有限会社 雄興業
3カ月の研修期間あり★給与は日給制・月給制から選択可/資格費用は会社が全額負担/未経験から伝統の左官技法を学べます/10代〜60代が活躍中/学歴・経験一切不問/賞与年2回&各種手当充実
仕事内容: 【仕事内容・研修】 建物の壁や床を仕上げる左官工事を行います。 2〜5人のチームで協力しながら現場作業を 進めます。未経験の方も、3カ月の研修期間で 基礎から学べます。 日給制・月給制を選択できます。 皆勤手当てなどの手当もあります。 【募集要項】 ・正社員募集 ・勤務地:香川県高松市(香川県内の各現場で 作業) ・勤務時間:朝8時から17時まで (10時・15時に各30分、 12時に60分の休憩あり) ・賞与は年間2回 ・交通費支給 ・皆勤手当てあり ・5日前までに届を出せば 平日休暇・有給休暇取得可 ・マイカー通勤可 ・健康保険・厚生年金・ 雇用保険・労災保険完備 ・残業全額支給 (17:30以降の時間外手当あり) ・各種免許・資格費用は全額負担 (左官基幹技能士免許・左官技能 1級・2級・職長・安全衛生責任者・ 各種工事免許等) 【職場環境】 スタッフ12名が在籍。2〜5人のチームで 協力しながら働いています。 やりがいのある職人の世界で手に職をつけ、 伝統ある左官職人を一緒に目指しませんか?
アクセス: マイカー・バイク・自転車通勤可
[勤務地:香川県高松市]
月給250,000円~300,000円 給与: ・日給制・月給制選択可(皆勤手当て等あり) ・誕生日月手当支給 ・賞与年2回(夏季・冬季) ・昇給年1回 ・現場管理手当 ・職長手当 ・登録基幹技能士手当 ・左官技能1級手当 ※上記免許・資格所得は会社補助にて所得できます。 ・有給休暇 ・育児休暇制度あり ・通勤手当・皆勤手当て・休日出勤手当・誕生日月金一封
求める人材: 【応募条件(必須)】 ・未経験の方を大歓迎! ・やる気がある方 【歓迎条件】 ・大工や左官に興味あり ・建設業に興味がある方 ・ハローワークで探す方 【温かい環境でプロへ】 20代〜60代の仲間が 協力し合う温かい職場です!免許や 資格の取得費用は会社が全額負担。 3カ月の研修期間で基礎からしっかり学べます。 手に職をつけて一生涯の天職にしませんか?
雇用形態:正社員
ベンダーサービスセンター㈱ 四国センター
✅未経験から管理職へ✅年収500万円以上も可能✅ブランクOK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅将来の四国センターを担う管理職候補 ✅未経験から現場・管理業務を学べる ✅研修地は大阪・四国から選択可能 ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅現場作業は先輩と2人1組 ✅車・バイク通勤OK 「今の職場では将来のキャリアが見えない」 「未経験から技術を身につけたい」 「将来は人をまとめる仕事にも挑戦したい」 「地元で正社員として長く働きたい」 そんな方を、将来の管理職候補として育成します。 今回募集するのは、 街で見かける“BOSS自販機”などの 搬入・設置からスタートし、 将来的には四国センターの運営にも携わる仕事です。 入社後すぐに管理業務を お任せするわけではありません。 まずは先輩社員と一緒に現場を回り、 自販機の設置方法や安全確認、 仕事の進め方を基本から身につけます。 現場を理解した後は、 日程調整や人員配置、車両手配など、 センター全体を動かす仕事を 段階的に覚えていただきます。 未経験から、 技術とマネジメントの両方を 身につけられる環境です。 <最初に担当する現場業務> ・自販機や給茶機の搬入 ・設置場所の確認 ・機械の固定・水平調整 ・自販機の設置 ・試運転・動作確認 設置先は、 オフィス・商業施設・道路沿いなど様々。 1日5~7件ほどを担当し、 1件あたりの作業時間は 約40分~1時間程度です。 現場では先輩社員と2人1組で行動し、 ・道具の名前 ・搬入の流れ ・安全確認 ・設置作業のコツ など、基本から覚えていきます。 - ⭐【 資格取得支援手当あり 】 - 資格取得支援制度を利用して、 会社負担で以下の資格取得も可能です。 ・中型免許 ・第二種電気工事士 ・玉掛け ・小型移動式クレーン 未経験から技術・資格を身につけ、 一生モノのスキルを 習得できる環境を整えています。 - ⭐【 入社後の流れ 】 - 入社後は希望に応じて、 「大阪センター」または 「四国センター」で研修を行います。 ■大阪研修を選択した場合は、 大阪センターにて約2~3年間研修を実施。 (※社宅・帰省手当あり) ■四国研修を希望される方は、 地元で働きながら実践的な技術を習得できます。 仕事に慣れてきたら、 設置隊長として現場の進行や 後輩のサポートにも挑戦していただきます。 - ⭐【 将来のキャリアについて 】 - ゆくゆくは、 ・日程調整 ・人員配置 ・車両手配 ・センター全体の取りまとめ ・本社とのやり取り など、センター運営に関わる業務も 少しずつお任せします。 将来的には、 四国センターの中心メンバーとして スタッフ育成や現場管理など、 管理職として活躍していただくことを 期待しています。 未経験から始めても、 主任 ↓ 係長 ↓ 管理職 へと、段階的にキャリアアップできる環境です。
交通・アクセス 香川県高松市 ※車通勤OK
[勤務地:〒760-0064香川県高松市朝日新町]
月給340,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮して決定 <各種手当あり> ・賞与年2回 ・残業手当 ・家族手当 ┗扶養家族1人:1万8500円 ┗扶養家族2人:2万1640円 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・通勤手当(規定あり) ┗車・バイク通勤OK 試用・研修期間:3ヶ月~3年 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■大阪センター研修:約2~3年(社宅・帰省手当あり) ■四国センター研修:約3ヶ月 ※経験・能力により期間短縮の場合あり
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・未経験OK ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・地元で腰を据えて働きたい方歓迎◎ もちろん、トラック運転や 工具使用などの経験者も歓迎! これまでの経験やスキルを 活かして活躍できます◎
株式会社杉住宅 高松支店
未経験歓迎!土日祝休み◎男性スタッフ活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用 \\アピールポイント//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 未経験から不動産管理のプロへ! キャリアアップしたい方も歓迎! ✅ 土日祝休みでプライベートも充実♪ ✅ 地域密着型の安定企業で長く働ける◎ ✅ コミュニケーション能力がいかせる! \\ 具体的なお仕事 //  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入退去時における部屋のチェック作業 ・オーナー様に提出する簡易報告書の作成 ・リフォーム業者の手配と工事進行の管理 ・入居者からの設備トラブル対応 ■夜間当番あり(別途手当支給) └(自宅待機、現地確認、 夜間の緊急設備トラブルへの業者手配) \ 安心ポイント /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からスタートした スタッフが数多く活躍しています! 入社後1年間は、本社での研修制度があり、 未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。 オーナー様や入居者様と、丁寧に コミュニケーションをとることも大切です。 地域の住環境を支える重要な役割を担う、 やりがいを感じられるポジションです✨ ⏩研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、松山の本社にて研修を行います。 研修期間中は社宅をご用意いたします。 ご家族と一緒に住んでいただくことも可能です。 研修終了後は高松支店での勤務となります。 ご不明な点はお問合せください。 ⏩会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社杉住宅は創業から43年、 愛媛県松山市と香川県高松市を中心に 地域密着型の不動産運営・管理を 展開しています。 地元の住まいを支える安定した企業として、 地域に根差したサービスを提供しています。
交通・アクセス 高松琴平電鉄琴平線瓦町駅徒歩5分
[勤務地:〒760-0052香川県高松市瓦町]
月給210,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・賞与年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅未経験歓迎!人柄重視の採用です! 関係者とのコミュニケーションが 大事なお仕事なので、 明るく丁寧に対応できる方にぴったりです。 美容師さんなど、接客業で働いていた方も、 コミュニケーション能力をいかして活躍中! 管理業務のポジションは、 特に男性が中心となって活躍中です。 業界未経験でも、ゼロから学べる環境です✨ ✅こんな方にぴったり! ・関係者とのコミュニケーションを 大切にできる方 ・地域密着型の安定企業で 長期的に働きたい方 ・プライベートと両立したい方 ・不動産業界での就業経験がある方
NIPPO 四国支店
有資格者のみ初年度年収700万円以上想定|エリア総合職採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント \その施工管理経験を、次のステージへ!/ 収入も、仕事の幅も、働く環境も。 NIPPOで新しいキャリアを築きませんか? ✅想定初年度年収700万円以上 ✅高速道路やテストコースなどの大規模案件 ✅完全週休2日制・年間休日125日 ✅経験・資格を活かしてキャリアアップ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 「今よりもっと大きな現場に携わりたい」 「経験や資格を収入に反映させたい」 「将来を考えて、働く環境も見直したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 道路舗装の分野で90年以上の実績を持つ NIPPOでは、土木施工管理の 経験者・有資格者を募集しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 今の会社ではなかなか携われない 大規模プロジェクトに挑戦するチャンスも。 次のキャリアを、NIPPOで考えてみませんか? ▼下記に、中途入社社員のリアルな声も公開中! ================== <具体的な仕事内容> 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事計画の立案から現場管理、 引き渡しまで、一連の工程に携わる仕事です。 <仕事の流れ> ✅工事受注後の打ち合わせ ✅施工計画の立案・各種手配 ✅工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し <NIPPOだから経験できる仕事も!> 高速道路や空港、自動車のテストコースなど、 規模の大きな工事や特殊な舗装工事にも 携わるチャンスがあります。 これまでの経験を活かすだけでなく、 仕事の幅を広げ、施工管理技術者として さらに経験を積める環境です。 <入社後の流れ> 入社後はオリエンテーションで 当社の業務フローを理解していただきます。 その後は上司や先輩のもと、 OJTを通じて仕事の進め方を習得。 これまでの経験やスキルに応じて、 適切な現場を担当していただきます。 ※「エリア総合職」としての採用です。 各支店管轄内で転勤があります。 ================== <NIPPOに転職する3つのメリット> ✨魅力1:経験・資格を活かして収入アップ! 想定初年度年収は700万円以上。 これまで培ってきた施工管理の 経験や資格を活かし、 さらなる収入アップを目指せます。 ✨魅力2:今までとは違う規模の仕事に挑戦! 高速道路、空港、テストコースなど、 多彩な施工実績を持つNIPPO。 豊富な案件があるからこそ、 これまで経験してこなかった 工事に携わる機会もあります。 加えて、インフラに携わる当社の仕事は この先もずっと安定した需要があります。 ✨魅力3:将来を見据えて働ける環境! 完全週休2日制・年間休日125日。 充実した福利厚生に加え、 90年以上にわたり培ってきた 事業基盤も強みの一つです。 仕事のやりがいだけでなく、 休日や待遇も大切にしながら、 長くキャリアを築きたい方に適した環境です。 ================== <中途入社社員に聞きました!> 「NIPPOに転職して、実際どうだった?」 スキルアップ・収入アップができた と回答した社員は75%以上! 実際に転職した社員の声をご紹介します。 ●NIPPOへの転職を決めた理由は? ・最大手で自分の力を試してみたかった ・自動車テストコースや特殊舗装など、他ではなかなか経験できない工事に携わりたかった ・平均年収の高さに魅力を感じた ・前職でもNIPPOは他の舗装会社とは「別格」だと聞いていた ●転職してよかったと感じることは? ・前職で身につけた知識や資格をそのまま活かせている ・高速道路の4車線化・6車線化など、大きなプロジェクトを経験できた ・以前より年収が上がった ●入社前後でギャップはありましたか? ・中途入社だと現場になじめるか不安でしたが、周囲の方が優しく接してくれました ・大手企業なので、社内ルールを覚えるのには少し時間がかかりました ●実際に働いて感じるNIPPOの強みは? ・取引先や協力会社からの信頼が厚く、仕事を進めやすい ・テストコースなどの特殊な工事にも、若いうちから関われるチャンスがある 転職理由は人それぞれですが、 収入面だけでなく、 経験できる仕事の幅や働く環境に 魅力を感じている社員もいます。 「これまでの経験を、もっと活かしたい」 そんな方にこそ、NIPPOでの仕事を 知っていただきたいと考えています。 ================== <まずは話を聞くだけでもOK!> 「今すぐの転職は考えていない」 「今の会社と比べてから判断したい」 「実際の仕事内容や働き方を詳しく知りたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 担当する工事の内容や働き方、待遇、 会社の雰囲気など、気になることをお話ししましょう。 まずは情報収集からでも構いません。 【応募する】ボタンから進み、 質問項目で「カジュアル面談希望」とご回答ください!
交通・アクセス 「栗林公園駅」徒歩10分、高松中央ICから車で10分
[勤務地:〒761-8063香川県高松市花ノ宮町]
月給310,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定します。 ※別途、各手当あり <昇給> 年1回/4月 <賞与> 年2回/6月・12月(直近実績:6.04ヶ月分/年) <各手当> ■通勤手当:実費支給(公共交通機関もしくはガソリン代) ■住宅手当:2万2000~3万8000円 ■家族手当:第一子1万6000円・第二子以降一人につき8000円 ■残業手当 ■帰宅手当(単身赴任)手当 ■宿日直手当 ■教育補助手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許 ✅以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ・1級土木技士補 キャリアアップ・スキルアップを 目指して入社する中途社員も多数! <例えば、以下のような方に> ●資格を取りながらスキルアップを目指したい ●全国の様々な現場で経験を積みたい ●形に残る仕事がしたい ●ワークライフバランスを大切にしたい
株式会社小竹組
香川県内はじめ瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、マンションなどの建築積算に関わる業務をお任せします。
企業名 株式会社小竹組 求人名 【香川】建築積算/年休125日/創業130年以上の安定企業/UIJターン歓迎! 仕事の内容 香川県内はじめ瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、マンションなどの建築積算に関わる業務をお任せします。 県内でもシェア2位&圧倒的な知名度で地域の街づくりに関わりを持ち続けています。 ・図面からの数量拾い出し ・内訳書作成 など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。 募集職種 【香川】建築積算/年休125日/創業130年以上の安定企業/UIJターン歓迎!
月給220,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥350,000 基本給¥220,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建設業界でのご経験がある方(職種不問) ★UIJターン歓迎!転居に伴う費用の補助、社宅あり! ・官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、病院とあらゆる物件、10億~30億円程度の案件を得意としており、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。 ・創業は明治28年です。130年以上続く老舗企業として県内シェアトップクラス、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
しろくま電力株式会社
未経験可能。香川を中心に、全国で手に職をつけ、AIに負けない将来を/残業月12時間
仕事内容: 【募集内容】 ・電気工事スタッフ ・基礎工事スタッフ ・杭基礎オペレーター など 【仕事の内容】 ・太陽光・風力・蓄電池などの現場での施工作業 ・ボルト締め/架台設置/配線などの軽作業〜重量物対応まで(経験に応じて配属) ・チーム制での現場作業(未経験もOK) AIには代えられない、何十年先も活躍できるスキルが身につきます。
アクセス: 本社:東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル 本社では研修などを実施いたします。 もちろん研修に参加する費用などは全て会社負担です。
年俸6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥190,909(80時間相当分)を含む。80時間を超える残業代は追加で支給する。 \\\現年収保証/// 月給 :500,000円 (年俸制(分割回数12回)年俸 6,000,000円〜) 【内訳】 ・基本給(月) :500,000円〜 ・固定残業代(月) :190,909円〜 ・深夜残業手当(月):18,182円〜 *会社として残業の推奨は一切しておりません。 *固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む *超過分は別途全額支給。 *実際の平均残業時間は月13時間程度です。80時間分は「手当」としてお受け取りください。 *記載している月収、年収は一例で、この限りではありません。
求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない
株式会社アイ・エス 四国工場
カタログの枠を超えた、オーダーメイド設備の提案◎未経験者可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス お客様の課題を聞き、 豊富なラインナップの中から 最適な設備を選び、提案する。 これまで培ってきた 技術エンジニアとしての経験を、 “設備そのものをつくる”仕事に 活かしてみませんか? 当社が手がけているのは、 食品・医薬・化粧品工場などで使われる 完全オーダーメイドの設備です。 同じ食品工場でも、 つくる商品、生産量、工程、 工場の広さや働く人の動きは、 一社一社まったく違います。 だから、決まった型番も、 あらかじめ用意された正解もありません。 お客様の話を聞きながら、 機械の大きさや配置、 製品が流れるスピード、 必要な機能や動きを一つずつ考え、 その工場だけの設備をつくり上げます。 ◇具体的には… ✅お客様との打ち合わせ・仕様検討 ✅設計部門や製造部門とのすり合わせ ✅図面の確認・材料の手配 ✅納品作業 ✅試運転、立ち上げ など == >“工場を作る”規模の大きさが魅力< 原料を投入するところから、 加工、搬送、包装まで。 コンベアや自動搬送装置、 充填装置、ロボット設備などを 組み合わせ、 ときには生産ライン全体を ゼロからつくることもあります。 「人手が足りない」 「この工程を自動化したい」 「限られたスペースに設備を収めたい」 そんな課題に対して、 既製品を当てはめるのではなく、 お客様と一緒に答えをつくっていきます。 頭の中にしかなかった構想が、 図面になり、機械になり、 工場で一斉に動き出す。 自分が打ち合わせから関わった設備が、 目の前で正確に動いた瞬間の達成感は、 完全オーダーメイドだからこそ 味わえますよ! ▼提案から、設備が動く瞬間まで 打ち合わせや受注が ゴールではありません。 設計・製造部門と連携しながら、 搬入、据付、試運転まで一貫して担当。 設備が形になり、 動き出す過程に関わる中で、 機械、電気、ロボットなどの 知識も身につきます。 将来は、大型設備や生産ライン全体を まとめる技術者へ。 技術エンジニアとしての 幅を広げられます。 ▼嬉しい手当も充実 *昇給年2回 *賞与年2回(昨年度実績3か月以上) *通勤手当 *住宅手当 *家族手当 など、結婚や子供ができた時のような ライフステージの変化にも 不安なく対応できる制度が多数♪
交通・アクセス 「鬼無駅」車で9分
[勤務地:〒761-8041香川県高松市檀紙町]
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記給与は一律手当を含む ◇給与は、経験・ スキル・前職等を考慮。 ⭐昇給(年2回) ⭐賞与(年2回) ※3ヶ月分の支給実績あり ⭐一律通勤手当 ⭐一律住宅手当 ⭐家族手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【こんな経験が活かせます】 ⭐FA機器・制御機器の技術 ⭐産業機械・工作機械の営業 ⭐センサー・モーター ・空圧機器の提案 ⭐コンベア・搬送設備の提案 ⭐ポンプ・バルブなど工場設備の技術 ⭐測定機器・検査機器の提案 ⭐機械部品・電気部品の選定 ⭐製造工場への法人営業 ⭐顧客と技術部門の間に立った経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐既製品の枠を越えた提案がしたい ⭐一社一様の設備をゼロから考えたい ⭐商品単体ではなく 設備全体に関わりたい ⭐提案したものが形になるまで 見届けたい ⭐技術営業として仕事の幅を広げたい ⭐お客様の本質的な課題を解決したい ⭐大型設備や生産ラインに携わりたい ⭐将来は案件全体を まとめる技術者になりたい ▼案件を、会社全体で完成させる 規模の大きな案件でも、 一人で抱え込む必要はありません。 部署の垣根を超えた協力体制が整っています。 だからこそ求めているのは、 自分の担当だけに線を引かず、 周囲と協力して仕事を進められる方です。 誰かが困っていれば自然と手を貸せる。 そんな方なら、当社の風土に きっと馴染んでいただけます。
池田建設工業株式会社
仕事内容 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= 他業種からの転職大歓迎! 未経験で月給25万円以上スタート! 独自技術を働きながら1から学び、確実に 一生モノのスキルを身に着けられる環境で 自分らしく働ける正社員募集! ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= **求人のポイント** ◎未経験でも月給25万円以上 ◎資格取得費用は全額会社が補助 ◎残業月10時間以内で定時退社 【仕事内容】 主に近畿・中国地方を中心とした 公共建設工事(港湾土木工事・下請け)の 現場作業全般を担当していただきます。 海や陸上の双方で活躍できる スケールの大きな仕事です。 ▽具体的な業務内容▽ ・陸上での土木作業、機械・作業用船舶の整備・点検作業 ・海上・水上での各種軽作業・施工サポート ・浚渫(しゅんせつ)船や小型船の操船・作業サポート ・現場の清掃、資材搬入・準備 【1日のスケジュール例】 ・08:00-出勤 ★現場朝礼(当日の作業内容や安全手順の確認) ・08:30-作業開始 ★陸上での土木作業や海上での軽作業・整備補助 ・12:00-昼休憩 ・13:00-午後の作業開始 ★安全第一で職人さんや船長と連携して作業 ・16:30-片付け ★機材の点検・翌日の準備 ・17:00-業務終了・退社
最寄駅 八栗駅 交通アクセス 「八栗駅」から車で約8〜10分
[勤務地:〒761-0130香川県高松市庵治町]
月給250,000円~450,000円 給与 月給 250,000円~450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験や資格、年齢を考慮して決定いたします。 <その他手当> ・出張手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回
必要資格・経験 <必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可・MT尚可) <歓迎> ・土木工事や建築現場での作業経験が1年以上 ・各種重機資格や小型船舶免許 現場仕事が未経験の方もご応募ください。 あなたの社会人経験が、きっと役立ちます。 最終学歴 学歴不問
仕事内容 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= 施工管理経験1年でも月給30万円以上! 残業月10時間以内&直行直帰OKで 独自技術施工を働きながら学び 施工管理としてのスキルの幅を広げ 唯一無二の人材になれるチャンス ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= **求人のポイント** ◎経験1年~でも月給30万円以上 ◎残業月10時間以内で直行直帰可 ◎寮・社宅完備で遠方応募も歓迎 ◎資格取得支援や出張手当が充実 【仕事内容】 全国のエリアにおける 公共工事(特に港湾・海洋土木工事)の 下請け工事をメインに、 年1~2回の元請施工管理業務を担当していただきます。 主なエリアは中四国・近畿地方となり 現場での監督業務や機材管理をお任せします。 ▽具体的な業務内容▽ <現場での管理業務> 作業手順の段取りや安全確認 品質チェック、原価管理 <点検管理> 作業用船舶や機材のメンテナンス <書類業務> 施工写真の撮影 各報告書・提出書類の作成 <連携業務> 発注者、現場の作業員との打ち合わせ 【1日のスケジュール例】 ・08:00-出勤 ★現場朝礼(当日の作業内容や安全注意事項の確認) ・08:30-現場巡回・作業監督 ★進捗チェック、安全管理、写真撮影 ・12:00-昼休憩 ・13:00-作業開始 ★機材・船舶のメンテナンス管理 ★職人さんとの連携 ・16:00-片付け確認、書類作成 ★日報記入や写真整理 ・17:00-業務終了 ★直行直帰もOK!残業はほぼありません
月給300,000円~400,000円 給与 月給 300,000円~400,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験や資格、年齢を考慮して決定いたします。 <その他手当> ・出張手当:1日3千円(現金支給) ・通勤手当:あり(上限2万円) ・資格手当:あり ・家族手当:配偶者1万、子供5千円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年支給実績3.5カ月分)
必要資格・経験 <必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可・MT尚可) ・土木工事や建築現場での施工管理経験(1年以上) <歓迎> ・2級または1級土木施工管理技士資格 最終学歴 学歴不問
<有資格者>✨女性活躍中✨平均年収988万円✨年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント \セコカン女子、成長中!/ あなたの経験、 NIPPOでさらに輝かせませんか? ✅性別に関係なくスキルUP可能! ✅育休取得率100%! 柔軟な働き方相談OK ✅総合職から地域限定へ転換も◎ 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 現在、さらなる事業拡大に向けて、 施工管理経験者を募集しています! 女性の施工管理技士 (セコカン女子)も活躍中! 現場経験を活かしながら、 スキルアップや 働き方の相談ができる環境で、 新しいキャリアを築きませんか? ▼下記に、女性社員のリアルな声も公開中! ================== <具体的な仕事内容> 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 <仕事の流れ> ✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工事の工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し <入社後の流れは…> 入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、 当社の業務フローを理解。 その後、上司や先輩のもと、 OJTで現場業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、 適切な現場を担当していただきます。 高速道路など大規模な 「地図に残る仕事」が多いだけに、 達成感も大きいです。 ※「エリア総合職」として採用します。 エリア総合職の場合は 各支店管轄内での転勤があります。 ================== <この求人のココが魅力!> ✨ キャリアの選択肢が豊富! 現場経験を積みながら、 所長や管理職を目指す道も。 地域限定社員への転換も可能で、 ライフプランに合わせた働き方が選べます。 ✨ 女性の活躍を支援する制度が充実! 育休取得率100%! 出産前後は積算業務へシフトし、 子どもが成長したら現場復帰…など、 働き方は相談可能です。 ✨新卒・中途関わらず意見を発信! 社員自らが主体となって立ち上げた 「女性の働き方向上プロジェクト」で、 社内アンケートを実施。 その声をもとに、経営層へ テレワーク推進の提言なども行いました。 ================== <NIPPOで働く、セコカン女子の リアルな声を聞いてみた> ★入社4年目、31歳 Q:NIPPOに転職したキッカケは? A:もともとは派遣会社を通じて 建設業界で働いていましたが、 更なるキャリアアップや 将来を見据えてNIPPOに転職しました。 Q:実際に働いてみてどうでしたか? A:女性だからと言って仕事が 任せてもらえないということもなければ、 逆に甘やかされることもありませんでした。 性別に関係なく対等な技術者として 向き合ってもらえていると感じます。 嘘っぽく感じるかもしれませんが、 ホントに“いい人”ばかりで のびのびと仕事が出来ています。 また尊敬できる先輩技術者も多く、 そんな環境だからこそ 将来的には監理技術者や所長 というようなキャリアアップを 目指したいと思っています。 Q:資格取得のサポートはある? A:会社が資格取得を支援してくれるのは すごくありがたいです。 すでに1級土木施工管理を取得し、 現在は1級舗装施工管理を取得するため勉強中。 上司が筆記試験を添削してくれたり、 支店ごとに外部講習を受けられたりするので、 しっかりサポートされています。 Q:ワークライフバランスは? A:土日祝は休みで、 夏休みやGW、冬休みも取れます。 国交省やネクスコの現場では 完全週休2日が義務化されているので、 働きやすさはあると思います。 Q:女性の働きやすさは? A:現場には1~2人の 女性技術者がいることが多いです。 業界内ではNIPPOの 働きやすさは評価されているかも。 先日も建設業で働く女性を応援する 「けんせつ小町」のイベントに 参加してきました! Q:最後に何かメッセージを! A:大きな会社ですが、 性別や中途・新卒関係なく 声を聞いてもらえる社風だと思います。 会社をより良くするための 意見やアイデアがあれば、 ぜひあなたも積極的に 発信していってほしいです!
求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許 ✅以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ・1級土木技士補 キャリアアップ・スキルアップを 目指して入社する中途社員も多数! <例えば、以下のような方に> ●資格を取りながらスキルアップを目指したい ●全国の様々な現場で経験を積みたい ●形に残る仕事がしたい ●ワークライフバランスを大切にしたい ー 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前の カジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、 会社の雰囲気など、 まずは気軽にお話しませんか? 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので 「カジュアル面談希望」とご回答ください!
株式会社アムロン
<未経験OK!研修充実>20代・30代活躍中◎残業少なめ/週休2日制/年間休日119日でライフワークバランスバッチリ★
仕事内容: 現場を盛り上げる、 頼れるリーダーを募集✨ ==================== ⏩️未経験から一生モノのスキルを身につける! ⏩️残業少なめ・週休2日制・年間休日119日 ⏩️20代が中心となって活躍中の活気ある職場◎ ==================== 建築工事の技術者として、 鋼構造物や建築工事の現場管理を お任せします! 【具体的な業務内容】 ■安全管理・工程管理: 朝礼での安全確認や、スケジュール通りに 工事が進んでいるかの進捗確認を行います。 ■協力会社との連携: 現場で作業を行う職人さんたちと コミュニケーションを取り、 指示出しや 打ち合わせを行います。 ■写真撮影・書類作成: 工事の進捗状況をカメラで撮影し、 日報や報告書などの書類を作成します。 -------------------------------- \お仕事のpoint!/ ◎品質、工程を通じて お客様により良い商品を届け、 社員の安全な環境を維持していただく 現場の要となる大切な業務です。 ◎現場の安全管理や工程管理、 協力会社との連携など、 多岐にわたる業務に挑戦できます。 チームをまとめて、 安全で質の高い建物づくりに貢献しませんか? <サポート体制しっかり!> 最初は分からないことばかりで 不安かと思いますが、 先輩社員が丁寧に基礎から指導しますので 未経験の方でもご安心ください! -------------------------------- \まずは職場を見てみたい/ 応募前の職場見学OK! ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 (087-851-1557)
アクセス: ことでん「片原町駅」から徒歩7分
[勤務地:香川県高松市末広町]
月給200,000円~300,000円 給与: 月給20万円~30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。 (試用期間中も同条件) ●交通費支給(上限2万円/月) ●昇給あり(昇給率2~3% ※前年度実績あり) ●賞与(3ヶ月分 ※前年度実績あり) ※業績により期末賞与支給(2022年度実績あり)
求める人材: 未経験歓迎/学歴不問 UIJターンの方もご応募可能です◎ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・30歳までの方 ※例外事由3号のイ (若年層の長期勤続による キャリア形成を目的とするため) 「知識はあるけど業界経験がない…」 「ブランクがあるから不安…」 そんな方も大歓迎です。 先輩スタッフが丁寧にサポートします! \こんな方にピッタリ/ ・コミュニケーションを大切にしている方 ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・スケールの大きな仕事に取り組みたい方 ・人をまとめるポジションにつきたい方 ・将来に向けてキャリアを築いていきたい方 ・チャレンジ精神のある方 ・モノづくりに興味がある方 ✐高卒以上 ✐職種未経験歓迎 ✐業種未経験歓迎 ✐学歴・経験不問 ✐第二新卒も歓迎! ✐ブランクありOK
タマホーム株式会社
【年間休日120日】未経験OK!誠実な人柄重視します◎
お仕事内容 \タマホームならではの働きやすさ/ ■未経験OK&人柄重視の正社員採用 ■年間休日120日!圧倒的に休みが多い ■賞与3.5カ月分の実績!頑張りを給与還元 ■住宅手当あり(居住地により最高3万円) ■スキルに応じてコツコツ昇給あり 【品質を守る「ホームファイン」募集】 タマホームで家を建てたお客様を訪問し 定期点検・メンテナンスをする専門職を 当社では「ホームファイン」と呼んでいます 【具体的にお任せしていきたいこと】 ■定期点検(1年点検、2年点検) ■補修工事の受注&発注対応 ■OB顧客からの問い合わせ対応 など イチから研修するので知識ゼロ&未経験OK! 災害時には、緊急点検も対応しています
[勤務地:〒761-8058香川県高松市勅使町]
月給211,000円~436,000円 給与 昇給・賞与 月給 211,000円 ~ 436,000円 ■月給 211,000円~436,000円 ※経験を考慮して決定します ■昇給あり(スキルに応じた号俸で給与UP) ■賞与あり(年2回/計3.5ヶ月分※業績による) ■住宅手当あり(居住地により最高3万円) 首都圏:3万円/東京23区、川崎・横浜市 大都市圏:2万円/大阪市、首都圏以外の東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 中都市圏:1万円/福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市 ■通勤手当:交通費支給(実費支給/月額上限100,000円) ■営業手当:30,000円支給 賃金締切日:固定(月末)、支払日:翌月10日 試用期間:なし 月給211000円~436000円
株式会社秀光ビルド 住まいづくり館 高松
20代〜30代も活躍中!年休126日で1000万円を目指せる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理 ──家族の「おかえり」が毎日聞ける。最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか? 【施工管理の経験者募集/経験年数・ブランク一切不問!】 「お客様対応」も「図面作成」も一切なし!完全分業制で日によっては『定時退勤』も目指せる環境です。 「休日は現場からの電話に怯えず、家族とゆっくり過ごしたい」 「施工管理の仕事は好きだけど、残業の多さにはもう限界…」 当社なら、そのお悩みをすべて解決できます! 当社は注文住宅では珍しい『完全分業制』を導入。 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」が行うため、あなたは現場の4大管理(品質・工程・安全・原価)だけに集中できます。 さらに、スマホアプリ(ANDPAD)での一元管理と、担当現場を店舗から1時間圏内に絞ることで 業界では異例の『月平均残業15時間以下』を実現。 土日祝休み(年間休日126日)でしっかり休みながら、入社2年目で年収880万円も叶う。 最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか? ++【驚異の待遇×働きやすさ】当社のトップアピール!++ ・【収入の限界突破】 入社2年目で年収880万円、年収1,000万円以上も射程圏内!(前職給与の保証も相談可) ・【異次元の働きやすさ】 年間休日126日(土日祝休み)&残業月平均15時間以下! ・【担当した分だけ稼げる】 現場管理1件ごとにインセンティブを支給! ・【豊富なポスト】 新店舗続々オープン中!上が詰まっておらず、30代の若手責任者が多数活躍中! ―――――――――――――――――――― ✅ 施工管理が「定時退勤」を目指せる4つの理由 ①注文住宅では珍しい『完全分業制』 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」、引き渡し後のフォローは「専門部署」が担当。 あなたは本来の現場管理にだけ集中できます! ②DX化によるスマートな働き方 現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。スマホ一つで進捗確認や資料共有が完結するため、現場に張り付く必要はありません。 ③現場は「店舗から1時間圏内」のみ 1日の訪問は平均2~3件。出張もなく、担当も1人あたり約6件と無理のないスケジュールです。 ④突発的なトラブルを防ぐ「規格化」 ベースが規格化されているため、現場での図面変更や判断待ちによる工期遅延がほとんど発生しません。 ―――――――――――――――――――― ✅ お任せする仕事内容 住宅建築現場における【品質・工程・安全管理(4大管理)】に特化していただきます。 ・施工準備 スケジュールの打ち合わせ、職人さんの手配、資材の発注など。 ・現場管理 着工後の進捗確認、品質・安全のチェック。(1案件3~4ヶ月程度) ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社拠点全般 ―――――――――――――――――――― ✅ 秀光ビルドについて 「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。」 その想いから、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を第一に、全国展開を進めてまいります。 安定収入も私生活との両立も叶う当社で、新しいスタートを切りませんか? <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください!
交通・アクセス 琴電琴平線「三条」駅から徒歩15分
[勤務地:〒761-8054香川県高松市東ハゼ町]
月給350,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:35万円-55万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談 *<各種手当一覧>* ・残業手当別途支給 ・交通費規定支給 ・住宅手当 (上限月5万円/会社提示の異動のみ支給) ・役職手当 ・資格手当 (規定資格を所有する方に月1万円~3万円) ・業績手当 (在籍店舗の成果に応じて支給) ・資格取得奨励金 (対象資格に合格した際は受験料等を一部会社負担) 試用・研修期間:2ヶ月と1日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・建築施工管理の経験(経験年数・ブランク一切不問!) アシスタントの経験でもOK ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> 必須ではありません!あれば活かせます◎ ・二級以上の建築士、または建築施工管理技士の資格 ・宅地建物取引士(宅建)の資格 ・建設、工務店、インテリア業界などでの実務経験
株式会社大林組
株式会社大林組@四国拠点型×空調・衛生設備の施工管理
仕事内容: ■担当業務: オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
[勤務地:香川県高松市中央町]
月給300,000円~570,000円 給与: <予定年収> 550万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~570,000円 <月給> 300,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収モデル: ・年収690万円(割増手当別途支給)月俸37万円…32歳/主任(全国型) ・年収890万円、月俸46万円…40歳/副課長(全国型) ※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。 ※拠点型の際には地域係数が適用されます
求める人材: <応募資格/応募条件> ・設備施工管理業務経験をお持ちの方 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
イオンディライト株式会社中四国支社
イオンディライト株式会社中四国支社(四国支店)@高松市×設備施工管理(空調・衛生設備)*1級管工事施工管理技士必須(契約社員)
仕事内容: 中四地方・四国地方の管理物件における大規模修繕工事・改装工事などの施工管理を担当いただきます。 具体的には ・商業施設、事務所ビル等の建物全般の活性化工事・大型修繕の施工管理。 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成。 ・顧客との折衝 他 現場施工管理者として中四国エリア内の出張があります。 変更範囲:変更なし
[勤務地:香川県高松市松縄町]
月給360,000円~500,000円 給与: ▼想定年収 432万円~600万円 ▼月給 36万円~50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼その他 ・転居転勤者居住地手当 ・家族手当:(控除対象配偶者月額12000円、子月額5000円最大月額22000円) ・基礎資格手当:80程の会社指定資格を保有毎に積算し手当として毎月支給 ・選任手当:(1件2000円~30000円) ・時間外手当 ・通勤手当公共交通機関全額支給
求める人材: 【必須資格】 1級管工事施工管理技士 【必須経験】 *下記いずれか 管工事施工管理(3年以上) 大型修繕提案経験者
コベルコ建機トータルサポート株式会社
建設機械の販売やレンタルを行っている当社にて、工事現場等での測量やお客様へ機械・重機の提案と商談、PCを使用しての設定や、現場の施工管理、お客様へ定期的なICT説明会の開催などをお願いします。
企業名 コベルコ建機トータルサポート株式会社 求人名 高松【測量】将来的には建設現場へのICT導入推進/福利厚生充実!年間休日120日 仕事の内容 建設機械の販売やレンタルを行っている当社にて、工事現場等での測量やお客様へ機械・重機の提案と商談、PCを使用しての設定や、現場の施工管理、お客様へ定期的なICT説明会の開催などをお願いします。 【入社後は】まずは先輩社員のフォローのもと建設現場で測量補助などの仕事をお任せいたします。(ICT建機を操作するために測量データ収集建なので建設実作業は伴いません)【ゆくゆくは】入社後の研修によりDX製品の理解定着を行い、ICT測量の提案、実施や現場でのICT建機の設定、プログラム作成、動作確認、検証を行います。また工事現場等に対し、人員削減や業務効率化を図りICT建械の提案・説明会も行います。 募集職種 高松【測量】将来的には建設現場へのICT導入推進/福利厚生充実!年間休日120日
月給250,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■測量のご経験や業務を行えるかた【歓迎】■新しいものが好きで、ICT活用等前向きに取り組める方*資格補足 自動車免許AT限定不可入社までの取得でも可 【魅力】測量に始まり、建設現場でのDX推進や製品について深く学べ、業務環境の改善を行うことができ、経験・知識が身につき成長可能◎【入社後の教育体制】入社前の知識は不要!先輩社員が研修にて教えていきますのでご安心ください。当社の商品知識や業務を覚えていただき、入社半年以降はお一人で当社の新サービスである社外向けの建設DX製品営業及びサポートができることを期待しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
あなぶき・きなりの家株式会社
個人顧客やあなぶきグループ顧客に対し、住まいの理想を形にする高品質なリノベーション空間を提案。戸建・マンションから店舗まで、プランニングから現場管理までトータルに携わり暮らしの感動を届けます。
企業名 あなぶき・きなりの家株式会社 求人名 【高松市】リノベーションデザイナー/東証上場グループの安定基盤/増員募集 仕事の内容 個人顧客やあなぶきグループ顧客に対し、住まいの理想を形にする高品質なリノベーション空間を提案。戸建・マンションから店舗まで、プランニングから現場管理までトータルに携わり暮らしの感動を届けます。 ◆あなぶきグループ紹介等の反響案件において、顧客の理想の暮らしをヒアリングし、魅力的な居住空間を形にする設計・デザインプランの作成 ◆顧客予算に応じた概算見積を作成し、空間価値を高めるインテリアや設備の導入による最適な住まいづくりの提案および合意形成 ◆定額制リノベ「RESUMA」等の案件で、デザイン意図を正確に現場へ反映させ高品質施工を実現する各種手配・施工現場の進行管理 募集職種 【高松市】リノベーションデザイナー/東証上場グループの安定基盤/増員募集
月給280,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 31歳/営業職(月給28万円+賞与)、年収600万円 入社3年目 42歳/営業職(月給37万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆住宅・不動産・住設機器等の住まい関連業界での実務経験 ◆普通自動車第一種運転免許(AT限定可)の保有 ◆【応募歓迎】法人営業、リフォーム営業、インテリアコーディネーター、施工管理、CADオペレーターの経験 ◆【尚可】二級建築士以上の資格保有、戸建・分譲マンションのリノベーション・リフォーム実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士 インテリアコーディネーター
株式会社チヨダMEサービス
■三菱電機社製の「自家発電設備・電源装置等」、「電気設備品・電気装置」の顧客納入後の点検、試験業務、保守管理サービス等の出張業務があります。※詳細はフリーコメント欄を参照★配線識別作業あり(色の識別)
企業名 株式会社チヨダMEサービス 求人名 【高松/未経験歓迎】三菱電機製設備の保守エンジニア◆待遇充実・年休124日◎ 仕事の内容 ■三菱電機社製の「自家発電設備・電源装置等」、「電気設備品・電気装置」の顧客納入後の点検、試験業務、保守管理サービス等の出張業務があります。※詳細はフリーコメント欄を参照★配線識別作業あり(色の識別) 【業務】入社後は丁寧な研修を実施。複数分野ある業務の一つに従事し、時間をかけて基礎から応用までを習得していただきます。※面接にて詳しく説明いたします。 【仕事の価値】大規模施設、産業、交通等の社会インフラを支える重要な仕事です。当社の電気エンジニアは社会の土台を支える重要な役割を担っています。案件により、宿泊を伴う出張があり。変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【高松/未経験歓迎】三菱電機製設備の保守エンジニア◆待遇充実・年休124日◎
月給272,500円以上 想定年収 410万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,500~ 基本給¥213,000~ 諸手当¥59,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2026年度計画:計4.0か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎・第二新卒歓迎!文理問わず大歓迎です★ 【歓迎】■手に職をつけたい方 ■大きな仕事に挑戦したい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■電気関係の資格・経験者 【応募動機は漠然としていてOK】 業務内容や業界の知識は入社後に三菱電機社と当社の2つの研修で学べるため、現時点での知識は一切不問。やる気さえあれば「専門知識を身につけたい」「大きな仕事に関わりたい」といった等身大の理由で大歓迎です。実際に元教員、ホテル勤務、シェフなど、完全未経験から入社し、3年でリーダーへと昇格した先輩も在籍。同業界から「休日を増やしたい」と転職した方も活躍中◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種電気工事士 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者
大和ハウス工業株式会社
企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環
企業名 大和ハウス工業株式会社 求人名 【★】【高松】集合住宅施工管理(低層)/木造・リフォーム施工経験者大歓迎 仕事の内容 企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環 境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造) ■工期=3~6ヶ月(建物規模による)※常時1~2件を担当いただきます。 ■残業=30~40時間程度 ※建物の改変を伴う業務は含まない。また、現場での物理的な作業は発生しません。 募集職種 【★】【高松】集合住宅施工管理(低層)/木造・リフォーム施工経験者大歓迎
月給350,000円~426,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築物(戸建て、アパート、集合住宅等)における建築施工管理業務の経験(※鉄骨が多いものの、最近は木造も増えておりいずれのご経験者も歓迎/リフォーム建築施工管理のご経験者も歓迎) 【いずれか必須】1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士 <職務の魅力>■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の建て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
株式会社フソウリブテック
【高松市・正社員】20~30代活躍中!未経験から手に職へ/正社員・研修充実/高松市・年休125日
仕事内容: ★ここがポイント★ ・未経験から建築業界へ挑戦 ・工事管理、法人営業、営業サポートを募集 ・新入社員研修、外部研修あり ・年間休日125日&土日祝休み 【建築の工事管理とはどんな仕事?】 自分で建築作業を行うのではなく、工程や安全、職人の手配などを管理する仕事です。 今回は、建築に関わる仕事へ挑戦したい方を対象としたオープンポジションでの募集です。 <現在の募集ポジション > ■工事管理 ・工事の工程管理 ・現場の安全管理 ・職人の手配 など ■法人営業 ※工事管理からスタート 建物を建てる会社に対して、外装工事を一括で任せてもらえるよう提案します。 ・新しい商材の提案 ・ノウハウの提供 ・職人の安定供給に関する提案 など ■営業サポート ※積算からスタート 営業が受注した案件について、図面を見ながら必要な材料量を計算する仕事から始めます。 ※その他部門についても、 強い希望がある場合は調整可能です。
[勤務地:香川県高松市郷東町]
月給220,000円~260,000円 給与: ■月給22万円~26万円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※残業代は1分単位で支給。 ■昇給:あり ※個人の能力・業績による ■賞与:年2回(過去実績:計3ヶ月分) ※個人の能力・業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■各種手当 ・通勤手当:上限14,000円/月 ・家族手当:扶養家族がいる場合10,000円/月 ・住宅手当:※諸条件有 ・引っ越し手当 ※県外から転居されて転職の方は最大10万円分 ・資格手当
求める人材: \学歴不問!職種、業種未経験OK/ 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・新しいことを素直に学ぶ姿勢 【歓迎スキル】 ・建設、建築業界での経験 ※業界の経験は必須ではありません。 未経験の方も応募可能です。
イオンディライト株式会社中四国支社(四国支店)@高松市×設備施工管理(電気)*1級電気工事施工管理技士必須(契約社員)
求める人材: 【必須資格】 1級電気工事施工管理技士 【必須経験】 *下記いずれか 電気工事施工管理(3年以上) 大型修繕提案経験者
西松建設株式会社
未経験からでもしっかり教育を行いますのでご安心ください!土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当。
企業名 西松建設株式会社 求人名 四国【土木施工管理/エリア限】経験年数不問!プライム上場/フレックス/転勤無 仕事の内容 未経験からでもしっかり教育を行いますのでご安心ください!土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当。 ■四国エリアの案件について:・徳島県橋梁工事・阿南市の工場土木※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございます。■独身・単身赴任者の宿舎費用は全て会社負担、家族を伴う借上の社宅については会社の補助制度があり経済的負担を軽減できます。【働く環境】ICTを活用して社員間、職人さんともチャットで現場の情報共有可能。施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み負担を経験しています。 募集職種 四国【土木施工管理/エリア限】経験年数不問!プライム上場/フレックス/転勤無
月給300,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆土木、建設に関わる業務経験がある方◆建設に関わる資格をお持ちの方 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です! 【働く環境】◆働き方改革に積極的に取り組んでおり週残業状況をチェックし適切な労働環境を維持。残業時間は平均25時間程度です(繁忙期でも40hほど)◆新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です。◆フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。◆資格取得支援制度あり、会社でカリキュラムを準備。合格時の奨励金制度も完備 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本エレベーター製造株式会社
賞与有/土日祝休/エレベーターの保守点検/年間休日126日/正社員
仕事内容 マンション、オフィス、学校、駅、病院、工場などに設置されている弊社エレベーター設備内の保守点検・故障修理・経年部品の交換等、エレベーターを安全にご利用いただけるよう整備する仕事です。
アクセス 【駅名】 JR高徳線昭和町駅【アクセス】 【勤務地】 ・JR高徳線「昭和町駅」より徒歩5分
[勤務地:香川県高松市西宝町]
年俸3,480,000円~4,450,000円 給与詳細 年収3,480,000~4,450,000円月収209,000円~250,000円 想定年収:348万~445万円(賞与込) ※賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) ※別途残業代支給 【フィールドエンジニアのモデル年収】 ・30歳前後 年収427万円 ・40歳前後 年収463万円 ・50歳前後 年収517万円 固定残業代 無し 試用期間 有り3カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:年収193,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ・設備管理、施工管理、運用保守、メンテナンスのいずれかのご経験をお持ちの方 ・電気・電子または機械系の学部学科を卒業された方 ※エレベーター業界の経験がなくても安心のサポート体制が充実 紹介先:日本エレベーター製造株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの日本エレベーター製造株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
株式会社合田工務店
工務部に所属し、営業・設計とコミュニケーションを図りながら、建築積算業務に携わっていただきます。
企業名 株式会社合田工務店 求人名 【香川】建築積算★年間休日123日★福利厚生◎/75年連続黒字経営 仕事の内容 工務部に所属し、営業・設計とコミュニケーションを図りながら、建築積算業務に携わっていただきます。 【具体的には】 躯体積算ソフトを用いて、躯体数量(鉄筋、型枠、コンクリート)の算出作業を行います。設計図面の断面リストを見ながら、柱・梁・床・壁の各部位毎にサイズや鉄筋本数などを積算ソフトに入力して部位別集計表を作成していきます。 ◇電話応対◇積算書類(社内)の作成◇積算書類(社内)の管理、整理 ◇見積書データの管理、整理・提出用見積書の製本 など 募集職種 【香川】建築積算★年間休日123日★福利厚生◎/75年連続黒字経営
月給300,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績 合計6.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必要業務経験】 ・建築施工管理職の実務経験(5年程度) ・Excelなどの基本操作ができる方 【優遇要件】 ・建築積算の実務経験/建築積算士の有資格者 ・1級または2級建築士の有資格者 ・1級建築施工管理技士の有資格者 ・総合建設会社(ゼネコン)における建築積算の実務経験者 ・総合建設会社(ゼネコン)における建築施工管理の実務経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
四電エナジーサービス株式会社
法人顧客の空調設備における保守メンテナンスから施工管理まで幅広く担当。四国電力グループの安定基盤を背景に、お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
企業名 四電エナジーサービス株式会社 求人名 【高松/空調設備技術者】保守メンテ・施工管理/四国電力グループの安定基盤 仕事の内容 法人顧客の空調設備における保守メンテナンスから施工管理まで幅広く担当。四国電力グループの安定基盤を背景に、お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】保守メンテナンス契約を結んだお客様の空調設備を定期的に点検・メンテナンスします。機器の老朽化に伴い、新しい機種の提案から見積り作成、入札、施工管理まで一連の業務を担当いただきます。【特徴】一つの案件を最初から最後まで担当し、お客様と長期的な関係を構築。夏前の冷房設定、冬前の暖房設定など、計画的に業務を進めながら、お客様の設備を最適な状態に保ちます。 募集職種 【高松/空調設備技術者】保守メンテ・施工管理/四国電力グループの安定基盤
月給220,000円~450,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥450,000 基本給¥220,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績/5.2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収400万円 入社5年目 一般職(月給22万円+賞与)、年収600万円 入社15年目 課長職(月給33万円+賞与)、年収800万円 入社25年目 部長職(月給45万円+賞与) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】1級電気工事施工管理技士、もしくは1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方【歓迎】設備の保守・メンテナンス経験、施工管理の経験、フィールドエンジニアの経験などがある方は尚可です 【魅力】★四国電力グループの安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境です★一つの案件を丁寧に最初から最後まで担当できるため、幅広い業務知識とスキルが身につきます★パソコンを使った診断など最新技術も活用し、効率的な保守メンテナンスを実施★お客様との長期的な信頼関係を構築できるため、仕事の成果や貢献を実感しやすい環境です★地域に根差した事業展開で、地元への貢献を感じながら働けます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 第二種電気工事士
南海プライウッド株式会社
営業推進グループ/営業支援チームで、顧客からの見積案件の依頼内容を確認、見積作成スタッフ(10数名)への業務の割り振りや質疑対応等の業務をお任せ。将来的に海外拠点連携や仕組み・体制作りも期待しています。
企業名 南海プライウッド株式会社 求人名 香川【積算関連の業務設計・進捗管理マネージャー候補/総合職】 仕事の内容 営業推進グループ/営業支援チームで、顧客からの見積案件の依頼内容を確認、見積作成スタッフ(10数名)への業務の割り振りや質疑対応等の業務をお任せ。将来的に海外拠点連携や仕組み・体制作りも期待しています。 【入社直後】業務理解のため建築図面の読取り、見積作成他、積算の実務を経験後見積作成スタッフへの見積作成指示や進捗管理を担当。 【将来的なミッション】見積対応範囲の拡大のために海外拠点への見積移管PJTなどを牽引、生産性向上の仕組み作りを推進。さらに将来的には工場や営業と需給バランスを調整をしながら、経営視点で生産・販売をコントロールするなど、全社的なハブポジションとしての活躍を期待しています。 募集職種 香川【積算関連の業務設計・進捗管理マネージャー候補/総合職】
月給250,000円以上 想定年収 420万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■フットワーク軽く、新しいことに積極的に挑戦ができる方■取り組み始めたことを最後まで責任を持ち完遂することができる方■判断速度の速い方、意思決定を行うことに迷いがない方 【魅力】ルーティン実務に留まらず、業務効率化や教育体制の改善に主体的に関わることができます。マネジメント経験や仕組みづくりの実績は将来の大きな武器になります。営業支援チームですが、お客様からの見積依頼から新たな提案やマーケット分析など事業拡大に欠かせない経験を積むことができます。※実務を安定的にリードしながらも、チームの改善や新しい仕組みづくりに共に取り組んでいただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ネクステージ高松店(整備)
20~40代活躍中!転勤なしで年収800万円も目指せる!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
[勤務地:〒761-8081香川県高松市成合町]
月給334,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:334,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて行います。 一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、 2014年には「サービス部門試験昇格制度」を 新たに制定。 キャリアアップの道筋が明確です。 【各種手当】 ・資格手当 ┗1級整備士:5万円 ※社内規定に準ずる 2級整備士:2~3万円 3級整備士:1万円 自動車検査員:3~5万円 ※社内規定に準ずる ・残業手当(1分単位で支給) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・自動車通勤OK ・ボーナス・賞与あり ・家族手当 ┗配偶者:月1万円 子ども1人:月3千円 ・単身手当(5万円) ・赴任補助(7万円) ※家族帯同の場合20万円 ・社員紹介報奨金 ※複数名のご紹介で 100万円以上支給されたスタッフも在籍 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 ・学歴不問 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
イオンディライト株式会社中四国支社(四国支店)@高松市×建築施工管理(店舗内装)*1級建築施工管理必須(契約社員)
求める人材: 【必須資格】 1級建築施工管理技士 【必須経験】 *下記いずれか 建築施工管理、内装工事施工管理(3年以上) 大型修繕提案経験者
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
株式会社ヤマダホームズ 四国支店
【香川】で補修や手配に集中するお仕事/点検は外部へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、建築設備メンテナンス \ この求人のポイント / ◆定期点検は外部へ委託!補修・手配に集中 ◆新規開拓・テレアポ・営業ノルマなし ◆歩合給あり・賞与年2回 ◆年間休日116日・毎週水曜+シフト休 住宅の経験を、住まいの安心を支える仕事へ。 東証プライム上場の大手家電量販店グループの 直営店舗「ヤマダホームズ」で、 ご入居後の住宅メンテナンスを担当します。 住宅の施工管理・リフォーム・ メンテナンスの実務経験が2年以上ある方を募集。 これまで培った住宅の知識や対応力を、 お客様の暮らしを支える仕事に活かせます。 ―――――― 主な業務 ―――――― ●お客様宅を訪問し、不具合の状況を確認 ●建具の建付け調整や床などの軽微な補修 ●水まわり・電気系統のトラブル対応 ●専門的な対応が必要な場合の業者手配 ●対応報告書や見積もりの作成 ●リフォームが必要な案件の専任担当への引き継ぎ 訪問は1日3~4件程度で、 移動には社用車を使用します。 お客様からのご依頼などに対応するため、 新規開拓やテレアポはありません。 < 一日の流れ > (例:9:00~18:00) ▼09:00 …出勤。 本日のスケジュールと訪問ルートの確認。 ▼09:30 …社用車で1件目の入居者様宅へ訪問。 水まわりや電気系統のトラブル対応、 簡単な補修。 ▼11:30 …2件目の訪問。建具の建付け調整や床の補修作業。 ▼12:30 …外出先で昼休憩(60分)。 ▼13:30 …3件目の訪問。スポット点検と簡単なメンテナンス。 ▼15:30 …4件目の訪問。 定期点検(専門的な対応が必要な場合は、後日専門業者へ 手配をかけます)。 ▼16:30 …帰社。本日の対応報告書の作成と見積もり作成。 ▼17:30 …リフォームが必要な案件は、専任担当へ引継ぎ。 ▼18:00 …退勤。お疲れ様でした! ――――――――――――――――― 補修と手配に集中できる分業体制 ――――――――――――――――― 定期点検は外部のパートナー企業が担当。 自社スタッフは、点検後の補修や お客様から寄せられる不具合のご相談に対応します。 軽微な補修は自分で行い、 専門的な工事が必要な場合は業者を手配。 リフォーム案件は専任担当へ引き継ぐなど、 内容に応じて役割を分担しています。 お客様のお話を伺い、住宅の状態を確認し、 必要な対応につなげていく仕事です。 営業ノルマがないため、 目の前のお困りごとの解決に取り組めます。 ――――――――――――― 入社後は先輩社員に同行 ――――――――――――― まずは先輩社員と現場を回り、 訪問時の対応や補修の進め方、 業者手配などの仕事の流れを学びます。 実務経験を活かしながら、 当社での進め方を覚えていただけます。 ブランクのある方もご相談ください。 ヤマダデンキでお馴染みの 大手グループを母体に持つため、 住宅だけでなく家電・家具まで 幅広くトータルプロデュースできる 企業力が強みです。 ――――――――――――――――― 経験を活かして長く働きたい方へ ――――――――――――――――― 業務内容に応じた歩合給に加え、 賞与は年2回支給します。 休日は月8~11日で、年間休日116日。 毎週水曜を固定休としたシフト制です。 業務の効率化や残業管理にも取り組んでいます。 住宅に関わる仕事を続けながら、 お客様と直接向き合い、 住まいの安心を支えていきませんか?
交通・アクセス 木太東口駅より徒歩21分
[勤務地:〒761-0101香川県高松市春日町]
月給239,340円~353,240円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 29万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1340円 〜 4万6240円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 一律手当(地域手当):8,000円は 熊本在住の方のみ ★別途歩合給、諸手当の支給あり ★経験者は上記以外に 調整給与(0~10万円/期間指定あり)の支給あり 【効率的な分業と手当の仕組み】 当社では定期点検を 外部パートナー企業にお任せし、自社メンバーは 軽微な補修や専門業者の手配に専念できる体制を 整えています。業務効率が高いため、 個人の成果に応じた歩合給(インセンティブ)や 諸手当をしっかり還元できる仕組みになっています。 【その他手当】 ・歩合給 ・通勤手当 ・資格手当 ・登録手当 ・家族手当 ・住宅手当 (社宅対象者のみ) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須事項】 住宅の施工管理、リフォーム、 メンテナンス経験歴2年以上 普通自動車免許(AT可) 高校卒以上 【歓迎条件】 ・建築施工管理士有資格者 ・住宅設備メンテナンスの経験者 ・個人営業の経験者 【求める人物像】 ・コミニケーション能力のある方 ・受けではなく挑戦する事が好きな方 ・役割分担をして効率よく働きたい方 ※定期点検やトラブル対応、 専門業者の手配など、 それぞれの業務において自分の役割に 集中して取り組みたい方にぴったりの環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。
企業名 大和ハウス工業株式会社 求人名 【★】【高松市】一般建築工事監理 仕事の内容 ■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。 ・流通店舗(S造、RC造):レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築(S造、RC造、SRC造):商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 募集職種 【★】【高松市】一般建築工事監理
月給350,000円~600,000円 想定年収 740万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須要件】 ■大型一般建築(非住宅)の工事監理、設計監理、施工管理経験 ■一級建築士資格 ※ゼネコン、デベロッパー、公共、建設コンサルタント等、幅広く検討 【歓迎】■ゼネコンでの工事監理経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士
住友林業株式会社
注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20~25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます
企業名 住友林業株式会社 求人名 【施工管理:香川/高松】平均残業19H・年間担当20~25棟で働きやすい環境 仕事の内容 注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20~25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます 【特徴】■着工~引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ■森林を所有し建材流通を自社で行っているため安定した調達が可能です 【働き方】■休暇の際は複数人で代理対応します。 ■勤怠は支店や現場の入退室時のICカードとPCログで管理しています。タブレットで現場でも書類仕事可能です。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。 募集職種 【施工管理:香川/高松】平均残業19H・年間担当20~25棟で働きやすい環境
月給320,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥237,896~ 固定残業代¥82,104~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■建築士資格(二級以上) ■木造戸建て住宅の施工管理経験3年以上 【歓迎】■建築施工管理技士の資格 【事業の特徴】■海外戸建て事業・賃貸住宅/集合住宅事業・非住宅事業(商業施設等)と、戸建て以外にも多様な事業展開をしています。 【キャリアパス】■業務習熟後将来的には社内公募制度や定期的な上長面談を通じて、上記事業やコーポレート部門、森林経営や脱炭素事業等の様々な業務へ挑戦することが可能です。 ■希望される方は施工管理として定年まで長く働いている方もいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 二級建築士 一級建築士
年休125日(土日祝)|平均残業月20h程度|転勤なし
仕事内容: 【会社概要】 明治28年(1895年)創業、130年以上の歴史を誇る老舗の総合建設企業(ゼネコン)です。香川県内のシェアトップクラスと圧倒的なブランド力と信用に加え、伝統の宮大工技術から最新技術を取り入れた大型建築まで幅広く展開。東京都をはじめとする1都3県や香川県において、学校・病院・庁舎・寺社仏閣・商業施設など街のシンボルとなる数々の実績を積み重ねています。 【仕事内容】 学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。 ✅ 具体的には ・現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・顧客/協力業者との各種打ち合わせ ・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務 など ※官公庁/商業施設/マンション/個人邸宅/オフィス/工場/病院とあらゆる物件、10億円~30億円程度の案件を得意としており、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています
アクセス: 松島二丁目駅 徒歩3分
[勤務地:香川県高松市福岡町]
年俸6,500,000円~8,500,000円 給与: ✅ 想定年収:6,500,000円~8,500,000円 ・賞与:年2回(6月、12月)※3~5ヶ月分+決算賞与(業績による) ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当:全額支給(規定あり) ・残業手当 ・職務手当:10,000円~70,000円 ・出張手当 ・資格手当:6,000円~40,000円 ・家族手当: - 1人目:5,000円 - 2人目:8,000円 以降も加算
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:1級建築施工管理技士または一級建築士
株式会社日本サーモエナー
保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境
企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【高松/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【高松/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日
月給274,000円~336,500円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,000~¥336,500 基本給¥245,500~¥308,000 諸手当¥28,500~¥28,500を含む/月 ■賞与実績:あり(4.5か月分)※業績により変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備のご経験 ※業界や業種は異なっていていても同様の経験があれば歓迎です※ 【当社魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。■働き方…残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社三共機械工業
生活を支える水環境インフラ施設に対し、各種装置の安定的稼働という価値を届ける社会的意義のあるミッション。自社で製作した浄水装置やコンベヤなど年間200件を超える装置の施工管理業務全般。
企業名 株式会社三共機械工業 求人名 【高松】水インフラ設備を牽引する監理技術者・施工管理職/自社製品の設置工事 仕事の内容 生活を支える水環境インフラ施設に対し、各種装置の安定的稼働という価値を届ける社会的意義のあるミッション。自社で製作した浄水装置やコンベヤなど年間200件を超える装置の施工管理業務全般。 【詳細】◆浄水装置やベルトコンベヤなど自社製造装置を対象とし、各種関連法規に基づいて確実な施工計画の立案と現場運営を行う監督◆現場の作業員に対して安全かつ的確な指示出しや直接の指揮を行い、竣工後の点検や修理対応までを一貫して見届けて守る品質質◆発注元の顧客やプラント設計者、各種協力会社との打ち合わせや詳細な取合い調整を主導しプロジェクト主導をお願いします。※建物に改変を加える作業は行いません 募集職種 【高松】水インフラ設備を牽引する監理技術者・施工管理職/自社製品の設置工事
月給400,000円~630,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥630,000 基本給¥400,000~¥630,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【◆いずれか必須】◆機械器具設置工事やプラント設備、管工事における3年以上の施工管理経験◆工事現場において工程、安全、品質管理のマネジメントを自身で完結させた経験 【応募歓迎】プラント施工管理、機械設備工事、管工事施工管理、現場監督の経験 【尚可】土木施工管理、プロジェクトマネジメント、職長、工程管理の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:監理技術者
完成したマンションの引渡し前検査から、入居後の問合せ対応、修繕手配までを一貫して担当します。お客様に寄り添いながら、職人さんや社内スタッフと連携して住まいの品質と安心を守るお仕事です。
企業名 株式会社小竹組 求人名 【香川】物件完工後の点検・サポート(品質担当)◎年間休日125日/経験者求! 仕事の内容 完成したマンションの引渡し前検査から、入居後の問合せ対応、修繕手配までを一貫して担当します。お客様に寄り添いながら、職人さんや社内スタッフと連携して住まいの品質と安心を守るお仕事です。 ■引渡し前検査傷や不具合がないか室内をチェック ■お客様対応お電話や現地で困りごとをヒアリング ■修繕の準備必要な工事内容の整理と協力業者への手配 ■工事の進行管理修繕作業の日程調整と仕上がりの確認 ■報告フォローお客様へ対応状況や完了結果を説明 ■社内連携営業や施工スタッフと情報を共有しスムーズに対応 募集職種 【香川】物件完工後の点検・サポート(品質担当)◎年間休日125日/経験者求!
月給250,000円~480,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥480,000 基本給¥250,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2.5~3ヶ月分/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■営業の実務経験がある方 ■普通自動車第一種運転免許 ■施工管理など建築分野での業務経験がある方 【歓迎】 ■地域密着で自分の考えを活かして提案したい方 ■これまでに培った建築業界での繋がりを活かしたい方 ◎現在はベテランスタッフが在籍しており、入社後は二人三脚で仕事の流れをイチから丁寧にレクチャーします。手厚いサポート体制があるため、安心して業務に慣れていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
四国電力グループの一員として、自社設備に関する建築設計・施工管理業務を担当。案件ごとに図面作成や構造設計、施工管理など幅広い業務に携わりながら、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
企業名 四電エナジーサービス株式会社 求人名 【建築技術者】一級・二級建築士/四国電力グループの安定基盤/年間休日123日 仕事の内容 四国電力グループの一員として、自社設備に関する建築設計・施工管理業務を担当。案件ごとに図面作成や構造設計、施工管理など幅広い業務に携わりながら、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】営業・技術部門が受注した案件に対して、建築士の立場から技術的なアドバイスを行い、最適な施工方法を提案します。現場の図面を確認し、構造設計や施工計画の立案、管理業務まで一連の流れを担当します。【特徴】一つの案件を丁寧に担当し、提案段階から完成後の広告資料作成まで関わることで、お客様との長期的な信頼関係を構築。複数年にわたる大型案件も多く、継続的な関係構築が重要です。 募集職種 【建築技術者】一級・二級建築士/四国電力グループの安定基盤/年間休日123日
必要な経験・能力等 【必須】一級建築士(二級の場合は要相談)の資格、建築設計・施工管理の実務経験、顧客や協力会社との折衝能力【歓迎】長期的なキャリア形成を希望する方、四国電力グループの安定基盤で腰を据えて働きたい方 【魅力】★四国電力グループの安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境★一つの案件を最初から最後まで担当できるため、幅広い業務知識とスキルが身につきます★大手設計事務所のように業務が細分化されておらず、建築士として総合的な経験を積むことができます★お客様との長期的な信頼関係を構築できるため、仕事の成果や貢献を実感しやすい環境★地域に根差した事業展開で、地元への貢献を感じながら働けます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
三菱電機(株)製品であるプラント設備の保守・保全業務をお任せします。電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いたリアルな研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。
企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 高松【電気エンジニア】年休127日/三菱電機Gr/インフラ事業/プラント設備保守 仕事の内容 三菱電機(株)製品であるプラント設備の保守・保全業務をお任せします。電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いたリアルな研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 【担当業界】■部門(担当顧客業界)を大きく4つ分けており、今回の募集では「社会システム(公共・電車)」もしくは「電力産業(発電・変電)」をお任せする予定です。 【担当エリア】■四国をメインにご担当いただきます。 【転勤】■将来的に転勤の可能性はございますが、多くの方が採用地で長くキャリアを築かれています。 募集職種 高松【電気エンジニア】年休127日/三菱電機Gr/インフラ事業/プラント設備保守
月給227,000円以上 想定年収 400万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\227,000~ 基本給\227,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績:5.8ヵ月 年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】電気の基本知識をお持ちの方 or 電気設備の保全・メンテナンス経験 【歓迎】◎電気主任技術者 ◎電気施工管理技士 ◎電気工事士 ◎電気設備の保全経験 【働き方】■月残業時間:20~30時間 ■現場出張:5~10回/月(通常期)【充実した制度・安定】■階層別教育、業務内容に関連する職能別教育制度が充実しています。数あるエンジニアリング企業の中でも、当社でならば、ワークライフバランスを大切にしながら、電気エンジニアとして大きく成長することが可能です■家族手当、住宅費補助もございます(規定有)。インフラ事業のため不景気でも安定しているのが強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種電気工事士 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者
ダイキンエアテクノ株式会社
ダイキンエアテクノ株式会社の管工事施工管理の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・主に空調設備のリニューアル工事における施工管理 ▼具体的な仕事内容 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 ※キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
[勤務地:香川県高松市太田下町]
月給280,000円~450,000円 給与: ▼月給 ・28万円~45万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ※前職給与と経験・資格などを考慮のうえ決定 ▼昇給・賞与 ・昇給:あり(年1回) ▼想定年収 ・500万円~800万円 ▼年収例 ・380万円(21歳/勤続1年/高専卒) ・400万円(23歳/勤続3年/高専卒) ・430万円(25歳/勤続5年/高専卒) ・500万円(27歳/勤続7年/高専卒) ・510万円(28歳/勤続8年/高専卒) ・530万円(30歳/勤続10年/高専卒) ・620万円(35歳/勤続15年/高専卒)
求める人材: ▼必須資格/経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・2級管工事施工管理技士 ▼歓迎資格/経験 ・1級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 ・その他関連資格 ・設備工事分野の設計・積算の知見 ・現場代理人の経験 ・中央熱源システムでの実務経験 2級管工事施工管理技士;普通一種 1級管工事施工管理技士;その他(備考欄)
株式会社奥村組
株式会社奥村組の管工事施工管理求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せします。 ▼事業内容 ・総合建設業およびこれに関連する業務
[勤務地:香川県高松市寿町]
月給520,000円以上 給与: ▼昇給・賞与 ・賞与、時間外手当(30時間想定)込み ※給与の詳細は選考時にお問い合わせください。 ・年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。 ▼年収例 ・約750万円(30歳モデル) ・約840万円(35歳モデル) ・約970万円(40歳モデル) ▼試用期間 6か月 ※待遇変動なし ※給与詳細は選考時にお問い合わせください
求める人材: ▼必須資格/経験 ・建設会社での豊富な施工管理経験 1級管工事施工管理技士
パナソニック リフォーム株式会社
■パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームをメインに、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を対応しております。案件のメインは部分リフォームです。
企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【香川/住宅リフォーム施工管理】年休129日/月残業23.8時間 仕事の内容 ■パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームをメインに、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を対応しております。案件のメインは部分リフォームです。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。 ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。 募集職種 【香川/住宅リフォーム施工管理】年休129日/月残業23.8時間
月給264,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,000~ 基本給¥264,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築施工管理の経験がある方【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、顧客満足を大切する方針を示されています。 【働き方について】・月の残業時間は23.8時間と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給するなどIT機器も活用しながら効率的な働き方が可能です。 ・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場で(直行直帰も可能です。) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 二級建築士
クマリフト株式会社
弊社の製品(各種エレベーター)の保守点検業務及び納品業務を担当していただきます。
企業名 クマリフト株式会社 求人名 【四国/転勤無】サービスエンジニア/セコムGの安定性/トップシェアメーカー 仕事の内容 弊社の製品(各種エレベーター)の保守点検業務及び納品業務を担当していただきます。 ■業務内容:弊社製品の保守点検、法定検査、故障対応、納品 等 ■取扱製品:小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等 ※飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています ⇒超高齢化や人手不足による負担を軽減できると好評です ※勤務条件備考に補足事項あり 【業務内容変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【四国/転勤無】サービスエンジニア/セコムGの安定性/トップシェアメーカー
月給257,400円以上 想定年収 480万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,400~ 基本給¥237,400~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社5年目 主任クラス(月給35万円)、年収750万円 入社10年目 係長クラス(月給42万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造現場での就業経験 【歓迎】自動車、産業用機械、農機具、医療機器などのメンテナンス経験 ※上記の業界経験者が多数活躍しています 【充実した研修制度あり/業界未経験者でも活躍していただけるようにサポートします】 製品の知識や実務(メンテナンス、設置)を習得していただくための研修(期間は経験やスキルを考慮して決定)の後、上司や先輩社員によるOJTや、弊社R&Dセンター内に併設されたテクニカルセンターでの技能研修等でしっかりサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
積水ハウスリフォーム株式会社
積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて積算業務をお任せ致します。
企業名 積水ハウスリフォーム株式会社 求人名 【香川】リフォーム積算/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H 仕事の内容 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて積算業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認・業者選定と見積依頼・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成(会社専用の見積システムを使用)・契約後の工場オーダーや業者発注業務 等 【社風】 落ち着いた雰囲気で腰を据えて働ける環境です。 募集職種 【香川】リフォーム積算/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H
月給259,700円~375,200円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,700~ 基本給¥259,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(9月、3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】建築設計/施工管理/積算のいずれかのご経験 【必須資格】一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 【当社独自の特徴】■提案先は100%積水ハウスオーナー様で他社物件を扱いません。すでに信頼をいただいている中で進めることが可能です。■積水ハウスで家を建てた際のデータ含め一気通貫で顧客管理システムをグループ間で連携しており修復履歴や図面の確認なども簡単に可能です。■直行直帰やスライド勤務(前後2時間)が可能で、効率的な仕事ができます(残業平均:月18.8H) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
日本電設工業株式会社
日本電設工業株式会社の設備施工管理(管工事)の求人(正社員)
仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・施工管理業務(工事の原価管理・安全管理・品質管理・工程管理等)やその他、工事全体に係る業務をお任せいたします。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成等 ※現場は規模により1名~数名で担当していただきます。 ※担当現場の規模によって複数案件を担当していただくこともあります。
[勤務地:香川県高松市本町]
月給375,000円~625,000円 給与: ▼月給制 375,000円~625,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ▼各種手当 ・残業手当 ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月)※2023年支給実績6.25ヶ月 ▼年収例 910万円(42歳/現場技術職/入社9年目) 980万円(46歳/現場技術職/入社9年目) ▼想定年収 600万円~1000万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・空調・衛生設備工事もしくは管工事の施工管理経験 2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士
株式会社誠進堂
全国9支店に展開し、外壁・屋根塗装、内外装工事、リフォーム事業を展開する当社にて施工管理を募集。業界職種未経験の方歓迎、モチベーションが高い社内環境下で共にさらなる成長と自己実現を目指しましょう!
企業名 株式会社誠進堂 求人名 【高松】一生モノのスキルと夢を!未経験から誠進堂で始める施工管理 仕事の内容 全国9支店に展開し、外壁・屋根塗装、内外装工事、リフォーム事業を展開する当社にて施工管理を募集。業界職種未経験の方歓迎、モチベーションが高い社内環境下で共にさらなる成長と自己実現を目指しましょう! ■業務内容:住宅の外装塗装・屋根の防水工事等に関する管理業務全般をお任せします。1.営業とお客様とで交わした作業/契約内容の確認→2.作業/契約内容に基づき作業日程の作成→3.お客様へ日程と作業内容を共有、必要な資材と費用も管理を実施→4.工事開始、お客様や職人とコミュニケーションを取りながら現場の安全な作業環境整備を行う→5.作業終了後は仕上がりを確認しお客様へ引き渡し(工期は3週間~1か月が中心) 募集職種 【高松】一生モノのスキルと夢を!未経験から誠進堂で始める施工管理
月給268,455円~300,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥268,455~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥18,455~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 「イキイキと働く人」を弊社から輩出し、日本の活力の一助になる事を目指しています。カルチャーマッチングを重要視しており、弊社の理念に共感いただける方からのご応募お待ちしています。※詳細は備考欄記載 ■当社に関して:企業理念として全社員の物心両面の幸福の追求を掲げ、お客様と社員満足度を重視し、当社から一人でも多くイキイキと働ける人財の輩出を通して、日本を元気にする事に本気で取り組んでいます。入社1年目から450万円以上可能、役職者であれば年収1,000万円も到達可能です。社員と社員の大切な方の豊かな生活が送れるよう会社として支援できる体制を敷いています。是非一度面接でお話させてください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
イオンディライト株式会社中四国支社(四国支店)@高松市×建築施工管理(店舗内装)*1級建築施工管理必須(正社員)
月給200,000円~500,000円 給与: ▼想定年収 320万円~800万円 ▼月給 20万円~50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼その他 ・転居転勤者居住地手当 ・家族手当:(控除対象配偶者月額12000円、子月額5000円最大月額22000円) ・基礎資格手当:80程の会社指定資格を保有毎に積算し手当として毎月支給 ・選任手当:(1件2000円~30000円) ・時間外手当 ・通勤手当公共交通機関全額支給
株式会社四電工
株式会社四電工の管工事施工管理(即戦力)の求人(正社員)
仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理を担当していただきます。 ・空調衛生設備工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理
月給214,000円~400,000円 給与: ▼月給 214,000円~ ▼予定年収 380万円~500万円 ※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。 ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6、12月) ▼年収モデル ・780万円/45歳/月収48万円(各種手当含む)+賞与
求める人材: ▼必須資格/経験 ・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理の経験 ・現場代理人経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方 ▼歓迎資格/経験 ・1級管工事施工管理技士の資格保有者 ・大型建築物での空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理の経験 ・大型建築物(1万平方メートル~)での現場代理人経験がある方 ・都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方 2級管工事施工管理技士;普通一種(AT限定) 1級管工事施工管理技士
当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。
企業名 西松建設株式会社 求人名 四国【土木施工管理/エリア限定】プライム上場/フレックスタイム制/転勤無 仕事の内容 当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。 ■四国エリアの案件について:・徳島県橋梁工事・阿南市の工場土木※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございます。■独身・単身赴任者の宿舎費用は全て会社負担、家族を伴う借上の社宅については会社の補助制度があり経済的負担を軽減できます。【働く環境】ICTを活用して社員間、職人さんともチャットで現場の情報共有可能。施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み負担を経験しています。 募集職種 四国【土木施工管理/エリア限定】プライム上場/フレックスタイム制/転勤無
月給505,000円~678,500円 想定年収 850万円~1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥505,000~¥678,500 基本給¥505,000~¥678,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理経験のご経験をお持ちの方 ★資格無しでもOK!お持ちでない方は入社後に取得いただきます。資格取得支援制度あり、会社でカリキュラムを準備。合格時の奨励金制度も完備 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です。【働く環境】◆働き方改革に積極的に取り組んでおり週残業状況をチェックし適切な労働環境を維持。残業時間は平均25時間程度です(繁忙期でも40hほど)◆面接の中で配属先と配属案件についてはすり合わせを行います。◆フレックス活用で早上がりや遅め出社など柔軟な働き方が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
谷口建設興業株式会社
■施工に先立ち、工事に必要な費用を推定・算出します。 《具体的には》・営業/設計担当者との打ち合わせ
企業名 谷口建設興業株式会社 求人名 【高松】積算<公官庁との取引で安定経営基盤◎転勤無/福利厚生充実◎> 仕事の内容 ■施工に先立ち、工事に必要な費用を推定・算出します。 《具体的には》・営業/設計担当者との打ち合わせ ・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握 ・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査 ・数量×単価で工事原価を算出 ・技能労働者の人数×工事日数で人件費を算出 ・正式な見積書の作成 募集職種 【高松】積算<公官庁との取引で安定経営基盤◎転勤無/福利厚生充実◎>
月給249,510円~333,650円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥249,510~¥333,650 基本給¥200,000~¥270,000 固定残業代¥49,510~¥63,650を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月※昨年度実績3.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■積算の業務経験をお持ちの方 ■施工管理の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■1・2級建築施工管理技士をお持ちの方 【採用背景】今後のさらなる受注拡大を見据えた増員採用です。【当社の強み】香川県内でもAランクの公共工事実績が多数。技術を安売りせず、一つの作品を丁寧に造り上げる社風です。【働き方】年間休日116日、直行直帰推奨。転職されてきた方も「転勤がなく、ワークライフバランスも保ちやすい」と納得して入社し、定着しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大和ハウスリフォーム株式会社
■戸建住宅のリフォームに関わる施工管理全般をご担当いただきます。 現場責任者として、営業、設計、そして協力業者さん、職人さんなど各署と連携しながらお客様の理想をカタチにします。
企業名 大和ハウスリフォーム株式会社 求人名 高松【施工管理/リフォーム】★大和ハウスG/勤務エリア2パターンから選択! 仕事の内容 ■戸建住宅のリフォームに関わる施工管理全般をご担当いただきます。 現場責任者として、営業、設計、そして協力業者さん、職人さんなど各署と連携しながらお客様の理想をカタチにします。 【具体的には】 ◆工程表を作成し、営業とお客様宅を訪問 ◆作業計画作成 ◆作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ◆施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。 募集職種 高松【施工管理/リフォーム】★大和ハウスG/勤務エリア2パターンから選択!
月給262,000円~340,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,000~ 基本給¥262,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■施工管理経験(年数・工法・規模不問)■建築士・建築施工管理技士の保有 ■マイカーを運転できる方(手当あり) 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)の柔軟な勤務時間 ・残業月25時間程度・1分単位で残業代支給はもちろんのこと、労働時間を厳格に管理しております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給334,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
ダイキンエアテクノ株式会社の空調・衛生設備設計(経験者)の求人(正社員)
仕事内容: 主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です ※キャリア採用者向けの研修も随時開催しています
月給250,000円~500,000円 給与: ▼月給 ・25万円~50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ※前職給与と経験・資格などを考慮のうえ決定 ▼昇給・賞与 ・昇給:あり(年1回) ▼想定年収 ・500万円~800万円 ▼年収例 ・21歳:380万円(勤続1年、高専卒) ・23歳:400万円(勤続3年、高専卒) ・25歳:430万円(勤続5年、高専卒) ・27歳:500万円(勤続7年、高専卒) ・28歳:510万円(勤続8年、高専卒) ・30歳:530万円(勤続10年、高専卒) ・35歳:620万円(勤続15年、高専卒)
求める人材: ▼必須資格/経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・下記いずれかを満たす方 - 施工管理としての実務経験 - 建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ▼歓迎資格/経験 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 普通一種 建築設備士;技術士
三和エコ&エナジー株式会社
三和エコ&エナジー株式会社@香川×電気設備施工管理(即戦力採用)
仕事内容: ■業務内容: 太陽光発電設備の施工管理業務、電気設備工事全般、CADを用いた作図・設計、見積業務などを行います。 エリアは香川県・徳島県などで、案件により全国への現場出張もあります。 【具体的に】 ・太陽光発電設備の施工管理業務 ・管工事全般の施工管理業務 ・電気設備工事全般 ・管工事全般 ・CADを用いた作図・設計 ・見積業務など ※対応エリアは、香川県・徳島県などで、案件により全国出張もあります。 ※出張の際にかかる交通費・宿泊費は会社が全額負担!出張手当制度あり。 ※工期は、数日から半年程度まで様々です。 ※ 1名で担当することもあれば、2~3名のチームで作業する場合もあります。 ■働きやすい環境: 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。(夜勤も原則なしで残業は月20時間を目指して取り組んでいます) ■同社の施工実績: 三和エコ&エナジーは2012年に設立した歴史の新しい会社です。 当初より自家発電型の太陽光で施工実績を増やしていましたが、 近年はSDGsの追い風もあり、PPA(Power Purchase Agreement:電力販売契約)事業者様との連携が功を奏し、 受注が急増しつつあります。 四国内:民間工場様の自家発電型太陽光発電 全国 :PPA事業者様との連携による太陽光発電 【工事の特徴】 ・太陽光パネルの施工管理 ・住宅用ソーラーは扱っておらず、工場のソーラー案件が中心。 【働く方】 ・本社に7名、徳島営業所に2名 ・若手もおり20代の方も2名働いている。
月給254,000円~320,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥254,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥42,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,100円~260,000円 固定残業手当/月:45,400円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,500円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績平均3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
求める人材: 強電の電気施工管理経験
徳壽工業株式会社
徳壽工業株式会社の管工事施工管理の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・管工事の施工管理業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・コスト管理:予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。 ・工程管理:決められた工期内で工事を完成させる。 ・安全管理:現場巡回、現場のリスク管理(危険な状態をつくらない) ・積算:設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる工事費(見積り)を算出する。 ▼研修制度 ・入社して約1週間社内規定や会社説明、仕事内容などの講義を受け、その後配属先にて指導を受けていただきます。
月給210,000円~250,000円 給与: ▼月給 ・21万円~25万円 ▼内訳 ・基本給:16万5,000円~20万5,000円 ・その他固定手当:4万5,000円 ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:成果配分方式(過去実績4~8ヶ月分) ※担当工事毎の損益実績を賞与へ反映させています(過去には10ヶ月分の支給実績あり)。 ▼想定年収 ・360万円~420万円 ▼給与補足 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: ▼必須資格/経験 ・社会人経験をお持ちの方 普通一種(AT限定) 1級管工事施工管理技士;2級管工事施工管理技士
【株式会社東横イン電建】東横INN 高松兵庫町
全国制覇しながら手に職を!全国の東横INNを支えるプロへ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎! ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ <未経験から目指す安定の正社員採用> ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート! ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです! ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ______ ⏩業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート! ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ________ ⏩出張について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間~2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ___________ ⏩入社1年目のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間~2ヶ月 ◆12月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月~ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職:接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/
交通・アクセス JR予讃線・高徳線高松駅から徒歩8分
[勤務地:〒760-0024香川県高松市兵庫町]
月給232,000円~530,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 53万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■技術給:0円~20万8000円 ※社内査定により決定 ■職務給:1万円~2万円 ※社内査定により決定 ■勤続給:0円~8万円 ※勤続20年時 ■家族手当:子1人につき1万円 ※対象:小学生 ⭐賞与:年2回 (計3.5ヶ月分※前年度実績) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 1ヶ月の新入社員研修の後、OJTに移行します。
求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴・経験は一切問いません! 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ!】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。
企業名 大和ハウス工業株式会社 求人名 【★】【高松/積算(非住宅領域)】施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。 ■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。 募集職種 【★】【高松/積算(非住宅領域)】施工管理からのキャリアチェンジ歓迎
月給350,000円~450,000円 想定年収 740万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】積算経験/施工管理経験 【歓迎】一級建築士、1級建築施工管理技士、建築積算士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 1級建築施工管理技士
株式会社藤木工務店
マンション、商業ビル、文化財、文化財等の新築(6割)・改修工事(4割)における施工管理業務をお任せします。元請として依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。
企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【香川/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日 仕事の内容 マンション、商業ビル、文化財、文化財等の新築(6割)・改修工事(4割)における施工管理業務をお任せします。元請として依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模:数千万~数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。 【働き方】 出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心で工期は1年前後。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。 募集職種 【香川/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日
月給297,000円~376,000円 想定年収 675万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,000~¥376,000 基本給¥297,000~¥376,000を含む/月 ■賞与実績:6.9カ月(過去5年間平均) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理の実務経験【尚可】■1級建築施工管理技士補【歓迎】資格がなくとも同等のご経験をお持ちの方はご応募ください。【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 【魅力】年間休日126日、土日祝休み、生産DXで事務作業の効率化も図っています。また出張も基本無く、プライベートとの両立も可能です。キャリアとしても様々な規模・建物の工事携わることができるため自身のキャリアも築くことができます。個人の頑張りも評価するため早期に所長等のキャリアップも目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【香川/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無 仕事の内容 マンション、商業ビル、文化財、文化財等の新築(6割)・改修工事(4割)における施工管理業務をお任せします。元請として依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模:数千万~数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。 【働き方】 出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心で工期は1年前後。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。 募集職種 【香川/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無
月給278,500円~350,000円 想定年収 636万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,500~¥350,000 基本給¥278,500~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:6.9カ月(過去5年間平均) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理の実務経験【尚可】■1級建築施工管理技士補【歓迎】資格がなくとも同等のご経験をお持ちの方はご応募ください。【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 【魅力】年間休日126日、土日祝休み、生産DXで事務作業の効率化も図っています。また出張も基本無く、転居を伴う転勤無しのためプライベートとの両立も可能です。キャリアとしても様々な規模・建物の工事携わることができるため自身のキャリアも築くことができます。個人の頑張りも評価するため早期に所長等のキャリアップも目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
徳寿工業株式会社
香川県内の病院や工場等の空調設備のメンテナンスを担当。元請比率が高く、協力会社指揮から損益管理まで一貫して担う裁量の大きさが魅力です。県外出張はほぼなく、地元で着実にキャリアを築けます。
企業名 徳寿工業株式会社 求人名 【高松市福岡町/空調設備メンテナンス】四国No.1実績/無借金経営/年休125日 仕事の内容 香川県内の病院や工場等の空調設備のメンテナンスを担当。元請比率が高く、協力会社指揮から損益管理まで一貫して担う裁量の大きさが魅力です。県外出張はほぼなく、地元で着実にキャリアを築けます。 【具体的には・・・】 香川県内の工場や病院等の空調・給排水設備における保守点検、修理依頼、改修提案を担います。定期巡回によるフィルター清掃や不具合の早期発見(予防保全)~テスターを用いた故障原因の特定・修理依頼対応(事後保全)まで幅広く担当。更に使用年数に応じた省エネ機器へのリニューアル提案や小規模な更新工事の現場管理も行います。チーム体制で迅速に対応し、地域の快適な環境を支える実務です。 募集職種 【高松市福岡町/空調設備メンテナンス】四国No.1実績/無借金経営/年休125日
月給220,000円~350,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\220,000~\350,000 基本給\175,000~\295,000 諸手当\45,000~\55,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(成果配分方式/実績4~8か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】空調設備メンテナンスの経験をお持ちの方 【歓迎】1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方 【魅力】 香川県高松市を拠点に賞与実績最大10ヶ月分という全国トップクラスの還元率が魅力の求人です。無借金経営の安定基盤のもと、元請として病院や工場の管工事を統括。工程・品質管理から損益管理まで一貫して携わるため、技術者として大きな裁量を持てます。県外出張はほぼなく、地元に腰を据えて高い報酬とワークライフバランスを両立できる、経験者に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大林道路株式会社
土木工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。 第二新卒歓迎・経験の浅い方もご応募ください。 ★特別講習で資格取得は完全サポートします。(四国)
企業名 大林道路株式会社 求人名 四国【土木施工管理】第二新卒歓迎/大林組100%出資/業界屈指の働きやすさ 仕事の内容 土木工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。 第二新卒歓迎・経験の浅い方もご応募ください。 ★特別講習で資格取得は完全サポートします。(四国) ★1級土木施工管理の資格を取得すると祝金(5万円)★ 全国勤務コース・地域限定コースが選べます。迷った方は面談も可能です。 【仕事内容】一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事など、幅広いプロジェクトに携わります。 募集職種 四国【土木施工管理】第二新卒歓迎/大林組100%出資/業界屈指の働きやすさ
月給250,000円~600,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥600,000 基本給¥250,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:5カ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】土木・舗装工事の施工管理経験をお持ちの方 第二新卒歓迎!経験の浅い方でもぜひご応募ください。 【歓迎】土木施工管理技士(2級以上)の資格をお持ちの方 【身につくスキル】当社は他社と違い舗装だけでなく土木に強みをもっており、案件比率は舗装39%、土木42%となっています。また、災害復旧工事にも尽力しており、東日本大震災や北海道胆振東部地震のほか、2018年9月、台風21号により関西国際空港の連絡橋にタンカーが衝突した際にも連絡橋の舗装復旧にあたりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級土木施工管理技士
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳! 若手でもチャンスあり! ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可! ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる! ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり! ✅-評価制度あり:成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数:工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └─────────────────────────────────────────────┘ ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給379,000円~555,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万4000円 〜 48万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給379,500円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 【工場長候補の場合】 想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業63,757円~83,497円(月27時間分)含む ※みなし残業時間を越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて行います。 一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、 2014年には「サービス部門試験昇格制度」を 新たに制定。 キャリアアップの道筋が明確です。 【各種制度手当】 ・資格手当 ┗1級整備士:5万円 ※社内規定に準ずる 2級整備士:2~3万円 3級整備士:1万円 自動車検査員:3~5万円 ※社内規定に準ずる ・残業手当(1分単位で支給) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・自動車通勤OK ・ボーナス・賞与あり ・家族手当 ┗配偶者:月1万円 子ども1人:月3千円 ・単身手当(5万円) ・赴任補助(7万円) ※家族帯同の場合20万円 ・社員紹介報奨金 ※複数名のご紹介で 100万円以上支給されたスタッフも在籍 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・3年以上、5人以上のマネジメント経験 ・3年以上の自動車整備実務経験 ・学歴不問 【以下の方はぜひ!】 ・管理者業務のご経験がある方、事業場管理責任者の方 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
イオンディライト株式会社中四国支社(四国支店)@高松市×設備施工管理(空調・衛生設備)*1級管工事施工管理技士必須(正社員)
株式会社四電工の管工事施工管理の求人(正社員)
月給214,000円~300,000円 給与: ▼月給 214,000円~ ▼予定年収 380万円~500万円 ※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。 ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6、12月) ▼年収モデル ・780万円/45歳/月収48万円(各種手当含む)+賞与
求める人材: ▼必須資格/経験 ・1級または2級管工事施工管理技士の資格取得を目指している方 ・空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理の経験 ・空調衛生工事、管理に関する資格(消防設備士等)を保有する方 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方 ▼歓迎資格/経験 ・1級または2級管工事施工管理技士の資格保有者 ・現場代理人経験がある方 普通一種(AT限定);消防設備士;その他(備考欄) 1級管工事施工管理技士;2級管工事施工管理技士
ジョンソンコントロールズ株式会社
建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せいたします
企業名 ジョンソンコントロールズ株式会社 求人名 【プロジェクトマネジャー(施工管理/計装エンジニア)高松】福利厚生充実 仕事の内容 建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せいたします 【具体的な仕事内容】 ■CAD によるシステム図、施工図作成■現場での工程管理、安全管理、施工管理■制御エンジニアリング構築■システム機器の導入・工程・原価管理■技術ドキュメント作成■協力業者管理■システムの試運転・調整 ※今回の業務において建物への建設改変等の実作業は発生致しません。 募集職種 【プロジェクトマネジャー(施工管理/計装エンジニア)高松】福利厚生充実
月給281,000円~465,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥465,000 基本給¥233,000~¥400,000 固定残業代¥18,000~¥35,000 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■電気・計装工事の施工管理/設計/エンジニアリング業務経験 ■空調・衛生・電気設備の技術知識■普通自動車運転免許 【歓迎】・第一種/第二種電気工事士・一級/二級電気工事施工管理技士・一級/二級管工事施工管理技士・一級/二級計装士 【魅力】中途入社の方の育成プログラムもあり、ご入社後のフォローも充実。社員の約半数が中途入社で、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。
企業名 パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社 求人名 【香川/高松】空調設備工事の施工管理/WEB面接可能 仕事の内容 業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・お客様、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動 ※物件は、オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など多岐にわたります。 募集職種 【香川/高松】空調設備工事の施工管理/WEB面接可能
月給301,000円以上 想定年収 620万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥301,000~ 基本給¥301,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築設備の施工管理経験■空調設備、換気機器知見 【歓迎】1級管工事、2級管工事、1級電気工事、2級電気工事資格の保持者 【この仕事を通じて得られること】お客様にとっての「快適な空間(空気質)」をカタチにする中心的な役割です。自ら関わった設備が長期間使用されるため、完成後も価値が残る仕事であることが大きな魅力です。社内の各部署や外部協力会社との連携を通じて、調整力・交渉力・問題解決力といったビジネススキルを身につけることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
マンション、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。元請として、依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せを行っていただきます。
企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【香川/建築施工管理(マンション、商業ビル等)】第二新卒歓迎/年間休日126日 仕事の内容 マンション、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。元請として、依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せを行っていただきます。 ■数千万~数十億円規模の案件を数名のチームで担当 ■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化 【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。 【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。 募集職種 【香川/建築施工管理(マンション、商業ビル等)】第二新卒歓迎/年間休日126日
月給285,000円~295,000円 想定年収 653万円~675万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥295,000 基本給¥285,000~¥295,000を含む/月 ■賞与実績:6.9カ月(過去5年間平均) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■建設に関する施工管理経験■建築系の学校を卒業された方 【歓迎】第二新卒・経験が浅い方も歓迎! 【魅力】年間休日126日、土日祝休み、生産DXで事務作業の効率化も図っています。また出張も基本無く、プライベートとの両立も可能です。キャリアとしても様々な規模・建物の工事携わることができるため自身のキャリアも築くことができます。個人の頑張りも評価するため早期に所長等のキャリアップも目指せる環境です。 【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
香川県内を中心とした学校、病院、官公庁・自治体、寺社仏閣などのリノベーションに関わる施工管理業務をお任せします。 香川県内のほか、岡山、愛媛などの瀬戸内エリアへの日帰り出張(現地)がございます。
企業名 株式会社小竹組 求人名 【香川】リノベーション工事の施工管理/建設業経験者歓迎(職種経験不問) 仕事の内容 香川県内を中心とした学校、病院、官公庁・自治体、寺社仏閣などのリノベーションに関わる施工管理業務をお任せします。 香川県内のほか、岡山、愛媛などの瀬戸内エリアへの日帰り出張(現地)がございます。 リノベーションとなりますので、小規模工事のご担当をいただきます。 ・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理 ・顧客・協力業者との各種打ち合わせ ・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。 募集職種 【香川】リノベーション工事の施工管理/建設業経験者歓迎(職種経験不問)
月給253,600円~345,800円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,600~¥345,800 基本給¥220,000~¥300,000 固定残業代¥33,600~¥45,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(2.5~3ヶ月分/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建設業界でのご経験をお持ちの方 【尚可】建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、病院とあらゆる物件、10億~30億円程度の案件を得意としており、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。 ・創業は明治28年です。130年以上続く老舗企業として県内シェアトップクラス、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
土木工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。 特別講習で資格取得は完全サポートします。 ★入社祝い金制度制度あり※詳細は労働条件の備考欄(四国)
企業名 大林道路株式会社 求人名 【四国/土木施工管理】★入社祝い金制度あり/年間休日125日 仕事の内容 土木工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。 特別講習で資格取得は完全サポートします。 ★入社祝い金制度制度あり※詳細は労働条件の備考欄(四国) 全国勤務コース・地域限定コースが選べます。 迷った方は面談も可能です。 【仕事内容】 一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事など、幅広いプロジェクトに携わります。 募集職種 【四国/土木施工管理】★入社祝い金制度あり/年間休日125日
月給300,000円~400,000円 想定年収 510万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■土木・舗装工事の施工管理経験をお持ちの方 ■土木施工管理技士(2級以上)の資格をお持ちの方 【身につくスキル】 当社は他社と違い舗装だけでなく土木に強みをもっており、案件比率は舗装39%、土木42%となっています。また、災害復旧工事にも尽力しており、東日本大震災や北海道胆振東部地震のほか、2018年9月、台風21号により関西国際空港の連絡橋にタンカーが衝突した際にも連絡橋の舗装復旧にあたりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【香川/建築施工管理(マンション等)】第二新卒歓迎/年休126日/転勤無 仕事の内容 マンション、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。元請として、依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せを行っていただきます。 ■数千万~数十億円規模の案件を数名のチームで担当 ■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化 【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。 【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。 募集職種 【香川/建築施工管理(マンション等)】第二新卒歓迎/年休126日/転勤無
月給267,000円~277,000円 想定年収 614万円~636万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,000~¥277,000 基本給¥267,000~¥277,000を含む/月 ■賞与実績:6.9カ月(過去5年間平均) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■建設に関する施工管理経験■建築系の学校を卒業された方 【歓迎】第二新卒・経験が浅い方も歓迎! 【魅力】年間休日126日、土日祝休み、生産DXで事務作業の効率化も図っています。また出張も基本無く、転居を伴う転勤無しのためプライベートとの両立も可能です。キャリアとしても様々な規模・建物の工事携わることができるため自身のキャリアも築くことができます。個人の頑張りも評価するため早期に所長等のキャリアップも目指せる環境です。 【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
栗原工業株式会社
創業105年超の老舗|年休125日(土日祝)|福利厚生充実
仕事内容: 【会社概要】 創業105年超、空港や病院など公共施設を数多く手掛ける独立系総合設備企業です。賞与実績7.0ヶ月分(昨年度)、年収800万円超も目指せるなど、電気/管工事の有資格者を最高水準の待遇で迎えます。完全週休2日・年休125日に加え、充実の教育制度も完備。歴史に裏打ちされた安定基盤で、生涯役立つ技術を磨ける環境です。 【仕事内容】 管工事の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工事の打ち合わせ ・工程管理 ・現場管理 ・原価管理 ・材料管理 ・安全管理 ・施工図作成(CADの操作ができれば尚よし) ・施工例:ビル/商業施設/工場/プラント など ※管理職に昇格後は、部下の育成や拠点管理業務にも従事いただきます。
アクセス: 花園駅 徒歩6分
[勤務地:香川県高松市観光通]
年俸5,000,000円~9,000,000円 給与: ✅ 想定年収:5,000,000円~9,000,000円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・交通費(全額支給) ・住宅手当 ・家族手当 ・現場手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士 ・経験:管工事の施工管理実務(3年以上)
四電エンジニアリング株式会社
当社の機械設備施工管理者として下記業務をお任せいたします。 ■火力、原子力発電設備のボイラー・タービンや、周辺設備等の点検・保守の計画、施工管理業務。
企業名 四電エンジニアリング株式会社 求人名 【香川/機械設備施工管理】四国電力グループ/年間休日123日/土日祝休 仕事の内容 当社の機械設備施工管理者として下記業務をお任せいたします。 ■火力、原子力発電設備のボイラー・タービンや、周辺設備等の点検・保守の計画、施工管理業務。 ■新設、改良に伴う機械設備の設計、製作管理、据付工事管理。 ■定期点検は、顧客指示にて実施。日常保守点検はポンプの振動測定/注油等の簡易作業。 ■計画・手配・管理業務。現場での作業は外注先協力会社が担います。 ■案件により全国各地への長期出張(最大で1~2年程度)の業務。 募集職種 【香川/機械設備施工管理】四国電力グループ/年間休日123日/土日祝休
月給241,000円~330,700円 想定年収 415万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥241,000~¥330,700 基本給¥241,000~¥330,700を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績/5.25ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】大型機械の設備管理、メンテナンス経験 【尚可】大型機械の設計、生産技術、設備導入の経験 【姿勢】周囲との円滑なコミュニケーションを重視した姿勢が必要 ◎火力発電設備に利用されているボイラーやタービン等も、基本的に構造は同じです。分解/点検の経験がある方は、構造を理解出来る為、安心して活躍が可能です。 ◎発変電所のメンテナンスや新エネルギー関係の設計/施工を手掛ける当社で、スケールの大きい仕事に携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:監理技術者
日本無線株式会社
電気通信設備工事の配置技術者、現場代理人または業務管理責任者としての業務、および納入設備の保守業務全般を幅広く担当します。特殊な業種ではありますが、経験を積むことで確かな専門性を身につけられます。
企業名 日本無線株式会社 求人名 【高松勤務】官公庁向け電気通信設備の施工管理・保守技術職 仕事の内容 電気通信設備工事の配置技術者、現場代理人または業務管理責任者としての業務、および納入設備の保守業務全般を幅広く担当します。特殊な業種ではありますが、経験を積むことで確かな専門性を身につけられます。 【詳細】■電気通信設備工事の配置技術者または業務管理責任者業務 ■納入設備の保守全般。公共インフラを支える重要プロジェクトに携わるため、地域の安心・安全に貢献できるやりがいがあります。入社後は当社の機器や施工管理について経験を重ねながら、段階的に業務の幅を広げられるため、着実にステップアップしていける環境です。 募集職種 【高松勤務】官公庁向け電気通信設備の施工管理・保守技術職
月給327,100円以上 想定年収 546万円~719万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥327,100~ 基本給¥327,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気通信工事施工管理技士 ■施工管理業務、電気またはソフトウェアの経験 ■Excel、Wordの基本操作スキル ■普通自動車免許(各種建設業務は含みません) 【歓迎】■国土交通省の電気通信工事の経験、業務の経験 ■CADを用いた業務経験 【歓迎資格】■電気工事施工管理技士 ■無線従事者 ■電気通信主任技術者 ■ネットワーク技術者 【求める人物像】■コミュニケーションがとれ、意欲的に動ける方 【キャリアパス】経験を積みつつ必要資格を取得し、将来は現場代理人、主任技術者、チーム長や課長を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 無線従事者 電気通信主任技術者線路主任技術者
日本電設工業株式会社(四国支店)@高松市×設備施工管理(空調・衛生設備)*1級管工事施工管理技士必須
仕事内容: ■業務概要: 空調設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成 等 【担当案件数】規模により、1~3案件ほど 【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。 ■施工例:駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しています。 ・JR川崎発電所 ・豊洲市場 ・神奈川県庁新庁舎 ・千手発電所 など
月給280,000円~430,000円 給与: ▼想定年収 700万円~980万円 ▼月給 28万円~43万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼年収モデル ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2024年支給実績6.3ヶ月 ■年収例:750万円(35歳)、900万円(40歳)、980万円(45歳)
求める人材: 【必須資格】 ・1級管工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許 【必須経験】 ・建物の空調衛生設備の工事に携わった経験のある方 ※公共性の高い設備を扱うためやりがいのある仕事です
イオンディライト株式会社中四国支社(四国支店)@高松市×設備施工管理(電気)*1級電気工事施工管理技士必須(正社員)
木造住宅を中心とした建築現場において施工全般を統括し、顧客の理想の住まいを高品質で具現化するミッションです。これまでの管理経験を活かし、工程や品質の管理業務を主導・完結する重要なポジションです。
企業名 株式会社フソウリブテック 求人名 【高松】住宅の建築施工管理◆香川県内メイン/木造住宅をお任せします。 仕事の内容 木造住宅を中心とした建築現場において施工全般を統括し、顧客の理想の住まいを高品質で具現化するミッションです。これまでの管理経験を活かし、工程や品質の管理業務を主導・完結する重要なポジションです。 【詳細】◆建築計画に基づいた詳細な工程管理や全体の施工スケジュールの策定、および職人や複数の協力会社との密な連携による的確な現場指示◆高品質な木造住宅の完成に向けた建材の発注や厳格な品質管理、および徹底した安全対策の実施やパトロールによる無災害現場の維持◆詳細な現場記録の作成や経営層への迅速な工事進捗報告の実施、および業務プロセスの効率化や仕組み化を主導する現場マネジメント 募集職種 【高松】住宅の建築施工管理◆香川県内メイン/木造住宅をお任せします。
月給270,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥270,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績:3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収440万円 入社4年目(月給30万+賞与)、年収500万円 入社8年目(月給35万+賞与)、年収600万円 入社19年目(月給40万+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【◆必須】◆木造注文住宅または分譲住宅における建築施工管理の実務経験◆複数の職人や協力会社を牽引し現場の工程を統括したマネジメント経験 【応募歓迎】木造住宅施工管理、ハウスメーカー施工管理、工務店施工管理、建築施工管理、リフォーム施工管理の経験 【尚可】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格保有、あるいは建築士の資格保有 【魅力】お客様だけでなく、従業員の「リソウ」も常に追及しており、そのため年間休日120日土日祝休み、残業20時間未満に加え、育休取得率100%、資格支援をはじめとした福利厚生も充実! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三和電業株式会社
電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 工程・品質・予算・安全管理等の総体的な管理を担い、また積算や設計、図面製作まで幅広く携わっていただきます。
企業名 三和電業株式会社 求人名 【香川県/電気設備工事の施工管理】年休127日/週休2日/大手メーカー案件 仕事の内容 電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 工程・品質・予算・安全管理等の総体的な管理を担い、また積算や設計、図面製作まで幅広く携わっていただきます。 ■施工物件に関わる積算・設計・図面製作 ■施工方法の提案・打ち合わせ ■担当工事の各種管理(工程・品質・安全・予算) ■外注・協力会社への発注・指示・手配 ※大手メーカーと50年超の取引があり安定した環境です。担当案件により数日~数ヶ月の出張が発生する場合があります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【香川県/電気設備工事の施工管理】年休127日/週休2日/大手メーカー案件
月給300,000円~365,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥365,000 基本給¥246,000~¥300,200 固定残業代¥54,000~¥64,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■1級電気工事施工管理技士、または第1種電気工事士■普通自動車第一種運転免許 【採用背景】2030年にグループ年商170億円を目指すビジョンのもと、体制強化のための増員募集です。 【働き方】年間休日127日、平均勤続16.9年と、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。出張時の宿泊費・交通費は全額会社負担です。 【当社の強み】総合設備エンジニアリングで企画から施工まで一貫対応。75年以上の実績と高度な技術力が強み。官民問わず厚い信頼を得ています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 第一種電気工事士
ダイキンエアテクノ株式会社の管工事施工管理(空調・衛生設備)の求人(正社員)
年俸3,500,000円~9,000,000円 給与: ▼月給 ・22万円~75万円 ※月給月額は固定手当を含んだ表記です。 ※前職給与と経験・資格などを考慮のうえ決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ▼昇給・賞与 ・昇給:あり(年1回) ▼想定年収 ・350万円~900万円 ▼年収例 ・21歳:380万円(勤続1年、高専卒) ・23歳:400万円(勤続3年、高専卒) ・25歳:430万円(勤続5年、高専卒) ・27歳:500万円(勤続7年、高専卒) ・28歳:510万円(勤続8年、高専卒) ・30歳:530万円(勤続10年、高専卒) ・35歳:620万円(勤続15年、高専卒) ・50歳:750万円 ・55歳:800万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・建設業界における下記いずれかの施工管理の実務経験をお持ちの方 - 空調設備 - 建築 - プラント ※指定学科等はありません。理系文系は問いません。 ▼歓迎資格/経験 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・2級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士補 普通一種 1級管工事施工管理技士;第二種電気工事士;第一種電気工事士;2級管工事施工管理技士
株式会社日進堂
新設の非住宅事業部にて、店舗・事務所・倉庫等の施工管理業務全般を担当。現場所長として現場代理人を務め、工程・品質・安全・原価管理を統括します。香川県内中心の案件で、日帰り勤務が可能です。
企業名 株式会社日進堂 求人名 【香川】非住宅建築の現場所長/新事業の主役として活躍!福利厚生充実! 仕事の内容 新設の非住宅事業部にて、店舗・事務所・倉庫等の施工管理業務全般を担当。現場所長として現場代理人を務め、工程・品質・安全・原価管理を統括します。香川県内中心の案件で、日帰り勤務が可能です。 新設の非住宅事業部にて木造(店舗・事務所・倉庫等)の施工管理を担当。 ・5千万~1億円強規模の現場代理人業務(専任) ・工程、品質、安全、原価管理および協力業者との調整 ・現場は香川、徳島エリア中心(宿泊を伴う出張なし) ・新事業の責任者候補として中核メンバーでの参画 転勤はなく、地域に根差して新組織を創るやりがいあるポジションです。 募集職種 【香川】非住宅建築の現場所長/新事業の主役として活躍!福利厚生充実!
月給318,000円~435,000円 想定年収 460万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥318,000~¥435,000 基本給¥280,000~¥350,000 固定残業代¥28,000~¥35,000 諸手当¥10,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■1級建築施工管理技士または1級建築士資格をお持ちの方 ■建築現場での管理実務経験(3年以上目安) ■基本的なPCスキル(Excel/Word)およびJWCADの操作が可能な方 【歓迎】 ■公共工事の施工管理経験がある方 【求める人物像】 新しい事業の立ち上げに前向きに取り組める方。周囲と円滑なコミュニケーションを取り、協力業者と良好な関係を築ける方。責任感を持って現場を完結できる方。木造住宅の知識を活かして、より大規模な建築に挑戦したいという意欲のある方を、中核メンバーとして歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オフィスビルや公共施設等の施工管理を統括し、地域の安全なインフラと快適な都市環境を創り出すミッション。これまでの経験を活かし、工程・品質・安全管理の全般を主導・完結する重要なポジションです。
企業名 株式会社フソウリブテック 求人名 【高松】商業施設・公共施設等の建築施工管理◆案件の9割が香川県内/増員募集 仕事の内容 オフィスビルや公共施設等の施工管理を統括し、地域の安全なインフラと快適な都市環境を創り出すミッション。これまでの経験を活かし、工程・品質・安全管理の全般を主導・完結する重要なポジションです。 【詳細】◆建築計画に基づいた詳細な工程管理や全体の進行スケジュールの策定、および職人や協力会社との密な連携による的確な施工現場指示◆専門知識をフルに活かした材料の発注や厳格な品質管理、および徹底した安全対策の実施や定期パトロールによる無災害現場の維持◆正確な現場記録の作成や経営層への迅速な進捗報告の実施、および業務プロセスの効率化や仕組み化を主導する組織マネジメント 募集職種 【高松】商業施設・公共施設等の建築施工管理◆案件の9割が香川県内/増員募集
必要な経験・能力等 【◆いずれも必須】 ◆商業施設や公共施設などの建築施工管理における実務経験 ◆複数名の職人や協力会社を巻き込み現場を統括した経験 【運転免許は入社までの取得でも可】【応募歓迎】建築施工管理、土木施工管理、設備施工管理、木造住宅施工管理、内装施工管理の経験【尚可】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格保有 【魅力】お客様だけでなく、従業員の「リソウ」も常に追及しており、そのため年間休日120日土日祝休み、残業20時間未満に加え、育休取得率100%、資格支援をはじめとした福利厚生も充実! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社は、四国電力グループの発電設備・変電設備等の建設および保守・点検等を通じて、生活に必要な電力の安定供給の一翼を担っています。そんな当社の土木施工管理業務をお任せします。
企業名 四電エンジニアリング株式会社 求人名 【香川/土木施工管理】四国電力グループ/年間休日120日/土日祝休 仕事の内容 当社は、四国電力グループの発電設備・変電設備等の建設および保守・点検等を通じて、生活に必要な電力の安定供給の一翼を担っています。そんな当社の土木施工管理業務をお任せします。 ■発電所における土木工事 水力ダム改修、風力基礎、発電所内道路修繕など 募集職種 【香川/土木施工管理】四国電力グループ/年間休日120日/土日祝休
月給249,400円~411,200円 想定年収 420万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥249,400~¥411,200 基本給¥180,000~¥300,000 諸手当¥69,400~¥111,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績/5.25ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】2級土木施工管理技士 【歓迎】1級土木施工管理技士 【姿勢】周囲との円滑なコミュニケーションを重視した姿勢が必要 ◎発変電所のメンテナンスや新エネルギー関係の設計/施工を手掛ける当社で、スケールの大きい仕事に携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
富士建設株式会社
公共・民間工事のリフォーム部門にて、現場の施工管理および組織運営をお任せします。1000万円規模の案件を回しながら、業務フローの改善や若手育成にも手腕を発揮してください。
企業名 富士建設株式会社 求人名 【香川】施工管理(内装専門)/現場管理を担うプレイングマネージャー 仕事の内容 公共・民間工事のリフォーム部門にて、現場の施工管理および組織運営をお任せします。1000万円規模の案件を回しながら、業務フローの改善や若手育成にも手腕を発揮してください。 【具体的には】 ■現場統括:1000万円規模の内装・外壁等の施工計画、品質・安全・工程・予算管理。 ■組織牽引:経験を還元し、組織を強くする役割。・後輩への技術継承、ナレッジの標準化とOJT育成 ・利益率最大化に向けた原価管理フローの再構築 ・役員と連携した部門方針策定や業務改善の実行 ※工期数日の短期案件が中心。効率的な段取り力が鍵です。 募集職種 【香川】施工管理(内装専門)/現場管理を担うプレイングマネージャー
月給314,800円~464,300円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥314,800~¥464,300 基本給¥200,000~¥250,000 固定残業代¥64,900~¥95,700 諸手当¥49,900~¥118,600を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築施工管理の実務経験(構造・規模不問)があり、普通自動車免許保有している方。 自身の経験を言語化し、後輩へ指導・育成できる方や、現場の業務改善に携わった経験のある方。 「五重塔」や「文化財」を手掛ける技術者集団の中で、腰を据えてキャリアを築きたい方を歓迎します。 ◎現場の第一線で活躍しつつ、マネジメント領域にも挑戦したい方 ◎役員との距離が近い環境で、裁量を持って事業を牽引したい方 ◎培ってきた技術やノウハウを、次世代に継承していくことに使命感を感じる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
株式会社ケントホームズ
工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務全般をお任せします!分業制により現場業務に専念できる環境で、培ったスキルを住宅建築へ展開し、高いデザイン性と施工品質を支えるポジションです◎
企業名 株式会社ケントホームズ 求人名 【高松市/建築施工管理】即戦力採用/年休120日/福利厚生充実/勢いのある企業! 仕事の内容 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務全般をお任せします!分業制により現場業務に専念できる環境で、培ったスキルを住宅建築へ展開し、高いデザイン性と施工品質を支えるポジションです◎ ■協力会社や職人さんへの指示・管理 ■工程表の作成や進捗管理 ■品質管理/安全管理/原価管理 ■発注者や設計担当者との打ち合わせ ■書類作成業務(工事日報/報告書など) ■アプリ活用による効率化や施工フローの改善など 募集職種 【高松市/建築施工管理】即戦力採用/年休120日/福利厚生充実/勢いのある企業!
月給400,000円以上 想定年収 560万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥90,000~ 諸手当¥120,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:2.0ヶ月分) 諸手当:残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■施工管理のご経験をお持ちの方(建築施工管理でなくてもOK) 【当社の魅力】 徳島で圧倒的なシェアを誇る環境で、デザイン住宅を形にする現場責任者へ。分業制の徹底により顧客対応や積算業務はなく、本来の品質・工程管理に専念できます。他分野の管理経験も歓迎。年間休日120日・土日休みと業界屈指の好待遇で、転勤もありません。大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、私生活も大切にしながら、プロフェッショナルとして更なる高みを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
公共・民間の建設工事現場において1000万円規模程度の工事を請け負うリフォーム部門でのお仕事をお任せします。小規模案件のため、工期も数日程度のものがほとんどです。
企業名 富士建設株式会社 求人名 【香川】施工管理(リフォーム専門)/転勤無/働き方を整えて活躍可能! 仕事の内容 公共・民間の建設工事現場において1000万円規模程度の工事を請け負うリフォーム部門でのお仕事をお任せします。小規模案件のため、工期も数日程度のものがほとんどです。 【具体的には】内装改修、外壁改修、屋根改修、キッチン改修などをお客様からの相談~計画、施工までを一気通貫して担当し、生活・利用上の不安や不満を解消するために寄り添って仕事をする部門です。 募集職種 【香川】施工管理(リフォーム専門)/転勤無/働き方を整えて活躍可能!
必要な経験・能力等 【必須】■建築の施工管理の経験 ■普通自動車運転免許 ◎マンションや商業施設、学校、病院、神社・仏閣など多彩な建物に携われる◎役員との距離も近く、上司への相談もしやすい風通しの良い職場環境 ≪当社について≫ 官公庁建物・各種施設等大型建築物をはじめ、数寄屋風住宅、デザイン住宅、リフォームまで幅広く施工しています。当社では近在の神社仏閣をはじめ高知県の四国八十八カ所霊場第31番札所、五台山竹林寺、茨城県の法鷲院の五重塔も手掛けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。瀬戸内エリアへの日帰り出張がございます。
企業名 株式会社小竹組 求人名 【香川】建築施工管理/資格保有者向け/年休125日/県内シェア2位総合建設会社 仕事の内容 香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。瀬戸内エリアへの日帰り出張がございます。 ・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理 ・顧客・協力業者との各種打ち合わせ ・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。 募集職種 【香川】建築施工管理/資格保有者向け/年休125日/県内シェア2位総合建設会社
月給345,000円~574,000円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~¥574,000 基本給¥300,000~¥500,000 固定残業代¥45,000~¥74,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2.5~3ヶ月分/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1級建築施工管理技士 または 一級建築士 ・官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、病院とあらゆる物件、10億~30億円程度の案件を得意としており、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。 ・創業は明治28年です。130年以上続く老舗企業として県内シェアトップクラス、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 一級建築士
株式会社クボタ建設
上下水道工事を中心とした土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。担当エリアは四国圏内が中心となりますが、中国・九州エリアの案件にも対応いただきます。
企業名 株式会社クボタ建設 求人名 【香川/2級土木施工管理】東証プライム上場クボタグループ/年休125日 仕事の内容 上下水道工事を中心とした土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。担当エリアは四国圏内が中心となりますが、中国・九州エリアの案件にも対応いただきます。 ■施工計画の作成 ■現場の工程管理 ■資材の品質管理 ■作業の安全確認 【各種手当等充実(詳細は下部の備考欄に記載)】 ■借上社宅制度あり ■単身赴任手当あり ■年3回帰省旅費を支給 募集職種 【香川/2級土木施工管理】東証プライム上場クボタグループ/年休125日
月給314,000円~394,000円 想定年収 520万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥314,000~¥394,000 基本給¥314,000~¥394,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施工管理の実務経験をお持ちの方 ■2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】■上下水道の工事経験 ■現場代理人経験 ■土木専攻学科 【働き方】 ■PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与する取り組みも行っております。 ■スマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及し、業務効率化が進み残業抑制にも繋がっています。今後も社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
前田建設工業株式会社
前田建設工業株式会社の管工事施工管理の求人(正社員)
仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・建築工事作業所における設備施工管理業務 ※業務例:設備工事における品質管理、工程調整、発注者・協力会社との折衝、各種書類作成業務など
月給250,000円~420,000円 給与: ▼月給 ・25万円~42万円 ※固定手当を含んだ月額表記です。 ▼内訳 ・基本給:25万円~42万円 ▼昇給・賞与 ・昇給:有 ▼想定年収 ・600万円~1,000万円 ▼給与補足 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: ▼必須資格/経験 ・空調設備・衛生設備および電気設備に関する下記いずれかの実務経験 - 施工管理業務 - 設計業務 - 積算業務 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士のいずれかの資格 1級管工事施工管理技士;1級電気工事施工管理技士;1級電気通信工事施工管理技士
土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当いただけます。経験年数不問です。今後よりスキルを磨きたい方歓迎!
企業名 西松建設株式会社 求人名 四国【総合職/土木施工管理】経験年数不問!プライム上場/フレックス/土日祝休 仕事の内容 土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当いただけます。経験年数不問です。今後よりスキルを磨きたい方歓迎! ■四国エリアの案件について:・徳島県橋梁工事・阿南市の工場土木※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございます。■独身・単身赴任者の宿舎費用は全て会社負担、家族を伴う借上の社宅については会社の補助制度があり経済的負担を軽減できます。【働く環境】ICTを活用して社員間、職人さんともチャットで現場の情報共有可能。施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み負担を経験しています。 募集職種 四国【総合職/土木施工管理】経験年数不問!プライム上場/フレックス/土日祝休
月給300,000円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆施工管理のご経験者(アセット不問!)◆次のいずれかの資格保持者(建築士、建築施工管理技士)【働く環境】◆働き方改革に積極的に取り組んでおり週残業状況をチェックし適切な労働環境を維持 残業時間は平均25時間程度です(繁忙期でも40hほど)◆新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です。◆フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。単身赴任者が発生する場合には【年36回の帰省手当】など、充実した手当が用意されております。◆資格取得支援制度あり、会社でカリキュラムを準備。合格時の奨励金制度も完備 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社が手掛ける多彩な案件の中で、ご意向と適性に合わせて職務をマッチング。施工管理、設計、積算の各業務から、技術者として最も輝けるステージを共に模索し、配属を決定する柔軟な採用枠です。
企業名 富士建設株式会社 求人名 【香川】建築技術職/適性・意向で選べる役割/神社仏閣から公共施設まで対応 仕事の内容 当社が手掛ける多彩な案件の中で、ご意向と適性に合わせて職務をマッチング。施工管理、設計、積算の各業務から、技術者として最も輝けるステージを共に模索し、配属を決定する柔軟な採用枠です。 【具体的には】◆施工管理:元請けとしての現場統括、工程・品質管理、若手の育成◆建築設計:神社仏閣や公共施設等の意匠・構造設計および設計監理◆積算・見積:現場感を活かした精緻なコスト算出とロジカルな原価管理◆経験や資格に応じ、現場所長や部門リーダー等の管理職候補としての役割もお任せする可能性があります。◆上記3職種の中から、ご本人の適性と今後のキャリアビジョンに基づき決定 募集職種 【香川】建築技術職/適性・意向で選べる役割/神社仏閣から公共施設まで対応
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆建築施工管理、設計、積算のいずれかの実務に携わった経験◆1級・2級建築施工管理技士または建築士資格を取得した実績◆現場またはデスクワークにおいて、自らの役割を完遂させた経験 【応募歓迎】施工管理、建築設計、積算、現場所長、設計監理の経験◆【尚可】1級建築士、1級建築施工管理技士、伝統建築や公共工事の経験≪当社について≫官公庁建物・各種施設等大型建築物をはじめ、数寄屋風住宅、デザイン住宅、リフォームまで幅広く施工しています。当社では近在の神社仏閣をはじめ高知県の四国八十八カ所霊場第31番札所、五台山竹林寺、茨城県の法鷲院の五重塔も手掛けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 1級建築施工管理技士
企業名 西松建設株式会社 求人名 四国【土木施工管理(総合職)】プライム上場/フレックスタイム制/手当充実 仕事の内容 当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。 ■四国エリアの案件について:・徳島県橋梁工事・阿南市の工場土木※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございます。■独身・単身赴任者の宿舎費用は全て会社負担、家族を伴う借上の社宅については会社の補助制度があり経済的負担を軽減できます。【働く環境】ICTを活用して社員間、職人さんともチャットで現場の情報共有可能。施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み負担を経験しています。 募集職種 四国【土木施工管理(総合職)】プライム上場/フレックスタイム制/手当充実
必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理経験のご経験をお持ちの方★資格無しでもOK!お持ちでない方は入社後に取得いただきます。資格取得支援制度あり、会社でカリキュラムを準備。合格時の奨励金制度も完備しています。 【働く環境】◆働き方改革に積極的に取り組んでおり週残業状況をチェックし適切な労働環境を維持。残業時間は平均25時間程度です(繁忙期でも40hほど)◆新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です。◆フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。年36回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
日本電設工業株式会社(四国支店)@高松市×設備施工管理(電気)*1級電気施工管理必須
仕事内容: ■業務概要: 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成 等 【担当案件数】規模により、1~3案件ほど 【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。 ■施工例:様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・博多デイトス ・福岡第一合同庁舎 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・SAGAアリーナ
求める人材: 【必須資格】 ・1級電気工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許 【必須経験】 ・建物の電気設備の工事に携わった経験のある方 ※公共性の高い設備を扱うためやりがいのある仕事です
青葉工業株式会社
一般土木工事、環境土木工事、法面保護工事等の施工管理をお任せします。 (変更の範囲:変更なし)
企業名 青葉工業株式会社 求人名 【香川/高松】土木施工管理《資格保有者向け》完全週休2日制/転勤無/定着率95% 仕事の内容 一般土木工事、環境土木工事、法面保護工事等の施工管理をお任せします。 (変更の範囲:変更なし) 建設工事における土木施工管理業務をお任せします。 道路や橋梁、河川などの社会生活に必要不可欠なインフラ事業、廃棄物処理や土壌汚染調査などの環境事業、あるいは社会資本ストックの維持・管理事業など、あらゆる分野に関わっていくことができます。 募集職種 【香川/高松】土木施工管理《資格保有者向け》完全週休2日制/転勤無/定着率95%
月給300,000円~450,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:あり・昇給:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】2級もしくは1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ★資格を活かして香川県での長期就業をご希望される方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方を歓迎します】 ・施工管理の実務経験がある方 ・経験や資格を活かした仕事がしたい方 ・チームワークを大切に仕事がしたい方 ・一生モノのスキルを身につけたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
企業名 株式会社クボタ建設 求人名 【香川/1級土木施工管理】東証プライム上場クボタグループ/年休125日 仕事の内容 上下水道工事を中心とした土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。担当エリアは四国圏内が中心となりますが、中国・九州エリアの案件にも対応いただきます。 ■施工計画の作成 ■現場の工程管理 ■資材の品質管理 ■作業の安全確認 【各種手当等充実(詳細は下部の備考欄に記載)】 ■借上社宅制度あり ■単身赴任手当あり ■年3回帰省旅費を支給 募集職種 【香川/1級土木施工管理】東証プライム上場クボタグループ/年休125日
月給351,000円~481,000円 想定年収 590万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥351,000~¥481,000 基本給¥351,000~¥481,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施工管理の実務経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】■上下水道の工事経験 【働き方】 ■PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与する取り組みも行っております。 ■スマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及し、業務効率化が進み残業抑制にも繋がっています。今後も社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
朝日エティック株式会社
朝日エティック株式会社(高松支店)@高松市×設備施工管理(電気)*1級電気施工管理必須
仕事内容: 【商業店舗・プラントの電気設備施工管理】 ■ロードサイド店舗の新設・改造時における電気設備工事施工管理業務全般 ■油槽所などプラント設備の電気・計装工事の施工管理業務 現場調査、見積作成、施工図面作成、工程表作成、資材発注、協力会社手配、官庁申請、工程管理、安全管理、品質管理など 【具体的には…】 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工管理や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工管理を行います。 石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心) 弱電・強電など幅広い範囲の電気設備工事や防爆施工などを取り扱いますので、幅広い知識と経験を養うことができます。
月給230,000円~450,000円 給与: ▼想定年収 400万円~700万円 ▼月給 23万円~45万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です
求める人材: 【必須資格】 1級電気工事施工管理技士 普通自動車運転免許 【必須経験】 電気工事の施工管理業務経験者(業務経験1年以上) ※施設や工場、電力系などで電気設備工事、計装工事など
株式会社久保組
当社が施行した賃貸住宅や介護施設のメンテナンス、鉄骨造倉庫・工場・店舗・賃貸住宅・介護施設など幅広い建物の施工管理を担当。基本的には専従になりますが、規模の大きい現場はチーム制で現場管理を行います。
企業名 株式会社久保組 求人名 【高松】建築施工管理◎転勤無◎残業少なめ◎福利厚生充実◎ベテラン歓迎 仕事の内容 当社が施行した賃貸住宅や介護施設のメンテナンス、鉄骨造倉庫・工場・店舗・賃貸住宅・介護施設など幅広い建物の施工管理を担当。基本的には専従になりますが、規模の大きい現場はチーム制で現場管理を行います。 【魅力】施工計画の裁量制:工期のスケジュール調整や業者の選定、発注はお任せしますので、ご自身で最適と思われるやり方で施工ができます。当初ご自身と会社で設定された予算内で工事が完了し予算が残った場合、余った予算の10%(上限有)をインセンティブとして支給します。※平均支給目安:1人当たり年間数十万円×施工物件数(通常賞与とは別に、年2~3回支給があります。)※通勤が困難な現場は、住宅を手配します。 募集職種 【高松】建築施工管理◎転勤無◎残業少なめ◎福利厚生充実◎ベテラン歓迎
月給220,000円~440,000円 想定年収 430万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥440,000 基本給¥200,000~¥400,000 諸手当¥20,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月/12月)前年度実績5.4ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■2級建築施工管理技士 ■二級建築士 【歓迎】■1級建築施工管理技士 【当社について】香川や愛媛を中心とした瀬戸内沿岸にある製造メーカーからの受注が多く、直近では14億円、広さ1万平米における案件を手掛けています。現在売上高40億円を維持しています ◆業務における裁量権の広さ(ご自身の裁量で仕事を進める) ◆1人1台社用車を貸与しますので、現場への行き来は社用車を使用します。また、現場の場所に応じて社用車での直行直帰も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級建築施工管理技士 二級建築士 1級建築施工管理技士
株式会社大林組@四国拠点型×電気設備施工管理
仕事内容: オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
当社の電気設備施工管理者として下記業務をお任せいたします。 ■発変電設備の施工管理をはじめ、新エネルギー関係の設計/施工管理、その他のプラント建設施工管理
企業名 四電エンジニアリング株式会社 求人名 【香川/電気設備施工管理】四国電力グループ/年間休日120日/土日祝休 仕事の内容 当社の電気設備施工管理者として下記業務をお任せいたします。 ■発変電設備の施工管理をはじめ、新エネルギー関係の設計/施工管理、その他のプラント建設施工管理 ■特別高圧、受変電設備、水力/風力発電設備等の設計/施工/点検 ■変電分野、水力分野、道路関連分野、プラント電気計装分野、新エネルギー分野、省エネルギー分野の電気設備全般 ■計画・手配・管理業務が中心。現場の作業は外注先協力会社が担います ■案件により全国各地への長期出張(最大で1~2年程度)の業務 募集職種 【香川/電気設備施工管理】四国電力グループ/年間休日120日/土日祝休
月給241,000円~374,800円 想定年収 415万円~646万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥241,000~¥374,800 基本給¥241,000~¥374,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績/5.25ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】高圧電気の取り扱い経験 【歓迎】大型機械に関する設備管理・メンテナンス経験 【姿勢】周囲との円滑なコミュニケーションを重視した姿勢が必要 ◎電力設備に使用されているモーターや開閉装置等も、基本的に構造は同じです。点検/据え付け等の経験をお持ちの方なら、構造を理解出来る為、安心して業務に取り組めます。 ◎発変電所のメンテナンスや新エネルギー関係の設計/施工を手掛ける当社で、スケールの大きい仕事に携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士
高松市を中心とした商業施設や公共施設等の建築施工管理(元請)です。「一現場集中制」のもと、品質・安全・行程・予算・環境管理のすべてを担当。大規模案件を通じてステップアップを目指せます。
企業名 谷口建設興業株式会社 求人名 【高松/転勤無】建築施工管理/2級建築施工管理技士必須/年間休日116日 仕事の内容 高松市を中心とした商業施設や公共施設等の建築施工管理(元請)です。「一現場集中制」のもと、品質・安全・行程・予算・環境管理のすべてを担当。大規模案件を通じてステップアップを目指せます。 ■現場巡視による工事品質の管理および安全管理 ■予算管理・工程管理・下請け工事業者の手配 ■1案件3ヶ月~1年程度。同時並行の現場担当はなし ■現場配置後は、直行直帰可 ■公共工事3割・民間7割。地域密着の安定基盤 ■担当エリアは主に香川県内、長期出張ほぼなし 募集職種 【高松/転勤無】建築施工管理/2級建築施工管理技士必須/年間休日116日
月給270,690円~354,540円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,690~¥354,540 基本給¥210,000~¥270,000 固定残業代¥50,690~¥69,540 諸手当¥10,000~¥15,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月※昨年度実績3.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2級建築施工管理技士 ■建築施工管理の実務経験 【歓迎】■積算経験があれば尚良 【スキルアップ】入社後に1級取得を目指せる環境です。資格取得補助制度に加え、社内には1級保持者が7割在籍しているため、技術的なアドバイスも受けやすい環境です。【当社の強み】香川県内でもAランクの公共工事実績が多数。技術を安売りせず、一つの作品を丁寧に造り上げる社風です。【働き方】年間休日116日、直行直帰推奨。転職されてきた方も「転勤がなく、現場に集中できる」と納得して入社し、定着しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
プライム上場、創業150年を超える大手ゼネコンである当社にて、ご経験・志向に応じて、面談を通じ最適なポジションをご提案いたします。カジュアル面談からスタートとなりますのでお気軽にご応募ください!
企業名 西松建設株式会社 求人名 四国【オープンポジション】ベテラン・熟練者歓迎★プライム上場/フレックス制 仕事の内容 プライム上場、創業150年を超える大手ゼネコンである当社にて、ご経験・志向に応じて、面談を通じ最適なポジションをご提案いたします。カジュアル面談からスタートとなりますのでお気軽にご応募ください! ■四国エリアの案件について:・徳島県橋梁工事・阿南市の工場土木※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございます。■独身・単身赴任者の宿舎費用は全て会社負担、家族を伴う借上の社宅については会社の補助制度があり経済的負担を軽減できます。【働く環境】ICTを活用して社員間、職人さんともチャットで現場の情報共有可能。施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み負担を経験しています。 募集職種 四国【オープンポジション】ベテラン・熟練者歓迎★プライム上場/フレックス制
必要な経験・能力等 【必須】◆施工管理や安全管理のご経験◆次のいずれかの資格保持者(建築士、建築施工管理技士)【働く環境】◆働き方改革に積極的に取り組んでおり週残業状況をチェックし適切な労働環境を維持 残業時間は平均25時間程度です(繁忙期でも40hほど)◆フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。単身赴任が発生する場合には【年36回の帰省手当】充実した手当有。【社風】◆とにかく温かいアットホームな社風が特徴で、困ったときは親身に相談にのり、活発に意見交換できる環境です。【配属先ポジション】面接の中で配属先と配属案件についてはすり合わせを行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
香川県内の病院や工場等の電気設備における現場監督を担当。元請比率が高く、協力会社指揮から損益管理まで一貫して担う裁量の大きさが魅力です。夜勤はほぼなく、地元で着実にキャリアを築けます。
企業名 徳寿工業株式会社 求人名 【高松市福岡町/管工事施工管理】四国No.1実績/無借金経営/年間休日125日 仕事の内容 香川県内の病院や工場等の電気設備における現場監督を担当。元請比率が高く、協力会社指揮から損益管理まで一貫して担う裁量の大きさが魅力です。夜勤はほぼなく、地元で着実にキャリアを築けます。 【具体的には・・・】 管工事の現場監督として、担当物件の施工監理・全体統括を担います。工事スケジュールの策定から品質チェック、現場の安全管理を徹底し、協力会社への指示出しを通じて円滑なチーム運営を主導。さらに、資材費や労務費のコントロールによるプロジェクトの損益管理、見積・精算業務まで一貫して担当します。技術力と管理能力の両面を活かし、現場の収支責任を担う重要なポジションです。 募集職種 【高松市福岡町/管工事施工管理】四国No.1実績/無借金経営/年間休日125日
必要な経験・能力等 【必須】管工事施工管理の経験をお持ちの方 【歓迎】1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方 【魅力】 香川県高松市を拠点に賞与実績最大10ヶ月分という全国トップクラスの還元率が魅力の求人です。無借金経営の安定基盤のもと、元請として病院や工場の管工事を統括。工程・品質管理から損益管理まで一貫して携わるため、技術者として大きな裁量を持てます。夜勤はほぼなく、地元に腰を据えて高い報酬とワークライフバランスを両立できる、経験者に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
〒761-0301香川県高松市林町
ラーメン山岡家 高松中央インター店
〒761-8085香川県高松市寺井町
㈱大八食品
香川県三豊市詫間町松崎
東洋炭素株式会社
〒761-8013香川県高松市香西東町
有限会社Nett 高松工場
〒760-0026香川県高松市磨屋町
日本宅配システム株式會社 高松支店
〒761-8053香川県高松市西ハゼ町
サウンドオブヌードル
〒761-8073香川県高松市太田下町
手打麺や 大島
〒760-0011香川県高松市浜ノ町
さぬき骨付鳥 いちから 高松蒼風
〒760-0052香川県高松市瓦町
〒763-0055香川県丸亀市新田町
OTAICHI!!POP!!WORLD!! 香川丸亀店
〒768-0104香川県三豊市山本町神田
宝田電産株式会社
香川県三豊市仁尾町仁尾
レック株式会社 四国工場