石川、小松市/加賀市/かほく市エリア（加賀地方）、ファストフードの求人・転職情報

3月末迄の短期！週3日〜OK★1食300円の嬉しい食事付

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼ゴルフ場レストランの調理スタッフを募集します／ 週3日～OK！シニア世代・主婦さんも活躍中の職場です♪ ⭐具体的には・・・ ⏩ お客様への料理の配膳 ⏩ 簡単な調理補助（盛り付けなど） ⏩ 食器の片付け・清掃など 落ち着いた雰囲気のゴルフ場レストランで、自然に囲まれて気持ちよく働けます♪ 接客や調理の経験がなくても、丁寧にお教えするのでご安心ください！ ⭐未経験でも安心です！ ⏩ 学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です ⏩ シニア層・主婦（夫）・Wワーク希望の方も歓迎 ⏩ 60代のスタッフも活躍中 ⏩ 質問・相談しやすい職場環境 ⭐働きやすい！！ ⏩ 「那谷町」バス停から徒歩11分 ⏩ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ⏩ 制服貸与＆交通費全額支給 ⏩ 有給休暇あり・昇給あり

土日祝時給1250円～★楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日3h～OK◎

タイトル 土日祝時給1250円～★楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日3h～OK◎ 職種 うどん店のホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ■■空き時間に自分のペースで働ける！■■ 「家事や予定の合間に働きたい」 「長時間勤務は難しいけど、少し収入を増やしたい」 そんな方にもぴったりの働き方が叶う♪ ・1週間毎のシフト制 ・短時間勤務OK ・しっかり勤務もOK ⇒自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 「この日は予定がある」 「この時間だけ働きたい」 など、希望を伝えながら調整できます。 ■■役割毎に効率よく取り組める！■■ ・お客さまのご案内 ・薬味、お箸の補充 ・レジ業務 ・店内の片付け ・食器の補充 仕事は役割ごとに分かれているので、 勤務時間が短くても効率よく取り組めます。 ■■待遇もイロイロ♪■■ ・家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ・1食120円で800円分食べられるまかない有！ ・交通費月5万円まで支給。 ・制服貸与（無償） などなど、働きやすい環境もご用意！ 自分の時間も大切にしながら、 無理なく働きませんか？

安定企業！賞与2回あり／経験不問／年休110日以上／面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐安定収入を稼げる仕事といえば飲食！ 未経験だけどチャレンジしたい♪⭐ ⭐何度か転職したが飲食業は未経験。 そろそろ一生の仕事を見つけたいな⭐ ⭐飲食店勤務だけど休みが少ない… 次は待遇が整った安定企業に！⭐ ⭐とにかく”8番らーめん”が大好き♪⭐ そんな方にピッタリの求人です！ ＝＝＝＼まずはココをCHECK！／＝＝＝ ✅ 知名度抜群のラーメン店を運営！ ✅ 経験者なら月給30万円スタートも可 ✅ 週休2日制で年間休日は110日以上も ✅ 昇給＋賞与年2回ありで安定収入 ✅ 20代～40代の男女スタッフ活躍中 ✅ 残業は月20h未満で私生活と両立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社運営『8番らーめん 横江店』の ”店長候補”として、正社員を募集！ イオンモール白山のすぐ近く。 地元の皆様に愛されるお店を 一緒につくりませんか？ ⏩安定した”収入”と”お休み”を実現！ …………………………………………… 当社はライフワークバランスが抜群。 『しっかり休んで、しっかり休む』という オーナー自身の考えに基づいた待遇です！ ★給与★ 飲食業の経験者なら月給27万円から。 経験次第で30万円以上のスタートも可能！ 店長職は月給「40万～50万円」、 年収「650万～720万円」の実績があります。 ★休日★ 基本的に月8～9日休みで週休2日以上！ 年間休日は110日と業界としては多めで、 横江店のスタッフは有給休暇を含めて 「年間120日以上」の休みをとっています。 当社は『8番らーめん』の 抜群の知名度を活かし、 安定した集客力から堅実経営を継続。 売上や利益をしっかり残しているので 社員への還元を惜しみません。 ⏩未経験から仕事をマスターできる …………………………………………… 売上やシフト管理はひとまず置いて、 商品提供、接客、調理、片付け等の 一般的な店舗業務からスタート！ 働きやすい環境を整えました。 ✨ マニュアル完備 調理や包丁に自信ナシでも大丈夫な オペレーション制度あり。 ✨ タッチパネル方式 お客様が自分で操作して注文。 オーダーミスの心配はありません。 ✨ 配膳ロボット導入 何枚も皿を持って運ぶ負担は少なめ。 当店は水もセルフサービスです。 制度・設備面でのサポートに加え、 スタッフもフォローをお約束！ 安心して勤務をスタートしてください。 ⏩店長候補としてキャリアアップ ……………………………………… 十分にサービス業務に慣れたら 徐々に店舗運営も覚えましょう。 売上やシフトの管理、在庫の確認、 販促企画の立案、スタッフの教育など 店の成長に直接つながる業務ばかり！ 運営の面白さが分かってくるはずです。 ひと通りマスターしたら ゆくゆくは正式に店長への道も。 責任と共に収入もアップするので モチベーションが高まります。 ⏩オーナーより …………………… 部活終わりや大学終わりに友人と、 恋人同士で、親子で仲良く、 おじいちゃんやおばあちゃんと一緒に… 日常に花を添えられる、 ちょっとしたうれしさや楽しさ。 そんな時間を提供する仕事です。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひ一度お話ししましょう！ ご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【17～21時勤務】学校や家事との両立◎うれしい社員割引有！

仕事内容 マニュアル完備＆先輩のサポートもしっかり！ ////////// このお仕事の魅力 ////////// ■家事や学校と両立できる ■未経験歓迎！丁寧なマニュアル有 ■おいしい惣菜・練り物の社割有 ■最短翌日から勤務OK //////////////////////////////////////// ＜お仕事内容＞ スーパーでのお惣菜や練り物の販売・調理です。 具体的には… ・清掃 ・閉店作業 等 ◆「オススメの練り物は？」など 商品について質問されることもあります。 新商品は試食もあるので 自分の舌でしっかり確かめてから お客様にお伝えできるので安心◎ 「この前教えてもらっておいしかったです」 とうれしい言葉をかけてもらえることも！ ＜未経験スタートが8割＞ 丁寧なマニュアルがあるので 難しいことはありません！ 未経験から始めた方が多いので つまづきやすいポイントや不安な気持ちは 先輩も通った道！ しっかりサポートするので安心して下さいね。 1つ１つできることを増やしていきましょう。 ★10～40代、50代、60代、シニア活躍中！ ▼働きやすさ◎販売スタッフの仕事の魅力は？ シフト制で休みたいときに しっかり休めるのも魅力♪ 自分の生活に合わせて働いています。 急にお子さんが熱がでてしまった場合は シフトの変更など柔軟に対応。 スーパーや百貨店の中にあるので 退勤後にそのままお買い物して帰れるのも便利！ ▼かね貞のここが好き！ 店舗によってやり方がそれぞれ違ったり、 店舗スタッフの声から新商品が生まれたり、 一定のルールはあるものの自発的な取り組みを 歓迎する風土が好きです。 実際にパートさんからのアイデアで、 商品化された商品があるので ぜひあなたも気づいたことがあったら どんどん聞かせてくださいね。

履歴書不要✨平日だけ・週3日～・1日3時間～／主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 仕事帰りにそのまま夕飯の買い物へ♪ そんな便利な働き方も叶います！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 勤務先はイオンモール白山のすぐ近く。 仕事が終わったらそのまま夕飯の買い出しや 日用品のお買い物を済ませて帰宅する…など 効率的に時間を使うこともできます！ 「働く日だから忙しい」ではなく 「働くついでに用事も済ませられる」 そんな便利さも魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨主婦さん多数活躍中✨ 家事や自分の時間を大切にしながら働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅平日だけ・週3日から勤務OK ✅12時～18時の間で1日3～6時間 ✅イオンやドラッグストアが近くて便利！ ✅タッチパネル注文＆配膳ロボット導入 ✅主婦パートさん多数在籍！助け合う社風 ✅まかないあり！食費の節約にも♪ ✅履歴書不要！思い立ったらすぐご応募OK ━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 8番らーめん横江店でのホール業務。 お仕事はシンプルで簡単な作業ばかりなので 未経験者やブランクがある方でも安心です。 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・テーブルの片付け ・レジ対応 まずは簡単なことから 少しずつ覚えていただきます。 先輩スタッフが近くでサポートするので 分からないことはいつでも質問できます。 ⏩飲食店未経験でも始めやすい理由 …………………………………………… 当店では、スタッフの負担を減らすための 設備も整っています。 ◆タッチパネル注文◆ お客様ご自身で注文していただくため 注文内容を覚える必要がありません。 聞き間違いや入力ミスなどの心配も少なく 接客未経験の方にも始めやすい環境です。 ◆配膳ロボット導入◆ 料理の運搬をサポートしてくれるため たくさんのお皿を持って 何度も往復する負担も少なめです。 スタッフからも好評の設備です！ ⏩スタッフ同士の雰囲気も良好 ……………………………………… 現在は主婦スタッフをはじめ 学生やフリーターなど約20名が活躍中。 店長・副店長も穏やかな人柄で話しやすく 困ったことがあれば気軽に相談できます。 特に主婦パートさんが多数在籍中なので 家事や育児への理解があり 助け合いながら働いているため 職場の居心地の良さを理由に 長く続けているスタッフもいます♪ 地域のお客様に長く親しまれている 店舗のため、お客様の来店数も安定◎ 今回は、さらなるサービス向上を目指した 増員募集です！ ＜ このような方にオススメ ＞ ＊子育てが落ち着き久しぶりに働きたい ＊家事と両立できる仕事を探している ＊近場で働ける職場を探している ＊仕事帰りに買い物も済ませたい ＊扶養内で無理なく収入を増やしたい ★主夫・主婦・ブランクがある方大歓迎★

平均年齢41.5歳。店長経験を活かして、“任される店舗経営”をもう一度。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■月給35万3000円以上からスタート これまでの飲食店長経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ■社員の平均年齢41.5歳！ 店長経験を活かした転職を歓迎 これまで培ってきた店舗運営・ マネジメント経験を活かせます。 ■店長は「ジュニア・ミドル・シニア」の3段階 店舗運営の習熟度・成果を評価し、 店長になった後も昇給を目指せます。 ■店舗運営の経験を、その先のキャリアにも 店長からSVを目指せるほか、 商品管理・人事・マーケティングなど 本部ポジションへの挑戦も可能です。 ■年間休日123日・週休2日制 店長としてキャリアを続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━【今の「評価・裁量の限界」会社の仕組みで解決しませんか？】━━ ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司…… これまで大手チェーンの現場で、数値や店舗運営に向き合ってきたアナタ。 「本部主導のマニュアルばかりで、自分の仕掛けやアイデアが試せない」 「厳しい目標数値を達成しても、給与や昇給にほぼ還元されない」 「店長経験を積むほど、昇進も給与も頭打ちになっている」 これらの不満の原因は、あなたのスキル不足ではなく「会社の構造」にあります。 『いきなり！ステーキ』は、この3つの課題を解消する環境と制度をご用意しました。 ◆課題解決(1)：自由度がない→「現場主導の店舗運営」へ 当社の店長は、ただマニュアル通りに店舗を動かすだけの「管理者」ではありません。 1～2ヶ月の研修をクリアした後は、立地や顧客層、店舗で働くスタッフに合わせて、 より良いお店にするためのアイデアを自分たちで考え、実行できます。 例えば―― 【サービス面】リピーターを増やす接客を考える 「またこのお店に来たい」と思っていただけるよう、 帰られるお客様を扉までお見送り。 料理を提供するだけではなく、 最後まで気持ちよく過ごしていただける接客を店舗全体で実践します。 【売上面】お客様に合わせた商品・企画を考える クリスマスには「お肉のオードブル」を企画したり、 地域のお客様に喜ばれるランチメニューを考案したり。 季節や客層を見ながら、売上アップにつながるアイデアを店舗から形にしていけます。 【教育面】一人ひとりに合わせたチームづくり 主婦・学生・フリーターなど、 年齢も働き方も異なるスタッフを育成。 それぞれの得意なことや経験に合わせて役割を考え、 スタッフが力を発揮できるチームをつくることも店長の仕事です。 サービス・売上・人材育成まで、自分の考えを店舗運営に反映できる。 これまで培ってきた店長経験や「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを、 実際の店舗づくりに活かせる環境です。 ◆課題解決(2)：評価されない→「成果が直結する3段階評価システム」へ 評価基準をブラックボックス化させず、 「ジュニア」「ミドル」「シニア」の 3段階ステージと明確な還元ロジックを確立しています。 ◆課題解決(3)：キャリアが頭打ち→「現場経験が活きる本部ポスト」へ 店長はゴールではなくスタートです。 現場で培った「数字を見る力」を武器に、 上場企業の骨格を支えるポジションへ着実にステップアップできます。 “これまで努力してきた店長経験”を、 「任される × 正当に評価される × 成果が給与に直結する」最高のステージへ。 あなたの「店長としてのこだわりやノウハウ」、ここで思いきり試してみませんか？ 成果がしっかり自分に返ってくる環境で、 もう一度、店舗づくりの面白さを味わいましょう！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【入社後の店長までの流れ】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、 不必要な下積み期間は一切設けていません。 即戦力としてお迎えし、スムーズに自分の店舗を持っていただける環境をご用意しています。 【STEP1】入社時：これまでの実績を正当評価する「店長待遇」スタート 前職での店長実績やマネジメントスキルを十分に考慮し、 納得のいく給与・待遇でお迎えします。 【STEP2】1～2ヶ月目：専門ノウハウを集中習得する「特別プログラム」 研修店舗へ配属後、「塊肉のカット技術」や「効率的な店舗オペレーション」など、 専門店ならではのノウハウを短期集中で習得していただきます。 スマホで閲覧できる動画マニュアルも整備されているため、 疑問点をその場で解消しながら効率よく学習を進められます。 ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STEP3】3～4ヶ月目：店長着任！あなたのアイデアで店舗を動かすフェーズへ 研修修了後は、いよいよ1店舗の経営者として本格的に店舗運営をお任せします！ 売上管理やスタッフ育成はもちろん、 立地に合わせた独自の販促企画など、 経験者だからこそ味わえる「自分の手でお店を育てる面白さ」をすぐに体感できます。 【STEP4】着任後：成果を伸ばし続ける「手厚いフォロー＆評価制度」 店長になって終わりではありません。 SVのサポートや階層別研修を受けながら、 さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社178】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社178】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社178】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

【スーパーの精肉部門や、精肉工場での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★スピード昇給 役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 ★夜勤なし！健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 前職は24時間営業スーパーの加工センターで勤務していました。 これまでは不規則なシフトや深夜勤務が当たり前で、 家族との時間は二の次でした。 アオキに転職して一番驚いたのは、生活リズムの安定です。 深夜勤務がなく、ローカル社員として転居を伴う転勤もないため、 将来の設計が立てやすくなりました。 体力的な余裕ができた分、 現場では後輩への技術指導に集中できており、 健康的な働き方を実感しています。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

★エリア手当1万円支給！全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【エリア手当1万円支給！ 】業績安定の成長企業！新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！

タイトル 【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【エリア手当1万円支給！ 】業績安定の成長企業！新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。 「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超の安定基盤と、手厚い福利厚生とともに、あなたを待っています。 ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

✨未経験OK✅昇給あり✅研修あり✅まかない付き✅車・バイク通勤可✅ピアスOK

【仕事内容】 大学生活と両立しやすいアルバイト✨ ホルモン焼き店のキッチンスタッフ募集！ 料理経験がない方も大歓迎！ 簡単な仕込みや盛り付けなど、できることから少しずつお任せします⭕️ 【ココで働くポイント】 ■シフトが柔軟で学校・プライベートと両立可 ■未経験でも研修期間があるから安心 ■頑張りは昇給や評価制度でしっかり反映 【具体的な業務内容】 キッチンスタッフの業務をお願いします。 ・仕込みや調理補助 ・盛り付け、簡単な調理業務 ・洗い物や清掃など厨房サポート 未経験でも簡単な業務からスタートし、丁寧な研修があるので安心です！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、初めての方も安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅柔軟シフトで働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週2日・1日4時間～勤務OK！ テスト期間や授業、サークルなどの予定に合わせたシフト調整も可能なので、大学生活と無理なく両立できます。 キッチン未経験でも安心✨ 丁寧な研修があるので、少しずつ業務を覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅大学生活と両立しやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夕方18時から勤務できるので、授業後のアルバイトにもピッタリ！ サークルやテスト期間など、予定に合わせてシフトを相談できます✨ アルバイトが初めての方も、丁寧な研修があるので安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅頑張りをしっかり評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕込みや盛り付けなど、できる仕事を増やしながらスキルアップできます✨ 頑張った分は昇給や評価制度でしっかり反映されます！ 「新しいスキルを身につけたら時給UP」や「勤務本数に応じて時給調整」など、柔軟な対応も可能です。 【求人ID-KMA】

【年間休日122日】福祉施設の栄養士★充実の待遇＆正社員登用制度有◎全国約2000ヵ所の施設でサービスを提供する「メフォス」！

仕事内容 【メフォスが選ばれる理由】 ＊……………………………………………＊ ■年間休日122日！ ■研修やマニュアルなどサポート体制あり ■困った時は周りに相談しやすい環境 ■創業60年以上の安定企業が運営 ＊……………………………………………＊ 栄養士として、 ・献立作成 ・食材の発注、検収、下処理 （洗浄、カット、下味） ・調理、盛り付け ・洗浄 など厨房での調理業務全般。 ほか、行事食、イベント食の 企画・実施もお願いします。 ◆お持ちの栄養士資格を 活かして働けます！ 「食」に携わるお仕事が したい方、大歓迎です。 【ブランクがあっても始めやすい環境】 ご利用者様の健康を支える栄養士。 入社時には丁寧な研修があり、 安心感を持って始められるのが 魅力の職場です。資格を活かして 働きたい方を歓迎しています。 【昇給ありでしっかり稼げる】 頑張りに応じて給与が上がるので、 やりがいを持って働けるのが魅力です♪ 長期で働くことを考えている方や、 頑張りを給与で還元してもらえる職場で 働きたいという方にオススメ！ 経験や年齢は不問で歓迎しています◎ 【「食」に想いを込める会社】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

✅週2日～OK✅午前のみの短時間！午後はプライベートの時間に

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、飲食ホール/フロアスタッフ 地元で、家庭と両立 しながら働きませんか？ 能美市・小松市周辺で パートをお探しの方におすすめ！ 朝は少し早いですが、お仕事は10時まで。 午後の時間をたっぷり確保できるので、 家事や買い物、家族との時間も大切にできます。 「子どもが大きくなったので、 そろそろ働きたい」 「家から通いやすい場所で、 短時間だけ働きたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です♪ ✅半年に1回最大5万円支給の制度 ✅週2日～・午前だけの短時間勤務 ✅主婦（夫）パートさん活躍中 ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅無料駐車場も完備 車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK！ 早朝なので朝の渋滞とは無縁♪ ノンストレスで出勤できます✨ 10:00に勤務終了なので、 仕事終わりに買い物を済ませても、 まだ午前中です♪ ■仕事内容 ホテル内にある朝食会場で、 朝食準備のお仕事をお願いします。 ・料理の温め、盛り付け ・料理の補充、差し替え ・食器の片付け ・簡単な清掃 など ───────────── ⭐ 未経験でも始めやすい！ ───────────── バイキング形式のため 各テーブルへの配膳は基本ナシ！ レジ業務もなく、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 最初は短期から→長期で活躍！ そのようなスタッフも多く在籍しています。 ――――――――――――――――――― ⭐認定取得で半年に1回2万円・5万円支給 ――――――――――――――――――― 仕事を覚えた後は、 マイスター制度にも挑戦できます。 ジュニアマイスターとマイスターの2段階があり、 どちらかを取得すると半年に1回 プチボーナスが支給されます。 ジュニアマイスターはWEBペーパーテストで 認定され、支給額は2万円。 マイスターは本部との面談を含む認定で、支給額は5万円です。 普段の時給とは別に、仕事を続けながら目指せる昇給制度です。 ───────────── ⭐応募はとてもカンタン♪ ───────────── 「気になるけど、応募はちょっと不安…」 そんな方もご安心ください！ ・応募は約1分で完了 ・まずは職場見学だけでもOK 朝のちょっとした時間、 地元のホテルで気楽に働いてみませんか？ ✨電話からの応募も大歓迎！✨ お電話でのご応募も受け付けています！ 『 0761-69-9001』 までお気軽に♪

【未経験・ブランクさん歓迎】土日祝時給1350円～！家庭・プライベートとの両立も可能◎

仕事内容 【お仕事内容】 ◆週1日～5日・1日2h～8hで勤務OK！ ◆「ちょこっとだけ」も「ガッツリフルタイム」も叶います♪ ◆主婦（夫）さん・学生さん・フリーターさん…みんな大歓迎！ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━ ハンバーガー・サイドメニューの調理や お皿洗いなど、キッチンのお仕事をお願いします！ ＼＼未経験・ブランクありもOK！／／ レシピがあるので特別な調理スキルは不要！ 「普段あまり料理をしない…」 「飲食店で勤務したことがない」 という方も全く問題ありません◎ 最初から全てをお任せすることはないので 少しずつ覚えていきましょう！ また、慣れてきたら注文の受付や商品の提供など、 一部ホール業務もお願いしていきます。 ＼＼新商品の試作・試食あり／／ モスでは、新商品の ハンバーガーの試作・試食もあり、 「お客様においしく食べていただくためには どのようにご案内したらよいのか…」など皆で考えています。 助け合う環境があるので、ブランクがあっても安心です。 【働きやすさに自信あり！】 店長もスタッフも優しい方が多く、ほのぼのとあたたかい職場です！ 年齢・世代関係なく、みんなでワイワイ協力し合いながら働いています。 週1日～5日・1日2h～8h勤務OKと、シフトの融通が利くのも嬉しいポイント♪ 生活リズムに合わせた無理のないシフト設定が可能です！ プライベート・家事育児との両立にも理解のある職場なので、 学校行事やお子さんの急な発熱などによるシフト変更もお気軽にご相談ください◎ ★★こんな働き方が可能です★★ 「子どもの保育園のお迎えの時間まで」 「学校が休みの土日メインで」 「稼ぎたいからしっかりフルタイムで」 「かけもちバイトと両立しながら」 「授業・サークルが終わった夕方から」など

石川加賀の話題の新ホテルで働こう！料理補充がメイン♪社割有◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ✨26年7月16日オープンの話題ホテル＊ ✨レストランスタッフ大募集！ ✨お仕事は料理やお皿の補充が中心 ✨温泉無料＆社割あり◎ ========================= ＜お仕事内容＞ ========================= ・お客さまをお席へご案内 ・ビュッフェ料理やお皿の補充 ・食器の片付け・テーブルのセッティング ・洗い場でのお皿洗い ・レストラン会場のお掃除 など ビュッフェ会場を気持ちよく保つ お仕事です。 難しい接客はほとんどありません◎ ビュッフェ形式なので、 料理やお皿を補充する作業がメインです◎ ========================= ＜注目ポイント＞ ========================= メディア注目の人気ホテルが、 ついに石川へ！ 東京・大阪・静岡・山形で話題沸騰！ テレビでも多数紹介されている 「アンダリゾート」「アンダの森」を 展開するホテルアンダグループが、 石川県に初上陸！ スタッフだからこそ味わえる、 ＼ 特別なうれしさ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ がんばった自分にご褒美。 大浴場を無料で利用できます！ ◎出勤日、休日も利用OK！（規定あり） 毎日が少しうれしくなる制度も充実 ・姉妹ホテルの宿泊割引あり ・館内飲食の割引制度あり ・売店商品の社員割引あり ・食事補助あり（1食200円） 「働く場所」じゃなく、 「通いたくなる場所」になるホテルです。 ========================= 「アンダの森」ってどんなホテル？ ========================= 静岡県伊東市からスタートした 「アンダの森」は、2024年に山形店、 2025年に大阪店をオープン。 そして2026年夏、石川県に初出店しました！ ＜なんでも無料！＞ アンダの森は、食事・ドリンク・ 各種サービス・施設利用がすべて 宿泊料金に含まれる 「オールインクルーシブホテル」です。 ＜まるで遊園地！＞ お子さまが一日中遊べるファミリーホテル。 ボールプール、ジップライン、 ゲームコーナー など小さなお子さまから 小学生まで楽しめるコンテンツが 盛りだくさん！ 家族旅行にぴったりのホテルです。

7月16日OPEN！石川加賀店メンバー募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✨26年7月16日NEW OPEN！ ✨話題の新ホテルで、モクモク裏方ワーク ✨短時間OKだから気軽にスタート◎ ✨温泉無料＆社割つきでおトク感も ========================= ＜お仕事内容＞ ========================= ▼ キッチン補助 ::::::::::::::::::::::::::::::::::: ・簡単な調理 ・仕込み ・お皿の準備 ・盛り付け ・キッチン内のお掃除 など ▼ 洗い場 ::::::::::::::::::::::::::::::::::: ・食器を食洗器にセットする ・洗い終わった食器を拭く ・決まった場所に食器を戻す ・キッチン内のお掃除 など ========================= ＜注目ポイント＞ ========================= メディア注目の人気ホテルが、 ついに石川へ！ 東京・大阪・静岡・山形で話題沸騰！ テレビでも多数紹介されている 「アンダリゾート」「アンダの森」を 展開するホテルアンダグループが、 石川県に初上陸！ スタッフだからこそ味わえる、 ＼ 特別なうれしさ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ がんばった自分にご褒美。 大浴場を無料で利用できます！ ◎出勤日、休日も利用OK！（規定あり） 毎日が少しうれしくなる制度も充実 ・姉妹ホテルの宿泊割引あり ・館内飲食の割引制度あり ・売店商品の社員割引あり ・食事補助あり（1食200円） 「働く場所」じゃなく、 「通いたくなる場所」になるホテルです。 ========================= 「アンダの森」ってどんなホテル？ ========================= 静岡県伊東市からスタートした 「アンダの森」は、2024年に山形店、 2025年に大阪店をオープン。 そして2026年夏、石川県に初出店しました！ ＜なんでも無料！＞ アンダの森は、食事・ドリンク・ 各種サービス・施設利用がすべて 宿泊料金に含まれる 「オールインクルーシブホテル」です。 ＜まるで遊園地！＞ お子さまが一日中遊べるファミリーホテル。 ボールプール、ジップライン、 ゲームコーナー など小さなお子さまから 小学生まで楽しめるコンテンツが 盛りだくさん！ 家族旅行にぴったりのホテルです。

横浜ゴムグループ(東証プライム)石川で腰を据えて働くならココ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他人材サービス専門職 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当店はお客様対応〜ピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 接客のみご希望・・・という方には合わないかもしれません。 ただ「車に詳しくない」という未経験の方でも安心！ まずは気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

26年7月16日OPEN！石川加賀店メンバー募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✨26年7月16日NEW OPEN！ ✨話題の新ホテルで、モクモク裏方ワーク ✨短時間OKだから気軽にスタート◎ ✨温泉無料＆社割つきでおトク感も ========================= ＜お仕事内容＞ ========================= ▼ キッチン ::::::::::::::::::::::::::::::::::: ・簡単な調理 ・仕込み ・お皿の準備 ・盛り付け ・キッチン内のお掃除 など ▼ 洗い場 ::::::::::::::::::::::::::::::::::: ・食器を食洗器にセットする ・洗い終わった食器を拭く ・決まった場所に食器を戻す ・キッチン内のお掃除 など ========================= ＜注目ポイント＞ ========================= メディア注目の人気ホテルが、 ついに石川へ！ 東京・大阪・静岡・山形で話題沸騰！ テレビでも多数紹介されている 「アンダリゾート」「アンダの森」を 展開するホテルアンダグループが、 石川県に初上陸！ スタッフだからこそ味わえる、 ＼ 特別なうれしさ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ がんばった自分にご褒美。 大浴場を無料で利用できます！ ◎出勤日、休日も利用OK！（規定あり） 毎日が少しうれしくなる制度も充実 ・姉妹ホテルの宿泊割引あり ・館内飲食の割引制度あり ・売店商品の社員割引あり ・食事補助あり（1食200円） 「働く場所」じゃなく、 「通いたくなる場所」になるホテルです。 ========================= 「アンダの森」ってどんなホテル？ ========================= 静岡県伊東市からスタートした 「アンダの森」は、2024年に山形店、 2025年に大阪店をオープン。 そして2026年夏、石川県に初出店しました！ ＜なんでも無料！＞ アンダの森は、食事・ドリンク・ 各種サービス・施設利用がすべて 宿泊料金に含まれる 「オールインクルーシブホテル」です。 ＜まるで遊園地！＞ お子さまが一日中遊べるファミリーホテル。 ボールプール、ジップライン、 ゲームコーナー など小さなお子さまから 小学生まで楽しめるコンテンツが 盛りだくさん！ 家族旅行にぴったりのホテルです。

石川加賀の話題の新ホテルで働こう！料理補充がメイン♪社割有◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ✨26年7月16日オープンの話題ホテル＊ ✨レストランスタッフ大募集！ ✨お仕事は料理やお皿の補充が中心 ✨温泉無料＆社割あり◎ ========================= ＜お仕事内容＞ ========================= ・お客さまをお席へご案内 ・ビュッフェ料理やお皿の補充 ・食器の片付け・テーブルのセッティング ・レストラン会場のお掃除 など ビュッフェ会場を気持ちよく保つ お仕事です。 難しい接客はほとんどありません◎ ビュッフェ形式なので、 料理やお皿を補充する作業がメインです◎ ※立ち上げ期間中は通常営業とは異なる 荷物運びや清掃作業がメインとなります。 ========================= ＜注目ポイント＞ ========================= メディア注目の人気ホテルが、 ついに石川へ！ 東京・大阪・静岡・山形で話題沸騰！ テレビでも多数紹介されている 「アンダリゾート」「アンダの森」を 展開するホテルアンダグループが、 石川県に初上陸！ スタッフだからこそ味わえる、 ＼ 特別なうれしさ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ がんばった自分にご褒美。 大浴場を無料で利用できます！ ◎出勤日、休日も利用OK！（規定あり） 毎日が少しうれしくなる制度も充実 ・姉妹ホテルの宿泊割引あり ・館内飲食の割引制度あり ・売店商品の社員割引あり ・食事補助あり（1食200円） 「働く場所」じゃなく、 「通いたくなる場所」になるホテルです。 オープニングスタッフとして、 新しいスタートを切ってみませんか？ ========================= 「アンダの森」ってどんなホテル？ ========================= 静岡県伊東市からスタートした 「アンダの森」は、2024年に山形店、 2025年に大阪店をオープン。 そして2026年夏、石川県に初出店します！ ＜なんでも無料！＞ アンダの森は、食事・ドリンク・ 各種サービス・施設利用がすべて 宿泊料金に含まれる 「オールインクルーシブホテル」です。 ＜まるで遊園地！＞ お子さまが一日中遊べるファミリーホテル。 ボールプール、ジップライン、 ゲームコーナー など小さなお子さまから 小学生まで楽しめるコンテンツが 盛りだくさん！ 家族旅行にぴったりのホテルです。

【9時-23時】水～土曜で週２日・1日時間から勤務ok！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨やきとり屋さんのスタッフ募集✨／ 【ここがポイント☝】 ✅2/26オープンの新店舗での募集！ きれいなお店で素敵なお店を一緒に作っていきませんか？ ✅未経験も歓迎！ 飲食未経験の学生さんやパートさんも大歓迎です！ ✅車通勤OK 広い駐車場を用意しているので車通勤も可能です✨ 2月にオープンした新しい店舗でフルタイムの勤務ができるパートさんを募集！ ●9:00-23:00 ●週2日からOK！ ●1日3時間から勤務可能！ ✧˖°一般社団法人杉水について°˖✧ 私たちは山中温泉の中心地から車で20分の「杉水町」を拠点に様々な事業を行っています。 ●農家と薬味 小作 ●おやこ教室 オテマゴト この度、新しい事業として、 やきとり半（なかば）をスタートしました！ 深く、長く、愛されるお店にしていきます✨ 以下SNSやお電話・メールなど、お気軽にお問い合わせください🌈 Instagram @nakaba_2026 @kosaku_suginomizu @otemagoto

横浜ゴムグループ(東証プライム)石川で腰を据えて働くならココ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他人材サービス専門職 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当店はお客様対応〜ピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 接客のみご希望・・・という方には合わないかもしれません。 ただ「車に詳しくない」という未経験の方でも安心！ まずは気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

働き方は応相談ください。無料で食べられるまかない制度あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ から揚げ専門勝助商店×ゴーゴーカレーコラボ店 初バイト・未経験者歓迎！ ルーを温める、ご飯を炊く、揚げ物を揚げる等の簡単調理や、配膳等ホール業務 安心の食券制です！ 平日10：00～18：00働ける方 歓迎 土日働ける方 歓迎！ 学生、フリーター、主婦活躍中!シニアの方も応援いたします！ 一緒に最高の職場にしましょう！ 分からない事や不安な事はしっかり聞ける、教えてくれる環境ですので安心してくださいね！ 友達紹介制度もあり！

未経験歓迎！地域に愛される焼き鳥居酒屋で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 まずはホールやキッチンのお仕事をお願いします！ 最初はできることから少しずつでOK。代表も現場にいるので、わからないことは何でも聞いてください！焦らず自分のペースで慣れていきましょう。 慣れてきたら、店長候補としてお店づくりや運営にもチャレンジできます！ 頑張りはしっかり評価！ 売上に応じて年3回のボーナスもあります。 「いつか自分のお店を持ちたい！」そんな夢がある方も大歓迎。一緒に経験を積みながら、独立に向けたサポートも全力で行います。

未経験大歓迎！週1日、3時間からOK♪平日のみの勤務も可◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 1日3時間〜、週1日〜勤務OK！ ✅ 平日のみ勤務OK！日祝は手当で時給UP ✅ 釜めしやドリンクの配膳中心でカンタン ✅ 先輩スタッフが一緒について教えるので安心 ✅ マイカー通勤OK＆無料駐車場完備 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 観光地で人気の レストランにて、 料理の配膳やテーブルの 片付けなどのホール業務を お任せします。丁寧な サポートがあり安心です。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・自慢の釜めしやドリンクの配膳作業 ・お客様が退店された後のテーブル片付け ・お冷の提供や簡単なテーブル準備 ・店内の簡単な清掃や衛生管理作業 ・笑顔でのお客さまお出迎えサポート ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜最初は先輩スタッフと一緒に業務を行います 2｜メニュー数もシンプルで覚えやすい環境です 3｜配膳や片付けなど簡単な作業からスタート 4｜困った時はすぐ近くの先輩がフォローします ⇒ 接客やアルバイトが初めての方も、自分のペースで安心して仕事に慣れていけます。 【この環境で働く魅力など】 01.│「自分のペースで働ける柔軟なシフト」 → 1日3時間、週1日 から勤務可能です。 お子様の登下校時間に 合わせた勤務や平日のみ の勤務も大歓迎。 ご家庭の予定を 最優先にしながら 無理なく働けます。 02.│「日祝出勤は別途手当で収入アップ」 → 基本時給1100円に加え、 日曜・祝日の出勤時には 嬉しい手当が支給されます。 短時間勤務の方にも 時間に応じて支給されるため 効率よく稼げます。 03.│「車通勤OKで快適にアクセス」 → 国道8号線沿いに位置し、 車やバイクでの通勤が 可能です。無料駐車場も 完備しており、天候に 左右されず快適にお仕事へ 通っていただけます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 株式会社九谷満月は、加賀市で長年愛される伝統と歴史のある観光スポットです。綺麗な店内で気持ちよく働け、アットホームで明るい職場環境が自慢です。未経験から始めたスタッフも多く活躍しており、安心してスタートできます。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 1日3時間から働ける点と、子育ての合間に無理なく続けられそうな環境に惹かれて応募しました。 ■仕事のやりがいについて… 最初は不安でしたが先輩が優しく教えてくれたので安心でした。お客様からの美味しかったという笑顔が一番のやりがいです。

＜接客なしで黙々働ける＞★食洗器使用の洗い場スタッフ♪週2日～・1日3～5h◎大浴場とサウナが無料で利用できます！

仕事内容 【おすすめポイントが盛りだくさん】 ◇お客様対応なし◎人気の裏方ワーク ◇週2日～・1日3h～OK ◇短時間シフトでサクッと働ける ◇扶養内で働きたい方も大歓迎です 2025年8月にリニューアルしたばかり！ キレイなホテルレストラン内の 洗い場スタッフを募集します！ ＜ お任せするのは ＞ □：食器・調理器具の洗浄（食器洗浄機使用） □：洗い終わった食器の片付け □：料理の運搬（業務用エレベーター使用）など 未経験の方でもすぐに覚えられる “洗い物中心”のお仕事です♪ 接客・サービスは一切ナシ 黙々と働きたい方にはピッタリです。 【働きやすい柔軟シフトが魅力】 【夕食シフト】17:30～23:00 ⇒上記時間の中で3～5hだけ！！ 週2日～土日だけの勤務もOK！ ライフスタイルに合わせて働きやすい♪ 勤務時間については柔軟に相談に応じます！ ▼ 朝食の時間帯も同時募集中 ▼ 朝のシフトは7:30～11:30内で実働3～4h。 中抜け休憩もOKなので、朝・夜のシフトを 組み合わせたフルタイム勤務も可能です◎ 【未経験・ブランクのある方もOK】 一つひとつの作業を丁寧にこなせる方、 仲間と協力しながら仕事を進められる方なら 世代や性別を問わずご活躍いただけます！ お友達とご一緒の応募も大歓迎です♪ 入社後はオリエンテーションを実施◎ 先輩スタッフがしっかり フォローするのでご安心ください。 ―――――――――――――――― ▼当ホテルならではの嬉しい特典▼ ―――――――――――――――― 温泉が好きな方必見！！ 大浴場とサウナが無料で利用できる点も、 スタッフから好評な制度の一つです！ 就業日の退勤後であれば 営業時間内に利用できるので、 一日の疲れを癒やしてから帰宅できます◎ ＜職場見学も随時受付中＞ 応募前に見学のみも可能です！ お気軽にお問合せください◎ ▼職場見学専用ダイヤル 見学をご希望の方は下記までご連絡ください。 【電話番号】070-4508-5842 【受付時間】11:00～18:00 ※本番号は職場見学専用のため、 営業・セールスのお電話は一切お断りしております。

最大時給1,350円！月収22万円以上可能！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼最大時給1,350円！／ ＼フルタイム週5日で月収22万円以上可能／ ✅時給1,250円スタート！ ✅社会保険完備！ ✅高速道路グループの安定企業で 長く働けます。 ◎安定した職場で長く働きたい！ ◎飲食の仕事にチャレンジしてみたい！ そんな方を歓迎します。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中！ まずは簡単な作業から丁寧にお教えします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 徳光パーキングエリア（上り）」 フードコートでのキッチン業務 主なお仕事 麺類の調理 盛り付け 食器洗浄 仕込み補助 厨房内の清掃 難しい調理技術は必要ありません。 まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 ※状況により売店でのレジ業務や 接客をお願いする場合があります。 チームで協力しながら進めるので、 飲食業未経験の方も安心です 【時給】 1250円～ 社会保険加入のパートさんは加給あり ・平日6:00～8:00 ・平日18:00以降 ・日曜・祝日 └上記時間帯は時給＋100円 ＜月収例＞ ＊時給1250円で計算した目安です ⭐フルタイム勤務の場合 週3日勤務でも月収12万円以上可能！ 週5日勤務なら月収22万円前後も可能！ ⭐短時間勤務の場合 週4日勤務でも月収11万円以上可能！ 週5日勤務なら月収15万円前後も可能！ 【勤務時間】 シフト制 ◇フルタイム勤務 早番：6:00～15:00（休憩1時間） 遅番：11:30～20:30（休憩1時間） ※早番のみ、遅番のみでもOK ◇短時間勤務（休憩なし） 6:00～11:30 15:00～20:30 ※固定シフトOK 週3日～OK 勤務日数応相談 土日勤務できる方歓迎 「しっかり働いて安定収入を得たい方」 「無理のないペースで働きたい方」 どちらも大歓迎です！ ＼＼ここがポイント／／ ✅高速道路グループの安定企業 └高速道路関連事業を展開する企業のため 安定した環境で長く働けます。 ✅未経験歓迎 └先輩スタッフが丁寧にサポートします。 飲食店勤務が初めての方も安心です。 ✅安定して働きたい方が活躍中 └フルタイム勤務のスタッフも多数在籍！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【応募について】 応募時は簡単な入力のみ 面接時に履歴書をご持参ください 面接は1回のみ 「まずは話を聞いてみたい」 という気持ちでのご応募も歓迎です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちは、高速道路の休憩施設を運営する 「NEXCO中日本」グループの一員です。 地域密着でありながら、全国から訪れる お客様に「旅の思い出」や「安心・安全」を お届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 マニュアルや研修が整っているため 大手グループならではの安心感を持って 働けます。

週1日～・1日3h～OK！【主婦活躍中】「11～14時」などの短時間もOK！育児や家事との両立も可能！

仕事内容 ＼ 9～18時歓迎！ランチ帯積極採用中 ／ 週1日～・1日3h～OK！短時間勤務OK！ ランチタイムは主婦さんメインに活躍中！ 子どものお迎えも間に合うシフトです◎ ―――――――――――――――――― ｢扶養内・9～15時で働く主婦パートさん｣ ｢10～14時で働く子育て中ママさん｣ ｢週5日・9～18時でしっかり働く主婦パートさん｣ など、活躍中！自分の予定に合わせて働けます！ ｢9～12時｣｢11～14時｣などの短時間のみもOK！ 朝の家事を済ませて出勤し、夕飯の支度までに 退勤できるシフトも可能です！ ＜平日のみOK！土日祝のみOK！＞ もちろん、週5日フルタイムで働ける方も大歓迎！ シフトはお気軽にご連絡くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 シフトについて…】 シフトは20日までに翌月の希望を提出！ 25日前後に翌月のシフトをお渡しします。 シフトは希望をもとに作成するので、 毎月の予定に合わせて柔軟に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ まかないあり！山岡家好き必見！ ／ SNSなどで大人気の「山岡家ラーメン」を まかないとして楽しめる、 働くスタッフならではの特典あり！ お好きなメニューを従業員割引で お得に食べられます！ ”最安値190円～”でとってもお得！ 醤油や味噌など 味のバリエーション豊富なラーメンのほかに、 ギョーザやチャーシュー丼などもあります！ その日の気分に合わせて食べたいものを 手軽に選べるのも嬉しいポイントです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募はたったの1分 ／／ 入力項目は少ないのでカンタン♪ 勤務開始の時期については、 面接時にお気軽にご相談いただけるので、 少しでも「いいな」と思ったら サクッとご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ラーメン店での ホール・キッチン業務をお任せします！ ＊食券制でオーダー取りやレジ作業はなし！ お客様を席にご案内したら、聞くことは3点のみ！ ［1］麺の硬さ･･･やわらかめ・普通・かため ［2］脂の量 ････少なめ・普通・多め ［3］味の濃さ･･･うすめ・普通・濃いめ その後は出来上がった料理をお客様に運びます。 接客から徐々に業務を広げていくため、 いきなり全部をやってもらうことはありません。 不安なことは先輩スタッフにどんどん質問OK！ 少しずつ慣れていきましょう！ 清掃や仕込みのみの働き方も可能です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください！ 【ライフスタイルに合わせて働けます】 家庭・育児などと両立しながら 好きな時間に働けると大好評！ しっかり稼ぎたい方も、もちろん大歓迎！ 『私用でのお休みもしっかり取れる』 『しっかりシフトに入って稼げるので収入も安定』 …など、プライベートと無理なく両立している 主婦・子育てママが多数活躍しています！ 10代～50代・60歳以上まで 幅広く在籍しているのが丸千代山岡家の特徴！ 若手～中高年・シニアまで応援しています！ 【未経験者も安心＊ブランクOK】 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 初バイト・パートも安心！ 経験・年齢不問！やる気があればOKです！ 【経験者ももちろん歓迎】 レストラン・ラーメン店・居酒屋・ カフェ（喫茶店）・スーパー・ドラッグストア・ アパレルなどの経験者は、即戦力として活躍可能！ 今までの経験を生かしてみませんか？ 【株式会社丸千代山岡家＊全国200店舗以上展開】 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ 《設立》1993年（創業33年） 《従業員数》7364名（内正社員776名） ※2026年1月31日現在 《事業内容》 「ガツンときて、くせになる」 ラーメン店山岡家運営 《ホームページ》 https://maruchiyo.yamaokaya.com/

【丁寧なサポートあり】チームで連携する食品メーカー作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼ この求人のポイント ／ ✅老舗食品メーカーの精肉部門スタッフ！ ✅未経験から専門技術を学べる！ ✅能登牛などのブランド牛や ブランド豚などの加工を担当！ ✅単身用社宅あり ✅賞与年2回＆住宅手当あり！ ✅製造以外にも営業・販売職もあるため キャリアアップの為にジョブチェンジも可能！ ベテラン社員の丁寧な指導あり。 創業100年以上の歴史を誇る安定企業で 精肉のプロを目指しませんか？ 約1年でじっくり技術を磨けます◎ ―――――― 仕事内容 ―――――― 大手量販店で販売される 食肉パック商品の 製造をお願いします。 具体的には、以下の工程を 担当に分かれて進めます。 ✅原料の入荷 ✅加工前のお肉の下準備 ✅包丁や機械を使った加工、充填 ✅商品の値付け、包装 など 基本的には担当ごとの持ち場で コツコツ進める作業が中心です。 必要に応じて作業チームと連携しながら、 品質のよい商品づくりを支えていきます。 ※お肉の色合いを 見分ける業務があります。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 入社後まずは研修があります。 【基本的な業務の進め方】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など、 気になる点を丁寧にお教えします。 未経験の方も、ベテラン社員が 丁寧に指導するのでご安心ください。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 当社で身に付けた技術を活かして、 焼肉店を開業させることを 夢にしている社員もいます。 ―――――― 働く環境 ―――――― 作業環境は年間を通して15～17度程度。 約35名規模の職場で、落ち着いた 雰囲気の中で仕事に取り組めます。 創業115年超の食肉総合メーカーとして、 食肉の買い付けから販売まで一貫して行い、 安心・安全なお肉をお客様へ届けています。 ―――――――――――― 充実の手当・福利厚生 ―――――――――――― 家族手当や住宅手当の支給があり、 単身者向けの社宅制度もあるため、 家庭やがある方も単身の方も、 生活費を抑えながら就業できます。 賞与は年2回支給しており、 昨年度は合計3.63ヶ月分を支給。 賞与や手当が充実しているため、 求人に記載の額面以上に 手元に残る金額が多い会社です。 残業は月平均25時間程度で、 17:00台に退勤できる日もあります。 ワークライフバランスも安定です。

12月末迄の短期！週3日〜OK★1食300円の嬉しい食事付

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ⭐年末までの短期集中 × 効率的な収入 × 食費節約 ⭐ 無理なく働ける時間帯で 家計や貯金をサポートします 【求人アピールポイント】 ✅ 最大時給1300円！ ✅ 12月末までの期間限定で集中して勤務可能 ✅ 人気レストランの食事が1食300円で節約 ✅ 週3日・1日4時間からシフト調整が可能 ✅ 車通勤OK・無料駐車場完備で快適な通勤 ✅ ゴルフ場内の落ち着いた環境で穏やかに勤務 【家庭と両立したい方へ】 お子様の学校行事や家庭の都合を 優先しながら働ける環境です。 落ち着いたペースで長く安定して 働きたい方を歓迎します。 【空き時間を活用したい方へ】 週末の空き時間を有効活用して 効率よく副収入を得ませんか。 本業とは違う静かな環境で 気分転換しながら働けます。 【仕事内容】 1. オーダー伺い お客様の注文を伺います。 レジ業務がないため、 接客に集中できる環境です。 2. 配膳 お料理をテーブルへ運びます。 ピークが分散されているため、 落ち着いて対応できます。 3. 片付け テーブルを整えます。 全てフロント精算のため、 金銭管理の負担はありません。 ※未経験の方も活躍中です。

＜食洗機使用の洗い場＆簡単な盛り付け＞週2日～◎未経験歓迎★午後からの遅番シフト！大浴場とサウナの無料利用OK！

仕事内容 ＼ おすすめポイント盛りだくさん ／ ★お客様対応なし！人気の裏方ワーク！ ★未経験でも覚えやすいコツコツ作業 ★学生さん・フリーターさん活躍中 ★週2日～◎午後からゆっくり出勤できる ★勤務時間は柔軟に相談に応じます！ 【未経験でもすぐに覚えられるお仕事】 2025年8月にリニューアルしたばかり！ キレイなホテルレストラン内にて、 盛り付けと洗い場業務をお任せします！ ＜ お任せするのは ＞ ●簡単な盛り付けのお手伝い ●料理の運搬（業務用エレベーター使用） ●食器・調理器具の洗浄 （食器洗浄機使用） ●洗い終わった食器の片付け など 14:00～17:30頃までは盛り付け、 夕食の営業開始後は洗い場をお任せします。 時間帯によって業務が変わるため、 メリハリをつけて集中して取り組める環境です。 【週2日～◎働きやすい柔軟シフトが魅力】 14:00～23:00の間でシフト制！ 勤務時間については柔軟に相談に応じます！ 「フルタイムで稼ぎたい」 「1日6hで無理なく続けたい」 「土日だけで学業と両立」など、 ライフスタイルに合わせて働きやすい♪ 希望の働き方を教えてくださいね！ 【未経験・ブランクのある方もOK】 一つひとつの作業を丁寧にこなせる方、 仲間と協力しながら仕事を進められる方なら 世代や性別を問わずご活躍いただけます！ お友達とご一緒の応募も大歓迎です♪ 入社後はオリエンテーションを実施◎ 先輩スタッフがしっかり フォローするのでご安心ください。 ―――――――――――――――― ▼当ホテルならではの嬉しい特典▼ ―――――――――――――――― 温泉が好きな方必見！！ 大浴場とサウナが無料で利用できる点も、 スタッフから好評な制度の一つです！ 就業日の退勤後であれば 営業時間内に利用できるので、 一日の疲れを癒やしてから帰宅できます◎ ＜職場見学も随時受付中＞ 応募前に見学のみも可能です！ お気軽にお問合せください◎ ▼職場見学専用ダイヤル 見学をご希望の方は下記までご連絡ください。 【電話番号】070-4508-5842 【受付時間】11:00～18:00 ※本番号は職場見学専用のため、 営業・セールスのお電話は一切お断りしております。

【フルタイム募集！】土日祝は嬉しい時給100円UP♪フリーターさん大歓迎！

仕事内容 【お仕事内容】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ モスバーガーの店舗スタッフ大募集！ フルタイムで稼ぎたい方、歓迎◎ 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 注文取り・レジなどの接客業務から、 フード作りのキッチン業務までお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ホール・カウンター業務 ―――――――――――― ・注文の受付/レジ会計・接客 ・商品の提供/片付け など キッチン業務 ―――――――――――― ・ハンバーガーの調理 ・お皿洗い など 最初から全てをお任せすることはありません！ まずはテーブル拭きなど、 簡単な作業から始めていきましょう◎ ＜お仕事に慣れてきたら＞ 時間帯責任者として 店長の補佐的なお仕事もお願いしていきます。 ・仕入れした食材や消耗品の在庫管理・発注 ・新商品キャンペーンの販促準備 など 大手チェーンならではのしっかりした教育体制が整っているので、 未経験の方もブランクのある方もご安心ください。 お客様から「ありがとう」「おいしかった」 の声が直接届く、やりがいのあるお仕事です。 ぜひ私たちと一緒に温かいお店を作りましょう！ 【働きやすい環境です】 店長もスタッフも優しい方が多く、人間関係の良い職場です◎ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、 忙しい時間帯でも自然に助け合える雰囲気があります。 また、新商品のハンバーガーの試作・試食もあり、 お客様へ商品の魅力を伝えるためのアイデアをみんなで出し合うことも。 「また来たい」と思っていただけるお店作りを一緒にしませんか？ ◆◆安定して働きたい方にオススメ◆◆ フルタイム勤務の募集なので、 生活リズムを整えながら安定して働けます！ 長く活躍しているスタッフも多数◎ 腰を据えて長期的に働きたい方、大歓迎です！ ◆◆しっかり稼げます！◆◆ 時給1380円×週5日×1日8hの勤務で 月収22万800円も可能！ さらに土日祝・繁忙期・深夜時間帯は時給UP♪ 「しっかりシフトに入って収入を増やしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！

調理経験がなくてもOK！もちろん調理が好きという方も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ーアピールポイントー ＊未経験でも安心！丁寧に指導します！ ＊職員第一！定着率の良さは 自慢の働きやすい環境だからこそ！ ー 保育園や社員食堂内での食事作り、 盛付等の簡単な作業をお願いします。 働く内に料理の腕もＵＰ！ アレルギーも考慮した調理を行います。 早く上がることも可能なのでご相談ください。 スタッフみんなで助け合って調理しています！ あなたの暮らしに合わせて働ける環境です◎ 「料理は好きだけど、調理スタッフってなんだか難しそう…」そう思う方も多いですよね。 でも当社では調理経験が浅い方も、在中している栄養士･調理師の指導の下、まずできる範囲の簡単なことからスタート！ 徐々に腕前を上げることができるんです('▽') 「自分の携わった料理が、誰かの元気になっている･喜ばれている」そんなやりがいをもてるお仕事です★

土日祝の22～翌5時募集＊特に0～5時歓迎【週1日～OK】大学生・フリーター・Wワーカー活躍中＆歓迎！

仕事内容 高時給の山岡家で働こう！22～翌5時は高時給1625円～！ ＜＜特に「0～5時」にできる方大歓迎！＞＞ 週1日～・1日3h～OK！時間・曜日応相談！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢22～翌3時で働く大学生｣ ｢0～5時で働くWワーカー｣ ｢22～翌5時で働くフリーター｣ などが活躍中！自分のペースで働けますよ！ ＊ ＜まかない制度あり！山岡家好き必見！＞ SNSなどで大人気の「ラーメン山岡家」の お好きなメニューが、従業員割引でお得に 食べられます！なんと最安値は190円！ 味のバリエーション豊富なラーメン以外に、 ギョーザやチャーシュー丼もあります！ その日の気分で食べたい物を決められる、 退勤後の献立に悩む必要もなし！ ＊ 【主な仕事内容】 ラーメン店での ホール・キッチン業務をお任せします！ 明るく笑顔で声かけできれば大丈夫！ 食券制なので、 面倒なレジ作業はありません！ 初心者の方でも始めやすいのがポイント！ お客様をお席にご案内したら確認することは3点！ お好みを聞いてください！ [1] 麺の硬さ やわらかめ・普通・かため [2] 脂の量 少なめ・普通・多め [3] 味の濃さ 薄め・普通・濃いめ 【ホール業務】 接客・料理の提供・食器の片づけなど 【キッチン業務】 仕込み（野菜の切り物）、丼のたれ作り、 盛り付け、麺のゆで加減管理など 「キッチンってなんだか難しそう」 「普段料理しないから…」と思う方へ！ キッチン業務はマニュアル完備なので、 慣れればシンプル作業ばかり！ スキルなど必要なく包丁を握れればOK！ まずはホール業務からスタートし 慣れたらキッチンデビュー！ いきなり全部覚えてもらうことはなく、 自分のペースで業務の幅を広げていきましょう！ 【ライフスタイルに合わせて働けます】 学業・他の仕事と両立しながら 好きな時間に働けると大好評です！ 『週1日～OKで、予定にも合わせやすい』 『学校行事や私用でのお休みもしっかり取れる』 『高時給で効率良く稼げるので収入も安定』 …など、プライベートと無理なく両立している 学生・フリーター・Wワーカーが多数活躍中！ 10代～50代・60歳以上まで 幅広く在籍しているのが丸千代山岡家の特徴！ 若手～中高年・シニアまで応援しています！ 【未経験者も安心＊ブランクOK】 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 初バイト・パートも安心！ 経験・年齢不問！やる気があればOKです！ 【経験者ももちろん歓迎】 レストラン・ラーメン店・居酒屋・ カフェ（喫茶店）・スーパー・ドラッグストア・ アパレルなどの経験者は、即戦力として活躍可能！ 今までの経験を生かしてみませんか？ 【株式会社丸千代山岡家＊全国200店舗以上展開】 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ 《設立》1993年（創業33年） 《従業員数》7364名（内正社員776名） ※2026年1月31日現在 《事業内容》 「ガツンときて、くせになる」 ラーメン店山岡家運営 《ホームページ》 https://maruchiyo.yamaokaya.com/

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【11月1日より新体制スタート★8名増員募集！】期間限定で特別時給1,250円～◎週2日・1日3時間勤務～◎

仕事内容 ／ ★未経験から安心してスタートできる星乃珈琲店★ 「本や雑貨が好き」「カフェの落ち着いた雰囲気が好き」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ■ホール業務(めいんはこちら！) …お客様のご案内やご注文伺いのほか、 料理やドリンクの提供、レジ対応など ■キッチン補助 …簡単な調理補助や洗い場などの業務を 慣れてきたらお願いすることもあります。 ■店内清掃 …お客様が心地よく過ごせるよう、 フロアやテーブルを清潔に保ちます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単な作業からお任せします！ しっかりしたマニュアルと 先輩のフォローがあるので、 未経験の方も安心してスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★働きやすいポイント★ 【週2日/1日3時間～OK！】 「子供が学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」 「授業のスキマ時間に」 など、自分の予定に合わせて働けます♪ また、シフトに関しても固定曜日の休日相談可能！ お子さんの学校行事やテストなどでの 計画的なお休み取得可能なところがポイントです★ ／ 勤務曜日や時間、日数なども お気軽にご相談ください！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜接客なしのモクモク作業＞食洗器でお皿をキレイに★週2日～・1日3h～◎大浴場とサウナが無料で利用できます！

仕事内容 【おすすめポイントが盛りだくさん】 ◇お客様対応なし◎人気の裏方ワーク ◇週2日～・1日3h～OK ◇短時間シフトでサクッと働ける ◇扶養内で働きたい方も大歓迎です 2025年8月にリニューアルしたばかり！ キレイなホテルレストラン内の 洗い場スタッフを募集します！ ＜ お任せするのは ＞ □：食器・調理器具の洗浄（食器洗浄機使用） □：洗い終わった食器の片付け □：料理の運搬（業務用エレベーター使用）など 未経験の方でもすぐに覚えられる “洗い物中心”のお仕事です♪ その他、洗い物が落ち着いた時間帯に、 簡単な片付けや清掃をお願いします。 【働きやすい柔軟シフトが魅力】 【朝食シフト】7:30～11:30 ⇒上記時間の中で3～4hだけ！！ 週2日～土日だけの勤務もOK！ ライフスタイルに合わせて働きやすい♪ 勤務時間については柔軟に相談に応じます！ ▼ 夕食の時間帯も同時募集中 ▼ 夜は17:30～23:00内で実働3～5h！ 中抜け休憩もOKなので、朝・夜のシフトを 組み合わせたフルタイム勤務も可能です◎ 【未経験・ブランクのある方もOK】 一つひとつの作業を丁寧にこなせる方、 仲間と協力しながら仕事を進められる方なら 世代や性別を問わずご活躍いただけます！ お友達とご一緒の応募も大歓迎です♪ 入社後はオリエンテーションを実施◎ 先輩スタッフがしっかり フォローするのでご安心ください。 【従業員ならではの待遇もあり◎】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 温泉が好きなスタッフから好評 ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当ホテル自慢の大浴場とサウナを、 無料で利用できる特典をご用意！！ 「仕事終わりにゆっくり疲れをとる」 「心身ともにリフレッシュして帰宅」 など、就業日の退勤後であれば、 営業時間内に利用可能です◎ ＜職場見学も随時受付中＞ 応募前に見学のみも可能です！ お気軽にお問合せください◎ ▼職場見学専用ダイヤル 見学をご希望の方は下記までご連絡ください。 【電話番号】070-4508-5842 【受付時間】11:00～18:00 ※本番号は職場見学専用のため、 営業・セールスのお電話は一切お断りしております。

【11月1日より新体制スタートによる増員募集！】平日7:00～勤務できる方急募！期間限定特別時給1,250円～

仕事内容 ／ ★未経験から安心してスタートできる星乃珈琲店★ 「本や雑貨が好き」「カフェの落ち着いた雰囲気が好き」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ■ホール業務(めいんはこちら！) …お客様のご案内やご注文伺いのほか、 料理やドリンクの提供、レジ対応など ■キッチン補助 …簡単な調理補助や洗い場などの業務を 慣れてきたらお願いすることもあります。 ■店内清掃 …お客様が心地よく過ごせるよう、 フロアやテーブルを清潔に保ちます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単な作業からお任せします！ しっかりしたマニュアルと 先輩のフォローがあるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★働きやすいポイント★ 【週2日/1日3時間～OK！】 「朝の時間を有効活用したい」 「午前中だけ働きたい」 「朝からしっかり働いて午後は自由に過ごしたい」 「Wワークのスキマ時間に」 など、自分の予定に合わせて働けます♪ また、シフトに関しても固定曜日の休日相談可能！ お子さんの学校行事や介護などでの 計画的なお休み取得可能なところがポイントです★ ／ 勤務曜日や時間、日数なども お気軽にご相談ください！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

土日祝時給1350円～！シフト自由に働ける！教育体制もバッチリで安心スタート◎

仕事内容 【お仕事内容】 ●●━━━━━━━━━━━━━━━ モスバーガーのホールスタッフ 主婦・学生などみなさん大歓迎！ 平日のみ・土日のみもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━●● ホール・カウンターでの接客業務を中心にお任せします。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が言えれば大丈夫！ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・注文の受付 ・レジでのお会計 ・商品の提供 ・テーブルの片付け など 慣れてきたらハンバーガーの調理やお皿洗いなど、 一部キッチン業務もお願いしていきます。 仕事は丁寧に教えていきますので、 自分のペースで覚えていけばOK！ 困ったこと・分からないことがあれば 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ ＼新商品の試作・試食あり！／ お客様から商品の質問があった際に対応できるよう、 ハンバーガーの試作・試食を行っています！ みんなで意見やアイディアを出し合いましょう◎ ＼様々な働き方が可能です！／ 週1日～5日・1日2h～8hで勤務OK！ かけもち・Wワークやスキマ時間で働きたい方、 扶養内で少しだけ働きたい方、 フルタイムでしっかりお小遣い稼ぎしたい方などにオススメ♪ 主婦さん・学生さん・フリーターさん・シニアの方など、 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 【飲食店の勤務経験がなくてもOK】 大手チェーンで教育体制がしっかり整っているので、 初めての方でも安心してスタートできます。 未経験スタートの先輩スタッフも多数活躍しています！ 学生さんのバイトデビューはもちろん、 お久しぶりの仕事復帰や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 接客マナーや丁寧な言葉遣いなど、 日常生活や就職活動に役立つスキルが身につきます♪ 店長もスタッフも優しく、ほのぼのとした雰囲気◎ 忙しい時でも質問しやすい環境なので、 分からないことがあれば周りのスタッフに何でも聞いてくださいね！

1日3h～、週2日～OK！学校帰りでも働ける！土日祝勤務歓迎

仕事内容 オシャレな空港内カフェのホール業務。 未経験の方でも丁寧に教えるので安心！

食洗機を使うシンプル作業！週2日〜朝4時間の無理ないお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 「朝の時間を有効に使いたい」 「体に負担の少ない仕事を、無理なく続けたい」 そんな方にぴったりな、朝8時〜12時の洗い場のお仕事です。 接客はいっさいなく、食洗機を使ったシンプルな作業だけ。 シニアの方も大歓迎です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐アンダの森で働く！ ✨嬉しい5つのポイント✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【お仕事はとってもシンプル】 食洗機で洗って、拭いて、積むだけ。 食器を棚に戻す作業はありません。 ✅【朝4時間だけ・週2日からOK】 8:00〜12:00の固定時間なので、生活リズムを崩さずに働けます。 平日だけ・土日だけもOK！ ✅【仕事終わりに温泉無料！】 自慢の大浴場が無料で使えます。 お昼前にひと風呂浴びて帰るのも◎ ✅【手ぶらで面接OK】 履歴書は不要です。 まずは気軽にお話ししましょう！ ✅【独自のグループ割引】 姉妹ホテルの宿泊や売店の商品がお得に！ 【具体的な仕事内容】 ホテルのレストランで、使い終わった食器や調理器具を洗うお仕事です。 ＜お仕事はこの3つだけ＞ ① 食器・器具を食洗機に入れて洗う ② 洗い終わったら取り出して、拭きあげる ③ 拭いたお皿をまとめて積む ★食器を棚に戻す作業はありません ★盛り付けや仕込みなどの調理作業もありません ★食洗機を使うので、手荒れや体への負担が少なく済みます 作業はとてもシンプルなので、 初日から先輩と一緒に覚えれば大丈夫。 飲食の仕事が初めての方も、ブランクがある方も安心してください。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

～50代の女性活躍中！土日祝出勤可能な方(休日要相談)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 【仕事内容】 客席の準備片づけ、オーダー取りや料理の配膳、洗い物をおまかせします！ 慣れてきたらレジ業務もお願いします！ 飲食店未経験の方でも先輩が丁寧に教えますのでご安心ください♪ スタッフ同士の雰囲気も抜群です！ 和気あいあいと働いて居心地が良いので10年以上働くスタッフも！ 現在30代～50代の女性スタッフ多数活躍中です！ 【勤務時間】 土日祝出勤できる方 11時～・12時～の勤務等も可能です！お気軽にご相談ください

【11月1日より新体制スタート★増員募集！】期間限定で特別時給1,250円～◎週2日・1日3時間勤務～◎

仕事内容 ／ ★未経験から安心してスタートできる星乃珈琲店★ 「本や雑貨が好き」「カフェの落ち着いた雰囲気が好き」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ■ホール業務(めいんはこちら！) …お客様のご案内やご注文伺いのほか、 料理やドリンクの提供、レジ対応など ■キッチン補助 …簡単な調理補助や洗い場などの業務を 慣れてきたらお願いすることもあります。 ■店内清掃 …お客様が心地よく過ごせるよう、 フロアやテーブルを清潔に保ちます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単な作業からお任せします！ しっかりしたマニュアルと 先輩のフォローがあるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★働きやすいポイント★ 【週2日/1日3時間～OK！】 「子供が学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」 「授業のスキマ時間に」 など、自分の予定に合わせて働けます♪ また、シフトに関しても固定曜日の休日相談可能！ お子さんの学校行事やテストなどでの 計画的なお休み取得可能なところがポイントです★ ／ 勤務曜日や時間、日数なども お気軽にご相談ください！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

サービス残業一切なし！早出も残業も1分単位で残業代支給！ごはんと笑顔で、まちの“ただいま”をつくるホールスタッフ！

仕事内容: 旧波佐谷小学校をリニューアルし 大杉谷一帯に広がるコミュニティ、 北陸悠久の里灯“HASADANI。 その旧波佐谷小学校に併設する CHABU Dining（食堂）にオープニングから携わっていただきます！ 【CHABU Diningとは】 おふくろの味をテーマにした食堂！ 日常の中に温かい食の時間を提供します！ 【お仕事内容】 ・ご案内・オーダー対応 来店されたお客様を笑顔でお迎えし、席へのご案内やメニューのご説明、オーダーのお伺いを行います。 ・料理・ドリンクの提供・片付け・簡単な盛り付け 出来上がった料理をタイミングよく提供し、食後のテーブルを片付けて、次のお客様を気持ちよくお迎えできるよう整えます。 ・レジ対応 お会計業務やレジまわりの対応を行い、最後まで気持ちよくお見送りできるよう心配りを大切にします。 ・店内清掃・環境整備・オープニング準備サポート テーブルやフロア、入口まわりの清掃などを行い、いつ来ても気持ちのいい店内環境を保ちます。 難しいスキルよりも、「人と話すのが好き」「ごはんとあたたかい時間が好き」という気持ちを活かしやすいポジションです。

経験者30万円～・中抜け廃止・寮完備・入社お祝い金10万円　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、飲食ホール/フロアスタッフ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定社員（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■加賀山中温泉以外転勤無し ■入社お祝い金10万円進呈 ■中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム◎ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ■U・Iターン歓迎！石川県出身の社員が多数活躍中の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ メディア・SNSで話題の 施設を多数展開★ ”アンダグループ”が石川に初出店！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼2026年来年OPEN予定／／ 「アンダの森」とは？お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・コンシェルジュ業務 ・電話対応・予約管理 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 ・清掃やレストランフォロー (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ・清掃やフロントフォロー ■求める条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル業界での経験3年以上 ・役職経験者歓迎 ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方 ★学歴は一切問いません！ ●英語力は問いません！ ■中抜けナシ&夜勤基本ナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜帯～朝は、専任のアルバイトが在籍しているので、緊急の欠員が出ない限りシフトインはありません！ 中抜けもないので、オンオフメリハリをつけて働けます♪ ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。

【週2日～、1日3時間〜OK】無料の絶品まかない付き✨年末年始・土日祝に勤務できる方歓迎！シフトは半月ごとのシフト提出制◎面接時は履歴書不要！

仕事内容 //////////// ここがポイント!! /////////// ✅週2日、1日3時間〜OK！ 「授業がない土日に働きたい」「午前中だけ授業がない」 「夜のサークル前にサクッと稼ぎたい」 そんな大学生・短大生・専門学生にピッタリ！ ✅テスト期間・帰省・旅行は「週0日」も相談OK！ シフトは、半月ごとのシフト提出制。 「今月はガッツリ稼ぎたい」「テスト前は休みたい」 「年末年始期間にしっかりシフトに入りたい！」など、ご相談ください。 「学業・プライベート優先」が当たり前の文化なので、 急な予定変更もスタッフみんなでカバーし合っています！ ✅お財布大助かり！絶品まかないがなんと無料でたべられます！✨ ✅面接時は履歴書不要◎ お友達との応募もOK！ ✅イオンモール白山内のお店！ バイト帰りに買い物も便利！ ✅わずらわしい接客が少ない！ 注文はタッチパネル。お冷もセルフです。 アルバイトが初めての方も働きやすいですよ。 ////////////////////////////////////////////// ＜「穂のしずく」の魅力＞ イオンモール白山2階にある飲食店です。 奥能登門前米を大きな窯で炊き上げ、 炊き立てごはんと天然醸造のお味噌汁を 一緒にお召し上がりいただけます。 食材は地元の食材を多く取り入れ、 身体に良くて、温かいお料理を 提供している飲食店です。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客様のご案内（オーダー取りはありません！） ・配膳（定食スタイルがメインなので配膳もラクチン♪） ・テーブルの片付け ・レジ作業 ・簡単な調理補助 ✨安心のサポート体制！✨ 入社後は、先輩スタッフが一つずつ丁寧に指導します。 カスハラ対策や講習会等も行っており、 従業員が安心して働ける環境を徹底して作っています。 接客、飲食店未経験、アルバイト未経験でも お気軽にご応募ください。 ＼スタッフに聞いた！人気まかないランキング／ 1位 大福唐揚げ定食 2位 能登豚ロースかつ定食 3位 てんぷらうどんセット これ以外にも、メニューがたくさんあり、 何を食べるか迷ってしまいます(笑) 美味しいまかないも、バイトの楽しみの1つです！ ＼活躍中スタッフさんの入社理由ランキング／ 【1位：実際に食事した際にお店の雰囲気がよかったから】 「家族と穂のしずくを訪れた際、 自分と同じ歳くらいのアルバイトさんが楽しそうに 働いているのを見て応募を決めました！」 【2位：まかないが無料で豪華】 「応募のきっかけはまかないが無料だったからです。 実際働いてみて、無料とは思えないほどの 豪華なまかないに感動しました。」 【3位：バイトついでにイオンで買い物が自由にできる】 「バイト前や後にイオンで買い物ができるのがとても便利です。 また、従業員割引等が使えるお店が多く、 お得にお買い物ができるのも嬉しいです！」 /////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 076-287-6073

漫画・ネット無料利用特典✨ジムも割引♪バイトデビュー大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 趣味をお得に×自分らしく働く✨ ／ ネットカフェSTAFF大募集！ ⭐未経験大歓迎×豪華なスタッフ特典⭐ ＼＼…＊⭐おすすめPOINT⭐＊…／／ ✅働いた分だけ「施設利用が無料」に！ 勤務日数分の時間、漫画やネットが使い放題✨ 「夜勤明けに個室で一休み」も 「休日に最新刊を読破」もすべて無料！ 趣味と実益を兼ね備えた最高の環境です。 ✅系列の「フィットネスジム」も格安！ 24時間ジム「Every」を特別価格で利用OK✨ 「最近運動不足かも…」という方も、 仕事終わりにサクッと汗を流してリフレッシュ◎ ✅接客が不安でも大丈夫！まずは清掃から いきなりレジ…なんてことはありません。 洗い物やブースの清掃など、モクモク作業から スタート！自分のペースで慣れていけます。 【お仕事内容】 ネットカフェでの受付・キッチン・清掃を お任せします！マニュアル完備で安心♪ ✨具体的な流れ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩まずはここから！清掃・洗い物 お客様が使ったブースをピカピカに✨ 1人作業も多いので、集中して進められます。 ⏩慣れてきたら…簡単調理 軽食などの簡単な盛り付けや調理補助。 難しい工程はないので料理経験ゼロでもOK！ ⏩最終ステップ！受付業務 会員証のお預かりや料金プランのご案内。 笑顔で「いらっしゃいませ」ができればGood◎ ✨20代〜60代まで幅広く活躍中✨ 「漫画が好き」「Wワークで週末だけ」 地元で楽しく働きたいあなたを全力サポート！ お気軽にお問合せください！！ 【新人研修について】 未経験スタートの方も多いため、 最初は店長や社員、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 お仕事に慣れるまでしっかりフォローするのはもちろん、慣れてからも困ったことがあればいつでも相談できるので安心です！ 「初めてで不安…」という方も、安心して始められる環境を整えています。

【スーパーの精肉部門や、精肉工場での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 前職は街の精肉店で、技術はあっても将来に漠然とした不安がありました。 今は加工だけでなく、歩留まりの改善やラインの効率化といった マネジメント業務にも深く関わっています。 次々に新工場や拠点が立ち上がる中、 後進を育てる指導者としてのポストが約束されているのが心強いですね。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅頑張ってる人は頑張った評価を受けれる様にしたい！ ✅ホール→オーダー受け、料理の提供、席の片付け、ドリンクの作成等、接客がメインとなります。 ✅キッチン→揚げ物やサラダ、お刺身等の調理、盛り付けがメインとなります。 ✅焼き鳥屋で働くなら、焼き鳥も焼けるようになりたい！という方いれば是非！

【エリア手当1万円支給！ 】業績安定の成長企業！新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【随時昇給あり★】ご都合に合わせて働けますので勤務シフトのご希望などお気軽にご相談ください！

仕事内容: 落ち着いた空間で、人気のカフェスタッフをしてみませんか？ ホールでは、お客様のご案内やオーダー取り、配膳、レジ、片付けをお願いします。 お仕事に慣れてきたら、キッチンでのドリンク・フードの製造や洗い物もお願いします。 マニュアルがしっかりしているので、飲食業が初めての方でも大丈夫！ 先輩スタッフも丁寧に教えてくれるので安心して仕事を覚えられます。 また、重たいものを運んだり・汚い仕事がないので女性にも人気の職種です。

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

土日祝時給1250円～★働くあなたの食を支える制度充実◎週1日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 土日祝時給1250円～★働くあなたの食を支える制度充実◎週1日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 うどん店のキッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ＼ 忙しい時間ほど、チームの力が活きる ／ 飲食店の仕事は、 ただ料理をつくるだけではありません。 お客さまの状況を見ながら、 スタッフ同士で声を掛け合い、 一つのお店を動かしていく仕事です。 「次これお願いします」 「ここ手伝います」 そんな自然な連携を大切にしています。 決められた作業だけを繰り返すのではなく、 その場に合わせて協力しながら働けます。 【担当するお仕事】 ・注文受付 ・うどんや天ぷらの調理 ・商品の準備 ・お客さまへの提供 ・洗い場、清掃 最初から完璧にできる必要はありません。 分からないことがあれば周囲に相談しながら、 自分のペースで仕事に慣れていけます。 スタッフ同士で協力するからこそ、 忙しい時間も達成感を感じられる仕事です。

月9日休み・中抜け無し・入社お祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定社員（転勤足） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■入社お祝い金10万円進呈 ■中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム◎ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ■U・Iターン歓迎！石川県出身の社員が多数活躍中の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ・清掃やフロントフォロー ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ メディア・SNSで話題の 施設を多数展開★ ”アンダグループ”が石川に初出店！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼「アンダの森加賀山中温泉とは？」／／ お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い、 チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ／ ホテル・旅館経験者さん歓迎！ スタッフが働くことを楽しめる、 そんな楽しいホテルを目指しています。 ＼ ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

本業との両立応援！時間も給与もとりあえず相談してください！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 〇アピールポイント〇 ✅ 土日メイン・土日のみ勤務OK ✅ 土日祝は時給100円UP！ ✅ 週1日～勤務OK ✅ 本業・学校との両立OK ✅ 1週間ごとの自己申告シフト ✅ 高校生・大学生・Wワーク歓迎 ✅ 食事代半額♪ 「平日は学校や本業で忙しい」 「土日だけ働いて収入を増やしたい」 「空いている週末を有効活用したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 土日は通常時給より100円UP！ 週1日から働けるので、 学校・本業・プライベートと 無理なく両立できます。 【✨土日だけでも大歓迎！✨】 「毎週土曜日だけ」 「土日のどちらかだけ」 「予定がない週は土日両方」 など、働き方はお気軽にご相談ください♪ シフトは1週間ごとの自己申告制なので、 予定に合わせて調整しやすいのもポイントです。 学生さんはテストや部活、 本業がある方は仕事のシフトを優先してOK！ 無理なく続けられる働き方を一緒に考えます。 【✨お任せする仕事✨】 ✅ホール ・料理の提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け ・店内清掃 ※注文はセルフオーダー式！ ※配膳ロボット導入で 重い料理を何度も運ぶ負担も少なめです♪ ✅キッチン ・簡単な盛り付け ・サイドメニュー作り ・仕込み ・洗い物 いきなりラーメンを作ることはありません！ まずは簡単な作業から少しずつ 覚えていきます♪ 【✨未経験でも安心！✨】 飲食店未経験でも問題ありません！ 先輩スタッフが 横について教えるので 安心してスタートできます♪ マニュアルも整っているので 久しぶりのお仕事でも安心です！ 【✨土日は効率よく収入UP✨】 土日勤務は時給100円UP！ さらに22時以降は時給25%UP！！ GW・夏季・年末年始などの 長期連休には、 土日手当に加え「別途」手当があります！！ 平日忙しい方も、週末の空いた時間を使って 効率よく収入UP出来ますよ～！！

家庭と両立◎お昼の勤務歓迎★主婦(夫)活躍中★お仕事復帰・扶養内OK！★まかない有★履歴書不要

仕事情報 ● 仕事内容 ＼大手ならではの充実の待遇／ ◆土日祝は時給50円UP！ ◆給与は1分単位で支給！ ◆髪型・髪色自由(規定有) ◆食事補助(規定有)◆昇給 ◆交通費支給◆週2日～OK ＜働きやすい環境整ってます＞ 「学校行事のある日はシフトを変更したい」 「家事と両立しながら働きたい」といった相談OK ライフスタイルに合わせて働けますよ ＜久しぶりのお仕事も◎＞ ブランクがある方も歓迎！ 家事や育児の合間は 「牛角食べ放題専門店」でアルバイト♪ 食材のカットや味付けの準備など 仕込み業務全般をお任せ！ 丁寧な研修があるので未経験の方でも安心！ あなたのペースに合わせてはじめていきましょう！ ※状況に応じて他業務もお任せする場合あり ＜飲食店経験者も大歓迎＞ これまでの飲食店での経験を活かして、 新しい職場で輝きたい方、大歓迎です！ ★下記、いずれかの経験をお持ちの方は即戦力★ 居酒屋、レストラン、バル、BAR、カフェ、寿司、 回転寿司、ベーカリー、うどん、弁当、ピザ、スイーツ とんかつ、カレー、定食屋、蕎麦屋 ＜頑張りはしっかり評価＞ 経験や能力が上がるにつれて、 昇給制度で時給もUP！ さらに！前給制度もあるので、 「今月はお財布がピンチ…」なんて方や 「急な出費でまとまったお金が必要という方」も安心です★ 牛角食べ放題専門店とは 大手「コロワイドグループ」の傘下で、 「3・6・5酒場」「甘太郎」「牛角」「かっぱ寿司」「温野菜」 「大戸屋」「ステーキ宮」「フレッシュネスバーガー」など 20超のブランドを全国に2500店舗以上展開。 全従業員が、安心して働ける職場環境をご用意してます！

【白山市横江町】＼主婦(主夫)の方活躍中！／週2日～OK◎賄いあり◎土日は時給UP！大型施設内のラーメン屋

仕事内容 ■急なお休みにも理解あり …お子様の体調不良でお休みしたいなど対応可能です！ ■週2日～勤務可能 …シフトの希望も柔軟に対応可能です！ ■土日祝は時給10％UP …効率よく稼ぎたいなら土日祝がおすすめです！ お客様も多く忙しいですが、手応え抜群★ 家計にプラスしたい主婦(主夫)・主夫さんが稼げるチャンスですよ♪ ■タッチパネル式で未経験安心 …注文はタッチパネル式で接客もラクラク◎ ■まかない無料！ …家計にも嬉しい♪ ■車通勤OK …無料P完備で通いやすい！ ＜仕事内容＞ 注文はタッチパネル式なので、接客もラクラク◎ 最初はお皿の準備や配膳、片付けなどをできることから始めましょう！ 調理補助もマニュアルがあり、丁寧にサポートするので安心してください♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

★土日祝日は時給プラス150円！時給1270円～！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ホール業務全般をお願いします ・お客様のご案内 ・料理運び ・テーブルの片付け ・ドリンク ・レジ業務 まず最初は簡単な料理運びや、 テーブルの片付けからスタート！ 徐々に慣れていって下さいね！ 未経験の方も丁寧な先輩のフォローが あるのでご安心ください。 まずは元気に「いらっしゃいませ～」からスタート！

月9日休み・中抜け無し・入社お祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■入社お祝い金10万円進呈 ■多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ■U・Iターン歓迎！石川県出身の社員が多数活躍中の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・朝食の準備・調理 ・食材の発注 ・夕食の準備・調理 ・洗い場 ・その他キッチン・調理業務 ※ビッフェの店舗ではビッフェの補充など ・FLコスト管理、社員業務など ＼＼『アンダの森加賀山中温泉とは？』／／ お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・従業員を笑顔にできる方

★エリア手当1万円支給！全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

主婦・学⽣活躍中！週2⽇〜、1⽇3・4ｈ〜シフトは応相談！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅未経験からのチャレンジOK！ ✅学⽣＆主婦（夫）歓迎！ ✅⾼校⽣も応援！ ✅週2⽇〜、1⽇3・4時間〜相談OK！ ✅⼟⽇祝勤務できる⽅は⼤歓迎！ ✅学業や家事との両⽴応援！ ✅能⼒に応じて昇給あり！ ✅⼟⽇祝は時給50円UP！稼げます！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 全国で1000店舗以上展開！ マスコミやSNSでも話題！ 業務スーパー内の総菜部⾨ 「馳⾛菜」でのお仕事です。 【お仕事内容】 ＊揚げ物調理 ＊お弁当の盛付 ＊⾷材加⼯ ＊お惣菜の陳列 ＊清掃 カット済みの食材を使用するため、包丁は基本的に使いません。 「混ぜる・衣をつける・温める・盛る」といったシンプルな作業や、フライヤー・鉄板などでひと手間加えるだけの作業が中心となります。 普段包丁を使い慣れていない学生さんやバイトデビューの方、ブランクのある方でもすぐに覚えられるお仕事です！ 業務マニュアルもありますので調理が未経験の⽅も安⼼ください。 普段の家庭料理ができれば、すぐに慣れていただけます！ 【会社概要】 株式会社モアショップヤマモトは、石川県内で「業務スーパー」のフランチャイズを9店舗運営している安定成長企業です。 プロの料理人から一般のファミリー層まで、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けています。

家庭と両立◎お昼の勤務歓迎★主婦(夫)活躍中★お仕事復帰・扶養内OK！★まかない有★履歴書不要

仕事情報 ● 仕事内容 ＼大手ならではの充実の待遇／ ◆土日祝は時給50円UP！ ◆給与は1分単位で支給！ ◆髪型・髪色自由(規定有) ◆食事補助(規定有)◆昇給 ◆交通費支給◆週2日～OK ＜働きやすい環境整ってます＞ 「学校行事のある日はシフトを変更したい」 「家事と両立しながら働きたい」といった相談OK ライフスタイルに合わせて働けますよ ＜久しぶりのお仕事も◎＞ ブランクがある方も歓迎！ 家事や育児の合間は 「牛角食べ放題専門店」でアルバイト♪ 簡単な調理補助や、仕込み、盛り付け などのキッチン業務全般をお任せ！ 丁寧な研修があるので未経験の方でも安心！ あなたのペースに合わせてはじめていきましょう！ ※状況に応じて他業務もお任せする場合あり ＜飲食店経験者も大歓迎＞ これまでの飲食店での経験を活かして、 新しい職場で輝きたい方、大歓迎です！ ★下記、いずれかの経験をお持ちの方は即戦力★ 居酒屋、レストラン、バル、BAR、カフェ、寿司、 回転寿司、ベーカリー、うどん、弁当、ピザ、スイーツ とんかつ、カレー、定食屋、蕎麦屋 ＜頑張りはしっかり評価＞ 経験や能力が上がるにつれて、 昇給制度で時給もUP！ さらに！前給制度もあるので、 「今月はお財布がピンチ…」なんて方や 「急な出費でまとまったお金が必要という方」も安心です★ 牛角食べ放題専門店とは 大手「コロワイドグループ」の傘下で、 「3・6・5酒場」「甘太郎」「牛角」「かっぱ寿司」「温野菜」 「大戸屋」「ステーキ宮」「フレッシュネスバーガー」など 20超のブランドを全国に2500店舗以上展開。 全従業員が、安心して働ける職場環境をご用意してます！

サービス残業一切なし！早出も残業も1分単位で残業代支給！ごはんと笑顔で、まちの“ただいま”をつくるホールスタッフ！

仕事内容: 旧波佐谷小学校をリニューアルした 大杉谷一帯に広がるコミュニティ、 北陸悠久の里灯“HASADANI。 その旧波佐谷小学校に併設する CHABU Dining（食堂）にオープニングから携わっていただきます！ 【CHABU Diningとは】 おふくろの味をテーマにした食堂！ 日常の中に温かい食の時間を提供します！ 【お仕事内容】 ・ご案内・オーダー対応 来店されたお客様を笑顔でお迎えし、席へのご案内やメニューのご説明、オーダーのお伺いを行います。 ・料理・ドリンクの提供・片付け・簡単な盛り付け 出来上がった料理をタイミングよく提供し、食後のテーブルを片付けて、次のお客様を気持ちよくお迎えできるよう整えます。 ・レジ対応 お会計業務やレジまわりの対応を行い、最後まで気持ちよくお見送りできるよう心配りを大切にします。 ・店内清掃・環境整備・オープニング準備サポート テーブルやフロア、入口まわりの清掃などを行い、いつ来ても気持ちのいい店内環境を保ちます。 難しいスキルよりも、「人と話すのが好き」「ごはんとあたたかい時間が好き」という気持ちを活かしやすいポジションです。

漫画・ネット無料利用特典✨ジムも割引♪バイトデビュー大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨2026年9月より時給アップ✨ 最低賃金改定を見据えて、早めに条件を見直しました！ 「どうせ働くなら少しでも条件の良い職場で始めたい」という方にもぴったりです。 ＼ 趣味をお得に×自分らしく働く✨ ／ ネットカフェSTAFF大募集！ ⭐未経験大歓迎×豪華なスタッフ特典⭐ ＼＼…＊⭐おすすめPOINT⭐＊…／／ ✅働いた分だけ「施設利用が無料」に！ 勤務日数分の時間、漫画やネットが使い放題✨ 「夜勤明けに個室で一休み」も 「休日に最新刊を読破」もすべて無料！ 趣味と実益を兼ね備えた最高の環境です。 ✅系列の「フィットネスジム」も格安！ 24時間ジム「Every」を特別価格で利用OK✨ 「最近運動不足かも…」という方も、 仕事終わりにサクッと汗を流してリフレッシュ◎ ✅接客が不安でも大丈夫！まずは清掃から いきなりレジ…なんてことはありません。 洗い物やブースの清掃など、モクモク作業から スタート！自分のペースで慣れていけます。 【お仕事内容】 ネットカフェでの受付・キッチン・清掃を お任せします！マニュアル完備で安心♪ ✨具体的な流れ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩まずはここから！清掃・洗い物 お客様が使ったブースをピカピカに✨ 1人作業も多いので、集中して進められます。 ⏩慣れてきたら…簡単調理 軽食などの簡単な盛り付けや調理補助。 難しい工程はないので料理経験ゼロでもOK！ ⏩最終ステップ！受付業務 会員証のお預かりや料金プランのご案内。 笑顔で「いらっしゃいませ」ができればGood◎ ✨20代〜60代まで幅広く活躍中✨ 「漫画が好き」「Wワークで週末だけ」 地元で楽しく働きたいあなたを全力サポート！ お気軽にお問合せください！！ 【新人研修について】 未経験スタートの方も多いため、 最初は店長や社員、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 お仕事に慣れるまでしっかりフォローするのはもちろん、慣れてからも困ったことがあればいつでも相談できるので安心です！ 「初めてで不安…」という方も、安心して始められる環境を整えています。

未経験の方も大歓迎！大学生・高校生・主婦(夫)・Wワークの皆さんどなたもしっかり両立して働けます！

仕事内容: お客様のご案内やお皿の上げ下げがメインなのでかんたんです。 ほとんどタッチパネルでお客様が注文しますので 未経験の方でもすぐにお仕事に慣れていただけますよ♪

未経験から星野リゾート正社員へ！地元石川出身の仲間が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills, and JLPT N1 or equivalent level are required. 日本語での会話力と 筆記力（ネイティブレベル）および、 日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が必須の求人となります。 ＼＼ 休日の経験をアウトプットへ活かせる／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆主体的にキャリアを描くことができる ◆地域文化や自然に触れ、仕事に活かせる ◆基本週休3日・年間公休161日（初年度） ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅フラットな組織文化 年齢や経験は関係ありません。誰もが対等な 立場で、自由に議論することができます。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜長く活躍していただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転勤なしで腰を据えて働くことも、 新しい施設へ挑戦することも。 自分で選べるキャリアパス 星野リゾートでは、会社都合による 一方的な転勤はありません。 基本的には最初の配属施設で 長くご活躍いただけます。 その一方で、 「新しい施設でさらにキャリアアップしたい」 「別の環境で新しいことに挑戦してみたい」 と思い立った際には、 ご自身の意思で他施設への異動に チャレンジできる制度もしっかり用意されています。 ✅ 女性の産休・育休取得率100%！ ライフステージの変化にも柔軟に対応 産休・育休取得率は 女性100％、男性も約60％と、 「取得しやすい・復帰しやすい」風土があるため、 将来のキャリアパスを描きながら 安心して長く働いていただけます。 復帰後に時短勤務を活用して 活躍しているスタッフも多数在籍！ ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは112年の歴史を持ち、 国内外で約71の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社178】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 焼き鳥惣菜専門店にて キッチン業務全般をお任せします。 ■食材の仕込み ■焼き鳥の串打ち ■炭火での焼き作業 ■炭おこし・火加減の調整 ■惣菜の調理・盛り付け ■店舗限定メニューの企画・提案 ■キッチン内の清掃・衛生管理 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

未経験OK✨温泉旅館で接客デビュー♪経験者は優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 未経験から、温泉旅館ならではの 接客・サービスを身につけられます✨ ＼ ✅旅館・飲食業界が初めての方も歓迎 ✅接客・ホール経験者は優遇します！ ✅月給23万円～35万円！経験等を考慮 ✅単身用の入居可能な住宅もご用意！ ✅マイカー通勤OK・駐車場あります！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 温泉旅館内のレストランで、 お客様が心地よく食事を楽しめるよう、 接客・サービス全般を担当します。 ＜主な業務＞ ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・食器類の片付け ・テーブルの準備、セッティング ・店内の清掃、環境整備 ・そのほかレストラン運営に伴う業務 ただ料理を運ぶだけではなく、 お客様の様子に目を配りながら、 その場に合ったサービスを届けるのが この仕事の大切な役割です。 とはいえ、最初から完璧な対応が できる必要はありません。 未経験の方には、 基本的な立ち振る舞いや仕事の流れなど、 基礎から順番にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩旅館サービスを基礎から学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅館勤務の経験がない方や、 接客業が初めての方もご応募いただけます。 まずはテーブルの準備や片付けなど、 覚えやすい業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内や料理の提供など、 少しずつ担当できる業務を 広げていきましょう。 日々のお客様とのやり取りを通して、 言葉遣いや立ち振る舞い、 気配りといった接客スキルも 自然と磨いていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩これまでの接客経験も活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル・旅館はもちろん、 レストランやカフェ、居酒屋などでの ホール・接客経験がある方も歓迎します。 これまで身につけてきた お客様への気配りや状況に応じた対応力を、 温泉旅館という新しいフィールドで 活かしていただけます。 経験をお持ちの方は、 これまでのスキルを活かせる業務から お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩新しい土地でのスタートもサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「旅館業界に挑戦してみたい」 「環境を変えて新しくスタートしたい」 そんな方にも嬉しい待遇を整えています。 単身用の入居可能住宅があるため、 遠方からの転職を考えている方にも◎ マイカー通勤も可能で、 駐車場も用意されています。 正社員として腰を据えながら、 旅館サービスの仕事に じっくり取り組める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

家庭と両立◎お昼の勤務歓迎★主婦(夫)活躍中★お仕事復帰・扶養内OK！★まかない有★履歴書不要

仕事情報 ● 仕事内容 ＼大手ならではの充実の待遇／ ◆土日祝は時給50円UP！ ◆給与は1分単位で支給！ ◆髪型・髪色自由(規定有) ◆食事補助(規定有)◆昇給 ◆交通費支給◆週2日～OK ＜働きやすい環境整ってます＞ 「学校行事のある日はシフトを変更したい」 「家事と両立しながら働きたい」といった相談OK ライフスタイルに合わせて働けますよ ＜久しぶりのお仕事も◎＞ ブランクがある方も歓迎！ 家事や育児の合間は 「牛角食べ放題専門店」でアルバイト♪ お客様のご案内や、オーダー取り、 お会計などのホール業務全般をお任せ！ 丁寧な研修があるので未経験の方でも安心！ あなたのペースに合わせてはじめていきましょう！ ※状況に応じて他業務もお任せする場合あり ＜飲食店経験者も大歓迎＞ これまでの飲食店での経験を活かして、 新しい職場で輝きたい方、大歓迎です！ ★下記、いずれかの経験をお持ちの方は即戦力★ 居酒屋、レストラン、バル、BAR、カフェ、寿司、 回転寿司、ベーカリー、うどん、弁当、ピザ、スイーツ とんかつ、カレー、定食屋、蕎麦屋 ＜頑張りはしっかり評価＞ 経験や能力が上がるにつれて、 昇給制度で時給もUP！ さらに！前給制度もあるので、 「今月はお財布がピンチ…」なんて方や 「急な出費でまとまったお金が必要という方」も安心です★ 牛角食べ放題専門店とは 大手「コロワイドグループ」の傘下で、 「3・6・5酒場」「甘太郎」「牛角」「かっぱ寿司」「温野菜」 「大戸屋」「ステーキ宮」「フレッシュネスバーガー」など 20超のブランドを全国に2500店舗以上展開。 全従業員が、安心して働ける職場環境をご用意してます！

【9:00～22:00の間で週2日～、1日3h～OK】絶品まかないが社割で食べられる！飲食店、接客が初めてでも働きやすい！待遇も充実✨

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・落ち着いた雰囲気の綺麗な店内です。 ・土日、大型連休にシフト協力いただける方大歓迎！ 大入り手当もご用意しております◎ ・イオン新小松店１階です！ バイト帰りはイオン内でお買い物もできます♪ ・絶品まかないが社割で食べられます✨ 6時間以上勤務の場合無料（指定商品） その他、メニューの60%オフ！ ・配膳もお冷も楽ちん！ 定食なのでお盆のまま運べるから楽々。 お冷はお客様がご自身でいれるセルフスタイルです！ ・シフトは半月ごと！ シフト提出制。学校のテストやサークルなど ライフスタイルにあわせられます。 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。 //////////////////////////////////////////////////// ＜「ほのむすび」とは＞ 具だくさんおむすびがメインの 落ち着いた雰囲気の飲食店です。 お米にこだわっており、 おむすびはもちろん、当社オリジナルの自慢の唐揚げも大人気！ お客様を「おむすび」で笑顔に、 元気にしてくれる仲間を募集します。 ＜ホール・キッチンスタッフの具体的なお仕事＞ 簡単な接客、調理のお仕事をしていただきます。 ・お客様のご案内とオーダー取り ・配膳（定食主体なので配膳も楽です） ・テーブルの片付け ・レジ作業 ・簡単な調理補助 ＜仕事をする環境＞ 20代～30代のスタッフさんが中心に活躍中！ アルバイトデビューでも飲食店や ホールキッチンスタッフの仕事が 初めての方にも丁寧に教えますので 安心してください！ 客層としては、ファミリーや女性グループがメインです。 従業員を守り、安心して働いていただける環境を作るために、 カスハラ対策や講習会等も行っております。 ＼活躍中のスタッフさんの入社理由3選／ ①求人原稿の雰囲気が良かった 「初心者でも大丈夫という文言があり、 アルバイト未経験でも安心して応募できました！」 ②通勤に便利 「車や自転車で通うのに便利です！」 「家が近く、歩いて通えるので助かっています！」 「イオンモール館内の保育園に子供を預けているので時間が有効活用できます。」 ③ダブルワークに最適 「飲食店以外のバイトと掛け持ちしています！」 ＼ホール・キッチンスタッフの声／ 【20代の主婦さん】 前職では100円ショップでフルタイムで働いていました。 産休・育休に入り、育休明けで退職したタイミングで ほのむすびの求人を見つけました！ イオン館内の保育園に子供が通っており立地の相性が良く助かっています。 また、メニューが多すぎないので覚えやすいです！ シフトの融通が利き、他のパートさんやアルバイトさんも良い方ばかりで、 働いてよかったと思います。 お客様が帰られる際に、「美味しかった」や「ごちそうさまでした～」等の 声をいただけるときにやりがいを感じます。 【20代のフリーターさん】 家から近く、既に働いていた友達に紹介され、バイトを始めました！ 掛け持ちしている別のアルバイトとのシフトの調整がしやすく助かっています。 一緒に働くスタッフさんは、仲が良く、 明るく楽しい雰囲気で働けています。 「おいしかった、ありがとう！」と お客様に言ってもらえたときは、とっても嬉しいです！ 【20代の学生さん】 初心者歓迎のアルバイトを探していて、 配膳システムが初心者の自分でもできそうだと思い応募しました！ 接客業務でコミュニケーション能力が上がりました！ 私は看護学生なのですが、 テスト期間で3週間休みを取らせていただいたり、 学業と両立しやすいです。 また、年代が近い人が多く楽しく働けています！ 従業員割引がイオンモール館内の多くの店舗で利用できるのも嬉しいです◎ //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 0761-46-5420 ////////////////////////////////////////////////////

【9:00～21:00の間で週1日〜、1日3時間〜OK！】まかない無料！学生さん、主婦さん、フリーターさん活躍中！アピタ松任店1階のお店♪

仕事内容 アピタ松任店1階の飲食店「麵処こよみ」の ホール・キッチンスタッフの募集です。 飲食店や接客未経験者の方も働きやすい環境です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・週1日〜、1日3時間〜の短時間勤務もOK！ 9:00～21:00の時間帯で 主婦スタッフ・学生スタッフ多数活躍中！ 「学校がない週末だけ働きたい！」 「子育てや家事と両立しながら働きたい」という方にもピッタリ◎ ・絶品まかないが無料でたべられます。 ・昇給年2回（累計勤務時間によりアップ！） 交通費・報奨金制度も充実しています ・シフトは2週間毎の自己申告制！ 「テスト期間はお休みしたい」など ライフスタイルにあわせられます。 また、シフトは2週間毎の 自己申告制なので融通がききます。 ・アピタ松任店内の飲食店！ バイト帰りに買い物も便利！ ・面接時は履歴書不要！ 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。 ////////////////////////////////////////////// ＜「麺処 こよみ」の魅力＞ アピタ松任店1Fにある飲食店です。 こだわりのおにぎり、ロースカツ、 麺類が自慢の飲食店です。 お米はふっくら優しく炊き上がるように マイナスイオン米製法し、 種類豊富な丼もの、定食、おにぎりのほか、 香り高いそばなど心落ち着くお料理を 提供しております。 ＜ホール・キッチンスタッフの具体的なお仕事＞ 【ホール業務】 お客様のご案内やオーダー取り、 配膳、テーブルの片付けなど 客層としては、ファミリーや女性グループがメインです。 【キッチン業務】 簡単な調理補助など ホールとキッチンの両方を お任せしていきます。 不安な方は、まずは週1日〜スタートして 慣れてきたら日数を増やす、 なども可能です。 徐々に慣れていけば大丈夫！ 安心してご応募くださいね。 ＜アルバイト入社後＞ ホール・キッチンスタッフの先輩が 一つずつ丁寧に指導致します。 それぞれ少しずつ覚えていき、 できることを増やしていってください。 気づいたら仕事に慣れていますよ♪ 接客、飲食店未経験、アルバイトの 未経験でもお気軽にご応募ください。 ＜働く環境＞ 子育て真っ最中の主婦パートさんも たくさん働いています。 仕事の話はもちろん、子育ての 悩みなんかも共有できて、 働きながらも息抜きできる環境です。 お昼の時間帯は急に忙しくなったりと、 読めない時もあり大変な事もありますが、 乗り越えた時の達成感はひとしおで、 チーム感もあってやりがいもあります! 従業員を守り、安心して働いていただける環境を作るために、 カスハラ対策や講習会等も行っております。 ＼活躍中のスタッフさんの入社理由ランキング／ 1位：家や学校帰りに 無理なく仕事に行けるから 2位：アピタ松任店にあり、仕事前後に買い物をしたり、時間を有効活用できるため 3位：無理なく続けていけそうな勤務時間だったため ＜スタッフのコメント＞ ●大学3年の私が楽しくバイトできる理由 初バイトで不安もありましたが、 簡単な仕事から覚えていき、 主婦さんやお母さんと同年代の先輩に丁寧に教えてもらい、 すぐに慣れる事ができました。 普段聞けない主婦さんの話を聞くのも バイトに行く楽しみのひとつ♪ 今では朝～夕方まで働き、夜は系列の居酒屋のシフトに入る事もあり、 また違ったスタッフや雰囲気で働けるのも楽しいです★ ●2児の母の私が6年間続けられている理由 夫の転勤で石川に来ましたが、 前住んでいた家の近くにもアピタが あったことで感じた親近感と和食が 大好きで働いてみたかったという 理由で応募しました! 慣れるまでは週1・2回、1日3hほどの 勤務でしたが今は上の子も 大きくなり、1日通してや平日の夜、 土日に入ることも多いです。 家庭と両立できる点や、 アルバイトも会社のイベント行事に 任意で参加できたりと、社長や 社員さんの人柄の温かさに触れ 楽しく続けられています。 ＜人気まかないランキング＞ 実際に、スタッフさんに人気のまかないはこちら！ 1位 大福唐揚げ定食 2位 能登鶏の親子丼セット 3位 ロースかつ丼とうどんのセット これ以外にも、メニューがたくさんあり、 何を食べるか迷ってしまいます(笑) 美味しいまかないも、バイトの楽しみの1つです！ //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 076-277-4543 ////////////////////////////////////////////////////

≪時給1,150円～★初めてのアルバイト応援します！≫夜の3時間だけでもOK！高校生も歓迎♪

仕事内容 ☆★注目ポイント★☆ ・スタッフ同士の雰囲気が良く、 安心して長く働ける職場です。 ・まかないあり ・週2日～OK/テスト週0可 ・未経験者大歓迎！ スタッフがイチから楽しく 教えます♪ ・経験者チョー優遇！ 給与面や待遇面や将来性に 自信があります！ ≪お仕事内容≫ 店内でのホール業務です♪ オーダー、お会計 お客様が食べ終わったお皿を下げたり、 料理を運んだりするのがメインのお仕事です。 ▼具体的には… ・食器やトレーの下げ作業 ・厨房からホールへの商品運び ・簡単なテーブル清掃 ・手が空いた時の洗い場補助 まずは明るく元気に 「いらっしゃいませ！」 お客さまのお出迎えからスタート♪ 1つずつできることからお任せしていきますので 初心者さんの方もご安心ください！ 丁寧にサポートしていきます！ 出来る事から少しづつ 覚えて行って下さいね(^O^) ☆先輩スタッフがしっかりサポート 指導致しますのでご安心くださいね。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【店長から一言】 忙しい時間帯もありますが、 役割は明確で、必ず社員が指示を出します。 「何をすればいいか分からない」 という状況は作りません。 安心して働ける環境です。

★未経験歓迎★週2日～扶養内OK！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐おすすめポイント♪⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅未経験歓迎★先輩が優しく教えます！ ✅週2日～OK！ ✅人気のシャトレーゼのスイーツに 囲まれながらお仕事ができます★ ┏━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━┛ 石川県津幡町に位置する、 シャトレーゼ津幡店で、 販売スタッフを募集いたします｡ ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様対応 ■レジ対応 ■検品、品出し ■ケーキの箱入れ ■ギフト包装ラッピング ■ケーキに誕生日などのデコレーション ■店内清掃 など 未経験でもご安心ください！ 最初に簡単なお仕事から始めていただきます。 先輩スタッフが優しく教えますので、 わからないこともお気軽にご質問くださいね。 現在は、10~40代の学生さんや 主婦・主夫さんを中心に活躍中です！ 平日は5人程度・土日祝は8人程度で 1人に業務量が多く大変なことのないように シフトを組んでおります！ 学業やご家庭のご都合も考慮して、 シフトは考えており、 働きやすい環境に努めております！ 社員登用制度あり！お気軽にご相談くださいね。

★カフェのホールスタッフ(正社員)募集★経験者優遇！

仕事内容 ホールでの接客や厨房での調理作業、管理等 キッチンカー業務

7時or8時～お昼まで！手順が決まったシンプルワーク◎長期大歓迎！扶養内勤務もOK♪

仕事内容 【午前中を有効活用】バックヤード中心◎接客ほとんどなし♪決算賞与あり！ ＜この求人のポイント＞ ■未経験歓迎！目の前の作業にコツコツ集中 ■週3日～OK！週3でも月収7万5,000円＋決算賞与 ■週5レギュラー＆長期歓迎！正社員登用の途あり ■チームで協力！異業種からの転職でも安心♪ ＜仕事内容＞ ドラッグストア内のお肉コーナーで、 バックヤードのチーム作業をお願いします。 接客業務は、ほとんどありません。 未経験でも始めやすいお仕事です。 ▼具体的には… ・お肉のパック詰め ・値札シール貼り ・売り場への品出し など シンプルで覚えやすい作業が中心◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・モクモク作業が好きな方 ・子どもが幼稚園や学校に行っている間に働きたい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にする方 これまで周囲と連携しながら、 着実に作業を進めてきた経験があれば、 この仕事でも大きな強みになります。 特に「体を動かす仕事は好き、でも無理なく続けたい」 そんな方に向いています。覚える内容もシンプル。 作業手順は初歩から丁寧にお教えします。 そして、分からないことはすぐに聞ける環境なので、 自分のペースで慣れていけますよ♪ 【午後は丸ごと自由】これまでの不規則な働き方を見直したい方にもピッタリ！ 「午後は自分の時間や家族との時間に充てたい」 「お迎え・夕飯準備にも間に合う」 「もともと朝型なので早起きは得意！」 勤務は朝7時または8時スタートでお昼過ぎには終了。 だから、あなたの希望に沿った働き方が実現可能。 ムリなく、続けやすいお仕事です♪ 地元で安定＆ぜひ長期レギュラーで活躍してください。 土日祝の勤務も、ご家庭の予定にあわせてご相談OK！ 家庭やプライベートを大切にしながら、 自分のペースでお仕事しませんか？ スタッフに聞きました！ Q.どうしてこの仕事を選んだのですか？ A.自分のライフスタイルに合った働き方ができたのと、 急なお休みにも対応してくれる環境があったので。 A.家から近く基本バックヤードでの作業なので 知り合いとも顔を合わせず働けるから。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

土日祝時給1250円～★働くあなたの食を支える制度充実◎週1日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 土日祝時給1250円～★働くあなたの食を支える制度充実◎週1日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 うどん店のホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 作業は決められた流れに沿って進めるため、 はじめてでも覚えやすい環境です。 接客経験や特別な資格は不要。 まずは簡単な業務から始め、 慣れたら少しずつ仕事の幅を広げられます。 ―――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、 店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ―――――――――――― さらに、 ◎1週間毎のシフト制 ◎まかないあり ◎給与は1分単位で計算 ◎トリドールグループ系列店で使える従業員割引 など、働きやすい条件も充実！

入社2か月間は時給1350円✨食事補助有★スマホでシフト申請

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅入社応援キャンペーンあり！ 2か月間は時給1350円！！ ✅土日祝は時給UP！ ✅学業との両立OK ✅食事補助あり！ ✅スタッフの9割が未経験スタート！ ✅週2日～、1日4h～OK！ ✅シフトは自己申告制!スマホから申請可能♪ 【仕事内容】 ・簡単な盛付け ・食材のカット ・メニューの調理 ・食器洗浄 など 慣れてきたらホール業務もお任せします！ ■丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用が決まったら、 しっかりとしたアルバイト研修を実施！ 基礎から学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 詳細は面接時にお伝えします！ ／ ✨学生生活と両立しやすい3つのメリット！ ＼ ✅ 授業と両立しやすいシフト！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～、1日4h～OK！ シフトは自己申告制で、 スマホから申請できます♪ 学校の予定による シフト変更などにも 柔軟に対応します！ 授業やプライベートと 両立しながら働けます♪ ✅ 初バイトでも安心のサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの9割が 未経験からのスタート！ 丁寧な研修やフォローがあるので、 飲食店での勤務経験がない方も 安心して始められます◎ 働きながら接客マナーや コミュニケーション力も 身につけられます♪ ✅ おいしい特典＆土日祝は時給UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うれしい食事補助あり！ さらに土日祝は 通常時給から100円UP♪ 「学校と両立して働きたい」 「初めてのバイトに挑戦したい」 「接客の仕事をやってみたい」 そんな方にピッタリの環境です♪

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 焼き鳥惣菜専門店の 販売業務全般をお任せします。 ■ご注文のお伺い ■商品の取り出し・パック詰め ■レジでのお会計対応 ■お客様へのお声がけ ■商品のご案内・説明 ■売場の整理整頓 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

入社2か月間は時給1350円✨扶養内OK◎シフト自己申告制

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅入社応援キャンペーンあり！ 2か月間は時給1350円！！ ✅土日祝は時給UP！ ✅家庭との両立OK ✅食事補助あり！ ✅スタッフの9割が未経験スタート！ ✅週2日～、1日4h～OK！ ✅シフトは自己申告制!スマホから申請可能♪ 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・レジ業務 など 慣れてきたらキッチン業務もお任せします！ 未経験でも安心♪ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 から始めましょう！ ■丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用が決まったら、 しっかりとしたアルバイト研修を実施！ 基礎から学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 詳細は面接時にお伝えします！ ／ ✨家庭と両立しやすい3つのメリット！ ＼ ✅ 週2日・1日4h～勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10：00～23：00の間で、 週2日～、1日4h～OK！ ランチタイムに入れる方にも ピッタリのお仕事です♪ 「家事の合間に働きたい」 「扶養内で無理なく働きたい」 といった働き方も可能です。 生活スタイルに合わせて 無理なく続けられます♪ ✅ 家庭の予定にも柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトは自己申告制で、 スマホから申請可能♪ 家庭の都合による シフト変更などにも 柔軟に対応しています。 仕事だけを優先するのではなく、 日々の予定と両立しながら 働きやすい環境です♪ ✅ 未経験でも安心の研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの9割が 未経験からのスタート！ 丁寧な研修とフォローがあり、 基本から少しずつ覚えられます。 さらに、うれしい食事補助や 土日祝の時給100円UPもあり♪ 「久しぶりに仕事を始めたい」 「短時間から無理なく働きたい」 そんな方にピッタリです♪

里山の恵みを活かした温泉を、無料で毎日楽しめる特権付き！『せせらぎの郷』の素材を生かしたレストランで働きませんか？

仕事内容: ＼自然に囲まれた環境で、料理に向き合える仕事です／ 「せせらぎの郷」内にあるレストラン 『ビュッフェこまつせせらぎ』にて、厨房業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ビュッフェ料理の仕込み、調理 ・季節や地元食材を活かしたメニューの企画・開発 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・盛り付け、厨房内の清掃、洗い場業務 など 調理業務に加え、「どのような料理がお客様に喜ばれるか」を考えながら、商品づくりに関われる環境です。 ルーティン作業だけでなく、これまでの経験やアイデアを活かしながら働いていただけます。 【この仕事のポイント】 ・自然に囲まれた落ち着いた環境で勤務可能 ・ビュッフェ形式のため、お客様の反応を身近に感じられる ・調理経験をお持ちの方は、即戦力として活躍可能 ・未経験の方も、料理に興味がある方であれば歓迎 【福利厚生・働きやすさ】 ・社員食堂（お弁当）あり【現在は無料】 ・勤務後に温泉利用可（社員割引あり） ・お子さまの学校行事など、家庭事情に配慮した休暇取得が可能 「料理が好き」「食を通じて人に喜んでもらいたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、年齢や経験は問いません。

★エリア手当1万円支給！基本16時退社！プライベート充実

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。