石川、医療･看護･介護、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【正社員】児童指導員／未経験歓迎｜寮・光熱費無料｜UIターン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、中学校教員、保育士 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【安定の職員構成】高い定着率と安心して長く働ける環境です。 ✅【寮費・光熱費無料】個室の職員寮完備！UIターン者も生活費の心配不要 ✅【高い定着率】産休・育休からの復帰者多数！30代以上も活躍中 ✅【賞与4.45ヶ月実績】頑張りがしっかり還元される安定の社会福祉法人 ✅【特技を活かせる】料理やお菓子作りなど、あなたの得意なことで子どもたちと交流 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 当園で生活する2歳～18歳の子どもたち（35名）の生活を支え、自立を支援するお仕事です。 子どもたちと「共に生活する」中で、生活のサポートや相談役をお願いします。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・登園・登校の見送り、起床時の声かけ、朝食準備などのサポート ・学校から帰宅後の宿題や遊び、スポーツを通じた生活指導 ・食事（夕食）準備、おやつの提供などの調理業務サポート ・入浴、就寝準備、声かけなどの生活習慣のサポート ・季節のイベント（キャンプ、クリスマス会など）の企画・運営 ⭐成長・キャリアアップのサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人は経験者・未経験者を問わず歓迎します！ 1｜経験者・ブランク歓迎！： 中堅層（30代）の職員が多く、即戦力として経験を活かした指導や、 ブランクからの復帰をしっかりサポートします。 2｜充実の研修制度： 経験に応じた園内外の研修が豊富。中堅層向けのキャリアアップ支援も積極的です。 3｜資格取得を支援： 保育士や社会福祉士などの資格取得支援制度があり、働きながら専門性を高められます。 ⇒ 安定した基盤で長く、専門性高く働きたい方に最適な環境です。 ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「女性が長く働ける安心の環境と手当」 → 出産・育児を経て活躍する女性社員が多数在籍。 産休・育休制度はもちろん、退職手当や家賃補助など、中長期的なキャリアを支える制度が充実しています。 2│「生活費を大幅節約！職員寮（個室）完備」 → 家賃・入寮費用・光熱費が全て無料！UIターンの方もすぐに新生活をスタートでき、毎月の出費を抑えられます。 （食事も3食で月1万円ちょっとと経済的です） 3│「休憩時間を有効活用！プライベートとの両立も可能」 → 子どもたちの登校後から帰宅前までの時間は自由時間。 家事や用事を済ませる、資格取得の勉強など、自分の時間として活用できます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 1903年設立の長い歴史を持つ社会福祉法人として、地域の子育て支援に貢献。 20代～30代の職員が中心に活躍しており、男女問わず和気あいあいとした雰囲気です。 ⭐1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 起床6:30 ▼ 掃除、朝食を済ませ子ども達をお見送り。 その後は自由に過ごしてOK！ ▼ 子ども達が帰宅 おやつの用意 宿題 スポーツ等 夕食までの時間を一緒に過ごします。 ▼ 食事準備 掃除、事務業務 イベント準備等 分担で行います。 ▼ 就寝20:00~22:00(年齢に応じて) ✨強みや特技を活かして子どもたちとの思い出づくり！ 学生時代に部活動で取り組んでたスポーツ、趣味や特技でイベントがたくさん♪ 子どもたちとの思い出をたくさん作っていきたいと思います！ ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「以前から子どもに関わる仕事がしたいと考えていましたが、経験がなく不安でした。 でも、ここは資格不問で未経験から始められ、寮もあったので、 生活面の心配なく石川でチャレンジできると思い入社を決めました。」（30歳・女性） ■仕事のやりがいについて… 「中学生の担当をしていますが、反発されることも含めて、子どもたちが素直な自分を見せてくれる瞬間が嬉しいです。 私自身の言葉や行動にすぐに反応してくれることがやりがい。 卒園して大人になっていく姿を見ると、この仕事を選んで本当に良かったと感じています。 30代になって、より深く子どもたちと関われるようになったと実感しています。」

子供と接することが好きな方大歓迎！2023年6月にオープンしました！

仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 ✨経験・資格を活かして働こう！✨ 放課後等デイサービス・児童発達支援での経験がある方大歓迎！ ✨こんな施設✨ 児童放課後等デイサービスで障がいのある未就学児や 6～18歳の子どもたちに 日常生活動作の習得や集団生活への適応訓練を行っていただきます。 1日に受け入れる人数は10名程度です。 常に5～6名のスタッフがいるため、子ども達としっかり向き合える環境です。 子どもたちが慣れてくると、少しずつ名前を覚えてくれて、 笑顔を見せてくれるようになるのが、この仕事の大きなやりがいです！ ＜具体的には…＞ ・学校や自宅への送迎 ・子どもたちの心身ケア ・工作などの創作活動 ・運動・音楽のレクリエーション活動 ・学校の宿題サポート ・地域の方との交流 ・保護者との連携 ・事務業務 ・清掃、道具の片付け、安全管理 ✨こんな職場環境✨ 子どもたちの個々の興味関心に沿った 遊びや活動を取り入れ、 主体的に活動できる環境を整備しています。 好きなおもちゃや絵本を選んで自由に遊ぶ時間を取り入れたり、 興味のあるテーマの製作活動を取り入れたりしています。 また、個別の支援計画を定期的に見直し、 子どもの成長や変化に合わせて、より適切な支援へとつなげています。 保護者や学校と連携し、支援計画の実施状況を共有し、 目標達成に向けて共に取り組んでいます。 ※1日の利用定員10名程度の事業所です。 ※当社直営事業所での勤務です（派遣就業ではありません） ※保育士または教員免許をお持ちの方、もしくは児童福祉事業で2年以上の経験のある方大歓迎です！ スタッフも明るく笑顔で働ける職場づくりを行っています♪ また、チームワークを大切にしているので、皆が協力し合う互いを認め合う働きやすい環境です！ ＜応募＞ 【Indeed からの応募】 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 【電話応募】 「インディードを見ました」とお気軽にお電話ください。 ご希望に合わせて、⾯接⽇時を決めさせていただきます。 もちろん応募前の見学も歓迎しております。 ホームページURL：https://kuwagatamushi.com/

研修充実、未経験の方も歓迎!ブランクある方や子育てが一段落した方も活躍できる環境あり!

仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 ✨経験・資格を活かして働こう！✨ 放課後等デイサービス・児童発達支援での経験がある方大歓迎！ ✨こんな施設✨ 児童放課後等デイサービスで障がいのある未就学児や 6～18歳の子どもたちに 日常生活動作の習得や集団生活への適応訓練を行っていただきます。 1日に受け入れる人数は10名程度。 常に7～8名のスタッフがいるため、子ども達としっかり向き合える環境です。 子どもたちが慣れてくると、少しずつ名前を覚えてくれて、 笑顔を見せてくれるようになるのが、この仕事の大きなやりがいです！ ＜具体的には…＞ ・学校や自宅への送迎 ・子どもたちの心身ケア ・工作などの創作活動 ・運動・音楽のレクリエーション活動 ・学校の宿題サポート ・地域の方との交流 ・保護者との連携 ・事務業務 ・清掃、道具の片付け、安全管理 ✨こんな職場環境✨ 子どもたちの個々の興味関心に沿った 遊びや活動を取り入れ、主体的に活動できる環境を整備しています。 好きなおもちゃや絵本を選んで自由に遊ぶ時間を取り入れたり、 興味のあるテーマの製作活動を取り入れたりしています。 また、個別の支援計画を定期的に見直し、 子どもの成長や変化に合わせて、より適切な支援へとつなげています。 保護者や学校と連携し、支援計画の実施状況を共有し、 目標達成に向けて共に取り組んでいます。 ※未経験でも子供と関わることが好きな方大歓迎です ※1日の利用定員10名程度の事業所です。 ※当社直営事業所での勤務です（派遣就業ではありません） ※保育士または教員免許をお持ちの方、もしくは児童福祉事業で2年以上の経験のある方大歓迎です！ スタッフも明るく笑顔で働ける職場づくりを行っています♪ また、チームワークを大切にしているので、皆が協力し合う互いを認め合う働きやすい環境です！ ＜応募＞ 【Indeed からの応募】 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募確認後、折返しご連絡させていただきます。 【電話応募】 「インディードを見ました」とお気軽にお電話ください。 ご希望に合わせて、⾯接⽇時を決めさせていただきます。 もちろん応募前の見学も歓迎しております。 ホームページURL：https://nanahositentou.com/

「残業なし×年休125日（土日祝）」のオープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 2026年10月頃に金沢に新しく施設を構えるため、オープニングスタッフを募集します！！ //////ここがポイント！////// ・年間休日125日！土日休み！ 祝日や長期休暇もしっかり確保◎ 理想のワークライフバランスです♪ ・18時終業で残業ほぼなし！ ※学校休業日（夏休み・冬休み・春休み等）：8:30～17:30 夕飯の準備や、お子様のお迎えにも 十分間に合う時間です！ ・賞与年2回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度（規定あり）もあり！ ・資格を活かして働ける！ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者研修の資格が活かせます！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名ほどの放課後等デイサービスで、 発達が気になる6〜18歳の児童に対して、個別支援計画作成や療育・支援を行っていただきます。 ■具体的にどんなことをする？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・療育プログラムの企画・運営 ・面談および相談支援 ・職員への指導・助言 ・送迎業務 ※送迎業務は応相談 ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ■働く環境は？ 金澤事業所はオープニング施設ですが、グループとしては石川県小松市・富山県富山市で放課後等デイサービス「そらのあ」を運営しております。 そらのあHP https://soranoa.org/ グループ施設では20～50代のスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 定員10名の少人数制施設で、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができる環境です♪ ※今後、石川県内でのエリア展開も計画中！ ご希望や通勤状況に応じて他店舗への勤務地変更をご相談（打診）させていただく場合がございます。 強制的な転勤などはありませんのでご安心ください。

週3日・1日4h～OK｜土日休で家庭と両立◎｜嬉しい賞与あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅パート勤務でも嬉しい賞与あり！ ✅週3日・1日4h〜！基本土日休み ✅複数担任制なのでブランクも安心 ✅残業や持ち帰り仕事は一切ゼロ！ ✅扶養内・Wワークなど柔軟に対応 ＼経験を活かして復帰したい方へ／ ブランクがあっても大丈夫です‼ 複数担任制で協力し合うため 安心して現場に戻れます◎ ＼プロとして成長したい方へ／ 未満児保育の基礎を学びます‼ 先輩のサポートを受けながら 自信を持って働けます◎ 【お仕事内容】 定員120名の認定こども園において、 未満児クラスの保育をお任せします。 複数担任制でサポート体制も万全です！ 子どもたちの成長を間近で見守れる、 やりがいと笑顔あふれるお仕事です✨ まずは子どもたちのお顔と名前を 覚えるところから、焦らずゆっくり 慣れていきましょう！ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■登園時の子どもたちのお出迎え対応 ■おむつ替えや着替えなど生活サポート ■給食やおやつの食事介助と片付け等 ■お昼寝の準備や睡眠中の見守り業務 ■お迎え時の保護者対応や申し送り等 ＊ピアノが苦手でも大丈夫です！ ＊複雑な書類作成などの 事務作業はありません。 ⭐未満児クラスの1日の流れ（例）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:00～順次登園・健康観察・自由遊び ▼ 09:00～おやつ・朝の集まり・中心活動 ▼ 11:00～給食の時間・食事のサポート ▼ 12:00～15:00は午睡の見守り業務 ▼ 15:00～午後のおやつ・帰りの集まり ▼ 16:00～順次降園・延長保育の対応等 ＊シフトに応じて担当時間は異なります ＊子どもに合わせて柔軟に対応します！ ⭐社会福祉法人こばと福祉会について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「愛と誠と和」を保育理念に掲げて、 園・子ども・保護者・地域が響き合う 「4WD」の子育てを実践しています。 子どものありのままの姿を受け入れて 愛情豊かに関わる温かい保育園です。 理念に共感していただける方大歓迎！ ⏩HPもご確認下さい ▼ https://e-kobato.or.jp/

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎石川・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎石川・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

【寮・光熱費全額無料】賞与4.45ヶ月分で高収入も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【安定の職員構成】高い定着率と安心して長く働ける環境です。 ✅【寮費・光熱費無料】個室の職員寮完備！UIターン者も生活費の心配不要 ✅【高い定着率】産休・育休からの復帰者多数！30代以上も活躍中 ✅【賞与4.45ヶ月実績】頑張りがしっかり還元される安定の社会福祉法人 ✅【特技を活かせる】料理やお菓子作りなど、あなたの得意なことで子どもたちと交流 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 当園で生活する2歳～18歳の子どもたち（35名）の生活を支え、自立を支援するお仕事です。 子どもたちと「共に生活する」中で、生活のサポートや相談役をお願いします。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・登園・登校の見送り、起床時の声かけ、朝食準備などのサポート ・学校から帰宅後の宿題や遊び、スポーツを通じた生活指導 ・食事（夕食）準備、おやつの提供などの調理業務サポート ・入浴、就寝準備、声かけなどの生活習慣のサポート ・季節のイベント（キャンプ、クリスマス会など）の企画・運営 ⭐成長・キャリアアップのサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人は経験者・未経験者を問わず歓迎します！ 1｜経験者・ブランク歓迎！： 中堅層（30代）の職員が多く、即戦力として経験を活かした指導や、 ブランクからの復帰をしっかりサポートします。 2｜充実の研修制度： 経験に応じた園内外の研修が豊富。中堅層向けのキャリアアップ支援も積極的です。 3｜資格取得を支援： 保育士や社会福祉士などの資格取得支援制度があり、働きながら専門性を高められます。 ⇒ 安定した基盤で長く、専門性高く働きたい方に最適な環境です。 ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「女性が長く働ける安心の環境と手当」 → 出産・育児を経て活躍する女性社員が多数在籍。 産休・育休制度はもちろん、退職手当や家賃補助など、中長期的なキャリアを支える制度が充実しています。 2│「生活費を大幅節約！職員寮（個室）完備」 → 家賃・入寮費用・光熱費が全て無料！UIターンの方もすぐに新生活をスタートでき、毎月の出費を抑えられます。 （食事も3食で月1万円ちょっとと経済的です） 3│「休憩時間を有効活用！プライベートとの両立も可能」 → 子どもたちの登校後から帰宅前までの時間は自由時間。 家事や用事を済ませる、資格取得の勉強など、自分の時間として活用できます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 1903年設立の長い歴史を持つ社会福祉法人として、地域の子育て支援に貢献。 20代～30代の職員が中心に活躍しており、男女問わず和気あいあいとした雰囲気です。 ⭐1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 起床6:30 ▼ 掃除、朝食を済ませ子ども達をお見送り。 ▼ その後は自由に過ごしてOK！ ▼ 子ども達が帰宅 おやつの用意 宿題 スポーツ等 夕食までの時間を一緒に過ごします。 ▼ 食事準備 掃除、事務業務 イベント準備等 分担で行います。 ▼ 就寝20:00～22:00(年齢に応じて) ✨強みや特技を活かして子どもたちとの思い出づくり！ 学生時代に部活動で取り組んでたスポーツ、趣味や特技でイベントがたくさん♪ 子どもたちとの思い出をたくさん作っていきたいと思います！ ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「以前から子どもに関わる仕事がしたいと考えていましたが、経験がなく不安でした。 でも、ここは資格不問で未経験から始められ、寮もあったので、 生活面の心配なく石川でチャレンジできると思い入社を決めました。」（30歳・女性） ■仕事のやりがいについて… 「中学生の担当をしていますが、反発されることも含めて、子どもたちが素直な自分を見せてくれる瞬間が嬉しいです。 私自身の言葉や行動にすぐに反応してくれることがやりがい。 卒園して大人になっていく姿を見ると、この仕事を選んで本当に良かったと感じています。 30代になって、より深く子どもたちと関われるようになったと実感しています。」

早朝・深夜勤務なし★30〜40代の子育てママも無理なく活躍中

仕事内容 当社の介護サービスをご利用いただいている利用者様のご自宅に訪問して、食事・排泄・入浴介助などの「身体介護」や、掃除・洗濯などの「生活援助（家事援助）」をお願いいたします。 //////ここがポイント！////// ① 新規事業立ち上げに伴う、正社員の増員募集！ 2年後に予定している新規事業の立ち上げに向けた、計画的な増員募集です。まずは現在の訪問介護でじっくりと経験を積み、将来的には新しい事業の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。焦らず一歩ずつステップアップできる環境です！ ② 早朝・深夜の勤務は一切なし！ 勤務時間は「9:00〜18:00」のみ。 生活リズムを崩すことなく、夜は家族との時間をしっかり確保できます。 ③ 直行直帰OKで家庭や育児とムリなく両立◎ 事務所にわざわざ寄る必要はありません。お仕事が終われば、手元のスマホでサクッと報告してそのまま帰宅やお買い物へ！時間を有効活用できます。 ④ 初めての方・ブランクがある方も安心のサポート体制 入社後は、まず先輩スタッフと数回同行して、現場の流れや訪問介護の仕方を丁寧に教えます。1人立ちした後も、困ったことがあれば先輩社員にいつでも頼れる環境です★ //////////////////////////// ■訪問エリア・働き方 訪問エリア：金沢市内を中心に、野々市市、白山市（直行・直帰OK） 訪問件数：所要時間は1件あたり20分〜1時間ほどです。 移動について：車での訪問となります（※詳細は面接にてお伝えします）。 ■訪問介護サービス「陽だまり」とは 当社では、「利用者様が喜ぶ介護」に こだわっており、 介護も決め決めのやり方ではなく、 利用者様を中心に考えた、 質の良い介護サービスの提供を 行っております。 おかげさまで、 利用者様からも介護の質が良いと 感謝のお言葉をいただくことが多いです。 介護歴10年以上のスタッフも多く、 介護のスキルアップしたい方も ベテランのスタッフが 丁寧に指導いたしますので、 介護スキルの向上もできる環境が 整っております！ 「本来したかった、 介護のお仕事がしたい。」 そんな方にはピッタリな職場です！

金沢市内への通勤渋滞から地元へ。残業月2h・オンコールなしで定年まで安心

仕事内容: 【50代。あと10年、どこで看護を続けますか】 「定年まで働ける病院を、家から近いところで探したい」 内灘温泉病院は、80床の療養型病院です。定年は65歳で、その後の再雇用制度もあります。オンコールはなく、残業は月平均2時間。日勤は9:00〜17:00（実働7時間15分）です。 【療養病棟での看護業務】 ・バイタル測定、状態の観察、看護記録 ・内服薬・点滴の準備 ・おむつ交換、ベッドメイキング ※入浴介助はありません。食事の介助もほとんどありません。 日勤・遅番・半日・夜勤のシフト制です。夜勤の回数は相談して決めます。

2024年12月にオープン！ 午後からの短時間勤務で、子どもたちの心身の成長をサポート！ 資格を活かして働きやすい職場です。

仕事内容 *❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ ✅重症心身障害児に特化し、定員5名という小規模な児童発達支援及び放課後等デイサービスです！ ✅必要資格は理学療法士のみ ✅ご応募前の施設見学もOK！お気軽にお問合せください。 ✅長時間勤務が難しい・・・という方にも！1日1時間～、午後だけのお仕事なので働きやすいですよ。 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ ❀放課後等デイサービスあわだについて❀ 総合福祉センターの中にある、重症心身児が通う通所施設です。 重症心身児とは、重度の肢体不自由と知的障害を併せ持った子どもたちのことです。 ０歳～１８歳までを対象に１日の定員は５名です。看護師さんと保育士さんが常駐しています。 発達期の子どもにとって個々の特性に合わせたリハビリテーションは心身の成長を促し、毎日の生活にとって欠かすことはできません。 新規開所スタッフとして一緒に働いてくださる方を募集しています。 多職種協働で何でも気軽に話し合えるアットホームな雰囲気の職場を目指しています。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 <具体的なお仕事内容> 子どもの心身の状態に合わせた機能訓練を担当します。 どのような訓練が必要なのか、計画書を作成。理学療法による日常における運動、動作の機能改善や症状悪化の防止のためのお仕事です。 定員は１日５名ですが、未就学児や就学児がいたり、 通所は9時00分～１8時00分や放課後など、年齢も時間帯もバラバラです。 曜日や時間帯に応じて、おもに午後を中心に短時間のリハビリをおこなっていただきます。 それ以外の時間は、看護師や保育士が医療的ケアやレクリエーションをおこないます。 ＜1日の流れ＞ ★未就学児、土曜・学校休業日 09：00 自宅へのお迎え 09：30 来所・健康チェック 10：00 個別支援 12：00 昼食 13：00 集団遊び リハビリ・水分補給 おやつ・トイレ 16：30 自宅への送迎 ★就学児の平日 ～放課後 学校へのお迎え 14：30 来所・健康チェック 15：00 支援活動 リハビリ・水分補給 おやつ・トイレ 17：00 自宅への送迎 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-225-6196（採用担当） ////////////////////////////////////////////////////

残業少なめ＆有給取得100％！未経験可

仕事内容 *∴*∴*求人のポイント∴*∴*∴*∴*∴* ✅年間休日120日！完全週休2日制 ✅有休取得率100％でお休み充実 ✅残業は月5～6時間ほどです ✅未経験・ブランクありの方も歓迎 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ～未経験でも大丈夫ですか？～ もちろんです！実は、衛生士の 半数以上が未経験（新卒）入社です♪ だから教育体制も整っており安心！ 入社後1年で独り立ちを目指しましょう。 ●*◦+仕事内容+◦*● 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ※受付などの歯科助手業務はありません ⇒衛生士のお仕事に集中できます！ ●*◦+スタッフ紹介+◦*● ≪年代別内訳≫ 20代（9名）／30代（10名）／40代（3名） ／50代（2名）／60代（1名） ◆男性6名：女性19名 ドクター5名／歯科衛生士9名／受付3名 歯科助手6名／歯科技工士2名

ブランクOK！年間休日124日＆充実の子育て支援で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 当院に併設された「寺井病院 手取の里介護総合相談センター」で、ケアマネジャー業務をお任せします。 病院内の事業所であるため、医師や看護師、理学療法士、管理栄養士など、病院の医療専門職と密に連携しながら、包括的なケアプランを作成できるのが大きな特徴です。 具体的な業務は、利用者様やご家族からの相談対応、ケアプランの作成、モニタリング、関係機関との連絡調整、認定調査などです。 様々な医療・介護サービスと連携し、利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるようサポートすることができます。 経験は不問です。 研修や先輩スタッフの手厚いサポートで、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して業務を始められます。 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャーの仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ ＜当院の紹介＞ 医療療養病棟55床の病院です。地域の方々に頼りにされる病院として、無差別平等の医療の継続を推進しています。 能登半島地震では、輪島診療所、羽咋診療所ともに、地域の医療・介護の拠点として、発災数日後より診療や地域訪問を開始しています。 以降、被災地に寄り添い、診療所の活動と地域の医療・介護を法人全体で支えています。 ～私たちのめざすもの～ いつでも、どこでも、だれもが安心して良い医療と福祉を。私たちはいのちの平和をめざします。 ▶かかりつけ医として／ 急に体調が悪くなったときや療養についての相談など、健康上の幅広い問題に対応し、必要な場合に専門医療機関へ適切に紹介します。 地域や家族背景等も考慮し、継続して診療をおこないます。 ▶チーム医療の実践／ 医師、看護師、管理栄養士、検査技師、ケースワーカー、事務職がそれぞれの専門性を活かしながら、病院一丸となって療養の支援をさせていただきます。 ▶生活習慣病への支援／ 高血圧、糖尿病、気管支喘息や骨粗鬆症、動脈硬化や認知症など、食事や運動習慣などライフスタイルの改善によって治療をすすめます。 ▶在宅療養のサポート／ それぞれの病気や障害をかかえながらも、住み慣れた自宅で家族や地域の人々に囲まれながら暮らしていきたいという願いをかなえられるように、 医学的に支援します。 予定された訪問診療だけでなく、随時往診もおこないます。訪問看護、訪問介護、訪問栄養指導との連携もおこなっています。 ▶糖尿病診療／ 健康診断ではじめて糖尿病といわれた方から、インスリン治療が必要な方、長期の合併症の管理が必要な方へ、食事療法、運動療法、薬物治療を組み合わせ、治療を行います。 能美市のかけはしネットワークの中で「かけはしチェック」＝合併症精査の取り組みを行います。 ▶禁煙治療／ ニコチン依存症のためになかなかタバコをやめられない方に対して、薬物治療、行動療法などの手法を用いて働きかけます。 ▶透析治療の実施／ 糖尿病などで腎不全状態になり透析が必要になっても、安心安楽な透析治療が続けられるようにいたします。在宅持続腹膜透析(CAPD)治療にも対応します。 ▶患者会活動のサポート／ 高血圧（むつみ会）、糖尿病（青空会）、気管支喘息（わかば会）、腎疾患（福寿草の会）とそれぞれの疾患別に患者会が運営されています。 患者さま同士の交流を通じ、疾患に対する知識を深め、療養する上での工夫を重ねながら、明るい療養生活を送ることができます。

「久しぶり」も「初めて」も大丈夫。みんなで支える温かい職場です！

仕事内容 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ 子どもも、スタッフも、自分も大切に。 未経験・ブランクOK！「明日につながる力」を共に育む仲間を募集中 2013年の開園以来、地域に根ざした「あわだこども園」。 スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、 産休・育休・有給の取得率も高く、子育てと両立しながら長く働ける環境です。 ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ 【お仕事内容】 保育業務全般、クラス担任、および保護者支援をお願いします。 遊びのサポート： 園庭や園内での自由な遊びを見守ります。 生活習慣の指導： 食事（昼食・おやつ）の安全確認や介助など。 クラス運営： 20名前後のクラスを、他の教諭と協力して担当します。 【あわだこども園の魅力】 手厚いサポート体制： 資格があれば未経験でもOK。事前研修からスタートします。 チーム保育で安心： 最初は複数担任制からスタート。先輩が常にそばにいます。 ワークライフバランス： 「自分も大切にする」がモットー。休暇を取りやすい職場です。 【園の理念・方針】 保育理念 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性を育む。 心身共に明るく元気な成長を見守り、明日につながる大切な力を養う。 少しでも気になった方はぜひ「indeedを見た」とご連絡ください！ もちろんご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-246-3737（担当：園長） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> 一人ひとりを「おかえり！」と迎える、温かな職場です 1. 幅広い世代が活躍中！相談しやすいチーム体制 スタッフ構成： 正社員・パート計 約20名（新卒〜50代まで幅広く在籍） 園長の想い： 子どもだけでなく大人も「思いやり」を持つことを大切にしています。 安心のサポート： 「不安を一人で抱え込ませない」がルール。先輩に気軽に質問できる風通しの良い環境です。 2. キャリアを止めない！充実の研修制度 正社員・パート問わず、スキルアップを全面的にバックアップします。 園内研修： 保育内容、わらべうた、手作り遊具、看護師による勉強会など。 外部研修： 外部で得た知識をスタッフ間で共有し、園全体の質を高めています。 3. 子育て・プライベートとの高い両立率 「自分を大切にする」を形に。復職率が非常に高いのが自慢です。 お子様の預け入れ： ご自身のお子様を当グループ園に預けての勤務が可能です。 高い復職率： 産休・育休からの復帰者が多く、周囲の理解も抜群。「おかえり！」と温かく迎える文化があります。 有給取得の推奨： 多くのスタッフが有給を活用し、家庭や趣味の時間と両立しています。

「今月は少なめ」「稼ぎたいから多め」。夜勤回数をライフステージに合わせて選べる正社員

仕事内容: 【夜勤の回数は、相談して決められます】 「夜勤を多めに入れて、収入を上げたい」「家族の都合で、夜勤は少なめにしたい」 内灘温泉病院の正社員は、夜勤の回数に決まった幅がありません。多めにも少なめにも、ご相談に応じます。オンコールはなく、残業は月平均2時間です。 【療養病棟での看護業務】 ・バイタル測定、状態の観察、看護記録 ・内服薬・点滴の準備 ・おむつ交換、ベッドメイキング ※入浴介助はありません。食事の介助もほとんどありません。

ブランク歓迎・経験不問！完全週休2日制＆子育てサポート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 病棟看護業務。 総合病院ならではの急性期医療や緩和医療など 様々な分野にかかわれるので多様なケアが学べます。 ＜当院の紹介＞ 医療療養病棟55床の病院です。 地域の方々に頼りにされる病院として、 無差別平等の医療の継続を推進しています。 能登半島地震では、輪島診療所、羽咋診療所ともに、 地域の医療・介護の拠点として、 発災数日後より診療や地域訪問を開始しています。 以降、被災地に寄り添い、診療所の活動と 地域の医療・介護を法人全体で支えています。 ～私たちのめざすもの～ いつでも、どこでも、だれもが安心して良い医療と福祉を。 私たちはいのちの平和をめざします。 ▶かかりつけ医として／ 急に体調が悪くなったときや療養についての相談など、 健康上の幅広い問題に対応し、 必要な場合に専門医療機関へ適切に紹介します。 地域や家族背景等も考慮し、継続して診療をおこないます。 ▶チーム医療の実践／ 医師、看護師、管理栄養士、検査技師、ケースワーカー、 事務職がそれぞれの専門性を活かしながら、 病院一丸となって療養の支援をさせていただきます。 ▶生活習慣病への支援／ 高血圧、糖尿病、気管支喘息や骨粗鬆症、 動脈硬化や認知症など、食事や運動習慣など ライフスタイルの改善によって治療をすすめます。 ▶在宅療養のサポート／ それぞれの病気や障害をかかえながらも、 住み慣れた自宅で家族や地域の人々に囲まれながら 暮らしていきたいという願いをかなえられるように、 医学的に支援します。 予定された訪問診療だけでなく、 随時往診もおこないます。 訪問看護、訪問介護、訪問栄養指導との連携もおこなっています。 ▶糖尿病診療／ 健康診断ではじめて糖尿病といわれた方から、 インスリン治療が必要な方、 長期の合併症の管理が必要な方へ、 食事療法、運動療法、薬物治療を組み合わせ、治療を行います。 能美市のかけはしネットワークの中で「かけはしチェック」 ＝合併症精査の取り組みを行います。 ▶禁煙治療／ ニコチン依存症のためになかなかタバコをやめられない方に対して、 薬物治療、行動療法などの手法を用いて働きかけます。 ▶透析治療の実施／ 糖尿病などで腎不全状態になり透析が必要になっても、 安心安楽な透析治療が続けられるようにいたします。 在宅持続腹膜透析(CAPD)治療にも対応します。 ▶患者会活動のサポート／ 高血圧（むつみ会）、糖尿病（青空会）、気管支喘息（わかば会）、 腎疾患（福寿草の会）とそれぞれの疾患別に患者会が運営されています。 患者さま同士の交流を通じ、疾患に対する知識を深め、 療養する上での工夫を重ねながら、 明るい療養生活を送ることができます。

未経験OK★夜勤明け原則公休◎実務者研修全額支援！(規定有)月給24万円～☆まずは見学だけでもOK!!

仕事内容 \ 資格支援 × 夜勤明け休み × 効率化 利用者さんとのコミュニケーションを大切にしているので、のんびりお話することもお仕事のひとつです◎ 未経験から専門資格を取得し 安定した生活リズムを実現することも可能です◎ ■ 実務者研修の受講費用を全額会社が支援(規定有) ■ 夜勤明けは原則翌日公休でしっかり休息を確保 ■ タブレット導入で業務負担を軽減 ■ 24時間対応の主治医と連携し緊急時も安心 ■ 1ユニット9名の小規模で丁寧なケアを実践 ■ 昼食を1食150円で提供する福利厚生あり ■ インフルエンザ予防接種費用を全額会社負担 【安定した生活を取り戻したい方へ】 夜勤明けの翌日は原則公休となるシフト制を採用しています。しっかり休息を確保できるため、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 【専門性を高めたい方へ】 実務者研修の受講費用を全額会社が支援する制度を整えています(規定有)。未経験からでも着実に専門資格を取得し、介護のプロフェッショナルとして成長を目指せます。 【仕事内容】 1. 身体介護(食事・入浴・排せつ) 入居者様一人ひとりに寄り添い、生活をサポートします。 2. 生活支援(調理・掃除・洗濯) 家庭的な環境で、入居者様が心地よく過ごせる空間を作ります。 3. 外出支援(散歩・買い物・ドライブ) 入居者様との会話を楽しみながら、地域での暮らしを支えます。 4. 業務効率化(タブレット活用) 記録業務を効率化し、スタッフの負担を減らす工夫をしています。 【働く環境】 ・タブレット導入で業務負担を軽減 ・24時間対応の主治医や管理者との連携体制あり ・昼食1食150円で提供 ▶ 面接・選考について ・業務説明や見学は随時受付中です ・まずは見学だけでもお気軽にお越しください ・入社時期については柔軟に相談に応じます 【勤務地の変更範囲】 近場の事業所への変更の可能性あり

残業ほぼなし！年間休日123日でお休みも充実！ 資格があれば実務経験は不問です！ブランクもOK！

仕事内容 金沢市石引にあります「松原病院」にて 看護師の正社員募集になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 〇看護師免許をお持ちであれば経験不問！ 〇年間休日123日でプライベートも充実！ 〇残業ほぼナシ！研修も勤務時間内に行います！ 〇新人さん、ブランクのある方も大歓迎！ 〇子育てに理解のある職場です！ 〇正社員として長期・安定して働けます！ 〇昇給・賞与あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ・与薬 ・服薬管理 ・日常生活援助 ・身体管理 ・退院支援など、院内での看護業務全般を お願いします。 【経験は問いません！】 看護師としてブランクのある方も 経験の浅い方も大歓迎！ お仕事に慣れるまでは不安だと思いますが、 一日でも早くお仕事に慣れていただけるよう しっかりサポートしますのでご安心ください。 一人で悩むことなく質問など気軽にできる環境です。 スタッフ一同、チームとして業務に取り組んでいます！ 適切なアドバイスであなたの成長を支えます。 長期で安定して働きたい方、 働きやすい職場をお探しの方、 当院で一緒にお仕事しませんか！ （スタッフの平均勤続年数15年） 是非、ご応募をお待ちしております。 ご不明な点やご質問などございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 ※面接日などご相談に応じます。 【所在地】 石川県金沢市石引4-3-5 ※本多の森ホールや兼六園の近く ※駐車場もあり、車通勤OKです。 （お住まいの地域により車通勤不可の場合有）

未満児担当｜週3日・1日4h～OK｜土日休｜嬉しい賞与あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅パート勤務でも嬉しい賞与あり！ ✅週3日・1日4h〜！基本土日休み ✅複数担任制なのでブランクも安心 ✅残業や持ち帰り仕事は一切ゼロ！ ✅扶養内・Wワークなど柔軟に対応 ＼経験を活かして復帰したい方へ／ ブランクがあっても大丈夫です‼ 複数担任制で協力し合うため 安心して現場に戻れます◎ ＼プロとして成長したい方へ／ 未満児保育の基礎を学びます‼ 先輩のサポートを受けながら 自信を持って働けます◎ 【お仕事内容】 定員110名の犬丸こども園において、 未満児クラス（17名）の保育業務を お任せします！複数担任制なので サポート体制も万全で安心ですよ。 子どもたちの成長を間近で見守れる やりがいと笑顔あふれるお仕事です！ まずは子どもたちのお顔と名前を 覚えるところから、焦らずゆっくり 慣れていきましょう！ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■登園時の子どもたちのお出迎え対応 ■おむつ替えや着替えなど生活サポート ■給食やおやつの食事介助と片付け等 ■お昼寝の準備や睡眠中の見守り業務 ■お迎え時の保護者対応や申し送り等 ＊ピアノが苦手でも大丈夫です！ ＊複雑な書類作成などの 事務作業はありません。 ⭐未満児クラスの1日の流れ（例）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:00～順次登園・健康観察・自由遊び ▼ 09:00～おやつ・朝の集まり・中心活動 ▼ 11:00～給食の時間・食事のサポート ▼ 12:00～15:00は午睡の見守り業務 ▼ 15:00～午後のおやつ・帰りの集まり ▼ 16:00～順次降園・延長保育の対応等 ＊シフトに応じて担当時間は異なります ＊子どもに合わせて柔軟に対応します！ ⭐社会福祉法人こばと福祉会について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「愛と誠と和」を保育理念に掲げて、 園・子ども・保護者・地域が響き合う 「4WD」の子育てを実践しています。 子どものありのままの姿を受け入れて 愛情豊かに関わる温かい保育園です。 理念に共感していただける方大歓迎！ ⏩HPもご確認下さい ▼ https://e-kobato.or.jp/

ブランクOK！経験不問！年休124日＆充実の子育て支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜お仕事の内容＞ 病棟の看護業務をご担当いただきます。 総合病院ならではの急性期医療から慢性期医療、緩和医療など、様々な分野にかかわれるので多様なケアが学べます。 具体的には、患者様のバイタルチェック、点滴管理、服薬指導、食事や入浴の補助といった日常的なケアに加え、医師と連携し専門的な処置も行います。 「経験が浅いから不安…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 そんな心配は必要ありません！ 当院では、研修や先輩スタッフが丁寧にサポートします。 また、パートナーシップナーシングシステムを導入しており、業務は2人1組で行うため、困った時もすぐに相談できる安心の環境です。 子育て中のスタッフも多く、育児と両立しながら長く活躍している方もたくさんいます。 ＜当院の紹介＞ ハイケアユニット、急性期病棟（内科、外科）、 地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、 慢性期病棟、緩和ケア病棟を有する300床の病院です。 地域の方々に頼りにされる病院として、 無差別平等の医療の継続を推進しています。 能登半島地震では、輪島診療所、羽咋診療所ともに、 地域の医療・介護の拠点として、 発災数日後より診療や地域訪問を開始しています。 以降、被災地に寄り添い、診療所の活動と 地域の医療・介護を法人全体で支えています。 ～私たちのめざすもの～ 今、格差が広がる中で、国民の生活が大きな打撃を受けています。 追い討ちをかけるように、社会保障の改悪がすすめられ、 地域の皆様、患者様が安心して医療や福祉を受けることが出来ない事態がすすんでいます。 私たちは、皆様方と一緒に、この事態を改善するために努力します。 同時に皆様方と一緒に施設の拡充、療養環境の整備を行い、 人権が尊重され、かけがえのない”いのち”が大切にされる医療福祉を進めるために、努力します。 １．私たちは｢患者の立場に立つ」ことを宝物とし、 生活と労働や社会的・経済的状態（SDH※)を把握して、 共に病気をよくし健康を守るよう努めます。 ２．私たちは、皆様の医療福祉への期待に応えることができるよう、 新しい医学・技術を学び、専門的な力を高める努力とともに、 安全安心の医療福祉を提供できるよう努めます。 ３．私たちは、ヘルスプロモーティングホスピタルとして 地域の皆様、他の病院や施設と共同してネットワークをつくり、 無差別・平等の地域包括ケアを実践し、 平和で安心して住み続けられるまちづくりに努めます。 ４．わたしたちは平和な日本、核兵器のない世界をめざし 核兵器禁止条約を支持します。 ５．私たちは、日本国憲法のもと、人権が守られ、すべての人々が等しく、 適切な医療や福祉を受けることができるように、社会保障の拡充に努めます。 この立場から無料・低額診療を行い「差額ベッド料」の徴収は行いません。 ※SDH･･･健康の社会的決定要因のこと

【未経験・無資格OK】介護なし！利用者さんの働くを見守る仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員 石川県で障がい者就労支援施設を運営するハニービーで、 利用者様の作業サポートや送迎を行うスタッフを募集。 実働7.75時間・残業少なめで、 プライベートと両立しやすい職場の詳細を データで紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ スタッフ数複数名（20〜40代活躍中） 平均残業 ｜ 月20時間以内（定時退社が基本） 休日・休暇 ｜ 日祝固定休み・お盆・年末年始あり 介護業務 ｜ 身体的な介護・介助は一切なし 通勤方法 ｜ マイカー通勤OK（駐車場代無料支給） 登用実績 ｜ 未経験から正社員登用実績多数あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト・休憩75分） 08:30 出勤。朝礼 09:30 施設内での作業サポート・指導スタート 12:00 昼休憩（交代制でしっかりリフレッシュ） 13:00 施設外作業での同行および見守り 15:30 PCでの支援記録作成や簡単な事務作業 16:30 利用者様の送迎業務全般 17:30 退勤 ■研修・サポート体制 ・未経験スタートでも安心の同行研修あり ・最初から一人で利用者さんを担当することはありません ・先輩スタッフと一緒に一から仕事を覚えていきます

☆未経験者でも安心活躍中☆基本給＋歩合で安定高収入☆／「ありがとう♪」がうれしい癒しのお仕事です

仕事内容: ✧: お仕事内容 :✧: 弊社では、ただいま《セラピスト》を 大募集中です。 未経験の方も、リラクゼーションや エステ、アロマテラピーなどの ご経験がある方も、どちらも大歓迎！ 「慢性的なコリ・痛みがある」 「たまった疲れをなんとかしたい」 「熟睡してスッキリしたい」 …お客様のお悩みは人それぞれ。 《アジア伝統のリラクゼーションを身につけて お客様を幸せに、自分も喜びを感じたい》 そんな方のご応募をお待ちしています！！ ＼お仕事一覧／ 各種リラクゼーションメニューの 施術をメインに 〇 お客様のご案内 〇 カウンセリング 〇 クロージング 〇 お電話対応 〇 予約情報をPCに入力 〇 その他の店舗運営業務 （開店・閉店作業、タオル洗濯等） などをお願いします。 ＼しっかり研修で安心スタート／ リラクゼーション業界が初めてでも大丈夫！ 《ヴィラ》独自の無料研修制度をご用意。 研修担当の本社セラピストが、 イチからリラクゼーションのすべてを ご指導いたします。 未経験の方は、基本のもみほぐしから スタート。 手順のほかにも、お客様とのコミュニケーション、 強さの調節や疲れにくいコツなど ていねいにお伝えし、納得いくまで練習して デビューを迎えられるので安心です！ もみほぐしを覚えたら、 バリ島の《バリニーズリンパマッサージ》や タイ王国の《タイ古式マッサージ》といった 日本では習える場所が少ない海外の技法に チャレンジ。 さらに、スクラブエステ痩身や フェイシャルエステも！ サロンワークと並行して、お給料を受け取りながら 研修を受けてスキルアップ。 一流のセラピストを目指し、成長できる職場です。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 職場の環境について :✧: スタッフ数： 8名 年齢層： 20代５名、30代２名、40代１名 ✧ スタッフの9割が未経験スタート！ 初めての方を親切にサポートします ✧ アジアンテイストのカワイイ制服あり！ 髪型・髪色自由、金髪・ピアスもOKで あなたらしく働けます^^ ✧ 子育て中のスタッフも活躍中！ 園・学校行事に合わせてお休みを取れます ✧ 年齢関係なくみんな仲がいい、 なんでも話せる職場です！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短数日程度でご案内しております。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ :✧: 雇用形態 :✧: 正社員 ※試用期間： 1ヶ月（期間中の待遇変更なし）

「ありがとう♪」がうれしい癒しい☆いきいきサロン☆未経験でも安心☆基本給＋歩合で安定高収入

仕事内容: ✧: お仕事内容 :✧: 当店では、ただいま《セラピスト》を 大募集中です。未経験の方も、リラクゼーションや エステ、アロマテラピーなどの ご経験がある方も、どちらも大歓迎！「慢性的なコリ・痛みがある」 「たまった疲れをなんとかしたい」 「熟睡してスッキリしたい」 …お客様のお悩みは人それぞれ。 《アジア伝統のアジアンリラクゼーションのタイ古式・バリ式リンパ・もみほぐし・ヘッドスパ・足つぼ・フェイシャルマッサージの各種施術を身につけて、癒しの空間でお客様のお身体と心を癒したい、お客様に喜んで欲しい！》そんな方のご応募をお待ちしています！！ ＼お仕事一覧／ 各種リラクゼーションメニューの 施術をメインに〇 お客様のご案内 〇 カウンセリング 〇 クロージング 〇 お電話対応 〇 予約情報をPCに入力 〇 その他の店舗運営業務 （開店・閉店作業、タオル洗濯等） などをお願いします。＼しっかり研修で安心スタート／ リラクゼーション業界が初めてでも大丈夫！ 《ヴィラ》独自の無料研修制度をご用意。 店舗内研修で先輩セラピストが、 イチからリラクゼーションのすべてを ご指導いたします。未経験の方は、基本のもみほぐしから スタート。 手順のほかにも、お客様とのコミュニケーション、 強さの調節や疲れにくいコツなど ていねいにお伝えし、納得いくまで練習して デビューを迎えられるので安心です！もみほぐしを覚えたら、 バリ島の《バリニーズリンパマッサージ》や タイ王国の《タイ古式マッサージ》といった 日本では習える場所が少ない海外の技法に チャレンジ。 さらに、スクラブエステ痩身や フェイシャルエステも！サロンワークと並行して、お給料を受け取りながら 研修を受けてスキルアップ。 一流のセラピストを目指し、成長できる職場です。¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨:✧: 職場の環境について :✧: スタッフ数： 8名 年齢層： 20代５名、30代２名、40代１名 ✧ スタッフの9割が未経験スタート！ 初めての方を親切にサポートします✧ アジアンテイストのカワイイ制服！ 髪型・髪色自由、金髪・ピアスもOKで あなたらしく働けます^^✧ 子育て中のスタッフも活躍中！ 園・学校行事に合わせてお休みを取れます✧ 年齢関係なくみんな仲がいい、 なんでも話せる職場です！⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短数日程度でご案内しております。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧:✧: 雇用形態 :✧: 正社員 ※試用期間： 1ヶ月（期間中の待遇変更なし） ＼お仕事一覧／ 各種リラクゼーションメニューの 施術をメインに 〇 お客様のご案内 〇 カウンセリング 〇 クロージング 〇 お電話対応 〇 予約情報をPCに入力 〇 その他の店舗運営業務 （開店・閉店作業、タオル洗濯等） などをお願いします。 ＼しっかり研修で安心スタート／ リラクゼーション業界が初めてでも大丈夫！ 《ヴィラ》独自の無料研修制度をご用意。 店舗内研修で先輩セラピストが、 イチからリラクゼーションのすべてを ご指導いたします。 未経験の方は、基本のもみほぐしから スタート。 手順のほかにも、お客様とのコミュニケーション、 強さの調節や疲れにくいコツなど ていねいにお伝えし、納得いくまで練習して デビューを迎えられるので安心です！ もみほぐしを覚えたら、 バリ島の《バリニーズリンパマッサージ》や タイ王国の《タイ古式マッサージ》といった 日本では習える場所が少ない海外の技法に チャレンジ。 さらに、スクラブエステ痩身や フェイシャルエステも！ サロンワークと並行して、お給料を受け取りながら 研修を受けてスキルアップ。 一流のセラピストを目指し、成長できる職場です。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 職場の環境について :✧: スタッフ数： 8名 年齢層： 20代５名、30代２名、40代１名 ✧ スタッフの9割が未経験スタート！ 初めての方を親切にサポートします ✧ アジアンテイストのカワイイ制服あり！ 髪型・髪色自由、金髪・ピアスもOKで あなたらしく働けます^^ ✧ 子育て中のスタッフも活躍中！ 園・学校行事に合わせてお休みを取れます ✧ 年齢関係なくみんな仲がいい、 なんでも話せる職場です！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短数日程度でご案内しております。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ :✧: 雇用形態 :✧: 正社員 ※試用期間： 1ヶ月（期間中の待遇変更なし）

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎甲信越・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発,無機合成,物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎甲信越・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可/残業10H/無期雇用派遣

感謝されるお仕事　副業から本業へ　安心無料研修制度♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：エステティシャン、セラピスト、フットケア そのスキマ時間、 誰かの「ホッ」と笑顔に変わる。 平日夜・土日限定のセラピスト、 効率よく稼ぎませんか？ ✅【高報酬】時給換算¥1,976〜¥5,500 ✅【自由シフト】勤務時間/日数相談可！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「どうせなら、しっかり稼ぎたい」 「家庭と両立できる自由な仕事がしたい」 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 そんなあなたの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ ご興味のある方は ぜひお気軽にご応募ください！ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン 「もみかる金沢伏見台店」にて、 お客様の疲れを 癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとして デビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52%～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に50万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店 による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

平日午後の4hパート！残業・持ち帰り・リーダー業務ナシ★

仕事内容: 認定こども園での保育業務 白山市の定員140名程度のこども園で保育業務 未満児クラスにて正規保育士さんの午後からのサポートをお願いいたします 園児の遊びやお散歩での見守り、おひるね見守り・ブレスチェックや おむつ交換、トイレ誘導、お部屋の掃除など 月案、会議、リーダー業務、残業、持ち帰り業務はありません

入社お祝い金最大10万円！！　0歳児～2歳児 定員19名の企業主導型保育園　持ち帰り仕事なし！残業代は１分から支給！60歳以上の方も応募可

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

20代30代活躍！未経験OK・1週間ごとの3交替で月収30万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製品開発評価/実験/テスト 「仕事に興味はあるけど、 3交代制ってリズム崩れるかな？」 「3交代制で長く働けるかな？」 という方！ 当社は ✅1週間ごとの交替制なので、生活リズムも整えやすいですよ。 💡交替手当や深夜手当がバッチリつくため、 20代・未経験スタートでも【月収30万円以上】 （入社3年目・28歳例）を目指せます！ 💡深夜勤務の翌日は平日の昼間を有効活用！ 「平日昼間に銀行や役所に行ける」 「混雑を避けて買い物や趣味を楽しめる」と、 現役スタッフからも好評です。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 仕事内容の質問や見学の問い合わせのみでも大丈夫です。 連絡先：0761-47-8000（採用担当）までお問い合わせください。 ◇◇オススメのポイントはココ！◇◇ ✅プライベートが充実できる環境◎ 残業ほぼなし！（残業は月平均8時間） 土日祝休み＆年間休日127日（2026年度） 平均有給休暇取得率は80％以上 「前職より家族や自分の時間が増えた」 という社員も多いです。 ✅安定した経営基盤 製薬・バイオ業界が主要取引先で景気に 左右されにくいので安心。 ✅在籍スタッフの約7〜8割以上が中途入社！ 未経験でも安心✨ ◇◇━━━━━━━━━━━━━◇◇ ＜仕事内容＞ 医薬品の開発や製造に欠かせない 「分離用材料（充填剤やカラム）」 の製造をお任せします。 専門知識は一切不要！ 手順に沿ってルールを守りながら進める作業がメインです。 配属先は製造1課・2課・3課のいずれかとなり、 選考を通じて適性に応じて決定します。 ※製造1課・3課は分離用の充填剤を製造、 2課は分離用の器具を製造しています。 -具体的な仕事の流れ- ■原料の投入・機械操作 →手順書通りにボタン操作や監視を行います。 ■製品の計量・チェック →完成した製品に不備がないか確認します。 ■梱包・発送準備 →製品を丁寧に梱包します。 ■データ入力 →作業記録として数字や文字をPCで入力します。 ※重量物の運搬も発生しますが、台車や補助具を使用するため、無理な負担はありません。 ※入社後は研修があり、しっかり仕事を覚えられます。 ━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ 先輩社員がマンツーマンで付き、機械のボタン操作やチェックの手順を一つひとつ丁寧にお教えします。 「わからないまま一人で現場に放り出される」ということは一切ありません！ 異業種からスタートした先輩ばかりだからこそ、未経験者がつまずきやすいポイントを熟知してしっかりサポートします。 ━━━━━━ 【働く環境】 ━━━━━━ 20代が4割、30代が4割と 20代～30代のスタッフが中心に活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ワイエムシィとは・・・】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世界を相手にする、 石川の隠れたグローバル企業です」 私たちワイエムシィは、物質を分離・精製 する「クロマトグラフィー技術」において、 独自の技術開発に取り組んでいます。 私たちが作っているのは、医薬品などの製造 に欠かせない特殊な材料。実は、世界中の 製薬メーカーで新しい薬やワクチンが作られ る際、当社の製品が数多く使われています。 景気に左右されにくいバイオ・医薬品業界が 主な市場であるため、経営基盤は非常に安定。 小松から世界中の人々の健康を支える、 やりがいと安定を両立できる環境です。

年休125日 フレックス 週2回在宅OK 35歳までの求人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅ スタートアップ企業の オープニングスタッフ募集！ ✅ 未経験からプロを目指せる！ 福祉用具専門相談員資格取得費用は会社が全額負担。 資格取得でお祝い金５万円も♪ ✅ 働きやすさ抜群の環境！ 年間休日125日！ 研修後、エリア担当を持ってから半年後、週２回の在宅勤務ＯＫ！ フレックスで柔軟に働けます 退職金はなし その代わりに月給に退職金手当として毎月支給します！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ケアマネージャーさまや他サービス提供事業者さまとワンチームとなり、利用者さまが在宅で安心して安全に暮らせるようにサポートします。 ケアマネージャーさまや利用者さまと常に連携をとり福祉用具の相談・提案をします。 ※経験を積みながら、順次習得していただきます ・利用者さまの状況や生活環境の確認 ・最適な福祉用具の選定と提案 ・ご自宅への搬入と組み立て ・使い方や注意事項の丁寧な説明 ・定期的なモニタリングや点検 ・必要に応じた交換や変更の提案 ・ケアマネジャーさまとの連携 ・サービス計画書などの書類作成 ・簡単な商品発注 ・商品のデータ入力 ・モニタリング（点検） ※経験を積みながら、順次習得していただきます ■ 研修・資格取得サポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「福祉用具専門相談員」の資格を 働きながら取得していただきます。 ・６日間の研修受講と最終試験 ・受講期間中も給与を支給します ・資格取得に係る費用は全額会社負担 ・取得後にはお祝い金５万円支給✨ ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ たくさんの「ありがとう」や 「助かった」と喜んでいただける、 直接、人や社会に貢献できる価値の高い仕事です。 年間休日125日 フレックス 在宅週2回OK 社用車貸与（直行直帰OK） など働きやすい環境が整っています。

☆賞与年2回☆充実の福利厚生☆時間外含む月収約22.5万円☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 【アピールポイント】 ＼子どもたちの笑顔あふれる職場で、 長期安定して働きませんか?／ ✅賞与年2回・各種手当など充実の福利厚生! ✅定年65歳&退職金制度あり! →地域に根ざして長く働けます。 ✅経験者・有資格者大歓迎! →あなたの経験が子どもたちの未来を育みます。 ▼ 具体的なお仕事内容 放課後児童クラブ(学童保育)にて、 小学1年〜3年生を中心とした 子どもたちが安全にケガなく、 楽しく過ごせるように見守るお仕事です。 (対象児童数:米丸児童クラブ121名、米丸第二児童クラブ84名) ・「おかえり!」と子どもたちの元気な迎え入れ ・室内や外での遊びの見守り、安全管理 ・おやつの準備・片付け、提供 ・日々の記録や行事の準備などの事務作業 ・帰りの見送り、室内の清掃・消毒 ★メインの仕事は、子どもたちがケガや 危険がないように安全に見守ることです。 常に先輩の指導員が近くにいますので、 未経験の方も安心してスタートできます。

【賞与年3回】【未経験から始められる】無資格、未経験OK！　 研修制度が充実しているので無資格、未経験でも安心です◎

仕事内容 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ ✅月平均9日休み！ プライベートと仕事を両立しやすい ✅無資格、未経験OK！ 研修制度が充実しているので無資格、未経験でも安心です ✅ご応募前の施設見学もOK！お気軽にお問合せください。 ✅産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど。温かく迎えます。 ✅賞与年2回！月給＋処遇改善手当や資格手当の支給など待遇面も充実！ ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ ＜古都の家について＞ 1ユニット9名、2ユニット18名の 認知症高齢者の方の小規模施設です。 「『私らしく』『あなたらしく』のんびり きままに」をモットーに、 ご入居者一人ひとりの思いを大切にしています。 <具体的なお仕事内容> 利用者様の日常生活のお世話 ・認知症高齢者の方の生活支援 ・調理や掃除 ・買い物や受診の付き添い ・体操や散歩などのレクリエーション これらを通して、利用者様が今まで過ごしてきた生活や体験を大切にしながら その人らしい生活を送れるよう、見守り支えるお仕事です。 少しでも気になった方はぜひご連絡ください！ もちろんご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-234-5101（担当：採用係） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> 男女比は1:4、30代～60代までの幅広い世代のスタッフが活躍しています。 お互い協力しあって業務に当たっており、 スタッフ同士の「ありがとう」という言葉が頻繁に飛び交う職場です。 ＜充実の研修制度＞ 未経験で入社された方も安心して働けるよう、研修には力を入れています。 現場教育と現場研修、外部での研修を活かした教育システムを組んでおり、 未経験から始めたスタッフが今では主力となって活躍しています。 介護福祉士資格の取得率も80％と高く、うち75％が未経験からの資格取得者です。

無理なく続けられるシフト体制！無資格・未経験でも安心！ 代表も現場経験者！「現場の苦労」が分かります

仕事内容 利用者様増・体制強化につき、 正社員の介護スタッフを募集中です。 「明るく・仲良く・楽しく」がモットー。 現場を知り尽くした代表と管理者が、 スタッフの声を大切にする職場です。 //////////////////////////////////////////////// 〇無資格・未経験OK！人柄重視の採用！ 〇タブレット記録導入で事務負担を軽減！ 〇夜勤明け→翌日休み！連休も取得可能！ 〇賞与年2回・昇給あり！ 〇1食150円のおいしい昼食補助あり！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 2023年12月に開設した 綺麗なグループホーム（定員18名）にて 利用者様の生活サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理などの生活支援 ・お散歩やドライブ、レクリエーション ・タブレットを使用した記録入力 など 私たちは「全部やってあげる」のではなく、 「できることは続けていただく」 生活リハビリを大切にしています。 掃除や洗濯物をたたむなど、 利用者様と一緒に家事を行うイメージです！ ◎1ユニット9名の少人数制なので、 お一人おひとりとじっくり向き合えます。 「今日は天気がいいからドライブ行こうか」 「あそこのお店のご飯が食べたいね」 そんな会話から、楽しい時間を共有してください。 【働きやすさ改革、進行中！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「介護の仕事は好きだけど、 書類作成や残業がつらい…」 そんな悩みとは無縁の環境を目指しています！ ◎記録はタブレットで完結！ 手書きの業務を極力減らしました。 操作はスマホ感覚で簡単なので、 機械が苦手な方でもすぐに慣れて頂けます。 ◎現場目線の運営体制！ 当社の代表や管理者は現場経験が豊富。 だからこそ「現場の苦労」を理解しています。 無理な業務量にならないよう調整したり、 困ったときはすぐに相談に乗れる体制です。 ◎プライベートも充実！ 夜勤の次は「明け休み」、その翌日は「公休」。 しっかりと体を休めるサイクルが基本です。 定時退社に向けて全員で協力しており、 有給休暇の取得も推奨しています！ 【未経験スタート大歓迎！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど経験が浅い」 「異業種からチャレンジしたい」 そんな方も安心してご応募ください。 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローします。 現在活躍中のスタッフも 20代～60代までと幅広く、 みんなで助け合いながら働いています。 また、資格取得支援制度も完備！ 働きながら「介護福祉士」などの 国家資格を目指すことも可能です。 （費用は会社がバックアップします！） 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「利用者様に丁寧なサービスを提供したい」 「人間関係の良い職場で働きたい」 「代表や管理者が現場のことを理解している職場」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ一度、見学にいらっしゃいませんか？ 履歴書だけでは分からない、 あなたの人柄を重視して採用します。 調理が得意な方、お話好きな方大歓迎です！ WEBからの応募は24時間受付中です。 お電話の方は TEL.076-274-3212（採用担当まで） ※面接日や入社日は柔軟に調整します。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください！

未経験OK★夜勤ができる方◎夜勤手当あり★夜勤翌日お休み♪異業種からの転職者多数★まずは見学だけでもOK

仕事内容 利用者さんとのコミュニケーションを大切にしているので、のんびりお話することもお仕事のひとつです◎ 夜勤ができる方募集中！ 【お仕事内容】 施設内での介護及び調理や清掃 認知症の利用者様への食事、入浴、排せつなどの身体介護や調理、掃除、洗濯などの生活支援。 散歩、買い物、ドライブなどの外出支援。 【施設について】 1ユニット9名(2ユニット定員18名)の 認知症の利用者様への食事、入浴、 排せつなどの身体介護や調理、掃除、洗濯などの生活支援。 散歩、買い物、ドライブなどの外出支援。 何かあった時には常時管理者へ連絡可能、 24時間対応の主治医もいますので、 利用者の急な体調不良や急変時におけるバックアップ体制はしっかり整っています。 ●令和2年10月のオープンから令和5年3月までの期間に、自己都合の退職者数は1名のみ● 現在15名のスタッフが在籍しており、幅広い世代の方が活躍中です。 自分の生活スタイルに合わせられるからと社員転換したスタッフが3名おり、働きやすい環境です。 スタッフの仕事の負担を減らすため、タブレットを導入しています◎ 事前に見学出来ます★働く前に不安を解消♪ 雰囲気や環境など、職場を見てから決めたい方も大歓迎◎ 【勤務地の変更範囲】 近場の事業所への変更の可能性あり

年間休日125日！ フレックス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅ スタートアップ企業の オープニングスタッフ募集！ ✅ 未経験からプロを目指せる！ 資格取得費用は会社が全額負担。 見事合格でお祝い金５万円も♪ ✅ 働きやすさ抜群の環境！ 年間休日125日 フレックス制度で柔軟に働けます 退職金はなし ※その代わりに月給にて退職金相当分を毎月支給します！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 利用者さまのご自宅や各施設へ 福祉用具をお届けするお仕事です。 搬入から組み立て、設置。 解体して回収までをトータルに担います。 ・福祉用具の配送と安全な搬入 ・ご自宅での組み立てと丁寧な設置 ・使用方法や注意事項の説明 ・不要になった用具の解体や回収 ・倉庫への搬出入と商品の在庫管理 ・モニタリング（点検） ・簡単な書類作成 ・簡単な商品発注 ・商品のデータ入力 ※順次習得していただきます。 ■ 研修・資格取得サポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「福祉用具専門相談員」の資格を働きながら取得できます。 ※希望者のみ ・６日間の研修受講と最終試験 ・受講期間中も給与を支給します ・資格取得に係る費用は全額会社負担 ・取得後にはお祝い金５万円支給✨ ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ たくさんの「ありがとう」や「助かった」と喜んでいただける、 直接、人や社会に貢献できる価値の高い仕事です。 年間休日125日 フレックス 社用車貸与（直行直帰OK） など働きやすい環境が整っています。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

【経験不問、ブランクのある方も歓迎◎】社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士のいずれか必須

仕事内容 入浴介助や食事介助はありません！ 利用者様の日常生活の見守りが中心。 利用者の方々は自立している方が多いので 身体的な負担も少ないです。 o｡+..:* o｡+.この求人のポイント +..:* o｡+..:*+ ☑下記いずれかの資格を活かせます◎ 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士 ☑兼六園近くにある施設！ 車通勤OKです（駐車場は敷地内にあります） ☑休みは、月9日！ 家庭との両立も可能です。 ☑未経験やブランクがある方も安心スタート！ 3〜6カ月かけて社員がしっかりサポートします。 ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:*+ お電話での応募も歓迎！ TEL：076-234-5151（担当：採用係） ※施設見学もOKです！ o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:*+ <具体的なお仕事内容> まずは、利用者様の生活支援、 家事援助などからスタートします。 例えば、以下のようなお仕事です。 ・部屋の掃除、調理、洗濯のお手伝い ・お金のやりくりについて一緒に考える ・不安に感じていることや悩み事の相談にのる ・コミュニケーションの取り方についてアドバイスする シフトによっては、温めが中心の朝食準備があります。 また、地域の清掃や防災訓練、運動会などへの参加など、 地域の方々との交流のお手伝いもお願いします。 慣れてきたら、利用者の生活状況の記録やモニタリング、 データ入力などをお任せします。 具体的には、以下のようなお仕事です。 ・食事や入浴など、利用者の毎日の様子を日報として記録 ・利用者ができるようになったことや、引き続き支援が必要なことなど、 一定期間での利用者の生活状況の評価 ・施設の責任者が作成した利用者の支援計画書への、簡単なデータ入力など補助業務 <仕事をする環境> 現在、スタッフ11名（パート9名、正社員2名）で、 20～50代の女性が多く活躍しています。 正社員スタッフが常駐しているため、 困ったことや分からないことがあっても、 すぐに聞くことができますよ！ 施設の責任者は、スタッフ同士で話し合った意見を聞いて、 職場に反映することを大切にしており、風通しが良い雰囲気なのも魅力です。 また、スタッフへのメンタルヘルスケアに取り組むなど、 働きやすい職場環境づくりを目指しています。 施設は利用者様15名とスタッフ11名がのびのび活動できる広さ。 兼六園近くに位置しており、 春は花見をしたり夏はホタル鑑賞などもできる環境です。 浴介助や食事介助もありません。 あなたの家事・育児、その他様々な経験を活かせるお仕事です 部屋を掃除したり、着た服を洗濯したり、買い物をしたり。 そんな日常生活のお手伝いなので、難しいことは何もありません！ 「福祉の仕事が初めてで不安…」という方も安心してください。 OJT研修があり、まずは先輩スタッフと一緒に業務を行います。

【未経験・無資格OK】研修制度充実で福祉の知識も不要です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 研修制度が充実しており、児童指導員の事前知識や資格は不要です。 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事も一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートの時間もしっかり確保。 ✅ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 定員10名の放課後等デイサービスにて、 児童（主に小学生）のスタッフのサポートおよび送迎をお任せします。 ■日中の業務について ・児童指導員の補助（活動の見守り、準備など） ・教室内の清掃、雑務 ・簡単な事務作業のサポート ※難しい専門知識は不要です。 まずは子どもたちと笑顔で接することから始めてください！ ■送迎について 送迎人数：3～4人 送迎範囲： 学校～教室、教室～自宅（金沢市・野々市市内） 運転時間： 片道約20分以内の範囲 車両： 4～8人乗りの社用車（普通免許で運転可能） 安心サポート： 保険完備。万が一の際も修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。 【転職に関するQ&A】 Q. 福祉の資格を持っていませんが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！入社後に、基礎的な研修を2日間受けていただきますが、 費用はすべて会社が負担し、オンラインで受講できるのでご安心ください。 その他福祉に関する研修も充実しており、キャリアアップしたい方も大歓迎 Q. 基本的な業務は何をするのですか？ A. 児童指導員の先生たちが子どもたちと活動する際の「お手伝い」や、 教室をきれいに保つための清掃などが主なお仕事です。 専門的な計画作成などは担当しませんので、未経験の方でもスムーズに馴染めます。 そのほか児童の自宅までの送迎もお願いします。 【運営理念】 感謝：私たちは、仕事ができることに感謝し、地域社会に貢献できる集団を目指します。 成長：私たちは、仕事を通じて利用者の成長を喜び、私たち自身が人間として成長し続けます。 感動：私たちは、常に利用者やその家族が感動して頂けるサービス・療育を提供し続けます。 県内に7箇所の事業所があります。 ・すまいるプラスのまち教室（金沢市野町3-1-10 野町パリエ2F） ・すまいるプラスみなみ教室（金沢市泉野出町3-11-3 NSビル2F） ・すまいるプラスひきだ教室（金沢市疋田1-219 eコート101） ・放課後プラスいずみの教室（金沢市泉野1-4-4 北川ビル1F） ・放課後プラスえきにし教室（金沢市北町乙60-1） ・すまいるプラスたかお教室 （野々市市扇が丘25-25） ・すまいるプラスののいち教室（野々市市堀内2-180 2F） ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

【祝金10万円】ノルマ無✌脱毛無料✨コスメ半額⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント 🎀 美容業界デビュー大歓迎 🎀 🤍一生モノの「美肌スキル」を手に入れよう🤍 現在活躍中のスタッフの多くが未経験スタート！充実の研修でプロへ♪ ⏩ お任せするお仕事内容 ──────────────── 💆‍♀️ お顔を中心とした美肌のお手入れ 💬 お客様の悩みを聞いて、解決策を提案 🫧 美容の機械を安全に使うための準備やお片付け 📝 その日のお手入れの記録をパソコンに入力 【このお仕事の魅力ポイント✨】 💖 未経験でも安心！ 基礎から学べる6ヶ月の充実研修 ✨ 嬉しい社割♪ 憧れの高級スキンケア商品が【半額】 💕 個人ノルマなし！ お客様への無理な販売は一切ありません 💖 残業ほぼなし！ 完全予約制だから毎日定時に帰りやすい ✨ 楽しいご褒美も！ 感謝のポイントを贈り合ってお食事券をGET

能登の暮らしと復興を支える！未経験OK◎研修充実・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 「生まれ育った能登で暮らしたい」 「住み慣れた地域で人生を送りたい」 そんな一人ひとりの思いを介護で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＞＞ 注目POINT ＜＜ ――――――――――― ✅未経験OK◎学歴・介護経験不問！ ✅先輩が担当についてくれるので安心 ✅研修制度充実で丁寧に学べる環境 ✅昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ✅子どもの小学校入学まで 夜勤免除制度あり！ ✅育児短時間勤務制度あり！ ✅資格取得支援制度もあって 着実にスキルを積んでいける◎ ✅マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 入居者一人ひとりの 日常生活を支える介護職員です。 身の回りのお世話だけでなく、 その方らしく安心して暮らせる毎日を、 介護・看護職員などのチームで支えます◎ ⭐ 主な介護業務 ⭐ ――――――――――― ＊食事・入浴・排せつ・着替え・ 移動などの身体介護 ＊レクリエーション、体操、趣味活動の支援 ＊入居者との会話や日々の見守り ＊介護記録の作成 ＊ご家族への連絡 一人で対応するのではなく、 介護職員や看護職員などが連携し、 情報を共有しながら仕事を進めます。 入職後は、 先輩職員が指導担当となる プリセプター制度を設けています。 仕事の進め方、入居者との接し方、 食事・入浴・排せつ・移動介助の方法、 介護記録の作成方法などを、 実際の業務を通じて段階的に学べます◎ 部署を越えて協力し、 意見が異なる場合も話し合いながら 業務を進める風土があり、 持ち上げない・抱え上げない 介護を目指す「ノーリフティングケア」 にも取り組み中。 職員研修や資格取得支援を通じ、 介護職として学び続けられる環境です！ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 日々の介護を通じて 高齢者の暮らしを守りながら、 地域に再び人が集まるきっかけづくりにも 携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 特別養護老人ホームでの介護に加え、 地域住民が集うイベントやSNSによる 情報発信にも取り組み、 震災後の地域コミュニティの再構築や 能登の復興を後押ししています。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 石川県金沢市の中心部にある 「サンケア入江ショートステイ」にて 生活相談員さん（正社員）を募集しています。 私たちサンケアグループの企業理念は、 「ひとの「生きる」を照らしたい」です。 誰にとってもただ一度の「人生」。 私たちは、この「人生」そのものに 深くかかわる重要な仕事に携わっています。 生活相談員さんは利用者様やそのご家族様の 相談支援や利用者様の望む生活を支える上で どのような支援が必要かコーディネートする 大事なお仕事です。 企業理念に共感できる方々と一緒に、 利用者様の幸せを考えながら、 働いていただける方を募集しています。 新しい職場への不安を少しでも 軽減していただける様にまずは当施設を 見学していただき、一緒に働くスタッフや 利用者様をごらんいただけたら嬉しいです。 スタッフみんなでお待ちしております。 【主な仕事内容】 ご入居者様やご家族様の「総合相談窓口」として、 入居から退去までをサポートする、 施設の“顔”となるお仕事です。 介護スタッフとご家族様、そして地域社会を繋ぐ 「橋渡し」役をお願いします。 ＜主な業務＞ 相談援助（コミュニケーションが中心です） ご入居者様、ご家族様からの日常生活に関する 様々な相談（「最近、〇〇の様子はどうですか？」 「こういうことで困っていて…」など）に 対応します。まずはお話をじっくり伺い、 安心を提供することが第一歩です。 入退去のお手伝い 入居を希望されている方への施設見学の対応、 サービス内容のご説明、契約手続きのサポート、 退去時の各種調整などを行います。 連絡・調整サポート 行政機関（市役所など）への手続きのお手伝いや、 地域の医療機関、他の介護サービス事業所との 簡単な連絡・調整を行います。 事務・サポート業務 ケアマネジャーと連携し、ケアプランがスムーズに 実行されるよう、現場スタッフへの情報共有や、 相談記録の作成などもお願いします。 【入社後のサポート】 まずは、施設のことやご入居者様の顔と名前を 覚えることからスタート。 先輩の相談員がOJTで業務の流れを丁寧に サポートしますので、未経験の方や ブランクがある方もご安心ください。 ★1日のスケジュール例（相談職・日勤） 9:00 出社、朝礼、メールチェック、介護・看護スタッフと情報共有 10:00 ご家族様からの相談電話に対応、施設内を巡回し、ご入居者様へ声かけ 12:00 休憩 13:00 新規入居希望者様の施設見学対応 15:00 関係機関との連絡調整、相談記録の作成 17:00 翌日の準備、日報作成 18:00 退社 ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：日曜休み）といった、 ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 相談員から現場責任者、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 管理者研修やマネジメント研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 安心して長く働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

【希望休◎】年休120日・残業なしで平均年収500万超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅定着率94.3%！長く働ける環境です ✅年間休日120日＆ 残業なしで無理なく働ける ✅平均年収500万円超！ 賞与4.65ヶ月分＋ 手当多数で収入面も安心 ✅未経験・無資格OK！ 充実の資格取得支援あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの介護業務全般 具体的には… ◆身体介護・日常生活のサポート └入浴・排泄・移動の介助や水分補給 ◆生活環境の整備・衛生管理 └利用者様が快適に過ごせるようリネン交換等 ◆レクリエーションの企画・運営 └日々の楽しみとなるイベントや企画を実施 ◆介護記録の作成 └日々の様子や変化を専用のフォーマットへ記録 【職場環境】 ◆離職率は5.7%と低く、定着率の高い職場 ◆育休復帰率100%で子育てと両立可能 ※近隣施設間での異動の可能性もあります。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護経験がない方や無資格の方も歓迎！ 資格取得支援制度でキャリアを応援します。 前職不問で安心してチャレンジできます。 希望休も考慮されるため仕事とプライベートの 両立もしやすい環境が整っています。 ✨1日のスケジュール例（早番）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:30 出勤・朝の申し送り・ 起床介助・移動介助 ▼08:00 朝食の食事介助 ▼09:00 入浴介助・水分補給・ レクリエーション等 ▼12:00 昼食の介助・休憩（60分） ▼13:00 入浴介助・水分補給、 レクリエーション等 ▼16:30 夕方の介護記録作成、 申し送り・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した資格取得支援制度を用意しており、 未経験から介護福祉士などの資格取得を 目指せる環境です。 勤続表彰制度（15年・25年・35年）や 特別休暇の付与もあり 長年の貢献もしっかり評価。 前歴換算による基本給上乗せ制度もあります。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治6年の創業以来150年以上にわたり 社会福祉事業に尽力してきた法人です。 金沢市内にて養護老人ホームや 特別養護老人ホーム、 障害者支援施設など多様なサービスを展開。 地域と利用者様に寄り添う 安定した経営を行っています。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に 面談・面接調整のご連絡 3．面接実施（1回） 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

ジム無料＆コーヒー飲み放題！資格・経験を活かせる和やかな職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 「和あれば楽あり」を合言葉に。 未経験からでも安心して始められる、 地域に根ざした温かい職場です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「能登和楽の里」 において、ご入居者様の生活を サポートするお仕事です。 個室へ訪問し、起床・就寝の介助、 入浴介助などのサービスを提供して いただきます。 【具体的には…】 ・身体介助（入浴、食事、排泄、移動など） ・生活支援（お話し相手など） ・レクリエーションの企画・実施 ■夜勤も安心の2人体制！■ 夜勤は必ず2人体制なので、未経験やブランクのある方も心配いりません。 夜間の急変時などにもすぐに連絡がとれる体制を整えているので、 安心して業務に専念できます。 夜勤明けの翌日は必ずお休みだから、体も心にもゆとりを持って働けます。 ■未経験・無資格の方も大歓迎■ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えます。 資格取得費用の全額補助制度もあり、 働きながらスキルアップを目指せる 環境です。 ■働く環境■ 東川原施設では、現在21名（女性18名）のスタッフが活躍中！ 子育ての落ち着いた主婦さんが多い職場です。 人間関係も良好で、休憩中には今日の献立を相談したりも✨ きっとすぐ馴染むことができますよ♪ 「子どもの急な発熱で…」 「学校行事があって…」 といった急なシフト変更や、ご希望日に有給も柔軟に対応しています。 小規模な施設で 「代わりがいないから休めない」 「希望が通らない」 と悩んでいませんか？ 当施設では、スタッフ間で協力し、助け合う風土が根付いているため、 誰かに負担が偏ることなく、みんなが安心して希望を出しやすい環境です。 ◆「資格はあるけどブランクがあるから…」 という方 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ わからないこともすぐに聞ける環境ですよ◎ ■充実の福利厚生■ ・市内スポーツジムの無料利用OK！ ・休憩中は美味しいコーヒーが飲み放題！ ・年末年始勤務者には嬉しい「お年玉」支給あり。 ■キャリアアップを応援■ 評価制度を運用しており、 頑張りがしっかり給与や 昇給に反映されます。 ■体験就業OK■ 「自分に合うか不安…」という方は、 事前のお仕事説明や体験就業も可能です！ ★特定事業所加算Ⅱ 取得事業所！ 国の厳しい基準をクリアした体制が整っている事業所です。 だからこそ、毎月の手当や処遇改善も充実しており、安心して長く働ける環境です◎

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、公認心理師、 保育士、看護師、理学療法士の 資格を活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性や強みに合わせた、 オーダーメイドの目標と 支援プランを組み立てます。 保護者様への相談支援・ カウンセリング 日々の小さな成長を共有しながら、 親御さんの不安に寄り添う 一番の伴走者になります。 現場スタッフへの療育アドバイス 「〇〇ちゃんには、このステップで 声をかけると伝わりやすいよ」など、 チーム全体の支援の質を引き上げます。 こどもたちと一緒に遊ぶ・見守る業務 送迎業務やお子様の 生活記録の作成などを行い、 成長をマルチにサポートします。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 掃除、活動準備、 書類作成（個別支援計画の作成など） 10:00 本日の役割分担や支援内容のミーティング 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 14:00 お迎え、子どもたちの 支援（遊びやスポーツの見守り） 17:30 送り出し（帰りの送迎業務は 原則ありません） 18:00 業務報告、事務処理をして 退勤。「お疲れ様でした！」 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

2024年12月にオープン！福利厚生がたくさん！ ★温泉施設、フィットネスジム無料など プライベート重視の働きやすい職場です。

仕事内容 *❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ ✅プライベートと仕事を両立しやすい ✅無資格、未経験OK！ 研修制度が充実しているので無資格、未経験でも安心です ✅ご応募前の施設見学もOK！お気軽にお問合せください。 ✅産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど。温かく迎えます。 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ あわだ総合福祉センターについて 子ども・高齢者・障がい者福祉を一箇所で提供する石川県内では初の施設となります。 0歳児からお年寄りまで利用でき、 1階は病児・病後児保育コーナーや子育て支援センターなどお子様を対象とした施設、 2階には有料の老人ホームや多機能型居宅介護用の入居室があります。 また、多目的室は地区集会所としての役割も担い、地域の方々と密接に係ることの出来る施設です。 ホームページはこちら➩https://www.kyuraku.info/awada-center/ <具体的なお仕事内容> 要介護度1以上の利用者様の日常生活のお世話 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・日常動作の手助け、見守りなど また、各レクリエーションでのお世話もお願いします。 未経験の方は、最初の数日は利用者様の顔と名前を覚えることからスタート。 その後3カ月ほど研修期間として先輩社員と2人1組で業務を行います。研修期間は日勤のみで夜勤はありません。 夜勤のスタートも先輩社員が一緒に入りますので安心です。（夜勤の回数は月5～6回程度です。） 少しでも気になった方はぜひご連絡ください！ もちろん見学・ご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-225-6553（採用担当） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> ★緊急時の対応について★ 日中は看護師がいるのですぐに相談ができる環境です。また夜間も、当番の看護師にすぐに連絡できる体制になっています。 - ★希望休制度を取り入れています★ 月9日、希望を考慮しながらシフトを組んでいます。 子どもの授業参観などの行事も、事前に申告することでお休みを取得しています。 職員が協力し合ってお休みを調整するため、連休を取得し旅行に行く職員もたくさんいます。 ★充実の研修制度★ 今年度は全社員の3分の1がグループ内の研修に参加しました。 介護の経験や持っている資格に応じて受講する研修は異なりますので、今の自分に合った内容の研修が受けられます。 また、社外の研修で得た知識や経験を、社内の研修として月に1～2回他の職員に共有を行っています。 未経験の方は、介護をするうえで大切な、「負担の少ない身体の使い方」を習得します。 これがマスターできれば、極力少ない力で利用者さんのケアができますよ。 ★産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど★ 当施設では産休・育休を取得し、復帰して子育てしながら活躍するスタッフが多数。 復帰する際も職員みんなで「おかえり！」と温かい雰囲気でお迎えします。 もちろん、お子様が小さい間は時短で勤務したり夜勤が無かったりと働きやすい環境でサポートします。 お子様が大きくなってからは夜勤も行い収入UPするなど、私生活に合わせた働き方ができるのも魅力です。

日祝休みの週休二日制！未経験OK！入社後資格取得も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・日祝はお休み★ シフトによる週休二日制！ シフトはご希望を考慮します！ ・髪型・髪色自由！ 自分らくしく働けます★ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 50～60代の女性スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の 情報を積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を 高めていくための「橋渡し」的な役割も お願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、 「こういう時はどうしたらいい？」といった 相談に乗ったり、介護技術のサポートをしたりと、 あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、介護福祉士の 大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、主任（フロア責任者）、 施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も 充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

有休消化率良好！社割や2年に1度の海外研修も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 「今日も残業で晩ごはんの準備が遅くなっちゃった…」 「子どもが熱を出したけれど、明日の有休、言い出しづらいな…」 そんなふうに、一人でモヤモヤや限界を抱え込んでいませんか？ だからこそ、あなたに伝えたい働き方があります。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 残業少なめ！ 残業は月平均8時間。 そして水曜と土曜は「午後休み」。 週の真ん中にふっと息を抜ける時間があるだけで、体も心もびっくりするほど楽になりますよ。 ✅ 有休取得しやすさ◎ 年間10日の有休もしっかり使えます。 家庭をもつ先輩が多いので、家庭と仕事のバランスもわかってくださいます。 ✅ ご褒美みたいな福利厚生 2年に1度の海外研修旅行あり！費用負担なしでリフレッシュ♪ ✅ 嬉しい社員割引制度をご用意 グループ会社である4施設すべてご利用可能です◎ 自分のお口のケアもお得に受けられます ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 明るい日差しが差し込む穏やかなクリニックで、患者様のお口の健康を守るやりがいあるお仕事です。 当院はスタッフの働きやすさも自慢で、定着率が高く長く勤める先輩がたくさんいます！ 家庭を持つスタッフも多く、協力し合える温かい職場環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 1. 歯科予防処置（歯を守るプロのケア） ・スケーリング（専用器具を使用した歯石除去） ・PMTC（専門機器とペーストを使った歯面清掃・磨き上げ） ・フッ素塗布、シーラント（むし歯予防の薬剤塗布や溝の封鎖） 2. 歯科保健指導（お口の健康教育） ・TBI（患者様一人ひとりに合わせたブラッシング指導） ・生活習慣や食事に関するアドバイス 3. 歯科診療補助（ドクターのサポート） ・診療アシスト（バキューム操作、器具の受け渡し、材料練和など） ・問診、事前カウンセリング（主訴の聞き取りや不安のケア） ＜1日の流れ＞ 8:30 出社 8:45〜 朝礼（申し送り事項や1日の流れを周知） 9:00〜 AM診療開始（担当患者様のご案内・DH業務） 12:30〜 お昼休憩（90分） 14:00〜 PM診療開始（引き続きDH業務） 17:30〜 片付け（空いているユニットから順次片付け） 18:00〜 終礼（よかった事の共有、連絡事項など）後、退社 ＜職場環境・メンバー紹介＞ 30代〜70代まで幅広い年代の先輩スタッフ（30代2名、40代3名、50代3名、60代・70代3名）が活躍中！ 未経験からスタートした方や、家庭と両立しながら働くスタッフもたくさんいます。 ＜事業内容＞ インプラント、歯周再生、矯正、審美治療、予防、小児まで幅広く対応する総合歯科医院

能登の暮らしと復興を支える！未経験OK◎研修充実・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 「生まれ育った能登で暮らしたい」 「住み慣れた地域で人生を送りたい」 そんな一人ひとりの思いを介護で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＞＞ 注目POINT ＜＜ ――――――――――― ✅未経験OK◎学歴・介護経験不問！ ✅先輩が担当についてくれるので安心 ✅研修制度充実で丁寧に学べる環境 ✅昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ✅子どもの小学校入学まで 夜勤免除制度あり！ ✅育児短時間勤務制度あり！ ✅資格取得支援制度もあって 着実にスキルを積んでいける◎ ✅マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 入居者一人ひとりの 日常生活を支える介護職員です。 身の回りのお世話だけでなく、 その方らしく安心して暮らせる毎日を、 介護・看護職員などのチームで支えます◎ ⭐ 主な介護業務 ⭐ ――――――――――― ＊食事・入浴・排せつ・着替え・ 移動などの身体介護 ＊レクリエーション、体操、趣味活動の支援 ＊入居者との会話や日々の見守り ＊介護記録の作成 ＊ご家族への連絡 一人で対応するのではなく、 介護職員や看護職員などが連携し、 情報を共有しながら仕事を進めます。 入職後は、 先輩職員が指導担当となる プリセプター制度を設けています。 仕事の進め方、入居者との接し方、 食事・入浴・排せつ・移動介助の方法、 介護記録の作成方法などを、 実際の業務を通じて段階的に学べます◎ 部署を越えて協力し、 意見が異なる場合も話し合いながら 業務を進める風土があり、 持ち上げない・抱え上げない 介護を目指す「ノーリフティングケア」 にも取り組み中。 職員研修や資格取得支援を通じ、 介護職として学び続けられる環境です！ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 日々の介護を通じて 高齢者の暮らしを守りながら、 地域に再び人が集まるきっかけづくりにも 携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 特別養護老人ホームでの介護に加え、 地域住民が集うイベントやSNSによる 情報発信にも取り組み、 震災後の地域コミュニティの再構築や 能登の復興を後押ししています。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･

能登の暮らしと復興を支える！未経験OK◎研修充実・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 「生まれ育った能登で暮らしたい」 「住み慣れた地域で人生を送りたい」 そんな一人ひとりの思いを介護で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＞＞ 注目POINT ＜＜ ――――――――――― ✅未経験OK◎学歴・介護経験不問！ ✅先輩が担当についてくれるので安心 ✅研修制度充実で丁寧に学べる環境 ✅昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ✅子どもの小学校入学まで 夜勤免除制度あり！ ✅育児短時間勤務制度あり！ ✅資格取得支援制度もあって 着実にスキルを積んでいける◎ ✅マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 入居者一人ひとりの 日常生活を支える介護職員です。 身の回りのお世話だけでなく、 その方らしく安心して暮らせる毎日を、 介護・看護職員などのチームで支えます◎ ⭐ 主な介護業務 ⭐ ――――――――――― ＊食事・入浴・排せつ・着替え・ 移動などの身体介護 ＊レクリエーション、体操、趣味活動の支援 ＊入居者との会話や日々の見守り ＊介護記録の作成 ＊ご家族への連絡 一人で対応するのではなく、 介護職員や看護職員などが連携し、 情報を共有しながら仕事を進めます。 入職後は、 先輩職員が指導担当となる プリセプター制度を設けています。 仕事の進め方、入居者との接し方、 食事・入浴・排せつ・移動介助の方法、 介護記録の作成方法などを、 実際の業務を通じて段階的に学べます◎ 部署を越えて協力し、 意見が異なる場合も話し合いながら 業務を進める風土があり、 持ち上げない・抱え上げない 介護を目指す「ノーリフティングケア」 にも取り組み中。 職員研修や資格取得支援を通じ、 介護職として学び続けられる環境です！ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 日々の介護を通じて 高齢者の暮らしを守りながら、 地域に再び人が集まるきっかけづくりにも 携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 特別養護老人ホームでの介護に加え、 地域住民が集うイベントやSNSによる 情報発信にも取り組み、 震災後の地域コミュニティの再構築や 能登の復興を後押ししています。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･

「残業なし×年休125日（土日祝）」のオープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 //////ここがポイント！////// ・年間休日125日！土日休み！ 祝日や長期休暇もしっかり確保◎ 理想のワークライフバランスです♪ ・18時終業で残業ほぼなし！ ※学校休業日（夏休み・冬休み・春休み等）：8:30～17:30 夕飯の準備や、お子様のお迎えにも 十分間に合う時間です！ ・賞与年2回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度（規定あり）もあり！ ・資格を活かして働ける！ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者研修の資格が活かせます！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名ほどの放課後等デイサービスで、 発達が気になる6〜18歳の児童に対して、個別支援計画作成や療育・支援を行っていただきます。 ■具体的にどんなことをする？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・療育プログラムの企画・運営 ・面談および相談支援 ・職員への指導・助言 ・送迎業務 ※送迎業務は応相談 ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ■働く環境は？ 石川県小松市・金沢市・富山県富山市で放課後等デイサービス「そらのあ」を運営しております。 そらのあHP https://soranoa.org/ グループ施設では20～50代のスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 定員10名の少人数制施設で、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができる環境です♪ ※今後、石川県内でのエリア展開も計画中！ ご希望や通勤状況に応じて他店舗への勤務地変更をご相談（打診）させていただく場合がございます。 強制的な転勤などはありませんのでご安心ください。

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:金沢での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

地域トップクラスの月給26万円〜！残業ほぼなし＆賞与年2回で安定

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 地域トップクラスの高水準給与！ 総合病院と連携した安心の医療体制 往診も手がけるクリニックの歯科衛生士 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ↓↓ この求人のポイント！ ↓↓ ✅月給26万円〜30万円の高待遇 ✅残業は月10時間以下でほぼナシ ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅総合病院と連携する安心の医療体制 ✅研修費支給でスキルアップを応援 ✅車・バイク通勤OKで毎日の通勤も快適 ＝＝＝ 一般歯科から訪問口腔ケアまで、 幅広い歯科衛生士業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・一般歯科での診療補助や予防処置 ・医科歯科連携による口腔ケア ・障害者施設や老健、特養などへの往診 ・居宅への訪問口腔ケア ・器具の準備、片付け、滅菌処理 ・その他、付随する歯科衛生士業務 ＼充実したサポート体制／ 当院は地域の総合病院と連携しており、 一般歯科から口腔外科、矯正、 嚥下機能まで幅広く対応しています。 目先の治療にとらわれない、 患者様の一生を考えたケアを提供できます。 ＼プライベートも大切にできる／ 残業は月10時間以下とほぼなく、 スタッフルームも完備しており、 しっかりリフレッシュできる環境です。 産休や育休制度も整っているため、 ライフステージが変化しても安心です。

未経験OK★夜勤手当あり★夜勤翌日お休み♪異業種からの転職者多数★まずは見学だけでもOK!!

仕事内容 利用者さんとのコミュニケーションを大切にしているので、のんびりお話することもお仕事のひとつです◎ 【お仕事内容】 施設内での介護及び調理や清掃 認知症の利用者様への食事、入浴、排せつなどの身体介護や調理、掃除、洗濯などの生活支援。 散歩、買い物、ドライブなどの外出支援。 【施設について】 1ユニット9名(2ユニット定員18名)の 認知症の利用者様への食事、入浴、 排せつなどの身体介護や調理、掃除、洗濯などの生活支援。 散歩、買い物、ドライブなどの外出支援。 何かあった時には常時管理者へ連絡可能、 24時間対応の主治医もいますので、 利用者の急な体調不良や急変時におけるバックアップ体制はしっかり整っています。 ●令和2年10月のオープンから令和5年3月までの期間に、自己都合の退職者数は1名のみ● 現在15名のスタッフが在籍しており、幅広い世代の方が活躍中です。 自分の生活スタイルに合わせられるからと社員転換したスタッフが3名おり、働きやすい環境です。 スタッフの仕事の負担を減らすため、タブレットを導入しています◎ 事前に見学出来ます★働く前に不安を解消♪ 雰囲気や環境など、職場を見てから決めたい方も大歓迎◎ 【勤務地の変更範囲】 近場の事業所への変更の可能性あり

【70代も活躍中！】これまでの経験を活かして、ムリなく長く働ける環境へ✨無資格でも月給25万円可能（経験年数による）

仕事内容: 「介護の仕事は好きだから、これからも続けたい」 「でも次の転職では、休日や待遇もしっかり考えて選びたい」 そんな50代の介護経験者の方へ。 当施設では、21歳～70歳まで幅広い世代が活躍中。 年齢ではなく、これまで介護の現場で培ってきた経験を活かしていただきたいと考えています。 休日は年間124日（有給含む）！ 賞与も年2回・前年度実績3.90ヶ月分（処遇改善金含む）です。 「次の職場では、腰を据えて長く働きたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして正社員として働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお任せします。 ✅食事・入浴・排せつなどの身体介助 ✅移動・移乗のサポート ✅生活援助・見守り ✅レクリエーションの企画・運営 ✅巡回 ✅介護記録の作成　など これまでの介護経験を存分に活かしていただける環境です。 無資格の方もOK！ご自身のペースに合わせて業務をお任せしていきます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職員の状況】 男性21名：女性62名 21歳～70歳まで幅広い世代が活躍中！ 同世代のスタッフも多く、年齢に関係なく安心して長く働けます。

入社祝金有！未経験OK！実働7時間×残業ゼロ！日勤のみOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 ★26年9月更新の新制度★ 新しい職場で頑張るあなたへ ＼入職祝金20万円あり／ ※自主応募のみ ※試用期間終了後に支給 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 無資格・未経験歓迎！ ゼロから医療業界で挑戦できる ✅ 実働7時間＆残業ほぼなし！ 身体的な負担を抑えて働ける ✅ 年間休日120日！ 無理なく安定して長く続けられる職場環境 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 病院内における看護補助業務全般（食事介助、シーツ交換、入浴介助など患者様のお世話）を担当していただきます。 「医療や介護の仕事に興味があるけれど、経験も資格もない...」 「身体に無理なく、長く安定して働ける職場を探している」という方にぴったりの環境です。 当院では未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 実務を通して丁寧にレクチャーするほか、各種研修体制も整っているため、安心してお仕事を覚えていけます。 実働7時間（週35時間勤務）で、残業もほぼありません。 身体への負担を感じにくく、プライベートの時間もたっぷり確保しながら働けます。 将来的に介護福祉士を目指したい方や、働きながら看護学校に通うステップアップを目指す方にとっても安心の環境です。 ＜会社概要・事業内容＞ ・事業所名：医療法人明仁会 かないわ病院 ・診療科目：精神科、心療内科、循環器内科・内科 ・設立：昭和31年 ・事業内容：地域に密着した精神科・循環器内科・内科の医療提供

未経験OK★夜勤手当あり★夜勤翌日お休み♪異業種からの転職者多数★まずは見学だけでもOK

仕事内容 利用者さんとのコミュニケーションを大切にしているので、のんびりお話することもお仕事のひとつです◎ 【お仕事内容】 施設内での介護及び調理や清掃 認知症の利用者様への食事、入浴、排せつなどの身体介護や調理、掃除、洗濯などの生活支援。 散歩、買い物、ドライブなどの外出支援。 【施設について】 1ユニット9名(2ユニット定員18名)の 認知症の利用者様への食事、入浴、 排せつなどの身体介護や調理、掃除、洗濯などの生活支援。 散歩、買い物、ドライブなどの外出支援。 何かあった時には常時管理者へ連絡可能、 24時間対応の主治医もいますので、 利用者の急な体調不良や急変時におけるバックアップ体制はしっかり整っています。 スタッフの仕事の負担を減らすため、タブレットを導入しています◎ 事前に見学出来ます★働く前に不安を解消♪ 雰囲気や環境など、職場を見てから決めたい方も大歓迎◎ 【勤務地の変更範囲】 近場の事業所への変更の可能性あり

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【オープニングスタッフ】⭐今急成長中のクリニック!!　ついに金沢に新規開院❗

仕事内容: 【美容外科・美容皮膚科の両方の仕事となります】 オペを中心とした直接・間接介助業務・ドクター補助・お客様の対応全般・ドクター処置後の説明・レーザー照射・点滴や注射系処置・準備や後片付け・薬品や備品の管理 急成長のクリニックのため、新規クリニックの立ち上げや色々な処置や手術を学べる機会もございます。 職場全体の雰囲気は分け隔てなく良く、色々なバックグラウンドを持った看護師が働いています！ 美容未経験から大活躍している看護師もたくさんいます！ これまでの経験を活かして美容看護師として働きませんか？ ご応募お待ちしております。 ※2週間〜1ヶ月渋谷院での研修を行う可能性がございます(交通費・宿泊代支給)※

2024年12月にオープンしたばかり！新しい職場でイチから経験を積めます。

仕事内容 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ ✅月平均9日休み！ プライベートと仕事を両立しやすい ✅無資格、未経験OK！ 研修制度が充実しているので無資格、未経験でも安心です ✅ご応募前の施設見学もOK！お気軽にお問合せください。 ✅産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど。温かく迎えます。 ✅賞与年2回！月給＋処遇改善手当や資格手当の支給など待遇面も充実！ ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ あわだ総合福祉センターについて 子ども・高齢者・障がい者福祉を一箇所で提供する石川県内では初の施設となります。 0歳児からお年寄りまで利用でき、 1階は病児・病後児保育コーナーや子育て支援センターなどお子様を対象とした施設、 2階には有料の老人ホームや多機能型居宅介護用の入居室があります。 また、多目的室は地区集会所としての役割も担い、地域の方々と密接に係ることの出来る施設です。 ホームページはこちら➩https://www.kyuraku.info/awada-center/ -モットー 「あなたらしい生き方を応援します」 利用者様のそれぞれの状態に応じて、日常生活の世話、機能訓練、健康管理および療養上のお世話を行います。 利用者様に楽しんで生活してもらえるよう、生け花やアニマルセラピー、 季節ごとの行事などレクリエーションを盛んに行なっており、利用者様も明るく楽しんでくれる方が多いです。 <具体的なお仕事内容> 要介護度1以上の利用者様の日常生活のお世話 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・日常動作の手助け、見守りなど また、各レクリエーションでのお世話もお願いします。 未経験の方は、最初の数日は利用者様の顔と名前を覚えることからスタート。 その後3カ月ほど研修期間として先輩社員と2人1組で業務を行います。研修期間は日勤のみで夜勤はありません。 夜勤のスタートも先輩社員が一緒に入りますので安心です。（夜勤の回数は月5～6回程度です。） 少しでも気になった方はぜひご連絡ください！ もちろん見学・ご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-225-6553（採用担当） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> ★緊急時の対応について★ 日中は看護師がいるのですぐに相談ができる環境です。また夜間も、当番の看護師にすぐに連絡できる体制になっています。 - ★希望休制度を取り入れています★ 月9日、希望を考慮しながらシフトを組んでいます。 子どもの授業参観などの行事も、事前に申告することでお休みを取得しています。 職員が協力し合ってお休みを調整するため、連休を取得し旅行に行く職員もたくさんいます。 ★充実の研修制度★ 今年度は全社員の3分の1がグループ内の研修に参加しました。 介護の経験や持っている資格に応じて受講する研修は異なりますので、今の自分に合った内容の研修が受けられます。 また、社外の研修で得た知識や経験を、社内の研修として月に1～2回他の職員に共有を行っています。 未経験の方は、介護をするうえで大切な、「負担の少ない身体の使い方」を習得します。 これがマスターできれば、極力少ない力で利用者さんのケアができますよ。 ★産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど★ 当施設では産休・育休を取得し、復帰して子育てしながら活躍するスタッフが多数。 復帰する際も職員みんなで「おかえり！」と温かい雰囲気でお迎えします。 もちろん、お子様が小さい間は時短で勤務したり夜勤が無かったりと働きやすい環境でサポートします。 お子様が大きくなってからは夜勤も行い収入UPするなど、私生活に合わせた働き方ができるのも魅力です。

「子どもと関わる仕事がしたい」の気持ちがあればOK！ 無資格・未経験からでも活躍できるお仕事です ご自身のお子様は無料で児童クラブを利用できます♪

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ⚫︎「社会福祉法人久楽会」の運営施設なので、安定した給与・待遇で働けます ⚫︎資格・経験・年齢不問！ 研修が充実しているので未経験でも安心です ⚫︎ご自身のお子様も育成料無料で児童クラブを利用できます ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など /////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事内容> 放課後や長期休み期間に、小学生の遊びや生活を見守ります。 子どもたちがおうちのようにリラックスできる施設を作りましょう♪ 地域の子育てを支える、やりがいのあるお仕事です。 ✨野々市エリアの児童クラブのご紹介✨ 野々市市立富陽小学校周辺ののどかな町中にある児童施設です。 一般住宅にも見える、アットホームな雰囲気が魅力です。 日当たりの良い館内は絵本やおもちゃが並び、常に子どもたちでにぎわっています。 ※今回は以下の近隣3施設での募集となります。 距離が非常に近いため、状況に応じて3つの勤務地を行き来して働くことがあります。 ＜仕事をする環境＞ ☆人間関係良好！風通しの良い職場です ☆男性職員も活躍中です！（育休取得実績あり） 詳しい職員体制などは、HPをご覧ください♪ ふじひらにじいろクラブ https://www.kyuraku.info/fujihira_nijiiro.php ふじひら児童クラブ https://www.kyuraku.info/fujihira_jidou_club.php あわだ児童クラブ https://www.kyuraku.info/awada_jidou_club.php /////////////////////////////////////////// ぜひお気軽にお電話ください。 076-259-5455 ///////////////////////////////////////////

夜勤なしで働きやすい！ 年齢不問・ブランク可・介護施設未経験歓迎！福利厚生充実で長く安定して働けます

仕事内容 ＼夜勤なし・残業ほぼなし！／ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合える看護を始めませんか？ 住宅型有料老人ホーム「あんず館」で 正社員の看護スタッフを募集しています。 「病院勤務のような慌ただしい毎日から離れたい」 「利用者様とゆっくり関われる看護がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 介護施設での看護は、治療が中心ではなく、 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう 健康面を支える仕事です。 バイタルチェックや服薬管理などを通して、 一人ひとりの体調や小さな変化に気づき 寄り添う看護ができます。 介護施設が初めての方やブランクのある方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心して仕事を始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎夜勤なし・日勤のみ ◎介護施設未経験OK ◎ブランク歓迎 ◎正看護師・准看護師ともに歓迎 ◎年齢不問／30代・40代・50代・60代活躍中 ◎寮完備 ◎保育料補助制度あり ◎奨学金返還支援制度あり ◎福利厚生充実 【仕事内容】 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理・投薬 ・医師との連携 ・介護スタッフとの情報共有 など 看護師・介護スタッフ・協力医が連携して利用者様を支えるため、 一人で判断や対応を抱え込むことはありません。 「利用者様ともっと向き合いたい」 「家庭と両立しながら看護師として長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 ＼現在在職中の方も歓迎！／ 勤務開始日はご希望を考慮します。 来月・再来月からのスタートもお気軽にご相談ください。 まずは「話だけ聞いてみたい」「職場見学をしたい」 という方も歓迎していますので、 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 ⁻

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格を活かし、 ご入居者様の日々の生活をサポートしていただきます。 「日勤のみ」「短時間だけ」など、資格を活かしつつ、 無理のない範囲で働きたい方に最適です。 身体介助: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などのサポートを行います。 その方の尊厳を守り、「自立支援」の視点を大切にします。 生活援助: 居室の清掃やシーツ交換など、快適な生活環境を整えます。 レクリエーション: 他のスタッフと協力し、ご利用者様に 楽しんでいただけるレクリエーションの サポートもお願いします。 【働き方について】 週3日～、1日4時間～ など、柔軟に対応します。 「扶養内で働きたい」「午前中だけ働きたい」 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 といったご希望を、面接時にぜひお聞かせください。 ★1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤パート） 9:00 出社、朝礼、申し送り 9:30 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助） 14:00 レクリエーションのサポート、記録作成 15:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. 資格を活かせる柔軟な働き方 ご家庭の事情に合わせて、 「週3日だけ」「日勤のみ」といった働き方が可能です。 「子どもが小さい間はパートで、大きくなったら正社員に」 といったステップアップも応援します。 2. 安定した基盤とキャリア 40以上の施設を運営する安定した経営基盤があり、 パートから正社員への登用制度もご用意しています。 3. 充実の福利厚生 産休・育休の取得実績も多数。 安心して長く働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の 情報を積極的に共有したり、 カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時は どうしたらいい？」といった相談に乗ったり、 介護技術のサポートをしたりと、 あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を 具体的にお伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた 働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も 充実しており、あなたの成長を会社全体で 応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

【土日祝休み・午後から】週4日・1日4時間からOK／無資格・未経験OK／子育て経験が活かせます♪

仕事内容 ＼子どもたちの放課後を見守るお仕事／ 学童保育スタッフ募集！ 野々市小学校区の児童が通う学童保育所 「つばきクラブ」で パート・アルバイトスタッフを募集しています。 子どもたちが安心して過ごせる放課後の 居場所づくりを行うお仕事です。 宿題や遊びの見守りを通して、 子どもたちの成長を身近で感じることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎土日祝休み ◎平日の午後から勤務 ◎1日4時間～OK ◎週4日～5日勤務 ◎勤務時間・曜日相談OK ◎無資格・未経験OK ◎ブランクのある方も歓迎 ◎主婦（夫）・中高年・シニア活躍中 ◎放課後児童支援員資格の取得も可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【生活・学習支援】 子どもたちの宿題や自主学習を見守り、 放課後の生活をサポートします。 【遊びの見守り】 室内遊びや外遊びを通して、 子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう支援します。 【おやつの準備】 おやつの準備や提供を行います。 【環境整備・事務作業】 施設内の清掃や整理整頓、 簡単な書類作成などを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・ブランクのある方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 久しぶりのお仕事復帰で不安な方もご安心ください。 まずは子どもたちとコミュニケーションを取ることからスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 学童保育が初めての方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 活かせる経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ・放課後児童支援員 ・学童保育スタッフ ・児童館スタッフ ・児童支援員 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・児童福祉関連の業務経験 ・接客サービス業経験 放課後児童支援員資格をお持ちの方は優遇いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・子育て経験を活かしたい方 ・保育や教育の経験を活かしたい方 ・平日の午後を有効活用したい方 ・社会とのつながりを持ちながら働きたい方 「学童保育の仕事は初めて」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方には職場見学も実施しています。 子どもたちの成長を見守りながら、 あなたらしく働いてみませんか。 【つばきクラブについて】 当会は、アリス学園グループに所属しており 安定して働いていただけます。 「子どもたちと接することが好き」 「子どもの成長過程やサポートに関わりたい」 「学童保育の活動に興味がある」など ご興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 お電話でのご応募も可能です、不明点はお問合せください。 〇社会福祉法人 愛里巣福祉会 TEL/076-272-8081（パート・アルバイト採用担当まで） 〈採用サイトはこちら〉 https://entori.jp/swc-alicefukushikai

お持ちの資格や経験を活かして、子どもたちの笑顔を支えませんか？ ご自身のお子様は無料で児童クラブを利用可能♪

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ●「社会福祉法人久楽会」の運営施設なので、安定した給与・待遇で働けます 【久楽会で働くメリット】 ・働きやすい職場環境：やさしい先輩方ばかりなので、 分からないことがあっても気軽に聞くことができる環境です。 ・プライベートも充実できる：子どもの行事や予定に合わせて希望休を出すことができるので、 プライベートを充実させながら働くことができます。 ・しっかりとした評価制度：安心して長く働けて、 その人の頑張りに応じてしっかりと評価してくれる制度が揃っています。 ●あなたの資格や経験が活かせます！ 保育士・教員免許をお持ちの方、児童福祉の経験がある方、 または認定資格をお持ちの方を募集。即戦力として、あるいはこれまでの経験を活かしてキャリアアップできる環境です。 ●ご自身のお子様も育成料無料で児童クラブを利用できます ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など /////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事内容> 放課後や長期休み期間に、小学生の遊びや生活を見守ります。 子どもたちがおうちのようにリラックスできる施設を作りましょう♪ 地域の子育てを支える、やりがいのあるお仕事です。 ✨わかまつ児童クラブのご紹介✨ 金沢市若松町南（イオン杜の里近く）にある、定員70名の児童クラブです。 子どもたちが毎日楽しく、安全にのびのびと過ごせる居場所を作っています。 これまでのご経験や資格を活かして、子どもたちの成長を間近で見守りサポートできる、やりがいと笑顔あふれる職場です。 ＜仕事をする環境＞ ☆人間関係良好！風通しの良い職場です ☆男性職員も活躍中です！（育休取得実績あり） また、金沢に6施設、野々市に3施設の児童クラブがあるので、希望があれば異動も可能です。 詳しい職員体制などは、HPをご覧ください♪ https://www.kyuraku.info/wakamatsu_jidou_club.php /////////////////////////////////////////// ぜひお気軽にお電話ください。 076-259-5455 ///////////////////////////////////////////

入社祝金有！ワークライフバランス！年休120日/日勤のみ可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ★26年9月更新の新制度★ 新しい職場で頑張るあなたへ ＼入職祝金20万円あり／ ※自主応募のみ ※試用期間終了後に支給 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ かないわ病院はココが違う！ 3つの圧倒的な働きやすさ ✤ • • • · ·· · • • • ✤ 1.実働7時間でゆとりある毎日 年間労働時間は1,715時間。 日勤は17:10に定時退社でき 残業も月平均1時間程度です。 夕方以降の時間をたっぷり 家族や自分のために使えます。 2.リアルな勤怠表を公開する透明性 「本当に休めるの？」という 不安を解消するため、見学時に 実際の勤怠表をお見せしています。 （※個人情報は伏せています） 3.産休育休の取得＆復帰率100％ 年間休日120日に加え、 ライフステージが変わっても 全員が復帰している実績あり。 長く働ける安心の環境です。 スタッフの年代は 20代〜30代が50%、 40代以上が50%とバランス良く 男女比も女性約7割、男性約3割と 多様なメンバーが活躍中です。 ■急性期とは違う「心のケア」 当院は精神科病院のため、 短い方で3ヶ月、長い方だと 何年も患者様に寄り添います。 せわしない急性期とは違い、 時間の流れがゆったりしており 一人ひとりにじっくりと 向き合えるのが大きな魅力です。 ■精神科未経験の方へ… 見学に来られた方の多くが 「思っていたより明るくて ゆったりした雰囲気ですね」と 良いギャップを感じられます。 精神科未経験やブランクがある方も 学研e-ラーニングや対面研修で しっかりサポートするので どうぞご安心ください。 「事前に勉強すべきことは？」 と不安に思われる方もいますが、 正直現場に向き合わないと わからないことがほとんどです！ まずは見学に来てみてください◎

夜勤なし◎資格を活かして能登の暮らしを支える！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 「生まれ育った土地で暮らしたい」 「最後まで自分らしく生きたい」 そんな思いを看護の力で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊ 注目POINT ＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆看護師・准看護師資格を活かせる ◆非営利の社会福祉法人で地域に貢献 ◆看護で能登の暮らしと復興を支える ◆夜勤なし！無理なく続けられる環境 ◆入居者様一人ひとりと長く関われる◎ ◆高齢者看護・認知症ケア・看取りを学べる ◆昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ◆マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 【詳しい仕事内容】 特別養護老人ホームなどの 高齢者施設で入居者様の 健康管理と医療的ケアを担当します。 治療を中心とする病院看護とは異なり、 入居者様の生活の場で、 日々の暮らしとその人らしい生活を 支えるお仕事です。 ⭐ 主な看護業務 ⭐ ――――――――――― ＊入居者様の体温、血圧、 脈拍等のバイタルチェック ＊日々の健康状態の確認 ＊医師の指示に基づく医療処置 ＊服薬管理・経管栄養・吸引 ＊褥瘡や傷の処置 ＊嘱託医の診療補助 ＊病院受診への付き添い ＊食事介助 ＊看護記録の作成 ＊介護職員などとの情報共有 ＊看取りへの対応 ＊オンコール対応（配属施設による） 普段の表情や会話、 食事の様子などから小さな変化をとらえ、 必要な対応に繋げます。 介護職員や施設長、 副施設長などと相談しながら進めるため 一人で判断を抱え込む必要はありません。 ⭐ この仕事のやりがい ⭐ ――――――――――――― 高齢者が住み慣れた能登で 安心して暮らし続けられるよう、 地域の介護・福祉基盤を看護で支えます。 日々の健康管理を通じて 地域の暮らしを守ることが、 能登の復興にもつながる仕事です。 介護施設での経験がなくても、 病院等で培った観察力・判断力、 医療処置の経験を存分に活かせます。 実務経験がない方や、 経験が浅い方も歓迎いたします◎ 一方で、施設看護では入居者様を 「患者」としてだけではなく、 日々を送る一人の生活人として捉え、 その方のペースや希望を尊重して いるため、当施設の方針・姿勢に 共感してくださる方の応募を歓迎します◎ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 入居者様の 暮らしと健康を守りながら、 地域に再び人が集まる きっかけづくりにも携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ⭐ キャリアについて ⭐ ―――――――――――― 施設看護の基本を身に付けた後、 健康管理・医療処置・ 看取り看護などの経験を重ねながら、 専門性や役割を広げられます。 ●高齢者・認知症看護の専門性を深める ●看取りや終末期ケアの経験を積む ●新人職員や介護職員の指導を担当する ●委員会や施設運営に携わる ●キャリアパス制度で役割を広げる ●資格取得や職種転換など、 キャリアの幅を広げる *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 高齢者が住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる環境を 守ることも、能登の復興に欠かせない 取り組みの一つとして運営しています。 入居者様一人ひとりと 長期的にかかわることで、 健康管理だけでなく日々の暮らしや 人生の最期までを支えています。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*

ジム無料＆コーヒー飲み放題！資格・経験を活かせる和やかな職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 「和あれば楽あり」を合言葉に。 未経験からでも安心して始められる、 地域に根ざした温かい職場です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「能登和楽の里」 において、ご入居者様の生活を サポートするお仕事です。 個室へ訪問し、起床・就寝の介助、 入浴介助などのサービスを提供して いただきます。 【具体的には…】 ・身体介助（入浴、食事、排泄、移動など） ・生活支援（お話し相手など） ・レクリエーションの企画・実施 ■夜勤も安心の2人体制！■ 夜勤は必ず2人体制なので、未経験やブランクのある方も心配いりません。 夜間の急変時などにもすぐに連絡がとれる体制を整えているので、 安心して業務に専念できます。 夜勤明けの翌日は必ずお休みだから、体も心にもゆとりを持って働けます。 ■未経験・無資格の方も大歓迎■ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えます。 資格取得費用の全額補助制度もあり、 働きながらスキルアップを目指せる 環境です。 ■働く環境■ 寺家施設では、現在14名（女性9名）のスタッフが活躍中！ 子育ての落ち着いた主婦さんが多い職場です。 人間関係も良好で、休憩中には今日の献立を相談したりも✨ きっとすぐ馴染むことができますよ♪ 「子どもの急な発熱で…」 「学校行事があって…」 といった急なシフト変更や、ご希望日に有給も柔軟に対応しています。 小規模な施設で 「代わりがいないから休めない」「希望が通らない」 と悩んでいませんか？ 当施設では、スタッフ間で協力し、助け合う風土が根付いているため、 誰かに負担が偏ることなく、みんなが安心して希望を出しやすい環境です。 ◆「資格はあるけどブランクがあるから…」という方 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ わからないこともすぐに聞ける環境ですよ◎ ■充実の福利厚生■ ・市内スポーツジムの無料利用OK！ ・休憩中は美味しいコーヒーが飲み放題！ ・年末年始勤務者には嬉しい「お年玉」支給あり。 ■キャリアアップを応援■ 評価制度を運用しており、 頑張りがしっかり給与や 昇給に反映されます。 ■体験就業OK■ 「自分に合うか不安…」という方は、 事前のお仕事説明や体験就業も可能です！ ★特定事業所加算Ⅰ 取得事業所！ 国の厳しい基準をクリアした体制が整っている事業所です。 だからこそ、毎月の手当や処遇改善も充実しており、安心して長く働ける環境です◎

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の 情報を積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を 高めていくための「橋渡し」的な役割も お願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、 「こういう時はどうしたらいい？」といった 相談に乗ったり、介護技術のサポートをしたりと、 あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、介護福祉士の 大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、主任（フロア責任者）、 施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も 充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

【土日祝休み】シフト希望はほぼ100％叶う！主婦さん活躍中★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・週4～5日勤務（シフト制） 土日休みも可能です♪ シフトはほぼ希望が叶います！ ・子育て中のママさんも活躍中！ 今までの子育て経験が、 仕事にも活かせられますよ♪ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 30～60代の男女スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ また、専業主婦をしていて、 子育てが一段落したので、 職場復帰したい方も大歓迎です♪ 子育て中のママさんも活躍中！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

週4日・1日4時間からシフトOK！時給1500円スタートで家庭と両立

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 時給1500円〜でしっかり稼げる！ 1日4時間からOKのシフト制◎ 地域に根ざした歯科医院の歯科衛生士 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ↓↓ この求人のポイント！ ↓↓ ✅時給1500円〜2500円の高待遇 ✅週4日・1日4時間から勤務OK ✅残業は月10時間以下とほぼナシ ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅総合病院と連携する安心の医療体制 ✅研修費用負担ありでスキルアップ ＝＝＝ 石川県七尾市にある恵寿歯科にて、 歯科衛生士業務全般をお任せします。 地域の皆さまがいつまでも、 当たり前の食事ができる幸せを守るため、 笑顔と安心を大切に診療しています。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【具体的な業務内容】 ・一般歯科での診療補助や予防処置 ・往診での口腔ケアサポート ・患者様へのブラッシング指導 ・器具の準備、片付け、滅菌処理 ・その他、付随する歯科衛生士業務 ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ 週4日以上、1日4時間からの勤務で、 時短勤務や扶養内での働き方もOK！ 家庭と両立しながら活躍できる環境です。 ＼病院との強固な連携で安心／ 当院は地域の総合病院と連携しており、 一般歯科から口腔外科、矯正、 嚥下機能まで幅広く対応しています。 目先の治療にとらわれない、 患者様の一生を考えたケアを提供できます。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の 情報を積極的に共有したり、 カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時は どうしたらいい？」といった相談に乗ったり、 介護技術のサポートをしたりと、 あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を 具体的にお伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた 働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も 充実しており、あなたの成長を会社全体で 応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 定員29名の看護小規模多機能施設にて、ご入居者様がその方らしく、安心して生活できるようサポートする、施設にとって非常に重要な役割です。 とはいえ、一人ですべてを抱え込む必要はありません。介護・看護スタッフなど、現場の仲間と密に連携し、チーム全体で最適なケアプランを作成・実行していきます。 ＜具体的な業務＞ ご入居者様・ご家族様のお話のヒアリング 「最近、こういうことに困っていて…」「こんな風に過ごしたい」といった、ご本人やご家族様の想いを丁寧にヒアリングします。日々の様子は、介護スタッフからも積極的に情報共有してもらえます。 ケアプランの作成・見直し ヒアリングした内容に基づき、「どうすれば、その方らしい生活ができるか」を考え、支援計画（ケアプラン）を作成します。プラン実行後も、ご本人の状態に合わせて、チームで随時見直しを行います。 多職種との情報共有（サービス担当者会議） 介護スタッフ、看護師、機能訓練指導員など、ケアに関わるメンバーを集め、「このプランで進めようと思いますが、どう思いますか？」と意見を交換し、チームとしてのご支援の方向性をすり合わせます。 関係機関との連絡・調整 行政機関への手続きのお手伝いや、地域の医療機関との情報共有など、ご入居者様が必要なサービスをスムーズに受けられるよう、連絡・調整をサポートします。 【入社後のサポート】 まずは、施設のことやご入居者様の顔と名前を覚えることからスタート。先輩のケアマネがOJTで業務の流れを丁寧にサポートしますので、ブランクがある方や施設ケアマネが初めての方もご安心ください。 【1日のスケジュール例（ケアマネジャー・日勤）】 9:00 出社、朝礼、メールチェック、介護・看護スタッフと情報共有 10:00 施設内を巡回、ご入居者様の様子を確認、ご家族様からの相談対応 12:00 休憩 13:00 新規入居者様のアセスメント、ケアプラン原案作成 15:00 サービス担当者会議の実施、関係機関との連絡調整 17:00 記録業務、翌日の準備 18:00 退社 ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【サンケアホールディングスについて】 私たちは「ひとの『生きる』を照らしたい。」を企業理念に、石川・富山・埼玉・兵庫で40以上の施設を運営し、約800名のスタッフが活躍する安定企業です。（従業員満足度も大切にしています） 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、「短時間正社員」（週32時間勤務）や、「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 ケアマネジャーから現場責任者、施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。管理者研修やマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。安心して長く働ける環境です。

急な休みをチームで補い合える環境で、働きませんか？／勤続1年でお祝い金5万円の支給あり！！

仕事内容: ＼西松任駅徒歩7分！ 急なお休みも相談しやすいクリニックの医療事務 ✼┈┈┈┈┈┈自慢ここがPoint┈┈┈┈┈┈ ✼ ✅月給200000-210000円！これにベースアップ加算がつくのものも嬉しい✨ ✅賞与は年２回 ✅見学からのスタートもOK ✅お子様の急な病気や学校行事での調整も相談可能 ✅有給休暇は半日単位で取得OK！私生活と両立環境 ✅安心の医療費補助あり！医院加入の保険で一部保障 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】常勤 【 給与 】月給：200000-210000円 【勤務時間】8:30～18:00 休憩90分 【募集条件】要医療事務資格もしくは経験 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 白山市の地域に根ざした「津山クリニック」にて、 医療事務全般をお任せします。 今までの経験を活かしてチャレンジ可能です✨ 医療事務3名、薬剤師1名、看護師3名、助手3名の 温かいチーム体制なので、未経験の方もご安心ください！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・医療事務業務、医師の診察補助 ・オンライン請求業務、電子処方箋の対応 ・医療器具の準備、洗浄、院内清掃 ・患者さまのご案内や問診、カルテの整理など 【 研修について】 クリニックでの勤務が初めての方やブランクがある方も、 先輩スタッフが丁寧に業務の流れをお教えします。 わからないことがあればすぐに質問できる環境なので、 焦らず一つひとつの業務を覚えていけば大丈夫です！

通信課程の学費全額負担！未経験から美容師国家資格を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験・無資格からプロへ！ 通信課程の学費を会社が全額負担 ✅ レッスンは営業時間内に実施！ 居残りのサービス残業ゼロ ✅ 週休2日（月9日休み）＆年間休日107日でプライベート充実 ✅ 手荒れに配慮したオーガニック商材を採用＆服装・髪型・ネイルOK ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「やっぱり美容師になる夢を諦めたくない」 「今の仕事のままで、自分の人生を終わらせたくない」 そんな想いを持つあなたへ。 当社では、無資格・異業界から一生モノの「国家資格」を手に入れられる充実のサポート体制をご用意しています。 入社後は、サロンワークのサポートから一歩ずつスタート。 シャンプーやカラーの準備、受付対応などを通して、サロンの流れやお客様への接客を肌で学んでいきます。 毎週水曜日には営業時間内にレッスンを実施しているため、居残りの練習やサービス残業は一切ありません。 通信課程で学ぶ3年間はサロン勤務によってスクーリングが300時間以上免除されるため、無理なく着実に技術と知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様へのおもてなし（受付・接客・清掃） ・リラクゼーション業務（シャンプー・ヘッドスパ・ヘアケア） ・施術サポート（薬剤の準備、カラーやパーマのサポート） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタイリスト・独立までのロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．入社～3年目（見習い・資格取得期間） サロンで実践を積みつつ、通信課程で国家資格の取得を目指します。 毎週水曜の営業時間内レッスンと月2回の技術検定で、先輩スタッフがやさしく指導します。 2．スタイリストデビュー（最短1年～1年半） 年4回の評価制度があり、頑張った分だけスピーディーに給与へ還元されます。 3．独立支援 「将来は自分の店を持ちたい」という夢を全力で応援。 店舗運営のノウハウ共有から立ち上げまで手厚くサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー（元・介護士） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施設に来ていた美容師さんが、利用者さんを笑顔にしている姿を見て『人を綺麗にして、直接喜ばれる仕事がしたい！』と転職を決めました。 未経験からのスタートでしたが、周りのサポートのおかげで安心して成長できています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの体を第一に考え、オーガニックカラーやボタニカルパーマ剤を導入。 手荒れが心配な方も安心して働ける環境です。

＜金沢市＞家庭と両立できる正社員 ／日曜固定休＋週休2日制 ／8:30～17:00／賞与年2回

仕事内容 【もう一度、栄養士として“正社員”で働きたいあなたへ】 子育てが落ち着き、 これからは安定した働き方をしたい。 ブランクはあるけれど、 資格と経験をもう一度活かしたい。 そんな方を歓迎します。 金沢市無量寺にある 「大生食品工業」セントラルキッチンにて 栄養士／正社員スタッフを募集しています。 現在は40代・50代のスタッフも多数活躍中。 復職からスタートした社員も在籍しています。 ━━━━━━━━━━ 家庭と両立しやすい勤務体制 ━━━━━━━━━━ 〇 日曜固定休＋平日1日休み（週休2日制） 〇 月2回まで希望休の申請OK 〇 土日・日月などの連休取得も可能 「子どもの行事に参加したい」 「通院や家庭の予定も大切にしたい」 正社員でも、無理のない働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━ 安定して長く働ける理由 ━━━━━━━━━━ 〇 昇給あり 〇 賞与年2回支給 〇 医療・福祉施設向けのため仕事量は安定 景気に左右されにくい分野だからこそ、 腰を据えて働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 病院・福祉施設向けの 冷凍・冷蔵の完成食品を製造する セントラルキッチンでの業務です。 ・献立作成 ・調理業務 ・発注業務 ・事務作業 など クックチル／クックフリーズ方式を採用。 大量調理の経験がない方も、 チーム体制でしっかりフォローします。 ブランクがある方も、 少しずつ感覚を取り戻していける環境です。 ━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ・栄養士資格を活かして正社員復帰したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・子育て後のセカンドキャリアを考えている方 ・医療・福祉分野で社会貢献したい方 あなたの献立が、 多くの方の健康を支えています。 派手さはありませんが、 誇りを持てる仕事です。 もう一度、栄養士として。 ここで新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募はWEBより24時間受付中です。 ご質問だけでも歓迎いたします。 - ＜会社について＞ 私たち「大生食品工業」は、 治療用食品・介護食品を中心に ”美味しさ”と”栄養”を両立したお食事を お届けするため、日々努力を重ねています。 【採用サイト】 →https://entori.jp/taiseishokuhin

年間休日120日！！20代～30代のスタッフ活躍中！！困った時はすぐに先輩に相談出来きる環境です☆

仕事内容 【アイテム小松の福祉用具専門相談員ってどんな仕事？】 ◎自宅等で介護が必要な方へ福祉用具や介護用品のレンタル・販売 1）お困りごとをご相談いただいたお客様のお住まいに伺います 2）ご希望の福祉用具をお客様の身体状況や住環境を踏まえ、適切な商品を選定・提案いたします 3）選定した福祉用具の設置・調整を行います 4）ご契約後も定期的に(6ヶ月程度)訪問し、お困りごとや現在のお客様の状況を伺い、必要な場合は現状に適した商品を再度選定・提案いたします ◎居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、病院等への定期的な訪問 1）お客様の利用状況を報告したり、製品の紹介をしたりします それと同時に何かお困りごとがないかお話を伺います ※入社後、『費用は会社負担』で『勤務日』に「福祉用具専門相談員」資格を取得していただきます！ 【アイテム小松はこんなところです】 ☆福祉用具専門相談員4名・事務職3名のチームです！ 直近３年間定着率100％！ ☆福祉用具専門相談員は20代～30代で平均年齢33.5歳！未経験からの入社が多数！ ☆小松市、能美市、加賀市、白山市等を中心にサービスを提供しています ☆年間休日120日！GWやお盆また年末年始等にもお休みがあるので、帰省や旅行などの計画が立てやすい！ 【スタッフDさんに聞いてみました】 Q.働く前に一番不安だったことと実際にやってみてどうでしたか？ A.異業種からの転職だったので、業界について未経験なのはもちろん、周囲とうまく馴染めるかなどが不安でした。 温かく活気のある雰囲気だったので、分からないことも聞きやすく、自然と馴染むことができました。 Q.やりがいはなんですか？ A.ご利用者様やご家族様に、福祉用具のおかげで「楽になった」、「安全になった」と喜んでいただけることが一番のやりがいです。お一人おひとりの身体状況や住環境を踏まえて適切な用具をご提案し、その結果として生活の質が向上し、「ありがとう」と言っていただけると、すごくこの仕事をやっていてよかったと感じます。 Q.印象に残っているエピソードは？ A.前任者から担当を引き継いだ際のことです。 ご家族様にとって前任者の担当期間が長かったこともあり、「新しい人で大丈夫かな」と不安な声をいただきました。 これまで通り安心してご利用いただけるように、ご利用されたい福祉用具のご提案の際には、使い方や注意点を丁寧にご説明するのはもちろん、ご不明な点に関しては納得していただけるようなご説明をさせていただきました。 今では安心してご依頼いただけています。 ー 【仕事内容】 病院や施設へのルート営業や、自宅で介護が必要な方に福祉用具や介護用品のレンタル・販売をしていただきます。 先輩社員に同行しながら一から営業を学んでいくので、未経験からでも安心してはじめることができます。 20代～30代のスタッフが中心に活躍しています！ ★営業エリア：営業エリア：小松市、能美市、加賀市、白山市等 ■いずれかの担当となります。 ■社用車使用 【アピールポイント】 ＜サンウェルズのおすすめポイント＞ 〇充実した福利厚生制度 〇各種手当の充実/別途支給 〇先輩社員に同行しながら一から営業を学べる 〇ワークライフバランスの実現 〇ライフイベントに合わせた休暇制度

未経験OK、週2日～、1日4時間～、WワークOKの好条件♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護助手 「あなたの4時間でお小遣い稼ぎ＆地域支援の どちらも叶えませんか？」 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験歓迎！ 特別な知識や経験がなくても安心してスタートできる環境 ✅週2日～OK、1日4時間～、WワークOKの好条件 空いた時間にお小遣い稼ぎ◎週3日×4時間で月収5.76万円 ✅ 提携保育園あり＆育休取得実績多数でライフステージが変わっても働きやすい ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 医療法人明仁会 かないわ病院にて、看護補助業務全般をお任せします。 具体的な業務内容は、食事介助、シーツ交換、入浴介助など、患者さんのお世話が中心となります。 精神科・心療内科・循環器内科・内科を備える当病院で、患者さんとじっくり向き合い、寄り添ったケアを提供していただくお仕事です。 ★アピールポイント・職場環境 職場は明るく、育児休業の取得実績も豊富。 また、実務経験を積みながら介護福祉士の資格を取得した先輩スタッフも多数活躍しています。 見学は随時受け付けておりますので、「精神科看護に興味がある」「患者さんとじっくり関わってみたい」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ★社員インタビュー ❶入社理由：家が近かったから ❷やりがい：家で過ごしていた少しの時間を誰かのために使える事が嬉しい ❸入社して良かったこと：週に3日×4時間入れば月収5.76万円稼げるので、休日の過ごし方の多様化や、少し良い食材を買えたりなどの生活の質向上につながっています 【会社概要・事業内容】 ・法人名：医療法人明仁会 かないわ病院 ・事業内容：精神科・心療内科・循環器内科・内科

【1勤務20,150円以上】夜勤介護スタッフ募集！賞与・昇給有｜担当数9人以下(1ユニット)｜月2・3回～OK｜Wワークや扶養内勤務にピッタリなお仕事です。

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、高時給、交通費別途支給、週3日以内の勤務OK、フリーター歓迎、シフトを選べる、扶養控除内OK、副業・WワークOK、夕方・夜、夜/深夜、車通勤可、社員登用有、ブランクOK、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - グループホームの夜勤専門介護 - 雇用形態 - アルバイト・パート - 仕事内容 - グループホームでの夜勤専門介護業務 1ユニット(最大9人)／2ユニット制なのでヘルプがあり安心です。 ・夜間の見守り ・トイレ介助 ・身の回りの援助など ※慣れるまでは指導係が一緒に夜勤に入ります。

資格を活かして新しい環境で働きませんか！ ブランクのある方も再スタートしやすい環境です

仕事内容 「グループホーム よりそい」にて 正社員の介護スタッフを募集いたします。 入居者様の共同生活のサポートや 認知症の進行緩和や自立支援をお願いします。 【対象となる方】 ・介護職員初任者研修修了者 ・交替勤務が可能な方（夜勤ができなくてもOK） ・ブランクのある方もOK 【ここがポイント】 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼フォロー体制バッチリ！ チームワークを大切にしており みんなで助け合い業務を行うことを 目標に頑張っています！ 職員同士何でも言い合える雰囲気です！ ▼週休2日制でプライベートも充実 月9日お休み(2月は8日)で お休みはシッカリ取得できます。 ▼シフト変更も柔軟に対応！ シフトは連休の取得も可能です。 またシフトが出た後でも、 シフト変更・希望休も柔軟に対応いたします。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務経験が浅い方や復職をお考えの方も ぜひ一度お問合せください。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を 大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師や ケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に 共有したり、カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに 対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術の サポートをしたりと、あなたの経験を 次の世代を育てるために活かしていただくことも 期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 8:30 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 17:30 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格を活かし、 ご入居者様の日々の生活をサポートしていただきます。 「日勤のみ」「短時間だけ」など、資格を活かしつつ、 無理のない範囲で働きたい方に最適です。 身体介助: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などのサポートを行います。 その方の尊厳を守り、「自立支援」の視点を大切にします。 生活援助: 居室の清掃やシーツ交換など、快適な生活環境を整えます。 レクリエーション: 他のスタッフと協力し、ご利用者様に 楽しんでいただけるレクリエーションの サポートもお願いします。 【働き方について】 週3日～、1日4時間～ など、柔軟に対応します。 「扶養内で働きたい」「午前中だけ働きたい」 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 といったご希望を、面接時にぜひお聞かせください。 ★1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤パート） 9:00 出社、朝礼、申し送り 9:30 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助） 14:00 レクリエーションのサポート、記録作成 15:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. 資格を活かせる柔軟な働き方 ご家庭の事情に合わせて、 「週3日だけ」「日勤のみ」といった働き方が可能です。 「子どもが小さい間はパートで、大きくなったら正社員に」 といったステップアップも応援します。 2. 安定した基盤とキャリア 40以上の施設を運営する安定した経営基盤があり、 パートから正社員への登用制度もご用意しています。 3. 充実の福利厚生 産休・育休の取得実績も多数。 安心して長く働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

綺麗なグループホームで正社員の介護スタッフ募集！ 未経験・ブランクのある方もイチから丁寧に教えます！

仕事内容 2022年オープンの綺麗な施設！ 正社員の介護スタッフを募集中！ 金沢市直江にある 「グループホームほたる直江」は、 2022年11月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。 スタッフが快適に働ける職場づくりに力を入れています。 //////////////////////////////////////////////// 〇2022年オープンの新しくて綺麗な施設！ 〇タブレット記録導入で残業・業務負担を削減！ 〇賞与年2回！各種手当もしっかり充実！ 〇管理者が「スタッフの声」を大切にする職場！ 〇未経験OK！人柄重視のポテンシャル採用！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 1ユニット9名の少人数制ホームにて 利用者様の生活サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇食事・入浴・排せつなどの身体介助 〇掃除・洗濯・調理などの生活支援 〇お散歩やレクリエーション 〇タブレットを使用した記録入力 ◎IT化で業務負担を大幅に軽減！ 記録業務はタブレットで簡単に入力可能です。 手書きの時間を減らすことで、 残業がほとんど発生しない仕組みを作りました。 機械が苦手な方でもスマホ感覚で操作できるので すぐに慣れていただけます！ 【未経験からプロを目指せます！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど実務経験が浅い」 「異業種から新しくチャレンジしたい」 そんな未経験・ブランクのある方も大歓迎です。 日中は各ユニット2～3名体制なので、 分からないことがあればすぐに先輩に聞けます。 穏やかで優しいスタッフが多く、 イチから丁寧に教えますので安心してください。 もちろん、資格をお持ちの方には 別途「資格手当」を支給します。 ベテランの方もこれまでの知識と経験を 存分に活かして活躍できる環境です！ 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「綺麗な施設でモチベーション高く働きたい」 「ご利用者様とじっくり丁寧に向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ一度、施設の見学にいらっしゃいませんか？ こじんまりとしたアットホームな施設なので、 すぐに馴染んでいただけると思います。 調理が得意な方、お話好きな方など、 あなたの「得意」を活かして働いてください！ WEBからの応募は24時間受付中です。 お電話の方は TEL.076-245-2555（採用担当まで） ※面接日や入社日は柔軟に調整します。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください！

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【採用枠残り1名】経験を活かして、もっと働きやすい環境へ✨無資格でも月給25万円可能（経験年数による）

仕事内容: 「介護の経験は活かしたい。でも、今よりちゃんと休める職場で働きたい」 そんな経験者の方におすすめの介護職です✨ 無資格でも月給25万円を目指せる、安心の待遇をご用意！ 年間休日124日で、仕事もプライベートも大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお任せします。 ✅食事・入浴・排せつなどの身体介助 ✅移動・移乗のサポート ✅生活援助・見守り ✅レクリエーションの企画・運営 ✅巡回 ✅介護記録の作成　など これまでの介護経験を活かしながら、さらにスキルを身につけられる環境です。 無資格の方もOK！できる業務から少しずつお任せしていきます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職員の状況】 男性21名：女性62名 21歳～70歳まで幅広い世代が活躍中！ これまでの経験を活かして働けます。

【残業月10h＆時短制度あり】子育て中のパパ・ママ活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ////////// ここがポイント!! /////////// ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が活かせます（入社祝金3万円） 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【奨学金返還支援制度あり】 申請書類の作成などもサポートしますので、 制度を初めて使う方も安心です◎ 詳細はご相談くださいね。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） スタッフさんの1日をレポート！ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心）に 対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スキルや経験に応じて徐々に利用者への メンタルケアや相談事等の個別面談など徐々に お任せしていきます。 まずは保育士たちと同じく 療育のサポートからはじめていきます。 持ち帰りの仕事は一切なく、 利用者は小学校の低学年が中心です。 サポートが必要なお子様が多いので、 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） 送迎人数：3～4名 送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） 保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験の方やブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 子育てがひと段落して復帰をお考えの方にぴったり。 もちろん「児童指導員」としての経験は問いません。 ＼様々な活動やイベントを行っています／ 運動あそび、プラス通貨でお買い物、 おやつバイキング、お誕生日会、 サッカー教室、プール、トランポリン教室、 クリスマス会、ハロウィン、初詣、 クッキング、工場見学など ＜仕事をする環境＞ 20～30代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 現在、既に理学療法士の先輩が1名活躍中！ わからないことなどはすぐに質問できます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 1教室あたり、指導員4～6名でサポートしています。 （子どもの出席数によって異なる） これまで転職されてきた方は、子どもとの触れ合い や、成長していく姿を見ることに喜びや魅力を感じ て入社された方が多く、さらに待遇面や働きやすさ で転職を決めた方もいらっしゃいます。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

夜勤なし◎資格を活かして能登の暮らしを支える！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 「生まれ育った土地で暮らしたい」 「最後まで自分らしく生きたい」 そんな思いを看護の力で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊ 注目POINT ＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆看護師・准看護師資格を活かせる ◆非営利の社会福祉法人で地域に貢献 ◆看護で能登の暮らしと復興を支える ◆夜勤なし！無理なく続けられる環境 ◆入居者様一人ひとりと長く関われる◎ ◆高齢者看護・認知症ケア・看取りを学べる ◆昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ◆マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 【詳しい仕事内容】 特別養護老人ホームなどの 高齢者施設で入居者様の 健康管理と医療的ケアを担当します。 治療を中心とする病院看護とは異なり、 入居者様の生活の場で、 日々の暮らしとその人らしい生活を 支えるお仕事です。 ⭐ 主な看護業務 ⭐ ――――――――――― ＊入居者様の体温、血圧、 脈拍等のバイタルチェック ＊日々の健康状態の確認 ＊医師の指示に基づく医療処置 ＊服薬管理・経管栄養・吸引 ＊褥瘡や傷の処置 ＊嘱託医の診療補助 ＊病院受診への付き添い ＊食事介助 ＊看護記録の作成 ＊介護職員などとの情報共有 ＊看取りへの対応 ＊オンコール対応（配属施設による） 普段の表情や会話、 食事の様子などから小さな変化をとらえ、 必要な対応に繋げます。 介護職員や施設長、 副施設長などと相談しながら進めるため 一人で判断を抱え込む必要はありません。 ⭐ この仕事のやりがい ⭐ ――――――――――――― 高齢者が住み慣れた能登で 安心して暮らし続けられるよう、 地域の介護・福祉基盤を看護で支えます。 日々の健康管理を通じて 地域の暮らしを守ることが、 能登の復興にもつながる仕事です。 介護施設での経験がなくても、 病院等で培った観察力・判断力、 医療処置の経験を存分に活かせます。 実務経験がない方や、 経験が浅い方も歓迎いたします◎ 一方で、施設看護では入居者様を 「患者」としてだけではなく、 日々を送る一人の生活人として捉え、 その方のペースや希望を尊重して いるため、当施設の方針・姿勢に 共感してくださる方の応募を歓迎します◎ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 入居者様の 暮らしと健康を守りながら、 地域に再び人が集まる きっかけづくりにも携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ⭐ キャリアについて ⭐ ―――――――――――― 施設看護の基本を身に付けた後、 健康管理・医療処置・ 看取り看護などの経験を重ねながら、 専門性や役割を広げられます。 ●高齢者・認知症看護の専門性を深める ●看取りや終末期ケアの経験を積む ●新人職員や介護職員の指導を担当する ●委員会や施設運営に携わる ●キャリアパス制度で役割を広げる ●資格取得や職種転換など、 キャリアの幅を広げる *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 高齢者が住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる環境を 守ることも、能登の復興に欠かせない 取り組みの一つとして運営しています。 入居者様一人ひとりと 長期的にかかわることで、 健康管理だけでなく日々の暮らしや 人生の最期までを支えています。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*

夜勤なし◎資格を活かして能登の暮らしを支える！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 「生まれ育った土地で暮らしたい」 「最後まで自分らしく生きたい」 そんな思いを看護の力で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊ 注目POINT ＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆看護師・准看護師資格を活かせる ◆非営利の社会福祉法人で地域に貢献 ◆看護で能登の暮らしと復興を支える ◆夜勤なし！無理なく続けられる環境 ◆入居者様一人ひとりと長く関われる◎ ◆高齢者看護・認知症ケア・看取りを学べる ◆昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ◆マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 【詳しい仕事内容】 特別養護老人ホームなどの 高齢者施設で入居者様の 健康管理と医療的ケアを担当します。 治療を中心とする病院看護とは異なり、 入居者様の生活の場で、 日々の暮らしとその人らしい生活を 支えるお仕事です。 ⭐ 主な看護業務 ⭐ ――――――――――― ＊入居者様の体温、血圧、 脈拍等のバイタルチェック ＊日々の健康状態の確認 ＊医師の指示に基づく医療処置 ＊服薬管理・経管栄養・吸引 ＊褥瘡や傷の処置 ＊嘱託医の診療補助 ＊病院受診への付き添い ＊食事介助 ＊看護記録の作成 ＊介護職員などとの情報共有 ＊看取りへの対応 ＊オンコール対応（配属施設による） 普段の表情や会話、 食事の様子などから小さな変化をとらえ、 必要な対応に繋げます。 介護職員や施設長、 副施設長などと相談しながら進めるため 一人で判断を抱え込む必要はありません。 ⭐ この仕事のやりがい ⭐ ――――――――――――― 高齢者が住み慣れた能登で 安心して暮らし続けられるよう、 地域の介護・福祉基盤を看護で支えます。 日々の健康管理を通じて 地域の暮らしを守ることが、 能登の復興にもつながる仕事です。 介護施設での経験がなくても、 病院等で培った観察力・判断力、 医療処置の経験を存分に活かせます。 実務経験がない方や、 経験が浅い方も歓迎いたします◎ 一方で、施設看護では入居者様を 「患者」としてだけではなく、 日々を送る一人の生活人として捉え、 その方のペースや希望を尊重して いるため、当施設の方針・姿勢に 共感してくださる方の応募を歓迎します◎ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 入居者様の 暮らしと健康を守りながら、 地域に再び人が集まる きっかけづくりにも携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ⭐ キャリアについて ⭐ ―――――――――――― 施設看護の基本を身に付けた後、 健康管理・医療処置・ 看取り看護などの経験を重ねながら、 専門性や役割を広げられます。 ●高齢者・認知症看護の専門性を深める ●看取りや終末期ケアの経験を積む ●新人職員や介護職員の指導を担当する ●委員会や施設運営に携わる ●キャリアパス制度で役割を広げる ●資格取得や職種転換など、 キャリアの幅を広げる *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 高齢者が住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる環境を 守ることも、能登の復興に欠かせない 取り組みの一つとして運営しています。 入居者様一人ひとりと 長期的にかかわることで、 健康管理だけでなく日々の暮らしや 人生の最期までを支えています。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の情報を 積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術のサポートを したりと、あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、 ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

月給23万円～｜完全週休2日・年間休日108日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト 【経験豊富なスタッフと、技術を磨けるサロン】 ソラシエは、スタッフ同士で相談しながら成長できる、アットホームなリラクゼーションサロンです。手技や美容機器を使った施術と、お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にしています。経験豊富なスタッフが在籍し、研修とフォローアップを通じて技術を磨けます。 【ソラシエで働く】 これまでの施術経験を活かし、お客様に寄り添う仕事をしませんか。経験を考慮して給与を決定します。 【仕事内容】 ・受付、ご予約対応、カウンセリング ・アロマトリートメント、ボディケアなどの施術 ・お客様のお悩みに合わせたホームケア商品のご案内 ・サロン内の清掃、備品管理など 【給与・頑張りへの還元】 基本給月23万～30万円。経験を考慮します。試用期間3か月も同条件です。 商品販売額の5％をインセンティブとして支給。時間外労働分は別途支給します。通勤手当は距離に応じて月額上限1万円支給します。 【勤務時間・休日】 10:00～22:00の間でシフト制。実働8時間・休憩1時間です。 完全週休2日制、年間休日108日。年末年始4日・GW・夏季休暇は年間休日に含みます。 【学びと暮らしを支える制度】 社会保険完備、年1回の健康診断、制服貸与、社員割引、美容機器利用、社宅・寮、結婚祝い金、独立支援制度があります。 資格取得・受験費用、研修・セミナー参加費用の補助で、スキルアップもサポートします。 お客様の話を丁寧に聞き、仲間と協力して仕事に取り組める方をお待ちしています。

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 「子どもは大好きだけど、 学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに 関わる仕事は難しいかも・・・」 と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、 ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、 ここで再発見してみませんか？ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ ✅ 元教員多数在籍！ 少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元教員さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「先生同士との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 学校よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

仕事内容 グループホームおんぼら～とにおける介護業務全般です。 認知症の入居者様が「自身の残された能力」を活かしながら、自立した共同生活を送れるようサポートしています。 身体介護、生活援助、健康管理・観察、レクレーションや機能訓練等を行っています。 グループホームでの業務は未経験という方も歓迎します。 「おんぼら～と」には、「ゆっくり」「ゆったり」「あったか」という三つのユニットがあります。 定員は２７名です。 おんぼらーとでは月１回のお楽しみ会は、恒例になっています。 みなさんで回転寿司を食べに行ったり、カラオケに行ったり、ビリヤードにも出かけたこともあります。 近所の方のご好意で畑作りも始めました。 認知症の入居者が多いですが、穏やかな方が多いです。 せかせか働くのではなく、ゆったりあたたかい介護を提供したいという方にぴったりです！

社割で施術＆高級スキンケア商品が半額！20〜30代が活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、脱毛スタッフ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ 【花蔵クール 富山・二口店】 「私たちがお届けするのは、キレイのその先。」 エステティシャン募集中🎀 ✿ ・━━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ 完全予約制のフェイシャル＆脱毛サロン、花蔵クール💄 ノルマなしで、お一人ずつとじっくり向き合えるから、 リピーター様が絶えず、私たちも長く働き続けています✨ ──そんな花蔵クールで働く女性たちには、 実は、働きながらきれいになれる『ヒミツ』があるんです💖 ↓⇓↓ ヒミツは下までスクロール ↓⇓↓ ✿ ・━━━ お任せするお仕事 ━━━ ・ ✿ ✅ フェイシャル施術／密度の高い1対1の時間 ✅ 脱毛施術／美肌脱毛ブランドならではの技術 ✅ カウンセリング／最適なケアをご提案、ノルマはなし ✅ カルテ管理・サロン業務全般 ✿ ・━━━ 花蔵クールの"すごい"ところ ━━━ ・ ✿ ✅ 産前産後・育児休暇 取得率100%／諦めなくていい ✅ ノルマ一切なし／"売らされる"プレッシャーゼロ ✅ 残業月平均15〜20時間／予定が立てられる ✅ 賞与年2回・昇給年1回・入社祝金10万円💰 エステ業界を辞める理由は「人間関係」「ノルマ」「給与」。 花蔵クールでは、この3つを"制度"で先にクリアしています。 ──さて、冒頭の"ヒミツ"、覚えていますか？🎀 ✿ * ━━━━━━━━━━━━━━━ * ✿ なんと花蔵クールでは、、、！ ✨ 社割で施術＆高級スキンケア商品が半額！ ✨ ✿ * ━━━━━━━━━━━━━━━ * ✿ お給料をもらいながら、自分のお肌もキレイに💖 私たち自身が、サロンの"看板モデル"です。

✋あなたの経験が活きる職場へ✋これまで培ってきたスキルを活かし、さらに成長できる環境で活躍しませんか？✨

【仕事内容】 *『働きやすさ』を大切に♪栄養士さん募集中です…✨* 無理なく続けられて、毎日が心地いい。 そんな環境で、あなたの経験を活かしませんか？ *《✨ここが魅力✨》* ✅️風通しが良く、人間関係で悩みにくい安心の職場 ✅️丁寧なコミュニケーションでチームワークも抜群 ✅️家庭・プライベートとの両立もしやすい勤務体系 ✅️自分のペースを大切にしながら長く続けられる環境 *《～あなたらしい働き方が叶う場所～》* 職場も雰囲気も落ち着いていて、 「無理なく続けたい」「気持ちよく働きたい」 そんな想いを大切にできる環境です。 栄養士として、安心できる環境で働きませんか？ 【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園（0歳～就学前）で栄養士のお仕事です。 調理や食育活動に携わっていただきます！ ●主に園児と職員の給食調理・食育計画指導・行事食作成・アレルギー食、 離乳食対応・献立作成・書類作成・その他保育業務全般などをお任せいたします◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪ モチベーションを保ちながらご勤務いただけますね☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【金沢市武蔵★高給与】2024年開設の有料老人ホームでのお仕事♪

仕事内容 金沢市：有料老人ホームでの看護業務 1. ご入居者様に対する以下のサービス提供 ●健康相談 （ご入居者様、介護スタッフからの相談対応） ●健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） ●薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） ●主治医の指示に基づく在宅医療処置 ●緊急時の対応（主治医・ご家族様・ホーム長への報告連絡、救急対応） ●生活場面での機能訓練・PT/OT/ST との連携 ●ご家族様との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ●上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 ●入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ●介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ●安全管理（感染対策、事故予防と対策） ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 看護師・准看護師・看護助手まで幅広い経験者が活躍中です。 年代も20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方がいます。 ＜以下の資格保有者も活躍中です！＞ ◆正看護師、准看護師、助産師、保健師、動物看護師、看護助手 ◆介護福祉士、主任介護支援専門員、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士 ◆臨床工学技士、臨床心理士、理学療法士 患者様一人ひとりのニーズに適した総合的なサービス提供を行います。 地域社会と連携し、質の高いケアを提供するために、多様な資格を活かしていける環境で働きませんか。

〈年齢不問・ブランクOK〉業界未経験の方も大歓迎です！ 夜勤なしで働きやすい＆福利厚生充実で長期安定

仕事内容 住宅型有料老人ホーム「医王山」にて 正社員の看護師さんを募集しています ＼准看護師さんも正看護師さんも大歓迎／ 日々の業務はご利用者様の健康管理が中心で 病院勤務に比べ医療ケアを行う場面が少ない為、 看護師経験が浅い方、ブランクのある方も 働きやすい環境です。 //////////////////////////////////////////////////// ◎年齢不問 ◎ブランクOK ◎准看護師さんも大歓迎 ◎日勤のみ！夜勤はありません ◎福利厚生充実！ ◎子育て中の方にも優しい制度あり //////////////////////////////////////////////////// 【主な作業内容】 〇健康管理／バイタルチェック 利用者様の体調や健康状態の観察 〇協力医との連携 投薬や服薬管理、報告など 〇介護士との連携(生活介助など) ＼介護業界が初めての方も大歓迎／ 看護師としての視点から より良いサービスが提供できるよう 介護スタッフと連携をとりながら 業務を行っていただきます。 困った時は先輩スタッフがしっかり フォローしますのでご安心ください。 当施設で看護師として再スタートしませんか！ ====================================== 正社員として介護業界で経験を活かしませんか 充実の福利厚生で長く安定して働いていただけます。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ご不明な点やご質問等ございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 ======================================

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

未経験でも正社員採用！働きやすさが自慢のグループホームです！ 明るく・仲良く・楽しく働くがモットー！

仕事内容 仲間と長く働ける職場！ 正社員の介護スタッフを募集中！ 金沢市寺地にある 「グループホームほたる寺地」は、 「明るく・仲良く・楽しく」がモットー。 管理者がスタッフ一人ひとりと向き合い、 安心して働ける環境づくりに力を入れています。 //////////////////////////////////////////////// 〇賞与年2回！各種手当もしっかり充実！ 〇タブレット記録導入で残業・負担を削減！ 〇管理者が「スタッフの声」を大切にする職場！ 〇穏やかなスタッフが多く人間関係も良好！ 〇未経験OK！人柄重視のポテンシャル採用！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 1ユニット9名の少人数制ホームにて 利用者様の生活サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇食事・入浴・排せつなどの身体介助 〇掃除・洗濯・調理などの生活支援 〇お散歩やレクリエーション 〇タブレットを使用した記録入力 ◎IT化で業務負担を減らしています！ 記録業務はタブレットでピピッと入力。 手書きの時間を減らすことで、 利用者様と向き合う時間を増やし、 残業もほとんど発生しない仕組みです。 機械が苦手な方でもスマホ感覚で使えますよ！ 【未経験からプロを目指せます！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど経験が浅い」 「異業種からチャレンジしたい」 そんな方も大歓迎です。 日中は各ユニット2～3名体制なので、 分からないことがあればすぐに聞けます。 穏やかで優しい先輩スタッフが多く、 丁寧に教えますので安心してください。 もちろん、資格をお持ちの方には 別途「資格手当」を支給！ ベテランの方も知識を活かして活躍できます。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「ご利用者様に丁寧に向き合いたい」 「ギスギスした職場はもう嫌だ」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ一度、見学にいらっしゃいませんか？ こじんまりとした施設なので、 すぐに馴染んでいただけると思います。 調理が得意な方、お話好きな方、 あなたの「得意」を活かして働いてください！ WEBからの応募は24時間受付中です。 お電話の方は TEL.076-245-2555（採用担当まで） ※面接日や入社日は柔軟に調整します。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください！

通信課程の学費全額負担！未経験から美容師国家資格を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験・無資格からプロへ！ 通信課程の学費を会社が全額負担 ✅ レッスンは営業時間内に実施！ 居残りのサービス残業ゼロ ✅ 週休2日（月9日休み）＆年間休日107日でプライベート充実 ✅ 手荒れに配慮したオーガニック商材を採用＆服装・髪型・ネイルOK ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「やっぱり美容師になる夢を諦めたくない」 「今の仕事のままで、自分の人生を終わらせたくない」 そんな想いを持つあなたへ。 当社では、無資格・異業界から一生モノの「国家資格」を手に入れられる充実のサポート体制をご用意しています。 入社後は、サロンワークのサポートから一歩ずつスタート。 シャンプーやカラーの準備、受付対応などを通して、サロンの流れやお客様への接客を肌で学んでいきます。 毎週水曜日には営業時間内にレッスンを実施しているため、居残りの練習やサービス残業は一切ありません。 通信課程で学ぶ3年間はサロン勤務によってスクーリングが300時間以上免除されるため、無理なく着実に技術と知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様へのおもてなし（受付・接客・清掃） ・リラクゼーション業務（シャンプー・ヘッドスパ・ヘアケア） ・施術サポート（薬剤の準備、カラーやパーマのサポート） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタイリスト・独立までのロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．入社～3年目（見習い・資格取得期間） サロンで実践を積みつつ、通信課程で国家資格の取得を目指します。 毎週水曜の営業時間内レッスンと月2回の技術検定で、先輩スタッフがやさしく指導します。 2．スタイリストデビュー（最短1年～1年半） 年4回の評価制度があり、頑張った分だけスピーディーに給与へ還元されます。 3．独立支援 「将来は自分の店を持ちたい」という夢を全力で応援。 店舗運営のノウハウ共有から立ち上げまで手厚くサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー（元・介護士） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施設に来ていた美容師さんが、利用者さんを笑顔にしている姿を見て『人を綺麗にして、直接喜ばれる仕事がしたい！』と転職を決めました。 未経験からのスタートでしたが、周りのサポートのおかげで安心して成長できています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの体を第一に考え、オーガニックカラーやボタニカルパーマ剤を導入。 手荒れが心配な方も安心して働ける環境です。

月給25万円～｜完全週休2日・年間休日108日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト 脱毛サロン「VINOS」で、受付や カウンセリング、脱毛施術、 ホームケア商品のご案内などを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 固定の勤務地で勤務 職場環境 ｜ 室内の仕事・チーム作業メイン スタッフ ｜ 20代が多く活躍中 服装 ｜ 通勤時は 服装・髪型・髪色自由（勤務時は制服貸与） ノルマ ｜ ノルマなし 未経験対応 ｜ 未経験者歓迎・知識不要・研修制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：シフト勤務） 10:00 出勤。サロン内の清掃や備品管理、 本日の予約確認。 10:30 開店。 ご来店されたお客様の受付やご予約対応。 11:00 カウンセリング・脱毛施術・前後のご案内。 13:00 交代で昼休憩（1時間）。 14:00 お客様のお悩みに 合わせたホームケア商品のご案内。 17:00 夕方の施術対応・サロン内の整理整頓。 19:00 本日の業務まとめ・明日の予約準備。 20:00 退勤。実働8時間・シフト制。 ■仕事内容 ・受付、ご予約対応、カウンセリング ・脱毛施術と施術前後のご案内 ・お客様のお悩みに 合わせたホームケア商品のご案内 ・サロン内の清掃、備品管理など ■研修・サポート体制 ・未経験の方やブランクのある方も研修を 通じて仕事を習得可能 ・資格取得・受験費用補助あり ・研修・セミナー参加費用補助あり ・独立支援制度あり ■給与・還元 ・基本給：月給25万円～30万円 ・試用期間3か月（未経験者：月給22万円～30万円、経験者：月給23万円～30万円） ・インセンティブ：商品販売額の5％を支給 ・時間外労働分は別途全額支給 ・通勤手当：距離に応じて月額上限1万円支給 ■勤務時間・休日・待遇 ・10:00～20:00の間で シフト制（実働8時間・休憩1時間） ・完全週休2日制（年間休日108日／年末年始4日・GW・夏季休暇含む） ・社会保険完備、年1回健康診断、社員割引、 美容機器利用、社宅・寮、結婚祝い金あり

小松市／一般病院での看護業務

仕事内容 小松市：一般病院での看護業務 ●透析業務 医療法人社団愛康会が運営する、小松市にある内科専門病院です。血液透析監視機10台稼動しております。代替医療としてカウンセリング、アロマテラピー、リフレクソロジーを取り入れていることも特徴です。生活習慣病予防として各教室や栄養指導を実施しています。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 看護師・准看護師・看護助手まで幅広い経験者が活躍中です。 年代も20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方がいます。 ＜以下の資格保有者も活躍中です！＞ ◆正看護師、准看護師、助産師、保健師、動物看護師、看護助手 ◆介護福祉士、主任介護支援専門員、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士 ◆臨床工学技士、臨床心理士、理学療法士 患者様一人ひとりのニーズに適した総合的なサービス提供を行います。 地域社会と連携し、質の高いケアを提供するために、多様な資格を活かしていける環境で働きませんか。 本求人は、医療法人社団 愛康会 小松ソフィア病院の正社員採用を目的とした人材紹介求人です。 応募後の選考プロセスは、当社（キャリアシステム）が仲介し、医療法人社団 愛康会 小松ソフィア病院との間で行われます。