石川、金沢市、資格取得支援制度の求人・転職情報

【創業66年の安定企業】学歴・経験・年齢不問◎未経験大歓迎

仕事内容 【✨求人のポイント✨】 ✅創業66年の安定企業 ✅特別スキル不要 ✅平日のみ＆実働8hの安定勤務(日勤のみ) ✅学歴・経験・年齢不問 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ⭐お仕事内容⭐ オフィスビルや商業ビルの総合管理業務全般をお任せします。 主に各物件の労務管理、業務管理、収支管理など。 将来的には作業責任者、顧客折衝、企画・提案、営業など管理部門のマネージャーとしての活躍を期待します。 関連する資格の取得を会社がバックアップ！ 奨励制度もありますので、未経験の方でもチャレンジできる環境です。 ✨専門知識・経験は一切不要です✨ 基本はルーティン作業なので、一度覚えてしまえば自分のペースで働けます！ 難しいことはなく未経験でも始めやすいお仕事です。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかりサポートします！ 随時研修もありますので、未経験・ブランクがある方でも安心です♪ ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ✨実際にこんな異業種から転職した方も✨ ⭐レストラン・カフェなど飲食店(ホールスタッフ) ⭐ホテル関連⭐コンビニ⭐ガソリンスタンド ⭐アパレルなどの販売・接客⭐コールセンター ⭐パチンコ店⭐一般事務⭐受付など

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 製品が壊れないか、安全か、きちんと性能が出ているかを科学的に調べるお仕事です。 シミュレーションやテストを通して、製品の品質や安全性を徹底的に確認します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の解析、検査、評価に携われます。 スキルに応じて、CAE解析、各種試験、品質評価、不具合解析などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 製品の強度、熱、流体、振動などのCAE解析（シミュレーション） □ 試作品や量産品の各種性能試験、信頼性試験 □ 品質規格に基づいた検査、評価項目の設定と実施 □ 不具合発生時の原因究明、解析、対策立案 □ 測定データの収集、解析、報告書作成 □ 試験設備の選定、導入、管理 □ 開発部門や製造部門へのフィードバック、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①評価計画 製品が壊れないか、安全かなど、何を調べるかを決め、テストや解析の計画を立てます。 ②シミュレーション/テスト PCソフトで予測したり、実際に製品を様々な条件でテストしてデータを取ります。 ③原因究明・提案 データから問題点を見つけ、なぜそうなったかを調べて、設計や製造部門に改善案を提案します。 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、MATLAB、Python、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● プラント配管の流体解析 ● 自動車部品の衝突安全性解析 ● スマートフォンの放熱シミュレーション ● 半導体デバイスの信頼性評価 ● 航空機構造の強度解析 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 高度な解析・評価技術を駆使し、製品の性能、信頼性、安全性を客観的に評価し、開発プロセスにフィードバックしていただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 製品の構造、熱、流体、電磁界、音響などに関する高度なCAE解析 □ 非線形解析、疲労解析、最適化解析など専門的なシミュレーションの実施 □ 試験計画の立案、試験設備の選定・構築、試験条件の最適化 □ 応力測定、振動測定、熱流体測定など各種物理量の計測・評価 □ **信頼性評価（加速寿命試験、環境試験など）**の実施と寿命予測 □ 故障モード解析（FMEA）、FTA、DRBFMなどを用いたリスク評価 □ 統計的手法を用いたデータ解析、品質特性の多変量解析 □ 解析結果、試験結果の解釈、報告書の作成、設計部門への改善提案 □ 新たな解析手法や計測技術の調査・導入、チームメンバーへの指導 等 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、JMAG、LS-DYNA、MATLAB、Python、R、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● プラント配管の経年劣化を考慮した詳細な流体解析と余寿命評価 ● 自動車部品の実車走行環境を模擬した複雑な振動解析 ● スマートフォンの高密度実装における熱問題の詳細解析と放熱設計支援 ● 半導体デバイスの最先端プロセスにおける電気的特性・信頼性評価 ● 航空機構造の複合材料における破壊力学解析と損傷許容設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【在宅勤務／フルリモ～週2出社】〇実装・テストに集中できるPG募集〇業務用端末貸与あり

■仕事内容 社内業務システムの開発業務です。 ・既存システムの改修 ・コーディング ・テスト業務 〇製造以降フェーズが中心 〇要件定義・顧客折衝なし 〇社内SE的な調整業務はありません。 PGとして黙々と作業に集中できます。 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 リモートワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

Python×Claude Code×生成AI｜国内最大級SIerのAI駆動開発プロジェクト｜フルリモート

■仕事内容 「AIがコードを書く時代」に、最前線で挑戦してみませんか？ 国内最大級SIerプロジェクトにおいて、Claude Codeや生成AI（LLM）を活用したAI駆動開発に携わっていただきます。 コード生成だけでなく、設計・実装・テストといった開発工程全体に生成AIが組み込まれた環境で、次世代の開発スタイルを実践できるプロジェクトです。 ・開発工程全体にAIを組み込んだ環境でのシステム開発 ・設計、実装、テストまでAIと協働する開発スタイルの実践 ・Claude CodeやLLMを活用した開発業務 ・AIエージェントを活用した効率的な開発環境での業務遂行 ・最先端のAI活用事例に日常的に触れながら成長できる環境 生成AI活用の最前線で経験を積みながら、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 「AIを使いこなす側のエンジニアになりたい」 そんな方におすすめのポジションです。 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 リモートワークOK 経験者・有資格者歓迎

未経験でもネットオークションの裏方デビューできる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ＼中古ブランド品のネットオークションの出品サポートスタッフを増員募集／ 月/木の週2回、ネット（ライブ）で開催される日本最大級の業者専門オークション『JBA』のライブネットオークション部門にて、 出品準備に関する簡単なサポート業務をお任せします。 ＊『JBA』について下記をご参照ください。 【ライブ配信型ネットオークションの出品サポート】 「メルカリやヤフオクの出品ってやったことある」という方ならイメージしやすい仕事です。 ただし私たちは、“プロのライブ配信”で全国のバイヤーにブランド品を販売している企業です。 あなたにお任せするのは、その舞台裏の準備サポート。 ネット越しに映し出される商品が、しっかりキレイに、正確に紹介されるように整える仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・出品予定のブランドバッグや時計、ジュエリーなどの簡易清掃 ・撮影補助（照明の調整や背景のセッティングなど） ・商品の番号付けや出品情報の確認作業 ・商品仕分け、梱包・発送作業 ・その他付随業務（軽作業中心） 「出品版のメルカリ作業」＋「ライブ配信の裏方」的なイメージです！ SNSやライブコマースに近い空気感の中で働けます。 服装・髪型自由で、若手スタッフも多く在籍！ ＼＼ 未経験でも大丈夫 ／／ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 基本的にルーティンワークで、難しい作業もないのでスムーズに覚えられますよ♪ 先輩がしっかりお教えするのでご安心くださいね！ 【さらに、こんな経験ができます】 ・リアルな中古ブランド市場に触れられる ・オークションという非日常の現場で、特別な体験も◎ ▼ 詳しくは公式HPをチェック！ https://www.brandauction.jp/net_auction/ ▼ ライブネットオークションの社員紹介 https://brandoff.co.jp/recruit/member/m-m%ef%bd%9c%e3%82%aa%e3%83%bc%e3%82%af%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%b3%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e9%83%a8/

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

✅年休125日✅賞与年2回✅中途が活躍できる職場✅転勤ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅金沢駅より車12分/車通勤OK✨ ✅年間休日125日/転勤ナシ★ ✅賞与・昇給・福利厚生も充実！ ✅中途入社が多く馴染みやすい雰囲気 └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 私たちは、イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスをなどを トータルで手掛ける会社です。 今年で33年目の安定経営です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 東京の西新宿の本社を起点として 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタルされるAV・OA機器を 企業や会場に搬入し設置します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬/40分程度の設置。 業務内容や仕事の流れは､先輩と 一緒に仕事をして身に着けられます｡ 異業種からの転職者が多いため、 ほとんどの先輩が未経験スタートで 知識やスキル0で始めています。 フォロー体制が手厚いので 心配はありませんよ｡

接客なしの黙々作業、週5フルタイムのオークション裏方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 日本最大級の業者専門・中古ブランド品オークション『JBA（ジャパン・ブランド・オークション）』を裏から支える、運営・会場設営スタッフ（アルバイト）の募集です！ ★【ガッツリ稼ぎたいフリーター大歓迎！】 「週5日のフルタイムで安定してシフトに入りたい」「土日祝日もしっかり働いて稼ぎたい」「適度に体を動かす仕事が好き」という方にピッタリの環境です！頑張り次第で【正社員登用】のチャンスも大いにあります！ ＜具体的な業務内容＞ オークションをスムーズに進行させるための「裏方・サポート業務」全般をお任せします。 ■ 開催前の準備・商品管理 ・全国から集まるブランド品（バッグ、時計、ジュエリー等）の整理、仕分け ・商品の検品、写真撮影、専用システムへの簡単な情報入力 ・オークション下見期間の来客対応（業者様のご案内など） ■ オークション当日の運営・設営 ・オークション会場の設営（机や椅子の配置、機材の準備など ※適度に体を動かします！） ・進行サポート、落札された商品の梱包および発送準備 ＜解説！JBA金沢の「手競り」オークションとは？＞ 金沢で開催されるオークションは、参加者が購入したい値段を直接声に出して競り合う「手競り（てぜり）」形式です。何十万、何百万という金額が目の前で飛び交う熱気と非日常感は、他では絶対に味わえない特別な体験です！ ＜未経験でも全く問題ありません！＞ 難しい専門知識は不要です。ルーティンワークやチームでの作業が中心なので、先輩スタッフの指示に従って動けばすぐに覚えられます。体を動かしながら、チームで協力して一つのイベント（オークション）を創り上げる達成感があります！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

年間休日114日！創業70年以上の安定企業！未経験歓迎！国家資格取得支援・資格取得時報奨金あり！

仕事内容 創業75年の安定企業で、未経験から 街の安全を守る消防設備士のプロへ！ 完全未経験、知識なしも大丈夫！ 20～30代の男女が中心に活躍しています。 学歴・職歴不問。 ✨️17時半の定時退勤が当たり前 ✨️土日祝休み（週休二日制） ✨️有給取りやすい風土 /////// ここがポイント!! //////// ・未経験から国家資格（消防設備士）取得！資格取得のサポートをします！ ・年次関係なく評価がされ、キャリアアップを目指せる環境です ・年間休日数114日！プライベート充実と安定した仕事の両立が可能です ・景気に左右されることが少なく、安定した業績を出しています /////////////////////////////// ＼具体的なお仕事内容／ 場所：石川県内の企業の工場・倉庫・事務所、アパート、マンション内 ・火災報知器がきちんと動作するかの点検 ・消火器の使用期限の確認 ・期限切れの場合の交換作業 ・不具合機器の改修工事など 原則2人1組で訪問（※社用車使用）を行います。 現場次第になりますが、1日あたり2～4件ほど訪問します。 ＼未経験からのステップアップ／ ■最初は：先輩の補助（アシスタント）から開始！ ■教育：必ずベテラン社員が同行。現場で直接レクチャーします。 ■期間：3〜6カ月で基礎を習得。自分のペースで慣れていけばOK！ ■資格：入社1年を目安に、消防設備士の国家資格のうち（乙種6類等）を取得していただきます。 ※一番低いレベルであれば、3〜6カ月ほどでひと通りのお仕事を覚えることができます。 ＜昨年5名の入社実績あり＞ 社会の防災ニーズの高まりから売り上げは年々上昇。 今ある事業をさらに広めていくための増員募集です✨ 2025年は20代から40代の5名の方に入社いただき、現在活躍中！ 前職は工場や建築関係など、未経験からのスタートです！ 勤続5年ごとに表彰もあり、長く働きたい人にもおすすめ！ より働きやすい職場つくりのため、福利厚生の向上に取り組んでいます。 ＜資格取得支援について＞ 会社では全面的に取得をサポートしており、 先輩スタッフと勉強会を行うこともあったり、 勉強方法をレクチャーしてもらったりすることもあります！ 取得後には、報奨金や資格手当として毎月の給与の反映まで幅広くサポートしています！ ＜キャリアパスについて＞ 年齢関係なく、働きぶりやスキルで評価がされます！ 役職手当もあり、昇進するとその分給与に反映されます。 ～キャリアアップ例～ 主任→係長→課長→次長→部長 ••┈┈┈スタッフインタビュー┈┈┈•• ■入社3年目・20代／ ＜前職＞ 製品販売・設置・メンテナンス ＜転職の理由＞ 前職で拘束時間が長く、 転勤の話がでた際に転職を決意。 ＜入社した理由＞ 前職の先輩から勧められたため。 ＜入社後のやりがい・良い所＞ 時間外労働が減少し、 仕事に対する気力が高まっています。 また、人間関係も良好で働きやすいです。 ■入社1年目・20代／ ＜前職＞ 運送配送業 ＜転職の理由＞ 働きながら資格や技術を 身に着けたいと思ったから。 ＜入社した理由＞ 今後さらに高まると思われる 防災関係の業務の資格や技術を 身に着けたいと思ったから。 ＜入社後のやりがい＞ 人々の安全・安心に貢献できる 仕事で、やりがいを感じます。 ••┈┈┈┈┈┈•• ＜弊社について＞ 金沢市に本社を置く、消防・防災分野に特化した専門企業です。消火器や防災用品、消防車両などの物品販売から、消防設備の設計・施工、保守メンテナンスまで幅広く一貫して対応しています。長年の実績をもとに、地域の安心・安全な環境づくりを総合的にサポートしています。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、高度な専門知識と技術力を活かし、製品の導入から保守、トラブルシューティングまでを一貫して担当していただきます。 顧客満足度向上に貢献し、技術的な信頼関係を構築します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 複雑なシステムの導入、据付、調整、稼働確認 □ 高度なトラブルシューティング、原因究明、根本対策の実施 □ 予防保全計画の立案、実施、効率化 □ 顧客への技術指導、コンサルティング、技術提案 □ 新規製品のフィールドテスト、フィードバック □ 緊急時のオンサイト対応、遠隔診断 □ サービス体制の改善提案、ナレッジ共有 □ 海外出張での技術支援、現地エンジニア育成 等 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 半導体製造装置の複雑なプロセスの立ち上げ、最適化 ● 医療機器の高度な診断・治療システムの導入支援 ● 産業用ロボットの多軸制御システムのチューニングと最適化 ● 通信インフラにおける大規模ネットワーク障害の復旧支援 ● 自動車生産ラインの自動化設備の年間保守契約管理と改善提案 "✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

土日祝休み、年126日休み。落ち着いた環境でモクモク働く。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ≪この仕事のポイント≫ ◆ 土日祝休み・年間休日120日以上 ◆ 時給1250円以上の安定した収入 ◆ 未経験でも始めやすいシンプルな軽作業 ◆ 空調完備の快適な工場内勤務 ▼ 仕事内容 メーカー工場内で、組立作業のサポートを行います。 部品の準備、製品の簡単な組み付け、番号確認、部材の差し込みなど、 道具を使わないシンプルな軽作業が中心。 作業内容は細かく決まっており、手順通りに進めればどなたでも慣れやすい仕事です。 ▼ 未経験からでも安心の環境 100名以上が働く大規模工場ですが、半数以上が未経験スタート。 部品は手のひらサイズの軽いものが多く、難しい機械操作はありません。 教育担当者が工程を丁寧に教えてくれるため、ものづくりが初めてでも安心して始められます。 ▼ このようなタイプの方に向いています コツコツ同じ作業を積み重ねることが得意な方、 細かい手順を確認しながら進めるのが好きな方には特に向いています。 製品の品質に関わる工程なので、丁寧さや落ち着いた作業が評価されるポジションです。 ▼ 職場環境・働き方 空調が効いた工場で、季節を問わず快適に作業できます。 土日祝休みで私生活とも両立しやすく、繁忙期を除けば残業も少なめ。 作業服は貸与され、研修制度も整っているため、初めての方でも長期的に続けやすい環境です。 ◎ 「軽作業から始めたい」「ものづくりに関わりたい」 そんな方にとても入りやすいポジションです。 【シブヤEDIの想い】 「人と人・人と企業のいい出会いをつくりたい」という想いのもと私たちは2004年に澁谷工業株式会社100％出資のシブヤＥＤＩ（いい出会い）という会社を設立しました。「仕事に求めること」はひとりひとり違います。話を聞いたり、実際に見学をしてみると、イメージとは違う世界とのいい出会いがあったりします。ひとりひとりに寄り添って、お仕事と人生について親身になって考えます。 石川県金沢市を中心に白山市・野々市市・河北郡津幡町・かほく市の地域に密着し、澁谷工業グループ会社ならではの充実した福利厚生で安心してお仕事が出来ます。 【シブヤEDIで働くメリット】 ・MERIT 01 働き方を自分で決められる 勤務地、勤務時間、 就業期間など、働き方に対する条件を自分で選択することができます。ライフスタイルに合わせてプライベートの時間を確保するなど、自分にぴったりの働き方を見つけましょう。 組み立て（組立）・配送・フォークリフト・ピッキング・軽作業から、溶接・機械・電気設計・金属加工など手に職をつけられる安定した製造業のお仕事も充実。 ・MERIT 02 経験を活かしながらスキルアップ 仕事の守備範囲や責任分野が明確であり、これまでに自分が身に付けている資格や経験、技術を存分に活かすことができます。営業や事務、CADなどオフィスでのお仕事もあります。また、身に付けたいスキルを好きな期間で学ぶことができる為、将来の独立や転職を見据えての経験に役立ちます。 ・MERIT 03 相談する相手がいる お仕事上の不安やお悩みは、ひとりで考えず担当者にいつでも相談できます。 派遣先企業との間に立ちサポートさせていただき、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えていきましょう。一人では思いつかなかった可能性や解決策も見つかるかもしれません。 一般人材派遣事業（派17-300007） 雇用形態：派遣社員

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 回路設計の企画から量産までをリードし、製品の核となる機能を実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の電気・電子回路アーキテクチャ設計、システム要求定義 □ 高速デジタル回路、高周波回路、アナログ回路、電源回路などの専門設計 □ FPGA/CPLD設計、マイコン周辺回路設計 □ シミュレーションツールを用いた詳細な回路解析、最適化 □ 高密度・高多層基板の設計、シグナルインテグリティ/パワーインテグリティ解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価、信頼性評価の推進 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析と対策立案 □ 部品ベンダーとの技術折衝、新技術の調査・導入検討 □ 設計プロセスの改善、標準化、若手育成 等 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、Cadence Allegro、SPICE、ADS、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● デジタル家電の次世代高速通信インターフェース設計 ● 車載ECUの機能安全（ISO 26262）対応回路設計 ● 医療機器の生体信号処理回路開発 ● 産業用ロボットの高精度モーター制御回路設計 ● 通信機器のミリ波帯高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

シフト融通OK！無資格OK◎子どもが好きな方必見！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉 主な仕事内容は児童指導員さんの サポート業務です♪ 当施設では発達に特性のある お子さんの支援を行ってます！ 一緒に運動遊びやゲームをしたり、 学校休業日にはお出かけもします！ 学校や自宅への送迎業務もあります！ <1日の流れ> 14:00 送迎車で自宅や学校へ 宿題を見たり、おやつを食べたり、 皆で遊んだり…がメインとなります。 17:00 送迎 18:00 片付け、清掃をして退社 ■送迎 └運転スキルによって車のサイズを 選べるので応募時にご相談を！ ■トレーニング └色んなレクレーションを行っております。 数字が苦手なお子様がいらっしゃるので、 お菓子屋さんを開いて金額内で お買い物をするトレーニングや、 お子様の長期休みの時に 皆でおでかけしたりと、 働く私たちも楽しんでいます！ ✨一緒に働けるのを楽しみにしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての環境で働くにあたり不安もあるかと 思いますが、少しでも安心して働けるよう スタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」 「もっとこうしてほしい」という意見なども あれば、遠慮なくお伝えください◎ そんな率直な意見をもとに、 より働きやすい環境作りを 一緒にしていきたいという気持ちで お待ちしております！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 機械の設置、修理、メンテナンスを行う仕事です。 製品がちゃんと動くようにサポートし、お客様の課題を解決するお仕事です。 まずは簡単なチェックからスタートするため、未経験からでも安心です◎ 業界的に自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置などこれからも社会的ニーズが高いものが多く 将来安心できる技術が身につきます✨ まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 《仕事の流れの一例》 ①設置・初期設定 機械を安全に設置し、すぐに使えるように初期設定を行います。 チームで対応するため、初めて見る機械でも大丈夫です◎ ②メンテナンス・修理 定期的な点検や部品交換で機械が長く使えるように手入れし、故障時には診断して修理します。 始めはマニュアルを見ながらメンテナンスを行い、慣れてくると故障の診断や修理も対応できるようになってきます。 ③技術サポート お客様に機械の正しい使い方を教えたり、技術的な質問に答えたりしてサポートします。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 半導体製造装置の導入・保守 ● 医療機器のオンサイトメンテナンス ● 産業用ロボットのトラブルシューティング ● 通信インフラ設備の定期点検 ● 自動車生産ラインの設備立ち上げ支援 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

時給1,500円の高時給◎／朝が苦手な方／夕方からの出勤で時間の有効活用／未経験・無資格OK

仕事内容 【具体的には・・・】 ・入退院の準備 ・病室の整理整頓 ・カーテンなどの交換 ・食事の配膳～下膳 ・ベットメーキング ・備品の管理～清掃 ・機器の準備～あと片付け ・リネン交換 ・看護師さんのサポート業務(散歩付き添い、見守りなど) 未経験でもすぐに慣れていただけますよ！ 患者さんや看護師さんから感謝されるやりがいあるお仕事です◎ 医療行為はありませんので専門的な知識や経験は一切不要です。

≪時給1,400円以上★週3日～勤務OK♪≫普通免許で気軽に始められます♪お仕事量も安定した環境で働けます★

仕事内容 配送エリアは石川を中心に北陸3県で 決まったルートへの配送をお願いします。 主な配送先はスーパー、ドラッグストラ・ ホームセンターなどになります。 【運ぶ荷物】 ★日用雑貨 ★家電 ★菓子類 などなど ◆1県内の1部エリアのみ担当します。 ◆カゴ車、パレットでの納品がメインです！ 女性も気軽に始められます！ ◇中高年・シニア世代・ミドル世代も活躍◇ 運送以外からの転職の方も多数！ ブランクのある方もしっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、その他講師/トレーナー プログラミング学習スクールの講師募集中！ 経験・資格一切不問。 動画講義が中心で子供たちが個々に進める授業内容。プログラミングの専門的知識は不要。講義内容のマニュアルも完備。 開始時に研修あり。 〈具体的な仕事内容〉 プログラミングスクールの進行と学習補助を行います。 子供達と一緒にコミュニケーションを取りながらスクールを進めていきます。 〈授業時間〉 毎週火曜日 1部 16：40～17：30 2部 17：40～18：30 勤務時間は前後準備片付け含め 16：15～18：45

朝9時に終わる短時間勤務で家事と両立◎正社員登用もあり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼山崎製パン株式会社の100%子会社／ パン専門店「ジャーマンベーカリー 金沢百番街店」にて 新しくサンドイッチづくりスタッフを募集致します♪ 【アピールポイント】 ✅朝9時終了で時間を有効活用できる 5:00～9:00の短時間勤務！ お仕事が終わった後も 一日を有効に使えます♪ ✅普段のお料理経験が活かせる： 具材のカットや盛り付けなど、 ご家庭での家事の延長でスタートできます！ ✅アルバイト・パートにも インセンティブあり！： 日々の頑張りをしっかり評価し還元する インセンティブ制度をご用意しています！ ✅将来的なステップアップも可能： 「まずは短時間、将来はしっかり働きたい」 方向けに【正社員登用制度】もご用意！ ✅ブランク・未経験大歓迎： マニュアル完備＆丁寧なサポートで 久しぶりのパート復帰も安心です。 ✅大手グループの安心基盤： 山崎製パン100%子会社だから 安定して長く続けられます。 【仕事内容】 主にパン専門店「ジャーマンベーカリー」の バックヤードにて、人気のサンドイッチの 製造・調理・盛り付け業務をおまかせします。 ＜具体的には＞ ・具材の下処理、仕込み（野菜のカットなど） ・パンへ具材を挟む、きれいに盛り付ける ・完成したサンドイッチの袋詰め、値札貼り ・調理器具の洗浄、作業場の清掃など ＜未経験・久しぶりのパート復帰も安心！＞ 基本のマニュアルがあるので安心！ 具材の準備や簡単な盛り付けなど、できることから少しずつお任せしていきます。 普段ご家庭でお料理をされている方なら、 すぐに慣れて活躍していただけますよ♪

年間休日110日以上／長期休暇あり／有給取得率ほぼ100%

仕事内容 塗装工としての勤務経験が 3年以上あればOK！ ブランクがある方もご相談ください★ //////ここがポイント！////// ・お休みはしっかり取れます！ 年間休日110日以上、 夏季・年末年始休暇は約10日間ずつ、 有給休暇の取得率ほぼ100%！ ・残業はありません！ 現場は日が暮れると作業できないため、 残業をすることはありません！ ・無資格スタートでも資格取得が可能！ 会社の福利厚生で資格取得費用は 全額会社負担！ ・給与体系は日給月給制など 柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご相談ください♪ //////////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 主に一般住宅など建物の外部・内部の 塗装をお願いします！ ■作業の流れ 高圧洗浄機などを使用して、 塗装前の外壁の汚れ落とし ↓ 塗装をする箇所以外に塗料が つかないように養生を行う ↓ ローラーやハケなどを使用して 塗装作業 ↓ 完成！ ■塗装を行う建物は？ 主に一般住宅がメインです！ 塗装する場所は外壁だけでなく、 屋根などお家の塗装がある場所です。 ※足場設置作業はありません！ ■現場はどこ？ 主に金沢市内とその周辺がメインで、 遠方でのお仕事はほとんどありません！ ■入社後まずは何する？ スキルや経験に応じて、 できる作業からスタートしていきます！ いきなり1人でお任せすることはありませんので、 ご安心ください♪ ■仕事のやりがいは？ やっぱり一番のやりがいは、 塗装作業が終わった完成した家の姿を 見たときです。 初めて自分の手で 丁寧に塗り上げた塗装を見たときは きっと感動しますよ！

【創業66年の安定企業】学歴・経験・年齢不問◎未経験大歓迎

仕事内容 【✨求人のポイント✨】 ✅創業66年の安定企業 ✅特別スキル不要の定期清掃・設備点検 ✅平日のみ＆実働8hの安定勤務(日勤のみ) ✅学歴・経験・年齢不問 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ⭐お仕事内容⭐ オフィスビルや商業ビルの定期清掃・設備点検などをお任せします。 ◇床面の機械洗浄、ワックス掛け、カーペットクリーニング ◇窓ガラス清掃(高所ロープ作業はありません) ◇飲料水貯水槽清掃・設備機器の点検など ✨専門知識・経験は一切不要です✨ 基本はルーティン作業なので、一度覚えてしまえば自分のペースで働けます！ 難しいことはなく未経験でも始めやすいお仕事です。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかりサポートします！ 随時研修もありますので、未経験・ブランクがある方でも安心です♪ ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ✨実際にこんな異業種から転職した方も✨ ⭐レストラン・カフェなど飲食店(ホールスタッフ) ⭐ホテル関連⭐コンビニ⭐ガソリンスタンド ⭐アパレルなどの販売・接客⭐コールセンター ⭐パチンコ店⭐一般事務⭐受付など

年間休日110日以上／長期休暇あり／有給取得率ほぼ100%

仕事内容 資格なし、経験ゼロ。 でも手に職つけたい方大歓迎！ 「見て覚えろ」と言いません。 イチから立派な塗装工になれるよう、 丁寧にお教えします！ //////ここがポイント！////// ・お休みはしっかり取れます！ 年間休日110日以上、 夏季・年末年始休暇は約10日間ずつ、 有給休暇の取得率ほぼ100%！ ・残業はありません！ 現場は日が暮れると作業できないため、 残業をすることはありません！ ・無資格スタートでも資格取得が可能！ 会社の福利厚生で資格取得費用は 全額会社負担！ ・給与体系は日給月給制など 柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご相談ください♪ //////////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 主に一般住宅など建物の外部・内部の 塗装をお願いします！ ■作業の流れ 高圧洗浄機などを使用して、 塗装前の外壁の汚れ落とし ↓ 塗装をする箇所以外に塗料が つかないように養生を行う ↓ ローラーやハケなどを使用して 塗装作業 ↓ 完成！ ■塗装を行う建物は？ 主に一般住宅がメインです！ 塗装する場所は外壁だけでなく、 屋根などお家の塗装がある場所です。 ※足場設置作業はありません！ ■現場はどこ？ 主に金沢市内とその周辺がメインで、 遠方でのお仕事はほとんどありません！ ■入社後まずは何する？ 未経験の方はまず、 ・荷物運び ・作業後の清掃 ・先輩社員の手元補助 からスタートし、 徐々に塗装スキルを身につけていただきます！ 塗装作業を始めるときは、 いきなり1人でお任せすることはなく、 先輩社員が横につきながら、 丁寧にご指導いたしますので、 未経験でもご安心ください♪ ■仕事のやりがいは？ やっぱり一番のやりがいは、 塗装作業が終わった完成した家の姿を 見たときです。 初めて自分の手で 丁寧に塗り上げた塗装を見たときは きっと感動しますよ！

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日125日◎完全週休二日制！20～30代未経験者活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築測量/地質調査、土木測量/地質調査、土木建設コンサルタント -☆★アピールポイント★☆- ■年間休日125日！たっぷり休めるプライベートも充実の好環境です。 ■年収750万円の社員も！頑張った分はしっかり還元される評価制度です。 ■スキルアップを全力で応援します。資格取得の費用は会社が全額負担！ ■国土交通省から表彰実績あり。地域の未来を創る仕事に携われます。 ＜仕事内容＞ 私たちが行う地質調査は、地域の未来を支える大切な仕事です。 豊かな社会を築く基盤となる 地盤調査やコンサルタント業務を通じて 社会貢献を実感できます。 具体的な仕事内容 ■現場管理（ボーリング調査など） ■原位置・室内での土質試験 ■データ解析、資料作成、取りまとめ ■コンサルティング、提案業務 お客様は官公庁や大手ゼネコン、 鉄道会社、電力会社など 公共性の高い企業が中心です。 経験の浅い方でもベテラン社員が 丁寧に指導するのでご安心ください。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました 。 この仕事は、地質調査という 専門的な分野なので、 最初は覚えることも多くて大変でした。 でも、経験豊富な先輩たちが 丁寧に教えてくれて、 サポート体制がしっかりしているから 安心して働くことができています。 自分が携わった案件が 地域のインフラ整備に繋がっていることを 実感できるのが一番のやりがいです。 これからもスキルを磨いて もっと社会に貢献していきたいですね。

未経験から月給25万円以上スタート！社用車貸与＆通勤利用も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ★新しく出来た営業所です★ ＼創業31年の安定企業にて正社員募集／ 不動産業界や営業の経験がない方でも 始めやすいお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！求人のポイント✨ - ⏩未経験でも月給25万円以上で安定収入 ⏩社用車1人1台貸与！通勤利用もOK ⏩研修充実！知識ゼロから独り立ち可能 ⏩30代・40代活躍中！落ち着いた職場環境 ⏩不動産会社とのやり取りでスキルUPも◎ ⏩写真撮影中心の簡単作業もあり ⏩資格取得支援制度＆住宅補助あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ 仕事内容 ◢| 賃貸物件を社用車で巡回し、建物の状態確認 や入居者対応を行うお仕事です。 下記業務を中心に、物件管理に関わる 幅広い業務を担当します。 中には「写真を撮るだけ」などの簡単な業務 もあり、体力的な負担は少なめです。 ・入居者の退去時の立ち会い ・室内チェック ・修繕見積の作成 ・必要工事の確認 ・不動産会社（クライアント）へ報告・折衝 ・パートナー企業への工事発注 ・営繕（ちょっとした修理等）の入居者対応 ・その他の付随する業務 など ＜1日の訪問件数＞ 平均10件程度（季節により変動あり） ＊性別問わず活躍できる職場 ＊独り立ち後に社用車貸与（通勤利用も可） …………………………………………………… |◤ 会社紹介 ◢| 岐阜県各務原市に本社を構える当社は 創業30年を迎える地域密着型の企業。 富山営業所では、賃貸物件の巡回や点検を 通して入居者さんの暮らしを支えています。 オーナー様からの信頼も厚く 安定した依頼が続いている環境。 研修や資格支援も充実しており 未経験からでも安心して成長できるところが 大きな魅力の1つです！ ❏主に30代・40代が活躍中 ❏落ち着いたアットホームな雰囲気 ❏フリーター歓迎 ❏第二新卒歓迎 ❏Iターン歓迎・Uターン歓迎 ❏ブランクOK …………………………………………………… |◤ スタッフインタビュー ◢| 「未経験で入社しましたが、最初は 先輩が同行してくれるので安心でした。 社用車を通勤に使えるのも便利で 仕事終わりにそのまま帰れるので 退勤後がスムーズですね。 物件ごとに状況が違うので いつも新鮮な気持ちで対応できるから 楽しく続けられています」30代スタッフ ……………………………………………………

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

高月給＆昇給賞与あり！業界未経験者活躍中！自分時間も大切に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 自分時間を大切にキャリアアップ！ がんばりはしっかり還元！ ✅現場へは直行直帰できるため通勤が楽♪ ✅未経験スタートでも丁寧なサポート！ ✅経験資格で給与もばっちり稼げる◎ ✅中途入社が多く風通しがいい♪ ✅官公庁や地方自治体との取引が多い！ 創立50周年を超えた安定企業♪ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 金沢大学附属病院内で 空調・給排水・電気・防火設備の 運転監視や簡単な修理、点検業務を 担当していただきます！ 【☆具体的には…】 コンピューター室で運転・監視業務を行い 専用管理用PCに警報が出た場合現場へ急行 異常があった箇所に対して初期対応や 関係箇所への連絡を行って頂きます。 機器内部に発生した異常については メーカーに対応を依頼するので テスターなどの電子機器が扱えれば大丈夫♪ 蛍光灯取り替えや水回りのトラブル対応など 簡単な保守業務もあります。 業務に慣れてきたら病院内常駐で、 宿直業務もお任せすることがあります。 【☆働き方について】 研修期間中は日勤のみの業務となり、 研修期間が終わった後は、能力に応じて 夜勤を行うかどうか相談させて頂きます。 入社してから直ぐに夜勤に入ることは ないのでご安心ください。 研修の中で慣れて頂き、1人立ちまで しっかりサポート致します♪

【近距離配送】年末年始･GW等各種長期休暇有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 創業50年の安定企業で安心勤務！ 金沢市内および近郊エリアの地場配送をお任せする4tドライバーの募集です。 近距離配送中心で身体への負担が少なく、 無理のないスケジュールで働けます。 ■よくあるご質問 Q. 長距離運転や車中泊はありますか？ A. ありません。 配送エリアは金沢市内および近郊エリアが中心の地域密着型です。長距離配送はなく、毎日ご自宅へ帰ることができます。 Q. 重労働や無理な配送スケジュールはありますか？ A. ありません。 荷物の積み降ろしはパレットやフォークリフトをメインで使用します。パレット貨物やケース物商品などの安定した荷物量であり、体に負担の少ない無理のないスケジュールを設定しています。 Q. 夜勤や突発的な残業で生活リズムが 崩れることはありますか？ A. ありません。 勤務時間は午前5:00～お昼14:00までの固定時間帯です。規則的な勤務で、午後は自由時間としてゆったり過ごせます。 ■仕事内容 ・4トントラックを使用した配送業務 ・配送エリア：金沢市内および近郊エリア（地場配送） ・積み降ろし方法：パレット・フォークリフトがメイン ・取り扱う商品：インテリア資材、白物家電、 パレット貨物、ケース物商品 など ■勤務時間 ・午前5:00～お昼14:00まで ■この仕事のポイント ✔ 創業50年の安定企業 ✔ 地場配送中心で長距離なし ✔ 積み降ろしはパレット・リフトがメイン ✔ 早朝スタートで午後は自由時間 ✔ 身体的負担が少なく安心して働ける ✔ 頑張りはしっかり給与で還元

年間休日117日＋各種休暇で無理なく働ける！トナミ運輸の大型運行ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 大型運行ドライバーとして、10t車での長距離輸送をお願いしま す。具体的には、小口混載便の拠点間輸送（主に夜間運行）や貸 切便の運行、3日運行（所属店を出発し、翌日折り返し運行をし て帰店する形態）がメインとなります。最初は先輩が同行するな どしてサポートするので、安心感を持って働けます。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 20年間無事故でハワイ旅行 トナミ運輸では無事故の褒賞制度があり、20年間無事故を達成し たドライバーには夫婦でハワイ旅行に招待しています。お子さま が独り立ちされた時期と重なるため、海外旅行は毎年大勢の方が 活用しており、社内でもご好評いただいています。褒賞制度によ り安全運転が自分へのご褒美につながるのがやりがいです。 休日を大切にする職場 トナミ運輸では「休日をしっかり取ること」がプロドライバーの 条件の1つだと考えているため、土曜（月3回）、日曜、祝日、夏 期休暇、ゴールデンウィーク休暇、シルバーウィーク休暇、年末 年始休暇のほか、有給休暇やリフレッシュ休暇、各種特別休暇を 取得しやすい環境を整えており、働きやすいのが魅力です。 「誕生日有給休暇」あり 「しっかり休みを取ることこそがプロドライバーの条件」と考え ているトナミ運輸では、各種休暇のほかに誕生日有給休暇として 、誕生日に2日間の休暇を取得することが可能です。家族との時 間や自分の時間をしっかり確保できる職場のため、プライベート と両立しながら無理なく働く環境が整っています。

賞与5ヶ月分｜年休127日｜転勤なしで地元金沢に腰を据える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ＼年休127日 × 賞与5ヶ月 × 転勤なし / 地元金沢で腰を据えて働く エンジニアのキャリアを築く - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日127日・完全週休二日制 ✅ 前年実績平均5ヶ月分の賞与支給 ✅ 転勤なし・石川県金沢市勤務 ✅ 階層別・スキル別の外部研修完備 ✅ 2021年完成の快適な新社屋オフィス ⏩「株式会社コスモサミット」HPもぜひチェック https://www.csn.co.jp/saiyou/saiyou.html - 【地元で安定した生活を送りたい方へ】 転勤のない環境で、腰を据えて技術を磨きませんか。 完全週休二日制と充実の賞与実績が、あなたの生活を支えます。 【専門性を高め市場価値を上げたい方へ】 外部研修や年2回の面談を通じ、着実なスキルアップが可能。 自社開発の環境で、業務システムのプロを目指せます。 - 【仕事内容】 繊維業・鋳造業向け自社パッケージソフトのカスタマイズ開発を担います。 1. 業務システムの詳細設計・プログラミング 要件に基づき、安定したシステムを構築するやりがいがあります。 2. 旧システムの仕様分析・新システムへの再構築 技術力を活かし、より使いやすいシステムへと進化させます。 3. 外部設計・システムテスト・保守・リリース チームで連携し、お客様の業務を支える達成感を味わえます。 ※入社後は先輩の指示のもと、基本的な業務からスタートします。

年間休日125日◎昇給・賞与あり◎社員旅行あり◎未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木積算、営業事務 -アピールポイント- ✅【街づくりに貢献する仕事】 インフラ整備や災害復興に携わり 地域の未来を支えるやりがい ✅【未経験からでも安心】 充実の教育体制と優しい先輩の サポートで1年ほどで一人立ち ✅【安定した経営基盤】 官公庁や大手企業との取引が長く 安心して長く働ける環境です ✅【ワークライフバランス◎】 年間休日は125日と充実しており プライベートも大切にできます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地質調査業務に関する 積算・営業（事務）をお任せします。 具体的には… ◆地質調査業務の見積もり作成・積算 └専門知識は入社後に学べます。 ◆顧客や技術部とのやり取り └電話・メールでの対応を行ないます。 ◆担当顧客との打ち合わせ └週2日、1日3～5社程度を担当。 ◆各種資料の作成 └契約書や報告書などの作成。 ＊官公庁や民間企業を対象とした業務です。 【職場環境】 ◆固定の勤務地で転勤なし！ ◆転勤なしで腰を据えて働けます。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました この仕事は、街づくりを縁の下で支えているという 実感が得られるのが魅力ですね。 官公庁や大手企業がお客様なので、 社会貢献度も高く、誇りを持って働けます。 未経験からでも、入社後にしっかりとした 研修があるので、安心してください。 わからないことがあっても、周りの先輩が 優しくサポートしてくれるので、 焦らず成長していくことができますよ。 ぜひ一緒に、地域の未来を創っていきましょう！ ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者大歓迎！ 入社後にしっかりとした 研修があるのでご安心ください。 分からないことがあっても、 周りの先輩が優しく サポートします。 ノルマなどもありませんので、 焦らず成長していける 環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・メールチェック ▼09:00 見積もり作成・積算業務 ▼12:00 お昼休憩（1時間） ▼13:00 顧客・技術部とのやり取り ▼15:00 担当顧客との打ち合わせ ▼17:00 退社・お疲れ様でした！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績に応じてしっかりと 評価・還元する企業です。 技能手当や役付手当、 資格手当など各種手当が充実。 頑張りに応じた昇格・昇給の 機会を用意しています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1977年設立の安定企業。 官公庁や大手企業を対象に、 地質調査やインフラ整備で 地域の未来を支えています。 社会貢献度が高く、 誇りを持って働ける環境です。

有資格者・⾞が好きな方⼤歓迎！⾞の事もっと詳しくなれますよ！

仕事内容 ////////// ここがポイント!! /////////// ・⾞好き必⾒！ ⾞を整備できるだけでなく、⾼い整備スキルが⾝に付きます。 ・最新の設備が整っています！ ・基本、残業なし（2〜5⽉の繁忙期除く） ・経験者⼤歓迎！ ⼊社後、ここでしか学べない特殊技術が⾝に付きます。 ・ショップ主催のツーリング、イベントも開催しています！ ・全国のレースやイベントに積極的に参加！ ・⾞好きの集まり！ 好きな⾞の話で盛り上がれます！ //////取り扱いメーカー・⾞種!! ////// フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニ、ロータスなど多数！ 特に弊社はアルファロメオ、フィアット、プジョー、シトロエンなどが多いです。 また1960年、1970年代の旧⾞、オールドカーなども取り扱っています。 /////////////////////////////////////// ＜「SCUDERIA G-FOX」とは＞ 2002年に創業。 輸⼊欧州⾞に特化したテクニカルワークショップです。 これまで輸⼊⾞メーカーは、販売する国ごとに仕様の異なる⾃動⾞を⽣産供給していましたが、 グローバル化が進み、ＩＴ産業の発展と共に、電⼦制御技術を採⽤した⾃動⾞の技術⾰新も伴い、故障も少なくなりました。 でも、いったんトラブルが発⽣した場合、今までの経験と勘だけでは対処しきれないケースが増えてきています。 そのため今でも、「輸⼊⾞は故障しやすい」、「外⾞は修理に時間を要する」などのマイナスイメージがつきまといがちです。 ですが、最⼤７台同時に整備できるガレージにて、弊社は最新のBOSCH・TEXSA・メルセデス・SNAP ON社製のデジタル診断機をはじめ、 メカニックスタッフとのメンテナンス技術のトレーニングを⾏い、輸⼊欧州⾞のコンディションを維持するために最善を尽くしています。 また、輸⼊欧州⾞の販売・整備にとどまらず、アマチュアカーレース、ツーリング、ロードバイクレースもサポートしています。 そして、⽇本中で⾏われるレース、イベントにアクティブに参加しております。 ショップ主催のツーリング、イベントを開催することによって、交流を広げる機会も広げています。 http://www.g-fox.jp/ ＜具体的なお仕事＞ 輸⼊⾞を専⾨にしており、輸⼊⾞の整備を⾏います。 ほか、納⾞や引き取りなども⾏います。 国産⾞の整備はしていませんが、輸⼊⾞の整備ができると同時に⾼い整備スキルが⾝につきます。 1⽇あたり、2~4台の⾃動⾞整備を⾏います。 ⾃動⾞整備に必要となる⼯具は会社から貸し出します。 ※ただ、ゆくゆくは⾃分に合った⼯具を買う⽅が多いです ⼯場をスタートさせて5年ほどなので、最新の設備が整っています！ ＜先輩スタッフにインタビュー＞ Q.働く楽しみややりがいは何ですか？ 過去経験のない故障や難しい修理は⼤変だけど、勉強や⼯夫をしながら整備していき、できたときは⾃信になり、やりがいを感じる。 整備⼠でもお客様と直接、接することがあり、お礼を⾔われるとうれしいですね。 お客様との距離感が近く、仲良くなれるのもこの仕事の良さの⼀つです。 ＜1⽇の流れ＞ 9:30〜12:00 1〜2台の⾃動⾞を整備（⽇により台数は変わります） 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜18:00 2〜3台の⾃動⾞を整備（⽇により台数は変わります） 18:00〜 帰宅 ※残業は基本ありません ＜仕事をする環境＞ 社⻑、40代1名、50代1名の計3名の整備⼠が活躍しています！ 厳しい上下関係などはなく、意⾒を⾔い合えるような関係性です。 雑談することも多く、⾞好きなスタッフばかりで、好きな⾞の話で盛り上がっています！ 厳しい指導などはなく、余裕を持ってお仕事できます。 ⼯場内は暖房があり、寒い⽇でも快適に仕事ができます。 ⼯場は5年ほどしか経っていないので、キレイな環境で働きやすく、最新の整備設備も整っています！ また、残業は行わないようにしているので、基本定時で帰宅できています。

【重い荷物ナシ】軽ドライバー募集！月給25.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 当社は創業50年の安定企業。近年も高い成長率を誇り、業績が伸びた分きちんと社員に還元しています。 自動車部品のルート配送業務をお任せします。 県内に3コースある固定ルート（金沢コース・白山コース・七尾コース）で、ほぼ毎日同じお客様への配送業務です。 午前中に10件前後、午後から10件前後の配送業務を行っていただきます。 ■よくあるご質問 Q. 重い荷物を持ち運ぶような力仕事はありますか？ A. 基本的には小物が中心の手作業ですが、10kg以上の部品を取り扱うこともまれにあります。 扱う自動車部品はエアフィルターやオイルエレメントなどの小物部品をはじめ、バンパーやドアパネルなど様々ですが、無理なく働ける環境を整えています。 Q. 配送ルートは毎日変わりますか？ A. 変わりません。 県内3コースの固定ルートで、ほぼ毎日同じお客様へお届けします。道や納品の流れも覚えやすい環境です。 Q. 未経験でも安心して始められますか？ A. 大丈夫です。 最初は先輩ドライバーが同乗しますので、初めての方でも安心して業務をスタートできます。 ■仕事内容の詳細 ・自動車部品の配送業務（県内3コースの固定ルート） ・納品先：ほぼ毎日同じお客様へ配送 ・件数：午前中に10件前後、午後から10件前後の配送 ・取扱商品：エアフィルター、オイルエレメント、バンパー、ドアパネルなど ・作業内容：基本的に手作業（まれに10kg以上の部品あり） ・その他：最初は先輩ドライバーが同乗してサポートします

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【選べる週休制】月給34万円も可能！カゴ台車で1日5件配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 当社は創業50年の安定企業。 近年も高い成長率を誇っており、 業績も安定しています！ 具体的な仕事内容は： 4トンゲート車で石川県内、及び富山県内の 大手家電量販店様への配送業務をお任せします。 商品は全てカゴ台車で輸送しますので、 面倒なバラ降ろし作業は有りません。 午前中に３店舗、午後に２店舗と １日５店舗程度の配送業務です。 完全週休2日制（日曜日、水曜日休み）と 週休1日制（水曜日休み）を選べます。 毎日15時過ぎには終了しますので、 プライベートも充実できますよ♪ Q 移動は下道ですか？ A 基本的には全線高速移動です。 勤務時間内で時間に余裕ある場合は、 一部区間高速、一部下道利用して貰います。 Q バラ積み込み、バラ降し作業はありますか？ A カゴ代車で積込、カゴ代車で納品作業です。 Q 1日何件の配送ですか？ A 午前中に２～３件、午後からは ２件と、1日あたり４～５件程度です。 決まった店舗への納品なので、 直ぐに覚えられますよ。 Q どの店舗に配送がありますか？ A 石川県は金沢本店、白山店、小松店の 3店舗、富山県は高岡店、高岡蓮華寺店、 射水店、砺波店、立山店、富山本店、 富山南店、魚津店の8店舗です。 Q 配送コースは固定ですか？ A 配送コースは3コースありますが、 1週間ごとの交代制です。

社長の右腕として、これからの工場を一緒につくりませんか?

仕事内容: 社長の右腕として、これからの工場を一緒につくりませんか？ 越後屋では、社長とともに工場を支えてくれる整備士を募集しています。 主な仕事内容は、自動車の整備・修理です。 ・車検、法定点検 ・一般整備、修理 ・故障診断 ・国産車、輸入車の整備 ・お客様への整備内容の説明 など これまでの経験や得意分野を活かしながら、できる仕事からお任せしていきます。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務

特別なスキルや経験不要。誰かの役に立ちたい、人に寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ この求人のポイント ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ✅ 金沢市内勤務・転勤なし ✅ 13:15出勤／お昼からゆったり出社 ✅ 日曜・祝日は固定でお休み ✅ 教員免許・業界経験は不要 ✅ 入社後半年間の研修あり ✅ 第二新卒・初めての正社員も歓迎 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ▼どんな仕事？ 個別指導塾「マナベスト」笠舞校の 教室長候補の募集です。 授業をする人ではなく、教室を運営 する人を探しています。 ▼お任せすること ・アルバイト講師の育成とシフト管理 ・小学生〜高校生の進路や受験の相談 ・保護者の方へのご連絡と面談対応 ・生徒一人ひとりのカウンセリング ・体験授業のご案内と入塾のお手続き 授業を受け持つのはごく稀で、 基本は教室運営が中心です。 ▼1日の流れ（通常の勤務日） 13:15 出勤・前日の申し送り確認 13:30 教室の準備、資料作成 15:00 保護者の方へのご連絡 16:30 講師の出勤対応・打ち合わせ 16:50 授業開始／教室内を巡回 19:00 生徒面談、進路の相談 21:40 片付け・翌日の準備 22:15 退勤 ※水曜は15:15出勤、土曜は20:15 退勤とゆとりのある日もあります。 ▼入社後半年間の進み方 1〜2ヶ月目 教室の流れを覚える 3〜4ヶ月目 面談や保護者対応を担当 5〜6ヶ月目 講師のシフト管理を担当 半年後 教室運営を順にお任せ いきなりすべてをお任せすることは ありませんので、ご安心ください。 ▼「新規生徒の獲得」について 飛び込み営業や個人ノルマはありま せん。体験授業にお越しいただいた 生徒さんと保護者の方に、指導内容 をご説明する役割です。 ▼午後出勤という働き方 出勤は13:15。朝の時間を自由に使え るのがこの仕事の特徴です。 実際に働くスタッフの声です。 ・病院や銀行、役所に行きやすい ・通勤渋滞に巻き込まれない ・出勤前にジムで汗を流せる ・平日の昼間に買い物を済ませられる ・休日を家事でつぶさずに済む 朝がゆっくりな分、帰りは全員定時。 昼間の時間の使い方を工夫すると、 自分だけの過ごし方がつくれます。 詳細は当社ホームページをご確認下さいませ⭐︎ 【URL】https://manajuk.jp/

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD（AutoCADなど）など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

高月給＆昇給賞与あり！業界未経験者活躍中！自分時間も大切に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 自分時間を大切にキャリアアップ！ がんばりはしっかり還元！ ✅現場へは直行直帰できるため通勤が楽♪ ✅未経験スタートでも丁寧なサポート！ ✅経験資格で給与もばっちり稼げる◎ ✅中途入社が多く風通しがいい♪ ✅官公庁や地方自治体との取引が多い！ 創立50周年を超えた安定企業♪ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 石川県立中央病院内で 空調・給排水・電気・防火設備の 運転監視や簡単な修理、点検業務を 担当していただきます！ 【☆具体的には…】 コンピューター室で運転・監視業務を行い 専用管理用PCに警報が出た場合現場へ急行 異常があった箇所に対して初期対応や 関係箇所への連絡を行って頂きます。 機器内部に発生した異常については メーカーに対応を依頼するので テスターなどの電子機器が扱えれば大丈夫♪ 蛍光灯取り替えや水回りのトラブル対応など 簡単な保守業務もあります。 業務に慣れてきたら病院内常駐で、 宿直業務もお任せすることがあります。 【☆働き方について】 研修期間中は日勤のみの業務となり、 研修期間が終わった後は、能力に応じて 夜勤を行うかどうか相談させて頂きます。 入社してから直ぐに夜勤に入ることは ないのでご安心ください。 研修の中で慣れて頂き、1人立ちまで しっかりサポート致します♪

【中型免許があればOK】完全週休二日制！20～50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅未経験OK！丁寧にサポートします♪ ✅シニア応援！幅広い世代が活躍中！ ✅充実した福利厚生で長く安定して働けます！ ✅資格取得支援制度あり！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 全国を走る輸送のプロフェッショナル！ 福井高速運輸グループの一員として、物流に関わる幅広いサービスを提供している当社。 共同配送・貸切貨物・小口配送など、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開しているのが当社の強みです！ 現在も全国各地へドライバーが<br>安全運転で荷物をお届けしており、 地域の物流を支える重要な役割を担っています◎ ■仕事内容詳細 家電量販店への4tゲート車での配送業務をお任せします！ ＜主な業務の流れ＞ ・石川県のセンターで荷物を積み込み（荷物は仕分け済みなので安心！) ・荷積み後、配送へ出発 ・北陸3県（福井・石川・富山）の家電量販店を1日2～4ヶ所ほど回ります 業務に使う4tゲート車は比較的新しく、快適な車内環境で働けるのも魅力です★ 運送未経験の方も大歓迎！定年退職後の方も歓迎しています♪ 身体を動かすのが好き、健康的な働き方がしたい方にもピッタリの仕事です◎ ＜配送商品＞ 家電製品など ドライバーデビューしたい方も大歓迎です！もちろん、経験者の方は優遇いたします♪ 体を動かしながら働け、ある程度自由に仕事ができるところもこの仕事の魅力★

洋食や居酒屋の経験を活かし、未経験から寿司職人へ！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 経験を活かしてステップアップ！ 寿司職人として一歩踏み出そう！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ ー✨・おすすめPOINT・✨ー ✅月給28万円以上の安心スタート！ ✅売上達成時のプチボーナスあり♪ ✅単身用の住宅補助制度も完備！ ✅週休2日制で希望休も相談OK！ ✅金沢駅直結＆車通勤OKで快適！ ／ スタッフ思いの現場より 皆様へメッセージです✨ ＼ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【お任せするお仕事内容】 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ お寿司屋さんである当店にて 和食調理や寿司を握る業務を 担当していただきます⭐ ⏩入社後のステップ まずは魚の水洗いや皮むき、 食材のカットなどの仕込みや 調理補助からスタート！ 他業態での調理経験や 包丁の扱い慣れがあれば すぐに馴染んでいただけます◎ 業務に徐々に慣れてきたら 魚の下処理や軍艦巻き、 メインの握り業務へと進みます！ 寿司を握ったことがなくても ベテラン職人が丁寧に教えるので 安心して始められますよ✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【職場環境・フォロー体制】 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 43席の落ち着いたお店です！ 居酒屋やホテル、和食店など 様々な前職のスタッフが活躍中⭐ 「和食や寿司の技術を磨きたい」 「調理経験を活かしたい」 そんな想いを全力で応援します！ 働きながら調理師や ふぐ調理師などの資格取得も しっかりサポートします⏰

選べる働き方！休み重視（週休３日）給料重視（毎週皆勤手当）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 弊社は石川県金沢市を拠点に、住宅やマンション工事の足場作業を行っています。 社員ファーストを心がけた働きやすい環境をモットーに 《当社の特徴》 ⭕️休み重視（週休３日など）⭕️給料重視（毎週皆勤手当あり）社員みんなが自分に合ったスタイルを選べます。 詳しくは下記に記載！ ◇◆◇◆◇当社のアピールポイント◆◇◆◇◆ ✅週休３日でもOK⭕️ ✅稼ぎ重視か休み重視か働き方が選べる ✅お休みも取りやすく、プライベートも充実にできるお仕事！ ✅未経験歓迎！経験・知識問わず積極採用中！ ✅入社祝い金あり！ ✅経験者の方も給与や待遇面でしっかり優遇 ✅資格手当や家族手当等のお手当も充実！ ✅インセンティブ制度・歩合制あり ✅日々の頑張りは給与やお手当でしっかり還元！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 株式会社 KG では事業拡大に伴い、新しく仲間を募集しています！ 《具体的な仕事内容》 ・住宅やマンション等で足場や材料運び ・組立 ・解体 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから思ってた環境と違った！など そういった状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なく お電話でや面接時にご質問くださいね。 私たちも「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして あなたをお待ちしています! 【一緒に働けるのを楽しみにしています！】 初めての環境で働くにあたり、 さまざまな不安もあるかと思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同 サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」 「もっとこうしてほしい」などもあれば、 遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんなあなたの率直な意見をもとに、 より働きやすい環境づくりを一緒に したいという気持ちでお待ちしています！

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計開発において、 高度なCADスキルを活かし、チームを牽引していただきます。 単なる製図作業に留まらず、設計者と密に連携し、最適な設計の実現に貢献します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 設計コンセプトに基づいた詳細設計、部品設計 □ 複雑なアセンブリの3Dモデリング、干渉チェック、最適化 □ **GD&T（幾何公差）**を考慮した高精度な2D図面作成、図面レビュー □ 設計変更点の管理、関連部署との調整、設計標準化の推進 □ CAE解析（強度、熱、流体など）を見据えたモデル作成、データ連携 □ 新規CADツールの評価、導入、運用フロー構築 □ 設計部門全体のCADスキル向上に向けた若手指導、標準化推進 □ 設計図や仕様書、レポートなどの技術資料作成、レビュー 等 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、SolidWorks、NXなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 鉄道車両部品の軽量化に向けた3Dモデリングと設計提案 ● 半導体製造装置の新規開発におけるメカニズム設計支援 ● プラント配管の複雑なルーティング設計と流体解析連携 ● 医療機器生産ラインの自動化に向けた設備レイアウト設計 ● 樹脂製品の高機能化を見据えた金型設計と製造性評価 ● 自動車用の次世代制御回路システムの筐体・実装設計 ● 産業用ロボットの高精度化に向けた機構設計と解析連携 ● デジタル家電の小型化・高密度化を追求した筐体設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

AI時代も安心の一生モノの技術！年休120日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス □■───────────────■□ 【年休120日・土日休／残業ほぼゼロ】 雨でも収入が落ちない 「固定月給制」でずっと安心。 AI時代に強い一生モノの技術を、 未経験から手に入れませんか？ ・住宅手当（月上限3万円）あり！ ・福利厚生を大幅刷新！ ・国家資格の取得費用は「全額」負担 ・2〜3人のチーム制で未経験でも安心 □■───────────────■□ 「天候に左右されない、 安定した収入がほしい」 「手に職をつけて、 フリーターから正社員になりたい」 「不規則な働き方をやめて、 土日や夜の時間を大切にしたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 当社で、未経験から一生役立つ技術を 身につけませんか？ 道具の名前を覚えるところから、 ベテランの先輩がチームで 丁寧にお教えします！ ////////// 選ばれる4つのポイント ////////// 【1】雨でも減給なし！「固定月給制」 「雨で作業が中止になり、 日給が減って生活が不安定…」 そんな心配は一切不要です。 天候に関係なく、 毎月安定した給与をお支払いします。 【2】年休120日＆残業ほぼゼロ 実は数年前まで年休100日以下でしたが、 「長く安心して働いてほしい」 という想いから環境を一新！ 今年4月より年休120日を実現しました。 有休も半日単位で取得OKです！ 【3】現場で一人ぼっちになりません 現場へは必ず2〜3人の先輩と 一緒に向かいます。 いきなり難しい作業を 任せることはありません。 簡単なサポートから始めましょう！ 【4】資格取得費用は全額会社負担！ 一級・二級建築塗装技能士や 高所作業車など、一生役立つ資格を 会社が全額バックアップ！ 働きながら「手に職」がつきます。 //////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 石川県内の公共施設や一般住宅の 塗装業務をお任せします。 ※現場はチームで担当します。 ■主な作業内容 ・下地処理（高圧洗浄、サビ落とし） ・養生（塗料がつかないようシートを貼る） ・外壁・屋根・扉などの塗装作業 ■入社後の流れ まずは先輩の隣で 「養生テープを貼る」「材料を運ぶ」 といった補助業務からスタート！ 道具の名前や使い方を一つずつ覚え、 着実にステップアップできます。 ■会社全額負担で取得できる資格例 ・一級／二級建築塗装技能士 ・一級／二級鋼橋塗装技能士 ・二級土木施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・高所作業車、有機溶剤作業主任者 など ＊ー＊ まずは気軽にお電話ください！ 「どんな雰囲気か見てみたい」という 応募前の現場見学（要事前連絡）も 大歓迎です！ 同業他社で在職中の方からの ご相談・お問い合わせも お待ちしております。 ［電話番号］076-251-2460 ［受付時間］月〜金曜日／8:00〜17:00 ＊ー＊

完全週休2日制！高気密高断熱性能に優れた家をリーズナブルに♪

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ✿完全週休2日制で、自分の時間や家族との時間もしっかり確保！ ✿高収入で効率よく収入をGET ✿積極的に建築に関われるから、興味のある方は勉強になります！ ＜具体的なお仕事＞ ・顧客とどのような家にするかの打ち合わせ （クロス、照明、設備機器の選定等）が主な業務です。 お客様と設計士の打ち合わせに同席していただきます。 顧客のダイレクトな声を聞くことができますし、 自身のアイディアを直接顧客に提案することもできます。 また、現場確認にも同行し、 自分が関わった建築ができあがるのを見れるのがやりがいになりますよ！ U・Iターンも歓迎。勤務地限定(金沢市)で地元に根差した仕事ができます /////////////////////////////////////////////////////////////// 少しでも気になった方は、 「indeedを見た！」とお気軽にお電話ください。 質問だけでもOKですよ！ TEL:076-240-8491 採用担当者まで //////////////////////////////////////////////////////////////// 会社HP: http://www.hashi-net.com/ 所長ブログ: http://conceptad.blog23.fc2.com/ ≪仕事をする環境≫ 正社員6名・パート13名で社長との距離が近く、アットホームな雰囲気です。 社長が率先して残業なしを推奨していますので、遅くとも19時には全員退社。 仕事もプライベートも楽しんでいる人が多いです。 内訳: 設計7名、コーディネーター4名 資格保有者: 一級建築士6名・二級建築士1名在籍 平均年齢: 37歳 ≪会社概要≫ <CONCEPT建築設計とは>: 北陸の寒い環境に適した高気密高断熱性能を追求した家造りを行っています。 高レベルの気密制を提供していることから、直近では老人ホームなどのグループホームの案件も増えており、業績拡大のための増員募集です。 さらにコスト面では、分離発注を採用することで、材料費・作業費が高くつく高断熱計画気密住宅でもコストを 抑えて品質の良いものを提供できます。

40・50代多数活躍中！これまでのキャリアを最高峰の舞台で☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅ 現状の収入・キャリア・働き方に悩む、すべての自動車営業経験者の方へ。 「これまでの経験や実績を正当に評価してほしい」 「年齢とともに体力的な負担を減らし、長く営業を続けたい」 「洗車や事務作業に追われず、お客様との対話に集中したい」……。 石川県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーである当社では、20代・30代はもちろん、40代・50代の経験豊富な社員まで幅広く活躍中！ 幅広い世代の営業スタッフが、培ってきたスキルと人柄を活かして活躍しています。 ///////// 40代・50代の経験者に選ばれる理由 ////////// 【人生経験や落ち着いた接客が最大の武器に】 お客様は経営者や医師など、富裕層の方々が中心です。 単なる商品説明ではなく、お客様の立場に立った質の高い対話が求められるため、豊富な社会人経験や落ち着いた対応力が高く評価されます。 【営業専念の分業制で体力的な負担を軽減】 整備・洗車・事務作業は専門部署が担当。「納車準備や洗車作業で1日が終わってしまう…」といった心配はありません。体力的にも無理なく、営業業務に100％集中できます。 【経験と成果をダイレクト還元（年収800万円以上が可能）】 1台目から高率のインセンティブを支給。 さらに四半期ごとの報奨金もあり、これまでの営業スキルを活かして即戦力としてしっかり稼げる環境です。 【残業月5〜10h・土日休も相談可】 原則定時退社。 シフト休で土日休みや連休も取得でき、ご家族との時間やプライベート、体調管理も大切にしながら長く健康的に働けます。 【車両モニター制度】 会社指定のメルセデス・ベンツを月額＋ガソリン代のみで貸与（車検・保険等の自己負担なし）。ご自身で上質な走りを体感しながら自信を持ってお勧めいただけます。 //////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 美しいショールームでの完全反響営業です。 新車の提案から、購入後の手厚いアフターフォローまで一貫して担当します。 100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。来店対応が8割です。 ライフスタイルの提案： 人生経験を活かし、お客様のライフステージに寄り添った最適な1台をご提案します。 グローバル研修： 報奨研修としてドイツ・フランスなど本場の文化に触れるチャンスもあります。 ＜経験者の声：中途入社4年目（40代・前職：国産車ディーラー営業）＞ 「40代になり、今後のキャリアや体力面のことを考えて転職を決意しました。 ヤナセでは分業制が徹底されているため、突発的な整備サポートや洗車に追われることがなくなり、営業活動に専念できています。 また、お客様も人生経験の豊富な方が多いため、これまでの接客経験や落ち着いた対応を非常に喜んでいただけます。年齢に関係なく実績が正当に評価され、土日休みも含めて無理なく働ける環境にとても満足しています。」

夜勤なし・残業ゼロの快適工場で、金属加工の経験を活かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 『夜勤や残業はもう疲れた…』その加工技術、もっと健康的に長く働ける環境で活かしませんか？ 不規則なシフト勤務から抜け出し、生活リズムを整えたい経験者大歓迎！ 冷暖房完備＆原則定時退社の快適な職場で、自分や家族との時間を大切にしながら働きませんか？ ――――――― ココがポイント ――――――― 夜勤なし＆定時退社！生活リズムを改善 残業はほぼなく年間休日122日。有休を繋げてGWに10連休の取得実績もあります。 創業80年の安定感と充実の福利厚生 家族手当や退職金、高配当の「持ち株会」など手厚い待遇をご用意。長く安心して働けます。 金属加工の経験がそのまま即戦力に ボール盤などの操作経験があればゴム業界未経験でもOK！脱ラインのオーダーメイド製造です。 冷暖房完備＆力仕事少なめで快適 夏冬も快適な職場で体への負担も少なめ。年齢を重ねても無理なく技術を活かせます。 ―――― 仕事内容 ―――― 建設機械や工作機械に使われる「スライドシール（機械に油やゴミが入るのを防ぐ、 ワイパーのような役割の部品）」などを作るお仕事です。 ゴム・鉄・プラスチックが組み合わさった「複合素材」の加工をお任せします。 同じものを大量生産するモクモクとしたライン作業ではありません。お客様からいただく図面をもとに、 一つひとつカタチが異なる「完全オーダーメイド」の製品を作ります。 ＜具体的な作業の流れ＞ 主に以下の3つの機械を使って、加工作業を進めます。 切る（切断機） 鉄とゴムがくっついた長い材料を、刃が回転する専用の機械で指定の長さにカットします。 穴を開ける（パンチャー） パンチャーと呼ばれる機械を使って、材料の決められた位置に穴を開けます。 仕上げる（ボール盤） 穴を開けた後に出る鉄のギザギザ（バリ）を、ボール盤という機械で削り落とし、引っ掛かりがないようになめらかに仕上げます。 ★ここが面白い！ モノづくりの達成感 一部の工程だけを担うのではなく、最初のカットから最後の仕上げまで、一連の作業をすべて自分で行うことができます。 飽きのこない仕事 毎日同じ作業の繰り返しではありません。「このカタチにするには、どの加工方法が一番良いか？」を自分で考え、 工夫しながらモノづくりに取り組める職人的な面白さがあります。 ―――― 働く環境 ―――― メンバー： 20名在籍（若手からベテランまでバランス良く活躍中） 設備： 冷暖房完備、休憩室・更衣室あり 雰囲気： 1人作業も多く、コツコツと自分のペースで進められる環境です。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格を活かし、 ご入居者様の日々の生活をサポートしていただきます。 「日勤のみ」「短時間だけ」など、資格を活かしつつ、 無理のない範囲で働きたい方に最適です。 身体介助: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などのサポートを行います。 その方の尊厳を守り、「自立支援」の視点を大切にします。 生活援助: 居室の清掃やシーツ交換など、快適な生活環境を整えます。 レクリエーション: 他のスタッフと協力し、ご利用者様に 楽しんでいただけるレクリエーションの サポートもお願いします。 【働き方について】 週3日～、1日4時間～ など、柔軟に対応します。 「扶養内で働きたい」「午前中だけ働きたい」 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 といったご希望を、面接時にぜひお聞かせください。 ★1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤パート） 9:00 出社、朝礼、申し送り 9:30 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助） 14:00 レクリエーションのサポート、記録作成 15:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. 資格を活かせる柔軟な働き方 ご家庭の事情に合わせて、「週3日だけ」 「日勤のみ」といった働き方が可能です。 「子どもが小さい間はパートで、 大きくなったら正社員に」といった ステップアップも応援します。 2. 安定した基盤とキャリア 40以上の施設を運営する安定した 経営基盤があり、パートから正社員への 登用制度もご用意しています。 3. 充実の福利厚生 産休・育休の取得実績も多数。 安心して長く働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

半年間月給25万円の最低保証・夜間の高単価案件あり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス シヤッター・ドアの点検・メンテナンス職（業務委託） 「今の現場、単価が上がらない…」 「天候に左右されず、もっとガッツリ稼ぎたい」 そんな職人魂をお持ちのあなたへ。 鋼製シャッター・スチールドアにおいて、 国内トップクラスのシェアを誇る「三和シヤッター」で、 その腕を活かしませんか？ 技術が身に付くほど、収入がUPする仕事！ ■ この仕事の「稼げる」ポイント 夜間の高単価案件あり！ ショッピングセンターや工場が閉まった後の深夜作業は、 手当が厚く効率的に稼げます。 「法定点検」だから仕事が途切れない。 大型施設には年1回の点検義務があるため、 景気に左右されず需要は常に安定。 1〜2週間かかる大型案件もあり、 腰を据えて稼げます。 「点検」から「修理・交換」へ、 報酬ステップアップ 不具合箇所の部品交換や修理まで対応できるようになれば、 さらに報酬は上乗せされます。 少しでも気になった方は、 まずはお電話でお気軽にお問い合わせください。 TEL:090-7613-1566 担当／吉田まで お問い合わせだけでも歓迎です！ ■ 仕事内容：シャッターの維持管理・メンテナンス 病院、学校、商業施設、工場、住宅などの シャッターをチェックシートに沿って点検します。 点検： 動作確認、腐食の有無、異音のチェック。 提案： 「そろそろ部品の交換時期ですね」など、 長く使っていただくためのアドバイス。 修理： 慣れてきたら、不具合箇所の交換・修繕作業。 ※ここがポイント！ 現場ではお客様（施設担当者）への報告も重要です。 「腕が良い」だけでなく、相手が安心できるよう 丁寧な説明ができる方を求めています。 ■ 教育体制：未経験から「三和ブランド」のプロへ 最初はベテランの親方について現場の流れを掴みます。 また、東京にある専用センターで独自の技能認定を受けることが可能。 メーカー直伝の技術を身につけることで、 職人としての市場価値が一段と高まります。

年休124日 | 土日祝休 | 資格取得費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他土木設計、土木建設コンサルタント、土木構造設計 資格取得支援 × 年休124日 × 直近賞与6.5ヶ月分 石川のインフラを支える技術者へ 未経験から専門スキルを習得する - ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ✅ 年間休日124日・完全週休2日制 ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 金沢市認定の子育てにやさしい企業 ✅ 引越し費用の一部を会社が支給 ⏩「株式会社プラネット・コンサルタント」HPもぜひチェック https://www.planet-consultant.jp/ - 【専門スキルを身につけたい方へ】 土木設計のプロを目指すあなたへ。 実務を通じて専門知識を習得し、 地域インフラを守る誇りを手にする。 【安定した環境で働きたい方へ】 将来を見据えて腰を据えたい方へ。 充実した資格支援と安定した待遇で、 理想のキャリアを築く毎日を。 - 【仕事内容】 道路や橋梁の点検・補修設計業務の 補助からスタートします。 1. 補助業務 先輩のサポートを通じ、土木設計の 基礎を学び専門性を高めます。 2. 図面作成・設計計算 CADを使用し、段階的に設計図面や 計算業務を習得していきます。 3. 打ち合わせ・調査作業 現地調査や測量を行い、正確な データを収集し業務を遂行します。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ✅UIターンを歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時、引越しを伴う方には引越し費用の一部を 支給します（応相談）。 石川県で腰を据えて働きたい方も歓迎しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は石川県内を中心に、道路や橋梁などの 社会基盤整備に関わる建設コンサルタントです。 石川県・県内の各市町村の公共案件を中心に 手がけており、地域に根ざした事業を展開しています。 新幹線やリニア中央新幹線などのプロジェクトにも、 会社として関わっています。 2006年7月設立。 道路、河川、橋梁、上下水道などの あらゆる社会基盤に対する幅広い専門技術や 知識を持つ技術集団です。

経験を活かせる／年休124日・土日祝休/石川のインフラを守る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他土木設計、土木建設コンサルタント、土木構造設計 ◆土日祝休みで年間休日124日 ◆賞与年3回／前年度実績6.5ヶ月 ◆月給30万円～70万円のスタート ◆資格取得を全面サポート ◆UIターン歓迎・引越し費用補助あり ◆原則転勤なし ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内の道路や橋梁などの点検調査・ 補修補強設計に関わる業務を担当していただきます。 対象分野は道路・橋梁・鉄道、 河川・砂防・海岸、上下水道・消融雪施設など 多岐にわたります。 今までのご経験に合わせた分野をご担当いただきますので、 これまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ■CADを使った図面作成 設計図面を作成し、社会インフラの整備に貢献します。 ■設計計算 構造計算や設計計算を行い、安全性の高い設計を実現します。 ■打ち合わせ クライアントや関係者との打ち合わせを通じて、 プロジェクトを円滑に進めます。 ■各種調査作業 現地調査や測量などを行い、正確なデータを収集します。 ✅資格取得を全面サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術士・RCCM・土木施工管理技士などの 資格取得を目指せる環境が整っています。 社外研修や資格取得のための講習費や受験費用、 登録料はもちろん、交通費・宿泊費も会社が負担し、 スキルアップを積極的にバックアップしています。 あなたのキャリアアップを後押しする制度が整っており、 成長意欲のある方がスキルアップを目指しやすい環境です。 ✅休日・待遇・福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は124日。 夏季休暇や年末年始休暇、特別休暇もあり、 しっかり休みを確保できます。 月給30万円～45万円に加え、 賞与は年3回支給。前年度実績は6.5ヶ月分です。 家族手当・資格手当・残業手当も別途支給しており、 経験やスキルを活かしながら安定した収入を目指せます。 また、出産・育児支援制度、育児・介護休業、 短時間勤務制度なども整えており、 金沢市の「子育てにやさしい企業」に認定されています。 ライフステージが変わっても、 長く働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術部は本社約15名で、男女比は6：4です。 幅広い世代の方が在籍しており、 年齢や経験に関わらずコミュニケーションが取りやすい 職場環境です。 ✅この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川・上下水道など、 幅広い分野の案件に携わりながら、 土木設計の専門技術を磨いていける環境です。 資格取得支援制度も整っており、 技術士・RCCM・土木施工管理技士などの 資格取得を通じて、スキルアップ・キャリアアップを 目指していただけます。 ✅UIターンを歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時、引越しを伴う方には引越し費用の一部を 支給します（応相談）。 石川県で腰を据えて働きたい方を応援しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は石川県内を中心に、道路や橋梁などの 社会基盤整備を通じて地域社会に貢献しています。 あらゆる社会基盤に対する幅広い専門技術や 知識を身につけた技術集団です。 2006年7月設立以来、 「社会情勢の変化に柔軟に対応し、 地域に密着して地域社会に貢献すること」を目指し、 建設コンサルタント事業を展開してきました。 これまで、石川県・県内の各市町村の公共案件を中心に 手がけており、新幹線やリニア中央新幹線などの 大規模プロジェクトにも会社として関わっています。

電気工事の経験者歓迎！仕事を「趣味」にしてみませんか？「頑張っても評価されない」そんな現場にサヨナラを。電気工事の実力、正当に評価します。年功序列なし、初めての電気工事でも高収入へ！かけがいのない技術（財産）を共に身につけましょう。

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年数不問で電気工事の経験者歓迎！ 残業ほぼ無しで休みも取れやすい！ 工事士として、管理者として充実した働き方ができます！ 1度の人生、共に最高のワークライフを！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【株式会社日光とは？】 石川県金沢市に拠点を置く、電気・設備・建設関連のプロ集団。 北陸電力認定の信頼ある企業として、確かな技術で地域に貢献しています。 離職率ゼロを目指し、働きやすさとやりがいを両立。 ◆仕事内容 現場での電気工事・設備工事・施工管理などを担当していただきます。 ・マンション・テナント・新築住宅・集合住宅の電気工事 ・高圧受電設備工事 ・空調設備の取付 ・各種営業、申請業務 ・各種軽作業＋進捗の簡易管理 ＼経験が浅くても社長を含む社員一同が丁寧に教育します！／ ▼こんな方にピッタリ ・今の職場で評価されないと感じている ・年収をもっと上げたい ・真面目に働ける環境で、しっかり成長したい ・人間関係のストレスが少ない職場がいい ▼選ぶのに迷ったら、最後に思い出してほしい会社。 仕事は人生の多くを占めます。 だからこそ、「ここで働いてよかった」と思える会社でありたい。 私たちは、そんなあなたの決断を全力で支えます。

しっかり稼ぎたい方、クレーンの技術を活かしたい方おススメです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼＼ ✨働きやすさのポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日：115日（会社カレンダー110日＋有給5日） ⭐住居：寮があります。月1万円＋電気代で住むことができます。 ⭐配送：関西・中京・関西がメインで、地場配送の日もあります。 ⭐車両：一人一車で自分専用のトラックで運行ができます。 ⭐資格支援：中型・大型・フォークリフト・玉掛け・クレーン等は会社が全額負担 ⭐荷役：クレーン・リフト中心で手下ろしはほとんどありません／チーム作業で安全・安心 ⭐賞与：年2回（年間30～40万円 目安）／昇給あり ⭐経験：経験者歓迎です。未経験でもステップアップすることが可能です。 ⭐年代：２０代～３０代の若い社員が１９名います。 ⭐情報：スマートフォンを会社から支給。連絡・情報共有は全てスマホです。 資格が無い場合は、４ｔ平ボデートラックなどからステップすることが可能です。 （費用は会社負担） ＜＜会社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 北陸エリアで、鋼材・木材・建設資材・水道管・機械 などの製品に特化した物流サービスを展開。 異業種からの未経験入社が多数活躍中。 元・飲食／建設／製造／事務など、 物流以外の分野から転身したメンバーが、 同乗トレーニングと資格支援（費用全額負担）で着実にスキルを習得。 入社後1～3か月を目安に単独乗務へ、 その後は中型→大型→クレーンへと段階的にキャリアアップしています。 ＼＼✨SNSで会社の雰囲気をチェック／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の雰囲気がよくわかる 動画も公開中です♪ TikTokやYouTubeで 「名前は野々市運輸機工、住所は金沢。」 を検索してみてください！ 出演している多くが２０代や３０代の社員です。 ～震災を超えて～ 「新人ドライバーの挑戦と決意」 https://youtu.be/o6CrmZ9w2hM?si=pOlLONleysmSJS6U ＜＜仕事内容＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 関西・中京・関西がメインの長距離のお仕事です。 ・配送品目：工作機械、電機盤、鋼材、建設資材など ・荷役方法：クレーン・フォークリフト中心（手下ろしはほとんどないです。） ・車両：５ｔ～大型まで、スキルに応じて担当 ・工作機械の搬入などもあります。 ＜長距離の流れ（例 大阪行き）＞ 1日目 11:00 出社／点呼（安全確認・予定共有） 11:30 野々市運輸機工を出発 13:00 積み込み開始 14:00 積み込み終了 出発 18:00 休憩 19:00 運行 21:00 休息場所に到着 車中泊 2日目 7:00 運行開始 8:00 クレーンにて荷降ろし 9:00 回送 10:00 積込先近くに到着 （休息5時間半) 15:30 積み込み開始 16:30 積み込み終了 出発 23:00 野々市運輸機工に到着 （翌日の荷降ろしは別のスタッフが行います。自宅に帰ることができます。） ＜＜教育・サポート体制＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✅免許取得は会社が全力サポート ――――――――――――――――――― 経験者の方、歓迎ですが 未経験の方の場合も 中型・大型自動車、フォークリフト、 玉掛け、小型移動式クレーン、 床上クレーンなど、各種免許を取得して ステップアップできます。 取得費用は会社が全額負担します。 ✅丁寧な指導体制 ――――――――――――――――――― 製品の固定方法や配送の仕方は、 先輩が丁寧にレクチャーします。 ✅デジタルツールの活用 ――――――――――――――――――― 仕事用スマートフォンを貸与し、 グループチャットでスムーズに業務連絡。 安全に関する動画教育システムや 安全研修も充実しています。 ✨社員インタビュー✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定着率バツグン ――――――――――――――――――― 社員定着率90％！ チームワークが本当にいい会社だな と思います。 仕事以外の話もよくしますし、 自分の仕事でなくても手伝ってくれる人が 多いので、本当に助かっています。 前職もドライバーをしていましたが、 一人で仕事をすることが多く、 この会社の「助け合う雰囲気」が、 とても新鮮でした。 ⭐資格取得支援制度 ――――――――――――――――――― 働きやすさで言えば、資格取得支援制度が あること。入社後大型免許をはじめ、 フォークリフト、クレーン、玉掛免許を 取得しました。 ⭐休暇制度も充実 ――――――――――――――――――― 有給も取りやすい会社で、 趣味の旅行に出かけています。 最近では岐阜県の温泉に行ってきました！ ――――――――――――――――――― ■ よくある質問（FAQ） Q. 未経験でも大丈夫？ A. はい。普通免許があれば応募OK。 入社後に必要資格を会社負担で取得できます。 Q. 力仕事は多い？ A. クレーン・リフト中心で、手下ろしはほとんどありません。 ６０歳超の方でも活躍しています。 Q. 泊まり運行はある？ A. ありますが、帰り荷は当社で降ろすことが多いので家に帰ることができます。 Q. 事故や破損を起こした際の費用は？ A. ドライバーさんに事故の費用を負担してもらうことは一切ありません。

残業少なめ＆髪色・ヒゲ相談OK！資格取得は全額会社負担！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅同世代が最前線で活躍中！ しっかり稼げる環境です 現在、職場では20代の若手スタッフが2名最前線で活躍しています！ 年齢や社歴に関係なく頑張りをしっかり評価する体制が整っており、 「20代で月収31万円」を達成している実績もあります。 ✅髪色・ヒゲOK！あなたらしさを大切にできるフランクな社風 「社会人だから…」と、おしゃれを我慢する必要はありません。 業務に支障がない範囲であれば、 最低限のルールの中で髪色もヒゲも自由！ 「今度、髪染めていいですか？」と 先輩や上司に気軽に相談できるほど、堅苦しさのないフランクな社風です。 ✅手に職！資格取得は会社が全額負担！ 国家資格取得を全面サポート！ キャリア支援が充実◎ ✅経験者の方は前職の給与を考慮します これまでの経験年数や資格に応じて しっかり評価。 納得感を持ってスタートしていただける 環境を整えています。 ⭐当社の雰囲気をチェック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募前の事前見学もOK！ HP・SNSもぜひご覧ください！ ✅公式HP https://www.kita-group.com/ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/kit お気軽にお問い合わせください！ /////////////////////////////////////// 【具体的なお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内（金沢・津幡）の現場で ・一般住宅 ・公共施設 （兼六園や道路の街路時、公園） ・道路ののりめん工事 （種子吹付、張芝等） を1~3人のチームで行っていただきます。 これまでの現場経験・スキルに応じた 業務からお任せします。 当社の段取りの良さを実感してもらいなが ら、即戦力としてチームを引っ張っていた だくことを期待しています！ ・1日の現場数／1～2現場 ・現場期間／1日〜数カ月 ・直近の現場実績／金沢美術工芸大学 ●残業は少なめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時までに全スタッフが会社に戻れるよう計画的に作業を進めています。 ご家族との時間やプライベートの予定を しっかり確保できます◎ ●計画的な業務スケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前にその日の業務スケジュールが 組まれており、経験豊富な先輩スタッフが 段取りをサポートするため 残業も少なく効率的に作業ができます。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草刈り後の草の回収や材料の運搬 片付けなど、簡単な作業からスタート。 基礎となる作業は、半年程度で覚えられます。 未経験の方は、経験者とチームを組んで 動くため、技術を学びながら安心して ステップアップできます。 自分のペースで仕事を覚えながら 造園技能士や造園施工管理技術士などの 資格取得も目指せます！ スタッフは土木もしくは造園の 施工管理の資格を取得しています。 資格を持っていると仕事の幅も広がり やりがいにつながることも！ 1・2級土木施工管理技士や 1・2級造園管理技術士など、 キャリアアップに必要な資格は すべて会社が費用を負担します！ 資格手当も支給され、 あなたのスキルを高める 手厚いサポート体制です！ 【仕事をする環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在7名の社員が活躍中！ 20代2名、40代1名、50代4名 入社数ヶ月の社員から10年以上の ベテランまで年齢関係なく仲良く 仕事をしております。 【入社のきっかけ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの約9割は中途入社。 その中でも半分以上が未経験からのスタート！ 「同業で雰囲気・条件の良いところに転職したかったから」 「石川で長く続き安定している会社だから」 「未経験・異業種からの応募も歓迎してくれたから」 などで入社を決めた先輩が多いです。 「同業で雰囲気の良いところに転職したい」 という声で入社した先輩が多数います。 ＼同業・建設業界からの転職者の声／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職も建設関係で仕事していました。 北造園に来て驚いたのは、とにかく段取り が良く、みんなで時間内に仕事を終わらせ ようという意識が高いことです。 前職の経験や資格もしっかり給与に上乗せ してもらえたので転職して大正解でした！」 20代から50代まで幅広い世代が活躍し、 年齢関係なくフランクに話せるのが当社の魅力。 困った時はベテランがしっかりサポートします。 【同業から選ばれる、リアルな理由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人間関係での離職は「なし」！ 社員同士でプライベートの話もしますが かと言って「休みの日まで一緒に遊ぶ」 といった強制的な付き合いはありません。 この適度な距離感が居心地の良さの秘訣。 実際に、人間関係が原因で辞めたスタッフはいません！ ●「これ、大丈夫？」が聞ける雰囲気 「髪染めていいですか？」「ひげは？」 といった相談も普通に出るほどフランク。 独立したり、実家の仕事を継ぐなどの 前向きな理由以外で辞める人がいない 定着率の良い職場です。 ●経験を「給与」に直結させます 経験者の方であれば、これまでの経験年数 や持っている資格に応じて、前職の給与を 考慮して決定します。 これまでの頑張りを無駄にはさせません。

即戦力！｜経験年数重視｜有資格者は給与優遇◎　早上がりあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 北日本を中心に拠点展開する当社を 経験者が『本気で転職先に選ぶ理由』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業との取引あり×安定の経営基盤 ✅正社員雇用×定年まで安定して働ける会社 ✅経験者募集だから高給！資格も活かせる （当社条件のキャリア経験者） ✅未経験者も別途募集中！ ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅賞与年2回・昇給年1回！充実の福利厚生 ✅早上がりでも給与変動なし ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族の将来を考えて安定したい」 そんな経験者の“次のキャリア”として 選ばれています！ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 ◆大手家電量販店・ハウスメーカー・商社 などからの依頼が中心。 1日複数件の現場を回っていきます。 ◆経験者は即戦力として現場に入りつつ 段階的にステップアップできます。 ◆実務・資格・姿勢を正当に評価する文化 があり、主任 → 所長 → 支店長 といった キャリアアップも十分に可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚大歓迎 ブランクがある方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ ┏―――――――――――――――――┓ ┃安定・待遇・実務評価を重視する方に┃ ┃フィットする環境 ┃ ┗―――――――――――――――――┛ ▶実務経験がそのまま評価される ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、資格・実務スキル ・現場対応力を評価。 勤続年数より「できること」「任せられる 範囲」を重視しています。 ▶家庭がある方でも安心できる福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家族手当 （1人につき月5000円） ・資格手当 （第二種電気工事士：月1万5000円） ・団体保険（会社負担） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費支給（月2万円まで） ・車・バイク通勤OK／駐車場あり ▶早上がりでも給与そのまま ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・閑散期は15時に終業する日もあり ・早上がりでも給与は変動なし ・体力的にも無理なく続けられる働き方 ▶経験者でも“次の資格”を狙える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験者のキャリアアップを 後押しするため、下記の国家資格取得を 会社がサポートしています。 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 など ………… スタッフインタビュー ………… 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ （入社5年目／40代）

【週末休み】石川県内の配送で17時20分定時！1日の流れも決まり、年間休日120日で私生活も安心。

仕事内容: 建築資材を扱う金沢支店で、鋼板の金属加工から 完成品の出荷・石川県内への配送まで 幅広く担当します。近距離配送のみで 毎日夕方には必ず退社できる、身体に 負担の少ない職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 金沢支店（石川県金沢市） 配送エリア ｜ 石川県内のみ（長距離・夜間配送なし） チーム人数 ｜ 15名 平均残業時間｜ ほぼなし 年間休日 ｜ 120日 使用トラック｜ 1.25t～4t車（主に 2t・4tトラック） 荷下ろし設備｜ 天井クレーン、 フォークリフトあり 創業年数 ｜ 79年（黒字の安定経営専門商社） 業績推移 ｜ 4期連続増収増益（昨年過去最高益） 賞与実績 ｜ 前年実績4.5ヶ月分 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ 08:10　出勤・朝礼、当日の業務確認 　　　　安全運転の確認と1日の段取りを 共有します。 08:30　加工業務または配送準備 　　　　鋼板の切断や成型加工、 商品の梱包・出荷準備。 10:00　休憩（10分） 10:10　加工業務または石川県内への配送 　　　　工場や建築現場、取引先などへ 納品します。 12:10　昼休憩（50分） 13:00　午後の業務開始 　　　　完成品の検品や、 倉庫内での商品の整理。 15:00　休憩（10分） 15:10　加工業務、配送、片付け 　　　　明日の配送準備や、器具の整理整頓を 行います。 17:20　業務終了。定時退社が基本です。 ■研修・サポート体制（未経験からのステップ） ・入社〜3ヶ月程度 　倉庫業務を中心に仕事の流れや商品知識を 深めます。 　先輩社員の助手として、ルートや納品先を 覚えます。 ・3ヶ月以降 　先輩指導のもと、簡単な機械操作や加工を 担当します。 　免許区分に応じて徐々に配送業務も スタートします。 ・1年後 　加工・出荷・配送を一通り一人で行える状態を 目指します。 ■給与・待遇 ・資格取得支援制度あり 　業務に必要な資格は入社後に会社費用負担で 取得可能。 ・手作業での積み下ろしのほか、クレーンや リフトも使用 　50kg前後の商品を扱うこともありますが、 　重量や作業内容に応じてクレーン等を 使用し負担を軽減します。

経験や資格を活かし、一緒に新しい挑戦をしてみませんか？

仕事内容: 主に公共工事の現場管理（作業工程管理）、書類作成業務をお願いします。 在宅勤務が可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 工事現場は全国各地が対象ですが、現場常駐を必要としない工事を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 公共工事の現場管理 * 電気工事の監督および管理業務 * プロジェクトの計画、進捗管理、品質管理 * 書類作成や確認業務 * チームメンバーとのコミュニケーションと指導 必要なスキルや資格については、一級電気工事施工管理技士または二級電気工事施工管理技士が求められます。 また、電気施工管理関連の実務経験がある方を歓迎します。

✅️土木施工管理経験3年必須✅️賞与最大200万も✨️住宅手当・家族手当あり／年間休日117日で長く働ける

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■何もない場所から 自分たちの手で道路やダムなどの 建造物が形になる過程に 大きなやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路・ダム・トンネル・ 上下水道など幅広い土木施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（進捗状況・安全設備の確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整会議 ■書類整理・図面精査（協議書類作成など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＼こんなプロジェクトに携わります／ ・北陸新幹線 ・高架下整備 ・東海北陸自動車道 ・橋梁工事 ・大野油坂道路 ・新長野トンネル整備 ・足羽川ダム ・付替県道工事 など 日本の交通インフラを支える仕事です。 道路・橋梁・トンネル・ダムなど スケールの大きい現場ばかり。 「何もない土地から自分たちの手で 橋がかかり、道がつながっていく」 その瞬間に立ち会えるのが土木の醍醐味です。 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 9:00作業所巡視 10:00書類整理・協議書類作成 11:00工程調整会議 12:00昼休憩 13:00昼礼 14:00作業所巡視 15:00書類整理・図面精査 16:30作業所巡視 17:00残務整理・翌日確認 19:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており Uターン・Iターンでの 入社者も歓迎するなど 幅広い世代・出身地の社員が 活躍している職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

年収500万円以上！賞与年100万円以上実績あり/18時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自動車整備士2級以上をお持ちの方へ ✅普通車の整備経験のみでOK！ ✅前職の給与を可能な限り保証、年収500万円も可能！ ✅一度車業界から離れた方の復帰も大歓迎！ ✨残業少なめ、18時台には全員退勤 ✨月に1日好きな日に休める希望休あり ✨人間関係のストレスゼロ ✨前職給与は極力保証！ 「大型未経験」から一生モノのスキルと安定を掴みませんか？ ――――――― 具体的なお仕事 ――――――― 小型・中型・大型トラックの定期点検（車検）、整備、修理全般をお任せします。 【具体的な作業】 ・エンジン、サスペンション、トランスミッションなどの部品点検・交換 ・タイヤの空気圧チェックやオイル交換など ✅作業はチーム制！ 1台につき1〜3日かけ、仲間と協力して進めます。 「1人で抱え込む」ことは絶対にありません。 ✅普通車の経験でスタートOK！ 大型未経験でも基本構造は同じ。 簡単な点検から始め、徐々にステップアップできます。 【一緒に働くスタッフ】 「とにかく人が良い！」が自慢の職場です。 40〜50代を中心に、元ディーラーや街の整備工場出身者が活躍中。職場の雰囲気の良さに惹かれて長年勤めるスタッフばかりです。 整備士同士だけでなく社長や事務スタッフとも距離が近く、意見が言いやすい風通しの良さがあります。 ギスギスした雰囲気とは無縁の温かい環境ですよ。 ■従業員インタビュー 50代男性のAさん（入社9年目） Q.前職を退職して転職した理由は？ 前職でも整備士をしていましたが、 職場の雰囲気が悪くて、仕事がしづらかったからです。 整備士の仕事は好きなので、 もっと整備士の仕事に打ち込める環境で 仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 Q.加茂野自動車に入社したときの印象は？ とにかく職場の雰囲気が良かったです！ 整備士同士だけではなく、社長や事務さんも含め、 チームで仕事をしている実感があり、 コミュニケーションも円滑に取れていて、 働きやすいです！ Q.この仕事の一番の魅力は？ どんな仕事でも同じことが言えるかもしれませんが、 やっぱりお客様の為になることが一番の魅力です。 ほかにも、加茂野自動車では様々な車種の 大型車の整備をするので、 整備士としてのスキルアップもできるので、 そこもやりがいの一つです！ 今の目標は自動車検査員の資格を 取得することです！

溶接の資格取得（目安：入社～1年）で月給30万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 未経験者も歓迎します！ 現在活躍している社員も未経験での入社がほとんどです！ 建築用鉄骨の製作・組立作業（溶接や組立）が仕事です。 ＼ がんばりをしっかり給与に反映！／ ▶月給 23.4万円 〜 40万円 + 各種手当 ✅未経験スタート：月給23.4万円〜 ✅資格取得後：月給30万円以上確約！ ✅賞与: 年2回・計2ヶ月分支給 ✅昇給: 年1回確実に実施 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 北陸3県の工場やマンション、店舗棟の建物を建てる際に必要不可欠な柱・梁等の骨組みの製造・加工です。 ①材料を機械で必要サイズにカット ②切断パーツを溶接で接合 ③完成品に組み立て ■手がける実績例■ ・石川県立図書館の鉄骨工事 ・北陸3県の工場・マンション・店舗の骨組み ・10メートル超の大型構造物（完成時の達成感は格別！） ■未経験者の成長ステップ■ ✅1〜3ヶ月: 先輩の手元作業でコツを覚える ✅3〜6ヶ月: 簡単な溶接・組立にチャレンジ ✅6ヶ月〜: 資格取得で本格的な技術者へ ＼ 当社で働く魅力！／ ⏩圧倒的な安定性 ・創業58年の老舗企業（1965年創業） ・国土交通大臣認定Mグレード取得（技術力の証明） ・平均勤続年数15年（居心地の良さの証拠） ⏩未経験者への手厚いサポート ・先輩マンツーマン指導で安心スタート ・資格取得費用100%会社負担 ・自身のペースで確実に成長していけるスキルアップ制度完備 ⏩働きやすい環境 ・溶接ロボットを導入 ・2023年新工場完成で、最新設備・清潔な職場 ・有給取得率90%以上 （申請すればほぼ100%取得可能） ・残業月30時間ほどで、無理なく働ける ＼アットホームで働きやすいです／ 【従業員数】6名の少数精鋭チーム 【年齢層】20〜50代が活躍中 【雰囲気】「家族的で相談しやすい」と社員評価 【新人フォロー】経験豊富な先輩が丁寧に指導 ▼以下に1つでも該当する方はご応募ください！ □モノづくりが好き □好きなことにハマると極めたくなる □手に職をつけて安定的に働きたい □転勤せず、腰を据えて長く続けたい 例えば… 子どもの頃、図工や技術の時間が好き・得意だった方、 大人になって車やバイクが好きになった方など、 「モノづくり」や「機械」にワクワクできる方に ピッタリな仕事だと思います！ ＜こんな経験活かせます！＞ ・建設業界での勤務経験 ・溶接、組立、ガス切断の経験 ＜こんな資格活かせます！＞ ・アーク溶接 ・半自動溶接適格証明書（主にＡ-２Ｆ，ＳＡ-2ＦＨ，ＳＡ-３ＦＨ） ・玉掛 ・小型移動式クレーン ・中型又は準中型自動車免許 ・鉄骨製作管理技術者 「一緒に長く働ける仲間を探しています」 当社は創業58年の安定企業として、これまで多くの社員が長期にわたって活躍してきました。 未経験の方でも、やる気があれば必ず技術者として成長できる環境を用意しています。 まずはお気軽にお電話ください。 あなたの人生を変える仕事がここにあります。

賞与年3回！未経験・無資格OK！資格取得支援制度もあり！

仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ ・同業他社に比べて屋外体育施設（スポーツ施設）が多い！ ・業界未経験者・スキルアップ希望者・スポーツ経験者大歓迎！ ・資格取得支援制度あります（取得費用全額会社負担）！ ・日曜日、第2・４土曜日休み、固定時間制 :+:-・:+:-・:+:-・:+ 県内を中心とする各現場にて、 ・公共道路・民間駐車場などのアスファルト舗装工事 ・屋外体育施設（各種スポーツ施設）の施工 をお願いします。 野球場の施工もしており、野球経験者やスポーツ好きにはたまらないお仕事。 適正を見ながら現場監督か重機オペレーターの資格を取得しながら業務をお任せします。 先輩・上司のみなさんがしっかりとフォローしますので、 未経験でもご安心ください。 ＜株式会社ロードアンドスポーツ とは＞ ・アスファルト舗装 公共事業から民間駐車場等 規模の大小に関わらず施工 を行っています ・スポーツ施設 学校のグラウンドをはじめ、 専門の野球場、サッカー場、 テニスコートのクレイコートから 人工芝舗装や弓道場、相 撲の土俵にいたるまで幅広く設計・施工を行っています ・外構その他 住宅やアパートの外構工事 軟弱地の地盤改良、駐車場ラインひき、エクステリア工事等 いろいろと行っています ＜働く環境＞ 人数構成 合計１８名 ６０代 ３名、５０代 ８名、 ４０代 ３名、３０代 １名、２０代 ３名 ＜ある一日の流れ＞ ７：３０ 出社 ８：００ 現場到着・作業開始（１０時に１５分休憩） １２：００昼食 １３：００作業開始（１５時に１５分休憩） １６：３０作業終了・現場出発 １７：００会社到着・退社 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは作業員として従事していただき、それぞれの適性に合わせて 現場監督・重機オペレーターいずれかの資格を取得していただきながら業務をお任せしていきます。 ★未経験の方も大歓迎！ ★資格取得支援制度あります！ 業務に必要な資格取得の費用は全額会社が負担。 働きながら手に職がつけられます！ ＜先輩社員インタビュー＞ ①入社したきっかけ 入社して1 年半、現在は現場監督に向けての勉強をしながら、 主に現場作業員として働いています。 私がこの企業に入社したきっかけは、「外仕事がしてみたい」という気持ちからでした。 前職が主にPC 作業中心だったのもあり、外仕事にもともと興味がありました。 あまり深く考えず、勢いに任せて会社に連絡したのを覚えています。 そんな、右も左も分からない私に対しても、社長をはじめとする全従業員の方が 今現在も丁寧に優しく指導してくださり、本当に感謝の毎日を送っています。 ②入社後のギャップ 思っていたより土木業界の人はみんな優しく、温かいこと。 そしてチームワークが高いこと。 ③仕事のやりがい たくさんありますが、やはり私生活に身近な道路や駐車場、体育施設の施工に関われること、 それらに携わるICT 機器や重機に触れられることが主なやりがいです。 ④今後挑戦したいこと 目標になりますが、現場で頼りになる存在になることと、資格取得です。 資格取得に対してサポートが手厚いのも今の会社の魅力の一つです。 ⑤ひとこと 興味がある方、転職を考えている方、ぜひ一度お話だけでもいかがでしょうか。

✅資格があれば未経験OK✅ 年休124日！完全土日祝休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✨弊社について✨ 経営事項審査（経審）800点超。 高速道路関連を中心とした公共性、 安定性の高い案件がメインの企業です。 社員約100名のうち、半数が 「2級造園施工管理技士」以上を保持。 技術を重んじ育てる社風です。 ✨求人の特徴✨ 2級以上の造園施工管理技士資格を お持ちであれば学歴や過去の経歴は問いません。 オフも大切にできる、年間休日124日。 土日祝休みはもちろん、ご家族や 趣味の時間も大切にできる環境を整えています。 ✨詳細の業務内容✨ 緑地空間の安全性や景観の保全・整備 高速道路・SA・PAなど公共空間を快適・安全に保つ為の保全・整備 調査報告書の作成(PC/エクセル・ワードなど） ✨月給25万円〜40万円✨ 昇給あり/賞与年2回 家族手当＆通勤手当あり 各種資格取得を積極的に支援いたします。 【安心のチーム体制】 入社後は先輩社員と二人一組で動くので、 「緑地の点検管理は初めて…」 という方も安心してスタートできます。 資格はあるけどブランクがある方もOK！ 経験を活かしながら無理なく働けます。

未経験から手に職つける！20代〜30代活躍中◎残業20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、設計/施工監理 ー未経験から挑戦可！手に職つけて安定した将来も手に入れませんか？ー ⭐アピールポイント ──────────────────── ✅圧倒的な技術力×働きやすさ！ 全国リフォームコンクールで建設大臣賞をはじめ41年連続受賞！ 北陸エリアトップクラスの施工実績と提案力を誇ります。 ✅未経験から一歩ずつプロへ 施工管理の社員が多数在籍し、サポート体制抜群。 資格取得の一部受験費用補助あり◎ 未経験でも研修・OJTや社内勉強会で資格取得やスキルアップを目指せます。 ✅DX導入でスマートな働き方 施工管理アプリやITツール、フィールドサポート体制を導入し 効率的な現場巡回と残業削減を推進中！ ✅やりがい十分のオーダーメイド提案 古民家再生・性能向上・減築など二つとして同じ現場がないリノベーションで、 質の高い専門スキルが身につきます。 ⭐施工管理が無理なく成果を出せる理由 ──────────────────── 喜多ハウジングでは、質の高いリフォーム提供と 社員の働きやすさを両立するための仕組みを整えています。 ＜1＞チーム体制と専門スタッフのバックアップ 新しい施工管理のスタイルに挑戦中！ 設計コーディネーターやフィールドサポートスタッフと連携。 打ち合わせから施工・お引渡しまで、チームでお客様の想いを形にします。 ＜2＞ DXツール活用による業務効率化 現場管理アプリ等を活用し、 スマホやPCで進捗確認や情報共有をスムーズ化。 書類作成や調整業務は社内・テレワークの活用が可能です。 ＜3＞ やりがいと成長を実感できる現場 解体後の予期せぬ変化にも職人さんやデザイナーと 一緒に知恵を絞りながら対応。 経験を重ねるほど確かな「一生ものの手腕」が磨かれます。 ⭐お任せする具体的内容 ──────────────────── 古民家再生、耐震・断熱などの性能向上リフォーム、 減築リノベーションをはじめとする大規模改修の現場管理全般 （品質・安全・工程・原価の4大管理）を担当します。 ✅施工準備 図面確認、施工業者・資材の手配、スケジュール調整 ✅現場管理 工事手順や安全の確認、品質チェック、原価・工程の管理 ✅コミュニケーション お客様の想いや細かなデザイン指示を大工・職人さんへ伝達・調整 ✅引き渡し 完成後のアフターフォロー、引き渡し業務 経験によりますが、研修後数ヶ⽉〜1年程で独り⽴ち。 常時4〜5件の現場をお任せします。 ⭐手厚い福利厚生 ──────────────────── ・賞与は年2回（別途、業績により決算賞与の支給あり） ・帰省手当：北陸三県以外の出身者に対し年１回・旅費支給 ・健康手当：禁煙者には手当支給 ・資格取得の補助：年１回受講料、研修費の50％支給（上限あり） ・休日：水曜・祝日・日曜休み（建築業界で日曜日は珍しいです） ・有給取得：8日/年間平均取得日数 ・表彰制度：社員の半数を表彰・成果に応じて報酬 ⭐喜多ハウジングについて ──────────────────── 創業56年、リフォーム専⾨会社として歩んできた当社。 全国開催のリフォームコンクールに41年連続⼊賞、 北陸で唯一！経済産業省大臣賞受賞(2017）と、 お陰さまで⾼い評価を頂いて参りました。 残業削減やテレワーク対応のIT環境整備など働きやすい環境作りを積極的に推進。 平均年齢33歳。20代〜50代まで、特に30代が多く在籍しています。 喜多ハウジングが⼿掛けるリフォームは、単にキッチンを新しくするとか、 外壁を替えるといった範囲にとどまりません。 歴史ある古⺠家をよみがえらせる「古⺠家再⽣」、 耐震、断熱などの「性能向上リフォーム」、 広い家をコンパクト＆快適にする「減改築」など リフォームの現場は、⼆つとして同じものがありません。 経験を積みスキルを上げたいと学ぶ意欲が⾼い社員が多いのも当社の特⻑です。 資格取得⽀援もあり勉強会や研修の機会も豊富。 古⺠家再⽣や建築への興味から仕事をはじめたという⼈も 頭で考えるだけじゃなく、⼈と話をし、⼿を動かして 作り上げていくこの仕事の魅⼒にはまり、今は本気でプロになりたい︕と頑張っています。

完全週休二日制！中国最大手EV「BYD」の正規ディーラーで働く。 全国トップクラスの技術をすぐそばで学び、 負担の少ない環境で、長く活躍できる！

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 最先端のEVディーラー「BYD AUTO 金沢」で働く！ 2024年春オープンの店舗で、安心してスタートできます ✅ 全国3位のトップメカニックによるOJT すぐ近くに頼れる先輩がいる環境で、最先端のEV技術をイチから学べます ✅ 重整備はグループ企業へ委託！ 体力的な負担が少なく、故障診断や目の前のお客様対応に集中できます ✅ 年間休日121日でプライベートも充実 有休平均取得12.4日！ワークライフバランスもしっかり両立 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからの自動車業界の主役、 先進のEVメカニックへ挑戦しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「今回は、さらなるサービス体制の強化に向けて、「BYD AUTO 金沢」で活躍いただくサービスメカニックを募集します。 お任せするのは、故障診断や車検・点検・一般整備など、メカニックとしての専門業務が中心です。お客様対応に追われることなく、整備に集中しながら技術を磨ける環境をご用意しています。 既存店舗ならではのチームワークも魅力で、経験豊富なスタッフがしっかりサポートするため、安心して仕事に取り組んでいただけます。」 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国トップレベルの先輩がすぐ近くに。 最先端のEV技術をじっくり学ぶ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「EV（電気自動車）の整備経験がないから不安…」という方もご安心ください。 入社後は、店舗でのOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。 あなたの指導やサポートを担当するのは、BYDジャパンが開催するテクニカルコンテストで全国3位の実績を誇るトップメカニックです。 EV特有の診断機器を用いた故障診断や対応ノウハウを、すぐ近くにいる最先端の技術者から直接マンツーマンで学べる贅沢な環境です。 わからないことがあればその場ですぐに質問・解決できるため、未経験の領域があっても安心してスタートを切ることができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く、安心して働いてほしい」 からこその、確かな環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、車検・点検・故障診断・一般整備など幅広い業務に携わっていただきます。 重整備や専門性の高い作業についてはグループ企業と連携して対応する体制を整えているため、一人で負担を抱え込むことはありません。 さらに、当社が取り扱うBYDは電気自動車（EV）が中心であり、エンジンオイル交換やタイミングベルト交換など、内燃機関車特有の整備作業が不要です。 そのため、従来の自動車と比べて定期メンテナンス項目が少なく、整備工程も比較的シンプル。これまで培ってきた整備技術や故障診断の経験を活かしながら、体力的な負担を抑えて長く活躍できる環境です。 また、働きやすさも自慢のひとつです。 年間休日は121日（有給休暇取得義務5日分含む）あり、有給休暇の平均取得日数も12.4日と非常に高く、仕事とプライベートの調和を大切にできる環境が整っています。 あなたの技術を活かし、これからの自動車業界の主役となるEV市場で、新たなキャリアを私たちと一緒に築いていきませんか？ 【入社後の流れ（研修制度）】 BYD AUTO 金沢でのOJT 店舗での実地研修を行います。全国3位の実力を持つトップメカニックの指導のもと、EV特有の診断・対応ノウハウを間近でじっくり学びます。 メカニック向け定期研修 高い専門性を持つ経験豊富な講師を招き、電気系統を中心とした定期的な技術研修を行います。

✅資格があれば未経験OK✅ 年休124日！完全土日祝休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✨弊社について✨ 経営事項審査（経審）800点超。 高速道路関連を中心とした公共性、 安定性の高い案件がメインの企業です。 社員約100名のうち、半数が 「1級造園施工管理技士」以上を保持。 技術を重んじ育てる社風です。 ✨求人の特徴✨ 1級以上の造園施工管理技士資格を お持ちであれば学歴や過去の経歴は問いません。 オフも大切にできる、年間休日124日。 土日祝休みはもちろん、ご家族や 趣味の時間も大切にできる環境を整えています。 ✨詳細の業務内容✨ 緑地空間の安全性や景観の保全・整備 高速道路・SA・PAなど公共空間を快適・安全に保つ為の保全・整備 調査報告書の作成(PC/エクセル・ワードなど） ✨月給25万円〜40万円✨ 昇給あり/賞与年2回 家族手当＆通勤手当あり 各種資格取得を積極的に支援いたします。 【安心のチーム体制】 入社後は先輩社員と二人一組で動くので、 「緑地の点検管理は初めて…」 という方も安心してスタートできます。 資格はあるけどブランクがある方もOK！ 経験を活かしながら無理なく働けます。

建物に命を吹き込む司令塔に／一生モノの資格と平均年収540万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 ＼金沢駅前の主要ビルも手がける、北陸トップレベルの配管工事会社／ 未経験から「施工管理」を目指しませんか？ 「未経験からでもキャリアアップしていきたい...」 「今の会社では頑張りが認められない...」 「将来性があって安定した会社で働きたい...」 そんな悩みを持っている方は、当社にぴったりです！ ぜひ一度お話ししてみませんか？ 社員平均年齢42.2歳・平均年収540万円・持ち家率90％。 家族を養いながら長く働ける会社です。 また、応募前の見学も可能です！お気軽にご連絡ください。 採用担当：奥村 【LINE応募】https://lin.ee/XZThHgo 【問い合わせ】076-268-6317 ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶資格取得を全面サポート！合格者には最高15万円の祝金◎ ▶平均年収540万円！ 賞与年2回・4ヶ月分／40歳で年収800万円以上も目指せる ▶ブラザー制度あり◎ 先輩がマンツーマンで一からサポート ▶未経験・異業種からの転職も歓迎！ 営業職から転職した先輩も活躍中 ▶暑さ対策も万全！ 工場内冷房完備・空調服支給・井戸水クーラー導入 ▶社宅・家賃補助あり！ 遠方からの転職も安心／月3万円の家賃補助◎ ▶3年目以降は7連休取得OK！ リフレッシュ休暇でしっかり休める ▶休憩時間はたっぷり2時間！ 仮眠用リクライニングチェア完備の休憩室あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ────────────── ゼロからのスタートでも 着実にキャリアアップ可能！ ────────────── 私たち「北栄パイピング株式会社」は 配管設備工事の現場管理を行っています。 保守点検で次のメンテナンスやサービスの提案も行い、お客様の設備を長期にわたりサポートします！ ◆どんな仕事？ 具体的には... ・お客様との打合せ ・定期的な保守点検、修理対応 ・図面作成や工事書類の作成・確認 ・工事関係者や協力会社との調整・連絡 ・現場における予算管理・スケジュール調整 ・新築現場における施工管理業務 施工現場はビル、オフィス、工場、産業施設などさまざまで飽きない仕事です。 民間工事が中心のため、お客さまから直接感謝の声を聞くことができ、やりがいがあります！ 中途入社の場合でも、先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。 ──────────────────── ぜひ、当社HPをご覧下さい 職場の写真や会社ブログを掲載中です！ より当社で働くイメージを持てると思いますよ♪ ✨北栄パイピング採用サイト https://www.hp-hokuei-recruit.com/ （長押しでコピペして検索！） ──────────────────── ❖正直、この仕事の大変な点は？ 施工管理の仕事は、工期に間に合わせるため、時期によっては残業が発生することもあります。 月平均の残業時間は約20時間。 勤務時間は8:00～17:00（実働7時間・休憩2時間）で、休憩時間もしっかり確保しています！ 休憩室には仮眠用のリクライニングチェアも完備◎ 仕事の合間にしっかり休める環境を整えています。 さらに、サービス残業は一切なし！ 残業代はもちろん、休日手当や遠方手当も支給します。 大変なこともある仕事だからこそ、働いた分はしっかり給与に還元。 経験や頑張りを収入につなげながら、長く活躍できる職場です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【最後にひとこと】 派手さはないかもしれません。 でも、技術を身につけ、人の暮らしを支える仕事には、確かな誇りがあります。 スーツより工具が似合う人生、ここから始めませんか？ 今回は、未経験からプロを目指したい方を歓迎！ 資格取得支援や育成制度、移動手当など、成長をしっかりサポートします。 ✨スマホから約1分で応募OK！ ✨まずは見学だけでも歓迎！ 【LINE応募】https://lin.ee/XZThHgo 【問い合わせ】076-268-6317 ▼詳しい仕事内容・応募はこちら▼ https://www.hp-hokuei-recruit.com/sekoukanri

NEXCO中日本のグループ会社です。 年間休日135日以上!

仕事内容 入社後６ヶ月間（試用期間的扱い）は「準社員（契約社員）」として雇用します。６ヵ月経過後より「正社員」となります。 準社員期間の待遇等は、正社員と同一です。 ■この求人の特徴 ✅土木施工経験者の募集 ✅手当充実＆年間休日135日（年休5日含む）でプライベート充実 ✅経験者優遇 ✅企業年金・退職金制度など将来的な制度も豊富 ✅生活に欠かせないインフラ整備で社会貢献度も高い ■募集背景 事業好調にて、施工管理を増員募集します。 あなたのご経験を活かせる環境と待遇への反映を最大限考慮します！ ＜公共工事を担う抜群の安定性あり＞ 北陸エリアの生活・経済の重要なインフラ 高速道路の安心と安全を守る！ 【仕事内容】 ・施工管理業務および積算業務を中心とした現場の維持修繕工事等の管理マネジメント業務 ・北陸の高速道路の維持管理を行う仕事で、積算（発注者・下請会社）から現場管理、弊社作業員や下請業者の管理及び書類作成まで維持修繕業務におけるトータルマネジメントを行う業務 （現場で直接作業を行うことはなく、現場管理が中心です。） ＜一覧で見る業務内容＞ ・各種工事予定作成 ┗（NEXCO中日本工事計画に沿う） ・各種提出用書類作成 ・費用の積算 ・現場作業スタッフの調整・管理 ・現場での監督業務 《業務：例》 ・道路補修工事 ・交通事故復旧作業 ・交通規制作業 ・植栽、清掃作業 ・雪氷対策作業（除雪等）

【実働7.5h／原則定時退社】資格手当上限なし！空調服支給など手厚い環境で一生モノの技術を磨く鉄骨製造

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物の根幹を支え未来を築く やりがいと誇りを持てる鉄骨づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼求人のPOINT／ 【有休取得率8割】 空調服や飲料支給など、社員の健康と働きやすさをトコトン守る環境です！ 【資格費用0円】 取得費用は全額会社負担！さらに「上限なしの手当」で頑張りをダイレクトに還元 【書類選考なし】 経験や経歴より「人柄・気もち」を最重視！応募者全員と社長が直接お話しします 【未経験大歓迎】 ゼロから「一生モノの技術」を伝授！将来の会社を牽引するコアメンバーへと育成 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 工場や商業施設、公共施設など大きな建物の骨組みとなる鉄骨の製作を担っております。 確かな技術で人々の生活や都市の発展を支える、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・一次加工（孔あけ、切断、摩擦面処理などを機械を使用して実施） ・組立て（柱や梁の部材に仕口やガセットプレートを溶接して組立て） ・溶接（組み立てられたものを繋ぎ合わせ、建物の強度を確保する最重要工程） ＼一生役立つ技術で次世代を担う存在へ／ 確かな技術を身につけませんか。 充実の待遇や手当であなたの成長を全力でバックアップ。 長く安定して活躍できる環境が整っています。

最新鋭の設備を完備！／必要不可欠な鈑金塗装技術を取得可能☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス *＼アピールポイント／* ✅事業拡大による増員募集！ ✅経験者・有資格者歓迎！ ✅希望に合わせて早番or遅番選択OK♪ ✅自動車通勤ＯＫ。駐車場も無料！ ✅資格取得支援制度も充実♪ エーミング・4輪アライメント・ガラス修理・ ジグ式フレーム修正作業等の最新鋭専用工場を所有 働きやすい環境が整っています。 地元で長く、安定して働きたい、 手に職をつけて、正社員になりたい、 そんな想いを持つ方にピッタリのお仕事です。 【具体的な内容】 ◇車の鈑金・塗装修理作業 ◇修理箇所の見積り作成 ◇自動車鈑金作業 ◇自動車塗装作業 ◇エーミング作業 ◇4輪アライメント作業 ◇ガラス修理・交換作業 ◇フレーム修正作業 ◇プラスチック溶接作業 など メインの業務は、 事故に遭った自動車の鈑金塗装修理となります！！ 不安なことはいつでも周りの社員(仲間)に 気軽に相談できる環境が整っています◎

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

未経験歓迎！文系・理系も不問！基本土日祝休み・年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 日本の産業を支えるパナソニック製溶接ロボットの点検・メンテナンススタッフを募集！ 安全と品質を守る大切な仕事のため、責任感を持って誠実に仕事に向き合える方を歓迎します。 専門的な知識は入社後にしっかり学べるため、文系・理系や業界経験は一切問いません。 ✨パナソニックの充実した研修・サポートあり ✨OJT期間はペアで業務を行うため未経験の方も安心！ 製造業や工場の軽作業など異業種出身の先輩も多数活躍中。 機械いじりが好きな方はもちろん、新しい知識を吸収して自分自身を成長させたいという意欲のある方が活躍できる環境です。 ――――――― ココがポイント ――――――― 【休み・残業】 年休122日、有休100％消化。残業は月平均15h（1日1h未満）！ 【手厚い待遇】 賞与年3.4ヶ月分＋資格取得費用は会社が全額負担！ 【北陸唯一のパナソニック認定店！ 】 競合が少なく年間を通して業務量が安定しているため、腰を据えて長く働けます。 【メーカー専門スタッフの直通サポートあり！ 】 現場の疑問を直接相談・解決できるため、未経験の方でも安心です。 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― 日本のモノづくり（産業）を支える、 パナソニック製の「溶接ロボット」のメンテナンスをお任せします。 【定期点検・清掃】 機械の中にある鉄粉やホコリを掃除したり、 汚れている部分を拭き取ったりします。 【セットアップ（初期設定・動作確認）】 機械を組み立てて電源を繋ぎ、 マニュアル通りにボタンを押してロボットに動きを覚えさせます。 家電製品を正しく動くように操作するようなイメージです。 【修理（部品の交換）】 消耗したパーツを新しいものに付け替えます。 ※火花が散るような溶接作業は一切ありません！ 訪問数： 日1〜2件。2名体制で向かうので安心です。 【活かせる経験・スキル】 未経験でもOKですが、以下のような経験をお持ちの方は現場にスムーズに慣れていっていただけます。 ・建設業界や施工管理の経験（現場での安全意識や流れがわかる方） ・工場や製造現場、配送・設備関連での勤務経験 ・日曜大工やプラモデル制作、機械の分解・整備が好きな方 【入社後の流れ】 まずは座学で基礎を学び、その後は先輩の補助からスタート。 いきなり一人で現場に行くことはありません。 電気工事士などの資格も、会社の費用負担で取得可能です！ ＜社員インタビュー＞ Aさん（20代・入社3年目／元スポーツジム講師） Q. 転職のきっかけは？ 「以前はジム機器の修理もしていて、メンテナンスの重要性を感じていました。 機械の安全を守る責任ある仕事ですが、一から学べる環境に惹かれて挑戦を決めました。」 Q. 働いてみてどうですか？ 「最初は覚えることが多く真剣さが求められますが、新しい知識や技術が身についていく感覚がとても面白いです。 資格取得で手当がつくなど頑張りが還元されるのも魅力です。 また、前職と比べて休みがきちんと取れることに驚きました。 仕事中は真面目に取り組んで、週末は趣味を満喫と、オンオフのメリハリがしっかりつけられる最高の環境です！」 Q. 候補者へメッセージを！ 「技術は後からついてきます。 先輩が丁寧に支えてくれるので、安心して飛び込んできてください！」 ＜私たちの社風＞ 代表も元会社員。「スタッフが日の当たる道を歩めるように」という想いで、無理な働き方はさせません。 社風：挨拶などの当たり前を大切にする、誠実で穏やかな職場です。 ＜職場の雰囲気＞ 当社は全社で26名の落ち着いた会社です。 現在、20代（3名）、30代（5名）が中心となって活躍中！ 20代・30代で未経験からスタートし、現場で技術を磨いて現在40代の頼れるベテランとして活躍している先輩も多数在籍しています。 定着率が高く、安心して長年働ける居心地の良さが自慢です。 休憩室あり：畳の部屋でテレビを見たり昼寝したり、自由に過ごせます。 ✨「まずは話だけ」も大歓迎！✨ 18時以降の面談も可能です。私服で気軽にお越しください。

無資格・未経験スタート活躍中！充実待遇あり。トナミ運輸の集配ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 集配ドライバーとして、2t車・4t車での集荷・配達業務をお願い します。エリアや荷主の担当が決まっており、法人固定客がメイ ンのため、慣れてしまえばスムーズに行えるお仕事です。最初は 先輩によるサポートのほか、丁寧な教育もあるので、ドライバー 未経験者も活躍中です。お気軽にご応募ください。 終身雇用で定年まで働ける トナミ運輸では特に「人」を大切にしているため、正社員採用で は終身雇用を取り入れています。誰もが無理なく、事故なく、定 年まで働いていただけるよう、定期的な褒賞金の支給や車内設備 の充実など、働きやすい環境も整えています。退職金制度もご用 意しており、定年後の生活にも安心感を持てるのが魅力です。 未経験も安心の丁寧な教育 正社員として入社後、トレーナーによる教育やベテランドライバ ーによる講習会、運転技術を向上させる勉強会などの手厚い教育 を受けられるので、ドライバー未経験の方も安心の環境です。ミ スや事故を未然に防ぐために会社全体でバックアップする体制が 整っているので、安心感を持って始められるのが魅力です。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 無事故運転で褒賞金支給 安全運転を意識して働けるよう、無事故の正社員ドライバーを対 象に定期的に褒賞を行う制度を整えています。連続無事故年数が 3年で3万円、5年で5万円、10年で7万円、15年で5万円の褒賞金を 支給しており、20年達成時には夫婦で海外旅行へ招待しています 。以降も25年・30年・35年達成で5万円の支給があります。

✅年休121日✅想定年収480万～800万円✅転勤なし

仕事内容 ＼“陸と海、両方の地図を描く” 現場監督を募集／ ✅県内希少な「自社船団」を保有。海洋・港湾から道路までダイナミックに指揮 ✅残業月4.4時間＆年間休日121日！建設業の常識を覆すワークライフバランス ✅最新の「水中ドローン」や「3Dスキャン」を駆使したスマートな施工管理 ✅平均年齢30代前半！若手が中心となって活躍するフラットな社風 ✅「健康経営優良法人ブライト500」認定。男女ともに育休取得率100%の実績 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内を中心とした土木工事現場（港湾、河川、道路、橋梁など）において、 ヒト・モノ・カネ・情報を統括し、プロジェクトを安全かつ円滑に進める「現場の司令塔」のお仕事です。 当社の施工管理は、陸上だけでなく「海」も舞台。 自社で作業船を保有しているため、他社では経験できない大規模な海洋土木に携わることができます。 また、現場は必ず「2名以上のチーム制」で担当するため、 一人に負担が集中せず、DX技術を駆使して効率的に業務を進められる環境です。 【具体的には】 ・工事の施工計画書の作成および工程管理 ・品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者（官公庁など）や協力会社との打ち合わせ ・ICT建機やドローンを用いた測量、3Dデータの活用 ・若手技術者の指導・育成（チーム制のためOJTもしやすい環境） ★「背中を見て覚えろ」という古い慣習はありません。 マニュアル化された業務フローと最新のICTツールを武器に、 技術者としての判断とマネジメントに集中できるポジションです。 ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「海と陸」の二刀流で、技術の幅が広がる 自社船団による消波ブロック据付や浚渫（しゅんせつ）など、特殊な海洋工事のスキルも磨けます。 ◎最先端の「建設DX」を実践できる 水中ドローンによる「水中の見える化」やiPhoneでの3D測量など、新しい技術に挑戦できます。 ◎地域の「守り人」としての誇り 能登半島地震の復旧工事や、ゲリラ豪雨対策の河川工事など、地域インフラを最前線で支える仕事です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験やスキルに応じて担当現場を決定します。 当社は「現場はチームで動く」が基本。 まずは既存のチームに入り、当社の施工スタイルやICTツールの使い方、 安全管理の基準などを把握していただきます。 慣れてきたら、プロジェクトの主任技術者・監理技術者として、 現場運営の裁量をお任せします。 経験者であっても「昨日の自分より成長したか」を評価する制度があり、 入社年次に関わらず、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、資格取得支援（費用全額負担・専門学校補助）も充実しており、 1級土木施工管理技士などの上位資格取得も強力にバックアップします。 ■残業月4.4時間＆年間休日121日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業界では異例の「月平均残業4.4時間」を実現。 完全週休二日制（土日祝休み）で、年間休日は121日です。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 プロフェッショナルとして長く活躍し続けられる環境です。 転勤もないため、腰を据えて石川のインフラを支えられます。 ■担当するプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・『金沢港・地域港湾等の海洋土木』…自社作業船を用いた防波堤整備や浚渫工事。 ・『北陸新幹線・道路等の陸上土木』…高架橋工事や道路改良、河川改修など。 ・『能登復興支援』…港湾の応急復旧や道路啓開など、地域の絆をつなぐ重要工事。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1943年、金石の地に造船会社として創業した当社は、 木造船をつくる技術を活かして陸に上がり、建設事業へ参入しました。 その後、三八豪雪を機に港湾土木へ「挑戦」し、 現在は県内トップクラスの実績を持つ総合建設会社へと成長しました。 建設業界では高齢化が進む中、当社の平均年齢は「30代前半」。 20代・30代が組織の約半数を占めており、年功序列のない風通しの良い環境です。 私たちの根幹にあるのは「挑戦」と「人を大事にすること」。 日本海側最大級の木造ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）新社屋や、 地域活性化事業（カフェ・お茶事業）への多角化もその表れです。 「建設業を、若者が憧れるウェルビーイングな職業へ」 この想いのもと、私たちは2034年に売上100億円を目指しています。 あなたの培ってきた経験と技術で、 私たちと一緒に新しい建設業のスタンダードを創っていきませんか。 公式Instagramでは、 加賀建設の仕事・人・日常のリアルをお届けしています。ぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/kaga_corporation/

年収500万以上可／2名交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、新しい高速路線をいっしょに育ててくれる仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

先輩の現場同行からスタート！資格取得支援（全額会社負担・建築士など）＆土日祝休み・年休123日の建築内装営業（未経験歓迎）

仕事内容: 一般住宅、アパート、店舗などの内装工事を メインに手がける当社で、 既存取引先への営業および現場管理業務（見積書作成・施工管理など）を担当します。 未経験から一歩ずつプロを目指せる、 丁寧なサポート体制が整っています。 ■入社後の流れ まずは先輩の現場に同行し、全体の流れを 把握することからスタートします。最初から 一人で現場を任されることはありません。 段階的に業務の流れを理解していけます。 ■オフィスでの学習 図面の読み方や見積書の作り方、 原価管理の仕組みなど、営業や管理に 必要な事務作業は社内で一つずつ学びます。 実務に必要な知識を丁寧に教える環境です。 ■サポート体制 アットホームな職場で、困ったことや 疑問点があればその場ですぐに周囲の先輩に 相談できます。独り立ちできるまで周囲が バックアップします。 以上の点から、建築や内装業界が 未経験の方でも、安心してプロとしてのスキルを 身につけることができます。 ■仕事内容 ・既存取引先への営業活動 ・見積書の作成・予算確認 ・施工管理・現場での品質チェック ・現場管理および職人との連絡調整 ・引き渡し時の立ち会い ※主に建物（一般住宅、アパート、店舗など） の内装工事がメインです。

未経験から大きな仕事を！北陸電力グループ元請＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 「この先もずっと、必要とされる仕事をしよう。」 スマホの充電も、お家の明かりも。 私たちが山の中にある「送電線設備（鉄塔や鉄塔）」を守っているから、街に電気が届きます。 AIには決して真似できない、一生モノの価値がある仕事です。 ◎未経験者でもイチから仕事を教えます！ ◎収入安定！月給制のため、天候不順による休みがあっても給与が減ることはありません！ ◎電気工事経験者、電気工事以外の施工管理経験者も歓迎！ ⭐この求人は今まで電気工事の勉強や仕事をしたことがない人や資格を持っていない人でも応募ができます！ ◆ー・－・－・－・－・－・－・－・ ＼＼当社ではたらく魅力／／ ✅頑張るほど給与が上がる充実の資格手当 1資格ごとに、毎月継続して支給！ 複数持ちなら、さらにプラス！ ✅あなたに合う仕事が見つかる 実は幅広く事業を手掛けているので、 体力や資格面で不安な方も活躍できます！ ✅20～30代活躍中！ 現場は常にチームで動くので仲が良く、 力を合わせて工事をやり遂げます。 ✅無資格・未経験入社OK 他の先輩社員も、未経験からスタートした人ばかりなので未経験でも安心✨ ✅働き方改革に力を入れてます！ 土曜日曜はお休みで、年間休日はなんと121日。プライベートも充実！ パパ育休の取得実績も多くあります。 ー・－・－・－・－・－・－・－・－ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜具体的なおしごと＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■点検 鉄塔に登り、「サビはないか？」「電線に傷はないか？」をチェック。 送電線を伝って移動することもあり、まるで空を歩いているような感覚です！ ■修繕・塗装 サビを落としてペンキを塗り替えたり、古くなった部品を新しいものに交換したりします。 ■建設 地面を固める基礎工事からスタートし、巨大な鉄塔を組み上げて電線を張ります。 完成した時の達成感は、他では味わえません。 まずは先輩社員の補助作業からスタート。 送電工事では、1~2ヵ月後から鉄塔に昇れ るように徐々に指導していきます。 ✨頼りになる先輩がたくさんいますので安心です！ 一緒に新しい仕事を始めてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜この仕事の魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・地域のインフラを自分の手で守る仕事です。 ・現場は主に山の中、空の上！鉄塔上は涼しく快適。 ・自然に囲まれた環境で仕事がしたい方にはぴったりの環境です。 ・自分が作ったものを地図に残せる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜この仕事の大変なところ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「体力」を使います 安全を守るための装備（15kgほど）を背負って山道を歩くこともあります。 ◎「高さ」に慣れが必要です 鉄塔上などでの高所作業があります。 万全の安全対策（フルハーネス等）があるので安心してください。 ＿＿＿＿＿＿＿ ＜1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ・8時集合 （現場の状況によっては、朝6:30頃に会社に集合することもあります。） 集合後、社用車で各現場に向かいます。 ↓ ・現場に着いたら点呼。作業開始です。 ↓ ・お昼は基本的にお弁当持参。 ↓ ・作業終了は15時～16時頃。 ↓ ・会社には16時～17時頃に到着します。 ー ＼＼上村電建ってどんな会社？／／ ー 大手電力会社からの元請工事が売上の 7割以上を占める安定経営企業！ 創業以来55年間にわたるお付き合いがあり ほぼ国レベルのインフラ工事を担っている といっても良い仕事をしています。 ・一緒に働くメンバーと職場の雰囲気 ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気さくで話しやすい人ばかり！ 分からないこともスグに聞けるので 風通しの良さがあります。 ・「転職して家族との時間が増えました」 ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職で残業に追われていた社員からは 「子どもと遊ぶ時間がたくさん取れるようになった」という声も！ 自分の時間も家族との時間も、どちらも大切にできる環境です。 ー・－・－・－・－・－・－・－・－ ＞＞当社の採用情報ページにさらに詳しい情報を掲載中です✏️ https://ueden-recruit.jp ＞＞社員の雰囲気や日常をInstagramにて発信中です🎵 https://www.instagram.com/ueden_official ＼まずはお気軽に職場見学からどうぞ！／ 当社WEBサイトの「採用に関するお問合せフォーム」より お気軽にご連絡ください。 https://www.ueden.co.jp/apprication ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【企業情報】 名 称／上村電建株式会社 代表者／代表取締役 上村和弥 資本金／4,000万円 従業員数／48名

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格を活かし、 ご入居者様の日々の生活をサポートしていただきます。 今回の募集は夜勤専従のため、 夜間の巡回や排せつ介助を中心に 呼び出しがあった際の緊急対応や スキマ時間で清掃や記録業務などの雑務をお願いします。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. 資格を活かせる柔軟な働き方 ご家庭の事情に合わせて、「週3日だけ」 「日勤のみ」といった働き方が可能です。 「子どもが小さい間はパートで、 大きくなったら正社員に」といった ステップアップも応援します。 2. 安定した基盤とキャリア 40以上の施設を運営する安定した 経営基盤があり、パートから正社員への 登用制度もご用意しています。 3. 充実の福利厚生 産休・育休の取得実績も多数。 安心して長く働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

年収500万以上可／2名交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、新しい高速路線をいっしょに育ててくれる仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

残業月平均20h以内で土日祝休み！年間休日124日＆年2回の賞与でワークライフバランスも抜群です。

仕事内容 …求人のPOINT………………………… ✅未経験からの挑戦、大歓迎！ ✅年2回の賞与＆年1回の昇給あり！ ✅休日出勤時には手当を支給！ ✅ライフラインに携わるやりがいある仕事！ ✅月の残業は平均20時間以内！ ✅産休＆育休制度あり！ ✅資格取得支援で成長をサポート！ …………………………………………… ＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝ ガスや新電力の 販売メンテナンスおよび 閉開栓スタッフとして 地域の暮らしを 支える業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社商材の案内 ・各種商材の設置作業 ・定期メンテナンス作業 ・ガスの閉開栓作業 など 【マンツーマンの教育体制】 業務に慣れるまでは、 先輩社員がついて 丁寧に指導いたします。 未経験からでも着実に スキルアップできる環境が整っています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【三級整備士以上】基本は定時退社！1日4〜5台ペース＆個人裁量で働ける◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験は不問！有資格者を募集！ 1日4〜5台を個人のペースで整備◎ 20代〜70代の整備士6名が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼求人のポイント／／ ✅ 得意車種に配慮＆個人裁量で働ける ✅ 1人あたり1日4〜5台ペースで集中できる ✅ 普段は残業ほぼなし（基本は定時退社） ✅ 有給消化率80％＆閑散期は休日アップ ✅ リフト4機＆最新診断機など設備充実 ✅ インセンティブ制度＆社割あり 【仕事内容】 一般のお客様のマイカーや法人車両の 車検・点検・故障診断・整備全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 1｜車検・法定点検 2｜故障診断・各種整備 3｜見積作成・部品手配 ＜設備＆体制について＞ ・リフト4機、診断機完備！ ・現在、整備士は20代〜70代の計6名が活躍中。 ・工場全体で1日約20台の依頼が入りますが、 1人あたりが担当するのは1日4〜5台程度です。 【 1日の流れ（例） 】 08:30 ｜ 出社 08:40 ｜ 全体朝礼後、整備士ミーティング（1日の動きや段取りを確認） 09:00 ｜ 午前の作業開始（個人の裁量に合わせて進めます） 12:00 ｜ 休憩（60分） 13:00 ｜ 午後の作業開始 15:00 ｜ 小休憩（10分） 15:10 ｜ 仕上げ・次の日の準備など 17:30 ｜ 定時退勤（残業はあっても1日1h以内です） 【個人の裁量を尊重します】 得意な車種（国産車・欧州車・HVなど）の 作業割り当てに配慮するため、無理なく力を発揮できます。 一日の進行スピードも個人の裁量に任されているため、 周囲に急かされず自分のペースでもくもくと集中できます！

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格を活かし、 ご入居者様の日々の生活をサポートしていただきます。 「日勤のみ」「短時間だけ」など、資格を活かしつつ、 無理のない範囲で働きたい方に最適です。 身体介助: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などのサポートを行います。 その方の尊厳を守り、「自立支援」の視点を大切にします。 生活援助: 居室の清掃やシーツ交換など、快適な生活環境を整えます。 レクリエーション: 他のスタッフと協力し、ご利用者様に 楽しんでいただけるレクリエーションの サポートもお願いします。 【働き方について】 週3日～、1日4時間～ など、柔軟に対応します。 「扶養内で働きたい」「午前中だけ働きたい」 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 といったご希望を、面接時にぜひお聞かせください。 ★1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤パート） 9:00 出社、朝礼、申し送り 9:30 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助） 14:00 レクリエーションのサポート、記録作成 15:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. 資格を活かせる柔軟な働き方 ご家庭の事情に合わせて、 「週3日だけ」「日勤のみ」といった働き方が可能です。 「子どもが小さい間はパートで、大きくなったら正社員に」 といったステップアップも応援します。 2. 安定した基盤とキャリア 40以上の施設を運営する安定した経営基盤があり、 パートから正社員への登用制度もご用意しています。 3. 充実の福利厚生 産休・育休の取得実績も多数。 安心して長く働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

金沢拠点・未経験歓迎！「復興に貢献したい」使命感を胸に現場へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 金沢支社を拠点とし、主に能登方面など 石川県内の復興支援に直結する地質調査 や防災対策工事に携わっていただきます ////// ここがポイント!!////// ・無資格・未経験の方も大歓迎！ 当社社員の7割が、 未経験スタート！ ・公共事業が多く安定業界！ 安心して働き続けられます！ ・資格取得費用は全額会社負担 土木施工管理技士、技術士、 調査技師などの資格取得可！ ※旅費も負担します！ ・転勤なし！ 地元で長く働けます！ ////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 斜面や道路の崩壊を防ぐため、 適切な対策工事を行います。 現状は震災関連業務が多いため、 能登方面の現場（平日泊まり込み等） で復興支援に直接携わっていただきます。 ・地質調査（地盤の状態を調べるボーリング等） ・地滑り復旧工事 ・法面でのアンカー工事 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、 機材の準備など簡単な作業からスタート。 専門知識はゼロからお教えしますので、 復興への熱意と体力があれば大丈夫です！

年収500万以上可／2名交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、新しい高速路線をいっしょに育ててくれる仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

月給35万円｜残業ほぼなし｜現場作業なしの管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給35万円スタート・前職給与考慮 ✅ 現場作業ほぼなし・管理業務に専念 ✅ 残業ほぼなし・発生時は全額支給 ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ ✅ 50年以上の実績を持つ地元安定企業 ⏩「金沢斫グループ」HPもぜひチェック https://haturi.jp/ 【仕事内容】 1. 見積依頼への対応 お取引先からの依頼に対し、迅速に 対応し信頼関係を深めます。 2. 現場・スケジュール管理 現場作業はほぼなく、工程管理に 集中し、円滑な進行を支えます。 3. 書類作成 施工計画書などの作成を行い、 現場の安全と品質を守ります。 ※未経験の方もグループの研修で 段階的に業務を習得可能です。

✅造園施工管理1級以上✅ 年休124日！完全土日祝休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ✅安定経営に自信あり✅ 経審800点超え、高速道路関連を 中心に大手企業様からの お仕事がメインの安定企業です！！ また、社内での教育に注力しており、 社員約100名のうち半数が1級以上の 造園施行管理技師資格を取得しています。 ※資格取得支援制度もあります ✨学歴や経験は不要です✨ 1級以上の造園施行管理技師資格が あれば勤務経験や学歴は不問です！！ ✨働きやすい環境✨ 土日祝は完全休み、年間休日も124日！ ✨長く働いて頂きやすい給与設計✨ チームワークが大事な仕事なので、 しっかりと年々昇給されていく仕組みです！ ✨個人としての頑張りもしっかり評価✨ 未経験からで数年での昇進実績もあり！！ <月給25万円〜40万円！> ✨昇給あり！賞与年2回！ ✨家族手当＆通勤手当あり！ ✨各種資格取得を積極的に支援！ <詳細の業務内容> ✅緑地空間の安全性や景観の保全・整備 ✅高速道路・SA・PAなど公共空間を快適・安全に保つ為の保全・整備 ✅調査報告書の作成(PC/エクセル・ワードなど） ✨キャリアイメージ✨ 造園施工管理技士の資格を活かして、 安定のキャリアを築きましょう！！ 施工現場から一歩進んだ、 技術マネジメント・評価業務として キャリアの幅を広げられます。 ゆくゆくは技術監査や責任者を 目指して頂けます！！ 【安心のチーム体制】 入社後は先輩社員と二人一組で動くので、 「緑地の点検管理は初めて…」 という方も安心してスタートできます。 資格はあるけどブランクがある方もOK！ 経験を活かしながら無理なく働けます。

日勤のみ/冷暖房完備/モクモク作業/20代・30代活躍中/資格取得支援あり◎長期で安定して働ける工場ワークです

募集背景 01IN 仕事内容 ＜オススメポイント＞ ・冷暖房完備で一年中快適な作業環境です ・モクモクと集中して取り組める軽作業です ・資格取得支援制度がありスキルアップが可能です ・高時給で安定した収入を見込めます ＜仕事内容＞ 精密な計測機器を製造している工場でのお仕事です。 ・部品の組み立て作業 パーツを順番につなげて機械を完成させます。ネジ締めなどのシンプルな作業です。 ・製品の検査作業 専用の測定器を使い、正しく組み立てられているか確認します。 ・検査結果の入力 パソコンや専用端末を使用して測定結果を入力します。 ・製品の運搬 一部、15kg程度の製品を持ち運ぶ作業があります。 作業手順は決まっており、担当者が丁寧に業務を教えるため、安心してスタートできます。 最初は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、安心してスタート出来ます！

賞与3.6ヶ月分｜年休115日｜設立50年の安定企業で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼✨設立50年の安定企業 × 資格取得支援 × 残業月10時間✨／ 未経験から専門技術を身につけ 長く安定して活躍できる環境です ■ 求人アピールポイント ✅ 昨年度賞与3.6ヶ月分を支給 ✅ 会社全額負担で資格取得可能 ✅ 平均勤続年数17年の定着率 ✅ 月平均残業時間10時間 ✅ 退職金制度あり 【安定した環境で長く働きたい方へ】 設立50年の安定基盤とLIXILのFCという強固な事業モデルで、腰を据えて働けます。 平均勤続年数17年という数字が、働きやすさを証明しています。 【専門技術を身につけたい方へ】 未経験からでも会社全額負担で資格取得が可能。配送と取付の技術を習得し、将来を見据えたキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 アルミサッシや窓・ドアなど建材の配送および設置作業をお任せします。 まずは先輩のサポートからスタートするので、未経験でも安心です。 ①現場確認 取付場所の足場や寸法、構造を調査します。 ②資材搬入 二人一組でサッシを運びます。 ③設置・取付 枠をはめ込み、スムーズに開閉できるよう微調整します。 ④清掃＆最終確認 現場を清掃し、窓やカギの動作をチェックします。 【安心ポイント】 ◎基本は2人体制だから、分からないこともすぐに先輩に聞ける環境です。 ◎社内研修（3ヶ月）＋資格取得支援（全額会社負担）でスキルアップを応援！

✅️施工管理経験3年以上必須✅️賞与年2回・合計4.15ヶ月分✨️道路・ダム等の大型土木で裁量発揮✅️住宅手当あり！創業134年の安定基盤

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■何もない場所から 自分たちの手で道路やダムなどの 建造物が形になる過程に 大きなやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路・ダム・トンネル・ 上下水道など幅広い土木施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（進捗状況・安全設備の確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整会議 ■書類整理・図面精査（協議書類作成など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 9:00作業所巡視 10:00書類整理・協議書類作成 11:00工程調整会議 12:00昼休憩 13:00昼礼 14:00作業所巡視 15:00書類整理・図面精査 16:30作業所巡視 17:00残務整理・翌日確認 19:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており Uターン・Iターンでの 入社者も歓迎するなど 幅広い世代・出身地の社員が 活躍している職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

未経験OK！工場内エアコン完備！福利厚生充実で働きやすさ◎

仕事内容 ✅業績好調のため増員募集！ ///////// ここがポイント!! /////////// ★就業開始日ご相談可能です！ ★輸入車の整備経験がなくても大丈夫！ ★接客なし！整備に全集中！ ★年間休日115日、長期休暇あり！ ★転勤はありません！ ★メーカー公式の研修が受講可能！ ★応募前の職場見学も受け付けております！ ///////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 石川県唯一のメルセデス・ベンツ 正規ディーラーのメカニックとして、 整備業務を担当していただきます。 当社は、整備士・サービスフロント・営業と しっかりと役割が分かれているので、 基本的に整備士が接客をすることはなく、 整備業務に集中していただけます。 現在、整備士は10名在籍しておりますので、 分からないことがあれば、周りのスタッフが 全力でサポートいたします！ 工場には、メルセデス・ベンツ専用の ツールやテスターといった最新設備が整い、 エアコン完備の快適な環境で お仕事していただけます。 ⭐1日の作業台数：1人当たり平均3.8台 “スピード車検”等は一切ないので、 余裕を持って作業できます◎ ⭐残業時間：メカニック平均17.4時間 工場のキャパに合わせた入庫管理と 無理のない作業量◎ また、必要な基礎的工具については会社から 支給させていただきますので、 実費で購入ということはございません。 ✨石川ヤナセで働くことの魅力✨ 当店ならではの魅力をご紹介します！ ・国産車と比べて高度な技術や複雑な システムを持つので、整備士としての 技術力を磨くことができます！ スキルアップにもおすすめです。 ・最新のテクノロジーや電気自動車などの 専門知識を学ぶことができます！ ＜仕事をする環境＞ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 自動車整備スタッフはグループ全体で 25名が在籍中です。 上下関係はフラットで、 意見を言いやすいオープンな環境です。 毎年、新年にはグループ社員が全員 （100人規模）集まって、ホテルなどで 懇親会を行うなど、社員みんなで 楽しく仕事ができています！ また、ゆったりと休憩できるように、 2024年に社内に社員専用の ラウンジを設置しました！ 休憩時には皆でくつろいでいます♪ ラウンジ内にはフリードリンクもあり！ ～整備士チームメンバー紹介～ ■Aさん（40代 男性） クラシックカーと工具が大好きな 社内一マニアックなメカニックです！ 休みの日には、自宅のガレージで 愛車のメルセデスのクラシックカーを 整備しながら愛でています。 ■Bさん（40代 男性） 趣味はキャンプです！ コロナ渦に社内でキャンプがプチ流行して、 そこからハマり、今では休日はキャンプ三昧！ 仕事の仲間とも、一人でも行きます！ 外で飲むお酒が最高の癒しです。 ■Cさん（20代 男性） 昨年入社したばかりの新人です！ 先輩たちの指導を受けながら、 日々成長しています。 4月には、後輩も入ってくるので、 良い先輩になれるように頑張ります！ ＜従業員インタビュー＞ ◆整備士 中途入社10年目、業界歴30年 Q.石川ヤナセを選んだ理由は？ 前職は、様々な国産車を扱う、 町の自動車整備工場で働いていました。 国産車ばかりだったので、 輸入車も扱ってみたい！と思い、 転職を決意しました。 国産車も輸入車も同じ タイヤが4本ついた「車」なので、 輸入車を扱うことへの不安は 実はそれほどなかったです！ Q.仕事＆会社の魅力は？ 仕事の魅力は故障している原因を突き止め、 自分の手で直すことができたときに 感じる達成感です。 ヨーロッパ車はEV時代の最先端にあるので、 常に最新の技術を学べるところも 毎日新鮮で楽しいポイントの一つです！ また、整備士同士はもちろん、 他部署とも壁がなく、社員間の仲が とても良いのも働きやすいポイントです。 飲みに行ったり、キャンプに行ったりと 整備士以外の社員や先輩・上司も 役職関係なく気軽にコミュニケーションが 取れる社風なので、「一緒に働く人」の 部分でも恵まれた環境だなと実感しています。 Q.応募を検討している求職者へメッセージ！ 輸入車だからといって気負わずに ご応募ください！ 私も元々国産車の 整備経験しかなかったですが、入社してから 今では輸入車の整備士として 活躍できています。 国産車しか扱った経験がなくても 全く問題ありません！ ぜひ、一緒にスキルを 身につけていきましょう！ ＜石川ヤナセ株式会社とは＞ FUJISAWA GROUP（石川ヤナセ株式会社、 藤沢自動車株式会社）として、 石川県唯一の3ブランドを扱っている 輸入車正規ディーラーです。 メルセデス・ベンツ、ボルボ、プジョーの 新車・中古車の販売、整備を行っております。 働き方改革や業務改革に 積極的に取り組んでおり、 社内インフラ整備もしています。 社員とその家族の心身の健康が 重要な経営基盤と捉え、「健康経営」を 目指しています。 最近では、来店型店舗へ向けた推進活動も 積極的に行っています。 - 創業=1950年 男女比率=8：2 平均年齢=30代 平均勤続年数=10年 産休・育休取得率=100％ 中途比率=60％ 中途採用の未経験者割合=50％