求人・転職情報

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート！ これまでのご経験やスキルをヒアリングしたうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験の方も段階的にスキルを身につけ、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア 【仕事内容】 動物病院向け自社プロダクトの開発・改善を担当する、正社員のSE／中堅のエンジニアを募集します。 私たちは、動物病院と飼い主をテクノロジーでつなぎ、動物医療に関わる人たちの負担を減らすサービスを開発しています。 AIを活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のプロダクトを展開しています。 今回お任せしたいのは、既存システムを維持するだけの仕事ではありません。 利用者から届く声や事業上の課題をもとに、「何を改善するべきか」をチームで考え、要件整理・設計・実装・テスト・リリース・運用改善まで一貫して携わっていただきます。 受託開発ではなく、自社プロダクトを長期的に育てていく仕事です。 【具体的な業務】 ・既存プロダクトの機能追加・改善 ・PHP／Laravelを使用したバックエンド開発 ・APIの設計・開発、外部サービスとの連携 ・データベースの設計・改修 ・不具合の調査・修正 ・既存コードのリファクタリング ・パフォーマンスや保守性の改善 ・新機能の要件整理・技術検討 ・フロントエンド担当者との連携 ・事業側メンバーとの仕様調整 ・利用者からの要望をもとにしたサービス改善 ・開発ルールや技術ドキュメントの整備 ・AI開発ツールを活用した開発効率・品質の向上 経験や得意分野に応じて、Python／FastAPI／GraphQLを使用した機能・サービスの開発にも携わっていただきます。 【リーダー・責任者候補の方へ】 これまでの経験に応じて、既存プロダクトの改善を統括する役割もお任せしたいと考えています。 ・開発課題の整理と優先順位付け ・プロダクトの改善計画策定 ・技術選定・アーキテクチャの検討 ・コードレビューと品質管理 ・リリース計画・進行管理 ・技術的負債の整理と改善 ・開発メンバーへのタスク共有・サポート ・開発フローやルールの整備 ・今後のエンジニア採用・組織づくり すべてを入社直後からお任せするわけではありません。まずは既存プロダクトや開発環境を理解していただき、ご経験や志向に合わせて担当範囲を広げていただきます。 中堅クラスの方には、得意な技術領域から実装・改善を担当していただきます。将来的にテックリードや開発責任者を目指すことも可能です。 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Python、FastAPI、GraphQL ・フロントエンド：JavaScript、React、TypeScript ・データベース等：RDB、MongoDB、Redis、BigQuery ・バージョン管理：Git ・AI開発ツール：Claude、Cursor、Devin、Codex 担当する業務や使用技術は、これまでの経験とプロジェクトの状況を踏まえて決定します。 【働き方】 リモートワークを中心とした勤務です。 関東在住の場合：原則として週1日、東京オフィスへ出社していただき、その他の日はリモートで勤務していただきます。 関東以外在住の場合：月に1度東京に出社していただきます。 オンラインでの開発・コミュニケーションを基本としながら、出社日には開発メンバーや事業側メンバーとの打ち合わせ、仕様確認、情報共有などを行います。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 LLMとLangChainを使ったAIアプリ開発を担当。 API設計・プロンプトチューニング・評価まで携われます。 新しい技術を自社サービスに活かすポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「プロトタイプをすぐ形にできる文化が好きです。 AI技術が業務効率化に直結する実感があります。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

未経験OK✨CADスキルも習得！土日祝休！年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、設計/施工監理、その他土木設計 ▼働きやすい理由＆魅力▼ 年間休日120日以上で土日祝休み！ 未経験からCADスキルが習得可能✨ 月給23万8000円以上で高収入も可能！ デスクワーク中心で力仕事は少なめ！ 服装や髪型、ひげ、ピアスも自由！ 【業務内容】 新築住宅の現場確認や市役所での書類調査・提出図面作成をお任せします。 デスクワークや1人作業が中心で、力仕事はほとんどありません。 入社後はCADの操作も学べるため、未経験から一生モノのスキルを身につけられます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・新築住宅の着手前の現場確認と調査 ・新築住宅の着手前の事前計画図作成 ・市役所にて水道、排水等埋設配管調査と内容確認 ・宅地内の水道や排水の提出図面作成 ・道路掘削に対する水道、下水道図面作成 ・JW-CADを使用した図面作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後に一からJW-CADの操作を学べる研修体制があります。 2．難しい力仕事はなく、図面作成、書類作成等デスクワークがメインです。 3．1人作業が多いため、周囲に気兼ねなく自分のペースで着実に業務を覚えられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自分らしく働ける自由な社風」 →服装や髪型、ひげ、ピアスなどが自由で、個性を尊重する職場です。 自分らしいスタイルでリラックスして業務に取り組めます。 2.「仕事とプライベートの両立が叶う」 →土日祝休みで年間休日は120日以上。残業も月平均20時間以内と少なく、 ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 休日出勤の作業はありません。 3.「未経験から専門スキルを習得」 →設備工事の作業もだけでなく、CAD操作などのITスキルも身につきます。 将来まで長く役立つ国家資格などの取得支援も充実しています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は書類の提出や現場確認などのサポート業務からスタートし、 JW-CAD、Excel、Wordを用いた図面作成、書類作成等のスキルを磨いていただきます。 資格取得支援制度を活用して専門資格を取得すれば、さらなる昇給や年収アップも目指せる環境です。 設備業界のプロフェッショナルとして、腰を据えて長く活躍いただけます。

年間休日110日〜119日程度で無理なく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 新築住宅の着手前の現場確認・調査等 市役所での書類調査、確認等 市役所への申請書類提出（水道、下水道、道路等） 新築住宅の完了確認・竣工検査等

未経験歓迎。年間休日120日・月給30万円〜（固定残業代は含みません）。土日祝休みや完全週休3日など、働き方は4タイプから選べ、あとから変更もOK（タイプにより月給は変わります）。記録は下書きが出てくるので、確認して直すだけ。持ち帰りもありません。最後の訪問のあとは直帰OK。訪問看護は初めてでも大丈夫、面接した方の経験者はたった10%でした。まずは話を聞くだけでも大丈夫です。

仕事内容: つくばみらい市を中心に、ご自宅で暮らす方のところへ伺う訪問看護です。 訪問看護は初めて、という方がほとんどです。同行訪問は自信が持てるまで回数の上限なし。分からないことは、その場でいつでも先輩に聞けます。 よく聞くのが「記録が終わらないのが心配」という声でした。だからうちは、記録を書く時間そのものを減らしました。 文章は下書きができた状態で出てきます。やっていただくのは、それを読んで直すところだけ。ゼロから打ち込む必要はありません。 パソコンやスマホが得意でなくても大丈夫です。研修を用意しています。 手間を減らして、目の前の看護に集中してもらうための仕組みです。 【具体的な業務】 ・病状の観察、バイタルチェック ・医療機器の管理、処置 ・服薬管理、日常生活の支援 ・ターミナルケア／精神疾患をお持ちの方の看護 ・ご家族への相談支援 ・記録（iPadを使います。下書きが出てくるので、読んで直すだけです） 【訪問エリア・件数】 つくばみらい市を中心に半径10km圏内。1日5〜6件です。 【1日の流れ】記録は業務時間内に終わります。 8:30 朝礼／9:30 午前の訪問（2〜3件）／12:00 休憩／13:00 午後の訪問（2〜3件）／16:30 記録の確認 └ 最後の訪問のあとは直帰OK。カフェやご自宅で記録の確認を済ませてもかまいません 17:30 終業 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：変更なし

未経験応募可！週1日～OK｜ミドル・シニア活躍中 !

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 車両誘導や歩行者誘導などの交通警備をお任せします。 経験・スキルは一切問いません！ ■現場 建築・土木の工事現場 ※直行直帰 ※基本2名体制・慣れてきたら1名体制 ＜勤務開始の流れ＞ まずは研修で、基本から丁寧にお教えします。 法定通りの研修だけでなく、会社独自の講習会もあり、しっかり基礎を固められる環境です！ 一連の業務の習得には、2～3週間を想定しています。 ■全ての世代が活躍できる職場です ! 疲れをため込まずに働けるよう、オンオフを切り替えやすい環境を整えています。 シフトは週1日～ & 出勤日も自己申告制のため、プライベートとの両立が可能です。 「趣味の時間を大切にしたい」「Wワークがしたい」など、理想の働き方をお聞かせください。 給与も、月2回払い・週払いOKなので、仕事の成果をすぐに実感できます ! ■新たな仕事に挑戦してみませんか ? まずは研修をしっかり行うので、経験に自信のない方もご安心ください。 先輩の丁寧なサポートもあり、自分のペースで慣れていける環境です。 案件も豊富でさまざまな現場を経験できるため、確かなノウハウを身につけられます。 原稿ID：2184

創業50年以上！月給40万以上可能！働き方改革制度導入済み！

仕事内容 ーアピールポイントー ＊建築・土木経験者：月給25万スタート！ ＊月収例：入社3年目・月給35万！年収500万程度 ＊週休2日制！長期休暇有・各種手当充実！ ー ＜仕事内容＞ ・一般住宅設備工事 ・建築リフォーム工事 ・土木関連の現場作業 給湯器やキッチン、トイレ、お風呂等の設備工事がメインです。 工程表や期日に合わせて現場作業を行います。 ◇現場：那珂市内近隣の現場が8割です。県外での現場作業はありません。 ◇チーム単位で現場移動 ♦業務内容の例 ✅住宅メーカーから当社に給排水設備工事の問い合わせ 道路水道管からご家庭にお水がしっかり通るように設備工事を行います ・戸建住宅、店舗等の給排水工事 ・水漏れ、排水漏れ等の修理 ・工場や病院などの大規模施設の配管工事や中央道路の下水道路設備も行います ・トイレ・洗面台等の取付 ・給湯機の設置 当社は創業してから50年以上、茨城県内を中心にご当地のお客様の設備工事を承ってきました。 今では大手メーカーさんや各取引先企業様から沢山のご依頼を頂くようになりました。 皆さんが衛生面を気にせず安心安全に過ごせるようにする事がお仕事内容です！ 人の手がないとできないお仕事ですしこれからも無くなることのない仕事です！ 少しでも気になったら是非！最後まで求人内容を見てみてください★ 【応募を考える前に知りたいQ＆Aコーナー】 ✅入社後のお給料について詳しく知りたい。 ・当社は同業や現場経験者と未経験者でスタート月給が変動します。 『経験者』月給25万～(当社内容経験者は優遇) 『未経験』月給22万～ となります。 入社後は当社規定に則って昇給があります。 従業員に還元する会社です。もちろん頑張りやスキルにもよりますが 月給42万程度稼げるようになるように当社もサポートします！ 実際に年収600万以上稼いでいる従業員もいます！業界高水準の 待遇を出せるように当社も頑張ります！ ✅働き方や休暇について知りたい。 前提としてワークライフバランス・私生活の両立ができるように制度を整えています。 現場職は休みが少なかったり重労働で身体が壊れてしまうイメージがあるかもしれません。 当社は週休2日制です。※会社年間カレンダーで休日が決まっています。 ですが隔週で2日の休暇は必ず取得できます。月休みで行くと7日程度です。 固定休暇は日曜日と祝日になります。 長期休暇は夏季休暇・お正月休暇・ゴールデンウイーク休暇があります。 ✅サービス残業や残業代の未払いなどが不安です。 残業代は100％お支払いします。固定残業時間もありません！ 勤務時間は8：00～17：00(90分休憩)です。17時を過ぎたら 1分単位で残業代を支給します。給与計算システムや働き方改革制度は導入済みです。 安心安全に業務に取り組めるようになっております。 ✅大変な事やきついことはありますか？ 正直あります。1日に複数の現場を回したり急なご依頼により現場トラブル対応をしたりすることもあります。 その分の対価は確実にお支払いします！ですが楽で稼げる仕事ではないことをご理解ください！ ✅人間関係はどんな感じですか？ 現在は20名ほどの社員が中心に頑張ってくれています。年代は20代～50代と幅広いです。 社内交流制度(旅行・イベント)もあり従業員同士が心理的安全性をもって働けるように職場環境には気を付けています。 『今回の募集背景』 新規ハウスメーカの取引が増えた為、増員での募集となります！ 経験を問わずご応募いただけます！ 必要な条件は真面目に真摯に業務に取り組める方。やる気のある方を募集します！ 『入社後の流れ』 基本的には先輩スタッフと一緒に現場を回ります！ 先輩スタッフの指示に従い設備の搬入や取り付け作業のサポートがメインです！ チーム単位での現場作業なのでサポート体制バッチリ！イチから丁寧に教えます！ 分からない事は本当に気にせず何回でも聞いてください！ 当社で必要な技術を全て教えます！ 【有限会社大内設備工業所について】 1968年1月/昭和43年創業 1992年1月/平成4年 有限会社 大内設備工業所設立 ホームページ：http://www.ohsetubi.jp/index.html 事業内容：上下水道工事、衛生器具･給湯機取付販売、トイレ水廻り等リフォーム

【未経験歓迎】資格取得で手に職！道具代の自己負担なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木構造設計 外構・土木工事スタッフとして、戸建てや分譲住宅の外構工事、および土木工事全般の現場作業を担当します。 未経験から技術を身につけて成長できるルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは簡単な手元作業からスタート！ 道具の名前や使い方、現場での安全確認から 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にお教えします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 作業の流れを掴み、基礎的な技術を習得。 ブロック工事やフェンスの取り付け作業、 カーポート（駐車場）の設置などを先輩と 一緒に実施。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 一通りの現場作業に慣れて一人前の作業へ。 資格取得支援制度を活用し、車両系建設機械や 玉掛けなど施工に必要な資格の取得に向けて 挑戦スタート！ ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 技術と資格を備えた職人として独立して活躍。 後輩の育成や、より専門的な土木作業全般を 主導するポジションへキャリアアップ。 ■仕事内容 ・ブロック工事（外壁の基礎となる作業） ・フェンスの取り付け作業 ・カーポート（駐車場）の設置 ・その他、付随する土木作業全般 お客様の想いに寄り添い、パース図設計から 施工、アフターフォローまで一貫して自社で 手がけているのが当社の強みです。 ■1日の流れ（例） ・08:00 ｜ 現場へ移動し作業開始 ・10:00 ｜ 30分休んで水分補給 ・12:00 ｜ 昼休憩（たっぷり60分） ・13:00 ｜ 午後の作業スタート ・15:00 ｜ 30分休んで安全確認 ・17:30 ｜ 本日の作業は終了！ ※現場により多少の変動あり。 残業はほとんどありません。 ■サポート体制と職場環境 ・学歴不問・未経験者歓迎 ・道具代や作業に必要な材料費は 全額会社負担（自己負担なし） ・資格取得支援制度あり（車両系建設機械・玉掛け等） ・マンツーマンの丁寧な指導 ・昇給あり／賞与あり／住宅保証あり 現在は幅広い年代の職人が、お互いを 支え合って活躍しています。

経験不問！転職歓迎│安定収入でリーダーも目指せる│寮・社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「AIに仕事をとられないためにも やっぱり手に職をつけたい！」 「いずれは結婚を考えているから 安定した収入はマスト」 「目立たなくても真面目にやることで いつかはリーダー職になれたらいいな」 そんな方はぜひ当社にご応募を！ 大型工場の工事などを手がける ”内装工事の職人”を目指しませんか？ ⏩まずはココをチェック！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月収30万円以上スタート ✅ゼロから一人前の職人に！女性も活躍中 ✅大手工場からの案件多数で安定 ✅将来はリーダーへのキャリアアップも♪ ✅経験に応じた昇給あり◎ ✅寮・社宅あり！遠方からの就業も安心 ⏩未経験から無理なくできる仕事です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 断熱プレハブ式冷凍冷蔵庫の組立や クリーンルームの新築内装工事、 改造工事など、断熱パネルに関する 各作業をお任せします。 具体的には… ◆クリーンルームの壁や 天井の組立施工 ◇パネル施工作業 ◆現場での補助作業 ◇工具や資材の準備・片付け ◆先輩職人のサポート ◇現場間の移動（社用車での移動あり） 経験豊富な職人の補助からスタート。 体を動かすことが好きな方であれば、 未経験でも問題ありません。 徐々に仕事を覚えていただき、 将来的には職人として、さらには リーダーとして現場をお任せします。 仕事に関連する資格の取得も可能！ ＜1日の流れ＞ 8:00 現場到着 ↓ 作業開始 ↓ 17:00 作業終了・帰社 ＜現場について＞ 社用車で乗り合わせて向かいます。 基本的には関東圏内が中心。 ＜服装について＞ 安全に作業ができれば自由。 試用期間終了後に 作業服を支給します。 ⏩当社について ￣￣V￣￣￣￣￣ 断熱プレハブ式冷凍冷蔵庫の組立や クリーンルームの新築内装工事、 改造工事など、パネルに関する 各種作業を行っている会社です。 これまでは地元のリフォーム業を中心に 事業を展開してきましたが、 人員が増えたので新事業として 工業用クリーンルーム施工部門を 立ち上げることになりました。 大手企業の工場内、 食品工場や飲料メーカー工場、 半導体製造工場など 規模が大きい工事現場の仕事です。

【プライベート優先の年休120日】手当込み月収25万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ■メイン業務 ・交通誘導警備 工事現場や道路などでの、車両や歩行者の安全な誘導 ※隊長業務として、隊員への指示出し、現場監督（クライアント）との打ち合わせ、当日の安全管理などもお任せしていきます。 ・雑踏警備 イベントや商業施設などのイベント時における、混雑緩和や導線案内 ※隊長業務として、主催者様との事前打ち合わせや配置計画の確認、当日の隊員への指示出し、全体の進行管理などをお任せしていきます。 ■サブ業務（内勤補佐・現場巡回など） 現場が落ち着いている時は、オフィスでのアシスタント業務をお願いします。 ・簡単な書類作成（PCでのタイピング程度） ・他の隊員が働く現場の巡回、フォロー ・電話応対やシフト調整のサポート ★将来のステップ 現場と内勤の経験を積んだ後は、現場隊長や管制（配置マネジメント）へのステップアップを目指せます。

調理師免許＆経験活かせる★賞与あり★キャリアUPも目指せます

仕事内容 ━━━ 月給25万円以上可能！ ━━━ ☆入社祝い金20万円支給します☆ 病院内の調理室にてご利用者様の 食事作りをお任せします。 1日に作る量も決まっているので 慌てずのびのび働けます♪ 1日に作る量が決まっているので 慌てずのびのび働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には…】 ✅調理業務 ✅調理補助 ✅盛付け ✅配膳業務 など ＼ 経験者募集！ ／ 調理師資格をお持ちで 実務経験がある方の募集です！ まずは簡単な業務から始め、 丁寧な指導でしっかりサポートします。 慣れてきたら、 ⏩食材の発注・在庫管理 ⏩衛生管理 ⏩スタッフ指導・シフト作成 ⏩現場マネジメント ⏩食事イベントの企画サポート など、店舗責任者候補として 幅広い業務に携わっていただきます◎ これまでの経験や家庭で培った 調理スキルを活かしながら、 さらなるスキルアップ・キャリアアップを 目指せる環境です！ 景気に左右されない安定した職場で 安心して長く働けます。 お気軽にご応募下さい！ ＼ 家庭と両立するスタッフ多数 ／ 40代、50代、60代の中高年を中心に 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 定年後のセカンドキャリアとして 働く方も在籍！ 子育て中や子育てを終えたスタッフも 多数在籍しており、小さいお子さんが いる方への理解がある職場です。 一人ひとりのライフスタイルにも 柔軟に対応しますので シフトはお気軽にご相談ください！ ……………………………………………… ＜ 当社のご紹介 ＞ 淀川食品株式会社は“給食サービス”を中心に 幅広い『食』を提供している会社です。 病院・介護老人福祉施設・ 介護老人保健施設・障がい者支援施設・ 有料老人ホーム・児童養護施設・ 社会福祉施設・児童福祉施設など、 様々な施設でお客様のご要望に合わせた 食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと 健康的な栄養バランスをベースに 季節の食材を取り入れた 給食サービスを展開しています。

土日祝休み/【経験者採用】/最先端の実験に関わる機会◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 【ライフワークバランスが取れる働き⽅】 ＊⼟⽇祝休み、年間休⽇125⽇ ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給取得年平均12.4⽇ ＊ほぼ残業なし(⽉平均3時間) ■仕事内容 茨城県東海村にある 大強度陽子加速器施設「J-PARC」において、 加速器用冷却水設備をはじめとする 施設設備の点検・維持管理を担当していただきます。 契約上は水質分析業務も含まれますが、 現在は設備の点検・保守、運転状態の確認、 トラブル対応などが業務の中心です。 具体的には、以下の業務を行います。 ・加速器用冷却水設備の日常点検、状態確認 ・設備機器の維持管理および軽微な保守対応 ・冷却水設備の安定運転に向けた点検・改善 ・機器トラブル発生時の状況確認および対応 ・点検結果や作業内容の記録、報告書作成 ・CAD図面やExcel等を使用した資料作成 ・関係部署および協力会社との連絡・調整 ・必要に応じた冷却水の水質確認、薬品濃度管理 ・必要に応じた分析機器の点検・維持管理 ※一部、放射線管理区域内での作業があります。 必要な教育や管理手続きのもとで作業を行います。 ■仕事の特徴 ・デスクワークよりも、現場での設備点検・保守が中心です。 ・設備の異常や変化に気づき、関係者と連携して対応する仕事です。 ・原子力や加速器に関する専門知識は、入社後に業務を通じて習得できます。 ・長期的に設備保全の経験を積める職場です。 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「日本原子力研究開発機構 J-PARCセンター 施設工務セクション」 に出向いての業務となります。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

【保育士資格必須】未経験・ブランク歓迎｜基本土日休み｜賞与あり｜車通勤OK

仕事内容: ／ 賞与年2回！未経験歓迎・ブランクOK 子どもたちとじっくり向き合える環境✨️ ＼ ======= おすすめポイント ======= ✨️未経験・ブランク大歓迎！ ✨賞与年2回あり ✨️少人数制でアットホームな環境 ✨研修フォロー体制充実 =========================== ▌お仕事内容 ───────── ひたちなか市の放課後等デイサービスにて、 発達や発育に心配を抱える子どもたちの 成長支援・療育を行います。 ◆具体的には... ✅️集団生活に適応するためのサポート └日常における基本的な動作の習得や、 集団生活のサポートを行います。 ✅️学習支援/運動プログラムの補助 └子どもたち一人ひとりの個性にあわせ、 最適なサポートで成長を見守ります♪ ✅️子どもたちの健康チェック └保育園の先生とも連携を取りながら、 健康や発育の状況をこまめに確認します。 子育て経験がある方や、 子どもとのコミュニケーションが好きな方は やりがいを感じられるお仕事です◎ ◆ご利用者について ・対象：4歳～小学校2年生 ・在籍：約17名 ・1日の利用：午前4名／午後5名程度 └少人数のため、子どもたち一人ひとりと 落ち着いてじっくり関われます◎ 大人数相手の保育に疲れた方にもおすすめ♪ ◆サポート体制について 研修やフォロー体制が整っているので、 ブランクありでも安心してスタート可能！ 少人数のため、未経験でも着実に 仕事を学ぶ事ができます◎ 子どもたちにも、スタッフにも寄り添う アットホームさが本施設の特徴です✨️

【保育士資格必須】未経験・ブランク歓迎｜基本土日休み｜賞与あり｜車通勤OK

仕事内容: ／ 賞与年2回！未経験歓迎・ブランクOK 子どもたちとじっくり向き合える環境✨️ ＼ ======= おすすめポイント ======= ✨️未経験・ブランク大歓迎！ ✨賞与年2回あり ✨️少人数制でアットホームな環境 ✨研修フォロー体制充実 =========================== ▌お仕事内容 ───────── ひたちなか市の放課後等デイサービスにて、 発達や発育に心配を抱える子どもたちの 成長支援・療育を行います。 ◆具体的には... ✅️集団生活に適応するためのサポート └日常における基本的な動作の習得や、 集団生活のサポートを行います。 ✅️学習支援/運動プログラムの補助 └子どもたち一人ひとりの個性にあわせ、 最適なサポートで成長を見守ります♪ ✅️子どもたちの健康チェック └保育園の先生とも連携を取りながら、 健康や発育の状況をこまめに確認します。 子育て経験がある方や、 子どもとのコミュニケーションが好きな方は やりがいを感じられるお仕事です◎ ◆ご利用者について ・対象：4歳～小学校2年生 ・在籍：約17名 ・1日の利用：午前4名／午後5名程度 └少人数のため、子どもたち一人ひとりと 落ち着いてじっくり関われます◎ 大人数相手の保育に疲れた方にもおすすめ♪ ◆サポート体制について 研修やフォロー体制が整っているので、 ブランクありでも安心してスタート可能！ 少人数のため、未経験でも着実に 仕事を学ぶ事ができます◎ 子どもたちにも、スタッフにも寄り添う アットホームさが本施設の特徴です✨️

【夜勤なし】フレックスなどシフトの自由度抜群♪家族イベントやプライベートも大切にできる環境！有休は希望がほぼ通るので連休も取りやすく、年12〜15日程度の取得実績あり！賞与年2回＆各種手当充実

仕事内容: グループホームや地域の居宅を訪問し、 利用者様が安心して生活を送れるよう 看護ケアや生活支援を提供するお仕事です！ つくば市・土浦市・牛久市・阿見町などの グループホームを中心とした訪問を担当します。 基本的に社用車での単独訪問がメインですが、 不安が出ないようチーム全体でサポートします。 また、精神科看護の経験がある方はもちろん、 経験がない方も大歓迎でお迎えいたします！ ＼ 働く看護師の未来も明るく照らす環境 ／ 利用者様への手厚いケアはもちろん、 「スタッフの未来も幸せにしたい」 という強い想いを持った温かい環境です。 子育て中の方からシニア世代まで、幅広い世代が ライフスタイルに合わせて活躍されています！ ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅シフトの自由度抜群！家族イベントや学校行事も優先OK！ ✅賞与年2回支給（前年度実績：4ヶ月分以上と高水準）！ ✅住宅手当・退職金・旅行招待など福利厚生が充実 ✅退職金制度や資格取得費用の全額補助など手厚い福利厚生！ ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩HPもぜひチェック　https://www.thorn-castle.com/ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 グループホームや居宅における利用者様への訪問看護ケア 〇 バイタルチェック・健康管理・服薬指導および生活支援 〇 看護記録の作成および各種経過報告書の作成・整理 〇 将来のリーダー候補としてのチーム管理・運営サポート業務 ＼ あなたの看護スキルが活きるステージ！ ／ 看護師または准看護師の資格をお持ちのあなたに、 地域密着の訪問看護でスキルを発揮していただけます！ 病院勤務からのステップアップを目指す方や、 子育て・家庭と両立しながら仕事を続けたい方、 経験を活かしてリーダーを目指したい方まで 幅広い希望に寄り添った働き方を提案いたします。 副業・兼業（Wワーク）も可能ですので、 自身のライフスタイルに合わせたキャリアを描けます。 困ったことがあればいつでも仲間に相談できる環境です！

年休125日/土日祝休み/月残業3時間程度/借上げ社宅制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、プラント機械設備設計、プラント構造設計 超伝導プラズマ実験装置の 高度化に伴う、本体付帯設備の 設計・製作に関する業務を 担当していただきます。 3DCADを使用したモデリング・ アッセンブリなど、これまでの 機械設計経験を活かせるポジションです。 ■ 仕事内容 ・大型研究設備に付帯する機器設計 ・設備の性能向上に伴う機器の設計・改良 ・3DCADを使用した3Dモデリング ・部品、機器のアッセンブリ作成 ・設計図面、技術資料の作成・確認 ・装置本体の運転、保守に関する業務補助 大型の研究設備を対象とするため、 一般的な製品設計とは異なり、 研究設備の高度化や長期的な運用を 見据えた設計に携われる仕事です。 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県那珂市の研究機関」に 出向いての業務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

年休125日/土日祝休み/月残業3時間程度/借上げ社宅制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、設備保全/メンテナンス 電気設備や関連施設を安定運用するための、制御・監視プログラムの開発・改修を中心にご担当いただく業務です。 C、C#、Pythonなどを使用したプログラム開発をメインに、 設備の点検、不具合対応、協力業者への作業指示や工程管理など、 電気設備・関連施設の維持管理業務にも携わっていただきます。 ■仕事内容 ●プログラム開発 ・C、C#、Pythonを使用した制御・監視プログラムの開発・改修 ・既存プログラムおよび関連仕様の調査・解析 ・要求事項の整理およびソフトウェア設計 ・単体試験、結合試験、総合試験および現地動作確認 ・不具合の原因調査、修正および再発防止 ・ソースコード、設計書、試験要領書、試験成績書などの作成・更新 ●施設・設備の維持管理 ・関連施設・設備の維持管理 ・電気設備、計装設備、制御盤などの点検および保守 ・設備異常や不具合発生時の原因調査、応急対応、復旧支援 ・作業仕様書、手順書、点検記録、報告書などの作成 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県那珂市の研究機関」に 出向いての業務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

【残業なし】完全週休2日制の新規オープン求人です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 新規オープンする放課後等デイサービス「サガセル真鍋」での児童指導員業務です。 子どもたちの自立を支えるため、 作業療法士による専門的な個別療育や、 運動・創作などの総合療育プログラムの提供、 送迎サポートなどを行います。 スタッフ同士がサポートし合う温かい職場で、 1人で仕事を抱え込むことはありません。 又会社全体での離職率も低く働きやすい環境で 優しい先輩方が一から丁寧に業務をサポート致します♪ ■よくあるご質問 Q. 残業や持ち帰りの仕事はありますか？ A. ありません。 療育の準備や 事務作業はすべて勤務時間内に完結させる体制を 徹底しています。 持ち帰り業務は原則禁止で、 勤務終了後はすぐに退勤できます。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A. 取れます。 日曜日固定の完全週休2日制を 導入しています。 不規則なシフトにならず、プライベートや 家庭との両立がしやすい環境です。 Q. 児童指導員の経験が浅くても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 スタッフ同士の連携と風通しの良さを 大切にしており、気になることがあればすぐに 相談できるフラットな職場です。 充実した内部・外部研修制度があり、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・個別療育・総合療育プログラムの実施（学習、 ことば、運動、創作、音楽、SSTなど） ・子どもたちの送り迎え（学校から施設、 施設から自宅への送迎） ・日誌や支援記録の作成 ・保護者の方との面談や情報共有 ■研修・サポート体制 ・新規オープンに合わせた丁寧な事前研修あり ・実務に役立つ外部研修・内部研修への参加支援 ・資格取得支援制度あり ■勤務時間 ・平日 10:30～19:00（休憩60分） ・土曜・祝日 9:30～17:30（休憩60分） ※原則定時退社（残業なし）

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモール土浦店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

あなたを尊重する会社でありたい！長く続く自分に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、経営企画 あなたらしく営業できます ▼まずは、どんなお仕事？ ✅電話や訪問で、地元のお店や会社にごあいさつ！ ✅話を聞いて、Indeed PLUSなどの求人広告を提案◎ ✅Google広告やTikTok、折込チラシも扱います♪ ✅原稿づくりは制作チームと一緒に進めます♪ ✅載せた後も応募の数を見て、改善をご提案✨ つまり…【地元の会社の「人が来ない」を一緒に解く】仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 営業は、最近3人から4人になりました！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 代表の山本は、トークが得意ではないと自ら話す人。 受注が続く理由は、本人いわく話を聞くのが好きだから◎ 10年目の鈴木は、電話と訪問をコツコツ続けた人。 何度も断られたお客様から、ある日こう言われました。 「あなたが一番マメに来てくれたからお願いするよ」◎ 7年目の久保寺いわく、転んでも拾ってくれる会社♪ ▼入社1か月の営業より 営業未経験の僕が1か月通して感じたことを4つ教えます！ 1. 嘘をつかなくていい。誠実に向き合える営業です 正直、営業って「上手いことを言って買わせる」イメージがありませんか？ でも、うちの会社は違います。「嘘をつく営業は絶対にNG」です。 だから、自分に嘘をつかずに真っ直ぐお客様に向き合えますし、 その姿勢があるからこそお客様も深く信頼してくださいます。 2. 「15分前行動」と清掃。余裕を持って気持ちよく働くコツ！ 勤務開始は9:30ですが、10分前から掃除等もあるので15分前の9:15頃までには出社しています （もっと早く来たらめちゃくちゃ褒められますよ！笑） これは理不尽なことではなく、 「商談前に時間に余裕を持つ癖をつけるため」です。 余裕を持って行動した方が自分自身も気持ちいいですし、 社内を綺麗にしておけば仕事も快適に進められます。 元々部活などで早めの行動が身についている方なら、自然と馴染める環境です✨ 3. たくさんの出会い。断られても落ち込まなくて大丈夫！ テレアポや訪問で、これまで関わる機会のなかった様々な業種・人たちと出会えます。 基本的に温かいお客様が多いので怖がる必要はありません。 もちろん、たまに冷たい対応をされることもあります。 でも、営業の電話は相手の作業を一時的に止めてしまうもの。 「断られた＝自分自身を否定された」のではなく、 「提案のタイミングが合わなかっただけ」と割り切れば大丈夫です！ 割り切り方が分かれば、心が削られることもありません！ 4. 人人間関係の良さは抜群！社長も先輩も温かく面白い人ばかり 人間関係で悩むことはまずありません。 社長も先輩方もみんな気さくで関わりやすく、面白い方ばかりです！ 中には、ランチタイムに手作り料理を振る舞ってくれる優しい先輩もいるほどアットホーム（笑） 困ったときは全力でフォローしてくれるので、 入社1ヶ月の僕も「早く成果を出して皆さんに恩返ししたい！」と自然と思える環境です！ 今入社すれば僕とほぼ同期になりますよ（笑） 一緒に頑張りましょう！

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモール土浦店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモールつくば店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

未経験から手に職をつけて働けます！残業なし！年休最大134日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、仕入/バイヤー、買取査定 YouTubeをご覧いただいた全国のお客様からの査定依頼に対して、スポーツカーなどの査定業務を担当いただきます！ ＜具体的には＞ ・スポーツカーの出張査定 ・売買契約 ・車両の引上げ など ◎スポーツカー以外の車種の査定依頼も増加中！ ◎買取りした車両は積載車でそのまま引上げてくる場合もあります。 ＼「車が好き」から査定士になろう！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 趣味の車いじりで得た知識は、自動車の査定の仕事にも活かせます！特にスポーツカーやチューニングパーツに詳しいと役立ちます。 未経験からでも「車が好き」という想いがある方を1から育てていくので、ぜひ当社で査定スキルを身につけませんか？ ＼スポーツカー専門のカーSHOP／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スカイライン第二世代と言われているRB26系以降のGT-Rを専門に取り扱う中古車販売店として、多くのお客様にご来店いただいています。 スポーツカーをこよなく愛するドライバーの方々に喜んでいただけるラインナップになるよう、出張査定に力を入れています。 ＼経験を積んだら泊まりで遠方査定も／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ YouTubeを視聴してくださっている方々からのお問い合わせが多く入るため、全国各地に査定を希望されるお客様がいます。 泊まりがけで遠方に査定に行くこともあり、長距離運転が平気な方やトラックの運転経験がある方は、活躍できる環境があります。 査定の知識やスキルが身についたら出張査定にもチャレンジしてくださいね！もちろん、遠方への出張が難しい場合は相談OKです！ ＼会社負担で資格取得が可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事に必要な資格を入社後に取得することが可能です。しかも、費用は会社が負担します。 資格を取得すると保有資格によって資格手当が支給されるので、収入アップにもつながります。 ＼従業員割引で好きな車を購入可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 憧れていた車を従業員だけの特別価格で買えるのが、当社で働く魅力でもあります。 宝の山のような職場で自分の愛車を見つけてください。車・バイク通勤OKなので愛車で会社にも通えます。 ＼残業なし！毎月昇給チャンスあり／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 好きを仕事にするだけでは、プライベートは豊かになっていきません。 残業はしないで、収入を上げていく。そうした環境が大切だからこそ、ワークライフバランスの取れた働き方を重視しています。 ＼最大で年間134日も休みを取得可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では1年間に取得できる有給休暇は24日間と多め！取得は機械で申請するだけなので誰にも反対されることはありません。 そのため、最大で年間のお休み日数は134日（年間休日110＋有給休暇24日）と、愛車を運転してお出かけもしやすい環境です。

未経験OK◎学歴不問！寮/社宅あり！月収30万円以上可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅女性作業員が多い会社になります！ ✅未経験から月収30万円以上可！ ✅経験・学歴不問です！経験に応じて昇給あり◎ ✅寮・社宅あり！遠方からの就業も安心 ✅代表以外は未経験者がメインなので上下関係等もありません！ ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 断熱プレハブ式冷凍冷蔵庫の組立や クリーンルームの新築内装工事、 改造工事など、断熱パネルに関する各作業を お任せします。 最初は経験豊富な職人さんの補助作業から スタートしていただきます。 体を動かすことが好きな方であれば、 未経験でも問題ありません。 徐々に仕事を覚えていただき、将来的には 職人さんとして、さらにはリーダーとして 現場をお任せします。 仕事に関連する資格の取得も可能です！ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆クリーンルームの壁、天井、の組立施工 ◇パネル施工作業 ◆現場での補助作業 ◇工具や資材の準備・片付け ◆先輩職人のサポート ◇現場間の移動（社用車での移動あり） ＜1日の流れ＞ 8:00 現場到着 ↓ 作業開始 ↓ 17:00 作業終了・帰社 ＜現場について＞ 社用車で乗り合わせて向かいます。 基本的には関東圏内の現場が中心と なります。 ＜服装について＞ 安全に作業ができる服装であれば自由です。 試用期間後に作業服支給します。 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、断熱プレハブ式冷凍冷蔵庫の組立や クリーンルームの新築内装工事、 改造工事など、パネルに関する各種作業を行っている会社です。 これまでは主に地元のリフォーム業を中心に事業を 展開してきましたが、人員が増え新たな事業として 工業用クリーンルーム施工部門を 立ち上げることになりました。 大手企業の工場内、 食品工場や飲料メーカー工場、 半導体製造工場など規模が大きい工事現場の仕事となります。 働きやすさのポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆基本的にチーム作業のため安心です！ ◆専門知識不要で、未経験の方でも まずは簡単な作業から始められます！ こんな方におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手に職をつけたい方、 体を動かす仕事が好きな方におすすめです。 チームで協力して形になる達成感を 味わいたい方も歓迎します。

査定士経験者募集！年間休日最大134日！毎月昇給チャンス有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、仕入/バイヤー、買取査定 YouTubeをご覧いただいた全国のお客様からの査定依頼に対して、さまざまな車種の査定業務を担当いただきます！ ＜具体的には＞ ・車の出張査定 ・売買契約 ・車両の引上げ など ◎幅広い車種の査定依頼が増加中！知識・経験を活かせます！ ◎買取りした車両は積載車でそのまま引上げてくる場合もあります。 ＼自動車の査定経験を活かす／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自動車査定の経験がある方を即戦力として大募集します。さまざまな車種の査定を行なっていた方は優遇します。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、お客様にとっても会社にとってもWin-Winな査定を実現してください。 ＼出張査定に力を入れています／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 車が好きなドライバーの方々に喜んでいただけるラインナップになるよう、出張査定に力を入れています。 「この車種が欲しかった！」が見つかる中古車販売店として、多くのお客様にご来店いただける査定をお願いします。 ＼泊まりがけで遠方査定へ行くことも／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ YouTubeを視聴してくださっている方々からのお問い合わせが多く入るため、全国各地に査定を希望されるお客様がいます。 泊まりがけで遠方に査定に行くこともあり、長距離運転が平気な方やトラックの運転経験がある方は、活躍できる環境があります。 もちろん、遠方への出張が難しい方も相談可能です。お互いにとってより良い形で働いていければと思っています。 ＼会社負担で資格取得が可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事に必要な資格を入社後に取得することが可能です。しかも、費用は会社が負担します。 資格を取得すると保有資格によって資格手当が支給されるので、収入アップにもつながります。 ＼従業員割引で好きな車を購入可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 憧れていた車を従業員だけの特別価格で買えるのが、当社で働く魅力でもあります。 宝の山のような職場で自分の愛車を見つけてください。車・バイク通勤OKなので愛車で会社にも通えます。 ＼残業なし！毎月昇給チャンスあり／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 好きを仕事にするだけでは、プライベートは豊かになっていきません。 残業はしないで、収入を上げていく。そうした環境が大切だからこそ、ワークライフバランスの取れた働き方を重視しています。 ＼最大で年間134日も休みを取得可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では1年間に取得できる有給休暇は24日間と多め！取得は機械で申請するだけなので誰にも反対されることはありません。 そのため、最大で年間のお休み日数は134日（年間休日110日＋有給休暇24日）と、愛車を運転してお出かけもしやすい環境です。

土日祝休み/【経験者採用】/最先端の実験に関わる機会

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス 【ライフワークバランスが取れる働き⽅】 ＊⼟⽇祝休み、年間休⽇125⽇ ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給取得年平均12.4⽇ ＊ほぼ残業なし(⽉平均3時間) ■仕事内容 主な業務内容は以下の通りです。 ・研究施設内設備の保守、点検、メンテナンス業務 ・機械設備の定期点検および部品交換対応 ・設備異常時の一次対応、原因確認 ・協力会社との作業調整、立会い対応 ・保守記録、点検報告書等の作成 ・安全管理ルールに基づく設備保全業務 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県那珂郡東海村の研究機関」に 出向いての業務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

◎年休125日◎資格取得支援87種◎報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅資格取得支援（87資格対象） ✅資格合格時に報奨金制度あり ✅年間休日125日・長期休暇あり ✅月平均残業は3時間程度とほぼなし ✅有休取得実績は平均12.4日 ✅借上社宅完備で生活も安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 次世代の研究を 支える放射光源 「エネルギー回収型線形加速器(ERL)」 の開発に関わる技術支援業務を 担当していただきます。 「エネルギー回収型線形加速器(ERL)」 とは電子ビームを加速して利用した後、 そのエネルギーを回収・再利用する ことで、高性能かつ効率的な放射光を 生み出す次世代型の加速器です。 研究施設内における設備・機器の保守や 電気関連作業、制御ソフトウェア、 図面・技術資料の整理など、 加速器の開発・運用を幅広く支援します。 業務範囲は多岐にわたりますが、すべてを 担当するわけではありません。 これまでの経験や得意分野を踏まえ、 担当業務を決定します。 具体的には、経験・適性に応じて以下の業務で 得意とするいくつかの業務を担当します。 ・真空機器・真空設備に関する作業 ・低圧電気設備の配線・接続 ・研究設備・実験装置の日常点検 ・機器制御・ソフトウェア関連業務 ・大型電磁石の保守・メンテナンス ・クレーンでの機器・部品移動作業 ・電気設備・施設図面の確認・整理 など ◎手厚い資格取得支援と成長環境 当社では社員のスキルアップを全力で 応援しています。 ・資格取得支援制度あり ・支援対象は「87資格」 ・講習や試験の費用をサポート ・資格合格時には報奨金あり 実務を通じた成長はもちろん、 資格取得支援制度を 利用して一生モノの国家資格や専門技術を身に 付けることができる環境が整っています。 ◎就業場所について 茨城県つくば市にある研究機関 「高エネルギー加速器研究機構」 放射光実験施設での勤務になります。 ◎株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598

半導体メーカーなどでの経験者募集！土日祝休み＆長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体研究開発、半導体生産技術、半導体プロセス設計 20代～50代まで幅広い世代の方が活躍中！ ＼休日休暇・福利厚生充実の環境です／ ＊完全週休2日制、年間休日125日 ＊有給取得年平均12.4日 ＊ほぼ残業なし（月平均3時間） ＊87種の資格取得支援、資格手当あり 働く仲間一人一人の成長とやりがいを 大切にしています。 研究開発業務での経験は無くてもOK！ 新しいことに挑戦するあなたを応援し、 ともに成長していきます！ ■仕事内容 公的研究機関での 半導体研究開発の支援業務をお任せします。 ・公的研究機関内外の組織が研究開発を 行う際のプロセス開発作業等の支援 ・半導体プロセス開発における材料研究 を行う業務の支援 ・シリコン材料やその他の材料技術や プロセス技術を用いた試作や検証の サポートをしていただきます。 ・カスタマーとSCRの現場を繋ぐ窓口業務 ＜入社後は･･･＞ 機構の職員様と2人1組で 業務を覚えていきます。 慣れてきたら、指示を受けて 1人で業務を進めていくようになります。 ＜既存社員はこんな業務を行っています＞ ・シリコンをはじめあらゆる材料を用いて トランジスタ等の高集積化や高性能化に 向けたデバイス開発、プロセス開発を 行っています。 試作をして実験、検証を行い、日々少しずつ 技術の進歩を進めるために仲間と 協力しながら開発を進めています。 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県つくば市にある国の研究機関」 に出向いての勤務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内します。 ■株式会社 日本アクシスについて 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて 最先端の科学技術分野に貢献する会社です。 既存の案件へのご紹介や これまでのご経験や保有スキルを活かせる 新しい案件も経験豊かな営業が揃えて 応募をお待ちしています！ 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

年休125日＊20代活躍！＊残業3時間程＊資格取得支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 【働き⽅・制度について】 ・年間休⽇125⽇ ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・有給休暇取得実績︓平均12.4⽇／年 ・時間外労働︓⽉平均3時間程度 ・資格取得⽀援制度（87資格／報奨⾦制度あり） ■ 仕事内容 放射光実験施設内において維持管理業務 期間によって、業務が変わります。 （シフト交代勤務） 3月〜7月・10月〜12月の実験実施期間 【業務内容】 ・巡視・巡回による安全確認 ・実験装置トラブルの状況確認と復旧 ・加速器リング運転が円滑に進むよう調整・サポート ・ユーザー問い合わせ対応 （日勤勤務） 1月・2月・8月・9月の実験休止期間 【業務内容】 ・実験装置の移動、設置作業 ・真空関係装置のメンテナンス ・点検整備 ・寒剤の補充、容器運搬 チーム制/それぞれの得意分野を活かし業務を担当します ■就業場所について 茨城県つくば市にある研究機関 高エネルギー加速器研究機構 放射光実験施設での勤務になります。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

経験者が活躍／対象資格87種／月残業は平均3時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅対象資格87種！資格取得を支援 ✅合格時に嬉しい報奨金制度あり ✅スキルアップが給与アップに直結 ✅年間休日125日（土日祝休み） ✅残業ほぼなし（月平均3時間） ✅有給取得しやすく平均12.4日 ✅社宅完備・食費補助など福利厚生充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 公的研究機関にて加速器施設などの 運転業務や監視業務をはじめとする 技術支援業務をお任せします。 マニュアルが完備されており、 専門的な技術を身につけていくことが可能です。 【10月～翌6月：交替制勤務】 ●日常巡視点検 ・月の半分は9:00～17:30の日勤帯勤務 ・残り半分が深夜帯を含む夜勤勤務 ・実験装置の日常的な点検（マニュアルに 沿った対応） ●加速器施設運転の監視業務 ・モニターの監視業務 ・警報や異常時の発報時の一次対応 ※マニュアルにない異常が発生した場合は、 施設の担当者へ速やかに連絡し指示を 受けて対応します。 【7月～9月：常日勤勤務】 ＊安全業務 ・実験機器のメンテナンスや運搬 ・実験の準備作業など ◎スキルアップと給与アップの連動 当社では、社員の成長を全面的に バックアップしています。 ・対象資格87種の取得支援 （講習・試験費用の補助） ・合格時の報奨金制度あり 取得した資格や高まったスキルは、 昇格や給与例にある 「年収410万円（モニター監視自立）」 「年収520万円（技術中核メンバー）」 といったステップアップに しっかり反映されます。 未経験からでも、コツコツと技術を 学びながら着実な収入アップを 目指せる環境です。 ◎就業場所（配属先）について 当社の正社員として、 「茨城県東海村の公的研究機関」 での勤務となります。 ※具体的な配属先（機関名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ◎当社について 1990年代創業の歴史を持ち、多くの 技術者を擁する企業です。 技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて、 最先端の科学技術分野に貢献しています。 これまでのご経験や保有スキルを 活かせる案件も豊富に揃え、 ご応募をお待ちしています。 ・事業内容 研究開発領域におけるエンジニア派遣、 実験設備の維持管理・工事請負、 研究用特殊機器などの設計・製作、 労働者派遣事業(派)08-300598

履歴書＆書類選考なし！全国どこでも応募可能な茨城県への引っ越し費用0円の激レア求人！未経験OK＆シフト自由！26歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社SG.foodsは、焼肉ニューミート、および食堂HEYなどの人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 水戸初！一本一本の旨味にこだわった牛串専門店 狼煙のモットーは「和牛の美味しいところを、全部楽しむ。」 牛ももを始めとした、肉の旨味が引き立つ赤身。適度に霜が降り、とろけるような味わいの脂身。独特の食感と、じわじわとコクが溢れ出すホルモン。 牛肉本来が持っている旨味を最大限引き出しお客様にご提供できるよう、各部位を炭火で丁寧に焼き上げています。 和牛の美味しさをさらに引き立てるサイドメニューやドリンクにも一工夫。 調理する様子をライブ感たっぷりに感じていただき、スタッフともコミュニケーションをとりやすいよう、カウンターメインの店舗構成となっています。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ ☆直近オープング店舗 正社員スタッフ募集‼ ※水戸は外国のお客様もいますので英語や中国語を学べますし、活かせます！ 新たな店舗展開も続々計画中で、希望があれば未経験でも店長副店長に最短で0ヶ月でなることができます。 ※研修あり 未経験の方向けのオンライン研修動画がありますので、スマホでいつでもどこでもお気軽に予習復習ができます！ ※資格取得支援あり 飲食店を開業するのに必要な「食品衛生責任者」と、収容人数が30人以上の場合は「防火管理者」の資格取得支援があります。 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客もあり、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！ ＝＝＝＝ 「夜の居酒屋運営だけで終わりたくなかった。焼肉と地域の食材で、"自分の店づくり"を学べる場所を探していました。」 新しい焼肉店スタッフ／20代・中途入社／前職：個室居酒屋チェーン 前職は個室居酒屋チェーンの正社員でした。最初は「早く店長になれる」「大きい会社で安心」と思って入社しましたが、働くほどに、身につく経験が"夜の宴会対応・酒類販売・個室接客・アルバイト管理"に偏っていく感覚がありました。特にきつかったのは、酔ったお客様への対応や、飲酒後のトラブルを現場で止める緊張感です。売上を作るにはお酒が大事。でも、お酒を売るほど現場リスクも増える。その矛盾にだんだん疲れていきました。 店長候補になると、シフト、人件費、在庫、クレーム、教育、売上まで全部見る立場になります。でも、メニューや仕入れは本部で決まり、自分のアイデアを店に反映できる余地は少ない。「このまま居酒屋店長の経験だけで20代が終わっていいのか」と不安になったのが転職のきっかけです。 SG.foodsに惹かれたのは、焼肉ニューミートや炭火牛串 狼煙のように、ただ料理を出すだけではなく、"お店のコンセプト"から大切にしているところでした。特に焼肉は、肉の部位、切り方、火入れ、タレ、提供のタイミングでお客様の反応が変わります。カウンター越しに「この部位、初めて食べたけど美味しい」と言ってもらえる瞬間は、前職の個室居酒屋ではあまり味わえなかった楽しさです。 入社して感じたのは、現場が単なる作業場ではなく、お店づくりの入口になっていること。メニューのアイデアや仕入れの話も出せますし、茨城の食材や生産者さんのことを知る機会もあります。前職では「数字を守るために現場を回す」感覚が強かったですが、今は「どうしたらこの店をもっと面白くできるか」を考えながら働けています。将来は、自分で焼肉店を持つか、SG.foodsの新店舗づくりに深く関われる人になりたいです。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu MEGAドン・キホーテUNY佐原東店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

公的機関で安定した就業！年休125日でライフワークバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、業務企画 【ライフワークバランスが取れる働き方】 ＊土日祝休み、年間休日125日 ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給取得年平均12.4日 ＊ほぼ残業なし（月平均3時間） ＊87種の資格取得支援あり 資格取得時の報奨金対象資格あり ■募集要項 原子力防災に関する研修・訓練の 企画・運営を支援するお仕事です。 全国各地で実施される研修や演習に 携わり、原子力災害時の対応力向上を サポートします。 ◆業務内容 ・原子力防災研修の企画・計画作成の補助 ・研修・演習・実習の準備、資料作成 ・講師としての研修対応 ・アンケート集計・報告書作成 ・全国の原子力発電所がある都道府県へ 専門研修の講師として出張対応(出張手当あり) 【研修種別例】 ・防災基礎研修 ・災害対策要員研修 ・図上演習形式の実践研修 →専門研修先 東京都・北海道・愛媛・福井等 （3日間の出張が年10回程度） ※1日に付き3,000円の出張手当が支給されます。 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県東ひたちなか市の研修センター」に 出向いての業務となります。 ・年に10回程度の出張が発生いたします。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモールつくば店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

（日勤）資格取得支援制度でスキルアップ/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 【プライベートも大切にできる環境】 ・土日祝休み／年間休日125日でオフも充実 ・夏季・年末年始はしっかり休めます ・有給休暇は取得しやすく、平均12.4日 ・残業はほとんどありません（月平均3時間程度） ・資格取得を会社がサポート（対象資格87種／報奨金制度あり） ■募集要項 公的研究機関にて稼働する装置の運転保守業務 プラズマの加熱や電流駆動に用いられる 「中性粒子入射装置（NBI）」の 運転・保守を担当する業務です。 装置の安定稼働を通じて、 核融合研究を支えるポジションです。 【運転業務】 ・装置の立上げ （単体機器確認、インターロック試験、真空立上げ、冷却系確認、低出力試験、段階的な高出力化など） ・試験期間中 （波形監視、温度監視、異常信号確認、データ取得、運転ログ記録など） ・その他、トラブル対応 【保守業務】 ・導波管接続 ・配管・配線 ・センサー取付 ・制御盤接続 ・真空リーク確認 ・絶縁確認 など ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県那珂市の研究機関」に 出向いての業務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

経験考慮／接客経験を活用／お客様さまに"伝わる接客"を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 大衆おでん・やきとり 酒場はなび おでんと人があたたまるお店 「はなび」にて正社員募集！！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼こんな方におすすめです／ ✅ 「楽しんでもらえたかな」と、つい気になってしまう方 ✅ お客様の「おいしい！」「楽しかった！」が何よりうれしい方 ✅ 接客・サービスの経験を活かして「お店をつくる側」へ進みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●接客の仕事で、 大切にしてきたことはありますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式場、ホテル、旅館、宴会場、レストラン、カフェ、居酒屋…。 接客の仕事をしてきた方なら、 きっとこんな経験があるはずです。 会場の空気を見て、料理を出すタイミングを変えた。 言葉にされない「ちょっとした要望」に気づけた。 帰り際の「ありがとう」が、何よりうれしかった。 それは、ただ料理を運ぶ仕事ではなく、 「お客様の時間をつくる」仕事をしてきた証です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●だからこそ、 「話す」より「伝わる」接客を。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業である前に、接客業。 私たちが大切にしているのは、 上手に話すことでも、たくさんの知識を語ることでもありません。 「この人に楽しんでほしい」という気持ちが、 ちゃんとお客様に「伝わる」ことを大切しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●コトコト煮える鍋の前で、 会話が生まれる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も来てくれて、ありがとう」 そんな言葉が、自然と交わされる。 ここ「大衆おでん・やきとり 酒場はなび」は、 つくばの街に根を張る『キーオカンパニー』が営む居酒屋。 座席数58席のお客様との距離感が温かいお店です。 大根や玉子をコトコト煮ながら、 お客さんとの会話も楽しんでいます。 ‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º‧ ＜お仕事内容＞ 経験や得意分野に合わせながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ＜具体的には＞ ●おでん鍋の管理（火加減、味の調整） ●お客様への接客とご案内 ●注文取りと配膳、会話も大事なお仕事です ●仕込み作業や盛り付けなどの調理補助 ●店長業務補佐（売上管理、スタッフ育成等） ‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º‧ ■入社後のステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP１：ホール・キッチンの基本からスタート STEP２：3ヶ月ほどで、一日の流れをひと通り習得 STEP３：ゆくゆくは、お店を任せられる中心メンバーに 困ったときは、ベテランスタッフがフォローします。 その先には、スタッフ育成、メニュー開発、原価・売上管理、 イベント企画など、店舗運営にも挑戦できます。 店長・マネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度もあります。 ■アイデアも積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ キーオカンパニーは、社員・アルバイトを問わず スタッフの「やってみたい！」を大切にする会社です。 アルバイトスタッフもおでんを盛る。 店内POPも、キャンペーンも、スタッフ発のアイデアから。 マニュアル通りの接客から一歩踏み出して、 あなたらしい「伝わる接客」を、このお店で形にしてください。 ■運営会社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社キーオカンパニー 私たちは、茨城県に根付いて 飲食店や福祉事業を展開している会社です。 現在は、直営でおでん専門店2店舗、 イタリアン酒場2店舗、福祉事業所1教室を運営しています。 さらに、フランチャイズ店舗として、 おでん専門店2店舗を展開しています。 業態は違っても、大切にしていることは同じ。 「お客様にも、働く仲間にも、楽しんでもらえるお店をつくること」 これからも茨城県の皆さまに愛されるお店を増やしながら、 働くスタッフにとっても 「ここで働いてよかった」と思える会社を目指していきます。

年休125日/土日祝休み/月残業3時間程度/借上げ社宅制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、安全管理/環境保全 ✅研究機関での最先端技術に触れる機会 ✅残業ほとんどなし/月平均3時間程度 ✅年休125日/ライフワークバランス抜群 ✅社宅制度/遠方からの応募も歓迎 ✅資格取得支援制度/合格時報奨金あり 次世代エネルギー分野において、 核融合炉の燃料ガスを効率的に 利用するための燃料サイクルシステムや、 安全に取り扱うための技術・設備に 関する研究開発を行うグループでの、 工程管理・文書管理業務です。 ■ 仕事内容 （工程管理） ・メーカーおよびQSTの工程管理 ・Microsoft ProjectまたはOracle Primaveraを使用した工程表の作成・更新 ・工程のステータス確認 ・関係者へのフォロー （文書管理） ・文書管理システムへの文書登録 ・文書のステータス確認 ・関係者へのフォロー ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県那珂市の研究機関」に 出向いての業務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

オイル交換・重整備なし！冷暖房完備◆年俸＋テスラ株支給！

仕事内容 【国産車からのキャリアチェンジ大歓迎！】 ガソリン車の整備経験があれば、EV知識ゼロからスタートできます！ オイル交換なし！ 「体力的にキツくなってきた…」 「クーラーの効いた綺麗な工場で働きたい」方にピッタリ！ ＼ テスラならではの革新的な働きやすさと環境 ／ ◆オイル交換なし！驚くほどクリーンな工場 当社のサービスセンターには、従来の整備工場のような油や泥にまみれる作業はありません。 手が汚れないクリーンな環境で、エアコンの効いた快適な室内で目の前の車両とPCに向き合える、メカニックにとって理想的なワークスペースです。 ◆年俸＋100万円相当の自社株支給！充実の待遇 日々の頑張りは、安定した年俸（経験考慮）に加え、テスラ株100万円相当の支給（1年に25万円相当）という形でしっかりと還元されます。 車両購入ローンプログラムや社割など、自社ブランドへの愛着を持って長く働ける福利厚生が整っています。 ◆多彩な特別休暇でワークライフバランスを実現 完全週休2日制（年間休日120日）に加え、独自の「傷病休暇（年10日）」や「ボランティア休暇（年3日）」、「アニバーサリー休暇」などを完備。 残業も徹底管理されており、プライベートや家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 TeslaJapan合同会社では、世界中から注目を集める最先端の電気自動車（EV）「テスラ」の点検・整備・カスタマイズを担当する正社員メカニック（テクニシャン）を募集しています。 持続可能なエネルギーへの移行を加速させるというミッションのもと、走るガジェットとも言われる革新的なテスラ車が、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロの技術で管理するのが私たちの使命です。 一般的なガソリン車の整備工場とは異なり、スパナを握るだけでなく、各種テスターやPCを用いたスマートな「故障診断・リモート診断」が中心となるのがこの仕事の大きな魅力。 アップデートによって常に進化し続ける車両に触れ、最先端のEVテクノロジーをゼロから吸収できる達成感は、テスラのメカニックならではのやりがいです。 【具体的な業務内容】 ◆電気自動車の整備・点検 ・国内外で大ヒットを記録しているテスラ車の車検、定期点検、一般整備 ・タイヤや各種パーツの交換、ボディの傷やへこみへの迅速な対応 ・モバイルサービス（出張整備）や他拠点のサービス工場のバックアップ・サポート ◆先進システムの故障診断・アップデート ・各種テスターを用いた車載システムの故障診断、およびネットワークを介したリモート診断 ・診断結果に基づいた不具合の調整、ソフトウェアのアップデート対応 ◆フロント・付随業務 ・パーツ交換における見積書の作成、社内システムへの正確なデータ入力 ・専用アプリやメッセージ、メールを通じたお客様からの問い合わせ対応・進捗報告 【PC操作や接客が得意でなくても大丈夫！】 ※業務は、従来の自動車整備とは異なり、PC操作やタイピング、社内システムへのデータ入力、メールでの顧客折衝などが多く含まれます。 複雑な操作や専用システムの使い方は入社後にOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ お持ちの「3級以上の整備士資格」と「3年以上の実務経験」を存分に活かし、自動車業界の未来をリードする高度な技術を身につけられる環境です。 【教育体制・安心のサポート】 入社後まずは3ヶ月間の研修期間を設け、当社の安全基準やテスラ車特有の構造・システムについて学んでいただきます。 電気自動車（EV）の整備経験がない方でも心配いりません。 先輩スタッフがOJTを通じて、最新テスターの扱い方から高電圧バッテリーの知識、リモート診断のノウハウまで、実務を通して一つずつ丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら技術の幅をさらに広げることが可能です。最先端を走るチーム全体でサポートしますので、安心してスタートできますよ！ これまでの自動車整備の経験を活かし、次世代モビリティの専属メカニックとして、テスラで新たなキャリアを築いていきませんか？

冷暖房完備の中で快適に勤務できる守衛・車輌巡回業務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 つくばにある有名国立大学の守衛及び キャンパス内の車輌での巡回や保安業務 をお任せします。 ■具体的には… 冷暖房完備の守衛室に座って、学生や訪問者 の監視や案内及び、車に乗ってキャンパス内 を巡回するとってもシンプルで、体力に自信 の無い方も無理なく活躍できるお仕事です。 ＼未経験者大歓迎！／ 先輩の99%が未経験からはじめた人たち。 経験がなくても安心してスタートできる 丁寧な事前研修があるので、お気軽にご 応募ください。 ＼入社祝金5万円支給！／ 今ならあなたの入社を記念して 勤務給与とは別に5万円の入社 祝金を差し上げます！ ＼面接1回！／ 面接1回、年齢や性別、経験などに左右 されない人柄採用基準！ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽に ご応募ください。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu MEGAドン・キホーテUNY佐原東店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

年休125日/【経験者採用】/借上げ社宅/資格取得支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学工程改善/IE、工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、工程改善/IE 私たちが担っているのは、 原子力を「運用する」立場ではなく、 安全に成り立たせるための技術的な支援です。 次世代原子炉（高温ガス炉）開発プロジェクト の中で、設計情報や記述文書を取り扱う エンジニアよりのポジションで 将来の技術発展を支える一端を担います。 安全が当たり前であり続けるための研究で 社会貢献ができます！ ■ 仕事内容 ・プロジェクト全体の工程管理／進捗管理 ・技術会議への参加、議事録作成 ・設計図書や技術文書の管理 ・工事業者・関係部署との技術的調整 ・技術調査および報告書作成 その他 ・安全管理 ・設備点検対応 ・緊急時対応 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県大洗町の研究機関」に 出向いての業務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

車の事は詳しくなくてOK！年間休日最大134日！未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼車の知識不問！資格取得で収入アップ／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自動車に関する専門知識は一切不要！業務を進める中で自然と覚えていけるため安心です。 また、業務に必要な資格は、入社後に「全額会社負担」で取得することができます。 取得後は保有資格に応じて「資格手当」が毎月の給与にプラス！ スキルを身に付けながら着実に収入を底上げしていくことが可能です。 ＼お任せするお仕事は／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自動車部品の入庫から出荷までの管理業務の中で以下のいずれかの業務です。 すべての業務を研修で回っていただいた後、適性により配属させていただきます。 ＜具体的には＞ ◆入庫検品 メーカーなどから仕入れた 新品部品の検品・入庫作業 ◆部品清掃 車両より取外した中古の部品を清掃 ◆部品梱包 各部品を既定の梱包方法にて梱包 ◆出荷業務 品出しをして運送会社へ 出荷できる状態に再梱包 ＼徹底した業務管理で「残業ゼロ」を継続／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の最大の自慢は、基本的に残業が「月0時間」であることです。 日々の業務を適切にコントロールしているため、突発的な居残り作業は基本発生しません。 18時の定時を過ぎれば、そこからは完全にあなたの自由時間。 家族と揃って夕食を囲んだり、趣味の時間を満喫したりと、プライベートが充実する生活が手に入ります。 ＼有給はシステムで申請だけ！休みやすい／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「仕事の充実には、十分な休息が不可欠」というのが会社の方針。 そのため、年間休日110日に加え、年間で最大24日間の有給休暇を取得可能です。 有給の申請は社内システム（機械）を通じるだけなので、周囲に気を遣ったり、理由を細かく説明したりする必要は一切なし。 スムーズに取得できるため、「最大年間134日」の休日を実現し、ワークライフバランスを最高水準で保てます。 ＼好みの車が見つかる！安く買える／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 車・バイクの通勤が可能なだけでなく、従業員限定の特別価格で自動車を購入できる制度があります。 「お宝の山」とも言える車両ラインナップから、自分の理想の愛車を見つけ出し、お得に手に入れるチャンス！ 好みの車を通勤の相棒にしながら、高いモチベーションで働ける職場です。

賞与4.5ヶ月分｜日勤固定・残業月3h｜日曜定休で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 日曜定休で無理なく働ける環境です 賞与4.5ヶ月分で生活も安定します 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業3時間で私生活と両立 ✅ 賞与年2回・計4.5ヶ月分の支給実績 ✅ 介護助手が清掃・洗濯を分担 ✅ マイスター制度で未経験も安心 ✅ 日曜定休・バースデー休暇あり ✅ 複数名体制で相談しやすい環境 【安定した生活を取り戻したい方へ】 日勤固定かつ日曜定休の勤務で、規則正しい生活リズムを維持できます。賞与実績も高く、正社員として長く安心して働ける環境です。 【専門性を高めたい方へ】 マイスター制度により、先輩が親身にサポートします。介護助手との業務分担で、利用者様一人ひとりと深く向き合うケアに集中できます。 【仕事内容】 1. 日常生活支援 入浴や排せつのお手伝いを行います。先輩が丁寧に教えるため、未経験の方も安心です。 2. レクリエーション企画 利用者様が笑顔になれる企画を運営します。人への支援に集中できる環境です。 3. 送迎業務 スタッフ2名体制で車を運転・補助します。チームで協力して行うため負担も軽減されます。 4. 宿直業務 月2回程度、実働1時間程度の宿直があります。手当も支給され、それ以外は休息可能です。

地域包括支援センターの保健師/資格必須/車通勤OK/社会保険完備/つくば市/7234

お仕事内容 地域包括支援センターの保健師としてご活躍ください！ ★入社後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 ★経験者の方も未経験者の方も先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ＜地域包括支援センターとは＞ 高齢者とその関係者（ご家族）が、介護・医療・保険・福祉などの生活で困りごとがある際に、支援をおこなう窓口となります。保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）をはじめとした専門スタッフが常駐しており、相談業務・介護予防支援事業等それぞれの専門性を活かして相互連携を図りながら、利用者の課題の解決を目指しています。 【おすすめポイント】 ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。

接客経験者歓迎/経験考慮│お客さまに“伝わる”接客を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【一年中おでん屋はなび本店】 おでんと人があたたまるお店 正社員募集！！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼こんな方におすすめです／ ✅ 「楽しんでもらえたかな」と、つい気になってしまう方 ✅ お客様の「おいしい！」「楽しかった！」が何よりうれしい方 ✅ 接客・サービスの経験を活かして「お店をつくる側」へ進みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●接客の仕事で、 大切にしてきたことはありますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式場、ホテル、旅館、宴会場、レストラン、カフェ、居酒屋…。 接客の仕事をしてきた方なら、 きっとこんな経験があるはずです。 会場の空気を見て、料理を出すタイミングを変えた。 言葉にされない「ちょっとした要望」に気づけた。 帰り際の「ありがとう」が、何よりうれしかった。 それは、ただ料理を運ぶ仕事ではなく、 「お客様の時間をつくる」仕事をしてきた証です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●だからこそ、 「話す」より「伝わる」接客を。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業である前に、接客業。 私たちが大切にしているのは、 上手に話すことでも、たくさんの知識を語ることでもありません。 「この人に楽しんでほしい」という気持ちが、 ちゃんとお客様に「伝わる」ことを大切しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●コトコト煮える鍋の前で、 会話が生まれる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も来てくれて、ありがとうございます」 そんな言葉が、自然と交わされる。 ここ《一年中おでん屋はなび本店》は、 つくば市本社の『キーオカンパニー』が営むおでん居酒屋。 味の染みたおでん、北海道直送の新鮮食材、 全国から仕入れた15種以上の地酒。 古民家を改装した店内にはカウンターや半個室もあり、 どこか懐かしく落ち着いた空間です。 「一年中おでんを味わえる」というオリジナリティは、 地元のお客様を中心に多くの方にご好評いただき、 2025年には20周年を迎えました。 わたしたちはこれからも、心を込めて 「身も心も温まる時間」を提供していきます。 ‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º‧ ＜お仕事内容＞ 経験や得意分野に合わせながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ＜具体的には＞ ●おでん鍋の管理（火加減、味の調整） ●お客様への接客とご案内 ●注文取りと配膳、会話も大事なお仕事です ●仕込み作業や盛り付けなどの調理補助 ●店長業務補佐（売上管理、スタッフ育成等） ‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º‧ ■入社後のステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP１：ホール・キッチンの基本からスタート STEP２：3ヶ月ほどで、一日の流れをひと通り習得 STEP３：ゆくゆくは、お店を任せられる中心メンバーに 困ったときは、ベテランスタッフがフォローします。 その先には、スタッフ育成、メニュー開発、原価・売上管理、 イベント企画など、店舗運営にも挑戦できます。 店長・マネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度もあります。 ■アイデアも積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ キーオカンパニーは、社員・アルバイトを問わず スタッフの「やってみたい！」を大切にする会社です。 アルバイトスタッフもおでんを盛る。 店内POPも、キャンペーンも、スタッフ発のアイデアから。 マニュアル通りの接客から一歩踏み出して、 あなたらしい「伝わる接客」を、このお店で形にしてください。 ■運営会社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社キーオカンパニー 私たちは、茨城県に根付いて 飲食店や福祉事業を展開している会社です。 現在は、直営でおでん専門店2店舗、 イタリアン酒場2店舗、福祉事業所1教室を運営しています。 さらに、フランチャイズ店舗として、 おでん専門店2店舗を展開しています。 業態は違っても、大切にしていることは同じ。 「お客様にも、働く仲間にも、楽しんでもらえるお店をつくること」 これからも茨城県の皆さまに愛されるお店を増やしながら、 働くスタッフにとっても 「ここで働いてよかった」と思える会社を目指していきます。

賞与4.5ヶ月分｜日勤固定・残業月3h｜日曜定休で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 日曜定休で無理なく働ける環境です 賞与4.5ヶ月分で生活も安定します 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業3時間で私生活と両立 ✅ 賞与年2回・計4.5ヶ月分の支給実績 ✅ 介護助手が清掃・洗濯を分担 ✅ マイスター制度で未経験も安心 ✅ 日曜定休・バースデー休暇あり ✅ 複数名体制で相談しやすい環境 【安定した生活を取り戻したい方へ】 日勤固定かつ日曜定休の勤務で、規則正しい生活リズムを維持できます。賞与実績も高く、正社員として長く安心して働ける環境です。 【専門性を高めたい方へ】 マイスター制度により、先輩が親身にサポートします。介護助手との業務分担で、利用者様一人ひとりと深く向き合うケアに集中できます。 【仕事内容】 1. 日常生活支援 入浴や排せつのお手伝いを行います。先輩が丁寧に教えるため、未経験の方も安心です。 2. レクリエーション企画 利用者様が笑顔になれる企画を運営します。人への支援に集中できる環境です。 3. 送迎業務 スタッフ2名体制で車を運転・補助します。チームで協力して行うため負担も軽減されます。 4. 宿直業務 月2回程度、実働1時間程度の宿直があります。手当も支給され、それ以外は休息可能です。

家賃・光熱費が無料の個室寮！寮から車送迎あり！入社祝金5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＜＜ このお仕事のポイントはココ！ ＞＞ …………………………………………………… ■圧倒的な安定性と将来性をゲット可能な 大手インフラ施設勤務!! …………………………………………………… ■高収入!!月給30万円〜40万円 （希望の収入に合わせたシフト組みが可能） …………………………………………………… ■女性も入寮可能な家賃・光熱費が完全無料 の個室寮を完備!! …………………………………………………… ■寮から現場までは車で無料送迎あり …………………………………………………… ■抜群の住環境！ 東海村は、買い物に便利で治安も良く、 水戸・ひたちなかへのアクセスも良好な 「住みやすい街」 …………………………………………………… ■嬉しいボーナス！入社祝い金5万円!! …………………………………………………… ■選べる休日スタイル！ しっかり稼ぐ通常勤務のほか、 プライベート重視の「週休3日制」 も選択可能 …………………………………………………… ■冷暖房完備の待機室で30分ごとに 交代で休憩あり！ …………………………………………………… ■未経験歓迎！ 座学の法定研修から現場での丁寧な OJTまで、ステップを踏んだ手厚い 研修体制 …………………………………………………… ■学歴・経験・ブランク不問！ 20代〜60代まで幅広く活躍中!! …………………………………………………… //////////////////////////////////////////// 出費ゼロで新生活スタート！ 近隣エリアはもちろん、 県南、県西、鹿行、県北など、 茨城県内全域から集まった仲間が 多数活躍中！ 「遠方だから通勤が難しい…」 「心機一転、新しい場所で稼ぎたい」 という方を応援するため、どこよりも 手厚い待遇を用意しました！ ┌─────────────┐ 家賃・光熱費が【完全無料】 の個室寮を完備 └─────────────┘ 毎月の固定費がほぼ「0円」になるため、 稼いだ給料はほぼ丸ごとあなたの貯金や趣味 に使えます！ ┌─────────────┐ 女性も入寮可能！ └─────────────┘ プライバシーがしっかりと守られた個室寮 なので、女性の方も安心して新生活を始めら れます。 ┌─────────────┐ 寮から現場までは 車で無料送迎あり！ └─────────────┘ 「車を持っていない」「運転が苦手」という 方も安心。寮から勤務地までは送り迎えが あるので、毎日の通勤もラクラクで負担が ありません。 ┌─────────────┐ 気になる！東海村って どんなところ？ └─────────────┘ 「住み込みで働くのは初めて」 「東海村ってどんな場所？」という方も ご安心ください！ 実は東海村、茨城県内でもトップクラスに 「住みやすい」と大人気の街なんです。 ■お買い物に困らない、便利な周辺環境！ 寮の周辺や東海駅前には、大型スーパー （イオン東海店など）やコンビニ、 ドラッグストア、飲食店が多数充実。 日用品のお買い物や外食に困ることは 一切ありません。 ■都会すぎず、田舎すぎない絶妙な街並み キレイに区画整理された道路や公園が 多く、非常に治安が良いのが特徴です。 のんびりとした落ち着いた環境であり ながら、生活に必要なインフラは すべて徒歩や自転車圏内に揃っています。 ■水戸やひたちなかへのアクセスも抜群！ 隣のひたちなか市にある 「国営ひたち海浜公園」や、 県庁所在地の「水戸駅」にも車や電車 ですぐ！休日にショッピングやレジャー を楽しむのにも最高の立地です。 //////////////////////////////////////////// ――――――――――――――――― ＼【週休3日制】での勤務も可能！／ ――――――――――――――――― がっつり安定して稼げる「通常勤務 （月4〜8日休み）」のほか、自分の 時間やプライベートをたっぷり満喫 できる【週休3日制】も選べます！ あなたの理想のライフスタイルに 合わせて、無理なく長く続けられる 環境！副業もOKです。 仕事に追われる毎日から脱却し、 スローライフを手に入れたい方、 その夢、当社で叶えませんか？ ―――――――――――― ＼ 未経験大歓迎！！ ／ ―――――――――――― インフラに関わる重要施設の安全を守る 警備員になってもらう為、入社後、 法定研修・現場研修・本社研修・入構研修 などの充実した研修体制を整えています！ 未経験で知識がゼロの方でも 警備についての基本的な知識や法律など 基礎から丁寧にお教えします！ 警備職とは全く関係ない職種から転職者 も安心してご応募ください。 ――――――――――――――――――― ＼ セカンドキャリアにもおすすめ！ ／ ――――――――――――――――――― 現役引退後のセカンドキャリアに当社に 転職される方も大勢います！ まだまだ、働けるその力、当社は無駄には いたしません！ 力仕事や過度な体力を使う仕事は無いので、 無理なく働き続けられます。 ――――――――――――――― ＼ キャリアアップも可能！ ／ ――――――――――――――― スタッフ1人ひとりの努力や仕事の成果を、 正当に評価している当社。 資格取得支援などスキルアップ支援制度も 充実！能力次第では、マネジメントやお客 様との交渉といった業務にも挑戦できます。 //////////////////////////////////////////// ■□■□■□■□■□■ □ 仕 事 内 容 ■ ■□■□■□■□■□■ 茨城県那珂郡東海村にある、 日本のライフラインを支える 「大手エネルギー関連施設」にて、 敷地内の安全を守る施設警備・ 守衛業務をお任せします。 非常に重要度の高いクリーンな 施設のため、長期で安定して 働きたい方に最適な環境です。 具体的には… 【 ― 出入管理 ― 】 工事関係者や訪問者、車両の受付 （入退館の記録や車両ナンバーの チェックなど） 【 ― 訪問者へのご案内 ― 】 受付に来られた方への親切な誘導・案内 【 ― 定期巡回 ― 】 施設内に異常がないか、決められた ルートを歩いて確認。 【 ― 鍵の管理 ― 】 施設内の鍵の貸し出し・施錠管理 【 ― 緊急対応 ― 】 万が一の際、マニュアルに沿った 連絡・報告 ※特別な専門知識や、ハードな力仕事・ 危険な作業は一切ありません！ ※基本は複数名のチーム体制での勤務 なので、困ったときはすぐに先輩に 無線で相談・協力し合える安心の環境。 人々のライフラインを守る大切な施設 なので、警備のルールは非常に厳格です。 ただ、映画のようなトラブルが毎日起き るわけではありません。 基本は「マニュアル通りに、人や車の 手続きをチェックする」のが仕事です。 また、スタッフの体力を守るため、 30分ごとに冷暖房完備の快適な 待機室での休憩（待機）が回ってきます！ 「立ちっぱなしでクタクタ…」ということ はなく、メリハリをつけて働けるからこそ、 高い緊張感をキープできる環境です。

【001】WワークOK／面接1回／即日内定可／志望理由不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【求人のポイント】 ✅キャリアップ制度あり！ →現場での頑張りを評価します！ 日給から月給制になり安定した 収入を獲得できます✨ ✅1日10時間勤務＆週1日〜OK！ →夜間勤務で高日給♪ ✅資格取得支援＆手当あり！ →未経験から手に職をつけて昇給可能★ ✅有給休暇の取得率はほぼ100％！ →プライベートも大切にできる◎ ✅研修中の昼食弁当代は無料＆ 制服一式も預り金なしで無料貸与！ 【お仕事内容】 契約先の施設にて、利用者の安全を守る 警備・管理業務をお任せします。 屋内メインの快適な環境で、 未経験からでも しっかり成長できるお仕事です！ ◆【具体的な業務】 ❶ 入館管理・受付業務 ・出入口での対応を行い、 施設の安全を維持します。 ❷ 施設内および周辺の巡回 ・屋内が中心のため、 季節や天候を気にせず快適に働けます。 ❸ モニター監視 ・座って行う業務も含まれ、体への負担を 抑えながら落ち着いて取り組めます。 ※未経験の方も丁寧な事前研修で基礎から 学べるので安心してスタートできます★ 【その他魅力ポイント】 ✨若手の将来をしっかり応援！ 現場→現場管理者（内勤者）→～～ 課長代理→課長→支社長 といった形で、現場スタッフから昇格が可能です！ 現在の内勤者以上も現場経験者♪ ✨人間関係で悩まない＆ 体力的にも無理なく働ける！ 屋内業務が中心のため天候に左右されず、 座り仕事も含まれるため身体への 負担を軽減できます。少人数体制の 現場が多く、人間関係に悩まず 落ち着いて業務に集中できる 快適な環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【今のキャリアに満足していない方へ】 世界が注目する企業『Tesla』 最先端のEVテクノロジーを駆使して 「整備士」の概念を塗り替える テクニシャンを募集中！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 現在テスラジャパンは、世界をリードする 電気自動車（EV）メーカーとして、 日本市場での輸入車販売トップを目指し、 2026年中に拠点を最大30カ所程へ 拡大する計画を推進中です。 急速な企業成長と革新的な技術を 世界へ影響を広げていくために、 従来の「修理」を超えた 「最高のメンテナンス体験」 を提供する、コアメンバーとなる 整備士を増員募集します。 ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、テスラ株も付与されます。 外資らしく年功序列ではなく、 年功序列ではなく、実力主義の文化。 人事評価機会があり、 パフォーマンス次第で早期の 昇給・昇格が目指せます 。 ■ ワークライブバランスも大切に！ ………………………………… 残業は月平均20時間程度と、 従来の整備現場に比べて少なく、 完全週休2日制(シフト制)です。 今年度は年間休日120日を予定しており、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 ■ IT×整備の融合で最先端技術を！ ………………………………… PCを用いたリモート診断や ログ解析など、自動車業界の デジタルシフトを体現する 次世代の整備スタイルで、 常に最新にアップデートされる機能や 技術に触れる事ができる環境です。 ＜✅具体的な仕事内容＞ お客様へ最短での修理を提供 するために、スキルや適性に応じて 業務振り分けを行います。 ＊故障診断 ＊社内システムへのデータ入力 ＊お客様からのメッセージ対応、 メール対応他拠点サポート (モバイルやサービス工場のサポート） ＊その他、アフターサービス関連業務 ＜具体的には＞ お客様から不具合の問い合わせを 受けた際にリモートで初期診断を行います。 車両状態をオンラインで確認し、 リモートで解決できる問題なのか、 入庫が必要な問題かを判断した後、 事前に交換が必要となるパーツの 判断をしています。 時にはより詳細な不具合状況の 確認のため、お客様へ問診を行う事もあり、 コミュニケーション力も重要になります。 ＜勤務先について＞ 土浦サービスセンターまたは茨城県内にて勤務予定。 ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【世界をリードする先進企業】 …………………………………… Teslaは超豊かな世界を創る最先端の 企業として、EV、バッテリー、 クリーンエネルギーソリューションの 開発で業界を先導しております。 AIやロボット事業も展開する 先進企業で、最新技術に触れながら スキルアップを図れます。 【個人の強みを活かした活躍を】 …………………………………… 年齢や性別を問わず、外資系らしい オープンでフラットな文化の中で、 個人の成果は正当に評価されます。 技術の習得や貢献度がダイレクトに 評価される環境です。 平均年収も競争力が高く、 プロフェッショナルな成長を サポートします。 【企業成長×スキル＆キャリアアップ】 …………………………………………… 世界最多販売台数を記録した 「モデルY」をはじめとして、 2025年上半期に過去最高の 販売台数を記録したTesla。 最先端車両と技術に日常的に 触れることで、他社では経験できない 「IT×メカニック」の最先端技術を 習得できます。 ビジネススキルと専門性を磨き、 最新のテクノロジーを自分の手で 動かすワクワクを、 毎日実感できる環境です。 テスラジャパンで一緒に、 世界を変える一歩を踏み出しませんか？ ＜✅EV未経験でも問題ありません＞ ………………………………… 応募にあたって必要なのは、 自動車整備の実務経験です。 ガソリン車、ディーゼル車、 ハイブリッド車。 これまで扱ってきた車種は問いません。 EVの構造や診断ツールの使い方は、 入社後に習得していただきます。 現在活躍している整備士も、 そのほとんどがEV未経験からの スタートでした。 ＜✅応募後の流れ＞ 書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接はすべてオンライン実施を 予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が 前後することがあります。

9割が未経験★2日間の研修あり★直行直帰OK★日給保証★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ■□■□■□■□■□■□■ ＼知識ゼロから安心の警備デビュー／ ◎先輩の9割が未経験 ◎入社後はまず2日間の研修（給与支給） ◎シンプル業務ですぐ覚えられる ■□■□■□■□■□■□■ 「自分にできるかな…」 その不安、最初の2日間で解消します！ 先輩の前職は工場勤務、運送業、 営業、接客業など本当にさまざま。 ★人柄重視のため【資格や経験は不要】です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━┓ 注目のPOINT ┗━━━━┛ ✨ 未経験・ブランク・シニア歓迎！ ✨ 早く終わっても安心の【日給全額保証】 ✨ 直行直帰OK ✨ マイカー通勤可（ガソリン代支給） ✨ 有給消化率100％ ✨ 制服・防寒着の貸与あり ✨ 入社祝い金あり ┏━━━━┓ お仕事の内容 ┗━━━━┛ イベント会場や建設現場などで、 車両や歩行者の安全を守る 交通誘導をお任せします！ ✅ 車両の誘導 ✅ 歩行者の安全確保 ✅ 通行止め・迂回の案内など 難しい作業や力仕事は一切なし！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心できる理由⭐️ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ❶ 入社後は2日間の研修から …………………………………… もちろん給与支給あり♪ ❷ ベテラン隊員が現場でフォロー ……………………………………… 慣れるまでは先輩と一緒に勤務♪ ❸ 安全への取り組みが評価されています ……………………………………………… 好事例表彰を受けた隊員が3名在籍！ 経験豊富な先輩から学べる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

日曜定休の重度心身障がい児対応のデイサービスでのお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭 【週休2日制・日曜日定休】 【こどもの日・お盆・年末年始休み】 【こども扶養手当あり】 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 茨城県那珂市にあります「ふくらトータルケア那珂」にて 主に重度心身障がい児や 医療的ケア児を対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスいずれかまたは兼務での 児童指導員のお仕事です。 経験やスキルより、 まずはお子様を可愛がることを一番に 大切にしております。 ＜株式会社福蔵FUKURA とは？＞ 弊社は茨城県内・栃木県大田原市において、 8つの重症児・者のための デイサービスを運営しております。 その他、茨城県那珂市にて 訪問看護、訪問介護、相談支援事業、 居宅介護支援事業、高齢者デイサービスを 運営しており、 「ふくら虹」は令和5年11月に 開所致しました。 【主な仕事内容】 ・まずは利用者様を可愛がること ・療育の企画・支援等 ・食事介助・排泄介助・入浴介助等の 介護業務 ・送迎業務・または送迎同行 （公用車使用：普通車） ☆送迎で運転する方は運転手当・交通安全手当あり☆ 放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 弊社は、主に医療ケア等が必要な 重度心身障がい者を対象としております。 必要な医療的ケアは かかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い、 生活支援員や保育士や指導員やセラピスト等が 日々の様々な活動や介助等を支援します。 思い障害があっても役割を持てる活動や 製作、外出や社会との関りを通して 様々なことを経験できる機会をつくっております。 【この求人のポイント！】 ①資格は持っていてもブランクがある方／ 障害児への経験がない方でも大丈夫です！ ②【夜勤なし】【土曜日・日曜定休】 家族やご自分の時間とも両立もしやすい環境です☆ ③人間関係良好なことが自慢の職場です！ 弊社は茨城県・栃木県で医療・福祉事業を おこなっています。 重度な障がいがあっても 医療的ケアが必要でも心は私達と一緒です！ 利用者様の夢と笑顔を【ふくら】ます お手伝いを一緒にやりませんか？ 〇企業HP: http://www.fukura.co.jp/ 【勤務地の補足】 「ふくら夢」「ふくら希望」「ふくらKids」 所在地：茨城県那珂市中台750-5 【転勤・異動の可能性】あり （法人内での異動の可能性あり ／基本的に自宅から通える範囲） 変更の可能性の範囲：会社の定める業務

9割が未経験★2日間の研修あり★直行直帰OK★日給保証★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ■□■□■□■□■□■□■ ＼知識ゼロから安心の警備デビュー／ ◎先輩の9割が未経験 ◎入社後はまず2日間の研修（給与支給） ◎シンプル業務ですぐ覚えられる ■□■□■□■□■□■□■ 「自分にできるかな…」 その不安、最初の2日間で解消します！ 先輩の前職は工場勤務、運送業、 営業、接客業など本当にさまざま。 ★人柄重視のため【資格や経験は不要】です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━┓ 注目のPOINT ┗━━━━┛ ✨ 未経験・ブランク・シニア歓迎！ ✨ 早く終わっても安心の【日給全額保証】 ✨ 直行直帰OK ✨ マイカー通勤可（ガソリン代支給） ✨ 有給消化率100％ ✨ 制服・防寒着の貸与あり ✨ 入社祝い金あり ┏━━━━┓ お仕事の内容 ┗━━━━┛ イベント会場や建設現場などで、 車両や歩行者の安全を守る 交通誘導をお任せします！ ✅ 車両の誘導 ✅ 歩行者の安全確保 ✅ 通行止め・迂回の案内など 難しい作業や力仕事は一切なし！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心できる理由⭐️ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ❶ 入社後は2日間の研修から …………………………………… もちろん給与支給あり♪ ❷ ベテラン隊員が現場でフォロー ……………………………………… 慣れるまでは先輩と一緒に勤務♪ ❸ 安全への取り組みが評価されています ……………………………………………… 好事例表彰を受けた隊員が3名在籍！ 経験豊富な先輩から学べる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます！

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

搬入・揚重経験を活かす専門職｜月給35万円〜・希望休相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社アネーロは取手市を拠点に、 エレベーター工事を手がける会社です。 リフォームや仮設事業も行っています。 大手企業やビル管理会社の現場にも、 機器搬入や解体などで関わっています。 挨拶や時間厳守、丁寧な言葉遣いなど、 現場での対応も大切にする会社です。 ＼ 仕事内容について ／ エレベーターの新設・更新に加えて、 解体工事に伴う機材搬入も担当します。 現場は関東エリアが中心となります。 台車・門型・クレーン車などを使用し、 複数名で連携しながら作業を進めます。 入社後は当社の作業手順を確認します。 現場ごとのルールを覚えていただきます。 ▼主な業務内容 ①エレベーター機材の搬入・搬出 工事で使用する機材の搬入・搬出です。 荷扱いや機材に応じた対応を担います。 ②建物内の養生作業 搬入経路の養生作業などを担当します。 建物を傷つけない丁寧さも重要です。 ③搬入経路の確認・片付け 搬入経路を確認し、運び方を考えます。 工具の片付けと清掃まで担当します。 ④解体・揚重作業の補助 解体・揚重に伴う補助作業を行います。 玉掛けなどの保有資格も活かせます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎経験者は月給35万円〜 現場経験を給与面でも考慮 日給制から収入を見直したい方へ。 経験者は月給35万円からの募集です。 搬入・解体・足場などの経験を考慮し、 これまでの経験や能力で給与を決定。 残業代は別途全額支給となります。 運転手当についても別途支給します。 ◎段取りや現場対応も評価 経験に応じて役割を広げられる 搬入作業以外も任されている方へ。 養生や段取り、現場対応も評価します。 慣れてきたら若手への声かけに加え、 現場リーダーの補助もお任せします。 作業経験をエレベーター工事に活かし、 チームを支える役割にも関われます。 ◎希望休を事前に相談できる 自分に合う働き方を考えられる 原則日曜休みで、休日は申告制です。 希望する日を事前にご相談ください。 休みの希望を伝えづらいと感じる方も、 面接で希望する働き方を伺います。 出勤日数や収入の希望も確認します。 条件をすり合わせながら相談できます。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 8:00 現場集合・朝礼 8:30 養生・搬入準備 9:30 機材の搬入作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 16:00 片付け・清掃 17:00 作業終了 上記は通常の勤務を想定した例です。 現場状況により作業時間は変わります。 ＼ 働いている人の声 ／ ▼入社2年目＿20代＿男性 前職では休みなく働いても給与が低く、 「しっかり稼ぎたい」という思いで 入社いたしました。 実際に働き始めると、 しっかり稼ぐことはもちろん、 1日の作業時間の短さに驚きました。 1日の作業時間は以前と比べて 実質3分の1以下に。 17時前には自宅にいることも。 仕事とプライベートの メリハリをつけやすくなり、 やめていた草野球も再開できました。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 今まで担当してきた現場や作業内容、 保有資格も面接でお聞かせください。 給与や休日、移動を含む勤務時間など、 現職と比較したい点も確認できます。 すぐに職長を任されることに不安がある。 そんな方も担当範囲をご相談ください。

経験者月給35万円〜｜搬入経験を専門職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社アネーロは取手市を拠点に、 エレベーター工事を手がける会社です。 リフォームや仮設事業も行っています。 担当する現場は関東一円となります。 大手企業などが関わる現場もあります。 挨拶や時間厳守、丁寧な言葉遣いなど、 現場での対応も大切にする会社です。 搬入の経験を給与でも評価してほしい。 段取りや周囲への声かけも活かしたい。 そんな方に向けた経験者の募集です。 ＼ 仕事内容について ／ エレベーターの新設・更新・解体に伴い、 機材の搬入・搬出作業を担当します。 台車・門型・クレーン車などを使用し、 複数名で連携しながら作業を進めます。 これまでの搬入・揚重経験を活かし、 エレベーター工事の現場を支えます。 経験者も当社の作業手順を確認します。 現場ごとのルールを覚えていただきます。 慣れてから現場リーダーを補助します。 担当する役割を段階的に広げられます。 ▼主な業務内容 ①エレベーター機材の搬入・搬出 機材の搬入・搬出作業を担当します。 搬入や荷扱いの経験を活かす工程です。 ②建物内の養生作業 建物内の養生作業などを担当します。 丁寧な作業や現場対応も評価します。 ③搬入経路の確認・片付け 搬入経路を確認し、運び方を考えます。 工具の片付けと清掃まで担当します。 ④解体・揚重作業の補助 解体・揚重に伴う補助作業を行います。 玉掛けなどの保有資格も活かせます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎経験者は月給35万円〜 搬入経験も、段取りも活かせる 搬入・解体・足場などの経験を考慮し、 これまでの経験や能力で給与を決定。 養生や段取り、周囲への声かけなど、 現場で培った対応力も活かせます。 「経験が給与に反映されにくい」 そう感じている方もご相談ください。 ◎現場作業が早く終わる日も 働き方を見直したい経験者へ 長時間の現場作業を見直したい方へ。 現場によっては作業が早く終わります。 終了時刻は現場ごとに異なります。 現場経験を活かして働き続けながら、 時間の使い方も見直したい方に向けて、 実際の働き方を面接でご説明します。 ◎休日は申告制 休みと収入の希望を相談できる 原則日曜休みで、休日は申告制です。 希望に応じた働き方を相談できます。 「休みたい日を相談しづらい」 そんな働き方を変えたい方も歓迎です。 休みや収入の希望を面接で伺います。 自分に合う働き方をご相談ください。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 8:00 現場集合・朝礼 作業内容や搬入ルートを確認します。 8:30 養生・搬入準備 搬入に備え、養生や準備を進めます。 9:30 機材の搬入作業 機材を使い、複数名で搬入を進めます。 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 別機材の搬入や解体補助を行います。 16:00 片付け・清掃 工具を片付け、現場の清掃を行います。 17:00 作業終了 上記は通常の勤務を想定した例です。 現場状況により作業時間は変わります。 ＼ 働いている人の声 ／ ▼入社2年目＿20代＿男性 前職では休みなく働いても給与が低く、 「しっかり稼ぎたい」という思いで 入社いたしました。 実際に働き始めると、 しっかり稼ぐことはもちろん、 1日の作業時間の短さに驚きました。 1日の作業時間は以前と比べて 実質3分の1以下に。 17時前には自宅にいることも。 仕事とプライベートの メリハリをつけやすくなり、 やめていた草野球も再開できました。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 今まで担当してきた現場や作業内容、 保有資格も面接でお聞かせください。 経験者でも、最初は当社の進め方や、 現場ごとのルールを覚えていただきます。 給与や休日、移動を含む勤務時間など、 現職と比較したい点もご相談ください。 入社前に詳しく話を聞きたい方も歓迎。 経験を活かす働き方をご相談ください。

ベビーフードや飲料など、食品領域の品質管理全般をお任せします。社内の開発部門や国内外の外部サプライヤーとのハブとなり、商品上市のサポートから上市後の品質改善までモノづくりに広く関わるポジションです

企業名 ピジョン株式会社 求人名 【つくばみらい/食品の品質管理】ベビーフード等の品質保証/在宅可/年休125日 仕事の内容 ベビーフードや飲料など、食品領域の品質管理全般をお任せします。社内の開発部門や国内外の外部サプライヤーとのハブとなり、商品上市のサポートから上市後の品質改善までモノづくりに広く関わるポジションです ■開発部門への苦情情報共有による仕様決定サポート■品質・コスト等条件に沿った製品の作り込み支援■国内外の工場立会い（サプライヤー選定・評価・量産立会い）■QA監査実施や現地への品質指導■上市後のお問い合わせに伴う現品調査 ※食品領域に加え、化粧品やケミカル衛生雑貨の品質管理も担当いただきます。※海外サプライヤーとのメール等で英語を使用します。※従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【つくばみらい/食品の品質管理】ベビーフード等の品質保証/在宅可/年休125日

【未経験からプロへ】水泳が好きならOK！手厚い研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、一般事務 ジュニアから成人まで 通うスイミングスクールで、水泳の指導を 担当するインストラクターのお仕事です。 指導の経験がなくても、水泳が ■仕事内容 ・ジュニアから成人クラスまでの水泳指導 ・目的別で運動メニューの指導提案 （ダイエット、健康促進など） ・プールの安全管理・水質チェック ・プール全体の監視 など ■職場環境 ・20〜30代のスタッフが多数活躍中 ・産休・育休や有給休暇も取得しやすい環境 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（業績により別途決算賞与あり） ・住宅手当 ・家族手当 ・有給休暇 ・施設利用無料 ＼千葉・土浦エリアにも勤務地あり◎／ 面接時に 勤務地についてはお話させていただきます。

完全未経験でも月給30万円から専門職へ｜資格支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼ 当社はこんな会社です ／ ■未経験でも月給30万円～ ■1日の平均稼働時間は4時間程 ■資格取得制度あり ■大手企業案件中心で安定 ■週休2日・原則日曜休み ■正社員・社会保険完備・退職金制度あり ■宅配・配送経験を活かして専門職へ 株式会社アネーロは、 茨城県取手市を拠点に、 エレベーターの設置・改修・解体に伴う 機材搬入や揚重作業を行う会社です。 マンションや商業ビルなど、 関東を中心とした現場に 対応しています。 エレベーターは新設だけでなく、 古くなった設備の交換や リニューアル工事も必要です。 大手企業が関わる現場も多く、 継続的にご依頼をいただいています。 最初から難しい作業を 一人で任せることはありません。 入社後は、先輩と一緒に現場へ入り、 道具の名前、機材の扱い方、 現場での動き方から覚えていきます。 ▼主な業務内容 ① エレベーター機材の搬入・搬出 現場で使用する機材を、 チームで運び入れます。 一人で無理に重いものを持つのではなく、 安全を確認しながら作業します。 宅配や配送で培った 荷物の扱い方や運搬経験を 活かせる仕事です。 ② 搬入ルートの確認・養生 建物の床や壁を傷つけないように、 搬入ルートを確認し、 必要に応じて保護作業を行います。 配送先で建物や商品を傷つけないよう、 周囲を確認してきた経験が そのまま活かせます。 ③ 現場での準備・片付け 作業前の準備や、 作業後の片付けを行います。 大手企業の現場に入ることも多いため、 あいさつ、時間厳守、報連相を 大切にしています。 ＼ 1日の流れ ／ 08:00 出社・現場へ移動 09:00 現場到着・作業準備 09:30 搬入ルート確認・養生 10:00 エレベーター機材の搬入作業 12:00 休憩 13:00 搬出・片付け作業 15:00 作業終了・帰社 17:00 退勤 ※現場作業が終了次第退勤になるので 15:00や16:00など 早上がりすることもあります ＼ 最後に ／ この仕事で大切なのは、 建設業界の経験ではありません。 荷物や建物を丁寧に扱うこと。 その経験が、 アネーロでは大きな強みになります。 「今の配送の働き方を変えたい」 「配送経験を活かして、 専門職へキャリアチェンジしたい」 そんな方は、ぜひ一度ご応募ください。 ＼ 働いている人の声 ／ ▼入社2年目＿20代＿男性 前職では休みなく働いても給与が低く、 「しっかり稼ぎたい」という思いで 入社いたしました。 実際に働き始めると、 しっかり稼ぐことはもちろん、 1日の作業時間の短さに驚きました。 1日の作業時間は以前と比べて 実質3分の1以下に。 17時前には自宅にいることも。 仕事とプライベートの メリハリをつけやすくなり、 やめていた草野球も再開できました。

固定給＋インセン。上位者は月収75万超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【平均月収34万円。1年目の平均年収は約410万円】 株式会社グリンクは、コストコ店内でスマホのお店（ブース）を運営している会社です。この求人は、そのブースで接客と提案を担当するセールスアドバイザーの募集です。 ◎ 全社平均で月収34万円、1年目の平均年収は約410万円（インセンティブ平均 月9.4万円を含む） ◎ 入社時の月給は25万円から。インセンティブは決めた件数に応じて毎月支給・上限なし ◎ 上位メンバーは月収75万円超（歩合単価が高い店舗グループの実績レンジ） ◎ 外回り・テレアポなし。店内で完結。残業は月10時間以内・シフト制・完全週休2日 ◎ 未経験スタートが9割。1か月目から提案に立てる研修体制 【あなたの月給はこう決まります】 入社時は「一般」グレードの月給25万円からスタート。試用期間3か月も同じ条件です。 グレードが上がると、月給の下限が上がります。 ・一般：25万〜28万円 ・サブディレクター：25.5万〜35万円 ・ディレクター／アーキテクト／プロデューサー：35万〜50万円 ・チーフ：50万円〜 ここにインセンティブ（決めた件数に応じて毎月支給・上限なし。全社平均は月9.4万円）が上乗せされます。 上位メンバーは月収75万円超、年収600万〜800万円。プロデューサーは目標達成で月収35万〜60万円です。 【仕事内容】 コストコ店内の当社ブースで、通りかかるお客様に「今のスマホ代、高くないですか？」と声をかけるところから始まります。 ・自分から声をかけて、会話のきっかけをつくる ・今の料金を一緒に見直し、得するプランを提案する ・その場で契約手続きとデータ移行まで担当する 声をかけた数と、決めた件数が、そのまま毎月のインセンティブになります。固定給がある上に、やった分だけ給与に返ってくる仕組みです。 【1か月目から提案に立てます】 入社後の研修と先輩の同行で、1か月目から自分で提案できるところまで持っていきます。 スマホの知識は入社後で十分です。 【1日の流れと働き方】 出勤・朝礼（今日の目標と前日の振り返り）→ 午前：ブースで接客・提案 → 昼休憩1時間 → 午後：接客＋研修 → 中礼（途中経過の共有）→ 終業前に振り返り → 定時退社 残業は月10時間以内。有休は希望日に取れています（シフトで調整）。 【ひたちなか店は稼ぎやすい店舗です】 当社10店舗の中でも歩合単価が高いグループの店舗です。同じ台数でも、他店より手取りが多くなります。

キリンビールのパッケージング部門の技術職としてパッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導いただきます。

企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【取手】キリンビール技術職/容器包材のアセスメント導入/新規設備導入/ 仕事の内容 キリンビールのパッケージング部門の技術職としてパッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導いただきます。 ■新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入：資材のライン適正評価、サプライヤーとの折衝 ■品質トラブル・設備トラブル発生時の調査・対応：原因の分析、再発防止策の立案実行 ■ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入：技術調査と要件定義、投資対効果(ROI)の検証、導入・立ち上げ、自動化・DX推進 ※デスクでの分析や戦略立案業務が7割程度、ラインでの業務が3割程度 募集職種 【取手】キリンビール技術職/容器包材のアセスメント導入/新規設備導入/

半導体材料におけるレゾナック国内最大級事業所である下館事業所の人事業務をご担当いただきます。人事教育チーム、労務チームの2チーム制を敷いており、今回は後者の労務チームでの採用を予定しております。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26010HR【茨城／下館】レゾナック国内最大級の製造事業所人事(労務担当) 仕事の内容 半導体材料におけるレゾナック国内最大級事業所である下館事業所の人事業務をご担当いただきます。人事教育チーム、労務チームの2チーム制を敷いており、今回は後者の労務チームでの採用を予定しております。 【具体的な仕事内容】人事制度運用／就労管理／労働組合対応 【配属事業所について】主力である半導体材料の開発・製造を行うレゾナックの最大級事業所です。大きな事業規模のため困難な課題に取り組み、各拠点で通用する優秀人材輩出事業所としての位置づけとなります。 募集職種 26010HR【茨城／下館】レゾナック国内最大級の製造事業所人事(労務担当)

鹿島アントラーズの魅力を多くのステークホルダーに伝え、クラブの価値を向上させるための広報戦略の企画・調整・推進業務を幅広くお任せします。業務未経験でも様々なご経歴や経験を評価させていただきます。

企業名 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 求人名 【鹿嶋市/広報PR担当】≪未経験歓迎≫アントラーズへの熱い思いを持つ方を募集 仕事の内容 鹿島アントラーズの魅力を多くのステークホルダーに伝え、クラブの価値を向上させるための広報戦略の企画・調整・推進業務を幅広くお任せします。業務未経験でも様々なご経歴や経験を評価させていただきます。 【業務内容】 ・広報PR戦略の策定・実行 ・チーム広報業務（試合帯同、選手取材調整、記者会見等） ・新聞、雑誌、TV、ウェブ等の幅広いメディアリレーション構築 ・メディア問合せ対応・取材仕込み・取材対応 ・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・発信調整 募集職種 【鹿嶋市/広報PR担当】≪未経験歓迎≫アントラーズへの熱い思いを持つ方を募集

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

土日祝休みの安定環境／年休125日×月残業３時間で私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、組み込み制御プログラマー、機械研究開発 【ライフワークバランスが取れる働き方】 ＊土日祝休み、年間休日125日 ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給取得年平均12.4日 ＊ほぼ残業なし（月平均3時間） ＊87種の資格取得支援あり 資格取得時の報奨金対象資格あり ■募集要項 ⼤型研究装置を⽤いたプラズマ実験装置の 実験データ利⽤に関連する運⽤サポートを 募集しています。 研究施設にて、耐久試験で得られた 実験データの整理・集計と、 報告書作成に向けたデータ処理プログラムの 作成を担当していただきます。 システム改良に必要な知識を身につけるため、 実際に稼働している装置の運転やPCによる 運用管理に携わり、装置の仕組みや運転方法を取得。 その理解をもとに、より使いやすく、 効率的なシステムへの改良を進めていくお仕事です。 ■業務内容 ・耐久試験で取得した実験データの整理・集計 ・実験データの整理・集計から報告書への反映までを効率化するプログラムの作成 ・処理結果の確認、報告⽤データの取りまとめ ・実験装置の運転 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県那珂市の研究機関」に 出向いての業務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

工程設計担当や開発エンジニアと連携し、当社の主力製品である宇宙推進機（人工衛星用エンジン）の組み立て・調整・試験などの製造実務全般をご担当いただきます。

企業名 株式会社Ｐａｌｅ Ｂｌｕｅ 求人名 【つくば/製造エンジニア】東大発宇宙スタートアップ/人工衛星用エンジン 仕事の内容 工程設計担当や開発エンジニアと連携し、当社の主力製品である宇宙推進機（人工衛星用エンジン）の組み立て・調整・試験などの製造実務全般をご担当いただきます。 【詳細】■製品の組み立て・調整：両手サイズ（10～30cm角）の精密な推進機の組み立て、および治具を用いた位置調整■動作チェック・試験:配線の接続や通信チェック、専用装置を使った気密性（リーク）の確認や動作テストの実施■試作・改善活動:設計や工程設計チームと連携し、年2回ほどの新試作機の立ち上げサポートや、作業効率向上ための現場からの改善提案■手順書のアップデート 募集職種 【つくば/製造エンジニア】東大発宇宙スタートアップ/人工衛星用エンジン

体を動かすアクティブワーク　フォークリフト免許を活かせる入出庫作業　日勤のみの固定　日・祝休み

募集要項 職種 入出荷担当 雇用形態 正社員 仕事内容 原料の受け入れ 商品の出荷業務 商品在庫の管理 廃棄物の整理ほか

生成AI向け半導体材料(液状封止材CUF)の開発を担当。顧客要求に基づく材料設計、評価、試作立会、国内外顧客との打ち合わせを通じて1-2年での量産化を目指し、最先端分野に貢献するお仕事です。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26078EL【茨城/結城】半導体材料の開発(生成AI向け液状アンダーフィル材) 仕事の内容 生成AI向け半導体材料(液状封止材CUF)の開発を担当。顧客要求に基づく材料設計、評価、試作立会、国内外顧客との打ち合わせを通じて1-2年での量産化を目指し、最先端分野に貢献するお仕事です。 【詳細】半導体メーカーの要望に応じたCUFの開発。ラボでの材料設計、熱膨張係数・誘電特性等の評価、樹脂組成の決定を担当。デザインレビュー推進、試作立会での現場確認・改善、サプライヤーや社内他部門との共創、顧客とのWeb打ち合わせ(通訳あり)を行い顧客承認・量産移管を目指します。 【魅力】1-2年の早い開発サイクルで毎日試作確認ができ成果を早期に実感できます。世界的な最先端市場で技術力を磨けます。 募集職種 26078EL【茨城/結城】半導体材料の開発(生成AI向け液状アンダーフィル材)

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

推進機の生産(製造・組立・試験)の品質向上、コスト削減、納期短縮に向け、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて裁量を持って業務を進めていただきます。

企業名 株式会社Ｐａｌｅ Ｂｌｕｅ 求人名 【つくば/生産技術】東大発宇宙スタートアップ/人工衛星用エンジン 仕事の内容 推進機の生産(製造・組立・試験)の品質向上、コスト削減、納期短縮に向け、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて裁量を持って業務を進めていただきます。 【詳細】■生産体制の企画・構築：生産ライン、製造プロセスの構築 ■工程設計：製品の生産性向上を目的とした組み立て工程の設計・改善 ■開発部門との連携：開発段階から量産を見据えた設計レビュー、フィードバック ■量産品質の確立：量産移行に向けた品質基準の策定と品質改善活動 ■生産を行うにあたって必要となる治工具の設計、管理 ■受入検査基準、受入検査方法の策定 募集職種 【つくば/生産技術】東大発宇宙スタートアップ/人工衛星用エンジン

賞与年2回+期末特別手当/転勤なし/資格手当など充実◎

仕事内容: 【会社概要】 茨城県内で公共6割・民間4割の安定した案件を誇る総合建設コンサルタントです。年休125日、土日祝休み、残業は家庭環境に合わせ調整可能。技術士に月5万円の資格手当を支給するなど破格の待遇です。 【仕事内容】 土木設計業務をお任せいたします。 ✅ 具体的には ・土木設計（道路、河川、橋梁） ・水道および下水道の設計 ・アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計など） ・パソコン操作（CAD、文書作成、計算書作成） ・担当案件数：1件～5件程度／人 ・期間：1ヶ月～2年程度 ・案件比率：公共60％（病院、学校など）、民間40％（工場、商業施設など） ※現場確認あり（社用車使用)

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

水処理薬品の製造工場において、組織成果のための課題解決や現場の安全/品質/環境の改善を検討/実施していただきます。また、酸性/アルカリ性/飲用水用/生物処理用薬品等、様々な種類の薬品を製造いただきます。

企業名 クリタ・ケミカル製造株式会社 求人名 栗田工業グループ【製造/リーダー候補】未経験歓迎/各制度充実【猿島郡】 仕事の内容 水処理薬品の製造工場において、組織成果のための課題解決や現場の安全/品質/環境の改善を検討/実施していただきます。また、酸性/アルカリ性/飲用水用/生物処理用薬品等、様々な種類の薬品を製造いただきます。 【当社の魅力】当社では、1,300種類以上の原材料の品質設定、製造工程 の管理、原材料受け入れから最終製品の検査までを、最新の分析技術で管理しています。製造記録の製品サンプルを保存し、納入後の追跡調査体制も整備。ボイラや冷却水系のトラブルを防ぐため、または製造プロセスの生産効率を維持・向上させるための、3,000品種を超える高品質の製品を製造中です。残業少なく休みも取得しやすいWLB重視の環境です。 募集職種 栗田工業グループ【製造/リーダー候補】未経験歓迎/各制度充実【猿島郡】

【定年なし！】就労B型事業所 キノッピカフェでのお仕事◎｜夜勤なし・身体介護なし

仕事内容 ＼就労継続支援B型事業所の介護福祉士を募集しています！／ 介護福祉士・社会福祉士・精神福祉士の資格をお持ちであれば 障がい福祉の仕事が初めての方でも、 スタッフや本社と連携しながら安心してスタートできる環境です。 ＼働き方の特徴／ ・夜勤なし・身体介護なし ・請求／採用／事務は本社が対応 ・残業はほぼありません 事業所を支えながら、 利用者様が安心して暮らせる環境を スタッフと一緒につくっていく仕事です。 ＼キノッピの考え方／ 私たちは「サポート」を大切にしています。 利用者様のできることを増やし、 地域の中で生活を続けていけるよう支えること。 それがキノッピの家の支援です。 ＼こんな方に向いています／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・福祉の経験を活かしたい方 ・チームで支援を考えたい方 ・年齢に関係なく長く働きたい方 ・ブランクがあり、もう一度福祉に関わりたい方 ＼代表メッセージ／ 福祉の仕事は、専門職だけで完結するものではありません。 地域の中に少しずつ「関わる人」が増えていくことで、 やさしい社会は広がっていくと考えています。 管理者の仕事は、 利用者様の暮らしを支える環境を整え、 スタッフや地域とつながりながら支援を支えていく大切な役割です。 利用者様が地域の中で安心して暮らし続けられるよう、 チームで支援を考えながらホーム・事業所運営を行っていきませんか。 私たちと一緒に、 やさしい街づくりに参加していただけたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて 利用者様の就業サポートや作業補助をお願いいたします！ 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様へのお声がけ、見守り、アドバイスなど ・調理や軽作業など生産活動に関わる利用者様への支援 ・就労継続や生活に関するサポート ・送迎車での利用者様の送迎業務 ・各種関係機関との連携や管理補佐業務 ・業務日誌/経過記録作成など ※身体介護はありません 就労Bでお願いしているご利用者様のお仕事は以下の通りです♪ ＊お惣菜（主菜・副菜）の調理やお届け ＊タオルやリネン類の洗濯、クリーニング ＊清掃作業 ＊書類の印刷やホチキス留めなどの事務作業 ＊梱包や袋詰めなどの軽作業 【KINOPPI CAFE（キノッピカフェ）とは？】 障がい（精神・知的など）をお持ちの方を対象に、 就労の機会や生産活動を通して知識や能力向上のための訓練を行い、 一般就労につながるよう支援します。 障がいがあっても、自分のペースで働きながら 自然と生活力を身に着け、利用者様ご自身の生活の質【QOL】を 向上させていくことのできる新しいモデルの就労支援事業所です。 同法人運営の障がい者向けグループホームと「キノッピの家」と連携し 障がい者の暮らしをトータルでサポートしていきます。 ▼キノッピカフェの詳細はコチラ https://cafe.kinoppi.co.jp/ ※お手数ですがURLをコピー＆ペーストしてご確認ください 【教育体制・研修】 介護福祉士としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。

世界の大手半導体メーカーが導入するCMPスラリーやレジスト等の材料解析。開発部門と密に連携し、複雑な現象の可視化から仮説検証・改善策の立案までを主体的に担い、次世代製品の開発を加速させます。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携◆チームリーダー候補◆ 仕事の内容 世界の大手半導体メーカーが導入するCMPスラリーやレジスト等の材料解析。開発部門と密に連携し、複雑な現象の可視化から仮説検証・改善策の立案までを主体的に担い、次世代製品の開発を加速させます。 【具体的な業務】 CMPスラリーや感光性レジスト等の半導体材料を対象に、機器分析や検証実験を通じて現象を可視化・解析。得られた知見から仮説・改善策を立て、開発部門へフィードバックします。 ◆リーダー候補として、3～5件の案件を並行して管理し、メンバー2名程の育成や開発部門との方向性策定も主導。自らの分析が新材料の実現に直結する、フラットで挑戦的な環境です。 募集職種 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携◆チームリーダー候補◆

先端半導体パッケージ向けの低熱膨張MCL（銅張積層板）やプリプレグの開発を担当。ラボでの材料設計から各種評価、試作立会、国内外の顧客・関連部門との調整、量産移管まで一貫して担います。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26061EL【茨城／下館】半導体材料(銅張積層板等)の研究開発 仕事の内容 先端半導体パッケージ向けの低熱膨張MCL（銅張積層板）やプリプレグの開発を担当。ラボでの材料設計から各種評価、試作立会、国内外の顧客・関連部門との調整、量産移管まで一貫して担います。 【詳細】熱膨張係数や誘電特性を評価し樹脂組成を設計。デザインレビュー推進、製造現場での試作立会と不具合改善、顧客とのWeb打合を通じ、サプライヤーや社内他部門と共創しながら開発を進めます。 【魅力】生成AIサーバーの性能向上を支えるキーマテリアルであり、世界シェアトップクラスの製品群です。メンバー間で多く意見を言い合える環境下で、グローバルな実務経験と幅広い技術を習得できるポジションです。 募集職種 26061EL【茨城／下館】半導体材料(銅張積層板等)の研究開発

半導体装置や医用機器に使用される購入部品（金属・樹脂・電子基板等）の品質確認・指導、不具合調査・原因究明、サプライヤーの品質管理体制の監査・是正対応業務。QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用◎。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【QA453】茨城【部品・サプライヤーの品質管理】未経験歓迎/日立G×茨城で定着 仕事の内容 半導体装置や医用機器に使用される購入部品（金属・樹脂・電子基板等）の品質確認・指導、不具合調査・原因究明、サプライヤーの品質管理体制の監査・是正対応業務。QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用◎。 【こんな方歓迎】不具合対応（QC）や自社ラインの生産技術、FSE等で自社内の故障対応業務から「自社製品のだけでなく、サプライチェーン全体を巻き込んで品質を動かす上流領域でSQAや品質監査の専門性を身につけて市場価値を高めたい」方歓迎【詳細】(1)図面・仕様書に基づく購入部品の品質確認・指導(2)不具合発生時の調査、原因究明、再発防止のための是正指導(3)サプライヤー（約1000社）の工場品質監査・基準遵守確認 募集職種 【QA453】茨城【部品・サプライヤーの品質管理】未経験歓迎/日立G×茨城で定着

2026年7月オープン！テレワーク可×土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼人生に合わせた働き方／＞ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

最先端半導体材料(CMPスラリー、レジスト等)の開発課題に対し、機器分析から仮説を立案・検証し、開発部門へフィードバックを行う材料解析およびチームリード業務をお任せします。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携 仕事の内容 最先端半導体材料(CMPスラリー、レジスト等)の開発課題に対し、機器分析から仮説を立案・検証し、開発部門へフィードバックを行う材料解析およびチームリード業務をお任せします。 【詳細】 ・先端材料(感光性レジスト、CMPスラリ等)の機器分析・物性評価／・分析データに基づく仮説立案、検証実験の設計・推進／・開発部門や計算シミュレーション部門との連携、改善策提案／・分析テーマの方向性策定、チーム主導 【魅力】単なるルーチン分析ではなく、未解明な現象を解き明かし新材料開発の起点となれるポジションです。世界的大手半導体メーカー向け製品の開発を最先端の分析技術で牽引できます。 募集職種 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携

食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（つくば研究開発センター）以下アイス開発の業務をお任せします。

企業名 不二製油株式会社 求人名 【つくば/アイス開発】大手食品素材メーカーで経営安定/年休124日 仕事の内容 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（つくば研究開発センター）以下アイス開発の業務をお任せします。 ・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の応用開発 ・飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発 ・開発業務全般(特許・社内会議・関連部署との共創や協業など) 募集職種 【つくば/アイス開発】大手食品素材メーカーで経営安定/年休124日

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ守谷のご紹介／＞ ツクイ守谷【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 7名（内女性5名）のケアマネジャーが活躍中！ （主任ケアマネ2名）。 1名あたり約35件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R8.2現在 ＜＼守谷事業所の特徴／＞ 困難事例が発生した際は一人で抱え込むことがないよう、速やかに事業所内で情報共有を行っています。 定期会議・事例検討会を開始し、複数の職員で支援方針を検討しています。 担当件数の適正管理と業務分担の見直しを行い、時間外削減に努めています。 情報共有を大切にし、事業所全体でお客様を支える体制となっています。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日立ハイテクグループの製品開発を対象に、CAE解析を活用した設計・開発支援業務をお任せします。また設計課題に対し、解析主導型設計の考え方を用いて課題の可視化・対策検討・性能評価を行っていただきます。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN544【茨城/光学シミュレーションエンジニア】フレックス◎在宅勤務◎日立G 仕事の内容 日立ハイテクグループの製品開発を対象に、CAE解析を活用した設計・開発支援業務をお任せします。また設計課題に対し、解析主導型設計の考え方を用いて課題の可視化・対策検討・性能評価を行っていただきます。 【詳細】 ■製品設計部からの相談・依頼を受け、光学シミュレーションや計測による課題特定および改善提案 ■光学分野の知見を活かした、製品性能・品質に関わる設計課題の解析支援 ■社内外の機械設計、回路設計、研究部門などと連携し、設計案・対策案の立案および技術的な説明・提案 ■優れた技術・シミュレーション手法については特許出願への展開 募集職種 MN544【茨城/光学シミュレーションエンジニア】フレックス◎在宅勤務◎日立G

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援も、チームならできる。 連携の面白さ、ケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいがあります。 ＜＼ツクイ結城のご紹介／＞ ツクイ結城【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 女性3名が活躍しています（主任ケアマネ3名）。 1名あたり約42件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車・自転車あり ※R8.2現在 ＜＼結城事業所の特徴／＞ 日々の情報共有を大切にし、困難事例があった際は事業所全体でサポートしながら取り組んでいます。 訪問時間などによっては直行直帰で対応し、負担ができるだけないような体制づくりをしています。 地域包括支援事業所や市役所とも信頼関係を結ぶことができ、事業所の雰囲気は和気あいあいとした雰囲気です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

⭐未経験者大歓迎⭐施設割引/社割有♪おしゃれに楽しく働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊…・―・―アピールポイント―・―・…＊ ✅9:00~20:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あみプレミアムアウトレット店内の 「アメリカンホリック」 での販売スタッフ募集です！✨ まずは簡単な接客からスタート◎ 未経験の方も先輩社員が一から お仕事を伝えますので、 安心して働くことが可能です◎ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ＊お客様対応 ＊商品の管理 ＊陳列 ＊入荷商品の開封 ＊レジ ＊店内清掃 など お客様が求めている商品を一緒に見つけ、 コーディネートのアドバイスなどを 行っていただきます！ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております ⭐充実の待遇をご用意♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらに当社の商品は 社割で40～70％引きで購入できるので お洋服好きさんは必見です！ モール内他店舗の商品も 割引で購入できて家計にも優しい◎

インバータ組込みパワーモジュールの設計管理及び設計開発実験業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城】電動車（EV）インバータ用半導体モジュールの設計開発実験業務 仕事の内容 インバータ組込みパワーモジュールの設計管理及び設計開発実験業務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■パワーデバイス限界試験と特性評価 ■パワーモジュール限界試験と特性評価 ■開発品製作管理業務 ■開発日程管理業務 ■設計書類図面作成業務 募集職種 【茨城】電動車（EV）インバータ用半導体モジュールの設計開発実験業務

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【茨城/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【茨城/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

適度に体を動かして健康的に働く！未経験から始められる和菓子のシンプルな仕込み作業★

仕事内容: お任せするのは、お餅やあんこを作る仕込みの工程です。 原料を機械に投入し、「米（粉）を餅」に「小豆をあんこ」にするシンプルな仕込み業務を担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 体力的な負担が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 20kg程度の材料を運ぶ場面もありますが、「適度な運動量で健康的に働ける」とスタッフにも好評です。難しい技術は不要で、複雑な機械操作はありません。 Q. 難しい機械の操作や技術は必要ですか？ A. 必要ありません。 複雑な機械操作や職人技のような技術は一切不要です。 計量、投入、運搬など、成型前のシンプルな仕込み作業が中心なので、未経験からでもすぐに覚えられます。 ■仕事内容 ・仕込み工程 計量、投入、運搬など、商品を成型する前の仕込み作業

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

⭐未経験者大歓迎⭐施設割引/社割有♪おしゃれに楽しく働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊…・―・―アピールポイント―・―・…＊ ✅9:00~20:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あみプレミアムアウトレット店内の 「アースミュージック&エコロジー」 での販売スタッフ募集です！✨ まずは簡単な接客からスタート◎ 未経験の方も先輩社員が一から お仕事を伝えますので、 安心して働くことが可能です◎ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ＊お客様対応 ＊商品の管理 ＊陳列 ＊入荷商品の開封 ＊レジ ＊店内清掃 など お客様が求めている商品を一緒に見つけ、 コーディネートのアドバイスなどを 行っていただきます！ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております ⭐充実の待遇をご用意♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらに当社の商品は 社割で40～70％引きで購入できるので お洋服好きさんは必見です！ モール内他店舗の商品も 割引で購入できて家計にも優しい◎ ⭐【earth music&ecology】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清潔感のあるガーリッシュスタイルを、 おしゃれに敏感な方へ提案します。 オン・オフで着回せる 使いやすいアイテムを展開！ ＜ベーシック＞＜ナチュラ＞＜さりげなく＞ をテーマに、スローライフを好む 大人の女性に向けた、 ゆったりとした着心地の良さを 提案しています。

児童発達支援の児童指導員/資格必須/ブランクOK/車通勤OK/筑西市/12395

お仕事内容 子育て経験や、これまでの人生経験がそのまま活かせるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・療育活動の実施（個別や小集団での遊び、課題を通じた療育） ・基本動作や社会性の支援（食事や着替え、集団生活のルール習得サポート） ・健康管理（検温などの体調確認、安全の確保） 子どもたちの成長を間近で見守れる、笑顔あふれる職場ですよ！ 【おすすめポイント】 経験者の方：今までのスキルを活かし、すぐに頼れる存在としてご活躍いただけます！ 未経験の方：同世代の先輩がイチから優しく教えるので、安心してスタートできますよ！ 「ライフサポートヒラソル」は、スタッフ同士のチームワークが抜群！地域に愛される温かい施設で、一緒に楽しく働きましょう！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

モビリティ・電子材料向け高機能樹脂（低誘電ポリイミド等）の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補 仕事の内容 モビリティ・電子材料向け高機能樹脂（低誘電ポリイミド等）の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。 【詳細】 (1)チーム運営：開発計画の策定、進捗・課題管理、若手育成・技術伝承(2)開発実務：低誘電ポリイミド・ポリアミドイミドの材料設計/合成/改良、スケールアップ、量産試作・立上げ(3)既存製品の改良・品質向上・顧客対応 【将来お任せする業務】テーマ選定・優先順位設定、社内外（顧客・製造・品質保証・営業等）との連携推進、新規用途開拓や国内外顧客への技術提案 募集職種 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補

12月OPEN！月給30万円～◎店舗立ち上げメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 12月 NEW OPEN！ ✨ ＼ オープニングメンバー大募集！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～40万円！ 完全週休2日制＆原則定時退社◎ 新しくオープンするダイニングバーで お店の立ち上げから一緒に携わりませんか？ 今回募集するのは、 店舗運営の中心となる 店長・マネージャー候補！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな想いを持つ方、大歓迎です！ 接客・調理だけでなく、 メニュー開発やイベント企画、 スタッフ育成・店舗運営など、 お店づくりのすべてに挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐ オープニング募集の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 12月OPEN！立ち上げメンバー募集 新しいお店をイチからつくれる！ ✅ 月給30万円～40万円 昇給年2回＆賞与・インセンティブあり ✅ 完全週休2日制（月8日休み） 原則定時退社でプライベートも充実◎ ✅ アイデアを活かせる自由な環境 メニュー開発やイベント企画にも挑戦！ ✅ 将来の独立を目指す方も歓迎 店舗経営に必要なノウハウを学べる！ ✅ 髪型・髪色・服装自由 ネイル・ピアス・ヒゲもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月にオープンするダイニングバーの 立ち上げ・店舗運営をお任せします！ まずはホール・キッチン業務から スタートし、少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー受付 ・ドリンク作成、料理提供 ・レジ対応 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け ・新メニューの開発 【店舗運営業務】 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成 ・イベントやキャンペーンの企画 ・SNSなどを活用した販促企画 最初からすべてできる必要はありません！ 店長・料理長のサポートを受けながら 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングだからこその面白さ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、単なるスタッフ募集ではなく 新しいお店を一緒につくる仲間の募集です！ 「こんなメニューを出してみたい！」 「お客様が楽しめるイベントを企画したい」 「SNSを使ってお店を盛り上げたい」 そんなアイデアも大歓迎！ お店の雰囲気やサービス、 メニューづくりにも関われるため、 自分の意見を形にする楽しさがあります。 完成されたお店で働くのではなく、 自分たちの手で人気店をつくっていく。 そんなやりがいを味わえるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 将来、自分のお店を持ちたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか独立して飲食店を開きたい」 そんな夢を持っている方も 積極的に歓迎しています！ 今回の仕事では、 接客や調理のスキルだけでなく、 ・お店の立ち上げ ・売上や利益の管理 ・スタッフの育成 ・メニュー開発 ・集客や販促企画 など、飲食店経営に必要な知識を 実際の店舗運営を通じて学べます。 お店の立ち上げから運営まで 経験できる貴重なチャンス！ 将来の独立やキャリアアップに つながる経験を積んでみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 未経験からのチャレンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での勤務経験がある方や 店長・マネジメント経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎！ 経験よりも大切なのは、 「お店を盛り上げたい」という気持ち。 ・飲食業界でキャリアアップしたい ・自分のアイデアを活かしたい ・仲間と協力してお店をつくりたい ・新しい環境でチャレンジしたい ・将来は自分のお店を持ちたい そんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しいお店のスタートを一緒に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月のオープンに向けて、 立ち上げメンバーを募集しています！ 新しい仲間と一緒に、 お客様に愛されるお店を イチからつくっていきましょう！ あなたのアイデアや挑戦する気持ちを 活かせる環境をご用意しています。 ご応募をお待ちしております！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。