求人・転職情報

年齢不問【経験を活かせるお仕事！】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ⭐リーダー育成制度あり⭐ お客様リストに沿って架電するお仕事 「査定日をいつに 設定いただけますか？」 と査定日時を調整する シンプルな業務です。 営業ノルマなし！ チーム全体で目標を追うので、 1人で抱え込みません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最初の流れ】 最初はスクリプト（台本） 通り読むだけでOK！ 「では、査定日はいつが ご都合つきますか？」 など、マニュアル化された 会話を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応答がない場合も】 初回で応答がない場合は、 後日再架電することもあります。 「断られた時の対応スクリプト」も 完備されているので その通り読めばOKです。 例えば 「では、今月末ならいかがですか？」 「査定だけで売却の義務はありません」 など、対応方法が決まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【SVが常に近くでサポート】 SVが近くでリアルタイムサポート！ 困ったことがあれば、 すぐに相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リーダー業務とは】 最短3ヶ月でリーダーへ 昇進できます。 リーダーになると： ・10名ほどのチーム運営 ・メンバーのエスカレ （質問対応）を担当 ・電話対応に入る場合もあり （SV指示に基づき） ・データ集計・分析業務 ・SV不在時の代理対応 新しいステージで、 マネジメントスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお仕事に慣れるところから】 焦らず、着実にスキルを 磨ける環境です。 月1回の面談で課題を共有し、 改善していく サポート体制があります。 【サポート体制】 ＊SVが常に近くでサポート ＊月1回の面談で課題を共有 ＊改善していく環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパスについて】 試用期間：3～6ヶ月 その後、自社正社員登用も可能 半期に1回の査定で 昇進の可否が判定されます。 実績を正当に評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

経験を活かして活躍できる！コールセンター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ⭐リーダー育成制度あり⭐ お客様リストに沿って架電するお仕事 「査定日をいつに 設定いただけますか？」 と査定日時を調整する シンプルな業務です。 営業ノルマなし！ チーム全体で目標を追うので、 1人で抱え込みません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最初の流れ】 最初はスクリプト（台本） 通り読むだけでOK！ 「では、査定日はいつが ご都合つきますか？」 など、マニュアル化された 会話を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応答がない場合も】 初回で応答がない場合は、 後日再架電することもあります。 「断られた時の対応スクリプト」も 完備されているので その通り読めばOKです。 例えば 「では、今月末ならいかがですか？」 「査定だけで売却の義務はありません」 など、対応方法が決まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【SVが常に近くでサポート】 SVが近くでリアルタイムサポート！ 困ったことがあれば、 すぐに相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リーダー業務とは】 最短3ヶ月でリーダーへ 昇進できます。 リーダーになると： ・10名ほどのチーム運営 ・メンバーのエスカレ （質問対応）を担当 ・電話対応に入る場合もあり （SV指示に基づき） ・データ集計・分析業務 ・SV不在時の代理対応 新しいステージで、 マネジメントスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお仕事に慣れるところから】 焦らず、着実にスキルを 磨ける環境です。 月1回の面談で課題を共有し、 改善していく サポート体制があります。 【サポート体制】 ＊SVが常に近くでサポート ＊月1回の面談で課題を共有 ＊改善していく環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパスについて】 試用期間：3～6ヶ月 その後、自社正社員登用も可能 半期に1回の査定で 昇進の可否が判定されます。 実績を正当に評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

在宅・リモート可／未経験OK／金沢市／賞与年2回／残業少なめ／服装自由／駐車場代全額支給

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【仕事内容】 ドコモのインターネットサービスに関する各種手続きのサポートを行う正社員スタッフを募集いたします。 ・主な業務は、お客様からの受信対応（インバウンド）が中心です。 ・サービスのご利用者様からの「解約手続き」や「住所変更（移転）手続き）」などのお問い合わせに対する受付・ご案内が主な仕事内容となります。 ・入社後約4ヶ月間の充実した研修でじっくりと習得できるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ・1時間あたりの対応件数は2～3件程度と落ち着いたペースで、ノルマは一切ございません。 【待遇・環境】 長期的に安定してご活躍いただけるよう、充実した待遇と働きやすい環境を整えています。 ・昇給は年1回、賞与は年2回支給いたします。 ・社会保険完備、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 ・残業は月10時間程度と少なめです。 ・有給休暇の取得率86％、産前産後・育児休暇の取得・復職率100％と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・服装、髪色、ネイルは自由です。 ・金沢市での勤務で転勤はありません。 【求める人物像】 ・販売職やサポート職に興味がある、明るく献身的な姿勢で業務に取り組める方。 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方（20～30代活躍中）。 ・資格は不問です。

マニュアル通りでOK！経験活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ⭐リーダー育成制度あり⭐ お客様リストに沿って架電するお仕事 「査定日をいつに 設定いただけますか？」 と査定日時を調整する シンプルな業務です。 営業ノルマなし！ チーム全体で目標を追うので、 1人で抱え込みません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最初の流れ】 最初はスクリプト（台本） 通り読むだけでOK！ 「では、査定日はいつが ご都合つきますか？」 など、マニュアル化された 会話を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応答がない場合も】 初回で応答がない場合は、 後日再架電することもあります。 「断られた時の対応スクリプト」も 完備されているので その通り読めばOKです。 例えば 「では、今月末ならいかがですか？」 「査定だけで売却の義務はありません」 など、対応方法が決まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【SVが常に近くでサポート】 SVが近くでリアルタイムサポート！ 困ったことがあれば、 すぐに相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リーダー業務とは】 最短3ヶ月でリーダーへ 昇進できます。 リーダーになると： ・10名ほどのチーム運営 ・メンバーのエスカレ （質問対応）を担当 ・電話対応に入る場合もあり （SV指示に基づき） ・データ集計・分析業務 ・SV不在時の代理対応 新しいステージで、 マネジメントスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお仕事に慣れるところから】 焦らず、着実にスキルを 磨ける環境です。 月1回の面談で課題を共有し、 改善していく サポート体制があります。 【サポート体制】 ＊SVが常に近くでサポート ＊月1回の面談で課題を共有 ＊改善していく環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパスについて】 試用期間：3～6ヶ月 その後、自社正社員登用も可能 半期に1回の査定で 昇進の可否が判定されます。 実績を正当に評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

在宅・リモート可／未経験歓迎／金沢市勤務の正社員／賞与年2回／駐車場代全額支給

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【仕事内容】 ドコモのインターネットサービスをご利用のお客様を対象とした各種手続きのサポートを行う正社員スタッフの募集です。主な業務はお客様からの受信対応（インバウンド）となります。 ・ドコモのインターネットサービスに関するお問い合わせの受付、手続きのご案内が中心です。 ・入社後約4ヶ月間の充実した研修とマニュアルで習得可能ですので、未経験の方も安心してスタートできます（先輩社員の約8割が未経験入社です）。 ・主な問い合わせ内容は、サービスに関するご説明や、住所変更などの各種お手続きのサポートです。 ・1時間あたりの対応件数は2～3件程度と落ち着いており、ノルマは一切ありません。 【待遇・環境】 長期的に安定して働けるよう、充実した待遇と働きやすい環境を整えています。 ・昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 ・社会保険を完備しており、安心して長く勤務できる環境です。 ・残業は月10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすいです。 ・有給休暇の取得率は86％、産前産後・育児休暇の取得・復職率は100％と、ライフイベントをサポートする体制が整っています。 ・服装、髪色、ネイルは自由で、自分らしいスタイルで働けます。 ・転勤はありません。 ・金沢市での勤務です（JR金沢駅よりバス15分程度）。 【求める人物像】 ・未経験の方、第二新卒の方も歓迎いたします（20～30代の女性が活躍中です）。 ・販売職やサポート職の経験がある方、または興味がある方。 ・PCでの文字入力・マウス操作がスムーズにできる方、電話対応に抵抗がない方（接客・販売経験者は歓迎します）。

架電・ノルマなし✨服装自由♪充実研修で未経験から安心スタート❗ゆくゆくは在宅もOK◎

仕事内容: オフィスワークデビュー・ 正社員デビューも大歓迎✨ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅架電・販売・ノルマは一切なし！ ✅手厚い教育とアフターフォローあり♪ ✅20～30代の若手中心に活躍中✨ ・｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・ ⭐Wi-Fiのインフォメーション窓口 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wi-Fiに関するお問合せ対応をお任せします。 敬語を使ったお客様対応や内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方大歓迎♪ 〈具体的には…〉 ⏩Wi-Fiのサービス内容に関するお問い合わせ ⏩利用方法や設定方法などのご案内 ⏩お客様のお困りごとのヒアリング ⏩お問合せ内容に応じた各種ご案内 お問合せへの対応が中心なので、 発信業務やノルマはなし！ お客様のお困りごとや疑問に寄り添いながら、 一つひとつ解決へ導いていくお仕事です✨ お客様から「ありがとう」と 直接お声をいただけるのもこの仕事の魅力✨ 誰かをサポートすることや、 困っている人の力になることに やりがいを感じられる方にぴったりのお仕事です。 未経験からオフィスワークのスキルを身につけ、 将来的には在宅勤務も目指せます◎ 〈安心して働けるポイント〉 ◆架電・販売・ノルマなし！ ◆スキル習得後は在宅勤務もOK！一式貸与あり ◆約1ヶ月の充実した研修あり！ 電話対応の基礎やシステムの使い方から学べます◎ ◆大手キャリアで安定のお仕事！

＼ピタッと定時退社！／受電メイン×充実研修◎コールセンター業務

仕事内容 ここがPOINT！ 1.未経験・ブランクOK L充実の研修があるので初めての方も安心です◎ 電話対応を通して、ビジネスマナーも自然と身につきます。 2.座り仕事で負担少なめ L基本はデスクワーク。 体への負担も少なく、無理なく続けられます♪ 3.女性スタッフが活躍中 L 20～40代の女性スタッフが中心の職場。 同世代の仲間が多く、安心して働ける環境です◎ 4.おしゃれも楽しめる♪ L髪色自由・ネイルOK！ 自分らしいスタイルで働けます◎ 具体的には… お客様からのお電話に対応する、 シンプルなコールセンターのお仕事です。 ・既存のお客様へのご案内 （過去に商品をご利用いただいた方へのご案内） ・お問い合わせ対応 （商品の配送や在庫などの質問対応） ・注文内容の変更サポート （サイズ変更・キャンセルなど） ・簡単なデータ入力 （対応内容をパソコンに入力） ◎マニュアルがあるので未経験でも安心です！ ◎分からないことはすぐに先輩に相談できます 充実の研修体制！ STEP1：座学で基礎を学ぶ テキストやパンフレットを使って、 保険の基本知識を少しずつ身につけていきます。 STEP2：システム操作を練習 お客様検索や入力など、必要な操作を学びます。 STEP3：先輩と一緒に体験 実際の対応の流れを体験しながら練習します。 STEP4：いよいよ実践デビュー！

“人を育てる”SVへ。マネジメント経験を活かす幹部候補募集

仕事内容 “現場を回す”だけではなく、“人を育てる”。 業務拡大につき、将来のセンター運営を担う幹部候補SVを募集します。 異業種でのリーダー・マネジメント経験を活かし、“人と組織づくり”に挑戦したい方を歓迎します。 ________________________________________ ■この求人のポイント ◎年間休日130日 ◎実働7.5時間 ◎転勤なし／金沢勤務 ◎異業種でのリーダー・マネジメント経験が活かせる ◎将来の幹部候補採用 ◎人材育成・組織づくりに携われる ◎ワークライフバランス重視 ________________________________________ ■仕事内容 コールセンター運営管理（幹部候補）として、チームマネジメント・業務改善・品質管理などをお任せします。 まずは10〜20名程度のオペレーターチームの管理からスタート。 メンバー育成・品質改善・業務運営を通じて、 「成果が出るチームづくり」を行っていただきます。 単なる受電管理ではなく、“人と組織を育てるマネジメント職”です。 【具体的には】 ・オペレーターの教育／育成 ・勤怠管理／シフト調整 ・KPI／数値管理 ・応対品質改善 ・マニュアル整備 ・エスカレーション対応 ・クライアント対応／定例MTG ・業務フロー改善提案 ・チームマネジメント 将来的には、 ・センター全体の運営 ・収支管理 ・採用計画 ・組織設計 ・新規案件立ち上げ など、経営視点を持ったマネジメントにも携わっていただきます。 ________________________________________ ■入社後の流れ （例） 入社後は先輩SVとのOJTからスタート。 コールセンター業界経験がない方でも、業務知識や運営ノウハウは入社後に丁寧にお教えします。 段階的に、「現場理解 → チーム管理 → 数値管理 → センター運営」 へとステップアップいただきます。 ________________________________________ ■キャリアステップ （例） SV ↓ 主任SV ↓ センター統括 ↓ 部門責任者 拡大フェーズのため、年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価します。 将来的にはセンター運営・収支管理・クライアント折衝まで担う中核人材を目指せます。 ________________________________________ ■1日の流れ ▼午前 ・出社／シフト・運営状況の確認 ・朝礼／目標数値や連絡事項の共有 ・オペレーターからの質問対応 ・応対品質チェック／フロアマネジメント ・クレームの二次対応 ▼午後 ・KPI確認／日報作成／業務改善対応 ・オペレーターとの面談／育成フォロー ・クライアントMTG／改善提案 ・引き継ぎ事項の整理／最終数値確認/退勤 ________________________________________ ■働きやすさ ・年間休日130日 ・実働7.5h ・転勤なし ・有給取得推奨 ・ワークライフバランス重視 ・女性管理職活躍中

土日祝休み★インセンあり★服装自由/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

年収300～500万円|今後さらなる事業成長が見込まれるライブチャット事業のチームリーダーをお任せします/合同会社DMM.com|30127

仕事内容 ユーザーに「安全・安心」なサービスを提供するためのライブチャット監視業務とチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 チームの業務 ・ライブ配信映像の監視業務 ・出演者の年齢確認 ・取引先との情報共有、連絡 管理業務 ・チームのタスク調整やスケジュール管理 ・業務改善、課題、問題解決 ・スタッフの教育や育成管理 【ポジションの魅力】 ・監視チームでは、現在アルバイトやパートスタッフなど計20名で、24時間365日体制でリアルタイムな配信を監視しています。「安心・安全」なサービスを提供するための根幹を支える重要な業務です。 ・今回の募集ポジションはメンバーマネジメント業務がメインとなります。モチベーション管理、事業部との折衝、改善点の報告などを行っていただく、運営に近いポジションを想定しております。

年収330～450万円|今後さらなる事業成長が見込まれる総合エンタメ企業のサポート業務をお任せします/合同会社DMM.com|45577

仕事内容 サイト運用に特化し、案件対応、新規業務のフロー構築、課題解決といった業務を通じて、サービスの品質向上に貢献しています。 【具体的には】 ・倫理基準やレギュレーションに沿った運営 ・各種案件への対応（新規サービス立ち上げ時の運営業務・リスク確認・検証・タスク実行など） ・業務フローの構築（既存ルーチン業務の見直し改善・新規業務フローの構築など） ・ユーザー問い合わせ対応（検証・開発や事業部へのエスカレなど） ・権利元からの要望対応（商品情報更新・仕様確認など） 入社後は、データオペレーションチームで業務の流れを学び、その後クライアントサポートチームで案件対応をお任せいたします。

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: EV（電気自動車）充電サービス・蓄電池設置に関するカスタマーサポート業務です。 お客様からのお問い合わせ対応（インバウンド業務）が中心ですが、 状況に応じて、 お客様へのご案内（アウトバウンド業務）も対応いただきます。 〇EV（電気自動車）充電サービス ・お問合せ対応（操作案内・トラブル対応） ・工事日程の調整 ・申請関連のデータ入力 〇蓄電池設置サポート業務 ・設置希望者からのお問合せ対応(設置希望者対応) ・施工業者からの要望・問い合わせ対応入るへの引継ぎ 設置工事の日程や手続きに関するお問い合わせの一次受付を担当します。 内容を整理し、関係部署や協力会社と連携しながら調整・対応を進めていく業務です。 ※新たにスタートする業務のため、 運用体制や対応フローは状況に応じて変更となる可能性があります。 主体的に業務改善に取り組み、自ら提案・実行できる方が活躍できる環境です。 ◎対応件数：1日あたり約5〜10件 ◎1件あたり約6分[中祐1.1] 1件1件しっかり向き合い、落ち着いて対応できる業務量です。 対応の合間には内容の振り返りや情報整理を行う時間もあるため、 慌ただしさに追われることなく業務に取り組めます。

コールセンターの運営・イベント企画運営業務の営業

仕事内容 営業の具体的なお仕事は… ◎お客様への架電業務 ◎コールセンター運営 ◎イベントの企画・運営 ◎各種通信キャリアへの人材提供 ◎お客様へ各種商材のご提案 ◎PC入力 ◎電話対応 など ★希望や適性に応じ、将来的に展開する事業領域の営業に携わることも可能です。 ★契約社員も同時募集中！詳しくはお問合せください。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし