石川、管理職、平日のみOKの求人・転職情報

【土日祝休み】シフト希望はほぼ100％叶う！主婦さん活躍中★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・週4～5日勤務（シフト制） 土日休みも可能です♪ シフトはほぼ希望が叶います！ ・子育て中のママさんも活躍中！ 今までの子育て経験が、 仕事にも活かせられますよ♪ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 30～60代の男女スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ また、専業主婦をしていて、 子育てが一段落したので、 職場復帰したい方も大歓迎です♪ 子育て中のママさんも活躍中！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

週2日〜OK★午前・午後のみなどの短時間OK★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 〇アピールポイント〇 ✅ 週2日～・半日勤務OK ✅ 午前のみ・午後のみも選べます ✅ 土日祝休みで家庭と両立しやすい ✅ 未経験歓迎！覚えやすい軽作業 ✅ 接客なしのコツコツ・モクモク作業 ✅ 急なお休みや勤務時間も相談可能 「家庭と両立しながら働きたい」 「接客よりも、 コツコツ作業に集中したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 特別な経験や資格は必要ありません。 先輩スタッフと一緒に 簡単な作業から覚えていくので、 工場勤務が初めての方や ブランクがある方も安心です。 【✨仕事内容✨】 紙でできた筒状の製品 「紙管」の検品や、 製造作業のサポートをお任せします。 紙管とは、 トイレットペーパーやラップ、 食品容器などに使われる 紙製の芯のことです！ 【✨具体的には✨】 ・紙管のキズや汚れの確認 ・形や仕上がりのチェック ・不良品の仕分け ・シール、ラベル貼り ・製造工程の簡単なサポート ・完成品の整理 作業手順は決まっているため、 難しい判断や専門知識は必要ありません。 同じ工程を繰り返す ルーティン作業が中心です。 モクモクと集中して 作業を進めたい方に向いています♪ ※基本的には立ち作業です。 【✨未経験でも安心✨】 最初は先輩スタッフと一緒に、 製品の見方や作業の流れを 覚えるところからスタートします。 「どこを確認すればよいか」 「不良品はどう見分けるか」 など、一つずつ丁寧にお教えします。 いきなり一人で 作業を任せることはありません。 慣れるまでは近くで しっかりサポートします♪ 短時間勤務可能なので、 家事や育児と両立しながら 無理なく続けられます♪

「残業なし×年休125日（土日祝）」のオープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 2026年10月頃に金沢に新しく施設を構えるため、オープニングスタッフを募集します！！ //////ここがポイント！////// ・年間休日125日！土日休み！ 祝日や長期休暇もしっかり確保◎ 理想のワークライフバランスです♪ ・18時終業で残業ほぼなし！ ※学校休業日（夏休み・冬休み・春休み等）：8:30～17:30 夕飯の準備や、お子様のお迎えにも 十分間に合う時間です！ ・賞与年2回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度（規定あり）もあり！ ・資格を活かして働ける！ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者研修の資格が活かせます！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名ほどの放課後等デイサービスで、 発達が気になる6〜18歳の児童に対して、個別支援計画作成や療育・支援を行っていただきます。 ■具体的にどんなことをする？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・療育プログラムの企画・運営 ・面談および相談支援 ・職員への指導・助言 ・送迎業務 ※送迎業務は応相談 ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ■働く環境は？ 金澤事業所はオープニング施設ですが、グループとしては石川県小松市・富山県富山市で放課後等デイサービス「そらのあ」を運営しております。 そらのあHP https://soranoa.org/ グループ施設では20～50代のスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 定員10名の少人数制施設で、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができる環境です♪ ※今後、石川県内でのエリア展開も計画中！ ご希望や通勤状況に応じて他店舗への勤務地変更をご相談（打診）させていただく場合がございます。 強制的な転勤などはありませんのでご安心ください。

週1～・1日4H～OK！髪色ネイル自由★パートも賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「子育てで長いブランクがあるから不安」 そんな方も大歓迎！ あなたの資格を活かして、もう一度輝きませんか？ ////// ここがポイント！ ////// ✅週1日～OK！Wワークも大歓迎！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みもしっかりあります！ 土日祝休みで働くこともOK！ ✅勤務は午後から！ 13:00～18:00の間で応相談！ ✅パートさんでも賞与年2回あり！ ✅髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※普通乗用車や軽自動車を使用。 ※運転が苦手な方は軽自動車のみの送迎も応相談。 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜13:00＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪ ＼写真多数★職場のリアルな雰囲気をのぞき見♪／ 人気ローカルメディア「週末金沢」にて、 当施設の取材レポートが掲載されました！ スタッフの働く様子や 施設のあたたかい雰囲気が一目でわかります。 「自分にできるかな…」と不安な方も、 ぜひ応募前にチェックしてみてくださいね♪ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/trz_report

土日祝休み⌚無資格・未経験から働ける医療現場でのお仕事⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＼病院内を裏方でサポート❗／✨ ⛅未経験から始められる医療のお仕事！ 特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ⛅正社員登用制度 （1年間に20名の登用実績あり） ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅病院内なのでキレイ＆ 清潔な環境はもちろん、 冷暖房も完備で気持ち良く勤務できます♪ ✅看護師など病院職員との コミュニケーションもあるので、 人と関わることが 好きな方にもオススメです！ ✅気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・リストをもとに医療材料、医薬品を 病棟や手術室、診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料・医薬品を 各医療現場に運びます ▼ 【管理】 発注、納品検収、棚入れなど ⭐どれも難しい内容はありません☆彡 ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり心強い◎ 先輩スタッフのサポートもあり 安心しながら作業を進められます♪ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日やご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際はスタッフ同士で シフトを相談･調整してお休みにする事も あり､アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 076-254-1932 ╰─･･⭐･───────╯

シフト融通OK！無資格OK◎子どもが好きな方必見！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉 主な仕事内容は児童指導員さんの サポート業務です♪ 当施設では発達に特性のある お子さんの支援を行ってます！ 一緒に運動遊びやゲームをしたり、 学校休業日にはお出かけもします！ 学校や自宅への送迎業務もあります！ <1日の流れ> 14:00 送迎車で自宅や学校へ 宿題を見たり、おやつを食べたり、 皆で遊んだり…がメインとなります。 17:00 送迎 18:00 片付け、清掃をして退社 ■送迎 └運転スキルによって車のサイズを 選べるので応募時にご相談を！ ■トレーニング └色んなレクレーションを行っております。 数字が苦手なお子様がいらっしゃるので、 お菓子屋さんを開いて金額内で お買い物をするトレーニングや、 お子様の長期休みの時に 皆でおでかけしたりと、 働く私たちも楽しんでいます！ ✨一緒に働けるのを楽しみにしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての環境で働くにあたり不安もあるかと 思いますが、少しでも安心して働けるよう スタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」 「もっとこうしてほしい」という意見なども あれば、遠慮なくお伝えください◎ そんな率直な意見をもとに、 より働きやすい環境作りを 一緒にしていきたいという気持ちで お待ちしております！

大手物流グループ◎完全週休2日制！未経験◯第2新卒歓迎！

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：化粧品 作業エリア：チルド庫での作業有 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

週2日～、1日2h～！平日夕方だけ！Wワークも応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝ ✅ 月曜、水曜、金曜の週3日間だけ！ ✅ 平日の夕方から夜だけ！ ✅ Wワークも応援中！ ✅ コツコツ作業タイプにお勧め！ ✅ 未経験でも優しく教えます ✅ 接客ナシの裏方ワーク ✅ 1日2ｈ～＆週2日～でOK！ ✅ 扶養内勤務やWワークも可 【 お任せするお仕事 】 飲料類を保管する倉庫にて ピッキングの出庫作業をお願いします。 《具体的には》 〇 飲料ケースのカゴ車への積み込み 〇 商品バーコードの読み取り 〇 商品の箱詰め作業 など 飲料が入った箱を持ち運ぶため、 適度な運動になる仕事です。 【 経験ゼロでもご安心を 】 まったくの業務未経験でOK！ 「商品やカゴ車はどこにあるの？」 といったような初歩的なことから 先輩が優しくお教えします。 【 シフトは融通します 】 週2日～＆1日2ｈ～短時間でOK！ 授業のない時に働きたい学生さん、 バイトかけもちのフリーターさん、 家事・育児と両立したい主婦さん等、 さまざまな方が活躍しています。

＼”冷暖房完備の新しい倉庫”で人気のモクモク梱包作業です／

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼冷暖房完備の軽作業！60代まで活躍中／ ✅重いものなし！シンプルな作業 ✅綺麗な倉庫でおトクな社員食堂もあり ✅残業なし！土日祝休み・大型連休あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 物流倉庫にてケーブルを出荷するための 包装と梱包をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅出荷のリストを見ながら個数の確認 ✅ケーブル束を包装して箱詰め 🔰難しい作業はないので 60代まで年齢も関係なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨残業無しの毎日定時退社で 身体への負担が少なく働きやすい！ 冷暖房完備の環境で過ごしやすい◎ ✨食堂で毎日お得に美味しいご飯！ ✨軽作業なので初めての方でも すぐに作業を覚えることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代、40代、50代、60代まで 幅広いスタッフが多数在籍中！ 男女問わず活躍している職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・石川県を中心に人材派遣事業を 展開している会社です。 ・急な出費も安心！ 日払い・週払いにも対応可能です！ ・職場見学OK! 実際に働く場所の雰囲気や 作業内容を確認してから、 応募を決めることができます。 ・入社後のサポート体制も万全！ 営業担当が親身に相談に乗ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 前払い制度（日払い・週払い）あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活に合わせて申請OK！（当社規定あり） 急な出費や今月ピンチな時にも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 来社不要！WEBでカンタン登録 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自宅のPCやスマホからいつでも応募OK！ 登録後は担当者から お電話でお仕事をご案内。 最短1週間でお仕事スタートも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ まずは気軽に見学から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ちょっと興味があるけど、難しそう…」 そんな方は、まずは現場見学だけでも大歓迎！ 実際の作業風景や雰囲気を見てから 最終的に決めていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ はじめての派遣でも安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の小さな悩みや職場での悩みがあっても サポートする担当がいるのが派遣の良いところ。 入社前はもちろん入社後もフォローします！ 何かあれば気軽に相談できる体制です✨

週1～・1日4H～OK！髪色ネイル自由★パートも賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「子育てで長いブランクがあるから不安」 そんな方も大歓迎！ あなたの資格を活かして、もう一度輝きませんか？ //////ここがポイント！////// ・週1日～OK！Wワークも大歓迎！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みもしっかりあります！ 土日祝休みで働くこともOK！ ・勤務は午後から！ 13:00～18:00の間で応相談！ ・パートさんでも賞与年2回あり！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※普通乗用車や軽自動車を使用。 ※運転が苦手な方は軽自動車のみの送迎も応相談。 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜13:00＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪ ＼写真多数★職場のリアルな雰囲気をのぞき見♪／ 人気ローカルメディア「週末金沢」にて、 当施設の取材レポートが掲載されました！ スタッフの働く様子や 施設のあたたかい雰囲気が一目でわかります。 「自分にできるかな…」と不安な方も、 ぜひ応募前にチェックしてみてくださいね♪ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/trz_report

大手物流グループ◎完全週休2日制！未経験◯第2新卒歓迎！

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・マネジメント主体 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：大手ス―パーの食品・雑貨 下記の業務を係長職として担当。 ◆倉庫・現場管理 ・入荷部品の受付、在庫管理、搬入・搬出作業の管理 ・入出荷スケジュールの確認と、期限に向けた作業進捗管理 ・出荷作業（ピッキング、フォークリフトによる搬送・仕分け・運搬）の指示と管理 ・機器オペレーションを含めた全体の工程進捗管理 ◆運行・配車管理 ・物量や納品先条件に合わせた車両手配（配車計画の作成） ・配送ルートの設定、考案 ・協力会社（運送会社）の運行・品質管理、点呼業務 ◆人員・労務管理（マネジメント） ・日々変動する物量の把握と、必要な人員数（工数）の算出 ・チームメンバーのシフト調整、入社手続き ・チームメンバーのマネジメント、人員配置の決定 ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ◆事務・調整・改善 ・PCを使った資料作成、報告書の作成 ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応 ・納期管理（運送会社・取引先との調整） ・受発注管理やクライアント対応 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減、誤出荷率・在庫回転率の改善 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

少人数で居心地バツグン★小さめ部品の受け取り＆梱包の軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼高時給1200円！安心のシンプル軽作業／ ✅20代～50代の男性が多数活躍中！ ✅土日祝休みでしっかり稼げる ✅難しい作業ナシ！繰り返しのシンプル作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 産業機械に使われる小型の金属部品を 取り扱う入出荷作業です。 落ち着いた職場で、自分のペースで黙々と 作業に取り組めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅受け取り＆仕分け トラックで届いた小型の金属部品を、 種類ごとに分けて小さめのカゴへ入れます。 ✅隣の作業場へお届け リストを見ながら、カゴに入れた部品を 台車に乗せて隣の作業場へ運びます。 ✅出荷準備・梱包 出荷する商品を指定の箱や袋に詰めるなど 梱包のサポートを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨力仕事ナシでラクラク！ 一つひとつの部品が軽いため、 身体への負担が少なく無理なく続けられます。 ✨学歴・経験・知識は一切不問！ シンプルな作業ばかりなので、 未経験でもすぐに覚えられます。 ✨事前に職場見学ができるので、 働く前に不安を解消できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩20代～50代の男性スタッフが 中心となって活躍中です。 ⏩少人数の規模の職場なので、大人数の 職場が苦手な方にもおすすめです。 ⏩未経験から始めた方ばかりなので 分からないことも聞きやすいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・石川県を中心に人材派遣事業を 展開している会社です。 ・急な出費も安心！ 日払い・週払いにも対応可能です！ ・職場見学OK！ 実際に働く場所の雰囲気や 作業内容を確認してから、 応募を決めることができます。 ・入社後のサポート体制も万全！ 営業担当が親身に相談に乗ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 前払い制度（日払い・週払い）あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活に合わせて申請OK！（当社規定あり） 急な出費や今月ピンチな時にも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 来社不要！WEBでカンタン登録 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自宅のPCやスマホからいつでも応募OK！ 登録後は担当者から お電話でお仕事をご案内。 最短1週間でお仕事スタートも可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ まずは気軽に見学から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ちょっと興味があるけど、難しそう…」 そんな方は、まずは現場見学だけでも大歓迎！ 実際の作業風景や雰囲気を見てから 最終的に決めていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ はじめての派遣でも安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の小さな悩みや職場での悩みがあっても サポートする担当がいるのが派遣の良いところ。 入社前はもちろん入社後もフォローします！ 何かあれば気軽に相談できる体制です✨

20～50代活躍中！週3日・1日3ｈ～、自分のペースで働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝ ✅ 月曜から土曜までの募集！ ✅ 20代～50代の男女活躍中 ✅ コツコツ作業タイプにお勧め！ ✅ 未経験でも優しく教えます ✅ 接客ナシの裏方ワーク ✅ 1日３ｈ～＆週３日～でOK！ ✅ 祝日は大歓迎！時給UP！ ✅ 扶養内勤務やWワークも可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せするお仕事 】 飲料類を保管する倉庫にて ピッキングの出庫作業をお願いします。 《具体的には》 〇 飲料ケースのカゴ車への積み込み 〇 商品バーコードの読み取り 〇 商品の箱詰め作業 など 飲料が入った箱を持ち運ぶため、 適度な運動になる仕事です。 ……………………………………… 【 経験ゼロでもご安心を 】 まったくの業務未経験でOK！ 「商品やカゴ車はどこにあるの？」 といったような初歩的なことから 先輩が優しくお教えします。 ▶就業後はマンツーマンで 仕事の流れを レクチャーします！ ……………………………………… 【 短時間でマスター可能 】 ハンディで「ピッ！」と バーコードを読み込みながら 商品をピックアップ！ 最初は種類の少ない（わかりやすい） 商品からお任せしますのでご安心を！ 商品をピックアップしたら ・箱詰め ・緩衝材を詰めて梱包、と 一通りの流れを覚えていただきます。 シンプルな業務なので 30時間程度の勤務で すべてマスターできます◎ 独り立ち後は、モクモク 集中して働けますよ！ ▶梱包した箱は台車やカゴ車を 使用してラクラク運搬♪ ▶無理なく・ほどよく 体を動かしながら働けます！ ……………………………………… 【 勤務地について 】 就業先は2階建ての倉庫内◎ 2階は冷暖房完備で 働きやすさもバツグンです！ ▶2階専属での勤務も可能◎ ▶扱う商品も軽量で負担ナシ ▶女性スタッフが活躍中 ……………………………………… 【 シフトは融通します 】 週3日～＆1日3ｈ～で短時間OK 授業のない時に働きたい学生さん、 バイトかけもちのフリーターさん、 家事・育児と両立したい主婦さん等、 さまざまな方が活躍しています。 ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ 《話を聞くだけ・見学応募もOK》 弊社は人柄重視の採用！ あなたの頑張りたいを応援します。 仕事について知りたいこと、 不安なこと、何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度見学にお越しください！ 面接等の選考は話を聞いた後でもOK！ ご希望の方は、 状況に応じて工場見学可能です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。

好きだった地元が寂れて行ってしまった。。。そんな経験をした人こそ、弊社で働いてほしいです！

仕事内容: 【地域の灯りを、もう一度増やしたい。】 最近、こんな風に感じたことはありませんか。 ・子どもの頃は賑わっていた商店街が静かになった ・毎年楽しみだったお祭りの人出が少なくなった ・「地元に残る若者が減ったね」という会話が増えた ・人と人とのつながりが昔より薄くなった気がする 地域が少しずつ元気を失っていく姿を見ると、どこか寂しさを感じる。 私たちファミリアも、同じ想いを持っています。 だからこそファミリアのグループ会社が共通理念として掲げているものがあります。 「地域の永続的繁栄」 私たちファミリアの使命は、「地域コミュニティを創り続けること」だと考えています。 人が集まり、笑顔が生まれ、「また来よう」「また会おう」 そんな場所が街に増えることで、地域はもっと元気になっていく。 その一つの形が、このタコス専門店です。 私たちが目指しているのは、料理を提供するだけのお店ではありません。 食を通じて人と人がつながり、地域の新しい文化や交流が生まれる場所。 その想いに共感し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集しています。 --- 【お任せする仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 ・接客・調理業務 ・スタッフの採用・育成 ・イベント企画・運営 ・店舗づくり・売場づくり ・売上管理やマネジメント業務 単にマニュアル通りに店舗を運営するのではなく、 「地域に必要なお店とは何か」を考えながら、自分たちで創っていく仕事です。 --- 【将来的にあなたに期待していること】 ファミリアは今後、地域コミュニティを創る拠点として様々な形の展開を進めていきます。 そのため店長だけではなく、 ・エリアマネージャー ・新店舗立ち上げ責任者 ・ブランドづくり ・地域イベントの企画・発信 など、活躍の場は大きく広がっていきます。 私たちの理念である「地域の永続的繁栄」を体現し、社外へ発信していく存在として活躍していただくことを期待しています。 飲食経験を活かして、地域の未来を創る仕事に挑戦してみませんか？ ※石川県外からのご応募も歓迎しております。 ※石川県への転居を伴う場合は、交通費・引越し費用などについてご相談ください。柔軟に検討いたします。

「残業なし×年休125日（土日祝）」のオープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 //////ここがポイント！////// ・年間休日125日！土日休み！ 祝日や長期休暇もしっかり確保◎ 理想のワークライフバランスです♪ ・18時終業で残業ほぼなし！ ※学校休業日（夏休み・冬休み・春休み等）：8:30～17:30 夕飯の準備や、お子様のお迎えにも 十分間に合う時間です！ ・賞与年2回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度（規定あり）もあり！ ・資格を活かして働ける！ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者研修の資格が活かせます！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名ほどの放課後等デイサービスで、 発達が気になる6〜18歳の児童に対して、個別支援計画作成や療育・支援を行っていただきます。 ■具体的にどんなことをする？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・療育プログラムの企画・運営 ・面談および相談支援 ・職員への指導・助言 ・送迎業務 ※送迎業務は応相談 ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ■働く環境は？ 石川県小松市・金沢市・富山県富山市で放課後等デイサービス「そらのあ」を運営しております。 そらのあHP https://soranoa.org/ グループ施設では20～50代のスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 定員10名の少人数制施設で、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができる環境です♪ ※今後、石川県内でのエリア展開も計画中！ ご希望や通勤状況に応じて他店舗への勤務地変更をご相談（打診）させていただく場合がございます。 強制的な転勤などはありませんのでご安心ください。

北陸の製造業・自動車関連の顧客を支える物流倉庫にて、作業スタッフへの仕事配分や進捗管理、物量に合わせた人員配置など、倉庫管理業務を専任でお任せします。※管理業務がメインになります。

企業名 三晃サービス株式会社 求人名 【白山市】倉庫管理責任者/徹底化したマニュアルで未経験歓迎/年休122日 仕事の内容 北陸の製造業・自動車関連の顧客を支える物流倉庫にて、作業スタッフへの仕事配分や進捗管理、物量に合わせた人員配置など、倉庫管理業務を専任でお任せします。※管理業務がメインになります。 ■当日の物量や稼働状況の確認およびスタッフへの仕事割り振り ■物量に合わせた適切な人員配置の計画・実行 ■倉庫作業員たちの業務進捗管理 ※入社後は倉庫作業の一連の流れを把握することからスタートします。 【変更の範囲】会社の定める業務（現場管理、品質改善等） 募集職種 【白山市】倉庫管理責任者/徹底化したマニュアルで未経験歓迎/年休122日

入社祝い金 / 週払いOK / 土日祝休み / 寮完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼✨本求人のポイント／ ✅今だけ入社祝い金支給！ ✅週払いOK！ ✅最大時給1,750円！月収35万円以上も！ ✅完全週休2日制で土日祝休み！ ✅9割以上が未経験スタート！ ✅寮完備で遠方からも歓迎！ - 【✨仕事内容】 ・ピッキング ・出荷・梱包作業 ✅マニュアルに従うだけでOK ✅未経験者もすぐ業務に慣れます！ 【✨案件の特徴】 ✅時間帯多数で自分に合った働き方を ✅平日週5日勤務 ✅研修あり 【✨ある1日の流れ】 ▼8:30 出勤・朝礼 ▼8:40 ピッキング作業 ▼10:30 仕分け作業 ▼12:30 休憩（60分） ▼13:30 午後の作業開始 ▼15:30 出荷、梱包作業 ▼17:00 片付け・翌日の準備 ▼17:15 退勤 アピールポイント: 【✨スタッフインタビュー 20代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「時給が高いこと」「難しい作業が全くないこと」この2つです！ 未経験から始められる仕事は最低賃金の仕事が多かったです。 一方でこの仕事は始めやすく時給も高いので私にはぴったりでした！ ──仕事の魅力は？ 難しい作業がなくすぐに活躍できたことですかね！ 黙々と作業をするので、気づいたら退勤の時間だった、みたいなこともよくあります！（笑） ──入社を考えている方へメッセージ とにかく始めやすい仕事です！ 少しでも興味がある場合は一度やってみることが良いと思います！ ぜひご応募お待ちしておりますー！

入社祝い金 / 週払いOK / 土日祝休み / 寮完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼✨本求人のポイント／ ✅今だけ入社祝い金支給！ ✅週払いOK！ ✅最大時給1,750円！月収35万円以上も！ ✅完全週休2日制で土日祝休み！ ✅9割以上が未経験スタート！ ✅寮完備で遠方からも歓迎！ - 【✨仕事内容】 ・ピッキング ・出荷・梱包作業 ✅マニュアルに従うだけでOK ✅未経験者もすぐ業務に慣れます！ 【✨案件の特徴】 ✅時間帯多数で自分に合った働き方を ✅平日週5日勤務 ✅研修あり 【✨ある1日の流れ】 ▼8:30 出勤・朝礼 ▼8:40 ピッキング作業 ▼10:30 仕分け作業 ▼12:30 休憩（60分） ▼13:30 午後の作業開始 ▼15:30 出荷、梱包作業 ▼17:00 片付け・翌日の準備 ▼17:15 退勤 アピールポイント: 【✨スタッフインタビュー 20代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「時給が高いこと」「難しい作業が全くないこと」この2つです！ 未経験から始められる仕事は最低賃金の仕事が多かったです。 一方でこの仕事は始めやすく時給も高いので私にはぴったりでした！ ──仕事の魅力は？ 難しい作業がなくすぐに活躍できたことですかね！ 黙々と作業をするので、気づいたら退勤の時間だった、みたいなこともよくあります！（笑） ──入社を考えている方へメッセージ とにかく始めやすい仕事です！ 少しでも興味がある場合は一度やってみることが良いと思います！ ぜひご応募お待ちしておりますー！

入社祝い金 / 週払いOK / 土日祝休み / 寮完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼✨本求人のポイント／ ✅今だけ入社祝い金支給！ ✅週払いOK！ ✅最大時給1,750円！月収35万円以上も！ ✅完全週休2日制で土日祝休み！ ✅9割以上が未経験スタート！ ✅寮完備で遠方からも歓迎！ - 【✨仕事内容】 ・ピッキング ・出荷・梱包作業 ✅マニュアルに従うだけでOK ✅未経験者もすぐ業務に慣れます！ 【✨案件の特徴】 ✅時間帯多数で自分に合った働き方を ✅平日週5日勤務 ✅研修あり 【✨ある1日の流れ】 ▼8:30 出勤・朝礼 ▼8:40 ピッキング作業 ▼10:30 仕分け作業 ▼12:30 休憩（60分） ▼13:30 午後の作業開始 ▼15:30 出荷、梱包作業 ▼17:00 片付け・翌日の準備 ▼17:15 退勤 アピールポイント: 【✨スタッフインタビュー 20代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「時給が高いこと」「難しい作業が全くないこと」この2つです！ 未経験から始められる仕事は最低賃金の仕事が多かったです。 一方でこの仕事は始めやすく時給も高いので私にはぴったりでした！ ──仕事の魅力は？ 難しい作業がなくすぐに活躍できたことですかね！ 黙々と作業をするので、気づいたら退勤の時間だった、みたいなこともよくあります！（笑） ──入社を考えている方へメッセージ とにかく始めやすい仕事です！ 少しでも興味がある場合は一度やってみることが良いと思います！ ぜひご応募お待ちしておりますー！

仕事内容: 【お仕事内容】 2025年に新規オープンしたメキシコ料理店（タコス専門店）で、店舗運営スタッフとして活躍しませんか？ まずは簡単な業務からスタートできるので、飲食業が初めての方やブランクのある方でも安心して働けます！ 具体的には… ◆お客様のご案内や注文受付 ◆料理の提供や調理補助 ◆店舗の清掃・片付け ◆仕入れや在庫管理のサポート ◆シフト管理やスタッフのサポート 慣れてきたら… 〇メニュー開発やイベント企画 〇売上・発注管理など店舗運営の業務 「いきなり責任ある仕事を任されるのでは？」と不安に思うかもしれませんが、最初はホール・キッチン業務からスタート。経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていけます！

“店を回す”ではなく、“街に残る場所”を創る。“また来たくなる空気”を、一緒に創りませんか？

仕事内容: 【“地域に愛される店”を、本気で創りたい方へ。】 ・ただ料理を提供するだけではなく、“人が集まる場所”をつくりたい ・地域とのつながりや、コミュニティを大切にしたい ・「また来たい」と思われる空気感まで含めて、店を育てたい ・せっかく飲食をやるなら、“想い”や“文化”のある店に関わりたい ・マニュアル通りではなく、自分たちで考えながら店を創っていきたい そんな想いを持つ方に、来ていただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 私たちが目指していること ━━━━━━━━━━━━━━━ やまとグループが掲げる理念は、 『地域の永続的繁栄』 私たちは、地域に人が集まり、地域に誇れる文化が生まれ、 “故郷を想う心”が育つ場所を創りたいと考えています。 今回のタコス専門店も、単なる飲食店ではありません。 メキシコの食文化や空気感を通して、地域に新しい出会いや交流が生まれる場所を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━ この店舗では、接客や調理だけではなく、 ✅採用・育成 ✅イベント企画 ✅店舗づくり など、幅広い業務に携わっていただきます。 アルバイト・パート・正社員・店長など、役割が細かく分かれている環境ではないからこそ、 「もっとこうしたい」を、自分たちで形にできる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 将来的にお任せしたい事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社ファミリアはこれから一気に店舗展開を行っていく予定です。 それは地域コミュニティを、飲食店起点に作っていくことを使命と考えているから。 店舗展開に合わせ、店長業務だけでなく、エリアマネージャー、それ以上までお任せしていく予定ですので、 是非一緒にお店作りをしていきませんか？

創業35年自社一貫の解体事業部にて、部門全体の運営・組織マネジメントを担当。社長の指示を具体化し、現場管理者2名と共に事業成長と業務フロー改善を推進する役員候補ポジションです。

企業名 有限会社ミツワ開発 求人名 【石川】事業統括マネージャー/業界経験不問/完全週休2日制度/年間120日休み 仕事の内容 創業35年自社一貫の解体事業部にて、部門全体の運営・組織マネジメントを担当。社長の指示を具体化し、現場管理者2名と共に事業成長と業務フロー改善を推進する役員候補ポジションです。 ■社長方針の細分化、社内ルール・マニュアルの構築 ■事故防止策やトラブル対応フロー立案と再発防止 ■車両・重機稼働の可視化、外注選考・折衝でのコスト最適化 ■管理者2名と連携した現場進捗モニタリング・生産性向上 ■採用計画立案および人事評価体系の構築・運用 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【石川】事業統括マネージャー/業界経験不問/完全週休2日制度/年間120日休み

入社祝い金 / 週払いOK / 土日祝休み / 寮完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼✨本求人のポイント／ ✅今だけ入社祝い金支給！ ✅週払いOK！ ✅最大時給1,750円！月収35万円以上も！ ✅完全週休2日制で土日祝休み！ ✅9割以上が未経験スタート！ ✅寮完備で遠方からも歓迎！ - 【✨仕事内容】 ・ピッキング ・出荷・梱包作業 ✅マニュアルに従うだけでOK ✅未経験者もすぐ業務に慣れます！ 【✨案件の特徴】 ✅時間帯多数で自分に合った働き方を ✅平日週5日勤務 ✅研修あり 【✨ある1日の流れ】 ▼8:30 出勤・朝礼 ▼8:40 ピッキング作業 ▼10:30 仕分け作業 ▼12:30 休憩（60分） ▼13:30 午後の作業開始 ▼15:30 出荷、梱包作業 ▼17:00 片付け・翌日の準備 ▼17:15 退勤 アピールポイント: 【✨スタッフインタビュー 20代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「時給が高いこと」「難しい作業が全くないこと」この2つです！ 未経験から始められる仕事は最低賃金の仕事が多かったです。 一方でこの仕事は始めやすく時給も高いので私にはぴったりでした！ ──仕事の魅力は？ 難しい作業がなくすぐに活躍できたことですかね！ 黙々と作業をするので、気づいたら退勤の時間だった、みたいなこともよくあります！（笑） ──入社を考えている方へメッセージ とにかく始めやすい仕事です！ 少しでも興味がある場合は一度やってみることが良いと思います！ ぜひご応募お待ちしておりますー！

9月5日新規事業所開設！倉庫内管理者募集★高給優遇致します！

仕事内容 物流倉庫での商品の仕分け・格納・ピッキング作業の管理全般をお願いします。 ★管理業務の経験がない方でも問題ありません。 まずは倉庫内の流れを覚えるところからスタートします。 慣れてきたら、 ・作業進捗の確認 ・スタッフさんの配置確認 ・シフト調整 ・業務改善 など、少しずつ管理業務にも関わっていただきます。 ☆即戦力として経験を活かしたい方はもちろん、現場経験を活かして管理側へステップアップしたい方にも向いているお仕事です。

好きだった地元が寂れて行ってしまった。。。そんな経験をした人こそ、弊社で働いてほしいです！

仕事内容: 【お仕事内容】 2025年に新規オープンしたメキシコ料理店（タコス専門店）で、店舗運営スタッフとして活躍しませんか？ まずは簡単な業務からスタートできるので、飲食業が初めての方やブランクのある方でも安心して働けます！ 具体的には… ◆お客様のご案内や注文受付 ◆料理の提供や調理補助 ◆店舗の清掃・片付け ◆仕入れや在庫管理のサポート ◆シフト管理やスタッフのサポート 慣れてきたら… 〇メニュー開発やイベント企画 〇売上・発注管理など店舗運営の業務 「いきなり責任ある仕事を任されるのでは？」と不安に思うかもしれませんが、最初はホール・キッチン業務からスタート。経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていけます！

好きだった地元が寂れて行ってしまった。。。そんな経験をした人こそ、弊社で働いてほしいです！

仕事内容: 【お仕事内容】 2025年に新規オープンしたメキシコ料理店（タコス専門店）で、店舗運営スタッフとして活躍しませんか？ まずは簡単な業務からスタートできるので、飲食業が初めての方やブランクのある方でも安心して働けます！ 具体的には… ◆お客様のご案内や注文受付 ◆料理の提供や調理補助 ◆店舗の清掃・片付け ◆仕入れや在庫管理のサポート ◆シフト管理やスタッフのサポート 慣れてきたら… 〇メニュー開発やイベント企画 〇売上・発注管理など店舗運営の業務 「いきなり責任ある仕事を任されるのでは？」と不安に思うかもしれませんが、最初はホール・キッチン業務からスタート。経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていけます！

【社員食堂の調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！

仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などもお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。頑張りをきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

金沢市／2025年2月新規オープン予定の施設長募集／有料老人ホーム/6026_337357

仕事内容 介護施設の運営 （施設概要） 有料老人ホーム 2025年2月オープン予定 （おすすめポイント） ・施設長の経験がない方でもチャレンジしたい方の応募歓迎です。 ・看護・介護24時間体制のホスピスとなります。 ・終末期医療に力を入れており社会から必要とされている施設です。 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

弊社が大事にしているのは地域の永続的繁栄。地域コミュニティを創造し、いつでもふらっと立ち寄れる暖かいお店作りを自分の手で作ることができます！

仕事内容: 【地域の灯りを、もう一度増やしたい。】 最近、こんな風に感じたことはありませんか。 ・子どもの頃は賑わっていた商店街が静かになった ・毎年楽しみだったお祭りの人出が少なくなった ・「地元に残る若者が減ったね」という会話が増えた ・人と人とのつながりが昔より薄くなった気がする 地域が少しずつ元気を失っていく姿を見ると、どこか寂しさを感じる。 私たちファミリアも、同じ想いを持っています。 だからこそファミリアのグループ会社が共通理念として掲げているものがあります。 「地域の永続的繁栄」 私たちファミリアの使命は、「地域コミュニティを創り続けること」だと考えています。 人が集まり、笑顔が生まれ、「また来よう」「また会おう」 そんな場所が街に増えることで、地域はもっと元気になっていく。 その一つの形が、このタコス専門店です。 私たちが目指しているのは、料理を提供するだけのお店ではありません。 食を通じて人と人がつながり、地域の新しい文化や交流が生まれる場所。 その想いに共感し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集しています。 --- 【お任せする仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 ・接客・調理業務 ・スタッフの採用・育成 ・イベント企画・運営 ・店舗づくり・売場づくり ・売上管理やマネジメント業務 単にマニュアル通りに店舗を運営するのではなく、 「地域に必要なお店とは何か」を考えながら、自分たちで創っていく仕事です。 --- 【将来的にあなたに期待していること】 ファミリアは今後、地域コミュニティを創る拠点として様々な形の展開を進めていきます。 そのため店長だけではなく、 ・エリアマネージャー ・新店舗立ち上げ責任者 ・ブランドづくり ・地域イベントの企画・発信 など、活躍の場は大きく広がっていきます。 私たちの理念である「地域の永続的繁栄」を体現し、社外へ発信していく存在として活躍していただくことを期待しています。 飲食経験を活かして、地域の未来を創る仕事に挑戦してみませんか？ ※石川県外からのご応募も歓迎しております。 ※石川県への転居を伴う場合は、交通費・引越し費用などについてご相談ください。柔軟に検討いたします。

【教員免許さえあればOK！】元教員の方多数活躍中✨️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「過去に学校の先生をしていたけど、ブランクがある」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅教員免許さえあれば、経験は問いません！ 全く別領域のお仕事をしている方もOK✨ 実際に教員の資格を持っていて、未経験で入社した方が70%！ ✅入社お祝い金支給 パート・アルバイトは1万円、正社員は3万円※弊社規定有 ✅小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 夫婦そろっての育休取得実績もあり！ （パパ：半年、ママ：1年） ✅週2日〜OK！ ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事が可能です ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務

■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【教員免許さえあればOK！】元教員の方多数活躍中✨️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「過去に学校の先生をしていたけど、ブランクがある」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅教員免許さえあれば、経験は問いません！ 全く別領域のお仕事をしている方もOK✨ 実際に教員の資格を持っていて、未経験で入社した方が70%！ ✅入社お祝い金支給 パート・アルバイトは1万円、正社員は3万円※弊社規定有 ✅小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 夫婦そろっての育休取得実績もあり！ （パパ：半年、ママ：1年） ✅週2日〜OK！ ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事が可能です ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

“店を回す”ではなく、“街に残る場所”を創る。“また来たくなる空気”を、一緒に創りませんか？

仕事内容: 【“地域に愛される店”を、本気で創りたい方へ。】 ・ただ料理を提供するだけではなく、“人が集まる場所”をつくりたい ・地域とのつながりや、コミュニティを大切にしたい ・「また来たい」と思われる空気感まで含めて、店を育てたい ・せっかく飲食をやるなら、“想い”や“文化”のある店に関わりたい ・マニュアル通りではなく、自分たちで考えながら店を創っていきたい そんな想いを持つ方に、来ていただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 私たちが目指していること ━━━━━━━━━━━━━━━ やまとグループが掲げる理念は、 『地域の永続的繁栄』 私たちは、地域に人が集まり、地域に誇れる文化が生まれ、 “故郷を想う心”が育つ場所を創りたいと考えています。 今回のタコス専門店も、単なる飲食店ではありません。 メキシコの食文化や空気感を通して、地域に新しい出会いや交流が生まれる場所を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━ この店舗では、接客や調理だけではなく、 ✅採用・育成 ✅イベント企画 ✅店舗づくり など、幅広い業務に携わっていただきます。 アルバイト・パート・正社員・店長など、役割が細かく分かれている環境ではないからこそ、 「もっとこうしたい」を、自分たちで形にできる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 将来的にお任せしたい事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社ファミリアはこれから一気に店舗展開を行っていく予定です。 それは地域コミュニティを、飲食店起点に作っていくことを使命と考えているから。 店舗展開に合わせ、店長業務だけでなく、エリアマネージャー、それ以上までお任せしていく予定ですので、 是非一緒にお店作りをしていきませんか？

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

施設運営の管理業務を担当していただきます。日々のミーティングで上長への相談報告、アドバイスをもらったり、指示を受けることができる環境です。

企業名 株式会社うちくる 求人名 【石川エリア/施設サポート】施設運営の管理業務/これまでの経験を活かし活躍 仕事の内容 施設運営の管理業務を担当していただきます。日々のミーティングで上長への相談報告、アドバイスをもらったり、指示を受けることができる環境です。 【具体的には】 1：会社方針やルールを浸透させる 2：課題の抽出、改善 3：1.2の検証 事業運営の一端を担う業務でこれまでの経験を存分に活かし活躍いただける方をお待ちしています！（変更の範囲：変更なし） 募集職種 【石川エリア/施設サポート】施設運営の管理業務/これまでの経験を活かし活躍

未経験歓迎◎週1日～OK！土日祝時給UP！シフト柔軟対応♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他物流、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＼人気のコツコツ仕分け作業！／ ＊週1日～、シフトの相談OK！ ＊シフト柔軟で家庭との両立も！ ＊土日祝は時給100円アップ！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【お仕事内容】 ■ドリンクケースの仕分け（出荷先店舗ごと） 身近な商品がいっぱい！ 馴染みのある商品が多いため 働いていて面白いですよ♪ コンビニ向けの商品を扱うお仕事だから 景気に左右されず安定勤務が叶います！ ❏未経験でも安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業自体は単純で難しいことはナシ！ 丁寧な研修もあるので未経験の方も 安心してスタートできます！ ❏ママさん・フリーターさん活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦さんたちは、 子どもの急な発熱や学校行事など、 家庭の都合に合わせてシフトを調整しています。 「休みが取りやすくて嬉しい！」 など、家族との時間を大切にしながら 働くママさんからも好評です。 Ｗワークで働くフリーターさんも、 もう一つのバイトと上手くシフトを組んで 効率的に稼いでいます。

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

【教員免許さえあればOK！】元教員の方多数活躍中✨️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「過去に学校の先生をしていたけど、ブランクがある」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅教員免許さえあれば、経験は問いません！ 全く別領域のお仕事をしている方もOK✨ 実際に教員の資格を持っていて、未経験で入社した方が70%！ ✅入社お祝い金支給 パート・アルバイトは1万円、正社員は3万円※弊社規定有 ✅小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 夫婦そろっての育休取得実績もあり！ （パパ：半年、ママ：1年） ✅週2日〜OK！ ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事が可能です ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

金沢市／2025年2月新規オープン予定の管理者募集／施設内訪問看護/6026_337363

仕事内容 訪問看護業務 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクのある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながらの生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション （施設概要） 有料老人ホーム 2025年2月オープン予定 （おすすめポイント） ・施設長の経験がない方でもチャレンジしたい方の応募歓迎です。 ・看護・介護24時間体制のホスピスとなります。 ・終末期医療に力を入れており社会から必要とされている施設です。 ★この求人のポイント★ 年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

好きだった地元が寂れて行ってしまった。。。そんな経験をした人こそ、弊社で働いてほしいです！

仕事内容: 【お仕事内容】 2025年に新規オープンしたメキシコ料理店（タコス専門店）で、店舗運営スタッフとして活躍しませんか？ まずは簡単な業務からスタートできるので、飲食業が初めての方やブランクのある方でも安心して働けます！ 具体的には… ◆お客様のご案内や注文受付 ◆料理の提供や調理補助 ◆店舗の清掃・片付け ◆仕入れや在庫管理のサポート ◆シフト管理やスタッフのサポート 慣れてきたら… 〇メニュー開発やイベント企画 〇売上・発注管理など店舗運営の業務 「いきなり責任ある仕事を任されるのでは？」と不安に思うかもしれませんが、最初はホール・キッチン業務からスタート。経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていけます！

“店を回す”ではなく、“街に残る場所”を創る。“また来たくなる空気”を、一緒に創りませんか？

仕事内容: 【地域の灯りを、もう一度増やしたい。】 最近、こんな風に感じたことはありませんか。 ・子どもの頃は賑わっていた商店街が静かになった ・毎年楽しみだったお祭りの人出が少なくなった ・「地元に残る若者が減ったね」という会話が増えた ・人と人とのつながりが昔より薄くなった気がする 地域が少しずつ元気を失っていく姿を見ると、どこか寂しさを感じる。 私たちファミリアも、同じ想いを持っています。 だからこそファミリアのグループ会社が共通理念として掲げているものがあります。 「地域の永続的繁栄」 私たちファミリアの使命は、「地域コミュニティを創り続けること」だと考えています。 人が集まり、笑顔が生まれ、「また来よう」「また会おう」 そんな場所が街に増えることで、地域はもっと元気になっていく。 その一つの形が、このタコス専門店です。 私たちが目指しているのは、料理を提供するだけのお店ではありません。 食を通じて人と人がつながり、地域の新しい文化や交流が生まれる場所。 その想いに共感し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集しています。 --- 【お任せする仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 ・接客・調理業務 ・スタッフの採用・育成 ・イベント企画・運営 ・店舗づくり・売場づくり ・売上管理やマネジメント業務 単にマニュアル通りに店舗を運営するのではなく、 「地域に必要なお店とは何か」を考えながら、自分たちで創っていく仕事です。 --- 【将来的にあなたに期待していること】 ファミリアは今後、地域コミュニティを創る拠点として様々な形の展開を進めていきます。 そのため店長だけではなく、 ・エリアマネージャー ・新店舗立ち上げ責任者 ・ブランドづくり ・地域イベントの企画・発信 など、活躍の場は大きく広がっていきます。 私たちの理念である「地域の永続的繁栄」を体現し、社外へ発信していく存在として活躍していただくことを期待しています。 飲食経験を活かして、地域の未来を創る仕事に挑戦してみませんか？ ※石川県外からのご応募も歓迎しております。 ※石川県への転居を伴う場合は、交通費・引越し費用などについてご相談ください。柔軟に検討いたします。

好きだった地元が寂れて行ってしまった。。。そんな経験をした人こそ、弊社で働いてほしいです！

仕事内容: 【お仕事内容】 2025年に新規オープンしたメキシコ料理店（タコス専門店）で、店舗運営スタッフとして活躍しませんか？ まずは簡単な業務からスタートできるので、飲食業が初めての方やブランクのある方でも安心して働けます！ 具体的には… ◆お客様のご案内や注文受付 ◆料理の提供や調理補助 ◆店舗の清掃・片付け ◆仕入れや在庫管理のサポート ◆シフト管理やスタッフのサポート 慣れてきたら… 〇メニュー開発やイベント企画 〇売上・発注管理など店舗運営の業務 「いきなり責任ある仕事を任されるのでは？」と不安に思うかもしれませんが、最初はホール・キッチン業務からスタート。経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていけます！

＊簡単×気軽なお仕事＊未経験歓迎！週3日～OK！主婦活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他物流、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＼簡単軽作業で初めてでもOK！／ ＊週3日～、シフトの相談OK！ ＊シフト柔軟で家庭との両立も◎ ＊休憩室完備で働きやすい！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【お仕事内容】 ■お菓子や日用品の仕分け作業 ■仕分けされた商品の入出荷の運搬作業 買い物感覚で簡単＆楽しい業務！ 身近な商品ばかりで、 どれも扱いやすいサイズや重さのものばかり！ 女性でも男性でも問題なくお仕事できます。 コンビニ向けの商品を扱うお仕事だから 景気に左右されず安定勤務が可能です！ ❏未経験でも安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業自体は単純で難しいことはナシ！ 丁寧な研修もあるので未経験の方も 安心してスタートできます！ ❏ママさん・フリーターさん活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦さんたちは、 子どもの急な発熱や学校行事など、 家庭の都合に合わせてシフトを調整しています。 「休みが取りやすくて嬉しい！」 など、家族との時間を大切にしながら 働くママさんからも好評です。 Ｗワークで働くフリーターさんも、 もう一つのバイトと上手くシフトを組んで 効率的に稼いでいます。 もちろん、週5日のレギュラーワークで 安定して働くスタッフもいます！

【石川県金沢市】年収400万円～660万円！経営コンサルタント候補★異業種からの転職歓迎★賞与年2回・交通費15万まで支給・土日祝休み

【仕事内容】 ～業種業界に特化することなく、あらゆる業種の経営コンサルティングを チームコンサルティングスタイルで手掛ける～ 【仕事の詳細】 弊社のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し 事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題、テーマごとに同時並行で プロジェクトを進めるチームコンサルティングです。チームで動くことにより、沢山の経験を積み キャリアを重ねていくことが可能です。 ・研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。 ・各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を 理解して頂くためのソリューション活動を行います。 これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、 プロフェッショナルなコンサルタントを目指していただきます。 ◆新卒・未経験からでもコンサルタントを育成するノウハウがありますので、 異業種からの転職でもご心配はいりません。 ◆まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、 徐々にほかの知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。 ★入社後のキャリアアップイメージ★ ・入社1年目 アソシエイト（経営協力者） 月給制 ↓ ・平均2年遅くて3年でコンサルタントになれるよう育成に力を入れております。 コンサルタントに必要なスキルを学習と実践を通じて体得する環境をご用意しております。 その人の弱点を個別で克服できるようカバーする教育体制があります。 半年に一度のコンサルタント試験を経て、合格すると一人前のコンサルタントに！ ↓ ・入社2年～3年 コンサルタント 年俸制 550万以上 収入平均700～800万 ↓ ・入社4年目 チーフコンサルタント ↓ ・入社5面目 戦略コンサルタントorプリンシパルコンサルタント 経営コンサルタント候補 正社員募集 大手上場企業ならではの教育体制とキャリアアップシステム 賞与年2回（昨年度実績５ヵ月）・交通費15万まで・土日祝休み ～東証一部上場企業・創業60年の信頼と実績～ ６０年の歴史の中で、6,000社以上のコンサルティングに取り組み、多岐にわたる経営課題を解決してきました。あらゆる事業領域や経営テーマに対応できるノウハウが蓄積され、豊富な経験とネットワークが大きな強みです。『100年先も一番に選ばれる戦略パートナー』として経営コンサルティング、人材育成サービス、会員組織向け経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング、戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。企業を愛し、企業と共にあゆみ、さらなる事業拡大と発展のために、新たなメンバーを募集します！ ◆コンサル経験不問！異業種からのチャレンジ、強い思いのある人歓迎！ 企業での実務経験が3年以上（財務・人事・労務・生産管理・販売等の専門職経験は３年以上で可）あり、35歳以下であれば、これまでの経歴、経験は一切問いません。現在活躍中のコンサルタントも皆、異業種から未経験でスタートしています。共通しているのは「様々な会社の成長の手助けをしたい！」「お客様の経営を何とかしたい！」という想いです。 ◆未経験からコンサルタントになるための万全の教育体制 未経験から初めてのコンサルティング職を支え、育成するノウハウがあり、入社1年目のアソシエイト（経営協力者）から平均2年でコンサルタントになれるよう育成に力を入れております。その人の弱点を個別で克服できるようカバーする教育体制があります。 ◆高収入！未経験でも月給25.8万以上。昇給・賞与年2回（昨年度5ヶ月） 月給25.8万～41.6万円（給与については経験・能力を考慮の上決定いたします）・賞与年2回・昇給あり、しっかりとしたキャリアプランもありコンサルタントにキャリアアップ後は年俸制となり年収700～800万目指せます！！ 営業

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

年収380～500万円|400万点以上の商品を取り揃える通信事業の中核ポジション/合同会社DMM.com|42119

仕事内容 DMM.comで展開する通販事業のフロア（売場/サービス）運営担当をお任せします。 【具体的には】 ・担当フロアの販売計画および運営管理 ┗ 商品の販売計画立案、実施 ┗ キャンペーンおよび販促計画立案、実施 ┗ 予算達成に向けた数値管理と分析 ┗ 在庫の適正化 ・市場/競合調査・分析 ・分析結果を元にした改善提案 ・仕入先や他部署との調整 ・担当フロアの業務管理 【ECプロセス部について】 メンバー：37名（男性40％、女性60％） 年齢：20代後半～50代前半 ※平均30代後半 ECサイト運営チーム：7名

“店を回す”ではなく、“街に残る場所”を創る。“また来たくなる空気”を、一緒に創りませんか？

仕事内容: 【“地域に愛される店”を、本気で創りたい方へ。】 ・ただ料理を提供するだけではなく、“人が集まる場所”をつくりたい ・地域とのつながりや、コミュニティを大切にしたい ・「また来たい」と思われる空気感まで含めて、店を育てたい ・せっかく飲食をやるなら、“想い”や“文化”のある店に関わりたい ・マニュアル通りではなく、自分たちで考えながら店を創っていきたい そんな想いを持つ方に、来ていただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 私たちが目指していること ━━━━━━━━━━━━━━━ やまとグループが掲げる理念は、 『地域の永続的繁栄』 私たちは、地域に人が集まり、地域に誇れる文化が生まれ、 “故郷を想う心”が育つ場所を創りたいと考えています。 今回のタコス専門店も、単なる飲食店ではありません。 メキシコの食文化や空気感を通して、地域に新しい出会いや交流が生まれる場所を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━ この店舗では、接客や調理だけではなく、 ✅採用・育成 ✅イベント企画 ✅店舗づくり ✅そのほか店長業務 など、幅広い運営に携わっていただきます。 役割が細かく分かれている環境ではないからこそ、 「もっとこうしたい」を、自分たちで形にできる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 将来的にお任せしたい事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社ファミリアはこれから一気に店舗展開を行っていく予定です。 それは地域コミュニティを、飲食店起点に作っていくことを使命と考えているから。 店舗展開に合わせ、店長業務だけでなく、エリアマネージャー、それ以上までお任せしていく予定ですので、 是非一緒にお店作りをしていきませんか？

加賀市／学童クラブ／派遣／無資格可／土日祝休み/6026_385779

仕事内容 児童の見守り、おやつの準備、送迎など 学童クラブでの指導員・派遣社員求人です 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・週3～可 ・1日4時間の短時間勤務 ・資格が無い方も歓迎します ・授業を終えた子供たちが安心して過ごせるようサポートするお仕事です ・約30名程度の児童が在籍しています ・経験が無い方も歓迎します ・加賀市、小松市から通いやすい職場です ・「いしかわ魅力ある福祉職場」認定 ・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定 ・加賀地区を中心に介護施設、障害施設を多数運営する安定法人です ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

医療用品の検品・梱包／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 〈〈 医療用品を扱う物流センターでの軽作業 〉〉 未経験の方でも始めやすい、 検品・品出し・梱包などのお仕事です♪ 【 お仕事内容 】 ◆ 入荷した商品の検品 ◆ 出荷前の商品チェック ◆ 商品の品出し・棚入れ ◆ 梱包作業 ◆ 製品化に関する作業 ◆ 簡単なPC入力・確認作業 ◆ その他、物流業務に付随する作業 取り扱うのは、医療関連の商品です。 一つひとつ確認しながら、丁寧に作業を進めていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ このお仕事のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 10:00～12:30の短時間勤務 ◎ 1日2時間30分 ◎ 残業なし ◎ 土日祝休み ◎ 車通勤OK ◎ 敷地内無料駐車場あり ◎ 休憩室あり ◎ 華美でなければ髪色・ネイルOK チームで協力しながら進めるお仕事なので、 周囲と声を掛け合いながら働ける方、 状況に合わせて臨機応変に対応できる方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 派遣登録スタッフも同時募集中 ★ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回のお仕事以外にも、 事務・軽作業・製造・販売・物流など、 さまざまなお仕事をご紹介しています。 「この求人が気になる」 「まずは他の仕事も見てみたい」 「自分に合う働き方を相談したい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ご希望の勤務地・勤務時間・休日・仕事内容などをお伺いし、 条件に合うお仕事があればご案内いたします。 ◆ 登録・相談OK ◆ 在職中の方もOK ◆ ご希望に合う求人があればご紹介 ◆ 短時間・フルタイムなど幅広くご相談可能 あなたの希望に合った働き方を一緒に探します。 まずはお気軽にご登録・ご応募ください。

土日祝休み★空調完備★週払いOK/KZW0179

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼13時から勤務開始の扶養内勤務ができる人気のおシゴト！／ 空調完備の工場内で検査とそのデータ入力、梱包の軽作業をお願いします！ 重量物はなく、未経験でもすぐに覚えられるカンタンな作業内容です！ ◎──────────────────────────◎ 金属製品の検査とそのデータ入力＆梱包作業！ 重量物はなく、未経験の方でも安心して働けます！ 13時から勤務開始の扶養内（週20時間未満）で働ける！ ◎──────────────────────────◎ 《ゴム製品の梱包作業》 ▼仕事内容 （雇入れ直後） ゴム製品の梱包を行う業務です。 ○検査とそのデータ入力作業 【1】専用の台に棒状の製品を置く 【2】パソコンに出た数値を紙に書き写す ○梱包作業 【1】筒状製品に紙などを巻き付け梱包 【2】テープでまとめて陳列 未経験の方でも分かりやすい手順で作業が進むので安心です♪ 入社直後は付きっ切りで業務を教えていただけます！ 勤務日数＆時間も選べる！ 例えば、、、 ・週4日×4時間＋週1日×3時間＝週19時間 ・週4日×4時間＝週16時間 等の勤務時間はご希望に合わせて相談可 （変更の範囲） 会社の定める業務 ▼働きやすい職場環境 ・冷暖房完備！ 季節を問わず快適な空間でお仕事ができます☆ ・充実したサポート体制あり！ 未経験からでも自信を持って始められます☆ ・車、バイク、自転車での通勤が可能！ 毎日の通勤もストレスフリーです☆ ・慣れれば一人で黙々と作業できる！ 1週間もあれば慣れるカンタンな作業内容です☆ ▼おすすめポイント ・週20時間未満の扶養内勤務OK！ ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・完全土日祝休み＋長期休暇ありで、 自分の時間をしっかり確保できます☆ ・経験・資格は一切不問！ ゼロからのチャレンジを応援します☆ ・重いものを持ち運ぶ作業はありません！ 運動が苦手な方も安心です☆ ＜履歴書＆来社不要のWEBまたは電話面接OK＞ 派遣が初めての方も弊社がしっかりフォローします。 まずはお気軽にご応募ください◎ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ★グロップ金沢オフィス★ 石川県金沢市・野々市市・白山市・能美市・小松市・加賀市、 福井県福井市・坂井市・敦賀市・越前市、富山県富山市 その他地域でお仕事をお探しの方 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・金沢・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-★-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-★-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-★-☆-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-★-☆-☆-☆ みんなで仕事

未経験OK！年休120日程度取得も可✨早期キャリアアップも◎

仕事内容: ✨この求人おすすめポイント✨ ⭐接客や調理経験は不要！業界未経験も歓迎！ ⭐年間休日120日程度の取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐勤続年数は平均13.1年と高い定着率◎ ⭐住宅手当(25000円)で生活ランクUP ⭐Eラーニングシステムの導入で手厚くサポート ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐労働組合による各種優待制度あり！ ⭐フレキシブル社員も選択可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ 店長の補佐として以下業務をお任せ！ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお呼び出し･会計業務など) ✅マネジメント・管理業務 売上高やコストの管理、シフト作成や ネタの発注、スタッフマネジメントなど 各店舗に店長含め社員が約2~5名、 アルバイト約40～100名が 在籍しているので、負担が少なく、 店舗運営やマネジメントに 集中できる環境ですよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社カッパ・クリエイトのご紹介✨ 当社は「かっぱ寿司」ブランドを展開し、 回転寿司業界でNo.1を目指して 事業を進めています。 「お客様の喜びが私たちの喜びです」 という社是のもと、食を通じて お客様に満足と笑顔を提供しています。 “身近で美味しい回転寿司” として支持されるため、 常に新しい挑戦を続け、 店舗リニューアルや 出店拡大にも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

【残業月平均3時間】生涯プレイヤー歓迎！自分も大事にしながら、好きな街で好きな仕事を◎

仕事内容 ◆岐阜タンメンのご自愛ポイント◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】月8日休み＆希望する有給はほぼ100%取得 【2】残業は月平均たったの3時間！ 【3】未経験でも月給27万円スタート 【4】店舗固定・転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 好きな街にずっと住んで、 自分の時間も、収入も、全部欲張る！ そんな働き方、ここで始めませんか？ 当社の自慢は、圧倒的な働きやすさ！ 飲食業界では多めの「月8日」のお休みに加えて、 希望する有給はほぼ100％取得できる◎ 気になる残業も、徹底した管理によって 月平均たったの3時間まで削減。 プライベートを犠牲にすることなく、 仕事終わりの遊びや、休日の予定も どんどん入れてリフレッシュできます！ ＊ ＊ ＊ 未経験からのスタートでも、 基礎から学べるトレーニングセンターがあるため、すぐに活躍可能！ 給与は未経験の方も「月給27万円」からスタートで、 最初からしっかり稼げるので、 生活基盤をバッチリ固めて新しい一歩を踏み出せますよ！ ＊ ＊ ＊ 引っ越しを伴う転勤は一切ありません。 ずっと好きな地域に根を張って、 安心して長く働き続けられます。 「地元を離れたくない」 「じぶん時間も絶対大事」 「でも、しっかり稼ぎたい」 そんなワガママが、全部叶えられる環境です！ ◆仕事内容◆ 店舗スタッフとしてホール・キッチンの業務全般をお願いします。 ●カウンター・ボックス席ともに厨房から直接料理提供ができる位置。 小規模店舗で、店内をバタバタすることがありません。 ●厨房は広めにできており、動線も考えられた快適な配置になっています。 便利な機械を導入しているので、作業量もかなり少なくなりました！ ●慣れてきたら、食材の発注、アルバイト・パートスタッフの教育、面接など 運営面の仕事もお願いしていきます。 ◆将来的にはキャリアアップも可！◆ 今回は、店舗を固定して現場の仕事を支えるプレイヤー社員の募集です。 店舗スタッフとして仕事を極めることも、 希望に応じて将来マネジメント社員を目指すこともできます。 1つの店舗でスタッフとしての仕事を極めていくのもいいし、 どんどん上を目指すのもＯＫ。 自分の決めたコースで進んでいけます。 当社は、安定して毎年増収増益を続けています。 会社の成長を働く社員へしっかり還元するため、昨年は賞与を10％アップ。 収入面だけでなく、働きやすさの面でも待遇改善を続けています。 ●岐阜タンメンBBCは、MSD企業投資株式会社グループの一員として、 安定した運営体制のもとで事業を行っている会社です。 ※MSD企業投資株式会社は、「日本企業の為の日本企業による投資事業を」というスローガンの下、 三井物産・三井住友銀行・日本政策投資銀行が共同で設立した投資事業会社です。

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 地方自治体（教育委員会等）から学校給食センターや小中学校給食室の運営を受託している当社。 子供たちに安心・安全で美味しい給食を届けるため、北陸エリアの現場を支える新しい仲間を募集します。 現場に寄り添いながら、スタッフや数値のマネジメントを通じて「地域の食育」に貢献できるやりがい十分のお仕事です。 【仕事内容】 北陸エリアにおける受託現場のマネジメント・サポート業務全般をお任せします。 ・現場調理支援・衛生指導 各給食センター・小中学校への巡回、調理支援、衛生管理指針に基づく指導 ・人員、対人マネジメント 現場スタッフのシフト調整、育成、メンタルケア、コミュニケーション ・契約、入札、新規立ち上げ 自治体向け入札書類の作成、新規受託時の立ち上げ準備・現場調整 ・事務作業 各種データ入力、予算・収支等の数字管理、 報告書作成 ※入社後のステップ：入社後3?6ヶ月間は現場での調理実務を経験していただきます。 現場の業務フローや課題を肌で理解した上でマネジメント業務へ移行するため、未経験の方も安心してスタートできます。

北陸・福井から世界に挑戦する会社で一緒に働きましょう！【工場内物流請負サービスの運用管理】

仕事内容 お客様（石川県白山市）の工場内での構内物流請負サービスの運用・管理を担当いただきます。 （協力会社の作業者の管理・指示/その他付帯業務処理作業を含む） 具体的には以下の通りです。 荷受け準備、製品の受入、工場内巡回 業務処理作業（システム上での受発注管理） 外部倉庫への出庫依頼書発行、在庫管理表メンテナンス 仕入れ発注（折衝含む） お客様への報告 メール、電話対応（社内、社外含む） ◆従事すべき業務の内容 (雇入れ直後)工場内物流請負サービスの運用管理 (変更の範囲)会社内でのすべての業務 ※本人の適性、業務上の必要等により業務内容が変更される場合がある ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

フォークリフト＊土日祝＊年休120＊住宅手当2万円＊家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 当社は、カーポートやウッドデッキなどの“エクステリア”製品を扱う専門商社。 あなたには、それらの商品をスムーズに届けるための物流管理業務をお任せします。 ★未経験から専門スキルを身につけられる ★第二新卒からの正社員デビュー多数 ★資格取得支援あり（フォークリフト免許／費用会社負担） ★土日祝休み＆年間休日120日！働きやすさ◎ ★公共性の高い製品を扱う、社会に貢献できる仕事 ▽具体的な仕事内容 ・取引先からの問合せ対応（電話・メール・FAX） ・商品の配送ルートやスケジュール管理 ・自社倉庫での在庫管理・出荷業務 ・見積作成、受発注などのシステム入力 ・フォークリフトを使った作業（免許は入社後取得可） 最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。 仕事の流れや商品知識は、実務を通じて少しずつ学べます。 業務フローがしっかり整っているので、未経験でも安心です。 “チームで支え合う”“ルールに沿って丁寧に進める” そんな仕事に興味がある方にぴったり。 ここから一歩ずつ、“これから”を築いていきませんか？

未経験OK！年休120日程度取得も可✨早期キャリアアップも◎

仕事内容: ✨この求人おすすめポイント✨ ⭐接客や調理経験は不要！業界未経験も歓迎！ ⭐年間休日120日程度の取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐勤続年数は平均13.1年と高い定着率◎ ⭐住宅手当(25000円)で生活ランクUP ⭐Eラーニングシステムの導入で手厚くサポート ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐労働組合による各種優待制度あり！ ⭐フレキシブル社員も選択可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ 店長の補佐として以下業務をお任せ！ ✅キッチン業務 (お寿司の製造及び調理業務、仕込み業務など) ✅マネジメント・管理業務 売上高やコストの管理、シフト作成や ネタの発注、スタッフマネジメントなど 各店舗に店長含め社員が約2~5名、 アルバイト約40～100名が 在籍しているので、負担が少なく、 店舗運営やマネジメントに 集中できる環境ですよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社カッパ・クリエイトのご紹介✨ 当社は「かっぱ寿司」ブランドを展開し、 回転寿司業界でNo.1を目指して 事業を進めています。 「お客様の喜びが私たちの喜びです」 という社是のもと、食を通じて お客様に満足と笑顔を提供しています。 “身近で美味しい回転寿司” として支持されるため、 常に新しい挑戦を続け、 店舗リニューアルや 出店拡大にも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

入社祝い金 / 週払いOK / 土日祝休み / 寮完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼本求人のポイント／ ✅今だけ入社祝金支給！ ✅時給1,550円スタートの高時給！ ✅完全週休2日制で土日祝休み！ ✅9割以上が未経験スタート！ ✅無料で住める寮完備！ ✅フルタイムの安定した勤務体系！ - 半導体装置に使われるバルブ部品の組立など ・工具を使ったシンプル組立 ・ 手順書を見ながらの作業 ✅マニュアルに従うだけでOK！ ✅未経験の方も多数ご活躍いただいております！ 【✨ある1日の流れ】 ▼8:30 出勤・朝礼 ▼8:40 作業開始 ▼10:30 パルプ組み立て ▼12:30 休憩（45分） ▼13:30 午後の作業開始 ▼15:30 ピッキング、梱包作業 ▼17:00 片付け・翌日の準備 ▼17:15 退勤 アピールポイント: 【✨スタッフインタビュー 20代 女性 未経験入社】 ──この仕事を続けている理由は？ 「時給が高いこと」「難しい作業が全くないこと」この2つです！ 未経験から始められる仕事は最低賃金の仕事が多かったです。 一方でこの仕事は始めやすく時給も高いので私にはぴったりでした！ ──仕事の魅力は？ 難しい作業がなくすぐに活躍できたことですかね！ 黙々と作業をするので、気づいたら退勤の時間だった、みたいなこともよくあります！（笑） ──入社を考えている方へメッセージ とにかく始めやすい業務です！ 少しでも興味がある場合は一度やってみることが良いと思います！ ぜひご応募お待ちしておりますー！

入社祝い金 / 週払いOK / 土日祝休み / 寮完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼本求人のポイント／ ✅今だけ入社祝金支給！ ✅時給1,550円スタートの高時給！ ✅完全週休2日制で土日祝休み！ ✅9割以上が未経験スタート！ ✅無料で住める寮完備！ ✅フルタイムの安定した勤務体系！ - 半導体装置に使われるバルブ部品の組立など ・工具を使ったシンプル組立 ・ 手順書を見ながらの作業 ✅マニュアルに従うだけでOK！ ✅未経験の方も多数ご活躍いただいております！ 【✨ある1日の流れ】 ▼8:30 出勤・朝礼 ▼8:40 作業開始 ▼10:30 パルプ組み立て ▼12:30 休憩（45分） ▼13:30 午後の作業開始 ▼15:30 ピッキング、梱包作業 ▼17:00 片付け・翌日の準備 ▼17:15 退勤 アピールポイント: 【✨スタッフインタビュー 20代 女性 未経験入社】 ──この仕事を続けている理由は？ 「時給が高いこと」「難しい作業が全くないこと」この2つです！ 未経験から始められる仕事は最低賃金の仕事が多かったです。 一方でこの仕事は始めやすく時給も高いので私にはぴったりでした！ ──仕事の魅力は？ 難しい作業がなくすぐに活躍できたことですかね！ 黙々と作業をするので、気づいたら退勤の時間だった、みたいなこともよくあります！（笑） ──入社を考えている方へメッセージ とにかく始めやすい業務です！ 少しでも興味がある場合は一度やってみることが良いと思います！ ぜひご応募お待ちしておりますー！

仕事内容: ■職務内容 財務会計部長として、経理部門の体制見直し・経営層への分析に伴う報告や提言、部門マネジメントなどをお任せします。 ・財務諸表作成（BS/PL/CF） ・財務会計・管理会計構築 ・予算実績管理 ・税務関連、監査対応 ・財務戦略やMA戦略の立案遂行 ・経営戦略・経営管理 ■働き方について ・まずは石川本社（石川・白山）にて就業いただき、組織状況の把握や新規体制の見直しなどをお任せします。新規システムの導入や体制の確立などがされた際にはフルリモートなどで勤務いただくことも相談可能です（＊月に数回、石川本社に出張する必要あり） ・土日祝休みで年間休日は120日以上。プライベートも重視できます。また、カフェテリアやゴルフ場などの社内施設、各種イベントなど福利厚生が充実しており、フレックスタイム制や男性の育休取得者も多く、働きやすい環境です。 ■お任せするミッション 物価上昇に伴う原価上昇に伴い、経理部門の役割がより重要になっております。定年退職した部長に代わり、数字から経営課題を見つけ出し、部門の体制の見直しを図っていただくとともに、財務会計責任者として、経営層への分析に伴う報告・提言など幅広く業務をお任せする予定です。 ■組織構成 男性課長の下、メンバー計６名（60代1名・40代1名・30代２名・20代１名）が在籍しています。

安定して長く働けるキレイな職場です◎土日祝休み★

仕事内容 流通管理業務(作業工程管理、データ管理)

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・利用者やご家族との面談・アセスメント ・サービス提供記録の管理・行政報告 ・支援スタッフへのアドバイス ◎管理者兼務はありません。利用者に向き合う時間を最大化できます。 ◎初代サビ管として、支援の方針を自分でつくれます。 ◎従来の枠にとらわれない。利用者に寄り添った支援ができます。 「一人ひとりに向き合える場所を、一緒につくってくれませんか。」 2026年6月に開所予定のため、まだ何もない場所からのスタートです。 だからこそ、あなたの経験と想いがそのまま事業所のかたちになります！

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年2回（6月・12月）！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『加賀里火』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 加賀の里の家々に灯る暖かな火。 その団欒の場で食されている料理。 加賀里火は石川の地に脈々と根付く 「加賀のうまいもん」にこだわりを持つお店です✨ のどぐろ・能登牛をはじめとした石川を代表する食材や、 治部煮などの郷土料理、ご当地グルメ「金沢おでん」など、 石川ならではの美味しいものをご提供いたします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年2回（6月・12月） ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

高時給1700円★土日祝休み★週払いOK/KZW0179

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* 【小型パーツの仕上げ・チェック作業／半導体装置を支える工場ワーク】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） スマートフォンや自動車、パソコンなどの製造に欠かせない半導体。 その製造装置に使われる小型部品を、出荷できる状態まで仕上げていくお仕事です。 小型部品の加工から仕上げ、確認までをチームで分担します。 1）機械加工 部品を加工設備へセットし、操作ボタンを押します。 機械による自動加工が完了したら、仕上がった製品を取り出します。 2）加工後の仕上げ 加工時に発生する細かな突起やざらつきを、専用のハンドツールを使って取り除きます。 部品の穴の周辺や角などを確認しながら、表面を整えていく作業です。 3）仕分け・工程間の移動 加工済みの部品を種類ごとに分け、専用のカゴへ入れます。 次の工程へ製品を移動させる作業も行います。 小型部品が中心なので、重量物を持ち続けるような作業ではありません。 4）完成品のチェック 加工後の製品にキズや加工の残りがないかを確認します。 扱うのは15cm程度のアルミ・樹脂製パーツが中心。 大きな製品を持ち運ぶような作業はなく、細かな作業を中心にコツコツ取り組めます。 空調が整った清潔な作業環境で、複数の工程を交替しながら担当します。 同じ作業を長時間続けるのではなく、作業をローテーションできる点もポイントです。 チーム内で交替しながら担当するため、複数の工程を経験できます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ▼職場環境 ・冷暖房が整った作業スペースで、季節を問わず作業しやすい環境です。 ・細かな部品を扱うため、落ち着いて作業に集中できる職場です。 ・同じ工程を長時間担当し続けないよう、1～2時間を目安に担当作業を交替。 ・ローテーションにより、一つの作業に負担が偏りにくいよう工夫されています。 ▼この仕事のポイント ・15cm程度の小型部品が中心！アルミ・樹脂製パーツを扱う軽作業です。 ・機械操作はボタンを押すシンプルな作業で、重量物を扱う作業は少なめ◎ ・専用工具を使った細かな仕上げ作業あり ・複数工程をローテーションして担当！チームで協力して進められます。 ▼こんな方におすすめ ・細かい作業を丁寧に進めることが好きな方 ・プラモデルやDIYなど、手先を使う作業が好きな方 ・手芸や裁縫など細かな作業が得意な方 ・一つひとつ確認しながら作業したい方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・製品の仕上がりをチェックする仕事に興味がある方 ・重量物の少ない工場ワークを探している方 ・空調の整った環境で働きたい方 ・半導体関連のものづくりに携わりたい方 ・複数の工程を経験しながら仕事を覚えたい方 ◇安心のサポート体制 派遣が初めての方もご安心ください！弊社がしっかりフォローします。 来社不要のWEB面接も実施中！スマホやパソコンで簡単登録♪ ＼まずはお気軽にご応募ください！／ ★グロップ金沢オフィス★ 石川県金沢市・野々市市・白山市・能美市・小松市・加賀市、 福井県福井市・坂井市・敦賀市・越前市、富山県富山市 その他地域でお仕事をお探しの方 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・金沢・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-☆-★-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-★-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-☆-★-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-☆-★-☆ みんなで仕事

入社祝い金 / 週払いOK / 土日祝休み / 寮完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼本求人のポイント／ ✅今だけ入社祝金支給！ ✅時給1,550円スタートの高時給！ ✅完全週休2日制で土日祝休み！ ✅9割以上が未経験スタート！ ✅無料で住める寮完備！ ✅フルタイムの安定した勤務体系！ - 半導体装置に使われるバルブ部品の組立など ・工具を使ったシンプル組立 ・ 手順書を見ながらの作業 ✅マニュアルに従うだけでOK！ ✅未経験の方も多数ご活躍いただいております！ 【✨ある1日の流れ】 ▼8:30 出勤・朝礼 ▼8:40 作業開始 ▼10:30 パルプ組み立て ▼12:30 休憩（45分） ▼13:30 午後の作業開始 ▼15:30 ピッキング、梱包作業 ▼17:00 片付け・翌日の準備 ▼17:15 退勤 アピールポイント: 【✨スタッフインタビュー 20代 女性 未経験入社】 ──この仕事を続けている理由は？ 「時給が高いこと」「難しい作業が全くないこと」この2つです！ 未経験から始められる仕事は最低賃金の仕事が多かったです。 一方でこの仕事は始めやすく時給も高いので私にはぴったりでした！ ──仕事の魅力は？ 難しい作業がなくすぐに活躍できたことですかね！ 黙々と作業をするので、気づいたら退勤の時間だった、みたいなこともよくあります！（笑） ──入社を考えている方へメッセージ とにかく始めやすい業務です！ 少しでも興味がある場合は一度やってみることが良いと思います！ ぜひご応募お待ちしておりますー！

月給50万円～／年収600万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームの統括マネージャー月給50万円～／年収600万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームの統括マネージャー 石川県金沢市新保本一丁目411番2 正社員 業務内容 ◆県全体を統括するポジションです ◆福祉業界企業での統括ポジションのご経験をお持ちの方 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 障がい者向けグループホームを展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、北信越エリアの取りまとめをお任せします。 【担当いただく業務】 ▶各エリアのマネージャーを通じた、運営部分（グループホームにて管理者を通じた利用者の支援）の業務マネジメント全般 ▶各種行政対応（関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ▶ホームの支援品質の管理・改善 ▶自社職員の労務把握・改善（労務管理自体は別部署の労務課が担当します） ▶エリアマネージャー・シニアマネージャー職・管理者職の育成 ▶その他、運営本部幹部として周辺領域の付随業務全般・面接対応 ※メインで出勤するエリアやホームは固定しておらず、必要に応じて各エリア・各ホームでの勤務となります。 ＜勤務地補足＞ 自宅から近い施設を拠点とします。 富山県、新潟県、長野県、石川県 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの統括マネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

未経験OK！年休120日程度取得も可✨早期キャリアアップも◎

仕事内容: ✨この求人おすすめポイント✨ ⭐接客や調理経験は不要！業界未経験も歓迎！ ⭐年間休日120日程度の取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐勤続年数は平均13.1年と高い定着率◎ ⭐住宅手当(25000円)で生活ランクUP ⭐Eラーニングシステムの導入で手厚くサポート ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐労働組合による各種優待制度あり！ ⭐フレキシブル社員も選択可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ 店長の補佐として以下業務をお任せ！ ✅キッチン業務 (お寿司の製造及び調理業務、仕込み業務など) ✅マネジメント・管理業務 売上高やコストの管理、シフト作成や ネタの発注、スタッフマネジメントなど 各店舗に店長含め社員が約2~5名、 アルバイト約40～100名が 在籍しているので、負担が少なく、 店舗運営やマネジメントに 集中できる環境ですよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社カッパ・クリエイトのご紹介✨ 当社は「かっぱ寿司」ブランドを展開し、 回転寿司業界でNo.1を目指して 事業を進めています。 「お客様の喜びが私たちの喜びです」 という社是のもと、食を通じて お客様に満足と笑顔を提供しています。 “身近で美味しい回転寿司” として支持されるため、 常に新しい挑戦を続け、 店舗リニューアルや 出店拡大にも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

週休2日/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

「任される」からこそ、成長できる✨年休120日程度の取得も可

仕事内容: ✨この求人おすすめポイント✨ ⭐年間休日120日程度の取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐勤続年数は平均13.1年と高い定着率◎ ⭐住宅手当(25000円)で生活ランクUP ⭐Eラーニングシステムの導入で手厚くサポート ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐労働組合による各種優待制度あり！ ⭐フレキシブル社員も選択可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ 店長として以下業務をお任せ！ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお呼び出し･会計業務など) ✅キッチン業務 (お寿司の製造及び調理業務、仕込み業務など) ✅マネジメント・管理業務 ・売上・コストの管理 ・シフト作成・スタッフ配置、 ・ネタ・資材の発注 ・スタッフの教育、マネジメント ・接客・サービス品質の向上 各店舗に店長含め社員が約2~5名、 アルバイト約40～100名が 在籍しているので、負担が少なく、 店舗運営やマネジメントに 集中できる環境ですよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社カッパ・クリエイトのご紹介✨ 当社は「かっぱ寿司」ブランドを展開し、 回転寿司業界でNo.1を目指して 事業を進めています。 「お客様の喜びが私たちの喜びです」 という社是のもと、食を通じて お客様に満足と笑顔を提供しています。 “身近で美味しい回転寿司” として支持されるため、 常に新しい挑戦を続け、 店舗リニューアルや 出店拡大にも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験OK！年休120日程度取得も可✨早期キャリアアップも◎

仕事内容: ✨この求人おすすめポイント✨ ⭐接客や調理経験は不要！業界未経験も歓迎！ ⭐年間休日120日程度の取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐勤続年数は平均13.1年と高い定着率◎ ⭐住宅手当(25000円)で生活ランクUP ⭐Eラーニングシステムの導入で手厚くサポート ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐労働組合による各種優待制度あり！ ⭐フレキシブル社員も選択可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ 店長の補佐として以下業務をお任せ！ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお呼び出し･会計業務など) ✅マネジメント・管理業務 売上高やコストの管理、シフト作成や ネタの発注、スタッフマネジメントなど 各店舗に店長含め社員が約2~5名、 アルバイト約40～100名が 在籍しているので、負担が少なく、 店舗運営やマネジメントに 集中できる環境ですよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社カッパ・クリエイトのご紹介✨ 当社は「かっぱ寿司」ブランドを展開し、 回転寿司業界でNo.1を目指して 事業を進めています。 「お客様の喜びが私たちの喜びです」 という社是のもと、食を通じて お客様に満足と笑顔を提供しています。 “身近で美味しい回転寿司” として支持されるため、 常に新しい挑戦を続け、 店舗リニューアルや 出店拡大にも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

加賀市／学童クラブ／派遣／無資格可／日祝休み/6026_385781

仕事内容 ・放課後児童クラブでの保育業務（児童の見守り・おやつの準備等） ・児童の送迎業務など 学童クラブでの指導員・派遣社員求人です 【おすすめポイント】 ・日祝休み ・資格が無い方も歓迎します ・授業を終えた子供たちが安心して過ごせるようにサポートするお仕事です ・約50名の児童が在籍しています ・経験が無い方も歓迎します ・加賀市、小松市から通いやすい職場です ・「いしかわ魅力ある福祉職場」認定 ・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定 ・加賀地区を中心に介護施設、障害施設を多数運営する安定法人です ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

「任される」からこそ、成長できる✨年休120日程度の取得も可

仕事内容: ✨この求人おすすめポイント✨ ⭐年間休日120日程度の取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐勤続年数は平均13.1年と高い定着率◎ ⭐住宅手当(25000円)で生活ランクUP ⭐Eラーニングシステムの導入で手厚くサポート ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐労働組合による各種優待制度あり！ ⭐フレキシブル社員も選択可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ 店長として以下業務をお任せ！ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお呼び出し･会計業務など) ✅キッチン業務 (お寿司の製造及び調理業務、仕込み業務など) ✅マネジメント・管理業務 ・売上・コストの管理 ・シフト作成・スタッフ配置、 ・ネタ・資材の発注 ・スタッフの教育、マネジメント ・接客・サービス品質の向上 各店舗に店長含め社員が約2~5名、 アルバイト約40～100名が 在籍しているので、負担が少なく、 店舗運営やマネジメントに 集中できる環境ですよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社カッパ・クリエイトのご紹介✨ 当社は「かっぱ寿司」ブランドを展開し、 回転寿司業界でNo.1を目指して 事業を進めています。 「お客様の喜びが私たちの喜びです」 という社是のもと、食を通じて お客様に満足と笑顔を提供しています。 “身近で美味しい回転寿司” として支持されるため、 常に新しい挑戦を続け、 店舗リニューアルや 出店拡大にも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

【看護管理職として働きたい方へ・年間休日125日・賞与年2回】役職手当充実＆手厚い休暇制度で働きやすさ抜群！

仕事内容: 「夜勤明けの休日は寝て終わるだけ」 「こんなに頑張っているのにお給料は上がらない」 そんなジレンマを抱えていませんか？ あなたの経験と資格を、もっと高く評価してくれる職場があります。 ✅️残業少なめ ✅️明確は評価制度 ✅️夜勤回数の相談可能　など、 ライフスタイルに合わせた働き方が選べる環境をご紹介。 新しい環境と心身ともにゆとりを持った働き方で、あなたらしい看護師ライフを実現できます。 ーーーーーーーー 【仕事内容】 ＼病棟を支える看護師管理職を募集／ ★病棟での看護業務を担当します ★人材教育にも携わります ★年間休日125日です ★管理職経験者は優遇！ 《業務内容》 ・病棟での看護業務 ・看護職員の人材教育 ・各種委員会活動 ・病棟での管理職業務 ・一般病棟での看護 ・療養病棟での看護 ・管理職としての病棟運営支援

金沢市／障がい者支援施設／派遣／児童指導員/6026_385793

仕事内容 障がいや発達特性のある中高生を対象とした就労重視型の放課後等デイサービスでの支援および指導、その他 障がい者・障がい児支援施設での児童指導員・派遣求人です。 【施設概要】 開設 : 2025年4月 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

未経験OK⭐月給31万円～！車通勤OKなので満員電車ともおさらばです♪

【仕事内容】 ／／ お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営✨ 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年2回（6月・12月）！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ❖立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ❖【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❖1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ． ✨裁量権が大きいから、思いやりをカタチにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができます！ 「このお客様にはこの接し方が合うかも」 「このスタッフには、こんな声をかけたい」 「ここを改善すればもっと良くなりそう」 そう思ったことを そのまま実行できる環境！ 思いやりのある人ほど のびのびと力を発揮できます。 ． ✨お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ！ 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず、 臨機応変に動いていきましょう♪ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客／顧客満足度向上の提案 など そして店長になれば、次はあなたが スタッフの“お客様想いの行動”を きちんと見て、評価してあげる番です。 自らの考えで、前向きに、思いやりを持てる方を お待ちしています。 ━━◤ 会社について ◢━━ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年2回（6月・12月） ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

未経験OK⭐産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 「ありがとう」を聞くたび、 この仕事が好きになる。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 『接客は好きだけど、 正当に評価されるか不安…』 その悩み、終わりです！ 思いやりある接客をすればするほど、 給与も評価もついてきます◎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◆未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎✨ ◆昇給年2回・賞与年2回（6月・12月）！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ◆正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ◆【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ◆1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ◆転居を伴う異動はほぼなし！ ｜もし異動があっても生活圏内◎ ｜産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ ． ═══════════════════════ ✅「頑張っても評価されない」そんな不安とは無縁です。 ═══════════════════════ どれだけお客様のことを想って動いても、 見てもらえないなら、モチベーションは続きません。 私たちの会社では その"想いのある行動"を、店長がきちんと見ています！ 結果や数字だけじゃなく、 過程やお客様への姿勢もしっかり評価♪ だから、頑張った分だけ ちゃんと給与や評価に返ってきます。 ． ═══════════════════════ ✅「ありがとう」の数だけ、この仕事は楽しくなる。 ═══════════════════════ お客様が笑顔で帰っていく姿。 「美味しかった」のひと言。 そんな瞬間のために 働いているスタッフが、当社にはたくさんいます。 接客が好きな人にとって、 これほど嬉しい仕事はありません。 感謝される回数が増えるほど 自分自身も"しあわせ"になれる。 そんな循環がここにはあります。 ． ═══════════════════════ ✅チームワーク抜群の職場環境 ═══════════════════════ 社員／アルバイト・パートの壁はなく、 みんなで一丸となって営業しています♪ フレンドリーで気さくな人が多く、 困った時にも聞きやすい雰囲気です！ 家庭を持っている方も多いので 将来の相談をしているスタッフも♪ 相談ができる相手、共に頑張れる仲間ができます◎ ． |◤ 仕事内容 ◢| ホールスタッフとしての業務をお任せ！ ▼具体的には ◍お客様のご案内 ◍オーダーの確認 ◍ドリンク作り/配膳 ◍テーブルの片付け ◍お会計/レジ業務 ◍調理／仕込み ◍食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう♪ 研修もバッチリなので、安心してスタートできます！ マニュアルはありますが 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「今日は元気がなさそうだから声をかけてみよう」 「常連さんの好みを覚えておこう」 そんな些細な気配りが、 お客様の"また来たい"につながります。 その積み重ねが、あなた自身の評価にもつながっていく！ 接客が好きな方にとって、これ以上ない やりがいのある仕事です♪ ． |◤ 会社について ◢| 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 お客様を幸せにすることが 巡り巡って、働くスタッフの幸せにも つながると考えているからです。 自己資本比率【86.5％】という 業界トップクラスの安定経営のもと、 324店舗を展開しながらも 一人ひとりの"想い"を大切にする風土を守っています。 将来を見据えて、 長く働ける環境がここにはあります！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【想いのある行動】が、正しく給与に変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の成績（お客様への姿勢含む）により、 昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※店長への昇格昇給は随時！ ●賞与は年2回（6月・12月） 20年以上連続支給の実績！ ⇒「見てくれている」という安心感の中で、 思いきり接客に集中できます◎ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️感謝される仕事だからこそ、【自分も】大切にされる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒お客様を想う気持ちが強い人ほど、 実は自分自身を後回しにしがち。 だからこそ、私たちはスタッフを大切にする 仕組みを整えています！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️安定した会社だから、【長く】この仕事を続けられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●社員・アルバイト・パートの壁がなく、みんなで一丸！ ●未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど、 これからのキャリアプランも立てやすい環境◎ ⇒接客の仕事を、一生の仕事に。 そんな選択がここではできます。 ． ＼＼こんな想いでお仕事を探している方歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 どれか一つでも当てはまる方を歓迎します♪ ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

金沢市／有料老人ホーム／派遣／夜勤なし／サービス提供責任者募集/6026_257224

仕事内容 有料老人ホームに併設している訪問介護事業所内でのサービス提供責任者業務兼介護業務。 ・訪問介護サービス（生活援助・身体介護）全般 ・計画書作成 ・ヘルパーのシフト管理 ・ケアマネへの連絡、調整 ・担当者会議、カンファレンスの参加 有料老人ホームでのサービス提供責任者兼介護職・派遣員求人です 【おすすめポイント】 ・サービス提供責任者の経験が無い方はしっかり教えて頂けるので安心 ・正社員登用あり ・明るくキレイな施設で気持ちよく働けます ・外出用務は社用車を使用します ・平均介護度は2.2程度です ・日中は約半数の方が併設のデイサービスへ通っていますので残りの方の介助となります ・基本的に夜勤はありませんが欠員対応で入る事はあります ・夜勤は2名体制です ・最寄りの駅から徒歩で約10分なので車が無い方も通いやすいです ・近くに大型スーパーなどもあり買物に便利な立地です ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く勤められます 【施設概要】 開設：2014年 形態：有料老人ホーム 定員：66名（デイサービス併設） ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 石川県金沢市新保本一丁目411番2 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

金沢市／リハビリ型就労支援スペース／派遣／サービス提供責任者/6026_389927

仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 金沢市、医療や介護が必要な中重度障害者に特化した就労支援サービスでのサービス提供責任者派遣求人です 【施設概要】 ご利用者さまの真のＱＯＬ向上にむけての支援を行うというミッシ ョンのもと、福祉が地域を支える社会の実現を目指し、訪問看護や 障害者の就労支援サービスを提供しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

金沢市／訪問介護／派遣／サービス提供責任者／土日祝休み/6026_113590

仕事内容 介護業務、ヘルパー手配、管理、教育、指導 訪問介護事業所でのサービス提供責任者職・派遣社員求人です 【おすすめポイント】 ・時給1250円～1370円 ・日勤のみ ・土日祝休み ・年末年始休み ・未経験の方はしっかり教えて頂けるので安心 ・年間休日124日 【施設概要】 開設：1993年 施設形態：訪問介護事業所 訪問介護サービスをご利用頂いているご利用者の心身の状況、サービス内容の把握、訪問介護職員への初回、定期の同行訪問、仕事をする際の助言・指導などの業務を行います ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【訪問介護／サービス提供責任者求人】/6026_175331

仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

販売現場の仕組みづくりから育成まで⭐️オープニングスタッフ｜裁量広がるポジション✨

仕事内容: 金沢に新設したサテライトオフィスの 立ち上げメンバーとして、 通信キャリアや携帯販売代理店向けの セールス支援・品質管理を担当いただきます。 具体的には、 * 販売スタッフの採用・研修 * 現場ラウンドによる指導 * 販売品質のフィードバック * 店舗運営のサポート * クライアントとの打ち合わせ など、現場を支える幅広い業務を通じて 「売れる仕組みづくり」を実現していきます。 「スマホ教室」や販売支援といったサービスを 通じて、地域のデジタル格差解消にも 貢献しながら、“売れる仕組みづくり”を現場から 推進することがミッションです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は約3カ月間、 大阪オフィスでの研修を予定。 既存メンバーからノウハウを学びながら、 販売支援の実務をOJTで習得できます。 宿泊先は会社が手配します。 その後も、 定期的な1on1ミーティングや 先輩社員の営業同行など、 段階的にスキルを磨ける体制が整っており、 未経験の領域にも挑戦しやすい環境です。 金沢での拠点立ち上げに関わりながら、 “現場力×企画力”の両面を磨き、 将来的にはマネージャー候補として活躍できる キャリアパスが広がっています。 20～30代が裁量を持ち、活躍している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

ファッション好き集まれ☆未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜◇おしゃれを楽しみながら働こう◇＞ 婦人服ショップにて、接客販売をお任せします ▼主な業務内容▼ ・お客様への接客・コーディネート提案 ・レジ業務、商品補充・陳列 ・ディスプレイや店内清掃など お客様との会話を楽しみながら、 トレンドを発信できるやりがいのあるお仕事です。 販売未経験の方もOK！ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください 「人と話すのが好き」「ファッションが好き」 そんな方ならすぐに活躍できます♪

未経験OK♪朝はゆっくり、午後から始めるアパレル販売♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜◇おしゃれを楽しみながら働こう◇＞ 婦人服ショップにて、接客販売をお任せします ▼主な業務内容▼ ・お客様への接客・コーディネート提案 ・レジ業務、商品補充・陳列 ・ディスプレイや店内清掃など お客様との会話を楽しみながら、 トレンドを発信できるやりがいのあるお仕事です。 販売未経験の方もOK！ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください 「人と話すのが好き」「ファッションが好き」 そんな方ならすぐに活躍できます♪

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

金沢市／放課後等デイサービス／児童指導員／派遣／資格要件あり/6026_265909

仕事内容 放課後等デイサービスの児童支援業務全般。送迎業務あります（軽自動車） （施設概要） 開設：2016年4月 定員：放課後等デイサービス10名 （法人概要） ・身体障碍者施設、特別養護老人ホーム、放課後等デイサービスを運営。 ・知的、身体、またはその両方をお持ちの7歳から18歳まで方がご利用しています。 （おすすめポイント） ・障がい児の対応の経験がなくても大丈夫です。 ・日曜はお休みです。 ・朝はゆっくり、10時出勤です。 ・広々とした無料駐車場があります。 ・残業がほとんどなく、定時に帰れます。 ・送迎業務があります。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

【東証プライム上場！】年間休日128日（完全週休二日制）！賞与昨年度実績4.5ヶ月分！退職金制度や寮・社宅など福利厚生も充実！

仕事内容: ≪pick up!≫ ～透析医療を支える重要拠点で、工場運営と組織マネジメントを担う～ ★日機装株式会社で製造マネージャー（メディカル事業本部／金沢）を募集！ ┗国内トップクラスのシェアを誇る「人工透析装置」関連製品の製造拠点を統括！ ┗ピープルマネジメントを中心に、育成・品質管理・設備投資まで幅広く裁量を発揮！ ┗想定年収700万～1,000万円の管理職待遇！石川県に根差して働きたい方歓迎！ ★理想のワークライフバランス＆高待遇を実現！ ┗年間休日128日（完全週休二日制）！ オンオフのメリハリをつけて働ける！ ┗賞与昨年度実績4.5ヶ月分！ 退職金制度や寮・社宅など福利厚生も充実！ ┗U・Iターン歓迎！ 地域に貢献しながら、グローバル企業の安定基盤で活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集ポジション＞ ▼製造マネージャー（メディカル事業本部／金沢製作所） ＜業務内容＞ ▼メディカル事業本部・金沢製作所にて、透析関連消耗品製品の製造マネジメントをお任せします。 入社後1年程度は現場経験を通じて課題や人間関係を把握し、その後本格的に組織マネジメントや工場運営企画を担っていただきます。 〈具体的には〉 ・部下や後輩へのマネジメント（育成・指導） ・工場全体の運営企画 ・設計⇒製造への設計移管業務 ・設計側および製造側とのすり合わせ ・設計変更対応 ・品質管理 ・生産設備検討、投資計画立案 ・原価管理 ・監査対応 ・規格対応（ISO13485、14001） ※上記内容からご経験に応じてお任せ致します。 ▼仕事の魅力 単なる工程管理だけでなく、人材育成や組織づくりに深く関与できるポジションです。 現場との信頼関係を構築しながら、工場全体の最適化や品質向上をリードするやりがいがあります。 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップクラスシェア製品になります。 変更の範囲：会社の定める業務

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

土日祝休み★空調完備★週払いOK/KZW0179

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* 金属製品の検査と仕分けをするおシゴト！ ★マニュアル充実の検査×空調完備×時給【1,200円】★ ◎────────────────────────◎ 1人1台の作業台の上で製品の検査を行うおシゴトです！ マニュアルに沿って、チェック項目を確認していきます！ ◎────────────────────────◎ ☆あなたの新しい働き方を応援！入社祝いキャンペーン☆ 入社報奨金5万円支給中★ 【金属製品の検査】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 【1】部品の準備 使う部品を台車にのせて、自分の席までコロコロ運ぶだけ！ 【2】チェック作業 自分専用の机でモクモク作業！ 動画のお手本を見ながら確認すればOKです♪ 【3】仕分け・移動 「OK品」と「NG品」に分けて、決まった場所に持っていけば完了！ ※上記を繰り返し行っていただきます 近くに先輩社員も一緒に作業してくれているので安心！ もし分からないときはいつでも質問できる環境が整っています！ マニュアルが完備されているので、だれでもすぐに慣れれます！ （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆職場環境 ・マニュアルが充実！ ・作業場は空調が完備されており、 一年中快適な温度に保たれています。 ・20代若手層から50代の中高年層まで、 世代を問わず在籍している職場です。 ・収入重視で残業を希望される方、 ワークライフバランス重視で定時退社を希望される方、 それぞれのスタイルを尊重します。 ◆おすすめの理由 ・1食530円のリーズナブルな仕出し弁当が利用可能です。 ・複雑な工程はありません。初心者の方でもすぐに習得できる業務です。 ・同所属の派遣スタッフが多数おり、受け入れ態勢や仕事がしやすい環境が整っています。 ・周囲との連携よりも、個人のペースで黙々と進められる作業が中心です。 ・日勤のみ・土日祝完全休みのため、ご自身の時間やご家族との時間を大切にできます。 ・GWや年末年始といった長期休暇もしっかり取得できる環境です。 ＜履歴書＆来社不要のWEBまたは電話面接OK＞ 派遣が初めての方も弊社がしっかりフォローします。 まずはお気軽にご応募ください◎ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ★グロップ金沢オフィス★ 石川県金沢市・野々市市・白山市・能美市・小松市・加賀市、 福井県福井市・坂井市・敦賀市・越前市、富山県富山市 その他地域でお仕事をお探しの方 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・金沢・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-☆-★-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-★-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-★-☆-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-★-☆-☆-☆ みんなで仕事

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 石川県金沢市法光寺町85番地 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

授業・ゼミやサークル、Ｗワークとも両立OK◎

仕事内容 店内調理業務をお願い致します。 ・軽食やランチのメニュー調理 ・コーヒーをはじめとしたドリンク作り ・食器洗いや厨房の清掃 など ※家庭料理程度の経験の方でもＯＫ、飲食店での調理経験者も大歓迎◎ ◇木目調のオシャレな店内でコーヒーの香りに包まれながらほっとする時間を一緒に過ごしませんか？

【✅サビ管・相談支援研修修了の方】月給30万円〜50万円・平日のみ勤務・昇給年2回

仕事内容: その支援経験を、「働きたい」を叶える力に。 「サービス管理責任者としての経験を活かしたい」 「平日中心の働き方で生活リズムを整えたい」 「成長している会社で安定して働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給30万円〜50万円！ 昇給は年2回（7月・1月）実施。 業績・勤務成績等を考慮した賞与も用意されています。 ✅ 福祉×ITの成長企業！ グループ年商38億円、全国に40店舗以上を展開するITベンチャーです。 福祉業界のイメージ刷新に挑戦し続けています。 ✅ 平日のみの勤務！ 9:00～18:00（休憩12:00～13:00）で平日のみの勤務。 土日および会社の指定する日がお休みで、生活リズムを整えやすい環境です。 ✅ 安心の福利厚生！ 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備に加え、相談窓口も設置されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労移行支援事業所で、サービス管理責任者として事業所運営・支援業務・書類作成等を担当していただくお仕事です。 メンタルヘルスラボは、うつ病や発達障害を抱える方への就労支援事業などを展開しています。 就職を目指す利用者様が安心して支援を受けられるよう、事業所全体の支援の質を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩就労移行支援事業所での事業所運営 事業所の運営業務を担当します。 ⏩利用者様への支援業務 就職を目指す利用者様への支援を行います。 ⏩個別支援計画等の書類作成 個別支援計画をはじめとした書類を作成します。 ⏩その他付随する業務 上記に付随する業務をお任せします。 ＼勤務シフト例／ 9:00～18:00（休憩12:00～13:00）の平日勤務です。 土日および会社の指定する日はお休みとなります。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、サービス管理責任者として、事業所運営と利用者様への支援の両方に関われること。 一人ひとりに合わせた個別支援計画が、利用者様の「働きたい」を後押しします。 「福祉×IT」を軸に挑戦を続ける会社で、これまでの経験を活かせます。 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！