求人・転職情報

昭和53年創業の老舗企業の〈フォークリフト作業員〉◆月収34万円以上◆年休125日＆長期休暇あり

仕事内容: ＼POINT／ ◎安定性抜群！昭和53年創業の老舗企業 ◎研修＆先輩のサポートで実務未経験でも安心 ◎月収34万円以上！各種手当で高収入が目指せる ◎年休125日＆年末年始など長期休暇もあり 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は、ガラス製品・食品関連容器の加工・検査・梱包・保管業務を中心に、 グループ企業として長年にわたって業務を展開してきました。 また近年ではペットボトルのリサイクル原料生産における製造工程も担っており、 品質管理・安全管理ともに高い水準を維持しています。 今回は、さらなる組織強化に向けて ≪フォークリフト作業員≫の増員募集を実施いたします！ 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 工場内でフォークリフトを使い、使用済みペットボトルを リサイクル設備へ投入したり、所定の場所へ運搬する業務です。 扱うのは軽量のペットボトルで、作業手順も決まっているため、 資格があればすぐに対応できます。 構内でのリサイクル工程を支える、シンプルで続けやすい作業です。 《未経験でも安心の入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、入社時研修にて会社の事業内容や仕事の流れをじっくり学びます。 その後は、先輩と一緒に実務に取り組みながら、 少しずつできることを増やしていきます。 適性に合わせた業務からスタートできるため、 無理なく段階的にスキルを身につけられる環境です。 職場はオープンな雰囲気で、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。

未経験歓迎／マイカー通勤OK

仕事内容: 稼ぎたい方・経験を活かして 働きたい方などにおすすめ！ ペットボトルの原料移動・投入作業 フォークリフトにて使用済みペットボトルの積み込み、 積み下ろし作業 また、製品等の運搬と積み込み作業を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・フォークリフトを使用した荷物の積み下ろし・運搬・格納作業 ・商品の入出荷業務 上記を繰り返し行って作業して頂きます！ 仕事内容は大きく変わらないので、 仕事に慣れるのも早く覚えやすいです！ 扱ったことがない製品、 異業界の方でも早くから活躍できます！ 人柄重視で積極採用中！！ ★ペットボトル業界では国内シェアのトップクラスを占める裏には 確かな技術力があります！！ 月20日程度の勤務となります。 年齢関係なく活躍中です！ ブランクのある方、働くペースを少し落として稼ぎたい方、 ご自身の経験を活かしたい方など 大募集です！ まずは気軽にお問い合わせください！

昭和53年創業！ペットボトルリサイクル工場の〈仕分けスタッフ〉◆月収32万円可◆年休125日＆長期休暇あり

仕事内容: ＼POINT！／ ◎安定性抜群！昭和53年創業の老舗企業 ◎研修＆先輩のサポートで未経験でも安心 ◎月収32万円可！各種手当で高収入が目指せる ◎年休125日＆年末年始など長期休暇もあり 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は、ガラス製品・食品関連容器の加工・検査・梱包・保管業務を中心に、 グループ企業として長年にわたって業務を展開してきました。 また近年ではペットボトルのリサイクル原料生産における製造工程も担っており、 品質管理・安全管理ともに高い水準を維持しています。 今回は、さらなる組織強化に向けて ≪仕分けスタッフ≫の増員募集を実施いたします！ 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ペットボトルをリサイクルするためのライン作業や 回収・選別などの軽作業をお任せします。 ▼具体的には… ◆ペットボトルのラインへの投入 ◆キャップ・ラベルなどの廃棄物回収 ◆粉砕されたペットボトルの回収 ◆種類ごとの選別作業 《未経験でも安心の入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、入社時研修にて会社の事業内容や仕事の流れをじっくり学びます。 その後は、先輩と一緒に実務に取り組みながら、 少しずつできることを増やしていきます。 適性に合わせた業務からスタートできるため、 無理なく段階的にスキルを身につけられる環境です。 職場はオープンな雰囲気で、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。