求人・転職情報

年齢不問【経験を活かせるお仕事！】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ⭐リーダー育成制度あり⭐ お客様リストに沿って架電するお仕事 「査定日をいつに 設定いただけますか？」 と査定日時を調整する シンプルな業務です。 営業ノルマなし！ チーム全体で目標を追うので、 1人で抱え込みません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最初の流れ】 最初はスクリプト（台本） 通り読むだけでOK！ 「では、査定日はいつが ご都合つきますか？」 など、マニュアル化された 会話を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応答がない場合も】 初回で応答がない場合は、 後日再架電することもあります。 「断られた時の対応スクリプト」も 完備されているので その通り読めばOKです。 例えば 「では、今月末ならいかがですか？」 「査定だけで売却の義務はありません」 など、対応方法が決まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【SVが常に近くでサポート】 SVが近くでリアルタイムサポート！ 困ったことがあれば、 すぐに相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リーダー業務とは】 最短3ヶ月でリーダーへ 昇進できます。 リーダーになると： ・10名ほどのチーム運営 ・メンバーのエスカレ （質問対応）を担当 ・電話対応に入る場合もあり （SV指示に基づき） ・データ集計・分析業務 ・SV不在時の代理対応 新しいステージで、 マネジメントスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお仕事に慣れるところから】 焦らず、着実にスキルを 磨ける環境です。 月1回の面談で課題を共有し、 改善していく サポート体制があります。 【サポート体制】 ＊SVが常に近くでサポート ＊月1回の面談で課題を共有 ＊改善していく環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパスについて】 試用期間：3～6ヶ月 その後、自社正社員登用も可能 半期に1回の査定で 昇進の可否が判定されます。 実績を正当に評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

経験を活かして活躍できる！コールセンター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ⭐リーダー育成制度あり⭐ お客様リストに沿って架電するお仕事 「査定日をいつに 設定いただけますか？」 と査定日時を調整する シンプルな業務です。 営業ノルマなし！ チーム全体で目標を追うので、 1人で抱え込みません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最初の流れ】 最初はスクリプト（台本） 通り読むだけでOK！ 「では、査定日はいつが ご都合つきますか？」 など、マニュアル化された 会話を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応答がない場合も】 初回で応答がない場合は、 後日再架電することもあります。 「断られた時の対応スクリプト」も 完備されているので その通り読めばOKです。 例えば 「では、今月末ならいかがですか？」 「査定だけで売却の義務はありません」 など、対応方法が決まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【SVが常に近くでサポート】 SVが近くでリアルタイムサポート！ 困ったことがあれば、 すぐに相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リーダー業務とは】 最短3ヶ月でリーダーへ 昇進できます。 リーダーになると： ・10名ほどのチーム運営 ・メンバーのエスカレ （質問対応）を担当 ・電話対応に入る場合もあり （SV指示に基づき） ・データ集計・分析業務 ・SV不在時の代理対応 新しいステージで、 マネジメントスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお仕事に慣れるところから】 焦らず、着実にスキルを 磨ける環境です。 月1回の面談で課題を共有し、 改善していく サポート体制があります。 【サポート体制】 ＊SVが常に近くでサポート ＊月1回の面談で課題を共有 ＊改善していく環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパスについて】 試用期間：3～6ヶ月 その後、自社正社員登用も可能 半期に1回の査定で 昇進の可否が判定されます。 実績を正当に評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

マニュアル通りでOK！経験活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ⭐リーダー育成制度あり⭐ お客様リストに沿って架電するお仕事 「査定日をいつに 設定いただけますか？」 と査定日時を調整する シンプルな業務です。 営業ノルマなし！ チーム全体で目標を追うので、 1人で抱え込みません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最初の流れ】 最初はスクリプト（台本） 通り読むだけでOK！ 「では、査定日はいつが ご都合つきますか？」 など、マニュアル化された 会話を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応答がない場合も】 初回で応答がない場合は、 後日再架電することもあります。 「断られた時の対応スクリプト」も 完備されているので その通り読めばOKです。 例えば 「では、今月末ならいかがですか？」 「査定だけで売却の義務はありません」 など、対応方法が決まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【SVが常に近くでサポート】 SVが近くでリアルタイムサポート！ 困ったことがあれば、 すぐに相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リーダー業務とは】 最短3ヶ月でリーダーへ 昇進できます。 リーダーになると： ・10名ほどのチーム運営 ・メンバーのエスカレ （質問対応）を担当 ・電話対応に入る場合もあり （SV指示に基づき） ・データ集計・分析業務 ・SV不在時の代理対応 新しいステージで、 マネジメントスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお仕事に慣れるところから】 焦らず、着実にスキルを 磨ける環境です。 月1回の面談で課題を共有し、 改善していく サポート体制があります。 【サポート体制】 ＊SVが常に近くでサポート ＊月1回の面談で課題を共有 ＊改善していく環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパスについて】 試用期間：3～6ヶ月 その後、自社正社員登用も可能 半期に1回の査定で 昇進の可否が判定されます。 実績を正当に評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

架電・受電業務のコールセンター運営

仕事内容 営業の具体的なお仕事は… ◎お客様への電話対応 ◎コールセンター運営 ◎お客様へ各種商材のご提案 ◎PC入力 ★希望や適性に応じ、将来的に展開する事業領域の営業に携わることも可能です。 ★契約社員も同時募集中！詳しくはお問合せください。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

土日祝休み★インセンあり★服装自由/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

年収300～500万円|今後さらなる事業成長が見込まれるライブチャット事業のチームリーダーをお任せします/合同会社DMM.com|30127

仕事内容 ユーザーに「安全・安心」なサービスを提供するためのライブチャット監視業務とチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 チームの業務 ・ライブ配信映像の監視業務 ・出演者の年齢確認 ・取引先との情報共有、連絡 管理業務 ・チームのタスク調整やスケジュール管理 ・業務改善、課題、問題解決 ・スタッフの教育や育成管理 【ポジションの魅力】 ・監視チームでは、現在アルバイトやパートスタッフなど計20名で、24時間365日体制でリアルタイムな配信を監視しています。「安心・安全」なサービスを提供するための根幹を支える重要な業務です。 ・今回の募集ポジションはメンバーマネジメント業務がメインとなります。モチベーション管理、事業部との折衝、改善点の報告などを行っていただく、運営に近いポジションを想定しております。

年収330～450万円|今後さらなる事業成長が見込まれる総合エンタメ企業のサポート業務をお任せします/合同会社DMM.com|45577

仕事内容 サイト運用に特化し、案件対応、新規業務のフロー構築、課題解決といった業務を通じて、サービスの品質向上に貢献しています。 【具体的には】 ・倫理基準やレギュレーションに沿った運営 ・各種案件への対応（新規サービス立ち上げ時の運営業務・リスク確認・検証・タスク実行など） ・業務フローの構築（既存ルーチン業務の見直し改善・新規業務フローの構築など） ・ユーザー問い合わせ対応（検証・開発や事業部へのエスカレなど） ・権利元からの要望対応（商品情報更新・仕様確認など） 入社後は、データオペレーションチームで業務の流れを学び、その後クライアントサポートチームで案件対応をお任せいたします。