求人・転職情報

エアコン完備/現場経験を活かせる/キャリアアップチャンス有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【物流事業（受託業務・センター運営）】の安定化に向けて補充メンバーを募集します 。 【具体的な業務内容】 お客様（荷主様）の倉庫内での受託業務（物流オペレーション・管理業務補佐）をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・センター運営全体管理補佐 ・人員管理補佐、パート・アルバイトの教育・育成・シフト作成 ・協力会社（運送会社など）との調整 ・オペレーション効率化/高品質維持の推進 ・実務オペレーション(フォークリフト作業含む現場サポート) ・その他物流業務にかかる業務全般 ＜働く環境＞ ・２層式の高床式構造。広さは４５０坪×２層（計900坪） ・社員・アルバイトあわせて５～６名で業務を行います。 ・空調や休憩室完備。快適な環境で業務の取り組むことが可能です。 【入社後のサポート体制・ステップ】 いきなり全ての管理業務補佐を丸投げすることはありませんのでご安心ください。 入社後数ヶ月は、担当社員が現場に常駐し、二人三脚で業務フローの構築や日々のオペレーション実行を行います。 【アピールポイント】 ✅立ち上げメンバー（オープニングから半年未満）環境◎ ✅ リーチフォークメインの 作業でスキルを活かせます！ ✅ 冷暖房完備の快適な環境！ 休憩室や設備も充実です。 【具体的な業務】 ・トラックからの荷下ろし、積み込み ・倉庫内での棚入れ・ピッキング作業 ・一部、手元作業（検品や仕分けのサポート） ※扱うもの： 食品飲料 食品を扱っているため、非常に綺麗な環境です！ 【ここがポイント！】 5〜6名の少数精鋭チームで業務を行います。 正社員が常に現場にいるため、「この荷物はどこに置けばいい？」などの相談もすぐにできる安心の体制です。 【働く環境】 ・設備： 冷暖房完備、休憩室、自販機あり、電子レンジあり、ウォーターサーバーあり、冷蔵庫あり ・車両： リーチフォークがメイン ・人間関係： 稼働開始からの新規メンバーがメインなので、上下関係を気にせず馴染みやすい環境です。

年収500万以上可⭐️ 公休月8回以上　年間休日110日以上　希望休100%取得可　未経験大歓迎

仕事内容: ラーメンの調理、接客、自家製の為製麺作業、限定ラーメン試作、食材の発注、仕込みなど

資格取得支援制度でフォークリフト免許取得可！キャリアアップに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 1月に開業したばかり！ 施設自体も25年4月竣工の新設倉庫での募集となります。 最大125日/年のお休みも可能！ 2025年4月から年2回6連休取得制度スタート！ コミュニケーションを取りながらのお仕事！ キャリアアップを目指せる環境！ 創業40年以上の安定企業 必須条件は日本国内の高卒以上！！ ＜お仕事内容＞ ECサイトの倉庫内作業・スタッフ管理・進捗管理のお仕事です。 アパレルや加工食品等を扱う拠点ですす。 入荷時の検品作業や格納、 ピッキング作業、出荷作業などに加えて、 マネジメント・現場改善・スタッフの管理・進捗管理などをおまかせします！ ・マネジメント業務 ・現場改善 ・入荷 ・在庫管理 ・スタッフの配置・管理 ・関係会社への進捗確認 ・ピッキング、配送準備 ・検品 ・日報作成 ・フォークリフト作業 （資格をお持ちの方のみ) などをお任せします！ ＊15名～20名ほどのパートさんと チームを組みます ＊メンバーとコミュニケーションを取って 業務を進めていきます ＼業界未経験者歓迎！充実のフォロー体制／ 段階を踏んで丁寧に教えてもらえるので 業界初心者でも安心してスタートできます♪ フォークリフトなど仕事に使える資格取得支援制度あり。 安定して着実にキャリアアップを目指せます！ 第二新卒の方、未経験から資格取得をしながら長期間安定して勤務したい方におすすめ！ （未経験からの入社5割以上・中途入社5割以上） 育児中の社員在籍中・産休・育休取得実績あり・20代の管理職登用実績あり・女性管理職登用実績あり と幅広い方にご活躍いただいております！ ◎Uターン・Iターン歓迎！ 遠方からのご応募の場合、 家賃補助、引越し補助（規定あり）制度あります。 ※お気軽にお問い合わせください。 おすすめポイント！！ ｡＊――――――――――――――――＊｡ ■平均年齢は30代後半です♪ 20代30代の若手スタッフから40代50代のミドル層の方・子育て中の方など 幅広いスタッフさんが活躍中！ ■チームでお仕事するので心細くない！ ■希望休や連休取得も可能◎ ご自身の予定を考慮して働けます♪ ■髪色や髪型も自由♪ネイルOK! ■フォークリフト免許がない方は 会社負担で免許取得が可能です！ 免許取得後も業務開始まで1週間の 練習期間があるので安心♪ ｡＊――――――――――――――――＊｡

古河で始める新規事業所の立ち上げ 支援に集中しやすい環境で、土日休み＆実働7時間！

仕事内容 仕事内容 新規オープンの就労継続支援B型事業所で、管理者兼サービス管理責任者としてご利用者様と職員を支えるお仕事です 主なお仕事は… ・事業所運営全般 ・ご利用者様対応 ・職員への指導や助言 ・関係機関との連絡調整 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメント、面談 ・記録作成などの事務業務 ご利用者様は15名程。丁寧に関われる環境です◎ 国保連への請求業務はなく、売上ノルマもありません。 立ち上げ期はエリアマネージャー、ブロック長、本部のフォローあり！ 新規事業所づくりに関わりながら、安心して進められます。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

新規事業所で募集 児発管経験を活かして、子どもたちの成長を支えるお仕事です！

仕事内容 仕事内容 児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 個別支援計画の作成・評価、店舗運営や管理業務、学習支援、生活支援、レクリエーション対応、室内運動などをお任せします。 残業なし・持ち帰り仕事なし 請求書業務なし 児発管単体での雇用も相談可能 子どもたちの成長を、現場で近くに感じられる環境です 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】