茨城、シニア応援、正社員の求人・転職情報

年間休日120日以上｜深夜なし｜固定残業代なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅月給26万～28万円・固定残業代なし ✅年間120日以上・月10日以上休み ✅宿泊客数をもとに調理予定を組みやすい ✅転勤なし・車通勤OK・駐車場あり ホテル内レストランで、和食・洋食の調理を担当します。 メニューはある程度決まっており、その日の宿泊人数を確認しながら、必要な食材や仕込み量を考えて準備を進めます。 「何人分を用意するのか」を見ながら段取りを組めるため、仕込みから調理、盛り付けまで計画的に進めていく仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・食材の選定・発注・在庫管理 ・食材の仕込み ・和食・洋食の調理 ・料理の盛り付け ・厨房内の付随業務 調理だけでなく、食材の残量を確認して発注したり、翌日の宿泊人数を見ながら必要量を考えたりと、ホテルの厨房業務を一通り担当します。たとえば、宿泊人数を確認したら、その日の提供数に合わせて必要な食材を準備。決められたメニューに沿って仕込みを進め、提供時間に合わせて調理・盛り付けを行います。飲食店などで培った調理経験を活かしながら、「何を、どれだけ、どの順番で準備するか」という段取り力も活かせる仕事です。 ＜⭐年間120日以上の休日＞ 勤務は「1勤→2勤→休日」を繰り返す2勤1休制です。月間休日は10日以上、年間休日は120日以上。飲食・調理の仕事を続けながら、休日数もしっかり確保したい方にとって比較しやすい勤務条件です。年次有給休暇のほか、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も設けています。 ＜⭐宿泊人数を見て準備できる＞ ホテル内レストランのため、その日の宿泊人数をもとに調理スケジュールを組みます。メニューもある程度決まっているため、必要な食材や仕込み量を確認しながら準備を進めることができます。来店人数が読みにくい飲食店とは異なり、「今日は何人分を用意するか」を確認したうえで段取りを考えられるのが、この仕事の特徴です。 ＜⭐調理経験を仕事全体に活かせる＞ 仕込みや調理、盛り付けだけではなく、食材の選定、発注、在庫管理まで担当します。「調理だけをする」というより、厨房を動かすために必要な一連の業務に携わるポジションです。これまで飲食店や調理現場で身につけた、食材管理や仕込みの段取り、周囲と声を掛け合いながら進める経験も活かせます。 ＜⭐月給26万円～・固定残業代なし＞ 給与は月給26万円～28万円。経験や能力を考慮して決定します。固定残業代はありません。賞与があり、社会保険も完備しています。また、交通費は上限なく実費支給。勤務日はまかないもあります。試用期間は3ヶ月ありますが、期間中も給与などの条件変更はありません。 ＜⭐笠間市で転勤なく働ける＞ 勤務地は茨城県笠間市旭町のシティーホテル友部。JR常磐線「友部駅」から車で10分の立地です。車・バイク通勤が可能で、車通勤用の駐車場もあります。転勤はないため、勤務地を変えずに働きたい方にも検討しやすい環境です。制服貸与、職場見学にも対応しています。

最大日給1.6万｜水道・土木経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員 県や市から依頼される公共工事を中心に、 土木工事・水道工事・管工事の現場作業をお任せします。 現場は主に水戸市内と近隣地域です。 当社の仕事の9割は公共工事のため、 景気に左右されにくく、仕事量は安定。 人手が足りずにお断りしている仕事もあるほどで、 腰を据えて長く働きたい方には安心できる環境です。 現在は仕事量に対して人手が足りず、 社長自身も現場を抱えながら対応している状況です。 そのため今回は、水道工事・土木工事・管工事などの現場経験を活かして、現場でしっかり動ける方を早めにお迎えしたいと考えています。 土木系資格をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、 今回重視しているのは、資格の有無だけではありません。 配管・掘削・修繕・更新工事など、 これまで現場で培ってきた実務経験を活かしたい方を歓迎します。 お任せするのは、 土木・水道・管工事の現場作業全般です。 これまでの経験や保有資格に応じて、 できる作業から順次お任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・土木、水道、管工事の現場作業 ・掘削、配管、修繕、更新工事 ・資材や工具の準備、運搬、片付け ・2t、4tダンプでの資材運搬 ・現場での実作業および補助業務 ・経験や資格に応じた現場対応全般 経験者の方に、ただ補助だけをお願いするのではなく、 これまでの経験に応じて現場でできることを任せていく方針です。 公共工事中心の安定した案件の中で、 現場の中核として長く活躍していただけることを期待しています。 また、上位資格の取得や仕事の幅を広げるための支援も行っており、 今ある経験を活かすだけでなく、 将来的に資格取得や収入アップを目指したい方にも向いています。 もちろん、屋外での作業や体を動かす仕事はあります。 その一方で、ただ厳しいだけの職場ではなく、 周囲と協力しながら現場を進めていく風土があります。 実際に女性スタッフ2名も現場で活躍しており、 現場系の仕事にありがちな過度な閉鎖感や荒さに寄りすぎない環境です。 働き方の面でも、 日曜・祝日休み、残業は月平均5時間程度と少なめ。 現場によって多少前後はありますが、原則定時退社なので、 仕事だけに偏りすぎず、私生活との両立もしやすい職場です。 「水道工事や土木工事の経験を活かして働きたい」 「公共工事中心の現場で、腰を据えて続けたい」 「経験や資格を活かして、現場の中心として長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。

男女共に活躍できる、アットホームな雰囲気な職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、専属運転手 4ｔトラック（ウィング車）による自動車部品の地場輸送です。 決まったルートでの運行なので、すぐに仕事に慣れていただけます。 ⏩主な輸送品 自動車部品と空箱の運搬。 ⏩積降方法 フォークリフトを使用しての積卸。手作業での積卸はありませんので男女問わず活躍できる職場です。 ⏩配送ルート 行田市から加須市の1日3往復の輸送になります。 ⏩運行スケジュール 夜勤での運行になります。 運行時間は【19:10～6:20】 ✨徹底した安全管理と身体への配慮✨ 全車両にデジタコ・ドラレコを完備し、あなたの安全をハード面から徹底サポート。 今回の募集では、フォークリフトを使用しての積卸のため、身体への負担を気にせず、運転・作業に集中し、ドライバーとして長く活躍し続けられます。 ✅安定した収入とキャリア お客様の生産を支える自動車部品の輸送は、景気に左右されにくい安定した仕事量が魅力。 専属運転手として、プロフェッショナルとしての誇りを持って働けます。 ✅「人」を大切にする温かい社風 「社員の満足なくして、お客様の満足はない」というのが当社の考えです。 困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さと、チームワークを大切にする社風が根付いています。 あなたの経験を尊重し、新しい仲間として温かくお迎えします。 職種 専属運転手 運送ドライバー（4ｔ地場の輸送） その他ドライバー/乗務員

未経験歓迎⏩中型免許の取得支援あり！【 入社祝金15万円 】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼✨ 今なら入社祝金支給 ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 悩んだら、今が入社の機会です！ 入社後、祝金として15万円GETのチャンス！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥⚡今こそ、安定したお仕事を⚡‥ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▨ 仕事量安定◎依頼は途切れません。 ▨ 未経験スタートの方も多数活躍中！ ▨ 働き方は「朝・昼・夜」から選択OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「収入が不安定で先が見えない…」 「今後どうやって働けばいいんだろう」 ――そんな悩みを抱えている方こそ、 まずは安定した仕事環境で働きませんか？ ⭐当社が行うのは、人々の暮らしに 欠かせない食品のルート配送です。 ⭐景気の影響を受けにくく、 設立から好業績を継続しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 埼玉・東京エリアを中心に、 大手スーパーへ冷凍・冷蔵食品を配送！ ▧ 1日の配送件数は2～4件程度 ▧ 長距離運転は一切ナシ！ ▧ 下記エリアへの配送あり L 江戸川区・江東区 L 葛飾区・足立区など。 《 具体的には… 》 ❏ センターでの積込み作業 ❏ スーパーへの食品配送 ⏩お任せするのはたったこれだけ◎ 積込み時の待機時間は無く、 パワーゲート付き車両＆カゴ台車使用で 体への負担の少なめです。 ⏩決まったルートが中心なので、 慣れてしまえば配送時間も短縮可能♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《✨ 未経験でも安心の理由 ✨》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◎配送件数少なめ！焦らず働ける。 ◎力仕事をサポートする設備が充実！ ◎普通免許からスタート可能！ ※資格取得支援あり！ ✅未経験入社の20代男性や 40代女性など幅広く活躍中！ 「思っていたより楽だった」 という嬉しい声も♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼⭐ 働き方・収入について ⭐／ ▨ 朝勤・昼勤・夜勤から選択OK ▨ 夜勤なら月給36万円以上も可能 ▨ 入社祝金15万円支給 「しっかり稼ぎたい」 「私生活に合わせた時間で働きたい」 という希望にも対応可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼⭐ スグ働きたい方も大歓迎！ ⭐／ 「1日でも早く働きたい」という方のために 【 スピード採用 】を実施中！ 面接後に職場見学を行い、 問題なければ即勤務も可能です！ 入社時期の相談にも柔軟に対応可能♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼⭐ 普通免許からでも応募OK ⭐／ 現在お持ちの免許が普通免許だけでもOK！ 入社後に資格取得支援制度を利用して、 中型免許を取得できます！ もちろん、経験者の方は 前職の給与・経験を考慮して優遇します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ 1日の主な流れ ✨】 ▼ 神栖の車庫へ出社 ▼ 車両点検・アルコールチェック後出発 ▼ センターで積込み ※待機ナシ！ ▼ 1件目のスーパーへ ▼ センターへ戻り、2件目の積込み ▼ 2件目のスーパーへ ※1つの店舗への配送が終了後、 都度センターへ戻ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥◤ 株式会社CRESTについて ◢‥ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『全社員が安定と安心を手に入れられる 会社を作りたい』 という想いを胸に、2018年12月に設立！ 創業メンバーたちは 「子どもが生まれたことを機に、 家庭の時間をしっかり確保したい」 「ドライバー経験を活かしたい」 「運転が好きだから、仕事にしたい」 「若いうちから稼ぎたい」 などの理由で集まりました。 ▶経験の有無はもちろん、経歴も様々。 そのため、入社後に資格取得支援制度を 利用して中型免許を取得したメンバーも。 ✅景気の影響を受けにくく、安定している 大手スーパーへの食品配送なので、 創業当初に抱いていた想いが現実に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 勤務地詳細 】 ■車庫 L 茨城県神栖市奥野谷6312-75 L 潮来ICより車で30分 L 車・バイク通勤OK！ ■事務所 L 千葉県野田市尾崎815-60 L 「川間駅」より徒歩5分 ※転勤なし

龍ケ崎市企業送迎マイクロバス運転手　地域に貢献できる安定の働き方が叶う職場

募集要項 職種 企業送迎バス運転手 雇用形態 正社員 仕事内容 龍ケ崎市内にある企業を結ぶ送迎ルートを、マイクロバスで運行するお仕事です。 朝・夕の決まった時間帯に、安全を第一に乗務します。 毎日同じ運行先のため、ルートを覚えやすく、利用される方々との挨拶が自然と続いていく。そんな落ち着いた働き方が特徴。ゆっくりとした市内の道を走りながら、“地域の生活を支える実感”と向き合える日々です。 【職場の特徴】 ・朝・夕の“リズムが決まった働き方”で生活が整いやすい ・静かで落ち着いた乗務環境 ・年齢や経歴ではなく「運転の丁寧さ」を重視 ・企業との契約なので長期で安定して働けます。

未経験応募可！週1日～OK｜ミドル・シニア活躍中 !

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 車両誘導や歩行者誘導などの交通警備をお任せします。 経験・スキルは一切問いません！ ■現場 建築・土木の工事現場 ※直行直帰 ※基本2名体制・慣れてきたら1名体制 ＜勤務開始の流れ＞ まずは研修で、基本から丁寧にお教えします。 法定通りの研修だけでなく、会社独自の講習会もあり、しっかり基礎を固められる環境です！ 一連の業務の習得には、2～3週間を想定しています。 ■全ての世代が活躍できる職場です ! 疲れをため込まずに働けるよう、オンオフを切り替えやすい環境を整えています。 シフトは週1日～ & 出勤日も自己申告制のため、プライベートとの両立が可能です。 「趣味の時間を大切にしたい」「Wワークがしたい」など、理想の働き方をお聞かせください。 給与も、月2回払い・週払いOKなので、仕事の成果をすぐに実感できます ! ■新たな仕事に挑戦してみませんか ? まずは研修をしっかり行うので、経験に自信のない方もご安心ください。 先輩の丁寧なサポートもあり、自分のペースで慣れていける環境です。 案件も豊富でさまざまな現場を経験できるため、確かなノウハウを身につけられます。 原稿ID：2184

水戸市｜年間休日114日｜無資格から始める｜入職時研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日・年休114日！ 未経験から安心してスタート ✅夜勤手当月平均3万円支給！ 1回6,000円×夜勤月平均5日 準夜勤手当1回1,000円 ✅他職種による充実研修！ 専門知識がゼロから学べる ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会に向けて 質の高い介護サービスを 提供する社会福祉法人です。 医療連携に強い介護を行い、 利用者様の生活を支えます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの 介護スタッフ業務全般です。 利用者様が安心して日常を 過ごせるようサポートします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 ＜日中帯の介護業務＞ ・食事・入浴・排せつの介助 ・洗濯や清掃などの生活援助 ・レクリエーションの企画等 ★全居室に眠りスキャン完備！ インカムで連携もスムーズです。 ＜夜間帯の見守り・介助業務＞ ・夜間帯の見守りや介助 ・夜勤月5日程度 （手当1回6000円） ★2ユニット（20名）に 1名の職員を配置。 施設内に夜勤5名・宿直1名、 毎日夜勤リーダーを配置！ 相談体制が整っています。 看護師のオンコール対応もあり。 残業なし＆週休2日制で 無理なく働ける環境です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入職員研修では、 看護師・機能訓練指導員・ 管理栄養士・介護支援専門員 など他職種から研修を受講。 専門職へ直接質問や相談が可能です。 ケアマネ等の資格挑戦や 研修費用は法人が全額負担！ ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼と夜のご飯提供もあります。 未経験から安心してスタートできる 温かい職場環境です。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

経験不問！イチから手に職！ 未経験からでも日給1万円スタート

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□ 未経験から手に職！ 基本から丁寧に教えます◎ ＜経験者は前職待遇考慮＞ ■□■□■□■□■□■□■□ 主に一般住宅のエクステリア (門まわり･アプローチ･塀･フェンス等) の施工工事のお仕事です｡ ＊ブロックを積んで塀を作成 ＊コンクリート左官作業 などの作業をお任せします！ ＜注目ポイント＞ ✅未経験ＯＫ まずは資材の名前や現場の流れなど基本から教えていきます｡ 一人で現場をお任せできるまで、シッカリ丁寧に教えます！ ✅安定をGET 未経験でも日給1万円スタート＆働きながら技術を得られる！ ✅一流を目指せる 仕事量は安定！奥が深いエクステリア施工を、長く安心して極めていける環境です◎

水戸市｜年間休日114日・週休2日｜残業なし｜経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日・年間休日114日！ 残業なしで無理なく勤務 ✅夜勤手当1回6,000円 準夜勤手当1回1,000円 ✅資格取得・研修の費用は 法人が全額負担 ✅昼・夜のご飯提供あり ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 迫りくる超高齢化社会に向けて、 質の高い介護サービスを 提供する社会福祉法人です。 医療連携に強い介護を行い、 利用者様の生活を支えます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●看護小規模多機能型居宅の 介護スタッフ業務全般です。 利用者様が安心して日常を 過ごせるようサポートします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体介護 └入浴、食事、排せつの介助など ◆生活援助 └洗濯や清掃、身の回りの介助 ◆レクリエーション └利用者様が楽しめる企画と実施 【職場環境】 ◆最新の設備を導入しています。 ◆同業他社に負けない福利厚生あり。 残業なし＆週休２日制で 無理なく働ける環境です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験に合わせたステップアップを応援！ ケアマネジャーなどの資格取得や、 キャリアアップ研修費用は 法人が全額負担して支援します。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼・夜のご飯提供もあり 快適に過ごせる環境です。 経験豊富な先輩スタッフと 協力しながら働けます。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

水戸市勤務｜年間休日114日｜週休2日制｜経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤手当月平均3万円支給！ 夜勤1回6,000円×月平均5日 準夜勤手当1回1,000円 ✅眠りスキャン＆インカム導入で 業務の負担を大幅軽減 ✅年間休日114日・残業なし！ 週休2日制で無理なく勤務 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 迫りくる超高齢化社会に向けて、 質の高い介護サービスを 提供する社会福祉法人です。 医療連携に強い介護を行い、 利用者様の生活を支えます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの 介護スタッフ業務全般です。 これまでの経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └特別養護老人ホームでの 利用者様への介護ケア ＜日中帯の介護業務＞ ・食事・入浴・排せつの介助 ・身の回りのサポート ・レクリエーション等の実施 ★全居室に眠りスキャン完備！ インカムでのスムーズな連携で 身体的・精神的負担を軽減します。 ＜夜間帯のサポート体制＞ ・夜間帯の見守りや各種介助 ・夜勤月5日程度 （1回6000円／手当計30000円） ★夜間帯は2ユニット（20名） につき1名体制で配置。 施設内に夜勤5名・宿直1名、 毎日夜勤リーダーを配置！ オンコールで看護師も待機し、 安心して業務に専念できます。 週休2日制で残業ゼロ！ メリハリをつけて働けます。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験に合わせたステップアップを応援！ ケアマネジャーなどの資格取得や、 キャリアアップ研修費用は 法人が全額負担して支援します。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼・夜のご飯提供もあり 快適に過ごせる環境です。 経験豊富な先輩スタッフと 協力しながら働けます。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

水戸市｜年休114日｜残業なし｜無資格から｜入職時研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日・年休114日！ 未経験から安心してスタート ✅他職種による充実研修！ 専門知識がゼロから学べる ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会に向けて 質の高い介護サービスを 提供する社会福祉法人です。 医療連携に強い介護を行い、 利用者様の生活を支えます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●看護小規模多機能型居宅の 介護スタッフ業務全般です。 利用者様が安心して日常を 過ごせるようサポートします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体介護 └入浴、食事、排せつの介助など ◆生活援助 └洗濯や清掃、身の回りの介助 ◆レクリエーション └利用者様が楽しめる企画と実施 【職場環境】 ◆最新の設備を導入しています。 ◆同業他社に負けない福利厚生あり。 残業なし＆週休２日制で 無理なく働ける環境です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入職員研修では、 看護師・機能訓練指導員・ 管理栄養士・介護支援専門員 など他職種から研修を受講。 専門職へ直接質問や相談が可能です。 ケアマネ等の資格挑戦や 研修費用は法人が全額負担！ ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼と夜のご飯提供もあります。 未経験から安心してスタートできる 温かい職場環境です。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

「運転好き」を仕事に。未経験から始める食品ルート配送◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼6月スタートの新業務！オープニングメンバー4名の大募集／ あなたが記念すべき「第1期生」の1人目！ 上下関係や面倒な人間関係は一切ありません。 全員が同じラインから、横一線でスタートできる絶好のチャンスです★ ＼普通免許だけでドライバーデビュー／ 未経験から始められる、食品のルート配送ドライバー募集！ 現在、当社では ✨入社祝い金 最大15万円支給 ✨普通免許（AT限定OK）で応募可能 ✨中型免許は会社負担で取得可能 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 ＊女性ドライバーさんも多数活躍中＊ 配送は工場からセンター間がメイン。 決まったルートでの配送なので、道も覚えやすく安定して働けます。 今回の募集時間帯は夜なので、道が空いていて、ストレスも少なくオススメです◎ 【仕事内容】 4tトラック（MT車）で、食品のルート配送を行うお仕事です。 配送は工場からセンター間がメイン。 決まったルートでの配送なので、道も覚えやすく安定して働けます。 【配送する商品】 ・麺類 ・サンドイッチなどのチルド食品 ・キムチなどの食品配送 【配送エリア】 ・茨城県内（守谷・常総エリアの工場） → 水戸・守谷のセンターへ配送 ・一部エリア → 佐野・真岡方面 → 千葉県富里の工場からの配送あり ※長距離ではなく、固定ルート中心 【1日の流れ（例）】 ▼出社・点呼 体調確認後、配送スタート ▼工場で積み込み 商品を積み込み、センターへ出発 ▼センターへ配送 決まったルートで納品 ▼休憩 待機時間を含めてしっかり休憩 ▼次の配送 ルートに沿って配送 ▼帰社 業務終了、お疲れさまでした！ 【働きやすいポイント】 ■夜勤でしっかり稼げる 深夜帯のため、日中より効率よく収入アップ可能 ■ルート固定で安心 毎回同じ配送先なので、すぐに慣れます ■長距離なし 地場配送中心で体への負担も少なめ ■安定した仕事量 食品配送なので景気に左右されにくい ■6月スタートの新体制メンバー募集 立ち上げに近いタイミングで参加できます ■休みもしっかり 月8～9日休み◎連休取得も可能！ 有給休暇も取りやすい環境です。 【丸伊運輸について】 当社は全国22拠点を展開する食品物流会社です。 コンビニなど生活に欠かせない食品配送を担っており、業績は安定して成長しています。 また、「ドライバーが安心して働ける会社」を目指し ・休日数の増加 ・労働環境の改善 ・現場の声を反映した制度づくり など、ドライバー目線の環境づくりを進めています。

経験を活かすユニットリーダー｜手当あり｜年間休日114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅ユニットリーダー手当＋資格手当あり ✅残業なしで無理なく働ける ✅シフト作成・スタッフ管理を担当 ✅研修費用は法人が負担 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特養でのユニットリーダー業務です。 具体的には… ◆身体介護・生活援助 └入浴、食事、排せつの介助や 身の回りのサポートを行います。 ◆レクリエーション └利用者様が楽しめる企画と実施。 ◆シフト作成・スタッフ管理 └介護職員の管理やサポート、 シフト作成を担当します。 ◆ユニット運営管理 └ユニット80床、ショート10床の 介護支援業務を行っていただきます。 ＊定員：ユニット80床、ショート10床 【職場環境】 ◆最新の設備を導入しています。 ◆同業他社に負けない福利厚生あり。 ⭐これまでの経験を活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 ユニットリーダー研修修了者歓迎。 研修費用の支援制度など サポート体制も充実しています。 安心してスタートできる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤・申し送り・職員への指示 ▼08:00 朝食介助・業務管理・ケア ▼12:00 昼食介助・見守り・ケア・職員フォロー ▼16:00 申し送り・記録・退勤 （①7：00～16：00 の場合） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのための 研修費用の支援制度が充実。 役職手当や資格手当の支給もあり、 ケアマネジャーなどへの 挑戦も費用負担して支援します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 迫りくる超高齢化社会に向けて、 質の高い介護サービスを行うことを 目指し設立いたしました。 医療機関との連携に強い介護で、 利用者様のQOLとADLの 維持・向上に努めていきます。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

【オープニング＆人柄重視】新業務で4名募集！入社祝い金アリ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼6月スタートの新業務！オープニングメンバー4名の大募集／ あなたが記念すべき「第1期生」の1人目！ 上下関係や面倒な人間関係は一切ありません。 全員が同じラインから、横一線でスタートできる絶好のチャンスです★ ＼普通免許だけでドライバーデビュー／ 未経験から始められる、食品のルート配送ドライバー募集！ 現在、当社では ✨入社祝い金 最大15万円支給 ✨普通免許（AT限定OK）で応募可能 ✨中型免許は会社負担で取得可能 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 ＊女性ドライバーさんも多数活躍中＊ 【仕事内容】 4tトラック（MT車）で、食品のルート配送を行うお仕事です。 配送は工場からセンター間がメイン。 決まったルートでの配送なので、道も覚えやすく安定して働けます。 【配送する商品】 ・麺類 ・サンドイッチなどのチルド食品 ・キムチなどの食品配送 【配送エリア】 ・茨城県内（守谷・常総エリアの工場） → 水戸・守谷のセンターへ配送 ・一部エリア → 佐野・真岡方面 → 千葉県富里の工場からの配送あり ※長距離ではなく、固定ルート中心 【1日の流れ（例）】 ▼出社・点呼 体調確認後、配送スタート ▼工場で積み込み 商品を積み込み、センターへ出発 ▼センターへ配送 決まったルートで納品 ▼休憩 待機時間を含めてしっかり休憩 ▼次の配送 ルートに沿って配送 ▼帰社 業務終了、お疲れさまでした！ 【働きやすいポイント】 ■夜勤でしっかり稼げる 深夜帯のため、日中より効率よく収入アップ可能 ■ルート固定で安心 毎回同じ配送先なので、すぐに慣れます ■長距離なし 地場配送中心で体への負担も少なめ ■安定した仕事量 食品配送なので景気に左右されにくい ■6月スタートの新体制メンバー募集 立ち上げに近いタイミングで参加できます ■休みもしっかり 月8～9日休み◎連休取得も可能！ 有給休暇も取りやすい環境です。 【丸伊運輸について】 当社は全国22拠点を展開する食品物流会社です。 コンビニなど生活に欠かせない食品配送を担っており、業績は安定して成長しています。 また、「ドライバーが安心して働ける会社」を目指し ・休日数の増加 ・労働環境の改善 ・現場の声を反映した制度づくり など、ドライバー目線の環境づくりを進めています。

＼徐々に店長業務をお任せ／学歴＆年齢一切不問！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー 将来的にはお店を支えてもらう 店長候補を大募集！ 店長候補として、調理から売場設営など 店舗運営をお願いします。 はじめは調理から売場設営、店長候補として 店舗運営からしていだき、ゆくゆくは店長 としての勤務をお願いします。 ✅ 未経験者活躍中！焼き魚専門の惣菜・弁当売場で地域の食を支える仕事！ ✅ 将来は店長として自分のお店作りにも挑戦できる！ ✅ 休み重視型！「完全週休二日制・月給24万円から」 ✅ 基本17時退勤！清掃や片付けはアルバイトにお任せ ・・・【仕事内容】・・・ スーパーのお惣菜売場で、店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・魚惣菜の調理・盛付 ・売場設営 など お会計は食品スーパーにあるレジで行いますので､ 金銭の受け渡しは行いません。 売場の販売に注力していただけます。 【店長としてあなたのアイディアを活かせる！】 ゆくゆくは店長として、売上管理や シフト管理などの店舗の管理業務もお任せ｡ 店舗管理の仕事に慣れてきたら、 あなたのアイディアで自分なりの お店・売り場を作ることもOK！ 売上アップにつながるためであれば、自由に考えていただけます！ 【頑張り次第ですぐにキャリアアップできる！】 当社の評価制度は、 数字だけで決めない独自の評価を行っているので、 頑張り次第ではすぐに店長へのキャリアアップも可能！ 幅広い業務を経験し、やりがいをもって働いていただけるよう 会社が全力でバックアップするので、 未経験から店長・マネージャーとしての仕事に興味のある方はぜひ挑戦してみませんか？ - ✅アピールポイント✅ 《異業種からの転職者活躍中！未経験が当たり前の職場。》 全国的にも珍しい焼き魚専門の惣菜・弁当屋さん。 そのため、現在活躍しているスタッフの ほとんどが未経験からの挑戦でした。 新しい仕事への不安な気持ちをスタッフは よく理解しているので、困ったことがあれば 何でも聞いてください。 相手を思いやり、助け合える人ばかりなので、 安心して働き始めてくださいね。 《あなたに合わせてマンツーマン指導！》 入社後、まずは1ヶ月をめどに独り立ちが できるよう、仕事を教えます。 先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、 分からないことがあればどんどん聞いていきましょう！ 《選べる働き方！働きやすさが強み！》 ＊休み重視向け「完全週休二日制・月給24万円～」だけでなく、 ＊収入重視向け「月6日休み・月給27万円～」もございます。 理想の働き方や生活の仕方は、1人ひとり違うもの。 だから、無理なく仕事に取り組んでいただけるよう、 2つの働き方をご用意しました。 あなたのライフスタイルに合わせてお選びくださいね。 シフトの相談はしやすい環境なので、何でもご相談ください。 《安定企業で安心就労！ 全国で50店舗展開中！魚惣菜専門店として これからさらなる業務拡大を目指します！ 当社は関西・関東圏を中心に出店している、 焼き魚専門の中食・惣菜に特化した会社です。 まだまだ成長中の会社ではある一方、 全国のスーパーや商業施設様と 確かなパイプも確保しており、 このご時世でも業績は安定。 今後も従業員一丸となって「しばたけ」の味を 提供し続けていきますので、 ぜひあなたからのご応募を心からお待ちしております！

ひたちなか市｜年間休日114日｜無資格から｜入職時研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日・年休114日！ 未経験から安心してスタート ✅夜勤に慣れたら週休3日制へ！ 1日10時間勤務・夜勤手当1回6,000円 ✅他職種による充実研修！ 専門知識がゼロから学べる ✅築2年のきれいな施設！ 最新設備＆ご飯提供あり ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会に向けて 質の高い介護サービスを 提供する社会福祉法人です。 医療連携に強い介護を行い、 利用者様の生活を支えます。 オープン2年目の施設で 働きやすい環境が整っています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの 介護スタッフ業務全般です。 利用者様が安心して日常を 過ごせるようサポートします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └特別養護老人ホームかつた での利用者様への介護ケア ＜日中帯の介護業務＞ ・食事・入浴・排せつの介助 ・洗濯や清掃などの生活援助 ・レクリエーションの企画等 ★全居室に眠りスキャン完備！ インカムで連携もスムーズです。 ＜夜間帯の見守り・介助業務＞ 入職後は日勤帯のシフトからスタート。 夜勤ができるようになったら 1日10時間勤務・週休3日制に移ります。 ・夜間帯の見守りや介助 ・夜勤月5日程度 （手当1回6000円） ★2ユニット（20名）に 1名の職員を配置。 施設内に夜勤5名・宿直1名、 毎日夜勤リーダーを配置！ 相談体制が整っています。 看護師のオンコール対応もあり。 週休2日制・残業は月20時間以内で 無理なく働ける環境です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入職員研修では、 看護師・機能訓練指導員・ 管理栄養士・介護支援専門員 など他職種から研修を受講。 専門職へ直接質問や相談が可能です。 ケアマネ等の資格挑戦や 研修費用は法人が全額負担！ ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 築2年目の新しい施設です。 横になれる広い休憩室を完備！ 昼と夜のご飯提供もあります。 未経験から安心してスタートできる 温かい職場環境です。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

急募✨未経験歓迎⏩ルート配送で安心【 入社祝金15万円 】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼✨ 今なら入社祝金支給 ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 悩んだら、今が入社の機会です！ 入社後、祝金として15万円GETのチャンス！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥⚡今こそ、安定したお仕事を⚡‥ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▨ 仕事量安定◎依頼は途切れません。 ▨ 未経験スタートの方も多数活躍中！ ▨ 働き方は「朝・昼・夜」から選択OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「収入が不安定で先が見えない…」 「今後どうやって働けばいいんだろう」 ――そんな悩みを抱えている方こそ、 まずは安定した仕事環境で働きませんか？ ⭐当社が行うのは、人々の暮らしに 欠かせない食品のルート配送です。 ⭐景気の影響を受けにくく、 設立から好業績を継続しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 埼玉・東京エリアを中心に、 大手スーパーへ冷凍・冷蔵食品を配送！ ▧ 1日の配送件数は2～4件程度 ▧ 長距離運転は一切ナシ！ ▧ 下記エリアへの配送あり L 江戸川区・江東区 L 葛飾区・足立区など。 《 具体的には… 》 ❏ センターでの積込み作業 ❏ スーパーへの食品配送 ⏩お任せするのはたったこれだけ◎ 積込み時の待機時間は無く、 パワーゲート付き車両＆カゴ台車使用で 体への負担の少なめです。 ⏩決まったルートが中心なので、 慣れてしまえば配送時間も短縮可能♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《✨ 未経験でも安心の理由 ✨》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◎配送件数少なめ！焦らず働ける。 ◎力仕事をサポートする設備が充実！ ◎普通免許からスタート可能！ ※資格取得支援あり！ ✅未経験入社の20代男性や 40代女性など幅広く活躍中！ 「思っていたより楽だった」 という嬉しい声も♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼⭐ 働き方・収入について ⭐／ ▨ 朝勤・昼勤・夜勤から選択OK ▨ 夜勤なら月給36万円以上も可能 ▨ 入社祝金15万円支給 「しっかり稼ぎたい」 「私生活に合わせた時間で働きたい」 という希望にも対応可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼⭐ スグ働きたい方も大歓迎！ ⭐／ 「1日でも早く働きたい」という方のために 【 スピード採用 】を実施中！ 面接後に職場見学を行い、 問題なければ即勤務も可能です！ 入社時期の相談にも柔軟に対応可能♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼⭐ 普通免許からでも応募OK ⭐／ 現在お持ちの免許が普通免許だけでもOK！ 入社後に資格取得支援制度を利用して、 中型免許を取得できます！ もちろん、経験者の方は 前職の給与・経験を考慮して優遇します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ 1日の主な流れ ✨】 ▼ 神栖の車庫へ出社 ▼ 車両点検・アルコールチェック後出発 ▼ センターで積込み ※待機ナシ！ ▼ 1件目のスーパーへ ▼ センターへ戻り、2件目の積込み ▼ 2件目のスーパーへ ※1つの店舗への配送が終了後、 都度センターへ戻ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥◤ 株式会社CRESTについて ◢‥ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『全社員が安定と安心を手に入れられる 会社を作りたい』 という想いを胸に、2018年12月に設立！ 創業メンバーたちは 「子どもが生まれたことを機に、 家庭の時間をしっかり確保したい」 「ドライバー経験を活かしたい」 「運転が好きだから、仕事にしたい」 「若いうちから稼ぎたい」 などの理由で集まりました。 ▶経験の有無はもちろん、経歴も様々。 そのため、入社後に資格取得支援制度を 利用して中型免許を取得したメンバーも。 ✅景気の影響を受けにくく、安定している 大手スーパーへの食品配送なので、 創業当初に抱いていた想いが現実に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 勤務地詳細 】 ■車庫 L 茨城県神栖市奥野谷6312-75 L 潮来ICより車で30分 L 車・バイク通勤OK！ ■事務所 L 千葉県野田市尾崎815-60 L 「川間駅」より徒歩5分 ※転勤なし

地元で働く！長距離なし＆15時頃退勤の日も♪【賞与年2回】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨地場回収・17時退勤が基本！ 長距離・泊まりなしで地元で働ける✨ ╰ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ━━━━━━━━━━ ★この仕事のポイント ━━━━━━━━━━ ✅基本17時退勤！ 残業はほぼありません 回収が早く終われば15時頃に退勤も！ 長時間拘束とは無縁のドライバーです♪ ✅長距離・泊まり運行なし 土浦市を中心に地元で活躍！ ✅決まったルートの 一般家庭ごみ回収からスタート ✅中型免許・ドライバー経験を 活かして働けます！ ✅賞与年2回あり ✅資格取得支援制度あり 大型免許取得も目指せます！ ✅できる仕事が増えるほど 昇給につながります ━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━ 清掃やごみの回収を行う 4tドライバーのお仕事です。 まずは一般家庭ごみの ルート回収・運搬からスタート！ 決まったルートでの回収なので 仕事の流れも覚えやすく、 未経験からでも始めやすい環境です♪ 基本的には地域に根差した 回収業務が中心です。 仕事に慣れてきたら、 飲食店や一般企業などからの 産業廃棄物回収にも 少しずつ挑戦していただきます。 できる仕事が増えれば その分、昇給にもつながります。 「同じ仕事だけでは物足りない」 「ドライバーとして成長したい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■長距離ドライバーから転職したい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「長距離で拘束時間が長い…」 「家に帰れる時間が遅い…」 そんな働き方から 卒業したい方にもおすすめです。 当社は地元での回収業務が中心。 長距離運行や泊まり運行はなく、 基本は17時に退勤できます。 回収業務の進み具合によっては 15時頃に仕事が終わる日もあります。 夕方からは自分の時間♪ 家族との時間を過ごしたり、 趣味を楽しんだり、 ゆっくり身体を休めたり。 ドライバーとして働きながら プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は茨城県土浦市。 「地元で働きたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな方にもぴったりです。 一般家庭や飲食店、企業など 地域のさまざまな場所を回り、 廃棄物の回収を行います。 普段暮らしている地域を支える、 なくてはならない仕事です。 転勤を気にせず、 地元で長く働きたい方にも おすすめの環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■17時退勤が基本！ 残業ほぼなしの働き方 ━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:00～17:00。 実働8時間・休憩60分です。 日々のお仕事は イレギュラーが少なく、 基本的に残業はありません。 17時に仕事を終えて、 そのまま帰宅。 中長距離ドライバーから 転職してきた方にも、 働き方を変えやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■大型ドライバーも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の免許を活かしたい」 という方はもちろん、 「将来は大型車にも乗りたい」 という方も歓迎します。 当社には資格取得支援制度があり、 中型・大型免許などの取得を 会社がサポートします。 運転できる車両が増えれば 活躍できる仕事の幅も広がります。 できる仕事が増えるほど 昇給にもつながるので、 働きながらスキルアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社東栄商事について ━━━━━━━━━━━━━━ 1976年の設立以来、 茨城県内で産業廃棄物の収集・運搬を通じて 地域に貢献してきました。 私たちは、お客様との信頼関係はもちろん、 社員一人ひとりが安心して長く働けるような 職場づくりを大切にしています。 育児・介護休暇の整備や残業削減に取り組み プライベートも大切にできる 環境を整えています。

経験を活かすユニットリーダー｜手当あり｜年間休日114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅ユニットリーダー手当＋資格手当あり ✅残業なしで無理なく働ける ✅シフト作成・スタッフ管理を担当 ✅研修費用は法人が負担 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特養でのユニットリーダー業務です。 具体的には… ◆身体介護・生活援助 └入浴、食事、排せつの介助や 身の回りのサポートを行います。 ◆レクリエーション └利用者様が楽しめる企画と実施。 ◆シフト作成・スタッフ管理 └介護職員の管理やサポート、 シフト作成を担当します。 ◆ユニット運営管理 └ユニット40床・多床室30床・ショート10床の 介護支援業務を行っていただきます。 ＊定員：ユニット40床・多床室30床・ショート10床 【職場環境】 ◆最新の設備を導入しています。 ◆同業他社に負けない福利厚生あり。 ⭐これまでの経験を活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 ユニットリーダー研修修了者歓迎。 研修費用の支援制度など サポート体制も充実しています。 安心してスタートできる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤・申し送り・職員への指示 ▼08:00 朝食介助・業務管理・ケア ▼12:00 昼食介助・見守り・ケア・職員フォロー ▼16:00 申し送り・記録・退勤 （①7：00～16：00 の場合） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのための 研修費用の支援制度が充実。 役職手当や資格手当の支給もあり、 ケアマネジャーなどへの 挑戦も費用負担して支援します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 迫りくる超高齢化社会に向けて、 質の高い介護サービスを行うことを 目指し設立いたしました。 医療機関との連携に強い介護で、 利用者様のQOLとADLの 維持・向上に努めていきます。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

ひたちなか市勤務｜年間休日156日｜週休３日制｜経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤手当月平均3万円支給！ 夜勤1回6,000円×月平均5日 ✅眠りスキャン＆インカム導入で 業務の負担を大幅軽減 ✅年間休日156日・残業なし！ 週休3日制で無理なく勤務 ✅築2年の綺麗な施設！ ご飯提供＆広い休憩室完備 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 迫りくる超高齢化社会に向けて、 質の高い介護サービスを 提供する社会福祉法人です。 医療連携に強い介護を行い、 利用者様の生活を支えます。 オープン2年目の綺麗な施設で、 職員が働きやすい環境整備に 力を入れています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの 介護スタッフ業務全般です。 これまでの経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └特別養護老人ホームでの 利用者様への介護ケア ＜日中帯の介護業務＞ ・食事・入浴・排せつの介助 ・身の回りのサポート ・レクリエーション等の実施 ★全居室に眠りスキャン完備！ インカムでのスムーズな連携で 身体的・精神的負担を軽減します。 ＜夜間帯のサポート体制＞ ・夜間帯の見守りや各種介助 ・夜勤月5日程度 （1回6000円／手当計30000円） ★夜間帯は2ユニット（20名） につき1名体制で配置。 施設内に夜勤5名・宿直1名、 毎日夜勤リーダーを配置！ オンコールで看護師も待機し、 安心して業務に専念できます。 週休3日制で残業ゼロ！ メリハリをつけて働けます。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験に合わせたステップアップを応援！ ケアマネジャーなどの資格取得や、 キャリアアップ研修費用は 法人が全額負担して支援します。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 築2年目の清潔感あふれる施設！ 横になって休める広い休憩室や、 昼・夜のご飯提供もあり 快適に過ごせる環境です。 経験豊富な先輩スタッフと 協力しながら働けます。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

ひたちなか市｜夜勤なし・日勤のみ｜週休2日｜無資格から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日・年間休日114日！ 未経験から安心してスタート ✅夜勤なし・日勤のみ！ 早番～遅番のシフト制 ✅他職種による充実研修！ 専門知識がゼロから学べる ✅築3年目のきれいな施設！ 最新設備＆ご飯提供あり ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人仁心会は、 施設を利用している方の意向を大切にし、 様々な福祉サービスを総合的にお届けできるよう、 工夫を凝らして施設を運営しています。 個人の尊厳を持ちながら、 地域社会で自立した生活を行えるように、 特別養護老人ホームなどを展開しています。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの 介護スタッフ業務全般です。 利用者様が安心して日常を 過ごせるようサポートします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └特別養護老人ホームかつた での利用者様への介護ケア ＜日中帯の介護業務＞ ・食事・入浴・排せつの介助 ・洗濯や清掃などの生活援助 ・レクリエーションの企画等 ★全居室に眠りスキャン完備！ インカムで連携もスムーズです。 ★夜勤はありません。 早番・日勤・遅番のシフトで勤務します。 残業なし＆週休2日制で 無理なく働ける環境です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入職員研修では、 看護師・機能訓練指導員・ 管理栄養士・介護支援専門員 など他職種から研修を受講。 専門職へ直接質問や相談が可能です。 ケアマネ等の資格挑戦や 研修費用は法人が全額負担！ ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 築3年目の新しい施設です。 横になれる広い休憩室を完備！ 昼と夜のご飯提供もあります。 未経験から安心してスタートできる 温かい職場環境です。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

月給37.5～40万円・手積みなし・日曜定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ＼けん引免許を活かして働ける海上コンテナドライバー募集／ 大手ホームセンターとの取引があり、仕事量は安定。 月給37.5～40万円以上、手積み・手おろしなし、日曜定休の働き方です。 「けん引免許は持っているけど、海上コンテナは初めて」 「長距離や荷積みの負担が大きい働き方から変えたい」 「今よりも余裕を持って、安定して働きたい」 そんな方も歓迎します。 業績好調により増車が決定したため、 新たにドライバーを増員募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給37.5万円～40万円 ＊賞与年2回 ＊手積み・手おろしなし ＊日曜定休 ＊40代・50代活躍中 ＊海上コンテナ未経験OK ＊ブランクがある方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海上コンテナの輸送業務をお願いします。 ＜勤務例＞ 東京港に向けて出発 ↓ コンテナ到着まで待機・休憩 ↓ コンテナを引き取り、作業 ↓ 本社へ戻り、退勤 手積み・手おろし作業はありません。 体への負担を抑えながら、ドライバー経験や資格を活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海上コンテナ未経験でもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牽引免許をお持ちであれば、 海上コンテナドライバーの経験は問いません。 入社後は先輩スタッフが仕事の流れを丁寧に教えます。 経験が浅い方や、ブランクがある方もご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けやすい環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運送業なので早出や残業はありますが、 安全第一のため、休む時間はしっかり確保しています。 日曜は固定休み。 家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。

キャリアUPできて長く働ける、地元の会社で最後の転職を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ４ｔ車を使用して、スーパーへの食品配送をお願いします ◎配送先は、茨城県内を中心に千葉・埼玉（茨城県寄り）になります ◎運行距離は、１日平均170㎞ほど ◎配送箇所は、１日２～３店舗、台車での積み降ろしになります ※手積み手降ろしがないため、体への負担が少ないです ※男女ともに活躍できる環境です ※安心の同乗研修あり！！ ※免許や運転経験のある方！他業界からの転職も大歓迎です！

年休120日｜転勤なし｜年齢不問｜施工管理経験があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理 施工管理の経験を、 もっと評価してほしい。 そんな方へ。 「家づくりそのものに関わりたい」 「もう一段ステップアップしたい」 そんな方に ぜひ来てほしい仕事です♪ お任せするのは、 つくば市を中心とした 注文住宅の施工管理。 少数精鋭の会社だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きいのが特徴。 30代・40代の経験者はもちろん、 50代・60代・70代の 経験豊富な方も活躍中！ 年齢ではなく、 これまで培ってきた経験・スキル をしっかり評価します♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円～50万円 ✅施工管理経験があれば資格不問 ✅年間休日120日・長期休暇あり ✅転勤なし！つくば市を中心とした地域密着型 ✅平屋・注文住宅の家づくりに一貫して携われる ✅裁量を持って働ける ✅経験豊富なシニア層も活躍中 ✅土日休みの相談も可能 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 新築の注文住宅を中心とした 施工管理業務をお任せします。 主に平屋住宅を手掛けており、 営業・設計・施工管理が連携しながら、 お客様の理想の住まいをつくっています。 【具体的には】 ✅施工スケジュールの作成 ✅工程管理 ✅品質管理 ✅安全管理 ✅原価管理 ✅職人、協力会社の手配・調整 ✅現場での打ち合わせ ✅図面、仕様書、資材などの確認 ✅お客様への工事進捗のご説明 ✅お引き渡しまでの各種対応 これまでの施工管理経験を活かしながら、 現場を円滑に進めていただきます。 単に「工事を管理する」だけではなく、 営業・設計・職人と一緒になって、 お客様の理想をカタチにしていく仕事です。 ★裁量の大きい環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 施工管理・営業・設計が 近い距離で連携しています。 そのため、 「もっとこうした方が良いのでは？」 「この工程なら、 もっとスムーズに進められるのでは？」 といった現場からの意見や アイデアも歓迎しています！ 少数精鋭の会社だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きいのが特徴。 決められたことをこなすだけではなく、 これまでの経験や知識を活かして、 より良い家づくりを追求できます♪ ★当社について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ファミリア株式会社は つくば市を中心に、 新築平屋住宅・注文住宅の 販売・施工や増改築を手掛ける 地域密着型の工務店です。 高すぎない価格と理想の住まいを両立し、 お客様一人ひとりの家族構成や ライフスタイル、趣味などに合わせた 住宅づくりを大切にしています。 住宅展示場への出展を行わず、 広告費や販売管理費などを抑えることで、 適正価格での家づくりを実現しています。 「お客様に幸せに暮らしていただきたい」 この想いを大切に、 一棟一棟丁寧な家づくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理経験があれば、 資格は問いません。 これまでの経験を活かして、 地域に根付いた会社で働きたい方。 もっと裁量を持って仕事をしたい方。 お客様の理想を カタチにする仕事に携わりたい方。 ぜひ一度お話ししましょう♪ 経験年数や年齢だけで判断するのではなく、 これまで培ってきた経験・スキル をしっかり評価します！

ガッツリ稼げる！月給35万～45万円｜家電中心｜近距離配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ガッツリ稼げる10tドライバー募集 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円～45万円 ✅ 関東圏内のセンター間配送 ✅ 1日の走行距離は約100km ✅ カゴ車を使った積み下ろし ✅ 大手取引先で仕事量も安定 ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【10tトラックでのセンター間配送】 関東圏内にある物流センター同士をつなぐ 配送業務をお任せします。 運ぶものは、家電製品が中心です。 ⏩ 1日の走行距離：約100km センター間の移動には高速道路を利用するため、 一般道中心の配送に比べて 渋滞の影響を受けにくいのもポイントです。 ⏩ 積み下ろしについて 荷物はカゴ車を使って 積み下ろしを行います。 作業時間は1回あたり約30分程度。 現場によっては、 積み下ろしを手伝ってもらえることもあります。 センター間配送のため、 配送先を何件も細かく回る仕事ではありません。 運転と配送の流れがつかみやすく、 休憩もしっかり取りながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事の魅力ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ガッツリ稼げる環境 月給35万円～45万円。 実際に勤続2年目で 月収40万円を稼ぐドライバーもいます。 大型免許を活かして、 安定した収入を目指せる環境です。 ■ 大手取引先で仕事量も安定 長年取引のある大手企業案件が中心。 景気に左右されにくく、 安定した仕事量があります。 「腰を据えて長く働きたい」 という方にもおすすめです。 ■ 自分に合った働き方を応援 「しっかり働いて稼ぎたい」 「休みも大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望も考慮しながら、 長く働きやすい環境づくりを大切にしています。 家族との時間や趣味、 将来の目標のために働きたい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『 職場体験実施中 』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の業務や職場の雰囲気を確認できる 職場体験制度をご用意しています。 「どんな仕事か見てから決めたい」 という方もお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『 会社について 』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社真田商事は、 2003年創業の運送会社です。 代表がトラック1台で独立したところから始まり、 現在では20年以上にわたり 大手企業との安定した取引を続けています。 代表自身も元ドライバー。 現場を知っているからこそ、 ドライバー一人ひとりの働きやすさや 現場での声を大切にしています。 細かく縛るのではなく、 一人ひとりの責任と主体性を尊重する社風です。

水戸市｜夜勤なし・日勤のみ｜週休2日｜無資格から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日・年間休日114日！ 未経験から安心してスタート ✅夜勤なし・日勤のみ！ 早番～遅番のシフト制 ✅他職種による充実研修！ 専門知識がゼロから学べる ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会に向けて 質の高い介護サービスを 提供する社会福祉法人です。 医療連携に強い介護を行い、 利用者様の生活を支えます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの 介護スタッフ業務全般です。 利用者様が安心して日常を 過ごせるようサポートします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 ＜日中帯の介護業務＞ ・食事・入浴・排せつの介助 ・洗濯や清掃などの生活援助 ・レクリエーションの企画等 ★全居室に眠りスキャン完備！ インカムで連携もスムーズです。 ★夜勤はありません。 早番・日勤・遅番のシフトで勤務します。 残業なし＆週休2日制で 無理なく働ける環境です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入職員研修では、 看護師・機能訓練指導員・ 管理栄養士・介護支援専門員 など他職種から研修を受講。 専門職へ直接質問や相談が可能です。 ケアマネ等の資格挑戦や 研修費用は法人が全額負担！ ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼と夜のご飯提供もあります。 未経験から安心してスタートできる 温かい職場環境です。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

働き方も今どき。それが自分らしく成長できる証です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 「いつになったら、スタイリストになれるんだろう。」 練習する時間が取れない。 忙しい日は教えてもらえない。 先輩によって教え方が違う。 ウィッグ代も自分で払っている。 そんな環境で、スタイリストへの道に悩んでいませんか？ オオクシでは、店舗とは別に 「きちんと技術を学ぶための環境」を用意しています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ カットスクール併設！受講料無料！ あなた専用のカリキュラムで、 スタイリストデビューまでサポート！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「とにかく現場で覚えて」 ではありません。 会社が、あなたの成長を支えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ カットスクール併設！しかも無料 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシには、スタイリストを目指すための 「カットスクール」があります。 店舗の空いた時間だけで教わるのではなく、 技術を学ぶ場所と、教える人を会社が用意。 ＼社員なら無料で受講できます！／ ✅ カットスクール受講料無料 ✅ 練習用ウィッグ代は会社負担 ✅ 営業時間中に練習OK ✅ 練習時間も給与支給 ✅ ハサミレンタル制度あり ✅ カットモデルの人数ノルマなし ✅ 専任講師による技術指導 「スタイリストになるために、さらにお金がかかる…」 そんな負担もできるだけ減らしています。 ウィッグの会社支給や営業時間中の練習、練習時間の給与支給なども制度として整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなた専用のカリキュラムをご用意 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 人によって、経験も得意なことも違います。 「美容学校を卒業したばかり」 「カラーはできるけど、カットはこれから」 「アシスタント経験はあるけど、ブランクがある」 だからオオクシでは、全員に同じ研修をするのではなく、 一人ひとりの経験・技術・目標に合わせたカリキュラムを用意します。 ✅ できる技術は飛ばしてOK ✅ 苦手な技術はじっくり練習 ✅ 経験に合わせて研修内容を調整 ✅ 目標から逆算してスケジュールを作成 あなたの現在地から、必要なことを学べます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 「忙しいから練習なし」にしません ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシでは、 ＼店舗 × カットスクール／ を組み合わせながら成長していきます。 【店舗】できる仕事から実践 ▼ 【カットスクール】技術を練習 ▼ 【店舗】覚えた技術を活かす 実践 → 練習 → 実践 店舗の忙しさだけに左右されず、スタイリストを目指せる仕組みです。 さらに、 練習も、大切な「仕事」です。 営業時間中に練習でき、練習時間も給与支給。 働く。学ぶ。ちゃんと帰る。 美容師としての成長と、自分の時間。 どちらも大切にできる環境を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗では、先輩スタイリストをサポートしながら、今できる仕事から担当します。 ［1］お客様のお出迎え・ご案内 ［2］施術準備 ［3］シャンプー ［4］カラー・パーマなどの施術補助 ［5］ブロー・スタイリング ［6］受付・お会計 ［7］店内整理・清掃 ［8］スタイリストのサポート など ※担当する施術・業務は、店舗・ブランド・本人のスキル等によって異なります。 最初から全部できなくて大丈夫。 カットスクールで学びながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんなお店です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「カットオンリークラブ」は、「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、幅広い年代のお客様が気軽に通えるサロンです。 リーズナブルでも、技術には妥協しないのが私たちのスタイル。 男女問わずさまざまなお客様が来店されるため、日々のサロンワークを通じて多くの経験を積めます。 清潔感のあるスタイリッシュな店舗が多く、駅チカや商業施設内など、通いやすい立地も魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スタイリストデビューまで伴走します ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼モデル人数のノルマなし！／ 「モデルを〇人連れてこないとデビューできない」 という仕組みではありません。 必要な技術を身につけて、講師からOKが出たらデビューへ。 「あと何人必要？」ではなく、 「あと何ができればいい？」 が分かる教育を大切にしています。 30年以上の経験を持つベテラン講師が一人ひとりを指導。モデル人数のノルマも設けていません。 焦らなくて大丈夫。 あなたのペースで、着実にスタイリストを目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ デビューした“その先”にも道があります ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ［アシスタント］ ↓ ［スタイリスト］ ↓ ［店長］ ↓ ［エリア長］ スタイリストになることは、ゴールではありません。 「後輩を育てたい」 「いつか店長になりたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習もご用意。 ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客、コミュニケーション ・教育ノウハウ など 技術を磨く道も、マネジメントへ進む道もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼どんな会社か気になった方へ／ 「教育・安定・働きやすさ」がそろった会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社オオクシは、千葉県・東京都・茨城県を中心に、6ブランド・直営60店舗の理美容室を運営しています。 アシスタントとして入社して、 スタイリストになって、 その先も美容師を続けてほしい。 だから、 「現場任せにせず、会社として美容師を育てる。」 そして、長く安心して働ける環境をつくる。 それがオオクシの考え方です。 ＼安定した経営基盤があります／ ✅ 25期連続増収 ✅ グループ売上19.5億円（2025年6月時点） ✅ 直営60店舗を展開 ✅ 毎年1～2店舗の出店を継続 ✅ 国内信用調査「理美容・エステ部門」日本1位 さらに、年間111万人のお客様が来店。再来店率は87％。 カットスクールで技術を身につけ、スタイリストとしてデビューした後も、たくさんのお客様を担当しながら経験を積めます。 「デビューさせて終わり」ではありません。 その先の美容師人生まで考えられる会社です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も安心！／ ❖ 働きやすさもそろっています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ カットスクール無料受講 一人ひとりに合わせたカリキュラム ⭐ ウィッグ代会社負担 練習に必要な費用もしっかりサポート ⭐ 勤務時間内に練習OK 練習時間も給与支給 ⭐ ノルマなし 指名・店販ノルマなし ⭐ 成長を給与にも反映 アシスタントは採用後3ヶ月ごとに給与を見直し ⭐ 社会保険・各種制度充実 産休・育休・介護休暇制度など ⭐ 住まいもサポート 借上げ社員寮、家賃補助、引越し費用最大30万円補助など ⭐ 通勤もしっかりサポート 交通費全額支給、車通勤OK、駐車場代も会社負担

からあげ専門店の店長候補／ここで正社員・飲食マネジメントキャリアに挑戦

募集要項 職種 からあげ専門店の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店内でのからあげの調理・販売 発注・在庫管理、シフト管理 店舗運営管理全般 他 店内でのからあげの調理・販売を中心に、お店づくり全般をお任せします。開店前の仕込み、注文ごとの調理、レジでの接客対応、手際よく商品をお渡しするまでの一連の流れを覚え、慣れてきたら、食材の発注・在庫管理、シフトの作成・調整、売上管理、スタッフへの声かけなど、少しずつ「お店の責任者」としての視点も身につけていきます。将来的には、新メニューのアイデアを出したり、作業工程やレシピの改善、また、スタッフ教育に関わったりと、店舗運営の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ※からあげ専門店なので複雑な調理は無く、仕込みは簡略化されています ★各店舗女性店長が活躍中です♪

業界未経験歓迎／社風は自由／週休２日で日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅試用期間も条件は同じ！ 試用期間中でも本採用時と同じ給与なので 安心して働き始めることができます。 ✅取引先は誰もが知る大手企業ばかり！ 業務量が安定しており、 安心して働き続けることができます。 ＼おすすめポイント／ ◆即電話応募も歓迎 ＜0297581115/採用係迄＞ ◆ドライバー未経験歓迎！ ◆朝礼・終礼など細かいルールはなし！ ◆資格取得支援あり ♦リフト免許無くてもOK ♦60代の方も活躍中 ◆髪型・髪色自由 ◆ネイル・ピアスもOK ◆産休・育休取得実績あり ◆電子タバコOK ～～～ ルールを守るのは面倒くさいもの。 そう思っていませんか？ しかし、こんな考え方もできます。 あなたがルールを守るのではなく、 ルールがあなたを守っている。 だから自由な働き方ができる。 当社はそんな職場です。 例えばドライバー職は 4時間運転したらしっかりと 休憩を取らなければいけません。 これは長時間運転を防ぎ、 負荷を軽減することで ドライバーを守ってくれるルールです。 また、当社ではデジタコ管理で 法定速度をしっかり守っています。 これはもちろん安全運転で 事故を起こさないようにというもの。 こうしたルールと、 あとは決められた時間までに 荷物を届けること。 これさえ守ればあとは かなり自由な会社です。 細かいルールも決して多くはありません。 最低限のことが守れれば充分です。 休憩中にスマホでドラマを見たり、 SAのグルメを堪能したり。 そんな過ごし方もできますよ。 ー【仕事内容】ー 4tトラックで建材関係の運搬を お任せします。 体を動かすのが好きな方に 最適なお仕事です。 関東・北関東全域（遠いところで高崎、 渋川など）や千葉・茂原 への運転をお願いします。 ※移動はほぼ高速道路を利用です。 ＜仕事の流れ＞ つくばみらい市で前日に積み込み 事務所に戻る ▼ 【１便目】 翌日、前日に積み込んだものを 1件目で降ろす ▼ 降ろして空になったら建築現場の 資材（重くて10キロ前後）をのせて帰る ※30分程度かけて積み込みます ※現場で荷受けさんが手伝ってくれます ▼ お客様の工場へ行きゴミなどの 返却物を返す そこで再度積み込み ▼ 【２便目】 2件目の現場へ 2件目は近場が多いです ▼ 15時～16時頃に会社に帰り、 明日の用意をして終わり ■運ぶのは建材が多いので 【リフトで運ぶ】or 【積み地で積んでもらえる】 から腰に負担の少ない仕事です◎ ■車両は固定！乗り換えナシで楽々です ※2024年問題への取り組みとして 拘束時間、運行状況については 特にしっかりと管理しています。 【他にもこんなメリットあり！】 ✅荷物が少なければ早上がりも可能 終業後は美味い飯を楽しむもよし、 パチンコに行くもよし。 ✅体験入社もできます 横乗り体験でどんな仕事か 確かめてから本格的に始めることが可能。 ※体験期間中は時給1150円

中型免許を、次の仕事に。工事未経験から地元で正社員へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社オオウチ商事は、 つくば市北条を拠点に、 上下水道工事や住宅設備の取り付け、 LPガス・灯油の販売を行う会社です。 道路の上下水道管と建物をつなぎ、 キッチンやトイレを使えるようにする。 そんな、地域の暮らしに欠かせない 工事を担っています。 今回は、資材の運搬や施工に携わる 正社員の現場作業員を募集します。 ＼ 仕事内容について ／ 建物の新築・改修現場などで、 上下水道管の設置や住宅設備の取り付け、 工事に伴う運搬作業を行います。 トラックの運転に加えて、 屋外で土を掘る・埋め戻す作業や、 資材を扱う作業もある仕事です。 ＼主な業務内容／ ① 工事で使う資材・土砂の運搬 ２tダンプなどを使用し、 砂・砕石・掘り出した土を運びます。 車両の運転や荷物の扱いなど、 配送の仕事で培った経験が 接点になる業務です。 ② 上下水道管の設置・道路の復旧 道路から敷地内へ、 上下水道管をつなぎます。 機械や手作業で地面を掘り、 配管後に土を戻して、 道路の舗装を復旧します。 ③ 建物内の配管・設備の取り付け 水・お湯・排水が通る管や、 トイレ、キッチン、洗面台などを 取り付けます。 ④ LPガス・灯油の配達 一般家庭や事業所へ燃料を届け、 ガスボンベの交換や、 タンクなどへの給油を行います。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎ 運搬から、配管・設備の仕事へ 「資材を届けた先で、 どんな工事をしているのだろう」 そんな関心を、次の仕事に。 運転経験を入口に、 上下水道管や住宅設備を取り付ける 仕事へ挑戦できます。 工事経験は応募の必須条件では ありません。 ◎ 資格取得を支える補助制度 業務に関わる資格の取得を 補助する制度があります。 ◎ 地元の現場で働ける 公式採用情報では、 出張がなく、地元の工事を担当する 働き方を紹介しています。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 8:00～：出社・作業内容の確認 当日の現場と作業内容を確認し、 必要な工具や資材を準備します。 8:30～：資材を積み込み、現場へ トラックに資材や工具を積み、 工事現場へ向かいます。 9:00～：午前の作業開始 資材の運搬や地面の掘削、 上下水道管の設置などを進めます。 担当する作業は現場により異なります。 12:00～：昼休憩 食事を取り、午後の作業に備えます。 13:00～：午後の作業開始 配管や設備の取り付け、 掘った場所の埋め戻しなどを行います。 16:00～：片付け・帰社 現場を清掃し、工具や資材を回収。 会社へ戻り、使用した道具を整理します。 17:00～：作業報告・退勤 当日の作業内容と、 翌日の予定を確認して退勤します。 ＼ 働いている人の声 ／ 工事未経験で入社した社員や、 一度退職した後に再入社した社員も 働いています。 前職では資材の配送を担当していました。 運ぶだけでなく、形にする仕事を覚えたい、 そういった思いで転職しました。 配管や設備の名前など、 覚えることはありますが、 上下水道やトイレが使えるようになるまで、 一気通貫で工事に関われる点に、 面白さを感じています。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「トラックの運転経験はあるけれど、 上下水道工事は初めて」 という方も、応募の対象です。 これまでの配送や荷扱いの経験を、 現場の仕事につなげてみませんか。 工事経験の有無に加え、 お持ちの免許の種類や、 これまで運転してきた車両を お知らせください。

＜警備の資格保持者注目！＞指導教育責任者募集！警備業界TOPクラスの安定企業！賞与年2回・昇給あり！

仕事内容 【警備員の育成・指導のお仕事】警備業界での経験や資格を活かして責任者になりませんか？ブランクOK！ 警備員の育成や指導をする 指導教育責任者を募集します！ 研修の企画や実施、マニュアルの作成 巡回指導など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 【研修の企画と実施】 新人警備員への初期研修や現任警備員への スキルアップ研修の実施。 他にも法令改正対応研修など必要に応じて 研修を企画・実施します。 【指導要領の作成】 警備業務の種類に応じ業務手順や注意点をまとめ マニュアルを作成します。 【警備員への指導】 警備員がしっかりとマニュアルを遵守できるよう 指導します。 【巡回指導】 現場を巡回しながら警備員の勤務状況を確認します。 必要に応じて指導を行います。 【適正な業務遂行の為の指導や管理】 警備業法などをしっかり守りながら 安全に業務を遂行できるよう指導・管理します。 【苦情・事故の対応】 苦情や事故が発生した場合は、原因を明確にし再発防止に 取り組みます。 明確な評価制度があるので、実績に応じて しっかり評価します！ 「自分のがんばりを正当に評価して欲しい」 そんな方にピッタリの環境です。 業界大手のサンエス！充実の待遇・サポートあり♪長期安心して働けます！＜週3日からOK＞ ■研修があるので安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある方も研修でしっかり 教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 ■お取引先について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 ■支社も続々と新設中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方に ピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なキャリアアップへの道を ご用意しております。 グループ会社の社長や執行役員に 抜擢されたスタッフもいます。 当社でチャンスをつかみませんか？ ■大手だから安定性抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンエス警備保障では 全支社合わせて 8000名以上のスタッフが活躍中！ さらに、全国約60の拠点・約20のグループ会社で 1万名を超えています！

年齢不問！異業種マネジメント経験者募集！顧客第一の運営を追求

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、事業企画、その他店長/支配人 異業種マネジメント経験者歓迎 この名門コースを次代に託す ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食やホテルなど、他業界で培ってきたマネジメント経験を、純粋に「お客様の満足」と「質の高いサービス提供」に注ぎ込める場所があります。 はじめまして、現総支配人の阿部（70歳）です。来年3月の退任を控え、私の後任としてこのサザンヤードを託せる方を探しています。 当クラブは名匠が設計した美しいコースでアッパーミドル層のお客様が多く訪れており、利益や回転率よりも「メンバー様重視」の堅実な運営を貫いています。 今回求めるのは、ゴルフの専門家ではありません。土壌や芝の管理は熟練のプロがいます。 あなたに期待しているのは、異業種で多様なスタッフをまとめ上げ、厳しいお客様にも向き合ってきた「現場のマネジメント力」です。 大手のしがらみを抜け出し、あなたの手で理想の施設を創り上げませんか。 【あなたへのお勧めポイント】 ✅ホテルや飲食業など異業種でのマネジメント経験を高く評価 ✅専門的なコース管理はプロにお任せ。組織マネジメントに注力できる ✅詰め込み営業なし。メンバー様重視の上質なおもてなし ✅大手資本に縛られない単独経営ならではの柔軟な運営体制 ✅経験豊富な副支配人による手厚いサポート体制あり 【業務概要】 ゴルフ場運営における統括マネジメントをお任せします。 ■個人・法人顧客への営業活動、新規開拓 ■既存メンバー様やビジター様へのフォロー、特典の企画立案 ■予算・PL管理を通じた健全な施設運営 ■各部門スタッフ（フロント、レストラン等約50名規模）の労務管理・統制 ■お客様からのご意見やクレームに対する最終責任者としての対応 ■コース部門との連携（実務は専門のグリーンキーパーが行うため、方向性のすり合わせや指示を担当） ■外部組織との連携、業界振興に向けた活動 ＜仕事の流れ＞ ▼出社・コース巡回 早朝のコース状態を確認し、グリーンキーパーと打ち合わせ ▼朝礼 フロントやマスター室など各部門長と当日の予約やVIP来場予定を共有 ▼お出迎え スタート前のお客様にご挨拶し、日頃のコミュニケーションから信頼関係を構築 ▼業務管理・営業活動 予算管理やイベント企画、法人顧客への営業活動 ▼お見送り・トラブル対応 プレーを終えた方のフォローや、クレームへの迅速な対応 ▼退社 明日の準備を終えて業務終了 【入社後のサポート体制】 私自身が退任する2027年3月中旬まで、しっかりと引き継ぎを行います。 また、現場には運営ノウハウを熟知したベテランの副支配人がいます。 サザンヤードならではの細かな運用ルールや、メンバー様の顔ぶれなどは私と副支配人で全力でサポートしますので、安心してチャレンジしていただけます。 【メンバー様重視を貫ける運営】 あなたがこれまで培ってきた経験は、ゴルフ場の最高責任者としてそのまま活きる最大の武器になります。 天候トラブルや厳しいお客様の声を「いなして笑顔に変える」人間力こそが求められるからです。 本部から下りてくるルールに縛られるのではなく、どんな困難な局面でも「利益至上主義ではなく顧客第一」の運営を大切にできます。 マニュアル通りではない誠実な対応を決断・実行できるため、お客様から直接「コースが綺麗になった」「食事が美味しくなった」と評価をいただける喜びは格別です。 お客様と強固な信頼関係を築けた時の圧倒的な達成感は、他の何物にも代えがたいものです。 【各部門のプロの力で品格を守る】 名門コースの品格を守り抜くためには、多様なスタッフの力を結集させなければなりません。 フロントやレストランスタッフはもちろん、職人気質のグリーンキーパーや熟練の料理長など、個性と専門性の異なるスタッフたちと意見を交わし合いながら、一つのチームとして同じ目標に向かって進んでいく環境です。 様々な意見が出ることもありますが、現場のトップとして彼らと向き合い、まとめ上げるのが総支配人の腕の見せ所。異業種で磨かれた「多様な人材を束ねる力」が存分に活かせる組織です。

未経験歓迎／AT普通免許で働ける／週休2日／年休105日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅残業少な目のドライバー（月/10h程度） ✅ISUZU ELF mio 2台導入！ 最大積載量1.3tとコンパクトなぶん、 AT限定の普通免許で乗れるトラックを導入！ トラックデビューに最適な車両です！ ✅試用期間も条件は同じ！ 試用期間中でも本採用時と同じ給与なので 安心して働き始めることができます。 ✅取引先は誰もが知る大手企業ばかり！ 業務量が安定しており、 安心して働き続けることができます。 ＼おすすめポイント／ ◆即電話応募も歓迎 ＜0297581115/採用係迄＞ ◆ドライバー未経験歓迎！ ◆朝礼・終礼なし！ ◆資格取得支援あり ♦リフト免許無くてもOK ♦60代の方も活躍中 ◆髪型・髪色自由 ◆ネイル・ピアスもOK ◆産休・育休取得実績あり ～～～ ルールを守るのは面倒くさいもの。 そう思っていませんか？ しかし、こんな考え方もできます。 あなたがルールを守るのではなく、 ルールがあなたを守っている。 だから自由な働き方ができる。 当社はそんな職場です。 例えばドライバー職は 4時間運転したらしっかりと 休憩を取らなければいけません。 これは長時間運転を防ぎ、 負荷を軽減することで ドライバーを守ってくれるルールです。 また、当社ではデジタコ管理で 法定速度をしっかり守っています。 これはもちろん安全運転で 事故を起こさないようにというもの。 こうしたルールと、 あとは決められた時間までに 荷物を届けること。 これさえ守ればあとは かなり自由な会社です。 細かいルールも決して多くはありません。 最低限のことが守れれば充分です。 休憩中にスマホでドラマを見たり、 SAのグルメを堪能したり。 そんな過ごし方もできますよ。 ー【仕事内容】ー 2tトラックで住宅建材の回収を お任せします。 関東全域（基本都内・神奈川・埼玉） への運転をお願いします。 ※帰りは基本高速道路使用OK ＜仕事の流れ＞ 事務所から空車で出発 ▼ お客様の現場を2～５件回り つくばみらい市のお客様の工場へ返却 ▼ 遅くとも15時には終了しております。 ■車両は固定！乗り換えナシで楽々です 回収のお仕事なので特に難しいことなし ※2024年問題への取り組みとして 拘束時間、運行状況については 特にしっかりと管理しています。 【他にもこんなメリットあり！】 ✅荷物が少なければ早上がりも可能 終業後は美味い飯を楽しむもよし、 パチンコに行くもよし。 ✅体験入社もできます 横乗り体験でどんな仕事か 確かめてから本格的に始めることが可能。 ※体験期間中は時給1150円

【店舗スタッフ・正社員】安定安心のテイクアウト店です！

募集要項 職種 からあげ専門店の調理・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 店内でのからあげの調理・販売 ※からあげ専門店なので複雑な調理は無く、仕込みは簡略化されています ★各店舗女性店長が活躍中です♪

【店舗スタッフ・正社員】安定安心のテイクアウト店です！

募集要項 職種 からあげ専門店の調理・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 店内でのからあげの調理・販売 ※からあげ専門店なので複雑な調理は無く、仕込みは簡略化されています ★各店舗女性店長が活躍中です♪

【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート｜道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 ｜普通免許以外は 不要（資格取得サポートあり） キャリア・将来｜独立支援制度あり！ ステップアップも可能 勤務エリア ｜大分県内全域（別府市・大分市・湯布院メイン） 働き方 ｜ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪

【店舗スタッフ・正社員】安定安心のテイクアウト店です！

募集要項 職種 からあげ専門店の調理・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 店内でのからあげの調理・販売 ※からあげ専門店なので複雑な調理は無く、仕込みは簡略化されています ★各店舗女性店長が活躍中です♪

9割が未経験★2日間の研修あり★直行直帰OK★日給保証★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ■□■□■□■□■□■□■ ＼知識ゼロから安心の警備デビュー／ ◎先輩の9割が未経験 ◎入社後はまず2日間の研修（給与支給） ◎シンプル業務ですぐ覚えられる ■□■□■□■□■□■□■ 「自分にできるかな…」 その不安、最初の2日間で解消します！ 先輩の前職は工場勤務、運送業、 営業、接客業など本当にさまざま。 ★人柄重視のため【資格や経験は不要】です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━┓ 注目のPOINT ┗━━━━┛ ✨ 未経験・ブランク・シニア歓迎！ ✨ 早く終わっても安心の【日給全額保証】 ✨ 直行直帰OK ✨ マイカー通勤可（ガソリン代支給） ✨ 有給消化率100％ ✨ 制服・防寒着の貸与あり ✨ 入社祝い金あり ┏━━━━┓ お仕事の内容 ┗━━━━┛ イベント会場や建設現場などで、 車両や歩行者の安全を守る 交通誘導をお任せします！ ✅ 車両の誘導 ✅ 歩行者の安全確保 ✅ 通行止め・迂回の案内など 難しい作業や力仕事は一切なし！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心できる理由⭐️ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ❶ 入社後は2日間の研修から …………………………………… もちろん給与支給あり♪ ❷ ベテラン隊員が現場でフォロー ……………………………………… 慣れるまでは先輩と一緒に勤務♪ ❸ 安全への取り組みが評価されています ……………………………………………… 好事例表彰を受けた隊員が3名在籍！ 経験豊富な先輩から学べる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます！

【安定基盤】＆将来は管理職を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ──具体的には── 運送会社の関東支店の配車業務および営業をお任せします！ 基本的には配車業務と営業の業務に従事してもらいます。 【主な業務内容】 ・配車業務 ・電話応対（受付や問い合わせ対応） ・各種データの入力業務 ・書類の作成および整理 ・配送現場での立ち会い業務 ・営業業務 ・その他営業所運営に関わる業務 ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました！ 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています！ 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です！ 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます！

賞与4.5ヶ月分｜日勤固定・残業月3h｜日曜定休で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 日曜定休で無理なく働ける環境です 賞与4.5ヶ月分で生活も安定します 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業3時間で私生活と両立 ✅ 賞与年2回・計4.5ヶ月分の支給実績 ✅ 介護助手が清掃・洗濯を分担 ✅ マイスター制度で未経験も安心 ✅ 日曜定休・バースデー休暇あり ✅ 複数名体制で相談しやすい環境 【安定した生活を取り戻したい方へ】 日勤固定かつ日曜定休の勤務で、規則正しい生活リズムを維持できます。賞与実績も高く、正社員として長く安心して働ける環境です。 【専門性を高めたい方へ】 マイスター制度により、先輩が親身にサポートします。介護助手との業務分担で、利用者様一人ひとりと深く向き合うケアに集中できます。 【仕事内容】 1. 日常生活支援 入浴や排せつのお手伝いを行います。先輩が丁寧に教えるため、未経験の方も安心です。 2. レクリエーション企画 利用者様が笑顔になれる企画を運営します。人への支援に集中できる環境です。 3. 送迎業務 スタッフ2名体制で車を運転・補助します。チームで協力して行うため負担も軽減されます。 4. 宿直業務 月2回程度、実働1時間程度の宿直があります。手当も支給され、それ以外は休息可能です。

女性活躍中！手積み・手降しなし◎同乗研修あり・働き方も選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ４ｔ車を使用して、スーパーへの食品配送をお願いします ◎配送先は、茨城県内を中心に千葉・埼玉（茨城県寄り）になります ◎運行距離は、１日平均170㎞ほど ◎配送箇所は、１日２～３店舗、台車での積み降ろしになります ※手積み手降ろしがないため、体への負担が少ないです ※男女ともに活躍できる環境です ※安心の同乗研修あり！！ ※免許や運転経験のある方！他業界からの転職も大歓迎です！ ＼女性ドライバーも活躍中！／ 4tトラックで食品を届けるルート配送♪ ✅手積み・手降ろしなし！台車を使用 ✅配送先は1日2～3店舗程度 ✅1日の走行距離は平均約170km ✅安心の同乗研修あり！ ✅週休2日制の働き方も選択OK ✅大型免許取得支援・退職金制度あり 「トラックの運転が好き」 「運転経験を活かして働きたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【お仕事内容】 4tトラックを運転して、 スーパーへ食品を配送します。 配送エリアは茨城県内を中心に、 千葉県・埼玉県の茨城県寄りの地域。 1日の配送先は2～3店舗程度、 走行距離は平均約170kmです。 食品の積み降ろしには台車を使用。 手積み・手降ろしがないため、 体への負担を抑えながら働けます。 【安心してスタートできる環境】 入社後は先輩社員が同乗して、 配送ルートや仕事の流れを 丁寧にお教えします。 研修期間は基本2週間。 経験や習熟度に合わせて、 期間の短縮・延長もあります。 ドライバー経験のある方はもちろん、 他業界からの転職も大歓迎です！ 【自分に合った働き方を選べます】 しっかり働いて収入を得たい方には、 日給12,800円の勤務スタイル。 お休みを重視したい方には、 日給11,600円～の週休2日制も 選択できます。 ライフスタイルに合わせて、 働き方を選べるのも魅力です♪ 【長く働ける安心の待遇】 退職金制度や大型免許取得制度、 無事故・無違反の表彰制度など、 長く働くための制度も整っています。 女性ドライバーも活躍している職場で、 あなたの運転経験を活かしませんか？ 特徴 お客様との対話が少ない仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が多い 室外の仕事が多い 1人作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 配送/宅配/セールスドライバー 求める人材 【必須条件】 ■中型自動車免許をお持ちの方 または ■平成19年6月以前に取得した 普通自動車免許（8t限定）をお持ちの方 ＼女性ドライバーも活躍中！／ 学歴不問・ブランクOK！ 他業界からの転職も歓迎♪ 【こんな方にピッタリ】 ◎車の運転が好きな方 ◎運転経験を活かしたい方 ◎体への負担を抑えて働きたい方 ◎仕事と私生活を両立したい方 ◎地元で長く安定して働きたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 【こんな経験も活かせます】 ＊ルート配送・食品配送・運送業務 ＊トラック・バス・タクシーの運転 ＊倉庫・工場・物流業界での勤務 正社員デビューやブランク復帰も歓迎！ 同乗研修があるので安心です♪ ※中型免許がない方も、 構内作業員として働きながら 会社の支援で免許取得を目指せます。 お気軽にご相談ください！

賞与4.5ヶ月分｜日勤固定・残業月3h｜日曜定休で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 日曜定休で無理なく働ける環境です 賞与4.5ヶ月分で生活も安定します 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業3時間で私生活と両立 ✅ 賞与年2回・計4.5ヶ月分の支給実績 ✅ 介護助手が清掃・洗濯を分担 ✅ マイスター制度で未経験も安心 ✅ 日曜定休・バースデー休暇あり ✅ 複数名体制で相談しやすい環境 【安定した生活を取り戻したい方へ】 日勤固定かつ日曜定休の勤務で、規則正しい生活リズムを維持できます。賞与実績も高く、正社員として長く安心して働ける環境です。 【専門性を高めたい方へ】 マイスター制度により、先輩が親身にサポートします。介護助手との業務分担で、利用者様一人ひとりと深く向き合うケアに集中できます。 【仕事内容】 1. 日常生活支援 入浴や排せつのお手伝いを行います。先輩が丁寧に教えるため、未経験の方も安心です。 2. レクリエーション企画 利用者様が笑顔になれる企画を運営します。人への支援に集中できる環境です。 3. 送迎業務 スタッフ2名体制で車を運転・補助します。チームで協力して行うため負担も軽減されます。 4. 宿直業務 月2回程度、実働1時間程度の宿直があります。手当も支給され、それ以外は休息可能です。

資格があれば経験不問！子どもたちに寄り添い成長をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

9割が未経験★2日間の研修あり★直行直帰OK★日給保証★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ■□■□■□■□■□■□■ ＼知識ゼロから安心の警備デビュー／ ◎先輩の9割が未経験 ◎入社後はまず2日間の研修（給与支給） ◎シンプル業務ですぐ覚えられる ■□■□■□■□■□■□■ 「自分にできるかな…」 その不安、最初の2日間で解消します！ 先輩の前職は工場勤務、運送業、 営業、接客業など本当にさまざま。 ★人柄重視のため【資格や経験は不要】です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━┓ 注目のPOINT ┗━━━━┛ ✨ 未経験・ブランク・シニア歓迎！ ✨ 早く終わっても安心の【日給全額保証】 ✨ 直行直帰OK ✨ マイカー通勤可（ガソリン代支給） ✨ 有給消化率100％ ✨ 制服・防寒着の貸与あり ✨ 入社祝い金あり ┏━━━━┓ お仕事の内容 ┗━━━━┛ イベント会場や建設現場などで、 車両や歩行者の安全を守る 交通誘導をお任せします！ ✅ 車両の誘導 ✅ 歩行者の安全確保 ✅ 通行止め・迂回の案内など 難しい作業や力仕事は一切なし！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心できる理由⭐️ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ❶ 入社後は2日間の研修から …………………………………… もちろん給与支給あり♪ ❷ ベテラン隊員が現場でフォロー ……………………………………… 慣れるまでは先輩と一緒に勤務♪ ❸ 安全への取り組みが評価されています ……………………………………………… 好事例表彰を受けた隊員が3名在籍！ 経験豊富な先輩から学べる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます！

システム利用で事務作業も簡単！持ち帰りなし！固定残業もなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

仕事内容も待遇もチームワークもよいので戦力アップの増員！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー 大手住宅設備機器メーカの生産工場／物流センターにて、製品・部材の荷揃え、梱包、積込みを行うお仕事です。 荷揃えは、同一敷地の生産工場の出荷ラックより、出荷指示書に従って、製品・部材をフォークリフトで集荷します（バーコード端末を使用します）。 梱包は、製品・部材をメーカの輸送治具・パレットに積み付け、ストレッチフィルム・ＰＰバンドで固縛します。 積込みは、輸送治具・パレットを重さ、高さ、向きなどを考慮しながらトラック荷台に積載します。 トラック荷台への積載は、テトリスのようなブロックゲームです。ここが一番の面白さです。 作業すればするほど、フォークリフトオペレータとしての引出しが確実に増えます。 ※2026年6月、メーカ様の表彰制度により、荷姿の改善・提案が評価され、パートナー賞を受賞しています。 【仕事の魅力】 フォークリフト作業は、物流業ではトラックへの荷物の積込み、製造業では生産ラインへの部材供給と運ぶ・作る作業の起点になるケースが多いです。 下流工程の生産性／作業効率を考えて、モノを置く場所や置く順序を工夫しながら作業を進める面白さがあります。 モノを絶対に壊さない、預かったままの姿で次工程に引き渡すなどの使命感もあります。 【経験者優遇】 同業他社での実務経験がある方は是非、経験・スキルをお聞かせください。 入社時の給与待遇を考慮いたします。

40・50代活躍中/人間関係◎働きやすい/資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

資格があれば経験不問！子どもたちに寄り添い成長をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

資格があれば経験不問！子どもたちに寄り添い成長をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

資格があれば経験不問！子どもたちに寄り添い成長をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

家賃・光熱費が無料の個室寮！寮から車送迎あり！入社祝金5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＜＜ このお仕事のポイントはココ！ ＞＞ …………………………………………………… ■圧倒的な安定性と将来性をゲット可能な 大手インフラ施設勤務!! …………………………………………………… ■高収入!!月給30万円〜40万円 （希望の収入に合わせたシフト組みが可能） …………………………………………………… ■女性も入寮可能な家賃・光熱費が完全無料 の個室寮を完備!! …………………………………………………… ■寮から現場までは車で無料送迎あり …………………………………………………… ■抜群の住環境！ 東海村は、買い物に便利で治安も良く、 水戸・ひたちなかへのアクセスも良好な 「住みやすい街」 …………………………………………………… ■嬉しいボーナス！入社祝い金5万円!! …………………………………………………… ■選べる休日スタイル！ しっかり稼ぐ通常勤務のほか、 プライベート重視の「週休3日制」 も選択可能 …………………………………………………… ■冷暖房完備の待機室で30分ごとに 交代で休憩あり！ …………………………………………………… ■未経験歓迎！ 座学の法定研修から現場での丁寧な OJTまで、ステップを踏んだ手厚い 研修体制 …………………………………………………… ■学歴・経験・ブランク不問！ 20代〜60代まで幅広く活躍中!! …………………………………………………… //////////////////////////////////////////// 出費ゼロで新生活スタート！ 近隣エリアはもちろん、 県南、県西、鹿行、県北など、 茨城県内全域から集まった仲間が 多数活躍中！ 「遠方だから通勤が難しい…」 「心機一転、新しい場所で稼ぎたい」 という方を応援するため、どこよりも 手厚い待遇を用意しました！ ┌─────────────┐ 家賃・光熱費が【完全無料】 の個室寮を完備 └─────────────┘ 毎月の固定費がほぼ「0円」になるため、 稼いだ給料はほぼ丸ごとあなたの貯金や趣味 に使えます！ ┌─────────────┐ 女性も入寮可能！ └─────────────┘ プライバシーがしっかりと守られた個室寮 なので、女性の方も安心して新生活を始めら れます。 ┌─────────────┐ 寮から現場までは 車で無料送迎あり！ └─────────────┘ 「車を持っていない」「運転が苦手」という 方も安心。寮から勤務地までは送り迎えが あるので、毎日の通勤もラクラクで負担が ありません。 ┌─────────────┐ 気になる！東海村って どんなところ？ └─────────────┘ 「住み込みで働くのは初めて」 「東海村ってどんな場所？」という方も ご安心ください！ 実は東海村、茨城県内でもトップクラスに 「住みやすい」と大人気の街なんです。 ■お買い物に困らない、便利な周辺環境！ 寮の周辺や東海駅前には、大型スーパー （イオン東海店など）やコンビニ、 ドラッグストア、飲食店が多数充実。 日用品のお買い物や外食に困ることは 一切ありません。 ■都会すぎず、田舎すぎない絶妙な街並み キレイに区画整理された道路や公園が 多く、非常に治安が良いのが特徴です。 のんびりとした落ち着いた環境であり ながら、生活に必要なインフラは すべて徒歩や自転車圏内に揃っています。 ■水戸やひたちなかへのアクセスも抜群！ 隣のひたちなか市にある 「国営ひたち海浜公園」や、 県庁所在地の「水戸駅」にも車や電車 ですぐ！休日にショッピングやレジャー を楽しむのにも最高の立地です。 //////////////////////////////////////////// ――――――――――――――――― ＼【週休3日制】での勤務も可能！／ ――――――――――――――――― がっつり安定して稼げる「通常勤務 （月4〜8日休み）」のほか、自分の 時間やプライベートをたっぷり満喫 できる【週休3日制】も選べます！ あなたの理想のライフスタイルに 合わせて、無理なく長く続けられる 環境！副業もOKです。 仕事に追われる毎日から脱却し、 スローライフを手に入れたい方、 その夢、当社で叶えませんか？ ―――――――――――― ＼ 未経験大歓迎！！ ／ ―――――――――――― インフラに関わる重要施設の安全を守る 警備員になってもらう為、入社後、 法定研修・現場研修・本社研修・入構研修 などの充実した研修体制を整えています！ 未経験で知識がゼロの方でも 警備についての基本的な知識や法律など 基礎から丁寧にお教えします！ 警備職とは全く関係ない職種から転職者 も安心してご応募ください。 ――――――――――――――――――― ＼ セカンドキャリアにもおすすめ！ ／ ――――――――――――――――――― 現役引退後のセカンドキャリアに当社に 転職される方も大勢います！ まだまだ、働けるその力、当社は無駄には いたしません！ 力仕事や過度な体力を使う仕事は無いので、 無理なく働き続けられます。 ――――――――――――――― ＼ キャリアアップも可能！ ／ ――――――――――――――― スタッフ1人ひとりの努力や仕事の成果を、 正当に評価している当社。 資格取得支援などスキルアップ支援制度も 充実！能力次第では、マネジメントやお客 様との交渉といった業務にも挑戦できます。 //////////////////////////////////////////// ■□■□■□■□■□■ □ 仕 事 内 容 ■ ■□■□■□■□■□■ 茨城県那珂郡東海村にある、 日本のライフラインを支える 「大手エネルギー関連施設」にて、 敷地内の安全を守る施設警備・ 守衛業務をお任せします。 非常に重要度の高いクリーンな 施設のため、長期で安定して 働きたい方に最適な環境です。 具体的には… 【 ― 出入管理 ― 】 工事関係者や訪問者、車両の受付 （入退館の記録や車両ナンバーの チェックなど） 【 ― 訪問者へのご案内 ― 】 受付に来られた方への親切な誘導・案内 【 ― 定期巡回 ― 】 施設内に異常がないか、決められた ルートを歩いて確認。 【 ― 鍵の管理 ― 】 施設内の鍵の貸し出し・施錠管理 【 ― 緊急対応 ― 】 万が一の際、マニュアルに沿った 連絡・報告 ※特別な専門知識や、ハードな力仕事・ 危険な作業は一切ありません！ ※基本は複数名のチーム体制での勤務 なので、困ったときはすぐに先輩に 無線で相談・協力し合える安心の環境。 人々のライフラインを守る大切な施設 なので、警備のルールは非常に厳格です。 ただ、映画のようなトラブルが毎日起き るわけではありません。 基本は「マニュアル通りに、人や車の 手続きをチェックする」のが仕事です。 また、スタッフの体力を守るため、 30分ごとに冷暖房完備の快適な 待機室での休憩（待機）が回ってきます！ 「立ちっぱなしでクタクタ…」ということ はなく、メリハリをつけて働けるからこそ、 高い緊張感をキープできる環境です。

育休取得100%！時短勤務あり！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー 児童指導員 入社4年目＞ Q：入社してよかった点は何ですか？ A：現場の声に耳を傾けてくれる会社です。中途でも研修や勉強の機会がしっかりあり、継続して学んで成長できる環境が整っています。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：保護者の方から「家では〇〇先生のことは信用できると話しています」「いつも楽しんで通っていました」と声をかけていただいたことです。その言葉に大きな喜びを感じると共に、その後の成長ややりがいにつながりました。身体面だけでなく情緒面の成長も間近で感じられる点が、社会的な意義があり、未来につながる仕事であると強く実感しています。 Q：これから入る方へ一言お願いします A：楽なことばかりではありませんが、子どもたちの成長を間近で感じられます。周囲の職員が支えてくれるので、一人で抱え込まずに働ける職場です。

システム利用で事務作業も簡単！持ち帰りなし！固定残業もなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

システム利用で事務作業も簡単！持ち帰りなし！固定残業もなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

100年ゼネコンで始める、ICT＆チーム制のスマート管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 ■よくあるご質問 Q. 現場に1人で 取り残されて困ることはありませんか？ A. ありません。 大きな工事が多いため、 必ず2名以上のチームで対応する「バディ制」を 敷いています。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 Q. 複数の現場を 掛け持ちしてバタバタしませんか？ A. ありません。 私たちは「元請け（一次受け）」 として案件を動かすため、下請け企業のように 複数の現場を掛け持ちすることはありません。 原則として目の前の1現場だけに集中できます。 Q. 休日や有給休暇はしっかり取れますか？ A. 取れます。 完全週休2日制で「年間休日122日」を 確保しているほか、実際の「平均有休取得日数は 14日」と、お休みをしっかり取得できる環境が 整っています。 Q. 体力を酷使する肉体労働はありますか？ A. ありません。 施工管理の仕事は、自分で重い木材を 運んだり、壁を 塗ったりする作業ではありません。 職人さんたちが安全に、 予定通り作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ■仕事内容（3つのメイン業務） ・現場の状況を 記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で 働く様々な職種の職人さん（1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、その日の作業内容や、立ち入り禁止区域などの安全ルールを共有します。安全第一のコミュニケーションが中心です。 ・スマートなデスクワーク（書類・図面作成） フォーマットが決まっている書類の入力や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 簡単なCADの操作方法も、入社後にイチから 丁寧にお教えします。 ■案件の特徴 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多く、 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 ■最先端の「ICT施工」 100年企業のノウハウに加え、ドローンを 使った3次元測量や、タブレット端末、 GPS搭載の最新重機などを積極的に 導入しています。スマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅に カットしています。 ⏰ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないかなどをチェック。 建物の進捗を撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築きます。 10:30▼ 現場事務所にて、 午前中の記録をまとめたり、資材の手配を 行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用する資材が 予定通り届くか電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！

40・50代活躍中/人間関係◎働きやすい/資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

【正社員】日勤の配送ドライバー(中型)／【日勤のみ】経験不要！4tドライバー長期休暇あり！福利厚生◎

仕事内容 大手物流会社の4tドライバー募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ＼ 毎日夕方には業務終了！ ／ しっかり稼ぎたい！！！ やる気のある方、歓迎します！！！！ 未経験でも大歓迎◎ 「自分にもできるのかな…？」 「ドライバーってどういう仕事？」 「やりがい、楽しさってなんだろう？」 全部１からしっかり教えていきます！！！！ 最初は"助手席"から。 いきなり1人になんかもちろんしません。 【具体的な仕事内容】 ・納品先や商品別に仕分けられたパレットやケースを荷役スタッフと一緒に積み込み ・商品の配送 (1日に1便運行、5～10店舗へ配送します) ・運んだ商品の納品作業 ■配送エリア: 五霞町⇒埼玉・茨城・栃木 ■配送コース: 固定のルートへの配送です！ (面接時に詳しくご説明当します！) 安定した固定コースなので、毎日決まったルートで業務を行うことができます♪ 荷物の積み込みは、荷役スタッフと協力して行うため負担少なめ◎ シニア世代の方も多数活躍中です！ 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回・退職金制度あり ＼近隣エリアから通勤しているスタッフが多数活躍中！／ 【茨城県】古河市・坂東市・常総市 【埼玉県】埼玉県・加須市・久喜市・幸手市・春日部市 実際にこんなところからも勤務してくれています。 便利なアクセスで働きやすい環境です！ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

【賞与4ヶ月分】年休122日で無理なく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

年齢不問　JRA美浦トレーニング・センター内のお仕事　幅広い年代のスタッフが活躍中の職場

職種 競馬関連施設での左官工 仕事内容 競馬関連施設での左官工 調教師や騎手などの宿舎や馬の厩舎の保全・維持修繕作業。 ☆多くの人が働くセンター内にはたくさんの棟があり、やりがいも十分です！ 他にも職種があります。

一人一人の成長を大切にする職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 大手住宅設備機器メーカの製品を生産工場／物流センターから建築現場、施工業者／販売店まで配送するお仕事をお任せします。 扱う住宅設備機器は、ユニットバス（浴槽・床・壁・天井などのパーツセットなどです。 お仕事の基本は、１日１運行（積地１箇所、卸し地１～２箇所）です。 配送エリアは、関東一円です。 荷積み作業は、メーカのフォークリフト作業者が実施します。荷卸し作業は、車上渡しが基本です。施工業者の職人さんや施工業者手配の荷受け人・荷揚げ屋が実施します。 一部補助作業として、トラック荷台での荷解き・ダンボールなどの梱包資材の回収などが発生します。 フォークリフト資格を所持していなくても、お仕事は始められます。キャリアのスタートは、運転免許証オンリーでＯＫです。 フォークリフト資格を所持することでお仕事の幅は拡がり、作業を容易にしますので、キャリアアップの一貫として、フォークリフト資格の取得支援の制度があります。 ４トン車⇒大型車と車格が大きくなれば、扱う荷物が多くなります。扱う荷物が多くなれば、給与がアップします。運転免許の取得支援の制度もあります。 扱う荷物がわかった上で４トン車⇒大型車と乗り換えますので，安心・安全なキャリアアップです。 自身の成長やキャリアアップが目に見える形になる、トラックドライバーのお仕事は魅力があります。

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

平均14日の有給取得実績！健康経営の認定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 茨城県内を中心に、地域に 密着した総合建設会社として、 官公庁の公共施設や 民間プラントなど多様な建設プロジェクトを 手がける当社。大正7年の創業から100年を 超える長い歴史を持ち、安定した経営基盤を 強みに右肩上がりで成長を遂げています。 「もっと休める環境で働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 という施工管理の経験者たちが、 安心して長く活躍できる環境をご用意しています。 ■よくあるご質問 Q. 有給休暇は実際に取れますか？ A. 取れます。 当社の平均有給休暇取得日数は「14日」 です。 「有給はあるけれど使いづらい」 ということは一切なく、 1時間単位から取得できるため、 家族の行事や趣味など、 自分の予定に 合わせて気兼ねなく取得しています。 Q. サービス残業や 深夜までの労働はありますか？ A. ありません。 残業はほぼなく原則として定時退社が 基本です。 土日祝休みで年間休日は122日を 確保しており、 プライベートを大切にしながら腰を 据えて働けます。 Q. 経験が浅い分野の現場に1人で 放り出されますか？ A. ありません。 案件は 個人の希望やこれまでの経験をしっかりと 考慮し、 要望を踏まえた上で選定・決定します。 得意なことを活かして様々なことに チャレンジできる環境です。 ■仕事内容 施工管理全般をお任せします。 ※これまでのご経験を考慮し、 最適なプロジェクトを担当していただきます。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■現場例 ・官公庁などの公共施設 ・県内の主要バイパス高架橋工事 ・東京都内の植物園新設工事 ・公的機関の県支部施設 など ■給与・待遇 入社時の想定年収は 450万～700万円前後と、 これまでの経験・能力を十分に 考慮して高待遇でお迎えします。 頑張り次第では、将来的に年収800万円以上を 目指すことも可能です。 さらに、住宅手当（5,000円／月）や 家族手当（配偶者1万円、 扶養家族1人につき5,000円／月） などの各種手当も支給し、 長く安定して働ける制度を整えています。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

サビ管を一人にしない。「チームで支える」仕組みがある会社です

仕事内容 サビ管として、1人で抱え込んでいませんか？ ・現場にも入りながら業務をこなしている ・シフトや調整業務に追われている ・相談できる相手がいない そんな働き方に違和感を感じている方へ。 キノッピの家では、利用者様を「サビ管チーム」で支える体制を整えています。 ＼🏡 働き方の特徴／ ・複数拠点を5～6名のサビ管チームで支える体制 ・定員4～7名の少人数施設で、一人ひとりに向き合える ・現場支援・夜勤なし ・請求／採用／シフト作成は本社が対応 ・残業はほぼありません ＼💡 キノッピの考え方／ 私たちは「サポート」を大切にしています。 利用者様のできることを増やし、 自立支援を目的とした関わりを行っています。 ＼👤 こんな方に向いています／ ・サビ管として孤立した経験がある方 ・先輩サビ管から学びながら成長したい方 ・業務負担に悩んできた方 ・チームで支援を考えたい方 ・無理なく長く働きたい方 ＼✨ 代表メッセージ／ 福祉の仕事は、専門職だけで完結するものではありません。 地域の中に少しずつ「関わる人」が増えていくことで、 やさしい社会は広がっていくと考えています。 サビ管の仕事は、 利用者様一人ひとりの想いや生活に向き合いながら、 その人らしい暮らしを支える支援を考えていく大切な役割です。 利用者様が地域の中で安心して暮らし続けられるよう、 チームで支援を考えながら関わっていきませんか。 私たちと一緒に、 やさしい街づくりに参加していただけたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 就労支援B型事業所「KINOPPI CAFÉ（キノッピカフェ）」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

【正社員】日勤の配送ドライバー(中型)／【日勤のみ】経験不要！4tドライバー長期休暇あり！福利厚生◎

仕事内容 大手物流会社の4tドライバー募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ＼ 毎日夕方には業務終了！ ／ しっかり稼ぎたい！！！ やる気のある方、歓迎します！！！！ 未経験でも大歓迎◎ 「自分にもできるのかな…？」 「ドライバーってどういう仕事？」 「やりがい、楽しさってなんだろう？」 全部１からしっかり教えていきます！！！！ 最初は"助手席"から。 いきなり1人になんかもちろんしません。 【具体的な仕事内容】 ・納品先や商品別に仕分けられたパレットやケースを荷役スタッフと一緒に積み込み ・商品の配送 (1日に1便運行、5～10店舗へ配送します) ・運んだ商品の納品作業 ■配送エリア: 五霞町⇒埼玉・茨城・栃木 ■配送コース: 固定のルートへの配送です！ (面接時に詳しくご説明当します！) 安定した固定コースなので、毎日決まったルートで業務を行うことができます♪ 荷物の積み込みは、荷役スタッフと協力して行うため負担少なめ◎ シニア世代の方も多数活躍中です！ 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回・退職金制度あり ＼近隣エリアから通勤しているスタッフが多数活躍中！／ 【茨城県】古河市・坂東市・常総市 【埼玉県】埼玉県・加須市・久喜市・幸手市・春日部市 実際にこんなところからも勤務してくれています。 便利なアクセスで働きやすい環境です！ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 現場監督業務（建築・土木）全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 現場監督業務（建築・土木）全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

創業100年、公共工事を支える賞与ありの施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 茨城県内の暮らしを支え、 次の100年へつなぐ。 私たちは、地域に 密着した公共工事の元請として確かな信頼を 重ねてきました。 大正7年の創業から100年を超える歴史を 持ち、業界トップクラスの実績を 誇る総合建設会社として、数多くの取引企業様や 官公庁から厚い信頼をいただいています。 手がけるプロジェクトは、誰もが 知る茨城県内の文化・公共施設から、道路、 プラントまで多種多様。 地域になくてはならないインフラを 守り抜く安定感が、当社の最大の強みです。 「自分が手がけたインフラが、この街を 支えている」 その確かな誇りと圧倒的な経営基盤のもとで、 施工管理としての新しい一歩を 踏み出しませんか。 ■仕事内容 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※経験やご希望を考慮し、最適なプロジェクトを 選定します。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■主な現場例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■確かな実績に裏打ちされた、働きやすさ 100年続く安定企業だからこそ、 社員の「働く環境」にも一切妥協しません。 ・入社時の想定年収： 450～700万円前後 ・頑張り次第で： 年収800万円以上も可能 ・年間休日122日 ・土日休み ・残業はほぼなく定時退社 ・住宅手当や家族手当の支給 個人の希望や目指すキャリアに 合わせた案件のアサインや、 多彩な研修プログラムによる全面サポートもご用意。これまでの経験を活かし、腰を据えて長く活躍できる環境を整えてお待ちしています。

年休122日、リモート可で時短も選べる！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

2年連続増収！高給与×完全週休2日＝あなたらしい毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 地方から首都圏デビューに最適！ 年収＋100万円＆家賃半額で“安心上京”を実現！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ 引越費用30万円＋家賃半額＋14ヶ月収入保証で 『移住の不安』もすべて解消します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■ 毎年、オオクシには地方からも たくさんのスタイリストが入社しています。 実際に入社したスタッフからも、 「地元より稼げるし、生活も豊かになった」と聞いています。 実際に全国の美容師さんを調べてみました。 ＜美容師6787人の平均現年収＞ 首都圏：約300万円前後 近畿・中京：約270万円前後 北海道・東北：250万円前後 九州・四国：約230〜250万円 （掲載日時点、独自調査より算出） 地方より首都圏の方が平均で年収＋50〜100万円。 でも、そう聞くと「東京は家賃が高くて無理そう…」と感じる方も多いはず。 ご安心ください。 「地元より給与が高くて、東京に近くて家賃も安い」 そんなちょうどよいのがオオクシのサロンです。 ＼ずっと首都圏で働こう！おすすめポイント／ ✅ 超安定企業があなたの職場になる ✅ 創業61年、直営60店舗、従業員300人、25期連続増収 ✅ 離職率はわずか6.9％。親や友人にも自慢できる職場 ✅ 全正社員の平均年収：3,866,174円（アシスタント含む／パート除く） ✅ 地方の平均年収+100万円以上UP！！ ✅ 引越費用、敷金、礼金など、最大30万円補助あり！ ✅ 家賃半額補助あり！実質年収アップ！ ✅ 物件探し、契約なども会社がすべて代行 ✅ 14ヶ月収入保証395万1500円で移住後も安心 ✅ 勤務内研修＋夜練ゼロで技術を学べる環境 オオクシは、地方から首都圏デビューする最高の選択肢です。 まずは一度、相談だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── ＼九州・四国・東北の方、大歓迎！／ 美容師免許があれば、誰でも応募OK！ ───────────────────── 私たちオオクシは、千葉県・東京都・茨城県にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、地方で頑張る美容師の「年収」「教育」「移住」の3つの不安を、 すべて解消する待遇を用意して、あなたをお迎えします。 実際に宮崎→千葉でデビュー成功した先輩もいます。 移住は「挑戦」ではなく「再スタート」。オオクシがすべてサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 地方美容師が千葉で働く4つのメリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【メリット1】 ⭐年収が確実にアップする 地方平均年収230-270万円 → オオクシ平均386万円 ＼年収差＋100万円を実現！／ ・固定月給28万2250円〜48万円 ・別途インセンティブと賞与あり ・全正社員平均年収386.6万円（業界平均より+26万円） ・スタイリスト最高年収596万円 ・残業代は1分単位で支給・賞与年2回 【メリット2】 ⭐移住費用も住まいも完全サポート お金の心配なく、新生活をスタートできます！ ・引越し費用を最大30万円まで支給 ・借上げ社員寮（家賃半額補助・単身者・家族向け） ・敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担 ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・千葉54店舗・東京4店舗・茨城1店舗のネットワークで配属先も相談可能 ・オンライン面談→サロン見学→移住手続きまで丁寧にサポート 【メリット3】 ⭐千葉なら東京も近くて遊べる！ 首都圏アクセス×生活コストのいいとこ取り♪ ・東京まで電車で30分〜1時間！休日は都内で遊べる ・渋谷・新宿・原宿など人気スポットに気軽にアクセス ・ライブ・美術館・カフェ巡りも楽しめる ・家賃は東京の半分以下！生活コストを抑えられる ・ディズニーランド・ディズニーシーも近い♪ ・海も近くて、プライベートも充実 ・「地方では遊ぶ場所がなかった…」という悩みも解消！ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ カットオンリークラブは「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、誰でも通いやすい新スタイルのカットサロン。 リーズナブルでも、技術には妥協しません。 ご来店された方へのサロンワークをお願いいたします。 ❖ 仕事の流れ [1] お出迎え [2] ご案内 [3] 施術（カット・シャンプー・カラーなど） [4] お会計 [5] お見送り ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼カットオンリークラブのココが魅力！／ ・入社初日から入客できる！ ・指名ノルマなし＆フリーのお客様が8割以上！ ・千葉県と東京都内に、36店舗展開 ・お客様は幅広い年代・男女問わず ・清潔感あるスタイリッシュな店舗 ・駅チカや商業施設内など通いやすい立地 ・タオル洗濯、SNS返信などの雑務なし！ ➽ お店の雰囲気はこちらからチェック♪ https://www.ohkushi.co.jp/coc/ ───────────────────── ＼応募前の“気になる”にお答えします！／ ───────────────────── ✿ 地方から引っ越すのが不安です 引越し費用は最大30万円まで会社が負担します。 借上げ社員寮（家賃半額補助）もご用意しており、敷金・礼金・仲介手数料も会社負担。 物件探しから契約手続きまで、本部スタッフが全面サポートするのでご安心ください。 ✿ 千葉で生活できるか心配です 千葉は首都圏アクセスが良く、生活コストは東京より低いので暮らしやすいです。 東京まで電車で30分〜1時間なので、休日は渋谷・新宿で遊べます♪ ディズニーランド・ディズニーシーも近いですよ！ 月給28万2250円〜＋家賃半額補助があるので、無理なく新生活をスタートできます。 千葉54店舗のネットワークがあるので、配属先も相談できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募から業務開始までの流れ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 応募受付から面接、希望者には見学も、 入社初日までずっと同じ担当者がサポートいたします。 新しい職場でも、初日から安心して始められます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【STEP1】まずはオンライン面談 ・遠方の方はオンライン面談OK ・「引越し費用は？」「寮はどんな感じ？」など、何でも聞いてください 【STEP2】サロン見学（希望者のみ） ・実際のお店を見てみたい方は、交通費全額支給でご案内します ・先輩スタッフの話も聞けます 【STEP3】移住支援手続き ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・引越し業者の手配もお手伝いします 【STEP4】配属・勤務スタート ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・研修スケジュールを一緒に作成し、無理なくスタート ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼経験を活かしてすぐに活躍！／ ■ 現在スタイリストの方へ ✅ 初日から安心してスタートできる♪ ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・仕事の流れはマニュアル化されているので戸惑いなし ・レジ操作もシンプルでスムーズ ・技術や接客スタイルも尊重！「やり方を変えて！」なんて言いません ✅ もっと成長したい方には学びのチャンス！ ・現役スタイリストが講師を務める研修あり（自由参加） ・実践的なアドバイスで、明日からすぐ使える！ ・参加は自由。強制は一切なし！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼無理なく復帰できる！／ ■ アシスタントの方・ブランクがある方へ ✅ "オーダーメイドの成長プラン"をご用意！ ・初日はプレッシャーなしの技術チェック（今できることだけ確認します） ・経験や目標に合わせて研修スケジュールを一緒に作成 ・できることは飛ばすので、無駄な練習なし！ ✅ 実践と練習をバランスよく進められます！ ・研修所と店舗勤務を交互に組み合わせ ・店舗では「できること」から少しずつ担当 ・「今日は忙しいから練習なし」は絶対にありません！ ・週1〜2回の研修所勤務が基本。通えない方は相談OK ✅ 100％デビューできる！ ・モデル人数のノルマなし！講師が「OK」を出せば即デビュー♪ ・30年超のベテラン講師が一人ひとりを丁寧に指導 ・数多くの美容師を育ててきた実績あり ・「いつになったらデビューできるの…」そんな心配も不要です！ 初めての一歩も、久々の復帰も全力でサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 誰にでもチャンスあり！キャリアアップの道 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [スタイリスト] → [店長] → [エリア長] ※ブランクのある方も、研修後にスタイリストとして復帰できます！ ■ ポジションアップは立候補や推薦制 年齢や社歴に関係なく、「人柄」と「やる気」で決まります。 頑張りが正当に評価される、誰にでもチャンスのある環境です。 ■ 技術だけじゃない、自分磨きのチャンスも♪ 「後輩を教えてみたい」 「お店をまとめる役割に挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習をご用意！ ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客・コミュニケーション ・教育ノウハウ など オオクシの制度を活かして、 ぜひ一歩上のキャリアを目指してくださいね。 ────────────────

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

未経験から手に職を！力仕事・残業ほぼなし。資格を取って長く活躍できる【鉄筋出荷スタッフ】

募集要項 職種 出荷業務・製品加工 雇用形態 正社員 仕事内容 鉄筋製造工場の出荷部門にて、鉄筋の出荷・切断作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ■製品（鉄筋）の出荷作業 出荷する鉄筋を仕分けし、積み込みを行います。重い鉄筋は天井クレーンで吊り上げるため、力仕事はありません。 ■製品（鉄筋）の切断作業 切断機を使って鉄筋を規定の長さに切り揃え、結束まで行います。 どちらも覚えやすいシンプルな作業です。 入社後は一つひとつ親切・丁寧にお教えするので、未経験の方も安心してスタートできます。 また、天井クレーンの資格取得も会社がサポート。 経験を積んだ後は、磁石で鉄筋を持ち上げる「マグネットクレーン」の運転オペレーターを目指せます。 ＜従業員構成＞ 会社全体33名 就業場所20名 30代・40代・50代・60代・70代（正社員のまま雇用延長）と、各年齢のスタッフがバランスよく在籍しています。

【創業100年超】賞与ありの安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 大正7年の創業から100年を超える歴史を 重ね、地域に 密着したゼネコンとして安定した経営を 続けてきた当社。 私たちは「誠実に向き合い、顧客の期待に 応える」丁寧なものづくりを貫き、 数多くの取引企業様から 厚い信頼をいただいています。茨城県内を 中心に、文化施設や公共施設、神社、 プラントまで、誰もが知る多彩なプロジェクトを 元請として完遂。地域社会の暮らしを支え、 未来へ残るインフラを 自らの手でつくり出すやりがいを 実感できる環境です。 社員が安心して長くキャリアを築けるよう、 徹底した技術投資と働き方改革を推進。 高い経営安定性のもとで、 培ってきた施工管理の経験を 遺憾なく発揮してみませんか。 ■仕事内容 現場監督業務（建築・土木） 全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を 考慮し、業務内容を選定します。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■主な施工実績（現場例） ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・都内大型商業施設内の植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■安心して働ける環境と待遇 個人の希望や目指すキャリアに 合わせて案件をお任せしており、 多彩な研修プログラムであなたのステップアップを全面的にサポートします。住宅手当や家族手当の支給など、長く働ける制度も充実しています。 ・想定年収は入社時450万〜700万円前後と 高待遇 ・頑張り次第では年収800万円以上も 目指せます ・年間休日はたっぷり122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業は月平均20時間以内で、 定時退社できる日も多い環境です 「これまでの経験を活かして、より 安定した基盤で活躍したい」「地域に 貢献できる大きなプロジェクトを手がけたい」 という、あなたの挑戦を 心よりお待ちしております。

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

【正社員】日勤の配送ドライバー(中型)／【日勤のみ】経験不要！4tドライバー長期休暇あり！福利厚生◎

仕事内容 大手物流会社の4tドライバー募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ＼ 毎日夕方には業務終了！ ／ しっかり稼ぎたい！！！ やる気のある方、歓迎します！！！！ 未経験でも大歓迎◎ 「自分にもできるのかな…？」 「ドライバーってどういう仕事？」 「やりがい、楽しさってなんだろう？」 全部１からしっかり教えていきます！！！！ 最初は"助手席"から。 いきなり1人になんかもちろんしません。 【具体的な仕事内容】 ・納品先や商品別に仕分けられたパレットやケースを荷役スタッフと一緒に積み込み ・商品の配送 (1日に1便運行、5～10店舗へ配送します) ・運んだ商品の納品作業 ■配送エリア: 五霞町⇒埼玉・茨城・栃木 ■配送コース: 固定のルートへの配送です！ (面接時に詳しくご説明当します！) 安定した固定コースなので、毎日決まったルートで業務を行うことができます♪ 荷物の積み込みは、荷役スタッフと協力して行うため負担少なめ◎ シニア世代の方も多数活躍中です！ 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回・退職金制度あり ＼近隣エリアから通勤しているスタッフが多数活躍中！／ 【茨城県】古河市・坂東市・常総市 【埼玉県】埼玉県・加須市・久喜市・幸手市・春日部市 実際にこんなところからも勤務してくれています。 便利なアクセスで働きやすい環境です！ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

【17時退社】100年ゼネコンで始めるICTチーム管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこ所の「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 17:00には職人さんの作業が 終了するため、現場を片付けてピタッと 退勤できます。夕方以降のプライベートな時間や 家族との時間をしっかり確保できる、 スマートな働き方を実現しています。 Q. 現場を掛け持ちしてバタバタしますか？ A. ありません。 原則「現場の掛け持ちなし」で 1つのプロジェクトに集中できます。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 じっくりクオリティの高い仕事に 向き合える環境です。 Q. 現場に1人で 取り残されることはありますか？ A. ありません。 数千万円〜数億円規模の大きな工事が 多いため、必ず1つの現場を 2名以上の施工管理スタッフで 担当する「バディ制」を敷いています。隣に 先輩がいるので、すぐに質問・相談ができます。 Q. 体力的な肉体労働はありますか？ A. ありません。 施工管理の役割は、自分で重い木材を 運んだり壁を塗ったりすることではなく、 職人さんたちがスムーズに作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」です。 ■仕事内容 ①現場の状況を 記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で働く様々な職種の職人さん（大工、左官、 電気、内装など、 1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、 その日の作業内容や、 立ち入り禁止区域などの安全ルールを 共有します。 ③スマートなデスクワーク（書類・図面作成） 各種書類（作業計画書、報告書など）の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマットが 決まっている書類がほとんどなので、文字や 数値を入力できればOK。簡単なCADの操作や 建築図面の修正方法も、入社後にイチから 丁寧にお教えします。 ■ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） ・08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 ・08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、安全ルールが 守られているかをチェック。進捗状況を 撮影します。 ・10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 ・10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 ・12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 ・13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用するコンクリートや 木材などの資材が予定通り届くか、電話で 確認・手配をします。 ・15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に 気を配り、進捗を最終確認します。 ・15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 ・17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ■鈴縫工業で働く「安心ポイント」 ・100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。「紙と根性」 の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」 「残業ほぼなし」という抜群の働きやすさを 実現できています。

介護休暇/退職金制度/バースデー休暇など魅力的な福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

健康経営優良法人／施工管理技士歓迎／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 現場監督業務（建築・土木）全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

健康経営認定・賞与あり｜施工管理の有資格者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

100年ゼネコンで始める、ICT＆チーム制のスマート管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 茨城県内の道路、橋梁、港湾などの社会インフラを支える土木工事において、現場の「司令塔（施工管理）」として、安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に合わせた「サポート業務」からスタート。焦らずじっくり仕事の流れを覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社がトップとして全体を管理する「元請け（一次受け）」。基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ 【具体的には？（3つのメイン業務）】 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、重機を動かしたりする肉体労働」ではありません。職人さんたちが安全に、予定通りに作業できるようにサポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ①現場の状況を記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを測定・確認し、スマホやタブレットで記録用の写真を撮影します。 「今日はここまで道路の舗装が進んだ」というエビデンス（証拠）を残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、撮影した写真は自動でクラウドに保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で働く職人さん（1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、その日の作業内容や、立ち入り禁止区域などの安全ルールを共有します。 「今日はこのエリアの舗装をするので、15時までに終わらせましょう」「足元が滑りやすいので注意してください」といった、安全第一のコミュニケーションが中心です。 ③スマートなデスクワーク（書類・図面作成） 役所や発注者へ提出するための各種書類（作業計画書、報告書など）の作成や、図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマット（テンプレート）が決まっている書類がほとんどなので、文字や数値を入力できればOK。 簡単なCADの操作や図面の修正方法も、入社後にイチから丁寧にお教えします。 ⏰ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、危険な場所がないか、職人さんが安全帯をつけているかなどをチェック。進捗をパシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。たわいもない世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を見守りつつ、翌日使用する砂利やアスファルトなどの資材が予定通り届くか、電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ 💡鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません！必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで担当する体制（バディ制）を敷いています。 「現場に1人取り残されて、どうしていいか分からない…」なんてことは絶対にありません。分からないことはその場ですぐ隣の先輩に質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」！1つに集中 私たちは「元請（主契約者）」として案件を動かすため、下請け企業のように複数の現場をバタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、目の前の1現場だけに集中して、じっくりとクオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを積極的に導入しています。「紙と根性」の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」という抜群の働きやすさを実現できています。

【現場掛け持ちなし】元請けだから残業ほぼなしの施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこそ、 無理のない「安定した働き環境」と、 幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」 の両方を手に入れられます！ ■よくあるご質問 Q. 現場の掛け持ちや バタバタした移動はありますか？ A. ありません。 原則「現場の掛け持ちなし」で、 1つの案件に集中できます。 私たちは「元請」として案件を 動かすため、下請け企業のように複数の現場を 同時に掛け持ちしてバタバタと 追われることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の目の前の1現場だけに 集中し、じっくりと高いクオリティに 向き合えます。 Q. サービス残業や、 遅くまでの残業はありますか？ A. ありません。残業はほぼありません。 「現場掛け持ちがないこと」に加え、 ドローンを使った3次元測量やタブレット端末、 施工管理アプリなどの最先端「ICT施工」で 業務をスマート化しているためです。 この効率的な体制のおかげで、日勤のみで 「年間休日122日」「残業少なめ」を 無理なく両立できています。 Q. 現場で「ひとりぼっち」 になって困ることはありますか？ A. ありません。必ずチームで対応します。 数千万円〜数億円規模の大きな工事が 多いため、1つの現場を 2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制（バディ制）を敷いています。 わからないことは、その場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できるので、1人で悩む時間は ゼロです。 Q. 重いものを 運ぶような体力仕事はありますか？ A. ありません。 自分で重い木材を運んだり、壁を 塗ったりする肉体労働ではありません。 職人さんたちが安全に、 予定通り作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ■仕事内容 ①現場の状況を 記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で働く様々な職種の職人さん（大工、左官、 電気、内装など、 1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、 その日の作業内容や、 立ち入り禁止区域などの安全ルールを 共有します。 ③スマートなデスクワーク（書類・図面作成） フォーマットが決まっている各種書類の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 簡単なCADの操作や建築図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 ■ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら安全チェックや 進捗の写真撮影を行います。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない話で関係を築きます。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後の安全を見守りつつ、 翌日使用する建材・資材が予定通り届くか、 電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！

あなたの大切な資格、ニチイで活かしませんか?

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【正社員】日勤の配送ドライバー(大型)／【毎日夕方には帰宅♪】大手企業で福利厚生充実◎希望休月3～4

仕事内容 大手物流会社の10tドライバー募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ＼ 毎日夕方には業務終了！ ／ しっかり稼ぎたい！！！ やる気のある方、歓迎します！！！！ 未経験でも大歓迎◎ 「自分にもできるのかな…？」 「ドライバーってどういう仕事？」 「やりがい、楽しさってなんだろう？」 全部１からしっかり教えていきます！！！！ 最初は"助手席"から。 いきなり1人になんかもちろんしません。 【具体的な仕事内容】 ・納品先や商品別に仕分けられたパレットやケースを荷役スタッフと一緒に積み込み ・商品の配送 (1日に1便運行、2～3店舗へ配送します) ・運んだ商品の納品作業 ■配送エリア: 五霞町⇒茨城・群馬・栃木・埼玉 ■配送コース: 固定のルートへの配送です！ (面接時に詳しくご説明当します！) 安定した固定コースなので、毎日決まったルートで業務を行うことができます♪ 荷物の積み込みは、荷役スタッフと協力して行うため負担少なめ◎ シニア世代の方も多数活躍中です！ ◎企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回・退職金制度あり ＼近隣エリアから通勤しているスタッフが多数活躍中！／ 【茨城県】古河市・坂東市・常総市 【埼玉県】埼玉県・加須市・久喜市・幸手市・春日部市 実際にこんなところからも勤務してくれています。 便利なアクセスで働きやすい環境です！ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

【正社員】トレーラードライバー／月給30万超えも余裕♪未経験歓迎◎日曜固定休み×長期休暇あり

仕事内容 大手物流会社のトレーラードライバー募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ＼ しっかり稼ぎたい方必見 ／ やる気のある方歓迎します！！！！ 未経験でも大歓迎◎ 「自分にもできるのかな…？」 「ドライバーってどういう仕事？」 「やりがい、楽しさってなんだろう？」 全部１からしっかり教えていきます！！！！ 最初は"助手席"から。 いきなり1人になんかもちろんしません。 ★平均月給は約31万円以上！★ 安定した収入と充実した福利厚生で 安心して長期勤務が可能です！ 勤続20年超えのドライバーさん多数♪ 【具体的な仕事内容】 ・納品先や商品別に仕分けられたパレットやケースを荷役スタッフと一緒に積み込み ・商品の輸送をトレーラーで運行 (1日に1～2便運行します) ・運んだ商品の納品作業 ■配送エリア: 群馬・茨城・埼玉・千葉 ■配送コース: 固定のルートへの配送です！ (面接時に詳しくご説明当します！) 安定した固定コースなので、毎日決まったルートで業務を行うことができます♪ 荷物の積み込みは、荷役スタッフと協力して行うため負担少なめ◎ シニア世代の方も多数活躍中です！ 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回・退職金制度あり ＼近隣エリアから通勤しているスタッフが多数活躍中！／ 【茨城県】古河市・坂東市・常総市 【埼玉県】埼玉県・加須市・久喜市・幸手市・春日部市 実際にこんなところからも勤務してくれています。 便利なアクセスで働きやすい環境です！ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

学歴・職歴不問！未経験歓迎✨4連休も可能✨高水準の福利厚生✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【具体的な仕事内容】 ■献立作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■栄養指導や健康相談 ■衛生管理 ■食材の仕入れ管理 ■厨房の調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

訪問介護未経験でスタートしたスタッフばかりです。研修制度があるので不安なく働けます。フルタイムや短時間でもご希望に沿って働けます。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【年休122日＋有給14日】しっかり休んで稼げるスマート管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 122日（完全週休2日制・土日祝休み） 有給取得実績｜ 平均有給休暇取得日数14日 月平均残業 ｜ 極めて少なめ（日勤のみ・原則定時退退） チーム体制 ｜ 1現場あたり2名以上の施工管理（バディ制） 担当スタイル｜ 原則「現場の掛け持ちなし」 ・1現場に集中 案件比率 ｜ 官公庁と民間が半々 取引ポジション｜ すべて元請け（一次受け） 施工エリア ｜ 茨城県内のみ（最寄工事作業所に配属） 会社規模 ｜ 創業100年以上の歴史を 持つ安定企業 職場環境 ｜ 健康経営優良法人認定・現場事務所はエアコン完備 導入ツール ｜ ドローンを 使った3次元測量・施工管理アプリ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト） 08:00 出勤。職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30 現場を回りながら、 危険な場所がないか、職人さんが 安全帯をつけているかなどをチェック。 建物の進捗をスマホやタブレットで撮影します。 10:00 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30 現場事務所（エアコン完備の仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00 昼休憩（60分）。しっかり休んで 午後に備えます。 13:00 安全を見守りつつ、 翌日使用するコンクリートや 木材などの建材・資材が予定通り届くか、電話で 確認・手配をします。 15:00 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ■施工管理の3つのメイン業務（肉体労働はありません） ・現場の状況を 記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） ・職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） ・スマートなデスクワーク（フォーマットに 沿った書類作成） ■研修・サポート体制 ・まずはあなたの経験値に 合わせたサポート業務からスタート ・現場は必ず2名以上のチーム制（バディ制）で 対応 ・わからないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問できる環境 ・簡単なCAD操作や建築図面の修正方法も イチから指導 ・国家資格の取得に必要な費用は会社が 全額負担でサポート ■給与・待遇 想定年収：450万円～750万円（経験や 能力、前職給与を考慮） 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） ※4ヶ月分実績あり 手当：家族手当、資格手当、住宅手当、 現場手当など充実 福利厚生：社員食堂あり、 車通勤可能（駐車場無料）、寮・社宅あり