岩手、営業、社員登用ありの求人・転職情報

完全週休2日制｜事業部長候補｜組織拡大を牽引する運営職

仕事内容 組織拡大の要 × 経営参画 × 幹部候補 半導体産業を支える事業の 中核メンバーとして活躍する 求人アピールポイント ・顧問紹介メインの安定した新規開拓 ・10名から20名規模への組織拡大計画 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・資格取得支援制度・資格手当あり ・昇給年1回・賞与年2回 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 人材ビジネスのノウハウを活かし、 半導体産業の発展を支える事業部で 組織マネジメントに挑戦しませんか。 【安定した環境で幹部を目指す方へ】 土日祝休みの安定した環境のもと、 事業部長という明確な目標に向かい、 組織づくりを牽引する役割を担う。 【仕事内容】 1. 既存取引先への対応 半導体メーカーの装置メーカー対応を行い、現場の技術力を最大化させる。 2. 従業員の指導・育成 岩手・神奈川の拠点にて、10名の社員を育成しチームの生産性を高める。 3. 新規採用計画の立案 20名体制への拡大に向け、採用計画の策定やブランディングを推進する。 4. 事業部運営の戦略立案 顧問との打ち合わせや会議を通じ、経営に近い視点で事業成長を牽引する。 ＜求めている人物＞ 幹部候補として組織の成長を牽引する 【こんな方を歓迎します】 ・異業種からの転職を希望される方 ・学歴不問 【歓迎するスキル】 ・チームの目標達成に向けた行動特性 ・公平・公正な視点での判断力 ・組織の課題解決に向けた主体性 - 【教育・研修体制】 ・派遣法や半導体産業の知識習得 ・入社時のスキルに応じた研修 【キャリアプラン】 ・事業部長への昇格を目指す計画 ・組織マネジメントを通じた幹部登用 - 【働く環境】 ・岩手県と神奈川県の2拠点展開 ・従業員10名から20名規模へ拡大中 ・顧問紹介メインの安定した営業基盤 【職場環境】 組織拡大のフェーズに参画 ・岩手と神奈川の2拠点で展開 ・現在10名の体制を20名へ拡大 ・採用計画から育成までを主導 事業運営の権限 ・顧問紹介による新規開拓 ・事業部ブランディングの立案 ・本社会議への参加と経営参画 ▶ 面接・選考について ・志望動機よりも意欲を重視します ・リラックスしてお話ししましょう ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・詳細は採用サイトをご確認ください ・ご不明点は担当までご連絡ください

⭐️パート社員／外国語講師と学校フォローをサポートしませんか?

仕事内容: 【∴∵募集背景∵∴】 公立小中学校を訪問し、 外国人講師（ALT）をサポートするお仕事です。 先生やALTから直接 「ありがとう」と言われるポジションです！ 業界では最大手の公教育に貢献できるお仕事です。 【∴∵仕事内容∵∴】 弊社は全国小中高校、幼稚園保育園などに、 外国語指導講師（ＡＬＴ）を派遣している会社です。 講師が安心して業務に専念できるよう、サポートしています。 日本人・ネイティブスタッフとともにグローバルな環境で働けます！ 既存顧客や講師のフォローを訪問やオフィスワークにて対応頂く予定です。 ＼一覧で見る業務内容／ ⭐️学校・自治体からの問合せ対応 ⭐️学校への訪問 ⭐️講師からの問合せ対応 ⭐️講師の生活全般サポート（住宅、通勤、病院等） 等

完全在宅テレアポ／初動ボーナスあり！成果報酬でガッツリ稼げる／未経験OK・段階式サポートで安心

仕事内容: 仕事内容 🔥【完全在宅】ガチで稼ぎたい人、集合！法人テレアポ（業務委託／未経験OK） 在宅で、のんびりお小遣い稼ぎ……じゃない！ かけた分、取った分、ダイレクトに収入になる。それがこの仕事です💰 株式会社ウィロードのBtoB営業支援チームで、法人向けテレアポ・インサイドセールスを担当していただきます。 やることはシンプル！ 会社が用意した法人リストに電話をかけて、台本どおりに案内して、アポを取るだけ。報酬は完全成果報酬制で、コール数とアポ数を積み上げるほど収入は青天井に伸びます📈✨ 最低ラインは月500コールですが、本気で稼ぎたいなら月1000コール以上がオススメ！ 行動量＝収入、このシンプルな構図にワクワクできる方、待ってます🙌 営業経験はゼロでOK。必要なのは、実績済みの台本を正確に・丁寧に読み切る力だけ。自己流のアレンジは不要です。 ✅やることはこの3つだけ✅ ・会社支給の法人リストへ、PCの専用システムからワンクリック発信（1時間あたり約15件が目安） ・実績済みトークスクリプトどおりにご案内 → 商談アポの日程を確定 ・結果をスプレッドシートに入力、Slackでサクッと報告 営業先探しもリスト作成もナシ！ 自分のスマホ・固定電話も使いません。通話料・システム利用料はぜんぶ会社負担です◎ 稼働スタート時のサポートについて 未経験スタートでも大丈夫なように、研修からトライアル稼働、振り返りまでを段階的に用意しています。 ・オンライン研修でツールと台本の使い方をインプット ・少ないコール数から試せるトライアル期間あり ・架電結果をもとにした振り返り・フィードバック ・稼働開始直後は、必要に応じて発信の流れを一緒に確認 ・わからないことはSlackで相談OK 「やる気はあるけど未経験で不安……」という方も、置いてけぼりにはしません。本稼働後もSlackでの質問・相談は引き続き対応します。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

✨フルリモートOK✨成果は給与に直結！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

【山田町の魅力を全国へ】ふるさと納税返礼品を育てる企画営業社員募集！

仕事内容: 【地域の魅力を全国へ届ける 企画営業業務】 株式会社フロムゼロでは、ふるさと納税やECサイト運営を通じて、地域に眠る魅力ある返礼品や事業者の想いを全国へ届ける仕事を行っています。 今回募集するのは、岩手県山田町のふるさと納税に関わる企画営業スタッフです。 山田町には、海の幸をはじめ、地域で大切に受け継がれてきた特産品や、生産者のこだわりが詰まった返礼品が数多くあります。 そうした地域資源を見つけ出し、魅力が伝わる返礼品として磨き上げ、寄附者の方に選んでいただける形にしていくことが主な役割です。 事業者の方への訪問やヒアリング、返礼品企画のサポート、ポータルサイトへの登録作業、寄附者対応、事務処理など、業務内容は幅広くあります。 自治体や地域の生産者と連携しながら、「どうすれば山田町の魅力がより伝わるか」を一緒に考え、実行していく仕事です。 未経験の方でも、地域に関わる仕事に興味がある方、文章を書くことや返礼品企画に関心がある方、人と話すことが好きな方であれば、少しずつ業務を覚えていただけます。 【主な業務内容】 ・地域事業者への訪問、ヒアリング ・新たな返礼品候補の発掘、情報収集、市場調査 ・返礼品の企画、開発、改善提案 ・食品、工芸品などの返礼品内容のブラッシュアップ ・自治体、事業者、社内メンバーとの連絡調整 ・返礼品ページの登録、更新作業 ・返礼品名、説明文、寄附額、画像などの入力 ・楽天ふるさと納税、ふるさとチョイス、ふるなび等の管理画面操作 ・寄附者、事業者からのお問い合わせ対応 ・メール、電話による連絡業務 ・レビュー返信対応 ・返礼品の受発注、在庫確認 ・各種データ入力、資料作成などの事務作業 ・メールマガジン作成 ・社内ミーティング、情報共有への参加　など 【この仕事の魅力】 ふるさと納税の仕事は、単に返礼品を掲載するだけではありません。 地域の事業者が大切に作っている返礼品について、 「どんな魅力があるのか」 「どんな背景や想いがあるのか」 「寄附者の方にどう伝えれば選ばれやすくなるのか」 を考えながら、返礼品の価値を高めていく仕事です。 食品、工芸品、体験型返礼品など、さまざまなジャンルに関わるため、企画力、提案力、文章力、EC運営スキルも身につきます。 地方創生や地域活性化に関心のある方にとって、やりがいを感じやすい仕事です。 【必要なPCスキル】 ・電子メールの基本操作 ・Wordの基本操作 ・Excelの基本操作 ・PowerPointの基本操作 ・Googleスプレッドシートの基本操作

人に寄り添う力を、次のキャリアへ。接客・営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 「あなたに相談してよかった」 その一言が、仕事のやりがいになっているあなたへ。 お客様の話をじっくり聞く。 小さな不安に気づき、気持ちを汲み取る。 迷っている方と一緒に考え、納得できる選択を支える。 接客や営業で培ってきたその力を、英語を通じて新しい一歩を踏み出したい方のために活かしませんか。 オンライン英語コーチング「イングリード」で、お客様の目標や悩みを伺い、一人ひとりに合う学習プランをご提案するカウンセリング営業を募集します。 ✅ この求人は、こんな方におすすめです ・ブライダルや生命保険の営業で、お客様の大切な決断に寄り添ってきた方 ・客室乗務員やホテルスタッフとして、相手に合わせた心配りを大切にしてきた方 ・英語や海外に関心があり、自分の学習経験を仕事に活かしたい方 ・住む場所に縛られず、人と深く関わる仕事を続けたい方 ■ 英語を学びたい、その気持ちの先にあるものを聞く仕事です 「英語に自信をつけて、仕事の可能性を広げたい」 「いつか海外で暮らす夢を叶えたい」 「何度も挫折してきたけれど、今度こそ変わりたい」 英語を学びたい理由も、一歩を踏み出せない理由も、人それぞれです。 カウンセリングでは、目標だけでなく、これまでの学習経験や生活スタイル、不安に感じていることまで丁寧に伺います。そのうえで、目標に合う学習方法や受講プランをご提案します。 お客様が納得して学習を始められるよう、お申し込みまで支える役割です。誠実な提案を積み重ねながら、成約目標にも向き合い、カウンセリングの質と営業としての成果を高めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様へのオンラインカウンセリング ・英語学習の目的、悩み、これまでの学習経験のヒアリング ・目標や生活スタイルに合う学習プランのご提案 ・サービス内容、料金、受講開始までの流れのご説明 ・検討中のお客様へのフォロー、お申し込みのサポート ・担当コーチへの引き継ぎ、チームでの提案内容の改善 ■ アピールポイント ■ あなた自身の「英語を頑張った経験」も活かせます 英語力はTOEIC600点程度を目安としています。短期留学や大学受験などで、英語を勉強した経験がある方を歓迎します。 「覚えたのに、うまく話せなかった」 「勉強の続け方が分からず、悩んだことがある」 そんな経験も、お客様の気持ちを理解する手がかりになります。仕事に必要なサービスや英語学習の知識は、導入研修で学んでいきます。 ■ 場所が変わっても、人に向き合う仕事を フルリモートのため、日本全国・海外から参加できます。オンラインでも、表情や声の変化に気づき、安心して話せる時間をつくる。これまで対面で大切にしてきた気配りや伝え方が活きる仕事です。 ※日本時間に合わせた稼働となり、土日のいずれかを含みます。 お客様の「挑戦してみたい」という気持ちを、具体的な一歩につなげる。 あなたの接客・営業経験を、イングリードで活かしてみませんか。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

【フルリモ】20～40代活躍中│個人営業・販売営業・架電営業の経験を法人向け提案営業へステップアップ｜佐々木希さん出演！TVCM放送中の自社プロダクトを提案

仕事内容: * 個人営業・販売営業・架電営業などで数字を追ってきた経験を、法人向けのオンライン商談で活かしたい * アポイント獲得ではなく、Web商談でのヒアリング・提案・クロージングに集中したい * 法人営業や製造業の知識を身につけ、営業としてさらに成長したい * 完全リモート環境でも、自分でスケジュールを管理しながら主体的に業務を進めたい * 月120時間程度の稼働を想定（平日日中に安定して稼働可能な方） 一つでも当てはまる方は、ぜひ下記の仕事内容をご確認ください！ 【仕事内容】 製造業向けデジタルプラットフォーム「Metoree（メトリー）」のフィールドセールス担当として、法人クライアントのオンライン集客課題をヒアリングし、最適なマーケティング施策を提案・契約まで導きます。 単なる商品紹介ではなく、クライアントの課題を掘り下げ、ビジネス成長を支援する“提案型営業”です。 【主な業務内容】 * 営業・マーケティング・デジタルマーケティング担当者とのWeb商談 * 商談～クロージング～契約手続きまでの一連対応（アポイント獲得は別チームが担当） * クライアントの課題に応じた最適プランの提案、成果向上のためのフィードバック共有 【一日の流れ（例）】 9:00 　メール・チャット対応 10:00　Web商談、報告業務 11:00　商談後対応、次回商談資料作成 12:00　休憩・他案件業務など（中抜け） 13:00　Web商談、報告業務 14:00　メール・チャット対応、翌日の商談資料作成等 16:00　稼働終了（トータル稼働時間6時間） 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は日本で180兆円規模を誇る重要産業ですが、いまだにアナログな取引が多く残っています。 Metoreeは、ものづくり産業のデジタル化を推進し、製造業の未来を支えるプラットフォームです。 主要取引先： クラレ、旭化成、オムロン、ヤマハ発動機、電通、横河電機、カシオ計算機、東邦ガス、キヤノンMJ、ローム、島津製作所 ほか

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

出社不要！週4日～勤務★毎月昇給あり♪未経験◎マニュアル有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⸜⸜ PC・光回線必須！！ ⸝⸝ ※モバイル回線・ホームルーター不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨在宅で出来るアポインターのお仕事✨ ✨週4日～OK！半年以上の勤務が必須✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタートOK！高効率な在宅ワーク ✅1.5時間ごとに10分休憩の取得あり！ ✅知識不要◎お喋りを楽しむ感覚でOK ＼➰担当は「きっかけ作り」まで➰／ 既存契約のお客様に対し、 最新のキャッシュレス端末を ご案内いただくお仕事です。 製品の魅力をお伝えして、 興味を持ってもらえたら役目は終了！ 「説明よろしくお願いします！」と 社員に代わるだけなので、 専門的な知識は一切いりません♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ＼▶▶ オススメpoint ◀◀／ ✨100%在宅ワーク ―――――――――― 初日から出社の必要なし！ ネット環境とPCがあれば、 そこがあなたのオフィスです◎ ✨驚きの自由度！ ――――――――― 髪色、服装、ネイル…すべて自由♪ 接客業ではないので、周りの目を気にせず 「自分の一番楽なスタイル」で集中できます。 ✨未経験でも安心のステップアップ ――――――――――――――――― 「何を話せばいいの？」 …その答えはすべてマニュアルに。 慣れるまでは先輩がしっかり並走します！ 資格やトークスキルは 後からついてくるので大丈夫♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⛅スタッフの声をご紹介⛅ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験で不安でしたが、 丁寧な指導とマニュアルのおかげで スムーズに実務へ入れました。 週4日・完全在宅なので、 私生活との両立もバッチリ！ いつもの自分らしい服装や髪型で、 リラックスして働けるのが嬉しいです。 困った時は先輩がすぐ フォローしてくれるので、 安心して続けられています♪

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

【山田町の魅力を全国へ】ふるさと納税返礼品を育てる企画営業社員募集！

仕事内容: 【地域の魅力を全国へ届ける 企画営業業務】 株式会社フロムゼロでは、ふるさと納税やECサイト運営を通じて、地域に眠る魅力ある返礼品や事業者の想いを全国へ届ける仕事を行っています。 今回募集するのは、岩手県山田町のふるさと納税に関わる企画営業スタッフです。 山田町には、海の幸をはじめ、地域で大切に受け継がれてきた特産品や、生産者のこだわりが詰まった返礼品が数多くあります。 そうした地域資源を見つけ出し、魅力が伝わる返礼品として磨き上げ、寄附者の方に選んでいただける形にしていくことが主な役割です。 事業者の方への訪問やヒアリング、返礼品企画のサポート、ポータルサイトへの登録作業、寄附者対応、事務処理など、業務内容は幅広くあります。 自治体や地域の生産者と連携しながら、「どうすれば山田町の魅力がより伝わるか」を一緒に考え、実行していく仕事です。 未経験の方でも、地域に関わる仕事に興味がある方、文章を書くことや返礼品企画に関心がある方、人と話すことが好きな方であれば、少しずつ業務を覚えていただけます。 【主な業務内容】 ・地域事業者への訪問、ヒアリング ・新たな返礼品候補の発掘、情報収集、市場調査 ・返礼品の企画、開発、改善提案 ・食品、工芸品などの返礼品内容のブラッシュアップ ・自治体、事業者、社内メンバーとの連絡調整 ・返礼品ページの登録、更新作業 ・返礼品名、説明文、寄附額、画像などの入力 ・楽天ふるさと納税、ふるさとチョイス、ふるなび等の管理画面操作 ・寄附者、事業者からのお問い合わせ対応 ・メール、電話による連絡業務 ・レビュー返信対応 ・返礼品の受発注、在庫確認 ・各種データ入力、資料作成などの事務作業 ・メールマガジン作成 ・社内ミーティング、情報共有への参加　など 【この仕事の魅力】 ふるさと納税の仕事は、単に返礼品を掲載するだけではありません。 地域の事業者が大切に作っている返礼品について、 「どんな魅力があるのか」 「どんな背景や想いがあるのか」 「寄附者の方にどう伝えれば選ばれやすくなるのか」 を考えながら、返礼品の価値を高めていく仕事です。 食品、工芸品、体験型返礼品など、さまざまなジャンルに関わるため、企画力、提案力、文章力、EC運営スキルも身につきます。 地方創生や地域活性化に関心のある方にとって、やりがいを感じやすい仕事です。 【必要なPCスキル】 ・電子メールの基本操作 ・Wordの基本操作 ・Excelの基本操作 ・PowerPointの基本操作 ・Googleスプレッドシートの基本操作

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1700円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

【BtoB営業・Webツール使用経験必須】マネジメントより現場で勝ちたい方へ！複数商材で市場価値を高める◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験 × Webツール活用で、 現場で成果を出し続けるプレイヤーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募には、以下の経験・スキルが必須です】 ✅ BtoBインサイドセールスまたは 　 テレアポ営業の実務経験1年以上 ✅ 下記ツールの使用経験があり、 　 日常業務で支障なく操作できること Zoom／Slack／Google Workspace Notion／Claudeなど オンライン会議、チャットでの連絡、 資料の作成・共有、情報管理、生成AIの活用を スムーズに行える方を募集します。 「マネジメントより、自分で数字をつくり続けたい」 そんなトッププレイヤー志向の営業経験者を募集します。 ✅ 全国フルリモートOK ✅ AI・DXなど複数商材を経験 ✅ 営業活動に集中しやすい仕組み ✅ 稼働量に応じて報酬アップ ✅ 継続成果は契約単価でも評価 【仕事内容】 AI・DX領域に関心を持つ企業へ、 電話・メールでアプローチし、 オンライン商談のアポイントを獲得します。 ▼主な業務 ・企業への架電、メール ・課題やニーズのヒアリング ・商談アポイントの獲得 ・トークスクリプトの改善 ・成功パターンの言語化、共有 ・活動内容、アポイントの記録 リスト管理や案内メール、日程調整などは、 会社の仕組みやAIを活用して効率化。 《架電・会話・アポ獲得》に集中しやすい環境です。 複数業界・複数商材を担当するため、 商材が変わっても成果を出せる営業力を磨けます。 ▼プロジェクト例 ・比較サイトの会員リード獲得 ・SaaS企業の営業支援 ・課題診断サービスの営業支援 ■ 世界一、売り込まない営業■ AI・DX領域の企業に対し、まず課題を整理し、 "何を・どこから始めるべきか"を一緒に見極めたうえで 最適な解と商談機会をつくる。 「売り込むのではなく、選べるようにする営業です」

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容サロンに対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『HOT PEPPER Beauty』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業・既存営業両方を ご担当いただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの 業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も 抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化の ために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を 高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

完全在宅／月給25万円～30万円／営業経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✅完全在宅・フルリモート！ ✅月給25万円～30万円！ ✅PC、架電システムは全て貸与！ ✅アウトバウンド、toB営業経験が活かせる！ 企業向けに様々な商材のご案内し 営業メンバーにつなげる ”アポインター(アウトバウンド)”を 在宅で行っていただける方の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全在宅・フルリモートの営業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な業務内容＞ ●リモートにて企業へ商材のご案内 ●企業課題ヒアリング ●営業訪問のためのアポイント獲得 等が主な業務内容です。 飲食・小売・物流・ホテル・介護など 多種多様な企業へ商材のご案内と アポイント獲得業務をお任せします。 取り扱う商材は多数あり、 適正に応じた商材をお任せしますので 営業経験のある方は、 経験や得意な分野があればお知らせください！ 例）人材サービス・DXシステム等 ◆主な目標値◆ 架電数：80～100件/日 アポ数：1.5件/1日 30件/月間 ※商材やプロジェクトに応じて変動有 主体的に行動ができ、成長意欲の高い方を 歓迎しますが、 チームワークや相手の課題を理解し 最適な提案をする等 コミュニケーションを大事にできる方を 特に歓迎します！

【完全在宅】主婦・主夫・副業歓迎◎飲食店向け予約サービスの新規開拓

仕事内容: 主婦・主夫・副業の方活躍中◎ 飲食店向け予約サービスの新規開拓 ■電話営業（インサイドセールス） ・完全在宅でできる、飲食店向けの電話営業のお仕事です。 ・飲食店のコスト削減につながるサービスのご案内のため、お話を聞いていただきやすい内容になっています◎ ■概要 ・当社が用意したリストへの架電 ・トークスクリプトに沿ったご案内 ・専用システムを使用した電話業務 ※未経験でも問題なく始められるよう、研修・サポート体制を整えています ■サポート体制 ・業務開始前の研修あり ・定期的なロールプレイング実施 ・チャット等でいつでも質問可能 未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 主力サービスであるMusubuは、 まだ会ったことのない「売れる顧客」に出会える法⼈営業を⽀援する企業情報データベースです。営業する側される側のミスマッチを解決し、顧客発⾒ソリューションとして法人営業の現場にイノベーションを起こしていきます。 新規事業のRiskdogは、SNSやニュースなど膨大なオープンデータをAIがリアルタイム解析し、取引先の潜在リスクを可視化するプラットフォームです。500万社を超える独自データ基盤と高度なAI技術を掛け合わせ、企業同士の取引を静かに支える“安心のセンサー”として評価されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社が提供する売れる顧客との出会いを創出する法人営業DBである「Musubu」または企業情報・営業支援サービス「Riskdog」の法人向けテレアポ業務を担当していただきます。 主な業務は、企業のご担当者様へお電話し、サービスのご案内や課題のヒアリングを行い、商談のアポイントを取得することです。 * ターゲットリストへの電話によるアプローチ * トークスクリプトの修正・改善提案 * 顧客課題のヒアリングと興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当への引き継ぎ * 架電内容・活動データの記録 ※入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、まずは架電業務を中心に取り組んでいただき、慣れていく中で徐々にリスト作成やスクリプト改善等の周辺業務にも対応していただく想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善 案件事例： AI、SaaS、採用、展示会フォローコール等 事例集▶https://www.kikakutanaka.com/case

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『HOT PEPPER グルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営支援の企画提案を お任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『HOT PEPPERグルメ』はもちろん 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 『Airビジネスツールズ』まで 多岐にわたる業務・経営支援サービスまで 幅広く提案いただけます。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 解決策提案まで携わることで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・ 年で表彰が行われます。自分自身の成果を 振り返り、称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る 学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

AIを活用した集客支援サービスのインサイドセールス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業、不動産法人営業 保険業界向けに、AI・DXを活用した営業支援サービスを提案するインサイドセールスのお仕事です。 当社では、保険募集人と見込み顧客をつなぐマッチングサービス「まねぽん」を展開しながら、AIやDXを活用した新しい営業支援の仕組みづくりを進めています。 今回募集するのは、保険募集人・保険代理店に対して、現場の課題をヒアリングしながら、AI活用や営業DXをご提案するポジションです。 単にAIツールを販売する営業ではありません。 保険業界では、 ・営業ノウハウの属人化 ・新人教育の負担 ・顧客管理や営業管理の工数 ・コンプライアンス対応 など、さまざまな課題があります。 こうした課題を整理しながら、 「どうすれば営業活動を効率化できるか」 「どうすれば成果につながる仕組みをつくれるか」 をお客様と一緒に考えていきます。 【具体的な仕事内容】 保険募集人・保険代理店に向けて、下記サービスのご提案を行います。 ・見込み顧客紹介サービス ・AI／DX推進研修 ・AI導入支援サービス 商談はオンラインが中心です。 具体的には、 ・保険募集人へのサービス説明 ・保険代理店代表者とのオンライン商談 ・営業や組織運営に関する課題のヒアリング ・AI活用方法の提案 ・導入後のフォロー ・提案内容や営業方法の改善 などを担当していただきます。 売り込みを中心とした営業というよりも、お客様の課題を聞きながら解決方法を一緒に考えていく提案型の営業です。 【この仕事の特徴】 AIをビジネスに活用する企業が増える一方で、保険業界では、 「AIを何に使えばいいのか分からない」 「興味はあるけれど、現場への導入方法が分からない」 といった企業も少なくありません。 そのため、お客様の状況に合わせてAIの活用方法そのものを考え、提案していくことが重要になります。 まだ正解が決まり切っていない新しい市場だからこそ、 ・営業トーク ・提案方法 ・サービス内容 ・導入支援 ・営業の仕組み なども、チームで試行錯誤しながら改善しています。 決められた商品を販売するだけではなく、営業活動を通じてサービスや事業そのものをつくっていけるポジションです。 【1日の流れ（例）】 08:30～08:45 ・オンライン朝礼 ・進捗、情報共有 09:00～12:00 ・保険募集人とのオンライン商談 ・サービス案内 ・既存顧客フォロー 12:00～13:00 ・昼休憩 13:00～16:30 ・保険代理店との打ち合わせ ・AI導入支援の提案 ・課題ヒアリング ・提案準備 16:30～17:30 ・顧客フォロー ・進捗整理 ・チーム内共有 【この仕事の魅力】 🔸AI×保険という新しい領域に携われます AIを実際の保険営業や代理店運営にどのように活用するのかを考え、現場への導入まで支援します。 AIやDXに関する知識だけでなく、これからさまざまな業界で求められる提案力や課題解決力も身につけることができます。 🔸新規事業の立ち上げに関われます まだ完成された事業ではないため、現場から出てきた意見やアイデアをもとに、サービスや営業方法を改善していきます。 「決められた方法で営業する」のではなく、自分たちでより良い方法を考えながら事業をつくっていける環境です。 🔸完全フルリモート 全国どこからでも勤務可能です。 出社義務はありません。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

女性活躍中✨パートでも賞与あり◎なのに16時が定時♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ＼このお仕事の魅力ポイント／ ⭐【プライベートと両立しやすい環境】 ✅16時ピッタリ退勤＆残業ゼロ！ ✅土日祝休み（平日のシフト希望も相談OK） ✅お子様の急な発熱や学校行事にも柔軟に対応◎ ⭐【無理なく稼げる給与体系】 ✅高時給1,400円〜2,000円！ ✅頑張りを正当評価！昇給・歩合・パートでも嬉しい賞与あり◎ ✅「ありがとう」と感謝されるやりがいが直接収入に繋がります！ ⭐【未経験・ブランクがあっても安心】 ✅既存のお客様（OB顧客）への定期訪問が中心のお仕事！ ✅難しい説明や専門的なご提案は専門スタッフへバトンタッチ◎ ――――――――――――――――――― ＜詳しい仕事内容＞ 過去に当社でリフォーム工事をされたお客様のお宅へ伺い、 暮らしのお困りごとがないか「お話を聞いていただく」お仕事です。 ≪お仕事の流れはシンプル3STEP♪≫ ⭐STEP①【定期訪問】 「こんにちは！クラシタスです！」 工事後のお客様のお宅へ定期訪問。専用アプリの地図で訪問先を確認するので迷いません◎ ⭐STEP②【ヒアリング】 「その後、お住まいの使い心地はいかがですか？」 「お部屋で暑い・寒いなど気になる場所はありませんか？」など、 生活の”ちょっとしたお悩み”を世間話も交えながらお聞きします。 【あなたにお任せするのはここまで！】 ⭐STEP③【専門スタッフへ引き継ぎ】 「実はここを直したくて…」と具体的なリフォームのご相談になったら、 建築士などの専門スタッフへバトンタッチ！ 詳しい説明や見積・提案はプロの先輩が引き継ぐので安心です◎ ――――――――――――――――――― 【未経験でも安心のサポート体制】 「いきなり一人で訪問…」なんてことは絶対にありません！ まずは研修トレーナーが同行し、挨拶の仕方や会話のコツを一からしっかりサポートします◎ 分からないことや不安なことは、その場ですぐに相談できる環境です。 現在活躍しているスタッフの前職は、事務、アパレル、飲食店など様々。 全員が業界未経験からスタートしています♪ ――――――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 ・09:00 出社。朝礼にて本日の訪問エリア・リストを確認 ・09:30 担当エリアへ移動し、定期訪問スタート！ ・12:00〜（休憩60分）好きなタイミングでランチ休憩 ・13:00 午後の定期訪問。世間話を交えながらお困りごとをヒアリング ・15:00 帰社。本日の活動内容を報告・記録 ・16:00 きっかり退社！残業はありません。本日もお疲れ様でした！ ▼実際のお仕事の様子はこちらから（動画あり）▼ https://youtu.be/f6BtX5F3hUo?si=oqwmtk8vzVlA698P ――――――――――――――――――― ▼▽▼スタッフインタビュー▼▽▼ ⭐子育て中のスタッフ（30代）⭐ 前職は事務員で、営業や訪問の仕事は全くの未経験でした！ 「私にできるかな…」と最初は不安でしたが、基本はお話を聞いて報告するスタイルですし、 先輩が丁寧に教えてくれたので無理なくすぐに慣れることができました♪ 子供の急な発熱でお休みをいただく時も、周囲が「お互い様だから気にしないでね！」と快くサポートしてくれるので本当に助かっています。 家庭やプライベートと両立しながら、しっかり評価してもらえる働きやすい職場です！

リモート勤務/20~30代活躍中/平日のみフルタイム勤務/時給2000円～/月給28万円以上

仕事内容: 現在、20〜30代メンバーが活躍中！ 営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域で市場価値を高めたい方を募集しています。お客様との対話を通じて課題を整理し、商談機会を創出する法人営業ポジションです。 ITの専門知識よりも、相手の話を引き出すヒアリング力や提案力を重視しています。 【仕事内容】 企業の情報システム部門や経営層に対し、電話やオンラインでアプローチを行います。 課題やニーズをヒアリングし、商談機会を創出していただきます。 【具体的な業務】 ・法人企業へのアプローチ ・サービス案内 ・顧客課題のヒアリング ・商談創出 ・CRM入力 ・数値管理、改善提案 【必須条件】 ・法人営業経験（BtoB） ・インサイドセールスまたはフィールドセールス経験 ・顧客課題をヒアリングしながら提案した経験 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・IT業界またはSaaS業界での営業経験 ・CRMツールの利用経験 ・システムやDX領域に興味がある方 【このポジションの魅力】 ★IT・SaaS領域の知識が身につく 企業のDX推進やシステム運用に関わる知識を学ぶことができます。 ★ヒアリング力・提案力が磨ける 単なるアポイント獲得ではなく、お客様の課題を整理しながら提案につなげる営業経験を積めます。 ★フルリモートで働ける 場所に縛られず働きながら、営業スキルを高めることができます。 ★成果に応じて時給アップ 経験や成果に応じて昇給のチャンスがあります。

1日5.5時間×再配達なし！最初は無理のない件数からスタート◎安心の固定ルートです♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車で決まったお客さまへ お弁当やお食事のお届け＆集金をお願いします！ ※再配達なし×固定ルートなので 終わりの時間を調整しやすい環境です♪ 【具体的な仕事について】 最初は所長・先輩と同行し、 少ない件数からスタートしていただきます！ （集金・端末操作も手順どおりでOK）。 慣れてきたら・・・（1ヶ月程度） ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【50代～60代の方も活躍中です！】 「定年退職したけど、まだ働き続けたい」 「車を複数台持っていたけど、使う機会が減った」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務！】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（60才男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 予定があるときに勤務時間帯を ずらせたりするのも嬉しいポイントでした。 同世代の方が多かったので、 同じ感覚で同僚と助け合いながら お仕事できるのも安心できる ポイントだったと感じています。 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

女性活躍中✨パートでも賞与あり◎なのに16時が定時♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ＼このお仕事の魅力ポイント／ ⭐【プライベートと両立しやすい環境】 ✅16時ピッタリ退勤＆残業ゼロ！ ✅土日祝休み（平日のシフト希望も相談OK） ✅お子様の急な発熱や学校行事にも柔軟に対応◎ ⭐【無理なく稼げる給与体系】 ✅高時給1,400円〜2,000円！ ✅頑張りを正当評価！昇給・歩合・パートでも嬉しい賞与あり◎ ✅「ありがとう」と感謝されるやりがいが直接収入に繋がります！ ⭐【未経験・ブランクがあっても安心】 ✅既存のお客様（OB顧客）への定期訪問が中心のお仕事！ ✅難しい説明や専門的なご提案は専門スタッフへバトンタッチ◎ ――――――――――――――――――― ＜詳しい仕事内容＞ 過去に当社でリフォーム工事をされたお客様のお宅へ伺い、 暮らしのお困りごとがないか「お話を聞いていただく」お仕事です。 ≪お仕事の流れはシンプル3STEP♪≫ ⭐STEP①【定期訪問】 「こんにちは！クラシタスです！」 工事後のお客様のお宅へ定期訪問。専用アプリの地図で訪問先を確認するので迷いません◎ ⭐STEP②【ヒアリング】 「その後、お住まいの使い心地はいかがですか？」 「お部屋で暑い・寒いなど気になる場所はありませんか？」など、 生活の”ちょっとしたお悩み”を世間話も交えながらお聞きします。 【あなたにお任せするのはここまで！】 ⭐STEP③【専門スタッフへ引き継ぎ】 「実はここを直したくて…」と具体的なリフォームのご相談になったら、 建築士などの専門スタッフへバトンタッチ！ 詳しい説明や見積・提案はプロの先輩が引き継ぐので安心です◎ ――――――――――――――――――― 【未経験でも安心のサポート体制】 「いきなり一人で訪問…」なんてことは絶対にありません！ まずは研修トレーナーが同行し、挨拶の仕方や会話のコツを一からしっかりサポートします◎ 分からないことや不安なことは、その場ですぐに相談できる環境です。 現在活躍しているスタッフの前職は、事務、アパレル、飲食店など様々。 全員が業界未経験からスタートしています♪ ――――――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 ・09:00 出社。朝礼にて本日の訪問エリア・リストを確認 ・09:30 担当エリアへ移動し、定期訪問スタート！ ・12:00〜（休憩60分）好きなタイミングでランチ休憩 ・13:00 午後の定期訪問。世間話を交えながらお困りごとをヒアリング ・15:00 帰社。本日の活動内容を報告・記録 ・16:00 きっかり退社！残業はありません。本日もお疲れ様でした！ ▼実際のお仕事の様子はこちらから（動画あり）▼ https://youtu.be/f6BtX5F3hUo?si=oqwmtk8vzVlA698P ――――――――――――――――――― ▼▽▼スタッフインタビュー▼▽▼ ⭐子育て中のスタッフ（30代）⭐ 前職は事務員で、営業や訪問の仕事は全くの未経験でした！ 「私にできるかな…」と最初は不安でしたが、基本はお話を聞いて報告するスタイルですし、 先輩が丁寧に教えてくれたので無理なくすぐに慣れることができました♪ 子供の急な発熱でお休みをいただく時も、周囲が「お互い様だから気にしないでね！」と快くサポートしてくれるので本当に助かっています。 家庭やプライベートと両立しながら、しっかり評価してもらえる働きやすい職場です！

8～17時の間で5.5時間！再配達なし・開始時間相談OK◎通院・介護等のあなたの予定に合わせて働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ※再配達×固定ルートで決まったお客さまへ お届け＆集金なので、予定を組みやすい仕事です♪ 8:00～17:00の間で実働5.5時間。 開始時間はご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「通院や役所など、日中に予定がある」 「家族の送迎・家事の都合で、開始時間を調整して働きたい」 「資格勉強の時間も確保しながら働きたい」 「短時間かつ安定した収入が魅力的」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 決まったルートで、確実にお届けすることです。 安全運転で時間内に業務が終わるように設定しています。 （再配達がないので、予定も立てやすいです） 最初は無理のない配達数から徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（40代男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 どのお仕事も初めてでも取り組める内容で、 時間の調整がしやすい環境だったので 家庭の都合に合わせて働きたい私にピッタリの 働き方でした。 「早く帰りたいときは8時半から14時まで」 「朝イチで予定があるときは10時から」など、 自分の予定に合わせて働けるのがとても良かったです。 1日5.5時間で安定した収入なので 安心して働けるのも魅力です！ また、社割でお弁当が半額で買えるのたいへん助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

【第二新卒歓迎】飛び込みなしの反響営業｜営業・業界未経験歓迎！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給225,100円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

全国どこでも勤務可能・平日午後〜OK！手厚いサポートも用意

仕事内容: ■テレフォンアポイントメント業務 完全に在学ワークが可能なテレアポ業務になります。 ■概要 ・当社にて準備しているリストとトークスクリプトを使用 ・電話営業のシステムも当社にて準備 ・電話営業開始前の研修や、ロールプレイングなどの定期的な研修もあり ・アポイント獲得後は、担当の営業マンが対応します

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【11月Newオープン！オープニングスタッフ募集！】＜平日のみ・週2～5日・1日2時間～OK！＞家事や育児の合間に働けます！再配達なし×スタッフ割でお弁当半額◎未経験・ブランクOK！お子様連れでも勤務可能です。

仕事内容 ▼仕事内容 短時間から働けるパート・アルバイトをお探しの方にも◎ 業務委託ならではの、より柔軟な働き方が叶います！ ＼家事・育児と両立しやすい働き方／ ＊平日のみ・週2日、1日2時間～の短時間勤務でOK！土日はお休み！ ＊お子様連れで配達できるので安心◎ ＊お弁当が半額で買えるオトクな割引あり◎ ＊ルートは固定！再配達なし＆置き配が60％！ ＊お子様の発熱など急なお休みも柔軟に対応！ 【仕事内容】 地域にお住まいのお客様へ 日替わりのお弁当をマイカーでお届け♪ 固定ルートでの配達がメインで、 重い荷物や再配達もありません。 ―― 具体的には ―― ▼営業所でお弁当を受け取り、マイカーに積み込み ▼決まったお客様宅へのお弁当の配達と販売 ▼マイカーを使用した近隣エリアでのルート配送 ▼お会いできたお客様へのあいさつ・ちょっとした声かけ ―― お届け先は ―― 奥州市・金ケ崎町の近隣エリア ―― 入社後について ―― まずは社員が一緒について、 道順や接客のコツをイチからお教えします。 独り立ち後も所長や先輩がしっかりサポート！ わからないことはすぐに確認できるので、 未経験の方も自分のペースで仕事に慣れていけます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇◆家事との両立がしやすいお仕事◆◇ 育児や家事をしながら、ちょうど良いバランスで お休みや仕事量を自分で調整できます！ ＜こんな働き方も可能です！＞ 朝に数件へお弁当をお届け ↓ 子どもの行事へ参加 ↓ お昼を食べて休憩 ↓ 午後からお届けを再開 ◎途中で買い物や銀行に立ち寄るなど、 日々の用事に合わせて柔軟にスケジュールを組めます。 ◎業務終了後はご自宅へ直帰OK！ 無駄な移動時間も少なく、家庭の予定に合わせて働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇◆お子様と一緒にお仕事できる◎◆◇ お子様を車に乗せて一緒に働くことができるため、 仕事中も安心！首がすわった頃のお子様から 同伴が可能で、夏休みなどの長期休暇中だけ 一緒に配達するといったこともできます。 また、お子様の急な発熱や体調不良で お休みが必要になった場合でも心配はいりません！ スタッフ同士で交代し合うなど、お互いに 助け合いながら業務を進めています。 お子様の送り迎えの時間に合わせて 仕事の時間を調整することもできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇◆従業員割引制度で食事がオトクに！◆◇ 仕事と家事の両立は大変ですが、 従業員割引を利用すれば栄養満点のお弁当が 半額で購入できるので、食事の準備もラクラク◎ そのほかにも、お料理の時短になる ミールキットも3割引で購入できるのでお得です。 日々の食費を抑えながら、家事の負担も減らしたい… そんな方にピッタリの待遇です！ また、髪色やネイルも派手すぎなければOK。 自由にオシャレを楽しみながら働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇◆マイカーでのお届けで負担軽減◆◇ 乗り慣れた愛車がお仕事の相棒！ 普段から乗り慣れたマイカーでの配達だから 運転のストレスも少なく安心。 また、同じルートで決まったお客様に お届けするため、道に迷う心配もありません。 重い荷物を運ぶような負担のかかる作業もなく、 お届け先の約60％が置き配を利用されており、 お客様が不在でも再配達を行う必要がありません。 慣れてくるとお客様とのちょっとした世間話が弾んだり、 感謝の言葉をいただいたりすることも多く、 日々の業務の中で温かい交流が生まれますよ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

✨未経験OK！働きながら金融知識をアップデート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

ハイブリッド・フルリモート◎｜週3日～フルタイム｜短期相談可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 法人向けインサイドセールス業務をお任せします。 弊社およびパートナー企業様の案件で、新規開拓のアポ獲得がメインとなります。 商材はSaaS、IT、人材、OA機器、etc…さまざま取り扱っているので、 面談にてご希望や適性を確認してからアサインしていただきます。 専門的な内容や適宜複数の商材に対応していただいたり、幅広い営業経験を積むことができます！ 【具体的な業務】 🔹アウトバウンドコール（toB） 🔹商談アポイント獲得 🔹トークスクリプト改善提案 🔹リスト改善提案 🔹チームへのFB共有 🔹その他付随する業務 📌1時間あたり20件以上の架電量は目安にしていただいています。 【使用ツール】 💻 コールシステム 💻 Chatwork等コミュニケーションツール 💻 各種営業管理システム PCの基本操作ができる方であれば問題なくご活躍いただけます！ また、業務に必要なシステム利用料や通話料はすべて当社が負担いたします。 業務委託でよくある「システム利用料の自己負担」や「通話料の立替え」は一切ありません。 スタート時の費用負担なく、安心して業務を始めていただける環境です。 【キャリアアップについて】 弊社スタッフとして、 「どうすればもっとクライアント様に貢献ができるか」 を考えて行動や成果をあげていただける方を高く評価しています。 将来的には、SV、チームリーダー、プレイングマネージャー として活躍いただくことも可能です！

✨元接客業も活躍中！一生モノの金融スキルを手に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

✨未経験OK！働きながら金融知識をアップデート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

◎安定収入◎職場環境バツグン♪

仕事内容 【お仕事について】 ・車両洗車… 車の清掃・洗車、点検作業 ・車両回送… 店舗間での車両移動など ・発着案内… お客様へレンタカー貸出返却時のご案内 ・受付… 出発受付、電話対応、簡単な事務作業 わかないことがあっても周りにすぐに 確認がとれる環境なので安心です♪ ※10月末までの期間限定業務です※ ★人と接するのが好き！車の運転が好き！ そんな方を探しています★ ★接客・営業経験者の方、 体力に自信のある方を募集！★ ■この求人のポイント ◇日払いOK！お給料即日受取で安心 ◇派遣スタッフ多数！働きやすい環境 ◇電話対応なし！黙々作業で集中OK ◇年休120日以上！プライベート充実 ◇教育体制万全！初心者も安心スタート 【サポート体制について】 経験がある方も 経験が浅い方も大歓迎！ お仕事の進め方は 丁寧にお教えするのでご安心ください。 わからないことも周りにすぐ質問できる環境です。 サポートをすることが好きな方大歓迎！ アパレル販売、スマホ販売、スマホ操作案内、 接客、イベントスタッフ、店舗受付などの ご経験者（年数問わず）も活躍中◎ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・同年代の仲間と楽しく働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場企業 ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK 在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討していただいてOK

＼学生さん活躍中／学業優先OK！未経験から事務・PCスキル習得★週3日～OK★残業なし

仕事内容 具体的なお仕事内容 ／／ ★☆学生さん大歓迎☆★ 『学業と両立しながら働きたい！』 『将来に役立つスキルを身につけたい！』 そんなあなたにピッタリのお仕事を ご紹介します♪ ＼＼ 【具体的なお仕事内容】 「UniLife」で、学生さんの お部屋探しをサポート！ 採用後は学生マンションやアパート、 食事付き学生会館などの 「学生向け賃貸物件」を専門に紹介している 職場でのお仕事をお任せします◎ ■店舗受付 ■電話受付 ■接客補助 ■事務作業 ┗データ入力・契約書類の作成 ■物件のご案内 ■チラシ配布 未経験からスタートした先輩も多数！ 入社後研修もバッチリご用意していますし、 わからないことがあればいつでも何でも 優しく丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、 安心して飛び込んできてください^^ 『忙しそうで聞きづらい…』 なんて雰囲気も全くありません◎ アピールポイント □学業との両立を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『授業やテスト期間中はシフトを調整したい』 『サークル活動も頑張りたい』といった声にも しっかりと耳を傾けます◎ あなたのライフスタイルに合わせた 無理のないシフトを一緒に考えましょう♪ □未経験スタートが多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルームアドバイザーと聞くと 『何だかちょっと難しそう…？』と、 不安に思う方もいるかと思いますが大丈夫！ お客様と楽しく会話ができればOKです♪ 充実の研修もありますし、困った時は、 先輩スタッフが全力でサポートします☆ □様々なスキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1対1でのサービス提供のやり方が身につく ・社内や電話対応を通しての コミュニケーション能力の向上 ・データ入力や書類作成を通しての 事務・PCスキルの向上 ・不動産業界やお部屋探しのノウハウの習得 などなど… ずっと役立つスキルを身につけられます！ □キャリアアップも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイトから始めて 『ゆくゆくは正社員として活躍したい！』 という方も大歓迎！ 当社は正社員登用をはじめとした 社内体制がしっかり整っています。 安定した環境で、長くキャリアを築ける チャンスがありますよ♪ 求める人材 ＼大学・専門学校に在学中の方が多数活躍中！／ 学業と両立しながら、将来役立つスキルが身につくお仕事です。 経験や資格、スキルは一切問いません！ 【こんな方にオススメ】 ・未経験から卒業後も役立つ 事務や営業のスキルを身につけたい ・人と接することが好き ・人のサポートをすることにやりがいを感じる ・宅建などの資格を活かして働きたい、 取得を目指しているので知識をつけたい ・学業とバイトを無理なく両立させたい ・若いうちから様々な業界や職種を経験したい ＼こんな方は尚歓迎／ ・何らかの事務経験をお持ちの方 ・不動産業界や接客経験をお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー "誰かの「もう一度、英語を頑張りたい」に寄り添う仕事" 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習に伴走します。 この求人は、こんな方に特におすすめです。 ✓ 一人ひとりの話を丁寧に聴き、相手に合わせたサポートをしたい ✓ 英語を教えるだけでなく、目標達成まで長く寄り添いたい ✓ 自分自身の英語学習や挫折の経験を、誰かのために活かしたい ✓ 場所にとらわれず、受講生様と深く関わる仕事がしたい 英語学習を続けていると、思うように成果が出ない時期があります。 「勉強しているのに伸びている実感がない」 「仕事や家庭との両立が難しい」 「自分には英語が向いていないのかもしれない」 イングリードを受講される方の中にも、こうした不安や悩みを抱えている方が少なくありません。 英語カウンセラーの役割は、学習方法を一方的に教えることではありません。 まずは受講生様の言葉に耳を傾け、目標や悩み、これまでの学習経験、仕事や家庭を含めた生活背景まで理解する。 受講生様が安心して本音を話せる存在となり、英語を通じた人生やキャリアの目標に伴走する仕事です。 イングリードが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支えていただきます。 ◼️主な業務 英語学習に関するカウンセリング、学習設計、継続支援を行う仕事です。 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ✔️Dailyコーチング LINEで学習報告や相談に返信します。学習の不安やつまずきを受け止め、日々の学習が止まらないようサポートします。 ✔️Weeklyカウンセリング 週1回・1時間の面談を行います。進捗だけでなく、受講生様の気持ちや生活状況も確認しながら、次の1週間の学習方針を一緒に決めます。 カリキュラム設計・教材選定 英語力、目標、課題、生活リズムに合わせて、学習スケジュールや教材を調整します ✔️シャドーイング添削 受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションについて、理解しやすい言葉でフィードバックします。 ✔️学習状況の分析と改善提案 学習が進まない原因を整理し、時間の使い方や学習方法を見直します。ただ励ますだけではなく、目標達成に必要な提案を行います。 ✔️社内MTG・1on1 チーム内での情報共有や事例相談、メンターとの1on1を行います。一人で悩みを抱え込まず、チームで受講生様を支援します。 ✔️振り返り 受講生様とのやりとりや1日の業務を振り返り、次回のサポートに活かします。 ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR 【アピールポイント】 1．傾聴力や共感力を、仕事として活かせる 受講生様の言葉だけでなく、その背景にある不安や本音まで丁寧に受け止めます。接客や顧客対応で培った「相手を理解しようとする力」を活かせる仕事です。 2．一人ひとりと継続的に関われる 一度きりの接客ではありません。LINEでの日々のサポートと週1回のカウンセリングを通じて、受講生様の変化に継続的に伴走できます。 3．自分の英語学習経験が、誰かの支えになる 英語が分からなかった経験、学習が続かなかった経験、思うように話せず悔しかった経験も、受講生様を理解するための大切な財産になります。 4．未経験から英語カウンセリングを学べる 専門研修チームによる導入研修を用意しています。デビュー後は4名前後のチームに所属し、メンターや先輩への相談、事例・ナレッジ共有を通して成長できます。 5．一人ひとりに合った学習支援ができる43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、受講生様の英語力、目標、生活リズムに合わせて学習内容を調整します。 6．日本全国・海外から働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍しています。働く場所を選びながら、日本時間の勤務体制で受講生様を支援できます。 7．成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98％、担当コーチ満足度97％、お客様満足度96％。本気で英語を変えたい受講生様に、誇りを持って向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

【完全フルリモート】全国どこでもOK／土日祝休み／残業なし／主婦の方活躍中

仕事内容: ──────────────────── ▼この求人の5つのポイント！ ──────────────────── ✅完全在宅・フルリモート：日本全国どこからでも勤務可能！ ✅未経験者大歓迎：充実の研修と手厚いサポートで安心スタート！ ✅残業なし：プライベートの時間をしっかり確保できます！ ✅子育て中のママさん活躍中：子供の熱など急なお休みもチャット1本で柔軟に対応！ ✅キャリアアップ可能：チームリーダーや正社員登用への道も！ ──────────────────── ▼「自分らしい働き方」を叶える ──────────────────── 「満員電車に揺られる日々にサヨナラしたい」 「子育てや介護と両立しながら、キャリアも諦めたくない」 「自分の時間や家族との時間を、もっと大切にしたい」 そんな想いを抱えているあなたへ。 株式会社ASUIROは、 場所や時間に縛られない 新しい働き方を提案します。 完全在宅（フルリモート） で、 あなたのライフスタイルに合わせた 営業事務・営業サポートのお仕事です。 ＜仕事内容＞ 私たち株式会社ASUIROは、物流業界の現場で起きている「困りごと」に真摯に寄り添い、荷主探しや協力会社探し、新しいビジネスの調査など、多様なサポートを行っています。 今回あなたにお願いしたいのは、その「困りごと」を解決するため、法人のお客様へ電話でアプローチし、ニーズを深くヒアリングするインサイドセールス（非対面での営業活動）です。 お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションをご提案することで、企業の成長をサポートする、社会貢献性の高い、やりがいのあるお仕事です。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 「人の話を聞くこと」「コミュニケーションを取ること」が好きな方にぴったりのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 インサイドセールス（コールスタッフ） * 法人企業への電話によるヒアリング、ニーズの掘り起こし * サービスのご案内、アポイント獲得 * 商談データの入力、顧客情報の更新といった報告業務 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 「インサイドセールスって難しそう…」 「テレアポ経験がないから不安…」 ご安心ください！ ASUIROでは、未経験からスタートした 先輩スタッフが多数活躍中。 ★オンライン研修で基礎を習得！ 業界知識、営業スキル、システム操作まで、専任のリーダーがイチから丁寧に教えます。 ★OJTで実践力をアップ！ 実際に業務をスタートしてからも、分からないことはすぐに質問できる環境です。チャットやオンラインMTGでいつでも相談できます。 ★あなたの「やってみたい！」を応援！ 将来的にはチームリーダーとして活躍したい、正社員を目指したい、といったあなたのキャリアプランを全力でサポートします。（正社員になる方も多数！） ─────────────── 先輩ママスタッフの 1日のスケジュール例 ─────────────── 07:00　起床、家族の朝食準備 08:30　お子様を保育園へ送迎 08:45　ホッと一息、コーヒータイム 09:00　勤務開始（Zoomで朝礼、チームミーティング） 09:30　架電業務スタート 12:00　休憩（自宅でゆっくりランチ、家事を済ませることも！） 13:00　架電業務再開 14:30　オンラインで上司に相談、情報共有 17:00　退勤！ 17:30　お子様を保育園にお迎え 18:00　家族との時間、夕食

社員登用あり／研修充実／シフト自由／毎月昇給のチャンスあり

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 「自由な働き方の中で、自分の実力を試してみたい」 「スピード感ある環境で、裁量をもって働きたい」 そんな想いを胸に、自らの挑戦を楽しめる方を歓迎します。 株式会社GoldAgentは、2025年6月設立の新しい企業ながら、確かな実績をもとに着実な成長を続けています。 BPO事業を中心に、「企業の右腕」として業務を支援。お客様の課題に寄り添い、ビジネスの最前線を支えるパートナーとして信頼を積み重ねてきました。 今回は事業拡大に伴い、クライアントの課題解決をリードする「インサイドセールス」を募集！ 営業・採用・マーケティングの3領域を軸に、BPO事業の立ち上げフェーズから関われるポジションです。 【具体的には】 ・法人のリストアップと新規アプローチ ・SNS（Google・Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）を活用したリード獲得・情報発信 ・提案資料や営業戦略の作成 ・チームでの打ち合わせ・ミーティング（WEB） など プロジェクト内容は多岐にわたり、あなたの希望やスキル次第でどこまでも業務の幅を広げられます。 アイデアや行動力がそのまま事業成長につながる、スピード感のある環境です。 【この仕事の魅力ポイント】 ★フルリモートで全国から挑戦できる！ 事務所を持たない完全オンライン体制。 SlackやChatworkなどで常に連携を取り合いながら、どこにいてもチームの一員として活躍できます。 ★ライフスタイルに合わせて働ける柔軟な環境 家庭や子育てと両立しながら、スキルを活かして働けます。 シフトの相談もしやすく、在宅で自分のペースを保ちながら長く続けられる職場です。 【入社後の流れ】 入社後は、研修とミーティングを通じて業務の流れを丁寧にレクチャーします。 まずは先輩の案件に同席し、電話対応やSNS活用などの基本業務からスタート。 慣れてきたら提案・企画・戦略立案まで、あなたの裁量で自由に動けるようになります。 業務マニュアルや研修体制が整っているため、在宅勤務が初めての方も安心。 ExcelやWordなどのPCスキルを活かして、着実にスキルアップできる環境です。 また、チームミーティングはオンラインで毎日実施しており、日々の進捗共有や質問・相談もスムーズに行えます。 若い会社だからこそ、新しい挑戦に柔軟に取り組めるのが魅力。 あなたのサポートが、企業の成長を支える力になります。

【大卒以上】✨元接客業も活躍中！一生モノの金融スキルを手に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 地域限定ポジションなので、引っ越しを伴う転勤無し ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

年収500～600万円以上可！働く時間も、稼ぐ額も、場所も、自分らしく働ける「ワーククリーナービジネス」！お金に困らない生活・ビッグになりましょう！書類選考なしで面接確約！面接後は即日合否もいたしますので転職ご希望の方にピッタリ！◆営業フリーランスの新しい形！年齢不問！学歴不問！営業経験も不問！転勤無し！開業資金などはいりません！高い評価をいただいている業務用化学製品の老舗メーカーでの営業職！安心の商材だから営業しやすい！副業でも本業でもお選びできますよ！Wワークからのスタート可！

仕事内容: 【お仕事内容】 業務用の洗剤やワックス、除菌・消臭剤など 100種類以上の幅広いラインナップの 衛生関連商材を取り扱う法人営業をお任せ。 お客様のニーズに最適な商材をご提案してください。 マーケットのニーズに合わせた商品を 取り扱っているのでクライアントに ご案内をしやすくなっています。 「売れる商品」だからこそ、 きちんとご案内すれば報酬として 収入を確実に得ていただくことができます。 【具体的には…】 掃除や除菌が必要なあらゆる業種を対象に 訪問営業を行っていただきます。 工場や運送会社、保育園、 学校、老人ホーム、商業施設など 幅広い業種・業界が対象です！ 【入社後の流れは？】 ⏩研修で扱う商品を学ぶ ⏩先輩に同行して営業のコツを学ぶ ⏩先輩のサポートを受けながら営業スタート！ ⏩1ヶ月後を目安にひとり立ち 営業スタイルはお客様の目の前で 実際に汚れを落として見せる デモンストレーション型スタイルです。 はじめは新規開拓中心 （訪問先は自分で決めてOK！）ですが、 ひとり立ち後は当社商品を紹介する イベントへ参加して、そこで名刺交換した お客様にアプローチする反響営業も。 リピート注文が増えてくると ルート営業メインで活躍でいただけます◎ 経験を活かして一緒に開拓していきましょう！ フルコミッション制だからしっかり稼げる♪ お金に困らない生活を掴みませんか？ ⭐　手厚い研修と売れる仕組みがあり安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験に関係なく頑張っただけ収入アップ！ ✅勤務時間も休日も自己管理していただけます！ ✅時間のゆとりができ自分らしい働き方が叶います◎ ✅リスロンで新しいキャリアをスタートしませんか？ ⭐　＼　　この求人のポイント　　／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅転勤なし！Iターン・Uターンなども歓迎！ ✅Wワークや副業からのスタートも可！ ✅資金0円で開業できる業務委託（開業資金不要） ✅ノルマはナシ！成果を出した分を報酬に還元◎ ✅需要拡大中のワーククリーナービジネス！ ✅ワンランク上の暮らしを実現！

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい

＜岩手県初出店　10月上旬オープン！＞＜週5日・1日2時間～OK！＞家事や育児の合間のスキマ時間を利用して働けます！未経験・ブランクOK！顔馴染みのお客様にお弁当をお届け◎お子様連れでも勤務可能です。

仕事内容 ▼仕事内容 ＊1日2時間～の短時間勤務でOK！ ＊主婦・主夫在籍◎扶養内勤務も可能！ ＊お子様連れで配達できるので安心◎ ＊お弁当が半額で買えるオトクな割引あり◎ ＊決まったルート・決まったお客様への配達！ ＊お子様の発熱など急なお休みも柔軟に対応！ 【仕事内容】 地域にお住まいのお客様へ日替わりのお弁当をマイカーでお届け◎固定ルートでの配達がメインで、重い荷物や再配達もありません。 ～～ 具体的には ◎決まったお客様宅へのお弁当の配達と販売 ◎マイカーを使用した近隣エリアでのルート配送 ◎お客様とのちょっとした世間話や体調確認 ※お届け先は盛岡市・滝沢市・紫波郡矢巾町などの近隣エリアです。 ～～ 入社後について まずは所長が一緒について、道順や接客のコツをイチからお教えします。 独り立ち後も所長や先輩がしっかりサポート！ 同じように家事や育児と両立しているスタッフが多いので、 わからないことはお互いに聞きやすく、働きやすい職場です。 【家事との両立がしやすいお仕事】 育児や家事をしながら、丁度良いバランスで お休みや仕事量を自分で調整できます。 ＜こんな働き方も可能です！＞ 朝に数件へお弁当をお届け ↓ 学校の授業参観へ参加 ↓ お昼を食べて休憩 ↓ 午後からお届けを再開 他にも、途中で買い物や銀行に立ち寄ったりと、 日々の用事に合わせて柔軟にスケジュールを組めます。 業務終了後はご自宅へ直帰OK！ 無駄な移動時間もなく、ライフスタイルに合わせた 働き方ができるので、長く続けられます。 【お子様と一緒にお仕事できる◎】 お子様を車に乗せて一緒に働くことができるため、 仕事中も安心！首がすわった頃のお子様から 同伴が可能で、夏休みなどの長期休暇中だけ 一緒に配達するといったこともできます。 また、お子様の急な発熱や体調不良で お休みが必要になった場合でも心配はいりません！ スタッフ同士で交代し合うなど、お互いに 助け合いながら業務を進めています。 お子様の送り迎えの時間に合わせて 仕事の時間を調整することもできます。 【従業員割引制度で食事がオトクに！】 仕事と家事の両立は大変ですが、 従業員割引を利用すれば栄養満点のお弁当が 半額で購入できるので、食事の準備もラクラク◎ そのほかにも、お料理の時短になる ミールキットも3割引で購入できるのでお得です。 日々の食費を抑えながら、家事の負担も減らしたい… そんな方にピッタリの待遇です！ また、髪色やネイルも派手すぎなければOK。 自由にオシャレを楽しみながら働けます。 【マイカーでのお届けで負担軽減】 乗り慣れた愛車がお仕事の相棒！ 普段から乗り慣れたマイカーでの配達だから 運転のストレスも少なく安心。 また、同じルートで決まったお客様に お届けするため、道に迷う心配もありません。 重い荷物を運ぶような負担のかかる作業もなく、 お客様が不在でも再配達を行う必要がありません。 慣れてくるとお客様とのちょっとした世間話が弾んだり、 感謝の言葉をいただいたりすることも多く、 日々の業務の中で温かい交流が生まれますよ。

週1日〜・在宅中心｜地域の暮らしを支える決済サービス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業 法人営業（東北エリア担当／宮城県・秋田県メイン）として、介護・障害福祉事業者さま、社会福祉協議会や成年後見人の方々に、みまもり機能付きプリペイドカード「KAERU」の法人向けサービスをご提案いただきます。 オンライン商談が中心で、宮城県・秋田県で獲得したリードには、ご自宅から直行直帰で現地訪問します。 「売って終わり」ではなく、導入後の活用・定着まで伴走し、長く信頼される関係をつくる仕事です。 ■会社について KAERU株式会社は「超高齢社会における、やさしい金融サービスをつくる」をミッションに、「KAERU」を提供しています。 年齢を重ねても、自分のお金で、自分らしくお買いものを楽しみ続けられる。そんな毎日を、ご本人とご家族、福祉の現場の方々と一緒に支えています。 少人数のチームです。今回の東北エリア担当は、在宅を中心に、ご自宅からお客さまのもとへ直行直帰で動いていただくポジションです。 ■お任せする業務 ・KAERU Biz 介護・障害福祉（施設向け）のオンライン営業 ・KAERU Biz 権利擁護（社会福祉協議会・後見人向け）の営業 ・宮城県・秋田県で獲得したリードへの現地訪問・対応（県内の金融機関などからのご紹介を含む） ・東北エリアでのリード獲得に向けた能動的な営業活動（架電・アポイント取得など） ・導入後のフォロー、活用のご提案 ・その他、上記に付随する業務 ※権利擁護：判断能力に不安がある方の財産や暮らしを守る取り組みです ※成年後見：家庭裁判所に選ばれた後見人が、ご本人に代わって財産管理などを行う制度です ■1日の流れ（例） 9:00 自宅で業務開始。メール・Slackを確認 10:00 介護施設さまとオンライン商談 12:00 昼休憩 13:00 自宅から直行し、県内の障害者グループホームさまを訪問 15:30 訪問先から直帰。自宅で商談メモを整理 16:00 新規リードへの架電・アポイント取得 17:00 チームとオンラインで進捗共有して終了 ※稼働日数・時間帯はご相談のうえ決定します。 ■参画後の流れ ・はじめはサービス理解と、既存の商談への同席からスタートします。 ・慣れてきたら、県内の金融機関などからのご紹介リードを中心に、ご自身で商談を進めていただきます。 ・その後は、宮城県・秋田県を含む東北エリアでの新規開拓もお任せします。 ■このポジションの魅力・やりがい ・自宅を拠点に、直行直帰で働けます →在宅勤務が中心です。外出は現地訪問のときだけ。東京への通勤はありません。 ・週1〜3日から、自分のペースで関われます →ほかのお仕事やフリーランス業との掛け持ちも歓迎します。 ・地域の暮らしを、仕事で支えられます →高齢のご家族を見守る方、福祉の現場で金銭管理に向き合う方の負担を、決済サービスで軽くする仕事です。 ・東北エリアを「0→1」で広げられます →少人数のチームだからこそ、エリア開拓の進め方からご意見を活かせます。 ・評価されているサービスです →TOKYO FINANCIAL AWARD 第1位、経済産業省 オレンジイノベーションアワード 優秀賞を受賞。NHK「おはよう日本」、日本経済新聞にも掲載されました。あきぎんNEXTファンド（秋田銀行）からも出資を受けています。 ■社風・働く環境 ・困ったときは、すぐに誰かが助けてくれるチームです →一人ひとりが自立した「大人な集団」でありながら、気軽に相談し合えます。離れた場所で働く方も、安心して協力できる環境です。 ・経営陣がメンバーを楽しませてくれます →社内イベントのBBQでは、準備から当日のお肉焼きまで経営陣が率先して担当。フラットで風通しの良いカルチャーです。代表の岡田はLINE Pay事業、COOの福田はメルペイでオペレーション部門の立ち上げに携わってきました。 ・暮らしの予定と両立しやすい働き方です →代表をはじめ子育て中のメンバーもおり、子どもの行事や体調不良にも柔軟に対応しています。「今日は15時で上がってライブへ」という推し活メンバーもいます。

【大卒以上】✨元接客業も活躍中！一生モノの金融スキルを手に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 1.【未経験から金融のプロへ】 入社前に資格を取得し、その後も 8日間の本社研修や定期研修をご用意。 文系・理系や前職の経験に関わらず、 一生モノの専門知識が身につく環境です。 2.【東証上場グループの手厚い生活支援】 「年間休日130日以上可能 （土日祝休み＋9連続休暇義務化）」に加え、 独身寮や借上げ社宅制度（規定有）など、 安心して仕事に集中できる環境を整えています。 3.【誠実に向き合える「対面営業」】 会社の利益優先ではなく、 独自の「7つのいちよし基準」に基づき、 本当にお客様のためになる商品だけを提案 誠実な信頼関係を築けます。 ✅ 仕事内容 お客様の人生に寄り添う、 対面特化型の資産運用コンサルティング （提案営業）です。 お客様ひとりひとりの ライフプランや資産形成の目的に合わせ、 最適な資産運用をご提案する仕事です。 ネット完結ではなく、徹底して 「対面で丁寧にお話を伺うこと」に こだわっています。 【 具体的な業務の流れ】 ■ステップ1：新規開拓（信頼の獲得） まずは、あなたという人間を 信頼してくださる新しいお客様 （主に準富裕層・富裕層の個人、 または経営者様）を 探すことからスタートします。 ■ステップ2：ヒアリング・ご提案 資産形成の目的や ご家族の将来設計をじっくり伺い、 日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などから 最適な組み合わせをご提案します。 ■ステップ3：長期的なアフターフォロー 一度ご契約いただいて終わりではなく、 定期的な訪問や市場動向の共有を通じて、 長期的に資産運用をサポートします。 また、先輩からの既存顧客の引き継ぎも 順次行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆誠実な営業ができる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「7つのいちよし基準」 当社では、お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成にふさわしくない商品は 一切取り扱いません。 商品・サービスの基準を明確にしているため、 自信を持って「本当に良いもの」だけを お勧めできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライターから求職者へ：リアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 東証上場グループという 安定した基盤がありながらも、 営業活動自体は非常に地道です。 最初は飛び込み営業や、 何度訪問しても断られるといった 厳しさもあります。 だからこそ、自分の力でお客様を開拓し、 「あなただから任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 単に商品を売るのではなく、 お客様の人生に向き合うからこそ、 深いやりがいがここにあります。 【1日のスケジュール例】 ▼07:50 ｜ 出勤 ▼08:00 ｜ 始業 全社＆拠点ミーティングで NY市場や国内株式市場の状況を共有。 ▼08:40 ｜ アドバイザー活動開始 アポイント訪問、合間の近隣訪問など、 スケジュール管理は個人の裁量です。 雨天時は電話でのご案内を中心に 切り替えるなど柔軟に動けます。 ▼17:00 ｜ 終業 （残業は月平均20時間以内と少なめです） 【求める人材】 【必須条件】 ・大卒以上 未経験者・第二新卒者、大歓迎！ 知識や経験は一切不問です。 中途入社者が半数以上 （2026年3月末時点 48%）で、 前職は販売、サービス業、飲食、 IT、メーカー、公務員など様々です。 ▼こんな方にピッタリの環境です ・金融や資産運用の知識を身につけ、 私生活にも役立てたい ・人の話をじっくり聞くこと、 人と深く話すことが好き ・成果に応じた高収入を目指しつつ、 安定した会社で長く働きたい 募集要項・待遇 勤務地 全国 52拠点 【給与】 月給 29万円 〜 57万5000円 ※固定残業代なし （残業代は別途全額支給） ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （業績や成果に応じて変動） ■地域・学歴別の給与詳細 ・大卒以上： 月給 290,000円〜575,000円 ・高卒以上： 月給 260,400円～360,000円 ■年収例 ・年収987万円 （34歳／月給56万5,000円＋賞与） ・年収694万円 （32歳／月給36万円＋残業代＋賞与） ・年収532万円 （26歳／月給30万3,000円＋残業代＋賞与） 【勤務時間】 ・固定時間制：8:00～17:00 （実働8時間／休憩1日1時間） ※月平均の残業時間は20時間以内です。 【休日休暇】 ✨年間休日130日以上取得可能✨ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・連続特別休暇 （土日を含む連続9日間の取得を義務付け） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・年次有給休暇（平均取得日数：15.6日） ・育児休業（女性100％、男性106.3％） ・介護休業 ・特別休暇（出産準備、結婚、忌引など） 【社会保険・福利厚生】 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤交通費：全額支給 ■生活を支えるサポート ・家賃補助制度（正社員登用後） ・全国の独身寮（男性のみ）： 月2万円（使用料・食費込み）＋光熱費 （西東京市、大阪府茨木市、岡山県岡山市） ・借上げ寮・社宅（女性向け）： 月8,000円（使用料）＋水道光熱費 ・子育て手当（正社員登用後） ・社内融資 ・結婚・出産お祝い金 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所（全国に利用可能施設あり） ■学び・キャリア支援 ・資格取得支援制度 （入社前の証券外務員二種等の 教材費・受験費用は全額会社負担） ・入社後研修時の交通費・宿泊費は 全額会社負担 ・通信教育（原則全額補助） ・自己申告制度 （自身のキャリア希望を申告可能） ・退職金制度 まずはお話ししませんか？ 転職は人生における大きな決断です。 だからこそ、当社の一次選考は 志望動機を厳しく問う場ではなく、 「お互いのことをよく知るための面談の場」 にしたいと考えています。 「営業職に挑戦してみたい」 「未経験から一生モノの知識をつけたい」 という方、まずはリラックスして お気軽にご応募ください！

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールの顔！モールのインフォメーション業務です。 お客さま案内や館内放送、迷子のお預かり、落とし物対応、電話応対等のお仕事がございます。 企業の顔としてお客さまと接するお仕事なので、立ち振る舞いや言葉遣いなどのビジネスマナー、生活にも役に立つスキルが身に付きます。 未経験、ブランクOK！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ 明るく笑顔が素敵な方、思いやりがある方、一緒にイオンモールを盛り上げていきましょう。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 若手からベテランまで、スタッフ皆がお互いに配慮しながら勤務計画を立て、業務を進めています。 質問や相談も気軽にできますよ。 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 将来の選択肢がある環境で、ぜひご自身の可能性を広げてください。

9割未経験スタート｜インセンティブ有り｜ノルマなし｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械/電気/電子製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ お部屋の空気を、いちばん心地よく。 だれかの暮らしの「快適」を、 あなたの笑顔で提案しませんか？✨ ✨ お仕事のポイント ✅未経験歓迎！ ✅インセンティブ有り！ ✅日払い可能 ✅ノルマ一切なし ✅レジ操作なし ✅事前講習会あり ✅マイカー通勤可 ✅20～50代スタッフ活躍中 ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK 面談ですり合わせを行います！ ✨どんなお仕事 家電量販店のエアコンコーナーにて、 来店されたお客様に商品のご案内をしていただくお仕事です。 ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 「どのお部屋につけますか？」 「電気代が気になる」 など、お客様のお悩みをじっくり聞くことから始まります。 ✅サポート体制 ・事前講習会あり（謝礼金交通費支給） ・講習会はマンツーマンで実施 ・初日は同行フォローあり ブランクがある方や、家電販売が初めてという方でも、事前に丁寧な講習会があるので安心してスタートできます。 さらに勤務初日は、弊社の営業担当が店舗へ同行し、お店への挨拶からお客様への声かけまで一緒に行います。 困ったときはすぐに頼れる環境がしっかり整っています！ ✨ 商品魅力 お部屋の空気をいつも清潔に保ち、 快適な空間をつくり出す大人気メーカーの エアコンを担当していただきます。 おうち時間がもっと好きになるような 高い省エネ性と使いやすさが魅力で、 ファミリー層から一人暮らしの方まで 幅広い世代の方にオススメしやすい商材です。 ✨ トーク例 「最近のエアコンは、空気清浄の機能も とっても進化しているんですよ！ これ一台で年中快適に過ごせます✨」 トークマニュアルがあるから安心！ 詳しい機能は、カタログを見ながらご説明すればOK♪ ✅ やりがい ✨直接「ありがとう」という言葉がもらえる。 お客様のお悩みを解決して、感謝される喜びがあります。 ✨自分の知識が評価される おすすめした理由が伝わり、購入に繋がると自信になります。 ✨知識がプライベートに活かせちゃう 最新の省エネ家電に詳しくなり、自分の生活にも役立ちます。 ✨知識を極める経験ができる 一つの商材に詳しくなることで、専門性がどんどん磨かれます。 ✅このお仕事を長く続けている人の特徴 ・人と接することが大好きな人 ・お客様の役に立つと嬉しい人 ・新しい知識を学ぶのが得意な人 ✅このお仕事をあるある ・最新の家電に自然と詳しくなる ・プライベートでも家電を勧めちゃう ・お客様の感謝の言葉で元気になる ✅働く人の声 前職は飲食店で働いていましたが、 もっと深くお客様と関わる仕事が したいと思い、応募しました。 最初は専門知識が不安でしたが、 事前の講習会がとても丁寧で、 安心して売場に立てました！ 初日も担当の方が一緒にいてくれて、 心強かったのを覚えています。 平日休みなので、どこへ行っても 空いているのが嬉しいですね。 頑張った分は日払いで受け取れるので、 モチベーション高く続けられています！ ー 「これまでの接客経験を活かしたい」 「しっかり稼げる環境でスタートしたい」 そんなあなたの挑戦をお待ちしております！ まずはお気軽にご応募ください✨

✨元接客業も活躍中！一生モノの金融スキルを手に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

【土日祝休み／週3日～／フルリモート】台本があるので未経験でも即戦力！全国のパパ、ママさん活躍中！PCさえあればすぐに始められる

仕事内容: ──────────────────── ▼この求人の6つのポイント！ ──────────────────── ✅完全在宅・フルリモート：日本全国どこからでも勤務可能！ ✅未経験者大歓迎：充実の研修と手厚いサポートで安心スタート！ ✅残業なし：プライベートの時間をしっかり確保できます！ ✅子育て中のママさん活躍中：子供の熱など急なお休みもチャット1本で柔軟に対応！ ✅キャリアアップ可能：チームリーダーや正社員登用への道も！ ──────────────────── ▼「自分らしい働き方」を叶える ──────────────────── 「満員電車に揺られる日々にサヨナラしたい」 「子育てや介護と両立しながら、キャリアも諦めたくない」 「自分の時間や家族との時間を、もっと大切にしたい」 そんな想いを抱えているあなたへ。 株式会社ASUIROは、 場所や時間に縛られない 新しい働き方を提案します。 完全在宅（フルリモート） で、 あなたのライフスタイルに合わせて できるお仕事です。 ＜仕事内容＞ 物流業界の企業様に電話でアプローチし、 「荷主探し」「協力会社探し」などの課題を ヒアリングするお仕事です。 商談のアポイントを獲得するお仕事で、 難しいクロージングは不要。 「聞く力」が活かせるお仕事です。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 「人の話を聞くこと」「コミュニケーションを取ること」が好きな方にぴったりのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 インサイドセールス（コールスタッフ） * 法人企業への電話によるヒアリング、ニーズの掘り起こし * サービスのご案内、アポイント獲得 * 商談データの入力、顧客情報の更新といった報告業務 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 「インサイドセールスって難しそう…」 「テレアポ経験がないから不安…」 ご安心ください！ ASUIROでは、未経験からスタートした 先輩スタッフが多数活躍中。 ★オンライン研修で基礎を習得！ 業界知識、営業スキル、システム操作まで、専任のリーダーがイチから丁寧に教えます。 ★OJTで実践力をアップ！ 実際に業務をスタートしてからも、分からないことはすぐに質問できる環境です。チャットやオンラインMTGでいつでも相談できます。 ★あなたの「やってみたい！」を応援！ 将来的にはチームリーダーとして活躍したい、正社員を目指したい、といったあなたのキャリアプランを全力でサポートします。（正社員になる方も多数！） ─────────────── 先輩ママスタッフの 1日のスケジュール例 ─────────────── 07:00　起床、家族の朝食準備 08:30　お子様を保育園へ送迎 08:45　ホッと一息、コーヒータイム 09:00　勤務開始（Zoomで朝礼、チームミーティング） 09:30　架電業務スタート 12:00　休憩（自宅でゆっくりランチ、家事を済ませることも！） 13:00　架電業務再開 14:30　オンラインで上司に相談、情報共有 17:00　退勤！ 17:30　お子様を保育園にお迎え 18:00　家族との時間、夕食

【大卒以上】✨研修充実！金融のプロを目指す資産アドバイザー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 地域限定ポジションなので、引っ越しを伴う転勤無し ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

営業未経験から正社員目指せる！　＼ノルマなし！残業ナシ！／

仕事内容 代理店でのルートセールスのお仕事です！ 業務内容としては、主に損害保険の契約更新のご案内とそれに関わる事務作業です。ノルマ一切なし、クレーム対応も殆どありません。保険継続率は96％と高く、お客様も既存の法人が大半です。 最初の3ヶ月はデータ入力などの事務周りを担当しながら知識をつけていただきます。その後、既存顧客のフォロー業務対応など業務の幅を広げていただきます。 ■お仕事内容：外回り4割、内勤事務6割のお仕事です。外回りとしては、営業車を使用して岩手県内の既存客へ保険満期と継続のご案内にお伺いします。（一部個人もあり）ノルマもないので営業というよりは、ご案内に外回りを行う業務という認識の方が近いです。事務作業としては、ご契約者様への手紙の作成や、案内文書の作成などを事務所内で行います。 【土日祝と年末年始休みとプライベート充実！】バスの本数も多い盛岡中心エリアで通勤便利です。【部署紹介】落ち着いた、穏やかな職場環境で、すぐ近くに業務を知っている方からじっくり教えてもらえます。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 年齢層は幅広く、風通しのよい職場環境です！ 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給200300円 待遇：資格取得支援 ●賞与：年3回 夏期と年末でそれぞれ1.5ヵ月、年度末で1ヵ月の年間計4ヵ月（昨年度）●退職金あり 3年以上●資格支援制度：募集人資格など保険業務に関わるもの●基本給以外のインセンティブあり 【その他の情報】 【開始日】即日開始も大歓迎です！希望日ご相談ください。【交通費】アデコ規定に基づき支給 （お車通勤をご希望の際は、駐車場が自己負担となります）【契約について】最大半年間の派遣期間を経て、双方合意の上直接雇用へと移行します

完全在宅勤務　平日のみの稼働となります。

仕事内容: ＼＼　　　 \ 　/ 　　　／／ 全国どこからでも 応募可な在宅リモート案件 ／／　　　 /　 \　　　 ＼＼ お電話にてサービスの案内を行い、 アポイント日時を取得いただく業務です！ ꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀ 自宅リモート勤務希望の方 ご応募お待ちしております！ ꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀ 【仕事内容】 店舗を展開する既存企業 (飲食店・アパレル・ホテルなど)に対して、 スキマバイトアプリを活用した採用サポート 提案をお電話でおこなっていただくお仕事です。 新規開拓ではなく、過去にご利用実績のある 既存顧客へのアプローチが中心となるため、 営業経験のある方であれば安心して開始できます！ 【稼働時間目安】 平日9時30分～18時30分まで(内1時間休憩) ＜具体的な業務内容＞ 既存顧客へのヒアリング： 現在の求人ニーズや お困りごとをお電話でお伺いします。 再掲載のご案内： 採用ニーズに合わせて、 スキマバイトアプリの再活用をご提案します。 データ入力： 活動結果や顧客情報を 専用システムへ入力・報告をお願いします。 ━━━━ 求人のPOINT ━━━━ ✅完全リモートで勤務可能 全国どこからでも在宅で勤務いただけます。 髪型やネイルも自由です♩ ✅圧倒的な話しやすさ お電話する相手は既にサービスを 使ったことがある店舗様です。 無理な売り込みは一切ありません。 ✅研修から業務まで全てオンライン完結 SlackやZoomなどを利用しながら しっかり研修をさせていただきます。 ✅すぐに取り組める PCとネット環境だけあれば、 他に準備いただくものはございません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 20代から30代の方が活躍中！ 在宅でもしっかり稼げる職場です♩ ＼ 【弊社紹介】 ホームページ:https://estrella-llc.eat-cs.jp/ 現在従業員数は 30名。 事業拡大により新規求人を募集します。 職場は20代後半～40代くらいまでの方が多く 全体的に落ち着いた雰囲気です。 サポート体制も万全で 案件が終了となった場合でも 他の案件をご紹介できる体制がございます。 しっかりフォローしていきますので 安心して業務いただけます。

【大手ならではの高待遇】決まったお客様先で安心！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先への訪問なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般家庭のお客様宅へレンタル商品の交換やダスキン商品のご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ 出社後、訪問先の契約内容を確認＆商品準備 ↓ ご契約いただいているお客様のご自宅を訪問し、 マットやモップなどの商品の交換やお届け ☆毎回決まったルートへの訪問です 未経験の方が多数活躍中！ まずは仕事の流れから接客の仕方まで丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの同行など慣れるまでしっかりサポートします！ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 前職では、アパレルのお仕事をしていたので コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 毎回決まったお客様先なので仕事の話以外にも 趣味などの日常会話が楽しめるのも前職と違って楽しいです♪／20代女性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます。 独り立ち後は、自分のペースで無理なく伸び伸びと働けます！／50代女性

【大卒以上】✨研修充実！金融のプロを目指す資産アドバイザー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 1.【未経験から金融のプロへ】 入社前に資格を取得し、その後も 8日間の本社研修や定期研修をご用意。 文系・理系や前職の経験に関わらず、 一生モノの専門知識が身につく環境です。 2.【東証上場グループの手厚い生活支援】 「年間休日130日以上可能 （土日祝休み＋9連続休暇義務化）」に加え、 独身寮や借上げ社宅制度（規定有）など、 安心して仕事に集中できる環境を整えています。 3.【誠実に向き合える「対面営業」】 会社の利益優先ではなく、 独自の「7つのいちよし基準」に基づき、 本当にお客様のためになる商品だけを提案 誠実な信頼関係を築けます。 ✅ 仕事内容 お客様の人生に寄り添う、 対面特化型の資産運用コンサルティング （提案営業）です。 お客様ひとりひとりの ライフプランや資産形成の目的に合わせ、 最適な資産運用をご提案する仕事です。 ネット完結ではなく、徹底して 「対面で丁寧にお話を伺うこと」に こだわっています。 【 具体的な業務の流れ】 ■ステップ1：新規開拓（信頼の獲得） まずは、あなたという人間を 信頼してくださる新しいお客様 （主に準富裕層・富裕層の個人、 または経営者様）を 探すことからスタートします。 ■ステップ2：ヒアリング・ご提案 資産形成の目的や ご家族の将来設計をじっくり伺い、 日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などから 最適な組み合わせをご提案します。 ■ステップ3：長期的なアフターフォロー 一度ご契約いただいて終わりではなく、 定期的な訪問や市場動向の共有を通じて、 長期的に資産運用をサポートします。 また、先輩からの既存顧客の引き継ぎも 順次行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆誠実な営業ができる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「7つのいちよし基準」 当社では、お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成にふさわしくない商品は 一切取り扱いません。 商品・サービスの基準を明確にしているため、 自信を持って「本当に良いもの」だけを お勧めできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライターから求職者へ：リアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 東証上場グループという 安定した基盤がありながらも、 営業活動自体は非常に地道です。 最初は飛び込み営業や、 何度訪問しても断られるといった 厳しさもあります。 だからこそ、自分の力でお客様を開拓し、 「あなただから任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 単に商品を売るのではなく、 お客様の人生に向き合うからこそ、 深いやりがいがここにあります。 【1日のスケジュール例】 ▼07:50 ｜ 出勤 ▼08:00 ｜ 始業 全社＆拠点ミーティングで NY市場や国内株式市場の状況を共有。 ▼08:40 ｜ アドバイザー活動開始 アポイント訪問、合間の近隣訪問など、 スケジュール管理は個人の裁量です。 雨天時は電話でのご案内を中心に 切り替えるなど柔軟に動けます。 ▼17:00 ｜ 終業 （残業は月平均20時間以内と少なめです） 【求める人材】 【必須条件】 ・大卒以上 未経験者・第二新卒者、大歓迎！ 知識や経験は一切不問です。 中途入社者が半数以上 （2026年3月末時点 48%）で、 前職は販売、サービス業、飲食、 IT、メーカー、公務員など様々です。 ▼こんな方にピッタリの環境です ・金融や資産運用の知識を身につけ、 私生活にも役立てたい ・人の話をじっくり聞くこと、 人と深く話すことが好き ・成果に応じた高収入を目指しつつ、 安定した会社で長く働きたい 募集要項・待遇 勤務地 全国 52拠点 【給与】 月給 29万円 〜 57万5000円 ※固定残業代なし （残業代は別途全額支給） ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （業績や成果に応じて変動） ■地域・学歴別の給与詳細 ・大卒以上： 月給 290,000円〜575,000円 ・高卒以上： 月給 260,400円～360,000円 ■年収例 ・年収987万円 （34歳／月給56万5,000円＋賞与） ・年収694万円 （32歳／月給36万円＋残業代＋賞与） ・年収532万円 （26歳／月給30万3,000円＋残業代＋賞与） 【勤務時間】 ・固定時間制：8:00～17:00 （実働8時間／休憩1日1時間） ※月平均の残業時間は20時間以内です。 【休日休暇】 ✨年間休日130日以上取得可能✨ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・連続特別休暇 （土日を含む連続9日間の取得を義務付け） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・年次有給休暇（平均取得日数：15.6日） ・育児休業（女性100％、男性106.3％） ・介護休業 ・特別休暇（出産準備、結婚、忌引など） 【社会保険・福利厚生】 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤交通費：全額支給 ■生活を支えるサポート ・家賃補助制度（正社員登用後） ・全国の独身寮（男性のみ）： 月2万円（使用料・食費込み）＋光熱費 （西東京市、大阪府茨木市、岡山県岡山市） ・借上げ寮・社宅（女性向け）： 月8,000円（使用料）＋水道光熱費 ・子育て手当（正社員登用後） ・社内融資 ・結婚・出産お祝い金 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所（全国に利用可能施設あり） ■学び・キャリア支援 ・資格取得支援制度 （入社前の証券外務員二種等の 教材費・受験費用は全額会社負担） ・入社後研修時の交通費・宿泊費は 全額会社負担 ・通信教育（原則全額補助） ・自己申告制度 （自身のキャリア希望を申告可能） ・退職金制度 まずはお話ししませんか？ 転職は人生における大きな決断です。 だからこそ、当社の一次選考は 志望動機を厳しく問う場ではなく、 「お互いのことをよく知るための面談の場」 にしたいと考えています。 「営業職に挑戦してみたい」 「未経験から一生モノの知識をつけたい」 という方、まずはリラックスして お気軽にご応募ください！

【岩手飯岡駅から徒歩で12分】時給1300円！家電量販店をラウンダー♪販売応援♪社有車運転あり

仕事内容 時給1300円！岩手県内の家電量販店のラウンダー♪社有車運転あり♪長期 ●岩手県内の担当している家電量販店を訪問(社有車運転あり) ●販売応援、お客様へ商品のご案内 ●商品の勉強会等の提案・実施 ●展示方法の提案、展示のサポート 【POINT】 岩手県内の家電量販店を訪問し、店舗での販売応援をお願いします♪接客・営業・ラウンダーなどの経験ある方、歓迎！正社員化の実績がある会社です！長～く安定して働きたい方にオススメ！無料駐車場ありでラクラク通勤◎ 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給21万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

【上盛岡駅から徒歩で9分】未経験から営業職へ☆彡長期キャリアを築ける！官公庁向け提案◆

仕事内容 【紹介予定派遣】キャリアチェンジ歓迎♪サポート体制充実☆ルート営業♪ ＜官公庁を中心にご提案頂きます＞ ●顧客情報管理、データ入力 ●提案書作成：フォーマット有、作成の為のフォロー体制有 ●資料作成、進捗管理などのデータ管理 ●既存顧客のフォロー◎一緒に働く先輩営業さんが居ます！安心してスタートできますよ◎ 【POINT】 未経験から営業スキルが身につく♪安定企業でなが～く活躍できます！コミュニケーションを活かして働きたい方にオススメ！契約社員から正社員への登用制度あり！大手安定企業で長く働こう☆彡前向きにチャレンジしたい方★安心して覚えて頂ける環境です！ 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

不動産の経験不問。営業事務スタッフの求人情報！アパマンショップ 一関店のお仕事です！

仕事情報 ● 仕事内容 お部屋探しの為にネットへ掲載する写真の撮影、物件点検などお部屋探し、賃貸管理業務の補助を行っていただきます。 その他にも不動産店舗として全体の事務作業もお願いします。 業界未経験でも大丈夫！ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまった く心配はいりません。研修もありますし、先輩スタッフが サポートするので大丈夫。必要な知識は入社後に身に付きます ので、お客様に対して明るく元気に対応していただくことが 一番です！一緒に頑張りましょう！ 仕事内容をご紹介！ お客様が理想のお部屋に出会えるためのお手伝いのお仕事です！ お部屋の希望条件のヒアリングを行い、物件紹介をしていただき お部屋を気に入ってくださったお客様に契約手続きを行います。 その他の業務全般も行っていただきます。 ※ノルマ営業や飛び込み営業は一切ありません！ 越後屋不動産とは 岩手県一関市を中心に地域に根差した総合不動産会社です。 当社はアパマンショップ全国契約件数ランキング （4人以下店舗）において、「全国1位」を受賞しております。 地域に密着して、1人1人のお客様を大切にし、 お客様に寄り添った対応に努めています。 アパマンショップとは 「お部屋探しならアパマンショップ♪」 このテレビCMでおなじみのアパマンショップは全国に 約１０００店舗もお店があります！ アパマンショップは、日本国内で多くの人々に利用されている 信頼性の高い不動産仲介サービスです。

【時給1,500円】スマホ相談・受付スタッフ◎研修あり◎履歴書不要

仕事内容 【仕事内容】 ○1日のタイムスケジュール 例)10時出勤の場合 10:00 朝礼(本日の流れや進捗確認)、携帯コーナーにてご案内 12:00 昼食 (40分) 13:00 ご案内 機種、プランが決まれば契約カウンターへ！ 17:00 小休憩(20分) 18:00 お客様対応、終了前にもうひと頑張り！ 19:00 勤務終了！(繁忙期などは残業をお願いすることもあります) ～手厚い研修体制完備！～ 1～2日間程度の座学研修あり！ 未経験の方やブランクがあっても安心！ イチからしっかり知識を増やしていけますよ！ お仕事に慣れるまで、しっかりフォローしていきます。 まずは受付・ご案内からスタート♪ 来店されたお客様のご要望を伺い、 ・スマホの使い方説明 ・初期設定のサポート ・料金プランのご案内 ・機種変更の受付 などを行います。 慣れてから契約手続きもお任せします。 【勤務地】岩手県遠野市松崎町白岩字地森51 【アピールポイント】 20代～30代の若手スタッフが活躍中！ ～働く魅力が盛りだくさん！～ 〇学歴・経験・資格一切不問！ 〇安心のサポート体制完備！ 〇スマホに関するトレンドをいち早くゲット！ 〇自己成長につながる経験が積める！ 〇多種多様な人との出会いが豊富！ 将来役立つスキルを磨けて、良いこと尽くしのお仕事！ 需要の絶えないスマホ販売員として、 キャリアアップを目指しませんか？ 【その他詳細】 ○応募時に生年月日のご入力をお願い致します○ 【案件No:L113020325217-006】 【給与】 時給：1,500円 経験者：1,600円 ※交通費全額支給 ※残業代全額支給 【研修について】 1～2日間程度の研修があります。※研修時給1100円(交通費別)※研修期間は習熟度による。 【案件略称】 岩手DDKH

【時給1,500円】スマホ相談・受付スタッフ◎研修あり◎履歴書不要

仕事内容 【仕事内容】 ○1日のタイムスケジュール 例)10時出勤の場合 10:00 朝礼(本日の流れや進捗確認)、携帯コーナーにてご案内 12:00 昼食 (40分) 13:00 ご案内 機種、プランが決まれば契約カウンターへ！ 17:00 小休憩(20分) 18:00 お客様対応、終了前にもうひと頑張り！ 19:00 勤務終了！(繁忙期などは残業をお願いすることもあります) ～手厚い研修体制完備！～ 1～2日間程度の座学研修あり！ 未経験の方やブランクがあっても安心！ イチからしっかり知識を増やしていけますよ！ お仕事に慣れるまで、しっかりフォローしていきます。 まずは受付・ご案内からスタート♪ 来店されたお客様のご要望を伺い、 ・スマホの使い方説明 ・初期設定のサポート ・料金プランのご案内 ・機種変更の受付 などを行います。 慣れてから契約手続きもお任せします。 【勤務地】岩手県奥州市水沢佐倉河字川原田65 【アピールポイント】 20代～30代の若手スタッフが活躍中！ ～働く魅力が盛りだくさん！～ 〇学歴・経験・資格一切不問！ 〇安心のサポート体制完備！ 〇スマホに関するトレンドをいち早くゲット！ 〇自己成長につながる経験が積める！ 〇多種多様な人との出会いが豊富！ 将来役立つスキルを磨けて、良いこと尽くしのお仕事！ 需要の絶えないスマホ販売員として、 キャリアアップを目指しませんか？ 【その他詳細】 ○応募時に生年月日のご入力をお願い致します○ 【案件No:L113020325217-010】 【給与】 時給：1,500円 経験者：1,600円 ※交通費全額支給 ※残業代全額支給 【研修について】 1～2日間程度の研修があります。※研修時給1100円(交通費別)※研修期間は習熟度による。 【案件略称】 岩手DDKH

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

＼収入補償でブランクも安心／頼れる仲間と始めませんか？【手厚い育児支援】

仕事内容 ☆収入補償ありで、安心して働けます☆ ●充実の保育サポートでお子様と一緒に出勤も！ 小さなお子様がいても安心してスタートできるよう、 ヤクルトでは保育所を運営しているセンターがあります。 保育料助成制度もあり（詳細は、待遇欄をご参照ください。）、 「働く」と「育てる」をしっかり両立できます。 ●家庭優先でOK！柔軟シフトで働きやすさ抜群◎ 平日のみ、1週間の働く日数や時間はご相談いただけます！ お子様の学校行事や急な体調不良などにも、 スタッフ同士で協力し合ってシフト調整しやすい環境です。 無理なく自分のペースで働けます。 ●たくさんの「働くママ」があなたの仲間です！ 20代～40代の子育て世代の主婦(夫)さんが多数活躍中！ 仕事の悩みはもちろん、育児の相談もできる、温かく協力的な職場なので、 ブランクがあってもすぐに馴染めますよ。 ●未経験でも心配いりません！安心の研修＆同行サポート 商品知識からお届けのコツまで、先輩スタッフが基本から丁寧に教えます。 慣れるまでは同行もあるので、初めての方も安心してチャレンジできます。 ●家計にプラスα！収入補償制度あり お仕事に慣れるまでの期間をサポートする収入補償制度があります（規定あり）。 扶養内での勤務ももちろん可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。 ●いつでも職場見学可能 宅配センターや保育所見学は、随時受付中！ 「自分にもできるかな？」と不安な方には お仕事体験も受付可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ヤクルトレディのお仕事って？ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ、ヤクルト商品と笑顔をお届けするお仕事です。 健康習慣をサポートし、地域の方々とのふれあいを大切にしています。 【具体的なお仕事の流れ（一例）】 9:00頃 ～ お子様をヤクルト保育所へ：センター併設の保育所などにお子様を預けて、安心してお仕事スタート！ ～ センターで準備：お届けする商品を準備したり、仲間と情報交換したり。和気あいあいとした雰囲気です。 ～ お届けに出発：自転車やバイク（原付）などで、いつものルートでお客さまのもとへ。 ～ お昼休憩：お届けの合間やセンターに戻って、自分のペースでランチタイム。 ～ 事務作業・翌日の準備：センターに戻り、売上のまとめや翌日の商品準備などを行います。 14:30頃 ～ お仕事終了・お迎え：夕飯の準備にも間に合う時間に退勤。ヤクルト保育所へお子様を迎えに行き、一緒に帰宅♪ 【このお仕事のポイント】 ・お客さまとのコミュニケーション: ただ商品をお届けするだけでなく、お客さまとの会話も楽しみの一つ。 「いつもありがとう」「あなたが来るのを楽しみにしているの」そんな言葉が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。 季節ごとの健康情報や、ヤクルト以外の宅配専用商品（ヨーグルトやジュースなど）のご案内も、 お客さまの健康生活をサポートする大切な役割です。 ・自分のペースで働ける: 1日にお届けする軒数は20～30軒程度。慣れてくれば効率よく回れるようになります。 ノルマや商品の買い取りは一切ないのでご安心ください。 保育助成金制度あり！ ヤクルトでは、2026年1月から保育助成金制度一部改正！ ヤクルト保育園以外にお預けの場合、保育料の半額を助成いたします。 （研修期間は保育料全額助成） お子さんの月齢条件なし。 詳しくはお問合せください。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

＼収入補償でブランクも安心／頼れる仲間と始めませんか？【手厚い育児支援】

仕事内容 ☆収入補償ありで、安心して働けます☆ ●充実の保育サポートでお子様と一緒に出勤も！ 小さなお子様がいても安心してスタートできるよう、 ヤクルトでは保育所を運営しているセンターがあります。 保育料助成制度もあり（詳細は、待遇欄をご参照ください。）、 「働く」と「育てる」をしっかり両立できます。 ●家庭優先でOK！柔軟シフトで働きやすさ抜群◎ 平日のみ、1週間の働く日数や時間はご相談いただけます！ お子様の学校行事や急な体調不良などにも、 スタッフ同士で協力し合ってシフト調整しやすい環境です。 無理なく自分のペースで働けます。 ●たくさんの「働くママ」があなたの仲間です！ 20代～40代の子育て世代の主婦(夫)さんが多数活躍中！ 仕事の悩みはもちろん、育児の相談もできる、温かく協力的な職場なので、 ブランクがあってもすぐに馴染めますよ。 ●未経験でも心配いりません！安心の研修＆同行サポート 商品知識からお届けのコツまで、先輩スタッフが基本から丁寧に教えます。 慣れるまでは同行もあるので、初めての方も安心してチャレンジできます。 ●家計にプラスα！収入補償制度あり お仕事に慣れるまでの期間をサポートする収入補償制度があります（規定あり）。 扶養内での勤務ももちろん可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。 ●いつでも職場見学可能 宅配センターや保育所見学は、随時受付中！ 「自分にもできるかな？」と不安な方には お仕事体験も受付可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ヤクルトレディのお仕事って？ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ、ヤクルト商品と笑顔をお届けするお仕事です。 健康習慣をサポートし、地域の方々とのふれあいを大切にしています。 【具体的なお仕事の流れ（一例）】 9:00頃 ～ お子様をヤクルト保育所へ：センター併設の保育所などにお子様を預けて、安心してお仕事スタート！ ～ センターで準備：お届けする商品を準備したり、仲間と情報交換したり。和気あいあいとした雰囲気です。 ～ お届けに出発：自転車やバイク（原付）などで、いつものルートでお客さまのもとへ。 ～ お昼休憩：お届けの合間やセンターに戻って、自分のペースでランチタイム。 ～ 事務作業・翌日の準備：センターに戻り、売上のまとめや翌日の商品準備などを行います。 14:30頃 ～ お仕事終了・お迎え：夕飯の準備にも間に合う時間に退勤。ヤクルト保育所へお子様を迎えに行き、一緒に帰宅♪ 【このお仕事のポイント】 ・お客さまとのコミュニケーション: ただ商品をお届けするだけでなく、お客さまとの会話も楽しみの一つ。 「いつもありがとう」「あなたが来るのを楽しみにしているの」そんな言葉が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。 季節ごとの健康情報や、ヤクルト以外の宅配専用商品（ヨーグルトやジュースなど）のご案内も、 お客さまの健康生活をサポートする大切な役割です。 ・自分のペースで働ける: 1日にお届けする軒数は20～30軒程度。慣れてくれば効率よく回れるようになります。 ノルマや商品の買い取りは一切ないのでご安心ください。 保育助成金制度あり！ ヤクルトでは、2026年1月から保育助成金制度一部改正！ ヤクルト保育園以外にお預けの場合、保育料の半額を助成いたします。 （研修期間は保育料全額助成） お子さんの月齢条件なし。 詳しくはお問合せください。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

＼収入補償でブランクも安心／頼れる仲間と始めませんか？【手厚い育児支援】

仕事内容 ☆収入補償ありで、安心して働けます☆ ●充実の保育サポートでお子様と一緒に出勤も！ 小さなお子様がいても安心してスタートできるよう、 ヤクルトでは保育所を運営しているセンターがあります。 保育料助成制度もあり（詳細は、待遇欄をご参照ください。）、 「働く」と「育てる」をしっかり両立できます。 ●家庭優先でOK！柔軟シフトで働きやすさ抜群◎ 平日のみ、1週間の働く日数や時間はご相談いただけます！ お子様の学校行事や急な体調不良などにも、 スタッフ同士で協力し合ってシフト調整しやすい環境です。 無理なく自分のペースで働けます。 ●たくさんの「働くママ」があなたの仲間です！ 20代～40代の子育て世代の主婦(夫)さんが多数活躍中！ 仕事の悩みはもちろん、育児の相談もできる、温かく協力的な職場なので、 ブランクがあってもすぐに馴染めますよ。 ●未経験でも心配いりません！安心の研修＆同行サポート 商品知識からお届けのコツまで、先輩スタッフが基本から丁寧に教えます。 慣れるまでは同行もあるので、初めての方も安心してチャレンジできます。 ●家計にプラスα！収入補償制度あり お仕事に慣れるまでの期間をサポートする収入補償制度があります（規定あり）。 扶養内での勤務ももちろん可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。 ●いつでも職場見学可能 宅配センターや保育所見学は、随時受付中！ 「自分にもできるかな？」と不安な方には お仕事体験も受付可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ヤクルトレディのお仕事って？ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ、ヤクルト商品と笑顔をお届けするお仕事です。 健康習慣をサポートし、地域の方々とのふれあいを大切にしています。 【具体的なお仕事の流れ（一例）】 9:00頃 ～ お子様をヤクルト保育所へ：センター併設の保育所などにお子様を預けて、安心してお仕事スタート！ ～ センターで準備：お届けする商品を準備したり、仲間と情報交換したり。和気あいあいとした雰囲気です。 ～ お届けに出発：自転車やバイク（原付）などで、いつものルートでお客さまのもとへ。 ～ お昼休憩：お届けの合間やセンターに戻って、自分のペースでランチタイム。 ～ 事務作業・翌日の準備：センターに戻り、売上のまとめや翌日の商品準備などを行います。 14:30頃 ～ お仕事終了・お迎え：夕飯の準備にも間に合う時間に退勤。ヤクルト保育所へお子様を迎えに行き、一緒に帰宅♪ 【このお仕事のポイント】 ・お客さまとのコミュニケーション: ただ商品をお届けするだけでなく、お客さまとの会話も楽しみの一つ。 「いつもありがとう」「あなたが来るのを楽しみにしているの」そんな言葉が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。 季節ごとの健康情報や、ヤクルト以外の宅配専用商品（ヨーグルトやジュースなど）のご案内も、 お客さまの健康生活をサポートする大切な役割です。 ・自分のペースで働ける: 1日にお届けする軒数は20～30軒程度。慣れてくれば効率よく回れるようになります。 ノルマや商品の買い取りは一切ないのでご安心ください。 保育助成金制度あり！ ヤクルトでは、2026年1月から保育助成金制度一部改正！ ヤクルト保育園以外にお預けの場合、保育料の半額を助成いたします。 （研修期間は保育料全額助成） お子さんの月齢条件なし。 詳しくはお問合せください。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

≪未経験歓迎！もちろん営業経験者は即戦力で活躍出来ます！（岩手県内／青森県八戸市）≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ 大手家電メーカーの営業担当として、家電量販店などの店舗を巡回し、 販売促進や営業活動を行うお仕事。 ■お仕事詳細 ・店舗で働いているスタッフへ商品知識のレクチャー ・スタッフフォローや売場作りのアドバイス ・店舗担当者への意見、要望のヒアリングや新商品の説明 ・売場展示品の確認や在庫補充 ・イベント運営及び販売応援 ・販売実績の確認や日報作成 など ■勤務日 シフト制／週5日勤務 ■給与 時給1,400円～ ■担当エリア 岩手県内、青森県八戸市 家電量販店での販売経験のある方や、営業・スーパーバイザー経験のある方歓迎。 問題点や要望などをヒアリングし、店舗と協力しながら実績向上を目指しましょう！ 正社員登用制度もあり！スキルアップしたい方におすすめです。 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ 雇用主について 法定雇用主は株式会社バックスグループとなり、採用された方はクライアント企業へ派遣されます。 雇用について (派遣元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 青森サテライト 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

【岩手飯岡駅から車10分】◆正社員登用予定＊賞与年２回◆お客様への提案など！

仕事内容 【岩手飯岡駅から車10分】◆正社員登用予定＊賞与年２回◆お客様への提案など！ 歴史ある人気企業で働こう！見逃せない紹介予定派遣のお仕事です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】▼営業(既存５割／新規５割)：月・週ごとのアプローチをするお客様の選定・提案準備、お客様への訪問・製品の提案、電話・ＤＭでの営業活動などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆昇給あり 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容: 【仕事内容】 ★分譲住宅の販売を担当していただきます。 【職務内容】 ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 【求める人物像】 MUST要件:住宅営業経験者 or 分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者 WANT要件:宅地建物取引士の資格保有者 【給与】 条件 ■固定月給制 【全国社員】　206000円～467000円 【エリア限定社員】　192000円～454000円 【地域限定社員】　187000円～441000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） 就業条件 ■雇用形態 入社後6ヶ月間契約社員 （原則正社員登用。 【勤務時間】 9：00～18：00/12：00～21：00（休憩60分） ※当番制にて遅番勤務有 ■残業時間 平均月10～20時間 ■ 【休日】 年間休日：120日 休日：月8～12日（定休日含む）※シフト制、年末 【待遇】 に違いはありません） ■ 【福利厚生】 交通費支給（当社規定による） 社会保険完備 従業員持株会※一定要件有 資格手当 住宅取得補助制度 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 財形貯蓄制度 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他） 資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他） 介護休業および介護短時間勤務 育児休業および育児短時間勤務 その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等） 特記事項 【社員区分に関して／社員区分選択可能】 全国社員 ：全国転勤あり エリア限定社員　：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員 ：転居を伴う転勤なし 【住宅手当（居住地により手当支給）】 首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市） 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。

仕事内容: 【仕事内容】 ★分譲住宅の販売を担当していただきます。 【職務内容】 ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 【求める人物像】 MUST要件:住宅営業経験者 or 分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者 WANT要件:宅地建物取引士の資格保有者 【給与】 条件 ■固定月給制 【全国社員】　206000円～467000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） 就業条件 ■雇用形態 入社後6ヶ月間契約社員 （原則正社員登用。 【勤務時間】 9：00～18：00/12：00～21：00（休憩60分） ※当番制にて遅番勤務有 ■残業時間 平均月10～20時間 ■ 【休日】 年間休日：120日 休日：月8～12日（定休日含む）※シフト制、年末 【待遇】 に違いはありません） ■ 【福利厚生】 交通費支給（当社規定による） 社会保険完備 従業員持株会※一定要件有 資格手当 住宅取得補助制度 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 財形貯蓄制度 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他） 資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他） 介護休業および介護短時間勤務 育児休業および育児短時間勤務 その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等） 特記事項 【社員区分に関して／社員区分選択可能】 全国社員 ：全国転勤あり エリア限定社員　：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員 ：転居を伴う転勤なし 【住宅手当（居住地により手当支給）】 首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市） 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。

20代・30代活躍中！週2.3日勤務OK！1日6時間以上

仕事内容 【この求人のポイントまとめ】 (1)正社員じゃなくても年収200万円以上を目指せます！ (2)公共交通機関をご利用の場合は交通費全額支給！(会社規定有) (3)勤務の開始時期やシフトなど相談に応じます！ 当社はお部屋探しの『ホームメイト』を運営しています。 来店されたお客様への物件案内や、現地までのご案内などをお願いします。 【仕事内容】 ・PC作業（基本操作ができればOK！） ・お部屋の鍵開け ・電話応対 ・お客様対応 ・物件のご紹介 ・お申込みの手続き ・のぼり・横幕等の設置や撤去 ・共用部等の建物の清掃 ・建物の内外における写真撮影 など 【具体的な業務】 ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・賃貸物件をお探しのお客様に電話連絡・アポイント取得 ・賃貸物件へのご案内 ・賃貸物件の申込手続き ・データ入力、その他電話応対 【入社後のイメージ】 ホームメイトでは充実の研修を用意しており、勤務店舗では先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします！ 基礎の基礎からきちんと教えますので安心して働けますよ。 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍してますので、質問しづらい...みたいな雰囲気も無いですよ！

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫※催事場への直行直帰になります！ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅