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仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2027年4月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【年間休日116日】経験年数に応じて手当支給＆充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5％！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 看護小規模多機能型居宅施設で 介護スタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・施設内での食事、入浴、排泄の介助 ・就寝前、起床時の着替えなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎業務 ・訪問業務 など ★未経験スタートの方大歓迎！ 働きやすい理由がたくさんあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【看護小規模の特徴について】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。 幅広いサービスに関わるので、多くの経験が出来るのが特徴！ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 同じ作業の繰り返しがないため、毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 退屈したくない方・体を動かしながら働きたい方にはピッタリです◆ また、夜勤明けの次の日はお休み。 夜勤が終われば家で就寝、当日夜から翌日までは 休むことができるので、 趣味や家族の用事を充実させている スタッフが多いです！ ◆【セントケア看護小規模石岡は開設2年目！】 開設したばかりの新しい施設です！ 大きな施設と違い、スタッフは1日6人程度。 担当制ではありませんが、利用者様の情報共有や 申し送り事項の徹底も行いやすく、 コミュニケーションが取りやすい職場です！ 記録管理をiPadで行い、リアルタイムで コミュニケーションがとれるような取り組みも 積極的に取り入れています。 ◆【働くスタッフについて】 ＜正社員＞ ・介護スタッフ：4名 ・ケアマネジャー ・所長 ＜アルバイト・パート＞ ・介護スタッフ：6名 ◆20代～40代の方を中心に、男女スタッフ活躍中！ ＼＼セントケアに決めた理由を聞いてみました／／ ■新しいことが始めたくて、 居宅施設での介護に興味を持ち転職しました。 幅広いサービスに関わることができるので楽しいです！ ■前職は小さい施設だったこともあり、衛生面が気になったり 備品の欠品が多く、仕事に集中することができませんでした。 セントケアでは働く環境も衛生的なので、気持ちよく働けています。 ■前も介護職でしたが、思ったシフトに入れることが少なくなり、 新しいパート先を探していました。 今は面談でしっかりと相談に乗ってくれるのでとても助っています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★【未経験の方も歓迎！ 】★ 1か月間は先輩スタッフの同行があるので安心！ 固定の教育担当ではないので、みんなと関りを持つことができて馴染むのも早いと思います！ その後も一人ひとりの成長スピードによって丁寧にサポート！ 分からないまま一人で業務をしてもらうことはないのでご安心ください◆ ★【研修充実！キャリアアップも応援！】★ 介護福祉士・ケアマネへのステップアップも会社負担で応援◆ 試験の予行練習（テストの問題や対策）も行えますし、 医療分野もサービスとして提供しているので、 専門知識を持っている方が多く、なんでも聞ける状況です。 実際に試験にチャレンジした方の合格率は9割！ 確実にスキルアップ・キャリアアップができる環境です。 ★【ライフステージによって働き方が柔軟！】★ 子育てや介護などのライフステージによって、 雇用形態や働く時間帯などを柔軟に変更することが可能です！ 「今は夜勤は無理なので契約社員、 でも将来的に正社員に戻りたい」などもOK！ 家庭の事情などでの離職が少なく、スタッフからも 「ずっと働きたい、最後の職場にしたい！」という声も！ ★【大手ならではの各種設備・備品も充実！】★ 当施設では要介護1～5の方にご利用頂いています。 機械浴やベッドなどの設備も整っており、 マスク・手袋などの細かい備品も、 世間的に供給が少ないときでも安定的に補充され、 安心して仕事ができるところは大手ならではの強みです。 ■本気で介護に向き合ってみたいと思っている方 多機能でフォローができるからこそ、お客様のために何ができるかを 全力で考えるスタッフがたくさんいます。 そのため横の繋がりを大切にし、 介護士と看護師が同時に入るカンファレンスを月に1回以上実施しています。 職種の隔たりなく会話が活発な一方で、自ら医療用語、専門用語を理解していく積極性も必要です。 本気で学びたい、介護に向き合いたいと思っている方は全力で応援します。 ■「当たり前」の文化を変えていく面白さを感じられる方 看護多機能の施設は石岡“唯一“。 石岡市は施設で過ごすという考え方がスタンダードですが、 セントケアが啓蒙しながら少しずつ「看護多機能」の施設が受け入れられてきました。 セントケア石岡が頑張れば、もっと家で過ごしたいというニーズに答えられる。 石岡市ではまだまだ発展途上の「看護多機能」というサービスと一緒に常識にとらわれず進化し続けていきたい方にはぴったりの環境です。

高校を出てすぐ飛び込んで、気づいたら自分のペースで育っていた。未経験でも大丈夫だった。

仕事内容 主な仕事内容 ☆Instagram、Tiktokにて 「江戸川豊生会 福楽園」の スタッフインタビューや園の特徴を配信中♪ 「江戸川豊生会 Instagram」 「江戸川豊生会 Tiktok」で検索！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な仕事内容】 養護老人ホームに入居される方の生活支援。 ・食事や入浴、排せつ、衣類の着脱、移動、 起床就寝などの生活全般における 自立支援から介助、介護の支援 ・散歩や買い物を援助したり、季節行事、 レクリエーション等の企画、運営 ・記録の作成、福祉用具の管理、清掃 スタッフインタビュー(1)高卒・未経験でも、育ててもらえた 「高校卒業後にすぐ入社したので、 未経験だったんですが、 周りの先輩が優しく教えてくれて ありがたかったです」―― Hさんはそう振り返ります。 特にユニットリーダーの方には 入社当初からずっと付いてもらい、 一つ一つゆっくり教えてもらえたと 言います。 「自分のペースで成長できた」―― その言葉が、福楽園の育て方を 表しています。 スタッフインタビュー(2)話を聞くだけで、仕事になる 「入居者様とお話をしている時が 一番楽しいですね。 笑顔で話してくれるので、 こちらも嬉しくなります」―― Hさんは、過去の話やペットの話など、 入居者様のさまざまなエピソードを 聞くのが好きだと話します。 難しいスキルより先に、 「話を聞く」ことから始められる。 未経験・無資格でも、 正社員として一緒に育ちましょう。 スタッフインタビュー(3)人間関係が、続けられる理由 「みんな優しくて、話しやすい同僚が たくさんいます」―― Kさんは、福楽園に入って一番良かったのは 人間関係だと言います。 40代・50代の先輩も多く、 何でも相談できる雰囲気があります。 未経験で飛び込んでも、 こういう環境があるから安心して 続けられる。 資格なし・未経験の方も、 正社員として歓迎します。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり・賞与年2回あり★経験・資格を活かして働けます！ 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価される環境です。 スキルアップしながら長く働きたい方におすすめです。 ／／ ＜寺原駅＞徒歩10分＜介護職＞正社員の募集です！資格があれば未経験方も応募可能です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 施設内でのお仕事／各居室にお伺いする訪問介護／住宅の生活支援員、夜勤業務等。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） ・夜間の見守り、3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、 ・排泄介助、お部屋にお伺いしての、起床、就寝介助 ・食事準備 ・・・*ここがポイント！*・・・ ★R5.4月リニューアルオープン★ 「ご長寿くらぶ 取手駒場I」は、居室数25室の住宅型有料老人ホームです。 （訪問介護事業所、訪問看護事業所併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ★R4.11月リニューアルオープン★ご長寿くらぶ 取手駒場I/＜介護職 正社員＞ 【仕事番号】3593 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 介護系資格をお持ちの方が対象です。 ◆夜勤は月平均5回程度 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます ◆無料駐車場あり※車、バイクでの通勤が可能です 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

残業ほぼゼロ＆希望休は月10日OK♪プライベートも大切にできる病棟介護福祉士募集！

仕事内容 仕事内容 77床（一般53床・地域包括ケア24床）の病棟で、介護福祉士業務全般をお願いします ・身体介助（入浴、排せつ、食事など） ・移動、移乗の介助 ・退院、在宅復帰に向けたケアサポート ・電子カルテ入力 など 入職後は専任の教育担当がつき、OJTで丁寧にサポート！電子カルテの操作もレクチャーがあるので安心です◎

賞与年2回・昇給あり 未経験OK！地域密着の特養で正社員募集♪

仕事内容 仕事内容 地域に根ざした特別養護老人ホームでの介護職募集です 食事・排泄・入浴介助、衣服の着脱、清拭、移動や移乗の介助、生活支援などをお願いします。 レクリエーションや会話を通して、入所者様の毎日を支えるお仕事です。 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 見学も随時受付中です♪

年間休日122日＆寮・保育所完備！無資格・未経験OK☆

仕事内容 仕事内容 認知症病棟・介護療養病棟での生活支援のお仕事です 食事の配膳・介助、入浴補助、清拭、シーツや衣類交換、身の回りのケア、病院内での付添い、外出時の付き添いなどをお願いします。 朝は起床や身支度のサポート、日中はリハビリやレクリエーションの支援もあります。 夜勤は月4～6回程度で、夜間の見守りやトイレ介助、朝の準備を担当します。 研修制度や先輩スタッフのサポートがあるので、未経験の方も安心してスタートできます◎

【未経験OK×各種手当充実】週休2日制で長期休暇も◎昇給・賞与あり！安心して長く働ける介護職♪

仕事内容 仕事内容 ショートステイでの介護業務全般をお任せします ・食事、入浴、排せつなどの日常生活介助 ・見守りや移動補助 ・申し送りの確認、記録作成など 未経験・ブランクのある方もOK！認知症基礎研修受講済みで普通自動車運転免許をお持ちの方なら応募可能です。従事すべき業務の変更、就業場所の変更はありません。

【年間休日110日以上×手当充実】未経験から安心して始められる介護のお仕事！

仕事内容 仕事内容 利用者様の毎日を支える介護スタッフのお仕事です 配膳・下膳補助、食事介助、見守り、トイレ誘導、排泄介助、おむつ交換、衣類の着脱介助、清掃、洗濯、介護記録の入力・作成、レクリエーションの企画・運営などをお願いします。 未経験の方も安心 定期的な勉強会や外部研修への参加制度があり、ブランクがある方もステップアップしやすい環境です。 人柄重視の採用なので、介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！

【正社員】年齢不問＆有休100％推奨！負担少なめ

仕事内容 利用者様の生活支援や身体介護をお願いいたします。 具体的に ■⽣活介護（⾷事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物） ■⾝体介護（⼊浴、排せつ、⾷事、着替えの補助） ■レクリエーション、⼊居者様とのコミュニケーション ■介護記録の作成

月給46万円以上！週休3日制の訪問介護正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ◆月給46万円以上、 年収676万円以上の高待遇 ◆完全週休3日制で週4日勤務 ◆未経験OK！資格取得支援あり ◆45歳未満応募可能 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城県筑西市にお住まいの ALS患者の男性利用者様の ご自宅に訪問し、 介護サービスを提供していただく お仕事です。 24時間介護が必要な方の パーソナルアシスタントとして、 日常生活全般をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■身支度 ■食事・入浴・排泄介助 ■家事援助 ■外出同行 ■夜間見守り ■胃ろうからの栄養注入などの 医療的ケア 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、 呼ばれれば介助を行います。 待機も給与が支払われます。 【お仕事の特徴】 『その人らしさ』を大切に、 住み慣れた環境で ご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとして サポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、 お一人と向き合った 長時間の支援を行えることで、 利用者の生活スタイルに寄り添った 介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、 自分らしく生活をすることを 楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を 楽しむためのサポートを お願いします。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の場合】 09:00～出勤・申し送り 09:30～身支度・排泄介助 10:00～待機時間 12:00～昼食介助 13:00～待機時間 15:00～おやつ・水分補給 16:00～待機時間 18:00～夕食介助 19:00～退勤 【夜勤の場合】 19:00～出勤・申し送り 19:30～夕食後の片付け 20:00～入浴介助 21:00～就寝準備・排泄介助 22:00～夜間見守り・待機 06:00～起床介助・身支度 07:00～朝食介助 08:00～片付け・申し送り 09:00～退勤 ✅職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様のご自宅には 小さいお子さんがいらっしゃいます。 子ども好きな方、 賑やかな雰囲気が好きな方には ぴったりの環境です。 利用者1名のみの介助なので、 お一人と向き合った 長時間の支援を行えます。 ✅未経験から始められる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも一から丁寧に、 できるようになるまで じっくり時間をかけて教えます。 現在活躍している多くのスタッフも 未経験からのスタートです。 無資格でも自己負担なしで、 オンライン研修で資格が 取得できます。 （研修中も時給1200円支給あり。） ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給46万円以上、 想定年収676万円以上と高待遇です。 週4日勤務で完全週休3日制なので、 プライベートの時間も しっかり確保できます。 ■昇給あり ■賞与あり（年1回） 前年度実績：119万8,080円 年度末支給（3月） ■賃金は月末締切、翌月25日支払い ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定非営利活動法人広域協会は、 2002年に設立され、 障がい者の方々が 自分らしく生活できるよう 支援を行っている団体です。 全国で1000人以上の従業員が 活躍しており、 利用者様一人ひとりに寄り添った サービスを提供しています。

正社員で安定！月給46万円以上、待機時間も給与支給の介護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ◆深夜割増を含め時給1,344円の高時給 ◆対応時以外は1人の時間でマイペース ◆未経験OK！資格取得も無料サポート ◆正社員として安定した雇用 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城県北茨城市にお住まいの ALS患者（男性）の方の 日常生活をサポートするお仕事です。 利用者様1名のみの生活に寄り添う 訪問介護（長時間連続型）なので、 お1人とじっくり向き合いながら 自分らしい生活を楽しむための サポートができます。 【具体的な仕事内容】 ■日常生活の介助 ■通院介助などの外出支援 ■利用者様の指示に基づく介助 ■それ以外の時間は待機（見守り） 【介助について】 自宅では、利用者様の指示で 介助を行い、それ以外の時間は 椅子等で待機（見守り）します。 待機時間は、指示があるまで リラックスして、ゆっくり お過ごしいただけます。 水分補給やトイレなども自由です。 待機時間も給与が支払われます。 ✅未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介助未経験の方にも しっかり丁寧にお教えしますので ご安心ください。 無資格の方には研修（20時間）を 受けていただきますが、 費用の個人負担はありません。 この研修時間も時給1,200円が出ます。 法人の先輩職員の9割が 「資格なし、未経験」で始めて ベテランになっています。 経験がなくても大丈夫です。 1から徐々に学びながら働けます。 ✅正社員として安定した収入を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給46万3,760円以上と 高待遇でお迎えします。 想定年収は676万3,200円以上です。 昇給・賞与もあり、 前年度実績では 賞与119万8,080円 （12ヶ月勤務の場合・年度末支給） となっています。 職場までの交通費も全額支給 （高速道路代、ガソリン代）します。 ✅落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様1名のみの介助なので、 複数の方の対応に追われることなく、 じっくりと向き合えます。 待機時間は自由に過ごせるため、 読書をしたり、スマホを見たり、 リラックスして過ごせます。 服装も自由です。 （ただし、介護しやすい服装） ✅当法人について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、難病の方が 自分らしい生活を楽しむための サポートを行っている法人です。 利用者様主体で良好な関係を築き、 その方の生活スタイルに寄り添った 介助を大切にしています。

仕事内容 ＼＼このお仕事ポイント／／ ✅資格に応じた明確な給与体系◎ ✅固定残業代なし！ 働いた分がしっかり反映される安心の環境 ✅充実の手当あり ✅賞与年2回＆昇給あり ✅完全週休2日制・年間休日111日 ✅産前産後休暇は昨年度5名の実績あり！ 育休・介護休業制度完備◎ ✅通勤ラクラク＆マイカー通勤OK 【具体的な仕事内容】 利用者様の生活支援および 身体介護全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・生活支援（食事の準備、お部屋の掃除、洗濯、買い物など） ・身体介護（入浴、排泄、食事、着替えの補助など） ・レクリエーションの実施、入居者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成

やりがいたっぷり◎直行直帰OK！龍ヶ崎市の訪問介護ヘルパー★

仕事内容 【仕事内容】 ≪主なお仕事内容≫ ◆身体介護(入浴・食事・排泄・整容など) ◆生活援助(調理・掃除・洗濯・買物代行) ◆通院や外出介助・タブレットで介護記録 など

家庭と両立◎安心のサポート体制で介護デビュー♪

仕事内容 ＼「家族のように寄り添える」職場へ／ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 〇未経験・ブランク復帰も大歓迎！ 〇夜勤も安心◎医師常駐の老健施設 〇子育て・介護中も働きやすい柔軟シフト -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- ◤介護職員の正社員募集◢ 入所定員80名の介護老人保健施設で、あなたの“やさしさ”を活かして働きませんか？ ┎┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┒ お仕事内容 ┖┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┚ ● 介護老人保健施設での介護業務全般 ● 食事・排泄の介助、レクリエーションの実施など ● フロアごとに約35名の入所者を対応 ● 医師が常駐しており夜勤も安心◎ ● 介護職25名が在籍／日々12〜15名で協力体制 ＊未経験・ブランクある方も大丈夫！ ⟶ キャリアパスに沿って丁寧に指導します。 ┎┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┒ 働く環境・キャリア ┖┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┚ 【アットホームな職場！】 職員同士の距離が近く、困った時もすぐに相談できるあたたかな雰囲気です。 【子育て中のスタッフ多数活躍中！】 産休・育休からの復帰実績は8名以上。 「保育園の送り迎えに間に合うように日勤だけ」「子どもの体調不良で急なお休み」なども相談OK。 時短勤務やパート勤務への切り替え→フルタイム復帰など、ライフステージに合わせて柔軟に対応しています。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 家庭の事情や介護などにより、「夜勤多めで収入UPしたい」「今は日勤のみで働きたい」なども希望に応じて調整。 無理なく働き続けられる体制を職員みんなでサポートしています♪ 【未経験から年収440万円の役職者も在籍】 異業種から転職し、介護資格を取得しながら経験を積んでキャリアアップしたスタッフも多数。 努力次第でしっかり評価される職場です。 ┎┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┒ 施設について ┖┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┚ 行方市を中心に高齢者福祉サービスを展開。 地域に根ざした“安心の老健”として、入所者とそのご家族に寄り添ったサービスを提供しています。 ●年1回の社員旅行＆食事会（費用全額会社負担） ●有給消化率40％超えでプライベートも大切に◎

家庭と両立◎安心のサポート体制で介護デビュー♪

仕事内容 ＼「家族のように寄り添える」職場へ／ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 〇未経験・ブランク復帰も大歓迎！ 〇日曜ほぼ定休（月１回程度出勤あり） 〇有給優先消化 〇子育て・介護中も働きやすい柔軟シフト -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- ◤デイケアの正社員募集◢ 通所定員23名（実状１日１０人程度）の介護老人保健施設のデイケアスタッフで、あなたの“やさしさ”を活かして働きませんか？ ┎┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┒ お仕事内容 ┖┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┚ ● 通所リハビリテーション（デイケア）での介護業務全般 ● 食事・排泄の介助、レクリエーションの実施など ● 利用人数ごとに約15名の利用者を対応・・・同時に１F入所者 7名（ほぼ自立）の一部介護 ● 介護職８名が在籍／日々６名で協力体制 ＊未経験・ブランクある方も大丈夫！ ⟶ キャリアパスに沿って丁寧に指導します。 ┎┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┒ 働く環境・キャリア ┖┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┚ 【アットホームな職場！】 職員同士の距離が近く、困った時もすぐに相談できるあたたかな雰囲気です。 【子育て中のスタッフ多数活躍中！】 産休・育休からの復帰実績は8名以上。 「保育園の送り迎えに間に合うように日勤だけ」「子どもの体調不良で急なお休み」なども相談OK。 時短勤務やパート勤務への切り替え→フルタイム復帰など、ライフステージに合わせて柔軟に対応しています。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 家庭の事情や介護などにより、「夜勤多めで収入UPしたい」「今は日勤のみで働きたい」なども希望に応じて調整。 無理なく働き続けられる体制を職員みんなでサポートしています♪ 【未経験から年収440万円の役職者も在籍】 異業種から転職し、介護資格を取得しながら経験を積んでキャリアアップしたスタッフも多数。 努力次第でしっかり評価される職場です。 ┎┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┒ 施設について ┖┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┚ 行方市を中心に高齢者福祉サービスを展開。 地域に根ざした“安心の老健”として、入所者とそのご家族に寄り添ったサービスを提供しています。 ●年1回の社員旅行＆食事会（費用全額会社負担） ●有給消化率40％超えでプライベートも大切に◎ 業務行程 簡易 【業務の流れ】 ８時４５分 送迎 ９時３０分 レクリエーション・体操・リハビリテーション等 １２時００分 食事介助 １４時００分 入浴介助 １５時３０分 おやつ・レクリエーション １６時４５分 送迎 １７時１５分程度 退勤

家庭と両立◎安心のサポート体制で介護デビュー♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼「家族のように寄り添える」職場へ／ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 〇未経験・ブランク復帰も大歓迎！ 〇夜勤も安心◎医師常駐の老健施設 〇子育て・介護中も働きやすい柔軟シフト -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- ◤介護職員の正社員募集◢ 入所定員80名の介護老人保健施設で、あなたの“やさしさ”を活かして働きませんか？ ┎┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┒ お仕事内容 ┖┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┚ ● 介護老人保健施設での介護業務全般 ● 食事・排泄の介助、レクリエーションの実施など ● フロアごとに約35名の入所者を対応 ● 医師が常駐しており夜勤も安心◎ ● 介護職25名が在籍／日々12〜15名で協力体制 ＊未経験・ブランクある方も大丈夫！ ⟶ キャリアパスに沿って丁寧に指導します。 ┎┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┒ 働く環境・キャリア ┖┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┚ 【アットホームな職場！】 職員同士の距離が近く、困った時もすぐに相談できるあたたかな雰囲気です。 【子育て中のスタッフ多数活躍中！】 産休・育休からの復帰実績は8名以上。 「保育園の送り迎えに間に合うように日勤だけ」「子どもの体調不良で急なお休み」なども相談OK。 時短勤務やパート勤務への切り替え→フルタイム復帰など、ライフステージに合わせて柔軟に対応しています。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 家庭の事情や介護などにより、「夜勤多めで収入UPしたい」「今は日勤のみで働きたい」なども希望に応じて調整。 無理なく働き続けられる体制を職員みんなでサポートしています♪ 【未経験から年収440万円の役職者も在籍】 異業種から転職し、介護資格を取得しながら経験を積んでキャリアアップしたスタッフも多数。 努力次第でしっかり評価される職場です。 ┎┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┒ 施設について ┖┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┚ 行方市を中心に高齢者福祉サービスを展開。 地域に根ざした“安心の老健”として、入所者とそのご家族に寄り添ったサービスを提供しています。 ●年1回の社員旅行＆食事会（費用全額会社負担） ●有給消化率40％超えでプライベートも大切に◎

月9～10日休み✨急なお休み・早退も柔軟対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ✨ 無資格・未経験からスタートOK ✨ 総支給28万～33万円程度 ✨ 夜勤手当は1回28,000円 ✨ 急なお休み・早退にも柔軟に対応 「介護の資格も経験もないけれど、 収入も確保しながら介護の仕事を始めたい」 そんな方も歓迎します。 入所定員80名の介護老人保健施設 「リヒトハウス」で、 利用者さまの日常生活を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 食事などの介助 ✅ レクリエーションの実施 ✅ 通院時の介助 ✅ 利用者さまの日常生活の支援 など フロアごとに約35名の利用者さまを担当。 介護職員は25名在籍しており、 日々12～15名ほどで協力して対応しています。 施設には医師が1名勤務しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 資格がなくても始められます ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護職が初めての方や、 久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎。 資格がない方は、 「認知症介護研修（3時間）」を受講することで スタートできます。 エルダー制を取り入れており、 入社後は研修を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働き方も相談しやすい職場 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家庭の事情や子育てなどに合わせて、 シフトは比較的柔軟に調整しています。 急な早退やお休みについても 相談しやすい環境です。 産休・育休から復帰したスタッフも8名以上。 時短勤務やパート勤務への切り替え、 その後のフルタイム復帰なども 相談しながら働き方を調整できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 関わりが「変化」につながる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さまの中には、 寝たきりの方や認知症の方、 コミュニケーションを取ることが 難しい方もいらっしゃいます。 日々関わっていく中で、 表情が少しずつ明るくなったり、 リハビリを通して変化が見られたりすることが、 この仕事のやりがいです。 ご家族から、 「あなたが関わってくれたから顔が明るくなった」 と声をかけていただくことも。 毎日の関わりが利用者さまの変化につながる、 そんな喜びを感じられる仕事です。

17:30までに退勤できる日が多数｜急な休み・早退も柔軟対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ✨ 無資格・未経験からスタートOK ✨ 日勤・早番の2シフト制 ✨ 日勤は17:30頃までには帰れることが多数 ✨ 急なお休み・早退にも柔軟に対応 「介護の資格も経験もないけれど、 自分にもできるかな？」 そんな方も歓迎します。 入所定員80名の介護老人保健施設 「リヒトハウス」で、 利用者さまの日常生活を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 食事などの介助 ✅ レクリエーションの実施 ✅ 通院時の介助 ✅ 利用者さまの日常生活の支援 など フロアごとに約35名の利用者さまを担当。 介護職員は25名在籍しており、 日々12～15名ほどで協力して対応しています。 医師も1名勤務している施設です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 資格がなくても始められます ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護職が初めての方や、 久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎。 資格がない方は、 「認知症介護研修（3時間）」を受講することで スタートできます。 エルダー制を取り入れており、 入社後は研修を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 関わりが「変化」につながる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さまの中には、 寝たきりの方や認知症の方、 コミュニケーションを取ることが 難しい方もいらっしゃいます。 だからこそ、日々関わる中で 表情が少しずつ明るくなったり、 リハビリを通して変化が見られたりすることが、 この仕事のやりがいです。 ご家族から、 「あなたが関わってくれたから顔が明るくなった」 と声をかけていただくことも。 毎日の関わりが利用者さまの変化につながる、 そんな喜びを感じられる仕事です。

茨城・つくば【訪問介護管理者 ／オープニングスタッフ】大企業Gで安定×高収入！基本は日勤帯勤務◎転勤なし

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。