岩手、託児所あり、アルバイト・パートの求人・転職情報

週2日から勤務、1日3時間からOK！ シフトは自己申告制！ ライフスタイルに合わせて働けるお仕事！

仕事内容 冠婚葬祭案内＆イベント受付スタッフ募集！ 〇主婦＆主夫活躍中！ 〇週2日・1日3時間～OK 〇扶養内・ブランク・未経験OK 「主なお仕事内容」 〇チラシの配布や地域の方々への冠婚葬祭サービスのご案内 〇イベント会場での受付や来場されたお客様へのご案内 〇事務所での来客対応 〇簡単なパソコン入力などの事務作業 「勤務時間とシフト調整のしやすさがスタッフから好評！」 10:00から15:00の間の短い時間で働けるため、家事や育児と両立しやすい環境です。 シフトは自己申告制となっており、毎週決まった曜日での勤務や、子どもの学校行事、急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応いたします。 子どもの長期休みに合わせたシフト変更なども気軽に相談できるため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 「充実したサポート体制と未経験からスタート可能な環境！」 経験や年齢、資格は一切問いません。最初は笑顔で挨拶ができれば大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧にサポートする充実した研修をご用意していますので、久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方、未経験の方も安心してスタートしていただけます。 「手厚い福利厚生と働きやすい職場環境」 現在、職場では20代から60代まで幅広く活躍中で、未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。 扶養内勤務やWワークでの応募も歓迎しております。 また、保育施設を完備しているほか、規定に基づいた子育て支援金5,000円の支給制度も整っており、子育て世代をしっかりと支援する職場です。 「こんな方におすすめです」 〇子どもが学校に行っている時間帯や扶養内で無理なく働きたい方 〇ブランクがあり、少しずつ仕事を始めていきたい方 〇家事や育児と両立しながら自分のペースで働きたい方 〇未経験から安心してスタートできる環境を探している方 「最後に」 スタッフ一人ひとりの生活スタイルを大切にしている職場です。 まずは週2日・短時間から、あなたらしい働き方を始めてみませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

週1日から勤務OK！1日3時間から勤務OK！ 自分らしい働き方を実現できる！ 働きやすさ抜群のお仕事

仕事内容 週1日・1日3時間からOK！ あなたのペースで始められる冠婚葬祭サポートスタッフ募集！ 「家事や育児の合間に働きたい」 「扶養内で無理なく収入を増やしたい」 「ブランクがあるけど仕事復帰したい」そんな方にぴったりのお仕事です。 勤務は10時～15時の間で1日3時間からOK！ 週1日から働ける自己申告制のシフトなので、 「毎週水曜日だけ」「今月は5日だけ働きたい」といった希望もOKです。 お子さまの学校行事や急な体調不良、ご家庭の予定にも柔軟に対応しているため 子育て中の方やブランクのある方も安心して働けます。 「お仕事内容」 結婚式やご葬儀など、人生の大切な節目を支えるお仕事です。 まずは正社員のサポートからスタートするので、専門知識や経験は必要ありません。 〇結婚式・ご葬儀の進行や運営のお手伝い 〇お客様の受付・ご案内・ご相談対応 〇イベント準備や会場設営のサポート 〇正社員のサポート業務 一つひとつ丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心して始められます。 現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタート！ 現在20代～60代の方が多数活躍中！ 業種から転職した方も多数活躍しています。 「働きやすい待遇も充実！」 〇週1日から勤務OK 〇1日3時間から勤務OK 〇シフトは自己申告制 〇扶養内勤務OK 〇Wワーク・副業OK 〇保育施設完備 〇子育て支援金5,000円支給(規定あり) 〇急なお休みにも柔軟対応 仕事も家庭も大切にしながら、自分らしい働き方を実現できます。 「こんな方におすすめです！」 〇未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 〇子育てや家事と両立しながら働きたい方 〇扶養内で無理なく働きたい方 〇ブランクから少しずつ仕事復帰したい方 〇人と接することが好きな方 〇地域に貢献できる仕事に興味がある方 「あなたらしい働き方を応援します！」 私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりです。 経験や資格は問いません。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を、私たちがしっかりサポートします。 まずはお気軽にご応募ください。

初アルバイト大歓迎！可愛い部屋着で楽しく接客✨嬉しい好待遇が満載の盛岡女子寮♪

仕事内容: ■盛岡女子寮（モリオカジョシリョウ）について 女子寮をコンセプトにした、落ち着いた雰囲気の可愛いお店です♪ 最大の魅力は、リラックスできる「部屋着スタイル」の衣装！派手なドレスや露出の多い服を着る必要はないので、お友達の家で過ごすような感覚で、肩の力を抜いて自然体で接客できる環境を整えています♪ ■ 具体的なお仕事内容 ▷ お客様のお出迎え ▷ 簡単なドリンクの作成 ▷ お客様との会話（カウンター越しやフロアでの接客） 難しい技術や専門知識は必要ありません◎ お客様と楽しくおしゃべりをしながら、ドリンクを提供するシンプルなお仕事です♪ ■ 未経験でも安心のサポート体制♪ ナイトワークが初めての方にも、スタッフが基礎から丁寧に業務をお教えいたします◎ ⭐お酒の作り方や接客のコツなど、しっかりサポートいたしますのでご安心ください♪ ⭐お酒が苦手な方は、ソフトドリンクでの対応も可能です♪ ⭐風営法許可店なので、ルールを守ってクリーンで安全な環境をお約束します♪

未経験スタートの女の子から選ばれるお店⭐【本入店後⏩お祝い金3万円贈呈中♪】自分らしく働ける盛岡の超アットホームな人気キャバクラ！

仕事内容: 盛岡市大通のキャバクラ【PRINCESS (プリンセス) 】の フロアレディとしてのお仕事をお任せします❗❗ ✨具体的な業務は…✨ ✅ カンタンなドリンク作りと、お客様との楽しくトーク♪ ✅ お酒の作り方はカンタン♪もちろんしっかりにお教えします♪ ✅ まずは笑顔だけ意識してればバッチリです！ お客様は、紳士的な常連様や団体様が中心です。店内は常に穏やかで温かい雰囲気に包まれており、過度な緊張感を持たずに自然体で接客できる環境です✨ 業務に必要な知識やマナーは、入店後に一つひとつ丁寧にお教えいたします。 いきなり一人で接客をお任せすることはなく、スタッフが手厚くフォローいたしますので、夜のお仕事が初めての方もどうぞご安心ください❗❗ ＊━━━━━━━━━━━━━━━＊

仕事内容: ＼「もっと看護師として成長したい」あなたへ。／ 医療依存度の高いご利用者様と向き合い、看護師としての対応力を磨く。 「病院で身につけた看護スキルを、もっと幅広く活かしたい」 「医療的ケアの経験を増やしたい」 「一人ひとりと長く関わりながら、看護をしたい」 「将来はリーダーや管理職にも挑戦したい」 そんな看護師に来ていただきたい仕事です。 ドクターアイズの介護事業では、在宅医療が必要な方を支える介護施設を運営しています。 医療機関と密に連携しながら、 「医療」だけでも、 「介護」だけでもない。 ご利用者様の医療と生活をトータルで支えることを大切にしています。 だからこそ、看護師に求められるのは、 「決められた処置をすること」 だけではありません。 ご利用者様の状態を観察し、変化を捉え、必要な対応を考える。 そして、介護職・リハビリ職・医療機関などと連携しながら、 「この方に今、何が必要なのか」 を考えていく仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 幅広い医療ニーズに対応するから、経験値が変わる。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当施設では、さまざまな医療的ケアが必要なご利用者様を受け入れています。 例えば、 ・インスリン治療 ・胃ろう ・経管栄養 ・人工呼吸器 ・喀痰吸引 ・透析 ・中心静脈栄養 ・褥瘡ケア ・気管切開 ・カテーテル管理 ・糖尿病管理 など。 もちろん、ご利用者様の状態や配属先に応じて担当する業務は異なります。 しかし、一般的な高齢者施設の看護だけでは経験しにくい、さまざまな医療ニーズに触れられる環境があります。 「もっと医療的ケアの経験を積みたい」 という方にとって、日々の業務そのものが成長につながります。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「異変に気づく力」を磨く。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 看護師の仕事で重要なのは、処置の技術だけではありません。 例えば、 「今日はいつもより元気がない」 「食事量が少ない」 「呼吸の様子が少し違う」 「いつもより血糖値が高い」 「皮膚の状態に変化がある」 こうした小さな変化を見逃さないこと。 そして、 「この変化は何を意味しているのか？」 を考えること。 必要に応じて医療機関へ相談したり、介護職やリハビリ職と情報共有したりしながら、ご利用者様を支えます。 単に「処置をする看護師」ではなく、 観察する → 判断する → 連携する → 対応する という看護師としての力を磨いていけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「病院」と「在宅」の間にある看護を経験できる。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 施設で暮らしているご利用者様にとって、ここは「生活の場」です。 治療だけを目的とした場所ではありません。 だから、 「医療的には何が必要か」 だけではなく、 「この人は、どう暮らしたいのか」 まで考える必要があります。 例えば、 「医療的には管理が必要だけど、できるだけ自分で食事をしたい」 「身体に負担をかけず、できるだけ自分らしく過ごしたい」 「家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい」 など。 医療と生活の両方を見る。 これまで病院で培ってきた看護の知識を、 「その人の暮らしを支える看護」 へ広げることができます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 看護師だけで、ご利用者様を支えるわけではありません。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当施設では、 ・医師 ・看護師 ・介護職 ・リハビリ職 ・ケアマネジャー ・その他の専門職 など、さまざまな職種と連携しながらご利用者様を支えています。 例えば、 「最近、歩行状態が変わった」 「食事の様子が変わった」 「呼吸状態に変化がある」 「以前より活動量が減っている」 など、看護師が気づいた情報をチームで共有。 それぞれの専門性を持ち寄って、 「この方にとって何が最善なのか」 を考えます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで考える力も身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 1日の仕事をイメージしてください。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 8:00｜出勤・申し送り 夜間の状態や当日の予定を確認。 担当するご利用者様の状態を把握します。 ↓ 9:00｜バイタルチェック・状態観察 体温・血圧・脈拍・SpO2などを確認。 数値だけではなく、 「昨日と比べてどうか」 「いつもと違うところはないか」 まで観察します。 ↓ 午前｜医療的ケア・日常生活支援 必要に応じて、 ・インスリン対応 ・胃ろう・経管栄養 ・喀痰吸引 ・褥瘡ケア ・カテーテル管理 ・服薬管理 ・その他の医療的ケア などを行います。 ※ご利用者様の状態・配属先により担当業務は異なります。 ↓ 12:00｜昼食時の対応 食事・嚥下状態などを確認しながら、必要な支援を行います。 「いつもより食事量が少ない」 などの変化があれば、チームで共有します。 ↓ 午後｜状態観察・多職種連携 介護職やリハビリ職と情報を共有。 必要に応じて医療機関とも連携します。 ↓ 16:00｜記録・申し送り その日の状態や対応内容を記録。 次のスタッフへ必要な情報を共有します。 ↓ 17:00｜退勤 日々の業務を通して、医療的ケアだけでなく、 観察力・判断力・連携力 を磨いていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「看護師としてできること」を増やしていく。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ リハニック・ドクターアイズの介護事業では、看護師としてさまざまな経験を積むことができます。 MEDICAL ━━━━━━━━ 糖尿病管理 褥瘡ケア 気管切開 カテーテル管理 胃ろう 経管栄養 人工呼吸器 喀痰吸引 透析 中心静脈栄養 など ↓ OBSERVATION ━━━━━━━━ 日々の状態変化を捉える。 ↓ JUDGMENT ━━━━━━━━ 「何が起きているのか」 「何が必要なのか」を考える。 ↓ COOPERATION ━━━━━━━━ 医師・介護職・リハビリ職などと連携。 ↓ CARE ━━━━━━━━ 医療と生活の両面から、ご利用者様を支える。 単一の技術だけではなく、 「看護師として総合的に考える力」 を身につけられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ■ さらに、その先のキャリアへ。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 看護師として専門性を高めるだけでなく、将来的にはチームや施設を動かす側へ進むこともできます。 CAREER 01 ━━━━━━━━ 看護の専門性を高める 医療的ケアや高齢者看護、在宅医療などの経験を積み、 「この分野なら任せてください」 と言える看護師へ。 ↓ CAREER 02 ━━━━━━━━ 後輩を育てる 自分が身につけた知識や経験を後輩へ。 新人教育やスタッフのサポートにも関わります。 ↓ CAREER 03 ━━━━━━━━ リーダー チームをまとめ、 ・スタッフ間の連携 ・ケアの質 ・業務改善 など、現場全体を見る立場へ。 ↓ CAREER 04 ━━━━━━━━ 管理職 スタッフマネジメントや施設運営など、 「自分が担当するご利用者様」から 「施設全体」へ。 視野を広げたキャリアにも挑戦できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「1年で上を目指す」という選択肢もある。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ リハニック・ドクターアイズでは、実際に入社1年でリーダー・管理職へステップアップした実績があります。 もちろん、 「入社したら全員が1年で管理職」 という意味ではありません。 大切なのは、 年齢や社歴だけでキャリアが決まる環境ではない ということ。 仕事への姿勢。 専門性。 周囲との連携。 スタッフへの関わり。 チームへの貢献。 そうした積み重ねを評価し、早い段階から責任ある仕事へ挑戦することができます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「経験を給与にもつなげたい」という方へ。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 看護師として経験を積むなら、 「仕事の幅が広がるだけ」 ではなく、 キャリアや待遇にもつなげたい。 そう考えるのは当然です。 これまでの経験やスキルを考慮し、 求人票に記載している給与下限を上回る条件で採用した実績 もあります。 経験年数だけではなく、 ・これまでの経験 ・保有資格 ・対応できる医療的ケア ・これから担える役割 などを含めて評価します。 ※給与は経験・能力・役割等を考慮して決定します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ ドクターアイズだから、看護のフィールドが広い。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ドクターアイズの介護事業では、 サービス付き高齢者向け住宅 リハビリ型デイサービス 訪問鍼灸 フィットネス など、複数のサービスを展開しています。 一つの施設だけを見るのではなく、 医療 × 介護 × リハビリ × 生活支援 という視点で、ご利用者様を支えることができます。 「病院だけではなく、在宅・介護の世界でも看護師として経験を積みたい」 そんな方にも、新しい視野を広げられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ■ こんな看護師に来てほしい。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ □ 看護師としてもっと成長したい □ 医療的ケアの経験を増やしたい □ 幅広い症例・状態の方に関わりたい □ 観察力・判断力を高めたい □ 高齢者看護・在宅医療を深く学びたい □ 病院で培った経験を介護・在宅の現場で活かしたい □ ご利用者様の「生活」まで考えた看護がしたい □ 多職種連携を経験したい □ 後輩を育てる立場になりたい □ リーダーを目指したい □ 将来的には管理職にも挑戦したい □ 頑張った分、キャリアや給与にも反映してほしい □ 今の職場では経験できることが限られていると感じる □ 「このままでいいのかな」と感じている □ 看護師として自分の市場価値を高めたい ╭━━━╮ ■ 最後に。 ╰━ｖ━╯ 看護師として、 ただ医療的ケアを行う。 それだけではありません。 ご利用者様の小さな変化に気づき、 観察する。 考える。 判断する。 連携する。 支える。 その積み重ねが、ご利用者様の安心した生活につながります。 そして、あなた自身も、 看護師としての専門性を高める。 後輩を育てる。 リーダーになる。 管理職を目指す。 次のステージへ進むことができます。 実際に、入社1年でリーダー・管理職へ進んだスタッフもいます。 「もっと医療的ケアを経験したい。」 「もっと判断力を身につけたい。」 「もっと看護師として成長したい。」 「いつかはチームをまとめる側になりたい。」 そんな気持ちがあるなら、 今の経験を、次のキャリアにつなげませんか？ 医療と介護。 そして生活まで支える看護へ。 看護師として、もっとできることを増やす。 そのキャリアを、ここから始めてください。