求人・転職情報

「年間休日112日＆賞与年2回！未経験から安心して成長できる受付・事務スタッフ」

仕事内容 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼オフィスワーク未経験スタートを応援！／ 「車に詳しくない」「事務は初めて」という方も大歓迎！ 文字入力や簡単なExcel・Word操作ができれば問題ありません。 先輩スタッフがOJTで丁寧に教えますので、自分のペースで業務を覚えていけますよ♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ POINT｜01 働きやすさ◎の職場 週休2日制を採用しており、残業は 基本的になし！GW・夏季・年末年始と それぞれ1週間程度休める長期休暇も キチンとあります。 POINT｜02 ナットクの給与制度あり 年に2回賞与を支給！毎年全員が 昇給します。頑張りは目に見える形で しっかり還元！ 【仕事内容】 ◎受付業務 ◎電話対応伝票処理 ◎見積作成 ◎SNS関係（ブログの更新など） など

【老舗の味を商品に】60年続く老舗レストランの、新しい食品事業をお任せします。冷凍食品の量産体制づくりに携われます

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給35万円〜 ✅土日祝休み・年末年始休暇 ✅勤務時間9:00〜18:00 ✅残業なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 60年続くレストランの味を生かし、新たに スタートする食品製造・卸売事業を 立ち上げる仕事です。冷凍ブラックカレーの 量産体制づくりをはじめ、新商品の企画や 製造チームづくりまで幅広く担当します。 ・冷凍ブラックカレーの量産体制構築 製造手順や作業の流れを整え、 安定して生産できる体制をつくります。 ・ハンバーグ等の新商品企画・開発 既存の味を大切にしながら、卸売先で 提供しやすい商品案を提案します。 商品の仕様は社長と相談して決めます。 ・製造工程・品質・衛生管理 製造状況や商品の品質を確認し、衛生管理を 進めます。 ・スタッフの育成・マネジメント 作業手順の共有や役割分担を通じて、 製造チームをまとめます。 ・飲食店・道の駅・社員食堂等への卸売 卸売先に合わせた商品仕様の調整や、 店舗との商品・品質面での連携も担当します。

土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制【陶磁器製品のプロダクトデザイン】

仕事内容 国内外のホテル、レストラン、OEM及び自社陶磁器製品のプロダクトデザイン（製品化・実務設計）をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・デザインデータを元に版下データの作成、印刷、陶磁器のサンプル作成 ・色出しや顔料の調合 ・製造工程への転写紙印刷内容の指示など ※当求人は、ゼロから形や絵柄を考案する「意匠設計（デザイナー）」ではありません。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

仕事内容: 当社はクライアントのニーズに合った多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型の製品を提供しています。多品種・広範囲にわたる業務が求められるやりがいがあります。国内工場での開発後、海外工場にて量産を行うため、量産体制の引き継ぎ等もお任せいたします。

【年間休日121日】未来を素敵にするお仕事を一緒にしませんか？【名証メイン上場・メーカーの秘書業務】

仕事内容 役員（主に社長・専務）の秘書として、以下の業務を担当していただきます。 ・役員・幹部のスケジュール調整 ・出張時の交通機関や宿泊施設の手配 ・社内外の連絡調整 社内｜必要な情報の各部署への共有 社外｜取引先や外部関係者との連絡業務・サポート等 ・役員・幹部宛て来訪者の受付・応対。来客時のお茶出しや接遇 ・役員や幹部が使用した経費の精算処理 など 採用背景：現在、秘書は１名。ベテランの方であるため後任候補としての採用を考えております。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

※履歴書添付必須（応募時）※上場企業ならではの安定した経営基盤充実した待遇・福利厚生年間休日121日・残業月平均20時間

仕事内容: 【会社名】 ニッコー株式会社 【上場区分】 その他：名証メイン市場 【事業内容】 高級洋食器、電子セラミック部品、 浄化槽、オーダーメイドバスを製造・販売する企業 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 役員（主に社長・専務）の秘書として、 役員や幹部が円滑に業務を進められるよう、 幅広いサポート業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・役員・幹部のスケジュール調整 ・出張時の交通機関・宿泊施設の手配 ・社内外との連絡調整 ・社内各部署への必要情報の共有 ・取引先や外部関係者との連絡・サポート ・役員・幹部宛ての来訪者受付、応対 ・来客時のお茶出しや接遇 ・役員・幹部が使用した経費の精算処理　など 役員の業務を身近で支える、 コミュニケーション力や調整力を活かせるお仕事です。 30代・40代の女性活躍中！ ＼　こんな方におすすめ　／ １．秘書や総務など、業務内容に関連する経験をお持ちの方 ２．周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ３．スケジュール管理や調整業務が得意な方 ４．安定した企業で長期的なキャリア形成を目指したい方 ＜　企業情報　＞ 石川県白山市に本社を置く、 名証メイン市場上場の製造企業です。 高級洋食器、半導体用電子セラミック部品、 環境機器、オーダーメイドバスの4つの事業を展開。 長年培ってきた技術力を活かし、幅広い分野で事業を展開しています。 また、廃棄食器を植物の肥料へリサイクルする独自技術を持つなど、 環境への取り組みにも力を入れています。 社員の改善・提案活動を全社で評価・共有する「ニッコームーブメント」も推進。 社員の意見や提案を大切にし、会社全体の成長につなげていく風土があります。

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

フレックス×在宅勤務可｜土日祝休み×年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、経理/財務事務 決められた枠にとらわれず、裁量をもって挑戦できます！ ＼＼求人のPOINT／／ ✅経理・労務の専門スキルが身につく ✅フレックス・在宅勤務の柔軟な働き方 ✅完全週休2日制(土日祝) マネーフォワード クラウドなどのクラウドサービスを活用し、 クライアント企業の経理業務をサポートする仕事です。 まずは振込代行、請求書発行、経費精算、資金繰り管理など、 これまでの経理経験を活かせる実務からスタートします。 業務に慣れてきたら、業務フローの改善やクラウド会計サービスの活用などにも挑戦できます。 経験や得意分野に応じて、無理なく仕事の幅を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】 ✅クライアントの経理業務 まずは振込代行、請求書発行、資金繰管理などの運用を担当。 慣れてきたら、以下の業務にもチャレンジしていただきます。 ✅業務フローの設計・改善 「どうすればもっと効率的か？」を考え、 SaaSツール（MFクラウドシリーズなど） を活用した最適な業務フローを構築します。 ✅クライアントへの業務改善コンサルティング バックオフィス業務の課題をヒアリングし、 解決策を提案します。 ✅各種システムの導入支援 クライアントへの経理系SaaSツールの 導入をサポートします。 【この仕事の魅力】 ・経理の実務経験を活かしながら、仕事の幅を広げられる ・経理業務に加えて、業務改善やクラウドサービスの知識が身につく ・フレックス・在宅勤務など、柔軟な働き方ができる ・設立間もない会社の仕組みづくりに関われる ・チームで協力しながらクライアントを支援できる 【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ、 freee(各クラウド会計) チャットワーク、Slack Google Drive、Dropbox、Kintone など

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「応募したいけれど、何から始めればいい？」 そんな求職者の第一歩を、手続き面からお手伝い♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【応募から選考までをつなぐ仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募方法をご案内したり、 提出書類がそろっているか確認したり。 求職者が選考へ進めるよう、 応募に必要な準備を支えます。 ＜応募受付・書類提出＞ ・求人への応募方法の案内 ・履歴書、職務経歴書の提出サポート ・必要書類の確認、不備チェック ・応募先企業への書類提出、手続き対応 ＜連絡・進捗管理＞ ・電話、メールでの求職者対応 ・応募状況や選考の流れの案内 ・面接日程の調整 ・応募に関する問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・企業との連絡、キャリアアドバイザーへの報告 必要事項を整理し、 相手に分かりやすく伝える力を活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売経験を土台に、応募支援へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施。 接客や提案、課題解決を通じて、 相手の希望を聞き取る力や説明する力を磨きます。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングの研修も受講。 転職支援業務では、書類確認や事務作業などから 知識と経験を積んでいきます。 マンツーマンのメンター制度もあり、 仕事の進め方や目標について相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【事務経験から、その先のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどへのチャレンジも可能。 実績次第で入社1年目から マネジメントを目指せる環境です◎ 年間休日120日、土日休み、フレックスタイム制。 仕事と私生活のメリハリも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、SNS採用にも挑戦。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【年間休日121日】未来を素敵にするお仕事を一緒にしませんか？【ISO事務局業務等（管理職候補）】

仕事内容 環境ISO（ISO14001）事務局として、現在、社会全体が瀕している喫緊の課題であるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー等に取り組むサステナブルな会社になる為に継続的改善を推進（又は補助）するお仕事です。 １．数値化により現状を把握し ２．対策を立案し ３．実施部門に働きかけ ４．施策を実行する このように１～４を繰り返すことで、会社がどんどん良くなっていく継続的改善を推進します。 その他業務内容 ・TPS（トヨタ生産方式）を活用した業務改善を推進 ・ニッコームーブメント（社内小集団活動評価制度）推進 ※将来的な管理職候補として採用します ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

平均月収40万円｜引越し費用全額支給！｜大阪勤務も相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、受付 "★☆ 今の環境で実績を積み、希望に応じて大阪へ ☆★ 光回線など通信サービスの電話案内を通じて、成果に応じたインセンティブとキャリアアップを目指すポジションです。 まずは各地域の初任配属先で、お客様へのヒアリング、サービス案内、アポイント設定を担当。 培った営業力と実績を活かし、本人が希望する場合は、適性や会社の配属状況を踏まえて大阪本社勤務にも挑戦できます。 【具体的なお仕事】 ◆顧客リストの確認・優先順位づけ ◆通信環境や料金のお悩みをヒアリング ◆光回線・関連サービスのご案内 ◆アポイント獲得 ◆対応結果・数値の入力 ◆トーク内容と成果の分析 ◆成功事例の共有・改善 ◆将来的な新人フォローやチーム運営 【収入アップを支える環境】 ◆達成件数に応じた給与保証 ◆51件目以降は1件につき2万円の高歩合 ◆成果に応じた昇給・達成賞与 ◆顧客リスト・トークスクリプト完備 ◆実績と取り組みを明確に評価 初任配属先でキャリアを継続する道も、大阪本社で次のポジションを目指す道も選択肢の一つです。 収入とポジションの両方を高めたい方に向いた求人です。 ※大阪本社への転勤は必須ではありません。本人の希望を確認したうえで、時期・条件・配属先を相談して決定します。" "★☆ 収入も、勤務地も、キャリアも選択肢を広く ☆★ ◎月給34万円～ ◎インセンティブを含む平均月収40万円 ◎成果に応じた給与保証・高歩合 ◎各地域の初任配属先で実績を積める ◎大阪本社勤務もキャリアの選択肢 ◎大阪への転勤は必須ではありません ◎引越し費用を全額支給 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎リーダー・管理職を目指せる ◎100％内勤・飛び込み訪問なし 【大阪での挑戦を引越し費用全額支給でサポート】 本人が大阪本社勤務を希望し、転居が必要となる場合は、引越しにかかる費用を会社が全額支給します。 収入アップだけでなく、新しい環境へ移る際の費用負担にも配慮しています。 初任配属先でキャリアを継続するほか、希望に応じて大阪本社で営業力をさらに伸ばす道もあります。 自分に合った勤務地とキャリアを相談できる環境です。 ※収入は成果により変動します。大阪への転勤は必須ではありません。"

※履歴書添付必須（応募時）※昨年度賞与は驚異の「5.9ヶ月分」！北陸トップクラスの還元率で応えます！「商社」×「メーカー」の強み！大手ならではの安定基盤と自社開発力を武器に挑戦！年間休日125日＆土日祝休み！攻めの仕事と、充実のプライベートを両立！

仕事内容: 【会社名】 北菱電興株式会社　開発センター 【上場区分】 未上場 【事業内容】 大手メーカーの有力代理店として培った商社機能と、 自社工場での開発・製造力を併せ持つ、北陸発の技術提案型企業 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 既存の枠にとらわれない新しい価値を創造する、 事業開発プロジェクトへの参画です。 経験豊富な責任者と共に、状況や 適性に応じた広範な業務をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 宿泊・観光施設向けクラウドサービスの 事業開発を担当します。 営業だけでなく、顧客の声をもとにした サービス改善や販売戦略の立案、 マーケティング、アライアンス推進、 新市場の開拓など、 事業成長に関わる幅広い業務に携わります。 少人数チームだからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、 事業を動かしながら成長できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このお仕事の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 「仕入れて売る」から「自ら創る」へ 大手メーカーの主要代理店としての安定した 商社機能に加え、自社工場を持つメーカー 機能が同社の武器。 独自のソリューションを全国へ発信する ユニークな立ち位置で、事業開発の醍醐味を 味わえます。 2. 圧倒的な賞与実績と企業型DCによる資産形成 昨年度実績5.9ヶ月分の賞与に加え、 企業型確定拠出年金（企業DC）を導入。 会社が社員の将来の資産形成を積極的に支援 する、業界内でも手厚い福利厚生が自慢です。 3. 多角的な事業展開が生む「チャンスの多さ」 産業インフラから電子デバイス、さらには イチゴ栽培システムといった農業DXまで。 既存技術を応用した多角化が進んでおり、 新規プロジェクトが次々と生まれる 土壌があります。 4. 裁量の大きさと、プロフェッショナルなチーム 事業開発の責任者や経験者とダイレクトに 連携できるため、スピード感を持って プロジェクトを推進できます。 営業、会計、法務など、これまでの ノウハウを総動員して挑める環境です。 5. 10年単位の永年勤続表彰など「長く働く」を称える文化 リフレッシュ休暇や特別休暇が充実している ほか、10年ごとの永年勤続表彰など、 腰を据えてキャリアを築く社員を大切にする 温かい社風が根付いています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 北菱電興株式会社（本社：金沢市） 大手メーカーの主要代理店として北陸の製造業を 支えるだけでなく、自社での製品開発も 手がけるテクノロジー企業です。 産業インフラ、電子デバイス、そして農業DXや 再エネを扱うスマート事業の3本柱で成長中。 伝統的な信頼感と、ベンチャーのような 挑戦心を併せ持つ、北陸を代表する優良企業。 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

充実の福利厚生・成長できる環境★東証上場★営業経験を活かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 北陸エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、エンジニア業界の専門知識を基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験大歓迎！安定の大手地元スーパーで働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ////ここがポイント!! //// ・青果コーナー未経験でも 丁寧にご指導します！ スーパーで青果を取り扱ったことが ない方も大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ ・商品のパック詰めや品出しなど、 モクモク作業が中心です！ ・経験・年齢は問いません！ 経験者は給与にて優遇します！ //////////////////////// 〈具体的な仕事内容〉 入荷された果物や野菜など の商品の搬入や展示されている 商品の鮮度チェック、 商品をお店に出す品出し、 商品のパック詰め などをお願いします。 また、品出し中に お客様から質問される場合等 接客対応もお願いします。 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横でお手伝い （パック詰めなど）からスタート！ 業務の手順は先輩スタッフが 丁寧に隣でイチからお教えいたします。 約2週間で大体の業務を覚えて、 独り立ちしていただけます！ 【1日の流れについて】 8：00 出社して金沢の市場から 到着した商品をトラック から運び、商品補充・ 鮮度チェックを目視で行います。 9：00 開店 商品補充・陳列作業 10：00 店舗バイヤーからの メール確認・電話対応 業務連絡等の作業を行います。 11：00 商品の値付け設定等を確認 売出し商品のポップ作成 （専用のPCソフトにて作成） 12：00 お昼休憩 1時間 14：00 商品補充・ディスプレイの 作成・売場の整理 15：00 明日以降の商品の発注作業 16：00 夕方のタイムサービスに 向けた準備 ポップ作成作業 明日の準備・ディスプレイの 配置検討・特売日のチェック。 17：00 業務終了 【青果スタッフのやりがい】 最初は商品知識や、売場作りの 基本など、細かいことまで丁寧に 指導いたします。その後業務の流れを 覚えた後は、発注業務など 徐々にお任せいたします。 経験を積んだ後は 裁量を持って活躍できる環境です。 商品の発注や売り出し商品の選定など、 青果売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせた野菜や果物を 自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

スーパーでの青果売場経験者歓迎！大手地元スーパーで働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ////ここがポイント!! //// ・青果コーナー経験者大歓迎！ スーパーで青果を取り扱ったことが ある方、野菜・果物などの 加工経験のある方！ ・商品のパック詰めや品出しなど、 モクモク作業が中心です！ ・ブランクのある方も歓迎！ 経験者は給与にて優遇します！ //////////////////////// 〈具体的な仕事内容〉 入荷された果物や野菜など の商品の搬入や展示されている 商品の鮮度チェック、 商品をお店に出す品出し、 商品のパック詰め などをお願いします。 また、品出し中に お客様から質問される場合等 接客対応もお願いします。 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横でお手伝い （パック詰めなど）からスタート！ 業務の手順は先輩スタッフが 丁寧に隣でイチからお教えいたします。 約2週間で大体の業務を覚えて、 独り立ちしていただけます！ 【1日の流れについて】 8：00 出社して金沢の市場から 到着した商品をトラック から運び、商品補充・ 鮮度チェックを目視で行います。 9：00 開店 商品補充・陳列作業 10：00 店舗バイヤーからの メール確認・電話対応 業務連絡等の作業を行います。 11：00 商品の値付け設定等を確認 売出し商品のポップ作成 （専用のPCソフトにて作成） 12：00 お昼休憩 1時間 14：00 商品補充・ディスプレイの 作成・売場の整理 15：00 明日以降の商品の発注作業 16：00 夕方のタイムサービスに 向けた準備 ポップ作成作業 明日の準備・ディスプレイの 配置検討・特売日のチェック。 17：00 業務終了 【青果スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 青果売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせた野菜や果物を 自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

未経験から月給36万円⏩ノルマなし・年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他仕入/流通、仕入/バイヤー、買取査定 ✨未経験から「目利きのプロ」へ💎 買取専門店「モノ・ループ」の店舗で、ブランド品や宝飾品の査定・買取をお任せします。 ご来店されたお客様の対応に専念できる反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ■具体的な業務内容 ✅️受付・接客対応 ✅️お持ち込みいただいたお品物の査定と、価値や理由のご説明 ✅️買取金額のご提示と成約手続き ✅️ECサイトへの出品作業 ✅️チラシ配布などの集客・販促業務 ■1日の流れ（例） 10:00 出勤・開店業務 11:00 接客対応／集客業務 12:00 休憩 13:00 接客対応／集客業務 17:00 利益計算 18:00 買取商品の仕分け 19:00 閉店業務 20:00 退勤 ■入社後は17日間の研修からスタート ⭐️フィロソフィー研修（2日間） ⭐️話し方研修（2日間）iPadで自分の動画を見ながらトレーニング ⭐️商品研修（5日間）実物に触れながら鑑別・査定の基礎を習得 ⭐️業務研修（2日間） ⭐️物流センター研修（3日間） ⭐️ロープレ研修（3日間） 配属後も先輩の接客に同席するところから始め、3ヶ月目以降に実際の査定へ挑戦。 半年かけて独り立ちを目指すので、未経験でも段階を踏んで成長できます。 ■ノルマなし。接客力がそのまま収入になります 大切なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。 「これも売れる?」とお客様から相談される関係を築けた分だけ、インセンティブとして還元されます。 その平均額は年400,000円〜500,000円。ノルマがないぶん、目の前のお客様に集中できます。 ■設立以来ずっと黒字。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円 約3兆円規模まで広がった買取市場で、東海エリアを中心に店舗を拡大中です。

【野々市】管理職を目指せる経理専門職　正社員　賞与＆家族手当あり◎医療・福祉業界

仕事内容 社会福祉法人・医療法人の経理事務および管理業務全般 ＜具体的なお仕事＞ 高齢者施設や病院を運営する法人 で経理の要として活躍。 仕訳、伝票処理、月次・年次決算 から固定資産管理、監査対応まで 幅広くお任せします。 福祉・医療会計基準という専門性 を磨きながら、将来的には管理職 として組織を支えるやりがいも！ 経理の実務経験を即戦力として 活かせる、安定度抜群の職場です。 〈注目のポイント〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・残業なし！定時退社でプライベート充実 ・高待遇！家族手当や資格手当など福利厚生◎ ・賞与３ヶ月！前年度実績。昇給もあり安定 ・管理職へ！医療福祉業界の経理プロを目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告NO,11213 ※この求人は株式会社キャリアシステムが取り扱っている求人です。 ❖応募～お仕事スタートの流れ ♪最短で応募してから、1週間程度でお仕事開始♪ ▶登録（ご経験、ご希望を伺います） ▶お仕事紹介（お気持ちを尊重します！） ▶職場見学（お仕事するイメージをつかんでください！） ▶お仕事スタート！（就業後もフォロー万全）

未経験から月給36万円⏩ノルマなし・年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他仕入/流通、仕入/バイヤー、買取査定 ✨未経験から「目利きのプロ」へ💎 買取専門店「モノ・ループ」の店舗で、ブランド品や宝飾品の査定・買取をお任せします。 ご来店されたお客様の対応に専念できる反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ■具体的な業務内容 ✅️受付・接客対応 ✅️お持ち込みいただいたお品物の査定と、価値や理由のご説明 ✅️買取金額のご提示と成約手続き ✅️ECサイトへの出品作業 ✅️チラシ配布などの集客・販促業務 ■1日の流れ（例） 10:00 出勤・開店業務 11:00 接客対応／集客業務 12:00 休憩 13:00 接客対応／集客業務 17:00 利益計算 18:00 買取商品の仕分け 19:00 閉店業務 20:00 退勤 ■入社後は17日間の研修からスタート ⭐️フィロソフィー研修（2日間） ⭐️話し方研修（2日間）iPadで自分の動画を見ながらトレーニング ⭐️商品研修（5日間）実物に触れながら鑑別・査定の基礎を習得 ⭐️業務研修（2日間） ⭐️物流センター研修（3日間） ⭐️ロープレ研修（3日間） 配属後も先輩の接客に同席するところから始め、3ヶ月目以降に実際の査定へ挑戦。 半年かけて独り立ちを目指すので、未経験でも段階を踏んで成長できます。 ■ノルマなし。接客力がそのまま収入になります 大切なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。 「これも売れる?」とお客様から相談される関係を築けた分だけ、インセンティブとして還元されます。 その平均額は年400,000円〜500,000円。ノルマがないぶん、目の前のお客様に集中できます。 ■設立以来ずっと黒字。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円 約3兆円規模まで広がった買取市場で、東海エリアを中心に店舗を拡大中です。

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの気配りが、採用を支える♪ 採用アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接日程の調整など、 採用活動をスムーズに進めるための アシスタント業務をお任せします！ 「人と接することが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方も大歓迎◎ 応募者と面接担当者の間に立ち、 安心して選考に進めるよう 連絡やスケジュール管理を行うお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■応募者への連絡・ご案内 ・メール、電話での応募受付のご連絡 ・選考の流れや必要書類のご案内 ・面接日時、参加方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果のご連絡 ■面接日程の調整 ・応募者の希望日程の確認 ・面接担当者とのスケジュール調整 ・日程変更や再調整への対応 ・面接予定の登録、管理 ■選考に関する事務サポート ・応募者情報や選考状況のデータ入力 ・履歴書などの応募書類の確認、管理 ・対応履歴の記録 ・採用担当者への情報共有 まずはご案内メールやデータ入力など、 基本的な業務からスタート！ 一つずつ覚えながら、対応の幅を広げられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、応募者対応や採用サポートに 必要な対応力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の話を丁寧に聞く力や、 わかりやすくご案内する力を磨きます！ 「何に困っているのかな？」 「どう伝えれば安心してもらえる？」 と考える経験を、 応募者への対応にも活かせます◎ 並行して、採用サポートに必要な研修も実施。 ◎採用・選考フローの基礎知識 ◎電話・メール対応のビジネスマナー ◎面接調整・スケジュール管理 ◎応募者情報の管理・データ入力 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用サポートの領域では、 応募者対応や面接調整から経験を積み、 将来は採用業務の進行管理や チーム運営にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。