求人・転職情報

月収34万円可×土日祝休み◎現場経験で管理職へ転身

仕事内容 今の働き方、この先も続けられますか？ 現場経験を活かして、次は「人を動かす側」へ。 未経験から管理職を目指せる環境で、 将来につながる転職をしませんか。 ―――――この求人のPOINT――――― ・月収34万円以上可＋賞与年2回あり ・土日祝休み／年休120日以上 ・未経験から管理職候補で採用 ―――――――――――――――――― 【現場経験を“次の武器”にできる仕事】 これまで現場で培った段取り力、周囲との連携力、責任感。 その経験を今度は「作業者」ではなく「現場を動かす側」で活かせます。 人員配置や進捗管理など、経験者だからこそ気づける視点が評価されるポジションです。 【体力頼みの働き方から卒業できる】 力仕事中心の毎日や、年齢を重ねた先の不安を感じている方にも最適。 空調完備の清潔な工場内で、工程管理・人材管理が中心です。 身体への負担を減らしながら、収入アップと安定勤務を目指せます。 【将来は責任者ポジションも目指せる】 入社後はライン管理から始め、将来的にはエリアリーダー、統括、現場責任者へ昇格可能。 頑張りや成果は昇給・昇格でしっかり評価。 プレイヤーで終わらないキャリアを築けます。 【主な仕事内容】 半導体工場内にて、製造ラインの管理業務を担当します。 ・人員配置、シフト調整 ・生産スケジュール確認 ・進捗管理、納期確認 ・新人教育、現場フォロー ・安全衛生チェック ・設備不良時の報告、連携対応 7～8名のチームをまとめながら、 現場全体がスムーズに進むよう調整する役割です。 【研修内容】 入社後は先輩管理者が仕事の流れを丁寧に教えます。 ・現場ルール、安全教育 ・管理業務の基本知識 ・シフト作成、報告方法 ・進捗確認の進め方 ・メンバー対応のコツ 管理業務が初めての方も、 段階的に覚えていける環境です。

転勤なしの安定！人と企業をつなぐお仕事【土日祝休みで長期休暇もあり】既存スタッフの9割が未経験スタート★

仕事内容 土日祝休みで転居を伴う転勤は一切ありません！ ★既存サポートメインのオフィスワーク★ 既存企業様と登録スタッフさんのサポート！ 担当管理先の自社シェア拡大を目指します＊ ★新規テレアポゼロ！お仕事の流れ★ (求職者対応) 希望条件ヒアリングや面談 (仕事紹介) 職場見学や就業先への同行 (フォロー) 就業後の定期的なサポート (企業対応) 条件や人数の確認とスタッフ紹介 (打合せ) 雇用条件確認や人事とのミーティング ＊訪問等で車の運転業務が発生します！ ＊スタッフ対応などの業務上、 月平均15時間程度の残業の可能性あり ★未経験も安心の育成体制と充実待遇★ (丁寧指導) 1つずつ教えていくので安心 (評価制度) 頑張りを人事評価でしっかり反映 (長期休暇) 夏季や年末年始も休暇あり (固定休！) 土日祝休みで予定も立てやすい (ボーナス) 年2回の賞与ありで収入UP！ (返還支援) 奨学金返還支援制度あり！ （月上限2万／期間の定めなし）

転勤なしの次世代コアメンバー採用／老舗インフラメーカー／残業ほぼゼロでワークライフバランス抜群

仕事内容 採用背景： 〇組織強化と次世代への引継ぎ 創業60年を超える老舗メーカーとして安定した経営を続ける中、バックオフィス部門の組織体制をより強固にし、将来的なコアメンバーとして業務を引き継いでいくための「即戦力・経験者採用」を行っています。 担当業務詳細： 日常経理・出納管理：現金の管理、伝票発行、入金・支払い対応 月次・決算関連：PC入力、資金繰り、手形管理、月次資料の作成 労務・総務：給与計算、社会保険の手続き、求人関係の対応 銀行手続き：社有車（AT可）を運転しての銀行回りの対応 配属部署： 〇管理部門 ・茨城県筑西市玉戸の本社オフィスへの配属です。女性スタッフも在籍しており、少人数で風通しがよく、お互いの顔が見える家庭的で相談しやすい環境が整っています。 特徴・魅力： 〇バックオフィス全般をマルチに経験できる 単なるデータ入力や伝票発行だけの定型業務にとどまりません。経理業務（出納、月次決算、資金繰り、手形管理）を軸としながら、給与計算、社会保険手続き、さらには求人対応などの総務・労務まで横断的に関わることができます。 〇少数精鋭で経営に近いポジション 管理部門は少人数の体制です。会社の財務や労務の状況をダイレクトに把握し、経営陣をすぐそばで支える重要なポジションとして活躍できます。 そのほか・・・ 「残業ほぼなし」で定時退社が可能：事務職の残業はほぼ発生しないため、プライベートや家庭との両立がしやすく、ワークライフバランスは抜群です。 地域密着・転勤なし：地元筑西市に根ざして働くことができ、夜勤や出張、転勤は一切ありません。 充実した社内環境：給湯室の無料お茶・コーヒー、ウォーターサーバーが完備されているほか、社内でまとめてお弁当を注文できる食事室もあり、居心地の良い職場です。 その他： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 それほど難しい業務はないと思いますが当社は、従業員数が多いことや拠点が全国に点在している点が業務に慣れるまで時間がかかるポイントかもしれません。 特徴・強み 1. 最新設備による圧倒的な「製造・供給力」 自動金網大型スポット溶接機をはじめとする最先端のマシンを多数導入しています。人手不足や天候に左右されやすい建築現場において、「必要なときに、必要な形状で確実に届く」という高い安定供給力を実現。現場のニーズに迅速に応える柔軟な加工体制が、多くの取引先から高く評価されています。 2. 国が認めた安心の「JIS規格認証と品質」 当社は「JIS G3551（溶接金網）」および「JIS G3532（鉄線）」のダブル認証を取得しています。インフラの安全性を左右する重要な建材だからこそ、厳格な品質マネジメントを徹底。確かなエビデンス（証拠）に裏付けられた高品質な製品を提供し続けています。 3. 半世紀以上におよぶ「深い信頼と安定基盤」 1962年の設立以来、60年以上にわたり培ってきた技術力により、大手ゼネコンや建材商社と太いパイプを築いています。ビル建築から道路、トンネル、身近な外構（エクステリア）まで活用範囲が非常に広いため、景気の波に左右されにくい強固なビジネス基盤が自慢です。 その他 ・研修・OJT制度（未経験からでも先輩が丁寧に指導） ・食堂あり（社内施設） ・有給所得の申請等、家庭的で相談しやすい環境です。 ・残業も少な目で、定着率も高い職場です。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 ＜採用担当より＞ 創業60年以上、“見えないところで日本のインフラを支える”鉄筋資材メーカーです。バックオフィスは少数精鋭、経理も労務もまるっと経験できるポジション。残業ほぼゼロ＆転勤なしで、仕事も人生も「骨太」にしたい方、ぜひ一緒に未来の安心・安全を支えませんか？ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

月収30万円も可★未経験から管理職へステップアップ！！

仕事内容 接客や現場業務に真面目に 取り組んできたあなたへ。 その努力、本当に将来に繋がっていますか？ この仕事は、単なる作業ではなく 「人を動かす力」「現場を改善する力」を 身につけられる環境です。 未経験からでも、 段階的にリーダー・責任者へ。 キャリアが“見える”からこそ、 次の一歩を踏み出せます。 ―――――この求人のPOINT――――― ・月収30万円以上可／初年度年収410万以上 ・150名規模の組織を動かす管理業務 ・未経験9割／段階的に管理職へ育成 ―――――――――――――――――― ＜未経験から管理職へ成長できる環境＞ まずは現場作業を理解する ところからスタート。 ピッキングや出荷業務を経験しながら、 徐々にスタッフ管理や数値管理へと ステップアップします。 教育体制が整っているため、 マネジメント未経験でも 安心して挑戦可能です。 ＜“人を動かす力”が身につく仕事＞ 約150名規模の現場を チームで管理します。 シフト調整やスタッフ指導、 業務進捗のコントロールなど、 現場全体を動かすポジションです。 再現性のあるマネジメントスキルが 身につくため、 将来のキャリアに直結します。 ＜安定業界×働きやすい環境＞ 扱うのは生活に欠かせない医薬品。 景気に左右されにくく、 長期的に安定して働ける業界です。 さらに空調完備の倉庫内作業のため、 体への負担も少なく、 無理なく続けられる環境です。 【主な仕事内容】 大手医薬品メーカーの 物流センターにて、 現場管理業務をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、 全体の流れを理解していただきます。 ・ピッキング、出荷作業 ・作業進捗の確認、納期管理 ・スタッフのシフト調整、配置管理 ・新入社員の教育、指導 ・安全衛生管理、設備トラブル対応 現場では約150名が稼働しており、 リーダーや他管理者と連携しながら チームで運営していきます。 【研修内容】 入社後はOJT形式で、 基礎から丁寧にレクチャーします。 ・現場作業の基礎（ピッキング・出荷） ・業務フローの理解 ・スタッフ管理の基本 ・数値管理、報告業務 その後、 ラインリーダー→エリアリーダー→ 現場責任者へと 段階的にステップアップ。 「管理職として成長したい」 そんな想いを しっかり形にできる環境です。

人材派遣会社の総合職としてスタッフサポート・クライアント対応業務をお任せします。未経験から応募可能。賞与あり（年2回）。

仕事内容: 【仕事内容】 人材派遣会社の総合職としてスタッフサポート・クライアント対応業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・具体的には、下記業務をお任せします。 ・（1）派遣スタッフのサポート ・（2）顧客対応 ・（3）送迎 ・総合人材サービスの事業運営に関する業務をお願いします。 ・以下は、各業務の補足情報となります。（社用車・制服あり） ・（1）……面接・採用・採用後フォロー・カウンセリングなど ・（2）……定期的な取引先訪問を行い、新たな人材ニーズなどを 【入社後について】 未経験の方は、業務の手順や安全上の注意点を確認しながら、担当できる作業から始めます。

実務要件を満たす方へ★研修受講を支援★年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 株式会社manabyは、 2016年に設立した 障がい福祉の会社です。 本社は宮城県仙台市。 就労移行支援、 就労継続支援B型、 放課後等デイサービス、 グループホームを運営し、 従業員は231名です （2026年5月末時点）。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日125日 ✅月給21.7万〜27.1万円 ✅土浦駅西口から徒歩4分 ✅支援の経験を活かせる ✅サビ管研修の受講を支援 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 支援員として働きながら、 サビ管研修に進める 求人です。 JR土浦駅の西口から 徒歩4分の事業所です。 manabyは、障がいのある方の 就職と職場への定着を 支える就労移行支援を 運営しています。 ✅《主な仕事》 ・利用者さんとの面談 ・eラーニングでの学習支援 ・ビジネスマナーの練習 ・履歴書づくり・面接練習 ・企業見学や面接への同行 ・就職後の定着支援 ・行政や企業との連携 ✅《サビ管への道》 サビ管の実務経験の要件を 満たしている方は、 入社後に研修を受けて サビ管を目指せます。 研修の受講料は会社が補助します。 ✅《就労移行支援とは》 障がいのある方が、 一般企業への就職を目指して 通いながら訓練や 就職活動を行うサービスです。 利用期間は原則2年です。 ✅《広がるキャリア》 サビ管のほか、 事業所マネージャーへの 道もあります。 入社半年でマネージャーや サビ管に昇格した例もあります。 ✅《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。 ✅《これまでの支援を土台に》 障がい福祉や介護、医療で 培った経験は、面談や 計画づくりで活きてきます。 ✅《チームで考える支援》 スタッフ同士で意見を交わし、 一人ひとりに合った支援を チームで考えています。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める事業所