茨城、専門職･その他、服装自由の求人・転職情報

「昇給＆賞与年1回」実働7時間で残業ほぼなし！働きやすい環境で、未経験から職人へ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの技術が、街を美しくする。 未経験から始められる、 「造園工」募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 働きやすさのワケは？ 》 ✓OJT研修が充実していて安心 ✓実働7時間で無理なく働ける ✓原則定時退勤で働きやすい ✓随時昇給＆年1回賞与支給 【お任せする仕事内容】 造園工として植栽管理や 外構工事などをお任せ！ ＜具体的には…？＞ ●稲敷市の総合運動公園の植栽管理 ●工場の植栽管理 ●個人宅の植栽管理 ●カントリークラブの植栽管理 など！ ＜対応エリアは？＞ 茨城県南地域を担当しています！ ／ 働きながら資格を取得も目指せる！ 一生モノのスキルを手にしよう♪ ＼

介護だけど、まるでエステ。そんなデイサービス。見学からOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 リラクゼーション型デイサービス「ジョリテラス」で、 介護福祉士としてご利用者様の毎日をサポートしていただきます。 私たちが大切にしているのは、 「利用者様は優雅に、職員は勤勉に。」 という考え方です。 ジョリテラスに来る時間を、 ただ「デイサービスで過ごす時間」にはしたくありません。 アロマの香りに包まれた空間。 オイルを使ったケア。 ゆったりとくつろげる時間。 「今日もここに来てよかった」 「なんだかエステに来たみたい」 そんなふうに感じていただける、 ちょっと特別なデイサービスを目指しています。 【具体的なお仕事】 主にお願いするのは、 ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・日常生活のサポート ・リハビリテーションの補助 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の作成、管理 ・ご利用者様やご家族との連絡、調整 ・他職種のスタッフとの情報共有、連携 などです。 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 スタッフ同士で情報を共有し、 チームで協力しながら、 一人ひとりのご利用者様に向き合っていきます。 「優雅」なのは、ご利用者様。 リラクゼーション型と聞くと、 「ゆったり働けそう」 と思われるかもしれません。 でも、私たちが考えるリラクゼーション型デイサービスは、 職員がのんびり働く場所という意味ではありません。 ゆったり、優雅に過ごしていただくのは、ご利用者様。 その時間をつくる私たちは、 介護のプロとして真面目に、丁寧に仕事をします。 ご利用者様は、 長い人生を歩み、 ご家族や地域、社会を支えてこられた人生の先輩です。 だからこそ、 「介助してあげる」 ではなく、 一人の人生の先輩として敬意を持って接する。 それがジョリテラスの介護です。 言葉遣い。 声のかけ方。 介助するときの手の添え方。 何気ない立ち振る舞い。 一つひとつを大切にしながら、 その方らしく過ごしていただける時間をつくっていきます。 「やってあげる介護」ではなく、「できることを大切にする介護」。 何でもお手伝いすることが、 良い介護だとは考えていません。 「この方は、今どこまでできるだろう？」 「ここは少しサポートすれば、ご自身でできそう。」 「昨日より少し動けるようになったかも。」 そんな小さな変化を見ながら、 その方の身体や生活を理解し、 必要なサポートを考えていきます。 看護職やリハビリ職など、 他職種とも連携しながら、 「この方にとって、本当に必要なことは何だろう？」 を考えられる。 介護福祉士としての経験や知識を、 しっかり活かせる職場です。 介護に真面目。だから、働く環境にも真面目です。 良いサービスを提供するためには、 働くスタッフに無理をさせないことも大切だと考えています。 勤務は月曜日～金曜日の日中の固定時間。 子育て真っ最中のスタッフも活躍しているので、 家庭と仕事を両立しながら、 介護福祉士として長く働きたい方にもピッタリです。 さらに、 ・毎年昇給あり ・賞与年2回 ・資格取得支援制度あり ・日中の固定時間勤務 ・残業少なめ など、長く働ける環境を整えています。 こんな介護福祉士さんをお待ちしています。 「流れ作業のような介護はしたくない」 「一人ひとりの利用者様と、もっと丁寧に向き合いたい」 「介護福祉士としての経験を活かしたい」 「利用者様に、本当に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方なら、 きっとジョリテラスの考え方に共感していただけると思います。 利用者様には、優雅で心地よい時間を。 私たちは、介護のプロとして誠実に。 「今日もここに来てよかった。」 その一言をいただくために、 私たちと一緒に、ちょっと特別なデイサービスをつくりませんか？

EC物流センターのオペレーション社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） EC物流センターのオペレーション社員募集 成長フェーズの現場づくりに関われるポジションです。 当社は、多様な物流現場での実績を強みに、AI技術とデータ活用を通じてD2Cビジネスの成長を支援しています。 最適な物流戦略の提案を通じて、お客様と共に成長する企業です。 本ポジションでは、EC物流現場において、入出庫作業や在庫管理などのオペレーション業務を担当していただきます。 日々の業務に慣れていただいた後は、業務改善や効率化にも携わっていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・入出荷工程の進捗管理 ・在庫管理および棚卸業務 ・現場の安全管理、5S活動の推進 ・品質・効率向上に向けた改善活動の提案・実行 【今後のキャリア・ポジション】 まずはご経験に応じて現場業務を担当いただき、業務理解を深めていただきます。 その後はご希望や適性に応じて、サブマネージャーなどへのステップアップも可能です。 【入社後の流れ】 入社後は進捗管理方法、５S活動、改善活動を習得していただきます。 ■当社の詳細につきましては、ぜひHPをご覧ください。 https://eqseek.co.jp/service/#platform

土日祝休み・残業ほぼなし｜服装自由の正社員事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ⭐ 事務経験を活かしたい方へ ⭐ ＼ 土日祝休み・服装自由の正社員 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほぼなし。 勤務時間は「9-18」「9-17」から選べます。 集計や資料づくりはAIに任せて、 人は確認と判断に時間を使う。 これからの時代の事務職です。 ┼─────────┼ ここがポイント！ ┼─────────┼ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 完全週休二日制（土日）＋祝日＋年末年始＋夏季休暇 ✅ 残業ほぼなし 決算期などに月5時間程度発生する場合があります。 ✅ 勤務時間を選べる 「9:00-18:00」「9:00-17:00」のどちらか。 ご家庭や生活リズムに合わせて選べます。 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 スーツ指定なし。見た目ではなく、仕事の中身で評価します。 ✅ AIを実務で使える 「事務職はAIに置き換わる」と言われる中で、 AIを使う側に回れる環境です。 ┼─────────┼ お仕事内容 ┼─────────┼ ◆ 請求・支払まわり ・請求書の発行、受領チェック ・経費精算、入出金の確認 ◆ 月次の締め作業 ・取引先から届く書類と、社内データの照らし合わせ ・代理店・案件ごとの仕分け ※件数は多めですが、ExcelとAIで効率化しています。 ◆ 契約書・書類管理 ・契約書の管理、更新期限のチェック ・各種申請書類の作成 ◆ 出荷・在庫の補助 ・出荷依頼、在庫数の確認 ◆ 庶務 ・郵便、備品の発注 ・来客、電話の一次対応 【使うもの】 Excel、Word、Googleスプレッドシート、 メール、チャット、AIツールなど ┼─────────┼ 入社後の流れ ┼─────────┼ ・最初は請求書の発行や書類整理など、 手順が決まっている業務からスタート ・月次の締め作業は、先輩と一緒に進めながら覚えます ・数字が合わないときは、一緒に原因を探します ・報告や相談はチャットでOK。 ひとりで抱え込む必要はありません ┼─────────┼ 1ヶ月の流れ ┼─────────┼ 【上旬】書類の受領、前月データの整理・照らし合わせ 【下旬】請求書の発行、支払データの作成、翌月の準備 ┼─────────┼ 会社について ┼─────────┼ 2022年設立、3拠点。 通信・新電力・貿易・IT の4事業を展開しています。 制度も仕組みも、いま一緒につくっていける段階です。 ┼─────────┼ 代表メッセージ ┼─────────┼ 19歳で最初の会社を創業し、 海外で立ち上げた法人を売上高120億円規模まで成長させたのち、 2022年12月、日本で3度目の挑戦として始めたのがFV JAPANです。 「事業を通じて人々を幸せに」 これは、事業を仲間と一緒に創り上げていく過程こそが 何より幸せだという、私自身の実感から生まれた言葉です。 仲間一人ひとりが誇りを持ち、きちんと報われる会社をつくる。 その仲間を、もっと増やしたいと思っています。 代表取締役 荒井 貴明

【オープニング募集】2027年1月開設予定・新規クリニックの立ち上げを担う看護責任者を募集します。

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・医師と一緒に訪問診療に同行（診療の補助・バイタルチェック・採血・点滴 など） ・訪問診療開始前のアナムネ聴取や同意書取得 ・電子カルテ入力、訪問先でのスマートフォン・アプリ操作 ・日中の診療は医師・看護師・訪問診療アシスタント（事務）の3名1チームが基本です。（開院当初は医師・看護師の2名での訪問が主になります。） ・訪問先でのスマホ入力やアプリ操作が多いため、タッチ操作に慣れている方であればスグに活躍できます。 上記の訪問診療看護業務に加え、あい古河クリニックの立ち上げメンバー／看護チームのリーダーとして以下を担っていただきます。 【リーダー業務】 ・開設時の看護オペレーション構築（物品・在庫・訪問準備フローの整備） ・看護チームのマネジメント、シフト・オンコール体制の調整、看護チームが力を十分に発揮し、地域の訪問診療の要望へ応えら得るように環境、人員、物資を整備する。 ・新人・未経験スタッフの教育・OJT、症例検討会の運営サポート ・医師、訪問診療アシスタント、多職種（ケアマネ・薬局・訪問看護等）との連携窓口 ・法人本部および他拠点（太田・館林 等）との情報連携 ・コアバリューの体現 ※開設準備期間は他拠点での研修・応援勤務をお願いする場合があります。

入社祝い金20万円✨エリアマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜今なら！入社祝金20万円規定支給＞ ✨有休消化率92％（2023年実績） ✨年齢不問 ✨30代・40代・50代の女性活躍中 ✨ブランクある方もOK ✨ノルマなし！経験者優遇 ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ✅買取のお仕事 リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 また、お客様のご依頼があった際は 出張買取をお受けすることもあります。 もちろん飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ✅当社について 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ✅安心してご利用いただけるお店を目指す 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

賞与年3回/早朝のみ週2日～ＯＫ/無資格・未経験者も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 ＼無資格・未経験から始められるお仕事／ ▶朝の時間を有効活用しませんか？ 障害者グループホームで 利用者さまの暮らしをサポートする 世話人スタッフを募集しています！ 難しい資格や専門知識は必要なし！ 普段の家事経験やちょっとした 気配りを活かせるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ✅ 朝食づくりなど身近な家事が中心 ✅ 40代・50代のスタッフが活躍中！ ✅ 人の役に立つやりがいのある仕事 ✅ 少しずつ仕事を覚えられる安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障害者グループホームで暮らす 利用者さまが安心して過ごせるよう、 日常生活のお手伝いをお願いします。 ＜具体的には＞ ・朝食の準備（8～9食程度） ・共用スペースのお掃除 ・利用者さまの見守り ・日常生活のちょっとしたサポート 朝食づくりやお掃除など、 普段の生活で馴染みのある お仕事が中心です。 特別なスキルがなくても、 一つひとつ覚えていけば大丈夫◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験スタートでも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタート！ まずは利用者さまのお顔と お名前を覚えることから始めます。 最初からすべての仕事を 覚える必要はありません。 慣れるまで周りのスタッフが しっかりサポートしますので、 初めての方も安心してください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・家事の経験を活かして働きたい ・久しぶりにお仕事復帰したい ・人と接することが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験から福祉のお仕事に挑戦したい 「介護や福祉の仕事は初めて…」 そんな方も大歓迎です！ 大切なのは、利用者さまに 優しく寄り添う気持ちです。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪

「たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」の作り手になろう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」や「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」で お馴染みのギンビスで未経験から生産部で手に職をつけませんか？？ この度、ギンビスでは売上増加に伴う増員募集を行います！ 今回は応募条件は何もありません！！人柄重視の採用をします！ 【具体的な仕事内容】 ①作成工程 ・各種原材料の調合や生地形成 ・自動製造やオーブンの操作 ・パフマシンの操作 ・作業全体の段取り ・機器の保全や整備 ②包装工程 ・製品の計量や包装（機械操作を含む） ・自動包装機で袋詰め後の各種製品の箱詰め ・製品検査 ・包装機械 上記のいずれかに配属させて頂きます！ 原材料の段階から、袋詰め、箱詰めされて お店に陳列されるまでに様々な工程があります。 入社後まずは、一つ一つの工程をじっくりとお伝えし学んで頂きます。 スキルが身につけば、自然と手当等の給与アップにも繋がります！ また、現在活躍している社員は中途入社で未経験スタートの方が多数！ 同じ境遇の先輩たちがいるからこそ安心して自分のペースでスキルアップできます！ 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年5月1日より映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」も上映中！！ 上映5日で24万人の動員と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

⭐採用枠わずか！年末まで高時給1800円★土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐高収入×神好条件のプレミアム求人出ました！⭐ 「稼ぎたいけどプライベートも諦めたくない」そんな方に朗報！ 年末までの期間限定で【特別時給1800円】スタート！ 採用枠は≪残り3枠≫につき、埋まり次第即終了の早い者勝ちです！ 【年末限定★超高時給1800円】月収36万円以上も目指せる特別高還元！ ✨ 【採用枠残り3枠】激レア枠のため完全早い者勝ち！即応募推奨です！ ✨ 【土日祝休み×残業ほぼゼロ】プライベートの充実もバッチリ約束！ ✨ 【日勤のみ＆夜勤ナシ】体調管理もラクラクで規則正しい生活スタイル！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1800円の地域最高水準 ✅ 土日祝休みで家族の時間も確保 ✅ 残業ほぼ無しで定時終了が基本 ✅ ファン付きウェア貸与で快適作業 ✅ 守谷駅からの送迎バス運行中 ✅ 無料駐車場完備で車通勤も安心 ✅ ウェルネス休暇で多様な働き方へ ⏩「株式会社SIT」HPもぜひチェック https://sit-trans.jp/ - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みと日勤のみの勤務で 規則正しい生活リズムを維持可能。 安定した経営基盤のもとで 腰を据えて長く働ける環境です。 【効率的に収入を増やしたい方へ】 時給1800円の高水準な給与で 効率よく収入を最大化できます。 空調服の貸与や無料給茶機など 快適に働ける仕組みも整っています。 - 【仕事内容】 大手物流センター内でのフォークリフト作業＆倉庫内作業をお任せします。 ✅ フォークリフトでの搬入・保管・搬出 リフトに乗ってスイスイ効率的にお荷物を運搬！ ✅ 庫内ピッキング作業 適度に体を動かしながらリフレッシュ感覚で働けます！

人気カフェのスタッフ大募集！！昇給・賞与あり◎充実した待遇！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ＜具体的なお仕事内容＞ ■ホール業務 お席へのご案内や、ウォーターサービス、 オーダーをハンディ端末から入力するなどの接客業務全般 ■キッチン業務 ドリンク、シロノワール、サンドイッチの調理 ■運営 スタッフの育成や在庫管理、売上管理など◎ すべての業務についてイチから教えます。 店内業務に慣れてくればシフト作成、発注業務など マネジメント業務もお任せします！ ゆくゆくは店舗運営管理のポジションも担っていただけます。 【コメダ珈琲の特徴】 どの時間に行っても変わらぬ美味しさがある「コメダ珈琲」 丁寧にドリップされた珈琲をはじめ、 人気のシロノワール、スナック類、デザートなど、 美味しさにこだわった豊富なメニューが特徴です。 お客さまがそれぞれにくつろぎの時間をお過ごしいただけるよう、 笑顔でおもてなしをいたします。 コメダには、美味しい珈琲やパン、くつろげる空間など、こだわりがいっぱい。 全てのお客さまにまた来たいと思っていただくことを大切に考え、 おもてなしの気持ちを込めて接客を行なっています。 また、業績好調な「ラーメン山岡家」を経営する （株）丸千代山岡家とフランチャイズ契約を結び 企業の成長を続けながらより良いお店作りを行ってまいります。 丸千代山岡家では、創業時よりお客さまにご満足と喜びを感じていただく、 サービスと食の提供を第一に考え成長してまいりました。 現在は、企業理念に「食を通じて人と地域社会をつなぐ企業へ」を掲げ、 さらなる成長とともに未来の「食」を担う企業を目指しております。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフが接客業務や調理業務の基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

✨週2日可能✨福祉の経験は不問！温かいグループホームのお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼未経験から始める、猫のいるホームでの生活サポート♪／ 茨城県の障がい者グループホーム「にゃおんJOSO」で、入居者さんが安心して暮らせるよう、日常生活のお手伝いをお願いします！ お任せするのは、食事の準備や洗濯など、普段の家事に近いお仕事が中心。介護・福祉の経験や特別な資格がない方も始めやすいお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 ■入居者さんの食事づくり ■洗濯などの日常的な家事 ■簡単な書類作成などの事務作業 ■入居者さんとの会話や生活のサポート ■夜間の見守り・必要に応じた対応 夜は入居者さんが就寝される時間のため、仮眠をとることも可能です！ 職場は一軒家を利用した、家庭のようなアットホームな空間。 入居者さんと何気ない会話を楽しんだり、時には一緒に笑い合ったりと、自然体で関われることが魅力です。 さらに、ホームには猫も一緒に暮らしています♪ 猫たちに癒やされながら、入居者さんの毎日を支えられるお仕事です。 「人の役に立ちたい」「家事の経験を活かしたい」「猫が好き」 そんな方にぴったり！ 難しく考えすぎず、日常生活のお手伝いから始めてみませんか？

お仕事復帰も歓迎♪普段の家事が活かせる生活サポートスタッフ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼家事経験を活かせる♪未経験から始める生活サポート／ 茨城県の障がい者グループホーム「にゃおんJOSO」で、入居者さんの日常生活を支えるお仕事です！ 「福祉の仕事は初めてだけど大丈夫かな？」 そんな方もご安心ください♪ お任せするのは、食事の準備や洗濯、簡単な書類作成など、普段の生活にも身近な業務が中心です。 【具体的なお仕事内容】 ■入居者さんの食事の準備・調理 ■洗濯などの日常的な家事 ■簡単な書類作成などの事務作業 ■入居者さんとの会話や生活のお手伝い ■必要に応じた見守り・サポート ✨ 未経験でも始めやすい3つの理由！ ✅ 普段の家事経験が活かせる！ 食事の準備や洗濯など、日常生活で身につけた経験を活かせます。特別な資格や専門知識がなくても挑戦しやすいお仕事です。 ✅ 専門的な介護業務が中心ではありません！ 入居者さんの食事や洗濯など、日々の暮らしを支えるサポートが中心。身近な家事を通じて、人の役に立てるお仕事です。 ✅ 家庭のような温かい雰囲気！ 一軒家を利用したグループホームなので、入居者さんとの何気ない会話や笑い合う時間も大切にしています。ホームには猫もいるため、猫好きな方にも嬉しい環境です♪ 入居者さんは日中、仕事などに出かけている方が多く、その間に食事の準備や書類作成などを進めます。 介護・福祉の経験がなくても、誰かを思いやる気持ちや、これまでの家事経験を活かして働けます。 「人の役に立ちたい」「新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを、にゃおんJOSOで活かしてみませんか？

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

ネイル・髪色自由！自分らしく働ける不動産事務スタッフ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、宅建事務、その他不動産管理/運用 ＜不動産業界での実務経験がある方へ＞ 当社が所有・管理する 物件の管理業務をお任せします。 オフィス内での事務作業が中心で、 窓口での接客はほとんどありません。 【具体的なお仕事】 ・地主様、借主様とのやり取り （契約更新のご案内、定期的なご連絡など） ・契約書の作成 ・売買、賃貸借の重要事項説明 （宅建士をお持ちの方） ・設備の不具合などのご連絡を受けて、 修理業者を手配 【ブランクがある方も安心のサポート体制】 「久しぶりの仕事で少し不安…」 そんな方もご安心ください！ 経験豊富な先輩スタッフが、 仕事の流れや進め方を 丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、 いつでも気軽に相談できる環境です。 ブランクがある方も、 これまでの経験を活かしながら 安心してお仕事を始められます♪ 【クレーム対応に追われることはありません】 お取引先は法人や固定のお客様が中心です。 駐車場の管理はシステム化済み、 トラブルの多い物件は 外部の管理会社に委託しています。 以前、賃貸の窓口で 消耗してしまったという方も、 落ち着いて仕事に向き合える環境です。 残業もほとんどありません。 【会社からのメッセージ】 当社は「スタッフの事情に、会社の方が合わせる」 という考え方でやってきました。 お子さんの発熱、行事、長期休み。 そうした事情で、 せっかく培ったスキルや信頼を手放してしまうのは、 本人にとっても会社にとっても もったいないことだと思っています。 だから当社は、働き方を変えます。 本部のスタッフは、 それぞれが自分のペースで、 やるべき仕事をやるべき時間までに 終わらせるという働き方をしています。 急なお休みも、契約や取引の 大事な日でなければ問題ありません。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、 復帰して長く働いているスタッフも何人もいます。

＊管理者・請求業務なし＆26年度開設予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ＼2026年度中 新規グループホーム開設予定／ 本募集は、現在サービス管理責任者として配置可能な方を対象とした募集です。 株式会社バーニングでは、新規グループホームの開設に向けて、サービス管理責任者としてご活躍いただける方を募集します。 新施設は、取手市内またはつくばみらい市近郊での開設を予定しています。 今回お任せするのは、 個別支援計画の作成やモニタリング、 利用者様・ご家族・関係機関との連携など、 サービス管理責任者としての業務です。 管理者業務や請求業務は代表が担当します。 そのため、事業所全体の管理や請求対応まで一人で抱えるのではなく、 サービス管理責任者として利用者様への支援や支援計画の作成、関係機関との連携などに集中していただける環境です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・入居者様、入居検討者との面談 ・アセスメント、モニタリング ・ご家族や関係機関との連絡、連携 ・支援内容についてのスタッフへの助言、指示 ・グループホームの見学、体験入居への対応 ・各種会議への参加 ・各種書類作成 ・その他、サービス管理責任者としての支援業務 【サビ管業務に向き合いやすい体制です】 新規開設の施設ですが、 立ち上げから運営まですべてを一人で担っていただく募集ではありません。 管理者としての事業所運営や請求業務については代表が担当し、 開設準備についても本部と連携しながら進めていきます。 サービス管理責任者として、 ・利用者様にとってより良い支援を考える ・一人ひとりに合わせた個別支援計画をつくる ・ご家族や関係機関と連携する ・スタッフへ支援上の助言を行う といった、本来のサビ管業務にしっかり向き合っていただきたいと考えています。 これまでの経験や知識を活かしながら、 新しいグループホームの支援体制を一緒につくっていただける方をお待ちしています。 【株式会社バーニングについて】 当社は、就労継続支援を中心とした障がい福祉事業を展開している会社です。 利用者様・ご家族・スタッフ・地域、 すべての方にとってより良い支援の形を目指し、 事業拡大を進めています。

未経験者★第二新卒★資格支援100％★残業ほぼ0★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 株式会社サシノベルテは、子どもたちの無限の可能性を信じ、科学的根拠に基づいた療育を提供するプロフェッショナル集団です。 私たちは現在、未来の福祉を支える「児童指導スタッフ」を募集しています。資格や経験は一切問いません。 大切なのは、目の前の子どもの成長を心から願い、自らも学び続ける誠実さです。 あなたの情熱を、一生モノの専門性とキャリアへ昇華させる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬2年間の実務経験で児童指導員任用資格の取得が可能 ✬年間休日は最大133日!!希望休3日取得可能 ✬強度行動障害支援者養成研修の費用を会社が全額負担 ✬残業は原則なしでプライベートの時間を100％守る ✬無資格のスタートから資格取得後の昇給まで明確化 ✬タブレット導入により事務作業の効率化と時短を実現 ✬未経験から着実にプロへ成長できる体系的OJT完備 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数640名の安定した組織基盤と確かな信頼性 ✬つくば市内だけでも12箇所の拠点を展開する地域力 ✬残業なし！産休や育休、男性育休の取得実績も豊富で長く働ける ✬勤続3年から支給される退職金制度で将来の安心担保 ✬入社半年で付与される1日のバースデイ休暇を導入 ✬健康診断やワクチン接種の費用も会社が全額負担 ✬女性管理職の登用実績もあり公平なキャリア形成可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個別や集団での療育プログラムを通じた成長支援 ・学校や自宅、事業所間の安全な送迎業務の遂行 ・タブレットを用いた支援記録の作成とチーム共有 ・保護者様へその日の成長エピソードを共有する対話 ・子どもたちが安心して過ごすための衛生的な環境整備 ✬【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その可能性を最大化させる療育型デイサービスでの支援業務全般です。 運動、学習、遊びの3本柱で構成される最新のプログラムを実行し、社会性の獲得や生活習慣の自立をサポートします。 1人ひとりの個性に寄り添い、小さな変化を見逃さない観察眼と、それを言葉にする誠実さが求められる仕事です。 ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていける「自立」の支援です。 12箇所の拠点が連携し、地域福祉のセーフティネットとして機能することで、ご家族の不安を希望へと変えていきます。 数値化された目標（療育計画）に基づき、科学的なアプローチを行うことで、根拠のある成長支援を社会に提供するインパクトは計り知れません。 ✬【詳細・どうやって】 専門的な研修を経たスタッフたちが、5名から10名のチームで連携して支援にあたります。 独りよがりの指導ではなく、定期的なケース会議やタブレットでのリアルタイムな情報共有を行い、チーム全員で1人の子どもの未来を考えます。 未経験の方には先輩がマンツーマンで並走するOJTを実施し、無理のないペースで業務の習得を促します。 ✬【詳細・何を使って】 支援記録の作成には専用のタブレットやPCを使用し、手書きの負担を極限まで削減しています。 また、粗大運動用の大型遊具や微細運動を促す知育玩具、視覚的な理解を助ける絵カードなど、最新の療育ツールを100種類以上活用します。 送迎時には安全装置を完備した社用車（AT車）を使用し、安全かつ確実な移動手段を確保しています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の利用児童数は拠点により異なりますが、常に法令を上回る手厚い人員配置を心がけています。 1ヶ月あたりの総労働時間は170時間を基本とし、変形労働時間制を活用して効率的に勤務します。 2年間の実務経験を積むことで、一生の財産となる資格取得を目指すという、長期的な視点でのキャリア形成を目標に置いています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、発達に特性のある児童とそのご家族です。 つくば市内の地域住民や近隣の学校関係者、相談支援専門員といった多職種とも密に連携を取ります。社内では20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢やキャリアの垣根を越えて「子どものために何ができるか」を真摯に語り合える仲間たちがあなたの相談相手となります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後にその日の児童情報をチームで確認し準備開始 2.学校等へのお迎えに行き子どもたちを笑顔で迎える 3.個別または集団での運動・学習プログラムを実施する 4.おやつや自由遊びの時間を通じて社会性を育む支援 5.ご自宅へ送り届け保護者様へ成長の様子をフィードバック ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 こどもサークルの魅力は、単なる預かりではなく「療育」に特化している点です。 微細・粗大運動を組み合わせた独自のプログラムは、子どもたちの脳と身体のバランスを整え、確実な変化をもたらします。 つくば市内に12箇所を展開しているからこそ、児童の特性に合わせた最適な教室マッチングが可能であり、地域全体で子どもを守る質の高い福祉サービスを実現しています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は最大133日と、福祉業界の常識を覆す休日数を確保しています。バースデイ休暇やヘルスケア休暇など、スタッフ自身の心身の健康を大切にする制度が充実しています。 170時間の月間総労働時間を徹底管理し、残業がほぼ発生しない仕組みを構築。 家族との夕食や趣味の時間を削ることなく、プロとしての研鑽を積める理想的なバランスを提供します。 ✬【働く環境や定着率】 従業員数640名を抱える組織でありながら、現場の声が届きやすい風通しの良さが特徴です。 未経験からスタートした職員の多くが2年後の資格取得を達成し、そのまま現場のリーダーや管理職へとステップアップしています。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても、あなたのキャリアを止める必要はありません。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分にはまだ何もない」と思っているあなたへ。 私たちは、あなたの過去の経験ではなく、未来への誠実さを求めています。子どもが好きという純粋な気持ち、誰かの役に立ちたいという願いは、立派な才能です。 資格やスキルは、入社後の2年間で私たちが責任を持って授けます。今ここで一歩を踏み出す勇気が、数年後のあなたを「福祉のプロ」という確かな存在へと変えていくはずです。 自分らしく、誰かのために輝きたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で肯定し、最後まで伴走することを約束します。

月給40万円〜｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 お店が増えるなかで、お店を任せられる店長と、複数のお店を見るマネージャーが足りていません。今回は、入社後すぐに店長を任せられる方を月給40万円〜で募集します。 ◆ 入社後の流れ 1. 店長候補として配属。当社のお店づくり（接客の基準・QSC・数字の見方）を、マネージャーと一緒に覚えます 2. 最短2ヶ月で店長に就任 3. その先はマネージャー（複数店舗の統括）や新店の立ち上げにも挑戦できます ◆ 勤務するお店 彩葉（いろは）土浦本店（土浦駅から徒歩3分） 産直鮮魚のお造り・地鶏の炭火焼・地酒が看板の和モダンな個室居酒屋です。宴会コースも人気で、「落ち着いた雰囲気でゆっくり過ごせる」とお客様から愛されています。 ◆ 仕事内容 ・ピーク時の現場の指揮（接客・調理・人の配置） ・売上・客数・原価・人件費の管理と振り返り ・シフト作成、アルバイトの採用と育成 ・接客と清潔さの基準づくり、お客様の声への対応 ・宴会やSNSを使った集客の企画 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 店長候補・幹部候補は月給40万円〜。前職の経験を見て決めます。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

月給40万円〜｜店長からマネージャーへ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 お店が増えるなかで、お店を任せられる店長と、複数のお店を見るマネージャーが足りていません。今回は、入社後すぐに店長を任せられる方を月給40万円〜で募集します。 ◆ 入社後の流れ 1. 店長候補として配属。当社のお店づくり（接客の基準・QSC・数字の見方）を、マネージャーと一緒に覚えます 2. 最短2ヶ月で店長に就任 3. 店長として成果を出したら、マネージャー（複数店舗の統括）に任命します これからの出店の中心になる方を探しています。 ◆ 勤務するお店 彩葉（いろは）土浦本店（土浦駅から徒歩3分） 産直鮮魚のお造り・地鶏の炭火焼・地酒が看板の和モダンな個室居酒屋です。宴会コースも人気で、「落ち着いた雰囲気でゆっくり過ごせる」とお客様から愛されています。 ◆ 仕事内容 ・ピーク時の現場の指揮（接客・調理・人の配置） ・売上・客数・原価・人件費の管理と振り返り ・シフト作成、アルバイトの採用と育成 ・接客と清潔さの基準づくり、お客様の声への対応 ・宴会やSNSを使った集客の企画 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 店長候補・幹部候補は月給40万円〜。前職の経験を見て決めます。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

【月給制】実働7時間＆土日祝休み！経験を活かして長く働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼実働7時間！長く働ける経理事務／ これまでの経理経験を活かして、 安定した環境で働きませんか？ 「経験を活かして長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「落ち着いた職場で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 勤務時間は9:00～17:00で、 実働7時間＆残業ほぼなし！ 土日祝休みで大型連休もあるため、 自分の時間もしっかり確保できます。 さらに、賞与年2回や昇給制度など、 長く働くうえで嬉しい待遇も充実！ 経理経験を活かしながら、 腰を据えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実働7時間！9:00～17:00勤務 ✅ 土日祝休み＆大型連休あり！ ✅ 残業ほぼなし！定時退社が基本 ✅ 月給21万円～23万円！ ✅ 賞与年2回＆昇給制度あり！ ✅ 経理経験を活かして長く働ける！ ✅ 先輩スタッフ2名が丁寧にサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の経理業務を中心に、 電話対応やPC入力などの 一般事務業務もお任せします。 【具体的には】 ・現金や預金の入出金管理 ・売上、仕入などの伝票処理 ・請求書の発行、支払管理 ・月次、年次決算に関する業務 ・電話応対、来客対応 ・その他一般事務業務 これまで培ってきた経理経験を 活かして活躍できるお仕事です。 入社後は先輩スタッフ2名が 業務の流れを丁寧にお教えします。 ブランクがある方も、 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 実働7時間で無理なく働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:00～17:00！ 休憩1時間を除いた実働7時間です。 残業もほとんどないため、 仕事終わりの時間も有効活用できます。 土日祝休みに加えて、 GW・夏季・年末年始休暇もあり！ 「仕事だけでなく家庭も大切にしたい」 「プライベートの時間も確保したい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く安心して働ける職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は仮設・本設ゴンドラの 設計・製造・販売・レンタルなどを 手掛けているメーカーです。 これまでに100万台を超える ゴンドラのレンタル実績があり、 建設業界を支え続けています。 長く勤めているスタッフも多く、 落ち着いた雰囲気の職場です。 また、少人数の職場だからこそ、 スタッフ同士の距離も近く、 困ったことがあればすぐに相談可能！ 経験を活かしながら、 一つの職場でじっくりと 長く働きたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経理事務の経験を活かしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・実働7時間の仕事を探している方 ・土日祝休みの仕事を希望する方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・コツコツ正確に仕事を進められる方 30代・40代のスタッフも活躍中！ これまでの経験を活かして、 長く一緒に働いていただける方を お待ちしています！

未経験者★第二新卒★資格支援100％★残業ほぼ0★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 株式会社サシノベルテは、子どもたちの無限の可能性を信じ、科学的根拠に基づいた療育を提供するプロフェッショナル集団です。 私たちは現在、未来の福祉を支える「児童指導スタッフ」を募集しています。資格や経験は一切問いません。 大切なのは、目の前の子どもの成長を心から願い、自らも学び続ける誠実さです。 あなたの情熱を、一生モノの専門性とキャリアへ昇華させる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬2年間の実務経験で児童指導員任用資格の取得が可能 ✬年間休日は最大133日!!希望休3日取得可能 ✬強度行動障害支援者養成研修の費用を会社が全額負担 ✬残業は原則なしでプライベートの時間を100％守る ✬無資格のスタートから資格取得後の昇給まで明確化 ✬タブレット導入により事務作業の効率化と時短を実現 ✬未経験から着実にプロへ成長できる体系的OJT完備 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数640名の安定した組織基盤と確かな信頼性 ✬つくば市内だけでも12箇所の拠点を展開する地域力 ✬残業なし！産休や育休、男性育休の取得実績も豊富で長く働ける ✬勤続3年から支給される退職金制度で将来の安心担保 ✬入社半年で付与される1日のバースデイ休暇を導入 ✬健康診断やワクチン接種の費用も会社が全額負担 ✬女性管理職の登用実績もあり公平なキャリア形成可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個別や集団での療育プログラムを通じた成長支援 ・学校や自宅、事業所間の安全な送迎業務の遂行 ・タブレットを用いた支援記録の作成とチーム共有 ・保護者様へその日の成長エピソードを共有する対話 ・子どもたちが安心して過ごすための衛生的な環境整備 ✬【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その可能性を最大化させる療育型デイサービスでの支援業務全般です。 運動、学習、遊びの3本柱で構成される最新のプログラムを実行し、社会性の獲得や生活習慣の自立をサポートします。 1人ひとりの個性に寄り添い、小さな変化を見逃さない観察眼と、それを言葉にする誠実さが求められる仕事です。 ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていける「自立」の支援です。 12箇所の拠点が連携し、地域福祉のセーフティネットとして機能することで、ご家族の不安を希望へと変えていきます。 数値化された目標（療育計画）に基づき、科学的なアプローチを行うことで、根拠のある成長支援を社会に提供するインパクトは計り知れません。 ✬【詳細・どうやって】 専門的な研修を経たスタッフたちが、5名から10名のチームで連携して支援にあたります。 独りよがりの指導ではなく、定期的なケース会議やタブレットでのリアルタイムな情報共有を行い、チーム全員で1人の子どもの未来を考えます。 未経験の方には先輩がマンツーマンで並走するOJTを実施し、無理のないペースで業務の習得を促します。 ✬【詳細・何を使って】 支援記録の作成には専用のタブレットやPCを使用し、手書きの負担を極限まで削減しています。 また、粗大運動用の大型遊具や微細運動を促す知育玩具、視覚的な理解を助ける絵カードなど、最新の療育ツールを100種類以上活用します。 送迎時には安全装置を完備した社用車（AT車）を使用し、安全かつ確実な移動手段を確保しています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の利用児童数は拠点により異なりますが、常に法令を上回る手厚い人員配置を心がけています。 1ヶ月あたりの総労働時間は170時間を基本とし、変形労働時間制を活用して効率的に勤務します。 2年間の実務経験を積むことで、一生の財産となる資格取得を目指すという、長期的な視点でのキャリア形成を目標に置いています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、発達に特性のある児童とそのご家族です。 つくば市内の地域住民や近隣の学校関係者、相談支援専門員といった多職種とも密に連携を取ります。社内では20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢やキャリアの垣根を越えて「子どものために何ができるか」を真摯に語り合える仲間たちがあなたの相談相手となります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後にその日の児童情報をチームで確認し準備開始 2.学校等へのお迎えに行き子どもたちを笑顔で迎える 3.個別または集団での運動・学習プログラムを実施する 4.おやつや自由遊びの時間を通じて社会性を育む支援 5.ご自宅へ送り届け保護者様へ成長の様子をフィードバック ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 こどもサークルの魅力は、単なる預かりではなく「療育」に特化している点です。 微細・粗大運動を組み合わせた独自のプログラムは、子どもたちの脳と身体のバランスを整え、確実な変化をもたらします。 つくば市内に12箇所を展開しているからこそ、児童の特性に合わせた最適な教室マッチングが可能であり、地域全体で子どもを守る質の高い福祉サービスを実現しています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は最大133日と、福祉業界の常識を覆す休日数を確保しています。バースデイ休暇やヘルスケア休暇など、スタッフ自身の心身の健康を大切にする制度が充実しています。 170時間の月間総労働時間を徹底管理し、残業がほぼ発生しない仕組みを構築。 家族との夕食や趣味の時間を削ることなく、プロとしての研鑽を積める理想的なバランスを提供します。 ✬【働く環境や定着率】 従業員数640名を抱える組織でありながら、現場の声が届きやすい風通しの良さが特徴です。 未経験からスタートした職員の多くが2年後の資格取得を達成し、そのまま現場のリーダーや管理職へとステップアップしています。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても、あなたのキャリアを止める必要はありません。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分にはまだ何もない」と思っているあなたへ。 私たちは、あなたの過去の経験ではなく、未来への誠実さを求めています。子どもが好きという純粋な気持ち、誰かの役に立ちたいという願いは、立派な才能です。 資格やスキルは、入社後の2年間で私たちが責任を持って授けます。今ここで一歩を踏み出す勇気が、数年後のあなたを「福祉のプロ」という確かな存在へと変えていくはずです。 自分らしく、誰かのために輝きたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で肯定し、最後まで伴走することを約束します。 ✥─────────────────✥ ✬【配属】 ご希望を考慮して決定致します。 ・こどもサークル鉾田：鉾田市新鉾田1丁目3番1 ・こどもサークル鉾田つなぐ園：鉾田市新鉾田1丁目3番3 ・こどもサークル上幡木：鉾田市上幡木693 ・こどもサークル大和田：鉾田市大和田586-1 ・こどもサークル塔ケ崎：鉾田市塔ヶ崎1017-1 ・こどもサークル玉田：鉾田市玉田1046-2

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

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仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

✨車出勤可能✨福祉の経験は不問！温かいグループホームのお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼40代からの新しいスタートにも♪家事経験を活かせるお仕事／ 茨城県の障がい者グループホーム「にゃおんJOSO」で、入居者さんの日常生活をサポートするスタッフを募集します！ お任せするのは、食事の準備や洗濯、簡単な書類作成など、日常生活に身近なお仕事が中心です。 「家事の経験を活かして働きたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 ■入居者さんの食事の準備・調理 ■洗濯などの日常的な家事 ■簡単な書類作成などの事務作業 ■入居者さんとの会話や生活のお手伝い ■必要に応じた見守り・サポート 入居者さんは日中、仕事などに出かけている方が多いため、その時間を活用して食事の準備や事務作業などを進めます。 職場は一軒家を利用した、家庭のような温かい雰囲気。 入居者さんと何気ない会話を楽しんだり、一緒に笑い合ったりしながら、自然体で関われる環境です♪ さらに、ホームには猫も一緒に暮らしています！ 猫が好きな方にとっても、嬉しいポイントです◎ ✅介護・福祉の経験や特別な資格は問いません！ 普段の家事経験や、相手を思いやる気持ちを活かして始められます。 これまでの生活経験を活かして、新しいお仕事に挑戦してみませんか？

空調完備で快適！土日祝休み！簡単＆モクモク軽作業！[011]

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨ おすすめポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎のシンプルな作業 ⇒小型電源装置の検品や 出荷準備など、覚えやすいお仕事です。 ✅ 土日祝休みの完全週休2日制 ⇒日勤固定で残業も少なく、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ✅ 空調完備のキレイな職場 ⇒一年中快適な温度で 作業ができるので、体の負担も少なめです。 ✅ 時給1350円＆日払いOK ⇒安定した収入が得られ、 急にお金が必要な時も 安心の制度があります。 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流センター内で、 小型電源装置を扱う軽作業のお仕事です。 【具体的には…】 ・小型電源装置の検品作業 ・商品の梱包・出荷準備 ・出荷に伴う軽作業全般 モクモクと自分のペースで進められるので、 集中して働きたい方にピッタリです。

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

未経験者★第二新卒★資格支援100％★残業ほぼ0★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 株式会社サシノベルテは、子どもたちの無限の可能性を信じ、科学的根拠に基づいた療育を提供するプロフェッショナル集団です。 私たちは現在、未来の福祉を支える「児童指導スタッフ」を募集しています。資格や経験は一切問いません。 大切なのは、目の前の子どもの成長を心から願い、自らも学び続ける誠実さです。 あなたの情熱を、一生モノの専門性とキャリアへ昇華させる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬2年間の実務経験で児童指導員任用資格の取得が可能 ✬年間休日は最大133日!!希望休3日取得可能 ✬強度行動障害支援者養成研修の費用を会社が全額負担 ✬残業は原則なしでプライベートの時間を100％守る ✬無資格のスタートから資格取得後の昇給まで明確化 ✬タブレット導入により事務作業の効率化と時短を実現 ✬未経験から着実にプロへ成長できる体系的OJT完備 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数640名の安定した組織基盤と確かな信頼性 ✬つくば市内だけでも12箇所の拠点を展開する地域力 ✬残業なし！産休や育休、男性育休の取得実績も豊富で長く働ける ✬勤続3年から支給される退職金制度で将来の安心担保 ✬入社半年で付与される1日のバースデイ休暇を導入 ✬健康診断やワクチン接種の費用も会社が全額負担 ✬女性管理職の登用実績もあり公平なキャリア形成可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個別や集団での療育プログラムを通じた成長支援 ・学校や自宅、事業所間の安全な送迎業務の遂行 ・タブレットを用いた支援記録の作成とチーム共有 ・保護者様へその日の成長エピソードを共有する対話 ・子どもたちが安心して過ごすための衛生的な環境整備 ✬【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その可能性を最大化させる療育型デイサービスでの支援業務全般です。 運動、学習、遊びの3本柱で構成される最新のプログラムを実行し、社会性の獲得や生活習慣の自立をサポートします。 1人ひとりの個性に寄り添い、小さな変化を見逃さない観察眼と、それを言葉にする誠実さが求められる仕事です。 ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていける「自立」の支援です。 12箇所の拠点が連携し、地域福祉のセーフティネットとして機能することで、ご家族の不安を希望へと変えていきます。 数値化された目標（療育計画）に基づき、科学的なアプローチを行うことで、根拠のある成長支援を社会に提供するインパクトは計り知れません。 ✬【詳細・どうやって】 専門的な研修を経たスタッフたちが、5名から10名のチームで連携して支援にあたります。 独りよがりの指導ではなく、定期的なケース会議やタブレットでのリアルタイムな情報共有を行い、チーム全員で1人の子どもの未来を考えます。 未経験の方には先輩がマンツーマンで並走するOJTを実施し、無理のないペースで業務の習得を促します。 ✬【詳細・何を使って】 支援記録の作成には専用のタブレットやPCを使用し、手書きの負担を極限まで削減しています。 また、粗大運動用の大型遊具や微細運動を促す知育玩具、視覚的な理解を助ける絵カードなど、最新の療育ツールを100種類以上活用します。 送迎時には安全装置を完備した社用車（AT車）を使用し、安全かつ確実な移動手段を確保しています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の利用児童数は拠点により異なりますが、常に法令を上回る手厚い人員配置を心がけています。 1ヶ月あたりの総労働時間は170時間を基本とし、変形労働時間制を活用して効率的に勤務します。 2年間の実務経験を積むことで、一生の財産となる資格取得を目指すという、長期的な視点でのキャリア形成を目標に置いています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、発達に特性のある児童とそのご家族です。 つくば市内の地域住民や近隣の学校関係者、相談支援専門員といった多職種とも密に連携を取ります。社内では20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢やキャリアの垣根を越えて「子どものために何ができるか」を真摯に語り合える仲間たちがあなたの相談相手となります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後にその日の児童情報をチームで確認し準備開始 2.学校等へのお迎えに行き子どもたちを笑顔で迎える 3.個別または集団での運動・学習プログラムを実施する 4.おやつや自由遊びの時間を通じて社会性を育む支援 5.ご自宅へ送り届け保護者様へ成長の様子をフィードバック ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 こどもサークルの魅力は、単なる預かりではなく「療育」に特化している点です。 微細・粗大運動を組み合わせた独自のプログラムは、子どもたちの脳と身体のバランスを整え、確実な変化をもたらします。 つくば市内に12箇所を展開しているからこそ、児童の特性に合わせた最適な教室マッチングが可能であり、地域全体で子どもを守る質の高い福祉サービスを実現しています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は最大133日と、福祉業界の常識を覆す休日数を確保しています。バースデイ休暇やヘルスケア休暇など、スタッフ自身の心身の健康を大切にする制度が充実しています。 170時間の月間総労働時間を徹底管理し、残業がほぼ発生しない仕組みを構築。 家族との夕食や趣味の時間を削ることなく、プロとしての研鑽を積める理想的なバランスを提供します。 ✬【働く環境や定着率】 従業員数640名を抱える組織でありながら、現場の声が届きやすい風通しの良さが特徴です。 未経験からスタートした職員の多くが2年後の資格取得を達成し、そのまま現場のリーダーや管理職へとステップアップしています。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても、あなたのキャリアを止める必要はありません。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分にはまだ何もない」と思っているあなたへ。 私たちは、あなたの過去の経験ではなく、未来への誠実さを求めています。子どもが好きという純粋な気持ち、誰かの役に立ちたいという願いは、立派な才能です。 資格やスキルは、入社後の2年間で私たちが責任を持って授けます。今ここで一歩を踏み出す勇気が、数年後のあなたを「福祉のプロ」という確かな存在へと変えていくはずです。 自分らしく、誰かのために輝きたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で肯定し、最後まで伴走することを約束します。 ✥─────────────────✥ ✬【配属】 ご希望を考慮して決定致します。 ・ここどもサークル石岡：茨城県 石岡市 府中2丁目1-35 ・こどもサークル石岡キッズ：茨城県 石岡市 東光台3丁目10-16 ・こどもサークル石岡府中：茨城県 石岡市 府中2丁目4-29 金子ビル１階

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

年間休日120日・社員旅行あり／お客様とのお喋りする仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 私たちはこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社は、 関東圏を中心に店舗を展開しています。 「スマホの使い方が分からなくて…」 「新しいスマホを一緒に選んでほしい」 など お客様のお困りごとに一緒に向き合い、 地域の皆様に喜んでいただけるような 店舗運営を心掛けています。 20代から30代の同年代が多く、 社内はいつも活気で溢れています。 季節ごとのイベントや社員旅行もあるので、 スタッフ同士の仲が良く 小さなことでも気軽に質問し合える環境です。 私たちが目指しているのは、 日本一「ありがとう」が集まる場所です。 ＼ 仕事内容について ／ 「スマホの販売って、個人プレー？」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、私たちは違います。 ・常にインカムで仲間と繋がっている ・困ったらすぐに誰かが駆けつける ・休憩中は趣味の話で盛り上がる ・成功も失敗も、チーム全員で共有する そんな「最高の人間関係」の中で、 未経験からプロを目指せます。 単なるスマホの知識や接客だけでなく、 どんな業界でも通用する 「一生モノの対人スキル」を身に付け、 最高の仲間と一緒に 圧倒的な成長を実感してみませんか？ ＼「店員さん」から「身近な相談役」へ ／ 入社後に、座学やOJT研修があるので 入社前に必要な知識はありません。 必要なのは ・人が好き ・お客様に喜んでもらいたい ・自己成長したい という気持ちだけです。 CSリレーションズには、 「新人を一人にしない」という文化があり、 教育制度には絶対の自信を持っています。 接客中もインカムを通して、 「その質問、僕が代わるよ！」 「次はこう伝えると分かりやすいよ！」 と、リアルタイムで先輩が助けてくれます。 売ること以上に、人を助けること。 その経験を積み重ねることで、 どこへ行っても必要とされる 高い対人能力が自然と身につきます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎同年代の仲間と切磋琢磨 20代が多く、悩みも喜びも 共感し合える仲間がすぐそばにいます。 仕事終わりの飲み会やイベントも全力。 ◎圧倒的な成長環境 単なる販売スキルに留まらず、 心理学やコミュニケーション学を 取り入れた本格的な研修を用意。 内面から自分を磨いていけます。 ◎年間休日120日！私生活も大切に 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなメンバーばかりだからこそ、 メリハリのある働き方を推奨しています。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 10:00 開店・朝礼 10:30 接客スタート 13:00 ランチ休憩 14:00 先輩からの接客レクチャー 17:00 店舗のディスプレイ変更 19:00 退社 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「今の自分を変えたい」 「最高の仲間と出会いたい」 そんな想いがあるなら大歓迎です。 CSリレーションズは、 スキルよりも「誰と、どうなりたいか」 を何よりも大切にしています。 完璧な人間なんていません。 失敗を笑いに変えてくれる仲間が、 あなたの挑戦を待っています。 まずは一度、フランクにお話ししましょう！

【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日

仕事内容 「介護の現場経験を積んできたからこそ、次はホーム運営にも挑戦してみたい。」 「利用者様への支援だけでなく、スタッフと協力しながら、より良いホームづくりにも携わりたい。」 そんな想いをお持ちの介護福祉士の方へ。 キノッピの家では、障がい者グループホームの管理者を募集しています。 管理者と聞くと、 「いきなりホーム運営を任されるのでは？」 「一人で判断しなければいけないのでは？」 と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、キノッピでは管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成は本社が担当。 さらに、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 介護経験を活かしながら、 ご利用者様への支援に加え、世話人スタッフとの連携やより良いホームづくりにも携わる、 新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ＼管理者一人に負担を集中させない運営体制です／ ◎ 請求・採用・シフト作成は本社が担当 ◎ 複数拠点をチームで支える体制 ◎ 夜勤なし・身体介護ほぼなし ◎ 年間休日120日・完全週休2日制 ◎ 残業ほぼなし ◎ 最寄りホームへ出勤・勤務時間内に担当ホームを巡回 ◎ 直行直帰OK ◎ 定員4〜7名の少人数ホーム ＼介護経験を、次のステージへ／ 介護福祉士として培った経験は、 利用者様への支援だけでなく、ホーム全体を支える役割やスタッフとの連携にも活かされます。 キノッピでは、管理者だからといって一人で抱え込むことはありません。 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながら運営を進められるため、 障がい福祉が初めての方や管理職未経験の方も、少しずつ経験を積みながら成長できます。 将来的にはサービス管理責任者など、 ホーム運営やマネジメントの経験を積みながら、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ＼話し合いながらホームを支える管理者体制／ キノッピでは、一般的な施設の管理者とは異なり 管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当。 また、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。 私たちは「話し合いながらより良い支援をつくること」を大切にしています。 管理者同士や本社スタッフと相談しながら進められる環境だからこそ、 安心して管理者にチャレンジできます。 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちは「できないことを支援する」のではなく、 「できることを増やす支援」を大切にしています。 ご利用者様が地域の中で、その人らしく暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。 利用者様だけではなく、スタッフも安心して長く働ける環境をつくることが、 より良い支援につながると考えています。 介護経験を活かしながら、 ホーム運営やチームづくりにも携わる、新しいキャリアを築いてみませんか。 スタッフが安心して働ける環境をつくることも、管理者の大切な役割です。 私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせるホームを、 チームでつくっていきませんか。 あなたの介護経験を活かし、キノッピで新しい一歩を踏み出してみませんか。 【《仕事内容》】 障がい者グループホームの管理者として、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりや、ホーム全体の運営を支えていただきます。 利用者様への支援だけでなく、世話人スタッフや関係機関と連携しながら、 ホーム全体を円滑に運営していく仕事です。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 本社スタッフや先輩管理者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には・・・ ・世話人スタッフとの情報共有・相談対応・支援状況の確認 ・担当ホーム（1日3〜4拠点）の巡回・運営サポート ・ご利用者様からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言（服薬管理・金銭管理・通院サポートなど） ・ご家族、相談支援専門員、医療機関など関係機関との連携 ・支援記録・報告書などの作成 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当するため、 ご利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境です。 ご自宅から最寄りのホームへ出勤し、勤務時間内に担当する3〜4拠点を巡回していただきます。 拠点間の移動も勤務時間内に行うため、直行直帰も可能です。 また、管理者一人に負担が集中しないよう、 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながらホーム運営を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も安心してスタートできます。 管理者として、ご利用者様・世話人スタッフ・関係機関をつなぎながら、 チームでより良いホームづくりを進めていただきます。 【《福利厚生》】 社会保険完備 交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【《教育体制・研修》】 研修制度あり 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【《休日・休暇》】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 「日中に釣りやサイクリングなど自分の趣味を楽しみたい」 「収入を重視したい」 「夜型の生活スタイルが合っている」 そんな方におすすめの夜勤専属募集です。 全国で愛されるギンビス商品の製造ラインを支える重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査（品質管理） ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 深夜手当で収入アップ ✅ 昼間の時間を自由に使える ✅ 通勤ラッシュなし ✅ 夜勤専属だからシフト変動なし ✅ 安定企業の正社員として働ける 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開！！ 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

リニューアルオープンのため新しい仲間を大募集♪

仕事内容 ＼ リニューアルオープン ／ "お店を動かす側"として働きませんか？ 店長候補・店舗運営スタッフ募集 「いつか店長になりたい」 「自分のお店を持つのが夢」 「ただ働くだけじゃなく お店づくりにも挑戦したい」 そんな想いがある方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ つくば市で人気のダイニングバー Dining Bar White Basilが この度リニューアルオープン！ 新しいメニュー。 新しいイベント。 新しい空間。 ゼロから新しいお店を一緒につくる オープニングメンバーを募集します。 飲食経験者はもちろん、 「店長を目指して成長したい」 そんな未経験の方も大歓迎です。 ⭐White Basilで働く魅力 ■ リニューアルオープニング募集 新しく生まれ変わるお店だからこそ、 スタッフ全員でお店をつくっていけます。 「こんなイベントどうですか？」 「このメニュー人気が出そう！」 そんなアイデアも大歓迎！ "働く"ではなく "一緒につくる"楽しさがあります。 ■ 将来は店長・独立も目指せる 接客や調理だけではなく ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・販促企画 ・イベント運営 など 飲食店経営に必要なスキルも 実践で学べます。 ■ 頑張りはしっかり評価 ✅昇給年2回 ✅賞与あり ✅各種インセンティブあり 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価します。 ■ 完全週休2日制（月8日休み） 飲食業界では珍しい プライベートも大切にできる環境。 原則定時退社なので 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ■ オシャレも楽しめる 髪型・髪色自由 ネイル・ピアス・ヒゲOK！ あなたらしいスタイルで働けます。 ⭐仕事内容 まずは接客や調理など 基本的な業務からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心です。 慣れてきたら ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・イベント企画 ・SNS運用 ・新メニュー開発 など 店舗運営にも少しずつチャレンジできます。 将来的には 店長としてお店を任せられる存在へ 成長していただきたいと考えています。 ⭐こんな方にピッタリ！ ✅飲食が好き ✅人を喜ばせることが好き ✅イベントを企画するのが好き ✅店長を目指したい ✅将来自分のお店を持ちたい ✅仲間と一緒に何かをつくるのが好き 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ⭐まずはお店を見に来ませんか？ 今回募集するのは、 リニューアルオープンを支える 中心メンバーです。 経験よりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 あなたのアイデアで、 たくさんのお客様が笑顔になれるお店を 一緒につくっていきましょう。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験者大歓迎◎女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ⭐未経験・初バイト歓迎！ ⭐ファッション好きにぴったり！毎日いろんな洋服と出会えます ⭐髪色・ピアス・ネイル自由でオシャレも楽しめる♪ 【主な業務内容】 ▼商品（洋服）の写真撮影 専用スマホでパシャっと撮影！操作はとってもカンタン♪ ▼洋服のチェック（検品） キズや汚れをチェックして、販売できる商品を選別します！ ▼たたみ＆梱包作業 キレイにたたんで、丁寧に梱包♪「届いて嬉しい！」と思ってもらえるように、気持ちを込めて包みます。 取り扱うのは多種多様な人気の古着・ファッションアイテム！ オシャレ好きにはたまらない♪ ほとんどのスタッフが未経験スタート！ 初日は先輩スタッフが一緒に作業しながら、しっかり教えてくれます◎ 倉庫や物流の知識は一切不要！

【未経験大歓迎】仲間が多数活躍中！朝は余裕の10時出勤

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 弊社は、トレーディングカードやブロック玩具など、誰もが知っている人気商品をネット通販で全国へお届けしている会社です。 今や生活に溶け込んだ「ネット通販」で商品を販売しているため常に仕事量は安定しており、業績も好調です。 あなたが準備した商品を、全国の子どもたちがワクワクしながら待っています。 長く安定して働きたい方にはおススメの職場です。 長期で安心して働きませんか？ ＃＃お仕事内容＃＃ 接客なし／黙々と作業に集中できる環境 ・玩具のピッキング、梱包作業 ・検品 ・商品の入庫作業（主に数の確認や仕分けなど） ・在庫補充のための簡単なPCデータ入力（数字入力程度） ※取り扱う商品は手のひらサイズ中心で、体への負担も少なめです。 ＃＃ステップアップも可能＃＃ アルバイト・パートからの社員登用実績あり。 私たちは頑張るあなたを応援します。 弊社は、長く働きたいあなたを応援します。 ＃＃募集要項＃＃ 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫内軽作業（ピッキング・発送梱包・入庫検品） 「まずは話を聞いてみるだけでもOK。」 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 未経験スタートの仲間が多数活躍中 安定して働きたいフリーターさんのご応募を、スタッフ一同お待ちしています。

年休130日！｜接客が好きな方大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼この仕事のポイント／ ✅接客・飲食経験を活かしてキャリアアップ！ ✅将来のリーダー候補として店舗運営に携われる！ ✅月給23万円～35万円＋賞与あり！ ✅年休130日！（※業界平均105日） ✅子育てが一段落した方も活躍中！ 「接客の経験を、もっと仕事の幅につなげたい」 「現場だけでなく、店舗運営にも関わってみたい」 「将来はリーダーとして、お店を任される仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 茨城県常総市「あすなろの里」内にある 「あすなろダイニング＆里カフェ」で、 店舗スタッフとして一緒にお店をつくってくださる正社員を募集します。 まずは接客や店舗業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、団体予約の対応やスタッフのフォロー、イベント対応など、少しずつ店舗運営にも仕事の幅を広げていただきます。 将来的には、リーダー候補として店舗全体を支えるポジションを目指すこともできます。 - ■こんなお仕事です - お客様への接客を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【ホール・接客】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・レジ対応 ・電話対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 【団体・予約対応】 ・学校などの団体予約の受付 ・旅行会社からのお問い合わせ対応 ・団体のお客様との打ち合わせ ・宿泊施設利用者への食事対応 ・宴会、イベント時の店舗対応 【店舗運営】 ・スタッフへの指示、フォロー ・新人スタッフの教育 ・シフト調整、管理 ・店舗内の整理整頓 ・在庫や備品の確認 ・ホール、キッチンスタッフとの連携 ・サービス品質の確認 最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野に合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 - ■将来は「お店を任される人」へ - 当店では、単に接客をするだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」を考えながら店舗づくりに関わっていただけます。 例えば、 「もっとスムーズにお客様をご案内するには？」 「新人スタッフが働きやすくするには？」 「団体のお客様に喜んでもらうには？」 「このお店ならではのサービスをどうつくる？」 そんなことをスタッフ同士で考えながら、より良い店舗をつくっていきます。 経験を積んだ後は、リーダー候補としてスタッフ管理や店舗運営にも挑戦できます。 - ■リーダー候補は月給25万円～！ - 経験や能力に応じて、店長候補としてスタートすることも可能です。 月給23万円からスタートした場合でも、 一通りの業務を覚え、店舗運営を担えるようになれば昇給。 最短半年で店長候補へステップアップした先輩もいます。 「まずは現場から経験したい」という方も、 「これまでの経験を活かして早くキャリアアップしたい」という方も歓迎します。 。・＊～。・＊～。・＊～。・＊～。・＊～ ＜あすなろダイニング＆里カフェ＞ あすなろの里は､茨城県自然博物館に隣接した豊かな自然の中で宿泊体験ができる施設です｡ こちらの｢あすなろダイニング＆里カフェ｣は､＜木のぬくもり､広大な自然の中で､食事が楽しめるレストラン＞をコンセプトに使用する食器もウッド素材がメイン｡ 日中はカフェとして､ランチやドリンク､スイーツを提供し食事にも空間にもこだわっています｡ 日帰りでお食事を楽しまれるお客様､自然博物館の帰りに立ち寄るお客様､ 宿泊施設を研修や合宿で利用されるお客様､など幅広いお客様にご利用いただけるのが特徴です｡ 。・＊～。・＊～。・＊～。・＊～。・＊～

12月OPEN！月給30万円～◎店舗立ち上げメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 12月 NEW OPEN！ ✨ ＼ オープニングメンバー大募集！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～40万円！ 完全週休2日制＆原則定時退社◎ 新しくオープンするダイニングバーで お店の立ち上げから一緒に携わりませんか？ 今回募集するのは、 店舗運営の中心となる 店長・マネージャー候補！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな想いを持つ方、大歓迎です！ 接客・調理だけでなく、 メニュー開発やイベント企画、 スタッフ育成・店舗運営など、 お店づくりのすべてに挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐ オープニング募集の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 12月OPEN！立ち上げメンバー募集 新しいお店をイチからつくれる！ ✅ 月給30万円～40万円 昇給年2回＆賞与・インセンティブあり ✅ 完全週休2日制（月8日休み） 原則定時退社でプライベートも充実◎ ✅ アイデアを活かせる自由な環境 メニュー開発やイベント企画にも挑戦！ ✅ 将来の独立を目指す方も歓迎 店舗経営に必要なノウハウを学べる！ ✅ 髪型・髪色・服装自由 ネイル・ピアス・ヒゲもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月にオープンするダイニングバーの 立ち上げ・店舗運営をお任せします！ まずはホール・キッチン業務から スタートし、少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー受付 ・ドリンク作成、料理提供 ・レジ対応 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け ・新メニューの開発 【店舗運営業務】 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成 ・イベントやキャンペーンの企画 ・SNSなどを活用した販促企画 最初からすべてできる必要はありません！ 店長・料理長のサポートを受けながら 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングだからこその面白さ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、単なるスタッフ募集ではなく 新しいお店を一緒につくる仲間の募集です！ 「こんなメニューを出してみたい！」 「お客様が楽しめるイベントを企画したい」 「SNSを使ってお店を盛り上げたい」 そんなアイデアも大歓迎！ お店の雰囲気やサービス、 メニューづくりにも関われるため、 自分の意見を形にする楽しさがあります。 完成されたお店で働くのではなく、 自分たちの手で人気店をつくっていく。 そんなやりがいを味わえるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 将来、自分のお店を持ちたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか独立して飲食店を開きたい」 そんな夢を持っている方も 積極的に歓迎しています！ 今回の仕事では、 接客や調理のスキルだけでなく、 ・お店の立ち上げ ・売上や利益の管理 ・スタッフの育成 ・メニュー開発 ・集客や販促企画 など、飲食店経営に必要な知識を 実際の店舗運営を通じて学べます。 お店の立ち上げから運営まで 経験できる貴重なチャンス！ 将来の独立やキャリアアップに つながる経験を積んでみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 未経験からのチャレンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での勤務経験がある方や 店長・マネジメント経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎！ 経験よりも大切なのは、 「お店を盛り上げたい」という気持ち。 ・飲食業界でキャリアアップしたい ・自分のアイデアを活かしたい ・仲間と協力してお店をつくりたい ・新しい環境でチャレンジしたい ・将来は自分のお店を持ちたい そんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しいお店のスタートを一緒に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月のオープンに向けて、 立ち上げメンバーを募集しています！ 新しい仲間と一緒に、 お客様に愛されるお店を イチからつくっていきましょう！ あなたのアイデアや挑戦する気持ちを 活かせる環境をご用意しています。 ご応募をお待ちしております！

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

【年齢不問・福祉未経験OK】障がい者グループホームの管理者｜夜勤なし・身体介護なし

仕事内容 グループホームの運営に関わる仕事に、興味はありませんか？ キノッピの家では、 障がい者グループホームの管理者を募集しています。 介護福祉士・社会福祉士・精神福祉士の資格をお持ちであれば 障がい福祉の仕事が初めての方でも、 スタッフや本社と連携しながら安心してスタートできる環境です。 ＼働き方の特徴／ ・定員4〜7名の少人数ホーム ・夜勤なし・身体介護なし ・請求／採用／事務は本社が対応 ・複数拠点を巡回する働き方 ・直行直帰OK ・残業はほぼありません ホームの運営を支えながら、 利用者様が安心して暮らせる環境を スタッフと一緒につくっていく仕事です。 ＼キノッピの考え方／ 私たちは「サポート」を大切にしています。 利用者様のできることを増やし、 地域の中で生活を続けていけるよう支えること。 それがキノッピの家の支援です。 ＼こんな方に向いています／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・福祉の経験を活かしたい方 ・チームで支援を考えたい方 ・年齢に関係なく長く働きたい方 ・ブランクがあり、もう一度福祉に関わりたい方 ＼代表メッセージ／ 福祉の仕事は、専門職だけで完結するものではありません。 地域の中に少しずつ「関わる人」が増えていくことで、 やさしい社会は広がっていくと考えています。 管理者の仕事は、 利用者様の暮らしを支えるホームの環境を整え、 スタッフや地域とつながりながら支援を支えていく大切な役割です。 利用者様が地域の中で安心して暮らし続けられるよう、 チームで支援を考えながらホーム運営を行っていきませんか。 私たちと一緒に、 やさしい街づくりに参加していただけたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの 個別サポート付き住宅「キノッピの家」の運営と生活支援を行う仕事です。 入居者やスタッフ、関係機関と連携しながら、ホーム全体を支える役割を担っていただきます。 具体的には ・入居者からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言 （服薬管理、金銭管理、通院サポートなど） ・世話人スタッフとの情報共有 ・支援状況の確認や調整 ・ご家族や相談支援専門員、医療機関との連携 ・支援記録や報告書などの事務業務 ご自宅から一番近いホームに出勤し、 1日4〜5拠点ほどを巡回していただきます。（直行直帰OK） 入居者様の日々のお困りごとの 相談役・サポート役としてご活躍いただきます 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【教育体制・研修】 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【休日】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ＜長期休暇・特別休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日

仕事内容 「介護の現場経験を積んできたからこそ、次はホーム運営にも挑戦してみたい。」 「利用者様への支援だけでなく、スタッフと協力しながら、より良いホームづくりにも携わりたい。」 そんな想いをお持ちの介護福祉士の方へ。 キノッピの家では、障がい者グループホームの管理者を募集しています。 管理者と聞くと、 「いきなりホーム運営を任されるのでは？」 「一人で判断しなければいけないのでは？」 と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、キノッピでは管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成は本社が担当。 さらに、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 介護経験を活かしながら、 ご利用者様への支援に加え、世話人スタッフとの連携やより良いホームづくりにも携わる、 新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ＼管理者一人に負担を集中させない運営体制です／ ◎ 請求・採用・シフト作成は本社が担当 ◎ 複数拠点をチームで支える体制 ◎ 夜勤なし・身体介護ほぼなし ◎ 年間休日120日・完全週休2日制 ◎ 残業ほぼなし ◎ 最寄りホームへ出勤・勤務時間内に担当ホームを巡回 ◎ 直行直帰OK ◎ 定員4〜7名の少人数ホーム ＼介護経験を、次のステージへ／ 介護福祉士として培った経験は、 利用者様への支援だけでなく、ホーム全体を支える役割やスタッフとの連携にも活かされます。 キノッピでは、管理者だからといって一人で抱え込むことはありません。 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながら運営を進められるため、 障がい福祉が初めての方や管理職未経験の方も、少しずつ経験を積みながら成長できます。 将来的にはサービス管理責任者など、 ホーム運営やマネジメントの経験を積みながら、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ＼話し合いながらホームを支える管理者体制／ キノッピでは、一般的な施設の管理者とは異なり 管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当。 また、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。 私たちは「話し合いながらより良い支援をつくること」を大切にしています。 管理者同士や本社スタッフと相談しながら進められる環境だからこそ、 安心して管理者にチャレンジできます。 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちは「できないことを支援する」のではなく、 「できることを増やす支援」を大切にしています。 ご利用者様が地域の中で、その人らしく暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。 利用者様だけではなく、スタッフも安心して長く働ける環境をつくることが、 より良い支援につながると考えています。 介護経験を活かしながら、 ホーム運営やチームづくりにも携わる、新しいキャリアを築いてみませんか。 スタッフが安心して働ける環境をつくることも、管理者の大切な役割です。 私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせるホームを、 チームでつくっていきませんか。 あなたの介護経験を活かし、キノッピで新しい一歩を踏み出してみませんか。 【《仕事内容》】 障がい者グループホームの管理者として、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりや、ホーム全体の運営を支えていただきます。 利用者様への支援だけでなく、世話人スタッフや関係機関と連携しながら、 ホーム全体を円滑に運営していく仕事です。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 本社スタッフや先輩管理者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には・・・ ・世話人スタッフとの情報共有・相談対応・支援状況の確認 ・担当ホーム（1日3〜4拠点）の巡回・運営サポート ・ご利用者様からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言（服薬管理・金銭管理・通院サポートなど） ・ご家族、相談支援専門員、医療機関など関係機関との連携 ・支援記録・報告書などの作成 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当するため、 ご利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境です。 ご自宅から最寄りのホームへ出勤し、勤務時間内に担当する3〜4拠点を巡回していただきます。 拠点間の移動も勤務時間内に行うため、直行直帰も可能です。 また、管理者一人に負担が集中しないよう、 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながらホーム運営を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も安心してスタートできます。 管理者として、ご利用者様・世話人スタッフ・関係機関をつなぎながら、 チームでより良いホームづくりを進めていただきます。 【《福利厚生》】 社会保険完備 交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【《教育体制・研修》】 研修制度あり 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【《休日・休暇》】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

⭐未経験者大歓迎⭐月4日～1日8時間～OK｜髪色ネイル自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ フリーター・主婦（夫）・学生さん活躍中！ 土日勤務できる方歓迎！ 夕方の時間帯大募集◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐土日祝で月4日、１日8時間～勤務OK ⭐フルタイム勤務歓迎 ⭐土日祝のみ勤務歓迎 ✅ネイル・ピアスOK！ ✅髪型髪色自由♪ ✅曜日が選べるシフト制♪ ✅土日祝勤務歓迎 ✅扶養内やWワークも◎ ✅従業員割引有 ✅20~40代女性スタッフ活躍中 ✅主婦（主夫）活躍中 ✅産休・育休取得100％◎ ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あみプレミアムアウトレット内の 『アースミュージック&エコロジー』にて 店舗スタッフを募集します！ ※当店は「GreenParks」も取扱っています。 ※高卒以上の方の募集です 具体的には… ✅お客様への接客 ※試着のサポートの可能性がある為女性活躍中♪ ✅商品の陳列・整理 ✅レジ業務 ✅在庫管理 ⭐安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方でも、しっかりとした 研修とサポートがありますので 安心してスタートできます。 オシャレが好きな方や、人と接することが 好きな方にはぴったりの職場です。 お客様とのコミュニケーションを通じて、 やりがいを感じながら働けます。 ✨あみプレミアムアプトレットとは✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あみプレミアムアウトレットは茨城県阿見町 に位置する大型アウトレットモールで国内外 の有名ブランド150店舗が集結しています。 アメリカ西海岸をイメージした開放的な建物 や広々とした敷地が特徴で、買い物だけでは なく非日常的な空間を楽しめます。

ラーメン山岡家専用の長ネギ！収穫・栽培スタッフ大募集！車通勤可！週3日～OK！

仕事内容 【未経験OK！要普通免許！】 つくば市若栗で、ラーメン山岡家のこだわりの長ネギを育てるお仕事です。 苗から栽培し、収穫、箱詰め、発送までを担当します。 トラックでの運送や清掃業務も含まれ、 体を動かすことが好きな方にぴったり！ 未経験でも安心して始められる環境が整っています。 【具体的なお仕事内容】 ・除草剤まいたりなどの整備 ・苗から栽培 ・収穫 ・トラック運送（作業場まで） ・箱詰め ・発送（業者） ・清掃業務あり ★1日の流れ 作業場に集合 畑に行き載培・収穫作業 作業場に戻り皮むきや箱結めなど ※雨天時は休日になるケースもあります。 【働きやすい職場です！】 ◆普通免許をお持ちの方 （運送作業があるため必須です） ◆未経験の方も大歓迎！ 農業経験がなくても、やる気があればしっかりサポートします！ ◆経験者の方はスキルを活かして即戦力として活躍していただけます！ ◆体力に自信がある方は、さらに幅広い業務で力を発揮できます！ 幅広い年代が在籍しています！ ・15名体制（うちアルバイト4～5名）

【年齢不問・福祉未経験OK】障がい者グループホームの管理者｜夜勤なし・身体介護なし

仕事内容 グループホームの運営に関わる仕事に、興味はありませんか？ キノッピの家では、 障がい者グループホームの管理者を募集しています。 介護福祉士・社会福祉士・精神福祉士の資格をお持ちであれば 障がい福祉の仕事が初めての方でも、 スタッフや本社と連携しながら安心してスタートできる環境です。 ＼働き方の特徴／ ・定員4〜7名の少人数ホーム ・夜勤なし・身体介護なし ・請求／採用／事務は本社が対応 ・複数拠点を巡回する働き方 ・直行直帰OK ・残業はほぼありません ホームの運営を支えながら、 利用者様が安心して暮らせる環境を スタッフと一緒につくっていく仕事です。 ＼キノッピの考え方／ 私たちは「サポート」を大切にしています。 利用者様のできることを増やし、 地域の中で生活を続けていけるよう支えること。 それがキノッピの家の支援です。 ＼こんな方に向いています／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・福祉の経験を活かしたい方 ・チームで支援を考えたい方 ・年齢に関係なく長く働きたい方 ・ブランクがあり、もう一度福祉に関わりたい方 ＼代表メッセージ／ 福祉の仕事は、専門職だけで完結するものではありません。 地域の中に少しずつ「関わる人」が増えていくことで、 やさしい社会は広がっていくと考えています。 管理者の仕事は、 利用者様の暮らしを支えるホームの環境を整え、 スタッフや地域とつながりながら支援を支えていく大切な役割です。 利用者様が地域の中で安心して暮らし続けられるよう、 チームで支援を考えながらホーム運営を行っていきませんか。 私たちと一緒に、 やさしい街づくりに参加していただけたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの 個別サポート付き住宅「キノッピの家」の運営と生活支援を行う仕事です。 入居者やスタッフ、関係機関と連携しながら、ホーム全体を支える役割を担っていただきます。 具体的には ・入居者からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言 （服薬管理、金銭管理、通院サポートなど） ・世話人スタッフとの情報共有 ・支援状況の確認や調整 ・ご家族や相談支援専門員、医療機関との連携 ・支援記録や報告書などの事務業務 ご自宅から一番近いホームに出勤し、 1日4〜5拠点ほどを巡回していただきます。（直行直帰OK） 入居者様の日々のお困りごとの 相談役・サポート役としてご活躍いただきます 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【教育体制・研修】 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【休日】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ＜長期休暇・特別休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日

仕事内容 「介護の現場経験を積んできたからこそ、次はホーム運営にも挑戦してみたい。」 「利用者様への支援だけでなく、スタッフと協力しながら、より良いホームづくりにも携わりたい。」 そんな想いをお持ちの介護福祉士の方へ。 キノッピの家では、障がい者グループホームの管理者を募集しています。 管理者と聞くと、 「いきなりホーム運営を任されるのでは？」 「一人で判断しなければいけないのでは？」 と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、キノッピでは管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成は本社が担当。 さらに、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 介護経験を活かしながら、 ご利用者様への支援に加え、世話人スタッフとの連携やより良いホームづくりにも携わる、 新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ＼管理者一人に負担を集中させない運営体制です／ ◎ 請求・採用・シフト作成は本社が担当 ◎ 複数拠点をチームで支える体制 ◎ 夜勤なし・身体介護ほぼなし ◎ 年間休日120日・完全週休2日制 ◎ 残業ほぼなし ◎ 最寄りホームへ出勤・勤務時間内に担当ホームを巡回 ◎ 直行直帰OK ◎ 定員4〜7名の少人数ホーム ＼介護経験を、次のステージへ／ 介護福祉士として培った経験は、 利用者様への支援だけでなく、ホーム全体を支える役割やスタッフとの連携にも活かされます。 キノッピでは、管理者だからといって一人で抱え込むことはありません。 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながら運営を進められるため、 障がい福祉が初めての方や管理職未経験の方も、少しずつ経験を積みながら成長できます。 将来的にはサービス管理責任者など、 ホーム運営やマネジメントの経験を積みながら、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ＼話し合いながらホームを支える管理者体制／ キノッピでは、一般的な施設の管理者とは異なり 管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当。 また、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。 私たちは「話し合いながらより良い支援をつくること」を大切にしています。 管理者同士や本社スタッフと相談しながら進められる環境だからこそ、 安心して管理者にチャレンジできます。 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちは「できないことを支援する」のではなく、 「できることを増やす支援」を大切にしています。 ご利用者様が地域の中で、その人らしく暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。 利用者様だけではなく、スタッフも安心して長く働ける環境をつくることが、 より良い支援につながると考えています。 介護経験を活かしながら、 ホーム運営やチームづくりにも携わる、新しいキャリアを築いてみませんか。 スタッフが安心して働ける環境をつくることも、管理者の大切な役割です。 私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせるホームを、 チームでつくっていきませんか。 あなたの介護経験を活かし、キノッピで新しい一歩を踏み出してみませんか。 【《仕事内容》】 障がい者グループホームの管理者として、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりや、ホーム全体の運営を支えていただきます。 利用者様への支援だけでなく、世話人スタッフや関係機関と連携しながら、 ホーム全体を円滑に運営していく仕事です。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 本社スタッフや先輩管理者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には・・・ ・世話人スタッフとの情報共有・相談対応・支援状況の確認 ・担当ホーム（1日3〜4拠点）の巡回・運営サポート ・ご利用者様からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言（服薬管理・金銭管理・通院サポートなど） ・ご家族、相談支援専門員、医療機関など関係機関との連携 ・支援記録・報告書などの作成 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当するため、 ご利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境です。 ご自宅から最寄りのホームへ出勤し、勤務時間内に担当する3〜4拠点を巡回していただきます。 拠点間の移動も勤務時間内に行うため、直行直帰も可能です。 また、管理者一人に負担が集中しないよう、 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながらホーム運営を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も安心してスタートできます。 管理者として、ご利用者様・世話人スタッフ・関係機関をつなぎながら、 チームでより良いホームづくりを進めていただきます。 【《福利厚生》】 社会保険完備 交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【《教育体制・研修》】 研修制度あり 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【《休日・休暇》】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

日常の家事が中心！未経験大歓迎！グループホームの夜勤スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼猫のいる一軒家で、入居者さんの暮らしをサポート♪／ 障がいのある方が自分らしく生活するグループホーム「にゃおんJOSO」で、日常生活のお手伝いをお任せします！ 入居者さんは比較的自立して生活されている方が多く、食事の準備や洗濯など、日常の家事が中心のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■入居者さんの食事の準備・調理 ■洗濯などの家事 ■簡単な書類作成などの事務作業 ■入居者さんとのコミュニケーション ■夜間の見守りや必要に応じた対応 ✅夜間は入居者さんが就寝されている時間もあるため、仮眠をとっていただいても構いません！ 施設は一軒家を利用しており、家庭のような温かい雰囲気が特徴です。 入居者さんと何気ない会話を楽しんだり、時には笑い合ったりしながら、日々の暮らしを支えていきます。 また、ホームには猫もいるので、猫好きな方にも嬉しい環境です♪ 特別な経験や資格よりも、相手を思いやる気持ちを大切にしています。福祉のお仕事が初めての方も、ぜひご応募ください！

【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日

仕事内容 「介護の現場経験を積んできたからこそ、次はホーム運営にも挑戦してみたい。」 「利用者様への支援だけでなく、スタッフと協力しながら、より良いホームづくりにも携わりたい。」 そんな想いをお持ちの介護福祉士の方へ。 キノッピの家では、障がい者グループホームの管理者を募集しています。 管理者と聞くと、 「いきなりホーム運営を任されるのでは？」 「一人で判断しなければいけないのでは？」 と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、キノッピでは管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成は本社が担当。 さらに、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 介護経験を活かしながら、 ご利用者様への支援に加え、世話人スタッフとの連携やより良いホームづくりにも携わる、 新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ＼管理者一人に負担を集中させない運営体制です／ ◎ 請求・採用・シフト作成は本社が担当 ◎ 複数拠点をチームで支える体制 ◎ 夜勤なし・身体介護ほぼなし ◎ 年間休日120日・完全週休2日制 ◎ 残業ほぼなし ◎ 最寄りホームへ出勤・勤務時間内に担当ホームを巡回 ◎ 直行直帰OK ◎ 定員4〜7名の少人数ホーム ＼介護経験を、次のステージへ／ 介護福祉士として培った経験は、 利用者様への支援だけでなく、ホーム全体を支える役割やスタッフとの連携にも活かされます。 キノッピでは、管理者だからといって一人で抱え込むことはありません。 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながら運営を進められるため、 障がい福祉が初めての方や管理職未経験の方も、少しずつ経験を積みながら成長できます。 将来的にはサービス管理責任者など、 ホーム運営やマネジメントの経験を積みながら、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ＼話し合いながらホームを支える管理者体制／ キノッピでは、一般的な施設の管理者とは異なり 管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当。 また、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。 私たちは「話し合いながらより良い支援をつくること」を大切にしています。 管理者同士や本社スタッフと相談しながら進められる環境だからこそ、 安心して管理者にチャレンジできます。 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちは「できないことを支援する」のではなく、 「できることを増やす支援」を大切にしています。 ご利用者様が地域の中で、その人らしく暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。 利用者様だけではなく、スタッフも安心して長く働ける環境をつくることが、 より良い支援につながると考えています。 介護経験を活かしながら、 ホーム運営やチームづくりにも携わる、新しいキャリアを築いてみませんか。 スタッフが安心して働ける環境をつくることも、管理者の大切な役割です。 私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせるホームを、 チームでつくっていきませんか。 あなたの介護経験を活かし、キノッピで新しい一歩を踏み出してみませんか。 【《仕事内容》】 障がい者グループホームの管理者として、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりや、ホーム全体の運営を支えていただきます。 利用者様への支援だけでなく、世話人スタッフや関係機関と連携しながら、 ホーム全体を円滑に運営していく仕事です。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 本社スタッフや先輩管理者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には・・・ ・世話人スタッフとの情報共有・相談対応・支援状況の確認 ・担当ホーム（1日3〜4拠点）の巡回・運営サポート ・ご利用者様からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言（服薬管理・金銭管理・通院サポートなど） ・ご家族、相談支援専門員、医療機関など関係機関との連携 ・支援記録・報告書などの作成 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当するため、 ご利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境です。 ご自宅から最寄りのホームへ出勤し、勤務時間内に担当する3〜4拠点を巡回していただきます。 拠点間の移動も勤務時間内に行うため、直行直帰も可能です。 また、管理者一人に負担が集中しないよう、 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながらホーム運営を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も安心してスタートできます。 管理者として、ご利用者様・世話人スタッフ・関係機関をつなぎながら、 チームでより良いホームづくりを進めていただきます。 【《福利厚生》】 社会保険完備 交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【《教育体制・研修》】 研修制度あり 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【《休日・休暇》】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

【年齢不問・福祉未経験OK】障がい者グループホームの管理者｜夜勤なし・身体介護なし

仕事内容 グループホームの運営に関わる仕事に、興味はありませんか？ キノッピの家では、 障がい者グループホームの管理者を募集しています。 介護福祉士・社会福祉士・精神福祉士の資格をお持ちであれば 障がい福祉の仕事が初めての方でも、 スタッフや本社と連携しながら安心してスタートできる環境です。 ＼働き方の特徴／ ・定員4〜7名の少人数ホーム ・夜勤なし・身体介護なし ・請求／採用／事務は本社が対応 ・複数拠点を巡回する働き方 ・直行直帰OK ・残業はほぼありません ホームの運営を支えながら、 利用者様が安心して暮らせる環境を スタッフと一緒につくっていく仕事です。 ＼キノッピの考え方／ 私たちは「サポート」を大切にしています。 利用者様のできることを増やし、 地域の中で生活を続けていけるよう支えること。 それがキノッピの家の支援です。 ＼こんな方に向いています／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・福祉の経験を活かしたい方 ・チームで支援を考えたい方 ・年齢に関係なく長く働きたい方 ・ブランクがあり、もう一度福祉に関わりたい方 ＼代表メッセージ／ 福祉の仕事は、専門職だけで完結するものではありません。 地域の中に少しずつ「関わる人」が増えていくことで、 やさしい社会は広がっていくと考えています。 管理者の仕事は、 利用者様の暮らしを支えるホームの環境を整え、 スタッフや地域とつながりながら支援を支えていく大切な役割です。 利用者様が地域の中で安心して暮らし続けられるよう、 チームで支援を考えながらホーム運営を行っていきませんか。 私たちと一緒に、 やさしい街づくりに参加していただけたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの 個別サポート付き住宅「キノッピの家」の運営と生活支援を行う仕事です。 入居者やスタッフ、関係機関と連携しながら、ホーム全体を支える役割を担っていただきます。 具体的には ・入居者からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言 （服薬管理、金銭管理、通院サポートなど） ・世話人スタッフとの情報共有 ・支援状況の確認や調整 ・ご家族や相談支援専門員、医療機関との連携 ・支援記録や報告書などの事務業務 ご自宅から一番近いホームに出勤し、 1日4〜5拠点ほどを巡回していただきます。（直行直帰OK） 入居者様の日々のお困りごとの 相談役・サポート役としてご活躍いただきます 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【教育体制・研修】 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【休日】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ＜長期休暇・特別休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

⭐未経験者大歓迎⭐月4日・1日8時間～OK｜髪色ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ フリーター・主婦（夫）・学生さん活躍中！ 土日勤務できる方歓迎！ 夕方の時間帯大募集◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐土日祝で月4日、１日8時間～勤務OK ⭐フルタイム勤務歓迎 ⭐土日祝のみ勤務歓迎 ✅ネイル・ピアスOK！ ✅髪型髪色自由♪ ✅曜日が選べるシフト制♪ ✅土日祝勤務歓迎 ✅扶養内やWワークも◎ ✅従業員割引有 ✅20~40代女性スタッフ活躍中 ✅主婦（主夫）活躍中 ✅産休・育休取得100％◎ ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『アメリカンホリック』にて 接客販売をお任せします。 ※高卒以上の方の募集です 具体的には… ✅お客様への接客 ※試着のサポートの可能性がある為女性活躍中♪ ✅商品の陳列・整理 ✅レジ業務 ✅在庫管理 まずは簡単な作業からはじめて 一つずつ覚えてもらえれば大丈夫です◎ おしゃれを楽しみながら働ける環境です⭐ ✨あみプレミアムアプトレットとは✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あみプレミアムアウトレットは茨城県阿見町 に位置する大型アウトレットモールで国内外 の有名ブランド150店舗が集結しています。 アメリカ西海岸をイメージした開放的な建物 や広々とした敷地が特徴で、買い物だけでは なく非日常的な空間を楽しめます。

「一般事務のまま」で終わらない。会計・税務＋DXのスキルを身につけ、5年後も活躍できる仕事へ。

仕事内容: ＼事務経験を、これからの「専門スキル」に変えませんか？／ 「今の仕事を続けていて、将来につながるスキルが身につくだろうか」 「事務経験を活かしながら、もう少し専門性を身につけたい」 「転職するなら、長く働けて成長できる会社を選びたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 高橋博之公認会計士・税理士事務所では、総務・一般事務からスタートし、会計・税務の実務知識まで段階的に身につけられる事務スタッフを募集しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会計の知識がなくても大丈夫。段階的に仕事を覚えられます 「会計事務所の仕事は専門的で難しそう」 「未経験でも仕事についていけるだろうか」 そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください。 当事務所では、未経験からでも無理なく仕事を覚えられるよう、マニュアルや研修動画などの教育環境を整えています。 入所後すぐに難しい会計・税務の仕事を一人でお任せすることはありません。 まずは書類整理や簡単なデータ入力など、取り組みやすい業務からスタート。 研修動画で会計の基礎を学びながら、実際の仕事は先輩のサポートを受けて一つずつ経験していきます。 「研修で学ぶ → 実際にやってみる → わからないところを確認する」 この繰り返しで、少しずつできる仕事を増やしていくのが当事務所の育成スタイルです。 入社1ヶ月目、2～3ヶ月目、半年後と、習熟度に合わせて段階的に仕事の幅を広げていくため、会計事務所での勤務経験がない方も安心してスタートできます。 最初から会計に詳しい必要はありません。 大切なのは、わからないことを一つずつ学んでいこうという気持ちです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅ 入社直後（1ヶ月目〜） まずは事務所や仕事に慣れるところからスタート。 ※未経験でも安心のフォロー体制あり ・書類整理、ファイリング ・備品管理などの庶務業務 ・会計ソフトへの簡単なデータ入力（サポートあり） ・ビジネスマナー、会計の基礎を研修動画で学習 ✅ 2〜3ヶ月目 少しずつ担当できる仕事を増やします。 ・電話対応、来客対応 ・文書作成（Excel／Word） ・会計ソフト入力や書類作成を、サポートを受けながら担当 ✅ 半年〜1年後 総務事務だけでなく、会計事務所ならではの仕事にもチャレンジ。 ・総務・一般事務業務を一通り担当 ・会計入力や申告書作成の補助 ・業務改善、DXに関する取り組み ✅ 1年後以降 経験や習熟度に応じて、申告書等の作成にも携わっていただきます。 「一般事務ができる」から、「会計・税務の知識を持った事務スタッフ」へ。 働きながら、自分の専門性を高められる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️私たちが目指しているのは「昔ながらの会計事務所」ではありません 会計事務所というと、「紙の書類が多そう」「昔ながらのやり方が多そう」「同じ作業を繰り返していそう」そんなイメージがあるかもしれません。 当事務所では、クラウドサービス・ITツール・生成AIなどを活用したDX化を進めています。 目指しているのは、「もっと効率よく、もっと働きやすく」仕事ができる事務所です。 ・クラウドサービス、ITツールの活用 ・ペーパーレス化 ・定型作業の効率化 ・業務フローの見直し ・生成AI、デジタルツールの活用 など、新しい仕組みを積極的に取り入れています。 「今までこうしてきたから」ではなく、「もっと簡単にできない？」「この作業、なくせない？」というスタッフからのアイデアも歓迎しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日

仕事内容 「介護の現場経験を積んできたからこそ、次はホーム運営にも挑戦してみたい。」 「利用者様への支援だけでなく、スタッフと協力しながら、より良いホームづくりにも携わりたい。」 そんな想いをお持ちの介護福祉士の方へ。 キノッピの家では、障がい者グループホームの管理者を募集しています。 管理者と聞くと、 「いきなりホーム運営を任されるのでは？」 「一人で判断しなければいけないのでは？」 と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、キノッピでは管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成は本社が担当。 さらに、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 介護経験を活かしながら、 ご利用者様への支援に加え、世話人スタッフとの連携やより良いホームづくりにも携わる、 新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ＼管理者一人に負担を集中させない運営体制です／ ◎ 請求・採用・シフト作成は本社が担当 ◎ 複数拠点をチームで支える体制 ◎ 夜勤なし・身体介護ほぼなし ◎ 年間休日120日・完全週休2日制 ◎ 残業ほぼなし ◎ 最寄りホームへ出勤・勤務時間内に担当ホームを巡回 ◎ 直行直帰OK ◎ 定員4〜7名の少人数ホーム ＼介護経験を、次のステージへ／ 介護福祉士として培った経験は、 利用者様への支援だけでなく、ホーム全体を支える役割やスタッフとの連携にも活かされます。 キノッピでは、管理者だからといって一人で抱え込むことはありません。 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながら運営を進められるため、 障がい福祉が初めての方や管理職未経験の方も、少しずつ経験を積みながら成長できます。 将来的にはサービス管理責任者など、 ホーム運営やマネジメントの経験を積みながら、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ＼話し合いながらホームを支える管理者体制／ キノッピでは、一般的な施設の管理者とは異なり 管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当。 また、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。 私たちは「話し合いながらより良い支援をつくること」を大切にしています。 管理者同士や本社スタッフと相談しながら進められる環境だからこそ、 安心して管理者にチャレンジできます。 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちは「できないことを支援する」のではなく、 「できることを増やす支援」を大切にしています。 ご利用者様が地域の中で、その人らしく暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。 利用者様だけではなく、スタッフも安心して長く働ける環境をつくることが、 より良い支援につながると考えています。 介護経験を活かしながら、 ホーム運営やチームづくりにも携わる、新しいキャリアを築いてみませんか。 スタッフが安心して働ける環境をつくることも、管理者の大切な役割です。 私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせるホームを、 チームでつくっていきませんか。 あなたの介護経験を活かし、キノッピで新しい一歩を踏み出してみませんか。 【《仕事内容》】 障がい者グループホームの管理者として、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりや、ホーム全体の運営を支えていただきます。 利用者様への支援だけでなく、世話人スタッフや関係機関と連携しながら、 ホーム全体を円滑に運営していく仕事です。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 本社スタッフや先輩管理者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には・・・ ・世話人スタッフとの情報共有・相談対応・支援状況の確認 ・担当ホーム（1日3〜4拠点）の巡回・運営サポート ・ご利用者様からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言（服薬管理・金銭管理・通院サポートなど） ・ご家族、相談支援専門員、医療機関など関係機関との連携 ・支援記録・報告書などの作成 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当するため、 ご利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境です。 ご自宅から最寄りのホームへ出勤し、勤務時間内に担当する3〜4拠点を巡回していただきます。 拠点間の移動も勤務時間内に行うため、直行直帰も可能です。 また、管理者一人に負担が集中しないよう、 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながらホーム運営を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も安心してスタートできます。 管理者として、ご利用者様・世話人スタッフ・関係機関をつなぎながら、 チームでより良いホームづくりを進めていただきます。 【《福利厚生》】 社会保険完備 交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【《教育体制・研修》】 研修制度あり 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【《休日・休暇》】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日

仕事内容 「介護の現場経験を積んできたからこそ、次はホーム運営にも挑戦してみたい。」 「利用者様への支援だけでなく、スタッフと協力しながら、より良いホームづくりにも携わりたい。」 そんな想いをお持ちの介護福祉士の方へ。 キノッピの家では、障がい者グループホームの管理者を募集しています。 管理者と聞くと、 「いきなりホーム運営を任されるのでは？」 「一人で判断しなければいけないのでは？」 と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、キノッピでは管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成は本社が担当。 さらに、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 介護経験を活かしながら、 ご利用者様への支援に加え、世話人スタッフとの連携やより良いホームづくりにも携わる、 新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ＼管理者一人に負担を集中させない運営体制です／ ◎ 請求・採用・シフト作成は本社が担当 ◎ 複数拠点をチームで支える体制 ◎ 夜勤なし・身体介護ほぼなし ◎ 年間休日120日・完全週休2日制 ◎ 残業ほぼなし ◎ 最寄りホームへ出勤・勤務時間内に担当ホームを巡回 ◎ 直行直帰OK ◎ 定員4〜7名の少人数ホーム ＼介護経験を、次のステージへ／ 介護福祉士として培った経験は、 利用者様への支援だけでなく、ホーム全体を支える役割やスタッフとの連携にも活かされます。 キノッピでは、管理者だからといって一人で抱え込むことはありません。 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながら運営を進められるため、 障がい福祉が初めての方や管理職未経験の方も、少しずつ経験を積みながら成長できます。 将来的にはサービス管理責任者など、 ホーム運営やマネジメントの経験を積みながら、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ＼話し合いながらホームを支える管理者体制／ キノッピでは、一般的な施設の管理者とは異なり 管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当。 また、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。 私たちは「話し合いながらより良い支援をつくること」を大切にしています。 管理者同士や本社スタッフと相談しながら進められる環境だからこそ、 安心して管理者にチャレンジできます。 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちは「できないことを支援する」のではなく、 「できることを増やす支援」を大切にしています。 ご利用者様が地域の中で、その人らしく暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。 利用者様だけではなく、スタッフも安心して長く働ける環境をつくることが、 より良い支援につながると考えています。 介護経験を活かしながら、 ホーム運営やチームづくりにも携わる、新しいキャリアを築いてみませんか。 スタッフが安心して働ける環境をつくることも、管理者の大切な役割です。 私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせるホームを、 チームでつくっていきませんか。 あなたの介護経験を活かし、キノッピで新しい一歩を踏み出してみませんか。 【《仕事内容》】 障がい者グループホームの管理者として、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりや、ホーム全体の運営を支えていただきます。 利用者様への支援だけでなく、世話人スタッフや関係機関と連携しながら、 ホーム全体を円滑に運営していく仕事です。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 本社スタッフや先輩管理者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には・・・ ・世話人スタッフとの情報共有・相談対応・支援状況の確認 ・担当ホーム（1日3〜4拠点）の巡回・運営サポート ・ご利用者様からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言（服薬管理・金銭管理・通院サポートなど） ・ご家族、相談支援専門員、医療機関など関係機関との連携 ・支援記録・報告書などの作成 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当するため、 ご利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境です。 ご自宅から最寄りのホームへ出勤し、勤務時間内に担当する3〜4拠点を巡回していただきます。 拠点間の移動も勤務時間内に行うため、直行直帰も可能です。 また、管理者一人に負担が集中しないよう、 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながらホーム運営を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も安心してスタートできます。 管理者として、ご利用者様・世話人スタッフ・関係機関をつなぎながら、 チームでより良いホームづくりを進めていただきます。 【《福利厚生》】 社会保険完備 交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【《教育体制・研修》】 研修制度あり 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【《休日・休暇》】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

【年齢不問・福祉未経験OK】障がい者グループホームの管理者｜夜勤なし・身体介護なし

仕事内容 グループホームの運営に関わる仕事に、興味はありませんか？ キノッピの家では、 障がい者グループホームの管理者を募集しています。 介護福祉士・社会福祉士・精神福祉士の資格をお持ちであれば 障がい福祉の仕事が初めての方でも、 スタッフや本社と連携しながら安心してスタートできる環境です。 ＼働き方の特徴／ ・定員4〜7名の少人数ホーム ・夜勤なし・身体介護なし ・請求／採用／事務は本社が対応 ・複数拠点を巡回する働き方 ・直行直帰OK ・残業はほぼありません ホームの運営を支えながら、 利用者様が安心して暮らせる環境を スタッフと一緒につくっていく仕事です。 ＼キノッピの考え方／ 私たちは「サポート」を大切にしています。 利用者様のできることを増やし、 地域の中で生活を続けていけるよう支えること。 それがキノッピの家の支援です。 ＼こんな方に向いています／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・福祉の経験を活かしたい方 ・チームで支援を考えたい方 ・年齢に関係なく長く働きたい方 ・ブランクがあり、もう一度福祉に関わりたい方 ＼代表メッセージ／ 福祉の仕事は、専門職だけで完結するものではありません。 地域の中に少しずつ「関わる人」が増えていくことで、 やさしい社会は広がっていくと考えています。 管理者の仕事は、 利用者様の暮らしを支えるホームの環境を整え、 スタッフや地域とつながりながら支援を支えていく大切な役割です。 利用者様が地域の中で安心して暮らし続けられるよう、 チームで支援を考えながらホーム運営を行っていきませんか。 私たちと一緒に、 やさしい街づくりに参加していただけたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの 個別サポート付き住宅「キノッピの家」の運営と生活支援を行う仕事です。 入居者やスタッフ、関係機関と連携しながら、ホーム全体を支える役割を担っていただきます。 具体的には ・入居者からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言 （服薬管理、金銭管理、通院サポートなど） ・世話人スタッフとの情報共有 ・支援状況の確認や調整 ・ご家族や相談支援専門員、医療機関との連携 ・支援記録や報告書などの事務業務 ご自宅から一番近いホームに出勤し、 1日4〜5拠点ほどを巡回していただきます。（直行直帰OK） 入居者様の日々のお困りごとの 相談役・サポート役としてご活躍いただきます 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【教育体制・研修】 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【休日】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ＜長期休暇・特別休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日

仕事内容 「介護の現場経験を積んできたからこそ、次はホーム運営にも挑戦してみたい。」 「利用者様への支援だけでなく、スタッフと協力しながら、より良いホームづくりにも携わりたい。」 そんな想いをお持ちの介護福祉士の方へ。 キノッピの家では、障がい者グループホームの管理者を募集しています。 管理者と聞くと、 「いきなりホーム運営を任されるのでは？」 「一人で判断しなければいけないのでは？」 と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、キノッピでは管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成は本社が担当。 さらに、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 介護経験を活かしながら、 ご利用者様への支援に加え、世話人スタッフとの連携やより良いホームづくりにも携わる、 新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ＼管理者一人に負担を集中させない運営体制です／ ◎ 請求・採用・シフト作成は本社が担当 ◎ 複数拠点をチームで支える体制 ◎ 夜勤なし・身体介護ほぼなし ◎ 年間休日120日・完全週休2日制 ◎ 残業ほぼなし ◎ 最寄りホームへ出勤・勤務時間内に担当ホームを巡回 ◎ 直行直帰OK ◎ 定員4〜7名の少人数ホーム ＼介護経験を、次のステージへ／ 介護福祉士として培った経験は、 利用者様への支援だけでなく、ホーム全体を支える役割やスタッフとの連携にも活かされます。 キノッピでは、管理者だからといって一人で抱え込むことはありません。 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながら運営を進められるため、 障がい福祉が初めての方や管理職未経験の方も、少しずつ経験を積みながら成長できます。 将来的にはサービス管理責任者など、 ホーム運営やマネジメントの経験を積みながら、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ＼話し合いながらホームを支える管理者体制／ キノッピでは、一般的な施設の管理者とは異なり 管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当。 また、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。 私たちは「話し合いながらより良い支援をつくること」を大切にしています。 管理者同士や本社スタッフと相談しながら進められる環境だからこそ、 安心して管理者にチャレンジできます。 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちは「できないことを支援する」のではなく、 「できることを増やす支援」を大切にしています。 ご利用者様が地域の中で、その人らしく暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。 利用者様だけではなく、スタッフも安心して長く働ける環境をつくることが、 より良い支援につながると考えています。 介護経験を活かしながら、 ホーム運営やチームづくりにも携わる、新しいキャリアを築いてみませんか。 スタッフが安心して働ける環境をつくることも、管理者の大切な役割です。 私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせるホームを、 チームでつくっていきませんか。 あなたの介護経験を活かし、キノッピで新しい一歩を踏み出してみませんか。 【《仕事内容》】 障がい者グループホームの管理者として、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりや、ホーム全体の運営を支えていただきます。 利用者様への支援だけでなく、世話人スタッフや関係機関と連携しながら、 ホーム全体を円滑に運営していく仕事です。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 本社スタッフや先輩管理者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には・・・ ・世話人スタッフとの情報共有・相談対応・支援状況の確認 ・担当ホーム（1日3〜4拠点）の巡回・運営サポート ・ご利用者様からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言（服薬管理・金銭管理・通院サポートなど） ・ご家族、相談支援専門員、医療機関など関係機関との連携 ・支援記録・報告書などの作成 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当するため、 ご利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境です。 ご自宅から最寄りのホームへ出勤し、勤務時間内に担当する3〜4拠点を巡回していただきます。 拠点間の移動も勤務時間内に行うため、直行直帰も可能です。 また、管理者一人に負担が集中しないよう、 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながらホーム運営を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も安心してスタートできます。 管理者として、ご利用者様・世話人スタッフ・関係機関をつなぎながら、 チームでより良いホームづくりを進めていただきます。 【《福利厚生》】 社会保険完備 交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【《教育体制・研修》】 研修制度あり 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【《休日・休暇》】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日

仕事内容 「介護の現場経験を積んできたからこそ、次はホーム運営にも挑戦してみたい。」 「利用者様への支援だけでなく、スタッフと協力しながら、より良いホームづくりにも携わりたい。」 そんな想いをお持ちの介護福祉士の方へ。 キノッピの家では、障がい者グループホームの管理者を募集しています。 管理者と聞くと、 「いきなりホーム運営を任されるのでは？」 「一人で判断しなければいけないのでは？」 と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、キノッピでは管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成は本社が担当。 さらに、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 介護経験を活かしながら、 ご利用者様への支援に加え、世話人スタッフとの連携やより良いホームづくりにも携わる、 新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ＼管理者一人に負担を集中させない運営体制です／ ◎ 請求・採用・シフト作成は本社が担当 ◎ 複数拠点をチームで支える体制 ◎ 夜勤なし・身体介護ほぼなし ◎ 年間休日120日・完全週休2日制 ◎ 残業ほぼなし ◎ 最寄りホームへ出勤・勤務時間内に担当ホームを巡回 ◎ 直行直帰OK ◎ 定員4〜7名の少人数ホーム ＼介護経験を、次のステージへ／ 介護福祉士として培った経験は、 利用者様への支援だけでなく、ホーム全体を支える役割やスタッフとの連携にも活かされます。 キノッピでは、管理者だからといって一人で抱え込むことはありません。 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながら運営を進められるため、 障がい福祉が初めての方や管理職未経験の方も、少しずつ経験を積みながら成長できます。 将来的にはサービス管理責任者など、 ホーム運営やマネジメントの経験を積みながら、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ＼話し合いながらホームを支える管理者体制／ キノッピでは、一般的な施設の管理者とは異なり 管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当。 また、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。 私たちは「話し合いながらより良い支援をつくること」を大切にしています。 管理者同士や本社スタッフと相談しながら進められる環境だからこそ、 安心して管理者にチャレンジできます。 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちは「できないことを支援する」のではなく、 「できることを増やす支援」を大切にしています。 ご利用者様が地域の中で、その人らしく暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。 利用者様だけではなく、スタッフも安心して長く働ける環境をつくることが、 より良い支援につながると考えています。 介護経験を活かしながら、 ホーム運営やチームづくりにも携わる、新しいキャリアを築いてみませんか。 スタッフが安心して働ける環境をつくることも、管理者の大切な役割です。 私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせるホームを、 チームでつくっていきませんか。 あなたの介護経験を活かし、キノッピで新しい一歩を踏み出してみませんか。 【《仕事内容》】 障がい者グループホームの管理者として、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりや、ホーム全体の運営を支えていただきます。 利用者様への支援だけでなく、世話人スタッフや関係機関と連携しながら、 ホーム全体を円滑に運営していく仕事です。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 本社スタッフや先輩管理者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には・・・ ・世話人スタッフとの情報共有・相談対応・支援状況の確認 ・担当ホーム（1日3〜4拠点）の巡回・運営サポート ・ご利用者様からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言（服薬管理・金銭管理・通院サポートなど） ・ご家族、相談支援専門員、医療機関など関係機関との連携 ・支援記録・報告書などの作成 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当するため、 ご利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境です。 ご自宅から最寄りのホームへ出勤し、勤務時間内に担当する3〜4拠点を巡回していただきます。 拠点間の移動も勤務時間内に行うため、直行直帰も可能です。 また、管理者一人に負担が集中しないよう、 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながらホーム運営を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も安心してスタートできます。 管理者として、ご利用者様・世話人スタッフ・関係機関をつなぎながら、 チームでより良いホームづくりを進めていただきます。 【《福利厚生》】 社会保険完備 交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【《教育体制・研修》】 研修制度あり 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【《休日・休暇》】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日

仕事内容 「介護の現場経験を積んできたからこそ、次はホーム運営にも挑戦してみたい。」 「利用者様への支援だけでなく、スタッフと協力しながら、より良いホームづくりにも携わりたい。」 そんな想いをお持ちの介護福祉士の方へ。 キノッピの家では、障がい者グループホームの管理者を募集しています。 管理者と聞くと、 「いきなりホーム運営を任されるのでは？」 「一人で判断しなければいけないのでは？」 と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、キノッピでは管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成は本社が担当。 さらに、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 介護経験を活かしながら、 ご利用者様への支援に加え、世話人スタッフとの連携やより良いホームづくりにも携わる、 新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ＼管理者一人に負担を集中させない運営体制です／ ◎ 請求・採用・シフト作成は本社が担当 ◎ 複数拠点をチームで支える体制 ◎ 夜勤なし・身体介護ほぼなし ◎ 年間休日120日・完全週休2日制 ◎ 残業ほぼなし ◎ 最寄りホームへ出勤・勤務時間内に担当ホームを巡回 ◎ 直行直帰OK ◎ 定員4〜7名の少人数ホーム ＼介護経験を、次のステージへ／ 介護福祉士として培った経験は、 利用者様への支援だけでなく、ホーム全体を支える役割やスタッフとの連携にも活かされます。 キノッピでは、管理者だからといって一人で抱え込むことはありません。 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながら運営を進められるため、 障がい福祉が初めての方や管理職未経験の方も、少しずつ経験を積みながら成長できます。 将来的にはサービス管理責任者など、 ホーム運営やマネジメントの経験を積みながら、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ＼話し合いながらホームを支える管理者体制／ キノッピでは、一般的な施設の管理者とは異なり 管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当。 また、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。 私たちは「話し合いながらより良い支援をつくること」を大切にしています。 管理者同士や本社スタッフと相談しながら進められる環境だからこそ、 安心して管理者にチャレンジできます。 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちは「できないことを支援する」のではなく、 「できることを増やす支援」を大切にしています。 ご利用者様が地域の中で、その人らしく暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。 利用者様だけではなく、スタッフも安心して長く働ける環境をつくることが、 より良い支援につながると考えています。 介護経験を活かしながら、 ホーム運営やチームづくりにも携わる、新しいキャリアを築いてみませんか。 スタッフが安心して働ける環境をつくることも、管理者の大切な役割です。 私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせるホームを、 チームでつくっていきませんか。 あなたの介護経験を活かし、キノッピで新しい一歩を踏み出してみませんか。 【《仕事内容》】 障がい者グループホームの管理者として、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりや、ホーム全体の運営を支えていただきます。 利用者様への支援だけでなく、世話人スタッフや関係機関と連携しながら、 ホーム全体を円滑に運営していく仕事です。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 本社スタッフや先輩管理者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には・・・ ・世話人スタッフとの情報共有・相談対応・支援状況の確認 ・担当ホーム（1日3〜4拠点）の巡回・運営サポート ・ご利用者様からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言（服薬管理・金銭管理・通院サポートなど） ・ご家族、相談支援専門員、医療機関など関係機関との連携 ・支援記録・報告書などの作成 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当するため、 ご利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境です。 ご自宅から最寄りのホームへ出勤し、勤務時間内に担当する3〜4拠点を巡回していただきます。 拠点間の移動も勤務時間内に行うため、直行直帰も可能です。 また、管理者一人に負担が集中しないよう、 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながらホーム運営を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も安心してスタートできます。 管理者として、ご利用者様・世話人スタッフ・関係機関をつなぎながら、 チームでより良いホームづくりを進めていただきます。 【《福利厚生》】 社会保険完備 交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【《教育体制・研修》】 研修制度あり 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【《休日・休暇》】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

【年齢不問・福祉未経験OK】障がい者グループホームの管理者｜夜勤なし・身体介護なし

仕事内容 グループホームの運営に関わる仕事に、興味はありませんか？ キノッピの家では、 障がい者グループホームの管理者を募集しています。 介護福祉士・社会福祉士・精神福祉士の資格をお持ちであれば 障がい福祉の仕事が初めての方でも、 スタッフや本社と連携しながら安心してスタートできる環境です。 ＼働き方の特徴／ ・定員4〜7名の少人数ホーム ・夜勤なし・身体介護なし ・請求／採用／事務は本社が対応 ・複数拠点を巡回する働き方 ・直行直帰OK ・残業はほぼありません ホームの運営を支えながら、 利用者様が安心して暮らせる環境を スタッフと一緒につくっていく仕事です。 ＼キノッピの考え方／ 私たちは「サポート」を大切にしています。 利用者様のできることを増やし、 地域の中で生活を続けていけるよう支えること。 それがキノッピの家の支援です。 ＼こんな方に向いています／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・福祉の経験を活かしたい方 ・チームで支援を考えたい方 ・年齢に関係なく長く働きたい方 ・ブランクがあり、もう一度福祉に関わりたい方 ＼代表メッセージ／ 福祉の仕事は、専門職だけで完結するものではありません。 地域の中に少しずつ「関わる人」が増えていくことで、 やさしい社会は広がっていくと考えています。 管理者の仕事は、 利用者様の暮らしを支えるホームの環境を整え、 スタッフや地域とつながりながら支援を支えていく大切な役割です。 利用者様が地域の中で安心して暮らし続けられるよう、 チームで支援を考えながらホーム運営を行っていきませんか。 私たちと一緒に、 やさしい街づくりに参加していただけたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの 個別サポート付き住宅「キノッピの家」の運営と生活支援を行う仕事です。 入居者やスタッフ、関係機関と連携しながら、ホーム全体を支える役割を担っていただきます。 具体的には ・入居者からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言 （服薬管理、金銭管理、通院サポートなど） ・世話人スタッフとの情報共有 ・支援状況の確認や調整 ・ご家族や相談支援専門員、医療機関との連携 ・支援記録や報告書などの事務業務 ご自宅から一番近いホームに出勤し、 1日4〜5拠点ほどを巡回していただきます。（直行直帰OK） 入居者様の日々のお困りごとの 相談役・サポート役としてご活躍いただきます 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【教育体制・研修】 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【休日】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ＜長期休暇・特別休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

【仕事内容】築脱炭素化・低炭素化および、資源循環に貢献する化学反応用の触媒材料や化学反応プロセスを、基盤研究から社会実装に向けた応用開発を行います。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【茨城】CO2や未利用資源を活用した資源循環に関する研究開発/371 仕事の内容 【仕事内容】築脱炭素化・低炭素化および、資源循環に貢献する化学反応用の触媒材料や化学反応プロセスを、基盤研究から社会実装に向けた応用開発を行います。 国内外の研究機関や、海外企業と緊密に連携し、脱炭素化・低炭素化または資源循環技術に資する研究開発を担っていただきます。 ・CO2や未利用資源等を、燃料や有価値品に転換するための触媒の開発 ・上記に関わる化学反応プロセスの最適化検討および開発 ・国内外の関係者との技術ディスカッション 募集職種 【茨城】CO2や未利用資源を活用した資源循環に関する研究開発/371

〜新鮮な玉子をお客様の食卓へ〜 玉子の仕分けのライン作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、飼育管理スタッフ お任せするのは シンプルなライン作業。 きれいに洗われた玉子を仕分け、製品にしていくお仕事になります 基本はシンプルな作業が中心ですが荷物の持ち運び（10キロ程度）も一部あります。 簡単な作業が中心で女性でもできる仕事になります。 30代～50代スタッフが元気に活躍中です◎ ◆━━━━━━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━◆ ・きれいになった玉子を仕分け、製品にしていくライン作業 流れ作業なのでペースをつかめばスムーズに進められます。 体への負担も少なめで無理なく就業可能♪ ◆━━━━━━━━━━━◆ たまご愛にあふれる会社 ◆━━━━━━━━━━━◆ 「たまごが好きで好きでたまらない！」 そんな社長が営む“本気のたまご屋”です。 エサ・環境・流通すべてにこだわり抜いたたまごは口コミで広がり、 今では多くの飲食店でも愛用されています。 スタッフ間わきあいあいと作業しており、 成長企業のワクワク感が両立する職場です。 たまごは「甘み・コク・弾力」に自信あり。 独自のエサで育った鶏が産むたまごは、 生臭さがなく、濃厚で自然な美味しさ。 おすすめは“生”で食べること。 手で持っても崩れない黄身の弾力を、ぜひ感じてください。

【高時給＆高収入】フォークリフトの資格があればOK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ 新着！働きやすいシフト制の勤務 □━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【お仕事内容】 ・ガラス製造工場で製品梱包作業 ・フォークリフト乗務をお願いします。 ・製品の保管作業、天井クレーンの操作 など１つ１つは単純作業です。 ・機械はパソコン操作で動かしますが、 パソコンに抵抗が無ければＯＫ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ オススメPointをご紹介します！ □━━━━━━━━━━━━━━━━■ ■オススメPoint【其の一】 └・長期で安定して稼げます。 ・全額週払いにもしっかり対応 ■オススメPoint【其の二】 └・休憩時間も満喫できます！ ・仕事の合間休憩にピッタリ ■オススメPoint【其の三】 └・4勤2休でお休みも しっかり取得しながら ガッツリ稼げます！ ＼履歴書不要でOK／ 「お金がない...」 「良い職場がない...」 上記の様に悩んでいる そこのアナタ！ 履歴書は不要なので まずは手ぶらで来て下さい！ ＼こんな方は大歓迎／ ・資格を眠らせてしまっている ・フォークリフトの経験がある ・残業代も含めてガッツリ稼ぎたい ＼過去3年の採用実績(職種)／ 構内作業、フォークリフトオペレーター リーチフォークリフト、倉庫内作業、 カウンターフォークリフト、ドライバー、 土木作業、物流倉庫、重機オペレーター.etc 異業種から活躍されている方も多数♪ ハローワークでお仕事をお探しの方も◎

【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日

仕事内容 「介護の現場経験を積んできたからこそ、次はホーム運営にも挑戦してみたい。」 「利用者様への支援だけでなく、スタッフと協力しながら、より良いホームづくりにも携わりたい。」 そんな想いをお持ちの介護福祉士の方へ。 キノッピの家では、障がい者グループホームの管理者を募集しています。 管理者と聞くと、 「いきなりホーム運営を任されるのでは？」 「一人で判断しなければいけないのでは？」 と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、キノッピでは管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成は本社が担当。 さらに、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 介護経験を活かしながら、 ご利用者様への支援に加え、世話人スタッフとの連携やより良いホームづくりにも携わる、 新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ＼管理者一人に負担を集中させない運営体制です／ ◎ 請求・採用・シフト作成は本社が担当 ◎ 複数拠点をチームで支える体制 ◎ 夜勤なし・身体介護ほぼなし ◎ 年間休日120日・完全週休2日制 ◎ 残業ほぼなし ◎ 最寄りホームへ出勤・勤務時間内に担当ホームを巡回 ◎ 直行直帰OK ◎ 定員4〜7名の少人数ホーム ＼介護経験を、次のステージへ／ 介護福祉士として培った経験は、 利用者様への支援だけでなく、ホーム全体を支える役割やスタッフとの連携にも活かされます。 キノッピでは、管理者だからといって一人で抱え込むことはありません。 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながら運営を進められるため、 障がい福祉が初めての方や管理職未経験の方も、少しずつ経験を積みながら成長できます。 将来的にはサービス管理責任者など、 ホーム運営やマネジメントの経験を積みながら、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ＼話し合いながらホームを支える管理者体制／ キノッピでは、一般的な施設の管理者とは異なり 管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当。 また、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。 私たちは「話し合いながらより良い支援をつくること」を大切にしています。 管理者同士や本社スタッフと相談しながら進められる環境だからこそ、 安心して管理者にチャレンジできます。 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちは「できないことを支援する」のではなく、 「できることを増やす支援」を大切にしています。 ご利用者様が地域の中で、その人らしく暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。 利用者様だけではなく、スタッフも安心して長く働ける環境をつくることが、 より良い支援につながると考えています。 介護経験を活かしながら、 ホーム運営やチームづくりにも携わる、新しいキャリアを築いてみませんか。 スタッフが安心して働ける環境をつくることも、管理者の大切な役割です。 私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせるホームを、 チームでつくっていきませんか。 あなたの介護経験を活かし、キノッピで新しい一歩を踏み出してみませんか。 【《仕事内容》】 障がい者グループホームの管理者として、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりや、ホーム全体の運営を支えていただきます。 利用者様への支援だけでなく、世話人スタッフや関係機関と連携しながら、 ホーム全体を円滑に運営していく仕事です。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 本社スタッフや先輩管理者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には・・・ ・世話人スタッフとの情報共有・相談対応・支援状況の確認 ・担当ホーム（1日3〜4拠点）の巡回・運営サポート ・ご利用者様からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言（服薬管理・金銭管理・通院サポートなど） ・ご家族、相談支援専門員、医療機関など関係機関との連携 ・支援記録・報告書などの作成 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当するため、 ご利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境です。 ご自宅から最寄りのホームへ出勤し、勤務時間内に担当する3〜4拠点を巡回していただきます。 拠点間の移動も勤務時間内に行うため、直行直帰も可能です。 また、管理者一人に負担が集中しないよう、 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながらホーム運営を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も安心してスタートできます。 管理者として、ご利用者様・世話人スタッフ・関係機関をつなぎながら、 チームでより良いホームづくりを進めていただきます。 【《福利厚生》】 社会保険完備 交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【《教育体制・研修》】 研修制度あり 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【《休日・休暇》】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

11月末までの短期｜8時スタート！1日5ｈ～OK＊週3～5日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ ＼ 11月末までのお仕事！ ／ 【 短期募集！週3日～OK！資格不問！ 】 【 8時スタート！「1日5h～8ｈ」応相談 】 短時間勤務もフルタイム勤務も歓迎します！ ＜ 年齢幅広く在籍！20代･50代活躍中 ＞ ･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＜＜ 10月上中旬から勤務開始！ ＞＞ ※生育状況により勤務開始時期に前後あり。 【仕事内容】 極上スイーツのような黄金色の甘い干し芋 を作るため、当社の畑にて、さつまいもの 収穫作業をお任せします！（11月末まで） 【具体的には･･･】 〇さつまいもの収穫 （土から掘り上げるのは基本的に機械で 行います！） ｜ 〇機械で掘り出されてコンベアに流れて くる芋を選別し、コンテナに投入 ｜ 〇コンテナの積み降ろし作業 ※ある程度の重さがあるため、 体を動かして働きたい方にピッタリ！ 【ここがポイント】 8時スタート！短時間orフルが選べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8時～17時の間で、1日5ｈ～OK！ ※8時～9時の間は出勤をお願いしています。 「午後はプライベートの時間を確保！」 「しっかり稼ぎたいからフルタイムで！」 など、私生活と両立できると好評です！ ＜こんな働き方が可能＞ ・フルタイムでしっかり「8:00～17:00」 ・夕方からの仕事前に「8:00～13:00」など

化学メーカーにおける試験・解析業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【茨城県】化学メーカーにおける試験・解析業務/年休120日以上/無期雇用派遣 仕事の内容 化学メーカーにおける試験・解析業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■電極触媒スクリーニング試験 ■ガスセンサ性能評価 ■データ整理～解析（Excel） 募集職種 【茨城県】化学メーカーにおける試験・解析業務/年休120日以上/無期雇用派遣

未経験歓迎！官公庁取引多数！安定需要の業界で働こう！土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 未経験歓迎◎ 倉庫作業＋簡単PC入力あり ┗━━━━━━━━━━━━┛ 反射安全用品や 警備用品、防災・防犯関連商品を 取り扱う倉庫にて、 入出庫業務を中心とした 倉庫管理業務全般を お任せします。 扱う商品は、 官公庁や民間企業などで 使用される安全用品が中心。 社会の安全・安心を支える やりがいのある仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■商品の入荷・出荷作業 ■検品・検収業務 ■在庫管理・棚卸し ■倉庫内の整理整頓や商品管理 ■PCでのデータ入力 ■伝票処理や書類作成などの 簡単な事務作業全般 入出庫作業だけでなく、 商品の情報管理や 入力業務なども担当します。 体を動かす仕事と デスクワークの両方があり、 メリハリをつけて 働ける環境です。 PC入力や事務作業も 難しい内容ではなく、 基本的な文字入力が できれば大丈夫です。 業務の流れや商品知識は 入社後に丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して スタートできます。 当社は 「明日の安全・安心を創造する」 を理念に掲げ、 防災・防犯分野から 社会に貢献しています。 官公庁をはじめとした 大手企業との取引も多く、 仕事量は安定しています。 「安定企業で長く働きたい」 「社会に役立つ仕事がしたい」 「未経験から挑戦したい」 そんな方を お待ちしています。

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【茨城/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【茨城/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

経理】クラブの経営を数字で支え、経理を一手に担える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 茨城ロボッツは「スポーツ・メディア・エンタメ・事業開発等を通じて、水戸・茨城に夢・誇り・活力を生み出し、地方創生の魁モデルをつくること」を目指しています。B.PREMIERに所属するプロバスケットボールチームとして、試合やアリーナで生まれる熱い応援や感動をきっかけに、地域に活気をもたらし、愛着を育てていきます。 また、茨城の食やツーリズムなどの魅力を活かしユニークなビジネスを生み出しています。クラブの成長と地域の未来を信じて、一緒にワクワクできる仲間を募集します。 【業務内容】 茨城ロボッツおよびグループ会社1社、計2社の経理業務全般をお任せします。日々の経理から月次・年次決算、予算と実績の管理、資金繰りまでを一貫して担い、クラブの経営を数字で支えるポジションです。あわせて、経理ルールの整備や、SlackやAIを活用した業務の仕組み化にも取り組んでいただきます。 具体的には： ・月次・年次決算（仕訳登録、月次監査・会計監査の対応、会計士・税理士とのやり取り） ・支払処理（取引先への支払、選手・業務委託報酬の支払など。海外送金あり） ・入金消込・未入金の管理、請求書・領収書の発行、税金の納付 ・業績管理表（予算と実績）、資金繰り表の作成・更新と各部署への共有 ・現金の管理（店舗の売上現金のチェック、試合・イベントの釣銭準備など） ・経理ルールの整備・マニュアル作成、経理システム（マネーフォワード）の設定・管理 ・総務業務（郵便・宅急便・来客対応、備品管理）、ホームゲームや社内イベントの運営サポート 【魅力】 経理の一部だけでなく、2社の経理・財務の全体を見渡せるポジションです。選手報酬の支払や海外送金など、プロスポーツクラブならではのチーム経理にも携われます。成長途中の組織だからこそ、ルールづくりや仕組み化を自ら進め、その成果を実感できます。経理の専門性を活かしながら、地域に根ざし、地元に還元するクラブの成長を支えている実感を持てる仕事です。 【体制】 経営管理室は現在6名体制です（室長、リーダー、総務・人事1名、経理1名、パート1名、業務委託1名）。今回は、経理担当者の退職に伴う後任の募集です。 経理業務は、経理経験が豊富な業務委託の方とパートスタッフがサポートしますので、安心してご入社いただけます。 【クラブのこれから】 経営の危機を乗り越え、設立から11年を迎えた茨城ロボッツは、B.LEAGUEの新しい「B.LEAGUEプレミア」カテゴリーへ参入し、新たなスタートラインに立っています。 これからは、強豪クラブに立ち向かう“チャレンジャー”として、大きく成長していくための革新が必要です。そのためには、チームの力だけでなく、地域や企業と一緒に進める「ビジネスとしての力」がとても大切になります。 プロスポーツならではの魅力を活かしながら、まちづくりやCSR、事業開発やデジタル分野でもユニークネスとなる価値を追求し、関わる人たちとのつながりをもっと強くして、「選ばれるクラブ」を目指します。 そして、地元にとってなくてはならない存在となり、全国にも注目されるクラブに。広島カープのように、地元に深く愛される存在になりたいと考えています。 この想いに共感し、一緒に未来を創っていける仲間を募集しています。 ＜参考記事・動画＞ 茨城ロボッツ 川﨑篤之社長が語るクラブ運営 https://youtu.be/Xf6CTOr2FTk?si=6tEvGO_8isALBUqk MBA学長が茨城ロボッツオーナーになりB1昇格するまでの5年間を振り返る https://globis.jp/article/8274/

あなたのアイデアでお店はもっと面白くなる。

仕事内容 "店長"では終わらない。 お店をつくる側として 本気で飲食を楽しみませんか？ 「Dining Bar Bettei」 ～肉×ダイニングバー×個室～ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「イベントやメニューも自分で考えたい」 「決められた仕事だけでは物足りない」 そんな想いを持つ方を 私たちは歓迎します。 今回募集するのは、 店舗運営の中心となる 店長・マネージャー候補。 接客や調理だけでなく スタッフ育成・売上管理 イベント企画・販促など "お店をつくる側"として 幅広く活躍できます。 経験者はもちろん、 「いつか店長になりたい」 そんな未経験者もイチから育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐完全週休2日制（月8日休み） ⭐原則定時退社 無理な残業はありません ⭐昇給年2回 ⭐賞与＋各種インセンティブあり 頑張りや成果をしっかり還元！ ⭐イベント・メニュー 販促企画にも挑戦可能 ⭐服装・髪型・髪色自由 ネイル・ピアス・ヒゲOK ⭐車・バイク通勤OK 無料駐車場完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずはホール・キッチン業務を覚え、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ◆ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・ドリンク作成 ・料理提供 ・レジ対応 ◆キッチン ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・新メニュー開発 仕事に慣れてきたら… ◆店舗運営 ・売上管理 ・在庫管理・発注 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・イベント企画 ・販促企画 お客様が「また来たい」と思えるお店を、 スタッフ全員でつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この仕事の面白さ あなたのアイデアがお店を変える ━━━━━━━━━━━━━━━ 「季節イベントをやりたい」 「SNS映えするメニューを作りたい」 「こんなキャンペーンはどう？」 そんな提案も大歓迎！ 年齢や社歴ではなく、 良いアイデアはどんどん採用します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 常連さんとの距離が近い 「また来たよ！」 「今日も楽しかった！」 そんな会話が毎日のやりがい。 接客を楽しみたい方には 最高の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 独立したい方にも最適 店長業務だけではありません。 ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・集客 ・販促企画 飲食店経営に必要なノウハウを 実践を通して学べます。 将来自分のお店を持ちたい方にも ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から店長を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は店長・料理長が丁寧にサポート。 接客や調理の基本から、 店舗運営まで一つずつ学べます。 もちろん ・飲食店での勤務経験がある方 ・店長経験者 ・マネジメント経験がある方 経験を活かして 早期キャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ □飲食が好き □人を喜ばせることが好き □チームでお店を盛り上げたい □店長・マネージャーを目指したい □イベントや企画を考えるのが好き □将来は独立したい 「働く」だけではなく、 "お店をつくる"楽しさを 一緒に味わいませんか？ あなたのチャレンジをお待ちしています。

★人気のコツコツ作業♪／週3～／未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★2ヶ月間の短期（長期も相談可） ★週3日からOK（曜日応相談） ★フリーター他、活躍中！ ★無料送迎バスあり◎通勤便利♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 人気！通販商品のカンタン仕分け♪ ／ 空調完備のZOZO物流センターで、 快適勤務！ 【具体的には】 宅急便発送用に事前梱包された通販品を 行先別のカゴに入れていただくシンプル 作業です。梱包や包装作業はありません。 難しいお仕事ではありませんのでスグに 慣れていただけます。 ▼商品は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 衣類品や小物・雑貨など比較的軽い アイテムがほとんどです。 ▼未経験でも安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった手順のシンプル作業◎ わからないことは先輩がすぐに フォローしてくれるので、 初めての方も安心です♪ 実際に、未経験からスタートした スタッフが多数活躍中！ ――――――――――――――――― ＼働きやすい環境がそろってます！／ ――――――――――――――――― ◎服装・髪型自由で自分らしく♪ ◎空調完備のキレイなセンター ◎休憩スペース＆自販機も完備

サビ管を一人にしない。「チームで支える」仕組みがある会社です

仕事内容 サビ管として、1人で抱え込んでいませんか？ ・現場にも入りながら業務をこなしている ・シフトや調整業務に追われている ・相談できる相手がいない そんな働き方に違和感を感じている方へ。 キノッピの家では、利用者様を「サビ管チーム」で支える体制を整えています。 ＼🏡 働き方の特徴／ ・複数拠点を5～6名のサビ管チームで支える体制 ・定員4～7名の少人数施設で、一人ひとりに向き合える ・現場支援・夜勤なし ・請求／採用／シフト作成は本社が対応 ・残業はほぼありません ＼💡 キノッピの考え方／ 私たちは「サポート」を大切にしています。 利用者様のできることを増やし、 自立支援を目的とした関わりを行っています。 ＼👤 こんな方に向いています／ ・サビ管として孤立した経験がある方 ・先輩サビ管から学びながら成長したい方 ・業務負担に悩んできた方 ・チームで支援を考えたい方 ・無理なく長く働きたい方 ＼✨ 代表メッセージ／ 福祉の仕事は、専門職だけで完結するものではありません。 地域の中に少しずつ「関わる人」が増えていくことで、 やさしい社会は広がっていくと考えています。 サビ管の仕事は、 利用者様一人ひとりの想いや生活に向き合いながら、 その人らしい暮らしを支える支援を考えていく大切な役割です。 利用者様が地域の中で安心して暮らし続けられるよう、 チームで支援を考えながら関わっていきませんか。 私たちと一緒に、 やさしい街づくりに参加していただけたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 就労支援B型事業所「KINOPPI CAFÉ（キノッピカフェ）」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

作物とのふれあいで達成感のある農作業！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：農家/農作業スタッフ 野菜栽培の農作業全般（農業機械の操作を含む）、収穫、片付けなどをお願いします。 種類はかぼちゃ、ナス、白菜などなど... その他にも除草作業や畑のメンテナンスなどの土木作業系もお願いする場合があります♪ まだ始まったばかりの事業なので、常に一緒に作業をする人数は1～2人になります。 基本の出勤と退勤は笠間市にある事務所に来ていただき、社用車で畑に向かっていただきます。 雨天の日は事務所内での事務作業（栽培計画や品種調べなど）を行います。 自然と向き合いながら、作物の成長を見守る毎日。 汗をかいた分、収穫の喜びや達成感は格別です！ 【勤務期間】 長期・短期

バイオ医薬品（原薬／製剤）のプロセス及び分析法開発並びに申請対応任せいたします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【茨城県】化学メーカーにおける医薬品分析業務/年休120日以上/無期雇用派遣 仕事の内容 バイオ医薬品（原薬／製剤）のプロセス及び分析法開発並びに申請対応任せいたします。 【主な業務内容】■研究・実験業務補助 【50％】 ■試薬秤量、溶液調製、分析・試験業務、記録作成，エクセルでの結果入力・解析などファイル作成など ■試薬・資材等の発注、在庫管理 【20％】 ■試薬・資材の発注や在庫確認，棚卸しなど ■器具洗浄や実験室の掃除 【15％】 ■ 実験器具の洗浄や定期的な実験室の掃除 募集職種 【茨城県】化学メーカーにおける医薬品分析業務/年休120日以上/無期雇用派遣

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

最大時給1938円/土日祝休み/19190/ibdrinbR

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐＼＼12月末までの期間限定短期／／⭐ 《食品メーカーの倉庫内でリフト作業♪》 【✅】資格やスキルを活かせる！ ＊高時給1550円×2パターンの勤務時間 ＊土日祝休みでプライベートも充実◎ 【✅】モクモク作業が得意な方歓迎 ＊ブランクがある方も積極採用中☆ ＊丁寧な研修制度ありで安心♪ Λ☆Λ ✨月収35万円以上可能✨ (((＊･ω･) ✨日払い・週払いOK！✨ -つ つ- ■▣■▣■▣■▣■▣■▣■▣■▣■▣■▣ ＼ 効率よく稼ぎたい方におすすめ ／ 【お仕事内容】 食品メーカーの倉庫内にて フォークリフト＆ピッキング作業◎ ✅ピッキングリストを確認し、 指定された商品のピッキング ✅出荷商品の準備 ✅入庫された商品を所定の場所へ格納 ✅その他、倉庫内でのリフト作業 など ●作業割合● リフト作業5割：手作業5割 ●扱う商品● 調合調味料や鍋のつゆなどの食品商品 ✨乗りっぱなしではなく、 適度に体を動かしながら働けます◎ ✨商品は段ボール単位で扱う為、 商品そのものに触れる作業はありません ■▣■▣■▣■▣■▣■▣■▣■▣■▣■▣ ＼ おすすめPOINT！ ／ ⭐勤務時間は2パターンあり◎ 9：30～18：30/15：00～0：00 12月末までの短期！ 次のお仕事までのつなぎとしても最適◎ ⭐資格を活かして効率よく収入を確保♪ 月収35万円以上可能！ （時給1550円×8h×月22日＋諸手当） ⭐充実＆丁寧な研修制度があるので 安心してお仕事が始められます◎ 研修中も同条件で収入も安定☆ ⭐嬉しい土日祝休みで プライベートの予定も組みやすい♪ ⭐休憩室完備で 無理なくしっかりリフレッシュができます ⭐来社不要！スマホで簡単登録OK！ ご都合に合わせて登録方法が選べます！ WEB・AI・来社登録も実施中◎ まずはお気軽にご応募ください ⭐急な出費も安心♪ 24hスマホやPCからいつでも申請OK！ 日払い・週払い対応可能◎ ＞＞振り込み申請をした当日に 口座にお給料が振り込まれます(規定) ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 大手派遣会社ジャパン・リリーフで まずはお気軽に「登録ダケ」もOK♪ ／ スピード登録★最短30分で完了◎ ＼ Q.「スグに働く予定がないけど、 登録だけしても大丈夫なの？？」 A.大丈夫です！！ 登録をしておけば、「働きたい」と 思った時に即お仕事探しが可能です！ ■電話応募・Ｗeb面談も実施中◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【知っておきたい派遣のメリット！！】 ◆案件によっては職場見学が可能！ …就業前に職場の雰囲気が知れるので、 就業後のアンマッチを防ぎます！ ◆就業後も営業が相談にのってくれます！ …「就業先の人に相談するのはちょっと…」 そんな時は営業に相談できますよ！ ◆「とりあえず詳細を電話で聞きたい！」 …そんな方も安心してください♪ お電話口の担当まで、気兼ねなく ご用件をお伝え下さいませ！ ご質問・ご相談など、 お問い合わせだけでも大歓迎です◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎茨城・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎茨城・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

【フルリモート】土日祝のみ可能／採用経験を最大限に発揮する

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します！ ＼事業拡大に伴い増員募集！／ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 ＜プロジェクト全体で取り組む業務＞ ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能！「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態：業務委託 稼働時間：10:00〜19:00 勤務場所：完全在宅（Wi-Fi／PCがあればOK） 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています！

医薬品分析業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【茨城県】化学メーカーの医薬品分析業務/HPLC/年休120日以上/無期雇用派遣 仕事の内容 医薬品分析業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 原薬および原料等の理化学試験 募集職種 【茨城県】化学メーカーの医薬品分析業務/HPLC/年休120日以上/無期雇用派遣

【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日

仕事内容 「介護の現場経験を積んできたからこそ、次はホーム運営にも挑戦してみたい。」 「利用者様への支援だけでなく、スタッフと協力しながら、より良いホームづくりにも携わりたい。」 そんな想いをお持ちの介護福祉士の方へ。 キノッピの家では、障がい者グループホームの管理者を募集しています。 管理者と聞くと、 「いきなりホーム運営を任されるのでは？」 「一人で判断しなければいけないのでは？」 と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、キノッピでは管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成は本社が担当。 さらに、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 介護経験を活かしながら、 ご利用者様への支援に加え、世話人スタッフとの連携やより良いホームづくりにも携わる、 新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ＼管理者一人に負担を集中させない運営体制です／ ◎ 請求・採用・シフト作成は本社が担当 ◎ 複数拠点をチームで支える体制 ◎ 夜勤なし・身体介護ほぼなし ◎ 年間休日120日・完全週休2日制 ◎ 残業ほぼなし ◎ 最寄りホームへ出勤・勤務時間内に担当ホームを巡回 ◎ 直行直帰OK ◎ 定員4〜7名の少人数ホーム ＼介護経験を、次のステージへ／ 介護福祉士として培った経験は、 利用者様への支援だけでなく、ホーム全体を支える役割やスタッフとの連携にも活かされます。 キノッピでは、管理者だからといって一人で抱え込むことはありません。 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながら運営を進められるため、 障がい福祉が初めての方や管理職未経験の方も、少しずつ経験を積みながら成長できます。 将来的にはサービス管理責任者など、 ホーム運営やマネジメントの経験を積みながら、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ＼話し合いながらホームを支える管理者体制／ キノッピでは、一般的な施設の管理者とは異なり 管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当。 また、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。 私たちは「話し合いながらより良い支援をつくること」を大切にしています。 管理者同士や本社スタッフと相談しながら進められる環境だからこそ、 安心して管理者にチャレンジできます。 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちは「できないことを支援する」のではなく、 「できることを増やす支援」を大切にしています。 ご利用者様が地域の中で、その人らしく暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。 利用者様だけではなく、スタッフも安心して長く働ける環境をつくることが、 より良い支援につながると考えています。 介護経験を活かしながら、 ホーム運営やチームづくりにも携わる、新しいキャリアを築いてみませんか。 スタッフが安心して働ける環境をつくることも、管理者の大切な役割です。 私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせるホームを、 チームでつくっていきませんか。 あなたの介護経験を活かし、キノッピで新しい一歩を踏み出してみませんか。 【《仕事内容》】 就労支援B型事業所 KINOPPI CAFEの管理者として、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりや、ホーム全体の運営を支えていただきます。 利用者様への支援だけでなく、世話人スタッフや関係機関と連携しながら、 ホーム全体を円滑に運営していく仕事です。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 本社スタッフや先輩管理者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には・・・ ・世話人スタッフとの情報共有・相談対応・支援状況の確認 ・担当ホーム（1日3〜4拠点）の巡回・運営サポート ・ご利用者様からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言（服薬管理・金銭管理・通院サポートなど） ・ご家族、相談支援専門員、医療機関など関係機関との連携 ・支援記録・報告書などの作成 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当するため、 ご利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境です。 ご自宅から最寄りのホームへ出勤し、勤務時間内に担当する3〜4拠点を巡回していただきます。 拠点間の移動も勤務時間内に行うため、直行直帰も可能です。 また、管理者一人に負担が集中しないよう、 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながらホーム運営を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も安心してスタートできます。 管理者として、ご利用者様・世話人スタッフ・関係機関をつなぎながら、 チームでより良いホームづくりを進めていただきます。 【《福利厚生》】 社会保険完備 交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【《教育体制・研修》】 研修制度あり 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【《休日・休暇》】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

■つくば事業所（R＆Dセンター）における安全・環境関連業務を担当し、事業所全体の安全・環境を管理し、災害や事故・ケガの発生を防止するとともに法令順守等にて環境維持に努める役割を担います。

企業名 積水化学工業株式会社 求人名 【茨城（つくば）：CRP398】R&Dセンターの「安全環境」担当 仕事の内容 ■つくば事業所（R＆Dセンター）における安全・環境関連業務を担当し、事業所全体の安全・環境を管理し、災害や事故・ケガの発生を防止するとともに法令順守等にて環境維持に努める役割を担います。 ■安全及び衛生管理として、事業所員が研究開発に専念できるように安全管理・指導を行い、事故・災害の未然防止の実施 ■環境業務として、法的要求事項に基づく省エネ活動および企業CSRに基づく廃棄物低減活動 【主な業務内容】・安全教育の計画実施と安全教育コンテンツの立案・策定および現行の改善 ・定期安全パトロールの実施・運用とその中での指摘事項に対する改善の進捗管理（続きは、別記） 募集職種 【茨城（つくば）：CRP398】R&Dセンターの「安全環境」担当

【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日

仕事内容 「介護の現場経験を積んできたからこそ、次はホーム運営にも挑戦してみたい。」 「利用者様への支援だけでなく、スタッフと協力しながら、より良いホームづくりにも携わりたい。」 そんな想いをお持ちの介護福祉士の方へ。 キノッピの家では、障がい者グループホームの管理者を募集しています。 管理者と聞くと、 「いきなりホーム運営を任されるのでは？」 「一人で判断しなければいけないのでは？」 と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、キノッピでは管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成は本社が担当。 さらに、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 介護経験を活かしながら、 ご利用者様への支援に加え、世話人スタッフとの連携やより良いホームづくりにも携わる、 新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ＼管理者一人に負担を集中させない運営体制です／ ◎ 請求・採用・シフト作成は本社が担当 ◎ 複数拠点をチームで支える体制 ◎ 夜勤なし・身体介護ほぼなし ◎ 年間休日120日・完全週休2日制 ◎ 残業ほぼなし ◎ 最寄りホームへ出勤・勤務時間内に担当ホームを巡回 ◎ 直行直帰OK ◎ 定員4〜7名の少人数ホーム ＼介護経験を、次のステージへ／ 介護福祉士として培った経験は、 利用者様への支援だけでなく、ホーム全体を支える役割やスタッフとの連携にも活かされます。 キノッピでは、管理者だからといって一人で抱え込むことはありません。 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながら運営を進められるため、 障がい福祉が初めての方や管理職未経験の方も、少しずつ経験を積みながら成長できます。 将来的にはサービス管理責任者など、 ホーム運営やマネジメントの経験を積みながら、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ＼話し合いながらホームを支える管理者体制／ キノッピでは、一般的な施設の管理者とは異なり 管理者一人に負担が集中しない仕組みづくりを行っています。 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当。 また、本社スタッフや他拠点の管理者と連携しながらホーム運営を進めるため、 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。 私たちは「話し合いながらより良い支援をつくること」を大切にしています。 管理者同士や本社スタッフと相談しながら進められる環境だからこそ、 安心して管理者にチャレンジできます。 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちは「できないことを支援する」のではなく、 「できることを増やす支援」を大切にしています。 ご利用者様が地域の中で、その人らしく暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。 利用者様だけではなく、スタッフも安心して長く働ける環境をつくることが、 より良い支援につながると考えています。 介護経験を活かしながら、 ホーム運営やチームづくりにも携わる、新しいキャリアを築いてみませんか。 スタッフが安心して働ける環境をつくることも、管理者の大切な役割です。 私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせるホームを、 チームでつくっていきませんか。 あなたの介護経験を活かし、キノッピで新しい一歩を踏み出してみませんか。 【《仕事内容》】 障がい者グループホームの管理者として、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりや、ホーム全体の運営を支えていただきます。 利用者様への支援だけでなく、世話人スタッフや関係機関と連携しながら、 ホーム全体を円滑に運営していく仕事です。 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も、 本社スタッフや先輩管理者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には・・・ ・世話人スタッフとの情報共有・相談対応・支援状況の確認 ・担当ホーム（1日3〜4拠点）の巡回・運営サポート ・ご利用者様からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言（服薬管理・金銭管理・通院サポートなど） ・ご家族、相談支援専門員、医療機関など関係機関との連携 ・支援記録・報告書などの作成 請求業務・採用・シフト作成などは本社が担当するため、 ご利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境です。 ご自宅から最寄りのホームへ出勤し、勤務時間内に担当する3〜4拠点を巡回していただきます。 拠点間の移動も勤務時間内に行うため、直行直帰も可能です。 また、管理者一人に負担が集中しないよう、 本社スタッフや他拠点の管理者と相談しながらホーム運営を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、 障がい福祉未経験の方や管理者経験がない方も安心してスタートできます。 管理者として、ご利用者様・世話人スタッフ・関係機関をつなぎながら、 チームでより良いホームづくりを進めていただきます。 【《福利厚生》】 社会保険完備 交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【《教育体制・研修》】 研修制度あり 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【《休日・休暇》】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

仲間を育てる,人がいい店を作る◎店長候補募集！経験者のみ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 売上をつくることは、店長にとって大切な仕事のひとつです。 でも、私たちが店長に期待しているのはそれだけではありません。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、成長を実感できる環境をつくること。 そして、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店を、チーム全員でつくっていくこと。 料理や接客の質を高めるだけでなく、スタッフの成長を支え、仲間と一緒により良いお店を育てていく。 そんな店づくりに興味がある方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ✅ 店長・マネージャーへのキャリアアップ ✅ 店舗運営だけでなく、人材育成も学べる ✅ 25店舗展開だから様々な挑戦ができる ✅ 月給35万円スタート ✅ 月8日休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 駅前通りにある一軒の小さな洋食店。 長年、ご夫婦で営まれ、地域の方々に愛され続けてきたその場所を、私たちは受け継ぎました。 受け継ぎたかったのは、建物でも、店名でもありません。 「地域の人が集まり、笑顔になれる場所を残したい。」 そんな想いです。 だから私たちは本格的な料理を手頃な価格で楽しめることはもちろん、 スタッフ同士が支え合い、お客様にもスタッフにも「また来たい」と思ってもらえるお店づくりを大切にしています。 店長の役割は、売上を管理することだけではありません。 一緒に働く仲間を育て、地域に愛されるお店を、チームでつくっていくこと。 そんな想いに共感してくださる方と、これからのお店を一緒につくっていきたいと考えています。 □■━━━━━━━━━━━━■□ お仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━■□ まずは店舗運営の基礎からスタート。 ・ホール接客 ・調理業務 ・ドリンク作成 ・会計 ・店舗運営全般 経験に合わせて、少しずつ店長業務もお任せしていきます。 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・アルバイト採用 ・販促企画 ・新メニュー開発 「料理だけ」「接客だけ」ではなく、お店を一つ経営する力が身につく環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの行動がお店を変える 「新人がもっと働きやすくなるには？」 「もっとチームワークを良くしたい。」 「常連のお客様にもっと喜んでもらいたい。」 そんな小さな気付きや行動を、私たちは歓迎しています。 派手なアイデアよりも、仲間を思いやる行動。 お客様を大切にする姿勢。 現場を少しずつ良くしていく工夫。 そうした積み重ねがお店の魅力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップ 頑張りは年齢ではなく成果で評価します。 ▼店長 ▼複数店舗管理 ▼マネージャー ▼新店舗立ち上げ など、希望や適性に応じてキャリアを広げられます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、 店舗運営やマネジメントを実践で学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □■━━━━━━━━━━━━■□ ✨カルチャー食株式会社について✨ □■━━━━━━━━━━━━■□ 私たちは、茨城県を中心に居酒屋・バル・イタリアン・和食など15業態以上25店舗を展開しています。 だからこそ身につくのは、 「一つのお店のやり方」だけではありません。 業態が違えば、お客様も、料理も、接客も、店舗づくりも変わります。 さまざまな経験を積みながら、 飲食人としての引き出しを増やせる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨評価するのは、数字だけではありません。 売上だけでは評価しません。 例えば、 ・新人が安心して働ける環境をつくれたか ・後輩の成長を支えられたか ・スタッフ同士が協力できるチームをつくれたか ・忙しい中でもお客様への気配りを忘れなかったか そんな日々の積み重ねも、店長として大切な評価項目です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「やってみよう」が歓迎される会社です。 カルチャー食は、社長や本部との距離が近く、 現場の声が届きやすい会社です。 「こんなイベントをやってみたい。」 「新しいメニューを考えてみたい。」 「もっと地域のお客様に愛される店にしたい。」 そんな挑戦を、 「まずはやってみよう」と後押ししてくれる風土があります。 店長とは、ただ店舗を管理する人ではありません。 スタッフと一緒に悩み、考え、お店を育てていく存在です。 その経験が、あなたにとって大きな財産になりますように。

【年齢不問・福祉未経験OK】障がい者グループホームの管理者｜夜勤なし・身体介護なし

仕事内容 グループホームの運営に関わる仕事に、興味はありませんか？ キノッピの家では、 障がい者グループホームの管理者を募集しています。 介護福祉士・社会福祉士・精神福祉士の資格をお持ちであれば 障がい福祉の仕事が初めての方でも、 スタッフや本社と連携しながら安心してスタートできる環境です。 ＼働き方の特徴／ ・定員4〜7名の少人数ホーム ・夜勤なし・身体介護なし ・請求／採用／事務は本社が対応 ・複数拠点を巡回する働き方 ・直行直帰OK ・残業はほぼありません ホームの運営を支えながら、 利用者様が安心して暮らせる環境を スタッフと一緒につくっていく仕事です。 ＼キノッピの考え方／ 私たちは「サポート」を大切にしています。 利用者様のできることを増やし、 地域の中で生活を続けていけるよう支えること。 それがキノッピの家の支援です。 ＼こんな方に向いています／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・福祉の経験を活かしたい方 ・チームで支援を考えたい方 ・年齢に関係なく長く働きたい方 ・ブランクがあり、もう一度福祉に関わりたい方 ＼代表メッセージ／ 福祉の仕事は、専門職だけで完結するものではありません。 地域の中に少しずつ「関わる人」が増えていくことで、 やさしい社会は広がっていくと考えています。 管理者の仕事は、 利用者様の暮らしを支えるホームの環境を整え、 スタッフや地域とつながりながら支援を支えていく大切な役割です。 利用者様が地域の中で安心して暮らし続けられるよう、 チームで支援を考えながらホーム運営を行っていきませんか。 私たちと一緒に、 やさしい街づくりに参加していただけたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの 個別サポート付き住宅「キノッピの家」の運営と生活支援を行う仕事です。 入居者やスタッフ、関係機関と連携しながら、ホーム全体を支える役割を担っていただきます。 具体的には ・入居者からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言 （服薬管理、金銭管理、通院サポートなど） ・世話人スタッフとの情報共有 ・支援状況の確認や調整 ・ご家族や相談支援専門員、医療機関との連携 ・支援記録や報告書などの事務業務 ご自宅から一番近いホームに出勤し、 1日4〜5拠点ほどを巡回していただきます。（直行直帰OK） 入居者様の日々のお困りごとの 相談役・サポート役としてご活躍いただきます 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【教育体制・研修】 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【休日】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ＜長期休暇・特別休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 「朝が苦手」 「午前中を有効活用したい」 そんな方にピッタリの13:00～22:00固定勤務です。 ギンビスの人気商品を製造する工場にて、お菓子づくりや包装作業を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 希望、適性に応じて「製造」「包装」のいずれかの業務をお任せします！ ①製造部門 機材を操作して原料の調合から焼成までお菓子づくりを担当します。 ・各種ビスケットの原料の調合、配分 ・ミキサーによる原料の練り込み、生地の形成 ・自動製造機やオーブンの操作、調整 ・機器の保全整備 など モノづくり志向がある方、 愛される続けるお菓子を生み出すギンビスの技術を一緒に追求していきたい方は製造部門がオススメです！ ②包装部門 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査（品質管理） ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 朝はゆっくり過ごせる ✅ 通勤ラッシュを避けられる ✅ 午前中を自由に使える ✅ 役所・病院・銀行にも行きやすい ✅ 夜勤ではないので生活リズムも安定 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開！！ 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

【年齢不問・福祉未経験OK】障がい者グループホームの管理者｜夜勤なし・身体介護なし

仕事内容 グループホームの運営に関わる仕事に、興味はありませんか？ キノッピの家では、 障がい者グループホームの管理者を募集しています。 介護福祉士・社会福祉士・精神福祉士の資格をお持ちであれば 障がい福祉の仕事が初めての方でも、 スタッフや本社と連携しながら安心してスタートできる環境です。 ＼働き方の特徴／ ・定員4〜7名の少人数ホーム ・夜勤なし・身体介護なし ・請求／採用／事務は本社が対応 ・複数拠点を巡回する働き方 ・直行直帰OK ・残業はほぼありません ホームの運営を支えながら、 利用者様が安心して暮らせる環境を スタッフと一緒につくっていく仕事です。 ＼キノッピの考え方／ 私たちは「サポート」を大切にしています。 利用者様のできることを増やし、 地域の中で生活を続けていけるよう支えること。 それがキノッピの家の支援です。 ＼こんな方に向いています／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・福祉の経験を活かしたい方 ・チームで支援を考えたい方 ・年齢に関係なく長く働きたい方 ・ブランクがあり、もう一度福祉に関わりたい方 ＼代表メッセージ／ 福祉の仕事は、専門職だけで完結するものではありません。 地域の中に少しずつ「関わる人」が増えていくことで、 やさしい社会は広がっていくと考えています。 管理者の仕事は、 利用者様の暮らしを支えるホームの環境を整え、 スタッフや地域とつながりながら支援を支えていく大切な役割です。 利用者様が地域の中で安心して暮らし続けられるよう、 チームで支援を考えながらホーム運営を行っていきませんか。 私たちと一緒に、 やさしい街づくりに参加していただけたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの 個別サポート付き住宅「キノッピの家」の運営と生活支援を行う仕事です。 入居者やスタッフ、関係機関と連携しながら、ホーム全体を支える役割を担っていただきます。 具体的には ・入居者からの生活相談対応 ・日常生活に関する支援や助言 （服薬管理、金銭管理、通院サポートなど） ・世話人スタッフとの情報共有 ・支援状況の確認や調整 ・ご家族や相談支援専門員、医療機関との連携 ・支援記録や報告書などの事務業務 ご自宅から一番近いホームに出勤し、 1日4〜5拠点ほどを巡回していただきます。（直行直帰OK） 入居者様の日々のお困りごとの 相談役・サポート役としてご活躍いただきます 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由、髪型自由 ・退職金積立制度あり 【教育体制・研修】 管理者としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。 【休日】 週休2日 月1シフト提出 年間休日120日以上 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日（月10日休み） ※月に3日まで希望休の申請が可能！ 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ ＜長期休暇・特別休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇

食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（つくば研究開発センター）以下アイス開発の業務をお任せします。

企業名 不二製油株式会社 求人名 【つくば/アイス開発】大手食品素材メーカーで経営安定/年休124日 仕事の内容 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（つくば研究開発センター）以下アイス開発の業務をお任せします。 ・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の応用開発 ・飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発 ・開発業務全般(特許・社内会議・関連部署との共創や協業など) 募集職種 【つくば/アイス開発】大手食品素材メーカーで経営安定/年休124日

モビリティ・電子材料向け高機能樹脂（低誘電ポリイミド等）の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補 仕事の内容 モビリティ・電子材料向け高機能樹脂（低誘電ポリイミド等）の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。 【詳細】 (1)チーム運営：開発計画の策定、進捗・課題管理、若手育成・技術伝承(2)開発実務：低誘電ポリイミド・ポリアミドイミドの材料設計/合成/改良、スケールアップ、量産試作・立上げ(3)既存製品の改良・品質向上・顧客対応 【将来お任せする業務】テーマ選定・優先順位設定、社内外（顧客・製造・品質保証・営業等）との連携推進、新規用途開拓や国内外顧客への技術提案 募集職種 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補

経験を活かして安定勤務！シフトは週2日～自分のペースでOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 経理経験を活かせる事務職 ✨ ╰ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 茨城県稲敷郡阿見町にある 【株式会社山一運輸】にて、 経理事務スタッフを募集します！ 運送会社のバックオフィスを支える、 大切なポジションです◎ ▍具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・データ入力 ・出入金管理 （銀行の入出金処理／現金・預金管理） ・請求書の作成・発行・支払い関連業務 ・経費精算（交通費・立替金など） ・伝票整理やファイリング ・データ集計業務 ・給与計算 ・電話対応 ・その他、事務処理のサポートなど 経理業務を中心に、 幅広い事務作業をお任せします。 ▍この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 経理経験をしっかり活かせる環境 ✓ 週2日～OKで無理なく働ける ✓ シフト相談OKで家庭や予定と両立しやすい ✓ 車通勤OK＆駐車場完備で通勤ラクラク 「フルタイムは難しいけど、経験は活かしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です◎

先端半導体パッケージ向けの低熱膨張MCL（銅張積層板）やプリプレグの開発を担当。ラボでの材料設計から各種評価、試作立会、国内外の顧客・関連部門との調整、量産移管まで一貫して担います。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26061EL【茨城／下館】半導体材料(銅張積層板等)の研究開発 仕事の内容 先端半導体パッケージ向けの低熱膨張MCL（銅張積層板）やプリプレグの開発を担当。ラボでの材料設計から各種評価、試作立会、国内外の顧客・関連部門との調整、量産移管まで一貫して担います。 【詳細】熱膨張係数や誘電特性を評価し樹脂組成を設計。デザインレビュー推進、製造現場での試作立会と不具合改善、顧客とのWeb打合を通じ、サプライヤーや社内他部門と共創しながら開発を進めます。 【魅力】生成AIサーバーの性能向上を支えるキーマテリアルであり、世界シェアトップクラスの製品群です。メンバー間で多く意見を言い合える環境下で、グローバルな実務経験と幅広い技術を習得できるポジションです。 募集職種 26061EL【茨城／下館】半導体材料(銅張積層板等)の研究開発

農薬等化学物質の安全性試験及び調査のマネジメント業務に携わっていただきます。農薬メーカが国の規定に当てはまるかどうか試験を行い、結果を報告するまでの一連の業務を行っていただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【茨城/つくば】農薬等化学物質の安全性試験及び調査研究の試験責任者 仕事の内容 農薬等化学物質の安全性試験及び調査のマネジメント業務に携わっていただきます。農薬メーカが国の規定に当てはまるかどうか試験を行い、結果を報告するまでの一連の業務を行っていただきます。 ●開発環境・ツール HOLC(高速液体クロマトグラフィー)、LC/MS ●求人の魅力 農薬研究というニッチな業務となりますが、マネジメント業務に携わることで、CHエンジニアとして成長できます。 募集職種 【茨城/つくば】農薬等化学物質の安全性試験及び調査研究の試験責任者

超大型国際プロジェクトの日本が担当する調達機器の実装に向けて、フランスの本部と打ち合わせをしながら、プロジェクトにおける工程・予算・人員等をマネジメントする業務を担当して頂きます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【茨城県】技術開発の超大型国際プロジェクトマネジメント/無期雇用派遣 仕事の内容 超大型国際プロジェクトの日本が担当する調達機器の実装に向けて、フランスの本部と打ち合わせをしながら、プロジェクトにおける工程・予算・人員等をマネジメントする業務を担当して頂きます。 【ポジションの魅力】日本・欧州・米国・ロシア・韓国・中国・インドの7極が合同で進めている、 新エネルギー開発における超大型国際プロジェクトに携わっていただきます。日本が分担している機器において、技術的観点から工程・予算・人員をマネジメントし、部長級の方の補佐役として国際交渉も担っていただきます。日本の国益を一端を担うという壮大な業務であり、難易度は高いですが大きなやりがいがあります。 募集職種 【茨城県】技術開発の超大型国際プロジェクトマネジメント/無期雇用派遣

生成AI向け半導体材料(液状封止材CUF)の開発を担当。顧客要求に基づく材料設計、評価、試作立会、国内外顧客との打ち合わせを通じて1-2年での量産化を目指し、最先端分野に貢献するお仕事です。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26078EL【茨城/結城】半導体材料の開発(生成AI向け液状アンダーフィル材) 仕事の内容 生成AI向け半導体材料(液状封止材CUF)の開発を担当。顧客要求に基づく材料設計、評価、試作立会、国内外顧客との打ち合わせを通じて1-2年での量産化を目指し、最先端分野に貢献するお仕事です。 【詳細】半導体メーカーの要望に応じたCUFの開発。ラボでの材料設計、熱膨張係数・誘電特性等の評価、樹脂組成の決定を担当。デザインレビュー推進、試作立会での現場確認・改善、サプライヤーや社内他部門との共創、顧客とのWeb打ち合わせ(通訳あり)を行い顧客承認・量産移管を目指します。 【魅力】1-2年の早い開発サイクルで毎日試作確認ができ成果を早期に実感できます。世界的な最先端市場で技術力を磨けます。 募集職種 26078EL【茨城/結城】半導体材料の開発(生成AI向け液状アンダーフィル材)

年間休日118日・賞与年2回／昇給・昇格あり／私服勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■年間休日118日 ■車通勤OK＆交通費支給 ■安定の大手グループ 今までの経験を活かして 即戦力として活躍できます！ ブランクある方・未経験の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ⏩お任せするお仕事 ━ｖ━━━━━━━━ まずは物流倉庫での基本作業からスタート。 入荷・保管・出荷を通して、 業務の流れを覚えていきます。 慣れてきたら、 ・商品管理 ・パート・派遣スタッフへの作業指示 ・チームがスムーズに動くよう調整 など 少しずつできることを広げていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩頑張りはしっかり評価！ ━ｖ━━━━━━━━━━━ ＼年齢や社歴に関係なく、チャンスあり／ 評価するのは「年次」ではなく「行動」。 現場での取り組みや成果をしっかり見ています。 ■ 評価制度 ・個人の働きを正当に評価 ・年1回の昇給・昇格あり 実際に、20代で課長代理として 拠点運営に関わっている社員もいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩大手グループだから安心！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 国内外に拠点を持つ物流業界大手で、 未経験からでも長く働ける環境です。 ・国内42拠点／海外57拠点 ・グループ全体で約5,000名活躍中 ・売上1,000億円を目標に事業成長中 ・アパレル物流業界トップクラス

未経験OK/土日休み/13406/iblwinbR

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ Λ__Λ ✨未経験歓迎✨ (＊･ω･＊) ✨綺麗な倉庫でお仕事✨ ･-Ｕ―Ｕ――――――――――――――･ ⭐仕分けは《ロボット》にお任せ◎ ⭐土日休み＆長期休暇あり♪ ⭐倉庫ワークデビュー歓迎 ⭐重量物ほぼナシで体の負担少なめ☆ ◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 【お仕事内容】 綺麗な倉庫内で医療系商品の仕分けや ピッキング業務◎ ✅ロボットが仕分けした商品を オリコンへ箱詰め ✅出荷前の商品をまとめて梱包 ✅出荷場所までの運搬作業 【扱い品】 ✅マスクや消毒液などの医療用品 ◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ ＼注目POINT／ ⭐月収19万円以上可能◎ （時給1200円×7.5h×月22日） ⭐土日休み＋長期休暇ありで プライベートも充実◎ ⭐休憩室・更衣室完備◎ 働きやすい環境が整っています♪ ⭐重量物ほぼナシで身体への負担少なめ！ ⭐知識や経験は不要！ 普通免許(AT限定)があればOK☆ ⭐未経験でも始めやすいシンプル作業なので 安心してお仕事スタートできます♪ ⭐24hスマホやPCからいつでも申請OK！ 日払い・週払い対応可能◎ ＞＞振り込み申請をした当日に 口座にお給料が振り込まれます(規定) ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 大手派遣会社ジャパン・リリーフで まずはお気軽に「登録ダケ」もOK♪ ／ スピード登録★最短30分で完了◎ ＼ Q.「スグに働く予定がないけど、 登録だけしても大丈夫なの？？」 A.大丈夫です！！ 登録をしておけば、「働きたい」と 思った時に即お仕事探しが可能です！ ■電話応募・Ｗeb面談も実施中◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【知っておきたい派遣のメリット！！】 ◆案件によっては職場見学が可能！ …就業前に職場の雰囲気が知れるので、 就業後のアンマッチを防ぎます！ ◆就業後も営業が相談にのってくれます！ …「就業先の人に相談するのはちょっと…」 そんな時は営業に相談できますよ！ ◆「とりあえず詳細を電話で聞きたい！」 …そんな方も安心してください♪ お電話口の担当まで、気兼ねなく ご用件をお伝え下さいませ！ ご質問・ご相談など、 お問い合わせだけでも大歓迎です◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

世界の大手半導体メーカーが導入するCMPスラリーやレジスト等の材料解析。開発部門と密に連携し、複雑な現象の可視化から仮説検証・改善策の立案までを主体的に担い、次世代製品の開発を加速させます。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携◆チームリーダー候補◆ 仕事の内容 世界の大手半導体メーカーが導入するCMPスラリーやレジスト等の材料解析。開発部門と密に連携し、複雑な現象の可視化から仮説検証・改善策の立案までを主体的に担い、次世代製品の開発を加速させます。 【具体的な業務】 CMPスラリーや感光性レジスト等の半導体材料を対象に、機器分析や検証実験を通じて現象を可視化・解析。得られた知見から仮説・改善策を立て、開発部門へフィードバックします。 ◆リーダー候補として、3～5件の案件を並行して管理し、メンバー2名程の育成や開発部門との方向性策定も主導。自らの分析が新材料の実現に直結する、フラットで挑戦的な環境です。 募集職種 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携◆チームリーダー候補◆

✨未経験8割！資格取得の支援実績有！6か月で経理事務習得可✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼＼この求人のココがポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨現在、13名の方が勤務されています。 ✨未経験者8割！ 入社メンバーのうち、未経験者8割です が、今では独り立ちしてお仕事中！ ✨充実の研修制度で安心スタート！ 入社後、まず経理事務を必須で研修しま す！3ヶ月で基礎研修を行い、実践研修 を繰り返しながら、6か月後には経理事 務で独り立ちできるカリキュラムとなっ ています！ ✨資格取得の支援実績あり！ 入社後、初めて経理や簿記に触れた方が、 日商簿記2級や日商簿記3級を取得して おります！ ✨将来のキャリアアップに！ 様々な業界のお客様がいるため、短期間で 深い知識と体験を得られます！ ✨20代〜40代の女性が多数活躍中◎ 風通しのいい職場です。チームとしての 団結力もあります！スタッフ同士で、 スタッフと上司で、意見を交わしながら 色々な事を調整しています！ ✨定着率抜群！ 10年以上勤務されている方も！ ✨シフト相談可能で働きやすい環境 ✨扶養内勤務もOK！ ✨服装はオフィスカジュアルでOK♪ ⏩事務所について 地域に根ざした信頼ある税理士事務所として 多くのお客様にご支持いただいております。 これまでの総務・経理のご経験を活かし、 安定した環境で安心して活躍いただけます！ 具体的にはどんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経理事務 ･･････････････････ ◎経理入力 ◎給与計算 ◎年末調整業務 ◎個人確定申告の補助作業 ◎法人決算申告の補助作業 ⭐一般事務 ･･････････････････ ◎各種訪問資料作成 ◎データ入力作業 ◎電話応対 ◎来客対応 ◎その他庶務業務 ✅未経験の方も安心してスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約8割の方が未経験からのスタートです！ カリキュラム通りに研修を行っていただけれ ば、6か月後には経理事務を習得できます。 1年以上勤務している方が多いので わからないことは気軽に質問できる環境です◎ ✅柔軟な働き方に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせてシフトのご相談が 可能です。 扶養内での勤務も可能な為、家庭と両立して 働きたい方にもおすすめです。 ✅成長できる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務を通じて、経理事務のスキルを 着実に身につけることができます。 税理士事務所ならではの専門的な知識、体験 を得ることができます◎ 資格取得の支援実績もあり、 スキルアップ・キャリアアップを目指す方を しっかり応援します！ 経験、スキル、貢献度、能力に応じて昇給もあります！

研究成果の社会実装に向けたパイロットプラントにおいて、運転・試験およびエンジニアリング業務の補助を担うポジションです。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【つくば市】パイロットプラントエンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 研究成果の社会実装に向けたパイロットプラントにおいて、運転・試験およびエンジニアリング業務の補助を担うポジションです。 プラスチックリサイクル等の実証プラントにおいて、運転・データ取得・試験対応を行いながら、設備やプロセスの理解を深め、プラントエンジニアリングの基礎を習得していただきます。 【魅力ポイント】 ・研究開発と現場をつなぐ実証フェーズに関われる ・プラント運転から設計まで幅広い経験を積める ・環境・リサイクル分野に貢献できる 募集職種 【つくば市】パイロットプラントエンジニア/無期雇用派遣