茨城、保育士･幼稚園教諭、経験者・有資格者歓迎の求人・転職情報

各学童内のサポート・運営業務✨今までの経験を活かせる✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他学校長/理事長、保育士 …………………………………………………… ✨求人の注目ポイント …………………………………………………… ✅月給24万円以上＆賞与年2回の安定収入 ✅家庭や私生活と両立しやすい ✅体力負担少なめの『巡回型』マネジメント ✅元園長・元教員など40代～60代が活躍中 ✅大手シダックスの手厚いサポート＆待遇 …………………………………………………… ✨お仕事内容 …………………………………………………… ●各児童クラブの巡回・運営状況の確認 ●支援員からの相談対応 ●スタッフの育成・フォロー ●市役所や学校との連携・調整 ●報告書作成などの事務業務 ●その他業務 1つの施設に常駐するのではなく、 複数の児童クラブを訪問しながら、 運営状況の確認やスタッフからの相談対応、 課題解決のサポートを行っていただきます。 支援員へのアドバイスや育成を通じて、 スタッフが安心して働ける環境づくりを担う 『現場のまとめ役』のようなポジションです。 園長・教員・保育士・学童スタッフなど、 子どもに関わる仕事で培った経験や マネジメント経験を活かして活躍できます。 現場支援をお願いする場合もありますが、 子どもと一緒に長時間走り回るような 体力中心の業務はほとんどありません。 これまで培った経験やコミュニケーション力を活かし、 地域の子どもたちを支える現場づくりに 携わっていただきます。 市役所や小学校とも連携しながら、 地域全体で子どもたちを見守る環境づくりを 一緒に進めていきましょう！ …………………………………………………… ✨運営施設 …………………………………………………… 古河エリア21校の児童クラブ ☞上辺見小・小堤小・駒羽根小・ 下大野小・下辺見小・西牛谷小・ 中央小・釈迦小・上大野小・ 水海小・諸川小・八俣小・名崎小・ 仁連小・駒込小・大和田小・ 古河第一小・古河第二小・古河第三小・ 古河第六小・古河第七小 …………………………………………………… ⭐このような方はぜひ！ …………………………………………………… ＊仕事を通じて、地域の未来を支えたい ＊経験を活かして、社会貢献がしたい ＊キャリアの一区切りを迎え、新しい働き方をお考えの方 ＊体力負担の少ない、教育・指導の仕事がしたい ＊人の話を聞き柔軟にコミュニケーションが取れる ＊子どもが好き。これからの世代を支えたい思いがある …………………………………………………… 長年、子どもたちの成長を支えてきた あなたの経験は、まだまだ必要とされています。 「現場経験を活かして地域に貢献したい」 「子どもに関わる仕事は続けたい」 「でも体力的な負担は少し抑えたい」 そんな想いを持つ元園長・元教員・元保育士の方々が 現在も多数活躍しています。 子どもたちと一緒に走り回る仕事ではなく 現場の最前線で働く支援員達を支え 現場を整える『サポート・運営』が この仕事の役割。 あなたの経験から生まれる助言や気づきが、 スタッフの安心につながり、 より良い保育環境づくりにつながります。 これまでのキャリアを活かして、 地域の子どもたちの未来を支える仕事に 挑戦してみませんか？

【実務不問】残業ほぼ無＆持ち帰りゼロ＆年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐定員19名の小規模園で 一人ひとりと丁寧に向き合えます！ ✅月給2４万円〜２７万円＋賞与年2回！ マイカー通勤OK＆給食費補助あり ✅ＩＣＴ導入＆チーム分担制で 書類業務・手書き作業を削減 ✅大きな行事（運動会・発表会） なしで業務量も安心 ✅残業ほぼなし（月平均2h） 持ち帰りゼロ×年間休日127日 ✅有給取得率も高く、 1時間単位での取得も可能です！ ＼2022年開園の新しい園舎／ 『丘の上のつなぐ保育園』で 保育士（保育スタッフ）を募集！ 「少人数で落ち着いて 子どもと向き合いたい」 「新卒・第二新卒・ ブランクからスタートしたい」 「ピアノが苦手でも 得意分野を活かして働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 公認心理師による スタッフ相談窓口もあり、 先生同士で気軽に相談しあえる 温かい環境が整っています。 【仕事内容】 ⭐0〜2歳児（定員19名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ 保護者対応（アプリ使用） ・室内遊び・お散歩・ 園庭での外遊びの見守り ・給食・おやつの介助 午睡の見守り ・書類業務 （タブレット・ＩＣＴ使用）など ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪ ＼人物重視の採用です⭐／ 資格はあるが実務経験が少ない方、 産休育休明けのブランクがある方も 大歓迎でお迎えします！

職場復帰される方も大歓迎！有休消化率が高く働きやすい環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅定員19名の小規模園 0〜2歳児対象で、 落ち着いた保育が実現できます。 ✅年間休日127日 （2026年度予定） 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得もＯＫ！ ✅残業ほぼなし（月平均2時間） 持ち帰り仕事ゼロ！ チーム保育と業務分担で 一人ひとりの負担を大幅削減！ ✅ＩＣＴ導入で書類業務や 保護者対応を効率化！ アプリやタブレットを活用し、 事務作業にかかる時間をカット！ ✅運動会・発表会など、 大きな行事なし！ 事前準備に追われることがなく、 ピアノが苦手な方も 得意分野を活かして活躍できます。 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ・保護者対応 （アプリ使用） ✅室内や園庭での遊びのサポート ✅おやつ・給食・午睡の見守り ✅小規模な行事の計画や準備 ✅日誌などの書類業務 （タブレット使用） 【園の特徴】 小規模保育園では珍しく園庭があります！ 周辺に畑が多く、お散歩で自然に触れたり、 夏は園庭で水遊びもします！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ⭐職場の雰囲気⭐ 職員のサポート体制に力を入れています ✅法人内に公認心理師が在籍 子どもたちへの関わり方はもちろん、 働くスタッフの心のケアや 悩み相談にも力を入れています。 ✅相談しやすい雰囲気づくり 経験年数に関わらず誰もが 安心して保育に専念できるよう、 みんなで助け合える環境が整っています。 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルだけでなく、 保育に対する想い等、 人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか。

各学童内のサポート・運営業務✨今までの経験を活かせる✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他学校長/理事長、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求人のアピールポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円以上＆賞与年2回の安定収入 ✅家庭や私生活と両立しやすい ✅体力負担少なめの『巡回型』マネジメント ✅元園長・元教員など40代～60代が活躍中 ✅大手シダックスの手厚いサポート＆待遇 ================ ⭐具体的な仕事内容⭐ ================ ●各児童クラブの巡回・運営状況の確認 ●支援員からの相談対応 ●スタッフの育成・フォロー ●市役所や学校との連携・調整 ●報告書作成などの事務業務 ●その他業務 1つの施設に常駐するのではなく、 複数の児童クラブを訪問しながら、 運営状況の確認やスタッフからの相談対応、 課題解決のサポートを行っていただきます。 支援員へのアドバイスや育成を通じて、 スタッフが安心して働ける環境づくりを担う 『現場のまとめ役』のようなポジションです。 園長・教員・保育士・学童スタッフなど、 子どもに関わる仕事で培った経験や マネジメント経験を活かして活躍できます。 現場支援をお願いする場合もありますが、 子どもと一緒に長時間走り回るような 体力中心の業務はほとんどありません。 これまで培った経験やコミュニケーション力を活かし、 地域の子どもたちを支える現場づくりに 携わっていただきます。 市役所や小学校とも連携しながら、 地域全体で子どもたちを見守る環境づくりを 一緒に進めていきましょう！ ============ ⭐運営施設⭐ ============ 取手エリアの3校の児童クラブ ☞取手東小、高井小、藤代小 =================== ⭐このような方はぜひ！⭐ =================== ＊仕事を通じて、地域の未来を支えたい ＊経験を活かして、社会貢献がしたい ＊キャリアの一区切りを迎え、新しい働き方をお考えの方 ＊体力負担の少ない、教育・指導の仕事がしたい ＊人の話を聞き柔軟にコミュニケーションが取れる ＊子どもが好き。これからの世代を支えたい思いがある …………………………………………………… 長年、子どもたちの成長を支えてきた あなたの経験は、まだまだ必要とされています。 「現場経験を活かして地域に貢献したい」 「子どもに関わる仕事は続けたい」 「でも体力的な負担は少し抑えたい」 そんな想いを持つ元園長・元教員・元保育士の方々が 現在も多数活躍しています。 子どもたちと一緒に走り回る仕事ではなく 現場の最前線で働く支援員達を支え 現場を整える『サポート・運営』が この仕事の役割。 あなたの経験から生まれる助言や気づきが、 スタッフの安心につながり、 より良い保育環境づくりにつながります。 これまでのキャリアを活かして、 地域の子どもたちの未来を支える仕事に 挑戦してみませんか？

ブランク可｜持ち帰り仕事ゼロ！土曜出勤は2・3ヶ月に1回程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅週休2日制 土曜出勤は2・3ヶ月に1回程度 年間休日数127日（2026年度予定） プライベートを大切に、 心にもゆとりある保育を。 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ タブレットやアプリ等の ICT導入で業務効率化！ 定時退社が基本！ ✅ＩＣＴ導入＆チーム分担制で 書類業務・手書き作業を削減 ✅大きな行事（運動会・発表会） なしで業務量も安心 ✅残業ほぼなし（月平均2時間） 持ち帰りゼロ×年間休日127日 ✅有給取得率も高く、 1時間単位での取得も可能です！ 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ 保護者対応（アプリ使用） ✅室内・園庭あそびの見守り・サポート ✅おやつ・給食の準備・介助 ✅午睡（お昼寝）の見守り ✅書類業務（タブレット等のICT使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『丘の上のつなぐ保育園』について⭐／ ✅2022年開園の新しい園舎です！ 0～2歳：定員19名 （0歳3名、1歳8名、2歳8名） 少人数だからこそ、 子どもたちの成長に しっかり寄り添える環境です。 ＼職場の雰囲気⭐／・ 職員のサポート体制に力を入れています ✅公認心理師が法人に在籍 子どもたちへの関わり方はもちろん、 働くスタッフの心のケアにも力を入れています。 ✅助け合えるチーム体制 ピアノが苦手でもOK 自分の得意分野を活かして 活躍できます！ ＼人物重視の採用です⭐／ 資格はあるが実務経験が少ない方、 産休育休明けのブランクがある方も 大歓迎でお迎えします！

【実務経験不問】大型行事なし！年休127｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ＼この求人の魅力POINT／ ⭐2024年リニューアルの 綺麗な園で働けます⭐ ✅月給27万円〜31万円の高待遇！ ✅ICT導入＆分業制で 書類や連絡帳作業を効率化！ ✅大きな行事なしで業務量も安心！ ✅残業月約2h×持ち帰りゼロ！ ✅年間休日127日！ ✅有給取得率が高く、 時間単位での取得も可能！ ✨園のテーマは「海の仲間たち」✨ 2024年リニューアルの綺麗な園舎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「高待遇でやりがいを持って働きたい」 「大型行事に追われず 子どもとじっくり向き合いたい」 「手厚いサポート体制がある 環境で働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 公認心理師も在籍しており、 お互いに苦手なことや不安なことを 気軽に相談し合える アットホームな職場です。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員108名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・室内・広い園庭での遊びの見守り ・おやつ・給食・お昼寝のサポート ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の実施 （夏祭り・ハロウィンなど） クラスごとの職員配置 0歳児5名、1歳児3名 2歳児3名、3歳児2名 4歳児1名、5歳児1名 ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

3ヶ月程度かけてじっくり慣れていける安心の環境です

仕事内容: 小規模保育園の保育士として、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 入職後いきなり一人で任せることはなく、まずは 副担任やサポートとしてクラスに入り、準備や見守りなどの補助業務からスタート！ ペアの先輩保育士が隣で一緒に業務を進め、 入職後3ヶ月程度かけてじっくり業務に慣れて いける体制を整えています。 理由1 入職直後はサポート・補助業務からスタートします。まずはクラスの副担任や補助として入り、園の流れや雰囲気を掴んでいきます。 理由2 先輩保育士がペアでしっかりサポートします 隣で一緒に業務を進めるペア体制のため、いつでも質問や相談ができて安心です。 理由3 入職後3ヶ月程度かけてじっくり業務に慣れていけます。焦らず自分のペースで仕事を覚えていける環境です。 久しぶりの復職でも無理なく業務に馴染んでいただけます。 ■お仕事内容 ・日々の保育業務全般（食事、遊び、学びなど） ・子どもたちの健康管理や情緒的なサポート ・保護者とのコミュニケーション及び情報共有 ・カリキュラムの企画・実施 ・環境整備や掃除など、園の運営に関わる業務 ■勤務形態・待遇 ・希望休が出せるシフト制（柔軟な働き方が 可能です） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、 厚生年金、健康保険） 子どもたちの成長を一緒に喜び合える職場です。 あなたの経験を活かして、子どもたちにとって最良の保育環境を一緒に作り上げていきましょう！

経験不問｜保育士資格があればOK！有給も取得しやすい職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅定員19名の小規模園！ 0〜2歳児対象だから落ち着いて 丁寧に向き合える環境です。 ✅年間休日127日 （2026年度予定） プライベートを大切に、 心にもゆとりある保育を。 ✅残業ほぼなし（月平均2時間） 持ち帰り仕事ゼロ！ チーム保育と業務分担で 一人ひとりの負担を大幅削減！ ✅ＩＣＴ導入で書類業務や 保護者対応を効率化！ アプリやタブレットを活用し、 事務作業にかかる時間をカット！ ✅運動会・発表会など、 大きな行事なし！ 事前準備に追われることがなく、 ピアノが苦手な方も 得意分野を活かして活躍できます。 ＜園の特徴＞::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 小規模保育園では珍しく園庭があります！ 周辺に畑が多く、お散歩で自然に触れたり、 夏は園庭で水遊びもします！ 「一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「ブランクや未経験から 安心してスタートしたい」 「ピアノが苦手でも 得意分野を活かして働きたい」 そんな方、大歓迎です！ ＜職場の雰囲気＞:::::::::::::::::::::::::::::::::::: 職員のサポート体制に力を入れています ✅法人内に公認心理師が在籍 子どもたちへの関わり方はもちろん、 働くスタッフの心のケアや 悩み相談にも力を入れています。 ✅相談しやすい雰囲気づくり 経験年数に関わらず誰もが 安心して保育に専念できるよう、 みんなで助け合える環境が整っています。 【主な業務内容】 ⭐0〜2歳児（定員19名）の保育業務⭐ ✅登園受け入れ・保護者対応 （アプリ使用） ✅室内や園庭での遊びのサポート ✅おやつ・給食・午睡の見守り ✅小規模な行事の計画や準備 ✅日誌などの書類作成・事務作業 （タブレット使用）など ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪ 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、 保育に対する想い等、 人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

ブランク歓迎！ICT導入＆事務常駐で残業ほぼ無＆年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力ＰＯＩＮＴ／ ⭐ブランク・経験浅い方も大歓迎 ✅ＩＣＴ導入＆事務専任で 事務作業を大幅カット ✅大きな行事なしで業務量も安心 ✅残業ほぼ無＋持ち帰りゼロ 精神的なゆとりも確保✨ ✅年間休日127日予定 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得OK！ 【主な業務内容】 ⭐0～5歳児（定員108名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ 室内遊び・園庭遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の企画・運営 （夏祭り・ハロウィンなど） ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ＩＣＴ（タブレット等）導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や業務効率化により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業や残業は 原則発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ ※2027年度始まり（4月）に 入社をご希望の方も、 ぜひ一度ご連絡ください。 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼わだつみつなぐ保育園⭐／ ✅定員108名（0〜5歳児） 思いやりの心を育てる保育 ✅公認心理師が在籍 スタッフの心もケアします ✅自分のペースで慣れる環境 苦手なことも相談しやすい ✅先生自身が笑顔で働ける ゆとりを大切にしています ＼人柄重視の採用⭐／ 資格はあるが経験が浅い方 産休育休明けのブランクが ある方も大歓迎です！ 経験やスキルよりも、 保育に対する想いなど 人物重視で採用します

来年4月開園＊自然の中で共に育ち合う特色ある保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼ 2027年開所予定＊オープニング募集 ／ 《 2027年3月から勤務可能な方歓迎 》 ＊ まずは園見学・説明会に参加ください ＊ ✅当園のメリットを簡単にご紹介します！ 年間休日120日以上：プライベートも充実可能！ 育児支援充実：自分の子育て時間も取れる！ 新規園ならでは：新しい環境でリスタート！ ＞ぜひHPもご覧ください！ https://www.kibounomori-hoikuen.net/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨自然保育・主体性保育に興味のある方歓迎！ ＊子どもも大人も共に学び育ち合う保育園＊ ＼森や畑のある、自然豊かな保育園／ 「やってみたい！」「なんでだろう？」 「もう1回挑戦してみる！」 私たちは、子どもたちの そんな気持ちを大切にしています。 自然の中で思いきり遊び、 発見し、考え、挑戦する。 保育士は活動を決める人ではなく、 子どもの興味や探求を支える伴走者です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＊午前の屋外活動での保育(森や畑での活動) ＊園児の主体性を活かす活動支援(環境作り) ＊安全管理・リスクマネジメント ＊園児の成長している姿の観察・記録 ＊保護者への報告・共有 ＊サークルタイムの運営 (1日の振り返りを子どもと行う時間のこと) ＊保育士同士の振り返りと共有 ＊食育活動への参加 ＊屋外活動を中心に行います！ 少しの雨ならそのまま活動することも。 ［"観察力"を大事にしています］ 当園では、活動の報告にとどまらず、 子ども一人ひとりの興味や成長プロセスまで 共有することを大切にします。 例えば、「今日は〇〇しました」といった 報告だけでなく、 「今日の活動で〇〇に興味を持っていたので 『××してみる？』と声をかけたところ、 "もっと知りたい"と夢中になってました」 といったように、その子らしさや成長過程も 丁寧に保護者へお伝えしていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※開園準備から一緒に進めたいので、 2027年3月から勤務可能な方歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 希望の森保育園 -2027年4月開園- 】 自然の中で｢自分らしさ｣を育てる保育園です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、敷地内にある森を活かして 日々の保育の多くを屋外で行います。 四季の移ろいを感じながら、虫や草花に触れ 五感を使って学ぶ体験を行う予定です。 また、園内の畑では野菜作りにも取り組み、 種まきから収穫、調理まで園児自身が体験。 屋外キッチンやバーベキュー炉を使って、 収穫した野菜を焼いたり、焼き芋をしたりと ｢育てて、食べる｣楽しさも味わえる環境です。 私たちが大切にするのは｢子どもの主体性｣。 大人が答えを与えるのではなく、園児自身の ｢やってみたい｣｢どうして？｣という気持ちに 寄り添い、一人ひとりのペースに合わせて 成長を見守る保育を行っていきます。 自然と人の関わりで、心も体もたくましく …そんな保育を一緒に支えていきませんか？ ※みんなのもり保育園(仮称)から 希望の森保育園へ変更となりました。

【実務未経験可】持ち帰り仕事無し｜有給は入職日から付与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅タブレット＆ＩＣＴで 事務作業や書類業務を削減！ ✅大きな行事なしで 業務量も安心！ ✅残業ほぼ無×持ち帰りゼロ！ 土曜出勤時は振替休日あり ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） ✅有給消化率も高く、 時間単位の有休取得もＯＫ！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✨『花の架け橋つなぐ保育園』✨ 園のテーマは、 『お花畑とぶんぶんぶん』 人とのつながりを大切に、 五感を使った豊かな体験や 自主性を育む保育を行います。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブランクや未経験から 安心してスタートしたい」 「自由度の高い環境で アイディアを活かしたい」 「大きな行事に追われず 日常の保育を大切にしたい」 そんな方、大歓迎です！ 公認心理師が在籍しており、 手厚いサポート体制も完備！ ⭐先輩スタッフの声⭐ 決まった枠に縛られず、 子どもと自分の『やりたい』を 実現できる環境です！ 職員の挑戦を応援してくれるので スキルアップも実感できます。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・室内および園庭遊びの引率 ・おやつ・給食・お昼寝の見守り ・保育システムでの保護者対応 ・日常的なイベントの計画・運営 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

平日のみ週2～4日・1日3時間～｜土日祝休｜水戸市｜残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 お仕事内容 ◎乳幼児の保育 （クラス担任の補助） ◎保育室等の清掃 （保育室等の掃除やおもちゃの消毒等） ・給食の準備、片付け ・お昼寝の準備、片付け 等

2026年4月に開園したばかり【実務経験不問】持ち帰りゼロ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 職場見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください＾＾ ＼この求人の魅力POINT／ ✅ＩＣＴ完全導入で 手書き書類を大幅カット！ ✅大きな行事なしで 業務量も安心！ ✅残業ほぼ無し（月2時間程度） 持ち帰り仕事もなし ✅年間休日127日予定 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得OK！ ＼2026年4月 つくば市にOPEN／ 「子どもとじっくり向き合いたい」 「新しい環境で心機一転働きたい」 「手厚いサポートがある環境で 安心して働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 新人サポーターズ制度や マニュアルも完備しており、 助け合える環境が整っています。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・園庭遊び・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の計画・運営 （小規模なイベントなど） 【担任方式 職員配置】 0歳児／2名 1歳児／3名 2歳児／3名 3歳児／2名 4歳児／1名 5歳児／1名 ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

2026年開園の新園｜資格があれば実務経験不問！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐一人ひとりの子どもたちと、 じっくり向き合える保育園です！ ✅ＩＣＴ完全導入＆事務スタッフ 在籍で書類業務を削減！ ✅大きな行事（運動会・発表会） なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし（月平均2時間）× 持ち帰り仕事ゼロでゆとりある環境 ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） 有給消化率も高く、 時間単位での取得も可能！ ＼茨城県阿見町／ 『ゆめふるつなぐ保育園』は 2026年4月に開園したばかり！ 「一人ひとりの子どもたちと、 じっくり向き合いたい」 「心にゆとりを持って 笑顔で保育がしたい」 「サポート体制が整った 安心できる環境で働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 独自の「新人サポーターズ制度」など、 一人で悩みを抱え込ませない 温かい体制を整えています。 【仕事内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／園庭・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応 （アプリ使用で手書き不要） ・行事計画・運営 （大きな行事は一切なし） ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

年休127日｜ブランクOK！綺麗な園で働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅専任の「新人サポーターズ」が ブランクをフォロー！ ✅残業ほぼ無＆持ち帰りゼロ！ 定時で帰りやすい職場 ✅複数担任制で得意を活かせる！ ピアノが苦手でも大丈夫 ✅大きな行事なしで業務負担軽減！ ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） 時間単位の有休取得もＯＫ！ 『花の架け橋つなぐ保育園』⭐ 2023年オープンの綺麗な園！ 0〜5歳児（定員110名） - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 園のテーマは、 『お花畑とぶんぶんぶん』 人とのつながりを大切に、 五感を使った豊かな体験や 自主性を育む保育を行います。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⭐職場のサポート体制⭐ ・公認心理師＆新人サポーター在籍！ メンタル面も親身にケア ・子どもの急病によるお休みも 複数担任制で柔軟にカバー！ ⭐持ち帰り仕事なし！⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ⭐先輩スタッフの声⭐ 「以前の園は決まった枠が多く できることが限られていました。 ここは自分や子どもの『やりたい』を 形にできる自由な環境です！ 職員のアイディアや挑戦を 応援してくれるので、 成長を実感しながら働けます♪」 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児の保育業務全般⭐ ・登園受け入れ・保護者対応 （連絡アプリ使用） ・広い園庭や室内遊びの見守り ・おやつ・給食・お昼寝のサポート ・日常イベントの計画・運営 （運動会・発表会はなし） ・書類業務（タブレット使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度4月入社ご希望の方も ぜひ一度ご連絡ください） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼人物重視の採用です⭐／ 資格はあるが実務経験が少ない方、 産休育休明けのブランクがある方も 大歓迎でお迎えします！ Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！手厚いサポート体制で安心♪◎育休・産休取得率100％◎賞与・昇給あり！

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ アイグランの保育 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生であなたを支えます。 働きやすい環境 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。

未経験・ブランクOK⭐週2～OK⭐シフト柔軟

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎◎特別な資格も不要 ✅ 資格をお持ちの方は優遇◎ ✅ 家事や育児との両立も応援します ✅ 久々の社会復帰も応援！ブランクOK ✅ 「将来に役立てたい」学生さん歓迎 ✅ 週2日～＆1日4時間～勤務OK◎ ✅ キャリアアップ・正社員登用制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事について✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 取手市内の放課後児童クラブにて、 子どもたちの見守りや運営補助を行っていただきます。 ・子どもたちの見守り ・宿題や遊びのサポート ・おやつ準備 ・イベント補助 ・施設内の簡単な清掃 ・保護者のお迎え対応 など 特別な資格や経験は必要ありません。 先輩職員が丁寧にサポートいたしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 また学童スタッフから、リーダーや主任への キャリアupの環境も整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場について✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「未来の子どもたちのために」を スローガンに掲げ、学童や学校給食などの 受諾運営を行う“シダックスグループ”が 運営する児童クラブです！ シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社では 現在、取手エリアにて、3校の児童クラブを運営中☆ 取手東小、高井小、藤代小 ご希望の勤務地を お気軽にご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな働き方が可能✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 午後から勤務開始で 平日のみの勤務も可能ですので ・保育園への送り出し… ・掃除や洗濯などの家事… ・大学の授業が午前中はある…など 「午前中はやることがいっぱい！」 という方も無理なく働けますよ！ ＼ シフト調整もOK ／ 希望のお休み（休日）は 出来るだけ考慮します。 お子様の学校行事や急なお熱、趣味など シフトは遠慮なく相談してください。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ シダックスは両立しやすさが自慢◎ スタッフそれぞれの都合に合わせて、 シフト調整はみんなで協力する社風なので 安心してスタートしてください。 ✨未経験歓迎！丁寧にお教えします！ ✨久々の社会復帰も応援！ブランクOK！ ✨大学生歓迎！学業との両立を応援します！ 「子どもたちと関わりたい」 「子どもが好き」そんな方なら どなたもチャレンジ大歓迎です！

特に土日できる方歓迎【未経験歓迎】週1日～・1日1h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＼＼ 特に「土日」働ける方歓迎 ／／ 土日祝は時給＋200～400円UPで稼げる！ 【 シフト相談OK 】週1日～・1日1h～OK！ 学生・Wワーカー・主婦（夫）など、 幅広い年代のスタッフが土日に活躍中です！ ＼＼ 未経験スタート歓迎！ ／／ コーチのサポート業務がメインのお仕事！ 泳ぎのお手本を見せることはありません！ ラッシュガード着用OK◎ シャワー室・ドライヤー完備で設備も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 プール監視業務または、有資格者の メインコーチのサポートをお任せします。 ＜ プール監視業務 ＞ ・プール内での見守り ・安全確認 ・声掛け など ＜ コーチ補助業務 ＞ ・出席確認、人数のカウント ・整列時のサポート ・キックや泳ぎの補助 ・レッスン中の見守り コーチ1名につき生徒10名程度のクラスで、 子どもたちが安全に楽しく 泳げるようサポートしていただきます。 泳ぎのお手本を見せることは ありませんのでご安心ください！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 土日スタッフ多数活躍中！ ／／ 学生さん・Wワーカーさん・主婦（夫）さん など、 さまざまな世代のスタッフが活躍中！ 「学校が休みの土日に働く学生さん」 「本業がお休みの日に働くWワーカーさん」 「家事や育児と両立する主婦さん」など、 それぞれの予定に合わせて働いています◎ 土日は時給が200～400円UPするため、 短時間でも効率よく収入を増やせるのも魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ ✨スタッフインタビュー✨ ／／ 《 主婦スタッフさん 》 学生時代は水泳部でしたが、仕事としては 未経験からスタートしました。 残業はほとんどなく、 家事や自分の時間とも両立できています。 水着に少し抵抗があったのですが、 ラッシュガードやウェットスーツ着用OK なのも嬉しいポイントです！ 《 学生スタッフさん 》 子どもが好きで、スポーツに関わる 仕事がしたいと思い入社しました！ 最初は水が苦手だった子が、少しずつ 泳げるようになっていく姿を見るたびに 大きなやりがいを感じています。 子どもたちの笑顔や「できた！」の 言葉に毎回元気をもらえる楽しい仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ タップスイミングスクールについて ＞ 1973年創業。茨城県で最も歴史ある スイミングスクールです。 ｢やりぬく気力、勝ち抜く体力を育てます｣を 経営理念に掲げ、 子どもたちの成長をサポートしています。 また、｢地域の財産である子ども達の成長と 皆さまの健康のため｣という社是のもと、 地域の皆さまから愛されるスクールづくりを 目指しています。 ＜HP＞https://tapswim.co.jp/

スタッフを大事にする職場！土日祝休みOK＊季節ごとの連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ＜持ち帰り仕事なし！土日祝休みの取得可＞ 春4日,夏4日,秋2日,冬6日季節休暇あり！ 『園児のあそび』を大切にする園の方針と 『保育士の私生活』を重視する環境で 園のみんなが笑顔になれるこども園です！ ／ 少しでも気になったらお気軽に応募OK！ 選考する前に【保育体験】ができます！ ＼ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【仕事内容】 認定こども園での 保育業務をお任せします。 ・保育業務全般 ・各種書類の作成 ・健康管理 など ＜早番＞ 登園前の受け入れ準備 (環境チェック、お部屋の用意、 前日の洗濯物片付けなど) から始まり、保育業務になります。 ＜遅番＞ 午睡明け(園児)または 放課後時(学童児)の保育業務と片付け (洗濯物干しや掃除や戸締りなど) ＜年間行事＞ ＊春：入園式、運動会、保育参観 ＊夏：プール、七夕、夏祭り、お楽しみ保育 ＊秋：ハロウィン、遠足、発表会 ＊冬：クリスマス会、節分、ひな祭り、 保育参観、卒園式 ［園児定員］85名 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【 園の特色・保育について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当園では、子ども一人ひとりを認め、 子どもが自由に主体的に 選択できるように支援しています。 子ども達が遊ぶ中で様々な経験を通し、 楽しみながら学ぶなど「あそび」を大切に 考えています。 また、先生達の多様性も 大事にしていますので、仕事を 通していろんな発見があり、やりがいを 感じながら楽しくお仕事ができますよ。 【 仕事環境について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊別室休憩室あり ＊持ち帰りの仕事なし ＊表彰制度あり ＊2年目からリフレッシュ休暇制度あり （報奨金つき） 春4日、夏4日、 秋2日、冬6日季節休暇あり 当園の取り組みや既存職員のインタビュー などは以下記事に記載しております！ https://note.com/oaks/m/mfcb01f984996 是非ご覧ください♪

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

泳ぎに自信なくてもOK｜週1日～・1日1h～！土日は時給UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＼指導経験不問！泳ぎを見せる指導ナシ／ 【週1日～・1日1h～＊土日できる方歓迎】 《 土日は時給UP！》時給＋200～400円！ ラッシュガードの着用可＊シャワー室完備 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ メインコーチの補助業務をお任せします。 ＊「監視」と「プール内補助」がメイン！ ( 具体的には･･･ ) ・出席確認、人数のカウント ・プール内での見守り ・子どもたちが列に並ぶ際のお手伝い ・安全確認のための声掛け ・キックや泳ぎなどの補助 ※コーチ1名に生徒さんが10名程ですが その補助業務をお任せします。 《 未経験スタートも安心！ 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 コーチと一緒にプールに入って、 生徒が気持ちよく泳げるように サポートをしていくお仕事！ 泳ぎを見せるなどは 基本的にはないので安心くださいね！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 タップスイミングスクール 】 1973年創業、茨城県で最も歴史ある スイミングスクール。 「やりぬく気力勝ち抜く体力を育てます」 を経営理念に置き、 「地域の財産である 子ども達の成長と皆さまの健康のため」 という社是を大切にしています。

【入社お祝い金最大10万円あり♪】持ち帰りなし／年間休日121日以上／タブレット導入拠点／【つくば市の特別手当もあります】

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

<保育士資格必須>副業&WワークOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな店舗デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

未経験者★第二新卒★資格支援100％★残業ほぼ0★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 株式会社サシノベルテは、子どもたちの無限の可能性を信じ、科学的根拠に基づいた療育を提供するプロフェッショナル集団です。 私たちは現在、未来の福祉を支える「児童指導スタッフ」を募集しています。資格や経験は一切問いません。 大切なのは、目の前の子どもの成長を心から願い、自らも学び続ける誠実さです。 あなたの情熱を、一生モノの専門性とキャリアへ昇華させる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬2年間の実務経験で児童指導員任用資格の取得が可能 ✬年間休日は最大133日!!希望休3日取得可能 ✬強度行動障害支援者養成研修の費用を会社が全額負担 ✬残業は原則なしでプライベートの時間を100％守る ✬無資格のスタートから資格取得後の昇給まで明確化 ✬タブレット導入により事務作業の効率化と時短を実現 ✬未経験から着実にプロへ成長できる体系的OJT完備 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数640名の安定した組織基盤と確かな信頼性 ✬つくば市内だけでも12箇所の拠点を展開する地域力 ✬残業なし！産休や育休、男性育休の取得実績も豊富で長く働ける ✬勤続3年から支給される退職金制度で将来の安心担保 ✬入社半年で付与される1日のバースデイ休暇を導入 ✬健康診断やワクチン接種の費用も会社が全額負担 ✬女性管理職の登用実績もあり公平なキャリア形成可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個別や集団での療育プログラムを通じた成長支援 ・学校や自宅、事業所間の安全な送迎業務の遂行 ・タブレットを用いた支援記録の作成とチーム共有 ・保護者様へその日の成長エピソードを共有する対話 ・子どもたちが安心して過ごすための衛生的な環境整備 ✬【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その可能性を最大化させる療育型デイサービスでの支援業務全般です。 運動、学習、遊びの3本柱で構成される最新のプログラムを実行し、社会性の獲得や生活習慣の自立をサポートします。 1人ひとりの個性に寄り添い、小さな変化を見逃さない観察眼と、それを言葉にする誠実さが求められる仕事です。 ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていける「自立」の支援です。 12箇所の拠点が連携し、地域福祉のセーフティネットとして機能することで、ご家族の不安を希望へと変えていきます。 数値化された目標（療育計画）に基づき、科学的なアプローチを行うことで、根拠のある成長支援を社会に提供するインパクトは計り知れません。 ✬【詳細・どうやって】 専門的な研修を経たスタッフたちが、5名から10名のチームで連携して支援にあたります。 独りよがりの指導ではなく、定期的なケース会議やタブレットでのリアルタイムな情報共有を行い、チーム全員で1人の子どもの未来を考えます。 未経験の方には先輩がマンツーマンで並走するOJTを実施し、無理のないペースで業務の習得を促します。 ✬【詳細・何を使って】 支援記録の作成には専用のタブレットやPCを使用し、手書きの負担を極限まで削減しています。 また、粗大運動用の大型遊具や微細運動を促す知育玩具、視覚的な理解を助ける絵カードなど、最新の療育ツールを100種類以上活用します。 送迎時には安全装置を完備した社用車（AT車）を使用し、安全かつ確実な移動手段を確保しています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の利用児童数は拠点により異なりますが、常に法令を上回る手厚い人員配置を心がけています。 1ヶ月あたりの総労働時間は170時間を基本とし、変形労働時間制を活用して効率的に勤務します。 2年間の実務経験を積むことで、一生の財産となる資格取得を目指すという、長期的な視点でのキャリア形成を目標に置いています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、発達に特性のある児童とそのご家族です。 つくば市内の地域住民や近隣の学校関係者、相談支援専門員といった多職種とも密に連携を取ります。社内では20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢やキャリアの垣根を越えて「子どものために何ができるか」を真摯に語り合える仲間たちがあなたの相談相手となります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後にその日の児童情報をチームで確認し準備開始 2.学校等へのお迎えに行き子どもたちを笑顔で迎える 3.個別または集団での運動・学習プログラムを実施する 4.おやつや自由遊びの時間を通じて社会性を育む支援 5.ご自宅へ送り届け保護者様へ成長の様子をフィードバック ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 こどもサークルの魅力は、単なる預かりではなく「療育」に特化している点です。 微細・粗大運動を組み合わせた独自のプログラムは、子どもたちの脳と身体のバランスを整え、確実な変化をもたらします。 つくば市内に12箇所を展開しているからこそ、児童の特性に合わせた最適な教室マッチングが可能であり、地域全体で子どもを守る質の高い福祉サービスを実現しています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は最大133日と、福祉業界の常識を覆す休日数を確保しています。バースデイ休暇やヘルスケア休暇など、スタッフ自身の心身の健康を大切にする制度が充実しています。 170時間の月間総労働時間を徹底管理し、残業がほぼ発生しない仕組みを構築。 家族との夕食や趣味の時間を削ることなく、プロとしての研鑽を積める理想的なバランスを提供します。 ✬【働く環境や定着率】 従業員数640名を抱える組織でありながら、現場の声が届きやすい風通しの良さが特徴です。 未経験からスタートした職員の多くが2年後の資格取得を達成し、そのまま現場のリーダーや管理職へとステップアップしています。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても、あなたのキャリアを止める必要はありません。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分にはまだ何もない」と思っているあなたへ。 私たちは、あなたの過去の経験ではなく、未来への誠実さを求めています。子どもが好きという純粋な気持ち、誰かの役に立ちたいという願いは、立派な才能です。 資格やスキルは、入社後の2年間で私たちが責任を持って授けます。今ここで一歩を踏み出す勇気が、数年後のあなたを「福祉のプロ」という確かな存在へと変えていくはずです。 自分らしく、誰かのために輝きたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で肯定し、最後まで伴走することを約束します。

経験不問｜研修充実｜賞与年4.4か月｜年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼✨️子どもと一緒に育つ保育を✨️／ 自然の中で遊び、笑い、走り回る毎日。 保育士も全力で保育に向き合い、楽しみながら、 一人ひとりにしっかり向き合える環境です◎ ◆2027年4月入社もOK！◆ 「今年度いっぱいは今の園で働きたい」 「今の子どもたちを見送ってから転職したい」 「新年度から新しい環境で働きたい」 そんな現職保育士さんも歓迎◎ すぐの入社もOK！ご相談ください♪ 【どろんこ会で働く魅力】 ー ✅️ 経験不問！潜在保育士さん積極採用中 ✅️ 年間休日125日以上 ✅️賞与年4.4か月分 ✅️入職当日に有給10日付与 ✅️ 住宅手当あり/福利厚生充実◎ ✅️産休育休復帰率9割以上 ✅️持ち帰り残業はなし・残業代は必ず支給 ー 【主な仕事内容 】 子どもたちと一緒に遊び、笑い、 一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います◎ 散歩や地域探検、畑仕事など、 自然や地域に触れる体験も大切にしています。 食事や家畜の世話を通して、 「食」や「命」を学ぶ食育にも取り組んでいます。 〈〈＊ 万全の研修体制 ＊〉〉 施設内研修や集合研修に加え、 社用スマホでいつでも学べる オンデマンド動画を300種類以上用意！ 目指したいキャリアに合わせて、 主体的に学びながら成長できる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ どろんこ会の保育とは？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■インクルーシブ保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や障害の有無に関係なく、 すべての子どもが一緒に過ごします。 一人ひとりの違いや個性を大切にし、 さまざまな経験や視点を活かせる環境です◎ ■保育環境 ￣￣￣￣￣￣ 壁のないオープンな空間で、 子どもたちと一緒に思いきり遊びます！ 「木登り」「縁側」などのゾーンを自由に行き来し、 遊びや発見を広げていきます♪ ■どろんこ会の食育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事の準備や盛り付けも子どもたち自身で。 大人も一緒に食卓を囲み、 食への興味や「命をいただく」感覚を育みます◎ 給食には、田植えから収穫まで自分たちで育てた 「どろんこ米」も使用しています！ ◆ICT化の取り組みも積極的に実施中！◆ 例えば… ・保育園と利用家庭をつなぐ独自のアプリの活用 ・勤怠管理システムの導入 ・スタッフ全員にスマートフォン付与 等 園全体で業務効率化も促進することにより、 持ち帰り仕事をしない、させない環境を作っています！

未経験・ブランクOK⭐週3～OK⭐シフト柔軟

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎◎特別な資格も不要 ✅ 家事や育児との両立も応援します ✅ 久々の社会復帰も応援！ブランクOK ✅ 「将来に役立てたい」学生さん歓迎 ✅ 週3日～＆1日4時間～勤務OK◎ ✅ キャリアアップ・正社員登用制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事について✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 古河市内の放課後児童クラブにて、 子どもたちの見守りや運営補助を行っていただきます。 ・子どもたちの見守り ・宿題や遊びのサポート ・おやつ準備 ・イベント補助 ・施設内の簡単な清掃 ・保護者のお迎え対応 など 特別な資格や経験は必要ありません。 先輩職員が丁寧にサポートいたしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 放課後に 元気良く入室する子どもたちを 「おかえり～！」とお迎え♪ 保護者の方がいらっしゃるまで 楽しく安全に過ごせるよう サポートするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場について✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「未来の子どもたちのために」を スローガンに掲げ、学童や学校給食などの 受諾運営を行う“シダックスグループ”が 運営する児童クラブです！ シダックス大新東 ヒューマンサービス株式会社では 現在、古河エリアにて 21校の児童クラブを運営中☆ 上辺見小・小堤小・駒羽根小・ 下大野小・下辺見小・西牛谷小・ 中央小・釈迦小・上大野小・ 水海小・諸川小・八俣小・名崎小・ 仁連小・駒込小・大和田小・ 古河第一小・古河第二小・古河第三小・ 古河第六小・古河第七小 ご希望の勤務地を お気軽にご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな働き方が可能✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 午後から勤務開始で 平日のみの勤務も可能ですので ・保育園への送り出し… ・掃除や洗濯などの家事… ・大学の授業が午前中はある…など 「午前中はやることがいっぱい！」 という方も無理なく働けますよ！ ＼ シフト調整もOK ／ 希望のお休み（休日）は 出来るだけ考慮します。 お子様の学校行事や急なお熱、趣味など シフトは遠慮なく相談してください。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ シダックスは両立しやすさが自慢◎ スタッフそれぞれの都合に合わせて、 シフト調整はみんなで協力する社風なので 安心してスタートしてください。 ✨未経験歓迎！丁寧にお教えします！ ✨久々の社会復帰も応援！ブランクOK！ ✨大学生歓迎！学業との両立を応援します！ 「子どもたちと関わりたい」 「子どもが好き」そんな方なら どなたもチャレンジ大歓迎です！

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

未経験者★第二新卒★資格支援100％★残業ほぼ0★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 株式会社サシノベルテは、子どもたちの無限の可能性を信じ、科学的根拠に基づいた療育を提供するプロフェッショナル集団です。 私たちは現在、未来の福祉を支える「児童指導スタッフ」を募集しています。資格や経験は一切問いません。 大切なのは、目の前の子どもの成長を心から願い、自らも学び続ける誠実さです。 あなたの情熱を、一生モノの専門性とキャリアへ昇華させる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬2年間の実務経験で児童指導員任用資格の取得が可能 ✬年間休日は最大133日!!希望休3日取得可能 ✬強度行動障害支援者養成研修の費用を会社が全額負担 ✬残業は原則なしでプライベートの時間を100％守る ✬無資格のスタートから資格取得後の昇給まで明確化 ✬タブレット導入により事務作業の効率化と時短を実現 ✬未経験から着実にプロへ成長できる体系的OJT完備 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数640名の安定した組織基盤と確かな信頼性 ✬つくば市内だけでも12箇所の拠点を展開する地域力 ✬残業なし！産休や育休、男性育休の取得実績も豊富で長く働ける ✬勤続3年から支給される退職金制度で将来の安心担保 ✬入社半年で付与される1日のバースデイ休暇を導入 ✬健康診断やワクチン接種の費用も会社が全額負担 ✬女性管理職の登用実績もあり公平なキャリア形成可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個別や集団での療育プログラムを通じた成長支援 ・学校や自宅、事業所間の安全な送迎業務の遂行 ・タブレットを用いた支援記録の作成とチーム共有 ・保護者様へその日の成長エピソードを共有する対話 ・子どもたちが安心して過ごすための衛生的な環境整備 ✬【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その可能性を最大化させる療育型デイサービスでの支援業務全般です。 運動、学習、遊びの3本柱で構成される最新のプログラムを実行し、社会性の獲得や生活習慣の自立をサポートします。 1人ひとりの個性に寄り添い、小さな変化を見逃さない観察眼と、それを言葉にする誠実さが求められる仕事です。 ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていける「自立」の支援です。 12箇所の拠点が連携し、地域福祉のセーフティネットとして機能することで、ご家族の不安を希望へと変えていきます。 数値化された目標（療育計画）に基づき、科学的なアプローチを行うことで、根拠のある成長支援を社会に提供するインパクトは計り知れません。 ✬【詳細・どうやって】 専門的な研修を経たスタッフたちが、5名から10名のチームで連携して支援にあたります。 独りよがりの指導ではなく、定期的なケース会議やタブレットでのリアルタイムな情報共有を行い、チーム全員で1人の子どもの未来を考えます。 未経験の方には先輩がマンツーマンで並走するOJTを実施し、無理のないペースで業務の習得を促します。 ✬【詳細・何を使って】 支援記録の作成には専用のタブレットやPCを使用し、手書きの負担を極限まで削減しています。 また、粗大運動用の大型遊具や微細運動を促す知育玩具、視覚的な理解を助ける絵カードなど、最新の療育ツールを100種類以上活用します。 送迎時には安全装置を完備した社用車（AT車）を使用し、安全かつ確実な移動手段を確保しています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の利用児童数は拠点により異なりますが、常に法令を上回る手厚い人員配置を心がけています。 1ヶ月あたりの総労働時間は170時間を基本とし、変形労働時間制を活用して効率的に勤務します。 2年間の実務経験を積むことで、一生の財産となる資格取得を目指すという、長期的な視点でのキャリア形成を目標に置いています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、発達に特性のある児童とそのご家族です。 つくば市内の地域住民や近隣の学校関係者、相談支援専門員といった多職種とも密に連携を取ります。社内では20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢やキャリアの垣根を越えて「子どものために何ができるか」を真摯に語り合える仲間たちがあなたの相談相手となります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後にその日の児童情報をチームで確認し準備開始 2.学校等へのお迎えに行き子どもたちを笑顔で迎える 3.個別または集団での運動・学習プログラムを実施する 4.おやつや自由遊びの時間を通じて社会性を育む支援 5.ご自宅へ送り届け保護者様へ成長の様子をフィードバック ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 こどもサークルの魅力は、単なる預かりではなく「療育」に特化している点です。 微細・粗大運動を組み合わせた独自のプログラムは、子どもたちの脳と身体のバランスを整え、確実な変化をもたらします。 つくば市内に12箇所を展開しているからこそ、児童の特性に合わせた最適な教室マッチングが可能であり、地域全体で子どもを守る質の高い福祉サービスを実現しています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は最大133日と、福祉業界の常識を覆す休日数を確保しています。バースデイ休暇やヘルスケア休暇など、スタッフ自身の心身の健康を大切にする制度が充実しています。 170時間の月間総労働時間を徹底管理し、残業がほぼ発生しない仕組みを構築。 家族との夕食や趣味の時間を削ることなく、プロとしての研鑽を積める理想的なバランスを提供します。 ✬【働く環境や定着率】 従業員数640名を抱える組織でありながら、現場の声が届きやすい風通しの良さが特徴です。 未経験からスタートした職員の多くが2年後の資格取得を達成し、そのまま現場のリーダーや管理職へとステップアップしています。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても、あなたのキャリアを止める必要はありません。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分にはまだ何もない」と思っているあなたへ。 私たちは、あなたの過去の経験ではなく、未来への誠実さを求めています。子どもが好きという純粋な気持ち、誰かの役に立ちたいという願いは、立派な才能です。 資格やスキルは、入社後の2年間で私たちが責任を持って授けます。今ここで一歩を踏み出す勇気が、数年後のあなたを「福祉のプロ」という確かな存在へと変えていくはずです。 自分らしく、誰かのために輝きたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で肯定し、最後まで伴走することを約束します。 ✥─────────────────✥ ✬【配属】 ご希望を考慮して決定致します。 ・こどもサークル鉾田：鉾田市新鉾田1丁目3番1 ・こどもサークル鉾田つなぐ園：鉾田市新鉾田1丁目3番3 ・こどもサークル上幡木：鉾田市上幡木693 ・こどもサークル大和田：鉾田市大和田586-1 ・こどもサークル塔ケ崎：鉾田市塔ヶ崎1017-1 ・こどもサークル玉田：鉾田市玉田1046-2

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな店舗デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

未経験者★第二新卒★資格支援100％★残業ほぼ0★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 株式会社サシノベルテは、子どもたちの無限の可能性を信じ、科学的根拠に基づいた療育を提供するプロフェッショナル集団です。 私たちは現在、未来の福祉を支える「児童指導スタッフ」を募集しています。資格や経験は一切問いません。 大切なのは、目の前の子どもの成長を心から願い、自らも学び続ける誠実さです。 あなたの情熱を、一生モノの専門性とキャリアへ昇華させる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬2年間の実務経験で児童指導員任用資格の取得が可能 ✬年間休日は最大133日!!希望休3日取得可能 ✬強度行動障害支援者養成研修の費用を会社が全額負担 ✬残業は原則なしでプライベートの時間を100％守る ✬無資格のスタートから資格取得後の昇給まで明確化 ✬タブレット導入により事務作業の効率化と時短を実現 ✬未経験から着実にプロへ成長できる体系的OJT完備 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数640名の安定した組織基盤と確かな信頼性 ✬つくば市内だけでも12箇所の拠点を展開する地域力 ✬残業なし！産休や育休、男性育休の取得実績も豊富で長く働ける ✬勤続3年から支給される退職金制度で将来の安心担保 ✬入社半年で付与される1日のバースデイ休暇を導入 ✬健康診断やワクチン接種の費用も会社が全額負担 ✬女性管理職の登用実績もあり公平なキャリア形成可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個別や集団での療育プログラムを通じた成長支援 ・学校や自宅、事業所間の安全な送迎業務の遂行 ・タブレットを用いた支援記録の作成とチーム共有 ・保護者様へその日の成長エピソードを共有する対話 ・子どもたちが安心して過ごすための衛生的な環境整備 ✬【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その可能性を最大化させる療育型デイサービスでの支援業務全般です。 運動、学習、遊びの3本柱で構成される最新のプログラムを実行し、社会性の獲得や生活習慣の自立をサポートします。 1人ひとりの個性に寄り添い、小さな変化を見逃さない観察眼と、それを言葉にする誠実さが求められる仕事です。 ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていける「自立」の支援です。 12箇所の拠点が連携し、地域福祉のセーフティネットとして機能することで、ご家族の不安を希望へと変えていきます。 数値化された目標（療育計画）に基づき、科学的なアプローチを行うことで、根拠のある成長支援を社会に提供するインパクトは計り知れません。 ✬【詳細・どうやって】 専門的な研修を経たスタッフたちが、5名から10名のチームで連携して支援にあたります。 独りよがりの指導ではなく、定期的なケース会議やタブレットでのリアルタイムな情報共有を行い、チーム全員で1人の子どもの未来を考えます。 未経験の方には先輩がマンツーマンで並走するOJTを実施し、無理のないペースで業務の習得を促します。 ✬【詳細・何を使って】 支援記録の作成には専用のタブレットやPCを使用し、手書きの負担を極限まで削減しています。 また、粗大運動用の大型遊具や微細運動を促す知育玩具、視覚的な理解を助ける絵カードなど、最新の療育ツールを100種類以上活用します。 送迎時には安全装置を完備した社用車（AT車）を使用し、安全かつ確実な移動手段を確保しています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の利用児童数は拠点により異なりますが、常に法令を上回る手厚い人員配置を心がけています。 1ヶ月あたりの総労働時間は170時間を基本とし、変形労働時間制を活用して効率的に勤務します。 2年間の実務経験を積むことで、一生の財産となる資格取得を目指すという、長期的な視点でのキャリア形成を目標に置いています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、発達に特性のある児童とそのご家族です。 つくば市内の地域住民や近隣の学校関係者、相談支援専門員といった多職種とも密に連携を取ります。社内では20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢やキャリアの垣根を越えて「子どものために何ができるか」を真摯に語り合える仲間たちがあなたの相談相手となります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後にその日の児童情報をチームで確認し準備開始 2.学校等へのお迎えに行き子どもたちを笑顔で迎える 3.個別または集団での運動・学習プログラムを実施する 4.おやつや自由遊びの時間を通じて社会性を育む支援 5.ご自宅へ送り届け保護者様へ成長の様子をフィードバック ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 こどもサークルの魅力は、単なる預かりではなく「療育」に特化している点です。 微細・粗大運動を組み合わせた独自のプログラムは、子どもたちの脳と身体のバランスを整え、確実な変化をもたらします。 つくば市内に12箇所を展開しているからこそ、児童の特性に合わせた最適な教室マッチングが可能であり、地域全体で子どもを守る質の高い福祉サービスを実現しています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は最大133日と、福祉業界の常識を覆す休日数を確保しています。バースデイ休暇やヘルスケア休暇など、スタッフ自身の心身の健康を大切にする制度が充実しています。 170時間の月間総労働時間を徹底管理し、残業がほぼ発生しない仕組みを構築。 家族との夕食や趣味の時間を削ることなく、プロとしての研鑽を積める理想的なバランスを提供します。 ✬【働く環境や定着率】 従業員数640名を抱える組織でありながら、現場の声が届きやすい風通しの良さが特徴です。 未経験からスタートした職員の多くが2年後の資格取得を達成し、そのまま現場のリーダーや管理職へとステップアップしています。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても、あなたのキャリアを止める必要はありません。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分にはまだ何もない」と思っているあなたへ。 私たちは、あなたの過去の経験ではなく、未来への誠実さを求めています。子どもが好きという純粋な気持ち、誰かの役に立ちたいという願いは、立派な才能です。 資格やスキルは、入社後の2年間で私たちが責任を持って授けます。今ここで一歩を踏み出す勇気が、数年後のあなたを「福祉のプロ」という確かな存在へと変えていくはずです。 自分らしく、誰かのために輝きたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で肯定し、最後まで伴走することを約束します。 ✥─────────────────✥ ✬【配属】 ご希望を考慮して決定致します。 ・ここどもサークル石岡：茨城県 石岡市 府中2丁目1-35 ・こどもサークル石岡キッズ：茨城県 石岡市 東光台3丁目10-16 ・こどもサークル石岡府中：茨城県 石岡市 府中2丁目4-29 金子ビル１階

未経験・ブランクOK✨週3～OK✨シフト柔軟✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 -✨お仕事のポイント- ✅ 未経験歓迎◎特別な資格も不要 ✅ 資格や経験がある方は大歓迎！ ✅ 家事や育児との両立も応援します ✅ 久々の社会復帰も応援！ブランクOK ✅ 「将来に役立てたい」学生さん歓迎 ✅ 週3日～＆1日4.5h～OK◎ ✅ 正社員登用もあり！ - ⏩ おまかせするお仕事は… ⏩ ▶子どもたちのお迎え ▶おやつの準備、提供 ▶遊びと学習のサポート ▶迎えに来た保護者への対応 ▶イベント実施補助 ▶事務・集計業務 など 放課後に 元気良く入室する子どもたちを 「おかえり～！」とお迎え♪ 保護者の方がいらっしゃるまで 楽しく安全に過ごせるよう サポートするお仕事です。 - ⏩ 職場について ⏩ 「未来の子どもたちのために」を スローガンに掲げ、学童や学校給食などの 受諾運営を行う“シダックスグループ”が 運営する児童クラブです！ シダックス大新東 ヒューマンサービス株式会社では 現在、龍ケ崎エリアにて 10校の児童クラブを運営中☆ 龍ケ崎小・松葉小・龍ケ崎西小・ 馴柴小・長山小・馴馬台小・久保台小・ 八原小・川原代小・城ノ内小 ご希望の勤務地を お気軽にご相談ください♪ - ⏩ こんな働き方が可能 ⏩ 午後から勤務開始で 平日のみの勤務も可能ですので ・保育園への送り出し… ・掃除や洗濯などの家事… ・大学の授業が午前中はある…など 「午前中はやることがいっぱい！」 という方も無理なく働けますよ！ ＼ シフト調整もOK ／ 希望のお休み（休日）は 出来るだけ考慮します。 お子様の学校行事や急なお熱、趣味など シフトは遠慮なく相談してください。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ シダックスは両立しやすさが自慢◎ スタッフそれぞれの都合に合わせて、 シフト調整はみんなで協力する社風なので 安心してスタートしてください。 ✨未経験歓迎！丁寧にお教えします！ ✨久々の社会復帰も応援！ブランクOK！ ✨学生歓迎！学業との両立を応援します！ 「子どもたちと関わりたい」 「子どもが好き」そんな方なら どなたもチャレンジ大歓迎です！

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

介護休暇/退職金制度/バースデー休暇など魅力的な福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

無資格・未経験OK！完全週休2日制◎有資格者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 無資格・未経験から始める ＼ 学童保育のお仕事 ／ 「子どもが好き！」 「子どもに関わる仕事がしたい」 「資格はないけれど挑戦してみたい」 そんな方を大歓迎！ もちろん、保育士・教員免許・ 放課後児童支援員などの 資格をお持ちの方は優遇します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 無資格・未経験OK！ ⭐ 有資格者・経験者は優遇 ⭐ 月曜～金曜：13:00～19:00 ⭐ 土曜日：07:30～19:00内 ⭐ シフト制（実働6～8h） ⭐ 平均勤務日数：月20日 ⭐ シフトは月ごとに決定します。 希望休についてもお気軽にご相談ください。 ⭐ 完全週休2日制 ⭐ 急なお休みも対応可能 ⭐ ブランク・仕事復帰も歓迎 ⭐ スタッフ同士で協力できる安心の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後を児童クラブで過ごす 子どもたちの見守りや生活支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、生活支援 ・日誌や記録簿の作成 ・保護者への対応 ・学校や市役所など関係機関との連絡、対応 ・会議への出席 など ⭐未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちへの対応は、 スタッフみんなで協力して行います。 社員や経験豊富なスタッフと 連携しながら進められるため、 資格や経験がない方も安心です。 困ったときは周囲に相談できるので、 一人で抱え込むことはありません。 もちろん、資格や経験を活かして 働きたい方も大歓迎です！ ⭐この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「できた！」や 成長をすぐそばで見守れることが この仕事の一番のやりがいです。年 齢や経験に関係なく、 あなたらしい関わり方で 子どもたちにとって大切な存在に。「 今日も楽しかった！」 そんな一言が嬉しい仕事です。 ⭐代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの学童では、年齢や経験に関係なく さまざまなスタッフが活躍しています。 子どもたちと一緒に思いきり遊ぶ人、 困っているときにそっと声をかける人、 じっくり話を聞き、時にはきちんと叱る人。 それぞれの経験や個性を活かしながら、 自然と「その人らしい役割」が生まれています。 学童スタッフに 「こうでなければいけない」という 決まった形はありません。 私たちが目指しているのは、 子どもたちもスタッフも一緒になった 「大家族」のような場所。 ぜひあなたにも、 「大家族の新しい一員」として 加わっていただけたら嬉しいです。

無資格・未経験OK！完全週休2日制◎有資格者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 無資格・未経験から始める ＼ 学童保育のお仕事 ／ 「子どもが好き！」 「子どもに関わる仕事がしたい」 「資格はないけれど挑戦してみたい」 そんな方を大歓迎！ もちろん、保育士・教員免許・ 放課後児童支援員などの 資格をお持ちの方は優遇します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 無資格・未経験OK！ ⭐ 有資格者・経験者は優遇 ⭐ 月曜～金曜：13:00～19:00 ⭐ 土曜日：07:30～19:00内 ⭐ シフト制（実働6～8h） ⭐ 平均勤務日数：月20日 ⭐ シフトは月ごとに決定します。 希望休についてもお気軽にご相談ください。 ⭐ 完全週休2日制 ⭐ 急なお休みも対応可能 ⭐ ブランク・仕事復帰も歓迎 ⭐ スタッフ同士で協力できる安心の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後を児童クラブで過ごす 子どもたちの見守りや生活支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、生活支援 ・日誌や記録簿の作成 ・保護者への対応 ・学校や市役所など関係機関との連絡、対応 ・会議への出席 など ⭐未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちへの対応は、 スタッフみんなで協力して行います。 社員や経験豊富なスタッフと 連携しながら進められるため、 資格や経験がない方も安心です。 困ったときは周囲に相談できるので、 一人で抱え込むことはありません。 もちろん、資格や経験を活かして 働きたい方も大歓迎です！ ⭐この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「できた！」や 成長をすぐそばで見守れることが この仕事の一番のやりがいです。 年齢や経験に関係なく、 あなたらしい関わり方で 子どもたちにとって大切な存在に。 「今日も楽しかった！」 そんな一言が嬉しい仕事です。 ⭐代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの学童では、年齢や経験に関係なく さまざまなスタッフが活躍しています。 子どもたちと一緒に思いきり遊ぶ人、 困っているときにそっと声をかける人、 じっくり話を聞き、時にはきちんと叱る人。 それぞれの経験や個性を活かしながら、 自然と「その人らしい役割」が生まれています。 学童スタッフに 「こうでなければいけない」という 決まった形はありません。 私たちが目指しているのは、 子どもたちもスタッフも一緒になった 「大家族」のような場所。 ぜひあなたにも、 「大家族の新しい一員」として 加わっていただけたら嬉しいです。

【水戸駅から徒歩1分】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 茨城県水戸市にある企業主導型保育所です。 ＪＲ常磐線 水戸駅から徒歩1分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【羽鳥駅】定員10名の園！1日4時間程度～◎週4日～◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【 職場について 】 茨城県小美玉市にある企業主導型保育所です。 定員10名でアットホームな環境です。 ゆったりとした雰囲気で働けて、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 施設内に隣接した中庭がある園♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

令和9年度勤務開始✨経験を活かして新しい環境へ！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これまでの保育経験を活かして、 新しい環境でスタートしませんか？ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅2027年（令和9年度）4月からの 勤務開始を予定しています。 ⭐年間休日125日＆有給取得率100％ ⭐残業月平均10ｈ以内・持ち帰りなし ⭐1クラス約10名の少人数担任制 ⭐明確なキャリアパスあり ⭐育休復帰率100％ ――――――――――――――― ▼お任せするお仕事 ――――――――――――――― 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆登園対応・日課活動 ◆給食や午睡の対応 ◆ICTを活用した書類作成 （連絡帳・週案など） ◆保護者対応 ◆行事の企画・準備 ◆後輩スタッフの育成 ◆クラス運営 これまでの経験を活かしながら、 クラス運営の中心として 力を発揮していただける方を歓迎します。 1クラス約10名の少人数制なので、 「やりたかった保育」を 形にできる環境です。 ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ … どんぐりの友保育園ならではの魅力 ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ … 【 持ち帰りゼロを仕組みで実現 】 書類作成にはICTを活用し、 事務作業を効率化しています。 さらに委員会ごとに役割を分担し、 特定の職員に負担が偏らない 体制を整えています。 【 頑張りをきちんと評価 】 園独自の評価制度を導入。 日々の頑張りやスキルアップを 給与・待遇へ反映しています。 経験を活かしながら、 責任あるポジションへの挑戦も可能です。 ――――――――――――――― ▼園について ――――――――――――――― 株式会社夢大園が運営する 「どんぐりの友保育園」は、 2023年に園舎を増築し、 定員60名の認可保育園として 新たなスタートを切りました。 スタッフが心にゆとりを持つことで、 質の高い保育につながると考えています。 そのため、ICTシステムの導入や 委員会活動の分業化など、 現場の負担を減らすための 仕組みづくりを進めています。

<保育士資格必須>副業&WワークOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 週1日〜・扶養内・Wワーク歓迎。 あなたのペースで 保育士資格を活かせる環境です。 「子どもと関わる仕事は続けたい。 でも今の働き方は変えたい」 そんな保育士さんのための 求人です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・週1日〜・扶養内・ 短時間など柔軟に対応 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士資格を持つあなたが 自分のペースで長く働き続けられる 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添う 保育のお仕事です。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・食事・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識より 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活リズムを崩したくない」 そんな希望を 最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 Wワーク中・育児中・ ブランク明けなど さまざまな事情を持つ仲間が 無理なく活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

<保育士資格必須>副業&WワークOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな店舗デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

スタッフを大事にする職場｜未経験OK＊お休みの取りやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ＼ 私生活重視で家事と両立可能です！ ／ ＜ 持ち帰り仕事なし！週2～4日でOK！ ＞ お休みの取りやすさも抜群！理解ある職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ・認定こども園での 保育業務をお任せします。 ＜具体的には･･･＞ ・保育業務全般 ・各種書類の作成 ・健康管理 など 【早番】 ＊登園前の受け入れ準備（環境チェック、 お部屋の用意、前日の洗濯物片付けなど） から始まり、保育業務になります。 【遅番】 ＊午睡明け（園児）放課後時 （学童児）からの保育業務と片付け （洗濯物干しや掃除や戸締りなど） ［園児定員］85名 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＜ 園の特色・保育について ＞ 当園では、子ども一人ひとりを認め、 子どもが自由に主体的に 選択できるように支援しています。 子ども達が遊ぶ中で様々な経験を通し、 楽しみながら学ぶなど「あそび」を大切に 考えています。 また、先生達の多様性も 大事にしていますので、仕事を 通していろんな発見があり、やりがいを 感じながら楽しくお仕事ができますよ。 ＜ 仕事環境について ＞ ・別室休憩室あり ・持ち帰りの仕事なし ＜ 年間行事 ＞ ・春：入園式、運動会、保育参観 ・夏：プール、七夕、夏祭り、お楽しみ保育 ・秋：ハロウィン、遠足、発表会 ・冬：クリスマス会、節分、ひな祭り、 保育参観、卒園式 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ また当園の取り組みや既存職員のインタビューなどはこちらまで！ https://note.com/oaks/m/mfcb01f984996 是非ご覧ください♪

【月給23.7万円～】みらい平駅徒歩5分＆車通勤OK◎年間休日120日以上！残業月平均1.8時間・持ち帰り仕事なし♪賞与年2回・昇給あり。働きやすさを大切にした認可保育園です。

仕事内容: 0～5歳児・定員70名の認可保育園で、クラス担任またはフリー保育士として保育業務全般をお任せします。 ■主な仕事内容 子どもたちの生活・遊びのサポート 食事・着替え・排泄など生活習慣の援助 保育活動の企画・実施 保護者対応 保育計画・連絡帳などの書類作成 行事の企画・運営 安全・健康管理 保育環境の整備　など ICTを導入しているため、連絡帳や午睡チェックなどの保育記録はタブレットで対応。事務作業の負担を軽減し、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。

【入社お祝い金最大10万円支給！】2027年4月入社も相談可能！/完全週休二日制／残業手当1分刻み支給／年間休日120日以上

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

【時間数応相談！】入社時期応相談！持ち帰りなし/残業1分刻み支給/園見学からの相談も可能！/社会保険案内可能（時間数による）

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

子どももあなたも「おもいっきり」！　自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

☆「夢づくりこども園」で子ども達とあなたの夢を叶えませんか♪☆ブランクのある方や未経験の方も大歓迎の温かい環境です★☆充実した研修制度があり安心して働き始められます◎☆スタッフ同士協力し合う風通しの良いアットホームな職場です！

☆「夢づくりこども園」で子ども達とあなたの夢を叶えませんか♪☆ブランクのある方や未経験の方も大歓迎の温かい環境です★☆充実した研修制度があり安心して働き始められます◎☆スタッフ同士協力し合う風通しの良いアットホームな職場です！ 認定こども園の保育士 茨城県つくば市柴崎禄呂師818-1 アルバイト・パート 業務内容 【オススメポイント】 ☆「夢づくりこども園」で子ども達とあなたの夢を叶えませんか♪ ☆ブランクのある方や未経験の方も大歓迎の温かい環境です★ ☆充実した研修制度があり安心して働き始められます◎ ☆スタッフ同士協力し合う風通しの良いアットホームな職場です！ 【主な業務内容】 保育施設にて子どもたちの夢を育む保育教諭業務全般をお任せします。 具体的には、乳幼児の食事や排泄などの日常生活のサポートをはじめ、遊びを通じた心身の発達支援などを行っていただきます。 職員向け給食の提供や充実した研修制度が整っており、未経験やブランクのある方、他県からの入職者も安心してスタートできる温かい環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【結城駅】定員30名の園！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 茨城県結城市にある企業主導型保育所です。 定員30名でアットホームな環境です。 ゆったりとした雰囲気で働けて、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 天井の高い光が差し込む明るい室内で のびのびと保育をします☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【羽鳥駅】定員75名の園！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県東茨城郡茨城町にある認定こども園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 異年齢の関わりが多く、毎日の生活の中で 自然に「思いやり」「支えあい」の心が育ちます♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【宗道駅】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 行事や持ち帰り残業が少ない 2. 企業カレンダーに準じた働きやすいシフト 3. 保護者対応の精神的負担が軽い 【 職場について 】 茨城県つくば市にある企業内保育所です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

平日のみOK｜資格があれば実務経験不問｜短時間勤務も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐週2日〜、1日3時間〜OK！ 朝のみや、夕方までの 短時間勤務も調整可能 ⭐ご家庭との両立や、 お仕事復帰に向けた一歩にも最適 ⭐残業＆持ち帰り仕事 一切ありません！ ⭐大きな行事はナシ！ 日々の丁寧な関わりを重視 ⭐ICTシステム導入で 書類作成の時間を大幅カット！ 保育士資格をお持ちの方で、 ブランクがある方や、 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「6時間ぴったりで上がりたい」 などの固定シフトも調整可能です。 ご家庭やプライベートの予定に 合わせて、心にゆとりを持って働ける シフトを一緒に決めていきましょう！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ＼わだつみつなぐ保育園／ 2024年にリニューアルオープン ✨綺麗な保育園です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅定員108名（0〜5歳児） 思いやりの心を育てる保育 ✅公認心理師が在籍 スタッフの心もケアします ✅自分のペースで慣れる環境 苦手なことも相談しやすい ✅先生自身が笑顔で働ける ゆとりを大切にしています 【仕事内容】 ✅子どもたちの遊びや生活サポート ✅安全管理や見守り業務 ✅保護者対応や連絡帳の作成 （ICTシステム使用で負担軽減） ✅園内の清掃や環境整備 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、 アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので、 もしご面倒な方は HPからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit 電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

【土曜のみ勤務大歓迎】資格があれば実務経験不問！短時間勤務可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐週1日〜、1日3時間〜OK 「土曜日のみ」のスポット勤務も大歓迎！ ⭐ご家庭との両立や、 お仕事復帰に向けた一歩にも最適 ⭐残業＆持ち帰り仕事 一切ありません！ ⭐大きな行事はナシ！ 日々の丁寧な関わりを重視 ⭐ICTシステム導入で 書類作成の時間を大幅カット！ ＼『ゆめふるつなぐ保育園』⭐／ 2026年4月、茨城県阿見町に 新しくオープンした保育園です！ まずは 「職員が幸せに働ける環境づくり」 を大切にしています。 「子どもとじっくり向き合いたい」 「理想の保育を追求したい」 そんな方、大歓迎です！ 新設されたきれいな園で、 丁寧な保育を一緒にスタートしませんか？ 【仕事内容】 ✅子どもたちの遊びや生活のサポート ✅安全管理や見守り ✅保護者対応や連絡帳の作成 （ICTシステムで負担軽減） ✅園内の清掃や環境整備 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、 アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので、 もしご面倒な方は HPからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit 電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

【石岡駅から徒歩4分】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県石岡市にある認定こども園です。 ＪＲ常磐線 石岡駅から徒歩4分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 こどもの主体的な活動を促し、 遊びを通しての教育・保育を行っています。 休園日：日、祝、12月30日～1月3日 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【実務経験不問】要保育士｜1日3時間・週2からOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐週2日〜、1日3時間〜OK！ 朝のみや、夕方までの 短時間勤務も調整可能 土曜のみのスポットもOK ⭐ご家庭との両立や、 お仕事復帰に向けた一歩にも最適 ⭐残業＆持ち帰り仕事 一切ありません！ ⭐大きな行事はナシ！ 日々の丁寧な関わりを重視 ⭐ICTシステム導入で 書類作成の時間を大幅カット！ 保育士資格をお持ちの方で、 ブランクがある方や、 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「6時間ぴったりで上がりたい」 などの固定シフトも調整可能です。 ご家庭やプライベートの予定に 合わせて、心にゆとりを持って働ける シフトを一緒に決めていきましょう！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ＼『ゆめふるつなぐ保育園』⭐／ 2026年4月、茨城県阿見町に 新しくオープンした保育園です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「朝のみ・夕方のみの 短時間で働きたい」 「行事に追われず、 日々の保育に集中したい」 「車通勤で通いやすい職場がいい」 そんな方、大歓迎です！ マイカー通勤可（無料駐車場あり）や 早番手当、給食費補助など、 働きやすい待遇も整っています。 【仕事内容】 ✅子どもたちの遊びや生活のサポート ✅安全管理や見守り ✅保護者対応や連絡帳の作成 （ICTシステムで負担軽減） ✅園内の清掃や環境整備 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、 アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので、 もしご面倒な方は HPからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit 電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

保育士資格必須｜実務未経験OK！週2日〜短時間勤務も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐週2日〜、1日3時間〜OK！ 朝のみや、夕方までの 短時間勤務も調整可能 ⭐ご家庭との両立や、 お仕事復帰に向けた一歩にも最適 ⭐残業＆持ち帰り仕事 一切ありません！ ⭐大きな行事はナシ！ 日々の丁寧な関わりを重視 ⭐ICTシステム導入で 書類作成の時間を大幅カット！ 保育士資格をお持ちの方で、 ブランクがある方や、 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「6時間ぴったりで上がりたい」 などの固定シフトも調整可能です。 ご家庭やプライベートの予定に 合わせて、心にゆとりを持って働ける シフトを一緒に決めていきましょう！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ＼『花の架け橋つなぐ保育園』⭐／ 2023年開園の新しい園舎！ 定員110名の明るい保育園です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「早朝のみの短時間で 無理なく働きたい」 「固定シフトで 生活リズムを整えながら働きたい」 「未経験やブランクから 保育のお仕事を始めたい」 そんな方、大歓迎です！ マイカー通勤可（無料駐車場完備）や 早番手当、給食費補助など 働きやすい待遇も充実！ ICTの操作や日々の業務は 丁寧にサポートしますので、 ブランクのある方や 未経験の方も心配いりません。 【仕事内容】 ✅子どもたちの保育と生活サポート ✅安全管理や見守り業務 ✅保護者対応や連絡帳の作成 （ICTシステムで負担軽減） ✅園内の清掃や環境整備 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、 アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので、 もしご面倒な方は HPからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit 電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

【下館駅】9:00～16:00勤務！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県筑西市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 遊びの中で生まれる「不思議」「発見」「感動」を大切にしています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

子育て支援員研修を修了している方であればOK【扶養内勤務可】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐定員19名の小規模園で ゆったり保育補助のお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅担任業務・書類作成なし 見守りや生活サポートに専念 ✅大きな行事が無いので、 事前の衣装作りや準備負担なし ✅残業なし×持ち帰り仕事ゼロ シフト通りの勤務で、 プライベートとの両立もバッチリ ✅週2日〜・1日4時間〜OK！ 実務未経験の方や、 ブランクのある方も大歓迎 ＼『丘の上のつなぐ保育園』／ 保育補助（子育て支援員）募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが好きで 一人ひとりと丁寧に関わりたい」 「書類業務や担任の負担なしで働きたい」 「実務未経験・ブランクから 無理のないペースで始めたい」 そんな方、大歓迎です！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 子育て支援員研修を 修了している方なら、 実務未経験でもOK。 保育士が常にそばについて サポートしますのでご安心ください！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【仕事内容】 ⭐0～2歳児（定員19名）の保育補助業務⭐ ・食事・着替え おむつ替えなどの生活サポート ・室内・戸外での遊びや 午睡時の見守り ・保育室の清掃・環境整備 玩具の消毒 ・保育士の補助業務 （指導案や複雑な書類作成は一切なし！） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、 アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので、 もしご面倒な方は HPからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit 電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

【神立駅／車バイク通勤OK】9:00～16:00勤務！週3日～◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県かすみがうら市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 子どもたちの「生きる力」を育む保育☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

<保育士資格必須>副業&WワークOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後等デイサービスとは 発達・発育に不安のある お子様が通う施設のこと。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子どもとの新しい関わり方が 見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 療育プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・食事や着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 発達支援の知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に習得できます。 研修制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・発達支援という分野に 純粋に興味がある 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 東日本中心に拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

【つくば駅】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県つくば市にある認定こども園です。 未経験の方も活躍中の職場です。 いきなり経験者と同じお仕事をお任せすることはありません◎ 保育室はすべて1階にあり、すぐに園庭に行けるようになっています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

保育士資格必須｜実務未経験OK｜週2～＆朝や夕方のみもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐週2日〜、1日3時間〜OK！ 朝のみや、夕方までの 短時間勤務も調整可能 ⭐ご家庭との両立や、 お仕事復帰に向けた一歩にも最適 ⭐残業＆持ち帰り仕事 一切ありません！ ⭐大きな行事はナシ！ 日々の丁寧な関わりを重視 ⭐ICTシステム導入で 書類作成の時間を大幅カット！ 保育士資格をお持ちの方で、 ブランクがある方や、 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「6時間ぴったりで上がりたい」 などの固定シフトも調整可能です。 ご家庭やプライベートの予定に 合わせて、心にゆとりを持って働ける シフトを一緒に決めていきましょう！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ＼『せせらぎつなぐ保育園』について⭐／ 2026年4月、茨城県つくば市に 新しくオープンした保育園です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「朝のみ・夕方のみの 短時間で無理なく働きたい」 「行事に追われず、 子どもたちとじっくり関わりたい」 「車通勤で通いやすい職場がいい」 そんな方、大歓迎です！ マイカー通勤可（無料駐車場あり） ですので、毎日の通勤もラクラク✨ 【仕事内容】 ✅子どもたちの遊びのサポート ✅安全管理や見守り業務 ✅保護者対応や連絡帳の作成 （ICTで負担を削減） ✅園内の清掃や環境整備 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、 アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので、 もしご面倒な方は HPからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit 電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 週1日〜・扶養内・Wワーク歓迎。 あなたのペースで 保育士資格を活かせる環境です。 「子どもと関わる仕事は続けたい。 でも今の働き方は変えたい」 そんな保育士さんのための 求人です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・週1日〜・扶養内・ 短時間など柔軟に対応 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士資格を持つあなたが 自分のペースで長く働き続けられる 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添う 保育のお仕事です。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・食事・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識より 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活リズムを崩したくない」 そんな希望を 最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 Wワーク中・育児中・ ブランク明けなど さまざまな事情を持つ仲間が 無理なく活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

【下館駅から徒歩8分】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県筑西市にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 子どもたちが愛に満ちた環境の中で、 思いきり泣き、笑い、感じ、考える時間を 大切にしています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【新治駅から徒歩10分】2020年設立！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県筑西市にある認定こども園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 地域のこども達が元気に遊び、学び、過ごせる園です！ 幼稚園の子も保育園の子も、そして学童クラブの子も一緒に、 毎日元気いっぱいの声が響いています♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【岩間駅】7:30～16:30勤務！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県笠間市にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【赤塚駅】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県水戸市にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 豊かな自然にふれあえる、恵まれた環境♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【水戸駅】定員19名の園！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 1〜2歳児に特化した「じっくり向き合う保育」 2. 行事や制作物が他と比べてとても少ない 3. 体力的な負担が少なく長く働きやすい 【 職場について 】 茨城県水戸市にある小規模保育園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 いきいきと仕事や子どもたちと向き合える 職場環境作りに力を入れています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

0～5歳の90名定員の認可保育園です！福利厚生・研修制度が充実しているので安心して勤務できます！年間休日121日以上・持ち帰り業務無し・残業ほぼ無しで、プライベートも大切に出来ます☆明るく働きやすい職場です☆お待ちしてます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

【みらい平駅】定員100名の園！9:00～16:00勤務！週3日～◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県つくばみらい市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 子どもたちと一緒に季節毎に様々な製作を行っています。 作ることや、描くことへの楽しみを教える造形教育に力を入れています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【土浦駅】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県土浦市にある認定こども園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 子ども達のワクワク・ドキドキを大切にしながら、 家庭的な雰囲気の園づくりを心がけています♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【南石下駅】9:00～16:00勤務！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県猿島郡境町にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 農村地帯にあり、園の周りは自然探索、発見のお散歩コースです♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【鹿島神宮駅】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県神栖市にある認定こども園です。 未経験の方も活躍中の職場です。 いきなり経験者と同じお仕事をお任せすることはありません◎ まずは子どもたちのお名前を覚えるところからスタートしましょう♪ やさしく・温かく・安らげる保育☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【鹿島神宮駅】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 1〜2歳児に特化した「じっくり向き合う保育」 2. 行事や制作物が他と比べてとても少ない 3. 体力的な負担が少なく長く働きやすい 【 職場について 】 茨城県神栖市にある小規模保育園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 子ども一人ひとりの個性を尊重し、 個性を受け止める保育を行っています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

子どももあなたも「おもいっきり」！　自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼現場をまとめるリーダーとして活躍 チーム全体のシフトを組みながら スタッフが動きやすい環境を整え、 保護者の方に信頼される施設運営を 担っていただくポジションです。 「前職でリーダーや管理職を経験した」 という方に特に力を発揮していただける ポジションです。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【鹿島神宮駅】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県神栖市にある認定こども園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 心と言葉を育てる「絵本の読み聞かせ」を毎日行っています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【戸頭駅】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県取手市にある認定こども園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 子ども達は毎日元気いっぱいに過ごしていて、 とってもアットホームな園です♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【東水戸駅から徒歩9分】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県水戸市にある認定こども園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 キリスト教精神に基づき、 子ども達一人ひとりの個性を 大切にする保育を行っています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

子育て支援員研修を修了している方であればOK【扶養内勤務可】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅持ち帰り仕事や書類作業は一切なし ✅子どもと向き合う時間だけに集中 ✅令和8年4月に開園した新しい保育園 ✅実務未経験・ブランクのある方も歓迎 ✅週2日・1日4時間以上から相談OK ✅扶養内勤務も相談可能です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ せせらぎつなぐ保育園では、 保育士と一緒に子どもたちの園生活を 支えてくださる子育て支援員を募集します 当園は、0～5歳児をお預かりする 定員110名の認可保育園です。 持ち帰り仕事や書類作業、 クラスの担任業務などは一切ありません。 保育士の指示のもとで、 子どもたちとゆったり関わり、 一人ひとりに寄り添う保育だけに 集中できる環境です！ 【具体的なお仕事内容】 ・子どもたちの見守り ・遊びや活動の補助 ・食事、おやつの補助 ・着替え、排泄の補助 ・午睡時の見守り ・散歩、園庭遊びの補助 ・保育室の清掃、環境整備 ・玩具の消毒 ・保育士の補助業務 ・その他、園運営の業務 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 保育園での実務経験がない方や、 ブランクのある方も歓迎します。 特に、朝や夕方勤務できる方、 早番・遅番などの当番勤務に ご協力いただける方は大歓迎！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、 アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので、 もしご面倒な方は HPからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit 電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

【水戸駅】定員19名の園！1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 1〜2歳児に特化した「じっくり向き合う保育」 2. 行事や制作物が他と比べてとても少ない 3. 体力的な負担が少なく長く働きやすい 【 職場について 】 茨城県東茨城郡茨城町にある小規模保育園です。 定員19名でアットホームな環境です。 ゆったりとした雰囲気で働けて、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 子どもたちが自ら考え、協力し、 挑戦する力を育むことを大切にしています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

手厚いサポートがあって、手厚い保育を行えます。車通勤も可能で、電車通勤も土浦駅から10分なので通いやすい保育園です。

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

子どももあなたも「おもいっきり」！　自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【黒子駅／車バイク通勤OK】定員100名の園！1日4時間程度～◎週4日～◎残業ゼロ

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県筑西市にある認定こども園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 仏教保育を基本に自然環境に恵まれた立地条件を活かし、 戸外遊びを中心に保育を行っています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

【磯原駅／車バイク通勤OK】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県北茨城市にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 以前の経験が活かせる環境です。 1歳から利用できる認定こども園です！ 複数担任制で行き届いた保育を行っています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

【佐和駅】定員85名の園！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県那珂郡東海村にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 日々の活動においては、 基本的には裸足で行っています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

仕事も育児も楽しみたい。そんな想いを全力応援！週3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 子どもたちの「できた！」「先生見て！」という笑顔に囲まれながら、自分自身も自然と笑顔になれる ——そんな毎日を過ごしてみませんか？ クオリティ・オブ・ライフ小美玉支援教室は、障がいのある子どもたちの放課後や休日をサポートする放課後等デイサービスです。 定員は10名の少人数制。 一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、「できること」を少しずつ増やしていくお手伝いをしています。 現在活躍しているスタッフの約9割は女性。 子育て中のスタッフも多く、お互いに助け合うことが当たり前の職場です。 「子どもの急な発熱で休みたい」 「学校行事には参加したい」 そんな時も、「大丈夫！」と自然にフォローし合える風土があります。 さらに、自社運営の保育園を利用できるため、小さなお子さんがいる方も安心して仕事を続けられます。 仕事も家庭も、どちらも大切にしたい。 そんなあなたが、無理なく長く働ける環境をご用意しています。 【仕事内容】 放課後等デイサービスに通う子どもたちが、安心して楽しく過ごせるようサポートするお仕事です。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を一緒に積み重ねていきます。 ＜具体的には＞ ■遊びや活動のサポート ・お絵描き ・工作 ・制作活動 ・外遊び ・室内レクリエーション ・イベントの企画 ■生活支援 ・手洗い・うがいの声掛け ・おやつの準備 ・身支度のお手伝い ・片付けのサポート ■送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 運転が不安な方は添乗からスタートできますのでご安心ください。 ■環境整備 ・おもちゃの消毒 ・室内清掃 ・活動準備 定員は10名なので、一度にたくさんの子どもを見ることはありません。 一人ひとりとしっかり向き合い、その子らしい成長を見守ることができます。 経験よりも大切なのは、「子どもが好き」という気持ち。 最初は先輩スタッフがしっかりフォローするので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。 【この仕事のやりがい】 子どもたちの成長は、小さな「できた！」の積み重ねです。 昨日できなかったことが今日できるようになった時、一緒に喜び合えるのがこの仕事の魅力。 「先生、見て！」 「ありがとう！」 そんな言葉や笑顔が、何よりのやりがいになります。 保護者の方から感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立っていることを実感できる仕事です。 【この求人のメリット】 ★自社保育園を月額1万円で利用OK！（3歳未満） ★週3日・1日4時間～OK ★扶養内勤務OK ★残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ★お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟対応 ★女性スタッフ約9割 ★少人数制だから一人ひとりと向き合える ★ブランク・Wワーク歓迎 ★面接前の職場見学OK

【鹿島神宮駅】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 1〜2歳児に特化した「じっくり向き合う保育」 2. 行事や制作物が他と比べてとても少ない 3. 体力的な負担が少なく長く働きやすい 【 職場について 】 茨城県鹿嶋市にある小規模保育園です。 未経験の方が活躍中の職場です。 ピアノスキルも問いません◎ 書類業務もほとんどなく、安心して保育に専念できる環境です♪ 子どもたちそれぞれの個性や多様性を認め、 自主性、創造性を育むことを目標としています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【鹿島神宮駅】8:00～17:00勤務！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県鹿嶋市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 子ども一人ひとりの個性を尊重し、 個性を受け止める保育を行っています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【鹿島神宮駅／車バイク通勤OK】8:00～17:00勤務！週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県鹿嶋市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 大きなすべり台がシンボルのこども園！ 子どもたちの元気な声が聞こえます♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

【戸頭駅から徒歩8分／車バイク通勤OK】すきま時間を活用！8:30～14:30勤務♪週5日◎

仕事内容 【 職場について 】 茨城県取手市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 「子どもの眼の高さで」を合い言葉にして 保育に当たっています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

【潮来駅】週5日◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心◎土日休みも相談可

仕事内容 【 職場について 】 茨城県行方市にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 心で心を育てる保育☆ 一人ひとりの個性を集団の中で大切にしています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

ブランクがある方・経験が浅い方も大歓迎◎週2日～ＯＫの保育士

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 小規模保育事業所として 土浦市より認可を受けている 「キッズマアム」にて ”保育士”を増員募集いたします！！ 1日にお預かりする園児は8名～12名 少人数なので、園児1人1人と 向かい合った保育が可能です◎ ピアノ演奏は必要ありません。 資格があれば、実務未経験の方や ブランクのある方もＯＫ！ 週2日～OKなので出勤日数・時間等 ご相談ください。 入社後、丁寧な研修がありますので 安心してご応募くださいね♪

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。