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【正社員】児童指導員／未経験歓迎｜寮・光熱費無料｜UIターン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、中学校教員、保育士 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【安定の職員構成】高い定着率と安心して長く働ける環境です。 ✅【寮費・光熱費無料】個室の職員寮完備！UIターン者も生活費の心配不要 ✅【高い定着率】産休・育休からの復帰者多数！30代以上も活躍中 ✅【賞与4.45ヶ月実績】頑張りがしっかり還元される安定の社会福祉法人 ✅【特技を活かせる】料理やお菓子作りなど、あなたの得意なことで子どもたちと交流 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 当園で生活する2歳～18歳の子どもたち（35名）の生活を支え、自立を支援するお仕事です。 子どもたちと「共に生活する」中で、生活のサポートや相談役をお願いします。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・登園・登校の見送り、起床時の声かけ、朝食準備などのサポート ・学校から帰宅後の宿題や遊び、スポーツを通じた生活指導 ・食事（夕食）準備、おやつの提供などの調理業務サポート ・入浴、就寝準備、声かけなどの生活習慣のサポート ・季節のイベント（キャンプ、クリスマス会など）の企画・運営 ⭐成長・キャリアアップのサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人は経験者・未経験者を問わず歓迎します！ 1｜経験者・ブランク歓迎！： 中堅層（30代）の職員が多く、即戦力として経験を活かした指導や、 ブランクからの復帰をしっかりサポートします。 2｜充実の研修制度： 経験に応じた園内外の研修が豊富。中堅層向けのキャリアアップ支援も積極的です。 3｜資格取得を支援： 保育士や社会福祉士などの資格取得支援制度があり、働きながら専門性を高められます。 ⇒ 安定した基盤で長く、専門性高く働きたい方に最適な環境です。 ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「女性が長く働ける安心の環境と手当」 → 出産・育児を経て活躍する女性社員が多数在籍。 産休・育休制度はもちろん、退職手当や家賃補助など、中長期的なキャリアを支える制度が充実しています。 2│「生活費を大幅節約！職員寮（個室）完備」 → 家賃・入寮費用・光熱費が全て無料！UIターンの方もすぐに新生活をスタートでき、毎月の出費を抑えられます。 （食事も3食で月1万円ちょっとと経済的です） 3│「休憩時間を有効活用！プライベートとの両立も可能」 → 子どもたちの登校後から帰宅前までの時間は自由時間。 家事や用事を済ませる、資格取得の勉強など、自分の時間として活用できます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 1903年設立の長い歴史を持つ社会福祉法人として、地域の子育て支援に貢献。 20代～30代の職員が中心に活躍しており、男女問わず和気あいあいとした雰囲気です。 ⭐1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 起床6:30 ▼ 掃除、朝食を済ませ子ども達をお見送り。 その後は自由に過ごしてOK！ ▼ 子ども達が帰宅 おやつの用意 宿題 スポーツ等 夕食までの時間を一緒に過ごします。 ▼ 食事準備 掃除、事務業務 イベント準備等 分担で行います。 ▼ 就寝20:00~22:00(年齢に応じて) ✨強みや特技を活かして子どもたちとの思い出づくり！ 学生時代に部活動で取り組んでたスポーツ、趣味や特技でイベントがたくさん♪ 子どもたちとの思い出をたくさん作っていきたいと思います！ ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「以前から子どもに関わる仕事がしたいと考えていましたが、経験がなく不安でした。 でも、ここは資格不問で未経験から始められ、寮もあったので、 生活面の心配なく石川でチャレンジできると思い入社を決めました。」（30歳・女性） ■仕事のやりがいについて… 「中学生の担当をしていますが、反発されることも含めて、子どもたちが素直な自分を見せてくれる瞬間が嬉しいです。 私自身の言葉や行動にすぐに反応してくれることがやりがい。 卒園して大人になっていく姿を見ると、この仕事を選んで本当に良かったと感じています。 30代になって、より深く子どもたちと関われるようになったと実感しています。」

【正社員】児童指導員／未経験歓迎｜寮・光熱費無料｜UIターン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【安定の職員構成】高い定着率と安心して長く働ける環境です。 ✅【寮費・光熱費無料】個室の職員寮完備！UIターン者も生活費の心配不要 ✅【高い定着率】産休・育休からの復帰者多数！30代以上も活躍中 ✅【賞与4.45ヶ月実績】頑張りがしっかり還元される安定の社会福祉法人 ✅【特技を活かせる】料理やお菓子作りなど、あなたの得意なことで子どもたちと交流 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 当園で生活する2歳～18歳の子どもたち（35名）の生活を支え、自立を支援するお仕事です。 子どもたちと「共に生活する」中で、生活のサポートや相談役をお願いします。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・登園・登校の見送り、起床時の声かけ、朝食準備などのサポート ・学校から帰宅後の宿題や遊び、スポーツを通じた生活指導 ・食事（夕食）準備、おやつの提供などの調理業務サポート ・入浴、就寝準備、声かけなどの生活習慣のサポート ・季節のイベント（キャンプ、クリスマス会など）の企画・運営 ⭐成長・キャリアアップのサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人は経験者・未経験者を問わず歓迎します！ 1｜経験者・ブランク歓迎！： 中堅層（30代）の職員が多く、即戦力として経験を活かした指導や、 ブランクからの復帰をしっかりサポートします。 2｜充実の研修制度： 経験に応じた園内外の研修が豊富。中堅層向けのキャリアアップ支援も積極的です。 3｜資格取得を支援： 保育士や社会福祉士などの資格取得支援制度があり、働きながら専門性を高められます。 ⇒ 安定した基盤で長く、専門性高く働きたい方に最適な環境です。 ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「女性が長く働ける安心の環境と手当」 → 出産・育児を経て活躍する女性社員が多数在籍。 産休・育休制度はもちろん、退職手当や家賃補助など、中長期的なキャリアを支える制度が充実しています。 2│「生活費を大幅節約！職員寮（個室）完備」 → 家賃・入寮費用・光熱費が全て無料！UIターンの方もすぐに新生活をスタートでき、毎月の出費を抑えられます。 （食事も3食で月1万円ちょっとと経済的です） 3│「休憩時間を有効活用！プライベートとの両立も可能」 → 子どもたちの登校後から帰宅前までの時間は自由時間。 家事や用事を済ませる、資格取得の勉強など、自分の時間として活用できます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 1903年設立の長い歴史を持つ社会福祉法人として、地域の子育て支援に貢献。 20代～30代の職員が中心に活躍しており、男女問わず和気あいあいとした雰囲気です。 ⭐1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 起床6:30 ▼ 掃除、朝食を済ませ子ども達をお見送り。 ▼ その後は自由に過ごしてOK！ ▼ 子ども達が帰宅 おやつの用意 宿題 スポーツ等 夕食までの時間を一緒に過ごします。 ▼ 食事準備 掃除、事務業務 イベント準備等 分担で行います。 ▼ 就寝20:00～22:00(年齢に応じて) ✨強みや特技を活かして子どもたちとの思い出づくり！ 学生時代に部活動で取り組んでたスポーツ、趣味や特技でイベントがたくさん♪ 子どもたちとの思い出をたくさん作っていきたいと思います！ ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「以前から子どもに関わる仕事がしたいと考えていましたが、経験がなく不安でした。 でも、ここは資格不問で未経験から始められ、寮もあったので、 生活面の心配なく石川でチャレンジできると思い入社を決めました。」（30歳・女性） ■仕事のやりがいについて… 「中学生の担当をしていますが、反発されることも含めて、子どもたちが素直な自分を見せてくれる瞬間が嬉しいです。 私自身の言葉や行動にすぐに反応してくれることがやりがい。 卒園して大人になっていく姿を見ると、この仕事を選んで本当に良かったと感じています。 30代になって、より深く子どもたちと関われるようになったと実感しています。」

特別なスキルや経験不要。誰かの役に立ちたい、人に寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ この求人のポイント ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ✅ 金沢市内勤務・転勤なし ✅ 13:15出勤／お昼からゆったり出社 ✅ 日曜・祝日は固定でお休み ✅ 教員免許・業界経験は不要 ✅ 入社後半年間の研修あり ✅ 第二新卒・初めての正社員も歓迎 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ▼どんな仕事？ 個別指導塾「マナベスト」笠舞校の 教室長候補の募集です。 授業をする人ではなく、教室を運営 する人を探しています。 ▼お任せすること ・アルバイト講師の育成とシフト管理 ・小学生〜高校生の進路や受験の相談 ・保護者の方へのご連絡と面談対応 ・生徒一人ひとりのカウンセリング ・体験授業のご案内と入塾のお手続き 授業を受け持つのはごく稀で、 基本は教室運営が中心です。 ▼1日の流れ（通常の勤務日） 13:15 出勤・前日の申し送り確認 13:30 教室の準備、資料作成 15:00 保護者の方へのご連絡 16:30 講師の出勤対応・打ち合わせ 16:50 授業開始／教室内を巡回 19:00 生徒面談、進路の相談 21:40 片付け・翌日の準備 22:15 退勤 ※水曜は15:15出勤、土曜は20:15 退勤とゆとりのある日もあります。 ▼入社後半年間の進み方 1〜2ヶ月目 教室の流れを覚える 3〜4ヶ月目 面談や保護者対応を担当 5〜6ヶ月目 講師のシフト管理を担当 半年後 教室運営を順にお任せ いきなりすべてをお任せすることは ありませんので、ご安心ください。 ▼「新規生徒の獲得」について 飛び込み営業や個人ノルマはありま せん。体験授業にお越しいただいた 生徒さんと保護者の方に、指導内容 をご説明する役割です。 ▼午後出勤という働き方 出勤は13:15。朝の時間を自由に使え るのがこの仕事の特徴です。 実際に働くスタッフの声です。 ・病院や銀行、役所に行きやすい ・通勤渋滞に巻き込まれない ・出勤前にジムで汗を流せる ・平日の昼間に買い物を済ませられる ・休日を家事でつぶさずに済む 朝がゆっくりな分、帰りは全員定時。 昼間の時間の使い方を工夫すると、 自分だけの過ごし方がつくれます。 詳細は当社ホームページをご確認下さいませ⭐︎ 【URL】https://manajuk.jp/

「久しぶり」も「初めて」も大丈夫。みんなで支える温かい職場です！

仕事内容 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ 子どもも、スタッフも、自分も大切に。 未経験・ブランクOK！「明日につながる力」を共に育む仲間を募集中 2013年の開園以来、地域に根ざした「あわだこども園」。 スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、 産休・育休・有給の取得率も高く、子育てと両立しながら長く働ける環境です。 ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ 【お仕事内容】 保育業務全般、クラス担任、および保護者支援をお願いします。 遊びのサポート： 園庭や園内での自由な遊びを見守ります。 生活習慣の指導： 食事（昼食・おやつ）の安全確認や介助など。 クラス運営： 20名前後のクラスを、他の教諭と協力して担当します。 【あわだこども園の魅力】 手厚いサポート体制： 資格があれば未経験でもOK。事前研修からスタートします。 チーム保育で安心： 最初は複数担任制からスタート。先輩が常にそばにいます。 ワークライフバランス： 「自分も大切にする」がモットー。休暇を取りやすい職場です。 【園の理念・方針】 保育理念 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性を育む。 心身共に明るく元気な成長を見守り、明日につながる大切な力を養う。 少しでも気になった方はぜひ「indeedを見た」とご連絡ください！ もちろんご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-246-3737（担当：園長） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> 一人ひとりを「おかえり！」と迎える、温かな職場です 1. 幅広い世代が活躍中！相談しやすいチーム体制 スタッフ構成： 正社員・パート計 約20名（新卒〜50代まで幅広く在籍） 園長の想い： 子どもだけでなく大人も「思いやり」を持つことを大切にしています。 安心のサポート： 「不安を一人で抱え込ませない」がルール。先輩に気軽に質問できる風通しの良い環境です。 2. キャリアを止めない！充実の研修制度 正社員・パート問わず、スキルアップを全面的にバックアップします。 園内研修： 保育内容、わらべうた、手作り遊具、看護師による勉強会など。 外部研修： 外部で得た知識をスタッフ間で共有し、園全体の質を高めています。 3. 子育て・プライベートとの高い両立率 「自分を大切にする」を形に。復職率が非常に高いのが自慢です。 お子様の預け入れ： ご自身のお子様を当グループ園に預けての勤務が可能です。 高い復職率： 産休・育休からの復帰者が多く、周囲の理解も抜群。「おかえり！」と温かく迎える文化があります。 有給取得の推奨： 多くのスタッフが有給を活用し、家庭や趣味の時間と両立しています。

日祝休みの週休二日制！未経験OK！入社後資格取得も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・日祝はお休み★ シフトによる週休二日制！ シフトはご希望を考慮します！ ・髪型・髪色自由！ 自分らくしく働けます★ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 50～60代の女性スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を【教室長 正社員求人／明光義塾】自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。

仕事内容 仕事内容 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、OJT研修を行ない、仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。

「子どもと関わる仕事がしたい」の気持ちがあればOK！ 無資格・未経験からでも活躍できるお仕事です ご自身のお子様は無料で児童クラブを利用できます♪

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ⚫︎「社会福祉法人久楽会」の運営施設なので、安定した給与・待遇で働けます ⚫︎資格・経験・年齢不問！ 研修が充実しているので未経験でも安心です ⚫︎ご自身のお子様も育成料無料で児童クラブを利用できます ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など /////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事内容> 放課後や長期休み期間に、小学生の遊びや生活を見守ります。 子どもたちがおうちのようにリラックスできる施設を作りましょう♪ 地域の子育てを支える、やりがいのあるお仕事です。 ✨野々市エリアの児童クラブのご紹介✨ 野々市市立富陽小学校周辺ののどかな町中にある児童施設です。 一般住宅にも見える、アットホームな雰囲気が魅力です。 日当たりの良い館内は絵本やおもちゃが並び、常に子どもたちでにぎわっています。 ※今回は以下の近隣3施設での募集となります。 距離が非常に近いため、状況に応じて3つの勤務地を行き来して働くことがあります。 ＜仕事をする環境＞ ☆人間関係良好！風通しの良い職場です ☆男性職員も活躍中です！（育休取得実績あり） 詳しい職員体制などは、HPをご覧ください♪ ふじひらにじいろクラブ https://www.kyuraku.info/fujihira_nijiiro.php ふじひら児童クラブ https://www.kyuraku.info/fujihira_jidou_club.php あわだ児童クラブ https://www.kyuraku.info/awada_jidou_club.php /////////////////////////////////////////// ぜひお気軽にお電話ください。 076-259-5455 ///////////////////////////////////////////

お持ちの資格や経験を活かして、子どもたちの笑顔を支えませんか？ ご自身のお子様は無料で児童クラブを利用可能♪

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ●「社会福祉法人久楽会」の運営施設なので、安定した給与・待遇で働けます 【久楽会で働くメリット】 ・働きやすい職場環境：やさしい先輩方ばかりなので、 分からないことがあっても気軽に聞くことができる環境です。 ・プライベートも充実できる：子どもの行事や予定に合わせて希望休を出すことができるので、 プライベートを充実させながら働くことができます。 ・しっかりとした評価制度：安心して長く働けて、 その人の頑張りに応じてしっかりと評価してくれる制度が揃っています。 ●あなたの資格や経験が活かせます！ 保育士・教員免許をお持ちの方、児童福祉の経験がある方、 または認定資格をお持ちの方を募集。即戦力として、あるいはこれまでの経験を活かしてキャリアアップできる環境です。 ●ご自身のお子様も育成料無料で児童クラブを利用できます ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など /////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事内容> 放課後や長期休み期間に、小学生の遊びや生活を見守ります。 子どもたちがおうちのようにリラックスできる施設を作りましょう♪ 地域の子育てを支える、やりがいのあるお仕事です。 ✨わかまつ児童クラブのご紹介✨ 金沢市若松町南（イオン杜の里近く）にある、定員70名の児童クラブです。 子どもたちが毎日楽しく、安全にのびのびと過ごせる居場所を作っています。 これまでのご経験や資格を活かして、子どもたちの成長を間近で見守りサポートできる、やりがいと笑顔あふれる職場です。 ＜仕事をする環境＞ ☆人間関係良好！風通しの良い職場です ☆男性職員も活躍中です！（育休取得実績あり） また、金沢に6施設、野々市に3施設の児童クラブがあるので、希望があれば異動も可能です。 詳しい職員体制などは、HPをご覧ください♪ https://www.kyuraku.info/wakamatsu_jidou_club.php /////////////////////////////////////////// ぜひお気軽にお電話ください。 076-259-5455 ///////////////////////////////////////////

入社お祝い金最大10万円！！　0歳児～2歳児 定員19名の企業主導型保育園　持ち帰り仕事なし！残業代は１分から支給！60歳以上の方も応募可

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

資格を活かして職場復帰しませんか？もちろん未経験・無資格の方も大歓迎★女性活躍中！

仕事内容 少人数でアットホームな 託児所での保育業務全般 持ち帰り仕事も無くて 夜の時間帯のお仕事なので 基本的にはお子さんを寝かしつけたり などのお仕事がメインなので 作業負担が無くて簡単に始められます♪ 保育士資格などを持っている方や、 資格は持っていないが、子育てを ひと段落した方に知識や経験を 活かしてお仕事をしていただけます。 「子供が好き」 「夜間のお仕事がしたい」 「せっかくなら資格を活かして働きたい」 「家庭と両立をして働きたい」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 etc… などに当てはまる方は ぜひお気軽に一度お問い合わせください! スタッフが丁寧に教えるので 未経験でも安心して働けます★ 未経験でも大歓迎、明るく元気に 働ける職場です♪

年間休日130日⭐残業ほぼナシ⭐研修制度あり⭐親子で通える歯科医院で託児のお仕事をしませんか？

【仕事内容】 匠歯科医院 年間休日130日★残業ほぼナシ★研修制度あり★親子で通える歯科医院で託児のお仕事をしませんか？ ●診療中のご両親に代わり、お子様の託児業務、医院内清掃（トイレ掃除含む。 ※当番制で行っています。 ）託児業務が無い時にはピンセットやミラーなど治療器具の消毒、滅菌作業、診療前に、治療器具や材料を用意するなどのアシスタント業務、診療後に、チェアーサイド（治療用の椅子まわり）の片付けなどのお仕事もお願いします。 ●木曜、日曜、祝日は固定休♪日祝のお休みはもちろん、平日にお休みが取れるので平日にしか行けない役所の用事やお出かけもしやすいのはうれしいですね！ ●残業は基本なく定時での退勤可能 ☆年間休日数は130日とたっぷりお休みが取れるのでリフレッシュしながら働けます！ プライベート重視の方や子育て中の方も働きやすい職場です！ 「匠歯科医院」では大人だけではなく子どももリラックスできる雰囲気づくりに力を入れ、親子で通える歯科医院を目指しているクリニックです。 医療施設の勤務経験がなくても、保育のお仕事経験があればOK★医院研修や各種セミナーへの参加も可能など、医院の業務などもしっかり教えてもらえるので安心して働き始めることができますよ！ 技術 ・資格推進制度もあり、スキルアップも目指せますよ♪これまでの保育経験を活かし、少し違った保育のお仕事に挑戦してみませんか？ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

【正社員】入社お祝い金最大10万円！！　0歳児～5歳児をお預かりする定員２８名の保育園です。365日開園していますが、完全週休2日制！福利厚生も充実しています。

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

☆子どもたちの笑顔に寄り添い、共に成長できる素敵なお仕事です♪☆幅広い年代が活躍する、和気あいあいとした温かい雰囲気が魅力◎☆持ち帰り仕事はなし！プライベートも大切に笑顔で働ける環境です★☆充実の研修制度でスキルアップ！あなたのご応募をお待ちしています！

☆子どもたちの笑顔に寄り添い、共に成長できる素敵なお仕事です♪☆幅広い年代が活躍する、和気あいあいとした温かい雰囲気が魅力◎☆持ち帰り仕事はなし！プライベートも大切に笑顔で働ける環境です★☆充実の研修制度でスキルアップ！あなたのご応募をお待ちしています！ 認可保育園の保育士 石川県野々市市郷1丁目102番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたちの笑顔に寄り添い、共に成長できる素敵なお仕事です♪ ☆幅広い年代が活躍する、和気あいあいとした温かい雰囲気が魅力◎ ☆持ち帰り仕事はなし！プライベートも大切に笑顔で働ける環境です★ ☆充実の研修制度でスキルアップ！あなたのご応募をお待ちしています！ 【主な業務内容】 定員110名の認可保育園。 0歳から就学前までの子どもたちの健やかな成長をサポートし、心豊かに生きる力を育む基礎づくりを担っていただきます。 日々の業務として、クラス担任、保護者対応、食事の準備・介助、月案や日誌などの書類作成等をお任せします。 20代から40代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、持ち帰り仕事なしの環境が整っており、職員同士が協力し合える温かい職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

最寄り駅より徒歩圏内✨残業月5時間程度とほぼなし⭕定員19名の企業主導型保育園です❗️

【仕事内容】 BABY TALE 問屋町 最寄り駅より徒歩圏内♪残業月5時間程度とほぼなし◎定員19名の企業主導型保育園です！ ●定員19名の企業主導型保育園で0～2歳児の保育を担当していただきます！ 一人ひとりとしっかり向き合いながら保育に取り組めますよ ☆ ●残業ほぼなし◎プライベートの時間をしっかり確保しながら、メリハリを持ってご勤務いただけます！ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪頑張りがしっかり評価されるのでやる気にも繋がります！ 「BABY TALE 問屋町」は、株式会CNARIOが運営する定員19名の企業主導型保育園です！ こちらで正社員の保育士さんを募集中♪0～2歳児を対象としている保育園なので、乳児保育希望の方必見ですよ◎子どもたちにしっかり寄り添ったきめ細やかな保育が可能です！ 残業は少なめで、終業後の予定もたてやすく働きやすさ抜群です★ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR2】

《児童指導員求人✨》残業なし⭕昇給・賞与あり⭕マイカー通勤可⭕子どもたちの日々の成長を実感できるやりがいのあるお仕事です⭐

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後等デイサービス いちごステップ 《児童指導員求人♪》残業なし◎昇給 ・賞与あり◎マイカー通勤可◎子どもたちの日々の成長を実感できるやりがいのあるお仕事です★ ●賞与 ・賞与の支給もありますので、日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます！ ●残業はありません◎オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできますよ♪ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね★ 石川県金沢市に位置する『児童発達支援 ・放課後等デイサービス いちごステップ』は、2025年7月開設の放課後等デイサービスです！ 子どもたちがそれぞれの夢に向かって頑張る心を持つことができるよう、日々サポートに取り組んでおられます★チームワーク良好なので、アットホームな雰囲気の中、穏やかな心で業務に励んでいただけますよ ☆彡療育に興味がある方や、じっくり子どもたちの発達に関わりたい方は大歓迎◎ ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談くださいね♪ 【求人ID-GR2】

≪保育士募集≫マイカー通勤OK⭕日勤のみ✨放課後等デイサービスで働きませんか⭐

【仕事内容】 フィンチア金沢 ≪保育士募集≫ マイカー通勤OK◎日勤のみ♪放課後等デイサービスで働きませんか ☆ ●発達支援が必要な児童への見守りや学習支援、生活訓練を行うお仕事です。 ●定員制の放課後等デイサービスで、一人ひとりとしっかり関われる環境です◎ ●教育体制が整っているため、児童福祉分野が初めての方にもおすすめです！ 石川県金沢市にある 【フィンチア金沢】 で、保育士を募集しています◎ 発達に特性のある小学生から高校生を対象に、一人ひとりの個性に寄り添った支援を行うやりがいのあるお仕事です♪研修体制も整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます★子どもたちの「できた！ 」を一緒に喜びながら成長を支えたい方におすすめです ☆ご興味ある方、さらに詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね！ 【求人ID-GR2】

イオンモール内にある定員２８名（0歳～5歳児）保育園！元気いっぱいの子供たちが待っています。ぜひ見学にお越しください！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

《年間休日115日⭕日祝休み✨》研修制度充実❗️マイカー通勤OK⭐じっくり子どもたちの発達に関わりたい方は大歓迎⭐彡

【仕事内容】 すまいるプラスののいち教室 《年間休日115日◎日祝休み♪》研修制度充実！ マイカー通勤OK★じっくり子どもたちの発達に関わりたい方は大歓迎 ☆彡 ●年間休日115日！ 日祝お休みでプライベート充実！ ご家庭との両立も無理なく目指せます♪ ●研修制度が充実していますので、相談しながら進めていけますよ★ ●マイカー通勤が可能ですので、多方面からのご応募お待ちしております◎ 『すまいるプラスののいち教室』では、子どもたち一人ひとりに寄り添っていただく保育士さんを募集中です！ 日常生活や集団活動のサポートするお仕事です◎少人数制のため、子どもたちの成長を身近で感じられ、信頼関係を築きながら支援に取り組める環境が整っています♪年間休日115日で、日曜日 ・祝日はお休み★育児休業取得実績があるので、ライフステージが変わっても大きなブランクを空けることなくしっかりキャリアを積めますよ ☆子どもたちの「できた」を見守っていきませんか♪ お問い合わせお待ちしております！ 【求人ID-GR2】

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

✅小松市✅明峰駅✅賞与2.50～5.50ヶ月✅年末年始休暇など長期休暇あり✅新園舎で子どもの成長に寄り添いながら、自身も着実に成長できる環境

【仕事内容】 ●保育教諭として、認定こども園での保育・教育業務全般を行っていただきます！ ●賞与2.50～5.50ヶ月分☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ●育児休業などの取得実績あり！結婚・出産をお考えの方も長く活躍し続けられる環境が整っています☆ ✅小松市 ✅明峰駅 ✅賞与2.50～5.50ヶ月 ✅年末年始休暇など長期休暇あり ✅新園舎で子どもの成長に寄り添いながら、自身も着実に成長できる環境

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

《児童発達支援管理責任者募集❗️》年間休日124日⭕昇給＆賞与あり⭐こども園内にある児童発達支援事業所✨

【仕事内容】 わかくさチャイルドプラス ・GRACE 《児童発達支援管理責任者募集！》 年間休日124日◎昇給＆賞与あり★こども園内にある児童発達支援事業所♪ ●児童発達支援事業所において児童発達支援管理責任者業務（個別支援計画の作成、請求業務、スタッフへの研修、療育支援、イベントやプログラムの企画 ・運営、保護者様との連携 ・サポート、活動記録の作成、事務作業など）をお願いいたします ☆彡 ●試用期間（3ヶ月）は契約社員としての雇用となります◎期間終了後は正社員雇用です。 ●お休みは年間124日★プライベートも大切にしながら働きたい方におススメです♪ 石川県金沢市若草町にある「わかくさチャイルドプラス ・GRACE」は、若草幼稚園内にある児童発達支援事業所です！ LITALICOプログラムによる専門的な療育を行っています★こちらで児童発達支援管理責任者を募集中◎これまでの経験を活かしてご活躍いただける方をお待ちしております♪こども達や保護者の皆さんが安心できる事業所にしていきませんか？ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

＼研修制度充実✨／駅チカ徒歩6分⭕資格取得支援あり⭕年間休日115日⭕子どもたちと関わるお仕事を始めませんか⭐

【仕事内容】 すまいるプラスのまち教室 ＼研修制度充実♪／駅チカ徒歩6分◎資格取得支援あり◎年間休日115日◎子どもたちと関わるお仕事を始めませんか★ ●研修制度が整っていますので、キャリアアップも目指せますよ ☆彡 ●北陸鉄道石川線「野町駅」より徒歩6分！ 毎日の通勤もラクラクです★ ●年間休日115日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です◎ 株式会社INGが運営する放課後等デイサービス『すまいるプラスのまち教室』では、定員10名の子どもたちをお預かりしています！ ブランクのある方も研修制度が充実しているため、安心してスタートできます♪賞与 ・昇給、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実◎日祝お休みで残業も月平均10時間以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です ☆彡男性の育休取得実績もあり、子育て世代をしっかりサポート★子どもたちと関わる仕事にご興味がある方は大歓迎です♪ お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

《嬉しい賞与計4.10ヶ月分✨》マイカー通勤可⭕退職金制度あり⭕豊かな自然に囲まれたこども園です❗️

【仕事内容】 富樫中央こども園 《嬉しい賞与計4.10ヶ月分♪》マイカー通勤可◎退職金制度あり◎豊かな自然に囲まれたこども園です！ ●幼保連携型認定こども園にて、0歳～5歳児の保育業務全般をお願いします！ ●マイカー通勤が可能なため、近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にも通勤しやすい職場です◎ ●経験のある方はもちろん、未経験 ・ブランクのある方も歓迎 ☆彡お持ちの資格を活かして働きませんか♪ 金沢市山科にある「富樫中央こども園」にて保育教諭さんの募集です！ 未経験の方も歓迎★先輩職員による丁寧な指導があり、安心してお仕事が覚えられますよ♪賞与は計4.10ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますよ◎残業は月平均5時間程度と少なめなのも嬉しいポイント！ ご興味のある方、詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせくださいね♪ 【求人ID-GR2】

✅野々市市✅四十万駅✅幼老複合施設内にある認定こども園✅マイカー・自転車通勤OK✅未経験・ブランクがある方もエントリー可能です

【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園における保育業務全般に従事していただきます♪ ●年間休日120日とお休みもしっかり取得出来ますので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●マイカー・自転車通勤OK◎お好きな通勤方法をお選びいただけます★ ✅野々市市 ✅四十万駅 ✅幼老複合施設内にある認定こども園 ✅マイカー・自転車通勤OK ✅未経験・ブランクがある方もエントリー可能です

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【児童指導員】《未経験歓迎✨》年間休日115日⭕日祝休み⭕産休育休復帰率100％⭕放課後等デイサービスでのお仕事です❗️

【仕事内容】 すまいるプラスたかお教室 【児童指導員】 《未経験歓迎♪》年間休日115日◎日祝休み◎産休育休復帰率100％◎放課後等デイサービスでのお仕事です！ ●未経験 ・ブランクOK！ 丁寧な指導があり一歩ずつ成長できる職場なので、安心してご応募ください ☆ ●年間休日115日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●育児休業取得実績あり♪ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています◎ 『すまいるプラスたかお教室』では、児童指導員さんを募集しています！ 定員10名の少人数制施設で、子どもたちの活動の見守りや送迎などを行うお仕事です♪未経験やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修制度があるため、安心してスタートできますよ★年間休日115日で日祝は固定でお休み！ 残業も月平均10時間以内と少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です♪マイカー通勤OKで、雨の日も濡れずに通勤できるのは嬉しいですね◎ 少しでもご興味を持って下さった方は、お気軽にご応募ください ☆彡 【求人ID-GR2】

⭐未経験OK✨一人ひとりを大切に育む園で成長を支える保育教諭募集⭕異年齢保育でやりがいも⭕

【仕事内容】 みやこのもりこども園 ★未経験OK♪一人ひとりを大切に育む園で成長を支える保育教諭募集◎異年齢保育でやりがいも◎ ●認定こども園における保育教諭業務をお任せします！ ●残業がほとんどないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね。 ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ 《みやこのもりこども園》は「一人ひとりを大切に育てる」理念のもと、丁寧な担当制保育や異年齢保育を通して子どもの成長を温かく支える環境が魅力です♪ブランクのある方も安心してスタートでき、先輩職員がしっかりサポートしてくれます◎年間休日120日でプライベートとの両立もしやすいですよ★リトミックや英語など多彩な体験を提供できるのもやりがいの一つ！ 気になる方はぜひ見学からでもお気軽にどうぞ♪ 【求人ID-GR2】

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

＜認定こども園でのお仕事✨＞経験者優遇❗️年間休日122日⭐無料ドリンク完備⭕賞与実績4ヶ月分⭐彡マイカー通勤OK❗️

【仕事内容】 認定こども園みかわこども園 ＜認定こども園でのお仕事♪＞ 経験者優遇！ 年間休日122日★無料ドリンク完備◎賞与実績4ヶ月分 ☆彡マイカー通勤OK！ ●賞与実績は4ヶ月分と高水準！ 目標に向かってメリハリをもってお仕事していただけます◎ ●最寄り駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤もOK♪ お好きな通勤方法をお選びいただけますよ！ ●産休 ・育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもぴったりです★ ●冷蔵庫 ・電子レンジ完備◎お茶やコーヒーが無料で飲めるのも嬉しいポイントですね ☆彡 社会福祉法人美川福祉会が運営する『認定こども園みかわこども園』にて、保育教諭さんを募集しています。 経験者優遇！ お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は大歓迎です ☆年間休日122日とお休み多め♪♪しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組める環境です！ 家族手当などの各種手当も充実★昇給や賞与も用意されているので、待遇面にも安心感を持って働いていただけますよ◎ お持ちの資格や経験を活かしてイキイキと働いてみませんか？ご応募心よりお待ちしております。 【求人ID-GR2】

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

《賞与5.00ヶ月分と高水準⭐彡》託児所完備❗️定年65歳⭕最寄り駅より徒歩11分＆マイカー通勤OK✨

【仕事内容】 住吉こども園 《賞与5.00ヶ月分と高水準 ☆彡》託児所完備！ 定年65歳◎最寄り駅より徒歩11分＆マイカー通勤OK♪ ●0～2歳児のおやつのお世話や遊びのサポート ・清掃、3～5歳児の教育 ・保育などをお願いいたします。 ●賞与実績はなんと5.00ヶ月分！ 頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●託児所があり子育てとの両立も可能 ☆お子様の預け先にお悩みの方もぜひお問い合わせください！ 河北郡津幡町にある「住吉こども園」にて、保育教諭さんを募集しています♪JR本津幡駅から徒歩11分！ もちろんマイカーでの通勤もOKですので、お好きな通勤方法をお選びいただけます◎定年は65歳と長めに設定されているため、これまでの経験を活かしながら、安定して長く働き続けることができますよ♪残業が月平均4時間程度とほぼないのも嬉しいポイント！ ご興味のある方や詳しく知りたい方はお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

《⭐賞与3.97ヶ月分⭐持ち帰り仕事なし⭐育休取得・復帰率100％⭐》広い園庭や周辺環境に恵まれたこども園✨

【仕事内容】 ふたつか認定こども園 《★賞与3.97ヶ月分★持ち帰り仕事なし★育休取得 ・復帰率100％★》広い園庭や周辺環境に恵まれたこども園♪ ●各種教育プログラムや食育活動にも取り組んでいるこども園！ 賞与は3.97ヶ月分の実績あり！ ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ♪ ●育児休業取得率や復帰率はなんと100％ ☆長く働きやすい環境が整っています★ ●独自の保育マニュアルあり！ 経験に不安のある方も安心ですし、経験を積みたい方にもオススメ♪ほかの先生たちと協力して業務時間内に作業を行うため、持ち帰り仕事もありません◎ 「ふたつか認定こども園」は、定員115名の幼保連携型認定こども園です。 小学校就学を意識した教育（英語、学研教育、体育）や小学校まで歩き切る体力作り、マーチングなどに取り組んでいます ☆ 高水準の賞与や休日数も充実しており、安心して働ける環境が整っています★土曜日に出勤した際は必ず代休が取れるので、週休2日はしっかり確保◎プライベートも大事にしながらメリハリのある働き方ができますよ ☆ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

【年間休日110日＆残業月3時間】＼賞与4.00ヶ月分／研修・福利厚生充実⭕子育て中の保育士さん多数活躍中✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 美郷保育園 【年間休日110日＆残業月3時間】 ＼賞与4.00ヶ月分／研修 ・福利厚生充実◎子育て中の保育士さん多数活躍中♪ ●ブランクOK！ サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます ☆ ●育児 ・介護休業、子の看護等休暇の取得促進など、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます！ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ 野々市市にある『幼保連携型認定こども園 美郷保育園』は、自然に囲まれた広い園庭と公園に恵まれた環境の中で、子どもたちの感性や人間性を育む保育を実践しています♪石川県3園 ・愛知県3園 ・大阪府1園と複数園運営されている安定基盤の社会福祉法人さんが母体で安心！ 福利厚生や研修制度が充実している環境で長く働くことができますよ♪ぜひ、あなたの資格を活かしてイキイキとお仕事しませんか？ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR2】

【託児所あり】マイカー通勤OK⭕賞与4.00ヶ月分⭕経験不問⭕研修・福利厚生充実⭕働きやすい環境❗️

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 白帆台保育園 【託児所あり】 マイカー通勤OK◎賞与4.00ヶ月分◎経験不問◎研修 ・福利厚生充実◎働きやすい環境！ ●マイカー通勤OK♪駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●新卒 ・ブランク ・未経験OK！ サポート体制が整っているので、安心してお仕事をスタートしていただけます ☆ ●子育て中の方に理解があります！ 託児施設として、ご自身のお子様を園に入園させることも可能ですよ♪ 「幼保連携型認定こども園 白帆台保育園」は、社会福祉法人白帆会が運営する認定こども園です。 こちらにて保育教諭さんを募集しております◎ 育児 ・介護休業 ・子の看護等休暇の取得促進など、職員さんの働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます！ 大手法人様で安定しているので、安心してお仕事できますよ◎資格をお持ちであればご経験は問いません★ぜひあなたの資格を活かしてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【幼老複合施設内にある認定こども園】マイカー・自転車通勤OK⭕未経験・ブランクがある方もエントリー可能です✨

【仕事内容】 ほのみこども園 【幼老複合施設内にある認定こども園】 マイカー ・自転車通勤OK◎未経験 ・ブランクがある方もエントリー可能です♪ ●幼保連携型認定こども園における保育業務全般に従事していただきます♪ ●年間休日120日とお休みもしっかり取得出来ますので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●マイカー ・自転車通勤OK◎お好きな通勤方法をお選びいただけます★ 社会福祉法人洋和会が運営する「ほのみこども園」は、定員130名の幼保連携型認定こども園です。 高齢者施設が併設された幼老複合施設として地域に根差した活動をされています★「子どもたちの未来のために」という理念を掲げ、子ども一人ひとりに寄り添う保育を行っています♪ ノー残業を目指しており、業務のIT化により時間のロスをなくし、その分を子どもたちと過ごす時間にあてています◎ 社員寮など、働きやすい環境がしっかり整っているオススメの求人ですので、ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

マイカー通勤OK❗️人間関係良好✨アットホームな園⭐キリスト教精神に基づいた保育をおこなっています✨

【仕事内容】 白銀幼稚園 マイカー通勤OK！ 人間関係良好＊アットホームな園 ☆キリスト教精神に基づいた保育をおこなっています♪ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●コミュニケーションが活発な、のびのびとした職場環境です ☆彡 ●子どもたちの安心 ・安全を見守っていただける職員をお待ちしています◎ 学校法人白銀幼稚園が運営する『白銀幼稚園』は、定員110名の子どもたちをお預かりしている認定こども園です◎キリスト教精神に基づき、子どもたちの尊い個性を育み、神様と人に愛し愛され、共に生きる力を育成することを目指しています！ 互いを認め合い、喜びを分かちあい、ひとりひとりを大切にする保育を心がけておられます★ぜひあなたの資格を活かしてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

【賞与4.45ヶ月✨残業少なめ】研修充実⭕風通し⭕地域密着の保育所型こども園です✨

【仕事内容】 みなとこども園 【賞与4.45ヶ月＊残業少なめ】 研修充実◎風通し◎地域密着の保育所型こども園です♪ ●乳幼児の保育（養護と教育）を行っていただきます。 チームワークを大切にしており、困ったことがあったらまず相談。 職員同士なんでも相談できる風通しの良さが自慢です！ ●担当は複数名で行います。 担当の年齢は適性や希望などを考慮して決定します。 ●うれしい賞与4.45ヶ月♪頑張りがしっかり反映されるのでやりがいもありますよ◎ 金沢市に位置する定員160名の保育所型認定こども園「みなとこども園」にて保育教諭さんの募集です！ 職員同士のチームワークを大切にしている園なので、なんでも相談できる働きやすい職場環境です◎賞与は4.45ヶ月分と高水準！ 残業は月平均5時間とほとんどなく、頑張りがしっかり還元されながらワークライフバランスも大切に勤務いただけますよ♪ 転職を決めかねていても大丈夫です！ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR2】

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【賞与実績4.60ヶ月分⭕】充実した教育環境✨チームワーク抜群の保育所型こども園です⭐

【仕事内容】 あかしあこども園 【賞与実績4.60ヶ月分◎】 充実した教育環境♪チームワーク抜群の保育所型こども園です ☆ ●「今を幸せに、未来を生きる力を育む」ことを大切にする保育所型認定こども園で、保育業務をお任せします。 ●賞与実績4.60ヶ月分と高水準 ☆彡日々の頑張りをしっかりと評価してもらえる環境ですよ！ ●未経験 ・ブランクOK◎専門性を高める研修制度も充実しているので、更なるスキルアップを目指す方にもオススメ♪ 石川県金沢市にある『あかしあこども園』で正社員の保育教諭さんを募集しています！ 体操教室 ・臨床美術（アート支援） ・まなびタイム（学びの時間）などの専門講師によるプログラムや四季を感じられる豊かな行事を実施し、子どもたちの心 ・体 ・感性の育ちを支えています。 職員同士の会話も多くコミュニケーションが取れているので分からない事や困ったことも相談しやすい雰囲気の職場ですよ★未経験の方も歓迎！ ちょっとした質問でも構いませんので、是非お気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR2】

〈⭐賞与4.00ヶ月と高水準⭐〉1クラス2名体制⭕車通勤可⭕80年以上の歴史あるこども園です⭐

【仕事内容】 木津幼稚園 〈 ☆賞与4.00ヶ月と高水準 ☆〉1クラス2名体制◎車通勤可◎80年以上の歴史あるこども園です ☆ ●定員145名の幼保連携型認定こども園での保育教諭業務をお任せします！ ●賞与は高水準の4.00ヶ月分！ ご自身の頑張りがしっかり給与に反映するため、頑張りがいもありますね！ ●子育て世代に理解があります！ こちらの園や系列園にお子様を預けながら働くことも可能ですよ◎お気軽にご相談ください ☆ 《木津幼稚園》は学校法人が運営する幼保連携型認定こども園です。 仏教をもとに、言語教育や音感教育などに力を入れています ☆また、立地はJR七尾線「横山駅」から徒歩16分程、身近に日本海や大きな公園があり、園庭には木製遊具とビオトープも用意されているなど自然にも恵まれた環境です。 マイカー通勤も可能です。 生活に合わせた通勤方法が選べます！ さらに、ご自身のお子様の預け先も相談できるため、子育て中の方も活躍できる職場です♪ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

✅金沢市✅粟ヶ崎駅✅賞与実績4.60ヶ月分✅充実した教育環境✅チームワーク抜群の保育所型こども園です

【仕事内容】 ●「今を幸せに、未来を生きる力を育む」ことを大切にする保育所型認定こども園で、保育業務をお任せします。 ●賞与実績4.60ヶ月分と高水準☆彡日々の頑張りをしっかりと評価してもらえる環境ですよ！ ●未経験・ブランクOK◎専門性を高める研修制度も充実しているので、更なるスキルアップを目指す方にもオススメ♪ ✅金沢市 ✅粟ヶ崎駅 ✅賞与実績4.60ヶ月分 ✅充実した教育環境 ✅チームワーク抜群の保育所型こども園です

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

《高給与❗️》評価制度・賞与あり／人間関係良好／児童発達支援・放課後等デイサービス✨

【仕事内容】 とーときっずるーむ 《高給与！》 評価制度 ・賞与あり／人間関係良好／児童発達支援 ・放課後等デイサービス♪ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの、療育グッズ ・資料等の作成 ・準備、個別支援計画に基づいた療育支援、送迎業務などを担当していただきます。 ●経験により高給与が可能です！ 人事考課制度や業績に応じた昇給 ・賞与もあり、ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるやりがいのある職場です。 ●人間関係が良好で、ベテラン職員も多く、困ったことがあってもすぐに相談できる働きやすい環境です。 【とーときっずるーむ】 は、2018年にオープンした児童発達支援 ・放課後等デイサービスの多機能型施設です。 。 3～18歳の発達に不安のある子どもたちに対し、リラックスできる環境の中で楽しくのびのびと成長できるよう支援しています。 また、全身を使う運動から細かな動作、さらに思考力やひらめきを必要とする要素を組み合わせた「コンビネーション運動」を取り入れていることが特徴です。 保護者の方からの評判も良い事業所です◎ぜひ一度足を運んでみませんか？お問い合わせをお待ちしております♪ 【求人ID-GR2】

＼産休育休復帰率100％✨／スキルアップを目指せる環境⭕年間休日115日⭕長く安心して働ける放課後等デイサービスです⭐

【仕事内容】 すまいるプラスみなみ教室 ＼産休育休復帰率100％♪／スキルアップを目指せる環境◎年間休日115日◎長く安心して働ける放課後等デイサービスです★ ●育児休業取得実績があり将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもオススメ！ ●経験不問★朗らかな雰囲気の先生ばかりで、分からない事も相談しやすい環境です◎ ●年間休日115日◎心身ともにリフレッシュして仕事もがんばれる環境ですよ♪ 『すまいるプラスみなみ教室』は、発達に特性のある子どもたちが安心して過ごせる放課後等デイサービスです！ 一人ひとりに寄り添ったあたたかい支援をおこなっています★昇給 ・賞与や住宅手当や家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています♪年間休日は115日で、日祝休み◎残業は月平均10時間以内と少なく、持ち帰り仕事もないため、プライベートを大切にしながら働けますよ ☆彡充実した研修制度があり、スキルアップも叶います ☆ ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

残業・持ち帰りなし＆子育て支援充実✨放課後等デイサービスの児童指導員募集❗️

【仕事内容】 放課後プラスいずみの教室 残業 ・持ち帰りなし＆子育て支援充実♪放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ●定員10名の放課後等デイサービスで、子どもたちの活動サポートや送迎業務を中心にお任せします◎ ●産休 ・育休復帰率100％、時短勤務制度や急なお子さまの体調不良にも対応できるサポート体制が整っており、子育て世代も多数活躍中です！ ●昇給 ・賞与に加え、住宅手当や家族手当などの各種手当や福利厚生も充実！ 長く勤めるうえでの安心材料がそろっていますよ♪ 金沢市泉野出町にある放課後等デイサービス「放課後プラスいずみの教室」にて、正社員の児童指導員さんを募集しています♪ 充実した研修制度があるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です！ 残業や持ち帰り仕事はなく、年間休日115日 ・日祝休みでプライベートも大切にできます♪子どもたちの成長に寄り添いながら、長く安心して働きたい方におすすめの求人です ☆彡 ちょっとした質問でも構いません♪是非お気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR2】

【賞与2.50～5.50ヶ月⭕】年末年始休暇など長期休暇あり⭐新園舎で子どもの成長に寄り添いながら、自身も着実に成長できる環境✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 犬丸こども園 【賞与2.50～5.50ヶ月◎】 年末年始休暇など長期休暇あり ☆新園舎で子どもの成長に寄り添いながら、自身も着実に成長できる環境♪ ●保育教諭として、認定こども園での保育 ・教育業務全般を行っていただきます！ ●賞与2.50～5.50ヶ月分 ☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ●育児休業などの取得実績あり！ 結婚 ・出産をお考えの方も長く活躍し続けられる環境が整っています ☆ 幼保連携型認定こども園 犬丸こども園は、社会福祉法人こばと福祉会が運営する認定こども園です！ 「子どもの最善の利益」を第一に考え、一人ひとりの個性を大切にしながら保育 ・教育を行っています！ 子どもの主体性や探究心を育む環境づくりに力を入れており、子どもたちと丁寧に関わりながら成長を支えたい方におすすめです！ 研修体制が充実しているため、経験に不安がある方も安心してスタートできる環境が整っています！ 職員同士が協力し合う温かい風土も魅力の一つです♪ 詳しい情報を知りたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【経験不問⭐】定年70歳✨駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK✨残業なし✨

【仕事内容】 あさがおこども園 【経験不問★】 定年70歳＊駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK＊残業なし♪ ●認定こども園にて、保育に従事し、保育計画の立案 ・実施 ・記録及び家庭連絡等の保育士業務全般をお願いいたします。 ●残業はありませんので退勤後の予定が立てやすく、ご家庭のことやプライベートの時間も確保できます♪ ●未経験の方 ・ブランクのある方歓迎！ 教育制度があるので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ★ 社会福祉法人久楽会が運営する『あさがおこども園』は、入所児童定員120名の幼保連携型認定こども園です。 今回こちらで正社員の保育教諭を募集しております！ ！ 最寄り駅からは徒歩圏内ですがマイカー通勤もＯＫ◎天候に左右されずに通勤ができますよ★定年は長めの設定で70歳 ☆彡腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です！ お持ちの資格を活かしませんか？ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

《賞与は高水準でモチベーションUP⭐》研修制度充実⭕各種手当充実✨好条件が揃っています❗️

【仕事内容】 山中ふたば保育園 《賞与は高水準でモチベーションUP★》研修制度充実◎各種手当充実♪好条件が揃っています！ ●定員70名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます♪ ●賞与はなんと4.10ヶ月分と高水準 ☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるのでモチベーションを保ちながらご勤務いただけますね◎ ●研修制度が充実しているので、可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境が整っています♪ 石川県加賀市の『山中ふたば保育園』は、定員70名の認可保育園です！ こちらで保育士さんを募集中！ 子どもたちの、しなやかな心と身体を育んでくことを目標とし日々の保育に取り組んいます★子どもたちが少しずつ成長していくことに喜びを感じられるお仕事ですよ！ サポート体制バツグン◎風通しが良く、相談しやすい環境が整っているので業務に不安がある方もご安心くださいね♪ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【賞与年3回✨】自然豊かな認定こども園で幼稚園教諭募集❗️無料駐車場完備で通勤も安心⭐

【仕事内容】 鶴来第二幼稚園 【賞与年3回♪】 自然豊かな認定こども園で幼稚園教諭募集！ 無料駐車場完備で通勤も安心★ ●幼稚園型認定こども園での教育業務 ・保育業務 ・園運営業務を担当していただきます◎ ●子どもが好きな方や幼児教育に情熱を持って取り組みたい方におすすめです♪ ●マイカー通勤可能で無料駐車場完備 ☆通勤負担を抑えながら働けます！ 石川県白山市にある 【鶴来第二幼稚園】 は、幼児教育と保育の両面から子どもたちの健やかな成長を支える幼稚園型認定こども園です ☆自然豊かな環境の中で、一人ひとりに寄り添った教育を行っています♪幼稚園教諭として活躍でき、経験の有無を問わずチャレンジしやすい職場です◎賞与支給や各種保険、無料駐車場完備など働きやすい条件も魅力！ 子どもが好きな方にぴったりの求人です★ご興味ある方、さらに詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね！ 【求人ID-GR2】

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

＜認定こども園⭐経験不問＞賞与4ヶ月以上✅残業少なめ✅研修制度あり✅働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 湯野こども園 ＜認定こども園★経験不問＞ 賞与4ヶ月以上 ◇残業少なめ ◇研修制度あり ◇働きやすい環境が整っています♪ ●駐車場完備でマイカー通勤OK ☆天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●嬉しい賞与は年2回、4.3ヶ月分！ 頑張りがしっかり認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●教育 ・研修体制が整備されているので、経験にご不安のある方～ベテランの方までスキルアップが見込める職場です ☆ 社会福祉法人大和善隣館が運営する「湯野こども園」は、定員205名の令和6年4月開業の公立保育園民営化施設です！ こちらで正職員の保育士を募集です★ 教育体制、キャリアアップ支援が整っていますので、経験の浅い方～経験豊富な方までそれぞれのキャリアに合わせてご勤務いただけます◎また、業務効率化が進んでおり、より保育に専念していただけます ☆彡 ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。 【求人ID-GR2】

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

＜児童指導員＞研修充実⭐育児休業取得実績あり✨日祝休み⭕持ち帰り業務なし⭐子どもたちと向き合いながら成長できる職場です❗️

【仕事内容】 すまいるプラスひきだ教室 ＜児童指導員＞ 研修充実 ☆育児休業取得実績あり♪日祝休み◎持ち帰り業務なし★子どもたちと向き合いながら成長できる職場です！ ●研修制度充実で着実にステップアップ♪経験の浅い方でも安心ですよ◎ ●日曜日 ・祝日は固定でお休み ☆プライベートにしっかりゆとりを持って働けます！ ●育児休業取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ♪ 『すまいるプラスひきだ教室』では、子どもたちの成長や発達をサポートしていただく児童指導員さんを募集しています！ 一人ひとりの成長を支えられるやりがいのある環境です♪年間休日115日で残業は月平均10時間以内と少なく、プライベートとの両立もしやすいですよ★未経験やブランクのある方も歓迎！ 研修制度や資格取得支援制度が整っており、安心してスキルアップを目指せます◎お持ちの資格を活かして楽しくお仕事しませんか？ ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR2】

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

＼賞与4.65ヶ月分✨／有休取得率93％⭕ノンコンタクトタイムあり⭐働きやすいこども園です❗️

【仕事内容】 田上こども園 ＼賞与4.65ヶ月分♪／有休取得率93％◎ノンコンタクトタイムあり★働きやすいこども園です！ ●賞与は2年目以降4.65ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ●優しい先輩がしっかりサポートしてくださるので、働きながら経験を積んでいくことができます ☆ 社会福祉法人慈光福祉会が運営する『田上こども園』では、正社員の保育教諭さんを募集しています！ 0歳～5歳を対象に複数担任制で保育を行っているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます♪有休取得率93％、ノンコンタクトタイムの導入、会議や研修の勤務時間内実施など、働きやすい環境づくりに注力されています◎賞与は2年目以降4.65ヶ月分の実績あり★充実した研修制度のもと、子どもたちに寄り添う保育を実践したい方におすすめ ☆ ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

＜アパレル経験者歓迎！＞ファッション人材を育成する、専門学校職員／土日祝休み

仕事内容 【業務概要】 ファッション専門学校『金沢文化服装学院』にて、 生徒達の学生生活をサポートし、 将来に向けて成長をバックアップする 教職員のポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ＜授業カリキュラムの企画・実施＞ ご自身のこれまでの業務経験を活かし、 先輩と相談しながら、より魅力的な 授業を構成していきます。 もちろん最初は上司のフォローが ありますのでファッションの 専門知識がなくてもご安心ください。 ＜担任業務＞ ＊出欠確認・ホームルーム ＊行事のスケジュール設定 ＊進路相談 ＊生活指導 など ＜就職サポート業務＞ 求人募集している企業と連携を取り、 企業説明会の実施や人材募集の 情報収集を行います。 【担当する学科詳細】 〇ファッションビジネス科 └ファッションに関わるビジネスを学ぶ ～授業内容の一例～ ・服装史 ・カラーコーディネート ・服飾デザイン ・マーケティング ・店舗マネジメント ・接客、販売手法 授業については、ご自身のこれまでの キャリアやご経験に合わせて ご担当いただきます。 営業経験のある方には、 「ビジネスや接客、マーケティング」 デザインのご経験がある方には 「服作りやトータルコーディネート」 など得意分野からお願いしていきます。 【お仕事の魅力】 ■1クラス10～30名と小規模の為 1人1人に沿った細やかなサポートが 可能です。 それぞれ自身の将来に向けて、 時に悩み、壁にぶつかる学生たちに 寄りそい、未来への道をリードする ことは責任もあり大変なことでも あります、送り出した学生が ファッション業界で 活躍している姿を見た時に 「やりがいと大きな感動」を 感じることができる、他にはない お仕事でもあります。 同校のポリシーである、 「ファッションを通じて自己表現を育み」 「社会に出て第一線で活躍できる」 人材を育てていくことを共に 実現していきましょう。 ＞＞ファッション業界の人材育成に イチから携わってみませんか？ 北陸からデザイナーやファッションのプロを 輩出する「ファッション専門学校」での 職員募集です。 ■年間休日125日／土日祝休み ■Ｕターン歓迎！ ■金沢駅より車で13分！車通勤OK 生徒の個性を輝かせ・キャリアを見つけるサポート役に◎ <募集の特徴> ブランクOK 未経験OK 経験者 <待遇・働き方の特徴> 土日祝休み <職場環境の特徴> 交通費支給 車通勤可 オフィス禁煙・分煙 ★研修制度あり

【マイカー通勤可】駐車場完備・賞与3.5か月実績/チームで支え合う金沢の専門学校

仕事内容 学校法人アリス国際学園が運営する専門学校アリス学園にて、日本語学科の常勤講師を募集しています。 国際ビジネス学科・介護福祉学科も併設し、日本語教育に加えて留学生の生活支援・進路支援まで一貫して行う教育体制です。 常勤・非常勤の教員がチームを組み、日常的にミーティングを重ねながら授業を進めるチームティーチング体制を採用しています。 【具体的には？】 ・日本語の授業を行っていただきます ・授業準備（授業内で使用するプリント作成・コピーなど）を行っていただきます ・在籍（出欠）管理や引き継ぎ報告、採点業務を行っていただきます ・学校行事の運営を行っていただきます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1992年にアリス外語学院として設立された歴史を持つ学校法人が運営しています ・国際ビジネス学科・介護福祉学科も併設し、日本語教育の枠を超えた教育体制があります ・チームティーチング体制により、一人で業務を抱え込まずに働くことができます ・スポーツ大会やお祭り、もみじ狩りなど四季折々の学校行事や地域交流を学生と一緒に楽しめます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・留学生の生活支援や進路相談を通じて、聴く力やカウンセリングスキルを磨くことができます ・異なる文化や価値観に触れながら、日本語教育者としての視野を広げることができます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・様々な社会人経験を、日本語教育の現場で活かしたい方 ・授業だけでなく、学校行事や地域交流にも積極的に参加したい方 ・留学生の生活支援や進路相談を通じて、聴く力やカウンセリングスキルを磨きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【残業月平均4時間】ワークライフバランス良好/チームティーチングで安心のサポート体制

仕事内容 学校法人アリス国際学園が運営する専門学校アリス学園にて、日本語学科の常勤講師を募集しています。 国際ビジネス学科・介護福祉学科も併設し、日本語教育に加えて留学生の生活支援・進路支援まで一貫して行う教育体制です。 常勤・非常勤の教員がチームを組み、日常的にミーティングを重ねながら授業を進めるチームティーチング体制を採用しています。 【具体的には？】 ・日本語の授業を行っていただきます ・授業準備（授業内で使用するプリント作成・コピーなど）を行っていただきます ・在籍（出欠）管理や引き継ぎ報告、採点業務を行っていただきます ・学校行事の運営を行っていただきます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1992年にアリス外語学院として設立された歴史を持つ学校法人が運営しています ・国際ビジネス学科・介護福祉学科も併設し、日本語教育の枠を超えた教育体制があります ・チームティーチング体制により、一人で業務を抱え込まずに働くことができます ・スポーツ大会やお祭り、もみじ狩りなど四季折々の学校行事や地域交流を学生と一緒に楽しめます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・留学生の生活支援や進路相談を通じて、聴く力やカウンセリングスキルを磨くことができます ・異なる文化や価値観に触れながら、日本語教育者としての視野を広げることができます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・様々な社会人経験を、日本語教育の現場で活かしたい方 ・授業だけでなく、学校行事や地域交流にも積極的に参加したい方 ・留学生の生活支援や進路相談を通じて、聴く力やカウンセリングスキルを磨きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

【早番残業なし・賞与3.6ヶ月・手当充実】ワークライフバランス抜群な職場の保育士

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ "ありがとう"の言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼資格を活かして児童をサポート／ ★障害児の保育を通じて成長を見守るお仕事です ★入職後は研修があり安心してスタートできます ★行事やレクの企画など幅広い業務に携われます ★早番・残業ゼロでワークライフバランスが充実します 《業務内容》 ・児童発達支援（未就学児）での保育全般 ・放課後等デイサービス（就学児）での保育全般 ・外出活動やレクリエーションの企画運営 ・バスの送迎および添乗業務 ・その他、利用児童の生活サポート全般

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。