EL APSC合同会社 下妻工場
入社1年目から年収500万円以上可!退職金あり/保育所完備
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) 世界中で愛される高級化粧品をつくる仕事✨ あなたが製造した商品が、 お客様の手に届きます。 「このブランド知ってる!」 そんな有名ブランドの 化粧品づくりに携われる仕事です。 ESTEE LAUDER、 CLINIQUE、LA MER、MACなど、 世界中で愛される高級化粧品を製造する エスティローダーグループ。 ただ製品をつくるだけではありません。 自分が製造に携わった商品が、 店頭で選ばれ、購入される。 工場内のカンパニーストアでも、 多くのお客様や社員が商品を 手に取る姿を見ることができます。 「自分が作った商品なんだ。」 そんな誇りを持てるモノづくりです。 ==================== ⭐️下妻で、長く安心して働ける環境あり! ✅入社1年目から年収500万円以上可! ✅退職金制度あり (確定給付企業年金+確定拠出年金) ✅保育所完備(0〜3歳児対象) さらに… ・完全週休2日制(土日休み) ・年間休日125日(2025年実績) ・GW・お盆・年末年始休暇は9連休実績あり (工場カレンダーに準ずる) ・有給取得率約90% ・引越し支援あり ・社員食堂あり(1日1食無料) ・カンパニーストアで高級化粧品を 社員割引価格で購入可能 (エスティーローダーグループ全ブランド対象) 交替勤務だからこそ、 深夜手当・交替勤務手当などもしっかり支給 頑張りは給与でしっかり還元しています。 ==================== ⭐️「働きやすい」と社員からも好評です。 製造エリアは空調完備。 一年を通して快適で、 清潔な環境の中で働けます。 社員食堂では、温かい食事を毎日提供。 交替勤務の社員からは、 「30年近く働いてきた中で一番良い食堂」 という声もあります。 ==================== ⭐️有給休暇が取得しやすい環境です◎ 有給取得率は約90%。 ワークライフバランスを大切にし、 年次有給休暇の取得を推進しています。 ==================== ⭐️「好きなブランド」に携われる喜び。 社員の中には、 自社製品を愛用している人も多くいます。 「いいモノを作っている」 そんな誇りを持って働けることも、 この仕事ならではの魅力です。 家族や友人にも、 自信を持って話せる仕事です。 ==================== ⭐️お任せする仕事 化粧水・美容液などの化粧品を、 ボトルやチューブへ充填し、 製品として仕上げていきます。 ※複数名のチームで作業します。 ■ ミーティング・作業確認 ■ 充填機・包装機のセッティング ■ 機械オペレーション ■ 製造記録の入力 ■ 包装・組立などの手作業 ■ 製品切替時の部品交換 ■ 品質チェック・トラブル対応 ■製造機械・器具・部品の洗浄作業 ■洗浄機を使用した機器メンテナンス ■分解・洗浄後の部品組立作業 ■作業エリアの衛生管理および整理整頓 重い荷物を持つ作業はなく、 身体への負担も少ない仕事です。 ==================== ⭐自動化された設備で、効率よく働けます。 製造した化粧品の格納などは、 自動化されたロボットが担当。 人の手だけに頼らず、最新設備を活用しながら 効率よく製造を進めています。 また、化粧品を製造する工場ならではの魅力も。 製造エリアでは、化粧品の原料などから ふわっといい香りがすることもあります! 「化粧品が好き」な方はもちろん、 普段とは少し違ったモノづくりに 興味がある方にもおすすめです。 ==================== ⭐️チームで作るから面白い。 生産性を高めるためには、 一人ではなくチームワークが欠かせません。 日々コミュニケーションを取りながら、 より良い製造方法を考え、 改善を積み重ねています。 業務改善のアイデアも歓迎! 「もっと良くしたい」 そんな気持ちを活かせる職場です。 世界中で愛されるブランドづくりに、 あなたも携わってみませんか。
交通・アクセス 関東鉄道常総線「宗道駅」より車で8分/各線「下館駅」より車で30分/つくばエクスプレス「研究学園駅」より車で30分/つくばエクスプレス「つくば駅」より車で40分
[勤務地:〒304-0802茨城県下妻市鯨]
月給240,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※想定年収 3,700,000円~5,600,000円 ※想定年収に賞与、交代勤務手当、深夜勤務手当等を含む。 (時間外手当は別途支給いたします) ◆残業代全額支給(月平均10~20時間) ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費規定支給 ◆交替勤務手当 ◆深夜手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅経験不問 ✅無資格OK ✅英語スキルは不問です 仕事に対する前向きな姿勢、 ”成長したい”という想いを重視! 「ものづくりに挑戦したい」 「現場をより良くしていきたい」 「ゆくゆくはチームを引っ張りたい」 という意欲があれば大歓迎です。 これまでの知識やスキルを 活かすことが可能! スタッフの平均年齢は30代前半! 製造未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 \以下の方を歓迎します/ *自分から進んで行動・判断できる方 *ロジカルに考えることが出来る方 *チームワークを大切にできる方 *情報共有を重視して行動できる方 *仕事への向上心を持っている方 *GMPの知識をお持ちの方 *化粧品や医薬品、食品製造業界に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
Astemo株式会社
ビジネスユニット跨ぎ・国内外の技術支援により、当社の全世界のアルミダイカスト鋳造拠点の速やかな生産・拠点集約を行うことで、当社のダイカスト鋳造技術の未来を創造する業務に従事いただきます。
企業名 Astemo株式会社 求人名 1404【茨城】車載向け小中型ダイカスト部品の生産統合企画・推進(電動化領域) 仕事の内容 ビジネスユニット跨ぎ・国内外の技術支援により、当社の全世界のアルミダイカスト鋳造拠点の速やかな生産・拠点集約を行うことで、当社のダイカスト鋳造技術の未来を創造する業務に従事いただきます。 【業務内容】国内外アルミダイカスト鋳造製品の拠点間生産移管支援 【入社後すぐの業務】移管元拠点ー移管先拠点の鋳造工程差異の表化 【入社3か月~2年以降】鋳造工程差異に関する評価方法の確立、高効率鋳造の工程設計とライン具現化 ご経験に応じて海外出張なども含めた対応も実施いただきます。 募集職種 1404【茨城】車載向け小中型ダイカスト部品の生産統合企画・推進(電動化領域)
[勤務地:茨城県ひたちなか市]
月給230,000円~376,000円 想定年収 400万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥376,000 基本給¥230,000~¥376,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アルミダイカスト鋳造に関わる実務経験■生産技術経験(工程設計、ライン立ち上げ/改善等) 【歓迎】■材料、機械、いずれかに関する知識とスキル■新製品立上げ、生産移管の経験者■英語力(TOEIC500点以上) 《仕事の魅力》◆国内外のAstemoのアルミダイカスト鋳造に携わるチャンスがあり、全世界の人々とコミュニケーションをとることができるチャンスがあります。◆生産移管は、営業、生産管理、設計、品証等、会社内のほぼすべての部署と関わり合いになる可能性が高く多くの人と働く機会を持ちことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日本アクシス(大洗)
年休125日/【経験者採用】/借上げ社宅/資格取得支援制度
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学工程改善/IE、工程改善/IE(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、工程改善/IE 私たちが担っているのは、 原子力を「運用する」立場ではなく、 安全に成り立たせるための技術的な支援です。 次世代原子炉(高温ガス炉)開発プロジェクト の中で、設計情報や記述文書を取り扱う エンジニアよりのポジションで 将来の技術発展を支える一端を担います。 安全が当たり前であり続けるための研究で 社会貢献ができます! ■ 仕事内容 ・プロジェクト全体の工程管理/進捗管理 ・技術会議への参加、議事録作成 ・設計図書や技術文書の管理 ・工事業者・関係部署との技術的調整 ・技術調査および報告書作成 その他 ・安全管理 ・設備点検対応 ・緊急時対応 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県大洗町の研究機関」に 出向いての業務となります。 ※具体的な配属先(機構名など)は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年(創業34年) 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「@nacrecruit_」で検索! 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています!
交通・アクセス 臨海大洗鹿島線 涸沼駅から車で10分
[勤務地:〒311-1313茨城県東茨城郡大洗町成田町]
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 実務経験をお持ちの方を対象に、 これまでのご経験やスキル、年齢等を考慮のうえ、月給を決定いたします。 ・昇給年1回(7月) (前年度実績3~5%) ・賞与年2回(2月/8月) (支給額は315,000~675,000円/1回) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 業務の中で不明点や疑問点が生じた際には、随時、機構の職員に相談・確認できる体制が整っており、 段階的に理解を深めながら業務に慣れていただけます。
求めている人材 ■ 求める人物 ・研究開発プロジェクトに携わりたい ・将来的に設計・解析など専門性を高めたい ・技術×調整力の両方を身につけたい ■ 必須条件 ・理工系(工学・理学系)専攻(学部卒以上) ・技術文書/設計資料の読解に抵抗がない方 ・Excel/Wordの基本操作(関数・データ整理など) ・英語に抵抗がない方(簡単な読み書き・会話) ■ 歓迎条件 ・プラント/機械/電気/材料分野の知識 ・CADソフトの使用経験 ・プログラミング経験(言語不問) ・工程管理または技術調整業務の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある?」 「これからどんな働き方をしていこう?」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社ヴァレオジャパン
製品コンセプト段階からプロジェクトに参画し、製品の組み立てやすさを考慮した次世代自動化ラインやロボティクスを自らシミュレーション・設計・立ち上げる、非常にクリエイティブな役割です。
企業名 株式会社ヴァレオジャパン 求人名 【茨城/潮来】Process Automation Engineer 仕事の内容 製品コンセプト段階からプロジェクトに参画し、製品の組み立てやすさを考慮した次世代自動化ラインやロボティクスを自らシミュレーション・設計・立ち上げる、非常にクリエイティブな役割です。 【業務内容】■新規ライン立ち上げ:次世代自動化ラインおよびロボティクスの設計、シミュレーション、検証■生産性・効率の極大化:設備総合効率(OEE)データの分析を通じたボトルネックの特定、自社内でのインハウス自動化(ハード・ソフト両面)の推進■トラブルシューティング:生産・メンテナンスチームでは解決できない複雑なマシントラブルの解析・解決 募集職種 【茨城/潮来】Process Automation Engineer
[勤務地:茨城県潮来市]
月給450,000円以上 想定年収 700万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)/昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工学士の学位(メカトロニクス、機械、電気、電子など)■製造業(業界不問)におけるPLCプログラムの設計・開発、および自動化ラインの導入・立ち上げ経験(目安3年程度~)■SiemensなどのPLC の知見・経験 ■英語ビジネスレベル(社内・上司とのコミュニケーション用) ■日本語能力試験N3相当以上必須 【歓迎】MESや上位システム(ERP、基幹・生産管理システムなど)との通信・接続に関する知見、 Labviewの使用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
ビークルエナジージャパン株式会社
★EV市場の急速成長で業績好調★ハイブリッド車(EV)向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行っている当社において生産技術(電気)をお任せします。
企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 茨城/佐和【生産技術(電気系)】新製品の量産立上げ等をお任せ★引越手当有★ 仕事の内容 ★EV市場の急速成長で業績好調★ハイブリッド車(EV)向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行っている当社において生産技術(電気)をお任せします。 【具体的に】■既存生産ラインの生産効率向上と能力最大化 ■新規ラインおよび新製品の量産稼働に向けた立上げ ■新技術開発と量産適用に向けた検討 【入社後】既存生産ラインの能力アップおよびロスコスト低減のための対策立案と実行や新規ラインおよび新製品の量産立上げをお任せいたします。 【出張】拠点間出張あり/ライン立上げ時は長期出張の可能性あり 募集職種 茨城/佐和【生産技術(電気系)】新製品の量産立上げ等をお任せ★引越手当有★
月給340,000円~405,000円 想定年収 550万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥405,000 基本給¥291,000~¥405,000 固定残業代¥49,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術者としての実務経験(設備・工程設計、生産ラインの量産立上げ)【歓迎】◎電気系の知識 ◎PLCプログラミングのご経験 【語学】英語:文書やマニュアル読解が可能なレベル 【当社の魅力~安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定~】 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV(ハイブリッドEV車)の電池の開発~製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから信頼性と安全性を高く評価いただいております。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
★EV市場の急速成長で業績好調★ハイブリッド車(EV)向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行っている当社において生産技術(機械)をお任せします。
企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 茨城/佐和【生産技術(機械系)】新製品の量産立上げ等をお任せ★引越手当有★ 仕事の内容 ★EV市場の急速成長で業績好調★ハイブリッド車(EV)向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行っている当社において生産技術(機械)をお任せします。 【具体的に】■既存生産ラインの生産効率向上と能力最大化 ■新規ラインおよび新製品の量産稼働に向けた立上げ ■新技術開発と量産適用に向けた検討 【入社後】既存生産ラインの能力アップおよびロスコスト低減のための対策立案と実行や新規ラインおよび新製品の量産立上げをお任せいたします。 【出張】拠点間出張あり/ライン立上げ時は長期出張の可能性あり 募集職種 茨城/佐和【生産技術(機械系)】新製品の量産立上げ等をお任せ★引越手当有★
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術者としての実務経験(設備・工程設計、生産ラインの量産立上げ)【歓迎】◎機械系の知識 ◎CADのご経験 【語学】英語:文書やマニュアル読解が可能なレベル 【当社の魅力~安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定~】 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV(ハイブリッドEV車)の電池の開発~製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから信頼性と安全性を高く評価いただいております。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社日立ハイテク
評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における既存装置の電気設計をお任せします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N579【茨城】制御/電気設計(光学式半導体検査装置)/多様なキャリア設計が可能 仕事の内容 評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における既存装置の電気設計をお任せします。 【業務内容】装置を動作制御するための電気システム設計、電源、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。 【担当装置例】■暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI4600 ■日立暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI2800 パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物(ごみ)や様々な欠陥(段差等)を高感度かつ高速に検査します。 募集職種 N579【茨城】制御/電気設計(光学式半導体検査装置)/多様なキャリア設計が可能
月給401,100円~491,100円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥401,100~¥491,100 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥79,200~ 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気設計経験(業界・製品不問) 【歓迎】■半導体業界での電気設計/制御盤設計/デジタル又はアナログ回路設計/システム設計/制御回路設計/配線設計/生産設備設計経験者 ■ビジネス英語を使用できる方、もしくは学習意欲のある方(TOEIC 650点以上目安)※海外顧客とのコミュニケーションで使用する機会があります。 【企業・仕事の魅力】市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。技術者にとってはこの上ない環境だと思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(CD-SEM)、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置)の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N617【茨城】電気設計主任クラス(半導体検査・計測装置)/フレックス/日立G 仕事の内容 評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(CD-SEM)、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置)の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。 【詳細】CD-SEM、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。 国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。 募集職種 N617【茨城】電気設計主任クラス(半導体検査・計測装置)/フレックス/日立G
月給409,200円~569,200円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥409,200~¥569,200 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥79,200~ 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改訂:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■学生時代に電気・電子を専攻されていた方 ■電気系設計のおおむね2年以上の実務経験をお持ちの方(デジタル/アナログ回路他) 【歓迎】■半導体業界の製造・評価装置の設計開発のご経験(安全性設計、SEMI規格、IEC規格に精通している方)■高電圧回路の設計経験(コッククロフト・ウォルトン回路など)■定電流回路の設計経験■FPGA RTLコーディング経験■Creo 3DCAD経験■英語力(目安:TOEIC500点以上) ■電気設計の基礎知識をお持ちの方(デジタル/アナログ/FPGA/電源回路/EMC/基板/電装/ハーネス/高周波/インピーダンス整合/センサ回路設計等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
キヤノン株式会社 取手事業所
デジタルプリンティング事業の基盤を築き新たな商品領域の拡大へ
仕事内容 ◎電子写真方式に用いられる化成品(トナー、感光体、キーパーツ)及びそれに用いられる原材料の開発 ◎困難な中でも切り開いていくような意識を持っている方 ◎ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な物理系・化学系技術者の方の応募をお待ちしています <業務内容> ■新製品対応の技術開発 ■次世代の価値向上を実現する現像剤の要素技術開発 ■可視化技術、分析技術、シミュレーション技術等の基盤技術開発 複合機、プリンター、商業印刷機器に搭載する化成品(トナー、ドラム、キーパーツ)の材料開発をお任せします。 本体開発と連携しながら、試作仮想化技術の活用、上流からの設計推進、あらゆる分析装置を用いたメカニズム解明、シミュレーションによる検証を実施し、商品価値を生み出す原材料や製品を開発・生産していきます。 開発技術は、戦略的に特許化を行っていきます。 様々なメンバーと関わることで自分のアイデアによる技術が商品に搭載することができます。 <募集背景> 我々は、製品の商品価値を高めるために必要な化成材料の特性を解明し、それを生み出す化成品の開発を行っています。近年、オフィスにおける働き方の変化や、デジタル化が進む商業印刷のプリントニーズなど、新たな商品領域への拡大を進めており、今後デジタルプリンティング事業のビジネスは着実に成長していきます。 事業の成長と共に、我々は常に技術進化を続けています。ぜひ、お客様に高い価値を提供し信頼される製品の開発を実現するため、私たちと一緒に一歩先を行く開発に挑みませんか!
交通・アクセス JR常磐線「取手駅」より、タクシーで約5分
[勤務地:茨城県取手市白山]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■大学の物理系、化学系学部の卒業レベルの専門知識 【あると望ましい知見/スキル】※理論、シミュレーション、実験は不問 ■有機化学、無機化学、化学工学、静電気、電磁気、粉体特性、熱特性(粘弾性)、各種材料分析 等 【求める人物像】 ■困難な中でも切り開いていくような意識の持つ人材 ■ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きな方 ■チャレンジ精神が旺盛な技術者の方
画像処理技術の中枢を担う/柔軟な発想で新しいサービスの創出へ
仕事内容 <業務内容> ■画像処理アルゴリズム開発、設計 ■画像処理標準化 ■画像処理評価システム設計 ■新規要素開発、開発環境設計 プリンターや複合機本体、関連アプリケーションを使用して、ユーザに提供するサービスに関連する画像処理技術の開発をお任せします。 <募集背景> プリンターおよび複合機本体、および、PC(Windows/macOS)、スマートフォン(iOS/Android)で動作するアプリケーションで提供されるサービスには、画像処理技術が大きな役割を担っています。 今、画像処理技術はDNN、EdgeAIといったブレークスルーによって大きな転換期を迎えており、この流れを利用して柔軟な発想で新しいサービスを創出、タイムリーに提供していけるメンバーを募集します。
求めている人材 ■大卒以上 ■画像処理、新規要素技術に関する基礎的な知識と経験 ■画像入力技術、画像出力技術に関する基礎的な知識と経験 ■明るい対応でポジティブな思考を備えている方 ■協調性がありチームワークを重んじる方
三菱ジェネレーター株式会社 日立地区
防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子生産技術、電気/電子品質管理、電気/電子品質保証 ●採用背景 高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドサイクルガスタービン(以下GTCC)による火力発電および原子力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。 当社はこれまで3,000台を超えるタービン発電機を国内外の顧客へ納入しています。 このGTCC火力発電所および原子力発電所に納めたタービン発電機の安定運転には設備保守が必要不可欠であり、近年では電力会社から製造メーカへ設備保守を一括して委ねるニーズが高まっている背景から、タービン発電機の保守体制の強化を推進しています。 また、予防保全業務は当社の中核を担うビジネスであり、国内外市場の受注拡大に積極的に取り組んで頂ける人財を募集いたします。 ●業務内容 国内外納めタービン発電機の予防保全業務(※)を担当いただきます。 ※予防保全業務とは:顧客に安全・安心してタービン発電機を継続運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、 消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、それを顧客へ提案・推奨提案ならびに受注後の工事計画、調整、遂行に関わる取り纏め業務。 ≪具体的には≫ 「予防保全業務」の主業務は以下の通りです。 (1)受注前活動 長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案、契約交渉 (2)見積資料作成、技術資料作成 提案活動を通じて、顧客より受領した見積依頼(引合い)に対し、工事費や設計費、改修部品費用など見積書(計画コスト)の作成と技術資料の作成(関連部門との調整、取り纏め含む) (3)工事計画 顧客より受領した見積依頼(引合い)や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画(関連部門との調整、取り纏め含む) (4)客先照会対応/不具合対応 世界各国の社会インフラを支える製品を取り扱っていることもあり、お客様からの照会や、万一不具合が発生した際は、復旧工事計画やその計画に基づく見積作成、技術資料作成、折衝 ※主な出張先は担当エリアにより異なりますが、日本、アジア、中東、米州のいずれかとなります。 (保有スキルや個々の特性を総合的に勘案し、担当エリアを決定いたします) ※入社後しばらくは、経験を積んだ技術者とのOJTのもと、予防保全業務を実施いただきます。 ※予防保全業務を行うためには、部内の各分野(設計・工作・品管)の知識も少なからず必要になりますので、設計・工作・品管の技術分野の知識を有している方でも大歓迎です。" 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・使用言語:日本語、英語 ・ツール:Windows, Excel, Word, Power Pointなど一般的なOAソフト ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社) ・配属先:技術統括部 ソリューション技術第二部 ソリューション技術課 ★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 【ソリューション技術第二部】国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計・製造・据付・保守に関わる事項を一貫して担う。 【ソリューション技術課】 国内外に納めたタービン発電機の予防保全業務 ●業務の魅力 ・電気という重要な社会インフラの整備、エネルギーの安定稼働に貢献できる。 ・世界トップクラスのタービン発電機を取扱い、技術的にも高いレベルでの仕事ができる。 ・数十億円規模の商談受注時、保守・保全工事完遂時に大きな達成感が得られる。 ・タービン発電機は個産製品であることから、個々に適したメンテナンス(保全)が必要であるため、日々新しい業務・変化のある業務に携わることができる。 ●製品やサービスの強み ・当社の発電機は、数十年にわたる運転実績とデータに裏打ちされた設計により、国内外の発電所で稼働し続けてきました。 「99%を超える高効率稼働」「40年以上の長期運転にも耐える設計寿命」「信頼性99.999%以上のトラックレコード」など「高性能」かつ「高信頼」で、長く使える電力インフラの要といえる製品です。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均30時間/繁忙期45時間 ・出張:有 (目安の頻度1-2回/月) ・転勤可能性:有 (基本的には日立工場での勤務になりますが、当社は神戸にも工場がある関係上、神戸への転勤の可能性はあります) リモートワーク:有 (週2日程度利用可能) 中途社員の割合:約10% ●キャリアステップのイメージ ・OJTとして教育担当者に付いて仕事をキャッチアップいただき、1年後にご自身で業務を推進いただける事を期待します。
交通・アクセス JR日立駅から徒歩約8~10分
[勤務地:〒317-0073茨城県日立市幸町]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●いずれか必須 ・機器据付や保守工事管理の経験(業界不問) ・施工管理の経験(業界不問) ・機器の電気/機械設計・工作・品質管理の経験 ・プラント設備の計画・設計・品質管理の経験 ●歓迎 ・プラント電気設備の保守・更新作業の現地点検、試験及び工事の経験をお持ちの方 ・公共性の高い製品の据付を行っている会社(鉄鋼メーカー、電力会社等)出身の方 ・重厚長大系メーカー、発電機メーカー出身の方 ・海外向けの業務に抵抗がない方、および、英語の読み書きに抵抗がない方(目安:TOEIC550点ほど) ・英語でのコミュニケーション力がある方。または、海外駐在経験がある方" ●求める人物像 ・関連部門と協調しつつ牽引して、商談やプロジェクトを推進することができる方 ・国内外顧客設備のサービス窓口を担うことから、顧客とコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを重視して業務遂行ができる方 ・必要に応じて出張が可能な方 ※予防保全業務全般におけるソリューション技術第二部の顔として、突発(トラブル)対応も含み対応が発生します。社内外問わず他部門との連絡調整や対外応対等が多い業務となります。
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 【必須要件】 ■大卒以上 【あると望ましい知識】※理論、シミュレーション、実験は不問 ■大学の物理系、化学系学部の卒業レベルの専門知識 ■有機化学、無機化学、化学工学、静電気、電磁気、粉体特性、熱特性(粘弾性)、各種材料分析 等 【求める人物像】 ■困難な中でも切り開いていくような意識の持つ人材 ■ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きな方 ■チャレンジ精神が旺盛な技術者の方
ハードからクラウドまで。その画像処理が新たな価値を生み出す
仕事内容 プリンター、複合機、および関連アプリケーション(PC/スマホ)やクラウドサービスにおける、画像処理技術の開発。 1)画像処理アルゴリズムの開発・設計 2)新規要素技術の研究開発(特にAI/DNN関連) 3)画像処理技術の標準化活動 4)評価システムや開発環境の設計・構築 【この仕事の魅力】 AIなどの技術革新が著しい画像処理の分野で、ハードウェアからクラウドまで一貫したサービス開発に携われます。柔軟な発想で、新しい価値をタイムリーに創出していく、やりがいの大きい仕事です。 【活かせるご経験】 ・画像処理、新規要素技術に関する基礎知識と開発経験 ・画像入出力技術に関する基礎知識 ・チームで協力し、ポジティブに業務に取り組める方 【募集背景】 プリンターや各種アプリケーションにおいて、画像処理技術の役割はますます重要になっています。特にDNNやEdgeAIといった技術の進化は、新たなサービス創出の大きなチャンスです。この変革期に、共に新しい価値を創造してくれるメンバーを募集します。
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・明るい性格でポジティブな思考を備える方 ・協調性がありチームワークを重んじる方 ・画像処理、新規要素技術に関する基礎的な知識と経験 ・画像入力技術、画像出力技術に関する基礎的な知識と経験
三菱原子燃料株式会社
核原料物質や核燃料物質の輸送容器の設計管理、運用管理に従事いただきます。
企業名 三菱原子燃料株式会社 求人名 東海村◆【輸送容器管理業務】三菱重工G/年間休日120日以上/16:35終業/土日休 仕事の内容 核原料物質や核燃料物質の輸送容器の設計管理、運用管理に従事いただきます。 ◇設計承認申請書の作成(安全解析書とりまとめ) ◇容器承認申請書の作成(維持管理記録取りまとめ) ◇輸送容器の維持、管理(官庁対応を含む) ◇国内外輸送容器メーカの指導 変更の範囲:就業規則の定めによる 募集職種 東海村◆【輸送容器管理業務】三菱重工G/年間休日120日以上/16:35終業/土日休
[勤務地:茨城県那珂郡]
月給238,100円~439,450円 想定年収 473万円~875万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,100~¥439,450 基本給¥234,500~¥435,850 諸手当¥3,600~¥3,600を含む/月 ■賞与実績:5.0か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆普通自動車第一種運転免許◆Excel、Word、Power Point操作可能な方 【歓迎】◇以下の基礎工学の知識を有する者(一部でも可) 構造力学、材料力学、熱力学、原子力工学 【やりがい】原子燃料製造メーカーとしてより安全で高品質な製品とサービスを提供する事でCO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に関わっております◎【成長性】事業の成長性はもちろんのこと、個人が成長できる環境、制度を整えております。風通しもよく、楽しく高め合うことが可能です★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子生産技術、電気/電子品質管理、電気/電子品質保証 ●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり,これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い,主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており,当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加に加え,出荷した発電機の建設工事及び保守工事の対応者確保のため,人員募集することとなりました。 ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る品質保証業務をお任せいたします。 <具体的には> ・発電機の部品検査 ・完成後の試験 ・現地据え付け後の試運転 ・保守サービスにおける点検、試験 など 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・使用言語:日本語、英語 ・ツール:Windows, Excel, Word, Power Pointなど一般的なOAソフト ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社) ・配属先:品質保証部 品質保証第二課 ★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 品質保証部門では、発電機やその付属装置の出荷前検査を行い、さらに現地に据付後には、お客様への製品引き渡し前の試運転を担当しています。 この部門は、安全、安心、安定した電力供給を支える重要な役割を果たすとともに、お客様に最高の品質を提供するための最後の砦を担っています。 ●業務の魅力 データセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。 こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。 電力供給という社会インフラを支える製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 ●製品やサービスの強み <性能>当社のタービン発電機は、大型火力・原子力発電所向けの高出力機に強みがあり、効率も世界トップレベル。 <市場シェア>国内:火力・原子力発電設備においてトップクラスのシェア。特に東京電力、中部電力、関西電力など大手電力会社との取引実績多数。 海外:ガスタービン世界トップクラスの三菱重工に接続されるタービン発電機であり、アジア・中東・北米を中心に確実な実績を積んでいます。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均20hr程度/繁忙期40hr程度 ・出張:有 頻度:年数回~10回 期間:数日~3か月(工場試験業務か、現地試運転業務かで頻度や期間が異なります) ・転勤可能性:有 (基本的には日立工場での勤務になりますが、当社は神戸にも工場がある関係上、神戸への転勤の可能性はあります) リモートワーク:有 (月1日程度利用) 中途社員の割合:約5% ●キャリアステップのイメージ 入社後、経験を積んだ保全技術者(指導者)のもとで発電機の製品知識および予防保全業務(工事計画、現地工事実行)をOJT含め経験いただきます。経験を積んだ後、現地派遣において活躍してもらいます。 その後は知識の習熟度に応じて、より責任あるポジションを担って頂きます。
求めている人材 ●必須 ・電気機器や機械の保守のご経験がある方 ●歓迎 以下の資格を取得されている方は歓迎 ・1級,2級電気工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者 ・第1種、第2種電気工事士 また、国内・海外における出張が可能な方 ●求める人物像 ・職場の同僚やお客様とコミュニケーションをとることを苦にしない方、決められたルールを守れる方を求めます。
フレクストロニクス・インターナショナル株式会社
電気電子メーカーの生産技術エンジニアとして次の仕事をメインにお任せいたします。
企業名 フレクストロニクス・インターナショナル株式会社 求人名 【生産技術/設備保全】世界有数EMS企業flexの日本唯一の生産拠点/年休123日 仕事の内容 電気電子メーカーの生産技術エンジニアとして次の仕事をメインにお任せいたします。 ・設備関係の保全/メンテナンス業務 ・基板実装における品質向上と効率化 ・基板実装ラインマシンの導入と技術導入の検討 ・新製品生産の立ち上げと生産環境の整備 ・IoTソリューションの実装 募集職種 【生産技術/設備保全】世界有数EMS企業flexの日本唯一の生産拠点/年休123日
[勤務地:茨城県筑西市]
月給270,000円~382,000円 想定年収 460万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥382,000 基本給¥270,000~¥382,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:5.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・生産技術業務経験 3年以上 ・電気回路知識 【歓迎】 ・PCBAの電気検査設備の保守、データ作成、検査結果の分析といった業務経験 ・PCBAの生産データの元データ生成、CADソフトの使用経験 ・基板実装技術、はんだ付け業務への従事経験 ・機械関連の保守・修理業務の経験 ・英語でのコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
モノづくりの進化をリードする/世界に挑む生産技術エンジニア
仕事内容 プリンティング製品の量産化における 生産技術関連業務全般。 スキルに応じて下記業務を担当。 1)品質管理: 国内外生産拠点の品質向上企画・推進、 不具合コスト改善 2)生産技術: 生産設備(自動機等)のメカ・電気・ソフト設計、 技術開発、保守 3)量産技術: 製品・ユニットの量産工程設計、 コストダウン、品質改善、包装設計 4)部品技術: 本体部品(実装、樹脂、金属等)の加工技術改善、 品質・コスト改善 5)化成品技術: 化成品(トナー、感光体等)の 機能・品質・コスト改善、自動化立上げ 6)試作技術: 開発試作品のシミュレーション および実機検証による課題抽出 【キャリアイメージ】 20代: 担当業務のプロフェッショナルを目指し、 基礎と実践スキルを習得。 30代: 実務の推進役としてプロジェクトを牽引。 海外赴任の機会も。 40代以降: 高度な専門性を追求する「専門職」や、 部門を率いる「管理職」など、 多様なキャリアを選択可能。 【この仕事のやりがい】 ☑成果の実感: 自身の仕事が、工場の生産性や製品品質の向上に直結。 モノづくりの進化を肌で感じられます。 ☑幅広い領域: 生産戦略から現場の設備開発まで、多彩な業務の中から 自身に合った仕事で専門性を発揮できます。 ☑挑戦できる環境: これまでの経験を活かし、キヤノンの 新しいモノづくりに挑戦したいという意欲を歓迎します。 【募集背景】 成長を続けるプリンティング事業 (商業印刷、オフィス、ホーム)で世界No.1を目指すため、 キヤノンは製品力の強化を加速しています。 次世代製品を最高品質で世に送り出すため、 その根幹を支える品質管理・量産化技術・生産技術 ・化成品技術のさらなる進化が不可欠です。 これまでの技術に加え、新たな視点とスキルで 共に挑戦してくれる技術者を募集します。
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置の製品仕様の作成/システム設計/分析性能・機能評価/検査項目の分析プロトコル開発業務をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/分析アプリケーション業務】医用分析装置/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置の製品仕様の作成/システム設計/分析性能・機能評価/検査項目の分析プロトコル開発業務をお任せ。 【業務内容】 医用分析装置の分析アプリケーション業務においては、検体や試薬の分注性能や総合分析性能、およびユーザビリティに関わる機能等の仕様策定、それら仕様項目の評価、検査項目の分析プロトコル等の開発業務を担当頂きます。 これらの業務においては、化学や生物学、各種分析機器の知見が活用されます。 募集職種 【茨城/分析アプリケーション業務】医用分析装置/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~489,000円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥489,000 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれか一つ以上のご経験がある方 ■分析装置のアプリケーション開発もしくはシステム設計の経験5年以上 ■臨床検査現場での検査業務経験5年以上 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ライフテクノロジーズジャパン株式会社
■茨城事業所にて、フィルター製品製造チーム(約15名)のリーダーとして、QCDSに基づく安定した生産運営を担う。日々の生産管理、現場改善(Lean等)、メンバーの人材育成・マネジメントを推進する。
企業名 ライフテクノロジーズジャパン株式会社 求人名 【北茨城/勿来】フィルター製品の製造グループマネージャー 仕事の内容 ■茨城事業所にて、フィルター製品製造チーム(約15名)のリーダーとして、QCDSに基づく安定した生産運営を担う。日々の生産管理、現場改善(Lean等)、メンバーの人材育成・マネジメントを推進する。 【詳細】(1)GMP環境下での安定した製造オペレーションの推進・管理 (2)10-20名程度のオペレーターチームのリード、育成、安全管理 (3)Lean、PPI等の改善手法を用いた生産性・品質向上の推進 (4)事業所内他部門や海外関連プラントとの連携 【フィルター製品事業部】医薬品・製造業・食品業向けのフィルター製品(不純物除去)を扱う。例:遺伝子治療、血液製剤、ビール醸造等で使用 募集職種 【北茨城/勿来】フィルター製品の製造グループマネージャー
[勤務地:茨城県北茨城市]
年俸6,000,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥6,000,000~ 基本給¥6,000,000~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】2年以上のチームリーダー・現場マネジメント経験、及びGMPやISO等の規制環境での就業経験。■製造現場での実務経験(大卒5年以上/院卒3年以上)■英語:読み書きレベル 【魅力】グローバルリーディングカンパニーならではの環境の中で、リーダーシップスキルを高めながら、社会に貢献する製品づくりに携わることができるポジション。 【組織について】茨城事業所プラントマネージャーに直接レポート。 チーム人数は10-20名程度。関係部門(事業所内他グループ、海外関連プラント、関係事業部)と連携し、自己裁量で業務を進めることが可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
茨城県土浦市中神立町
株式会社茨城計算センター 土浦事業所
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒310-0911茨城県水戸市見和
リラクゼーション型デイサービス ジョリテラス
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
茨城県つくば市
イマガワフューチャー株式会社
茨城県つくば市松の里
テスコ株式会社 (森林総合研究所 内)
茨城県東茨城郡城里町大字下古内
株式会社サザンヤードカントリークラブ
〒310-0004茨城県水戸市青柳町
株式会社エービーリース機械 水戸営業所
〒315-0022茨城県石岡市行里川
三浦紙器工業株式会社 石岡工場
〒304-0802茨城県下妻市鯨
茨城県水戸市桜川
株式会社千手 ポルテ
〒306-0235茨城県古河市下辺見
株式会社積水化成品関東 本社工場
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