茨城、産休・育休制度実績ありの【副業】を含む求人・転職情報

【電話応募歓迎／029-229-1187】＜週2日～勤務OK・定時退社のパート求人！扶養内勤務・WワークもOK＞実務経験不問！日数・曜日・時間の融通もOKの働きやすい職場！矯正歯科の歯科衛生士！一般歯科からの転身やブランク明けにもピッタリ

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜パート求人＞週2日～・時間の融通OK！ プライベートの時間をたっぷりとりたい方には 特におススメ！収入も安定しています！ 矯正専門だから身につくスキルも様々！ 子育て世代に特に人気のクリニックです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【Point】 ＊実務未経験でも始められる矯正歯科！ ＊週2日～勤務OK！日数・曜日・時間の希望もOK！ ＊時給2500円！ ＊図書室やトレーニングルーム設備も有！ ＊法人化を行い、安心の厚生年金に！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 029-229-1187（採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 矯正歯科治療専門クリニックでの 歯科衛生士および受付業務をお任せ。 歯科衛生士資格は必須ですが、 マニュアルと指示をしっかり覚えて実行できる方なら 実務未経験からでも活躍できます！ 矯正歯科の経験も不要のため、 一般歯科から移って来られた方も多数！ ～主な業務内容～ ＊歯科医のアシスタント ＊外科的治療のアシスタント（抜歯） ＊ブラッシング指導 ＊ホワイトニング施術 ＊スケーリング施術 ＊受付・電話対応業務 ※虫歯治療・根管治療は行っていません ※抜歯など外科的治療のアシスタントを 行う必要があります ＊専門性が高く最新の治療技術を導入しています！ 【週2日～勤務OKのパート求人！】 木金土、隔週水日の間で、週2日～勤務OK！ 曜日や日数の希望も可能なので、 空いてる日に働きたい方は週2日勤務、 しっかり稼ぎたい方は週5日勤務など、 アナタのライフスタイルに合わせて働け、 プライベートもしっかり両立できる環境なのが魅力！ 現在活躍中の歯科衛生士は 全員が子育て中のママさんで、 家事・育児と仕事も無理なく両立してくれています。 時間よりお休みの日数を重視したい方はぜひ！ 扶養内勤務や、Wワークを希望の方にもピッタリ！ 【法人化】 事業規模拡大に伴い「法人化」を行いました。 法人化に伴い「厚生年金」に加入など、 スタッフの皆さんにはさらなる 安心・安定環境をご用意させていただきます。 【先輩スタッフからのコメント】 一般歯科で数年経験した後に転職。 一般との違いはやはり治療目的の違いで、 ご自身やお子様の「歯並びを綺麗にしたい」 という目的の患者様のみのため、 前向きで穏やかな雰囲気の方が多いです。 ｢歯並びが悪いのがコンプレックスで…｣と､ 笑うのが苦手だった患者様が、 長年の通院で段々と笑顔を見せてくれるようになる ――そんな醍醐味もある仕事ですよ。 【その他働きやすいポイントも多数】 〇「上菅谷駅」「中菅谷駅」から徒歩9分の好立地！ 〇水素水・紅茶・麦茶などが飲み放題！ 〇専用の図書室やトレーニングルームを完備！ 〇滅菌消毒などコロナ対策も万全！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ※元派遣社員・正社員の方も歓迎 【給与】 時給2500円

【保育士資格必須】未経験・ブランク歓迎｜週3日～OK/選べる働き方｜賞与あり｜車通勤OK

仕事内容: ／ パートでも賞与年2回あり◎ 早番・遅番なし×ゆっくり出勤OK✨️ ＼ ======= おすすめポイント ======= ✨️週3日～OK！17時終わりで残業なし♪ ✨パートでも賞与年2回あり ✨️少人数制でアットホームな環境 ✨研修フォロー体制充実 =========================== ▌お仕事内容 ───────── ひたちなか市の放課後等デイサービスにて、 発達や発育に心配を抱える子どもたちの 成長支援・療育を行います。 ◆具体的には... ✅️集団生活に適応するためのサポート └日常における基本的な動作の習得や、 集団生活のサポートを行います。 ✅️学習支援/運動プログラムの補助 └子どもたち一人ひとりの個性にあわせ、 最適なサポートで成長を見守ります♪ ✅️子どもたちの健康チェック └保育園の先生とも連携を取りながら、 健康や発育の状況をこまめに確認します。 子育て経験がある方や、 子どもとのコミュニケーションが好きな方は やりがいを感じられるお仕事です◎ ◆ご利用者について ・対象：4歳～小学校2年生 ・在籍：約17名 ・1日の利用：午前4名／午後5名程度 └少人数のため、子どもたち一人ひとりと 落ち着いてじっくり関われます◎ 大人数相手の保育に疲れた方にもおすすめ♪ ◆サポート体制について 研修やフォロー体制が整っているので、 ブランクありでも安心してスタート可能！ 少人数のため、未経験でも着実に 仕事を学ぶ事ができます◎ 子どもたちにも、スタッフにも寄り添う アットホームさが本施設の特徴です✨️

【保育士資格必須】未経験・ブランク歓迎｜基本土日休み｜賞与あり｜車通勤OK

仕事内容: ／ 賞与年2回！未経験歓迎・ブランクOK 子どもたちとじっくり向き合える環境✨️ ＼ ======= おすすめポイント ======= ✨️未経験・ブランク大歓迎！ ✨賞与年2回あり ✨️少人数制でアットホームな環境 ✨研修フォロー体制充実 =========================== ▌お仕事内容 ───────── ひたちなか市の放課後等デイサービスにて、 発達や発育に心配を抱える子どもたちの 成長支援・療育を行います。 ◆具体的には... ✅️集団生活に適応するためのサポート └日常における基本的な動作の習得や、 集団生活のサポートを行います。 ✅️学習支援/運動プログラムの補助 └子どもたち一人ひとりの個性にあわせ、 最適なサポートで成長を見守ります♪ ✅️子どもたちの健康チェック └保育園の先生とも連携を取りながら、 健康や発育の状況をこまめに確認します。 子育て経験がある方や、 子どもとのコミュニケーションが好きな方は やりがいを感じられるお仕事です◎ ◆ご利用者について ・対象：4歳～小学校2年生 ・在籍：約17名 ・1日の利用：午前4名／午後5名程度 └少人数のため、子どもたち一人ひとりと 落ち着いてじっくり関われます◎ 大人数相手の保育に疲れた方にもおすすめ♪ ◆サポート体制について 研修やフォロー体制が整っているので、 ブランクありでも安心してスタート可能！ 少人数のため、未経験でも着実に 仕事を学ぶ事ができます◎ 子どもたちにも、スタッフにも寄り添う アットホームさが本施設の特徴です✨️

【保育士資格必須】未経験・ブランク歓迎｜週3日～OK/選べる働き方｜賞与あり｜車通勤OK

仕事内容: ／ パートでも賞与年2回あり◎ 早番・遅番なし×ゆっくり出勤OK✨️ ＼ ======= おすすめポイント ======= ✨️週3日～OK！17時終わりで残業なし♪ ✨パートでも賞与年2回あり ✨️少人数制でアットホームな環境 ✨研修フォロー体制充実 =========================== ▌お仕事内容 ───────── ひたちなか市の放課後等デイサービスにて、 発達や発育に心配を抱える子どもたちの 成長支援・療育を行います。 ◆具体的には... ✅️集団生活に適応するためのサポート └日常における基本的な動作の習得や、 集団生活のサポートを行います。 ✅️学習支援/運動プログラムの補助 └子どもたち一人ひとりの個性にあわせ、 最適なサポートで成長を見守ります♪ ✅️子どもたちの健康チェック └保育園の先生とも連携を取りながら、 健康や発育の状況をこまめに確認します。 子育て経験がある方や、 子どもとのコミュニケーションが好きな方は やりがいを感じられるお仕事です◎ ◆ご利用者について ・対象：4歳～小学校2年生 ・在籍：約17名 ・1日の利用：午前4名／午後5名程度 └少人数のため、子どもたち一人ひとりと 落ち着いてじっくり関われます◎ 大人数相手の保育に疲れた方にもおすすめ♪ ◆サポート体制について 研修やフォロー体制が整っているので、 ブランクありでも安心してスタート可能！ 少人数のため、未経験でも着実に 仕事を学ぶ事ができます◎ 子どもたちにも、スタッフにも寄り添う アットホームさが本施設の特徴です✨️

未経験者歓迎／しっかり稼げるフルタイム／正社員登用あり／20代30代40代中心に活躍中／従業員割引あり ／昇給あり（年2回）

仕事内容: ★コンタクトのアイシティ　販売スタッフ★ 販売業未経験の⽅も、安心スタート♪ ★アイシティのアルバイトおすすめPOINT★ ◆【お得な従業員割引♪】 .......割引はご家族にも適用OK♪ ◆【シフトは柔軟に対応！】 .......フルタイム希望だけど、時々でいいから、 .......まとまったお休みがほしいナ♪ .......という方もお気軽ご相談下さい！ ◆【仕事も大事、プライベートも大事♪】 .......でも今はプライベートの方がちょっとだけ大事。 .......「お給与は軍資金です」という仲間も活躍中。 .......正社員登用実績ありだから将来の可能性も◎ ◆【待遇充実！】 .......社会保険完備・有給休暇付与はもちろん .......長く働ける環境が整っています！ ◆【アルバイトさんも利用OK！各種割引サービス】 .......「リロクラブ」で福利厚生も充実！ ◆【安心！個人ノルマなし】 .......お客様に満足してもらうのが目的だから、 .......当社では個人ノルマはありません。 ◆【キャリアアップを応援します☆】 .......働きながらスキルアップを目指せる体制です♪ ◆【年2回の昇給チャンス！】 .......日ごろの頑張りをきちんと評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて 長期的に活躍できる環境です。 創業81年！安定のHOYAグループで 一緒にお仕事を始めましょう。 ―――――――――――― コンタクトのアイシティの 受付・接客販売スタッフ ―――――――――――― 1.　受付： 笑顔でお客様をお迎えします。 処方箋の受け取り・PCで受付。 2.　接客： お客様に最適な商品のご提案。 ご希望個数を確認後、商品を用意、 レジでコンタクトのデータを登録。 3.　会計： お客様と商品の確認・お会計 アフターサービスの説明 4.　お見送り ◇研修制度充実で安心スタート！ 未経験の方も丁寧にサポートするので、 業務を１つ１つ覚えていけます。 半年くらいでの一人立ちを目指します。 ◇慣れてきたら… お客様から瞳やコンタクトレンズの ご希望やご不安をヒアリングし、 最適な商品をご提案します。 ――――――――――――――――――― 20代・30代を中心に、 40代・50代まで幅広く活躍中！ ★女性活躍中　★10代活躍中　★20代活躍中 ★30代活躍中　★40代活躍中　★中高年活躍中 ★フリーター活躍中

日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて病院や検査センター向けの検体検査自動化システムのプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せ。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】プリセールス・ソリューションエンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて病院や検査センター向けの検体検査自動化システムのプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■プリセールスエンジニア：他部門と連携し運用やワークフローを理解した上で、そこから検体検査システムの装置構成/提案を行い受注活動をリード。システム納品後は運用に即したパラメータ設計。 ■ソリューション・エンジニア：お客様のニーズを元に運用やワークフローから検体検査システムの装置構成/受注仕様を決定。院内/他社システムとの接続仕様の策定/評価テストの実施。 募集職種 【茨城】プリセールス・ソリューションエンジニア/在宅可/フルフレックス◎

時給1500円～｜残業なし

仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 認可保育園にて、複数担任の内1名として 保育業務全般をお任せいたします。 ※スキルによって業務の幅は決めていければと考えております。 気になる点などはお気軽にお問い合わせください。 ＜ー主な業務内容ー＞ ・お昼寝の見守り ・おやつ準備や片付け ・食事の介助及びおむつ交換 ・夕方の子どもたちの見守り ・連絡帳記載 ・園内の掃除や環境整備 ・その他付随する業務

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置やバイオ分析装置における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域ををお任せ。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/電気設計】医用分析装置/バイオ分析装置/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置やバイオ分析装置における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域ををお任せ。 開発は分業ではなく、仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫して担当いただきます。 ■要求仕様の検討、システム設計・アーキテクチャ設計（ご経験に応じて）■回路設計（アナログ：高周波・電源・微弱信号処理／デジタル：制御回路 等）■センサ回路設計および電場・磁場制御設計■基板設計および実装仕様検討■実機評価・検証、デバッグ■EMC試験対応、ノイズ対策設計■不具合解析、改善設計、量産立上げ対応 募集職種 【茨城/電気設計】医用分析装置/バイオ分析装置/在宅可/フルフレックス◎

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用・バイオ分析装置の製品設計（機構・メカトロニクス設計開発）をお任せ。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/機構設計】医用・バイオ分析装置の設計開発/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用・バイオ分析装置の製品設計（機構・メカトロニクス設計開発）をお任せ。 【詳細】医用分析装置（血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど）、バイオ分析装置（DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など）の機構系開発において、仕様検討から機構設計、評価、量産立ち上げまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■高精度な温度制御による化学反応の安定化■高処理能力を実現する振動抑制設計■μLレベルの液体を扱う精密な構造・動作設計■各種シミュレーション解析 募集職種 【茨城/機構設計】医用・バイオ分析装置の設計開発/在宅可/フルフレックス◎

＜車通勤OK＞週3日～1日5Ｈ～シフト相談OK！アパレル販売パート・アルバイト募集・未経験ＯＫ☆

仕事情報 ● 仕事内容 ワールドのアルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 具体的な仕事内容は？ ・お客様への商品やコーディネートの提案 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など Worldは他社とここが違う 幅広い世代・テイストのさまざまなアイテムを 取扱う老舗アパレル大手のワールドグループ だからこそ、トレンド感やセンスを磨きながら、 接客・販売の基礎をしっかり学び 成長できる体制が整っています。 おせっかいなくらい自分のことを気にかけて くれる先輩スタッフが多いので、 安心して飛び込んで来てください！ 未経験スタッフ活躍中 いくつになってもオシャレがしたい！ キラキラしたい！という方には最適！ あなたの好きを活かして 自分スタイルのコーディネートでお仕事ができます！ 未経験でも大丈夫 スタッフが丁寧にフォローします！ ぜひあなたからのご応募をお待ちしています！ こういった方におすすめ！ ・アパレル大手で販売の基本を学びたい方 ・髪・ネイルは自由！おしゃれに働きたい方 ・スキルを積んでステップアップしたい方 ・自由なシフトでフレキシブルに働きたい方 ・ゆくゆくは正社員を目指したい方 ・チームワークを大切にすることが出来る方

週2日～勤務OK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 通い、泊まり、訪問。 住み慣れた家での暮らしを繋ぐ、一歩先の看護。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、一箇所の施設で提供する場所を 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人と深く関われるので、 病院ほど慌ただしくなく 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2名、介護スタッフ4名～6名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護小規模施設内】 ・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養、食事介助 等 【訪問看護】 同施設ご利用のお客様宅に訪問し医療行為を実施 ターミナルケア、緩和ケア 等 ＊訪問回数：4回/日（上限5回/日まで） ＊訪問時間：1件約50分（ケア30分＋移動・記録20分） ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 在宅復帰を目指す「中間施設」の役割が強いため、 回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

未経験者でも大丈夫！研修を受けてから入れます。あなたの笑顔を待っている方がたくさんいます。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

その資格、ニチイで活かしてみませんか。まずはお電話を！！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

三菱ケミカルグループのプラントの製造設備の新規建設および既存の電気設備・計装設備・計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理を担当。【当社の立ち位置】グループ会社のプラントに対して、

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【鹿島】電気・計装系エンジニア /1級電気工事施工管理技士募集中！ 仕事の内容 三菱ケミカルグループのプラントの製造設備の新規建設および既存の電気設備・計装設備・計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理を担当。【当社の立ち位置】グループ会社のプラントに対して、 発注者側の立場で働けるため、納期コントロールもしやすい。 【働きやすい環境】全社の平均残業時間は20時間程度。発注者側として案件に携わり、グループ向けの仕事のため、利益よりも品質管理や安全を重視しております。また、必要に応じて、人員補充に惜しみなく投資を行い、慢性的な残業を発生させません。そのため、社員定着率は高く、長期就業ができる環境となっております。 募集職種 【鹿島】電気・計装系エンジニア /1級電気工事施工管理技士募集中！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

週1日でも大歓迎！お子さんがいる方でも無理なく働けます！ブランクがある方でも大歓迎！！

【職種】 訪問入浴 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＜茨城県稲敷郡：臨床検査技師＞ブランク復職歓迎！月収25万円～＋賞与年2回・手当・有給休暇など充実

■仕事内容 ＼臨床検査技師募集／正社員登用あり◎腰を据えて長く働けます。 【しっかり稼げる】月収25万円以上＋賞与年2回＋各種手当充実！ 【私生活と両立◎】希望休OK！ライフスタイルに合わせて働けます ＊具体的な仕事内容＊ 茨城県稲敷郡の病院内で、検体検査を担当していただきます。 ・検査検体の受付、遠心分離作業 ・自動分析装置を使用した検査の実施、データ確認 ・検査結果の報告書作成（PC入力） ・その他、検体の管理、電話対応など ※最新の自動分析装置を導入、手順に沿って正確に進められる環境です。 ＜技師資格があれば、長年のブランクも大歓迎！＞ 「結婚・出産を機に現場を離れてから長い」 「資格は取ったけれど別の仕事をしていた」という方の復職も全力応援！ 最新の自動分析装置は手順書通りにセット・操作すればOK。 ＊不慣れで時間がかかって申し訳なく思っていたら、先輩が「焦らなくていいよ。スピードより間違いがないことの方が大切だから」と声をかけてくれた。 ＊「私も慣れるまで何度もマニュアルを見返してたから大丈夫」と笑顔で一緒にWチェックしてくれた。 そんな温かい声掛けで、あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てる日まで、チーム全体で丁寧にフォロ―します◎ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【週2日～OK！】服装・髪色自由！好きなファッションで働こう♪時計・雑貨・コスメの社割あり◎

募集要項 職種 販売スタッフ/時計セレクトショップ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＼おしゃれ好きさん必見／ 幅広いデザインの腕時計や雑貨を取り扱うセレクトショップ「TiCTAC」で接客販売のお仕事です。 ご来店される様々なお客様と何気ない会話をしたり、店舗作りに携われるのもやりがいです♪ 具体的には、 ・来店したお客様に商品のご案内 ・レジ/ラッピング対応 ・時計の電池交換や修理の受付 ・ブログの更新 などをお任せします！ ●チックタックで働く魅力 国内外の最旬ブランドから本格的な機械式時計まで、デザイン・機能性に優た腕時計のセレクトショップです！ POP作成やディスプレイ等、お客様に魅力的に感じてもらえるようスタッフ同士でアイディアを出し合い、お店ごとに見せ方を変えていくことができます◎ 服装や髪色・髪型自由なので、好きなファッションで働けるのも魅力です♪ ●こんな方におすすめ！ ・腕時計が好き ・授業やサークルに合わせて働きたい学生さん ・育児が落ち着いてきた主婦さん ・おしゃれをして働きたい ⇒服装・ヘアスタイル自由＆ネイル・ピアス・帽子もOK♪（規定あり）カジュアルからフォーマルまで◎

土日祝休み＆年間休日125日以上！従業員のことを一番に考える会社です♪

職種 小中学校での調理師・栄養士 仕事内容 学校給食の調理をお願いします。 調理・洗浄・配缶配膳などが主な業務です。 ～1日の流れ（例）～ 【7:00】出社 厨房に到着し準備を開始します。 【7:30～9:00】食材の納品、検品、下処理作業 当日使用する食材が納品されるので、検品を行い 下処理、切裁作業を行います。 【9:00～10:30】調理 作成された献立の通りに主菜や副菜の調理を進めます。 【10:30～11:00】休憩 交代で取るケースが多いです♪ 【11:00～12:00】盛り付けや仕上げ 調理の最終段階に入ります。盛り付けや仕上げを行います。 【12:00～12:30】提供準備 【12:30～13:00】提供 子どもたちが給食を楽しむ時間です♪ 【13:00～13:30】食事休憩 栄養満点の美味しい給食を頂きます！ 【13:30～15:00】片付け作業 昼食後の片付けや厨房の清掃を行います。 【15:00～16:00】翌日の準備 翌日の献立や調理計画の確認を行います。 【16:00】退社 残業はほぼなく、定時退社する方がほとんどです♪

＼履歴書不要・職歴入力なし／応募＝面接ではありません。まずは話を聞くだけでもOK。未経験・ブランクのある方も安心して始められます。

仕事内容: 高齢者施設におけるご利用者様の見守り・介助・排泄介助などの介護 併設デイサービスにおける入浴・食事・レクリエーションの介護など ※少人数定員のデイサービス まごころの家のポイント ・ご利用者様一人一人に寄り添った介護 介護の仕事は、ご利用者様本人やご家族様と直接接する仕事なので、感謝を実感できる仕事です。まごころの家ならではの家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人一人に寄り添った介護ができます。 ・自分の力でより良い施設を作れる まごころの家は職員の「やる気」を応援します。介護の経験は浅くても施設管理者として活躍するチャンスもあります。もちろん、今までのノウハウを生かしコンテックが全面的にバックアップいたします。

【未経験OK・39歳以下の方】入社時期相談OK／土日休み／17時まで勤務／残業少なめ／業界未経験入社が8割以上

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 経験・学歴は一切不問！ パルシステムの安定基盤で働く 生協の食品・日用品配送✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✔ 再配達は基本なし！ ✔ 夜勤なし＆長距離運転なし！ ✔ 普通免許（AT限定）でOK！ ✔ 日勤のみ×固定ルートで安心♪ 未経験でも始めやすい条件だから、 先輩の8割以上が未経験スタート！ 【この仕事が選ばれる理由！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全土日休みで生活リズム安定！ ✅08:00～17:00の固定時間勤務♪ ✅残業少なめ！ ✅賞与年2回あり◎ ✅福利厚生＆手当も超充実！ 「いきなり応募は不安…」という方も安心！ 現場の雰囲気や仕事の流れを 事前に確認できる体験同乗を実施中✨ 【お任せするお仕事】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「パルシステム」の食品や日用品を ご注文されたお客様のご自宅へお届けします！ ✔固定ルートなので安心！ ✔不在時は置き配でOK！ ✔荷物は1〜5kg程度で負担なし◎ ✔携帯端末で配送を管理！ ＜ある1日の流れ＞ ① 出社・積み込み（8:00〜） 仕分け済みの荷物をトラックへ。 重い荷物はカートを使うので 体への負担も少なめ♪ ▽ ② 配送スタート（8:30〜） 毎週同じルートでお届け。 お昼休憩は60分しっかり確保！ ▽ ③ 帰庫・事務処理（16:00〜） 簡単な報告書を作成して終了◎

今がチャンス！新メンバー大募集　早番パートさん！！

仕事内容 盛付・洗浄・配膳下膳 給食業務全般のお仕事！ 慣れるまで先輩が付き添いイチから丁寧に業務をお伝えしますので、 安心して勤務することができます。 創業58年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約2500名と、会社自体も大きく成長を遂げています。 ぜひ当社の安定基盤のもと、長期で活躍しませんか。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供しています。 当社では、高齢者施設や病院、学校給食、社員食堂等 様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、 季節の食材を取り入れ、和・洋・中のバラエティに富んだアレンジや イベント性の高いフェアメニュー・行事食の提案など、思いを込めて取り組んでいます。 経験は一切不要！「美味しい」を届けたい方、歓迎します！ 「料理が好き」「食を通して誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリのお仕事！ 未経験から始めたスタッフが多数在籍する当社では、研修やサポート体制を万全に整えており、 調理補助の知識や経験がない方でも安心して始めることができます。 またみんなで役割分担をして進めるので、コミュニケーションを活かしたい方にもオススメです！ 10代～60代シニアまで多数活躍中！あらゆる世代にとって働きやすい職場環境。 バイトデビュー、子育てと両立、社会復帰、定年後のパートなどどんな方でも、 理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、10代、20代の若年層から30代、40代のミドル、50代、60代からシニアの方など、幅広い年代の方が活躍中！ 「無理なく働きたい」「フルタイムで安定収入がほしい」等お気軽にご相談ください。

固定給＋インセン。上位者は月収75万超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【平均月収34万円。1年目の平均年収は約410万円】 株式会社グリンクは、コストコ店内でスマホのお店（ブース）を運営している会社です。この求人は、そのブースで接客と提案を担当するセールスアドバイザーの募集です。 ◎ 全社平均で月収34万円、1年目の平均年収は約410万円（インセンティブ平均 月9.4万円を含む） ◎ 入社時の月給は25万円から。インセンティブは決めた件数に応じて毎月支給・上限なし ◎ 上位メンバーは月収75万円超（歩合単価が高い店舗グループの実績レンジ） ◎ 外回り・テレアポなし。店内で完結。残業は月10時間以内・シフト制・完全週休2日 ◎ 未経験スタートが9割。1か月目から提案に立てる研修体制 【あなたの月給はこう決まります】 入社時は「一般」グレードの月給25万円からスタート。試用期間3か月も同じ条件です。 グレードが上がると、月給の下限が上がります。 ・一般：25万〜28万円 ・サブディレクター：25.5万〜35万円 ・ディレクター／アーキテクト／プロデューサー：35万〜50万円 ・チーフ：50万円〜 ここにインセンティブ（決めた件数に応じて毎月支給・上限なし。全社平均は月9.4万円）が上乗せされます。 上位メンバーは月収75万円超、年収600万〜800万円。プロデューサーは目標達成で月収35万〜60万円です。 【仕事内容】 コストコ店内の当社ブースで、通りかかるお客様に「今のスマホ代、高くないですか？」と声をかけるところから始まります。 ・自分から声をかけて、会話のきっかけをつくる ・今の料金を一緒に見直し、得するプランを提案する ・その場で契約手続きとデータ移行まで担当する 声をかけた数と、決めた件数が、そのまま毎月のインセンティブになります。固定給がある上に、やった分だけ給与に返ってくる仕組みです。 【1か月目から提案に立てます】 入社後の研修と先輩の同行で、1か月目から自分で提案できるところまで持っていきます。 スマホの知識は入社後で十分です。 【1日の流れと働き方】 出勤・朝礼（今日の目標と前日の振り返り）→ 午前：ブースで接客・提案 → 昼休憩1時間 → 午後：接客＋研修 → 中礼（途中経過の共有）→ 終業前に振り返り → 定時退社 残業は月10時間以内。有休は希望日に取れています（シフトで調整）。 【ひたちなか店は稼ぎやすい店舗です】 当社10店舗の中でも歩合単価が高いグループの店舗です。同じ台数でも、他店より手取りが多くなります。

【未経験OK・39歳以下の方】入社時期相談OK／土日休み／17時まで勤務／残業少なめ／業界未経験入社が9割以上

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 経験・学歴は一切不問！ パルシステムの安定基盤で働く 生協の食品・日用品配送✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✔ 再配達は基本なし！ ✔ 夜勤なし＆長距離運転なし！ ✔ 普通免許（AT限定）でOK！ ✔ 日勤のみ×固定ルートで安心♪ 未経験でも始めやすい条件だから、 先輩の9割以上が未経験スタート！ 【この仕事が選ばれる理由！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全土日休みで生活リズム安定！ ✅08:00～17:00の固定時間勤務♪ ✅残業少なめ！ ✅賞与年2回あり◎ ✅福利厚生＆手当も超充実！ 「いきなり応募は不安…」という方も安心！ 現場の雰囲気や仕事の流れを 事前に確認できる体験同乗を実施中✨ 【お任せするお仕事】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「パルシステム」の食品や日用品を ご注文されたお客様のご自宅へお届けします！ ✔固定ルートなので安心！ ✔不在時は置き配でOK！ ✔荷物は1〜5kg程度で負担なし◎ ✔携帯端末で配送を管理！ ＜ある1日の流れ＞ ① 出社・積み込み（8:00〜） 仕分け済みの荷物をトラックへ。 重い荷物はカートを使うので 体への負担も少なめ♪ ▽ ② 配送スタート（8:30〜） 毎週同じルートでお届け。 お昼休憩は60分しっかり確保！ ▽ ③ 帰庫・事務処理（16:00〜） 簡単な報告書を作成して終了◎ ✨応募するなら今がチャンス！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月は応募が増える時期だからこそ、 希望のタイミングで転職するなら、 早めの応募がおすすめ！ 応募が集中する前に動いておけば、 面接日や入社時期もじっくり相談できます◎ 「転職しようかな」と思った今のうちに、 まずはお気軽にご応募ください！

【保育士資格必須】未経験・ブランク歓迎｜基本土日休み｜賞与あり｜車通勤OK

仕事内容: ／ 賞与年2回！未経験歓迎・ブランクOK 子どもたちとじっくり向き合える環境✨️ ＼ ======= おすすめポイント ======= ✨️未経験・ブランク大歓迎！ ✨賞与年2回あり ✨️少人数制でアットホームな環境 ✨研修フォロー体制充実 =========================== ▌お仕事内容 ───────── ひたちなか市の放課後等デイサービスにて、 発達や発育に心配を抱える子どもたちの 成長支援・療育を行います。 ◆具体的には... ✅️集団生活に適応するためのサポート └日常における基本的な動作の習得や、 集団生活のサポートを行います。 ✅️学習支援/運動プログラムの補助 └子どもたち一人ひとりの個性にあわせ、 最適なサポートで成長を見守ります♪ ✅️子どもたちの健康チェック └保育園の先生とも連携を取りながら、 健康や発育の状況をこまめに確認します。 子育て経験がある方や、 子どもとのコミュニケーションが好きな方は やりがいを感じられるお仕事です◎ ◆ご利用者について ・対象：4歳～小学校2年生 ・在籍：約17名 ・1日の利用：午前4名／午後5名程度 └少人数のため、子どもたち一人ひとりと 落ち着いてじっくり関われます◎ 大人数相手の保育に疲れた方にもおすすめ♪ ◆サポート体制について 研修やフォロー体制が整っているので、 ブランクありでも安心してスタート可能！ 少人数のため、未経験でも着実に 仕事を学ぶ事ができます◎ 子どもたちにも、スタッフにも寄り添う アットホームさが本施設の特徴です✨️

水処理薬品の製造工場において、組織成果のための課題解決や現場の安全/品質/環境の改善を検討/実施していただきます。また、酸性/アルカリ性/飲用水用/生物処理用薬品等、様々な種類の薬品を製造いただきます。

企業名 クリタ・ケミカル製造株式会社 求人名 栗田工業グループ【製造/リーダー候補】未経験歓迎/各制度充実【猿島郡】 仕事の内容 水処理薬品の製造工場において、組織成果のための課題解決や現場の安全/品質/環境の改善を検討/実施していただきます。また、酸性/アルカリ性/飲用水用/生物処理用薬品等、様々な種類の薬品を製造いただきます。 【当社の魅力】当社では、1,300種類以上の原材料の品質設定、製造工程 の管理、原材料受け入れから最終製品の検査までを、最新の分析技術で管理しています。製造記録の製品サンプルを保存し、納入後の追跡調査体制も整備。ボイラや冷却水系のトラブルを防ぐため、または製造プロセスの生産効率を維持・向上させるための、3,000品種を超える高品質の製品を製造中です。残業少なく休みも取得しやすいWLB重視の環境です。 募集職種 栗田工業グループ【製造/リーダー候補】未経験歓迎/各制度充実【猿島郡】

半導体装置や医用機器に使用される購入部品（金属・樹脂・電子基板等）の品質確認・指導、不具合調査・原因究明、サプライヤーの品質管理体制の監査・是正対応業務。QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用◎。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【QA453】茨城【部品・サプライヤーの品質管理】未経験歓迎/日立G×茨城で定着 仕事の内容 半導体装置や医用機器に使用される購入部品（金属・樹脂・電子基板等）の品質確認・指導、不具合調査・原因究明、サプライヤーの品質管理体制の監査・是正対応業務。QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用◎。 【こんな方歓迎】不具合対応（QC）や自社ラインの生産技術、FSE等で自社内の故障対応業務から「自社製品のだけでなく、サプライチェーン全体を巻き込んで品質を動かす上流領域でSQAや品質監査の専門性を身につけて市場価値を高めたい」方歓迎【詳細】(1)図面・仕様書に基づく購入部品の品質確認・指導(2)不具合発生時の調査、原因究明、再発防止のための是正指導(3)サプライヤー（約1000社）の工場品質監査・基準遵守確認 募集職種 【QA453】茨城【部品・サプライヤーの品質管理】未経験歓迎/日立G×茨城で定着

サーバー構築・運用エンジニア　茨城県で安定した生活を実現しながら、ITインフラの知見を銀行で発揮！

募集要項 職種 サーバー構築・運用エンジニア 雇用形態 正社員 / 嘱託 仕事内容 ■銀行業務に関わるシステムのサーバー構築・保守管理業務になります。 〔勤務地：土浦市〕 ■業務系システムのサーバー導入・更改、保守管理、障害時対応 ■新システム導入、既存システム更改時におけるプロジェクト対応 ■ベンダーコントロール ※設計や構築等の実務はベンダーに依頼 ■システムに関する銀行内各業務部署との調整業務

今がチャンス！食で支える。人で支える。地域の笑顔をつくる仕事です。

仕事内容 淀川食品は様々な影響を受けにくく、不況に強い”安定”した会社です！ぜひ一緒に勤務しませんか！ 高齢者施設内において、盛り付け、洗浄などを含む調理補助業務全般をお願いします。 難しい業務はありませんので未経験の方大歓迎！ 慣れるまでは先輩従業員と一緒に勤務いただきますので 無理なく勤務できる環境です！ 創業58年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約2500名と、会社自体も大きく成長を遂げています。 ぜひ当社の安定基盤のもと、長期で活躍しませんか。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供しています。 当社では、高齢者施設や病院、学校給食、社員食堂等 様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、 季節の食材を取り入れ、和・洋・中のバラエティに富んだアレンジや イベント性の高いフェアメニュー・行事食の提案など、思いを込めて取り組んでいます。 経験は一切不要！「美味しい」を届けたい方、歓迎します！ 「料理が好き」「食を通して誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリのお仕事！ 未経験から始めたスタッフが多数在籍する当社では、研修やサポート体制を万全に整えており、 調理補助の知識や経験がない方でも安心して始めることができます。 またみんなで役割分担をして進めるので、コミュニケーションを活かしたい方にもオススメです！ 10代～60代シニアまで多数活躍中！あらゆる世代にとって働きやすい職場環境。 バイトデビュー、子育てと両立、社会復帰、定年後のパートなどどんな方でも、 理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、10代、20代の若年層から30代、40代のミドル、50代、60代からシニアの方など、幅広い年代の方が活躍中！ 「無理なく働きたい」「フルタイムで安定収入がほしい」等お気軽にご相談ください。

2年連続増収！高給与×完全週休2日＝あなたらしい毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 地方から首都圏デビューに最適！ 年収＋100万円＆家賃半額で“安心上京”を実現！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ 引越費用30万円＋家賃半額＋14ヶ月収入保証で 『移住の不安』もすべて解消します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■ 毎年、オオクシには地方からも たくさんのスタイリストが入社しています。 実際に入社したスタッフからも、 「地元より稼げるし、生活も豊かになった」と聞いています。 実際に全国の美容師さんを調べてみました。 ＜美容師6787人の平均現年収＞ 首都圏：約300万円前後 近畿・中京：約270万円前後 北海道・東北：250万円前後 九州・四国：約230〜250万円 （掲載日時点、独自調査より算出） 地方より首都圏の方が平均で年収＋50〜100万円。 でも、そう聞くと「東京は家賃が高くて無理そう…」と感じる方も多いはず。 ご安心ください。 「地元より給与が高くて、東京に近くて家賃も安い」 そんなちょうどよいのがオオクシのサロンです。 ＼ずっと首都圏で働こう！おすすめポイント／ ✅ 超安定企業があなたの職場になる ✅ 創業61年、直営60店舗、従業員300人、25期連続増収 ✅ 離職率はわずか6.9％。親や友人にも自慢できる職場 ✅ 全正社員の平均年収：3,866,174円（アシスタント含む／パート除く） ✅ 地方の平均年収+100万円以上UP！！ ✅ 引越費用、敷金、礼金など、最大30万円補助あり！ ✅ 家賃半額補助あり！実質年収アップ！ ✅ 物件探し、契約なども会社がすべて代行 ✅ 14ヶ月収入保証395万1500円で移住後も安心 ✅ 勤務内研修＋夜練ゼロで技術を学べる環境 オオクシは、地方から首都圏デビューする最高の選択肢です。 まずは一度、相談だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── ＼九州・四国・東北の方、大歓迎！／ 美容師免許があれば、誰でも応募OK！ ───────────────────── 私たちオオクシは、千葉県・東京都・茨城県にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、地方で頑張る美容師の「年収」「教育」「移住」の3つの不安を、 すべて解消する待遇を用意して、あなたをお迎えします。 実際に宮崎→千葉でデビュー成功した先輩もいます。 移住は「挑戦」ではなく「再スタート」。オオクシがすべてサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 地方美容師が千葉で働く4つのメリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【メリット1】 ⭐年収が確実にアップする 地方平均年収230-270万円 → オオクシ平均386万円 ＼年収差＋100万円を実現！／ ・固定月給28万2250円〜48万円 ・別途インセンティブと賞与あり ・全正社員平均年収386.6万円（業界平均より+26万円） ・スタイリスト最高年収596万円 ・残業代は1分単位で支給・賞与年2回 【メリット2】 ⭐移住費用も住まいも完全サポート お金の心配なく、新生活をスタートできます！ ・引越し費用を最大30万円まで支給 ・借上げ社員寮（家賃半額補助・単身者・家族向け） ・敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担 ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・千葉54店舗・東京4店舗・茨城1店舗のネットワークで配属先も相談可能 ・オンライン面談→サロン見学→移住手続きまで丁寧にサポート 【メリット3】 ⭐千葉なら東京も近くて遊べる！ 首都圏アクセス×生活コストのいいとこ取り♪ ・東京まで電車で30分〜1時間！休日は都内で遊べる ・渋谷・新宿・原宿など人気スポットに気軽にアクセス ・ライブ・美術館・カフェ巡りも楽しめる ・家賃は東京の半分以下！生活コストを抑えられる ・ディズニーランド・ディズニーシーも近い♪ ・海も近くて、プライベートも充実 ・「地方では遊ぶ場所がなかった…」という悩みも解消！ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ カットオンリークラブは「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、誰でも通いやすい新スタイルのカットサロン。 リーズナブルでも、技術には妥協しません。 ご来店された方へのサロンワークをお願いいたします。 ❖ 仕事の流れ [1] お出迎え [2] ご案内 [3] 施術（カット・シャンプー・カラーなど） [4] お会計 [5] お見送り ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼カットオンリークラブのココが魅力！／ ・入社初日から入客できる！ ・指名ノルマなし＆フリーのお客様が8割以上！ ・千葉県と東京都内に、36店舗展開 ・お客様は幅広い年代・男女問わず ・清潔感あるスタイリッシュな店舗 ・駅チカや商業施設内など通いやすい立地 ・タオル洗濯、SNS返信などの雑務なし！ ➽ お店の雰囲気はこちらからチェック♪ https://www.ohkushi.co.jp/coc/ ───────────────────── ＼応募前の“気になる”にお答えします！／ ───────────────────── ✿ 地方から引っ越すのが不安です 引越し費用は最大30万円まで会社が負担します。 借上げ社員寮（家賃半額補助）もご用意しており、敷金・礼金・仲介手数料も会社負担。 物件探しから契約手続きまで、本部スタッフが全面サポートするのでご安心ください。 ✿ 千葉で生活できるか心配です 千葉は首都圏アクセスが良く、生活コストは東京より低いので暮らしやすいです。 東京まで電車で30分〜1時間なので、休日は渋谷・新宿で遊べます♪ ディズニーランド・ディズニーシーも近いですよ！ 月給28万2250円〜＋家賃半額補助があるので、無理なく新生活をスタートできます。 千葉54店舗のネットワークがあるので、配属先も相談できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募から業務開始までの流れ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 応募受付から面接、希望者には見学も、 入社初日までずっと同じ担当者がサポートいたします。 新しい職場でも、初日から安心して始められます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【STEP1】まずはオンライン面談 ・遠方の方はオンライン面談OK ・「引越し費用は？」「寮はどんな感じ？」など、何でも聞いてください 【STEP2】サロン見学（希望者のみ） ・実際のお店を見てみたい方は、交通費全額支給でご案内します ・先輩スタッフの話も聞けます 【STEP3】移住支援手続き ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・引越し業者の手配もお手伝いします 【STEP4】配属・勤務スタート ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・研修スケジュールを一緒に作成し、無理なくスタート ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼経験を活かしてすぐに活躍！／ ■ 現在スタイリストの方へ ✅ 初日から安心してスタートできる♪ ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・仕事の流れはマニュアル化されているので戸惑いなし ・レジ操作もシンプルでスムーズ ・技術や接客スタイルも尊重！「やり方を変えて！」なんて言いません ✅ もっと成長したい方には学びのチャンス！ ・現役スタイリストが講師を務める研修あり（自由参加） ・実践的なアドバイスで、明日からすぐ使える！ ・参加は自由。強制は一切なし！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼無理なく復帰できる！／ ■ アシスタントの方・ブランクがある方へ ✅ "オーダーメイドの成長プラン"をご用意！ ・初日はプレッシャーなしの技術チェック（今できることだけ確認します） ・経験や目標に合わせて研修スケジュールを一緒に作成 ・できることは飛ばすので、無駄な練習なし！ ✅ 実践と練習をバランスよく進められます！ ・研修所と店舗勤務を交互に組み合わせ ・店舗では「できること」から少しずつ担当 ・「今日は忙しいから練習なし」は絶対にありません！ ・週1〜2回の研修所勤務が基本。通えない方は相談OK ✅ 100％デビューできる！ ・モデル人数のノルマなし！講師が「OK」を出せば即デビュー♪ ・30年超のベテラン講師が一人ひとりを丁寧に指導 ・数多くの美容師を育ててきた実績あり ・「いつになったらデビューできるの…」そんな心配も不要です！ 初めての一歩も、久々の復帰も全力でサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 誰にでもチャンスあり！キャリアアップの道 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [スタイリスト] → [店長] → [エリア長] ※ブランクのある方も、研修後にスタイリストとして復帰できます！ ■ ポジションアップは立候補や推薦制 年齢や社歴に関係なく、「人柄」と「やる気」で決まります。 頑張りが正当に評価される、誰にでもチャンスのある環境です。 ■ 技術だけじゃない、自分磨きのチャンスも♪ 「後輩を教えてみたい」 「お店をまとめる役割に挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習をご用意！ ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客・コミュニケーション ・教育ノウハウ など オオクシの制度を活かして、 ぜひ一歩上のキャリアを目指してくださいね。 ────────────────

地域包括支援センターの保健師/資格必須/車通勤OK/社会保険完備/つくば市/7234

お仕事内容 地域包括支援センターの保健師としてご活躍ください！ ★入社後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 ★経験者の方も未経験者の方も先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ＜地域包括支援センターとは＞ 高齢者とその関係者（ご家族）が、介護・医療・保険・福祉などの生活で困りごとがある際に、支援をおこなう窓口となります。保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）をはじめとした専門スタッフが常駐しており、相談業務・介護予防支援事業等それぞれの専門性を活かして相互連携を図りながら、利用者の課題の解決を目指しています。 【おすすめポイント】 ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。

業務拡張につき大募集！淀川食品は様々な影響を受けにくい”経営の安定”した会社です。

仕事内容 盛付・洗浄・配膳下膳！難しい業務はありません！ 調理された料理を盛り付けする作業です。 慣れるまで先輩が付き添いイチから丁寧に業務をお伝えしますので、 安心して勤務することができます。 創業58年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約2500名と、会社自体も大きく成長を遂げています。 ぜひ当社の安定基盤のもと、長期で活躍しませんか。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供しています。 当社では、高齢者施設や病院、学校給食、社員食堂等 様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、 季節の食材を取り入れ、和・洋・中のバラエティに富んだアレンジや イベント性の高いフェアメニュー・行事食の提案など、思いを込めて取り組んでいます。 経験は一切不要！「美味しい」を届けたい方、歓迎します！ 「料理が好き」「食を通して誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリのお仕事！ 未経験から始めたスタッフが多数在籍する当社では、研修やサポート体制を万全に整えており、 調理補助の知識や経験がない方でも安心して始めることができます。 またみんなで役割分担をして進めるので、コミュニケーションを活かしたい方にもオススメです！ 10代～60代シニアまで多数活躍中！あらゆる世代にとって働きやすい職場環境。 バイトデビュー、子育てと両立、社会復帰、定年後のパートなどどんな方でも、 理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、10代、20代の若年層から30代、40代のミドル、50代、60代からシニアの方など、幅広い年代の方が活躍中！ 「無理なく働きたい」「フルタイムで安定収入がほしい」等お気軽にご相談ください。

⭐未経験者大歓迎⭐月4日～1日8時間～OK｜髪色ネイル自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ フリーター・主婦（夫）・学生さん活躍中！ 土日勤務できる方歓迎！ 夕方の時間帯大募集◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐土日祝で月4日、１日8時間～勤務OK ⭐フルタイム勤務歓迎 ⭐土日祝のみ勤務歓迎 ✅ネイル・ピアスOK！ ✅髪型髪色自由♪ ✅曜日が選べるシフト制♪ ✅土日祝勤務歓迎 ✅扶養内やWワークも◎ ✅従業員割引有 ✅20~40代女性スタッフ活躍中 ✅主婦（主夫）活躍中 ✅産休・育休取得100％◎ ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あみプレミアムアウトレット内の 『アースミュージック&エコロジー』にて 店舗スタッフを募集します！ ※当店は「GreenParks」も取扱っています。 ※高卒以上の方の募集です 具体的には… ✅お客様への接客 ※試着のサポートの可能性がある為女性活躍中♪ ✅商品の陳列・整理 ✅レジ業務 ✅在庫管理 ⭐安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方でも、しっかりとした 研修とサポートがありますので 安心してスタートできます。 オシャレが好きな方や、人と接することが 好きな方にはぴったりの職場です。 お客様とのコミュニケーションを通じて、 やりがいを感じながら働けます。 ✨あみプレミアムアプトレットとは✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あみプレミアムアウトレットは茨城県阿見町 に位置する大型アウトレットモールで国内外 の有名ブランド150店舗が集結しています。 アメリカ西海岸をイメージした開放的な建物 や広々とした敷地が特徴で、買い物だけでは なく非日常的な空間を楽しめます。

【残業なし＆18時まで】9時～18時・週5日・時給1180円／資格・経験不要で始められる医療のお仕事

■仕事内容 ＼ スタッフの9割が未経験スタート！ ／ ■地域医療に貢献できるやりがいのある仕事 ■慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポート ■暑い日も寒い日も心配なし◎空調完備で年中いつでも快適 ■必要なスキルや特別な資格は一切不要！ 【具体的には】 ＜手術室清掃＞ （1）室内清掃 手術が終わった部屋を、チームで一気にピカピカに戻します。 （2）日常清掃 廊下、ナースステーション、トイレなどの水回りをサクッとお掃除。 （3）回収 医師や看護師さんが履いたスリッパや、リネン（シーツ等）を集めます。 （4）補充・収納 洗ったスリッパや新しい備品、リネンを元の棚に補充します。 ＜医療器具の滅菌業務＞ （1）回収 使用済みの器具をカートで集めます。 （2）洗浄 器具を並べて、専用の洗浄機で汚れを落とします。 （3）滅菌 洗い終わった器具を専用の袋に包装し、滅菌装置にかけます。 （4）保管・供給 キレイになった器具を、指定の棚へ戻します。 ＜内視鏡等の機器洗浄（検査補助なし）＞ 病院内の内視鏡室での機器洗浄や管理 ※兼務あり まずは一つの業務から慣れていけば大丈夫！ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 ひたち医療センター ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】品質保証（高分解能FEB測長装置）エンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。 ■新製品に対する形式認定試験：新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。■量産開始後の出荷試験：出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。■製品納入後の保守業務：フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 募集職種 【茨城】品質保証（高分解能FEB測長装置）エンジニア/在宅可/フルフレックス◎

働きやすさにこだわりました◎

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼指定障がい者福祉施設の生活支援員／ 知的障がいのある方の生活や余暇活動を サポートする生活支援員のお仕事です 「地域に開かれた、家庭的であたたかい 施設らしくない施設」を目指して 一人ひとりの個性を伸ばす運営を重視しています 【お願いしたい仕事内容】 ■生活支援 食事、入浴、排せつ、着替えなどのサポート ■作業支援 創作活動やアート活動の支援 ■余暇支援 外出行事やレクリエーションの付き添い・企画 ■夜勤 月3～4回程度（深夜勤務手当あり） 複数人体制で仮眠もできます 【職員の皆さんの笑顔も守る】 心身に余裕を持てるからこそできるケア そのためにも計画的連休や希望休など 充実した制度で有休取得率90％以上を実現しています 【勤務地】 ピアしらとり 茨城県筑西市小塙861 ■JR水戸線・下館駅より車で約10分 ■真岡鐵道・折本駅より車で約5分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。 ※転勤なし（事業所は全て市内です） ※敷地内禁煙

日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて海外向けサービスサポートおよびサービス企画をお任せ。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/機構設計】技術支援・サービス企画エンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて海外向けサービスサポートおよびサービス企画をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■技術支援および情報収集：海外に出荷された血液自動分析装置に関する不具合調査や技術課題の解決に向け、現地代理店・サービスエンジニアとコミュニケーションを通じて情報収集のハブとなる役割を担っていただきます。 ■各国の市場特性やユーザーの運用状況を踏まえ、サービス戦略の企画提案を行います。 募集職種 【茨城/機構設計】技術支援・サービス企画エンジニア/在宅可/フルフレックス◎

⭐未経験者大歓迎⭐月4日・1日8時間～OK｜髪色ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ フリーター・主婦（夫）・学生さん活躍中！ 土日勤務できる方歓迎！ 夕方の時間帯大募集◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐土日祝で月4日、１日8時間～勤務OK ⭐フルタイム勤務歓迎 ⭐土日祝のみ勤務歓迎 ✅ネイル・ピアスOK！ ✅髪型髪色自由♪ ✅曜日が選べるシフト制♪ ✅土日祝勤務歓迎 ✅扶養内やWワークも◎ ✅従業員割引有 ✅20~40代女性スタッフ活躍中 ✅主婦（主夫）活躍中 ✅産休・育休取得100％◎ ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『アメリカンホリック』にて 接客販売をお任せします。 ※高卒以上の方の募集です 具体的には… ✅お客様への接客 ※試着のサポートの可能性がある為女性活躍中♪ ✅商品の陳列・整理 ✅レジ業務 ✅在庫管理 まずは簡単な作業からはじめて 一つずつ覚えてもらえれば大丈夫です◎ おしゃれを楽しみながら働ける環境です⭐ ✨あみプレミアムアプトレットとは✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あみプレミアムアウトレットは茨城県阿見町 に位置する大型アウトレットモールで国内外 の有名ブランド150店舗が集結しています。 アメリカ西海岸をイメージした開放的な建物 や広々とした敷地が特徴で、買い物だけでは なく非日常的な空間を楽しめます。

【未経験OK・39歳以下の方】入社時期相談OK／土日休み／17時まで勤務／残業少なめ／業界未経験入社が8割以上

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 経験・学歴は一切不問！ パルシステムの安定基盤で働く 生協の食品・日用品配送✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✔ 再配達は基本なし！ ✔ 夜勤なし＆長距離運転なし！ ✔ 普通免許（AT限定）でOK！ ✔ 日勤のみ×固定ルートで安心♪ 未経験でも始めやすい条件だから、 先輩の8割以上が未経験スタート！ 【この仕事が選ばれる理由！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全土日休みで生活リズム安定！ ✅08:00～17:00の固定時間勤務♪ ✅残業少なめ！ ✅賞与年2回あり◎ ✅福利厚生＆手当も超充実！ 「いきなり応募は不安…」という方も安心！ 現場の雰囲気や仕事の流れを 事前に確認できる体験同乗を実施中✨ 【お任せするお仕事】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「パルシステム」の食品や日用品を ご注文されたお客様のご自宅へお届けします！ ✔固定ルートなので安心！ ✔不在時は置き配でOK！ ✔荷物は1〜5kg程度で負担なし◎ ✔携帯端末で配送を管理！ ＜ある1日の流れ＞ ① 出社・積み込み（8:00〜） 仕分け済みの荷物をトラックへ。 重い荷物はカートを使うので 体への負担も少なめ♪ ▽ ② 配送スタート（8:30〜） 毎週同じルートでお届け。 お昼休憩は60分しっかり確保！ ▽ ③ 帰庫・事務処理（16:00〜） 簡単な報告書を作成して終了◎

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu MEGAドン・キホーテUNY佐原東店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備管理業務を担当する仕事です。【仕事内容】顧客と同じ立場（オーナーサイドで）で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【鹿島】設備管理エンジニアA（化学・医薬・樹脂加工設備の設備管理業務） 仕事の内容 三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備管理業務を担当する仕事です。【仕事内容】顧客と同じ立場（オーナーサイドで）で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から 実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。【本ポジションの魅力】工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い領域の経験が積めます。 募集職種 【鹿島】設備管理エンジニアA（化学・医薬・樹脂加工設備の設備管理業務）

家庭と両立しているスタッフ多数◎

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼日中支援型のグループホーム／ 日中の支援を重視する新しい形の グループホームが2025年7月オープン！ 知的障がいのある方の日中活動や生活を サポートする生活支援員を募集中です 【お願いしたい仕事内容】 ■日中活動の支援（軽作業や創作活動など） ■生活介助（食事、入浴、排泄、着替えなど） ■金銭管理・服薬支援 ■余暇支援・外出の付き添い 一緒に楽しむ時間を大切にしています ■夜勤 AI見守りシステムを導入しています 【子育てと両立しやすい】 育児休暇の取得率100％に加えて 時短勤務OK＆急なお休みにも対応可能 家庭優先で働きやすい環境が整っています 【勤務地】 アトレアルセ 茨城県筑西市上平塚587-5 ■JR水戸線・下館駅より車で約10分 ■JR水戸線・玉戸駅より車で約7分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。 ※転勤なし（事業所は全て市内です） ※敷地内禁煙

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ★早番のみ・遅番のみ勤務可能！主婦(夫)歓迎！フリーター歓迎！WワークもOK！あなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 主婦(夫)歓迎！Wワークもも可！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

★週2日～／平日のみ／実働3～5時間★家事の合間に働ける！経験不要のコツコツ業務です＜車通勤可＞

■仕事内容 ＼ スタッフの9割が未経験スタート！ ／ ■社員登用制度や産休育休など福利厚生充実！ ■誰かの役に立つ、そんなお仕事！ ■病院内だから年中冷暖房完備でクリーン ■特別なスキルや資格は不要！ 【仕事内容】 ＜＜ 医療器具の滅菌 ＞＞ 病院内で使われる「ハサミ」や「ピンセット」をキレイにするお仕事です。 ＊具体的には・・・ （1）回収 使用済みの器具をカートで集めます。 （2）洗浄 器具を並べて、専用の洗浄機で汚れを落とします。 （3）滅菌 洗い終わった器具を専用の袋に包装し、滅菌装置にかけます。 （4）保管・供給 キレイになった器具を、指定の棚へ戻します。 ＜＜ 手術室清掃 ＞＞ 手術が終わった後のお部屋の掃除や、備品の補充などをするお仕事です。 ＊具体的には・・・ （1）室内清掃 手術が終わった部屋を、チームで一気にピカピカに戻します。 （2）日常清掃 廊下、ナースステーション、トイレなどの水回りをサクッとお掃除。 （3）回収 医師や看護師さんが履いたスリッパや、リネン（シーツ等）を集めます。 （4）補充・収納 洗ったスリッパや新しい備品、リネンを元の棚に補充します。 ※上記兼務あり まずは1つの業務から覚えていけば大丈夫◎ 覚えることは一つずつ、ゆっくりで大丈夫。 あなたの「やってみたい」を大切に支えます。 一緒に成長していきましょう！ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 常陸大宮済生会病院 ■仕事の流れ 【14:00～19:00勤務の場合】 14:00 出勤 14:15～14:30 病棟回収・器材処理 14:30～15:00 外来供給・袋作成 15:00～ 術間・術後清掃、消耗品作成 18:00～ 締めの業務 19:00 退勤 ※上記は1例です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ★遅番のみ勤務可能！学生(専門・短大・大学生)・フリーター歓迎！WワークもOK！あなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ フリーター歓迎！Wワークも可！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

働き易さ◎勤続しやすい会社♪3年の定着率が業界異例の80％！

仕事内容 ◇◇業界異例の定着率80％！働きやすさ抜群の職場◇◇ 日勤のみで生活リズム安定！ 仕事も遊びも全力で楽しめる♪ 【仕事内容】 工事現場などで、 歩行者や車両の交通誘導・警備。 ※店舗駐車場でのお仕事もあり◎ 【オススメポイント】 ★経験ゼロOK！人柄重視の採用 ★未経験歓迎！新しいチャレンジを応援！ ★ブランクある方も大歓迎 ★残業ほぼなし！プライベート充実♪ ★安定収入＆フルタイムOK！ ★Wワーク＆扶養内OK！ ★20代～60代まで幅広く活躍中！ ★エムサスに警備員が集まっています！その理由10選！★ 1.人を守り笑顔を創る警備業に誇りを！5年前から警備員の呼び方に敬意を込めて「警備士」に！ 2.働き易さ安定した稼ぎ易さが自慢！3年の定着率が業界異例の80％！（業界平均62％） 3.警備士への想い日本一！警備を家族に誇れる仕事に！キレイな制服を着て欲しい！汚れたらスグに新品に交換！ 国内旅行や和牛が景品の大忘年会、BBQ、ボーリング大会など様々なイベント実施！ 4.研修センター設置＆法定研修は以前の30ｈ・4日のまま！どんな現場も自信を持てる手厚い教育環境！ 5.「困った時のエムサス！」警備力が高いエムサスはクライアントの信頼が厚く仕事が豊富！ 6.鉄道、ガス、高速道路など警備力が高いから他社にはない仕事が豊富！仕事の安定は心の安心！ 7.「毎日がちょっとした旅行気分♪」様々な現場があり、希望も応相談！観光・グルメ好きも楽しめます！ 8.エムサスは安全オタク集団！警備の仕事の面白さはもちろん、奥深さ、醍醐味を感じられます！ 9.「な～んか、居心地が良いんだよな～」みんな仲良く人想いだから、気が付いたら10年なんてことも 10.志高く、警備業を誇れる仕事にし、警備士の皆さんと100年続く会社を創る！ 【フルタイム歓迎】 週4日・週5日入れる方は大歓迎！ 「生活のためにしっかり稼ぎたい」 「1ヶ所で落ち着いて働きたい」 そんな方は沢山シフトに入れます！ もちろん週3日シフトもOK！ 扶養内に・年金の足しに・Wワークに …生活に合わせた働き方ができます◎ 8:00～17:00までの日勤で、 残業はほぼ無いので無理のない 働き方が可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい挑戦を応援！20代～60代在籍中 家庭と両立しながらセカンドライフを充実させませんか？ 当社では、ミドル・シニア世代の方々が セカンドライフを充実させながら活躍できる環境を用意しています。 仕事はチームで行うため、1人で抱え込むことはありません。 互いに協力し、支え合いながら目標達成を目指します。 ご家庭との両立も安心してください。 産休・育休の取得実績も多数あり、家事や家庭と両立しながらしっかり稼ぎたい！、 また介護との両立を考えている方も、柔軟な働き方が可能です。 直行直帰も可能で、通勤の負担を減らせますし、 徒歩や車での通勤も歓迎しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースで働けますよ。 責任のある仕事を通して、これまでの経験を活かし、 新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を心からお待ちしています。 あなたの培ってきた知識やスキルを、ぜひ当社で発揮してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 職場環境 ～ 【創業30年黒字経営】 業界・職種経験は不問。 20～60代まで幅広い年代の社員が在籍。 半数以上が中途入社なので経験がない方も安心。 第二新卒、管理職・マネジメント経験をお持ちの方も歓迎！長期安定勤務を望み、 新しいキャリアを築きたい方にお勧めです。 ～ 求める人材 ～ 【応募資格】 ◆ 18歳以上（警備業法による） ◆ 未経験歓迎！ ◆ 警備経験者も歓迎（施設警備・常駐警備・交通誘導・駐車場警備など） 【こんな方が活躍中！】 警備業界が初めての方も多数！ 幅広い層のスタッフが活躍しています。 ◎ 20代～50代を中心に、シニア・若手から経験者まで在籍 ◎ フリーター・社会人経験のある方も多数 ◎ 前職はドライバー、飲食店スタッフ、販売職、営業職など様々！異業種からの転職でも、すぐに慣れる環境です。 ◎無資格歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【働き方のスタイル】 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ◆ しっかり稼ぎたいフルタイム勤務（週4日・週5日） ◆ 副業・Wワークでの勤務（週3日～OK） ◆ 日勤で安定した収入を得ながらプライベートも充実 仕事もプライベートも両立できるよう、柔軟なシフトを用意！ 【キャリアアップも目指せる！】 ◆ 資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ◆ しっかり経験を積めばキャリアアップのチャンスも！ ◆ 正社員登用実績あり 現場スタッフからステップアップし、リーダーとして活躍している社員も多数！ 手に職をつけ、長く安定して働きたい方にもおすすめ！ ◎女性も活躍中！ ▼女性警備員に聞く警備現場のリアルと職場選びのポイント公開中！ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-416/

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

＜MAX時給1725円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎パチンコ店ホールスタッフ　★早番のみ・遅番のみの勤務歓迎！学生(専門・短大・大学生)歓迎！Wワークも可！シフトもご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 主婦(夫)歓迎！時短勤務も可◆自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場。 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

【児童指導員・有資格者】子どもたちの”未来を支える”お仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼ 子どもの「暮らし」から「未来」まで支える仕事 ／ 児童養護施設「石崎学園」では、さまざまな背景を持つ子どもたちが生活しています。 私たちの仕事は、身の回りのお世話だけではありません。 毎日の生活、学習、人との関係、進路、そして将来の自立まで。 子ども一人ひとりの背景や発達を理解し、「その子に今、どんな支援が必要なのか」を考えながら成長を支えていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ［生活・自立支援］ ＊食事・入浴・身支度など日常生活の支援 ＊基本的な生活習慣の形成 ＊社会生活や自立に向けた支援 「やってあげる」のではなく、子ども自身ができることを一緒に増やしていきます。 ［学習・進路支援］ ＊宿題・学習のサポート ＊学校との連携 ＊進路についての相談・支援 ＊将来の自立を見据えたサポート ［家庭・関係機関との連携］ ＊保護者との面談・面会交流のサポート ＊家庭復帰に向けた支援 ＊児童相談所・学校・医療機関等との連携 ［記録・支援に関する業務］ ＊日々の支援記録 ＊子どもの成長や変化の共有 ＊関係機関との連絡調整 ［行事・生活環境づくり］ ＊季節行事・年間行事の企画運営 ＊余暇活動の支援 ＊施設内の安全・衛生管理 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【石崎学園だけで完結しない支援】 運営法人である茨城補成会は、児童養護、障害児支援、児童発達支援、成人の生活支援、就労支援、共同生活援助、相談支援などを展開する「総合福祉モール（HUMAN SOLUTION TOWN）」を構築しています。 石崎学園もその一つ。 施設の中だけを見るのではなく、法人内外の専門職や関係機関と連携しながら、子どもの「今」からその先の人生までを見据えた支援を行っています。 日々の何気ない暮らしの中にある小さな変化を見つけ、その積み重ねを子どもの未来につなげていく。 それが石崎学園の仕事です。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ◆2027年3月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【時給UPしました！】　＜MAX時給1788円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ　★早番のみ・遅番のみの勤務可能です！学生(専・短大・大学生)歓迎！Wワークも可！まずはあなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 主婦(夫)歓迎！Wワークも可★自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店ホールスタッフ　　★早番のみ・遅番のみ勤務OK！フリーター・Wワークも可能★主婦(夫)歓迎！時短勤務も可！まずはあなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 学生(専・短・大学生)歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場！ 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

時給1,300円＋交通費支給／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ *＊—－－－－－－－－－－－－－－－－ 倉庫内 積み込み作業 ー＊* ＜20代～50代幅広く活躍中＞ 倉庫内で、食品が入ったケースをカゴ台車に積み込むシンプルなお仕事です！ 流れ作業なので、コツをつかめばすぐに慣れていただけます。 特別な経験やスキルは不要。 未経験の方も、最初は先輩スタッフがそばでサポートするので安心です✨ 短時間勤務のため、無理なく続けられます。

【時給UPしました！】　＜MAX時給1788円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ　★早番のみ・遅番のみの勤務可能です！学生(専・短大・大学生)歓迎！Wワークも可！まずはあなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 主婦(夫)歓迎！Wワークも可★自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

働き易さ◎勤続しやすい会社♪3年の定着率が業界異例の80％！

仕事内容 ◇◇業界異例の定着率80％！働きやすさ抜群の職場◇◇ 日勤のみで生活リズム安定！ 仕事も遊びも全力で楽しめる♪ 【仕事内容】 工事現場などで、 歩行者や車両の交通誘導・警備。 ※店舗駐車場でのお仕事もあり◎ 【オススメポイント】 ★経験ゼロOK！人柄重視の採用 ★未経験歓迎！新しいチャレンジを応援！ ★ブランクある方も大歓迎 ★残業ほぼなし！プライベート充実♪ ★安定収入＆フルタイムOK！ ★Wワーク＆扶養内OK！ ★20代～60代まで幅広く活躍中！ ★エムサスに警備員が集まっています！その理由10選！★ 1.人を守り笑顔を創る警備業に誇りを！5年前から警備員の呼び方に敬意を込めて「警備士」に！ 2.働き易さ安定した稼ぎ易さが自慢！3年の定着率が業界異例の80％！（業界平均62％） 3.警備士への想い日本一！警備を家族に誇れる仕事に！キレイな制服を着て欲しい！汚れたらスグに新品に交換！ 国内旅行や和牛が景品の大忘年会、BBQ、ボーリング大会など様々なイベント実施！ 4.研修センター設置＆法定研修は以前の30ｈ・4日のまま！どんな現場も自信を持てる手厚い教育環境！ 5.「困った時のエムサス！」警備力が高いエムサスはクライアントの信頼が厚く仕事が豊富！ 6.鉄道、ガス、高速道路など警備力が高いから他社にはない仕事が豊富！仕事の安定は心の安心！ 7.「毎日がちょっとした旅行気分♪」様々な現場があり、希望も応相談！観光・グルメ好きも楽しめます！ 8.エムサスは安全オタク集団！警備の仕事の面白さはもちろん、奥深さ、醍醐味を感じられます！ 9.「な～んか、居心地が良いんだよな～」みんな仲良く人想いだから、気が付いたら10年なんてことも 10.志高く、警備業を誇れる仕事にし、警備士の皆さんと100年続く会社を創る！ 【フルタイム歓迎】 週4日・週5日入れる方は大歓迎！ 「生活のためにしっかり稼ぎたい」 「1ヶ所で落ち着いて働きたい」 そんな方は沢山シフトに入れます！ もちろん週3日シフトもOK！ 扶養内に・年金の足しに・Wワークに …生活に合わせた働き方ができます◎ 8:00～17:00までの日勤で、 残業はほぼ無いので無理のない 働き方が可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい挑戦を応援！20代～60代在籍中 家庭と両立しながらセカンドライフを充実させませんか？ 当社では、ミドル・シニア世代の方々が セカンドライフを充実させながら活躍できる環境を用意しています。 仕事はチームで行うため、1人で抱え込むことはありません。 互いに協力し、支え合いながら目標達成を目指します。 ご家庭との両立も安心してください。 産休・育休の取得実績も多数あり、家事や家庭と両立しながらしっかり稼ぎたい！、 また介護との両立を考えている方も、柔軟な働き方が可能です。 直行直帰も可能で、通勤の負担を減らせますし、 徒歩や車での通勤も歓迎しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースで働けますよ。 責任のある仕事を通して、これまでの経験を活かし、 新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を心からお待ちしています。 あなたの培ってきた知識やスキルを、ぜひ当社で発揮してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 職場環境 ～ 【創業30年黒字経営】 業界・職種経験は不問。 20～60代まで幅広い年代の社員が在籍。 半数以上が中途入社なので経験がない方も安心。 第二新卒、管理職・マネジメント経験をお持ちの方も歓迎！長期安定勤務を望み、 新しいキャリアを築きたい方にお勧めです。 ～ 求める人材 ～ 【応募資格】 ◆ 18歳以上（警備業法による） ◆ 未経験歓迎！ ◆ 警備経験者も歓迎（施設警備・常駐警備・交通誘導・駐車場警備など） 【こんな方が活躍中！】 警備業界が初めての方も多数！ 幅広い層のスタッフが活躍しています。 ◎ 20代～50代を中心に、シニア・若手から経験者まで在籍 ◎ フリーター・社会人経験のある方も多数 ◎ 前職はドライバー、飲食店スタッフ、販売職、営業職など様々！異業種からの転職でも、すぐに慣れる環境です。 ◎無資格歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【働き方のスタイル】 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ◆ しっかり稼ぎたいフルタイム勤務（週4日・週5日） ◆ 副業・Wワークでの勤務（週3日～OK） ◆ 日勤で安定した収入を得ながらプライベートも充実 仕事もプライベートも両立できるよう、柔軟なシフトを用意！ 【キャリアアップも目指せる！】 ◆ 資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ◆ しっかり経験を積めばキャリアアップのチャンスも！ ◆ 正社員登用実績あり 現場スタッフからステップアップし、リーダーとして活躍している社員も多数！ 手に職をつけ、長く安定して働きたい方にもおすすめ！ ◎女性も活躍中！ ▼女性警備員に聞く警備現場のリアルと職場選びのポイント公開中！ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-416/

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

働き易さ◎勤続しやすい会社♪3年の定着率が業界異例の80％！

仕事内容 ◇◇業界異例の定着率80％！働きやすさ抜群の職場◇◇ 日勤のみで生活リズム安定！ 仕事も遊びも全力で楽しめる♪ 【仕事内容】 工事現場などで、 歩行者や車両の交通誘導・警備。 ※店舗駐車場でのお仕事もあり◎ 【オススメポイント】 ★経験ゼロOK！人柄重視の採用 ★未経験歓迎！新しいチャレンジを応援！ ★ブランクある方も大歓迎 ★残業ほぼなし！プライベート充実♪ ★安定収入＆フルタイムOK！ ★Wワーク＆扶養内OK！ ★20代～60代まで幅広く活躍中！ ★エムサスに警備員が集まっています！その理由10選！★ 1.人を守り笑顔を創る警備業に誇りを！5年前から警備員の呼び方に敬意を込めて「警備士」に！ 2.働き易さ安定した稼ぎ易さが自慢！3年の定着率が業界異例の80％！（業界平均62％） 3.警備士への想い日本一！警備を家族に誇れる仕事に！キレイな制服を着て欲しい！汚れたらスグに新品に交換！ 国内旅行や和牛が景品の大忘年会、BBQ、ボーリング大会など様々なイベント実施！ 4.研修センター設置＆法定研修は以前の30ｈ・4日のまま！どんな現場も自信を持てる手厚い教育環境！ 5.「困った時のエムサス！」警備力が高いエムサスはクライアントの信頼が厚く仕事が豊富！ 6.鉄道、ガス、高速道路など警備力が高いから他社にはない仕事が豊富！仕事の安定は心の安心！ 7.「毎日がちょっとした旅行気分♪」様々な現場があり、希望も応相談！観光・グルメ好きも楽しめます！ 8.エムサスは安全オタク集団！警備の仕事の面白さはもちろん、奥深さ、醍醐味を感じられます！ 9.「な～んか、居心地が良いんだよな～」みんな仲良く人想いだから、気が付いたら10年なんてことも 10.志高く、警備業を誇れる仕事にし、警備士の皆さんと100年続く会社を創る！ 【フルタイム歓迎】 週4日・週5日入れる方は大歓迎！ 「生活のためにしっかり稼ぎたい」 「1ヶ所で落ち着いて働きたい」 そんな方は沢山シフトに入れます！ もちろん週3日シフトもOK！ 扶養内に・年金の足しに・Wワークに …生活に合わせた働き方ができます◎ 8:00～17:00までの日勤で、 残業はほぼ無いので無理のない 働き方が可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい挑戦を応援！20代～60代在籍中 家庭と両立しながらセカンドライフを充実させませんか？ 当社では、ミドル・シニア世代の方々が セカンドライフを充実させながら活躍できる環境を用意しています。 仕事はチームで行うため、1人で抱え込むことはありません。 互いに協力し、支え合いながら目標達成を目指します。 ご家庭との両立も安心してください。 産休・育休の取得実績も多数あり、家事や家庭と両立しながらしっかり稼ぎたい！、 また介護との両立を考えている方も、柔軟な働き方が可能です。 直行直帰も可能で、通勤の負担を減らせますし、 徒歩や車での通勤も歓迎しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースで働けますよ。 責任のある仕事を通して、これまでの経験を活かし、 新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を心からお待ちしています。 あなたの培ってきた知識やスキルを、ぜひ当社で発揮してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 職場環境 ～ 【創業30年黒字経営】 業界・職種経験は不問。 20～60代まで幅広い年代の社員が在籍。 半数以上が中途入社なので経験がない方も安心。 第二新卒、管理職・マネジメント経験をお持ちの方も歓迎！長期安定勤務を望み、 新しいキャリアを築きたい方にお勧めです。 ～ 求める人材 ～ 【応募資格】 ◆ 18歳以上（警備業法による） ◆ 未経験歓迎！ ◆ 警備経験者も歓迎（施設警備・常駐警備・交通誘導・駐車場警備など） 【こんな方が活躍中！】 警備業界が初めての方も多数！ 幅広い層のスタッフが活躍しています。 ◎ 20代～50代を中心に、シニア・若手から経験者まで在籍 ◎ フリーター・社会人経験のある方も多数 ◎ 前職はドライバー、飲食店スタッフ、販売職、営業職など様々！異業種からの転職でも、すぐに慣れる環境です。 ◎無資格歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【働き方のスタイル】 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ◆ しっかり稼ぎたいフルタイム勤務（週4日・週5日） ◆ 副業・Wワークでの勤務（週3日～OK） ◆ 日勤で安定した収入を得ながらプライベートも充実 仕事もプライベートも両立できるよう、柔軟なシフトを用意！ 【キャリアアップも目指せる！】 ◆ 資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ◆ しっかり経験を積めばキャリアアップのチャンスも！ ◆ 正社員登用実績あり 現場スタッフからステップアップし、リーダーとして活躍している社員も多数！ 手に職をつけ、長く安定して働きたい方にもおすすめ！ ◎女性も活躍中！ ▼女性警備員に聞く警備現場のリアルと職場選びのポイント公開中！ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-416/

働き易さ◎勤続しやすい会社♪3年の定着率が業界異例の80％！

仕事内容 ◇◇業界異例の定着率80％！働きやすさ抜群の職場◇◇ 日勤のみで生活リズム安定！ 仕事も遊びも全力で楽しめる♪ 【仕事内容】 工事現場などで、 歩行者や車両の交通誘導・警備。 ※店舗駐車場でのお仕事もあり◎ 【オススメポイント】 ★経験ゼロOK！人柄重視の採用 ★未経験歓迎！新しいチャレンジを応援！ ★ブランクある方も大歓迎 ★残業ほぼなし！プライベート充実♪ ★安定収入＆フルタイムOK！ ★Wワーク＆扶養内OK！ ★20代～60代まで幅広く活躍中！ ★エムサスに警備員が集まっています！その理由10選！★ 1.人を守り笑顔を創る警備業に誇りを！5年前から警備員の呼び方に敬意を込めて「警備士」に！ 2.働き易さ安定した稼ぎ易さが自慢！3年の定着率が業界異例の80％！（業界平均62％） 3.警備士への想い日本一！警備を家族に誇れる仕事に！キレイな制服を着て欲しい！汚れたらスグに新品に交換！ 国内旅行や和牛が景品の大忘年会、BBQ、ボーリング大会など様々なイベント実施！ 4.研修センター設置＆法定研修は以前の30ｈ・4日のまま！どんな現場も自信を持てる手厚い教育環境！ 5.「困った時のエムサス！」警備力が高いエムサスはクライアントの信頼が厚く仕事が豊富！ 6.鉄道、ガス、高速道路など警備力が高いから他社にはない仕事が豊富！仕事の安定は心の安心！ 7.「毎日がちょっとした旅行気分♪」様々な現場があり、希望も応相談！観光・グルメ好きも楽しめます！ 8.エムサスは安全オタク集団！警備の仕事の面白さはもちろん、奥深さ、醍醐味を感じられます！ 9.「な～んか、居心地が良いんだよな～」みんな仲良く人想いだから、気が付いたら10年なんてことも 10.志高く、警備業を誇れる仕事にし、警備士の皆さんと100年続く会社を創る！ 【フルタイム歓迎】 週4日・週5日入れる方は大歓迎！ 「生活のためにしっかり稼ぎたい」 「1ヶ所で落ち着いて働きたい」 そんな方は沢山シフトに入れます！ もちろん週3日シフトもOK！ 扶養内に・年金の足しに・Wワークに …生活に合わせた働き方ができます◎ 8:00～17:00までの日勤で、 残業はほぼ無いので無理のない 働き方が可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい挑戦を応援！20代～60代在籍中 家庭と両立しながらセカンドライフを充実させませんか？ 当社では、ミドル・シニア世代の方々が セカンドライフを充実させながら活躍できる環境を用意しています。 仕事はチームで行うため、1人で抱え込むことはありません。 互いに協力し、支え合いながら目標達成を目指します。 ご家庭との両立も安心してください。 産休・育休の取得実績も多数あり、家事や家庭と両立しながらしっかり稼ぎたい！、 また介護との両立を考えている方も、柔軟な働き方が可能です。 直行直帰も可能で、通勤の負担を減らせますし、 徒歩や車での通勤も歓迎しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースで働けますよ。 責任のある仕事を通して、これまでの経験を活かし、 新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を心からお待ちしています。 あなたの培ってきた知識やスキルを、ぜひ当社で発揮してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 職場環境 ～ 【創業30年黒字経営】 業界・職種経験は不問。 20～60代まで幅広い年代の社員が在籍。 半数以上が中途入社なので経験がない方も安心。 第二新卒、管理職・マネジメント経験をお持ちの方も歓迎！長期安定勤務を望み、 新しいキャリアを築きたい方にお勧めです。 ～ 求める人材 ～ 【応募資格】 ◆ 18歳以上（警備業法による） ◆ 未経験歓迎！ ◆ 警備経験者も歓迎（施設警備・常駐警備・交通誘導・駐車場警備など） 【こんな方が活躍中！】 警備業界が初めての方も多数！ 幅広い層のスタッフが活躍しています。 ◎ 20代～50代を中心に、シニア・若手から経験者まで在籍 ◎ フリーター・社会人経験のある方も多数 ◎ 前職はドライバー、飲食店スタッフ、販売職、営業職など様々！異業種からの転職でも、すぐに慣れる環境です。 ◎無資格歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【働き方のスタイル】 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ◆ しっかり稼ぎたいフルタイム勤務（週4日・週5日） ◆ 副業・Wワークでの勤務（週3日～OK） ◆ 日勤で安定した収入を得ながらプライベートも充実 仕事もプライベートも両立できるよう、柔軟なシフトを用意！ 【キャリアアップも目指せる！】 ◆ 資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ◆ しっかり経験を積めばキャリアアップのチャンスも！ ◆ 正社員登用実績あり 現場スタッフからステップアップし、リーダーとして活躍している社員も多数！ 手に職をつけ、長く安定して働きたい方にもおすすめ！ ◎女性も活躍中！ ▼女性警備員に聞く警備現場のリアルと職場選びのポイント公開中！ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-416/

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

働き易さ◎勤続しやすい会社♪3年の定着率が業界異例の80％！

仕事内容 ◇◇業界異例の定着率80％！働きやすさ抜群の職場◇◇ 日勤のみで生活リズム安定！ 仕事も遊びも全力で楽しめる♪ 【仕事内容】 工事現場などで、 歩行者や車両の交通誘導・警備。 ※店舗駐車場でのお仕事もあり◎ 【オススメポイント】 ★経験ゼロOK！人柄重視の採用 ★未経験歓迎！新しいチャレンジを応援！ ★ブランクある方も大歓迎 ★残業ほぼなし！プライベート充実♪ ★安定収入＆フルタイムOK！ ★Wワーク＆扶養内OK！ ★20代～60代まで幅広く活躍中！ ★エムサスに警備員が集まっています！その理由10選！★ 1.人を守り笑顔を創る警備業に誇りを！5年前から警備員の呼び方に敬意を込めて「警備士」に！ 2.働き易さ安定した稼ぎ易さが自慢！3年の定着率が業界異例の80％！（業界平均62％） 3.警備士への想い日本一！警備を家族に誇れる仕事に！キレイな制服を着て欲しい！汚れたらスグに新品に交換！ 国内旅行や和牛が景品の大忘年会、BBQ、ボーリング大会など様々なイベント実施！ 4.研修センター設置＆法定研修は以前の30ｈ・4日のまま！どんな現場も自信を持てる手厚い教育環境！ 5.「困った時のエムサス！」警備力が高いエムサスはクライアントの信頼が厚く仕事が豊富！ 6.鉄道、ガス、高速道路など警備力が高いから他社にはない仕事が豊富！仕事の安定は心の安心！ 7.「毎日がちょっとした旅行気分♪」様々な現場があり、希望も応相談！観光・グルメ好きも楽しめます！ 8.エムサスは安全オタク集団！警備の仕事の面白さはもちろん、奥深さ、醍醐味を感じられます！ 9.「な～んか、居心地が良いんだよな～」みんな仲良く人想いだから、気が付いたら10年なんてことも 10.志高く、警備業を誇れる仕事にし、警備士の皆さんと100年続く会社を創る！ 【フルタイム歓迎】 週4日・週5日入れる方は大歓迎！ 「生活のためにしっかり稼ぎたい」 「1ヶ所で落ち着いて働きたい」 そんな方は沢山シフトに入れます！ もちろん週3日シフトもOK！ 扶養内に・年金の足しに・Wワークに …生活に合わせた働き方ができます◎ 8:00～17:00までの日勤で、 残業はほぼ無いので無理のない 働き方が可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい挑戦を応援！20代～60代在籍中 家庭と両立しながらセカンドライフを充実させませんか？ 当社では、ミドル・シニア世代の方々が セカンドライフを充実させながら活躍できる環境を用意しています。 仕事はチームで行うため、1人で抱え込むことはありません。 互いに協力し、支え合いながら目標達成を目指します。 ご家庭との両立も安心してください。 産休・育休の取得実績も多数あり、家事や家庭と両立しながらしっかり稼ぎたい！、 また介護との両立を考えている方も、柔軟な働き方が可能です。 直行直帰も可能で、通勤の負担を減らせますし、 徒歩や車での通勤も歓迎しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースで働けますよ。 責任のある仕事を通して、これまでの経験を活かし、 新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を心からお待ちしています。 あなたの培ってきた知識やスキルを、ぜひ当社で発揮してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 職場環境 ～ 【創業30年黒字経営】 業界・職種経験は不問。 20～60代まで幅広い年代の社員が在籍。 半数以上が中途入社なので経験がない方も安心。 第二新卒、管理職・マネジメント経験をお持ちの方も歓迎！長期安定勤務を望み、 新しいキャリアを築きたい方にお勧めです。 ～ 求める人材 ～ 【応募資格】 ◆ 18歳以上（警備業法による） ◆ 未経験歓迎！ ◆ 警備経験者も歓迎（施設警備・常駐警備・交通誘導・駐車場警備など） 【こんな方が活躍中！】 警備業界が初めての方も多数！ 幅広い層のスタッフが活躍しています。 ◎ 20代～50代を中心に、シニア・若手から経験者まで在籍 ◎ フリーター・社会人経験のある方も多数 ◎ 前職はドライバー、飲食店スタッフ、販売職、営業職など様々！異業種からの転職でも、すぐに慣れる環境です。 ◎無資格歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【働き方のスタイル】 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ◆ しっかり稼ぎたいフルタイム勤務（週4日・週5日） ◆ 副業・Wワークでの勤務（週3日～OK） ◆ 日勤で安定した収入を得ながらプライベートも充実 仕事もプライベートも両立できるよう、柔軟なシフトを用意！ 【キャリアアップも目指せる！】 ◆ 資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ◆ しっかり経験を積めばキャリアアップのチャンスも！ ◆ 正社員登用実績あり 現場スタッフからステップアップし、リーダーとして活躍している社員も多数！ 手に職をつけ、長く安定して働きたい方にもおすすめ！ ◎女性も活躍中！ ▼女性警備員に聞く警備現場のリアルと職場選びのポイント公開中！ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-416/

三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備工事の管理を担当【仕事内容】上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当します※請負での元請工事管理業務となります

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【鹿島】設備管理エンジニアB （化学・医薬・樹脂加工設備の工事管理業務） 仕事の内容 三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備工事の管理を担当【仕事内容】上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当します※請負での元請工事管理業務となります 【案件一例】客先からの工事引合対応（工事現説、見積り積算、見積り提出）、元請工事管理（工事計画、材料手配、協力会社管理、工事安全対策検討、現地工事管理、工事記録作成）等の工事引合から現地工事管理までの元請工事対応全般。【本ポジションの魅力】工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い領域の経験が積めます。 募集職種 【鹿島】設備管理エンジニアB （化学・医薬・樹脂加工設備の工事管理業務）

＜週2日～＊産休育休あり＞未経験＆無資格OK！有資格者優遇！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ＼ 週2日～＊7時半-20時で時間相談OK ／ 未経験者歓迎＞＞サポート体制ばっちり！ 有資格者優遇＞＞即戦力として活躍可能！ 私たちの施設では、 知的障害のある方が安心して生活し 充実した毎日を送れるよう、 心を込めたサポートを提供しています。 一人ひとりのニーズに寄り添いながら、 「利用者様の笑顔と成長を支える仲間」 を大募集！興味のある方はぜひ続きを！ 【 お任せするのは･･･ 】 利用者様(主に知的障害のある方)の 生活全般をサポートするお仕事です！ ・入所者数：60名程度 ・グループホーム利用者数：30名程度 《 生活支援 》 ＊食事や着替えのお手伝い 《 身体介助 》 ＊トイレやお風呂のサポート 《 活動支援 》 ＊創作活動やレクリエーションの補助 《 就労支援 》 ＊トレーニングや地域活動のお手伝い 《 余暇活動支援 》 ＊楽しい活動のサポート/旅行･お出かけなど ※その他、社有車を使用した業務もあり。 運転が得意な方も活躍できます！ ＼＼ ここが当施設で働くポイント ／／ 【働きやすさを支える環境】 産休・育休の取得実績あり！ ライフステージが変わっても 安心して長く働くことができます！ 【充実のサポート体制】 先輩スタッフをはじめ、 チーム全体でのフォローがあるので 初めての方も安心です！ 【多彩な活動】 旅行・お出かけ・地域活動など、 楽しいイベントがたくさん！！ 利用者様と一緒に笑顔になれる仕事です！ あなたの優しさと行動力が、 利用者様の生活を ”より豊かにする力”になります。 私たちと一緒に、 笑顔と成長があふれる施設を作りませんか？

働き易さ◎勤続しやすい会社♪3年の定着率が業界異例の80％！

仕事内容 ◇◇業界異例の定着率80％！働きやすさ抜群の職場◇◇ 日勤のみで生活リズム安定！ 仕事も遊びも全力で楽しめる♪ 【仕事内容】 工事現場などで、 歩行者や車両の交通誘導・警備。 ※店舗駐車場でのお仕事もあり◎ 【オススメポイント】 ★経験ゼロOK！人柄重視の採用 ★未経験歓迎！新しいチャレンジを応援！ ★ブランクある方も大歓迎 ★残業ほぼなし！プライベート充実♪ ★安定収入＆フルタイムOK！ ★Wワーク＆扶養内OK！ ★20代～60代まで幅広く活躍中！ ★エムサスに警備員が集まっています！その理由10選！★ 1.人を守り笑顔を創る警備業に誇りを！5年前から警備員の呼び方に敬意を込めて「警備士」に！ 2.働き易さ安定した稼ぎ易さが自慢！3年の定着率が業界異例の80％！（業界平均62％） 3.警備士への想い日本一！警備を家族に誇れる仕事に！キレイな制服を着て欲しい！汚れたらスグに新品に交換！ 国内旅行や和牛が景品の大忘年会、BBQ、ボーリング大会など様々なイベント実施！ 4.研修センター設置＆法定研修は以前の30ｈ・4日のまま！どんな現場も自信を持てる手厚い教育環境！ 5.「困った時のエムサス！」警備力が高いエムサスはクライアントの信頼が厚く仕事が豊富！ 6.鉄道、ガス、高速道路など警備力が高いから他社にはない仕事が豊富！仕事の安定は心の安心！ 7.「毎日がちょっとした旅行気分♪」様々な現場があり、希望も応相談！観光・グルメ好きも楽しめます！ 8.エムサスは安全オタク集団！警備の仕事の面白さはもちろん、奥深さ、醍醐味を感じられます！ 9.「な～んか、居心地が良いんだよな～」みんな仲良く人想いだから、気が付いたら10年なんてことも 10.志高く、警備業を誇れる仕事にし、警備士の皆さんと100年続く会社を創る！ 【フルタイム歓迎】 週4日・週5日入れる方は大歓迎！ 「生活のためにしっかり稼ぎたい」 「1ヶ所で落ち着いて働きたい」 そんな方は沢山シフトに入れます！ もちろん週3日シフトもOK！ 扶養内に・年金の足しに・Wワークに …生活に合わせた働き方ができます◎ 8:00～17:00までの日勤で、 残業はほぼ無いので無理のない 働き方が可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい挑戦を応援！20代～60代在籍中 家庭と両立しながらセカンドライフを充実させませんか？ 当社では、ミドル・シニア世代の方々が セカンドライフを充実させながら活躍できる環境を用意しています。 仕事はチームで行うため、1人で抱え込むことはありません。 互いに協力し、支え合いながら目標達成を目指します。 ご家庭との両立も安心してください。 産休・育休の取得実績も多数あり、家事や家庭と両立しながらしっかり稼ぎたい！、 また介護との両立を考えている方も、柔軟な働き方が可能です。 直行直帰も可能で、通勤の負担を減らせますし、 徒歩や車での通勤も歓迎しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースで働けますよ。 責任のある仕事を通して、これまでの経験を活かし、 新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を心からお待ちしています。 あなたの培ってきた知識やスキルを、ぜひ当社で発揮してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 職場環境 ～ 【創業30年黒字経営】 業界・職種経験は不問。 20～60代まで幅広い年代の社員が在籍。 半数以上が中途入社なので経験がない方も安心。 第二新卒、管理職・マネジメント経験をお持ちの方も歓迎！長期安定勤務を望み、 新しいキャリアを築きたい方にお勧めです。 ～ 求める人材 ～ 【応募資格】 ◆ 18歳以上（警備業法による） ◆ 未経験歓迎！ ◆ 警備経験者も歓迎（施設警備・常駐警備・交通誘導・駐車場警備など） 【こんな方が活躍中！】 警備業界が初めての方も多数！ 幅広い層のスタッフが活躍しています。 ◎ 20代～50代を中心に、シニア・若手から経験者まで在籍 ◎ フリーター・社会人経験のある方も多数 ◎ 前職はドライバー、飲食店スタッフ、販売職、営業職など様々！異業種からの転職でも、すぐに慣れる環境です。 ◎無資格歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【働き方のスタイル】 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ◆ しっかり稼ぎたいフルタイム勤務（週4日・週5日） ◆ 副業・Wワークでの勤務（週3日～OK） ◆ 日勤で安定した収入を得ながらプライベートも充実 仕事もプライベートも両立できるよう、柔軟なシフトを用意！ 【キャリアアップも目指せる！】 ◆ 資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ◆ しっかり経験を積めばキャリアアップのチャンスも！ ◆ 正社員登用実績あり 現場スタッフからステップアップし、リーダーとして活躍している社員も多数！ 手に職をつけ、長く安定して働きたい方にもおすすめ！ ◎女性も活躍中！ ▼女性警備員に聞く警備現場のリアルと職場選びのポイント公開中！ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-416/

セキュリティエンジニア　サイバーセキュリティを通じた安心・安全な金融サービス提供で地域社会への貢献！

募集要項 職種 セキュリティエンジニア 雇用形態 正社員 / 嘱託 仕事内容 ■銀行全体におけるサイバーセキュリティ対応業務になります。 〔 勤務地：土浦市 〕 ■サイバーセキュリティ施策の検討 ■サイバーセキュリティインシデントへの対応 ■サイバーセキュリティに関するシステム対応検討、システム導入 ■情報収集・分析、その他定例作業の実施 ■行員向け教育、訓練・演習の実施

働き易さ◎勤続しやすい会社♪3年の定着率が業界異例の80％！

仕事内容 ◇◇業界異例の定着率80％！働きやすさ抜群の職場◇◇ 日勤のみで生活リズム安定！ 仕事も遊びも全力で楽しめる♪ 【仕事内容】 工事現場などで、 歩行者や車両の交通誘導・警備。 ※店舗駐車場でのお仕事もあり◎ 【オススメポイント】 ★経験ゼロOK！人柄重視の採用 ★未経験歓迎！新しいチャレンジを応援！ ★ブランクある方も大歓迎 ★残業ほぼなし！プライベート充実♪ ★安定収入＆フルタイムOK！ ★Wワーク＆扶養内OK！ ★20代～60代まで幅広く活躍中！ ★エムサスに警備員が集まっています！その理由10選！★ 1.人を守り笑顔を創る警備業に誇りを！5年前から警備員の呼び方に敬意を込めて「警備士」に！ 2.働き易さ安定した稼ぎ易さが自慢！3年の定着率が業界異例の80％！（業界平均62％） 3.警備士への想い日本一！警備を家族に誇れる仕事に！キレイな制服を着て欲しい！汚れたらスグに新品に交換！ 国内旅行や和牛が景品の大忘年会、BBQ、ボーリング大会など様々なイベント実施！ 4.研修センター設置＆法定研修は以前の30ｈ・4日のまま！どんな現場も自信を持てる手厚い教育環境！ 5.「困った時のエムサス！」警備力が高いエムサスはクライアントの信頼が厚く仕事が豊富！ 6.鉄道、ガス、高速道路など警備力が高いから他社にはない仕事が豊富！仕事の安定は心の安心！ 7.「毎日がちょっとした旅行気分♪」様々な現場があり、希望も応相談！観光・グルメ好きも楽しめます！ 8.エムサスは安全オタク集団！警備の仕事の面白さはもちろん、奥深さ、醍醐味を感じられます！ 9.「な～んか、居心地が良いんだよな～」みんな仲良く人想いだから、気が付いたら10年なんてことも 10.志高く、警備業を誇れる仕事にし、警備士の皆さんと100年続く会社を創る！ 【フルタイム歓迎】 週4日・週5日入れる方は大歓迎！ 「生活のためにしっかり稼ぎたい」 「1ヶ所で落ち着いて働きたい」 そんな方は沢山シフトに入れます！ もちろん週3日シフトもOK！ 扶養内に・年金の足しに・Wワークに …生活に合わせた働き方ができます◎ 8:00～17:00までの日勤で、 残業はほぼ無いので無理のない 働き方が可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい挑戦を応援！20代～60代在籍中 家庭と両立しながらセカンドライフを充実させませんか？ 当社では、ミドル・シニア世代の方々が セカンドライフを充実させながら活躍できる環境を用意しています。 仕事はチームで行うため、1人で抱え込むことはありません。 互いに協力し、支え合いながら目標達成を目指します。 ご家庭との両立も安心してください。 産休・育休の取得実績も多数あり、家事や家庭と両立しながらしっかり稼ぎたい！、 また介護との両立を考えている方も、柔軟な働き方が可能です。 直行直帰も可能で、通勤の負担を減らせますし、 徒歩や車での通勤も歓迎しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースで働けますよ。 責任のある仕事を通して、これまでの経験を活かし、 新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を心からお待ちしています。 あなたの培ってきた知識やスキルを、ぜひ当社で発揮してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 職場環境 ～ 【創業30年黒字経営】 業界・職種経験は不問。 20～60代まで幅広い年代の社員が在籍。 半数以上が中途入社なので経験がない方も安心。 第二新卒、管理職・マネジメント経験をお持ちの方も歓迎！長期安定勤務を望み、 新しいキャリアを築きたい方にお勧めです。 ～ 求める人材 ～ 【応募資格】 ◆ 18歳以上（警備業法による） ◆ 未経験歓迎！ ◆ 警備経験者も歓迎（施設警備・常駐警備・交通誘導・駐車場警備など） 【こんな方が活躍中！】 警備業界が初めての方も多数！ 幅広い層のスタッフが活躍しています。 ◎ 20代～50代を中心に、シニア・若手から経験者まで在籍 ◎ フリーター・社会人経験のある方も多数 ◎ 前職はドライバー、飲食店スタッフ、販売職、営業職など様々！異業種からの転職でも、すぐに慣れる環境です。 ◎無資格歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【働き方のスタイル】 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ◆ しっかり稼ぎたいフルタイム勤務（週4日・週5日） ◆ 副業・Wワークでの勤務（週3日～OK） ◆ 日勤で安定した収入を得ながらプライベートも充実 仕事もプライベートも両立できるよう、柔軟なシフトを用意！ 【キャリアアップも目指せる！】 ◆ 資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ◆ しっかり経験を積めばキャリアアップのチャンスも！ ◆ 正社員登用実績あり 現場スタッフからステップアップし、リーダーとして活躍している社員も多数！ 手に職をつけ、長く安定して働きたい方にもおすすめ！ ◎女性も活躍中！ ▼女性警備員に聞く警備現場のリアルと職場選びのポイント公開中！ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-416/

働き易さ◎勤続しやすい会社♪3年の定着率が業界異例の80％！

仕事内容 ◇◇業界異例の定着率80％！働きやすさ抜群の職場◇◇ 日勤のみで生活リズム安定！ 仕事も遊びも全力で楽しめる♪ 【仕事内容】 工事現場などで、 歩行者や車両の交通誘導・警備。 ※店舗駐車場でのお仕事もあり◎ 【オススメポイント】 ★経験ゼロOK！人柄重視の採用 ★未経験歓迎！新しいチャレンジを応援！ ★ブランクある方も大歓迎 ★残業ほぼなし！プライベート充実♪ ★安定収入＆フルタイムOK！ ★Wワーク＆扶養内OK！ ★20代～60代まで幅広く活躍中！ ★エムサスに警備員が集まっています！その理由10選！★ 1.人を守り笑顔を創る警備業に誇りを！5年前から警備員の呼び方に敬意を込めて「警備士」に！ 2.働き易さ安定した稼ぎ易さが自慢！3年の定着率が業界異例の80％！（業界平均62％） 3.警備士への想い日本一！警備を家族に誇れる仕事に！キレイな制服を着て欲しい！汚れたらスグに新品に交換！ 国内旅行や和牛が景品の大忘年会、BBQ、ボーリング大会など様々なイベント実施！ 4.研修センター設置＆法定研修は以前の30ｈ・4日のまま！どんな現場も自信を持てる手厚い教育環境！ 5.「困った時のエムサス！」警備力が高いエムサスはクライアントの信頼が厚く仕事が豊富！ 6.鉄道、ガス、高速道路など警備力が高いから他社にはない仕事が豊富！仕事の安定は心の安心！ 7.「毎日がちょっとした旅行気分♪」様々な現場があり、希望も応相談！観光・グルメ好きも楽しめます！ 8.エムサスは安全オタク集団！警備の仕事の面白さはもちろん、奥深さ、醍醐味を感じられます！ 9.「な～んか、居心地が良いんだよな～」みんな仲良く人想いだから、気が付いたら10年なんてことも 10.志高く、警備業を誇れる仕事にし、警備士の皆さんと100年続く会社を創る！ 【フルタイム歓迎】 週4日・週5日入れる方は大歓迎！ 「生活のためにしっかり稼ぎたい」 「1ヶ所で落ち着いて働きたい」 そんな方は沢山シフトに入れます！ もちろん週3日シフトもOK！ 扶養内に・年金の足しに・Wワークに …生活に合わせた働き方ができます◎ 8:00～17:00までの日勤で、 残業はほぼ無いので無理のない 働き方が可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい挑戦を応援！20代～60代在籍中 家庭と両立しながらセカンドライフを充実させませんか？ 当社では、ミドル・シニア世代の方々が セカンドライフを充実させながら活躍できる環境を用意しています。 仕事はチームで行うため、1人で抱え込むことはありません。 互いに協力し、支え合いながら目標達成を目指します。 ご家庭との両立も安心してください。 産休・育休の取得実績も多数あり、家事や家庭と両立しながらしっかり稼ぎたい！、 また介護との両立を考えている方も、柔軟な働き方が可能です。 直行直帰も可能で、通勤の負担を減らせますし、 徒歩や車での通勤も歓迎しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースで働けますよ。 責任のある仕事を通して、これまでの経験を活かし、 新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を心からお待ちしています。 あなたの培ってきた知識やスキルを、ぜひ当社で発揮してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 職場環境 ～ 【創業30年黒字経営】 業界・職種経験は不問。 20～60代まで幅広い年代の社員が在籍。 半数以上が中途入社なので経験がない方も安心。 第二新卒、管理職・マネジメント経験をお持ちの方も歓迎！長期安定勤務を望み、 新しいキャリアを築きたい方にお勧めです。 ～ 求める人材 ～ 【応募資格】 ◆ 18歳以上（警備業法による） ◆ 未経験歓迎！ ◆ 警備経験者も歓迎（施設警備・常駐警備・交通誘導・駐車場警備など） 【こんな方が活躍中！】 警備業界が初めての方も多数！ 幅広い層のスタッフが活躍しています。 ◎ 20代～50代を中心に、シニア・若手から経験者まで在籍 ◎ フリーター・社会人経験のある方も多数 ◎ 前職はドライバー、飲食店スタッフ、販売職、営業職など様々！異業種からの転職でも、すぐに慣れる環境です。 ◎無資格歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【働き方のスタイル】 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ◆ しっかり稼ぎたいフルタイム勤務（週4日・週5日） ◆ 副業・Wワークでの勤務（週3日～OK） ◆ 日勤で安定した収入を得ながらプライベートも充実 仕事もプライベートも両立できるよう、柔軟なシフトを用意！ 【キャリアアップも目指せる！】 ◆ 資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ◆ しっかり経験を積めばキャリアアップのチャンスも！ ◆ 正社員登用実績あり 現場スタッフからステップアップし、リーダーとして活躍している社員も多数！ 手に職をつけ、長く安定して働きたい方にもおすすめ！ ◎女性も活躍中！ ▼女性警備員に聞く警備現場のリアルと職場選びのポイント公開中！ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-416/

働き易さ◎勤続しやすい会社♪3年の定着率が業界異例の80％！

仕事内容 ◇◇業界異例の定着率80％！働きやすさ抜群の職場◇◇ 日勤のみで生活リズム安定！ 仕事も遊びも全力で楽しめる♪ 【仕事内容】 工事現場などで、 歩行者や車両の交通誘導・警備。 ※店舗駐車場でのお仕事もあり◎ 【オススメポイント】 ★経験ゼロOK！人柄重視の採用 ★未経験歓迎！新しいチャレンジを応援！ ★ブランクある方も大歓迎 ★残業ほぼなし！プライベート充実♪ ★安定収入＆フルタイムOK！ ★Wワーク＆扶養内OK！ ★20代～60代まで幅広く活躍中！ ★エムサスに警備員が集まっています！その理由10選！★ 1.人を守り笑顔を創る警備業に誇りを！5年前から警備員の呼び方に敬意を込めて「警備士」に！ 2.働き易さ安定した稼ぎ易さが自慢！3年の定着率が業界異例の80％！（業界平均62％） 3.警備士への想い日本一！警備を家族に誇れる仕事に！キレイな制服を着て欲しい！汚れたらスグに新品に交換！ 国内旅行や和牛が景品の大忘年会、BBQ、ボーリング大会など様々なイベント実施！ 4.研修センター設置＆法定研修は以前の30ｈ・4日のまま！どんな現場も自信を持てる手厚い教育環境！ 5.「困った時のエムサス！」警備力が高いエムサスはクライアントの信頼が厚く仕事が豊富！ 6.鉄道、ガス、高速道路など警備力が高いから他社にはない仕事が豊富！仕事の安定は心の安心！ 7.「毎日がちょっとした旅行気分♪」様々な現場があり、希望も応相談！観光・グルメ好きも楽しめます！ 8.エムサスは安全オタク集団！警備の仕事の面白さはもちろん、奥深さ、醍醐味を感じられます！ 9.「な～んか、居心地が良いんだよな～」みんな仲良く人想いだから、気が付いたら10年なんてことも 10.志高く、警備業を誇れる仕事にし、警備士の皆さんと100年続く会社を創る！ 【フルタイム歓迎】 週4日・週5日入れる方は大歓迎！ 「生活のためにしっかり稼ぎたい」 「1ヶ所で落ち着いて働きたい」 そんな方は沢山シフトに入れます！ もちろん週3日シフトもOK！ 扶養内に・年金の足しに・Wワークに …生活に合わせた働き方ができます◎ 8:00～17:00までの日勤で、 残業はほぼ無いので無理のない 働き方が可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい挑戦を応援！20代～60代在籍中 家庭と両立しながらセカンドライフを充実させませんか？ 当社では、ミドル・シニア世代の方々が セカンドライフを充実させながら活躍できる環境を用意しています。 仕事はチームで行うため、1人で抱え込むことはありません。 互いに協力し、支え合いながら目標達成を目指します。 ご家庭との両立も安心してください。 産休・育休の取得実績も多数あり、家事や家庭と両立しながらしっかり稼ぎたい！、 また介護との両立を考えている方も、柔軟な働き方が可能です。 直行直帰も可能で、通勤の負担を減らせますし、 徒歩や車での通勤も歓迎しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースで働けますよ。 責任のある仕事を通して、これまでの経験を活かし、 新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を心からお待ちしています。 あなたの培ってきた知識やスキルを、ぜひ当社で発揮してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 職場環境 ～ 【創業30年黒字経営】 業界・職種経験は不問。 20～60代まで幅広い年代の社員が在籍。 半数以上が中途入社なので経験がない方も安心。 第二新卒、管理職・マネジメント経験をお持ちの方も歓迎！長期安定勤務を望み、 新しいキャリアを築きたい方にお勧めです。 ～ 求める人材 ～ 【応募資格】 ◆ 18歳以上（警備業法による） ◆ 未経験歓迎！ ◆ 警備経験者も歓迎（施設警備・常駐警備・交通誘導・駐車場警備など） 【こんな方が活躍中！】 警備業界が初めての方も多数！ 幅広い層のスタッフが活躍しています。 ◎ 20代～50代を中心に、シニア・若手から経験者まで在籍 ◎ フリーター・社会人経験のある方も多数 ◎ 前職はドライバー、飲食店スタッフ、販売職、営業職など様々！異業種からの転職でも、すぐに慣れる環境です。 ◎無資格歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【働き方のスタイル】 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ◆ しっかり稼ぎたいフルタイム勤務（週4日・週5日） ◆ 副業・Wワークでの勤務（週3日～OK） ◆ 日勤で安定した収入を得ながらプライベートも充実 仕事もプライベートも両立できるよう、柔軟なシフトを用意！ 【キャリアアップも目指せる！】 ◆ 資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ◆ しっかり経験を積めばキャリアアップのチャンスも！ ◆ 正社員登用実績あり 現場スタッフからステップアップし、リーダーとして活躍している社員も多数！ 手に職をつけ、長く安定して働きたい方にもおすすめ！ ◎女性も活躍中！ ▼女性警備員に聞く警備現場のリアルと職場選びのポイント公開中！ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-416/

働き易さ◎勤続しやすい会社♪3年の定着率が業界異例の80％！

仕事内容 ◇◇業界異例の定着率80％！働きやすさ抜群の職場◇◇ 日勤のみで生活リズム安定！ 仕事も遊びも全力で楽しめる♪ 【仕事内容】 工事現場などで、 歩行者や車両の交通誘導・警備。 ※店舗駐車場でのお仕事もあり◎ 【オススメポイント】 ★経験ゼロOK！人柄重視の採用 ★未経験歓迎！新しいチャレンジを応援！ ★ブランクある方も大歓迎 ★残業ほぼなし！プライベート充実♪ ★安定収入＆フルタイムOK！ ★Wワーク＆扶養内OK！ ★20代～60代まで幅広く活躍中！ ★エムサスに警備員が集まっています！その理由10選！★ 1.人を守り笑顔を創る警備業に誇りを！5年前から警備員の呼び方に敬意を込めて「警備士」に！ 2.働き易さ安定した稼ぎ易さが自慢！3年の定着率が業界異例の80％！（業界平均62％） 3.警備士への想い日本一！警備を家族に誇れる仕事に！キレイな制服を着て欲しい！汚れたらスグに新品に交換！ 国内旅行や和牛が景品の大忘年会、BBQ、ボーリング大会など様々なイベント実施！ 4.研修センター設置＆法定研修は以前の30ｈ・4日のまま！どんな現場も自信を持てる手厚い教育環境！ 5.「困った時のエムサス！」警備力が高いエムサスはクライアントの信頼が厚く仕事が豊富！ 6.鉄道、ガス、高速道路など警備力が高いから他社にはない仕事が豊富！仕事の安定は心の安心！ 7.「毎日がちょっとした旅行気分♪」様々な現場があり、希望も応相談！観光・グルメ好きも楽しめます！ 8.エムサスは安全オタク集団！警備の仕事の面白さはもちろん、奥深さ、醍醐味を感じられます！ 9.「な～んか、居心地が良いんだよな～」みんな仲良く人想いだから、気が付いたら10年なんてことも 10.志高く、警備業を誇れる仕事にし、警備士の皆さんと100年続く会社を創る！ 【フルタイム歓迎】 週4日・週5日入れる方は大歓迎！ 「生活のためにしっかり稼ぎたい」 「1ヶ所で落ち着いて働きたい」 そんな方は沢山シフトに入れます！ もちろん週3日シフトもOK！ 扶養内に・年金の足しに・Wワークに …生活に合わせた働き方ができます◎ 8:00～17:00までの日勤で、 残業はほぼ無いので無理のない 働き方が可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい挑戦を応援！20代～60代在籍中 家庭と両立しながらセカンドライフを充実させませんか？ 当社では、ミドル・シニア世代の方々が セカンドライフを充実させながら活躍できる環境を用意しています。 仕事はチームで行うため、1人で抱え込むことはありません。 互いに協力し、支え合いながら目標達成を目指します。 ご家庭との両立も安心してください。 産休・育休の取得実績も多数あり、家事や家庭と両立しながらしっかり稼ぎたい！、 また介護との両立を考えている方も、柔軟な働き方が可能です。 直行直帰も可能で、通勤の負担を減らせますし、 徒歩や車での通勤も歓迎しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースで働けますよ。 責任のある仕事を通して、これまでの経験を活かし、 新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を心からお待ちしています。 あなたの培ってきた知識やスキルを、ぜひ当社で発揮してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 職場環境 ～ 【創業30年黒字経営】 業界・職種経験は不問。 20～60代まで幅広い年代の社員が在籍。 半数以上が中途入社なので経験がない方も安心。 第二新卒、管理職・マネジメント経験をお持ちの方も歓迎！長期安定勤務を望み、 新しいキャリアを築きたい方にお勧めです。 ～ 求める人材 ～ 【応募資格】 ◆ 18歳以上（警備業法による） ◆ 未経験歓迎！ ◆ 警備経験者も歓迎（施設警備・常駐警備・交通誘導・駐車場警備など） 【こんな方が活躍中！】 警備業界が初めての方も多数！ 幅広い層のスタッフが活躍しています。 ◎ 20代～50代を中心に、シニア・若手から経験者まで在籍 ◎ フリーター・社会人経験のある方も多数 ◎ 前職はドライバー、飲食店スタッフ、販売職、営業職など様々！異業種からの転職でも、すぐに慣れる環境です。 ◎無資格歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【働き方のスタイル】 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ◆ しっかり稼ぎたいフルタイム勤務（週4日・週5日） ◆ 副業・Wワークでの勤務（週3日～OK） ◆ 日勤で安定した収入を得ながらプライベートも充実 仕事もプライベートも両立できるよう、柔軟なシフトを用意！ 【キャリアアップも目指せる！】 ◆ 資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ◆ しっかり経験を積めばキャリアアップのチャンスも！ ◆ 正社員登用実績あり 現場スタッフからステップアップし、リーダーとして活躍している社員も多数！ 手に職をつけ、長く安定して働きたい方にもおすすめ！ ◎女性も活躍中！ ▼女性警備員に聞く警備現場のリアルと職場選びのポイント公開中！ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-416/

＜車通勤OK＞閉店まで週3日～、1日3時間～毎月気軽に相談OK♪遅番パート・アルバイト募集☆彡

仕事情報 ● 仕事内容 遅番専任のアルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお願いします。 また、仕事に慣れてきたら閉店後の業務 （レジ締め・店内清掃・商品棚の整理など） もお任せしていきます。 レジ締めが初めての方でも、 しっかりサポートをするのでご安心ください！ 具体的な仕事内容は？ ・お客様への商品やコーディネートの提案 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ ・閉店後の業務 （レジ締め・店内清掃・商品棚の整理）など ＼YouTubeでお仕事の流れ動画公開中／ https://youtu.be/siJ7warAjQ8 Worldは他社とここが違う 幅広い世代・テイストのさまざまなアイテムを取扱う 老舗アパレル大手のワールドグループだからこそ、 トレンド感やセンスを磨きながら、 接客・販売の基礎をしっかり学び 成長できる体制が整っています。 おせっかいなくらい自分のことを気にかけてくれる 先輩スタッフが多いので、 安心して飛び込んで来てください！ WワークもOK！ シフト制で一人ひとりのライフスタイルに 合わせた勤務ができ、学業や他業務と 両立しやすい環境が整っています。 Ｗワークや授業、サークル、趣味など 大切にしたいこととしっかり両立可能です！ こういった方におすすめ！ ・髪・ネイルは自由！おしゃれに働きたい方 ・朝はゆっくりお昼頃から働きたい方 ・Wワークや固定時間で午後に働きたい方 ・学業やプライベートと両立して働きたい方 ・家事を済ませてから午後の時間に働きたい方

週2日～勤務OK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 通い、泊まり、訪問。 住み慣れた家での暮らしを繋ぐ、一歩先の看護。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、一箇所の施設で提供する場所を 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人と深く関われるので、 病院ほど慌ただしくなく 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2名、介護スタッフ4名～6名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護小規模施設内】 ・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養、食事介助 等 【訪問看護】 同施設ご利用のお客様宅に訪問し医療行為を実施 ターミナルケア、緩和ケア 等 ＊訪問回数：4回/日（上限5回/日まで） ＊訪問時間：1件約50分（ケア30分＋移動・記録20分） ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 在宅復帰を目指す「中間施設」の役割が強いため、 回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

管理職候補として、将来の安定操業はもちろんのこと、一緒に当社をボトムアップしてくれる人材を戦略的に募集開始！製造業でのご経験を活かし、経営にチャレンジしたい方からの応募をお待ちしております。

企業名 クリタ・ケミカル製造株式会社 求人名 栗田工業グループ【経営/事業計画】未来を担う仲間を募集！【猿島郡】 仕事の内容 管理職候補として、将来の安定操業はもちろんのこと、一緒に当社をボトムアップしてくれる人材を戦略的に募集開始！製造業でのご経験を活かし、経営にチャレンジしたい方からの応募をお待ちしております。 ■新規事業の企画立案、市場調査、事業性評価 ■収支計画(P/L)・コストメリットの算出 ■既存事業の推進・進捗管理、収益改善施策の検討 ■取締役会・経営会議向け資料の作成、議案設計 ■事業立ち上げ後の推進・進捗管理 ■データ分析 募集職種 栗田工業グループ【経営/事業計画】未来を担う仲間を募集！【猿島郡】

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモールつくば店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ◆2027年3月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモールつくば店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

未経験歓迎／学歴不問／副業・WワークOK／ブランクOK／従業員割引 ／待遇充実／昇給あり（年2回）／交通費規定支給

仕事内容: *:｡..★アイシティのアルバイトお勧めポイント★..｡:* ◆【お得な社員割引♪】従業員割引はご家族にも適用♪ ◆【キャリアアップを応援します☆】 .......働きながらスキルアップを目指せる体制です♪ ◆【年2回の昇給チャンスあり！】正社員登用実績あり ◆【待遇も充実！】社会保険完備・有給休暇はもちろん .......産休・育休制度やカムバック支援制度も♪ .......アルバイトさんで育休復帰後にご活躍されている方多数！ .......長く働ける環境が整っています。 ◆【シフトも柔軟に対応！】学校や育児との .......両立したい方はぜひご相談ください♪ ◆【アルバイトさんも利用できる各種割引サービス】 .......「リロクラブ」で福利厚生も充実！ ◆購入したコンタクトレンズに満足してもらうのが目的 .......だから当社ではセールスの個人ノルマはありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 学校や家庭と両立しながら未来へ向けた キャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 安定のHOYAグループで一緒にお仕事を始めましょう。 ―――――――――――― コンタクトのアイシティの 受付・接客販売スタッフ ―――――――――――― 1.　受付：笑顔でお客様をお迎えします。 2.　接客：お客様に最適な商品のご提案。 .......(先輩が隣でサポートするので安心です) 3.　会計：レジを使ったお会計業務をお願いします。 4.　各種サービスの案内：サービス内容をお客様にご案内。 ◇最初はOJTで先輩がついてサポート！ 簡単な業務から1つ1つ覚えていくことができるので安心です。 ◇慣れてきたら...、 お客様から瞳やコンタクトレンズの ご希望やご不安をヒアリングし、 お客様に最適な商品をご提案します。 ――――――――――――――――――― ～20代・30代を中心に、40代・50代まで幅広く活躍中～ ★主夫・主婦活躍中　★子育てママ在籍中 ★女性活躍中　★10代活躍中　★20代活躍中 ★30代活躍中　★40代活躍中　★中高年活躍中

8時～17時の日中フル募集／平日のみ週2日～OK！残業は月1～2時間で基本定時退社！未経験者も大歓迎◎

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ ドラマでしか見たことのない世界を職場にしませんか？ 専門的なお仕事だからこそ、覚えることはたくさん。 でも、コツコツ・緻密な業務が好きな方ならきっと夢中になれるはず！ 病院内で使用する「医療器材」を回収し、 清潔に再使用できる状態にして、各部署へお届けするお仕事です。 【具体的な1日の流れ】 （1）器材回収カウント 病院内の各部署を回り、使用済みの医療器材を回収します。 扱う器材は、はさみやピンセットなど様々。 患者様に使用した器材は、当然ながら他の患者様に使用することはできないため、種類ごとに数を確認（カウント）します。 （2）洗浄前準備・器材組み立て 回収した医療器材を1箇所に集め、洗浄機などで汚れを取ります。 その後、手術で使うために仕分けをしたり、組み立てを行います。 扱う器材の種類は多いため最初は覚えるのが大変ですが、コツコツ・緻密な業務が好きな方にはぴったりの業務です。 （3）滅菌前後の確認 滅菌（菌を殺して、再度患者様に安心して医療器材を使用できる状態にすること）の準備を行います。 業務後は、滅菌が正しく完了しているかをきちんと確認します。 （4）保管・供給 清潔になった医療器材を一度保管し、必要に応じて各部署へお届けします。 （器材を使用したら、また回収するという一連の流れになります） 【勤務地】 日本ステリ株式会社 水戸済生会総合病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu MEGAドン・キホーテUNY佐原東店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。