株式会社日本アクシス(東海)
7.5時間の交替勤務、月残業平均3時間程度・資格支援87種
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅対象資格87種!資格取得を支援 ✅合格時に嬉しい報奨金制度あり ✅スキルアップが給与アップに直結 ✅年間休日125日(土日祝休み) ✅残業ほぼなし(月平均3時間) ✅有給取得しやすく平均12.4日 ✅社宅完備・食費補助など福利厚生充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 公的研究機関にて加速器施設などの 運転業務や監視業務をはじめとする 技術支援業務をお任せします。 マニュアルが完備されており、 専門的な技術を身につけていくことが可能です。 【10月~翌6月:交替制勤務】 ●日常巡視点検 ・月の半分は9:00~17:30の日勤帯勤務 ・残り半分が深夜帯を含む夜勤勤務 ・実験装置の日常的な点検(マニュアルに 沿った対応) ●加速器施設運転の監視業務 ・モニターの監視業務 ・警報や異常時の発報時の一次対応 ※マニュアルにない異常が発生した場合は、 施設の担当者へ速やかに連絡し指示を 受けて対応します。 【7月~9月:常日勤勤務】 ・実験機器、設備の点検やメンテナンス ・実験の準備作業など ◎スキルアップと給与アップの連動 当社では、社員の成長を全面的に バックアップしています。 ・対象資格87種の取得支援 (講習・試験費用の補助) ・合格時の報奨金制度あり 取得した資格や高まったスキルは、 昇格や給与例にある 「年収410万円(モニター監視自立)」 「年収520万円(技術中核メンバー)」 といったステップアップに しっかり反映されます。 未経験からでも、コツコツと技術を 学びながら着実な収入アップを 目指せる環境です。 ◎就業場所(配属先)について 当社の正社員として、 「茨城県東海村の公的研究機関」 での勤務となります。 ※具体的な配属先(機関名など)は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ◎当社について 1990年代創業の歴史を持ち、多くの 技術者を擁する企業です。 技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて、 最先端の科学技術分野に貢献しています。 これまでのご経験や保有スキルを 活かせる案件も豊富に揃え、 ご応募をお待ちしています。 ・事業内容 研究開発領域におけるエンジニア派遣、 実験設備の維持管理・工事請負、 研究用特殊機器などの設計・製作、 労働者派遣事業(派)08-300598
交通・アクセス 「東海駅」より車で10分(請負先:那珂郡東海村)
[勤務地:〒319-1100茨城県那珂郡東海村]
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給(基本給)は経験・年齢・能力を考慮して決定 ・昇給年1回(7月) (前年度実績3~5%) ・賞与年2回(2月・8月) ※支給額は等級・評価・業績により決定 (過去実績:1回あたり315,000円~675,000円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 配属後、熟練者とシフトを組み付いて業務を行う事で作業を覚えていく流れになります。
求めている人材 ■必須条件 ・電気・ガス・冷却水のいずれかの設備運転・保守の業務経験(目安3年以上) ・一般工具(ドライバー、モンキーレンチ、ニッパー等)の使用経験がある方 ・シフト勤務が可能な方 ・周囲への報告・連絡・相談や、作業内容の確認ができる方 ■ 歓迎条件 ・理系分野を学んだ経験 (工業高校・高専・大学・大学院) ・設備管理、施設管理に興味がある ■ こんな方が活躍できます ・初めての技術もコツコツ覚え、成長意欲のある方 ・ルール・手順を正確に守り、安全第一で作業できる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ・チームでの交替業務・引継ぎを大切にできる方 ・設備の状態変化に気づける“注意深さ”のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある?」 「これからどんな働き方をしていこう?」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
土日祝休み/経験者採用/最先端の実験/資格取得支援
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 茨城県東海村の大強度陽子加速器施設「J-PARC」で、冷却水設備をはじめとする施設設備の点検・維持管理を担当します。原子力や加速器に関する専門知識は、入社後に業務を通じて習得できます。 【入社後の学びを支えます】 必要な資格・講習をお持ちでない場合は、 入社後の取得を会社が支援します。 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者 ・職長・安全衛生責任者教育 一部、放射線管理区域内での作業があります。 必要な教育や管理手続きのもとで作業を 行います。 ■お任せする仕事 契約上は水質分析業務も含まれますが、現在は 設備の点検・保守、運転状態の確認、 トラブル対応が中心です。 ・加速器用冷却水設備の日常点検、状態確認 ・設備機器の維持管理、軽微な保守対応 ・安定運転に向けた冷却水設備の点検・改善 ・機器トラブル時の状況確認、対応 ・点検結果や作業内容の記録、報告書作成 ・CAD図面やExcel等を使った資料作成 ・関係部署や協力会社との連絡・調整 ・必要に応じた冷却水の水質確認、薬品濃度管理 ・必要に応じた分析機器の点検・維持管理 【ライフワークバランスが取れる働き方】 *土日祝休み、年間休日125日 *夏季休暇・年末年始休暇 *有給取得は年平均12.4日 *残業はほぼなし(月平均3時間) ■就業場所について 株式会社 日本アクシスの正社員として、 「日本原子力研究開発機構 J-PARCセンター 施設工務セクション」に出向いての業務となります。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年(創業34年) 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 実務経験をお持ちの方を対象に、 これまでのご経験やスキル、年齢等を考慮のうえ、月給を決定いたします。 ・昇給年1回(7月) (前年度実績3~5%) ・賞与年2回(2月/8月) (支給額は315,000~675,000円/1回) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 ・水質分析の業務経験がある方 ・点検結果や業務報告書の作成経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 水質分析の業務経験は必須です。 CADソフトの基本操作に限らず、 設備の維持保全、図面の確認、 資料作成のいずれかの経験がある方も ご応募をご検討ください。 ■歓迎条件 ・工場、研究施設、プラント等での 設備保全経験 ・冷却水設備、ポンプ、熱交換器、 配管設備等の点検経験 ・水処理設備または薬品管理の経験 ・機械設備または電気設備の トラブル対応経験 ・関係者との作業調整や工程管理経験 ■求める人物像 ・安全ルールを守り、正確に作業できる方 ・設備の小さな変化や異常に気づける方 ・現場担当者と円滑に連携できる方 ・問題発生時も落ち着いて対応できる方 ・新しい設備や技術を学びたい方 原子力や加速器の専門知識は、入社後に 業務を通じて習得できます。水質分析の 業務経験を生かしながら、新しい分野を 学んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある?」 「これからどんな働き方をしていこう?」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう*20代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー +・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ! ―――――――――――――――・。+ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか?? 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得! ・。*私たち「GWC」について*・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています! シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか? * * * * * * * * * ▼▼仕事もプライベートも充実!▼▼ #ほとんどが未経験スタート!未経験歓迎 #強みを活かし求職者の仕事探しを後押 #定着率9割!将来見据えて安定叶えよう #平均年齢26.6歳!若手が引っ張る組織 #昇格チャンスは年12回!昇給賞与有 #年間休日120日/残業少なめ #有休消化率は91.1%! #産育休取得実績多数!育児支援有 #第二新卒歓迎! ▼【お任せするお仕事】 - <具体的な仕事内容> 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です! ■クライアント(企業)へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者(派遣スタッフ)への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意!」 「的確なアドバイスをすることが好き!」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 +・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」! 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95%! 「人材サービスって何?」 「自分の強みって何?」 まだ何もわからなくても問題なし! 全部当社で知っていけばOKです! ▼【ジョブチェンジ制度あり!】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能! 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています! ▼【第二新卒・未経験 歓迎!】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能! 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです! ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね! ―――――――――――――――・。+ \選考は人柄重視です!/ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ! 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません! \ワークライフバランスも大切に/ - #年間休日120日 #完全週休2日制 #年間の有給消化日数は平均9.14日 #残業は月平均9hと少なめ! 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備! しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです! +・。――――――――――――――― ※雇用元:株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。
交通・アクセス 取手駅スグ/転勤なし/リモートワークの可能性あり
[勤務地:〒302-0004茨城県取手市]
月給234,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記に加え、残業代全額支給+賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません!残業した分は1分単位で全額支給します。 【手当】 ・インセンティブ制度 ※目標の8割以上達成で支給 社員の9割が毎月達成中! ・インセンティブ補償 ※配属後2ヶ月間は100%支給! ・交通費全額支給 ・残業手当(全額) ・役職手当 <資格手当は全45種類!> ・キャリアコンサルタント ・TOEIC ・ビジネス実務マナー検定等 業務に使える資格であれば 都度申請が可能です。 資格取得の受験費・資格手当を 会社から支給します! 【昇給】年1回 【昇格】年12回 ※毎月チャンスあり 【賞与】年2回(7月、1月) ※昨年度実績2ヶ月分 試用・研修期間:最大4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※残業代は別途全額支給します ※インセンティブ等の手当も支給あり ※その他、本採用後と同条件 ※上記期間は試用期間です 研修期間はより長く設けています OJT研修で未経験でもご安心ください
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか? 未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています! 未経験でもOJT研修があり安心! ●平均年齢26.6歳!若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中! 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99%」の方と面接を実施します! - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです! \こんな方にピッタリ/ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい \先輩たちの入社理由をご紹介!/ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい! ◆暇があればゲーム!博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー!元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい! 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています! 年齢の条件と理由:あり(34歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため)
株式会社ユードム
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
仕事内容 ERPおよび業務パッケージ導入に伴うコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント、顧客折衝や提案活動をお任せします。 【具体的には】 ・ERP/業務パッケージの要件定義/導入支援 ・プロジェクト計画策定/進捗管理 ・顧客経営層/業務部門との折衝 ・財務会計/管理会計領域の業務要件整理 ・新規/既存顧客への提案活動 ・サービス設計/ナレッジ整備 <本ポジションについて> ERPおよび業務パッケージ導入事業は立ち上げから拡大フェーズにあります。裁量を持って案件推進に関与できるポジションであり、事業成長とともにサービス設計やナレッジ整備にも携わります。 <働く環境について> 同社は2015年3月期以降連続増収を継続し、2035年までに売上100億円を目指しています。健康経営優良法人に認定されており、フルフレックス制度やリモートワーク制度を導入し柔軟な働き方を実現しています。月間平均残業時間19.2時間、有給消化率80.6%と働きやすい環境です。社員平均年収は茨城県の上場企業を凌ぐ水準で、定期昇給に加えベースアップも継続的に実施しています。
アクセス 【駅名】 土浦
[勤務地:茨城県土浦市港町]
年俸7,000,000円~12,000,000円 給与詳細 年収7,000,000~12,000,000円【年収】700-1200万円 ※年収/月給は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります。 ※直近の年間賞与支給実績5.0ヶ月分(期末賞与含む) 固定残業代 無し 試用期間 有り有り 3ヶ月 条件変更なし試用期間中の給与:年収7,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須業務経験】 ◯以下いずれかの経験 ・ERPの要件定義/導入/プロジェクトマネジメントの経験 ・業務パッケージの要件定義/導入/プロジェクトマネジメントの経験 ・基幹システム刷新プロジェクトに関する経験 【優遇要件】 ◯会計業務に関する実務経験がある方 【必要資格】 特になし この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問
〒300-1253茨城県つくば市天宝喜
東京警備保障株式会社 つくば市天宝喜の工場
〒319-1117茨城県那珂郡東海村
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス勝田BASE
〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島
株式会社テクノ稜建
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
茨城県笠間市旭町
フジカーズジャパン茨城中央キャンピングカー生産工場
〒306-0206茨城県古河市丘里
山崎製パン株式会社 古河工場
茨城県稲敷郡阿見町吉原
株式会社ツムラ/茨城工場
〒300-2656茨城県つくば市真瀬
株式会社エスカム
〒300-1234茨城県牛久市中央
サンヨーリアルティ株式会社
茨城県取手市
キヤノン株式会社 取手事業所
〒303-0000茨城県常総市
常総市
茨城県守谷市御所ヶ丘
ひがし歯科医院
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