茨城、その他営業、制服ありの求人・転職情報

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

未経験から手に職をつけて働けます！残業なし！年休最大134日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、仕入/バイヤー、買取査定 YouTubeをご覧いただいた全国のお客様からの査定依頼に対して、スポーツカーなどの査定業務を担当いただきます！ ＜具体的には＞ ・スポーツカーの出張査定 ・売買契約 ・車両の引上げ など ◎スポーツカー以外の車種の査定依頼も増加中！ ◎買取りした車両は積載車でそのまま引上げてくる場合もあります。 ＼「車が好き」から査定士になろう！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 趣味の車いじりで得た知識は、自動車の査定の仕事にも活かせます！特にスポーツカーやチューニングパーツに詳しいと役立ちます。 未経験からでも「車が好き」という想いがある方を1から育てていくので、ぜひ当社で査定スキルを身につけませんか？ ＼スポーツカー専門のカーSHOP／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スカイライン第二世代と言われているRB26系以降のGT-Rを専門に取り扱う中古車販売店として、多くのお客様にご来店いただいています。 スポーツカーをこよなく愛するドライバーの方々に喜んでいただけるラインナップになるよう、出張査定に力を入れています。 ＼経験を積んだら泊まりで遠方査定も／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ YouTubeを視聴してくださっている方々からのお問い合わせが多く入るため、全国各地に査定を希望されるお客様がいます。 泊まりがけで遠方に査定に行くこともあり、長距離運転が平気な方やトラックの運転経験がある方は、活躍できる環境があります。 査定の知識やスキルが身についたら出張査定にもチャレンジしてくださいね！もちろん、遠方への出張が難しい場合は相談OKです！ ＼会社負担で資格取得が可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事に必要な資格を入社後に取得することが可能です。しかも、費用は会社が負担します。 資格を取得すると保有資格によって資格手当が支給されるので、収入アップにもつながります。 ＼従業員割引で好きな車を購入可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 憧れていた車を従業員だけの特別価格で買えるのが、当社で働く魅力でもあります。 宝の山のような職場で自分の愛車を見つけてください。車・バイク通勤OKなので愛車で会社にも通えます。 ＼残業なし！毎月昇給チャンスあり／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 好きを仕事にするだけでは、プライベートは豊かになっていきません。 残業はしないで、収入を上げていく。そうした環境が大切だからこそ、ワークライフバランスの取れた働き方を重視しています。 ＼最大で年間134日も休みを取得可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では1年間に取得できる有給休暇は24日間と多め！取得は機械で申請するだけなので誰にも反対されることはありません。 そのため、最大で年間のお休み日数は134日（年間休日110＋有給休暇24日）と、愛車を運転してお出かけもしやすい環境です。

景気に左右されず、休日も福利厚生も充実。家族手当で５万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、設備保全/メンテナンス ー【お仕事内容】ー 【既存のお取引先のフォローがメイン】 ＊お客様が納入済の水処理装置の 保守･メンテナンス・顧客サポート ＊業務の8割は保守・メンテナンス､ 2割が顧客サポート（フォロー営業） になります。 ＊基本的には屋内での作業になります｡ ＊メンテナンスの内容によっては 協力業者さんのサポートもあり｡ ー ー【安心ポイント】ー ＊未経験の方も段階を踏んで､ イチから丁寧に教えます｡ ＊入社後は先輩の同行があるので 安心してスタートできますよ｡ 【勤務開始日は相談に応じます】 【12月、来年1月からの勤務もＯＫ】 【現在､在職中の方もご相談下さい】 ー ー【こんな事ありませんか】ー 〇現在の会社や業界の将来が不安・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇仕事も大切だけど､家族との時間や 自分の時間も欲しい・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その不安を消し去り、希望を現実に】 関東三英なら 〇景気に左右されません！ 業績が安定した取引先なので安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇給与は前職や年齢も考慮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇充実の家族手当あり 【配偶者2万円/子供一人1万6000円】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇【定期昇給】や【賞与年2回】など 福利厚生も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇土日祝＆大型連休でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇社用車での通勤ＯＫです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記のおすすめポイントがあり あなたの希望に添える会社だと 思っています。 是非､当社で新しい1歩を 踏み出してみませんか｡ /////////////////////////////// 勤務地：水戸営業所 (茨城県水戸市木葉下町292-39) 担当エリア/茨城県内､栃木県の1部 ・担当エリア/群馬県内がメイン ///////////////////////////////

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

19時半完全退社。「断られるのが当たり前」の営業は卒業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

19時半完全退社。「断られるのが当たり前」の営業は卒業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

未経験歓迎！地域貢献できる安定職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅未経験でも安心スタート！ ✅お人柄重視の採用です ✅地域に貢献できる仕事 ✅アットホームな職場環境 ✅将来も安心の待遇あり ⭐会社について ──────────────── 私たちは地域の安全を守る ための交通安全施設工事や 消防設備工事を手がける会社です。 道路標識やガードレールなど の設置を通じて、地域社会の 安全に貢献しています。 少人数制の職場で、チーム ワークを大切にしながら 日々の業務に取り組んで います。 ⭐仕事内容 ──────────────── 地域の道路や施設に安全を 守るための標識を取り付ける仕事や 消防用設備を修繕メンテンナンスが メインとなります。 具体的には以下のような 業務をお願いします。 ✨主な業務内容 ・交通標識やガードレール などの設置工事や販売 ・消防設備の点検や工事 ・お客様（建設会社や自治体） との打ち合わせ ・見積もり作成 ・工事後のフォロー対応 ⭐1日の流れ ──────────────── 8:00 出社、朝礼、作業内容・ 安全確認、準備 ↓ 8:30 現場へ移動、作業開始 （標識や設備の設置作業を チームで実施） ↓ 10:00 休憩（15分） ↓ 10:15 作業再開 ↓ 12:00 お昼休憩（1時間） ↓ 13:00 午後の作業開始 ↓ 15:00 小休憩（15分） ↓ 15:15 作業再開 ↓ 17:00 片付け、記録・報告作業 ↓ 17:30 業務終了 未経験でも先輩社員が しっかりと教えてくれるので、 安心してスタートできます。 誰かの役に立ちたい、体を 動かすのが好きといった 気持ちがあれば、未経験から でもお人柄重視で活躍 できるお仕事です。 チームで協力しながら作業を 進めていくので、コミュニ ケーションを取りながら 安全に配慮した工事を行って いきます。 地域の安全を支える大切な 仕事です。あなたの手で 作った標識や設備が多くの 人々の安全を守ることに つながります。 やりがいを感じながら長く 働ける環境で、一緒に成長 していきましょう。

経験不問、未経験者歓迎！スポーツ好きな方が多く活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業 整形外科の先生や看護師、院長と手術内容の確認や打ち合わせをし、手術に必要な器具をメーカーに発注。 貸与された医療機器を検品をしてから病院に納品するお仕事です。 お取引先は、茨城県内の大学附属病院や協同病院、その他の個人病院などになります。 【 具体的には… 】 ◆病院との打ち合わせ 整形外科の先生や看護師と手術内容を確認し、器具についてのヒアリングを行います。 ◆器具の発注と準備 必要な器具をメーカーに発注し、納品準備。 手術に支障がないか検品を行います。 ◆器具の納品 検品済みの器具を病院に納品し、 スムーズな手術をサポートします。 ■未経験者大歓迎！ ―――――――――― 業界での経験は一切不問です。 最初は先輩社員に同行しながらOJTを実施！ はじめは器具の名前や使用用途など様々ですが、覚える必要があるのは､整形外科の分野だけ。未経験の方も少しずつ深みを増していけばOK。 しっかりフォローしますのでご安心を。 理系の知識や経験がなくても大丈夫です！ 現在、文系出身のスタッフが活躍中です！ ■業務にはiPadも使用 ―――――――――― 当社のiPadには、各メーカーのカタログを PDFにして保存してあり、いつでも見られるようになっています｡ ドクターは忙しい為会える機会は多くありません。場合によっては待つ事もしばしば。 しかしiPadを使用し、その場でカタログを 見ながら使用する器具を決められることで 2度目の打ち合わせの必要がなくなり、 効率UPに繋がっています！ また､会社のPCに届くメールもiPadへ転送。 会社に置いてある医療機器の一覧と使用する 予定がわかるようになっています。 もちろん、ノートPCも1人1台使用！ - 【 営業の1日の流れ 】 08:45～ 出社 メーカーから送られてきた器具をチェックし 営業車へ積み込み 10:30～ 担当している病院へ 11:30～ 担当している病院の手術室へ納品 13:00～ ドクターと打ち合わせ 14:00～ 他に担当している病院へ 15:00～ 担当している病院の手術室へ納品 16:00～ ドクターと打ち合わせ 17:00～ 営業所へ 引き上げた器具を確認し､メーカーへ返却 19:00～ 退社 帰宅 一通りの業務をこなせるようになれば、 スケジュール管理は基本的に自由です。 中には早く帰宅できる日もあるので、 上手に効率よく進めてくださいね。 - 【 特注機器も製作しています 】 既製品の手術機器以外にも、先生方から 「こんな機器が欲しい」という依頼をもとに特注機器を製作しています。 代表的なものは、筑波大学整形外科、 筑波大学関連施設の先生方と作成しました 「経皮的椎体形成セット」です。 このビジネスプランは、2015年に常陽銀行の主催する「第三回常陽ビジネスアワード」の奨励賞をいただきました。 また、筑波大学と当社で共同出願した特許をもとに脊椎用の器具も試作しています。 ―――――――――――――――――――― 【 先輩社員へインタビュー 】 ―――――――――――――――――――― ◆入社1年/元医療委託会社勤務 Q1.不安だったこと ―――――――――― 医療の専門知識がないので大丈夫なのかが 不安でした｡ 先輩やメーカーの方々に教えてもらいながら 勉強をして､知識は後からついてきました！ Q2.成長したこと ―――――――――― 先生や看護師さん､病院から依頼や問い合わせ等の様々な対応が求められますが､一人で対応できる事ですね｡ 医療に対して必須の業務を行っている事にとてもやりがいや楽しさを感じます｡ Q3.担当を持って ―――――――――― 仕事だけでなくプライベートや休日等の他愛もない雑談ができる様になると、病院の一員になれた様で嬉しいです。人間関係も広がりました！ ―――――――――――――――――――― 【 社長より一言 】 ―――――――――――――――――――― 激しく変化する社会情勢の状況下でも、当社は手術機器を販売するという特殊な業態のために、売上利益とも対前年比プラスで推移しております。 安定した経営基盤の当社に、ぜひ挑戦してください。 つくば営業所が手狭になったために事業用地を購入し、昨年7月に新営業所がオープンしました。 EV車の充電、EV車からの給電も行える様、環境に優しく災害にも強い事務所を建築しました。 【 当社について 】 当社は整形外科に特化し､高い専門性を発揮しています。専門性の高い業界ですが、業界未経験から入社した先輩社員も活躍中。 先生方とも人間味あふれる関係を築く事ができるやりがいのある仕事です。 ココだけの話、整形外科の先生方は仕事柄スポーツ好きな方が多数！サッカー、ラグビー、スキー、テニス等のチームドクターもいて、仲良くなると話をする事も。スポーツ好きな方も活躍できること間違いなし！

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

19時半完全退社。「断られるのが当たり前」の営業は卒業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

19時半完全退社！業績好調につき追加募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 業績好調により新規部門の 第2期のメンバーを募集します☆ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい ✅120年の歴史！長く働けます！ 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— 中古住宅の仲介と リノベーション提案営業をお任せします。 無茶な契約やノルマはありません！ 【具体的には】 不動産を「売りたい方」「買いたい方」 のマッチングを行い、 リノベーション提案を含めた 不動産仲介をお願いします。 ＼＼飛び込みなしの反響営業！／／ リスト顧客への電話掛けなどもありますが、 チラシやWebなどの広告による反響が中心となります。 集客が安定しているため、提案や情報収集に専念でき、 高い満足度と成約率を実現できています。 ≪主な仕事の流れ≫ ・問い合わせ対応 チラシやWebなどの広告を見たお客様から、 土地や建物についてのお問い合わせをいただきます。 それに対して情報収集・提供を行うと同時に、 ご来店の段取りを組みます。 ▼ ・ヒアリング／提案 「売りたい方」「買いたい方」それぞれのご要望には、 なぜそうしたいのか、という背景があります。 それらを含めてしっかりとヒアリングをした上で、 ニーズを満たすベストな提案をします。 また、購入希望の場合は物件の内覧なども行います。 ▼ ・ご成約 購入や売却が決まれば、各種手続きに移ります。 契約書などは規定フォーマットがあるので 必要な情報を入力していただければ大丈夫です。 ▼ ・お引き渡し これで一連の流れは終了です。 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 お引渡し完了後も担当として お客様と深く関わることが出来ます！ ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

✅46歳以下対象・未経験可！高収入実現！学歴不問！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【法人向け反響営業の募集！】 中古商業車の展示場にいらっしゃる 法人のお客様へのご提案がメイン！ ✨当社の魅力とポイント✨ ✅個人ノルマは一切ありません！ ご来店されたお客様のご希望や 予算を伺い、最適の一台をご提案。 先輩がしっかりフォローします◎ ✅分業制で業務過多になりません！ 洗車や書類作成などの事務手続きは 専任スタッフにお任せできます。 自分の時間を大切にしながら、 営業スキル磨きに専念できる環境！ ✅個人の実績は高還元率で評価！ 頑張りは報奨金としてしっかり還元。 売上を正当に評価してほしい、 そんな販売・営業経験者に最適！ 詳細はぜひ面接でお話ししましょう。 ✅ドライバーの経験も活かせる！ 商業車だからこそ、前職での 知識や経験がそのまま武器に！ 腰の負担など労働環境を改善して、 のびのびと稼ぎたい方にピッタリ◎ ✨１日の業務の流れ✨ 09:00 ：出社、入庫車輌の確認 HP用写真撮影、問合せ対応 12:00： お昼休憩 13:00： 来店対応、問合せ対応 販売車輌の納車準備など 夕方 当日の進捗状況の打合せ等 18:00： 退社（お疲れ様でした！） ✨こんな方が活躍中！✨ ✅20～30代の未経験スタート ✅販売や営業スタッフ出身の方 ✅トラックや配送ドライバー出身の方 ✨景気に左右されない安定企業✨ 宮城、栃木、茨城、埼玉、愛知を 中心に日本全域で事業を展開する、 業界大手の中古トラック専門店！ 安定した環境で働きませんか？

総合不動産事業を行う当社にて、売買仲介営業をお任せいたします。完全反響体制のもと、土地や戸建て等の売却希望者様と購入希望者様の間に入り、売買契約の成立から引き渡しまで一貫して担います。

企業名 桂不動産株式会社 求人名 つくば市他【売買仲介営業】年休120日/4人に1人が年収1000万超 仕事の内容 総合不動産事業を行う当社にて、売買仲介営業をお任せいたします。完全反響体制のもと、土地や戸建て等の売却希望者様と購入希望者様の間に入り、売買契約の成立から引き渡しまで一貫して担います。 ■売主様からの売却相談受付・物件調査・価格査定・媒介契約の締結 ■インターネット広告等への物件掲載、問合せのあった買主様への提案 ■社用車での現地物件案内、住宅ローンやリフォームの提案・斡旋 ■重要事項説明書の作成・説明、売買契約の締結、物件引き渡し業務 ■取引完了後の定期的なアフターフォロー、再相談や紹介の獲得 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 つくば市他【売買仲介営業】年休120日/4人に1人が年収1000万超

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

✅46歳以下対象・未経験可！高収入実現！学歴不問！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【法人向け反響営業の募集！】 中古商業車の展示場にいらっしゃる 法人のお客様へのご提案がメイン！ ✨当社の魅力とポイント✨ ✅個人ノルマは一切ありません！ ご来店されたお客様のご希望や 予算を伺い、最適の一台をご提案。 先輩がしっかりフォローします◎ ✅分業制で業務過多になりません！ 洗車や書類作成などの事務手続きは 専任スタッフにお任せできます。 自分の時間を大切にしながら、 営業スキル磨きに専念できる環境！ ✅個人の実績は高還元率で評価！ 頑張りは報奨金としてしっかり還元。 売上を正当に評価してほしい、 そんな販売・営業経験者に最適！ 詳細はぜひ面接でお話ししましょう。 ✅ドライバーの経験も活かせる！ 商業車だからこそ、前職での 知識や経験がそのまま武器に！ 腰の負担など労働環境を改善して、 のびのびと稼ぎたい方にピッタリ◎ ✨１日の業務の流れ✨ 09:00 ：出社、入庫車輌の確認 HP用写真撮影、問合せ対応 12:00： お昼休憩 13:00： 来店対応、問合せ対応 販売車輌の納車準備など 夕方 当日の進捗状況の打合せ等 18:00： 退社（お疲れ様でした！） ✨こんな方が活躍中！✨ ✅20～30代の未経験スタート ✅販売や営業スタッフ出身の方 ✅トラックや配送ドライバー出身の方 ✨景気に左右されない安定企業✨ 宮城、栃木、茨城、埼玉、愛知を 中心に日本全域で事業を展開する、 業界大手の中古トラック専門店！ 安定した環境で働きませんか？

✅46歳以下対象・未経験可！高収入実現！学歴不問！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 中古商業車の展示場にいらっしゃった法人のお客様への 提案営業がメインのお仕事です！ ＜個人ノルマは一切なし！！＞ 個人ノルマが設けられているイメージがあるかと思いますが、 ノルマはございません！ 展示場にご来場された主に法人のお客様から ご希望の車種や用途､予算などをお聞きして最適の車両を提案していただきます｡ まずは先輩と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 しっかりフォローしていきますので安心してくださいね。 ＜＜分業制なので業務量過多にはなりません！＞＞ 1人1人に自分の時間をしっかり持っていただきたいからこそ、 分業制をとっています。 洗車や登録のための手続き・書類作成などは専任のスタッフが行いますので､ 業務が多すぎパンクするということはありません！ 営業スキルを身に着けたいという方には営業活動に専念できるのでぴったりの環境です ＜1日の流れ＞ 9:00～ ・入庫車輌の確認、HP用の写真撮影 ・担当車輌の状態確認 ・お問合せ対応 (昼休憩) ・来店されるお客様対応 ・お問合せ対応 ・販売車輌の納車準備 夕方 ・当日の進捗状況の打ち合わせ等 18:00退社 ＜＜お持ちの経験を活かして働いてみませんか？？＞＞ 販売経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！ これまで売り上げが中々報酬に反映されず悔しい思いをしてきた方こそ、当社で輝けるチャンスがあります！ 当社では、個人の実績を報酬としてしっかり高い還元率でお渡ししていますので、 是非期待してください！詳細についてはもちろん面接時に御伝えさせていただきますので、 まずはお話を聞きに来ていただけますと幸いです！ また、元ドライバーや現職ドライバーで転職を考えている方も大歓迎です！ 弊社は中古の商業車輛の販売をしているため、 ドライバーとして働いてきた知識や経験を活かして働くことも可能です！ 頑張りはしっかり報奨金として評価をしていきます。 労働環境を改善したい方やしっかり稼ぎたいという方にはぴったりの環境ですよ♪ 過去に重労働で腰を痛めてしまったり､ 体調を崩したりした経験のある方でも体調管理もしやすくのびのびと働けます◎ ◆景気に左右されることがなく業績安定！ ◆未経験で入社した20～30代も活躍中！ こんな前職の方も活躍しています！ 販売スタッフの方 営業の方 トラックドライバーの方 配送ドライバーの方 トラック運転手の方 ルート配送ドライバーの方 ▼当社はこんな会社です 宮城、栃木、茨城、埼玉、愛知の店舗を 中心とし、日本全域を対象に事業を行っている 業界大手の中古トラック専門店です！

経験不問、未経験者歓迎！スポーツ好きな方が多く活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業 整形外科の先生や看護師、院長と手術内容の確認や打ち合わせをし、手術に必要な器具をメーカーに発注。 貸与された医療機器を検品をしてから病院に納品するお仕事です。 お取引先は、茨城県内の大学附属病院や協同病院、その他の個人病院などになります。 【 具体的には… 】 ◆病院との打ち合わせ 整形外科の先生や看護師と手術内容を確認し、器具についてのヒアリングを行います。 ◆器具の発注と準備 必要な器具をメーカーに発注し、納品準備。 手術に支障がないか検品を行います。 ◆器具の納品 検品済みの器具を病院に納品し、 スムーズな手術をサポートします。 ■未経験者大歓迎！ ―――――――――― 業界での経験は一切不問です。 最初は先輩社員に同行しながらOJTを実施！ はじめは器具の名前や使用用途など様々ですが、覚える必要があるのは､整形外科の分野だけ。未経験の方も少しずつ深みを増していけばOK。 しっかりフォローしますのでご安心を。 理系の知識や経験がなくても大丈夫です！ 現在、文系出身のスタッフが活躍中です！ ■業務にはiPadも使用 ―――――――――― 当社のiPadには、各メーカーのカタログを PDFにして保存してあり、いつでも見られるようになっています｡ ドクターは忙しい為会える機会は多くありません。場合によっては待つ事もしばしば。 しかしiPadを使用し、その場でカタログを 見ながら使用する器具を決められることで 2度目の打ち合わせの必要がなくなり、 効率UPに繋がっています！ また､会社のPCに届くメールもiPadへ転送。 会社に置いてある医療機器の一覧と使用する 予定がわかるようになっています。 もちろん、ノートPCも1人1台使用！ - 【 営業の1日の流れ 】 08:45～ 出社 メーカーから送られてきた器具をチェックし 営業車へ積み込み 10:30～ 担当している病院へ 11:30～ 担当している病院の手術室へ納品 13:00～ ドクターと打ち合わせ 14:00～ 他に担当している病院へ 15:00～ 担当している病院の手術室へ納品 16:00～ ドクターと打ち合わせ 17:00～ 営業所へ 引き上げた器具を確認し､メーカーへ返却 19:00～ 退社 帰宅 一通りの業務をこなせるようになれば、 スケジュール管理は基本的に自由です。 中には早く帰宅できる日もあるので、 上手に効率よく進めてくださいね。 - 【 特注機器も製作しています 】 既製品の手術機器以外にも、先生方から 「こんな機器が欲しい」という依頼をもとに特注機器を製作しています。 代表的なものは、筑波大学整形外科、 筑波大学関連施設の先生方と作成しました 「経皮的椎体形成セット」です。 このビジネスプランは、2015年に常陽銀行の主催する「第三回常陽ビジネスアワード」の奨励賞をいただきました。 また、筑波大学と当社で共同出願した特許をもとに脊椎用の器具も試作しています。 ―――――――――――――――――――― 【 先輩社員へインタビュー 】 ―――――――――――――――――――― ◆入社1年/元医療委託会社勤務 Q1.不安だったこと ―――――――――― 医療の専門知識がないので大丈夫なのかが 不安でした｡ 先輩やメーカーの方々に教えてもらいながら 勉強をして､知識は後からついてきました！ Q2.成長したこと ―――――――――― 先生や看護師さん､病院から依頼や問い合わせ等の様々な対応が求められますが､一人で対応できる事ですね｡ 医療に対して必須の業務を行っている事にとてもやりがいや楽しさを感じます｡ Q3.担当を持って ―――――――――― 仕事だけでなくプライベートや休日等の他愛もない雑談ができる様になると、病院の一員になれた様で嬉しいです。人間関係も広がりました！ ―――――――――――――――――――― 【 社長より一言 】 ―――――――――――――――――――― 激しく変化する社会情勢の状況下でも、当社は手術機器を販売するという特殊な業態のために、売上利益とも対前年比プラスで推移しております。 安定した経営基盤の当社に、ぜひ挑戦してください。 つくば営業所が手狭になったために事業用地を購入し、昨年7月に新営業所がオープンしました。 EV車の充電、EV車からの給電も行える様、環境に優しく災害にも強い事務所を建築しました。 【 当社について 】 当社は整形外科に特化し､高い専門性を発揮しています。専門性の高い業界ですが、業界未経験から入社した先輩社員も活躍中。 先生方とも人間味あふれる関係を築く事ができるやりがいのある仕事です。 ココだけの話、整形外科の先生方は仕事柄スポーツ好きな方が多数！サッカー、ラグビー、スキー、テニス等のチームドクターもいて、仲良くなると話をする事も。スポーツ好きな方も活躍できること間違いなし！

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

19時半完全退社。「断られるのが当たり前」の営業は卒業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

✅46歳以下対象・未経験可！高収入実現！学歴不問！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【法人向け反響営業の募集！】 中古商業車の展示場にいらっしゃる 法人のお客様へのご提案がメイン！ ✨当社の魅力とポイント✨ ✅個人ノルマは一切ありません！ ご来店されたお客様のご希望や 予算を伺い、最適の一台をご提案。 先輩がしっかりフォローします◎ ✅分業制で業務過多になりません！ 洗車や書類作成などの事務手続きは 専任スタッフにお任せできます。 自分の時間を大切にしながら、 営業スキル磨きに専念できる環境！ ✅個人の実績は高還元率で評価！ 頑張りは報奨金としてしっかり還元。 売上を正当に評価してほしい、 そんな販売・営業経験者に最適！ 詳細はぜひ面接でお話ししましょう。 ✅ドライバーの経験も活かせる！ 商業車だからこそ、前職での 知識や経験がそのまま武器に！ 腰の負担など労働環境を改善して、 のびのびと稼ぎたい方にピッタリ◎ ✨１日の業務の流れ✨ 09:00 ：出社、入庫車輌の確認 HP用写真撮影、問合せ対応 12:00： お昼休憩 13:00： 来店対応、問合せ対応 販売車輌の納車準備など 夕方 当日の進捗状況の打合せ等 18:00： 退社（お疲れ様でした！） ✨こんな方が活躍中！✨ ✅20～30代の未経験スタート ✅販売や営業スタッフ出身の方 ✅トラックや配送ドライバー出身の方 ✨景気に左右されない安定企業✨ 宮城、栃木、茨城、埼玉、愛知を 中心に日本全域で事業を展開する、 業界大手の中古トラック専門店！ 安定した環境で働きませんか？

✅46歳以下対象・未経験可！高収入実現！学歴不問！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【法人向け反響営業の募集！】 中古商業車の展示場にいらっしゃる 法人のお客様へのご提案がメイン！ ✨当社の魅力とポイント✨ ✅個人ノルマは一切ありません！ ご来店されたお客様のご希望や 予算を伺い、最適の一台をご提案。 先輩がしっかりフォローします◎ ✅分業制で業務過多になりません！ 洗車や書類作成などの事務手続きは 専任スタッフにお任せできます。 自分の時間を大切にしながら、 営業スキル磨きに専念できる環境！ ✅個人の実績は高還元率で評価！ 頑張りは報奨金としてしっかり還元。 売上を正当に評価してほしい、 そんな販売・営業経験者に最適！ 詳細はぜひ面接でお話ししましょう。 ✅ドライバーの経験も活かせる！ 商業車だからこそ、前職での 知識や経験がそのまま武器に！ 腰の負担など労働環境を改善して、 のびのびと稼ぎたい方にピッタリ◎ ✨１日の業務の流れ✨ 09:00 ：出社、入庫車輌の確認 HP用写真撮影、問合せ対応 12:00： お昼休憩 13:00： 来店対応、問合せ対応 販売車輌の納車準備など 夕方 当日の進捗状況の打合せ等 18:00： 退社（お疲れ様でした！） ✨こんな方が活躍中！✨ ✅20～30代の未経験スタート ✅販売や営業スタッフ出身の方 ✅トラックや配送ドライバー出身の方 ✨景気に左右されない安定企業✨ 宮城、栃木、茨城、埼玉、愛知を 中心に日本全域で事業を展開する、 業界大手の中古トラック専門店！ 安定した環境で働きませんか？

営業経験を活かして、今より収入アップへ。固定給35万円～＋インセンティブ／年間休日122日

仕事内容: 営業・販売経験を活かして、今より収入アップを目指したい方へ。 オーテックプラス本店では、月給35万円～の固定給に加え、営業成績に応じたインセンティブを支給しています。 売上や成果をしっかり評価し、給与として還元する仕組みがあるため、これまでの営業経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい方に向いている環境です。 一方で、年間休日122日。 残業も月20時間程度のため、 「営業としてしっかり稼ぎたい。でも、休日やプライベートも大切にしたい。」 そんな働き方を目指せます。 オーテックプラス本店は、中型・大型トラックを中心に取扱う中古トラック専門店です。 お問い合わせいただいた法人・個人事業主のお客様を中心に、用途や予算、必要な車両仕様などを確認し、最適な一台をご提案します。 乗用車とは異なり、トラックは車種だけでなく、サイズ・積載量・架装・使用用途などによって求められる車両が大きく異なります。 お客様の仕事や使用目的まで理解したうえで提案するため、これまでの営業・販売経験を活かしながら、より専門性の高い営業スキルを身につけることができます。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への車両提案から、商談・契約・納車・アフターフォローまで、中古車販売に関わる一連の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・電話・メール・来店による問い合わせ対応 ・車両の撮影、ネット掲載 ・車両提案、商談 ・見積書の作成 ・契約手続き ・納車対応 ・既存顧客へのアフターフォロー また、トラック販売の経験は問いません。 中古車販売・ディーラーなどでの営業経験はもちろん、トラックドライバーや運送業界など、商用車に関わる仕事の経験も活かせます。 「営業・販売の経験を活かして、より専門性の高い商用車販売に挑戦したい」 「これまで培ったトラックの知識や経験を、今度は販売する側で活かしたい」 そんな方を歓迎します。 入社後の教育・研修体制 入社後は、先輩社員のサポートのもと、段階的に仕事を覚えていける環境です。 まずは自動車販売の基本的な流れや、車両に関する基礎知識、お客様への対応方法などを学ぶところからスタート。少しずつできることを増やしながら、徐々に営業業務を身につけていただきます。 自動車に関する専門知識や販売に必要なスキルは、入社後に習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 分からないことは先輩社員に相談しながら、一つひとつ経験を積み、着実に成長していける環境です。

査定士経験者募集！年間休日最大134日！毎月昇給チャンス有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、仕入/バイヤー、買取査定 YouTubeをご覧いただいた全国のお客様からの査定依頼に対して、さまざまな車種の査定業務を担当いただきます！ ＜具体的には＞ ・車の出張査定 ・売買契約 ・車両の引上げ など ◎幅広い車種の査定依頼が増加中！知識・経験を活かせます！ ◎買取りした車両は積載車でそのまま引上げてくる場合もあります。 ＼自動車の査定経験を活かす／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自動車査定の経験がある方を即戦力として大募集します。さまざまな車種の査定を行なっていた方は優遇します。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、お客様にとっても会社にとってもWin-Winな査定を実現してください。 ＼出張査定に力を入れています／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 車が好きなドライバーの方々に喜んでいただけるラインナップになるよう、出張査定に力を入れています。 「この車種が欲しかった！」が見つかる中古車販売店として、多くのお客様にご来店いただける査定をお願いします。 ＼泊まりがけで遠方査定へ行くことも／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ YouTubeを視聴してくださっている方々からのお問い合わせが多く入るため、全国各地に査定を希望されるお客様がいます。 泊まりがけで遠方に査定に行くこともあり、長距離運転が平気な方やトラックの運転経験がある方は、活躍できる環境があります。 もちろん、遠方への出張が難しい方も相談可能です。お互いにとってより良い形で働いていければと思っています。 ＼会社負担で資格取得が可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事に必要な資格を入社後に取得することが可能です。しかも、費用は会社が負担します。 資格を取得すると保有資格によって資格手当が支給されるので、収入アップにもつながります。 ＼従業員割引で好きな車を購入可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 憧れていた車を従業員だけの特別価格で買えるのが、当社で働く魅力でもあります。 宝の山のような職場で自分の愛車を見つけてください。車・バイク通勤OKなので愛車で会社にも通えます。 ＼残業なし！毎月昇給チャンスあり／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 好きを仕事にするだけでは、プライベートは豊かになっていきません。 残業はしないで、収入を上げていく。そうした環境が大切だからこそ、ワークライフバランスの取れた働き方を重視しています。 ＼最大で年間134日も休みを取得可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では1年間に取得できる有給休暇は24日間と多め！取得は機械で申請するだけなので誰にも反対されることはありません。 そのため、最大で年間のお休み日数は134日（年間休日110日＋有給休暇24日）と、愛車を運転してお出かけもしやすい環境です。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

✅46歳以下対象・未経験可！高収入実現！学歴不問！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【法人向け反響営業の募集！】 中古商業車の展示場にいらっしゃる 法人のお客様へのご提案がメイン！ ✨当社の魅力とポイント✨ ✅個人ノルマは一切ありません！ ご来店されたお客様のご希望や 予算を伺い、最適の一台をご提案。 先輩がしっかりフォローします◎ ✅分業制で業務過多になりません！ 洗車や書類作成などの事務手続きは 専任スタッフにお任せできます。 自分の時間を大切にしながら、 営業スキル磨きに専念できる環境！ ✅個人の実績は高還元率で評価！ 頑張りは報奨金としてしっかり還元。 売上を正当に評価してほしい、 そんな販売・営業経験者に最適！ 詳細はぜひ面接でお話ししましょう。 ✅ドライバーの経験も活かせる！ 商業車だからこそ、前職での 知識や経験がそのまま武器に！ 腰の負担など労働環境を改善して、 のびのびと稼ぎたい方にピッタリ◎ ✨１日の業務の流れ✨ 09:00 ：出社、入庫車輌の確認 HP用写真撮影、問合せ対応 12:00： お昼休憩 13:00： 来店対応、問合せ対応 販売車輌の納車準備など 夕方 当日の進捗状況の打合せ等 18:00： 退社（お疲れ様でした！） ✨こんな方が活躍中！✨ ✅20～30代の未経験スタート ✅販売や営業スタッフ出身の方 ✅トラックや配送ドライバー出身の方 ✨景気に左右されない安定企業✨ 宮城、栃木、茨城、埼玉、愛知を 中心に日本全域で事業を展開する、 業界大手の中古トラック専門店！ 安定した環境で働きませんか？

業界知識ゼロOK✅月給34万円～✅同行研修で営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼営業経験を活かし長く頼られる存在へ！／ 「新規開拓に追われる働き方を変えたい」 「お客様とじっくり信頼関係を築きたい」 そんな営業経験者の方へ！ ★月給34万円～＋賞与年2回 ★既存顧客中心・紹介による新規取引も ★建材の専門知識は入社後でOK ★先輩同行から段階的にステップアップ ★創業60年以上の安定企業 【仕事内容】 建設会社・施工会社などへ、 建設資材を提案する法人営業です。 ✅既存顧客への定期訪問・ヒアリング ✅建設資材の提案・見積作成 ✅商品の手配・納期確認 ✅メーカーとの調整 ✅ご紹介などによる新規顧客への対応 【知識よりも、誠実な対応が武器になる】 「この日までに商品を用意したい」 「工期を短縮できる商材はある？」 そんな相談に耳を傾け、約束を守り、 課題に向き合うことが信頼につながります。 建材の知識は入社後に身につければOK！ 【段階的に学べる育成体制】 ▼入社後 営業事務研修で受発注の流れを学び、 配送同行で商品や現場への理解を深めます。 ▼入社3ヶ月頃 先輩の既存顧客への訪問に同行。 顔を覚えていただき、話を聴くことから。 ▼入社半年頃 担当顧客を徐々に引き継ぎ、 一人での訪問を目指します。 ※期間は習熟度により異なります。 【長く頼られる営業へ】 何度も訪問するうちに、困りごとや 新しい課題を相談していただけるように。 一つずつ解決することで信頼が深まり、 新しいお客様をご紹介いただくことも！ 【成果も日々の取り組みも評価】 半年ごとの評価を昇給・賞与などに反映。 ＜年収例＞ ■500万円／32歳・入社2年目 ■600万円／38歳・入社6年目 営業経験を活かして、 お客様と長く付き合える営業を目指しませんか？

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

経験不問、未経験者歓迎！スポーツ好きな方が多く活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業 整形外科の先生や看護師、院長と手術内容の確認や打ち合わせをし、手術に必要な器具をメーカーに発注。 貸与された医療機器を検品をしてから病院に納品するお仕事です。 お取引先は、茨城県内の大学附属病院や協同病院、その他の個人病院などになります。 【 具体的には… 】 ◆病院との打ち合わせ 整形外科の先生や看護師と手術内容を確認し、器具についてのヒアリングを行います。 ◆器具の発注と準備 必要な器具をメーカーに発注し、納品準備。 手術に支障がないか検品を行います。 ◆器具の納品 検品済みの器具を病院に納品し、 スムーズな手術をサポートします。 ■未経験者大歓迎！ ―――――――――― 業界での経験は一切不問です。 最初は先輩社員に同行しながらOJTを実施！ はじめは器具の名前や使用用途など様々ですが、覚える必要があるのは､整形外科の分野だけ。未経験の方も少しずつ深みを増していけばOK。 しっかりフォローしますのでご安心を。 理系の知識や経験がなくても大丈夫です！ 現在、文系出身のスタッフが活躍中です！ ■業務にはiPadも使用 ―――――――――― 当社のiPadには、各メーカーのカタログを PDFにして保存してあり、いつでも見られるようになっています｡ ドクターは忙しい為会える機会は多くありません。場合によっては待つ事もしばしば。 しかしiPadを使用し、その場でカタログを 見ながら使用する器具を決められることで 2度目の打ち合わせの必要がなくなり、 効率UPに繋がっています！ また､会社のPCに届くメールもiPadへ転送。 会社に置いてある医療機器の一覧と使用する 予定がわかるようになっています。 もちろん、ノートPCも1人1台使用！ - 【 営業の1日の流れ 】 08:45～ 出社 メーカーから送られてきた器具をチェックし 営業車へ積み込み 10:30～ 担当している病院へ 11:30～ 担当している病院の手術室へ納品 13:00～ ドクターと打ち合わせ 14:00～ 他に担当している病院へ 15:00～ 担当している病院の手術室へ納品 16:00～ ドクターと打ち合わせ 17:00～ 営業所へ 引き上げた器具を確認し､メーカーへ返却 19:00～ 退社 帰宅 一通りの業務をこなせるようになれば、 スケジュール管理は基本的に自由です。 中には早く帰宅できる日もあるので、 上手に効率よく進めてくださいね。 - 【 特注機器も製作しています 】 既製品の手術機器以外にも、先生方から 「こんな機器が欲しい」という依頼をもとに特注機器を製作しています。 代表的なものは、筑波大学整形外科、 筑波大学関連施設の先生方と作成しました 「経皮的椎体形成セット」です。 このビジネスプランは、2015年に常陽銀行の主催する「第三回常陽ビジネスアワード」の奨励賞をいただきました。 また、筑波大学と当社で共同出願した特許をもとに脊椎用の器具も試作しています。 ―――――――――――――――――――― 【 先輩社員へインタビュー 】 ―――――――――――――――――――― ◆入社1年/元医療委託会社勤務 Q1.不安だったこと ―――――――――― 医療の専門知識がないので大丈夫なのかが 不安でした｡ 先輩やメーカーの方々に教えてもらいながら 勉強をして､知識は後からついてきました！ Q2.成長したこと ―――――――――― 先生や看護師さん､病院から依頼や問い合わせ等の様々な対応が求められますが､一人で対応できる事ですね｡ 医療に対して必須の業務を行っている事にとてもやりがいや楽しさを感じます｡ Q3.担当を持って ―――――――――― 仕事だけでなくプライベートや休日等の他愛もない雑談ができる様になると、病院の一員になれた様で嬉しいです。人間関係も広がりました！ ―――――――――――――――――――― 【 社長より一言 】 ―――――――――――――――――――― 激しく変化する社会情勢の状況下でも、当社は手術機器を販売するという特殊な業態のために、売上利益とも対前年比プラスで推移しております。 安定した経営基盤の当社に、ぜひ挑戦してください。 つくば営業所が手狭になったために事業用地を購入し、昨年7月に新営業所がオープンしました。 EV車の充電、EV車からの給電も行える様、環境に優しく災害にも強い事務所を建築しました。 【 当社について 】 当社は整形外科に特化し､高い専門性を発揮しています。専門性の高い業界ですが、業界未経験から入社した先輩社員も活躍中。 先生方とも人間味あふれる関係を築く事ができるやりがいのある仕事です。 ココだけの話、整形外科の先生方は仕事柄スポーツ好きな方が多数！サッカー、ラグビー、スキー、テニス等のチームドクターもいて、仲良くなると話をする事も。スポーツ好きな方も活躍できること間違いなし！

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

✅46歳以下対象・未経験可！高収入実現！学歴不問！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【法人向け反響営業の募集！】 中古商業車の展示場にいらっしゃる 法人のお客様へのご提案がメイン！ ✨当社の魅力とポイント✨ ✅個人ノルマは一切ありません！ ご来店されたお客様のご希望や 予算を伺い、最適の一台をご提案。 先輩がしっかりフォローします◎ ✅分業制で業務過多になりません！ 洗車や書類作成などの事務手続きは 専任スタッフにお任せできます。 自分の時間を大切にしながら、 営業スキル磨きに専念できる環境！ ✅個人の実績は高還元率で評価！ 頑張りは報奨金としてしっかり還元。 売上を正当に評価してほしい、 そんな販売・営業経験者に最適！ 詳細はぜひ面接でお話ししましょう。 ✅ドライバーの経験も活かせる！ 商業車だからこそ、前職での 知識や経験がそのまま武器に！ 腰の負担など労働環境を改善して、 のびのびと稼ぎたい方にピッタリ◎ ✨１日の業務の流れ✨ 09:00 ：出社、入庫車輌の確認 HP用写真撮影、問合せ対応 12:00： お昼休憩 13:00： 来店対応、問合せ対応 販売車輌の納車準備など 夕方 当日の進捗状況の打合せ等 18:00： 退社（お疲れ様でした！） ✨こんな方が活躍中！✨ ✅20～30代の未経験スタート ✅販売や営業スタッフ出身の方 ✅トラックや配送ドライバー出身の方 ✨景気に左右されない安定企業✨ 宮城、栃木、茨城、埼玉、愛知を 中心に日本全域で事業を展開する、 業界大手の中古トラック専門店！ 安定した環境で働きませんか？

【応募時履歴書不要】定着率93%/ほぼ未経験入社の環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【アピールポイント】 ✅入社する方の8割が営業・住宅業界の未経験！研修と先輩の同行で一人立ちまで支えます！ ✅1〜2年でキャリアアップを目指せる！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅創業127年目のハウジング重兵衛グループ。働きやすい環境をどんどん整えています！ 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業のハウジング重兵衛グループで、 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、グループの塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ ＜これからも必要とされる仕事です＞ この10年で、新しく建てられる家は約2割減りました。 （2015年 約91万戸 → 2025年 約74万戸） 一方で、住宅リフォームの市場は同じ10年で約1兆円広がっています。 （2015年 約6.5兆円 → 2025年 約7.5兆円） いま日本にある住宅は約6,500万戸と過去最多。 建てた家を手入れしながら長く住む時代になりました。 国も、中古住宅の売買とリフォームの市場を 2035年に20兆円まで広げる目標を掲げています。 ＜その中で成長を続けるハウジング重兵衛グループ＞ 2020年に6店舗だったグループのショールームは、 いまでは千葉・茨城の11店舗に。 リフォームの売上は、6年でほぼ2倍になりました。 （2019年1月期 約18億円 → 2025年1月期 約36億円） 2025年には、リフォーム売上の都道府県別ランキングで グループとして初めて千葉県1位になりました。 （リフォーム産業新聞「都道府県別リフォーム売上ランキング2025」） 2026年10月には、牛久に新しいショールーム 「Design Studio by JUBE」もオープンしました。 グループ全体で、2030年に売上100億円を目指しています。 JEICは、このグループの外壁・屋根塗装の専門店 「塗装屋ぬりべえ」を運営する会社として、2022年に生まれました。 外壁や屋根は、どのお家にも定期的な塗り替えが必要です。 ご契約のあとも定期的にフォローし、 次の塗り替えまでお客様と長くお付き合いを続けます。 今から始めれば、広がっていく市場の中で経験を積んでいけます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ 住宅や塗装のことが何も分からない・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 最初の3ヶ月は研修期間です。 先輩の現場調査や商談に同行しながら、 商材の知識や商談の流れを一つずつ覚えていきます。 ＜入社後のステップ＞ 1〜3ヶ月目：研修期間。先輩の現場調査や商談に同行 4ヶ月目〜：先輩のフォローを受けながら、一人で提案 ────────────────────────── ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 入社する方の8割が未経験からのスタートです。 前職は接客・販売、飲食、事務などさまざま。 同じように未経験から始めた先輩に、 困ったことを気軽に相談できます。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/

公的機関で安定した就業！年休125日でライフワークバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、業務企画 【ライフワークバランスが取れる働き方】 ＊土日祝休み、年間休日125日 ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給取得年平均12.4日 ＊ほぼ残業なし（月平均3時間） ＊87種の資格取得支援あり 資格取得時の報奨金対象資格あり ■募集要項 原子力防災に関する研修・訓練の 企画・運営を支援するお仕事です。 全国各地で実施される研修や演習に 携わり、原子力災害時の対応力向上を サポートします。 ◆業務内容 ・原子力防災研修の企画・計画作成の補助 ・研修・演習・実習の準備、資料作成 ・講師としての研修対応 ・アンケート集計・報告書作成 ・全国の原子力発電所がある都道府県へ 専門研修の講師として出張対応(出張手当あり) 【研修種別例】 ・防災基礎研修 ・災害対策要員研修 ・図上演習形式の実践研修 →専門研修先 東京都・北海道・愛媛・福井等 （3日間の出張が年10回程度） ※1日に付き3,000円の出張手当が支給されます。 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県東ひたちなか市の研修センター」に 出向いての業務となります。 ・年に10回程度の出張が発生いたします。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

総合不動産事業を行っている当社にて、賃貸仲介および管理営業をお任せいたします。完全反響体制のもと、お部屋探しのお客様へのご提案や、オーナー様への空室対策・満室提案などを一貫して担当します。

企業名 桂不動産株式会社 求人名 つくば市他【賃貸仲介・管理】完全週休2日制/安定した固定給で安心 仕事の内容 総合不動産事業を行っている当社にて、賃貸仲介および管理営業をお任せいたします。完全反響体制のもと、お部屋探しのお客様へのご提案や、オーナー様への空室対策・満室提案などを一貫して担当します。 ■賃貸仲介：Web反響やご来店されたお客様へのお部屋提案・現地案内・契約締結（通常期月10件、繁忙期月20件程度） ■賃貸管理：1人あたり約500戸を担当（入居率約9割）。空室約50戸に対しオーナー様約10名へ最適な満室化提案を実施 ■入居者様の設備不具合対応・修繕手配、退去時の立会い、再募集業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 つくば市他【賃貸仲介・管理】完全週休2日制/安定した固定給で安心

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

総合不動産事業を行う当社にて、賃貸仲介営業をお任せいたします。完全反響体制のもと、Web反響やご来店されたお客様へのご要望ヒアリング、物件案内から賃貸借契約の締結まで一貫して担当します。

企業名 桂不動産株式会社 求人名 つくば市他【賃貸仲介営業】年休120日/反響営業中心で手厚い固定給 仕事の内容 総合不動産事業を行う当社にて、賃貸仲介営業をお任せいたします。完全反響体制のもと、Web反響やご来店されたお客様へのご要望ヒアリング、物件案内から賃貸借契約の締結まで一貫して担当します。 ■Web反響や来店されたお客様へのご要望ヒアリング・賃貸物件の提案 ■社用車での現地内見案内、入居申込受付、入居審査の進捗管理 ■賃貸借契約書の作成、重要事項説明、契約締結、鍵の引き渡し ■ポータルサイト掲載用の物件写真撮影・情報登録、空室情報の更新 ■入居前の物件点検業務、契約更新や退去に伴う各種事務手続き 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 つくば市他【賃貸仲介営業】年休120日/反響営業中心で手厚い固定給

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

車好きなら未経験OK！/個人ノルマなし/残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「車が好き」を、 そのまま仕事にしませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 日巨株式会社 国内販売部では、中古車の販売・買取を行っています。 今回募集するのは、ご来店されたお客様のお話を伺い、ご希望に合う車をご案内するスタッフです。 車の清掃や販売サイトへ掲載するための車両の装備チェックと写真撮影もお任せします。 仕事に慣れてきたら、オークションでの仕入れにも携わっていただけます。 営業の経験や、車の専門的な知識は必要ありません。 ■車種名がある程度わかる ■車を見るのが好き ■運転するのが好き それくらいの興味があれば大丈夫です。わからないことは先輩が丁寧に教えますので、安心してスタートできます！ - ≫≫≫この求人のポイント ⏩「車が好き」を仕事にできる！ ⏩営業未経験・自動車業界未経験OK！ ⏩個人ノルマなし！チームで協力する営業スタイル ⏩残業ほぼなし！仕事が終わったら帰る社風 ⏩販売からオークションでの仕入れまで経験できる！ - ≫≫≫具体的な仕事内容 ■ 中古車の接客・販売 ご来店されたお客様のご希望や使い方を伺い、ぴったりの一台をご案内します。 大切にしているのは、無理に売り込むことではなく、お客様が本当に求めている車を一緒に見つけること。「人と話すのが好き」という気持ちがそのまま活かせます。 ■ 車両の清掃・洗車 お客様に気持ちよく車をご覧いただけるよう、車内外をきれいに整えます。洗車専属のスタッフも在籍しています。 ■ 車両情報の登録・写真撮影 販売サイトに掲載するための写真撮影や、車両情報の入力を行います。基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ■ オークションでの仕入れ 仕事に慣れてきたら、オークション会場での中古車の買い付けにも挑戦していただきます。「どんな車が売れるか」を考えて仕入れる、この仕事ならではの面白さがあります。 - ≫≫≫未経験から始めやすい理由 1｜車の知識は働きながら自然と身に付く 毎日いろいろな車に触れ、先輩の接客を見ているうちに、自然と知識がついていきます。最初から詳しくなくても大丈夫です。 2｜個人ノルマなし！チームで協力するお店 営業スタッフは現在3名（30代～40代）みんなで力を合わせてお店の売上をつくるスタイルなので、わからないことも気軽に相談できます。 3｜「売る」だけじゃない経験ができる 接客・販売に加えて、車の管理やオークションでの仕入れにも挑戦できます。慣れてきたら少しずつ仕事の幅を広げていけるので、自動車業界で長く活かせる力が身につきます。 - ≫≫≫ 働きやすさも大切にしています 残業はほとんどなく、仕事が終わったら帰ろうという雰囲気の職場です。 有給休暇も取得しやすく、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら働けます。 ／ 好きなことを仕事にしたい 無理な売り込みではなく、お客様に向き合いたい ＼ そんな方をお待ちしています！ ●日巨株式会社について 日巨株式会社は、国内外への自動車販売を中心に、自動車のトータルメンテナンスや保険代理店業務などを展開する会社です。1995年の創立以来、国内販売と海外輸出の両事業を手がけ、幅広いネットワークを活かして成長を続けています。 龍ヶ崎営業所では、普通車・軽自動車・商用車など、さまざまな車両を取り扱っています。車に関わる仕事を通じて、お客様のカーライフや企業の事業活動を支えることができるのが、この仕事の魅力です。 社員一人ひとりの自主性を大切にしており、自分らしく仕事に取り組める環境づくりにも力を入れています。車が好きな方はもちろん、これから知識や経験を身につけたい方も、ぜひ一緒に働きませんか？

～人と現場をつなぐ、現場を動かす力に～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼新規営業なし／ スタッフフォローメインの 人材コーディネーター 月給22万円～＋賞与年2回 ＊年間休日120日 ＊8連休以上が年3回 ＊群馬クレインサンダーズ スポンサー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飛び込み営業なし ◎転勤当面なし その分、 ・スタッフとの信頼関係構築 ・企業との長期的な関係づくり ・現場課題の解決 にしっかり向き合えます。 人と向き合う仕事だからこそ 自然と支え合う文化が根づいている職場で、 「人材コーディネーター」として 働いてみませんか？ ■当社について- 人と企業を繋げる、総合人材サービスを行っております。 大手自動車・家電メーカーなど 製造業のお客様を中心にお取引、 豊富なノウハウ・実績と 丁寧な応対が評価されております。 「人と人の繋がり」を大切にし 年齢や部署に関係なく、 協力しながら拡大成長をしている会社です。 ■主な仕事内容- [1]派遣スタッフの登録・お仕事紹介などのコーディネーター業務 [2]就業スタッフの勤怠管理、フォロー [3]既存の担当企業へ人材提案 ■待遇について- ◎年間休日120日（完全週休2日）と年3回の大型連休あり ◎賞与年2回、評価制度で頑張りをしっかり評価 ◎直行直帰も可能な環境でスケジュールが組みやすい ◎現在活躍中の社員はほぼ全員が中途入社 未経験の方でも１から育てていくのでご安心ください ■現在活躍中の社員はほぼ全員が中途入社- 当社では社員個人の意見やアイデア、 仕事のスタイルなどを尊重する風土があり 年齢や社歴に関係なく、ノビノビと働けるのが自慢です。 業界未経験スタートも多く、 はじめてこの業界にチャレンジするという方でも、 スムーズに馴染める環境です！ 書店・旅行業・医療など、異業界出身者も多数いますよ。 「人の将来についてを真剣になって考えてあげたい」 「喜びを分かち合える仕事をしたい」 そんな想いをお持ちなら、この仕事はピッタリ。 ■こんな方は歓迎- ◎人の将来の役に立つ仕事をしたい ◎人が好き、面倒見が良いと言われる ◎思いやり・協調性には自信がある ◎自発的に考え仕事をするのが好きだ ◎誰かのために、献身的なサポートができる あなたの今までの経験やスキルを存分に活かしていただき、 一緒に成長していきましょう。 まずはご応募をお待ちしております！

【未経験大歓迎】お客様に寄り添う｜ノルマや押し売りなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* 『お客様に喜んでいただく仕事がしたい』 『誰かの役に立ちたい』 『新しいことにチャレンジしたい』 ✅新規事業｜害獣駆除 ✅エリア｜つくば市内 ✅即戦力採用 ✅インセンティブあり ✅頑張りを正当に評価 ✅週休2日制｜年間休日110日 ✅休日はシフトで自由度◎ *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* いちずリフォームは、 学歴や経験ではなく あなたの「やってみたい」という 気持ちを何より大切にします。 未経験からでもスタートできる 環境を用意してます！ お客様に寄り添うことができればOK！ 【仕事内容】 つくば市を中心としたお客様へ、 害獣などの被害やお困りごとがないか 提案をお任せします。 新規事業に伴い 新しくお客様の開拓ができる方大歓迎！ 主に… ■ヒアリング・現地調査 お問い合わせいただいたお客様宅へ伺い お悩みやご要望を丁寧にお聞きします。 ■プラン提案｜見積作成 お客様に最適なプランをご提案し 見積書を作成します。 ■施工 害獣駆除や予防策など 施工していきます。 ■アフターフォロー 工事完了後のチェック。 【いちずリフォームについて】 当社は、設立4年のまだまだ若い会社です。 千葉県千葉市｜市原市を中心に 外壁塗装や水回り、内装リフォームなど 住宅リフォームを手掛けています。 今年度新たに 害獣駆除事業をスタートすることになりました！ 『お客様満足』を優先に 無駄なものはすすめない。 お客様が求めているものを丁寧に ご案内することを大切にしています。

39歳以下の募集【社員の8割が未経験入社】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ 既存顧客メインのルート配送 ／／ 【 新規開拓なし 】 × 【 飛び込みなし 】 営業の経験はなくてOK！未経験入社が8割！ 自動車整備工場やディーラーなど 既存のお客様へのルート配送・ご案内業務！ ＜テレアポや飛び込み営業はありません＞ 取引先のお客様に部品をお届けしながら、 「最近この部品の注文が増えていて」 「こんな商品もありますよ」 といった会話をするお仕事です。 地域密着で70年以上の実績を持つ 株式会社カトーグループの一員として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ https://kk-kato-recruit.jp/ ＼ 数字で見る！働きやすさに自信あり ／ ＊年間休日118日 ＊残業ほぼなし（月10時間以下） ＊基本土日祝休み＋長期休暇あり ＊有給取得率100％！実質120日以上の休み ＊20〜30代の若手社員が中心に活躍中！ 【下記に当てはまる方にオススメ】 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 営業に興味がある方 ✅ 人と関わる仕事がしたい方 ✅ 車や自動車業界に興味がある方 ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 正社員として新しい仕事に挑戦したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 既存のお客様へ自動車部品をお届けしながら、 困りごとのヒアリングや商品のご案内などを 行います。 ・自動車部品の配送 ・お客様からの相談対応 ・発注処理（専用システム入力） ・集金業務 ・商品のご案内 など お客様はすでに取引のある企業のみ。 自動車修理工場やディーラー、 ガソリンスタンドなどへ訪問します。 毎回顔を合わせるお客様だからこそ、 信頼関係を築く面白さがあります。 「“車好き”を活かしてお客様と話が弾み、 技術や工具の相談も任せてもらえてます！ ただ届けるだけ・販売するだけじゃない ”信頼される楽しさ” がある仕事ですよ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心できる理由】 なんと社員の「8割」が未経験スタート！ （前職は…） ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・携帯ショップスタッフ ・サービス業スタッフ など様々です！ 「営業経験ゼロだった」 という先輩が多数活躍しています。 大切なのは、商品知識よりもお客様との コミュニケーション。 接客経験で身につけた "相手の話を聞く力" が活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員の声】 ■入社4年目Aさん（元飲食店スタッフ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業は初めてでしたが、飛び込みやノルマ 中心の仕事ではないので安心できました。 毎日同じお客様に会うため、顔と名前を 覚えてもらえた時は嬉しいですね。 接客経験がそのまま活かせる仕事だと 思います。 ■入社6年目の子育て中パパBさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少なく、 家族との時間を確保できるのが魅力です。 有給も取りやすく、 子どもの行事にも参加できています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 □08:30 出社・商品の仕分け □09:00 午前配送スタート □12:00 昼休憩（1時間） □13:00 商品準備・仕分け □13:30 午後配送スタート □17:00 営業所へ帰着 □17:30 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 「ありがとう」が直接もらえる ただモノを運ぶだけではありません！ お客様との会話の中で、 「助かったよ」「またお願いするね」 そんな言葉をいただける仕事です。 接客業で感じていた ”お客様に喜んでもらえるやりがい”を そのまま活かすことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社カトーのグループ会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは創業70年以上の歴史を持つ 自動車部品専門商社グループです。 地域の整備工場やディーラーを支えながら、 「クルマのプロを支えるプロ」として、 長年にわたり信頼を築いてきました。 安定した経営基盤のもと、未経験から 安心して成長できる環境があります。

【応募時履歴書不要】定着率93%/ほぼ未経験入社の環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、職人/現場作業員 【アピールポイント】 ✅入社する方の8割が営業・住宅業界の未経験！研修と先輩の同行で一人立ちまで支えます！ ✅1〜2年でステップアップを目指せる！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅創業127年目のハウジング重兵衛グループ。働きやすい環境をどんどん整えています！ 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業のハウジング重兵衛グループで、 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、グループの塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ ＜これからも必要とされる仕事です＞ この10年で、新しく建てられる家は約2割減りました。 （2015年 約91万戸 → 2025年 約74万戸） 一方で、住宅リフォームの市場は同じ10年で約1兆円広がっています。 （2015年 約6.5兆円 → 2025年 約7.5兆円） いま日本にある住宅は約6,500万戸と過去最多。 建てた家を手入れしながら長く住む時代になりました。 国も、中古住宅の売買とリフォームの市場を 2035年に20兆円まで広げる目標を掲げています。 ＜その中で成長を続けるハウジング重兵衛グループ＞ 2020年に6店舗だったグループのショールームは、 いまでは千葉・茨城の11店舗に。 リフォームの売上は、6年でほぼ2倍になりました。 （2019年1月期 約18億円 → 2025年1月期 約36億円） 2025年には、リフォーム売上の都道府県別ランキングで グループとして初めて千葉県1位になりました。 （リフォーム産業新聞「都道府県別リフォーム売上ランキング2025」） 2026年10月には、牛久に新しいショールーム 「Design Studio by JUBE」もオープンしました。 グループ全体で、2030年に売上100億円を目指しています。 JEICは、このグループの外壁・屋根塗装の専門店 「塗装屋ぬりべえ」を運営する会社として、2022年に生まれました。 外壁や屋根は、どのお家にも定期的な塗り替えが必要です。 ご契約のあとも定期的にフォローし、 次の塗り替えまでお客様と長くお付き合いを続けます。 今から始めれば、広がっていく市場の中で経験を積んでいけます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ 住宅や塗装のことが何も分からない・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 最初の3ヶ月は研修期間です。 先輩の現場調査や商談に同行しながら、 商材の知識や商談の流れを覚えていきます。 専門知識は、入社してから身につければ大丈夫です！ ＜入社後のステップ＞ 1〜3ヶ月目：研修期間。先輩の現場調査や商談に同行 4ヶ月目〜：先輩のフォローを受けながら、一人で提案 ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 入社する方の8割が未経験からのスタートです。 前職は接客・販売、飲食、事務などさまざま。 同じように未経験から始めた先輩に、 困ったことを気軽に相談できます。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/

営業・購買／経験者歓迎！／丁寧な研修あり／土日休み／年間休日123日／賞与年3回／各種手当充実

募集要項 職種 営業・購買 雇用形態 正社員 仕事内容 既存のお客様を中心としたルート営業として、製品に関するさまざまなご要望をヒアリングし、最適な提案を行っていただきます。 具体的には、見積書の作成・提示や価格交渉、納期の確認、不具合発生時の対応など、お客様との窓口として幅広い業務を担当します。 また、市場動向を把握するための市場調査や、より良い製品を提供するためのサプライヤー選定にも携わります。社内では、品質管理・経理・製造現場など、各部門と連携しながら、納期や品質、コストなどの調整を行います。 単に製品を販売するだけではなく、お客様のニーズを正確にくみ取り、社内外の関係者をつなぎながら課題を解決していく仕事です。 基本的に既存顧客へのルート営業が中心のため、日々のコミュニケーションを大切にし、長く良好な信頼関係を築いていくことが重要です。人と話すことが好きな方や、調整力・コミュニケーション力を活かして働きたい方にぴったりの仕事です。

応募後すぐAI面接可能◎入社祝い金20万円★未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ━━━━ この仕事のポイント━━━━ ★入社祝金20万円あり♪ ★寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ★コカ・コーラ社のパートナー企業 ★夜間・長距離なしの固定ルート ★未経験の20代・30代男女が活躍中 ★マニュアル完備＆同乗研修あり ★月収22万2000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 飲食店やスーパーなどの小売店へ コカ・コーラ社飲料をお届けする 近距離ルート配送ドライバーです｡ ～～～1日の仕事の流れ～～～ ■8：30 始業 体操で身体を動かしてから業務開始！ ■9：00 出発 担当エリアのお店にドリンクを配送。 ■12：00 お昼休憩 ランチは好きなタイミングでOKです！ ■13：00 配送再開 引き続き担当エリアを回ります。 ■16：00 帰所 1日の報告や翌日の準備(積込など) ■17：30 退社 早く終わればそのまま帰宅 お疲れ様でした♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ ■Aさん（29歳男性・前職 接客業） 前職はシフト制で、チームでの連携も多く、 将来に不安を感じて転職を決意。 コカ・コーラのルート配送は、 一人で黙々と作業できる環境が魅力でした。 実際に働いてみると、ほぼ一人で 担当エリアを回るので、 自分のペースで仕事を進められます。 気兼ねなく働けて、ストレスも減りました。 ■Bさん（31歳男性・前職 飲料配送） 同業からの転職で「また同じかも」と 思っていましたが、 いい意味で予想を裏切られました。 自分の経験が活かせる場面も多く、 仲間と動きをつくる実感があります。 評価のされ方も明確で、 モチベーションにつながっています。 ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【RS土浦/RS】 管理NO：物流(千葉・茨城)

20代〜40代活躍中！✨未経験OK✨全国NO1のシェア！

仕事内容 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼お好み焼き・焼きそばで 全国トップクラスのシェア！／ ⭐「食」の喜びを届けるルート営業⭐ ✨全国トップクラスのシェアの安定企業 ✨未経験OK！人柄重視の採用！ ✨高月収♪頑張りをしっかり評価！ ＼＼今回は業務拡大による増員募集／／ 入社してからは３か月研修があるので 未経験からでもしっかり知識を身に付ける ことができますよ♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼＼お仕事内容／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンビニ・スーパーなどに 当社のお好み焼きや焼きそばを 提案していただくルート営業です。 既にお取引のあるお客様への 営業が中心なので、 未経験の方でもすぐに 慣れていただけます♪ 【具体的には…】 ✅取引先への訪問 ✅取引先へ商品のPR ✅商品に関する問い合わせ対応 ✅新しい取引先への提案 【入社後は…】 充実した教育体制で お迎えします！ ◎現場での研修（3ヶ月） └扱っている商品のことを 詳しく知っていただきます。 ◎先輩の営業に同行 └取引先を訪問し、 先輩のもとで営業方法を 実践的に学んでいきます。 ◎徐々に担当業務をお任せ └一連の流れを覚えたあとでも わからないことがあれば 気軽に質問してくださいね♪ ＼＼おすすめポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験OK！人柄重視の採用！⭐ 営業経験や食品業界の経験がなくてもOK！ 当社の製品や「食」に興味がある方、 明るくお客様とコミュニケーションが 取れる方であれば大歓迎！ Uターン・Iターン、第二新卒の方もぜひ ご応募くださいね♪ ⭐全国トップクラスのシェアの安定企業⭐ 手作りにこだわり、素材から徹底した 品質管理を行うことで、コンビニ販売の お好み焼きにおいては全国トップクラスの シェアを獲得しています！ 安定した基盤のもと、安心して長くキャリア を築けます！ ＼＼当社について／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつ手作りにこだわった お好み焼きや焼きそばの チルド・冷凍食品の製造・販売を 行っております！ 契約農家さんのキャベツをはじめとした 素材からもこだわっており、 仕入れ～出荷までの各工程の 品質検査・管理体制も徹底してきました。 手作りならではの味付けが決め手で、 コンビニ販売のお好み焼きにおいては 全国トップクラスのシェアを誇っています◎ 全国に6つある工場で安定的に 製造しており、自社製品だけでなく、 他社製品として販売する「OEM事業」も 展開！品質だけでなく、 企画力も磨いております。 開発部門では市場調査をおこたることなく、 日々、おいしさの高みを目指しています♪

未経験の20代・30代男女が活躍中◎マニュアル完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✨コカ・コーラ社のパートナー企業 ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収22万2000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜仕事内容＞ 飲食店やスーパーへ コカ・コーラ社飲料をお届けする 近距離ルート配送をお願いします。 【1日の流れ】 体操・業務開始 ▼ 担当エリアへ出発・配送 ▼ お昼休憩（タイミング自由） ▼ 引き続き残りのエリアの配送 ▼ 帰所・翌日の準備 ▼ 退社（お疲れ様でした！） ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ✅基礎研修：マナーや安全ルール ✅運転研修：点検や運転のコツ ✅社内免許：合格後に公道デビュー ✅フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ 【先輩の声】 「一人の時間を楽しめる」 「前職の経験を活かして正当に評価される」など 異業種・同業出身問わず活躍中です。 ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【RS土浦/RS】 管理NO：物流(千葉・茨城)

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【未経験歓迎/残業月3h/固定給安定】環境リサイクル事業の法人向け提案ルート営業！

仕事内容 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 心も身体も健康なまま、 続けやすい仕事をしませんか？ 廃材を再資源化する会社の 「営業職」募集中！ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 仕事を頑張るあなたのメンタルも、 まるごと大切にできるように。 美浦クリーンは仕事とプライベートの両立を応援する会社です。 Point！ ◎飛び込み営業やノルマなし！ ストレスを感じにくい仕事です ◎残業はほとんどありません！ 退勤後も充実させましょう ◎昇給＆年2回賞与あり！安定した稼ぎを叶えます ▼▼ 気になる方は続きもCheck！ ▼▼ 【会社紹介】 株式会社美浦クリーンは1992年の創業以来、茨城県を拠点とし「産業廃棄物処理業（※）」「産業廃棄物収集運搬業」「建設業」などの各事業を通して、環境問題や地域の発展に貢献してまいりました。 ※解体工事で発生したコンクリート・アスファルトなどを再資源化するための中間処理などを行っています 【仕事の特徴】 ●廃材処理やコンクリートのリサイクルなどを活用していただくための営業をします （おもに建設会社や工務店などに訪問します） ●全体の9割がルート営業です （単価の取り決め、見積作成、運搬車両の配車手続き、契約書の手続きなど） ●まれに新規開拓の営業も行います ●営業エリアは茨城県南地区が中心で、出張はほとんどありません ★「エコアクション21」の優秀賞を2年連続で獲得しています！ SDGsを広めるべく、地元の中学生に向けた職場体験なども実施しています！ ※エコアクション21…環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステムのこと ※詳しい仕事内容は採用サイトでCheck！ 「応募先へ進む」から見られます。

「司令塔」として、物流現場をマネジメントする候補者募集／裁量が大きい一社担当制／物流への興味が仕事に

職種 物流倉庫の現場管理 仕事内容 おもちゃ・書籍・アパレルなど、多彩な商材を全国へ届ける物流の“司令塔”としてご活躍いただきます。 ミッションは、倉庫作業を円滑に進めること。 的確な指示と人員配置で“采配”がハマったときの達成感はやみつきになりますよ！ ＼具体的には…／ ■倉庫内の進捗管理 ・現場を巡回し、各工程の進行状況を確認 ・遅れている工程があれば、人員を再配置してリカバリー ・スタッフからの相談やフォロー対応も随時実施 ■スタッフのマネジメント ・仕分け・梱包などを担うパート・派遣スタッフ（10名程度）のシフト作成 ・新人スタッフの指導やチームづくり ■お客様との打ち合わせ（月1回） 担当企業は1人1社の専任制。 納品スケジュールや取り扱い商品の確認を行います。 ★未経験でも安心の教育体制 入社後は、本社での基礎研修に加え、現場で雰囲気をつかむ実地研修もご用意。 配属後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので、安心して業務に慣れていけます。 ※日々の仕事は現場対応がメインですが、事務作業もほどよくあり、バランスよく働けます。 ※半年～1年ほどで物流企画にも挑戦可能。たとえば「梱包方法を変えればコストが下がります」といった提案を行うことも。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

成約率55％！年収1000万円超も！定時退社×完全週休2日◎

仕事内容 ＼年収1000万円超えも、夢じゃない！／ 「とにかく稼ぎたい」その想い、 ここで現実に変えませんか？ ✅月給30万円スタート＋高額インセンあり ✅100％反響型＝売れる仕組みがある ✅アポ取り・飛び込み・テレアポ基本なし ✅残業は基本なし！定時退社OK ✅完全週休2日制＋長期休暇 ────────────────── ⭐入社1年目で月収50万円の実績あり⭐ ────────────────── 平均年収はなんと769万円！ 成約率55％以上の高確率で稼げる環境。 しかも100％反響型＝売れる仕組みあり◎ 未経験からでも 結果を出せば高収入へ一直線！ ⏩とにかく「成果＝報酬」にこだわる方へ やればやるほど給料が上がるこの仕組みは やる気がある人には最高の環境です！ ｢今より圧倒的に稼げる環境がほしい｣ ｢インセンで収入が伸びる職場がいい｣ ｢正当に評価されて昇給・昇格したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中古車の販売営業をお任せします。 「売る」だけではなく、 「想いを繋ぐ」役割も果たせる仕事です。 ※業務の中でipadを 使用することがございます ✅完全反響型の販売営業 ▨来店・予約済みのお客様へのご案内 （1日2〜3組） ▨使用用途や予算を丁寧にヒアリング ▨在庫車両からベストな1台をご提案 ▨成約後は納車・アフター対応も担当 ▶車に詳しくなくても丁寧な研修あり！ ⭐“売れる仕組み”が完成済 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業なし。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 未経験から高収入を狙える中古車販売店。 千葉・茨城・埼玉に展開中で安定性も抜群◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【活躍中の先輩インタビュー】 店長／入社6年目（30代男性） 前職も車の営業でしたが、今の会社に 入ってからのほうが断然稼げています。 しっかりした評価制度があり、 頑張った分だけインセンティブがつくので、 給与は約1.5倍に。入社6年目の今は、 店長として店舗を任されています。 当社は「安さ」ではなく「品質」で勝負。 整備された安心できる車を提案できるので、 無理な押し売りはありません。 車種もとにかく豊富で、 車好きにはたまらない環境ですね。 最初は覚えるのが大変ですが、 その分知識が身に付きやりがいがあります。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

残業NG文化×定時退社推奨◎休みも多くて気持ちもゆとり♪

仕事内容 ＼休みと両立できる営業職…最高かも！／ 「ちゃんと稼ぎたい」も「家族時間」も どっちも大事にできる！！ ✅完全週休2日＋長期休暇年3回 ✅残業はNG！全社員が定時目標 ✅アポ取り・飛び込み・テレアポ基本なし ✅100％反響型＝売れる仕組みがある ✅インセンティブ有◎努力が収入に直結！ ────────────────── ⭐未経験スタートで年収769万円も可能⭐ ────────────────── 営業だけど“売り込まない”スタイル。 成約率は55％以上と高水準！ さらに【利益還元率は32.6％】で 頑張った分はしっかり給与に反映✨ でも、当社の魅力は 稼げるだけじゃありません。 ⭐全社員が“定時退社”を目指す文化 ⭐残業していたら「大丈夫？」と 心配してくれるほど温かい職場 「家族との時間を大切にしたい」 「でも、ちゃんと評価もされたい」 そんな方がムリなく成果を出せる環境です！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中古車の販売営業をお任せします。 「売る」だけではなく、 「想いを繋ぐ」役割も果たせる仕事です。 ※業務の中でipadを 使用することがございます ✅完全反響型の販売営業 ▨来店・予約済みのお客様へのご案内 （1日2〜3組） ▨使用用途や予算を丁寧にヒアリング ▨在庫車両からベストな1台をご提案 ▨成約後は納車・アフター対応も担当 ▶車に詳しくなくても丁寧な研修あり！ ⭐“売れる仕組み”が完成済 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業なし。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 未経験から高収入を狙える中古車販売店。 千葉・茨城・埼玉に展開中で安定性も抜群◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【活躍中の先輩インタビュー】 未経験スタート／入社2年目（元工場勤務） 前職は「残業して稼げ」が当たり前の 職場で、自分の時間がほとんどなく、 限界を感じていました。 そんな時、TSCで働く友人に誘われて入社。 営業は初めてで不安もありましたが、 半年〜1年かけて学べる研修があり 安心してスタートできました。 お客様に感謝されたときの嬉しさは 前職では味わえなかった感動です。 給与だけでなく、環境を大事にしたい人に ぜひ知ってほしい会社です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

成約率55％！年収1000万円超も！若手がどんどん成長中✨

仕事内容 ＼年収1000万円超えも、夢じゃない！／ 若手中心の職場でイチから育てます◎ 「とにかく稼ぎたい」その想い、 ここで現実に変えませんか？ ✅月給30万円スタート＋高額インセンあり ✅100％反響型＝売れる仕組みがある ✅アポ取り・飛び込み・テレアポ基本なし ✅残業は基本なし！定時退社OK ✅完全週休2日制＋長期休暇 ────────────────── ⭐経験ゼロから、結果を出せる環境⭐ ────────────────── 入社時は知識ゼロだった20〜30代が 今では第一線でバリバリ活躍中！ 「素直さ・行動力・誠実さ」があれば、 営業未経験でもしっかり結果が出せる◎ 平均年収はなんと769万円！ 成約率55％以上の高確率で稼げる環境。 しかも100％反響型＝売れる仕組みあり◎ ⏩とにかく「成果＝報酬」にこだわる方へ やればやるほど給料が上がるこの仕組みは やる気がある人には最高の環境です！ ｢未経験からでもチャンスが欲しい｣ ｢今より圧倒的に稼げる環境がほしい｣ ｢インセンで収入が伸びる職場がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中古車の販売営業をお任せします。 「売る」だけではなく、 「想いを繋ぐ」役割も果たせる仕事です。 ※業務の中でipadを 使用することがございます ✅完全反響型の販売営業 ▨来店・予約済みのお客様へのご案内 （1日2〜3組） ▨使用用途や予算を丁寧にヒアリング ▨在庫車両からベストな1台をご提案 ▨成約後は納車・アフター対応も担当 ▶車に詳しくなくても丁寧な研修あり！ ⭐“売れる仕組み”が完成済 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業なし。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 未経験から高収入を狙える中古車販売店。 千葉・茨城・埼玉に展開中で安定性も抜群◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【活躍中の先輩インタビュー】 未経験スタート／入社2年目（元工場勤務） 前職は「残業して稼げ」が当たり前の 職場で、自分の時間がほとんどなく、 限界を感じていました。 そんな時、TSCで働く友人に誘われて入社。 営業は初めてで不安もありましたが、 半年〜1年かけて学べる研修があり 安心してスタートできました。 お客様に感謝されたときの嬉しさは 前職では味わえなかった感動です。 給与だけでなく、環境を大事にしたい人に ぜひ知ってほしい会社です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【法人営業の経験が1年以上ある方大募集】◎ノルマは無し！既存7割の営業！賞与年2回＆インセンティブあり

仕事内容 【法人営業スタッフ】 運送会社で既存7割・新規3割の営業業務をお願いします(*^^*) メーカー様などの顧客に対して、自社サービスのご紹介や配送ルート・コストの見直しなどのご提案を行っていただきます。 (例)「このルートに変えれば、時間とコストを減らせます」といった改善案をご提案していただきます！ 商談は対面7割、Web3割の双方あります。 《お仕事ポイント》 ■法人営業の経験が1年以上ある方大募集 ＊法人営業の経験を活かせる♪ ■物流会社での勤務経験は不問 ■既存7割の営業業務 ■ノルマはありません ■全国に30拠点以上をおく運送会社 ■賞与年2回あり ■9時～18時の日勤帯のお仕事 ■残業は月20時間・1日1時間ほど ■年間休日119日(有給休暇5日間含む) ■転勤なし ■若手からミドル世代(中高年)の幅広い方活躍 ■学歴不問 ■異業界からの転職もOK ■U.I.JターンもOK ◎既存顧客に関して 最初は既存顧客の対応から業務に慣れていってもらいます。 最終的には10社ほどの既存取引先を担当していただきます。 ◎新規顧客に関して まだ取引のない食品メーカー様に対して電話やメールでのアプローチをお願いします。 既存顧客からの紹介をいただける場合もあります！ また弊社に問い合わせをいただいたメーカー様に対して問い合わせ対応・アプローチをお願いします。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

残業NG文化×定時退社推奨◎“これから伸びたい人”を全力応援

仕事内容 ＼休みと両立できる営業職…最高かも！／ 年休121日×定時退社で私生活も充実♪ 完全反響型だから営業デビューも安心◎ ✅完全週休2日＋長期休暇年3回 ✅残業はNG！全社員が定時目標 ✅アポ取り・飛び込み・テレアポ一切なし ✅インセンティブ有◎努力が収入に直結！ ────────────────── ⭐未経験スタートで年収769万円も可能⭐ ────────────────── 入社時は知識ゼロだった20〜30代が 今では第一線でバリバリ活躍中！ 「素直さ・行動力・誠実さ」があれば、 営業未経験でもしっかり結果が出せる◎ 成約率は55％以上と高水準！ さらに【利益還元率は32.6％】で 頑張った分はしっかり給与に反映✨ でも、当社の魅力は 稼げるだけじゃありません。 ⭐全社員が“定時退社”を目指す文化 ⭐残業していたら「大丈夫？」と 心配してくれるほど温かい職場！ 家族との時間や趣味も諦めなくてOK♪ 安定収入と自由な時間、両方が叶う “理想の営業職”がここにあります✨ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中古車の販売営業をお任せします。 「売る」だけではなく、 「想いを繋ぐ」役割も果たせる仕事です。 ※業務の中でipadを 使用することがございます ✅完全反響型の販売営業 ▨来店・予約済みのお客様へのご案内 （1日2〜3組） ▨使用用途や予算を丁寧にヒアリング ▨在庫車両からベストな1台をご提案 ▨成約後は納車・アフター対応も担当 ▶車に詳しくなくても丁寧な研修あり！ ⭐“売れる仕組み”が完成済 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業なし。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 未経験から高収入を狙える中古車販売店。 千葉・茨城・埼玉に展開中で安定性も抜群◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【活躍中の先輩インタビュー】 未経験スタート／入社2年目（元工場勤務） 前職は「残業して稼げ」が当たり前の 職場で、自分の時間がほとんどなく、 限界を感じていました。 そんな時、TSCで働く友人に誘われて入社。 営業は初めてで不安もありましたが、 半年〜1年かけて学べる研修があり 安心してスタートできました。 お客様に感謝されたときの嬉しさは 前職では味わえなかった感動です。 給与だけでなく、環境を大事にしたい人に ぜひ知ってほしい会社です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

売るだけで終わらない。車の価値を見極め、利益をつくる営業へ。

仕事内容 ＼中古車販売経験を“買取営業”で活かす／ 販売だけでなく、 仕入れ・査定・価格提示まで。 車の価値を見極め、利益をつくる営業です。 「今の営業経験をもっと評価されたい」 「販売だけでなく、 買取・仕入れにも関わりたい」 「年収を上げたいけど、 無理な営業はしたくない」 そんな方にこそ見てほしい募集です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅平均年収769万円 ✅月給30万～58.5万円 ✅成約率55％以上 ✅インセンティブで青天井 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ただ台数を追うだけではなく、 相場を読み、価値を見抜き、 納得感のある価格を提示する。 その判断力が、収入に直結します。 ────────────────── 年収1000万円も叶う ×利益還元率32.6％ ────────────────── 評価されるのは「売った数」だけではなく、 “どれだけ利益をつくれたか”。 中古車販売やディーラー営業で培った お客様対応・車両知識・提案力を、 今度は買取営業として活かせます。 現年収300万～500万円台から、 もう一段上の収入を目指したい方にも チャンスの大きい環境です。 「今の会社では収入の 上限が見えている」 「もっと成果に対して 正当に評価されたい」 「車に関わる仕事で、 営業として成長したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中古車の買取営業をお任せします。 ※業務の中でiPadを 使用することがあります。 ✅事前アポ済みのお客様へ買取提案 ▨リストに沿って、1日3〜4件を訪問 訪問エリアは車で片道1時間圏内 ▨車を査定 ▨本部へデータ送信 ▨金額提示 ▨その場で契約・手続きへ ⏩アポ取得は専任スタッフが担当 飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 商談・査定・提案に集中できます。 販売営業では 「買っていただく」 仕事が中心ですが、 買取営業では、お客様の 大切な車を適正に評価し、 納得して売却いただくことが重要です。 中古車販売 自動車ディーラー 個人営業で培った ヒアリング力や信頼関係づくりが、 そのまま成果につながります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業はありません。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」があり、 営業経験を活かして 高収入を狙える中古車販売店です。 千葉・茨城・埼玉に展開しており、 地域に根ざして長く働ける 安定感もあります。 当社は「安さ」だけではなく、 品質・提案力・信頼関係で 選ばれる営業スタイル。 だからこそ、無理な押し売りではなく、 お客様に納得いただける提案ができます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【社員のインタビュー】 店長／入社6年目 前職も車の営業でしたが、 今の会社に入ってからのほうが 断然稼げるようになりました。 しっかりした評価制度があり、 頑張った分だけ インセンティブがつくので、 給与は約1.5倍に。 入社6年目の今は、 店長として店舗を任されています。 当社は「安さ」ではなく「品質」で勝負。 整備された安心できる車を提案できるので、 無理な押し売りはありません。 車種もとにかく豊富で、 車好きにはたまらない環境です。 最初は覚えることもありますが、 その分、 車の知識・相場感・商談力が身につき、 営業としての市場価値も上がっていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

営業経験を、次は年収UPへ。成果が正当に評価される買取営業

仕事内容 ＼売るだけではなく利益をつくる営業へ／ ヒアリング・査定、 提案・クロージングまで、 営業としての力を そのまま収入に変えられる仕事です。 これまでの営業経験を、 「もっと評価される環境で活かしたい」 「年収400～550万円から、 さらに上を目指したい」 「提案力や クロージング力で勝負したい」 そんな方に向いている 中古車の買取営業です。 ────────────────── 年収1000万円も目指せる ×利益還元率32.6％ ────────────────── この仕事の面白さは、 成果が収入にしっかり反映されること。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅平均年収769万円 ✅月給30万～58.5万円 ✅成約率55％以上 ✅インセンティブで青天井 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ただ件数をこなす営業ではありません。 お客様の状況をヒアリングし、 車の価値を見極め、 納得感のある価格を提示する。 「どう提案するか」 「どう信頼を得るか」 「どう契約まで進めるか」 これまで営業として培ってきた経験が、 そのまま成果と収入につながります。 ────────────────── 営業経験を活かして、 さらに稼げる力を習得 ────────────────── 評価されるのは、 単なる販売件数ではなく“利益”。 相場を読み、価値を見抜き、 お客様に納得いただける提案を 行う力が重要です。 不動産・金融・人材・IT、 メーカー・広告・通信など、 異業界での営業経験も活かせます。 特に活かせる経験は、 お客様の課題を聞き出すヒアリング力、 提案内容を組み立てる力、 最後まで商談を進めるクロージング力。 中古車業界が初めてでも、 査定の流れや相場の 見方は入社後に学べます。 営業としての経験を活かしながら、 “利益をつくる営業力”を 身につけられる環境です。 「今の営業経験を もっと収入に反映させたい」 「成果が正当に 評価される会社で働きたい」 「若いうちから稼げる 営業力を身につけたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中古車の買取営業をお任せします。 ※業務の中でiPadを 使用することがあります ✅事前アポ済みのお客様へ買取提案 ▨リストに沿って、1日3〜4件を訪問 訪問エリアは車で片道1時間圏内 ▨車を査定し、本部へデータを送信 ▨査定金額をご提示 ▨ご納得いただけたら契約・手続きへ ⏩アポ取得は専任スタッフが担当 飛び込みや無理なテレアポではなく、 商談・提案・クロージングに集中できます。 お客様との会話の中でニーズを把握し、 車の状態や市場価値を 踏まえて提案する仕事です。 「売り込む営業」ではなく、 信頼関係を築きながら納得感のある 買取を進めていきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉・茨城・埼玉に 展開する中古車販売店です。 飛び込みやゴリ押し営業ではなく、 事前アポをもとにお客様先へ訪問し、 ヒアリングから提案、クロージングまでを 営業が主体的に進められる環境です。 「成果を出した人が正当に評価される」 「営業経験を活かして収入を上げられる」 そんな仕組みがあるからこそ、 平均年収769万円という 高収入も実現しています。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【社員のインタビュー】 営業経験者／入社2年目 前職でも営業をしていましたが、 成果を出しても給与に 大きく反映されにくく、 このままでいいのかと感じていました。 TSCに入社して感じたのは、 営業としての動き方がそのまま成果に つながりやすいということです。 お客様の状況をしっかりヒアリングし、 車の価値や査定内容を丁寧に説明する。 そのうえで納得して契約いただけたときは、 営業としての手応えを強く感じます。 業界経験はありませんでしたが、 査定や相場の見方は入社後に学べます。 むしろ、前職で培った 提案力やクロージング経験が活きました。 「営業経験をもっと評価されたい」 「年収を上げたい」 「提案力で勝負できる環境に移りたい」 そんな方には、ぜひ知ってほしい会社です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

【月収43万円以上可能】残業ありでがっつり稼げる！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー おすすめポイント━━━━━━━━ ・地域トップクラスの高時給1,800円 効率よく高収入を実現◎ ・大型＆リフト経験が活かせる 即戦力としてお迎えします！ ・残業代でしっかり稼げる環境 月収43万円超えも可能! ・車通勤OK＆無料駐車場完備 毎日の通勤もストレスフリー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大型トラックを使用し、 ⼤⼿飲料メーカーの製品などを 輸送するドライバーです。 ＜具体的には＞ ・大型トラックでの物流拠点間の製品輸送 ・一部フォークリフトでの荷積み・荷下ろし 積み下ろしはリフトを使用するため、 大型免許だけでなくフォークリフトの 操作経験がある方を募集しています。 【輸送茨城/大型ドライバー】 管理NO：str

営業＝売り込みじゃない。反響型だから営業未経験から始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「営業は初めて。でも、 人と接する仕事はしてきた」 そんな方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 販売・接客などで身につけた 「話を聞く」「分かりやすく説明する」 その経験を、 今度は“営業”で活かしませんか？ TSCの販売営業は、 いきなり知らない人に電話をかけたり、 飛び込みで商品を 売り込んだりする営業ではありません。 ✅100％反響型の中古車販売営業 ✅飛び込み・テレアポ、 新規開拓は基本なし ✅来店・予約済みのお客様へのご案内 ✅成約率55％以上の売りやすい仕組み ✅完全週休2日制・年間休日121日 ✅成果はインセンティブで給与に反映 「営業って、売り込みが大変そう」 「数字を追いかけるだけの仕事は不安」 そんなイメージを持っている方にも 始めていただきやすい営業です。 ―――――――――――――――― 営業未経験でも、 これまでの“対人経験”が武器になる。 ―――――――――――――――― お客様は、すでに車の購入を検討して 店舗へ来店・予約されている方が中心。 だから大切なのは、 無理に商品を 売り込むことではありません。 「どんな目的で車を使いますか？」 「予算はどれくらいですか？」 「どんな車が理想ですか？」 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 条件に合った1台をご提案します。 販売・接客の仕事で経験してきた 「お客様の話を聞く」 「希望をくみ取る」 「商品の違いを説明する」 「相手に合わせて提案する」 といった力を、そのまま活かせます。 ―――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ・来店、予約済みのお客様へのご案内 ※担当は1日2～3組程度 ・車の使用用途や予算をヒアリング ・在庫車両の中から条件に合う車をご提案 ・ご契約手続き ・納車対応 ・購入後のアフターフォロー ―――――――――――――――― “営業経験ゼロ”から、 提案できる営業へ。 ―――――――――――――――― 入社後は3ヶ月の研修カリキュラムをご用意。 車の知識や仕事の流れなど、 必要なことは入社後に身につけられます。 業務も先輩がマンツーマンでサポート。 「車にそこまで詳しくない」 「営業をやったことがない」 という状態からでも、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。

〔物流業界の法人営業の経験が1年以上ある方大募集〕◆既存7割×ノルマ無！賞与年2回＆インセンティブあり

仕事内容 ＜物流会社での法人営業＞ 運送会社で既存7割・新規3割の営業業務をお願いします(*^^*) メーカー様などの顧客に対して、自社サービスのご紹介や配送ルート・コストの見直しなどのご提案を行っていただきます。 (例)「このルートに変えれば、時間とコストを減らせます」といった改善案をご提案していただきます！ 商談は対面7割、Web3割の双方あります。 《お仕事ポイント》 ■物流業界の法人営業の経験が1年以上ある方大募集 ＊法人営業の経験を活かせる♪ ■既存7割の営業業務 ■ノルマはありません ■全国に30拠点以上をおく運送会社 ■賞与年2回あり ■9時～18時の日勤帯のお仕事 ■残業は月20時間・1日1時間ほど ■年間休日119日(有給休暇5日間含む) ■転勤なし ■若手からミドル世代(中高年)の幅広い方活躍 ■学歴不問 ■U.I.JターンもOK ◎既存顧客に関して 最初は既存顧客の対応から業務に慣れていってもらいます。 最終的には10社ほどの既存取引先を担当していただきます。 ◎新規顧客に関して まだ取引のない食品メーカー様に対して電話やメールでのアプローチをお願いします。 既存顧客からの紹介をいただける場合もあります！ また弊社に問い合わせをいただいたメーカー様に対して問い合わせ対応・アプローチをお願いします。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

インセンティブあり＆年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

〔物流業界の法人営業の経験が1年以上ある方大募集〕◆既存7割×ノルマ無！賞与年2回＆インセンティブあり

仕事内容 ＜物流会社での法人営業＞ 運送会社で既存7割・新規3割の営業業務をお願いします(*^^*) メーカー様などの顧客に対して、自社サービスのご紹介や配送ルート・コストの見直しなどのご提案を行っていただきます。 (例)「このルートに変えれば、時間とコストを減らせます」といった改善案をご提案していただきます！ 商談は対面7割、Web3割の双方あります。 《お仕事ポイント》 ■物流業界の法人営業の経験が1年以上ある方大募集 ＊法人営業の経験を活かせる♪ ■既存7割の営業業務 ■ノルマはありません ■全国に30拠点以上をおく運送会社 ■賞与年2回あり ■9時～18時の日勤帯のお仕事 ■残業は月20時間・1日1時間ほど ■年間休日119日(有給休暇5日間含む) ■転勤なし ■若手からミドル世代(中高年)の幅広い方活躍 ■学歴不問 ■U.I.JターンもOK ◎既存顧客に関して 最初は既存顧客の対応から業務に慣れていってもらいます。 最終的には10社ほどの既存取引先を担当していただきます。 ◎新規顧客に関して まだ取引のない食品メーカー様に対して電話やメールでのアプローチをお願いします。 既存顧客からの紹介をいただける場合もあります！ また弊社に問い合わせをいただいたメーカー様に対して問い合わせ対応・アプローチをお願いします。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

車販売経験を活かせる！/個人ノルマなし/残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ あなたの営業経験が ここでなら、もっと活きる！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「営業の仕事は好き。でも、数字に追われ続ける働き方は変えたい」 「個人の成績を競うより、チームで協力しながら働きたい」 「車が好きだから、この業界で長く働き続けたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 - 日巨株式会社 国内販売部では、中古車の販売・買取を行っています。 私たちが大切にしているのは、無理に売り込むことではなく、お客様のご要望をしっかり伺い、本当に合う一台をご案内すること。 個人ノルマは設けず、チームでお店全体の売上を伸ばしていく方針です。 これまでの営業経験を、お客様と車にじっくり向き合える環境で活かしてみませんか？ - ≫≫≫この求人のポイント ⏩営業経験・中古車販売の経験を活かせる！ ⏩個人ノルマなし！チームで協力する営業スタイル ⏩売り込むより、お客様の希望に向き合う接客 ⏩残業ほぼなし！仕事が終わったら帰る社風 ⏩販売だけでなく、オークションでの仕入れにも携われる！ - ≫≫≫具体的な仕事内容 ■ 中古車の接客・販売・買取 ご来店されたお客様のご予算や使い方を伺い、ぴったりの一台をご提案します。 お客様の本当のニーズを汲み取る力など、これまでの接客・営業経験がそのまま活かせます。 ■ 車両の清掃・管理 展示車両の清掃や管理を行います。洗車専属のスタッフも在籍しており、スタッフ同士で協力しながら進めます。 ■ 車両情報の登録・写真撮影 販売サイトに掲載するための写真撮影や、車両情報の入力を行います。 ■ オークションでの仕入れ 業務に慣れてきたら、オークションでの買い付けもお任せします。 販売の現場で培った「どんな車が売れるか」という感覚を、仕入れの判断に活かせるのがこの仕事の面白さです。 - ≫≫≫ 経験者に知ってほしい、当社の働き方 1｜個人ノルマなし。チームで成果を目指す 営業スタッフは現在3名（30代～40代）。個人の数字を競い合うのではなく、情報や知識を共有しながらお店全体で成果を目指します。売上実績に応じたインセンティブもあるので、頑張りはきちんと評価されます。 2｜残業ほぼなし。仕事と生活にメリハリを 残業はほとんどなく、仕事が終わったら帰ろうという雰囲気の職場です。有給休暇も取得しやすく、自分の時間も大切にしながら働けます。 3｜販売から仕入れまで、キャリアの幅を広げられる オークションでの買い付けを通して、中古車の流通や相場、車両の見極め方まで身につけられます。経験や意欲に応じて仕事の幅を広げ、自動車業界で長く活躍できる力を磨けます。 - 《数字に追われず、お客様にじっくり向き合いたい》 《これまでの経験を活かして、車の仕事で長く働きたい》 そんな方をお待ちしています！ ●日巨株式会社について 日巨株式会社は、国内外への自動車販売を中心に、自動車のトータルメンテナンスや保険代理店業務などを展開する会社です。1995年の創立以来、国内販売と海外輸出の両事業を手がけ、幅広いネットワークを活かして成長を続けています。 龍ヶ崎営業所では、普通車・軽自動車・商用車など、さまざまな車両を取り扱っています。車に関わる仕事を通じて、お客様のカーライフや企業の事業活動を支えることができるのが、この仕事の魅力です。 社員一人ひとりの自主性を大切にしており、自分らしく仕事に取り組める環境づくりにも力を入れています。車が好きな方はもちろん、これから知識や経験を身につけたい方も、ぜひ一緒に働きませんか？

【ノルマ無し！お客様に「喜ばれる」接客営業】茨城県つくば市勤務／正社員／賞与年２回／車通勤OK！交通費全額支給／ゴルフ好き必見！プレー料金大幅割引有り／30代～50代活躍中！／学歴不問・資格不問

仕事内容 ＜＜コミュニケーションスキルを活かしたコンペ集客・打ち合わせ＞＞ ・ゴルフ好きや接客経験が豊富な方にオススメ ・次回の予約取り付けや固定客の確保をお任せ ＼一覧で見る業務内容／ ・集客活動 ・コンペ営業・打ち合わせ（ノルマ無し） ・フロントにて受付・接客 ・電話予約対応 ・Webサイトを利用した予約管理 など ＼POINTをサクっと紹介／ お客様の年齢層も高めで、 富裕層の方が多いので落ち着いた 雰囲気の中で接客する事が可能です。 たとえば… 「理不尽なクレームが多くて困る」 「お客様に寄り添った営業がしたい」 「自分のペースで顧客と関わりたい」 今の職場にそんな悩みのある方は、 ぜひ最後までご覧ください！ ―――――――――――――――――― -★仕事内容について★- ―――――――――――――――――― 基本的にはフロントスタッフとして お客様をお出迎えします。 お任せする業務は大きく分けて二つ。 １．集客・コンペ営業 ―――――――――――――――――― 新規来場のお客様やリピーターの お客様に向けて次回予約の取り付けや コンペなどの企画提案を行います。 ノルマに追われる営業では無い為 お客様との交流に専念できます。 ２．受付・電話予約対応 ―――――――――――――――――― 集客を行う傍ら、通常の受付業務や 電話対応なども行います。 こうした日常業務の対応からも リピーター獲得に繋がる可能性もある為 どちらも重要なお仕事です。 ―――――――――――――――――― -★豊里ゴルフクラブとは★- ―――――――――――――――――― 管理の行き届いた綺麗でフカフカな フェアウェイで、戦略的な 本格チャンピオンコースが 楽しめる事からコンペの利用でも人気で、 都内からの常連の方も多く、様々なお客様から 長くご愛顧頂いてます。 つくばの豊かな自然に恵まれ 過去にテレビ番組での使用実績もあり、 多くの大会が開催されています。 20代～50代が活躍中の職場で アットホームな雰囲気の中で働けます！ スタッフ・キャディの対応が良く リピーターのお客様が多い事でも 評判の高級ゴルフ場です。 ―――――――――――――――――― -★こんな方にオススメ★- ―――――――――――――――――― ■接客や営業活動が好きな方 ■個人／法人営業の経験がある方 ■販売や接客などの経験がある方 ※学歴・資格は不問です。 また、当社社員は豊里ゴルフクラブでの ゴルフプレーが大幅割引されます。 休みの日にゴルフを楽しみたい方にも オススメのお仕事です！ ―――――――――――――――――― -★給与額について★- ―――――――――――――――――― 月給：26万4000円～30万2500円 試用期間は3か月で、条件変動は無し！ ご家族が居る方などに向けた 様々な福利厚生や手当も充実。 まずは一度、ご相談ください。

未経験から一生モノの技術を手に◎土日祝休み×年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス <<おすすめポイント>> ■年休129日！完全週休二日(土日祝) ■ニッチな業界だから未経験入社95% ■平均勤続17.5年で安定◎ ■新しく家賃補助の福利厚生を追加！ ■残業は月間20時間程度(残業代全額支給) ●〇―――――――――――――――――― 「工具を触るの、中学校の授業ぶりかも…」 そんな方も大歓迎！ 世界的シェアの老舗洗車機メーカー◎ ――――――――――――――――――〇● 実は弊社、ガソリンスタンドで見かける"洗車機"で、 世界トップクラスのシェアを誇るすごい会社なんです。 「メンテナンス」といっても、 応募にあたって専門スキルは一切いりません！ しっかりと育てるための教育体制が整っています◎ 【具体的な業務内容】 ●既存顧客からの点検・修理依頼対応 ●納品済み洗車機の定期メンテナンス ●消耗品の交換や提案 など メインは「今日の調子はどうかな？」のチェック。 「修理」「メンテナンス」というより「健康診断」のイメージです！ 部品を組み替えたり、ネジをキュッと締める作業は、 プラモデル作りやDIY、機械いじりが好きな方なら、 きっとワクワクしながら取り組めますよ。 【入社後の流れ】 まずは、製品研修から！ 自社製品や業界知識など、基本を学びます。 その後は、先輩社員と一緒に現場同行。 ネジを回してみたり、部品の名前を覚えるところから！ 慣れてきたら担当を持ち独り立ちデビュー！ 【独り立ち後は…】 自分のペースで、のびのび回れます♪ 1日に回る現場は、平均して4件ほど。 スケジュール管理の裁量が大きいので、 「今日はちょっと多めに頑張って、明日はゆったり進めよう」 なんて調整も自分次第でOK。 社用車での移動中は、お気に入りのラジオを聴きながら ドライブ気分でリラックスできます。 ●〇―――――――――――――――――― 「安心して長く働いてほしい」から――。 福利厚生や働き方もアップデート！！ ――――――――――――――――――〇● ■年間休日は129日・完全週休2日で土日祝休み しっかりリフレッシュして、 オンとオフのメリハリをつけられる環境です◎ ■頑張りをしっかり還元。手当充実◎ 新しい福利厚生として「家賃補助」が追加されました！（※規定あり） 固定費が浮くので、趣味や推し活も充実します！ また、子育て支援手当など手当も充実しています。 "面白い仕事がしたい。でも、お休みや待遇も諦めたくない。" そんな欲張りな願いを、ここでなら叶えられます！ 未経験からスタートするあなたを、私たちが全力でサポートします。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

人と話すのが好きならOK！ノルマなし◎未経験歓迎！

仕事内容: ★建材、サッシ、住宅水廻り商品等の販売営業・打合せ ■顧客の工務店様、リフォーム会社、一般のお客様へ商品案内 ■商品の打ち合わせやご案内業務 ■飛び込み等は一切ございません 【会社規模】 ■企業全体１０名

【法人営業の経験が1年以上ある方大募集】◎ノルマは無し！既存7割の営業！賞与年2回＆インセンティブあり

仕事内容 【法人営業スタッフ】 運送会社で既存7割・新規3割の営業業務をお願いします(*^^*) メーカー様などの顧客に対して、自社サービスのご紹介や配送ルート・コストの見直しなどのご提案を行っていただきます。 (例)「このルートに変えれば、時間とコストを減らせます」といった改善案をご提案していただきます！ 商談は対面7割、Web3割の双方あります。 《お仕事ポイント》 ■法人営業の経験が1年以上ある方大募集 ＊法人営業の経験を活かせる♪ ■物流会社での勤務経験は不問 ■既存7割の営業業務 ■ノルマはありません ■全国に30拠点以上をおく運送会社 ■賞与年2回あり ■9時～18時の日勤帯のお仕事 ■残業は月20時間・1日1時間ほど ■年間休日119日(有給休暇5日間含む) ■転勤なし ■若手からミドル世代(中高年)の幅広い方活躍 ■学歴不問 ■異業界からの転職もOK ■U.I.JターンもOK ◎既存顧客に関して 最初は既存顧客の対応から業務に慣れていってもらいます。 最終的には10社ほどの既存取引先を担当していただきます。 ◎新規顧客に関して まだ取引のない食品メーカー様に対して電話やメールでのアプローチをお願いします。 既存顧客からの紹介をいただける場合もあります！ また弊社に問い合わせをいただいたメーカー様に対して問い合わせ対応・アプローチをお願いします。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

世界を相手に、あなたの英語が動き出す。

募集要項 職種 海外サポートスタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 海外のお客様や実習生へのサポートを通じて、日本の高品質な精密機器を世界へ広める仕事です。 製品の使い方をレクチャーしたり、導入後のフォローを行ったりと、「教える」「支える」やりがいを実感できます！ **仕事内容** □海外対応・トレーナー業務 販売先企業や海外実習生へ、精密機器の操作方法や使用手順をご案内します。相手に合わせて分かりやすく伝え、安全かつ正しく使用できるようサポートする仕事です。（15～20kg程度の機材を扱う作業あり） □アフターサポート業務 導入後のお客様からのお問い合わせに対応し、使用状況やお困りごとをヒアリング。問題解決に向けたサポートを行い、お客様との信頼関係を築きます。 就業前に職場見学ができますので安心してお仕事を選べます！ 仕事や給与にご興味を持たれた方は是非、お問い合わせください♪ 本求人は、「株式会社オンリーワン」による掲載であり、採用後は弊社と雇用契約を締結し、派遣先企業での勤務となります。

早期昇格も目指せる！／年休125日／賞与実績4ヶ月以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、設備保全/メンテナンス ＼＼営業スキルも、専門知識も。／／ ＼これからの自分を成長させるお仕事！／ お客様との関係づくりを通じて、 自分の成長も実感できるルート営業に挑戦しませんか？ 東証プライム上場・岩谷産業グループの一員として、 地域の暮らしに欠かせないLPガスを支える仕事です。 【この仕事のポイント】 ✨既存のお客様が中心！信頼関係を築く営業 ✨未経験から専門知識・資格を身につけられる ✨頑張りを評価！早期キャリアアップも目指せる ✨年間休日125日・土日祝休み ✨賞与年2回・昨年度実績4ヶ月以上 お客様から「ありがとう」と直接感謝される機会が多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 担当エリアのお客様を訪問し、 LPガス設備の点検や各種ご提案を行います。 【主な業務】 ・ガス設備の定期点検・保安点検 ・ガスの開栓・閉栓手続き ・給湯器やガスコンロなどのご提案 ・設備の修理・交換 ・住宅設備のご提案、契約手続き 訪問先は一般家庭や飲食店など。 日々の点検やお困りごとの解決を通じて、 お客様との信頼関係を築いていきます。 単に商品を販売するだけではなく、 お客様のニーズに合わせて提案できることも この仕事の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から着実に成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員との同行からスタート。 担当エリアを引き継ぎながら、 ・保安点検方法 ・営業方法 ・資格取得 まで丁寧にサポートします。 資格取得費用も会社が全面支援しますので、 さらに専門性を高めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りをキャリアアップにつなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 半年ごとの評価制度で、 日々の成果や仕事への取り組みを評価します。 最短1年半で主任へ昇格した実績もあり、 意欲や成果次第で早期のキャリアアップも可能。 安定した基盤のもとで経験を積みながら、 将来のキャリアを築いていける環境です。 チームで業務を調整しながら進めるため、 一人に負担が偏らない体制づくりにも 取り組んでいます。 仕事も、自分の時間も大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 私たちとともに、活躍し続けるあなたを心よりお待ちしています！

時給1150円～・昇級あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 ＼このお仕事の魅力ポイント／ 【子育て・家庭と両立しやすい環境】 ・残業無し・定時退社！ ・急なお子さんの発熱や学校行事にも柔軟に対応 ・土日休み相談OK！家庭の予定も優先できます 【未経験・ブランクがある方も安心】 ・過去に当社で施工されたお客様への定期訪問がメイン！ ・ノルマは一切ありません◎ ・詳しいご相談や見積もりは専門スタッフへバトンタッチ！ ――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ これまでホーミックでリフォーム工事をしてくださった OBのお客様宅を訪問し、暮らしのお困りごとがないか お伺いしていただくお仕事です。 ≪お仕事の流れは、かんたん3STEP♪≫ STEP①【ごあいさつ】 「こんにちは！ホーミックです！」 まずは工事後のお客様へ、笑顔で元気にご挨拶からスタート！ STEP②【ヒアリング】 「その後の住み心地はいかがですか？」 「お困りごとや気になる部分はございませんか？」など、 世間話も交えながら気軽にお話を聞いていただきます。 【あなたにお任せするのはここまで！】 STEP③【バトンタッチ】 「ここも綺麗にしたいな」など具体的なご相談をいただいたら、 専門の営業スタッフ・リフォームアドバイザーへバトンタッチ！ 詳しいご提案や見積もり作成はプロが引き継ぐので安心です◎ 【安心のサポート体制】 ――――――――――――――――――― いきなり1人で訪問することはありません！ 最初は先輩スタッフが同行し、会話のコツや流れを 丁寧にお教えします◎ 現在活躍中のスタッフも、事務や接客など未経験スタートばかり！ 「久しぶりの社会復帰で不安…」という方も安心して飛び込んできてくださいね♪ 【1日の流れ（例）】 ――――――――――――――――――― 09:00 出社。今日の訪問先をチームで確認 09:30 担当エリアへ出発！ 10:00 OBのお客様宅を順次訪問 （12:00～13:00 お好きなタイミングでランチ休憩♪） 13:00 午後の訪問スタート（世間話をしながらヒアリング） 15:00 帰社。今日の活動内容を報告・入力 16:00 お疲れ様でした！残業なしで16時にピッタリ退社♪

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

月額報酬35万円×土日祝休み！未経験歓迎のルート配送営業

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 ・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤 ・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス ・訪問先は「決まったお客様」のみ。飛び込み営業なし！会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です ・年間休日124日｜土日祝休み 【おすすめポイント】 ▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています ・柔軟な有給取得： 「金曜に有給をつけて三連休」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。 ▼固定給35万円 ・安定した固定給： 決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。 ▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で ・自分でルートを組める： お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。 ・お客様との関係構築がやりがい： 2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。 【入社後の流れ】 ＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／ ・まずは先輩の車に同乗： 配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。 ・キャパオーバーは先輩がカバー： 1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。 ・入社1年未満の同期研修： 入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。 【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て） 「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」 ▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業） 「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。飛び込みと違って必ず会話できるお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」 ▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)） 「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

入社お祝い金最大20万円◆接客or営業経験2年◆年間休日120日・残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*入社お祝い金10～20万円（入社半年経過後）* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2024年680億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 ◆*【入社お祝い金】* 入社後半年間以上継続してご勤務いただいた方には お祝い金を以下の通り支給いたします。 自動車買取・販売 営業未経験者… 10万円 自動車買取・販売 営業経験者 … 15万円 自動車買取・販売 店長経験者 … 20万円 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

上場グループの安定基盤／スピード昇格可能／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、設備保全/メンテナンス 【安定した会社でワークライフバランスの両立】 普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OK！ LPガス業界の経験があれば◎ですが、 ガス業界の経験や資格がなくスタートされる方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅17:15定時／残業月20時間程度 ✅年収400万円～650万円 ✅資格取得で手当も支給 ✅東証プライム上場・イワタニグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、一般家庭や飲食店などでの ガス機器・設備の点検、メンテナンス、設置など。 「点検の仕事は難しそう…」 「ガスの知識なんてない…」 そんな方もご安心ください。 未経験からでもスタートできる教育体制を整えています。 【具体的な仕事内容】 既存取引先である一般家庭、飲食店を中心に、ガス機器や周辺機器（ガスコンロ、給湯器） のメンテナンスや設置工事、提案や販売などをお任せします。 - ■お客様入退去時のガスの開閉栓、契約手続き ■ガス機器、設備等の施工・販売 ■ガス機器、設備の点検(法定点検含む)・修理・整備 ■住宅機器、設備等の付加提案 など - ＼ 無理のないチーム体制 ／ 基本は各部門でチーム体制を取っており、一人の負荷が大きくならないよう日々の業務スケジュールを調整しています。 そのため無理なルートや案件を押し付けることは一切ナシ。 定時内に終わることが多いので、18時前に退社することが可能です◎ ＼ 明確な評価制度でスピード昇格 ／ 当社は、キャリアアップするための基準を明確に設定しているので、入社後間もないスピード昇格も夢ではありません。 これまで最短1年半で主任に昇進した先輩も活躍しています！ 私たちとともに、活躍し続けるあなたを心よりお待ちしています！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

未経験可／上場グループで安定！／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、設備保全/メンテナンス 【安定した会社でワークライフバランスの両立】 普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OK！ LPガス業界の経験があれば◎ですが、 ガス業界の経験や資格がなくスタートされる方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅17:15定時／残業月20時間程度 ✅年収400万円～650万円 ✅資格取得で手当も支給 ✅東証プライム上場・イワタニグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、一般家庭や飲食店などでの ガス機器・設備の点検、メンテナンス、設置など。 「点検の仕事は難しそう…」 「ガスの知識なんてない…」 そんな方もご安心ください。 未経験からでもスタートできる教育体制を整えています。 【具体的な仕事内容】 既存取引先である一般家庭、飲食店を中心に、ガス機器や周辺機器（ガスコンロ、給湯器） のメンテナンスや設置工事、提案や販売などをお任せします。 - ■お客様入退去時のガスの開閉栓、契約手続き ■ガス機器、設備等の施工・販売 ■ガス機器、設備の点検(法定点検含む)・修理・整備 ■住宅機器、設備等の付加提案 など - ＼ 無理のないチーム体制 ／ 基本は各部門でチーム体制を取っており、一人の負荷が大きくならないよう日々の業務スケジュールを調整しています。 そのため無理なルートや案件を押し付けることは一切ナシ。 定時内に終わることが多いので、18時前に退社することが可能です◎ ＼ 明確な評価制度でスピード昇格 ／ 当社は、キャリアアップするための基準を明確に設定しているので、入社後間もないスピード昇格も夢ではありません。 これまで最短1年半で主任に昇進した先輩も活躍しています！ 私たちとともに、活躍し続けるあなたを心よりお待ちしています！

地元でずっと働ける。土日祝休み＆賞与年2回＋決算賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、団体職員、その他農林水産鉱業職種 ＼令和9年4月入社 正職員募集／ 地元で、ずっと働ける。 地域の暮らしを支える JA常総ひかりの正職員募集！ 「地元で働きたい」 「安定した職場を選びたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな方に知ってほしい お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐JA常総ひかりで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日123日 ✅基本土日祝休み ✅賞与年2回／計4ヶ月分実績 ✅さらに決算賞与あり ✅月平均残業11.5時間 ✅平均有給取得日数13.3日 ✅平均勤続年数15年 ✅未経験・第二新卒歓迎 特別な経験や、 農業の知識は必要ありません。 地域に根ざしたJAで、 将来を見据えて 長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ JA常総ひかりの 総合職として、 さまざまな事業に 携わっていただきます。 希望や適性などを考慮し、 各事業へ配属します。 「JA＝農業の仕事」 というイメージが あるかもしれませんが、 実は仕事の幅はさまざま。 金融・共済・営農などを通じ、 地域の暮らしを支えます。 ■信用事業／JAバンク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貯金・融資・為替など、 地域のお客様のお金に関する サービスを提供します。 ■共済事業／JA共済 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ひと・いえ・くるま」 などの保障を通じて、 地域の方々の暮らしに 安心を届けます。 ■経済事業 ￣￣￣￣￣ 農業資材や生活用品などの 販売・提案・サポートを 行います。 ■営農事業 ￣￣￣￣￣ 農家さんの栽培や 経営をサポートします。 地域の農業を支える 大切な仕事です。 ■生活・相談事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 法務・税務など、 地域の方々の暮らしに関する さまざまな相談を サポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から始められます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の採用では、 経験や専門知識よりも 人柄や意欲を重視します。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「地元に貢献したい」 そんな想いをお持ちの方を 歓迎します！ 地域の方から、 「ありがとう」 「相談してよかった」 「助かったよ」 そんな言葉を 直接いただけることも、 この仕事ならではの やりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐地域密着の安定した職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ JA常総ひかりは、 農業だけではありません。 金融・共済・生活など、 地域に欠かせない さまざまな事業を 展開しています。 ■事業収益 114億5686万円 （2025年度） ■従業員数396名 （2026年4月現在） ■平均勤続年数15年 地域に根ざした組織で、 腰を据えて長く キャリアを築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社前の勤務も相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希望される方は、 令和9年4月の正式入社前に 臨時職員として 勤務することも可能です。 「早く働き始めたい」 「職場を知ってから 正式入社したい」 そんな方も お気軽にご相談ください。 ＼こんな方におすすめ／ ・地元で働きたい方 ・安定した環境で 長く働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事が したい方 ・地域に貢献したい方 ・幅広い仕事に チャレンジしたい方 ・将来のキャリアも 考えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐まずは説明会からでOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「JAってどんな仕事？」 「農業知識がなくても 大丈夫？」 「自分に合う仕事は？」 そんな疑問をお持ちの方も ぜひご参加ください！ 仕事内容や職場について 知っていただいてから、 選考へ進んでいただけます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅【JA常総ひかり】 会社説明会のご案内 ■開催日程（いずれかの日程にご参加ください） C日程：11月2日（月）／11月4日（水） ■開催時間（全日程13:30～15:00） ■採用試験について 各日程の説明会終了後 後日、採用試験を実施予定です。 試験の詳細については 説明会当日にご案内いたします。 ■ご案内 上記いずれの日程でも説明会参加および 採用試験の受験が可能です。 ただし、募集定員に達した場合は 全日程終了前に受付を締め切る場合がございます。 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 場所 ：下妻千代川支店 （下妻市本宗道1062） 持ち物：筆記用具 農協の仕組みや仕事内容 実際の雰囲気を感じられる 説明会を実施します。 WEBもしくはお電話にて お気軽にお問い合わせください。 ☎TEL：0296-30-1219 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

＜未経験者も歓迎＞インセンティブあり！ノルマは無し！既存7割の営業業務！賞与年2回！年間休日114日以上

仕事内容 《運送会社での営業スタッフ》 既存7割・新規3割の物流会社での営業業務をお願いします(*^^*) メーカー様などの顧客に対して、自社サービスのご紹介や配送ルート・コストの見直しなどのご提案を行っていただきます。 (例)「このルートに変えれば、時間とコストを減らせます」といった改善案をご提案していただきます！ 商談は対面7割、Web3割の双方あります。 ＜おすすめPoint＞ ■未経験の方も大歓迎 ■営業経験や物流会社での勤務経験は不問 ■既存7割の営業業務 ■ノルマはありません ■全国に30拠点以上をおく運送会社 ■賞与年2回あり ■9時～18時の日勤帯のお仕事 ■残業は月20時間・1日1時間ほど ■年間休日119日(有給休暇5日間含む) ■転勤なし ■若手からミドル世代(中高年)の幅広い方活躍 ■学歴不問 ■異業種からの転職もOK ■U.I.JターンもOK ◎既存顧客に関して 最初は既存顧客の対応から業務に慣れていってもらいます。 最終的には10社ほどの既存取引先を担当していただきます。 ◎新規顧客に関して まだ取引のない食品メーカー様に対して電話やメールでのアプローチをお願いします。 既存顧客からの紹介をいただける場合もあります！ また弊社に問い合わせをいただいたメーカー様に対して問い合わせ対応・アプローチをお願いします。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし