求人・転職情報

月収34万円可×土日祝休み◎現場経験で管理職へ転身

仕事内容 今の働き方、この先も続けられますか？ 現場経験を活かして、次は「人を動かす側」へ。 未経験から管理職を目指せる環境で、 将来につながる転職をしませんか。 ―――――この求人のPOINT――――― ・月収34万円以上可＋賞与年2回あり ・土日祝休み／年休120日以上 ・未経験から管理職候補で採用 ―――――――――――――――――― 【現場経験を“次の武器”にできる仕事】 これまで現場で培った段取り力、周囲との連携力、責任感。 その経験を今度は「作業者」ではなく「現場を動かす側」で活かせます。 人員配置や進捗管理など、経験者だからこそ気づける視点が評価されるポジションです。 【体力頼みの働き方から卒業できる】 力仕事中心の毎日や、年齢を重ねた先の不安を感じている方にも最適。 空調完備の清潔な工場内で、工程管理・人材管理が中心です。 身体への負担を減らしながら、収入アップと安定勤務を目指せます。 【将来は責任者ポジションも目指せる】 入社後はライン管理から始め、将来的にはエリアリーダー、統括、現場責任者へ昇格可能。 頑張りや成果は昇給・昇格でしっかり評価。 プレイヤーで終わらないキャリアを築けます。 【主な仕事内容】 半導体工場内にて、製造ラインの管理業務を担当します。 ・人員配置、シフト調整 ・生産スケジュール確認 ・進捗管理、納期確認 ・新人教育、現場フォロー ・安全衛生チェック ・設備不良時の報告、連携対応 7～8名のチームをまとめながら、 現場全体がスムーズに進むよう調整する役割です。 【研修内容】 入社後は先輩管理者が仕事の流れを丁寧に教えます。 ・現場ルール、安全教育 ・管理業務の基本知識 ・シフト作成、報告方法 ・進捗確認の進め方 ・メンバー対応のコツ 管理業務が初めての方も、 段階的に覚えていける環境です。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 クレハグループの工場にて、総務・人事労務事務全般を担当。採用、規程管理、評価集約、人事システム管理・新システム導入支援など、幅広いバックオフィス業務で会社の成長を支えます。 【具体的には】 ・規程類の維持管理 ・新卒・中途採用管理 ・評価表の集約 ・賃金改定・賞与支給対応 ・勤怠・給与等の人事情報システム管理および新給与システム導入支援 ・給与計算・社保業務のサブ対応 など 工場を支えるマルチな総務人事として活躍できます。平均残業月2.5時間と非常に少なく、無理なく長期的に働ける環境です。 【ポイント】 ・働きやすい職場環境（有休消化率91％、平均残業2.5時間/月） ・長期キャリア形成重視 ・ワークライフバランス重視福利厚生充実（借上げ社宅あり、社員食堂あり、制服貸与） ・教育制度充実（資格取得支援制度あり、希望eラーニング受講可）

転勤なしの次世代コアメンバー採用／老舗インフラメーカー／残業ほぼゼロでワークライフバランス抜群

仕事内容 採用背景： 〇組織強化と次世代への引継ぎ 創業60年を超える老舗メーカーとして安定した経営を続ける中、バックオフィス部門の組織体制をより強固にし、将来的なコアメンバーとして業務を引き継いでいくための「即戦力・経験者採用」を行っています。 担当業務詳細： 日常経理・出納管理：現金の管理、伝票発行、入金・支払い対応 月次・決算関連：PC入力、資金繰り、手形管理、月次資料の作成 労務・総務：給与計算、社会保険の手続き、求人関係の対応 銀行手続き：社有車（AT可）を運転しての銀行回りの対応 配属部署： 〇管理部門 ・茨城県筑西市玉戸の本社オフィスへの配属です。女性スタッフも在籍しており、少人数で風通しがよく、お互いの顔が見える家庭的で相談しやすい環境が整っています。 特徴・魅力： 〇バックオフィス全般をマルチに経験できる 単なるデータ入力や伝票発行だけの定型業務にとどまりません。経理業務（出納、月次決算、資金繰り、手形管理）を軸としながら、給与計算、社会保険手続き、さらには求人対応などの総務・労務まで横断的に関わることができます。 〇少数精鋭で経営に近いポジション 管理部門は少人数の体制です。会社の財務や労務の状況をダイレクトに把握し、経営陣をすぐそばで支える重要なポジションとして活躍できます。 そのほか・・・ 「残業ほぼなし」で定時退社が可能：事務職の残業はほぼ発生しないため、プライベートや家庭との両立がしやすく、ワークライフバランスは抜群です。 地域密着・転勤なし：地元筑西市に根ざして働くことができ、夜勤や出張、転勤は一切ありません。 充実した社内環境：給湯室の無料お茶・コーヒー、ウォーターサーバーが完備されているほか、社内でまとめてお弁当を注文できる食事室もあり、居心地の良い職場です。 その他： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 それほど難しい業務はないと思いますが当社は、従業員数が多いことや拠点が全国に点在している点が業務に慣れるまで時間がかかるポイントかもしれません。 特徴・強み 1. 最新設備による圧倒的な「製造・供給力」 自動金網大型スポット溶接機をはじめとする最先端のマシンを多数導入しています。人手不足や天候に左右されやすい建築現場において、「必要なときに、必要な形状で確実に届く」という高い安定供給力を実現。現場のニーズに迅速に応える柔軟な加工体制が、多くの取引先から高く評価されています。 2. 国が認めた安心の「JIS規格認証と品質」 当社は「JIS G3551（溶接金網）」および「JIS G3532（鉄線）」のダブル認証を取得しています。インフラの安全性を左右する重要な建材だからこそ、厳格な品質マネジメントを徹底。確かなエビデンス（証拠）に裏付けられた高品質な製品を提供し続けています。 3. 半世紀以上におよぶ「深い信頼と安定基盤」 1962年の設立以来、60年以上にわたり培ってきた技術力により、大手ゼネコンや建材商社と太いパイプを築いています。ビル建築から道路、トンネル、身近な外構（エクステリア）まで活用範囲が非常に広いため、景気の波に左右されにくい強固なビジネス基盤が自慢です。 その他 ・研修・OJT制度（未経験からでも先輩が丁寧に指導） ・食堂あり（社内施設） ・有給所得の申請等、家庭的で相談しやすい環境です。 ・残業も少な目で、定着率も高い職場です。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 ＜採用担当より＞ 創業60年以上、“見えないところで日本のインフラを支える”鉄筋資材メーカーです。バックオフィスは少数精鋭、経理も労務もまるっと経験できるポジション。残業ほぼゼロ＆転勤なしで、仕事も人生も「骨太」にしたい方、ぜひ一緒に未来の安心・安全を支えませんか？ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。