飛び込んできた先輩が多数! 年齢層も幅広く、面倒見の良い先輩ばかりです。 「船に乗ったことがない」 「土木の知識がゼロ」という方も、 イチから丁寧に育てます。 <こんな方にぴったりです✨> ◆地元・香川で腰を据えたい ◆手に職をつけて家族を安心させたい ◆20・30代から頑張りがお給料に反映される職場で働きたい そんなあなたの新しい挑戦を、私たちが全力でバックアップします! まずは面接で、ざっくばらんにお話ししましょう! 社員一同、あなたにお会いできるのを楽しみにしています。
交通・アクセス 高松駅から車で5分
[勤務地:〒760-0031香川県高松市北浜町]
月給230,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 【昇給】 あり(資格取得や 経験の積み重ねをしっかり評価し、段階的に 昇給) 【賞与】 あり(年2回) 【一律手当】 遠隔地手当2万円 管理職手当 【昇給・年収アップのステップ】 未経験入社後、まずは普通免許からスタートし、 玉掛けやクレーンなどの資格を会社支援で 取得しながら業務幅を拡大。 スキルや経験に応じた正当な評価体制により、 入社4〜5年程度で年収500万円への到達も 十分可能です。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆求める人物像 ───────── 経験不問/学歴不問/資格不問 ※必要なスキル・経験は一切ございません 社会人経験が浅い方でも着実にステップアップしていけます♪ ◆こんな方にオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームで協力したい方 ・新しい分野で活躍したい方 ・手に職をつけたい方 ・土木工事経験を活かしたい方 ・安定した企業で働きたい方 ・地元で腰を据えて勤務したい方 ・海に関わる仕事に興味がある方 ・地域に貢献したい方 ・Uターン・Iターン歓迎 ・港湾の知見を得たい方 これまでの経験は一切不問! 「海が好き」 「船が好き」 「港での業務に興味がある」 「地元の香川で安定して働きたい」 などの応募動機でOKです! 働く社員へインタビュー! <20代・30代の先輩社員に聞いてみた!> 大規模な工事をチームで進めることが基本となっており、協力して業務を進めています。 資格取得や経験をしっかり評価されますので、ステップアップに応じて昇給や昇格可能です。 前職は、機械の修理をしていた方や配送のお仕事をしていた方等々、様々な異業種の方が当社に入社しております。 未経験入社の方も多いので、困ったことや分からないことは、私たちが丁寧に指導いたします! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
有限会社 雄興業
年間休日120日/社会保険完備/左官経験者は高収入スタート&手当充実で優遇
仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日・希望休暇制度あり ✅経験・能力を考慮し高収入で優遇 ✅現場管理手当など各種手当が充実 ✅昇給年1回・賞与年2回・特別賞与 ✅1級左官技能士等の資格取得支援 ✅社会保険完備・制服&交通費支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 香川県下の現場作業所にて、 経験豊富な左官工事作業員として就業していただきます。 これまでの経験やスキルを正当に評価し、 高収入や厚遇でお応えします。 基本作業から特殊左官まで、即戦力として存分に 技術を発揮できる環境です。 ・左官工事一式 ・コンクリート仕上げ ・各種モルタル工事 ・セルフレベリング打設 ・漆喰施工 ・内装・外構左官工事 ・特殊左官工事 ・現場管理業務 (※経験のある方は現場管理なども 行っていただきます) ◎一日の流れ(例) 08:00 現場作業所へ出勤。 本日の作業内容・手順の確認。 08:15 左官工事一式の作業スタート。 コンクリート仕上げ工事や各種モルタル工事を 行います。 12:00 昼休憩(60分)。しっかり休んで 午後に備えます。 13:00 午後の作業再開。 セルフレベリング打設工事、漆喰施工、 内装・外構左官工事、特殊左官工事などを 行います。 16:30 作業終了。道具の片付けや清掃、 明日の段取り確認。 17:00 退勤。お疲れ様でした。 ◎スキルアップ・研修体制 ・ベテラン職人による丁寧な技術指導 ・新しい近代建材の技法を学べる環境 ・資格取得支援制度(1級左官技能士など) ◎給与・処遇(経験者優遇) ・経験や能力を考慮して高収入で優遇いたします ・現場管理手当アリ(経験者の方) ・各種手当が 充実(皆勤手当・誕生日手当・休日出勤手当・残業手当など) ◎職場データ 年間休日 | 120日(しっかり休んで プライベートも充実) 有給休暇 | 取得可能(希望休暇取得制度あり) スタッフ数 | 13名(全員仲がよく温かい雰囲気) 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 各種手当 | 皆勤手当、休日出勤手当、 残業手当、誕生日手当、現場管理手当 その他待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、 特別賞与(頑張りによる)、制服支給、 交通費支給
アクセス: 琴電バス 鮎滝駅徒歩5分 マイカー・バイク・自転車通勤可能
[勤務地:香川県高松市香川町安原下第三号]
月給300,000円~460,000円 給与: 昇給年1回 賞与(年2回)夏期・冬季 変動手当あり
求める人材: 【必須要件】 ・左官工事の経験がある方 【歓迎要件】 ・左官の経験年数が多い方 (経験年数や能力に応じて優遇!) 年齢は一切問いません。20代から70代まで 幅広く活躍しています。 「これまで培った職人技術を正当に 評価されたい」「安定した環境で高収入を 目指したい」という方を歓迎します。 年間休日120日の確保や 充実した手当・福利厚生など、 手厚い待遇でお迎えします。
株式会社広瀬住宅総合サービス
残業月5時間以内&技術手当最大10万円♪週休2日&高松市内
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ⸜⸜✨技術を広げて成長できる配管工✨⸝⸝ ✅月給30万円以上+技術手当あり ✅技術手当は最大月10万円! ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅8:00~17:00勤務 ✅残業月平均5時間以内 ✅高松市内中心!社用車で現場へ ✅土日祝休みが基本♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 高松市を中心に、 住宅・ビル・店舗の水回り改修工事を お任せします! 半日~1週間程度の案件が中心。 現場ごとに異なる状況に対応しながら、 配管工としての技術を磨けます。 【具体的な業務】 ⏩給水・給湯・排水などの配管工事 ⏩住宅・ビル・店舗の設備改修工事 ⏩軽微な電気工事の補助 ⏩空調関連工事への対応 入社後は先輩と一緒に現場を回り、 作業の流れやお客様対応を学びます。 電気・空調の知識も身につけられるため、 技術の幅を広げたい方にもぴったりです! ━━━━━━━━━━━━━━ ✨1日のスケジュール(例) ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰08:00 事務所集合・作業確認 ⏰08:30 現場で配管工事スタート ⏰12:00 お昼休憩 ⏰13:00 午後の作業再開 ⏰16:30 片付け・日報作成 ⏰17:00 業務終了! ※現場状況により変動あり ━━━━━━━━━━━━━━ ✨技術と頑張りをしっかり評価! ━━━━━━━━━━━━━━ 技術手当は最大月10万円! 技術力・作業スピード・対応力・ 対人スキルなどを総合的に評価します。 資格取得費用も全額会社負担!技術や 資格を収入アップにつなげながら、 将来は現場責任者や 施工管理職も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事のやりがい&働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━ 現場ごとに異なる工事を経験できるため、 実践を通じて対応力が身につきます。 お客様から直接「ありがとう」と 感謝されることも大きなやりがいです♪ 勤務は8:00~17:00で、 残業は月平均5時間以内。 高松市内中心の現場へ社用車で向かい、 移動のガソリン代は会社負担です! 土日祝休みが基本で、 夜間・日曜工事は原則ありません。 月1回程度の休日出勤時は 振替休日を取得できます。 仕事も自分の時間も大切にしながら、 配管工として長く活躍しませんか?
交通・アクセス 高松駅より徒歩10分★車・バイク通勤OK
[勤務地:〒760-0060香川県高松市末広町]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与額は経験・資格・ 前職給与を考慮して決定します。 ◆技術手当 (月1万円~10万円) 入社当初は月1万円からスタート。 技術力・仕事速度・臨機応変さ・ 対人スキルを総合評価し、 最大月10万円まで支給。 ◆資格手当 2級管工事施工管理技士:月5000円 1級管工事施工管理技士:月3万円 資格取得に必要な費用は 全額会社負担で応援します! ◆食事補助「チケットレストラン」 本人負担3000円の場合、 会社も3000円を負担。 合計6000円分を利用できます。 ◆家族手当 扶養家族1人につき月3000円 ご家族の人数に応じて支給。 ◆通勤手当 非課税範囲内で全額支給。 社用車利用のため通勤費軽減。 ◆その他手当 職務手当、皆勤手当なども 実績に応じて支給。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <こんな方歓迎!> ⏩配管工事の実務経験 ⏩衛生設備工事の経験 ⏩住宅・ビル改修工事の経験 ⏩電気・空調工事の経験 ⏩普通自動車運転免許 ⏩管工事施工管理技士の資格 *電気や空調知識がなくても 問題ありません! <こんな方にピッタリ!> ◎配管の技術を活かしたい方 ◎設備工事の幅を広げたい方 ◎現場ごとに考えて作業したい方 ◎お客様の反応を感じたい方 ◎資格取得を目指したい方 ◎将来の役職を目指したい方 ◎高松市内で長く働きたい方 ◎収入を技術力で高めたい方 ✨配管工、衛生設備工事、 給排水設備工事、空調工事 住宅設備工事、電気工事など 施工管理や現場補助の経験、 管工事施工管理技士、 第二種電気工事士の資格も活かせます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
現場事務所
空調関係の経験が活かせる✨稼げる!!月給35万円✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✨ ―――――――――――――――――― 空調関係の経験者大歓迎! 第二種電気工事士の資格を お持ちの方は活かせます! ―――――――――――――――――― ✨ ⭐月給35万円スタート! ⭐車通勤OK! ⭐各種手当が充実! ■募集の背景 エアコンの設置作業が増加する、 夏に向けてスタッフを増員します! 一般住宅や商業施設、飲食店舗などの エアコン設置作業です。 資格や経験を活かすチャンスです。 ✅仕事内容 エアコンの設置作業をお任せします。 補助業務からスタートし、 一人前を目指せます。 <具体的な業務内容> ・一般住宅、商業施設、飲食店舗などでの エアコン設置作業 ・設置前の準備作業 ・設置後の片付け作業 ・設置中の補助作業 <働き方について> 基本的に2人1組で行動します。 現場は香川県内です!! <活かせる経験や資格について> ・第二種電気工事士の資格 ・空調関係の経験 <その他待遇> ・社会保険完備 ・残業手当支給 ・繁忙期手当 ・休日手当 ・車通勤OK <休日について> 希望日は相談に応じますので、 プライベートも充実できます!
交通・アクセス JR端岡駅から車で5分、徒歩10分
[勤務地:〒769-0101香川県高松市国分寺町新居]
月給314,000円~328,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 2万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万3650円 〜 2万7300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ■歓迎条件 ✅空調関係の経験者 ✅第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ✅体を動かすことが好きな方 ✅コミュニケーションを取りながら 作業ができる方 ✅真面目に取り組める方
株式会社髙田設備
月給25万円~✅未経験&学歴不問◎髪型髪色・ひげ・ピアス自由
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:空調設備施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス / その髪色、そのピアス、変えなくてOK! 20代入社1年目で年収400万超えも。 一生モノの技術を身につけ、 将来の不安から抜け出そう! \ ▼働きやすい理由&魅力▼ +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ ✨安心の月給制!!月給25万~ ✨髪型髪色自由!ひげピアスOKです♪ ✨経験者、給与優遇致します!! ✨土日祝休み相談可 ✨制服・道具は会社が準備するので安心♪ ✨充実の資格取得支援制度あり! ✨未経験から活躍!安心の研修充実 ✨昇給賞与・各種手当あり ✨寮完備!相談に応じます ✨給湯設備完備の休憩スペースあり♪ +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ ▼弊社の特徴▼ ✅コンプライアンス講習や個人面談などもあり、社内での評価体制が確立しております ✅実力主義でインセンティブや大幅昇給もあります! ✅地域密着で安定雇用! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に香川県内と札幌近郊の商業施設や ビル、テナント、病院などでの 空調機の設置工事をお願いします。 ・空調設備の設置に伴う電気工事 ・施工後のアフターフォロー ・予算管理や現場管理(技術習得後) ※札幌支店開設に伴い、期間限定的に 北海道への出張が入る可能性があります。 出張は長くても1週間程度が多いです。 (出張費用は会社負担、出張手当も付きます) ✅入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ 未経験でも安心の3ステップ! / 【STEP1:まずは見る・運ぶから】 (~3ヶ月) ⏩最初の3ヶ月は研修期間。 先輩の現場に同行し、 ゴミの回収といった簡単な お手伝いからスタート。 道具の名前や仕事の流れを、 実践を通して少しずつ覚えていきま しょう。 【STEP2:簡単な作業に挑戦!】 (3ヶ月~) ⏩先輩のサポートのもと、簡単な 取り付け作業などを少しずつお任せ します。いきなり一人にすることは ありません。「やってみる→ わからない→すぐ聞ける」 この繰り返しで、着実に成長できます。 【STEP3:資格取得でプロへ!】 (1年後~) ⏩充実の資格支援制度でキャリアアップ! 「第二種電気工事士」などの国家資格取得 もサポート!資格を取れば、仕事の幅が 広がり、給与もUP。あなたの市場価値を 高めます! (資格取得は任意です) ✅1日のスケジュール例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※現場により多少変動あり ▼08:00 出社・朝礼。 今日の現場と作業内容を確認 ▼08:30 社用車に乗り合わせ、 チームで現場へ出発 ▼10:00 午前の作業開始 ▼10:30 30分休憩 ▼12:00 お昼休憩(しっかり1時間休みます) ▼13:00 午後の作業開始 ▼15:00 30分休憩 ▼16:30 作業終了、片付けをして会社へ ▼17:00 日報作成、明日の準備をして 「お疲れ様でした!」 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「このままで将来大丈夫かな…」 「特別なスキルもないし、自分に何が できるんだろう…」 もし今、あなたがそう感じているなら ここは最高の再スタートの場所です。 実際に、元フリーター、元飲食店 スタッフなど、未経験から始めた 20代の先輩たちが、今では立派な 技術者として活躍しています! .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.
交通・アクセス ことでんバス 香川大学創造工学部前バス停から徒歩9分
[勤務地:〒761-0301香川県高松市林町]
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与を 最大限考慮し、優遇します。 ※残業が発生した場合は、残業代を 別途全額支給します。 ◆昇給あり:年1回 ◆賞与あり:年2~3回 (前年度実績 6か月分) ◆出張手当あり ◆資格手当あり ◆残業手当あり ◆家族手当あり 頑張りや成長は年1回の昇給や、 年2~3回の賞与(前年度実績6か月分!) しっかり還元。資格手当や家族手当、 出張手当なども揃っていて、安心です! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※月の途中からのご入社となる場合、入社月に限り日当(日給)での支給となります。
求めている人材 <必須条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆普通自動車免許(AT限定可) <優遇条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 即戦力として給与面で優遇します! ✅電気工事士の資格をお持ちの方 ✅現場作業や施工管理の経験がある方 ✨学歴不問・経験不問! ✨未経験者、第二新卒、フリーター、 Uターン・Iターン大歓迎! <こんな方にぴったりです!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐一つでも当てはまる方は、ぜひご応募 ください! ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームで協力して進めるのが好きな方 ・段階的な研修で成長したい方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方
完全週休2日制♪スキル活かし月給30~50万円+現場手当!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント機械設備設計、建築施工管理、土木施工管理 ⸜⸜✨経験を活かして高収入✨⸝⸝ ✅月給30万円~50万円 ✅経験・技術を給与に反映 ✅現場利益を手当で還元 ✅残業は月平均5時間以内 ✅完全週休2日制 ✅深夜作業なし ✅現場への直行が可能 ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ ✨お仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅や店舗のリフォーム・ 改修工事に伴う、 大工工事全般をお任せします。 これまで培ってきた技術や経験を活かし、 建物の状態や現場の状況に合わせて 施工を進めていく仕事です。 入社後は既存スタッフと現場に同行し、 当社の施工基準や仕事の流れを確認。 経験やスキルに応じて 業務をお任せするため、 これまでの専門性を発揮しながら 働けます! ――――――――――――――――― ✅主な業務内容 ――――――――――――――――― ⏩床・壁の造作 水回りの改修などに伴う 下地づくりや造作 ⏩木工事・修繕作業 建物の状態に応じた 補修や木工事 ⏩内装施工 住宅・店舗の用途に合わせた 内装仕上げ ⏩現場の片付け・仕上がり確認 作業区画の整理や 施工後のチェック 【1日のスケジュール例】 08:00 現場へ直行または出社、 図面・工程確認 08:30 現場入場、施工作業開始 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 午後の施工作業、 他業者との工程調整 16:30 作業区画の清掃、 帰社して日報作成 17:00 定時退社! ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ ✨経験・技術を収入に反映  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初任給は、これまでの実務経験や 施工スキルなどを考慮し、 月給30万円~50万円の範囲で 決定します。 担当現場の利益は 現場手当として還元! 日々の施工への貢献が 収入につながる仕組みです。 大工工事や内装施工、 リフォーム・改修工事で 培った経験を活かし、 収入アップを目指せます。 ✨無理なく働ける勤務体制  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務時間は8:00~17:00、 休憩60分。 時間外労働は月平均5時間以内で、 深夜作業もありません。 日曜日の出勤もないため、 仕事とプライベートの予定を 両立しやすい環境です♪ ✨資格取得も会社がサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 関連資格の取得にかかる 受験費用は会社が全額負担します! 二級建築士は月2万円の 資格手当を支給。 その他にも資格手当があり、 仕事を通じて身につけた知識やスキルを 待遇面にもつなげられます。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与額は経験・資格・ 前職給与を考慮して決定します。 ◆技術手当 (月1万円~10万円) 入社当初は月1万円からスタート。 技術力・仕事速度・臨機応変さ・ 対人スキルを総合評価し、 最大月10万円まで支給。 ◆資格手当 2級管工事施工管理技士:月5000円 1級管工事施工管理技士:月3万円 資格取得に必要な費用は 全額会社負担で応援します! ◆食事補助「チケットレストラン」 本人負担3000円の場合、 会社も3000円を負担。 合計6000円分を利用できます。 ◆家族手当 扶養家族1人につき月3000円 ご家族の人数に応じて支給。 ◆通勤手当 非課税範囲内で全額支給。 社用車利用のため通勤費軽減。 ◆その他手当 職務手当、皆勤手当なども 実績に応じて支給。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <こんな方歓迎> ⏩大工・木工事の実務経験 床・壁の造作や下地施工、 補修工事などの経験 ⏩内装・リフォーム工事の経験 住宅や店舗の改修、 内装リニューアルなどの施工経験 ⏩住宅・店舗などの施工経験 建物の用途を問わず、 現場での経験を活かせます! ⏩二級建築士などの関連資格 資格手当の対象資格をお持ちの方歓迎♪ 普通自動車免許をお持ちの方も歓迎します! <こんな方にピッタリ!> ◎大工として培った技術を活かしたい方 ◎経験やスキルを収入につなげたい方 ◎幅広いリフォーム工事に携わりたい方 ◎現場の利益還元を重視したい方 ◎資格取得を通じて専門性を高めたい方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎高松エリアで腰を据えて働きたい方 ✨経験を活かしてステップアップ✨ これまでの経験や得意分野を考慮し、 スキルに合った業務からお任せします。 資格取得にかかる受験費用は会社が全額負担! 二級建築士は月2万円の資格手当があり、 技術を磨きながら待遇アップも目指せます♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ネッツトヨタ香川株式会社
経験者歓迎!資格手当最大13,000円!マイカー通勤OK!
仕事内容: 【仕事内容】 当社の整備工場にて、トヨタ車を中心とした自動車の点検・整備・修理業務などを担当していただきます。 <具体的には> ・定期点検、車検整備 ・一般修理(エンジン、ブレーキ、電装系など) ・故障診断、部品交換 ・パーツの取り付け、カスタマイズ ・納車準備(洗車、車内清掃) ・その他、整備工場内での関連業務 など お客様の安全で快適なカーライフを支える、やりがいのある仕事です。
アクセス: 琴電琴平線伏石駅から徒歩15分
[勤務地:香川県高松市伏石町]
月給187,000円~283,000円 給与: 給与:187,000円~283,000円 月給 ※上記は基本給(185,000円~270,000円)に、資格手当を(2,000円~13,000円)を含んだ金額です。 資格手当は国家資格、トヨタ検定の級に応じて毎月支給します。 【各種手当】 ・資格手当:国家資格、トヨタ検定の級に応じて月2,000円~13,000円(一律支給) ・工具手当 ・検査員手当(実施台数に応じて支給) ・エンジニアリーダー手当 ・家族手当(扶養内に限る) ・交通費全額支給(当社規定による:距離に応じてガソリン代として支給) ・昇給あり(年1回:4月) ・賞与あり(年2回)
求める人材: ⭐️整備士としてのご経験・資格を活かして働きたい方⭐️ <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・自動車整備士資格(3級以上)をお持ちの方 <歓迎条件> ・2級自動車整備士、自動車検査員の資格をお持ちの方 ・トヨタ検定を保有されている方 ・他メーカーのディーラー、整備工場、カー用品店でお仕事のご経験がある方 ・板金塗装、電装などの専門分野でのお仕事の経験がある方 ・整備職を離れていた期間がある方(ブランクOK) ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・ハローワークでお仕事お探しの方
アクセス: JR高徳線屋島駅から徒歩15分
[勤務地:香川県高松市高松町]
池田建設工業株式会社
仕事内容 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= 施工管理経験1年でも月給30万円以上! 残業月10時間以内&直行直帰OKで 独自技術施工を働きながら学び 施工管理としてのスキルの幅を広げ 唯一無二の人材になれるチャンス ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= **求人のポイント** ◎経験1年~でも月給30万円以上 ◎残業月10時間以内で直行直帰可 ◎寮・社宅完備で遠方応募も歓迎 ◎資格取得支援や出張手当が充実 【仕事内容】 全国のエリアにおける 公共工事(特に港湾・海洋土木工事)の 下請け工事をメインに、 年1~2回の元請施工管理業務を担当していただきます。 主なエリアは中四国・近畿地方となり 現場での監督業務や機材管理をお任せします。 ▽具体的な業務内容▽ <現場での管理業務> 作業手順の段取りや安全確認 品質チェック、原価管理 <点検管理> 作業用船舶や機材のメンテナンス <書類業務> 施工写真の撮影 各報告書・提出書類の作成 <連携業務> 発注者、現場の作業員との打ち合わせ 【1日のスケジュール例】 ・08:00-出勤 ★現場朝礼(当日の作業内容や安全注意事項の確認) ・08:30-現場巡回・作業監督 ★進捗チェック、安全管理、写真撮影 ・12:00-昼休憩 ・13:00-作業開始 ★機材・船舶のメンテナンス管理 ★職人さんとの連携 ・16:00-片付け確認、書類作成 ★日報記入や写真整理 ・17:00-業務終了 ★直行直帰もOK!残業はほぼありません
最寄駅 八栗駅 交通アクセス 「八栗駅」から車で約8〜10分
[勤務地:〒761-0130香川県高松市庵治町]
月給300,000円~400,000円 給与 月給 300,000円~400,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験や資格、年齢を考慮して決定いたします。 <その他手当> ・出張手当:1日3千円(現金支給) ・通勤手当:あり(上限2万円) ・資格手当:あり ・家族手当:配偶者1万、子供5千円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年支給実績3.5カ月分)
必要資格・経験 <必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可・MT尚可) ・土木工事や建築現場での施工管理経験(1年以上) <歓迎> ・2級または1級土木施工管理技士資格 最終学歴 学歴不問
日本ERI株式会社(高松支店)
民間第一号の確認検査機関・構造審査担当
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、プラント構造設計、建築構造設計 構造設計経験や構造関連の知識を新しい舞台で活かすチャンス!建物を「作る」ではなく、法の面から「守る」という立場で従事するポジションです。 ✅国土交通大臣が指定する確認検査機関! ✅全国のあらゆる建築物に関われる! ✅全社員の7割が一級建築士! ✅設計士や現場職からキャリアチェンジした中途入社者も多数! ✅完全週休2日制(土日祝)で休日豊富! ✅残業もほぼなし!安心のワークライフバランス! ✅上場企業のグループ企業だから福利厚生も充実! ✅資格取得支援!資格手当充実! ✅審査未経験からでも安心の研修や教育体制! <具体的な仕事内容> 建築確認申請における構造分野の確認審査業務に従事していただきます。 お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。 お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査などに関わる機会もあります。 省エネや住宅性能評価に関わる可能性もあります。 <「建築基準適合判定資格者」について> 確認検査業務を行う上で必要となる国家資格となっており、グループ会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施します。例年、高い合格率を出しています。 <この仕事の魅力> 私たちのお仕事は、建築物やそこで過ごす人々の暮らしを影ながら支えている、世の中になくてはならないもの。どんなに独創的な物件であっても、様々な法規制の基に成り立っており、公に利するお仕事です。また、毎日たくさんの図面と向き合うことになりますので、それだけ多くの建物に関わることができる点も、この仕事の魅力の一つです。 <入社後について> 入社時期はご相談に応じます。基本的には配属先の支店にてOJTを通じて業務を習得していただきますが、必要に応じて本社への研修へもご参加いただきます。 <当社について> 当社は、国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間第一号企業です。1999年まで行政庁が行っていた建築確認が民間開放されると同時に設立したため、多くの実績を積んでいます。全国どこでもどんな建物でも対応できることを大きな強みとしています。
交通・アクセス ●JR予讃線「高松駅」より徒歩20分 ●JR高徳線「昭和町駅」より徒歩5分
[勤務地:〒760-0017香川県高松市番町]
月給270,000円~430,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 43万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は役職なしの場合の金額です。 ※ご経験等を踏まえ決定します。 【手当】 <別途手当> 交通費全額支給 時間外手当 資格手当(社内規定による。月額支給、合格一時金あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■建築関連の学科を卒業された方 (卒業時に一級建築士の受験資格のうち、学歴要件を満たすことができる方が対象です。) ■建築技術(構造)の知識、構造設計や構造関連の経験がある方歓迎 ■在学時に構造関連を専攻している方も歓迎です。 <以下の資格があれば活かせます(必須ではありません)> 一級建築士/建築基準適合判定資格者/構造設計一級建築士/住宅性能評価員/省エネ適合性判定員
資格取得全額補助+資格手当月10万円!土日祝休みの施工管理♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ⸜⸜✨現場経験を活かして施工管理へ✨⸝⸝ ✅現場経験を施工管理に活かせる ✅先輩同行から実務を習得! ✅資格の受験料・講習費は全額会社負担 ✅資格手当は最大月10万円! ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅残業は月平均5時間以内 ✅高松市内中心・転勤&県外出張なし ━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 高松市内を中心とした設備工事で、 施工管理業務をお任せします! 職人としての現場経験や、 設備工事に携わった経験を活かして、 工事が安全・スムーズに進むよう 現場を支えるお仕事です。 【具体的には】 ⏩朝礼での作業内容の確認・共有 ⏩工事の進捗確認・工程管理 ⏩施工状態や現場の安全チェック ⏩協力会社との打ち合わせ・調整 ⏩現場写真の撮影・整理 ⏩工事関連書類の作成 主に改修工事を担当するため、 既存の配管や設備の状況を確認し、 現場に合った進め方を考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨1日の流れ(例) ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰08:00 出社・朝礼 当日の作業内容や予定を確認! ⏰08:30 現場管理 現場の確認や進捗チェックを行います。 ⏰12:00 昼休憩 ⏰13:00 現場管理・書類作成 工事の状況を確認しながら、 必要な記録や書類を作成します。 ⏰16:30 事務作業 写真整理や進捗記録などを進めます。 ⏰17:00 退勤! ※現場の状況により変動あり ━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員との同行からスタート! 現場での確認ポイントや 協力会社とのやり取り、 書類作成の方法などを学べます。 まずは現場確認や写真撮影、 進捗確認、書類作成の補助から始め、 習熟度に合わせて担当業務を拡大。 施工管理のスキルを身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得を会社が応援! ━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士などの 資格取得を目指せる環境です。 受験料・講習費は会社が全額負担! 取得後は資格手当を支給します。 手当は最大月10万円なので、 スキルアップが収入アップにも つながります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさも魅力! ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は高松市内が中心で、 転勤・県外出張はありません。 夜間工事・日曜工事は原則なし。 土日祝休みの完全週休2日制で、 残業も月平均5時間以内と少なめです。 仕事とプライベートを両立しながら、 現場経験を活かして 施工管理へステップアップしませんか?
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与額は経験・資格・ 前職給与を考慮して決定します。 ◆技術手当 (月1万円~10万円) 入社当初は月1万円からスタート。 技術力・仕事速度・臨機応変さ・ 対人スキルを総合評価し、 最大月10万円まで支給。 ◆資格手当 2級管工事施工管理技士:月5000円 1級管工事施工管理技士:月3万円 資格取得に必要な費用は 全額会社負担で応援します! ◆食事補助「チケットレストラン」 本人負担3000円の場合、 会社も3000円を負担。 合計6000円分を利用できます。 ◆家族手当 扶養家族1人につき月3000円 ご家族の人数に応じて支給。 ◆通勤手当 非課税範囲内で全額支給。 社用車利用のため通勤費軽減。 ◆その他手当 職務手当、皆勤手当なども 実績に応じて支給。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <こんな方歓迎> ⏩設備工事の現場経験がある方 ⏩建設現場で作業経験がある方 ⏩職人経験を管理業務に活かしたい方 ⏩管工事の知識を学びたい方 ⏩施工管理資格を目指したい方 ⏩現場と事務の両方に関わりたい方 ⭐現場経験があるからこそ、 未経験から施工管理への チャレンジが現実的です! 資格取得を全額サポート するから、経済的な不安も ありません♪ <こんな方にピッタリ!> ◎現場経験を次の仕事へ活かしたい方 ◎施工管理の仕事を学びたい方 ◎資格取得を目指している方 ◎工事の進み方を管理したい方 ◎高松市内で長く働きたい方 ◎改修工事の工夫を楽しめる方 ◎協力会社との調整に取り組める方 ✨こんな経験も活かせます♪ 設備工事、配管工事、 給排水工事、空調工事、 建設現場での作業経験など。 職人、現場作業員、 設備メンテナンスなどの経験も 施工管理業務に活かせます♪
テンポバスターズ 高松店(整備センター)
第一・第二種電気工事士必須/賞与年3回◎残業少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械生産技術、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス / 飲食店の「夢」を裏側から支える! 業界No.1の安定基盤で、 未経験からキャリアアップを目指せる 技術スタッフ募集 \ 私たちは、 全国70店舗を展開する業界No.1ブランド 「テンポスバスターズ」を 中四国で4店舗展開しています。 今回は高松店(整備センター内)での 募集です! ただ黙々と機械を直すだけでなく、 これからお店をOPENさせるお客様と 「世界で一つだけのお店」を技術で支える 「お店づくりのパートナー」を 探しています! <具体的なお仕事内容> プロ仕様の機械の設置工事や 修理を担当していただきます。 ✅顧客先でのメンテナンス業務 顧客先での修理・工事・搬入出を行います。 どのメーカーの商品も修理に対応可能で、 自社で工事が完結できることが強みです! ✅オープンに関するご相談対応 「物」だけでなく、 「情報とサービス」にも力を入れています。 お客様の新規オープンに関する 様々な相談にも対応していただきます。 *第一種電気工事士 *第二種電気工事士 の資格が必須です。 あなたの技術を発揮できる環境です◎ _______ ✨明確な評価制度 年齢や在籍年数に縛られない社風。 「成長シート」により、 様々な業務を5段階評価の加点方式で 半年毎に給与査定。 ランクアップへの課題が見える化 されているため、日々の頑張りや成長が 給与・昇格にダイレクトに直結。 実績次第でセンター長やマネージャーへの スピーディーなキャリアアップも可能です◎ ✨業界No.1の安定基盤と好待遇 月給30万円〜スタート! 賞与年3回に加え、 資格手当や役職手当なども充実。 さらに、退職金制度や誕生日祝い金など、 腰を据えて長く働ける 手厚い福利厚生があります。 ✨残業少なめ&お休みもしっかり 日曜・祝日(定休日)と 土曜休み(不定期)含め月8~10日休み。 勤務時間固定制(年間カレンダーあり) で予定が立てやすく、 残業も原則ありません! 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートの両立が しっかり叶う環境です! 【「やってみたい!」が職場を動かす】 トップダウンの指示待ちではなく、 新しいことへの挑戦を応援する風土です。 マニュアル通りではなく、 自分で考えてアイデアを 形にすることが好きな方にぴったり。 あなたの「やってみたい」という意欲が、 職場を動かし、 業務遂行スピードの向上に 繋がる面白さを実感できます。 【一緒により良いお店にしませんか?】 私たちが目指すのは、 飲食店さんのホームドクター。 集まったみんながそれぞれの目標に向かって 成長出来る場にすることが目標です。 私たちの雰囲気に 「面白そう」「自分に合うかも」と 感じてくれた方は、 ぜひ職場見学にいらしてください! 面接はとてもフランクな雰囲気です。 まずは簡単なテストを交えながら、 お話をしましょう! 皆様からのご応募をお待ちしております!
交通・アクセス JR「栗林駅」より車で10分
[勤務地:〒761-8052香川県高松市松並町]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用期間終了後に 能力・経験を考慮し決定します。 *昇給あり(半年ごと) 当社では「成長シート」を 用いた評価制度を導入しています。 業務の習得度を5段階評価で確認し、 半年ごとに給与査定を行います。 自分の成長が見える仕組みのため、 次に何を頑張ればよいかが 明確になります。 *賞与あり(年3回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅第一種電気工事士もしくは、 第二種電気工事士を保有している方 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許(AT限定可) \工事&修理業務の経験者大歓迎!/ <こんな方にピッタリ> ・自分の技術を存分に発揮したい方 ・マニュアル通りではなく自分で考えて アイデアを形にすることが好きな方 ・カフェやレストラン等、 飲食業界に興味がある方 ・任された仕事に責任を持ち、 丁寧に取り組める方 ・失敗を恐れず前向きに挑戦できる方 ・仕事を通じて技術を磨き、 成長していきたいという意欲のある方 ・困った時に周りへ相談できる、 協調性のある方 ・飲食店やお店づくりに 裏方として関わりたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(59歳未満(60歳~65歳での定年選択制を導入しているため))
アクセス: 琴電琴平線太田駅から徒歩20分
[勤務地:香川県高松市鹿角町]
くるまのハヤシ 高松店
【賞与年3.5ヶ月分/残業少なめ】最新設備で負担軽減!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) 「もっと快適な環境で、長く塗装の仕事を続けたい…」 そんなお悩みを抱えていませんか? 「急な割り込み作業で残業が終わらない…」 「古い工場で夏場や塗料のにおいが体にきつい…」 今の職場でそんなご苦労をされている方へ。 高松店は、あなたの技術をストレスなく発揮できる最高の環境をご用意しました! *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✨ 年商150億円超の安定グループ! 高松で長く安心して働ける環境です。 ✨ 高松店に最新の鈑金工場を完備! 水性塗料&TUV国際認証の快適環境。 ✨ 残業は月平均15時間程度と少なめ! ワークライフバランスもしっかり確保。 ✨ 三木町やさぬき市からの通勤者多数! マイカー通勤OK&無料駐車場完備です。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏────────────────┓ 残業月15h程度&年間休日116日! プライベートも大切にできます。 月給23万円以上+賞与年3.5ヶ月! 安定基盤のもとでしっかり還元。 高松市元山町勤務! 香川エリアで腰を据えて活躍! ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ お預かりしたお車のキズやへこみを 修復する鈑金作業。 ✅ 車両の塗装・下地処理・色合わせなどの 塗装・修復業務全般。 ✅ 修理完了後の状態確認および 簡単なメンテナンス・仕上げ業務。 大手損害保険会社3社からの 指定工場認証を受けており、 年間を通して安定した入庫数があります。 完全予約制のシステムを取り入れているため、 急な作業に追われることもありません。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼入庫・お車の状態確認 お客様やフロントから引き継いだお車の ダメージや修復箇所を丁寧にチェックします。 ▼鈑金修復 専用設備を使用して、 パネルの歪みや凹みをきれいに復元します。 ▼下地処理・マスキング 塗料のノリを良くするための下地作りと 保護作業を行います。 ▼調色・塗装 お車の色にぴったり合わせる調色を行い、 水性塗料等を用いて綺麗に塗装します。 ▼仕上げ・品質チェック 磨き作業と最終確認を行い、 お客様へとお返しします。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は高松店の先輩スタッフが 工場の設備や業務フローを 丁寧にお教えします。 最新の水性塗料やTUV認証(国際認証)を 取得した設備を導入しているため、 安全かつクリーンな環境で スキルアップが可能です。 20代~40代の幅広いスタッフ(8名)が 在籍しており、困ったときも すぐに相談できるアットホームな職場です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 年商150億円超の安定企業だからこそ、 店舗拡大に伴うポストチャンスも豊富です。 現場で技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的な工場長やマネジメント職への キャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実しており、 業務に必要な資格取得を応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ご覧いただきありがとうございます! 高松店は香川エリアのお客様に 高品質なカーライフを提供するため、 最新設備を備えた鈑金工場を新設しました。 「社員を家族のように大切にする」という 文化のもと、離職率は9%未満と 非常に低い水準を保っています。 地元高松の方はもちろん、 三木町やさぬき市などから通勤している スタッフも多数活躍中です。 転勤なしで香川に根を張り、 あなたの鈑金塗装経験を活かしてみませんか? ─────【当社について】───── 株式会社ダブルツリーは、 軽自動車専門店「くるまのハヤシ」や 車検専門店等を展開する成長企業です。 グループ全体で320名以上の規模を持ち、 安定した収益基盤を確立しています。 高松店においても地域密着のサービスで 多くのお客様から信頼をいただいています。
交通・アクセス JR高松駅から徒歩8分 高松琴平電気鉄道琴平線・長尾行 高松築港発 水田着 徒歩13分 10号線沿い はすい動物病院さん向かい
[勤務地:〒761-0312香川県高松市東山崎町]
月給241,541円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1541円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 (昨年度実績:月1,000円~10,000円) ■賞与:年2回 (昨年度実績:3.5ヶ月分/77万円~) ■自動車整備士1級(月15,000円) ■自動車整備士2級(月10,000円) ■自動車整備士3級(月4,000円) ■車体整備士(月2,000円) ■有機溶剤作業主任者(月4,000円) ■乾燥設備作業主任者(月4,000円) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ■有機溶剤作業主任者の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■最新の整備・塗装設備で働きたい方 ■鈑金塗装の実務経験が1年以上ある方 ※車種やメーカーは不問です。 ■資格はあるが業界経験がない方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ■香川エリアで長く働きたい方 ■残業を減らしてプライベートも充実させたい方 ■チームワークを大切に協力できる方
アクセス: 琴電志度線春日川駅から徒歩5分
[勤務地:香川県高松市木太町]
株式会社リコーム
前職給与考慮|ミドル・シニア歓迎|残業月10h以内|直行直帰可|定着率90%以上
仕事内容 =================== 定着率90%以上の土木・建築現場の施工管理の主任技術者 =================== \\この求人のポイント!// ●月平均残業は10時間以内、裁量でコントロール可能 ●定着率は90%以上。無理な残業のない働き方が自慢 ●鉄道関係の安定した仕事基盤。資格取得支援制度もあり ●直行直帰も可。ミドル・シニア世代が無理なく活躍 【業務内容】 ▽土木・建築現場における施工管理業務全般をお任せします。 ※土木は5~6割、建築は3~4割程度です。 ・工程、予算、安全、品質などの各種管理 ・協力会社(職人さん)との打ち合わせ ・写真管理、調査、報告書作成 ・他社員が担当する工事の管理作業サポート 【教育制度:充実の教育制度でしっかり成長】 入社後は同年代の先輩が現場で丁寧に伴走・フォロー。 全額会社負担の資格取得支援制度もあり、 JR工事管理者の取得などスキルアップを目指せる環境です。
最寄駅 香西駅 交通アクセス JR四国予讃線香西駅から車で約7分 車通勤OK バイク通勤OK
[勤務地:香川県高松市鶴市町]
月給300,000円~380,000円 給与 月給 300,000円~380,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※前職の給与や経験などに応じて決定します。 ・夜勤手当 ・資格手当 ・賞与あり:年2回 →過去に月給約2ヶ月分の支給実績あり ※業績によって変動するため保障するものではありません ・昇給あり:年1回
必要資格・経験 <必須> 施工管理経験のある方 安全管理のルールを遵守して業務に取り組める方 <歓迎> 1級・2級土木施工管理技士 1級・2級建築施工管理技士(仕上げ) 鉄道工事経験のある方 鉄道工事管理者経験のある方 チームでの業務経験がある方 40代活躍中 50代活躍中 ミドル・シニア世代活躍中
株式会社アイ・エス 四国工場
カタログの枠を超えた、オーダーメイド設備の提案◎未経験者可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)、組込/制御設計/開発(アプリケーション) オーダーメイドのFA設備・ロボット設備の 電気設計全般をお任せします これまで培ってきた 電機設計・制御としての経験を、 “設備そのものをつくる”仕事に 活かしてみませんか? 当社が手がけているのは、 食品・医薬・化粧品工場などで使われる 完全オーダーメイドの設備です。 同じ食品工場でも、 つくる商品、生産量、工程、 工場の広さや働く人の動きは、 一社一社まったく違います。 だから、決まった型番も、 あらかじめ用意された正解もありません。 お客様の話を聞きながら、 機械の大きさや配置、 製品が流れるスピード、 必要な機能や動きを一つずつ考え、 その工場だけの設備をつくり上げます。 ◇具体的には… ✅社内打ち合わせ、現地調査 ✅制御盤の設計、電気図面作成 (PLC・ラダー) ✅社内試運転、現地試運転、立会い など == >“工場を作る”規模の大きさが魅力< 原料を投入するところから、 加工、搬送、包装まで。 コンベアや自動搬送装置、 充填装置、ロボット設備などを 組み合わせ、 ときには生産ライン全体を ゼロからつくることもあります。 「人手が足りない」 「この工程を自動化したい」 「限られたスペースに設備を収めたい」 そんな課題に対して、 既製品を当てはめるのではなく、 お客様と一緒に答えをつくっていきます。 頭の中にしかなかった構想が、 図面になり、機械になり、 工場で一斉に動き出す。 自分が打ち合わせから関わった設備が、 目の前で正確に動いた瞬間の達成感は、 完全オーダーメイドだからこそ 味わえますよ! ▼提案から、設備が動く瞬間まで 打ち合わせや受注が ゴールではありません。 設計・製造部門と連携しながら、 搬入、据付、試運転の電気全般を担当。 設備が形になり、 動き出す過程に関わる中で、 機械、ロボットなどの 知識も身につきます。 将来は、大型設備や生産ライン全体を まとめる技術者へ。 電気制御としての 幅を広げられます。 ▼嬉しい手当も充実 *昇給年2回 *賞与年2回(昨年度実績3か月以上) *通勤手当 *住宅手当 *家族手当 など、結婚や子供ができた時のような ライフステージの変化にも 不安なく対応できる制度が多数♪
交通・アクセス 「鬼無駅」車で9分
[勤務地:〒761-8041香川県高松市檀紙町]
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記給与は一律手当を含む ◇給与は、経験・ スキル・前職等を考慮。 ⭐昇給(年2回) ⭐賞与(年2回) ※3ヶ月分の支給実績あり ⭐一律通勤手当 ⭐一律住宅手当 ⭐家族手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【こんな経験が活かせます】 ⭐FA機器・制御機器の技術 ⭐産業機械・工作機械の営業 ⭐センサー・モーター ・空圧機器の提案 ⭐コンベア・搬送設備の提案 ⭐ポンプ・バルブなど工場設備の技術 ⭐測定機器・検査機器の提案 ⭐機械部品・電気部品の選定 ⭐製造工場への法人営業 ⭐顧客と技術部門の間に立った経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐既製品の枠を越えた提案がしたい ⭐一社一様の設備をゼロから考えたい ⭐商品単体ではなく 設備全体に関わりたい ⭐提案したものが形になるまで 見届けたい ⭐技術営業として仕事の幅を広げたい ⭐お客様の本質的な課題を解決したい ⭐大型設備や生産ラインに携わりたい ⭐将来は案件全体を まとめる技術者になりたい ▼案件を、会社全体で完成させる 規模の大きな案件でも、 一人で抱え込む必要はありません。 部署の垣根を超えた協力体制が整っています。 だからこそ求めているのは、 自分の担当だけに線を引かず、 周囲と協力して仕事を進められる方です。 誰かが困っていれば自然と手を貸せる。 そんな方なら、当社の風土に きっと馴染んでいただけます。
丸喜運輸機工株式会社 本社営業所
シニア活躍中・無資格未経験可・免許取得費用補助あり・残業少
仕事内容 *この求人のアピールポイント* ✅ 業績好調の為増員計画中です! ✅ たくさん稼ぎたい方も歓迎! ✅ 免許取得費用補助あり ✅ シニアも活躍中! 定年は65歳ですが働きたい方は、 延長も可能! ✅ 残業時間は少なめ! 仕事もプライベートも充実! *【仕事内容】* 移動式クレーン運転士 (クレーンオペレーター)として 土木・建築工事現場や工場で ラフタークレーンや大型クレーンを 運転するお仕事です。 ・重量物の吊り上げ、トレーラーや トラックへの積込荷卸し ・当社の客先は橋桁メーカー、 ゼネコン、製造業大手様、発電所等になり 基幹産業を担うお客様なので安心です。 ※契約期間の定めなし *【職場環境】* 現在従業員数50名の伝統あり アットホームな雰囲気の職場です。 しっかりフォローしていきますので、 安心してお仕事いただけます! 経営理念~地域の国土円満業~ 「円満」は、物事が支障なく穏やかに 進展しているさま 〇地図にのこる「つくる」を支え、 地域の生活基盤を安心・便利にします。 クレーン作業・各種運搬業務・据付業務を 担うことで地域インフラを創出し、 また維持したり修復したり 解体したりします。 特殊な機械や超大型の重機を使います。 使いこなす技術やきめ細やかな 営業サービス、特に橋梁架設工事において 橋梁運搬・クレーン作業・架設工・ 架設用具一式を1社で工事できる 固有のサービスも担っています。 - *【企業概要】* 企業名: 丸喜運輸機工株式会社 従業員数: 50名 *【当社社員の行動指針】* ① 周りの人へのおもいやりと 相互理解の心を持ち続けます ② 自分らしく飽くなき学ぶ姿勢を持ち 結果を出す為の準備を大切にします ③ 感動やロマンを社員で共有します (共有したい) ※誰にでも出来ないことを自分ですることは 魅力的なことであり、丸喜のチカラで 「吊る」・「運ぶ」・「据える」ことは ロマンがあります。 勤務内容等ご相談にのります。 働き方改革推進中です。
交通・アクセス ことでん岡本駅から徒歩20分
[勤務地:〒769-0103香川県高松市国分寺町福家]
月給250,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万~60万円 日給7350~1万1302円 乗務手当9万4000~35万円/月 ※通勤手当(最大1万円/月) ※無事故手当(5000円/月) ※家族扶養手当(2500円/人)
求めている人材 《こんな方歓迎》 ● 移動式クレーン運転士免許保有 (保有されていない方も応援中!) ● 移動式クレーン運転経験がある方 ● 重機やトラックに興味がある方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス お客様の課題を聞き、 豊富なラインナップの中から 最適な設備を選び、提案する。 これまで培ってきた 技術エンジニアとしての経験を、 “設備そのものをつくる”仕事に 活かしてみませんか? 当社が手がけているのは、 食品・医薬・化粧品工場などで使われる 完全オーダーメイドの設備です。 同じ食品工場でも、 つくる商品、生産量、工程、 工場の広さや働く人の動きは、 一社一社まったく違います。 だから、決まった型番も、 あらかじめ用意された正解もありません。 お客様の話を聞きながら、 機械の大きさや配置、 製品が流れるスピード、 必要な機能や動きを一つずつ考え、 その工場だけの設備をつくり上げます。 ◇具体的には… ✅お客様との打ち合わせ・仕様検討 ✅設計部門や製造部門とのすり合わせ ✅図面の確認・材料の手配 ✅納品作業 ✅試運転、立ち上げ など == >“工場を作る”規模の大きさが魅力< 原料を投入するところから、 加工、搬送、包装まで。 コンベアや自動搬送装置、 充填装置、ロボット設備などを 組み合わせ、 ときには生産ライン全体を ゼロからつくることもあります。 「人手が足りない」 「この工程を自動化したい」 「限られたスペースに設備を収めたい」 そんな課題に対して、 既製品を当てはめるのではなく、 お客様と一緒に答えをつくっていきます。 頭の中にしかなかった構想が、 図面になり、機械になり、 工場で一斉に動き出す。 自分が打ち合わせから関わった設備が、 目の前で正確に動いた瞬間の達成感は、 完全オーダーメイドだからこそ 味わえますよ! ▼提案から、設備が動く瞬間まで 打ち合わせや受注が ゴールではありません。 設計・製造部門と連携しながら、 搬入、据付、試運転まで一貫して担当。 設備が形になり、 動き出す過程に関わる中で、 機械、電気、ロボットなどの 知識も身につきます。 将来は、大型設備や生産ライン全体を まとめる技術者へ。 技術エンジニアとしての 幅を広げられます。 ▼嬉しい手当も充実 *昇給年2回 *賞与年2回(昨年度実績3か月以上) *通勤手当 *住宅手当 *家族手当 など、結婚や子供ができた時のような ライフステージの変化にも 不安なく対応できる制度が多数♪
株式会社三登建設
建築現場監督(建築施工管理)募集|即戦力歓迎!施工管理経験者・資格保持者限定採用
仕事内容: 建築工事における現場管理業務を担当していただきます。 主な業務内容 * 工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) * 品質管理(施工品質の確認・指導) * 安全管理(現場の安全対策・巡回) * 原価管理(予算・発注・コスト管理) * 協力業者との打ち合わせ・作業指示 * お客様や設計担当者との打ち合わせ * 各種書類の作成・写真管理・現場報告 現場は香川県徳島県エリアで、経験やスキルに応じて担当現場をお任せします。 経験者・有資格者の方は、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップを目指せる環境です。
月給385,000円~430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥385,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥103,300〜¥115,400(50時間相当分)を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給:年1回 * 賞与:年2回(会社業績・本人評価による) * 資格手当
求める人材: * 建築施工管理の実務経験がある方 * 普通自動車運転免許(AT限定可) * 基本的なパソコン操作(Excel・Word・メール)ができる方 いずれかの資格をお持ちの方 * 2級建築施工管理技士以上 * 二級建築士以上 歓迎する方 * 現場代理人・主任技術者・監理技術者の経験がある方 * お客様や協力業者と円滑にコミュニケーションを取れる方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、機構設計、プラント機械設備設計 お客様の課題を聞き、 豊富なラインナップの中から 最適な設備を選び、提案する。 これまで培ってきた 機械設計としての経験を、 “設備そのものをつくる”仕事に 活かしてみませんか? 当社が手がけているのは、 食品・医薬・化粧品工場などで使われる 完全オーダーメイドの設備です。 同じ食品工場でも、 つくる商品、生産量、工程、 工場の広さや働く人の動きは、 一社一社まったく違います。 だから、決まった型番も、 あらかじめ用意された正解もありません。 お客様の話を聞きながら、 機械の大きさや配置、 製品が流れるスピード、 必要な機能や動きを一つずつ考え、 その工場だけの設備をつくり上げます。 ◇具体的には… ✅お客様との打ち合わせ・仕様検討 ✅設計部門や製造部門とのすり合わせ ✅図面の確認・材料の手配 ✅納品作業 ✅試運転、立ち上げ など == >“工場を作る”規模の大きさが魅力< 原料を投入するところから、 加工、搬送、包装まで。 コンベアや自動搬送装置、 充填装置、ロボット設備などを 組み合わせ、 ときには生産ライン全体を ゼロからつくることもあります。 「人手が足りない」 「この工程を自動化したい」 「限られたスペースに設備を収めたい」 そんな課題に対して、 既製品を当てはめるのではなく、 お客様と一緒に答えをつくっていきます。 頭の中にしかなかった構想が、 図面になり、機械になり、 工場で一斉に動き出す。 自分が打ち合わせから関わった設備が、 目の前で正確に動いた瞬間の達成感は、 完全オーダーメイドだからこそ 味わえますよ! ▼提案から、設備が動く瞬間まで 打ち合わせや受注が ゴールではありません。 設計・製造部門と連携しながら、 搬入、据付、試運転まで一貫して担当。 設備が形になり、 動き出す過程に関わる中で、 機械、電気、ロボットなどの 知識も身につきます。 将来は、大型設備や生産ライン全体を まとめる技術者へ。 機械設計としての 幅を広げられます。 ▼嬉しい手当も充実 *昇給年2回 *賞与年2回(昨年度実績3か月以上) *通勤手当 *住宅手当 *家族手当 など、結婚や子供ができた時のような ライフステージの変化にも 不安なく対応できる制度が多数♪
日本宅配システム株式會社 高松支店
大卒以上★土日祝休み★月30万〜★賞与3回★転勤無★定時退社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ====アピールポイント==== ✅月給30万円〜!夜間対応なしの修理・点検 ✅実働7時間35分&定時退社でプライベート充実 ✅土日祝休み!完全週休2日制で年間休日120日 ✅未経験歓迎!充実のサポートと資格取得支援あり ✅1日5件ほどで、夜の対応はなし♪ ================= 【募集背景】 全国トップシェアを誇る、宅配ボックス専業メーカーの当社。 ネットショッピングの普及や非対面での受け渡しニーズの増加により、 宅配ボックスは物件における必須のインフラへと進化しています。 事業好調に伴うさらなる売上拡大と、お客様へのサービス品質向上のため、 新たにメンテナンススタッフを増員募集いたします。 【具体的には】 ・ マンションやオフィスに設置された宅配ボックスの点検 ・ 故障箇所の特定および、部品交換などの修理作業 ・ 不具合が起きた原因の調査と、再発防止に向けたチェック ・ 1日約5件の現場への訪問対応(※夜間対応は一切なし) ・ 古くなった製品の入れ替え提案やお客様への簡単なご案内(一部営業業務) ・ 帰社後の作業日報作成、および翌日の訪問準備 ※業務の大部分は点検・メンテナンス作業です。 営業業務は現場での簡単なご提案など、一部となりますのでご安心ください。 未経験でも安心の育成・サポート環境が整っています。 作業は基本的に1人で行ないますが、 現場で困ったことがあれば、いつでもオフィスへ連絡が可能! すぐに解決法をレクチャーし、あなたを全力でバックアップします。 また、第二種電気工事士などの「一生モノの資格」も、 費用の会社負担で取得できるため、着実に手に職をつけられます。 【当社について】 創業から30年以上にわたり、宅配ボックスの企画・製造から、 販売、メンテナンスまでを一貫して手がける専業メーカーです。 「再配達ゼロ」を目指し、持続可能な物流ネットワークの実現という 大きな社会課題の解決にダイレクトに貢献しています。 閉じ込め防止センサーや温度管理機能など、 最新技術を搭載した自社製品は、全国でトップクラスのシェアを獲得。 <キャリアパス> 将来的には、品質管理やバックオフィス、 管理職へのキャリアアップなど、 ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 安定した基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています
交通・アクセス JR線「高松」駅 徒歩9分
[勤務地:〒760-0026香川県高松市磨屋町]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給30万円~ ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます ※みなし残業なし ・賞与年3回 ・昇給年1回 <手当> ・残業手当 ・通勤手当(全額支給) ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 ・水分補給手当 試用・研修期間:2ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ❗必須条件❗  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・45歳未満の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 \\✨歓迎条件✨// ✅特別な経験や資格は必要なし! ✅未経験からスタートできます ✅長期的に働ける方歓迎☆ 【こんな方にはピッタリ!】 ★将来のキャリアをしっかり考えたい方 ★安定した環境で成長したい方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★じっくり腰を据えて働きたい方 未経験からでも安心して スタートできますのでぜひご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
高陽建設株式会社
あなたの経験で、理想の家と素敵な未来を創りましょう♪
仕事内容 デザインから引き渡しまで一貫して携わる。あなたの経験で、お客様の理想をカタチにする家づくり。 事業拡大に伴い、デザイン力と施工品質のさらなる向上を目指し、新たな仲間を募集します。 住宅のプランニング・デザインから現場の施工管理までを一貫して担当する(ワンストップ対応)、家づくりの醍醐味を存分に味わえるポジションです。あなたの裁量で、お客様の想いを細部にまで反映させた理想の住まいを創り上げてください。 具体的な業務内容 ★住宅デザイナー業務 お客様との打ち合わせ・ヒアリング お客様のライフスタイルや理想の暮らしをヒアリングし、デザインコンセプトを固めます。 プランニング・デザイン提案 間取りのプランニングから、内外装のデザイン、照明計画、造作家具の提案まで、トータルでコーディネートします。 仕様の決定 キッチンやお風呂などの住宅設備、壁紙や床材などの内外装材をお客様と共に選定します。 ★施工管理業務 着工から引き渡しまでの現場統括 実行予算の策定、協力会社や職人の手配、資材の発注、工程・品質・原価・安全の管理など、現場のすべてを統括します。 お客様への報告・連携 工事の進捗状況を定期的にお客様へ報告し、現場での最終確認などを行います。設計者として、デザイナーとして、お客様と現場をつなぐ重要な役割です。 ★この仕事の魅力・やりがい 一気通貫で携われる達成感 机上のデザインで終わらず、自らが現場を管理し、自分の手でカタチにできるのはこの仕事ならでは。完成・引き渡し時の感動は格別です。 大きな裁量と自由度の高い環境 案件の進め方や資材の選定、協力会社の選定まで、大きな裁量をお任せします。あなたの知識と経験を存分に発揮できる環境です。 お客様との深い関係性 最初の打ち合わせからお引き渡しまで、一人の担当者がお客様に寄り添います。「あなたに頼んでよかった」という言葉が何よりのやりがいです。 デザインと施工、両スキルの深化 施工の知識があるからこそできる、無理のない美しいデザイン。デザインの意図を深く理解しているからこそできる、高品質な施工。両方のスキルを磨き、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 明確な報酬制度 やったらやっただけの所得が貰える見える化を進めており、頑張れば高所得も目指せます。
交通・アクセス ことでん空港通り駅から車で14分
[勤務地:〒761-0445香川県高松市西植田町]
月給401,000円~505,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 37万6920円 〜 47万1150円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万3080円 〜 2万8850円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり10時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代10h分:2万1996円~2万9207円 /超過分別途支給
求めている人材 要普免(AT限定不可)、3年以上の設計業務の経験必須、木造建築士・二級建築士・一 級建築士所持者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社満岡組
創業78年の安定企業✨月給30万円〜✅残業なしで定時退社!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築法人営業、土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅月給30万円以上からのスタートでしっかり収入アップが見込めます ✅月の残業は1時間程度と少なく原則定時退社が可能です ✅GWや夏季などの長期休暇がありリフレッシュして働けます ✅アプローチ先を自由に決められるなど大きな裁量を持って活躍できます ✅転勤なしで地元に根ざして長期的に安定して働ける環境です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 創業80年を迎える総合建設会社にて、ゼネコンとの現場打合せやクレーンの手配などの営業業務全般をお任せします。 裁量が大きく、アプローチ先を自分で自由に決めることができるやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ゼネコンとの現場打合せ ・クレーンなどの手配や配車 ・オペレーターの送迎業務 ・PCを使用した請求書の作成 ・ゼネコンなどからの電話応対 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1.営業経験があれば建設業界が初めてでもスキルが活かせます 2.ご家庭の事情によるお休みも事前に相談でき柔軟に対応可能です 3.歴史ある安定企業のため腰を据えて業務を少しずつ習得できます <<他にはない、ここで働く魅力✨>> 1.「圧倒的な裁量の大きさ」 →どこに営業をかけるかは相談の上自由に決定できるため、型にはまらないあなたらしい営業活動が可能です。 2.「プライベートを大切にできる環境」 →月の残業は1時間程度と少なく、原則定時退社が可能です。長期休暇もしっかり取得できるためメリハリをつけて働けます。 3.「確かな歴史と実績」 →来年で創業80年を迎える総合建設会社として、多彩な物件に携わりながら地域の発展に貢献し、大きなやりがいを感じられます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後はご自身の営業経験を存分に活かしながら、建設業界ならではの専門知識や手配のノウハウを少しずつ習得していただきます。 ゆくゆくはマンションや公共施設などの大規模なプロジェクトに深く関わり、会社の中心メンバーとして大きな裁量を持って活躍することが可能です。 実績や能力がしっかりと給与に還元されるため、さらなる収入アップやキャリアアップを目指してモチベーション高く働き続けることができます。
交通・アクセス バス停「土居宮」から徒歩10分
[勤務地:〒761-8051香川県高松市西春日町]
月給280,000円~330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり1時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・通勤交通費全額支給 ・管理手当:能力に応じて支給 ・固定残業3万円/13h分含む (超過分別途支給) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・未経験OK 【こんな方歓迎】 ・地元で長期的に働きたい方 ・建設業の経験ある方歓迎 ・移動式クレーン運転士免許
ベンダーサービスセンター㈱ 四国センター
✅地元で長く働きたい方歓迎✅未経験OK・ブランクOK
仕事内容 ✅未経験入社多数 ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅2人1組だから安心 ✅地元香川で長く働ける ✅車・バイク通勤OK 「そろそろ正社員として安定したい」 「体を動かす仕事の方が自分に合っている」 「将来のために資格や技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します✨ 今回募集するのは、 街で見かける“BOSS自販機”などの 設置・運搬を行う仕事です。 <具体的には…> ・自販機や給茶機の搬入 ・設置場所の確認 ・機械の固定・水平調整 ・自販機の設置 ・試運転・動作確認 設置先は、 オフィス・商業施設・道路沿いなど様々。 2人1組で1日5~7件ほどを担当します。 1件あたりの作業時間は 約40分~1時間程度です。 まずは助手として先輩に同行し、 ・道具の名前 ・搬入の流れ ・安全確認 ・設置作業のコツ など、基本から覚えていきます。 - 【入社後の流れ・将来のキャリアについて】 - 入社後は希望やに応じて、 「大阪センター」または 「四国センター」で研修を行います。 ■大阪研修を選択した場合は、 大阪センターにて、 約2~3年間の研修を行います。 (※大阪研修の場合、社宅・帰省手当あり) ■四国研修を希望される方は、 地元で働きながら実践的な技術を習得できます。 研修終了後は、 四国センターへ配属となり、 将来的には中心メンバーとして 後輩育成や現場管理にも挑戦できます。 未経験から始めても、 助手、隊長、係長へと 段階的にキャリアアップできる環境です。 - 【 資格取得支援手当あり 】 - 資格取得支援制度を利用して、 会社負担で以下の資格取得も可能です。 ・中型免許 ・第二種電気工事士 ・玉掛け ・小型移動式クレーン 未経験から技術・資格を身につけ、 一生モノのスキルを 習得できる環境を整えています。
交通・アクセス 香川県高松市 ※車通勤OK
[勤務地:〒760-0064香川県高松市朝日新町]
月給324,000円以上 給与詳細 基本給:月給 32万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮して決定 <各種手当あり> ・賞与年2回 ・残業手当 ・家族手当 ┗扶養家族1人:1万8500円 ┗扶養家族2人:2万1640円 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・通勤手当(規定あり) ┗車・バイク通勤OK
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・未経験OK ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・地元で腰を据えて働きたい方歓迎◎ もちろん、トラック運転や 工具使用などの経験者も歓迎! これまでの経験やスキルを 活かして活躍できます◎
若宮産業株式会社
未経験歓迎♪創業70年以上の安定企業⭐フレックス制度で柔軟な働き方も✨
仕事内容: ◤━━━━━━━━━━━━━━◥ 工具の名前を覚えるところから、 点検・整備へ進んでいく。 ◣━━━━━━━━━━━━━━◢ 車には関心がある。 でも、 整備の知識はなく、 工具の名前や使い方も分からない。 そんな状態から検討できるのが、 若宮産業株式会社の 《自動車整備士》です✅ 最初から故障の原因を判断したり、 難しい整備を一人で担当したりする 募集ではありません。 まずは先輩スタッフのそばで、 取り組みやすい作業から始めます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後、最初に担当する仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社のサービスステーションまたは 整備工場で、次の業務をお任せします。 ⏩ オイル交換 ⏩ タイヤ交換 ⏩ 洗車・車内清掃 ⏩ 点検作業の補助 ⏩ 簡単なデータ入力 先輩から工具の名称や使い方、 作業の手順を教わりながら、 交換・清掃・補助作業に取り組みます。 作業中に分からないことがあれば、 そのまま進めず、 すぐに確認できる環境です。 車を傷つけないための扱い方や、 安全に作業するための注意点も 一つずつ覚えていきます。 ◆══════════════◆ 習熟に応じて広がる担当業務 ◆══════════════◆ 基本的な作業に慣れてきたら、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ担当範囲を広げます。 ✅ 車検・法定点検 ✅ 一般整備 ✅ 故障箇所の診断 ✅ お客様への整備内容のご説明 交換作業や点検補助で 車の構造と作業手順を知り、 その経験を次の点検・整備へつなげる。 何から始まり、 次に何を覚えるのかが分かるため、 整備実務や整備士資格がない方も 仕事の入口を具体的にイメージできます。 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 始めやすさを支える勤務環境 ■━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐ 月給18万円~ ⭐ 昇給・賞与・資格手当あり ⭐ 週休2日制・希望休の相談OK ⭐ フレックス制度あり ⭐ ガソリン・車検の社員割引あり 今の時点で整備ができるかではなく、 交換・清掃・補助作業から始め、 この順序で基礎を覚えていけそうか。 車への関心を実際の作業につなげ、 点検や整備へ担当範囲を広げたい方に おすすめの募集です。
アクセス: 琴平線 伏石駅より徒歩約10分
月給180,000円以上 給与: 基本給:月給 18万円 〜 ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。 固定残業代:なし 【一律手当】 ◇ 通勤手当あり ◇ 昇給あり ◇ 賞与あり ◇ 資格手当あり
求める人材: 学歴・経験不問 【必須条件】 ◇ 普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎する経験・スキル】 ◇ 自動車整備士資格(3級以上) ◇ 2級自動車整備士資格をお持ちの方 ◇ 自動車検査員資格をお持ちの方 ◇ 危険物取扱者乙種第4類(乙4)資格をお持ちの方 ※資格手当などで優遇いたします
有限会社松原土木
残業少なめ◎安定の月給制で働ける♪未経験スタートOKのお仕事です!
仕事内容: ●土木工事全般 ○橋梁・トンネル補修工事 ●ビル家屋等の解体工事全般 ○重機操縦 ●廃材の仕分け・運搬 ○鉄の切断 土木工事・橋梁補修工事を主に、民家の解体工事等も行っています。 橋の補修、トンネルの補修工事ではコンクリートの削孔・はつり・配筋・型枠・コンクリート打設等をお願いします。 ※社用車有〔軽四・普通車、他〕 基本的に、4人前後のチーム制で乗り合わせて移動します。 未経験者は、現場での補助〔道具の準備・片付け〕や運搬など、簡単な軽作業からお任せします。 最初は手元でおこなえる作業が中心で、慣れてきたら専用機械なども使用する作業もお願いしていきます。 〔使い方は丁寧にレクチャーします◎〕
アクセス: 琴電琴平線「太田」駅より徒歩29分
[勤務地:香川県高松市上林町]
月給240,000円~400,000円 給与: 月給24万円~40万円 ※別途残業手当支給 ◆昇給あり ◇賞与あり〔年2回〕 ◆出張手当 ◇交通費支給 できることが増えた分だけ、給与もどんどんベースアップ! 自分の頑張りが給与に反映されるので モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪
求める人材: ●学歴不問 ○年齢不問 ●要普通免許〔AT限定可〕 ○経験者優遇 ●未経験者OK 資格や経験がなくても問題なし! 最初は先輩スタッフの指示のもと、 できるところから少しずつ覚えていきましょう! 必要な資格があれば、取得のサポートもしていきますのでご安心ください。
株式会社プロテック
✅基本土日休み✅前職給与保証✅賞与年3回(前年実績5ヶ月分)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、機械品質管理、半導体品質管理 \製造業界の経験やスキルを、より高い次元で使える環境がここに/ 《半導体製造の生産・品質管理・検査スタッフを正社員募集》 《必須》 ・三次元測定機の使用経験(年数不問) ・高卒以上 ――――――――――――――――――― 《おすすめポイント》 ――――――――――――――――――― ✅基本土日休み(完全週休2日制)+長期休暇あり ✅有給消化率100%実績 ✅賞与年3回(前年度実績:5ヶ月分) ✅前職給与保証あり ┗面接時に相談OK! 求人表示月給よりアップする可能性あり ――――――――――――――――――― 《生産・品質管理・検査スタッフの仕事内容》 ――――――――――――――――――― ▶ノギス・マイクロメーターを用いた部品の寸法測定・検査 ▶三次元測定機による高精度測定 (5軸ヘッド搭載機含む) ▶検査結果の取りまとめ・データ管理 ▶品質に関する社内打ち合わせへの参加 ✅主な取扱製品 航空機関連部品/5軸ヘッド搭載機/半導体/超高真空装置 など ――――――――――――――――――― 《株式会社 プロテックについて》 ――――――――――――――――――― ✅会社について 当社は航空機エンジンをメインに、半導体などの機械部品を製造しています 若手技術者の育成にも力を入れ、業界内で注目を集め業績は右肩上がり 地域では他にない独自の加工技術を強みに、多分野へ高品質な製品を供給しています ✅設備について MITSUTOYOや東京精密など、トップメーカーの三次元測定機を保有しています さらに、縦・横・高さ・斜め方向に対応する5軸ヘッド搭載の三次元測定機を導入済み 複雑形状や多方向の測定が求められる難しい案件にも、最高峰の設備で挑める環境です ✅職場環境について 現在、20代〜30代の若手を中心としたメンバーが在籍しています 測定技術の底上げやチームとしての検査レベル向上に関われるポジションです 若手メンバーへの技術共有など、経験を活かした存在価値を発揮できます! ――――――――――――――――――― 《生産・品質管理・検査スタッフの先輩社員インタビュー》 ――――――――――――――――――― ▶Aさん(品質保証部・2023年入社) Q「入社の動機は何でしたか?」 A「多くの人の生活を支える製品に関わりたいと思い、プロテックに入社しました! また、プライベートの時間を大切にできる働き方にも魅力を感じました」 Q「プロテックの魅力を教えてください」 A「最新設備を活かし、設計から製造・検査まで一貫して行える点です! 品質保証部では、自分の技術が製品の品質を支えている実感があります」 \WEB面接実施中/ 測定の経験を、最高峰の設備とチームの成長に活かしてみませんか? 生産・品質管理・検査スタッフへ、ご応募お待ちしております!
交通・アクセス 高松琴平電気鉄道(ことでん)琴平線「岡本駅」車8分
[勤務地:〒761-8043香川県高松市中間町]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《必須》 ・三次元測定機の使用経験(年数不問) ・高卒以上 《あれば尚可》 ・QC検定をお持ちの方 ・工学系(工学部)学校出身者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
株式会社ショクシン
<未経験も大歓迎> AIが台頭する今こそ、人にしかできない確かな仕事で、日本の豊かな食を未来へつなげてくださる方をお待ちしております。
仕事内容: ご覧いただきありがとうございます。 寿司の完成品を作る工場の現場仕事をお任せするお仕事です。 鮮魚を扱うプロフェッショナルとして、 魚の知識、捌きの技術、工場管理の基礎を学び、 国内外の仕入先・得意先へ商品を提供していただきます。 当社は全国に仕入先・得意先があり、 海外はヨーロッパ、アメリカ、ベトナム、ASEAN諸国など、 今も取引をどんどん拡げている、魚のスペシャリスト集団です。 今回、高松にて、鮮魚の加工・寿司加工の工場管理を行うことになり、 まずは現場の事務・管理業務を行っていただいたのち、 全体像を把握できれば、現場に入っていただき、魚を捌いて切り身にし、寿司として仕上げて出荷までを管理するお仕事についていただきます。 初心者でも大歓迎、やる気と熱意があれば丁寧に育てていきますので、 ぜひ気軽に応募くださいませ♪ その価値を知り、正しく伝え、日本の文化を世界へ伝える仕事を担っていただきます。 全国から届く魚を見極め、出荷先ごとに細やかな対応を加え、 最高のものを届ける、まさにプロの仕事を担っていただきます。 条件面などはこれまでの御経験やキャリアに基づき、話し合いながら整えていければと思います。 入社後は、成長度合いやご自身の方向性について都度面談を実施し、 学びたいことや、キャリアについても適宜話し合いを行い、 見直しをしながら進めていきますので、どうぞ気軽にご応募いただければ幸いです。
アクセス: 高徳線 昭和町駅 徒歩19分
[勤務地:香川県高松市瀬戸内町]
年俸3,500,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000は1か月当たりの固定残業代¥40,145(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 給料は御経験やご実績に応じて設計いたします。 県外からの応募者には住宅手当あり(1万円〜) 資格取得支援・手当あり 交通費支給あり
求める人材: 【歓迎】 ・学歴不問。若くとも学ぶ意欲が高ければ大歓迎です。 ・魚に興味がある方 ・製造業や加工業での経験がある方 ・現場管理、リーダーの経験がある方 ・仲間と協働して働いていきたい方 ・前向きに仕事に取り組みたい方 ・人と話すことが苦手ではない方 ※性別や年齢も一切問いません。気軽にご応募ください。
丸富士産業株式会社
【資格取得費用補助】一生モノの技術を手に。昇給あり(3,000~20,000円/年1回)・賞与あり(年2回)
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 「溶接って難しそう…」そんな不安は不要です! 今いる先輩の8割が、ゼロからスタートしました。 半年〜1年かけて、あなたを「職人」へ育てます。 POINT ✅ 長期休暇が充実: GWは6連休!有給も全消化OK! ✅ 自分らしく働く: 髪型・髪色・ひげ・アクセ自由! ✅ 収入も安定: 昇給あり(年1回)+賞与あり(年2回) ✅ 環境も改善中: スポットクーラー完備で夏も安心! 【キャリアアップの道もご用意!】 2~3年でチームリーダーへ昇格。 さらに2~3年後、課長も目指せます! +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ≪ 仕事内容 ≫ 図面にもとづくクレーン部品の 溶接加工・製品確認・検査 ≪ 手厚いフォローで未経験から成長 ≫ ●現場でのOJT研修あり ●技術共有の場や報告会なども実施 ●社員のうち約7割は未経験入社 先輩のもとで簡単な作業からチャレンジ。 半年~1年かけて独り立ちを目指します。
最寄駅 高田駅 交通アクセス 琴平電鉄長尾線「高田駅」より車で12分 ⇒車通勤OK!(駐車場あり)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 250,000円~350,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験やスキルに応じて給与も変動します。面談でお話ししましょう! ※経験者優遇 ★昇給あり(3,000~20,000円/年1回) ┗頑張りをしっかり反映します! ★賞与あり(年2回) ┗合計で約2か月分 <その他手当> ■家族手当:配偶者:2,000円/子供1人につき:1,000円 ■役職手当
必要資格・経験 【必須条件】 特になし 【歓迎】 ◇溶接の関連免許 ◇フォークリフト運転技能講習修了証 ◇玉掛け技能講習 ◇床上操作式クレーン運転技能講習 【こんな方にピッタリ!】 ◎仕事にやりがいを求める ◎細かい作業やDIYが好き 【POINT】 未経験者歓迎!無資格者歓迎! 経験者歓迎!ブランクOK! 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎!
【未経験スタートが7割】2~3年でリーダーへ昇格可能!昇給あり(3,000~20,000円/年1回)・賞与あり(年2回)
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 細かな作業が好きな人は天職! やりがいある「モノづくり」のお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 求人のポイント 】 ■未経験でも安心の教育体制完備 ■ボーナス年2回&手当で収入安定 ■資格取得費用は最大で全額サポート! ■オンライン面接可能・職場見学OK 仕事内容 ・加工済み部品の組立 ・製品確認や検査 など 数万種類の製品に携われるのが魅力! スポットクーラーや扇風機完備、 髪型・髪色やアクセサリーも自由で のびのびと働けます♪ 経験ゼロでも手厚くフォロー! ●現場でのOJT研修あり ●技術共有の場や報告会なども実施 ●社員のうち約7割は未経験入社 先輩のもとで簡単な作業からチャレンジ。 半年~1年かけて独り立ちを目指します。
月給215,000円~350,000円 給与 月給 215,000円~350,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験やスキルに応じて給与も変動します。面談でお話ししましょう! ※経験者優遇あり ★昇給あり(3,000~20,000円/年1回) ★賞与あり(年2回)合計で約2か月分 <その他手当> ■家族手当:配偶者:2,000円/子供1人につき:1,000円 ■役職手当
必要資格・経験 【必須条件】 特になし 【こんな方にピッタリ!】 ◎細かい作業や機械いじりが好き ◎仕事にやりがいを求めている POINT 未経験者歓迎!無資格者歓迎! 経験者歓迎!ブランクOK! 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎!
香川トヨタ自動車株式会社
トヨタグループ/賞与4.5ヶ月/年休110日/残業月10h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、設備保全/メンテナンス 地域密着で自動車販売・整備事業を展開 自動車整備士の増員募集です! ⚫︎-⚫︎ この求人の特徴は… ★賞与年4.5ヶ月分の支給実績! ★年間休日110日&日祝休み中心 ★有給休暇の取得率は80%以上! ★残業少なめで月平均10時間程度! ★転勤なし!地元香川でキャリアを築ける ★トヨタ独自のメーカー研修プログラム ★20代〜50代まで幅広い世代活躍中 ★退職金制度や確定拠出年金など トヨタならではの好待遇 ⚫︎-⚫︎ ■《お任せする業務内容》 香川トヨタグループの自動車修理工場にて、 トヨタ車を中心とした自動車整備業務全般を お任せいたします。 【主な担当業務】 ・車検・法定点検整備業務 ・故障診断・原因究明・各種修理対応 ・定期メンテナンス・オイルや タイヤなどの油脂類・部品交換 ・整備内容や予防整備のご案内 (お客様への丁寧な説明) ・作業完了後の洗車および車内清掃・仕上げ ※設備や工具も最新のものを 完備しており、作業効率の向上と安全面にも 配慮した快適な作業環境が整っています。 ■《1日のスケジュール例》 08:30〜 朝礼・本日の整備内容の確認 08:45〜 車検・定期点検作業の開始 12:00〜 お昼休憩(75分間) 13:15〜 一般修理・診断機を用いた トラブルシューティング 16:30〜 完成検査・洗車作業 お客様への説明準備 17:30〜 工具の整理整頓・清掃 17:45〜 定時退社 (残業がある日でも1日30分〜1時間程度) ■《充実の成長サポート体制》 「トヨタ独自の充実した研修プログラム」 車種ごとの最新構造からハイブリッド EV技術まで、段階的に技術を身につけられる 環境が整っています。最初は先輩スタッフが マンツーマンでサポートします。 分からないことや迷ったことも すぐに相談できるため、経験が浅い方や ブランクがある方も安心です。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《「整備士は休みが少なくてハード」という不安を解消!》 「自動車整備士は残業が多くて 休みも少ないのでは…?」 そんなイメージをお持ちの方も ご安心ください! 当社は年間休日110日を確保しており 原則日・月曜の週休2日。さらに有給休暇の 取得率は80%以上です。 GW、夏季、年末年始などの長期休暇も しっかり完備しており、ご家族との時間や 趣味の時間を大切にしながら働けます。 ■《「給与が上がらない・将来が不安」》 月給18万5,000円〜36万円の ベースに加え、昨年度の賞与実績はなんと 「4.5ヶ月分」!日頃の頑張りやスキルの 向上をしっかりと還元します。 年1回の定期昇給制度、退職金制度や 確定拠出年金も完備。 トヨタグループという強固な 経営基盤があるからこそ、将来に対する 不安を感じることなく長く働き続けられます。 ■《「職場に馴染めるか不安」という心配も不要!》 現在活躍中のスタッフは 19名。20代・30代の若手から40代・50代の ベテランまで、幅広い世代が在籍しています。 全員で協力し合う風土が根付いており、 工場内はいつも和やか。 どんな小さな疑問でも遠慮なく聞いてください!
交通・アクセス 春日川より車で5分
[勤務地:〒761-0101香川県高松市春日町]
月給187,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 18万7000円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回・実績4.5ヶ月) ※交通費実費支給(上限なし) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■《応募条件(必須資格・条件)》 ・普通自動車運転免許(MT必須) ・高校卒業以上の方 ・国家自動車整備士資格3級以上をお持ちの方 ■《こんな方にピッタリの職場です!》 ✅ 車や機械をいじることがとにかく好きな方 ✅ 地元香川県に根を張り、安定企業で長く働きたい方 ✅ 仕事だけでなくワークライフバランスも追求したい方 ✅ トヨタのスペシャリストとして専門技術を高めたい方 ■《歓迎条件・関連検索キーワード》 以下の資格や経験、関心をお持ちの方を歓迎します!(10選) 1. 自動車整備士資格(国家2級・3級) 2. 自動車検査員資格 3. メカニック・サービスエンジニア実務経験 4. 板金・塗装・加修・フレーム修正経験 5. ガソリンスタンドでの点検・整備経験 6. 中古車販売店での車体加修・メンテナンス経験 7. 農機・重機・建設機械の整備経験 8. 二輪車(バイク)整備士の経験 9. トヨタ車・他メーカーディーラーでの整備経験 10. 第二新卒・UIターン希望・転勤なし重視の方
【最大20,000円の昇給・年2回の賞与あり】GW6連休・夏季&冬季は4~6日の長期休暇あり
仕事内容 ================ 「モノづくりに興味はあるけど、難しそう…」 そんな方にこそ、見てほしい求人です! 1954年創業、大手企業と100%直接取引を 続ける安定企業で、 未経験から 「一生モノの技術」を手に入れませんか? ================ 求人のポイント ✅未経験でも安心の教育体制あり ✅賞与年2回&手当で収入安定! ✅資格取得費用は最大で全額サポート! ✅オンライン面接可能・職場見学OK 【 仕事内容 】 主に移動式クレーンなどの 産業機器・建設機械の部品製造 具体的には••• 機械で金属パーツを形成 ▽ 溶接した商品に機械加工 穴開け ・サイズ調整 など ▽ 製品のチェック・検査 工場は自動化されているため作業効率がよく、 スポットクーラーや扇風機も完備。 髪型・髪色やアクセサリーも自由で のびのびと働けます♪ 【手厚いフォローで未経験から成長!】 ●現場でのOJT研修あり: ●技術共有の場や報告会なども実施 ●社員のうち約7割は未経験入社 先輩のもとで簡単な作業からチャレンジ。 半年~1年かけて独り立ちを目指します。
月給235,000円~350,000円 給与 月給 235,000円~350,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ★昇給あり(3,000~20,000円/年1回) ★賞与あり(年2回/合計で約2か月分) <その他手当> ■家族手当:配偶者:2,000円/子供1人につき:1,000円 ■役職手当
必要資格・経験 【必須】 特になし 【歓迎】 ・NC旋盤や汎用旋盤の使用経験 ・機械加工技能士 ・マシニングセンタなどの加工機の使用経験 【こんな方にピッタリ!】 ◎プラモデル作りが好き ◎自動車・バイクなど機械いじりが好き ◎向上心を持って何事も積極的に学べる ◎アイデアや意見を上層部に提案できる ◎仕事にやりがいを求めている 【POINT】 ★未経験者歓迎!無資格者歓迎! ★経験者歓迎!ブランクOK! 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎!
\ロケットや航空機エンジンを作る、モノづくりの最先端!/
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー \製造業界や半導体業界経験を、次のステージへ!/ 工作機械オペレーター(NC旋盤)を正社員募集! 《必須》NC旋盤 の使用経験 「毎日同じものを延々と加工するのは物足りない」 「現場作業から一歩進んで、高度な加工技術を極めたい」 そう感じている方に、ぴったりの環境です! 《株式会社プロテックについて》 ロケットや航空機エンジンの製造を主に取り扱う会社です 月に数十~数百個規模のリピート品を中心に、 加工内容に変化のある多品種少量型の生産スタイルを採用しています 経験をしっかり活かしながら、技術の幅をさらに広げていける現場です ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ 仕事内容 ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ NC機(数値制御加工機)を操作し、精密部品の加工全般をお任せします ▶図面の読解 / 加工工程の検討 ▶プログラム作成 ▶段取り(工具 / 治具の準備など) ▶機械加工(CNC旋盤 / 複合加工機 / マシニングセンタ) ▶仕上げ / 検査 《扱うメーカー》ヤマザキマザック / オークマ など ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ この仕事の魅力 ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ ✅技術が活きる多品種少量加工 毎日まったく同じものを繰り返す量産ラインとは異なります 製品ごとに加工内容に変化があるため、 NC旋盤の経験を起点に「考えながら加工する」スキルを磨けます ✅複合加工機へのステップアップも可能 旋盤とマシニングを組み合わせた、 5軸複合加工機を15~16台保有! (INTEGREX i-200Sなど) 旋盤経験を軸に、より幅広い設備へスキルを広げていける環境です ✅半導体・航空・宇宙分野に関われる希少な現場 航空機エンジン、ロケット、半導体装置部品など 香川・四国では珍しい先端分野のモノづくりに携われます 「世界の産業を支えている」という誇りを感じられる仕事です ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ 作業効率化・負担軽減の取り組み ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ ■パレットチェンジャー導入・機械の自動運転を活用 ■納期管理を徹底しているため、無理なスケジュールはナシ ■教育動画&研修制度で最新設備にも対応可能 ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ スキルアップ支援 ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ 《機械加工技能士》資格取得支援&手当あり ▶1級:月1万円 / 2級:月5千円 ▶実績に応じてグループリーダーへの昇格も ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ 働きやすい条件 ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ ■前職給与保証あり:面接時に相談OK ■完全週休2日制:基本土日休み ■賞与年3:前年度実績6ヶ月分 ■昇給率:平均5%UP(前年度実績) ■残業少なめ:月20h程度 ■有給消化率:若手100% / 全体80%以上 ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ 職場の雰囲気 ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ 現在30代~40代の工作機械オペレーターが活躍中! フラットな職場で挑戦を応援する文化が根付いており、 新技術を学びながらスキルを磨ける環境です ★WEB会社説明会実施中!まずはお気軽にご応募ください
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★昇給/賞与(年3回)/各種手当あり ★前職給与保証あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《必須》NC旋盤の使用経験 《活かせるスキル・経験》 ■旋盤加工 ・CNC旋盤設備(オークマ・ヤマザキマザック) ・CNC旋盤またはCNC自動旋盤の経験 ★学歴不問 ★経験者応援/ブランクOK
株式会社シンニチ
【未経験歓迎】年間休日123日・土日祝休み/賞与年2回・計4ヶ月分◎ 通信・電気設備を支える技術職として手に職をつける!
仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━╮ この求人のおすすめPOINT ╰━v━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験から専門的な技術が身につく! ✅ 電気・通信インフラを支える安定した仕事◎ ✅ 充実の研修・フォローありで安心 ✅ 年間休日123日・土日祝休みでオフも充実 ✅ 賞与年2回・計4ヶ月分の実績あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手電力会社・官公庁・一般商業施設・病院などの 電気通信設備や電気設備の 施工・メンテナンスを担当する仕事です。 「工事の仕事は初めて」という方も、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ技術を身につけていけます◎ 社会に欠かせない電気・通信インフラを支える、 やりがいのある仕事です! 【具体的な仕事内容】 ●通信設備の施工・メンテナンス ┗LAN・光ケーブル接続 ┗Wi-Fi・監視カメラ ┗電話交換機 ┗非常放送などの機器の取付・調整 ●電気設備の施工・メンテナンス ┗LED ┗UPS ┗整流器 ┗直流電源装置などの低圧設備の取付・調整 ●施設内における電気・通信ケーブルの配線・接続 ※現場は高知県内が中心です。 ※県外での業務が発生する場合もあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \未経験から一生モノの技術を身につける✨/ 「電気や通信の仕事に興味がある」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 「未経験から専門職に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です! 電気・通信設備は、 私たちの生活や企業活動に欠かせないもの。 LANや光ケーブル、Wi-Fi、監視カメラ、 電話設備、LEDなど、 さまざまな設備に関わるため、 働きながら幅広い知識と技術を身につけられます。 経験を積むほどできる仕事が増えていくので、 「手に職をつけて長く働きたい」 という方にもおすすめです◎ もちろん、 電気通信工事や電気工事の経験がある方は優遇! これまでの経験を活かして、 さらに技術の幅を広げることもできます。
アクセス: ※高知のみマイカー通勤OK
[勤務地:香川県高松市藤塚町]
月給200,000円~370,000円 給与: 月給200,000円~370,000円 <給与内訳> 基本給:180,000円~300,000円 現場手当:20,000円~70,000円 ※経験・能力・実績などを考慮します。 【その他手当】 通勤手当:月20,000円まで(会社規定による) 残業手当 【昇給・賞与】 ・昇給 月5,000円~20,000円(前年度実績) ・賞与:年2回 賞与月数:計4.00ヶ月分(前年度実績) ※昇給・賞与は、個人の能力・実績および会社業績によります。
求める人材: / 未経験からのスタートも歓迎! 入社後にしっかりとした研修があるので 安心してお仕事をスタートできます。 電気・通信工事の経験がある方は優遇します◎ \ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します!】 ・未経験から専門的な技術を身につけたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・電気や通信設備に興味がある方 ・コツコツ技術を身につけることが好きな方 ・電気通信工事や電気工事の経験を活かしたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・プライベートも大事にしたい方 【あれば尚歓迎!】※必須ではありません ・電気通信工事の経験 ・電気工事の経験 ・電気・通信設備に関する知識や経験 ✐業界・業種未経験歓迎 ✐経験者優遇 ✐学歴不問 ✐UIJターン歓迎 ✐第二新卒歓迎 ✐ブランクOK
ハヤテライズ株式会社
【未経験歓迎】 ワンルーム社宅完備/充実のOJT研修あり◎
仕事内容 ================= 2025年12月にスタートした新拠点! 賞与年2回&長期休暇ありで私生活も充実 ================= \\求人のポイント// ✅ 未経験でも月給22万円スタート! ✅ 習得までマンツーマンOJTで安心◎ ✅ 遠方からの応募も安心の寮・社宅あり ✅ スキル次第で月給50万円も目指せる 【仕事内容】 食品工場や各種プラント等で使われる 配管やタンクの制作業務をお任せ! (工場内での配管・製缶制作) 具体的な業務内容: ・パイプのカット、曲げ加工 ・溶接によるパイプ同士の接続作業 ・鉄板や鉄骨の切断、組み立て ・加工した製品へのペンキ塗装など ★未経験も安心のマンツーマンOJT! ★約3ヶ月で一通りの作業を習得可能◎ ★少人数運営で馴染みやすい環境です!
最寄駅 高田駅 交通アクセス 高田駅より徒歩4分 ※車通勤OK
[勤務地:〒761-0323香川県高松市亀田町]
月給220,000円~500,000円 給与 月給 220,000円~500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験・能力を考慮し決定します。 ◆昇給:あり ◆賞与:あり(年2回) 【各種手当】 ・交通費支給(上限10,000円) ・残業手当(別途全額支給)
必要資格・経験 【必須条件】 ・特別な資格や経験は一切不要です! ※未経験の方、第二新卒の方も歓迎! 【歓迎条件】 ・配管や製缶の実務経験がある方 ・溶接や金属加工の経験がある方 ★20代~50代まで幅広く活躍中! 最終学歴 学歴不問
エヌケー建設株式会社
資格と経験を正当評価!転勤なし・創業56年企業で施工管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理 ○。――――――――――――――。○ 薄利多売の過密現場、 鳴り止まない土日の電話に 疲れていませんか? あなたの培ってきた管理スキルを 確約された高い固定給で 正当に評価します。 ○。――――――――――――――。○ 香川県高松市を拠点に、 公共施設からデザイン住宅まで 幅広く手掛ける、 創業56年の総合建設会社です。 現在の環境で、予算の不条理や 過酷なマルチタスクに追われ、 心が休まらない日々を 送っている有資格者の方へ。 【ここがポイント!】 ✅ 無理のない案件ボリューム 会社全体で案件数を適切にコントロール しているため、1人で過密な現場数を 抱え込むようなことはありません。 ✅ 転勤や長期出張はいっさいナシ。 地元・高松に腰を据えて、 心にゆとりを持って 「質の高いモノづくり」に向き合える 環境をご用意しました。 ⭐具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 木造戸建住宅・住宅リフォームに 関する現場の ●工程 ●予算 ●品質 ●安全 の管理などをお任せします◎ あなたの現場管理が、お客様の生活を創っていく。 「またあなたにお願いしたい」 その言葉が最高のやりがいに✨ 多様な建築物でスキルを 磨き続けられる環境です。 ■□■ここで働く魅力■□■ 「身を粉にして働く」現状を打破 どれだけ現場を回しても給与が上がらない、 将来の体力面に不安がある…… そんな現状を変えませんか? あなたの保有資格の価値を、 「月給35万円〜(前職給与も最大限尊重)」 の固定給で評価します。 「本当の意味で」心が休まる環境へ 会社全体で業務の効率化と 適切な案件ボリュームの管理を 進めています。休日に電話で プライベートが犠牲になる働き方からの 脱却を目指しています。 ⭐当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅基本情報 従業員:30名 売上高:約23億円 創業年数:56年 昭和45年の設立以来、香川県高松市に しっかりと根を張り、一歩一歩 信頼を積み重ねてきました。 当社は木造住宅だけでなく、公共工事や 大型建築まで手掛ける安定した経営基盤が強み。 だからこそ、あなたには得意な「住宅部門」の 即戦力として、無理のない環境で力を発揮して いただきたいと考えています。 「今の会社ではこれ以上、 給与も働き方も変わらない」 そう諦める前に、 ぜひ一度お話しさせてください。 最後の転職先として、 当社を選んでいただけませんか? あなたの経験と資格の価値を、 正当な待遇でお迎えします✨
交通・アクセス 林道駅から徒歩17分
[勤務地:〒760-0080香川県高松市木太町]
月給358,000円~643,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万9000円 〜 48万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万9000円 〜 16万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐賞与あり&固定給25万円以上の 高収入が目指せる求人! ◆家族手当あり ◆資格手当あり 一級建築士:3万円 二級建築士:1万5000円 一級建築施工管理技士:2万円 二級建築施工管理技士:1万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐⭐⭐⭐⭐必須条件⭐⭐⭐⭐⭐ ✅高卒以上 ✅二級建築施工管理技士 または二級建築士以上 ※1級施工管理技士補の方大歓迎 ✅建築施工管理の実務経験 ✅普通自動車運転免許(MT) ⭐⭐⭐⭐⭐歓迎条件⭐⭐⭐⭐⭐ ✅1級建築施工管理技士または 1級建築士の有資格者 ✅公共工事、RC造、S造、木造など、 幅広い建築物の施工管理経験がある方 ✅工程、予算、品質、安全管理を 一貫して担当したご経験がある方 ✅主任技術者や現場代理人として 現場をまとめたご経験がある方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ※ブランクのある方も大歓迎 ※定年後の採用あり ※双方合意の上、上限65歳まで ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
香川の景色を創る仕事。転勤なし&創業56年の安定社で施工管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理 ○。――――――――――――――。○ 創業56年・香川に根差して働く。 ○。――――――――――――――。○ 香川県高松市を拠点に、 公共施設から注文住宅まで 幅広く手掛ける総合建設会社です。 転勤なし、地域密着。 培ってきた技術を、 地元香川の街づくりに 還元しませんか? ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅ 【月給35.8万円以上】 あなたのスキル・前職給与を 最大限考慮! 資格手当(一級建築士3万円等)も充実し、 即高収入が叶います。 ✅ 【香川に根を張る「自社元請」の面白さ】 学校・消防署などの公共工事から、 話題の飲食店・クリニックまで。 分業の作業員ではなく 「現場の司令塔」として街に残る仕事ができます。 ✅ 【転勤なし・高松市内が中心】 地元香川に特化! 現場からの直行直帰もOKなので、 無理のない通勤・働き方が可能です。 ✅ 【生涯現役で活躍できる環境】 定年後再雇用制度(65歳まで)あり。 ブランクがあるベテランの方も正当に評価します! ⭐具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共工事や商業施設に 関する現場の ●工程 ●予算 ●品質 ●安全 の管理などをお任せします◎ あなたの現場管理が、街の景色を創っていく。 「またあなたにお願いしたい」 その言葉が最高のやりがいに✨ 多様な建築物でスキルを 磨き続けられる環境です。 ■□■ここで働く魅力■□■ 「決められたマニュアル通り」 ではなく、一元管理だからこそ面白い。 当社では、公共工事から民間施設まで 幅広い案件を「元請」として一貫して管理します。 💡 ここがポイント! 最近は効率重視で業務が、 細分化(分業化)された 求人も増えていますが、 当社は「一元管理」にこだわります。 工程や予算全体を動かせるからこそ、 施工管理としての「市場価値」が圧倒的に高まり、 一生モノの本当のスキルが身につきます! ⭐当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅基本情報 従業員:30名 売上高:約23億円 創業年数:56年 事業用建築や住宅建築などを行う 総合建設会社として 香川県高松市に拠点を置き、 令和元年に創立50周年を迎えました! 昭和45年の設立当初は 鉄骨造のハウスメーカーでしたが、 現在では鉄筋コンクリート造や木造住宅、 学校や消防署などといった 国交省・県・市町村の公共工事や、 香川県外の四国内・広島県エリアでの 工事も行っております。 高く評価していただいている 企画・品質・アフターサービスをはじめ、 お客様からの要望に応えられるように 人材の確保や提案力・技術力を 向上させていくことに尽力しています。 これからも地域の皆様に愛される会社で いられるように社員全員で 業務に励んでいきます! あなたが培ってきた豊富な経験と技術は、 当社の、そして地域の財産です。 その価値を正当に評価し、 第一線で活躍し続けられる環境を完備! 最後の転職先として、 当社を選んでいただけませんか? あなたの経験と 一級建築施工管理技士の価値を 正当に評価させてください✨
月給358,000円~643,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万9000円 〜 48万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万9000円 〜 16万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐賞与あり&固定給35万円以上の 高収入が目指せる求人! ◆家族手当あり ◆資格手当あり 一級建築士:3万円 二級建築士:1万5000円 一級建築施工管理技士:2万円 二級建築施工管理技士:1万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐⭐⭐⭐⭐必須条件⭐⭐⭐⭐⭐ ✅高卒以上 ✅二級建築施工管理技士 または二級建築士以上 ※1級施工管理技士補の方大歓迎。 ✅建築施工管理の実務経験 ✅普通自動車運転免許(MT) ⭐⭐⭐⭐⭐歓迎条件⭐⭐⭐⭐⭐ ✅1級建築施工管理技士または 1級建築士の有資格者 ✅公共工事、RC造、S造、木造など、 幅広い建築物の施工管理経験がある方 ✅工程、予算、品質、安全管理を 一貫して担当したご経験がある方 ✅主任技術者や現場代理人として 現場をまとめたご経験がある方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ※ブランクのある方も歓迎します! ※定年後の採用あり ※双方合意の上、上限65歳まで ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社北村組
建設業×ワークライフバランス⇒社員が安心して働ける会社へ!
仕事内容: 1級施工管理技士として、土木現場の指揮をお任せします。 道路、上下水道、河川など、地域の生活を守る仕事です。 土木の工事現場について主に下記のような業務をお願いする予定です。 ①施工方法の計画 ②役所提出書類の作成 ③現場測量 ④工事写真撮影 ⑤出来高数量の管理 ⑥品質管理 ⑦工程管理 ⑧安全管理 ⑨コスト管理 ⑩役所との打ち合わせ ⑪公共工事積算 【1日のお仕事の流れ】 メリハリをつけて、サッと帰るのが流儀です。 08:00 朝礼・巡視 安全第一でスタート。 09:00 測量・写真 段取りよく進めます。 12:00 お昼休憩 しっかり休んでください。 13:00 作業指示・管理 職人さんとも穏やかに連携。 16:30 片付け 翌日の準備をして終わり。 17:00 日報・退社 書類で少し残る日もありますが、基本は早上がり。 お疲れ様でした! ☆詳しくは「北村組 高松」で検索してみてください。
[勤務地:香川県高松市東山崎町]
月給350,000円~450,000円 給与: ・昇給あり(年1回)※前年度実績:平均9,000円 ・賞与あり(年2回)※前年度実績:2.7か月分 【諸手当】 時間外手当…100%割増した手当を支給しています 資格手当、通勤手当(現場による)
求める人材: ※年齢制限有り:59歳以下(年齢制限該当事由:定年を上限とするため) ※高卒 【必要な免許・資格】 ・普通免許(AT限定不可)必要 ・1級土木施工管理技士 資格保有 ・基本的なエクセル、ワード、CADのパソコン操作ができる 【こういった方からの応募を歓迎!】 ・長期的に安定して働きたい方 ・建築業界でキャリアアップを図りたい方 ・明るく、体力がある方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・公共工事の施工管理経験がある方
ネクステージ高松店(整備)
✅3級整備士から成長できる!✅エリア内勤務×資格取得支援あり!社宅も完備!⏩️冷暖房完備で働きやすい環境!
仕事内容: 3級整備士から、無理なくステップアップしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 生活圏を大きく変えずに、整備士として経験を積める環境です。 資格取得支援を活用し、2級整備士、検査員、将来的にはチーフや工場長も目指せます。 冷暖房完備のピットや共有工具など、働きやすい環境も整えています。 【求人のポイント】 ✅3級整備士から応募可能! ✅全国転勤なし/エリア内勤務 ✅資格支援充実!(受講費用は会社が負担/※社内規定あり) ✅2級整備士、検査員へのステップアップも可能! ✅冷暖房完備・共有工具あり! ✅実質年間休日125日!サービス残業なし! ✅経験が浅い方も歓迎します! ◆職種:整備士 ◆ポジション:整備士資格3級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取付けなど
アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)
[勤務地:香川県高松市成合町]
月給290,000円~509,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥509,000は1か月当たりの固定残業代¥53,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度想定年収:406万円~712.6万円】 月給29万円~50.9万円+賞与年2回+その他手当等 これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ・上記は当社規定グローバル型、3級整備士資格保持者のスタート給与です。 ・月給のうち資格手当1万円/固定残業代5.3万円~/27h含みます。 ※固定残業超過分は別途1分単位で全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・工場長:~1020万円 ・チーフ職:511万円~857.8万円 ・一般職:392万円~600.2万円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。
株式会社高松東魚市場【※高松市中央卸売市場内】
【残業月10h以下】転勤なし!夜勤務でひとり作業多め
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫/配送フォークリフトドライバー、漁船漁業、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) 高松の台所として活気あふれる東魚市場での、 フォークリフトおよび倉庫管理のお仕事です。 夜勤の時間帯に自分のペースで 落ち着いて働ける環境や、業務の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 | 21:00~翌朝6:00(実働8時間/休憩60分) 業務内容 | 鮮魚の受取・セリ場への並べ込み・トラックへの積込・軽作業 未経験対応 | 事前準備・履歴書不要/約3ヶ月の覚える期間からスタート ひとり立ち | 入社後5ヶ月ほど(目安) サポート | 難しい交渉なし・販売スタッフや先輩がしっかりフォロー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■夜の時間を活用して自分の段取りで働く仕事 届いたばかりの鮮魚をトラックから受け取り、 売り場(セリ場)へ 並べていく作業をお任せします。 まずは数量のチェックと 鮮度の確認からスタートします。 サバやハマグリ、タコなど、 荷物の種類によって置き場所や扱いが 異なります。 ほかにも、商品をトラックなどへ 積み込む作業や、棚卸、販売スタッフから 頼まれるパレット整理などの軽作業も行います。 ■丁寧なサポート体制で未経験でも安心 まずは最初の3ヶ月間で、荷物や 魚の扱い・種類をしっかり覚えることから 始めていきます。焦る必要はありませんので、 5ヶ月ほど経って仕事の一通りを覚えてから 独り立ちを目指してください。 指示に縛られすぎず自分の段取りで仕事を 進められる面白さがあり、販売スタッフから 「今日のこの並べ方、助かるよ」と 声をかけてもらえる喜びを感じられる職場です。 まずはスマホからお気軽にご応募ください。 履歴書は 面接当日にお持ちいただければ問題ありません。
交通・アクセス 高松市内から国道11号線(高松東道路)を東進 → 瀬戸内町エリアへ直進5分で到着
月給227,400円以上 給与詳細 基本給:月給 22万7400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与の内訳】 月給19万円(基本給)+深夜割増手当 ※深夜割増手当132時間分を 固定給として支給いたします(37,400円~)。 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与年2回支給 【別途支給の手当】 ・交通費一部支給(上限11,000円/月・片道2km以上通勤の方) ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当(主任:5,000円、 係長:7,000円) 夜間の勤務帯となりますが、固定給に 深夜割増手当が含まれており、各種手当や 賞与など長期的に安心して働ける環境を 整えています。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ OJT研修で、荷物の種類や パレットの置き場所などを覚えていただけます
求めている人材 現在、40代〜60代のメンバーが 活躍しています。 夜勤帯の時間を有効に活用し、 落ち着いた雰囲気の中で働きたい方に 最適な環境です。 【必須条件】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・夜勤の勤務経験がある方 ・普通自動車免許(MT)をお持ちの方歓迎 ・車通勤、バイク通勤をご希望の方歓迎 【こんな方にぴったりです】 ・いまより自由度の高い職場で働きたい方 ・午前中の時間をプライベートに使いたい方 ・平日の休みに魅力を感じる方 ・魚や釣りが好きな方 ・指示待ちではなくマイペースにしっかり稼ぎたい方 ・少人数でお互いの顔が見える職場で働きたい方 火曜と土曜の固定休みのほか、勤務時間の相談も 可能です。 まずは面接で市場の雰囲気を見てみませんか。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
仕事内容: 2級施工管理技士として、土木現場の指揮をお任せします。 道路、上下水道、河川など、地域の生活を守る仕事です。 土木の工事現場について主に下記のような業務をお願いする予定です。 ①施工方法の計画 ②役所提出書類の作成 ③現場測量 ④工事写真撮影 ⑤出来高数量の管理 ⑥品質管理 ⑦工程管理 ⑧安全管理 ⑨コスト管理 ⑩役所との打ち合わせ ⑪公共工事積算 【1日のお仕事の流れ】 メリハリをつけて、サッと帰るのが流儀です。 08:00 朝礼・巡視 安全第一でスタート。 09:00 測量・写真 段取りよく進めます。 12:00 お昼休憩 しっかり休んでください。 13:00 作業指示・管理 職人さんとも穏やかに連携。 16:30 片付け 翌日の準備をして終わり。 17:00 日報・退社 書類で少し残る日もありますが、基本は早上がり。 お疲れ様でした! ☆詳しくは「北村組 高松」で検索してみてください。
月給280,000円~380,000円 給与: ・昇給あり(年1回)※前年度実績:平均9,000円 ・賞与あり(年2回)※前年度実績:2.7か月分 【諸手当】 時間外手当…100%割増した手当を支給しています 資格手当、通勤手当(現場による)
求める人材: ※年齢制限有り:59歳以下(年齢制限該当事由:定年を上限とするため) ※高卒 【必要な免許・資格】 ・普通免許(AT限定)必要 ・2級土木施工管理技士 資格保有 ・基本的なエクセル、ワード、CADのパソコン操作ができる 【こういった方からの応募を歓迎!】 ・長期的に安定して働きたい方 ・建築業界でキャリアアップを図りたい方 ・明るく、体力がある方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・公共工事の施工管理経験がある方
株式会社レソリューション 高松営業所
脱残業×高給与で稼ぐ働き方を実現でき、サポート体制も万全!
仕事内容 大手自動車メーカーの工場や指定拠点にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■市場措置(リコール)車両の対応 メーカーから指定された手順に従い、対象部品の点検、交換、改修作業を行います。 ■整備、車検、定期点検 法定点検や車検に伴う一般的な整備作業です。 ■故障箇所の診断と修理 テスター等を用いた不具合箇所の診断と、それに伴う修理作業を行います。 TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなどの大手メーカー案件が中心です。 最低月給40万円からのスタートという給与水準と、 残業月平均10〜20時間という労働環境の両立が可能です。 現場で長く技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的にプロジェクトリーダーやメーカー担当者との調整役(コーディネーション)、 アドバイザリー業務といった、整備士以外のキャリアパスを描くこともできます。 ■スキル習得・資格取得支援 技術研修や資格取得支援制度を活用してスキル向上が可能です。 ー 中途入社が50%以上を占め、20代から60代まで幅広い年代の整備士が在籍しています。 一度別の業界を経験して戻ってきたブランクのある方も活躍中です。 単身者の場合は引越手当(全額会社負担・規定あり)や社宅も利用できるため、新しい土地で挑戦する方へのサポート体制も整っています。 現場のリアルな雰囲気や社員の様子は、InstagramやTikTok(@resolution_0522)でも定期的に動画で発信しています。 【レソリューションについて】 株式会社レソリューションは2005年の設立以来、自動車業界に特化した技術支援を行い、現在では1000名以上のエンジニアが在籍しています。 今回募集するのは、TOYOTA、日産、ホンダなど大手自動車メーカーのプロジェクトにて、市場措置(リコール)車両の点検や整備を担うメカニックです。メーカーの信頼回復とユーザーの安全を守る重要なポジションであり、依頼案件が継続的に増加しているための増員採用となります。
交通・アクセス 最寄り駅:瓦町駅
[勤務地:〒760-0018香川県高松市天神前]
月給400,000円~670,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 67万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業代全額支給 ※年収・年齢・経験考慮 ◎各種手当も充実 ・住宅手当 ・家族手当 ・業務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・引越手当/全額会社負担※単身者のみ ・社宅可※規定有
求めている人材 【必須要件】 3級以上の自動車整備士資格、または自動車検査員資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・国産技術検定、輸入車テクニシャンなどのメーカー資格をお持ちの方 ・決められた手順を正確に守り、コツコツと作業に取り組める方 ・整備士として現場で長く活躍したい方、または将来的にマネジメント側へキャリアを広げたい方 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 #ガソリン自動車整備士 #ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 #自動車電機整備士 #自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方(国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等) <こんな方は優遇> ○整備士経験のある方(年数不問・ブランク歓迎) ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方
月給30〜60万円/定年なし/土日祝休み有/整備士資格者歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器品質管理、整備士(道路交通/陸運) ―――――――――――――――――――― 生涯現役で自分らしく輝ける職場 ―――――――――――――――――――― \✨魅力ポイント✨/ ✅残業に頼らない高基本給!月給30万〜60万円スタート ✅定年制度なし!60代・70代も現場や検査員として生涯現役 ✅大手ディーラーや輸入車、メーカー直系など選べるフィールド 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える大切な財産です。当社では、あなたがこれまで培ってきたキャリアや資格を正当に評価し、納得の収入と理想の働き方を実現できる環境を用意しています。「定年を気にせず長く働きたい」「無理な残業をせず基本給で安定したい」といった希望を全力でサポート。ライフステージや体調の変化に応じた最適なフィールドで、新しいスタートを応援します。 <業務概要> あなたの保有資格(1級〜3級、検査員)や実務経験、働き方の希望に合わせて最適なプロジェクトへ配属します。 ■自動車整備士の業務 ・軽自動車・乗用車・輸入車・大型トラック・特殊車両などのメンテナンス。 ・定期点検・インスペクション(消耗品の確認・交換) ・車検整備業務(事前チェック、足回り・ブレーキ等の分解整備) ・一般整備・故障診断(スキャンツール等を用いた原因特定・部品交換) ・電装品(カーナビ・ドラレコ・ETC等)の取り付け、納車前点検 ■自動車検査員としての業務(有資格者) ・完成検査業務(車検ラインでの最終チェック) ・公的書類の作成・管理(適合証発行、記録簿記入) ・現場の整備士へのアドバイス・技術指導 <仕事の流れ> ▼配属先の決定:経験や資格、希望する働き方(体力的負担の考慮等)をヒアリングして配属先を決定 ▼点検・整備作業:保安基準に基づいたメンテナンスやトラブルシューティングを実施 ▼検査・書類作成:検査員による最終確認および各種公的書類の手続き ▼納車準備・引き渡し:点検記録簿を作成し、安心・安全な状態で引き渡し <様々な選択ができるのも当社ならでは> 【安定・王道】大手国産ディーラー: TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車: ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両: 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系: 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント: 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 <教育体制> ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心して復職できるよう、現場でのフォロー体制を整えています。最新の外部診断機(スキャンツール)の扱い方や技術講習はもちろん、資格取得支援制度(合格時に受験料の半額支給、取得後1年勤続で残り半額支給)を活用してさらなるスキルアップを目指せます。 <やりがい・大変さ> 【やりがい】 保有資格や経験が1コマずつ細かく評価され、残業に依存しない高い基本給として還元されるため、確かな手応えを得られます。また、大手国産ディーラー、ハイエンドな輸入車、メーカーの開発最前線など、希望に合わせた環境で技術を活かせるのも大きな魅力です。 【大変さ】 各メーカーの最新車種や最新の電子制御システムに対応するため、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められます。覚えることも多いですが、研修や現場のサポートがあるため着実に知識をアップデートでき、乗り越えた先には「年齢に関係なく重宝される確かな技術と安定収入」が得られます。 <会社・職場環境> 無駄な社内政治や上下関係のストレスとは無縁の環境です。社員同士がお互いのプロフェッショナリズムを尊重し、「仕事は仕事」と割り切れるフラットで程よい距離感を保っています。「純粋に整備の仕事が好き」「自分の技術をしっかり評価してほしい」という方が伸び伸びと活躍できる職場です。 <先輩エピソード> 自動車整備士/入社3年目/社員A(51歳)[前職:要確認] 「以前は残業をしないと給与が伸びない環境でしたが、ここへ来て一変しました。これまでのキャリアや資格を細かく評価してもらえたことで、基本給そのものが大幅にアップ。定時で帰っても月給50万円を確保でき、年収700万円を達成できました。人間関係も非常にフラットで無駄な気遣いがいらず、自分の技術に集中できるのが最高の魅力です。」
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業代全額支給 ※年収・年齢・経験考慮 ◎各種手当も充実 ・住宅手当 ・家族手当 ・業務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・引越手当/全額会社負担※単身者のみ ・社宅可※規定有
求めている人材 【必須条件】 ・自動車整備士資格(1級・2級・3級のいずれか)、または自動車検査員資格をお持ちの方 ※学歴不問、ブランクがある方、実務未経験の方も歓迎!「もう一度整備の世界に戻りたい」という方も応援します。 【歓迎条件】 ・大型自動車整備士 / 二輪自動車整備士 / 自動車シャシ・ガソリン・ジーゼル整備士 ・自動車タイヤ整備士 / 自動車電機整備士 / 自動車車体整備士 ・国産・輸入車メーカーの社内資格(国産技術検定・テクニシャン・マイスター等) ・産業車両整備技能士(特級〜2級) / 建設機械整備技能士(特級〜2級) 【このような方に】 ・残業に頼らず、高い基本給で安定した収入を得たい方 ・定年を気にせず、年齢を重ねても生涯現役で活躍したい方 ・人間関係や社内政治のストレスなく、技術に集中したい方 ・✅未経験歓迎(資格保有者であれば実務未経験・ブランク歓迎)
株式会社秀光ビルド 住まいづくり館 高松
20代〜30代も活躍中!年休126日で1000万円を目指せる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理 ──家族の「おかえり」が毎日聞ける。最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか? 【施工管理の経験者募集/経験年数・ブランク一切不問!】 「お客様対応」も「図面作成」も一切なし!完全分業制で日によっては『定時退勤』も目指せる環境です。 「休日は現場からの電話に怯えず、家族とゆっくり過ごしたい」 「施工管理の仕事は好きだけど、残業の多さにはもう限界…」 当社なら、そのお悩みをすべて解決できます! 当社は注文住宅では珍しい『完全分業制』を導入。 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」が行うため、あなたは現場の4大管理(品質・工程・安全・原価)だけに集中できます。 さらに、スマホアプリ(ANDPAD)での一元管理と、担当現場を店舗から1時間圏内に絞ることで 業界では異例の『月平均残業15時間以下』を実現。 土日祝休み(年間休日126日)でしっかり休みながら、入社2年目で年収880万円も叶う。 最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか? ++【驚異の待遇×働きやすさ】当社のトップアピール!++ ・【収入の限界突破】 入社2年目で年収880万円、年収1,000万円以上も射程圏内!(前職給与の保証も相談可) ・【異次元の働きやすさ】 年間休日126日(土日祝休み)&残業月平均15時間以下! ・【担当した分だけ稼げる】 現場管理1件ごとにインセンティブを支給! ・【豊富なポスト】 新店舗続々オープン中!上が詰まっておらず、30代の若手責任者が多数活躍中! ―――――――――――――――――――― ✅ 施工管理が「定時退勤」を目指せる4つの理由 ①注文住宅では珍しい『完全分業制』 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」、引き渡し後のフォローは「専門部署」が担当。 あなたは本来の現場管理にだけ集中できます! ②DX化によるスマートな働き方 現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。スマホ一つで進捗確認や資料共有が完結するため、現場に張り付く必要はありません。 ③現場は「店舗から1時間圏内」のみ 1日の訪問は平均2~3件。出張もなく、担当も1人あたり約6件と無理のないスケジュールです。 ④突発的なトラブルを防ぐ「規格化」 ベースが規格化されているため、現場での図面変更や判断待ちによる工期遅延がほとんど発生しません。 ―――――――――――――――――――― ✅ お任せする仕事内容 住宅建築現場における【品質・工程・安全管理(4大管理)】に特化していただきます。 ・施工準備 スケジュールの打ち合わせ、職人さんの手配、資材の発注など。 ・現場管理 着工後の進捗確認、品質・安全のチェック。(1案件3~4ヶ月程度) ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社拠点全般 ―――――――――――――――――――― ✅ 秀光ビルドについて 「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。」 その想いから、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を第一に、全国展開を進めてまいります。 安定収入も私生活との両立も叶う当社で、新しいスタートを切りませんか? <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください!
交通・アクセス 琴電「空港通り」駅から徒歩13分
[勤務地:〒761-8083香川県高松市三名町]
月給350,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:35万円-55万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談 *<各種手当一覧>* ・残業手当別途支給 ・交通費規定支給 ・住宅手当 (上限月5万円/会社提示の異動のみ支給) ・役職手当 ・資格手当 (規定資格を所有する方に月1万円~3万円) ・業績手当 (在籍店舗の成果に応じて支給) ・資格取得奨励金 (対象資格に合格した際は受験料等を一部会社負担) 試用・研修期間:2ヶ月と1日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・建築施工管理の経験(経験年数・ブランク一切不問!) アシスタントの経験でもOK ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> 必須ではありません!あれば活かせます◎ ・二級以上の建築士、または建築施工管理技士の資格 ・宅地建物取引士(宅建)の資格 ・建設、工務店、インテリア業界などでの実務経験
20~40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗
仕事内容: ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪
月給266,000円~497,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥266,000 〜 ¥497,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
20~40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗
月給334,000円~497,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥334,000 〜 ¥497,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
月給352,000円~497,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥352,000 〜 ¥497,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳! 若手でもチャンスあり! ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可! ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる! ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり! ✅-評価制度あり:成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数:工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └─────────────────────────────────────────────┘ ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪
月給379,000円~527,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥379,000 〜 ¥527,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥73,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
ラポール設計株式会社
【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう!2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます!
仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう! 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか?」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ(例)】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有
フルリモート
月給250,000円以上
求める人材: 応募資格 * 2年以上の実務経験がある方 * 官公庁プロジェクトの 機械設備または電気設備設計 経験がある方 * 機械設備または電気設備設計 の専門知識と技術を有する方 * 関係法令、基準、告示に関する知識がある方 * 自立して業務を遂行できる能力 * チームでの協働が得意な方 歓迎条件 * 建築設備士、電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者 * 1級・2級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格保有者 * AutoCADやJw_cadなどの設計ソフトの使用経験 * 機械設備・電気設備設計 における創造性と問題解決能力 * スケジュール管理能力とプロジェクト管理スキル * BIM/CIMの知識・経験
株式会社ヤマダホームズ 四国支店
【香川】月給26万円~/年間休116日&残業・歩合別途支給!
仕事内容 <月残業20h内>理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 <求人のポイント> ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は?】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia(フェリディア) └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT(エルフォート) └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制(月8~11日休) ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます!
交通・アクセス 木太東口駅より徒歩21分
月給260,000円~370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★基本給:上記基本給には地域手当及び調整給与を含みます。 ※地域手当:8,000円(香川県居住の場合) ※調整給与:31,000~150,000 ★その他手当:10,000円(2級建築士資格手当) ★調整給与は前職給や経験・能力・年齢を考慮します。 ★別途歩合給、諸手当の支給あり ★残業代は別途支給あり 【その他手当】 ・歩合給(インセンティブ) ・通勤手当 ・資格手当 ・登録手当 ・家族手当 ・住宅手当(社宅対象者のみ) 【歩合給について】 歩合(設計依頼+重要事項説明+確認申請+実行予算+紹介工事) 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて 「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして 入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。
求めている人材 【必須条件】 ★2建築士以上の資格取得者 ★建築設計実務経験者(目安2年以上) ★建築CAD利用経験者 (優遇:ARCHITREND ZERO、JW-CAD等) ★要普通免許(AT限定可) ★大学卒以上 (高卒以上の場合は設計経験歴3年以上より要相談) ★PCの基本操作 (Excel、Word・PowerPoint等) 【歓迎条件、求める人材】 ●上場グループの ハウスメーカーで働きたい方 ●注文住宅の設計経験を積みたい方 ●ワークライフバランスも重視したい ●慣れ親しんだ地元で働き続けたい ●初めての転職を考えている ●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者 ●周囲とコミュニケーションがとれる方 ●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方 ●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも 気遣いできる方 ●自分の意見や業務改善案を しっかりと発信できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
めったに出会えない超レアなお仕事★月収40万円以上も可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器生産技術、整備士(道路交通/陸運) ―――――――――――――――――――― 未発表の試作車づくりに携わる まだ世に出ていない車を組む面白さへ ―――――――――――――――――――― 新車種や研究開発中のモデル、海外仕様車など、設計図や3Dモデルをもとにゼロから組み上げていくクリエイティブな現場。 決まった手順の点検・修理ではなく、設計担当者と「どう組むか」を議論しながら形にする試作エンジニアとして活躍できる可能性ありです。 資格を正当に評価するため、月給は32万円以上を保証。土日祝休み&残業月20時間以内と、整備士としてのワークライフバランスも両立できる環境です。 【具体的には】 メカニックエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■試作車の組み上げ 設計図や3Dモデルをもとに、エンジン、配線、ブレーキなどを組み立てます。扱うのは未発表車や研究開発中の試作車が中心。設計担当者と連携しながら、ゼロから車を形にしていく作業です。 ■既存車のマイナーチェンジ対応 エンジンやプラットフォームはそのままに、外装や内装の仕様変更を行います。より快適な乗り心地を実現するための改良作業です。 ■海外向けモデルの試作・改造 国産車を海外の交通事情や環境に合わせて改造します。左ハンドルへの変更、エンジンの配置変更、安全性を高めるための補強など、現地のニーズに合わせた試作車を作り上げます。 常に新しい図面と向き合うため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。思い通りに組み上がらず、やり直しが発生する大変さもありますが、経験を積むごとに確かな技術が身につきます。 ※状況や定員に応じ、その他プロジェクトをお任せする場合もあります 基本は「試作車づくり」のプロジェクトをメインに想定していますが、採用定員の枠や各プロジェクトの稼働状況により、ご経験やご希望を考慮した上で、以下のような自動車に関わる幅広い業務に従事いただく可能性もございます。同社ならではの多彩な案件があるからこその柔軟なキャリア形成が可能です。 ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者(将来的なキャリアアップも目指せます) ・メーカー車一般整備・修理など 【教育体制・研修について】 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートします。 現場では経験豊富な先輩エンジニアがつき、試作車ならではの図面の読み方や組み上げのコツを直接指導します。 また、資格取得支援制度を用意しており、自動車整備士などの対象資格に合格した際は、受験料の半額を会社が支給。取得後1年勤続で残りの半額も支給し、スキルアップを金銭面でもバックアップしています。 ―――――――――――― 仕事の魅力・得られるもの ―――――――――――― 世に出る前の「未発表車」や、研究開発中のモデルに直接触れられる希少な環境です。 整備工場での決まった手順の作業だけでなく、設計図から新しい車を形にしていくモノづくりの面白さを味わえます。残業は月平均20時間以内、土日休みと、プライベートの時間も確保できる環境です。 【現場で働く先輩社員の声】 「前職も整備士でしたが、決められた点検や修理の繰り返しに少し物足りなさを感じていました。今の仕事は、まだ誰も見たことのない試作車を組み上げるのがメイン。設計士が書いた3Dモデルを見ながら、『ここはこう配線したほうがいいんじゃないか』と試行錯誤する泥臭さもありますが、自分が手を動かして新しい車が形になった時の達成感は大きいです。土日がしっかり休めるようになったのも、家族から喜ばれています」
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★基本給に加え【手当】は別途支給★ 資格手当(整備士資格・検査員など) 住宅手当 / 家族手当 / 業務手当 / 役職手当 / 引越手当 資格取得支援(上位資格の受験料全額負担制度あり) 社宅可※規定有 【月収40万円以上、稼げる!】 入社1年目の月収例:月給32万円+住宅手当+残業代=月収40万円 ※詳細は面接時にお伝えさせて頂きます。 試用・研修期間:3~6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】下記のいずれかに該当される方 自動車整備士資格(1級・2級・3級)または 自動車検査員資格をお持ちの方 ※実務経験の長さやブランク、学歴・年齢は一切不問です。 ・メーカー資格/国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスターなど ・特殊自動車整備、自動車車体整備など資格保持者 【歓迎要件】 整備工場やディーラーでの実務経験がある方(車種不問) 自動車の分解整備、板金塗装、組立などの実務経験 整備士・エンジン交換等の経験がある方
月給260,000円~497,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥497,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
[勤務地:〒761-8081香川県高松市成合町]
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
株式会社フソウ
国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進する「ムーンショット型研究開発事業」において、窒素循環技術開発プロジェクトの研究員として、以下の業務に携わっていただきます。
企業名 株式会社フソウ 求人名 高松【窒素循環技術/水環境・吸着材技術の研究開発(上下水道・排水処理分野)】 仕事の内容 国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進する「ムーンショット型研究開発事業」において、窒素循環技術開発プロジェクトの研究員として、以下の業務に携わっていただきます。 ・排水中に含まれる有機体窒素をアンモニウムイオンに変換する微好気システムの設計・運転管理・データ解析 ・フェロシアン化錯体を活用した高性能アンモニア吸着システムの設計・製作・装置設計・運転管理・データ解析 ・実証フィールド全体の運用および管理業務 ・共同研究機関との進捗共有・調整・報告などの研究体制マネジメント 募集職種 高松【窒素循環技術/水環境・吸着材技術の研究開発(上下水道・排水処理分野)】
[勤務地:香川県高松市]
月給342,000円以上 想定年収 514万円~786万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥342,000~ 基本給¥342,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月、計3か月間分支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■研究開発業務の経験 ■Word・Excelでの基本文書作成・データ入力などのPCスキル(初級レベル以上) ■社内外の関係者と円滑に調整・連携できるコミュニケーションスキル ■全国各地への出張が可能な方 【歓迎】ゼオライトや活性炭などの吸着材に関する製品・技術の取り扱い経験をお持ちの方(分野不問) / 大学で理系分野(化学・環境・機械・素材系など)を専攻された方 / 環境分析機器の操作経験がある方(例:ピペット操作、試薬の調製・取り扱い、pH計、分光光度計、濁度計、色度計など) これまでの研究や実務で培った知識・経験を活かし、水環境技術の開発や社会実装に挑戦したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給334,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
ボルボ・カー高松サービス
✨正規ディーラー ✅「休む」と「稼ぐ」を両立/年間休日120日、年収目安424~700万円
仕事内容: テクニシャン(Volvoの整備士) 【正規ディーラー】【ボルボ・カー高松サービス】 ボルボ・カー高松のショールーム併設のサービス工場でのお仕事です。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 ブラザー/シスター制度 入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。 メーカー研修 メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【身につくスキル】 車両システムの理解、診断スキル:ボルボ車の構造・機能等の基礎知識を理解し、診断コードを読み取りトラブルを特定するスキル 電気系統のスキル:電気の基礎(電圧、電流、抵抗、電力)と基本特性の理解し、センサー類の部品修理や交換、調整を行うスキル 電気自動車に関するスキル:高電圧車両(PHEV、BEV)の車両構造・充電システムに関する基本的な電気知識を理解し、バッテリーやモーター等のメンテナンスを行うスキル コミュニケーションスキル:カスタマーサービスプロセスに基づいた接客スキル 当社の社員は、グローバル基準に基づいたあらゆるトレーニングや、世界規模で開催される技術コンテスト(VISTA:Volvo International Service Training Award)を通して、絶え間ない知識と技術向上に努めております。 ボルボでは、最高峰のスペシャリストである「マスターテクニシャン」の認定制度を導入し、最高水準のメンテナンスを実現しています。 【当店は ボルボ正規ディーラーです】 ウイルプラス帝欧オリオン株式会社は創業70年の歴史を持つ、西日本最大級のボルボ正規ディーラー、東証上場企業グループです。 車がすぐれていること、安全性に対しての大きな自信を持っている。ボルボの生まれた国スウェーデンでは、家族との繋がりをとても大切にしていて、それがそのままボルボのブランドイメージになっています。仕事をしていく中で、皆さまにもボルボの価値を是非感じて欲しいです。 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 国産車から転職。 最先端のEV技術に触れ、整備士としての価値が高まるのを実感しています。 Q. ボルボ・カー高松サービスを選んだ理由は? 前職は国産車のディーラーで整備士をしていました。日々同じようなルーティンワークになる中で、「もっと自分の技術力を高めたい、最先端の車に触れたい」と思ったのが転職のきっかけです。 ボルボは安全性だけでなく、電気自動車(EV)へのシフトなど業界の最先端を走っています。「ここでなら、10年後、20年後も通用する一生物のスキルが身につく」と確信して入社を決めました。 Q. 実際に働いてみて感じる、仕事のやりがいは? ボルボの整備士(テクニシャン)は、独自の診断システムを使いこなす「ITエンジニア」のような側面もあります。最初は輸入車特有の構造に戸惑うこともありましたが、メーカーの充実した研修制度や、頼れる先輩たちのサポートのおかげで、スムーズに知識を吸収できました。 故障の原因を突き止め、バシッと修理が完了したときの達成感は格別ですね。 Q. 職場の雰囲気や環境はどうですか? 「輸入車ディーラーって堅そう、厳しそう」というイメージがありましたが、ボルボ・カー高松サービスは本当にアットホームです。誰かが作業で悩んでいたら自然と周りが集まってアドバイスし合う、そんな温かいチームワークがあります。 また、残業管理もしっかりしていて、仕事帰りに自分の時間を確保できるのも既婚者の自分にとってはありがたい環境です。 ── 求職者へのメッセージ 輸入車の経験がなくても、車が好きな気持ちと「学びたい」という意欲があれば大丈夫です。ボルボの技術を身につければ、整備士として絶対に自信がつきます。私たちと一緒に、高松で一番頼られるメカニックチームを目指しましょう!
アクセス: * 琴平線 太田駅より徒歩約20分 自家用車、自転車通勤可 ※自家用車通勤の際のメーカー指定はございません。 ※通勤費/月8万円迄(車通勤は許可制、ガソリン代含む)
[勤務地:香川県高松市三名町]
月給251,250円~421,000円 給与: 年収目安:424万円~700万円 (想定残業代25時間分+想定インセンティブ+工具手当等を含む) ※会社の定める国家資格及び当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当が支給されます。 ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 月給 251,250~421,000円 (基本給244,750~363,000円 +技能手当+工具手当等) ・工具手当 ・技能手当:自動車整備士資格等、会社の定める国家資格 及び 当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当が支給されます。 ・残業代(1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間) ・インセンティブ別途支給(サービス部門インセンティブ) ・賞与:年2回支給(6月,12月) ・給与改定:年2回(7月,1月)
求める人材: 必須条件 ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■自動車整備士資格をお持ちの方 または 1年以上の整備実務経験がある方 歓迎条件 ■輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方 ■まだ整備士資格をお持ちでなくても、ガソリンスタンドでの軽整備等 1年以上の実務経験のある方
株式会社アクティブ
アイデアをカタチにする自社ブランド&OEMの商品開発⭐
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、商品企画、製品開発(食品/飲料/たばこ) \\ ✨当社のここが魅力です✨ //  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐開発未経験から食のプロへ成長! 「食品業界の経験はあるが開発は初めて」という方も大歓迎! 入社後は先輩がマンツーマンで指導! 既存商品の仕様確認や試作・工場同行など基礎からじっくり覚えることが可能です。 ⭐自分のアイデアが世に出る、その喜びと達成感! 自社ブランドや大手企業からのOEMなど、幅広い食品開発に一貫して携われます! 自分の関わった商品がお店やスーパーに並ぶ達成感とワクワク感を存分に味わえます。 ⭐出向先で大口案件に挑む充実の環境! 雇用元は安定企業の株式会社アクティブ。 出向先の株式会社active neoにて、大口顧客向けの商品開発・企画提案に挑戦! 転勤もなく香川で長く腰を据えて働けます。 ◆大枠の仕事内容◆ 株式会社アクティブで雇用後、グループ会社「株式会社active neo」へ出向となります。 大口顧客向けOEM商品や自社オリジナル商品の企画・試作・製造調整など一連の開発をお任せ! ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・市場や競合データの分析・商品企画の立案 ・自社キッチンでのレシピ開発・試作・改良 ・顧客や営業からの要望ヒアリング・仕様整理 ・委託先工場との打ち合わせ・製造立ち会い ・パッケージデザインや食品表示の確認作業 ※出張(工場訪問・製造立ち会い等)があります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【充実の環境&安心のワークスタイル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐土日祝休み&取得率8割の有給休暇! 完全週休2日制(土日祝※社内カレンダー)! 有給も取りやすく、プライベートや家族との時間を大切にできる環境です。 ⭐快適すぎるオフィス環境&福利厚生! 無料ドリンクバー付きカフェスペース完備! さらにシャワー付きジムや整体施術も利用OK! 引越し代負担などのU・Iターン支援も充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・やりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「自分が手掛けた商品を街で見つける感動!」✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「企画から試作、工場での量産調整まで幅広く関われるのがこの仕事の面白いところです! 苦労して商品化した冷凍食品がスーパーやお店に並び、『これ、自分が開発したんだ!』と実感できた時の喜びは 格別です。周りの先輩も優しくサポートしてくれますよ!」 (商品開発担当・中途入社) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消!Q&A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q:商品開発の経験がなくても応募できますか? A:できます!食品業界の経験があればOK! まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、商品開発の流れや食品・原料・製造工程について学んでいただきます。 Q:パソコン操作にあまり自信がないのですが… A:Word、エクセル等の基本操作ができれば大丈夫です! 先輩やチームでしっかりフォローします。 Q:出向について教えてください! A:雇用条件や勤務地はアクティブと同等です! active neoにて大口開発案件に携わります。 ✨ 応募を迷っている方へ 「あのお店の商品、実は自分が開発に関わっています」――そんな経験ができるお仕事です。 誰もが知っている企業から商品開発の依頼をいただくこともあります。 商品化された後、街中のお店やいつも行くスーパーで自分が携わった商品を見つける瞬間は、この仕事ならではの喜びです。 食品が好きな方、人と協力しながら一つの商品を完成させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。
交通・アクセス ことでん琴平線伏石駅 徒歩22分
月給255,000円~302,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 27万2500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当・昇給・賞与】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回以上/業績により決算賞与有) ・職能給(評価に応じた手当) ・家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月3000円) ・通勤手当(社内規定支給)、役職手当、出張手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間6ヵ月(2ヵ月ごとに更新×3回)
求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆食品業界での実務経験をお持ちの方 (開発未経験OK!販売・営業・製造・調理等) ◆基本的なPCスキル(Excel・Word等) ◆普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆食品メーカーや商社等での開発・品質管理経験 ◆栄養士・管理栄養士・調理師等の有資格者 ◆食品表示や製造工程に関する知識をお持ちの方 ◆コミュニケーションを取り調整作業が得意な方 ✅先輩スタッフの前職・出身一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店・ホテル・ブライダルの調理・接客スタッフ ・食品スーパー・コンビニの販売・商品担当 ・食品メーカーの営業・製造・品質管理担当者 ・介護施設・病院などの管理栄養士・栄養士等 食品に関わってきた様々なスタッフが活躍中! ✅こんな方にピッタリです!✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・食品やモノ作り、食べることが大好きな方 ・自分のアイデアを世の中に届けたい方 ・主体的に考え周りと協力しながら動ける方 ・手厚い福利厚生の安定企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
三菱電機(株)製品であるプラント設備の保守・保全業務をお任せします。電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いたリアルな研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。
企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 高松【電気エンジニア】年休127日/三菱電機Gr/インフラ事業/プラント設備保守 仕事の内容 三菱電機(株)製品であるプラント設備の保守・保全業務をお任せします。電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いたリアルな研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 【担当業界】■部門(担当顧客業界)を大きく4つ分けており、今回の募集では「社会システム(公共・電車)」もしくは「電力産業(発電・変電)」をお任せする予定です。 【担当エリア】■四国をメインにご担当いただきます。 【転勤】■将来的に転勤の可能性はございますが、多くの方が採用地で長くキャリアを築かれています。 募集職種 高松【電気エンジニア】年休127日/三菱電機Gr/インフラ事業/プラント設備保守
月給227,000円以上 想定年収 400万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\227,000~ 基本給\227,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績:5.8ヵ月 年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】電気の基本知識をお持ちの方 or 電気設備の保全・メンテナンス経験 【歓迎】◎電気主任技術者 ◎電気施工管理技士 ◎電気工事士 ◎電気設備の保全経験 【働き方】■月残業時間:20~30時間 ■現場出張:5~10回/月(通常期)【充実した制度・安定】■階層別教育、業務内容に関連する職能別教育制度が充実しています。数あるエンジニアリング企業の中でも、当社でならば、ワークライフバランスを大切にしながら、電気エンジニアとして大きく成長することが可能です■家族手当、住宅費補助もございます(規定有)。インフラ事業のため不景気でも安定しているのが強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種電気工事士 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者
株式会社タダノ
クレーンや高所作業車の制御システム・物理現象のモデル化、およびシミュレータ開発をお任せします。構想を形にする経験を重視し、次世代製品の研究開発をリードする役割です。
企業名 株式会社タダノ 求人名 【高松/研究開発(シュミレータ開発)】国内トップ級シェアクレーンメーカー 仕事の内容 クレーンや高所作業車の制御システム・物理現象のモデル化、およびシミュレータ開発をお任せします。構想を形にする経験を重視し、次世代製品の研究開発をリードする役割です。 【具体的な業務内容】 ◇クレーン等の機能や物理現象を解析・モデル化し、シミュレータ環境の構築を推進 ◇製品仕様書作成・外注先との調整 募集職種 【高松/研究開発(シュミレータ開発)】国内トップ級シェアクレーンメーカー
月給260,000円~368,000円 想定年収 520万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥368,000 基本給¥260,000~¥368,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5.6ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■機械・電気・制御工学の知識 ■ゲームエンジン(Unity/Unreal Engine等)の使用経験 【歓迎】 ◇モデルベース開発(MBD)の経験 ◇Matlab/Simulink/dSPACE/C/C++での開発経験 ◇製品仕様書の作成、外注先との仕様調整経験 ◇量産設計までの一連のプロセス経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社日本サーモエナー
保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境
企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【高松/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【高松/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日
月給274,000円~336,500円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,000~¥336,500 基本給¥245,500~¥308,000 諸手当¥28,500~¥28,500を含む/月 ■賞与実績:あり(4.5か月分)※業績により変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備のご経験 ※業界や業種は異なっていていても同様の経験があれば歓迎です※ 【当社魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。■働き方…残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
南海プライウッド株式会社
インテリア建材(収納、天井、フロア、階段)の商品開発を行っていただきます。新製品の開発や既存製品の改良を主な業務とし、施工説明書の作成や商品クレーム時の対策など担当製品に関する幅広い業務を担います。
企業名 南海プライウッド株式会社 求人名 香川【商品開発】インテリア建材の商品開発担当/年間休日125日 仕事の内容 インテリア建材(収納、天井、フロア、階段)の商品開発を行っていただきます。新製品の開発や既存製品の改良を主な業務とし、施工説明書の作成や商品クレーム時の対策など担当製品に関する幅広い業務を担います。 また、将来的には組織マネジメントを担っていただけることを期待しています。【期待】■新製品開発の過程で、図面設計に留まらず、自ら施工性の確認を行うため建築知識があればご活躍可能です■新製品の試作制作や品質検査を工場に依頼するため、社内の幅広い方とのコミュニケーションを取っていただきます。■住宅の中で「こんな製品があればいいのに」という思いを形にするため、住宅への思いやこだわりが活かせる仕事です。 募集職種 香川【商品開発】インテリア建材の商品開発担当/年間休日125日
月給242,000円~300,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥242,000~¥300,000 基本給¥242,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■住宅設計業務のご経験がある方■建築の知識がある方(内装だけではなく、構造が分かる方)■お客様との距離感を大事にでき、ニーズを聞き出すことのできる方 【歓迎】■一級建築士、二級建築士資格■設計担当として現場を見ていた経験あれば尚良 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 一級建築士 二級建築士
株式会社ヒューテックオリジン
弊社は潤滑装置や画像検査装置等、産業機械の品質管理や安全管 理を支える製品を開発・製造・販売する専門メーカーです。 塗油器や安全マーカー等の機械の開発・設計業務をお任せします。
企業名 株式会社ヒューテックオリジン 求人名 高松【機械設計開発】年休125日/クレーンの摩耗防止の潤滑装置シェアトップ 仕事の内容 弊社は潤滑装置や画像検査装置等、産業機械の品質管理や安全管 理を支える製品を開発・製造・販売する専門メーカーです。 塗油器や安全マーカー等の機械の開発・設計業務をお任せします。 <主な仕事内容>営業部が獲得した新製品の設計開発をお願いします。塗油器(潤滑装置)・安全マーカーの設計、製作、動作検証、評価が主な業務となります。 ■使用CAD:2DCAD(AutoCAD互換CAD)・3DCAD(SOLIDWORKS) *動作検証で用いる治具などの設計仕様書の作成もお任せします。 【変更の範囲:弊社業務全般】 募集職種 高松【機械設計開発】年休125日/クレーンの摩耗防止の潤滑装置シェアトップ
月給269,000円~303,000円 想定年収 500万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥269,000~¥303,000 基本給¥269,000~¥303,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5.0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発の経験がある方 【入社後の流れ】入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJTを通じて丁寧に指導させていただきます。 【働き方】◎大手企業の取引先多数!安定して働くことができます。 ◎完全週休二日制年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱電機システムサービス株式会社
当社は製品/システムの提案~調整まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。【業務内容の変更範囲】当社業務全般 当社の電気制御設計者として以下業務をご担当いただきます。
企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 K01【香川】電気制御設計(PLC,シーケンサ制御)◆三菱電機グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 当社は製品/システムの提案~調整まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。【業務内容の変更範囲】当社業務全般 当社の電気制御設計者として以下業務をご担当いただきます。 【業務詳細】工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたり、FA機器のインテグレーション業務をお任せします。 具体的には、三菱電機FA製品を活用したシステム提案/提案書/見積書作成/設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成/現地立ち上げ、管理業務などを担っていただきます。 ※建物の改変を行う業務は含まれません。【顧客業界】官公庁・大手自動車メーカー・製造業 募集職種 K01【香川】電気制御設計(PLC,シーケンサ制御)◆三菱電機グループ/福利厚生◎
月給239,000円~384,500円 想定年収 480万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥239,000~¥384,500 基本給¥239,000~¥384,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績6.1ヶ月)※昇給有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■制御プログラムの設計・製作に携わった経験 (※自社設備の保全、立ち上げ、試運転経験者も歓迎します) ■普通自動車免許 ■見積並びに見積積算の経験者 ■一級又は二級電気工事施工管理技士 ■第一種又は第二種電気工事士 【業務の魅力】システム設計や調整など幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、職場はコミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級電気工事施工管理技士 第二種電気工事士
株式会社フソウリブテック
基本給25万円~+残業代別途!土日祝休み・県内中心の配送業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 建築資材や住宅設備機器を、お客様のもとへお届けする配送業務をお任せします。 配送には3tトラックを使用し、1日の配送件数は7件程度。香川県内を中心に、四国各県への配送もありますが、日帰りで対応できる範囲です。 建材配送の経験は問いません。3tのMT車を運転できる方であれば応募可能です。ユニック・フォークリフトの資格も、入社後に取得できます。 【主な業務内容】 ■ 取り扱う商品 - 建築資材 - 住宅設備機器 ■ 使用車両 - 3tトラック(MT車) - 3tユニック車(MT車・車載クレーン付き) ■ 配送エリア・件数 - 香川県内が中心(小豆島などの島嶼部を含む) - 一部、四国各県への配送もあり - 県外配送も業務時間内に対応できる範囲 - 1日の配送件数は7件程度 【荷物の積み下ろしについて】 配送する商品には、石膏ボードやサイディングなどの重量物も含まれます。 積み下ろし作業では、ユニック(車載クレーン)やフォークリフトを使用します。ただし、すべてを機械で行うわけではなく、一部手積み・手下ろし作業もあります。 手作業で取り扱う荷物は、10〜20kg程度が目安です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
交通・アクセス 郷東町交差点近く
[勤務地:〒761-8031香川県高松市郷東町]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・準中型免許以上をお持ちの方(5t限定不可) ・中型免許の場合は8t限定でもOK ・MT車を運転できる方(AT限定不可) 【歓迎する経験・資格】 ・トラックを使用した配送業務の経験 ・建築資材・住宅設備機器の配送経験 ・ユニック車の操作経験・資格 ・フォークリフトの操作経験・資格 ※ユニック・フォークリフト関連の資格は、入社後に取得することも可能です。
TMES株式会社
主にお任せしたい仕事は下記業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務
企業名 TMES株式会社 求人名 【香川/高松】設備保守管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/巡回 仕事の内容 主にお任せしたい仕事は下記業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 【業務詳細】 ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結■各種設備の修繕工事、 リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務■点検作業への立会い、安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ※工事実務は行いません 募集職種 【香川/高松】設備保守管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/巡回
月給370,000円~420,000円 想定年収 500万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥420,000 基本給¥370,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】設備管理もしくは施工管理のご経験をお持ちの方 【いずれかの資格をお持ちの方】・1級もしくは2級管工事施工管理技士 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士・エネルギー管理士・第三種電気主任技術者 【働く環境】 ■残業が少なく、ワークライフバランスがとりやすいです。 ■有給休暇は1時間単位で取得可能。(最大40時間/年) ■フランクな雰囲気で風通しの良い社風です。 ■技術や職務段階に応じた教育プログラムが充実。各種研修/通信教育/資格取得支援制度(報奨金最大10万円)でスキルアップができる環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カトーレック株式会社
電子基板の生産工程において発生する不良の解析業務をお任せします。はんだ、部品、検査機など、多角的な視点から「なぜ不良が起きたのか」を分析し、発注元メーカーや社内各部署へフィードバックします。
企業名 カトーレック株式会社 求人名 【高松】基盤解析/国内トップクラスのEMS企業で活躍/年休122日 仕事の内容 電子基板の生産工程において発生する不良の解析業務をお任せします。はんだ、部品、検査機など、多角的な視点から「なぜ不良が起きたのか」を分析し、発注元メーカーや社内各部署へフィードバックします。 高松工場にて、粘り強く原因を究明する解析実務を担当いただきます。 ・製品不良の分析、分類、データの整理 ・不具合箇所(はんだ・製造工程・部品・検査機等)の特定 ・解析結果に基づく情報提供および改善策の検討 ・発注元メーカー担当者や社内現場担当者との技術的な調整・折衝 単なる分析に留まらず、関係各所と連携して再発防止に繋げる重要な役割です。 募集職種 【高松】基盤解析/国内トップクラスのEMS企業で活躍/年休122日
月給230,000円~284,000円 想定年収 400万円~490万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥284,000 基本給¥230,000~¥284,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/7・12月(過去実績2.5~3か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ◆電気回路に関する基礎知識(回路図を読める程度で可) ◆はんだ付経験がある方 【歓迎】エレクトロニクス業界(電気機器/電子部品/半導体 等)での就業経験 【求めるタイプ】◎粘り強く、コツコツと仕事に取り組むことをを好む方 ◎発注元のメーカー様や社内の関係者とのやり取りが多く発生するため、コミュニケーションが重要になります。 【仕事の魅力】ご自身が携わった部品が世の中に出るメジャーな製品の一部となる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
電子機器の加工・組立ラインの管理・指導をお任せします。生産指示の徹底から実績管理、作業リーダーと連携した効率化の追求まで、現場のパフォーマンスを最大化させるためのマネジメントを担うポジションです。
企業名 カトーレック株式会社 求人名 【高松】製造管理(課長候補)/電子部品の製造(加工/組立)工場の現場改善 仕事の内容 電子機器の加工・組立ラインの管理・指導をお任せします。生産指示の徹底から実績管理、作業リーダーと連携した効率化の追求まで、現場のパフォーマンスを最大化させるためのマネジメントを担うポジションです。 課長候補として、工場の競争力を左右する製造現場の最適化を主導していただきます。 ・生産計画に基づく正確な生産指示と実績の管理 ・生産ライン(作業者/機械/品質)の適切な配置と実務指導 ・トヨタ生産方式等を活用した「ムダ」の排除と品質改善の実行 ・顧客対応(納期・仕様の現場展開)およびチームマネジメント 将来の製造責任者として、現場の士気を高め、効率的なラインを創り上げる活躍を期待しています。 募集職種 【高松】製造管理(課長候補)/電子部品の製造(加工/組立)工場の現場改善
月給261,000円~405,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,000~¥405,000 基本給¥261,000~¥405,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/7・12月(過去実績2.5~3ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】エレクトロニクス業界やメーカーの製造現場で、加工・組立管理の実務経験をお持ちの方 ※常に改善マインドを持って周囲を巻き込みながら行動できる方を求めています 【歓迎】◎ライン長、班長等のライン監督の経験を有する方 ◎トヨタ生産方式などを学び、改善(カイゼン)活動の経験を有する方 【求めるタイプ】◎現状維持に満足せず、常に改善マインドを持ち、自己および組織の成長を考えて行動できる方 ◎性別・年齢・文化等、多様な方が働く現場で、上司や現場メンバーに自分の意見を上手・明確に伝えることができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クマリフト株式会社
弊社の製品(各種エレベーター)の保守点検業務及び納品業務を担当していただきます。
企業名 クマリフト株式会社 求人名 【四国/転勤無】サービスエンジニア/セコムGの安定性/トップシェアメーカー 仕事の内容 弊社の製品(各種エレベーター)の保守点検業務及び納品業務を担当していただきます。 ■業務内容:弊社製品の保守点検、法定検査、故障対応、納品 等 ■取扱製品:小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等 ※飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています ⇒超高齢化や人手不足による負担を軽減できると好評です ※勤務条件備考に補足事項あり 【業務内容変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【四国/転勤無】サービスエンジニア/セコムGの安定性/トップシェアメーカー
月給257,400円以上 想定年収 480万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,400~ 基本給¥237,400~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社5年目 主任クラス(月給35万円)、年収750万円 入社10年目 係長クラス(月給42万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造現場での就業経験 【歓迎】自動車、産業用機械、農機具、医療機器などのメンテナンス経験 ※上記の業界経験者が多数活躍しています 【充実した研修制度あり/業界未経験者でも活躍していただけるようにサポートします】 製品の知識や実務(メンテナンス、設置)を習得していただくための研修(期間は経験やスキルを考慮して決定)の後、上司や先輩社員によるOJTや、弊社R&Dセンター内に併設されたテクニカルセンターでの技能研修等でしっかりサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
電子部品・機構部品の品質管理全般を担当。検査に留まらず、現場の監督やお客様対応、さらには品質改善の立案まで、工場の司令塔としてカトーレック・クオリティを支える重要なミッションを担っていただきます。
企業名 カトーレック株式会社 求人名 【高松】電子部品の品質管理/グローバルEMS大手で描くキャリアパス/年休122日 仕事の内容 電子部品・機構部品の品質管理全般を担当。検査に留まらず、現場の監督やお客様対応、さらには品質改善の立案まで、工場の司令塔としてカトーレック・クオリティを支える重要なミッションを担っていただきます。 高松工場にて、現場管理監督者と連携しながら以下の業務を推進します。 ・生産現場の品質管理・監督、工程パトロールの実施 ・顧客の要求事項に対する是正対応・折衝業務 ・工程設計や自動化を見据えた品質改善活動 ・ISO9001/14001、IATF16949に基づく認証維持・審査対応 未経験の業務があっても、OJTを通じて一つずつ習得できる体制が整っています。 募集職種 【高松】電子部品の品質管理/グローバルEMS大手で描くキャリアパス/年休122日
必要な経験・能力等 【必須】■電気電子業界での品質管理業務経験をお持ちの方 【歓迎】◎ISO9000、ISO14000、IATF16949 などの知見をお持ちの方 ◎製造現場で、リーダー等の経験がある方 ◎電子部品基板組立の一連の流れを理解している、または完成品組立の一連の流れを理解している方 ◎簡単なエクセル操作ができる方 【求める人物像】◎お客様とコミュニケーションが円滑に取れる方 ◎製造現場に出る事が多い為、幅広い年齢層とコミュニケーション出来る方 ◎モノづくりが好きな方、もの作りの流れ(仕組み)がわかっている方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
四電エナジーサービス株式会社
法人顧客の空調設備における保守メンテナンスから施工管理まで幅広く担当。四国電力グループの安定基盤を背景に、お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
企業名 四電エナジーサービス株式会社 求人名 【高松/空調設備技術者】保守メンテ・施工管理/四国電力グループの安定基盤 仕事の内容 法人顧客の空調設備における保守メンテナンスから施工管理まで幅広く担当。四国電力グループの安定基盤を背景に、お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】保守メンテナンス契約を結んだお客様の空調設備を定期的に点検・メンテナンスします。機器の老朽化に伴い、新しい機種の提案から見積り作成、入札、施工管理まで一連の業務を担当いただきます。【特徴】一つの案件を最初から最後まで担当し、お客様と長期的な関係を構築。夏前の冷房設定、冬前の暖房設定など、計画的に業務を進めながら、お客様の設備を最適な状態に保ちます。 募集職種 【高松/空調設備技術者】保守メンテ・施工管理/四国電力グループの安定基盤
月給220,000円~450,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\220,000~\450,000 基本給\220,000~\450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度平均実績/約6ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収400万円 入社5年目 一般職(月給22万円+賞与)、年収600万円 入社15年目 課長職(月給33万円+賞与)、年収800万円 入社25年目 部長職(月給45万円+賞与) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】1級電気工事施工管理技士、もしくは1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方【歓迎】設備の保守・メンテナンス経験、施工管理の経験、フィールドエンジニアの経験などがある方は尚可です 【魅力】★四国電力グループの安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境です★一つの案件を丁寧に最初から最後まで担当できるため、幅広い業務知識とスキルが身につきます★パソコンを使った診断など最新技術も活用し、効率的な保守メンテナンスを実施★お客様との長期的な信頼関係を構築できるため、仕事の成果や貢献を実感しやすい環境です★地域に根差した事業展開で、地元への貢献を感じながら働けます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 第二種電気工事士
株式会社マキタ
基本設計チームにてエンジン軸系の「ねじり振動」を解析する業務です。作業の9割はデスクワークでのシミュレーションやデータ分析。月1回程度の現場計測もあります。学会への参加等もお任せします。
企業名 株式会社マキタ 求人名 【高松市朝日町/船舶エンジンの解析業務】年休124日/転勤無/福利厚生充実 仕事の内容 基本設計チームにてエンジン軸系の「ねじり振動」を解析する業務です。作業の9割はデスクワークでのシミュレーションやデータ分析。月1回程度の現場計測もあります。学会への参加等もお任せします。 【具体的には・・・】 顧客情報や要望に基づき数値をパズルのように組み合わせ、エンジンスペックを決定します。エンジンからプロペラ間の軸に生じる「ねじり振動」を計算式や数値データを用いてシミュレーション・分析するのが主業務です。月1回程度は現場に赴き実機エンジンのデータ計測も実施。毎朝のミーティングでチームと進捗共有し、希望や適性に応じた学会参加など学術的な活動も可能です。 募集職種 【高松市朝日町/船舶エンジンの解析業務】年休124日/転勤無/福利厚生充実
月給250,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・数字を扱う業務に抵抗感の無い方 ・黙々と業務を進めることが好きな方 【求める人物像】 車やバイク、エンジンが好きという、機械へのワクワク感を何よりも大切にしています。計算やデータ分析など数字と向き合う作業に抵抗がない方のご応募をお待ちしています。じっくり集中するデスクワークを基本としつつ、月1回程度の現場作業にも柔軟に対応でき、朝会等でチームと円滑に連携できる方を求めています。研究や開発・実験・解析のご経験がある方は大歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
高松本社工場にて、ロボット・自動化設備の保守・点検をお任せします。FA化の加速に伴い「保全専任」の組織を強化。機械のダウンタイムを最小化し、安定生産を支えるプロとして活躍いただきます。
企業名 カトーレック株式会社 求人名 【高松工場】設備保全エンジニア/EMS大手で挑む工場の自動化/年休122日 仕事の内容 高松本社工場にて、ロボット・自動化設備の保守・点検をお任せします。FA化の加速に伴い「保全専任」の組織を強化。機械のダウンタイムを最小化し、安定生産を支えるプロとして活躍いただきます。 最新のロボット機械が導入される現場にて、以下の業務を担当します。 ・日常点検、不具合時の調整、ティーチング(ロボット操作) ・消耗パーツの交換、定期修理、保全計画の実行 ・新規設備の導入、立ち上げ支援 現在は生産担当と協力しながら進めていますが、今後は保全の専門部隊として、効率的かつ高度なメンテナンス体制を築いていくことがミッションです。 募集職種 【高松工場】設備保全エンジニア/EMS大手で挑む工場の自動化/年休122日
必要な経験・能力等 【必須】 ◆工場内の設備装置を使ったことがあり、簡単な修理のご経験をお持ちの方 【歓迎】◆ロボットの操作・修理経験や、設備図面が読める方 ◆NCプログラムやPLC(シーケンス制御)の知識がある方 ◆実装機や加工機など「プログラムで動く装置」に携わったこと ◆専門スキルを活かして、多様なメンバーと円滑に連携し、現場の課題解決に取り組める方 ◆新しい技術を前向きに学ぶ姿勢 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
✅2級整備士は月給34万円~!初年度年収476万円~857.8万円!⏩️資格取得支援で1級整備士・自動車検査員など上位資格も目指せる!
仕事内容: 2級自動車整備士として、納車前点検・車検・一般修理・在庫整備・各種用品の取り付けなどを担当します。 全メーカーの車種を取り扱うため、これまでの整備経験を活かしながら、幅広い車両・整備業務を経験できる環境です。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士の待遇や評価制度も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 ・納車前点検 ・車検、定期点検 ・一般修理、故障修理 ・在庫車両の整備 ・各種用品の取り付け ・後輩スタッフへの技術指導 ・整備品質の確認、管理補助 ・その他、自動車整備に関わる業務 など 【求人のポイント】 ✅2級整備士は月給34万円~ ┗初年度想定年収476万円~857.8万円 ✅全メーカーを扱い、幅広い整備経験を積める ✅年間休日120日+計画年休5日 ✅サービス残業なし ✅資格取得支援制度あり ┗1級整備士、自動車検査員、中型自動車免許など、さらなる資格取得も目指せます ※会社規定あり ✅社宅制度あり!遠方からの転職もサポート ※社内規定あり/グローバル型のみ ✅チーフ・工場長などキャリアアップのポストも多数 ┗最短1~3年で工場長へ昇格した実績もあります ⏩️キャリアアップのほか、サービスフロントや本部職などへのジョブチェンジも可能! ◆職種:自動車整備士 ◆雇用形態:正社員 ※2級自動車整備士資格をお持ちの方は月給34万円~ ※整備実務経験をお持ちの方も応募可能です。
月給340,000円~527,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥340,000 〜 ¥527,000は1か月当たりの固定残業代¥56,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度想定年収:476万円~857.8万円】 月給34万円~52.7万円+賞与年2回+その他手当等 これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ・上記は当社規定グローバル型、2級整備士資格保持者のスタート給与です。 ・月給のうち資格手当3万円/固定残業代5.6万円~/27h含みます。 ※固定残業超過分は別途1分単位で全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・工場長:~1020万円 ・チーフ職:511万円~857.8万円 ・一般職:434万円~600.2万円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・2級自動車整備士資格をお持ちの方 ・自動車整備の実務経験をお持ちの方 ・車検、点検、一般修理などの経験がある方 ・1級自動車整備士を目指したい方 ・自動車検査員資格の取得を目指したい方 ・これまでの資格・整備経験を活かして収入アップしたい方 ・整備士として技術・キャリアの幅を広げたい方 資格取得支援制度があるため、2級取得後も1級整備士や自動車検査員など、さらに上位の資格を目指せる環境です。
✅未経験から管理職へ✅年収500万円以上も可能✅ブランクOK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅将来の四国センターを担う管理職候補 ✅未経験から現場・管理業務を学べる ✅研修地は大阪・四国から選択可能 ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅現場作業は先輩と2人1組 ✅車・バイク通勤OK 「今の職場では将来のキャリアが見えない」 「未経験から技術を身につけたい」 「将来は人をまとめる仕事にも挑戦したい」 「地元で正社員として長く働きたい」 そんな方を、将来の管理職候補として育成します。 今回募集するのは、 街で見かける“BOSS自販機”などの 搬入・設置からスタートし、 将来的には四国センターの運営にも携わる仕事です。 入社後すぐに管理業務を お任せするわけではありません。 まずは先輩社員と一緒に現場を回り、 自販機の設置方法や安全確認、 仕事の進め方を基本から身につけます。 現場を理解した後は、 日程調整や人員配置、車両手配など、 センター全体を動かす仕事を 段階的に覚えていただきます。 未経験から、 技術とマネジメントの両方を 身につけられる環境です。 <最初に担当する現場業務> ・自販機や給茶機の搬入 ・設置場所の確認 ・機械の固定・水平調整 ・自販機の設置 ・試運転・動作確認 設置先は、 オフィス・商業施設・道路沿いなど様々。 1日5~7件ほどを担当し、 1件あたりの作業時間は 約40分~1時間程度です。 現場では先輩社員と2人1組で行動し、 ・道具の名前 ・搬入の流れ ・安全確認 ・設置作業のコツ など、基本から覚えていきます。 - ⭐【 資格取得支援手当あり 】 - 資格取得支援制度を利用して、 会社負担で以下の資格取得も可能です。 ・中型免許 ・第二種電気工事士 ・玉掛け ・小型移動式クレーン 未経験から技術・資格を身につけ、 一生モノのスキルを 習得できる環境を整えています。 - ⭐【 入社後の流れ 】 - 入社後は希望に応じて、 「大阪センター」または 「四国センター」で研修を行います。 ■大阪研修を選択した場合は、 大阪センターにて約2~3年間研修を実施。 (※社宅・帰省手当あり) ■四国研修を希望される方は、 地元で働きながら実践的な技術を習得できます。 仕事に慣れてきたら、 設置隊長として現場の進行や 後輩のサポートにも挑戦していただきます。 - ⭐【 将来のキャリアについて 】 - ゆくゆくは、 ・日程調整 ・人員配置 ・車両手配 ・センター全体の取りまとめ ・本社とのやり取り など、センター運営に関わる業務も 少しずつお任せします。 将来的には、 四国センターの中心メンバーとして スタッフ育成や現場管理など、 管理職として活躍していただくことを 期待しています。 未経験から始めても、 主任 ↓ 係長 ↓ 管理職 へと、段階的にキャリアアップできる環境です。
月給340,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮して決定 <各種手当あり> ・賞与年2回 ・残業手当 ・家族手当 ┗扶養家族1人:1万8500円 ┗扶養家族2人:2万1640円 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・通勤手当(規定あり) ┗車・バイク通勤OK 試用・研修期間:3ヶ月~3年 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■大阪センター研修:約2~3年(社宅・帰省手当あり) ■四国センター研修:約3ヶ月 ※経験・能力により期間短縮の場合あり
株式会社パル技研
当社では、最重要インフラ設備のセキュリティ開発業務を担っております。国内TOPレベルのセキュリティに携われ、自身が開発に携わった業務が、生活にも変化を与えることができます。
企業名 株式会社パル技研 求人名 【高松/ソフトウェア開発】最重要インフラ設備のセキュリティ開発業務へ挑戦 仕事の内容 当社では、最重要インフラ設備のセキュリティ開発業務を担っております。国内TOPレベルのセキュリティに携われ、自身が開発に携わった業務が、生活にも変化を与えることができます。 ■特殊車両に搭載する人検知システムをはじめ、主力製品である組込機器のシステム開発及びAIアプリケーションの開発の組込みソフトウェア設計 ■マイクロ波を使った侵入者検知センサをはじめ、画像処理システム、マイクロコンピュータ応用機器、距離計測システム等の制御システムならびに組み込みソフトの開発 【プログラミング言語】C/C++,python,Linux等 募集職種 【高松/ソフトウェア開発】最重要インフラ設備のセキュリティ開発業務へ挑戦
月給240,000円~300,000円 想定年収 440万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥300,000 基本給¥240,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績/4.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収425万円 入社8年目 30歳/メンバー(月給25万円+賞与 ※残業代を含む)、年収510万円 入社13年目 35歳/メンバー(月給30万円+賞与 ※残業代を含む)、年収595万円 入社18年目 40歳/リーダー(月給35万円+賞与 ※残業代を含む) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】C++での開発経験 【歓迎】画像処理分野に興味・知見 ★基本設計、詳細設計に携わってこられた方 ★高信頼・高性能な安全規格にあった設計に携わってこられた方 【仕事のやりがい】当社の仕事は”最重要インフラ設備”のセキュリティに関する業務に携わります。責任感のある仕事ですが、導入により安全に設備が稼働する瞬間が何よりものやりがいです。自身の携わる業務が社会問題の解決にもつながる非常にやりがいのある業務です。 これまでのご経験を活かして、より一層活躍の幅を広げてくださる方を募集いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内トップクラスの売上を誇るEMS企業にて、実装基板の機能検査をする「検査装置」の開発・設計をお任せします。仕様打合せから納入後のフォローまで一貫して携われる、やりがいの大きな職務です。
企業名 カトーレック株式会社 求人名 経験者歓迎【高松】プリント基板の検査装置開発・設計/年休122日 仕事の内容 国内トップクラスの売上を誇るEMS企業にて、実装基板の機能検査をする「検査装置」の開発・設計をお任せします。仕様打合せから納入後のフォローまで一貫して携われる、やりがいの大きな職務です。 幅広い製品の検査装置開発を担っていただきます。 ●基板検査装置の設計・開発 ●顧客要望に応じたプログラミング・デバッグ ●協力会社や外注先のコントロール・管理 ●不良発生時の不具合解析や装置の保守・メンテ 将来的にはプロジェクトマネジャーへの昇格や、製品・基板設計へのジョブローテーションも可能です。 募集職種 経験者歓迎【高松】プリント基板の検査装置開発・設計/年休122日
月給290,000円~405,000円 想定年収 480万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥405,000 基本給¥290,000~¥405,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/7・12月(過去実績2.5~3ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■電気回路やプログラミングなど、設計開発に関する知見をお持ちの方 ■これまでの経験をもとに、高松で長期的に腰を据えて活躍したい方 【歓迎】◆基板検査装置の設計開発・保守管理 ◆基板設計や基板実装工程の知識をお持ちの方 ◆C言語でのマイコンソフト開発やC#言語でのPCアプリ開発スキルがある方 【求めるタイプ】◇モノづくりに興味・関心がある方 ◇基板や設計に興味・関心がある方 ◇技術者としてのキャリアを積んでいきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社大林組
株式会社大林組@四国拠点型×空調・衛生設備の施工管理
仕事内容: ■担当業務: オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
[勤務地:香川県高松市中央町]
月給300,000円~570,000円 給与: <予定年収> 550万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~570,000円 <月給> 300,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収モデル: ・年収690万円(割増手当別途支給)月俸37万円…32歳/主任(全国型) ・年収890万円、月俸46万円…40歳/副課長(全国型) ※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。 ※拠点型の際には地域係数が適用されます
求める人材: <応募資格/応募条件> ・設備施工管理業務経験をお持ちの方 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
◎当社は、潤滑装置や画像検査装置等、産業機械の品質管理や安全管理を支える製品を開発・製造・販売する専門メーカーです。エンジニア職のチームリーダー候補として以下の業務をお任せします。
企業名 株式会社ヒューテックオリジン 求人名 高松【サービスエンジニア(リーダー候補)】年間休日125日 仕事の内容 ◎当社は、潤滑装置や画像検査装置等、産業機械の品質管理や安全管理を支える製品を開発・製造・販売する専門メーカーです。エンジニア職のチームリーダー候補として以下の業務をお任せします。 <主な業務>・画像検査装置の品質確認、顧客対応、メンテナンス、点検業務・メンバーの育成・指導、チーム内の進捗管理 など*電気、機械、ソフトウェアの幅広い知識が求められます。*主な納入先は全国の鉄の加工工場(コイルセンター)です。*海外(主に中国)の日系工場にも納めており、海外で立ち上げ作業を行うこともあります。★まずはメンバーとして業務習得後、適性等を判断し、リーダー職をお任せいたします。 募集職種 高松【サービスエンジニア(リーダー候補)】年間休日125日
月給311,100円~334,300円 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥311,100~¥334,300 基本給¥269,000~¥289,000 諸手当¥42,100~¥45,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メンバーの指導・育成などのマネジメント経験をお持ちの方 ■電気・機械・ソフトウェア関連の知識をお持ちの方 ■パソコン操作(一般レベルのエクセル、メール、インターネット) 【歓迎】■電気工事士など電気関連の資格があれば尚望ましい 【働き方】◎大手企業の取引先多数!安定して働くことができます。 ◎完全週休2日制(土日祝)年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。★あなたの経験と技術が、製造ラインの未来をつくります!★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社小竹組
香川県内はじめ瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、マンションなどの建築積算に関わる業務をお任せします。
企業名 株式会社小竹組 求人名 【香川】建築積算/年休125日/創業130年以上の安定企業/UIJターン歓迎! 仕事の内容 香川県内はじめ瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、マンションなどの建築積算に関わる業務をお任せします。 県内でもシェア2位&圧倒的な知名度で地域の街づくりに関わりを持ち続けています。 ・図面からの数量拾い出し ・内訳書作成 など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。 募集職種 【香川】建築積算/年休125日/創業130年以上の安定企業/UIJターン歓迎!
月給220,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥350,000 基本給¥220,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建設業界でのご経験がある方(職種不問) ★UIJターン歓迎!転居に伴う費用の補助、社宅あり! ・官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、病院とあらゆる物件、10億~30億円程度の案件を得意としており、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。 ・創業は明治28年です。130年以上続く老舗企業として県内シェアトップクラス、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
バイクワールド 高松店(株式会社G-7バイクワールド)
★「趣味も、生活も、夢も諦めない」そんなことが叶う場所=バイクワールド★公休月9~10日/車・バイク通勤OK★東証プライム上場グループ会社の安心×安定感あり
仕事内容 ピット(バイク整備士) ■□■―――――――――――――■□■ 未経験から「バイク整備士」へ! そんな夢も叶うバイクワールド! “バイクが好き”を仕事にしませんか? ■□■―――――――――――――■□■ 「バイクが好き!」 「整備技術を身につけたい」 「資格や経験を活かして働きたい」 そんな方を大歓迎します! 経験者や有資格者はもちろん、 これから技術を身につけたい未経験の方も歓迎。 バイクの知識がなくても、先輩スタッフが 基礎から丁寧にお教えするので安心です。 ■□■―――――――――――――■□■ 「好き」を仕事にできるから、 毎日がきっと、もっと楽しい! ■□■―――――――――――――■□■ 好きなバイクに囲まれながら、 点検や修理、部品交換などの技術を身につけられます。 自分が整備したバイクで、 お客様が安心して走り出す――。 お客様の大切な一台と安全を支え、 直接「ありがとう」と言っていただける 楽しさとやりがいのある仕事です。 ■□■未経験からプロの整備士へ! 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは洗車やオイル交換、 タイヤの空気圧チェックなど、 できる仕事から少しずつスタート。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 働く中で知識と技術を身につけることも可能です。 【具体的なお仕事内容】 ・点検・整備 車検や定期点検、消耗部品の確認・交換などを行います。 ・修理対応 故障や事故に遭ったバイクの状態を確認し、 エンジンや電気系統の点検、部品交換などを行います。 ・日常的なメンテナンス オイル交換、バッテリーチェック、 タイヤの空気圧確認、洗車などを行います。 ・お客様へのご案内 整備内容や費用のご説明、 安全に乗るためのアドバイスなども担当します。 業務は一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方も安心してご応募ください!
アクセス 高松琴平電気鉄道長尾線 木太東口徒歩約8分、高松琴平電気鉄道長尾線 林道徒歩約14分、高松琴平電気鉄道長尾線 元山(香川県)徒歩約16分 ※他、木太町駅・水田駅・花園駅・春日川駅・沖松島駅・湯元駅・松島二丁目駅・栗林駅・屋島駅・瓦町駅などからも便利
[勤務地:〒761-0311香川県高松市元山町]
月給252,000円~323,500円 給与 月給 25万2000円~32万3500円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万8600円以上(固定残業時間:24時間40分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ●昇給あり ●賞与年2回(業績により、決算賞与を支給) ●インセンティブあり ◆固定残業時間:24時間40分~34時間12分 ◆固定残業金額:3万8600円~6万4650円 交通費:交通費支給 規定内支給 ※車・バイク通勤可
資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・2級自動車整備士免許をお持ちの方 ・自動車検査員資格をお持ちの方 ※入社後の取得も可能です。
【株式会社東横イン電建】東横INN 高松駅前
全国制覇しながら手に職を!全国の東横INNを支えるプロへ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎! ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ <未経験から目指す安定の正社員採用> ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート! ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです! ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ______ ⏩業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート! ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ________ ⏩出張について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間~2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ___________ ⏩入社1年目のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間~2ヶ月 ◆12月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月~ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職:接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/
交通・アクセス JR高徳線高松駅南口から徒歩5分。JR予讃線高松駅南口から徒歩5分。
[勤務地:〒760-0020香川県高松市錦町]
月給232,000円~530,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 53万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■技術給:0円~20万8000円 ※社内査定により決定 ■職務給:1万円~2万円 ※社内査定により決定 ■勤続給:0円~8万円 ※勤続20年時 ■家族手当:子1人につき1万円 ※対象:小学生 ⭐賞与:年2回 (計3.5ヶ月分※前年度実績) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 1ヶ月の新入社員研修の後、OJTに移行します。
求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴・経験は一切問いません! 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ!】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ファインテクノ
【概要】公共事業における土木設計業務全般に従事いただきます。あなたの専門性や経験を考慮し、以下いずれかの分野でご活躍いただきます。
企業名 株式会社ファインテクノ 求人名 【土木設計技術者/四国支社(高松)】社会インフラを支える!年間休日128日! 仕事の内容 【概要】公共事業における土木設計業務全般に従事いただきます。あなたの専門性や経験を考慮し、以下いずれかの分野でご活躍いただきます。 【土木設計】 河川・砂防・道路・橋梁・上下水道・公園など、公共インフラの設計。 調査・解析・測量業務。 【プロジェクト管理】 計画策定から施工管理、完成までの一連の業務。 関係機関や協力会社との打ち合わせ・調整。 募集職種 【土木設計技術者/四国支社(高松)】社会インフラを支える!年間休日128日!
月給320,000円~450,000円 想定年収 400万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥450,000 基本給¥320,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】CAD操作(AUTO-CAD又はV-NAS CAD) 【歓迎】当該業務にあたる土木設計や施工管理、発注者支援業務等の経験をお持ちの方 【当社について】 株式会社ファインテクノは、全国に拠点を持ち、地域の社会インフラ整備に貢献する技術力と実績を誇る企業です。設計・調査・施工管理まで一貫して手がける体制に加え、社員の成長を支える研修制度や交流の機会も充実。技術者としてのスキルアップと人間的な成長の両立が可能な、やりがいのある職場環境が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
Renovia株式会社 新潟
直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし! チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり(WEBミーティング) 短期で成長+キャリアUP可能! 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり! 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ! 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池・エコキュートなど)、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行(約1ヶ月~) ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール(例)】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①(最適プランのご提案) 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②(最適プランのご提案) 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由(1ヶ月の公休日をご自身で指定可能) ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております! ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本固定給:月給30万~55万円 実績に応じて 別途インセンティブ有り(毎月・四半期) ※残業はほぼありません。 試用・研修期間:約1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は会社にて座学研修、 営業担当による同行を行います。 未経験の方でもご安心ください♪
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■稼ぎたいという意欲がある方 ■直行直帰の働き方をしたい方 ■人と接することが好きな方 ■素直で明るく前向きな方 20~40代の方が中心となって活躍中♪ 【こんな方におすすめ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■収入アップを実現したい! ■部活やスポーツなど、一つのことに打ち込んできた! ■成果をきちんと評価されたい! ■ 第二新卒の方 ■サポート体制が充実した環境で働きたい方 <10名以上の積極採用です!> 営業部隊は現在約10名体制で、今期年商10億円見込み。 今後は営業組織を30名まで拡大し、年商30億円を目指します。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することとなりました。 ――当社で新しいスタートを切りませんか? 【営業活動場所】 ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
株式会社タウ 高松支店
経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定(アジャスター)業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します! <具体的には> ✅️自動車損害調査(画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します) ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議(タフな交渉も含まれます) ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円~930万円(想定)。個人の頑張りや目標達成率は、賞与(年2回)にダイレクトに反映される評価制度です。
交通・アクセス JR高徳線「栗林公園北口」駅から徒歩5〜9分
[勤務地:〒760-0071香川県高松市藤塚町]
月給345,000円~664,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 46万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜 15万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 保有資格と経験年数に応じて、研修期間は変動する可能性がございます。
求めている人材 【必須条件(応募資格)】 ■アジャスターとしての実務経験(学歴不問) ■技術アジャスター資格(見習い級・初級・3級・2級のいずれか) ■普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎要件】 ■既卒・第二新卒、大歓迎! ■主体的に考え行動できる方 ■チームワークを重視して大きな仕事をしたい方 - 昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。 当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター 対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。 また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、 温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。 あなたの力を貸してください。 -
大成有楽不動産 大型複合施設
【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。
仕事情報 ● 仕事内容 大型複合施設の総合設備管理業務(常駐設備管理業務)電気・空調・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業(ビル管理)においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきまた。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。
アクセス JR 高松駅 徒歩1分
月給214,000円~280,000円 給与 月給 21万4,000円~28万円 詳細は「給与について」をご確認下さい。
資格 【応募条件】 未経験可! ビル管理経験があり、下記の資格のうち いずれかをお持ちの方歓迎 ・第二種電気工事士(電工二種) ・危険物乙4種 ・第三種冷凍機械責任者 ・二級ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・第三種電気主任技術者(電験3種) ※職業訓練校を修了している方も歓迎です
小型昇降機のメンテナンス◇年休124日/基本土日祝休/セコムグループ
小型昇降機のメンテナンス◇年休124日/基本土日祝休・長期出張無/セコムG 小型昇降機のメンテナンス 香川県高松市栗林町2-16-14 三好ビル パークヒルズ1F 正社員 業務内容 【教育体制充実で手に職つけられる!/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ・定期保守点検・法定検査:担当エリアの顧客先を訪問(1日2~5件程度)し、各種機器の動作確認や安全点検、オイル補充、消耗部品の交換作業などを実施します。 ・故障対応・緊急修繕:トラブル発生連絡時の現場駆け付け、原因究明および部品交換・復旧対応を行います。 ※追加設備提案や金額交渉等は営業部門が担当するため、メンテナンス専門業務に集中できます。 ※社有車を1人1台支給。日中の現場作業後は自宅でのリモート勤務による事務処理や直帰も可能なため、効率的に働けます。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等:飲食店や公共施設(学校・病院)において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています! 【こんな人におすすめ】 ・自動車整備士や各種機械・プラントのメンテナンス経験を活かし、夜勤や体力負担を減らしてキャリアチェンジしたい方 ・機械をいじるのが好きで、一生モノの専門技術を身につけて「手に職」をつけたい方 ・安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を両立したい方 ●働き方 ・年間休日124日&基本土日祝休み!年間を通して長期出張も原則発生しないため、ご家族や趣味との時間を大切にできます。 ・小荷物専用昇降機のトップシェアメーカー×セコムグループの抜群の経営安定性!将来的な不安なく長くキャリアを築けます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番の日数分の手当が支給されます(平日3,000円、土日5,000円) ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1~3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料+受検料+会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小型昇降機のメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 荷物用/人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守
[勤務地:香川県高松市栗林町]
月給220,000円~287,000円 給与 月給:220,000円 〜 287,000円 固定残業:なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~279,000円 その他固定手当/月:8,000円 <予定年収> 430万円~560万円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 【必須経験】 ・機械整備など、なんらかのメンテナンス経験 ※エレベーター保守員、自動車整備経験者 歓迎します。 自動車運転免許
株式会社アイ工務店 高松第二展示場
前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感! 「アイ工務店に転職して良かった!」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる! *明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 *集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている! └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100%反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ *拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富! └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける! *年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ *完全週休2日制(火・水) └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム(ALTA)の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然!」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり! だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3~4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50%以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定! ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意! 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅前職:大手住宅メーカー営業(30代) 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職:ハウスメーカー営業(30代) アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。
交通・アクセス 電車/志度線「今橋」駅より徒歩約10分 車/さぬき浜街道沿い武道館東隣り、県立体育館北
[勤務地:〒760-0066香川県高松市福岡町]
月給350,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万213円 〜 50万1824円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万9787円 〜 14万8176円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *前職の給与・役職を考慮のうえ決定します。 【昇格】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(3月/9月)※会社業績による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与・勤務時間条件は本採用時と同じです。
求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 *職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください! 【必須】 ●普通自動車免許(AT限定OK) ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 *施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て(建売住宅) ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者! 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。
✅3級整備士からステップアップ!✅エリア内勤務で生活圏を維持!⏩️2級整備士・検査員への資格取得を会社が支援!
仕事内容: 3級自動車整備士として、納車前点検・一般修理・在庫整備・車検対応などを担当します。 実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用して2級整備士や自動車検査員など上位資格を目指せます。 【求人のポイント】 ✅3級整備士から応募可能! ✅エリア内勤務で生活圏を大きく変えずに働ける ✅資格支援充実!(受講費用は会社が負担/※社内規定あり) ✅2級整備士、検査員へのステップアップも可能! ✅冷暖房完備・共有工具あり! ✅実質年間休日125日!サービス残業なし! ✅経験が浅い方も歓迎します! ◆職種:自動車整備士 ◆雇用形態:正社員 ※3級自動車整備士資格をお持ちの方を歓迎 ※整備実務経験をお持ちの方も応募可能です 【仕事内容】 ・納車前点検 ・定期点検 ・一般修理 ・在庫車両の整備 ・車検対応 ・各種用品の取り付け ・その他、自動車整備に関わる業務 など
月給290,000円~509,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥509,000は1か月当たりの固定残業代¥53,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度想定年収:406万円~712.6万円】 月給29万円~50.9万円+賞与年2回+その他手当等 これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ・上記は当社規定中域型、3級整備士資格保持者のスタート給与です。 ・月給のうち資格手当1万円/固定残業代5.3万円~/27h含みます。 ※固定残業超過分は別途1分単位で全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・工場長:~1020万円 ・チーフ職:511万円~857.8万円 ・一般職:392万円~600.2万円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・3級自動車整備士資格をお持ちの方 ・自動車整備の実務経験をお持ちの方 ・整備士としてさらに経験を積みたい方 ・2級自動車整備士資格の取得を目指したい方 ・将来的に自動車検査員資格を目指したい方 ・エリア内勤務で長く整備士として働きたい方
株式会社ケントホームズ (桧家住宅FC高松店 桧家住宅事業部)
成長率全国3位!早期昇進可能でスキルアップ実現
仕事内容 【家づくりの中心的存在の「現場監督」を募集! 】 現場のまとめ役としてお仕事をお任せします。 工程管理・安全管理など 現場全体を管理するお仕事です。 <具体的には…> 〇 現場スタッフの指導・監督 〇 お施主様との打合せ 〇工期の調整・管理 〇 安全管理・品質管理 〇協力業者・職人の手配 <ケントホームズの魅力> ケントホームズは徳島に本社を置く総合住宅会社です。 「価格」「性能」「保証」を重視した住まいを提供し、 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った家づくりを大切にしています。 注文住宅、分譲住宅、土地開発分譲、賃貸、リフォーム、資産管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開。 4年連続新店舗オープンと成長企業です! 若いうちから意見を言いやすく、社員の個性を尊重する社風が特徴です。 誰か一人の意見に従うのではなく、各々が自分の意見を持ち、お互いにそれを尊重する会社です。 多様な事業領域で、あなたの「主役」になれる舞台がここにあります!
交通・アクセス ●車の場合:高松自動車道「高松中央IC」から約13分
[勤務地:〒761-8071香川県高松市伏石町]
月給490,000円~690,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 40万円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり37時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給:40万円 〜 60万円 年収560万円〜800万円、賞与あり <内訳> 基本給:¥190,000 一律業務手当て:¥120,000 固定残業代:¥90,000(月37時間分) ※超過分は全額支給します ※試用期間3ヵ月(待遇変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) ※賞与年2回(当社規定による) ※交通費(社用車支給)
求めている人材 <必須条件> - 施工管理のご経験がある方 <歓迎条件> - 業界経験者歓迎! - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - 学歴不問、年齢不問 - 30代、40代、50代の方も活躍中 - Uターン、Iターン歓迎! - 会社と一緒に自分も成長していきたい方 - ガンガン稼ぎたい方 - 将来は会社経営に携わりたい方
建設用クレーンの新機能企画・制御システム開発を牽引するプロジェクトリーダー候補。半自動・全自動運転の研究開発、制御仕様策定からプロトタイプ作成、実機検証までを一貫してリードする重要な役割です。
企業名 株式会社タダノ 求人名 【高松/研究開発(電装組込)】世界シェアメーカーで全自動運転技術に挑む 仕事の内容 建設用クレーンの新機能企画・制御システム開発を牽引するプロジェクトリーダー候補。半自動・全自動運転の研究開発、制御仕様策定からプロトタイプ作成、実機検証までを一貫してリードする重要な役割です。 製品の企画立案から量産に向けた技術検証まで、プロジェクトを主導してください。 ◇全自動・半自動運転の研究、制御仕様策定 ◇制御系設計、モデリング、実機を用いた検証 ◇組込みシステム開発、製品仕様書作成 ◇電気回路・電子部品の設計および制御ロジック構築 ◇研究開発プロジェクトの企画立案・進行管理 募集職種 【高松/研究開発(電装組込)】世界シェアメーカーで全自動運転技術に挑む
必要な経験・能力等 【必須】■電気回路、電子工学、制御理論の知見 ■組込みシステム開発の実務経験 ■製品仕様書作成経験 【歓迎】 ◇組み込みプログラミング(C/C++)、通信プロトコル(CAN/Ethernet) ◇完成品メーカーでの電装品開発、電子回路設計経験 ◇電気安全規格、EMC対策、サイバーセキュリティの知見 ◇外注先との仕様調整経験、プロジェクト企画立案 ◇機械・情報・電気系学科出身者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Raise the Flag.
■視覚障害者向けウェアラブルデバイスSYNCREOにおいて、ハードウェア設計・組込み開発を中心に担当いただきます。β版から量産化に向けた技術開発を通じて、社会課題解決に直結する仕事です。
企業名 株式会社Raise the Flag. 求人名 【高松市】ハードウェア・組み込み開発エンジニア 経験者歓迎/社会課題解決 仕事の内容 ■視覚障害者向けウェアラブルデバイスSYNCREOにおいて、ハードウェア設計・組込み開発を中心に担当いただきます。β版から量産化に向けた技術開発を通じて、社会課題解決に直結する仕事です。 ■ウェアラブルデバイスの回路設計・基板設計および組込みファームウェアの実装(ハード・ソフト連携)。量産化を見据えた回路・構成の再設計およびDFM(製造容易性設計)の検討。安定性・安全性・省電力化を担保するための実証試験と改善サイクルの実行。視覚障害当事者との実証実験や展示会への技術同行、ユーザーフィードバックの製品反映。外部パートナーや製造委託先との技術的な連携・要件定義。 募集職種 【高松市】ハードウェア・組み込み開発エンジニア 経験者歓迎/社会課題解決
月給333,000円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~¥500,000 基本給¥241,425~¥362,500 固定残業代¥91,575~¥137,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■ハードウェアに関する知識がある方 ■当社ビジョンに共感し、社会課題解決に貢献したい方 【魅力】 ■視覚障害者の生活を変える革新的なウェアラブルデバイスSYNCREOの技術開発に携われる貴重な機会■β版から量産化への重要なフェーズで技術的挑戦を経験できる環境■少人数チームで設計方針や技術選定に主体的に関われる裁量の大きさ■全国出張での実証実験や展示会を通じた現場での技術対応経験(頻度は月に1~2回程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
東洋工業株式会社
コンクリートブロックを主とした歩道タイル、ガーデニング用品などのエクステリア製品の商品開発をお任せ。展示会への出席や自社営業との会議を通してニーズをキャッチし市場ニーズに合わせた製品を開発。
企業名 東洋工業株式会社 求人名 【高松/商品開発】未経験から商品開発にキャリアチェンジ可能! 仕事の内容 コンクリートブロックを主とした歩道タイル、ガーデニング用品などのエクステリア製品の商品開発をお任せ。展示会への出席や自社営業との会議を通してニーズをキャッチし市場ニーズに合わせた製品を開発。 【入社直後】座学を通してコンクリートに関する基礎知識を覚えていただきながら、まずは開発の基礎となる既存製品の新色開発について、先輩社員の元学んでいただきます。セメントを練り上げる工程から実際に経験していただき、試作品の作成や、コスト面の調整、製造にかかわるほか関連部署との連携など一連の流れを経験いただく中で商品開発の基礎を覚えていただくことが可能です! 募集職種 【高松/商品開発】未経験から商品開発にキャリアチェンジ可能!
月給250,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ☆未経験歓迎☆基本的なコミュニケーション能力があり自らアイデアを出しに取り組む意欲のある方【歓迎】■施工管理経験をお持ちの方 ■建築、土木関係の学部出身 ■建築、土木関係の業務経験がある方 ■理系学部出身の方【将来的な期待とやりがい】基礎的なコンクリートブロックの開発の流れを覚えていただいた後は、新色開発だけでなく、新製品の開発に幅広くかかわっていただければと思っております。商品開発では、役員・トップ営業を交えた企画会議を月1で実施しており自身のアイデアを発信しやすい環境です。実際に自分のアイデア(製品)が実際に街に並び、人々の暮らしの中に寄り添う光景にはやりがいを感じます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
一光電機株式会社
各種配電盤、制御盤の筐体・構造設計作業をお任せします。電気設計者が作成した製品設計図をもとに、製品の筐体設計をする業務、構造図面や製作に必要な部品表の作成を行って頂きます。
企業名 一光電機株式会社 求人名 【高松/機械設計】配電盤設計/インフラを支えるやりがいのある仕事◎ 仕事の内容 各種配電盤、制御盤の筐体・構造設計作業をお任せします。電気設計者が作成した製品設計図をもとに、製品の筐体設計をする業務、構造図面や製作に必要な部品表の作成を行って頂きます。 【やりがい】この分野の技術職は希少性が高く、最近では地震の発生を考慮した、耐震構造設計など、特殊な構造設計のスキルが身につきます。 製造工程もすべて社内にあり、一気通貫で、自分が設計したものが、形となっていく工程を確認できるのも、ものづくりのおもしろさを体感できます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【高松/機械設計】配電盤設計/インフラを支えるやりがいのある仕事◎
月給250,000円~350,000円 想定年収 430万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥270,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■機械系の学部、学科卒業(機械関係の基礎知識をお持ちの方) ■機械系の業務経験をお持ちの方 【キャリア】板金・組み立てなど現場実習を3カ月~1年行い現場経験と製 造の知識を身に付けて頂きます。その後、過去の図面を基にCADで設計図を作成し、最終的には製品の企画に携わって頂きます。※資格支援やポリテクカレッジなどの教育体制も充実しているので、徐々にスキルアップしていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社WECARS(ウィーカーズ) 高松国分寺店/6sv
◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:整備士(道路交通/陸運) □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1~2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給+資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年~社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか?■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい?」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし/チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。
交通・アクセス 国道11号高松南バイパス沿い、野間西交差点近くの店舗です。
[勤務地:〒769-0102香川県高松市国分寺町国分]
月給299,600円~607,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万7400円 〜 51万2700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2200円 〜 9万4500円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円を含む。 ★ベース給与に加え、 スキル給(最大月24万円)、 資格手当(最大月15万円)を支給。 【スキル給】 最大月24万円 ◎“あなたの今のスキル”に合わせた 給与を決定! 入社後1~2か月で スキル判定を受けていただき ”あなたの今のスキル”で 給与を確定します。 <基礎額(例)> 【月額スキル給10万円】 ・社内で定めた手順通り 法定12ヶ月点検ができる、 ・消耗品交換ができるetc 【月額スキル給13万円】 ・二級自動車整備士資格を保有しており 整備主任者として活躍できる、 エンジン・ミッション脱着ができる etc. 【月額スキル給16万円】 ・自動車検査員資格を保有しており、 適切な完成検査ができる、 ・工場長の補佐業務ができるetc. ※上記を基に、 店舗目標等の達成率で 総合的に判断いたします。 【資格手当】3万円~15万円(月額) ◎1級・2級整備士+検査員資格/15万円 ◎1級・2級整備士/5万円 ◎3級整備士/3万円 ※すべて月額で支給いたします。 ※検査員資格手当は規定あり ※2~3級整備士資格手当の支給条件は、 ガソリン・ジーゼルのいずれか保有 ※固定残業代を含む 【他手当】 ■通勤手当(最大月1万5000円) ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当(月28時間の超過分) ■社宅手当(規定あり) ■家族手当 (最大月3万5000円 ※規定あり) ■昇降給年1回 (人事評価制度あり) ■賞与年2回 (7・12月/業績に応じて支給) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 1:整備士実務経験5年以上 2:自動車整備士3級以上 3:普通自動車免許 【歓迎】 ・2級整備士・検査員資格 ・管理職・マネジメント経験 ・整備工場・ディーラー出身者 ・ブランクOK ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) ※若手~40代・50代の方まで幅広く活躍中 【こんな方におすすめ】 ◎整備スキルを正当に評価されたい方 ◎若手の育成にも関わりたい方 ◎裁量を持って動ける職場を求める方 ◎工場設備や福利厚生・待遇の 整った場所で長く活躍したい方 <活かせる経験や資格> ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方
株式会社タクテック
ご経験を活かし、各種建設機械や特殊車両(高所作業車、吸引車等)の点検・修理・車検を担当します。技術レベルに応じ、香川県内を中心としたサービスカーでの出張修理もお任せ。
企業名 株式会社タクテック 求人名 【整備経験者】建設機械のマルチ整備士/巨大車両を操るロマン/転勤無 仕事の内容 ご経験を活かし、各種建設機械や特殊車両(高所作業車、吸引車等)の点検・修理・車検を担当します。技術レベルに応じ、香川県内を中心としたサービスカーでの出張修理もお任せ。 ■油圧ショベルや大型クレーン等の修理・車検 ■特殊車両の複雑な油圧・電気系統のトラブルシューティング ■スキルに応じてサービスカーでの出張修理(県内8割) ■多様な機械を扱うため、飽きることなく技術向上が可能 ■30年以上のベテラン等から高度な技術を直接吸収できる環境 ■資格取得支援(費用全額負担)でさらなる多角的なスキルUP 募集職種 【整備経験者】建設機械のマルチ整備士/巨大車両を操るロマン/転勤無
月給253,000円~303,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,000~¥303,000 基本給¥250,000~¥300,000 諸手当¥3,000~¥3,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度年間実績3ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■自動車、建設機械、フォークリフト、産業機械などの何らかの整備またはメンテナンス実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】「一つの車種だけでなく、様々な機械をいじって技術の幅を広げたい」「スケールの大きな特殊車両に携わりたい」という知的好奇心旺盛な方を歓迎します。 【当社の強み】他社では対応困難な特殊車両のメンテも行える高い技術力があり、国交省や大手造船会社など安定した取引先を保有。景気に左右されない強固な経営基盤が自慢です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大和ハウス工業株式会社
建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。
企業名 大和ハウス工業株式会社 求人名 【★】【高松市】積算 仕事の内容 建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。 ■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。 募集職種 【★】【高松市】積算
月給350,000円~450,000円 想定年収 740万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】積算経験/施工管理経験 【歓迎】一級建築士、1級建築施工管理技士、建築積算士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 1級建築施工管理技士
〒760-0040香川県高松市片原町
ブランド買取 ブラリバ 片原町店 / グローバル・ロジスティックス・サービス株式会社
香川県高松市多肥下町
共栄建産株式会社
〒760-0080香川県高松市木太町
株式会社ハニードライ
〒760-0026香川県高松市磨屋町
〒760-0029香川県高松市丸亀町
税理士法人Setup 丸亀町オフィス
〒769-0101香川県高松市国分寺町新居
うどん 一福 国分寺店
〒760-0037香川県高松市東浜町
株式会社ジョプロコーポレーション
〒761-2201香川県綾歌郡綾川町枌所東
有限会社高島産業
〒767-0011香川県三豊市高瀬町下勝間
香川エコリサイクル株式会社
〒761-0101香川県高松市春日町
株式会社クリエ・ロジプラス
ふぁみりー居酒屋だんらん
〒762-0064香川県坂出市番の州町
ライオンケミカル株式会社 オレオケミカル事業所