求人・転職情報

◎業績好調につき増員募集することになりました！

仕事内容: 弊社はサインディスプレイ事業を中心に、美容・飲食・広告など幅広い分野へと事業を拡大している成長企業です。 現在はまさに事業拡大と組織変革の真っ只中。新しい挑戦を続ける私たちと共に、これからの会社を創り上げていく仲間を募集しています。 今回は、その中心となるサイン事業で【製作・取付作業スタッフ】を募集します。 ------------------------------------------------ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ⭐Indeedから応募で面接回数１回！ ⭐学歴不問！・転職回数不問！第二新卒歓迎！人物重視の採用です！ ⭐見学のみOK ！ お気軽にお問い合わせください！ ------------------------------------------------ 【会社のポイント】 ✅ 創業18年、看板屋として安定成長中！ ✅ 提案〜設計・制作・施工まで一貫対応、自社完結だからこそのやりがい！ ✅ 自分の手掛けた看板・サインが街の風景に残る、誇りの持てる仕事です！ ✅ 東京本社は新オフィスとして神田駅徒歩4分に移転！働きやすい職場環境です。 ✅ 建設業・広告業・美容・飲食と幅広い事業を展開。多角経営で安定基盤あり！ 【仕事内容】 ▼看板製作施工スタッフ ●工場にて各種看板やサインの製作、各現場にて取付作業 ●設置後、看板の機能維持のための保全管理作業 研修期間3か月(経験者の場合:2週間)/日給制度対応可能/希望や適性により作業員から営業や現場管理などに転属可能/研修期間終了後、給料査定あり/昇給条件:実績とスキルによって確定します。 __________________________ ※入社後は先輩スタッフとOJTで実務を学んでいただきますのでご安心ください。

2人1組で安心スタート 社用車貸与 直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 再生可能エネルギーを支える、太陽光発電所の設備メンテナンス職です。 設備の点検や電圧測定、写真撮影、報告書作成、発電所内の環境整備などを担当します。 未経験から設備管理・メンテナンスの知識を身につけ、長く活かせる技術を習得できます。 点検業務に慣れてきたら、1人で動く緊急対応や立ち合い業務など、仕事の幅を広げられます！ ▪️この仕事のポイント ✅未経験から設備管理の知識・技術が身につく ✅月給29万1,000円以上 ✅土日祝休み・年間休日125日以上 ✅作業は基本的に2人1組 ✅資格取得を会社がサポート ✅再生可能エネルギーを支える安定した仕事 ▪️仕事内容 社用車で太陽光発電所を訪問し、設備点検や発電所内の環境整備を行います。訪問件数は1日2～5件程度です。 基本的には2人1組で現場を回るため、未経験の方も安心です。 ▪️具体的な業務（2人1組） ・太陽光パネルや関連設備の目視点検 ・架台・フェンスなど設備周辺の確認 ・専用機器を使用した簡単な電圧測定 ・作業前後の写真撮影 ・点検結果の入力・簡単な報告書作成 ・刈払機を使用した草刈り・除草作業 ・散布機を使用した除草剤の散布 ・発電所周辺の清掃・環境整備 ・緊急駆け付け、現場確認・撮影 ・盗難時の現場検証立ち会い 設備点検だけでなく、発電所が安全かつ安定的に稼働できる環境を維持することも大切な業務です。 ＜未経験でも安心して始められます♪＞ 入社後は先輩社員と2人1組で現場を回り、安全管理や作業手順、道具の使い方から学んでいただきます。 まずは写真撮影や目視点検、環境整備など、取り組みやすい業務からスタート。 慣れてきたら、電圧測定や設備点検など、より専門的な業務も担当していただきます。 資格取得も会社がサポートしますので、未経験から設備メンテナンスの専門性を高められる環境です。 ＜ステップアップでお任せする業務（1人での行動がメイン）＞ 基本業務に慣れてきたら、以下のような1人で動く業務も少しずつお任せしていきます。 ・土地の現地調査、造成工事・設置工事の完工確認 ・諸々の立ち合い・打合せ等（請負工事業者・下請け工事業者・販売したお客様・電力会社・土地を売ってくださった地権者様・設計会社など） ・メンテナンス契約の一部である緊急駆け付け対応、現場確認・撮影（※夜間の駆け付けはありません） ▪️この仕事で身につくスキル ・太陽光発電設備に関する基礎知識 ・設備点検・保守メンテナンスの技術 ・電圧測定などの点検スキル ・現場での安全管理の知識 ・写真や点検結果をまとめる報告スキル 経験を積んだ後は、設備の保守だけでなく、 工事の進捗を管理する工程管理や、 現場のリーダーへのステップアップなど、 幅広いキャリアを目指せます！

【笠間市×設備保全メンバー】株式会社オータマ／夜勤なし／育休後復帰率100%／退職金支給

仕事内容: 茨城友部工場（茨城県笠間市柏井812-3）にて、製造部設備グループのメンバーとして工場設備の安定稼働と改善推進を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・熱処理設備（真空炉・雰囲気炉）および各種生産設備の保守・保全業務 ・工場付帯設備の定期点検・メンテナンス対応 ・設備トラブル時の原因調査および復旧対応 ・外部業者および社内関連部門との工事・メンテナンスに関する折衝 【出張】 月1〜2回程度：八王子みなみ野工場への出張（保守作業の応援・点検業務）

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと遊ぼう！」と言われる休日を、 これから先もずっと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆土日祝休み・日勤のみ・年間休日125日 ☆仕事は分担制、ひとりで背負い込むことはありません ☆資格の取得にかかる費用は、会社がすべて負担 ☆育休は男女問わず「取って当たり前」、復帰率100% ☆創業100年の安定企業だから、腰を据えて働けます . ▼ 「あと1回だけ、すべり台！」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「どっちが先に着くか競争だよ！」 公園を駆け回るわが子を追いかけて、 声をあげて笑い合う休日。 帰り道にコンビニでアイスを買い、 「今日、楽しかったね」 と言い合いながら歩く時間もまた、 かけがえのないひとときです。 家でのんびり過ごすだけの休日より、 なぜか心も体も満たされる。 そんな休日を、無理なく続けていける働き方があります。 . ▼ 日勤・土日祝休みで、年間休日は125日 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 勤務時間は8:00～17:00。 休みが不規則になりがちだった方も、 これで生活が整います。 土日祝のお休みに加えて、 夏季休暇や年末年始休暇もあります！ 有給を5日取得すれば、 【公休120日＋有給5日＝年間休日125日】です。 長期休暇の内容は次のとおり。 ◆夏季休暇：8日間 ◆年末年始休暇：9日間 ◆GW休暇：カレンダー通り 残業は1日1時間ほどなので、 平日の夜も余裕をもって過ごせます。 リズムが整えば、休日もいっそう充実した時間に変わります◎ . ▼ ひとりで抱えない、チームで進める仕事 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 担当していただくのは、 燃料タンクの組み立て作業です。 製造の最終段階にあたる工程で、 タンクにホースを取り付けたり、 電動ドライバーで仕上げのネジ締めをしたりします！ 作業は工程ごとに分担されているので、 すべてをひとりで任されることはありません。 「全部自分で何とかしなきゃ」 というプレッシャーとは無縁です！ 先輩が隣で教えてくれるので、 未経験の方も落ち着いてスタートできます◎ 部品を取り付けるたび、 製品が形になっていくのが目に見えるので、 「今日もやりきった」 という満足感を味わえる仕事です。 . ▼ 資格取得は、費用の心配なし ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 成長したいという気持ちを、会社ぐるみで後押しします。 ▷クレーン ▷玉掛け ▷リフト など 取得に必要な技能講習の費用は、 【会社がすべて負担】します。 資格を足がかりに昇格して、 役職手当がつけば年収450万円も目指せます♪ . ▼ 育休は、ごく自然に選べます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 創業100年の安定した会社で、 仕事の量にも波が少なく安心です。 育休の取得は、女性はもちろん男性も当たり前。 在籍130人のうち5割以上が取得し、 復帰率は100%です！ 制度が用意されているだけでなく、 実際に「取って当たり前」の空気があります。 「初めての育児も、夫婦で協力できて心強かったです」 「子どもがパパ(ママ)と一緒にいられて嬉しそうです」 そんな声が、ご家族から届いています。 加えて、1食250円で利用できる社員食堂もあり、 毎日の暮らしを支える環境も整っています！ . ▼ 入社前に、職場を見に来てください ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 面接の際には工場見学もできます！ 実際の作業や職場の雰囲気を見たうえで、 納得して入社を決められます。 これから一緒に働く仲間だからこそ、 じっくり見て、聞いて、感じていただき 「ここなら大丈夫そう」 と思っていただけたら嬉しいです◎ . ▼ 創業100年、意見の言いやすいメーカー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 建設機械や農業機械に使われる タンクやマフラーをつくっています。 設計から製造までを自社で担い、 オーダーメイドの依頼にも柔軟に対応。 創業100年を迎えた会社です！ 業務改善のアイデアが採用されると、 社長から金一封が贈られることもあります♪ 社員ひとりひとりの声を大切にする、 風通しのよい会社です。 . ▼ 20代・30代が中心の、和やかな職場 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 若手の20代・30代が中心の職場です！ 日頃から声をかけ合う場面が多く、 なごやかな雰囲気が自慢です。 男性が多めの職場ですが、 お互いに助け合う温かさがあります◎ 丁寧に教える文化があるので、 未経験でも安心して飛び込めます。 コツコツ真面目に働きたい方に ぴったりです。 「もう少しゆとりをもって働きたい」 「家族との時間も無理なく大事にしたい」 そんな方を、お待ちしています。 見学だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください！

【未経験歓迎】賞与年3回なのに完全週休2日制！転勤なしで働ける

仕事内容 【ここが決め手！】 ◆ 未経験歓迎！手厚い研修とサポート体制 ◆ 弊社負担でフォークリフト免許を取得できる！ ◆ 賞与は年3回！安定収入を目指せます ◆ 転勤なし！古河市上砂井で腰を据えて働けます ◆ 年間休日113日でプライベートも充実です 【仕事内容】 戸建て住宅を中心としたオフィスや、 学校で使われる木材の加工・製造をお任せします。 まずは機械へのデータ入力と木材のカット、 確認作業などの簡単な作業からスタートします。 梱包や出荷作業ではフォークリフトを使用しますが 資格をお持ちでない方は入社後の取得が可能です。 しかも取得にかかる費用は弊社負担です！ 仕事に慣れてきたらノコギリを使った加工や、 機械の刃物交換にも少しずつ携わります。 自分が加工した木材が住宅や街の建物として 形に残ることが最もやりがいを感じる瞬間です。 【このお仕事の魅力】 ◆ 生活リズムを保ちながら働ける 古河駅から車で14分、無料駐車場もあります。 夜勤もなく生活リズムを崩さずに働けます！ ◆ 休日の予定を立てやすい 年間休日は113日の日祝休みです。 土曜は会社カレンダーにより休みがあります。 夏季・年末年始休暇と連休があるので 体に無理なく働き続けることが出来ます。 ◆ 未経験から、できる仕事を増やせる 必要なのは普通免許（AT限定可）のみ。 学歴や業過経験は全く問いません。 フォークリフト資格取得支援制度のほか、 退職金制度もあるので長期で働きたい方も安心です。 不安があれば面接でお話しください！ 仕事内容、仕事の覚え方、待遇面など、 気になる点は面接時にご確認いただけます。 お気軽にご応募くださいませ！

公私ともに充実した毎日を！残業・転勤なし。景気の波に左右されない仕事。＜インフラを支える設備管理員＞

募集要項 職種 公共クリーンセンターの焼却炉運転管理スタッフ（未経験） 雇用形態 正社員 仕事内容 【モニターを見ながら機械設備の監視】 「中央制御室」というPC・モニターが 並ぶ部屋で施設全体の運転状況をチェック！ 【クレーンの運転操作】 天井クレーン（室内で遠隔操作）を動かし、 可燃性のゴミを掴み、焼却炉へ運びます。 巨大なクレーンが動く様子は、 まるでロボットを操作しているかのような感覚！ 【機械設備の点検・調整・メンテナンス】 メーター、電流計、電圧計等、各設備の 点検（決まったフォーマットに数値を記録）や オイルの補充、部品交換等、定期メンテナンス業務、 エラー発生時の突発的な作業などを行います。 【施設内の清掃等】 普段利用する監視室、休憩室、 機械設備の部屋などの清掃業務等 ※まずは機械の点検等からスタート！ できることから1歩1歩やって頂きます。 難しそうに思われますが、 まずは「安全の大切さ」から 覚えていただきますのでご安心下さい。

〇担当設備：生産設備、空調・衛生設備等の工場ファシリティーを担当していただきます。機械設備の改良・改善もお任せいたします。ご経験やスキルにより機械・電気設計をお願いする可能性もあります。

企業名 株式会社ヤマダフーズ 求人名 【茨城/牛久】設備管理★大手大豆加工食品メーカー/業務用納豆シェアNO.1 仕事の内容 〇担当設備：生産設備、空調・衛生設備等の工場ファシリティーを担当していただきます。機械設備の改良・改善もお任せいたします。ご経験やスキルにより機械・電気設計をお願いする可能性もあります。 〇メンテナンスについて：ご経験やスキルに応じた業務をお任せいたします。■生産機械の改良のほか、電気機械に関するプログラミングや設計をご担当いただききます。■原料大豆の搬入から製品出荷までの生産工程すべてを167mの一本の生産ラインに乗せてフルオートメーションで行い、商品の安定供給を可能としています。■徹底している衛生管理の元、安全に働けます。 募集職種 【茨城/牛久】設備管理★大手大豆加工食品メーカー/業務用納豆シェアNO.1

＜経験者歓迎＞日勤のみ・土日祝休み★賞与3.8ヵ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ ”電気主任技術者３種”の求人募集！ ＞ 「プライベート」を大切にしながら 「安定勤務」を手に入れられる正社員雇用★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨空調完備＆体の負担少なめで続けやすい ✨残業少なめ＆プライベート充実の好環境 ✨設備管理の資格が活かせる＆手当で還元 ✨日勤×土日祝休み×残業ほぼナシ 【✅業務について】 つくば市の大手研究所にて、 施設内の「管理」・「点検」・「監視」を おまかせします。 ＜嬉しいPOINT＞ ◆空調完備の快適な事務所での勤務 ◆重いものを運ぶ等の体力的な負担少なめ ◆オンコール対応・休日出勤は年数回程度 【✅具体的には…？】 ■電気設備（照明・分電盤など） ■空調設備（エアコン・換気扇など） ■給排水衛生設備（トイレ・水道など） ■防災設備（火災報知器・消火器など） ■工事業者との連絡や立ち合い etc. ◤先輩スタッフの声◢━━━━━━━━━━ 夜勤や宿直といった働き方に限界を感じ、 転職を決めました。 土日祝休みで日勤（18時まで）といった 働き方が叶うこの職場に転職してからは、 家族との時間や趣味を楽しむ時間も増えて 仕事もプライベートも充実しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅設立７０年以上の安定基盤】 売上129億円！社員3500名！ 業界トップクラスの規模を誇る 「優良企業」で新たな一歩を！！ 様々な設備管理事業を軸に 長年、黒字経営を継続しています。 今後さらなる成長を見据えた 増員募集を行っております！ 【✅入社後の資格取得支援】 実務で活かせる資格取得を 積極的に支援しています。 資格取得を希望する方向けに、 設備管理系の講座を 受講することもできます。 資格取得後は、資格手当で 収入アップも可能です。

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休／セコムグループ

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG エレベーターのメンテナンス 茨城県つくば市春日4-5-7 1F 正社員 業務内容 【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ・定期保守点検・法定検査：担当エリアの顧客先を訪問（1日2～5件程度）し、各種機器の動作確認や安全点検、オイル補充、消耗部品の交換作業などを実施します。 ・故障対応・緊急修繕：トラブル発生連絡時の現場駆け付け、原因究明および部品交換・復旧対応を行います。 ※追加設備提案や金額交渉等は営業部門が担当するため、メンテナンス専門業務に集中できます。 ※社有車を1人1台支給。日中の現場作業後は自宅でのリモート勤務による事務処理や直帰も可能なため、効率的に働けます。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ 【こんな人におすすめ】 ・自動車整備士や各種機械・プラントのメンテナンス経験を活かし、夜勤や体力負担を減らしてキャリアチェンジしたい方 ・機械をいじるのが好きで、一生モノの専門技術を身につけて「手に職」をつけたい方 ・安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を両立したい方 ●働き方 ・年間休日124日＆基本土日祝休み！年間を通して長期出張も原則発生しないため、ご家族や趣味との時間を大切にできます。 ・小荷物専用昇降機のトップシェアメーカー×セコムグループの抜群の経営安定性！将来的な不安なく長くキャリアを築けます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円） ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エレベーターのメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 荷物用/人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守

【40年以上黒字経営で安定と安心の企業】鹿島建設グループ/完全週休2日制/働きやすい環境/年間休日123日/転勤ほぼなし

仕事内容 ●電気・衛生・空調・防災設備の点検 ●トラブル時の初期対応・専門業者の手配 ●得意先・協力会社との調整 ●事務作業（報告書・請求書処理など） ■常駐管理 中～大規模の建物に常駐し、複数人で1棟を管理します。 （オフィスビル、商業施設、大学、複合施設、病院など） ■非常駐（巡回）管理 小～中規模施設を複数担当いただきます。 点検スケジュールに沿って1日1～3件巡回をします。 多様な建物を経験し、幅広い知識を習得できます。

【環境センターでの勤務】安定感抜群の東証プライム上場グループで未経験から働くチャンス！

募集要項 職種 公共施設(環境センター)の管理スタッフ/インフラを支える/未経験OK/豊富な資格取得支援あり 雇用形態 正社員 仕事内容 江戸崎地方衛生土木組合環境センターにて、施設の管理を行っていただきます。 職種だけをを見ると一見難しそうに思うかもしれませんが 1日の中で、大きく分けて「見る・動かす・歩く」のお仕事です。 ■見る：モニターの数値に異常がないか座ってチェック 焼却炉の温度や排ガスの数値に異常がないか確認（複雑なPC操作はありません）。 ■動かす：専用部屋からクレーンを操作し、ごみを移動 操作室から、大型クレーンを使ってごみを混ぜ合わせ、焼却炉へ投入します。 ■歩く：決まったルートを歩いて、機械の点検・お手入れ 機械から変な音がしていないか、オイル漏れがないかなどを目視で点検します。 ◎ほとんどの社員が未経験スタート …ごみ焼却施設の運転管理と聞くと難しく感じるかもしれません。 しかし、現在活躍している社員のほとんどが機械の知識ゼロから入社しています。 最初は先輩社員の隣で仕事を覚えるところからスタート。 資格取得制度や通信教育制度も活用しながら、無理なく知識やスキルを身につけることができます。 安定した環境の中で腰を据えて働きたい方におすすめです。

施設設備管理/年休125日/転勤当面なし

仕事内容: 【会社概要】 1966年の設立以来、NECグループ唯一のインフラ・ファシリティを担ってきた総合建物管理、ファシリティマネジメント企業です。建設／施設管理／環境管理／不動産／保険の5つの事業を柱に、高度な技術が求められる半導体工場やデータセンターから大規模オフィスビルまで、社会の重要インフラの安定稼働を最前線で支え続けています。 【仕事内容】 下記のような施設管理業務を、常駐にて担当していただきます。 ✅ 具体的には ・生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス業務 ・設備の安定稼働／経費削減への貢献をミッションとして、生産設備を有する工場などの生産ユーティリティの適切な運転／維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 ・案件例：工場／大型オフィスビル など ・シフト：8日間を一巡サイクル（日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日）

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: １．工事計画の作成と調整 ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 ２．施工現場の監督 ・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。 安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。 ３．材料発注・協力業者手配 ・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。 ・協力業者への発注・調整も担当いただきます。 ４．技術的支援と現場での問題解決 ・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。 ・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 ５．書類作成 ・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。 ・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■働き方： ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。 ・転勤はほとんどありません。ただ、長期出張が発生する可能性がございます。 ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。 ・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。

【正社員採用！】未経験でもOK！年間休日125日！資格支援もありです！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━ ＼ 未経験OK ／ ━━ キャリアと家族を 守れる働き方を叶えよう！ ━━━━━━━━━━━━ 「製造スキルを上げたい」 「家族との時間を増やしたい」 「1社で安定して長く働きたい」 ご安心くださいませ◎ あなたのその願い “ 汎建製作所 ”なら叶います！ 【 汎建製作所ってなに？ 】 1923年創業で 鋼製建具の制作から始まり 金型の設計・製作、 部品の加工・溶接で お客様の使用用途に合わせて 製品を生み出しています。 国内だけでなくインドネシアにも 拠点があり、某大手企業とも取引あり。 製品の例） ・建設機械用の燃料タンク ・船舶用のタンク などの製品を製造しています。 ／ スキルアップを 会社全体で支援します！ ＼ 「資格でスキルを上げたい」 ご安心くださいませ◎ 当社は社員のスキルアップを 全面的にサポート！ 例えば、 ・クレーン運転士 ・玉掛け ・作業主任技能講習 など すべて当社が【 全額負担 】 だから、費用を気にせず スキルアップのために全力で 学ぶことができるんです♪ ／ 大切な家族が一番 そんな働き方が叶います！ ＼ 「家族との時間を増やしたい」 「夕ご飯は家族と食べたい」 こちらもご安心ください◎ 当社は非常にお休みが多く 【 年125日以上 】 しっかりお休みを取れます！ 残業も【 1日1時間 】程度 18時には退勤できるので 夕ご飯もご家族と一緒に！ さらに、男性の2人に1人が 育児休暇を取得しています◎ 家族の笑顔を守れる 転職を当社で叶えませんか？ ／ だから、 １社で長く働き続けられる ＼ 「正社員として長く働きたい」 もちろん、ご安心ください◎ 創業100年で 長年培ってきたノウハウを 持っているからこそ業績も安定！ ・スキルも上がる ・家族との時間も増える だから、平均勤続年数【 13年 】 あなたの理想の働き方が 一瞬ではなく一生叶いますよ♪ ＼ お 仕 事 内 容 ／ パワーショベル、クレーンなどの 燃料タンクを製造をお任せします。 ・ 機械加工 アルミ製品の板をクレーンなでの 専用の機械におきます。 あとはボタンを押すだけで穴開け、 型がつくられていきます。 ・ 溶接 専用の機械にアルミ製の鉄をセット あとはボタンを押すだけで完了 ・ 塗装 手作業でエアースプレーで 色付けを行っています。 細かいところは直接ハケで 塗っていきます。 製品を乾燥機にいれて完了 ・ 組み立て 仕様書通りをしっかり確認し タンクにホースをつけたり、 最終のネジ締めをしていきます。 ご入社後は、 上記のいずれかの部署に配属。 先輩スタッフが隣について 基礎から丁寧に指導しますので 不安なく働くことができます！ ━━━━━━━━━━━━ 採 用 担 当 者 か ら 一 言 ━━━━━━━━━━━━ 本求人をご覧いただきまして ありがとうございます。 ・スキルを上げていきたい ・家族優先で働きたい そんな方にこそオススメです！ 現在多く応募が集まっており、 採用枠は残り【 2名 】 学歴も転職歴も不問なので どんな方にもチャンスありです！ 少しでも気になる方は ぜひご応募くださいませ◎ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態：正社員 ＼ 20代・30代の若手が活躍中！ ／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ 職員は男性が多めですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感があります☆ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～三菱ケミカルグループ／土日祝休／残業30h程度／元請けとして協力会社のマネジメントがメイン／現場作業なし／独身寮・借上社宅・家賃補助制度あり／賞与実績6か月分～ 三菱ケミカル社をはじめ、各隣会社が操業する化学工場等の保全業務を幅広く担っています。プラント設備内の各種機械に関する「電計工事管理」業務をしています。 ■担当業務：入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ・見積作成 ・お客様との工事期間・費用についての折衝 ・協力会社の選定 ・部品の発注 ・工事計画書・作業手順書作成 ・工事監督・安全管理 ※場合によっては出張をお願いする可能性もありますがほとんど発生しません。 ■詳細内容： ・電気設備の設計・製作・工事施工管理 ・電気設備の点検整備、各種診断 ・電動機の点検整備 ・計装設備の設計、製作、工事施工管理 ・消防設備点検・工事施工管理 筑波工場では、お菓子の包装材やスーパーなどで取り扱うトレー、プラスチック容器などを生産しています。 ※上記業務は一例となり、面接にて業務内容を詳しく説明しますので、気になっている方は是非ご応募ください。夜勤はなく、出張も原則ありません。 ■就業環境について: 残業は月平均30時間です（月や案件により変動）。 三菱ケミカルHDグループは、コンプライアンスを遵守し、サービス残業や過度な残業はありません。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底、ICTの活用が挙げられます。働き方が非常に魅力的なため、仕事とプライベートの両立をしたい方におススメです。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。 ■当社について： 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。希望がない限りは転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

【土木施工管理（水戸）】働き方を変えたい土木施工管理技士1級をお持ちの方／残業20時間以内／年休125日／退職金・賞与有／JRからの直請けがメイン業務で創業86年の安定基盤／GW・夏季休暇・年末年始は工事を行わないため、年3回、97%の社員が有休などを利用し８～１０連休取得/c

仕事内容 どんな仕事? ☆鉄道橋りょう塗装の施工管理☆ ■ こんな仕事です 鉄道橋りょうの塗装工事の施工管理を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・鉄道橋りょうの塗装・補修工事の施工管理 ・JRグループ案件の工程・品質・安全の管理 オススメPOINT 【★働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／JRからの直請けで創業86年の安定基盤】 ■働き方について： 残業20時間以内、年休125日と働きやすい環境です。 鉄道の繁忙期となるGW、夏季休暇、年末年始は工事を行わないため、年3回、97%の社員が有休を利用し8～10連休取得します。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は86年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。 鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。 さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、 「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。 「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -513148

経験者歓迎！一貫した技術を身に着けて手に職を！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして通信・ネットワークのプロへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅経験者歓迎！経験を活かして次世代を担う人材へ！ ✅直行直帰も可能！ ✅残業は月平均0〜10時間！プライベートも充実 ✅急な家族の都合などでの早退・お休みも柔軟に対応 ✅社員の知人・親族が紹介で入社するほど雰囲気良好！ ✅出張あり！多彩な現場を通じて幅広いスキルが身につく 【業務内容】 主に首都圏を中心としたオフィス、公共施設、商業施設などで、 ネットワーク設備・放送設備・各種通信設備の施工、機器設置、設定、調整などを担当していただきます。 「配線だけ」「機器設定だけ」と業務を細切れにせず、ワンストップで幅広い技術を身につけられる環境です！ ▽具体的な業務 ※まずは先輩との現場作業からスタートし、ゆくゆくは設計、機器選定、見積作成、 お客様との打ち合わせなど、案件全体に携わるエンジニアへとステップアップできます！ 【主な現場（対象施設）】 ※公共施設や商業施設での作業となるため、施設管理者との日本語でのスムーズな折衝・連携が必須です。

＜経験者募集＞土日休◎年休126日◎残業少◎年収953万円

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ⭐東証プライム上場企業！ JR東日本パートナー企業として安定基盤 ⭐年間休日126日！ 週休2日制(土日)で長期休暇も取得可能 ⭐月平均残業22.7時間！ 残業時間も制限され働きやすい環境 ⭐平均年収860万円！ 11年連続ベースアップ実施の安定企業 …………………ꕤ･ꕤ･ꕤ………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がける当社。 JR東日本のパートナー企業として、 鉄道関連工事のリーディングカンパニー として、確固たる地位を築いています。 安全・防災・復興等の社会的使命を 果たすため、新たな仲間を募集しています。 ⏩具体的な仕事内容 ■土木工事の施工管理、積算、 エンジニアリング(技術支援、技術開発) ■高架橋、河川内橋脚の防災、耐震補強 ■鉄道施設の橋梁、トンネル新設・改良 ■建築工事の施工管理、設計、積算 ■駅舎、駅構内設備、駅ビルの新築・改良 ■集合居住施設、商業・事業施設等の 新築・改良 ■線路工事の施工管理、検査 ■線路メンテナンス工事、軌道新設工事 ■緑化などの環境事業の安全管理・作業指導 ⏩施工実績について ～ 土木部門 ～ ■大地震への対応 ・首都直下地震に備えた耐震補強工事 ・新幹線トンネル耐震補強工事等 ■ホームドア設置工事 ・JR東日本管内駅（山手線、京浜東北線、 中央・総武線、常磐線他） ■災害応急復旧工事 ・水郡線 第6久慈川橋りょう架替工事 ・只見線 第七只見川橋りょう 災害復旧工事他 ～ 建築部門 ～ ・JR常磐線 Jヴィレッジ駅新設工事 ・ホテルメッツ五反田新築工事 ・高崎芸術劇場新築工事 ・東京駅ソーラーパネル設置工事 他 ～ 線路部門 ～ ・品川駅改良軌道工事 ・北陸新幹線 軌道施設工事 他 ★鉄道線路メンテナンス工事は 日本トップシェア！ ★高性能な大型保線機械の稼働力に おいても日本トップクラスの実績！ ～ 環境部門 ～ ・信濃町駅壁面緑化 ・四ツ谷駅ホーム屋根緑化工事 他 【各支店への転勤あり】 本社、横浜支店、千葉支店、埼玉支店、 東北支店、高崎支店、新潟支店など 東日本にある各支店への転勤があります。 ✅充実の教育・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年4月、新たな教育拠点として 茨城県つくばみらい市に 「東鉄総合研修センター」がオープン。 4万平方メートル超の敷地に 宿泊施設を備えた研修棟や実習棟のほか、 総延長約830mの実習用線路、ホーム、 トンネル、保線用車両検修庫など、 当社の強みである鉄道関連工事の 実体験設備を完備しています。 JR東日本の工事管理者の資格を 取得するためには、少なくとも1年以上の 鉄道工事の経験が必要になるため、 入社後1年間は、慣れている先輩について 基本のルールからしっかり学べる期間を 設けています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、しっかりと休める環境を 整えています。 月平均残業22.7時間、週休2日(土日)、 年間休日124日、有休消化率68.5%、 平均勤続年数14年6ヶ月と 働きやすい環境が整っています。 会社として勤務管理を徹底しているため、 残業時間も制限されており、 サービス残業も一切ありません。 特に駅改修工事などでは、 工事ができる日と時間が決まっているので、 予め現実的な工事計画を立てることが 重要になります。 そのため急に工期が短縮されたり、 施工会社に無理をさせるような ケースもなく、自分でスケジュールを 管理しながら、うまく勤務時間と 休みを調整できる環境です。 ✅やりがいと安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本パートナー企業として、 財務的にも、案件的にも、 非常に安定しています。 ホームドア設置のためのホーム下の 補強工事や、鉄道の橋梁工事、 駅舎の工事など、景気や社会情勢の 影響を受けにくい工事が中心です。 日々出来上がっていく様子が目に見える こと、最終的に多くの人の役に立つことが 大きなやりがいとなっています。 線路修繕工事では綿密な準備を行った結果、 工事が無事に終わり、最初の電車が走った ときは大きな達成感を感じます。 鉄道という社会インフラを自分が支えている という気持ちを抱きながら 日々業務に取り組んでいます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜間工事や無理なスケジュールも 多いのでは？」 と思う方もいますが、電車が止まる 2～3時間しか工事ができないので、 夜間シフトは実はそれほど 大変ではありません。 また、利用者が増える正月、GW、 お盆は工事の規制がかかるので、 長期休みが取りやすい環境です。 かなり前からお休みが確定している のも大きな魅力で、 旅行の計画も立てやすいです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場に上場し、 JR東日本のパートナー企業として 鉄道関連工事のリーディングカンパニーです。 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がけており、 豊富な実績と施工ノウハウを持っています。 当社の特徴は、 土木・建築・線路・緑化など案件の豊富さ。 線路下横断工事や橋梁、駅舎、駅ビル等、 社会貢献度の高いプロジェクトが目白押し ですので、これまで培ってきた能力を 活かせる場がたくさんあります。 中途入社者も多数活躍しており、 社内は非常に和気藹々とした雰囲気。 能力や適性により主任や所長をどんどん 任せていく風土なので、 豊富なご経験をお持ちの方なら1～3年で ステップアップすることも可能です。

【新設ポジション】設備保全×現場改善　0から1を作る【01】

仕事内容 □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ＊ 食品工場の設備を守るお仕事 ＊ “工場の未来”をつくる管理職候補募集 □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ この仕事の本質は「作る人」ではなく、“安定的に作れるようにする人”です。 現場で起きる小さなムダや属人化をほどき、標準化／マニュアル化／見える化を積み上げて 工場を強くしていく役割です。 製造現場を支える生産技術（工務・設備管理寄りも可）として、下記を担います。 ・属人化の解消：作業のやり方・設備の使い方を標準化／マニュアル化 ・現場起点の改善：自動化・簡易化・作業改善など、ムダの発見と改善提案 ・見える化：設備・配線・メンテ履歴の記録、事例集の整備 （必要に応じて）日常点検〜突発トラブル対応なども行います。 ✅経験をもう一段活かしたい ✅現場も好き、でも次のステージへ進みたい ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ＊ このお仕事のおすすめポイント ＊ □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ✨ 週休2日制（平日+土日のいずれか） ✨ 年間休日120日！ ✨ 想定年収450～600万円 ✨ 転勤なし（茨城県龍ヶ崎市） ✨ 残業代全額支給 基本は週休2日制＋長期休暇もあり、 プライベートとメリハリをつけて 働ける環境です。 ………………………………………………… ⏰【1日の流れ】⏰ 8:00 出社・朝礼 ・生産スケジュール確認 ・設備稼働状況 ・トラブル情報共有 ↓ 9:00 定期点検・巡回 ・ボイラー、冷凍機 空調、電気設備 などの点検 ・記録入力 ↓ 10:30 設備メンテナンス ・計画保全 ・消耗品交換 ・小規模修理対応 ↓ 12:00 昼休憩(1時間) ↓ 13:00 設備トラブル対応 ・突発故障修理 ・生産部門依頼対応 ・業者手配 ↓ 15:00 改善・保全計画 ・稼働データ分析 ・故障履歴管理 ・省エネ検討 ↓ 16:00 書類作成・報告 ・点検記録 ・修理履歴 ・安全管理資料 ・報告書作成 ↓ 16:30 翌日準備・打ち合わせ ・点検計画確認 ・部品・資材手配 ↓ 17:00 退社 ………………………………………………… □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ＊ セフコフーズ株式会社について ＊ □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ 国内トップクラスのOEM食品メーカー 『UFIグループ』の一員である当社。 1995年の設立以来、暮らしに欠かせない 「食」を通じて日本中を支え続け、 安定した経営基盤のもと成長しています。 【OEMとは】 ブランドを持つ企業が企画・指示を出し、 製造企業が生産を行うことを指します。 ………………………………………………… ⏩ UFIグループについて 「食を通じて世界の人々の 暮らしを豊かにする」 この理念を掲げ、 食品の企画・製造・販売、 ブランドサポートまで幅広く展開。 スーパーやコンビニに並ぶ商品を製造し、 「アレルゲンフリー」 「オーガニック」など 話題の食品製造にも携わっています。 東京本社を拠点に、自社商品開発、 セフコフーズなどのグループ企業と連携して 国内外に拠点を広げています。 【グループ概要】 ・設立：1976年 ・工場：国内10／国外6 ・OEM実績：1,967商品（過去1年） ・取引企業：132社（過去1年） ・従業員数：252名（2026年5月現在） 【主な取扱い商品】 粉末スープ／粉末ドリンク／ミックス粉／ 液体調味料／ドレッシング／鍋つゆ／惣菜 ／レトルト食品／焼き菓子／冷凍スイーツ ／チルド飲料／タブレット ………………………………………………… ⏩ UFIグループの教育体制 成長段階に応じた教育体制を整備し、 プロを目指して着実にスキルアップ可能！ ◆ 入社時研修 食品安全衛生に関する映像を視聴し、 手洗いや食中毒防止の重要性を学びます。 ◆ OJT教育 先輩社員が教育担当となり、 教育計画に沿って知識・スキルを習得。 ◆ 資格取得支援 惣菜管理士からフォークリフト技能まで、 必要資格の取得は会社がサポート！ 将来のキャリア形成を後押しします。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【HP】https://ufi.co.jp/

【正社員採用！】未経験でもOK！年間休日125日！資格支援もありです！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鋼のタンクを手がける仕事です。 毎日の夕食は、家族のそばで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験・学歴・転職回数は問いません ★資格の取得にかかる費用は全額会社負担 ★年間休日125日(完全週休2日＋祝日＋長期休暇) ★残業は1日1時間ほど、定時後は18時に帰れます ★男性の育休取得率は5割超、復帰率は100% . ◆ 「あれもこれも」を、汎建製作所で ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「ものづくりの腕を磨きたい」 「家族と過ごす時間を大切にしたい」 「一つの会社で腰を据えて働きたい」 欲張りだと感じる方もいるかもしれません。 けれど汎建製作所なら、どれも諦めずにすみます！ 社員の平均勤続年数は12～13年。 技術を磨きながら家族との時間も守り、 長く働き続けている人がたくさんいます◎ . ◆ 食卓には、家族の顔を ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「子どもと過ごす時間を増やしたい」 「毎日の夕食を家族そろって囲みたい」 そんな思いにも、しっかり応えます！ 年間休日は【125日】 土日祝日のお休みに加えて、 夏季休暇8日、年末年始休暇9日、 GWもカレンダー通りにお休みできます◎ 残業は1日1時間ほど、18時には退勤できるので、 帰宅後の家族の時間もゆったり確保！ 男性の育休取得率は5割以上、 復帰率は100%と、実績も十分です。 まとまった休みを活かして、 お子様の行事や家族旅行を楽しむ社員も多いですよ✨ . ◆ 担当していただく業務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 建設用のパワーショベルやクレーンなどに搭載する 燃料タンクの製造をお任せします！ 配属は、次のうちいずれか一つの部署です！ ▷機械加工 アルミの板材を専用機械へセットして、 ボタンを押せば穴あけや成形が進みます。 ▷溶接 アルミ材を専用機械にセットしたら、 ボタン操作ひとつで溶接まで完了します。 ▷塗装 エアースプレーで塗料を吹き付け、 細部は手作業でハケ塗りに。 最後は乾燥機で仕上げます。 ▷組み立て 仕様書を見ながら、 タンクにホースを取り付けたり 仕上げのネジ締めを行ったりします。 この4部署のいずれかに配属されます！ 先輩が隣について 基本から順を追って教えますので、 未経験でも無理なくスタートできます♪ . ◆ 創業100年、鋼と向き合い続けるメーカー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 創業は1923年。 鋼製建具づくりからスタートし、 今では金型の設計・製作、 部品の加工や溶接まで、 お客様のご要望に合わせたものづくりを手がけています！ 大手企業との取引もあり、 経営基盤はしっかりしています◎ 製造しているのは、 ・建設機械向けの燃料タンク ・船舶向けのタンク ・農業機械向けのマフラー など。 設計から製造までを自社で完結でき、 オーダーメイドにも柔軟に対応できるのが強みです！ . ◆ 資格取得の費用は、心配いりません ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「資格を取って、できることを増やしたい」 そんな意欲を、会社ぐるみで後押しします！ ・クレーン運転士 ・玉掛け ・リフト ・作業主任技能講習 など かかる費用は【会社がすべて負担】します✨ お金の心配をせず、 スキルアップに集中できます♪ 資格を活かして昇格し、 役職手当がつけば年収450万円も視野に入ります！ . ◆ 20代・30代が中心の、和やかな職場 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 職場の中心は20代・30代の若手社員。 日頃から声を掛け合う場面が多く、 なごやかな雰囲気が自慢です！ 男性社員が多めの職場ですが、 互いに助け合う温かさがあります◎ 社員の声を大切にする社風で、 業務改善のアイデアが採用されると 社長から金一封が贈られることもあります♪ 焦らず知識と経験を積み重ねられるので、 コツコツと誠実に働きたい方にぴったりです！ . ◆ 採用担当より、ひとこと ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求人をご覧いただき、ありがとうございます！ ・着実に技術を身につけたい ・家族を第一に働きたい そう考えている方に、ぜひ知っていただきたい求人です！ 学歴も職歴も問いませんので、 どなたでも挑戦いただけます。 ほんの少しでも興味を持たれたら、 お気軽にご応募ください◎ 皆さまからのご応募を、 社員一同、心よりお待ちしております。

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「絵本、いっしょに読もうか」 そう言える夜を、この先もずっと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆日勤のみ・年間休日125日・残業もわずか ☆未経験から、じっくり腕を磨ける「手に職」の仕事 ☆資格の取得にかかる費用は、会社がすべて負担 ☆育休は男女問わず「取って当たり前」、復帰率100% ☆創業100年の安定企業だから、腰を据えて働けます . ▼ 「どの本にする？」と聞ける夜 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「いいよ、どれにしようか」 子どものとなりに寝ころんで、 ゆっくりページをめくる時間。 読みながらいっしょに笑ったり、 気づけば先に寝息を立てていたり。 一日の終わりに見るその寝顔が、 明日への力になります。 夫婦でゆっくり晩酌するのも、毎日のお楽しみ。 そんな夜を、 無理なく続けていける働き方があります。 . ▼ 日勤のみで、毎日のリズムが整います ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 勤務時間は8:00～17:00。 土日祝のお休みに加えて、 夏季休暇や年末年始休暇もきちんと用意しています！ 有給を5日取得すれば、 【公休120日＋有給5日＝年間休日125日】になります。 長期休暇の内容は次のとおり。 ◆夏季休暇：8日間 ◆年末年始休暇：9日間 ◆GW休暇：カレンダー通り 残業は1日1時間ほどで、 18時には会社を出られます。 夜勤や不規則なシフトはないので、 生活のリズムが崩れにくいのも安心です◎ まとまったお休みを使って、 お子様の行事や家族旅行を楽しむ スタッフもたくさんいます✨ . ▼ 一つひとつ丁寧に仕上げる、塗装のお仕事 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 担当していただくのは、 燃料タンクの塗装です！ エアースプレーで全体に色をのせ、 細かな部分はハケを使って手作業で塗ります。 そのあと、乾燥機に入れて仕上げます。 塗装は、製品の見た目や品質が決まる 「仕上げ」を担う大切な工程。 求められるのは速さよりも、 ムラなくきれいに塗り上げる丁寧さです。 ひとつずつ確かめながら進めるので、 落ち着いて作業に向き合えます。 最初は製品のセットや塗装前の下準備など、 かんたんな作業から始めます！ 少しずつ工程を覚えていけるので、 未経験の方も安心してください◎ . ▼ 資格取得は、費用の心配なし ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 成長したいという気持ちを、会社ぐるみで後押しします。 ▷クレーン ▷玉掛け ▷リフト など 取得に必要な技能講習の費用は、 【会社がすべて負担】します。 資格を足がかりに昇格して、 役職手当がつけば年収450万円も目指せます♪ . ▼ 育休は、ごく自然に選べます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 創業100年の安定した会社なので、 仕事の量にも波が少なく安心です！ 育休の取得は、女性はもちろん男性も当たり前。 在籍130人のうち5割以上が取得し、 復帰率は100%です。 制度が整っているだけでなく、 実際に「取って当たり前」の空気があります！ 「初めての育児も、夫婦で協力できて心強かったです」 「子どもがパパ(ママ)と一緒にいられて嬉しそうです」 そんな声が、ご家族から届いています。 加えて、1食250円で使える社員食堂もあり、 毎日の暮らしを支える環境も整っています。 . ▼ 入社前に、職場を見に来てください ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 面接の際には工場見学もできます！ 実際の作業や職場の雰囲気を見たうえで、 納得して入社を決められます。 これから一緒に働く仲間だからこそ、 じっくり見て、聞いて、感じていただき 「ここなら大丈夫そう」 と思っていただけたら嬉しいです◎ . ▼ 創業100年、意見の言いやすいメーカー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 建設機械や農業機械に使われる タンクやマフラーをつくっています。 設計から製造までを自社で担い、 オーダーメイドの依頼にも柔軟に対応。 創業100年を迎えた会社です！ 業務改善のアイデアが採用されると、 社長から金一封が贈られることもあります♪ 社員ひとりひとりの声を大切にする、 風通しのよい会社です。 . ▼ 20代・30代が中心の、和やかな職場 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 若手の20代・30代が中心の職場です！ 日頃から声をかけ合う場面が多く、 なごやかな雰囲気が自慢です。 男性が多めの職場ですが、 お互いに助け合う温かさがあります◎ 丁寧に教える文化があるので、 未経験でも安心して飛び込めます！ コツコツ真面目に働きたい方に ぴったりです。 「落ち着いて働きたい」 「家族との時間も無理なく大事にしたい」 そんな方を、お待ちしています。 見学だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください！

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今夜も、いっしょにお風呂だね」 そう言える毎日を、この先もずっと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆日勤のみ・年間休日125日・残業もわずか ☆未経験から、溶接の腕が「一生モノの技術」に ☆資格の取得にかかる費用は、会社がすべて負担 ☆育休は男女問わず「取って当たり前」、復帰率100% ☆創業100年の安定企業だから、腰を据えて働けます . ▼ 「あしたは何して遊ぶ？」と話せる夜 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「よーし、今日は水鉄砲で勝負だぞ！」 朝、笑顔で見送ってくれたわが子と交わした約束。 その続きを楽しむのが、仕事帰りのお楽しみです。 いっしょに夕ご飯を食べて、 湯船につかって、 「あしたは何しようか」とおしゃべりして―― やがて、おやすみの時間に。 気づけば、夫婦で話す機会も増えていました。 そんな毎日を、 無理なく続けていける働き方があります。 . ▼ 日勤のみで、毎日のリズムが整います ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 勤務時間は8:00～17:00。 土日祝のお休みに加えて、 夏季休暇や年末年始休暇もきちんと用意しています！ 有給を5日取得すれば、 【公休120日＋有給5日＝年間休日125日】になります。 長期休暇の内容は次のとおり。 ◆夏季休暇：8日間 ◆年末年始休暇：9日間 ◆GW休暇：カレンダー通り 残業は多くても1日1時間ほどで、 18時には会社を出られます◎ 夜勤や不規則なシフトもないので、 生活のリズムが崩れにくいのが魅力です。 平日の夜を家族と過ごせるようになるのは、 きっと大きな変化になるはずです！ . ▼ 未経験からはじめて、溶接が「一生モノの技術」に ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 担当していただくのは、 燃料タンクの溶接です。 加工済みの部材を所定の位置にセットするのが主な作業。 一部は手作業もありますが、 指示書に沿って進めれば大丈夫です。 はじめは部品のセットや機械の操作など、 かんたんな作業から始めます。 いきなり難しいことはお願いしません。 ひとつずつ身につけていけるので、 未経験の方も安心してください◎ 働きながら、溶接の技術や関連資格も 自然と身についていきます。 今は特別なスキルがなくても、 この先ずっと使える技術が手に入ります！ . ▼ 資格取得は、費用の心配なし ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 成長したいという気持ちを、会社ぐるみで後押しします。 ▷クレーン ▷玉掛け ▷リフト など 取得に必要な技能講習の費用は、 【会社がすべて負担】します。 資格を足がかりに昇格して、 役職手当がつけば年収450万円も目指せます♪ . ▼ 育休は、ごく自然に選べます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 創業100年の安定した会社なので、 仕事の量にも波が少なく安心です！ 育休の取得は、女性はもちろん男性も当たり前。 在籍130人のうち5割以上が取得し、 復帰率は100%です。 制度が整っているだけでなく、 実際に「取って当たり前」の空気があります。 「初めての育児も、夫婦で協力できて心強かったです」 「子どもがパパ(ママ)と一緒にいられて嬉しそうです」 そんな声が、ご家族から届いています。 加えて、1食250円で使える社員食堂もあり、 毎日の暮らしを支える環境も整っています。 . ▼ 入社前に、職場を見に来てください ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 面接の際には工場見学もできます！ 実際の作業や職場の雰囲気を見たうえで、 納得して入社を決められます。 これから一緒に働く仲間だからこそ、 じっくり見て、聞いて、感じていただき 「ここなら大丈夫そう」 と思っていただけたら嬉しいです◎ . ▼ 創業100年、意見の言いやすいメーカー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 建設機械や農業機械に使われる タンクやマフラーをつくっています！ 設計から製造までを自社で担い、 オーダーメイドの依頼にも柔軟に対応。 創業100年を迎えた会社です。 業務改善のアイデアが採用されると、 社長から金一封が贈られることもあります♪ 社員ひとりひとりの声を大切にする、 風通しのよい会社です。 . ▼ 20代・30代が中心の、和やかな職場 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 若手の20代・30代が中心の職場です！ 日頃から声をかけ合う場面が多く、 なごやかな雰囲気が自慢です。 男性が多めの職場ですが、 お互いに助け合う温かさがあります◎ 丁寧に教える文化があるので、 未経験でも安心して飛び込めます。 コツコツ真面目に働きたい方に ぴったりです。 家族との時間を大切にしながら、 この先も役立つ技術を身につける。 そんな働き方を、ここから始めてみませんか？ 見学だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください！

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仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。 創業から86年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。 補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 【具体的には】 現場に出向くのは全体の業務の3割ほどで、事務所での仕事が7割程度となります。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。 夜勤は月に4～8回ほど発生します。 休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。 出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 【★働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／JRからの直請けで創業86年の安定基盤】 ■働き方について： 残業20時間以内、年休125日と働きやすい環境です。 鉄道の繁忙期となるGW、夏季休暇、年末年始は工事を行わないため、年3回、97%の社員が有休を利用し8～10連休取得します。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は86年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。 鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。 さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、 「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。 「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 【アピールポイント】 【土木施工管理（水戸）】働き方を変えたい土木施工管理技士1級をお持ちの方／残業20時間以内／年休125日／退職金・賞与有／JRからの直請けがメイン業務で創業86年の安定基盤／GW・夏季休暇・年末年始は工事を行わないため、年3回、97%の社員が有休などを利用し８～１０連休取得

【茨城・石岡】住友林業ブランドの品質を現場で支える◆建築施工管理◆休日出勤ほぼなし◎

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 住友林業ブランドの新築木造注文住宅の施工管理業務をお任せします！ 住友林業オリジナルの「ビッグフレーム工法」を中心に、 木造軸組工法による施工現場の品質・工程・安全管理をご担当いただきます。 担当案件は常時4～5棟、年間15～20棟程度です。 施主様との打ち合わせや立会い業務は主に親会社である住友林業が担当するため、 施工管理業務に専念できる環境が整っています。 【仕事の特徴】 ◆施工管理における建築担当（木造）、土木担当（基礎工事、地盤改良工事）など、担当領域の分業化でプロとして業務に集中できる体制を整えています。 ※技術力によりますが建築と土木を両方担当する方もいます。 ◆見積・積算・発注は専任担当者が対応するため、施工管理に特化できます。 ◆スピードよりも品質を最重視。基本的にオフィスへ出勤してから現場へ向かうスタイル。 ◆社員どうしの繋がりが密で、技術的な情報共有も活発です。 【低炭素社会実現をリードする『総合木造建築会社木造ゼネコン』を目指して】 住友林業グループの品質基準に基づく施工管理と、引渡し後まで見据えた点検・アフター体制が強み。 現場の標準化や検査体制を通じて品質の均一化を図り、顧客接点の多い保守業務で信頼を積み重ねる。安全管理とコンプライアンスを重視し、長期的な住まい価値の維持に貢献して参ります。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務