募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ✨ 無資格・未経験からスタートOK ✨ 総支給28万～33万円程度 ✨ 夜勤手当は1回28,000円 ✨ 急なお休み・早退にも柔軟に対応 「介護の資格も経験もないけれど、 収入も確保しながら介護の仕事を始めたい」 そんな方も歓迎します。 入所定員80名の介護老人保健施設 「リヒトハウス」で、 利用者さまの日常生活を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 食事などの介助 ✅ レクリエーションの実施 ✅ 通院時の介助 ✅ 利用者さまの日常生活の支援 など フロアごとに約35名の利用者さまを担当。 介護職員は25名在籍しており、 日々12～15名ほどで協力して対応しています。 施設には医師が1名勤務しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 資格がなくても始められます ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護職が初めての方や、 久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎。 資格がない方は、 「認知症介護研修（3時間）」を受講することで スタートできます。 エルダー制を取り入れており、 入社後は研修を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働き方も相談しやすい職場 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家庭の事情や子育てなどに合わせて、 シフトは比較的柔軟に調整しています。 急な早退やお休みについても 相談しやすい環境です。 産休・育休から復帰したスタッフも8名以上。 時短勤務やパート勤務への切り替え、 その後のフルタイム復帰なども 相談しながら働き方を調整できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 関わりが「変化」につながる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さまの中には、 寝たきりの方や認知症の方、 コミュニケーションを取ることが 難しい方もいらっしゃいます。 日々関わっていく中で、 表情が少しずつ明るくなったり、 リハビリを通して変化が見られたりすることが、 この仕事のやりがいです。 ご家族から、 「あなたが関わってくれたから顔が明るくなった」 と声をかけていただくことも。 毎日の関わりが利用者さまの変化につながる、 そんな喜びを感じられる仕事です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＼無資格・未経験からの介護デビューも歓迎！／ 「資格はないけれど介護に挑戦したい」 「未経験から経験を積んでいきたい」 「収入も確保しながら介護の仕事を続けたい」 そんな方も歓迎します。 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許 学歴・介護経験は問いません。 無資格の方は、 「認知症介護研修（3時間）」の受講で 勤務をスタートできます。 【歓迎資格】 ✅ 介護福祉士 ✅ ホームヘルパー2級 ✅ 初任者研修修了者 未経験の方はもちろん、 ブランクからの復帰も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・64歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 介護老人保健施設リヒトハウス北浦 311-1712茨城県行方市繁昌1712-1 勤務地 〒3111712茨城県行方市繁昌1712-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「北浦湖畔駅」から車で約14分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ① 8:45～17:15（日勤） ② 6:00～14:30（早番） ③ 16:45～翌9:15（夜勤／休憩120分以上） ※日勤・早番は実働7.5時間 ✅ 夜勤は月4回程度 ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 早番が難しい場合は相談OK ✅ シフト調整も柔軟に対応 家庭の事情などに合わせて、 シフトについて相談できる環境です。 急なお休みや早退についても、 前日・当日を含め柔軟に対応しています。 |
給与 | 月給280,000円～356,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 総支給28万～33万円程度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤は月4回程度を想定しています。 【給与内訳】 ・基本給：150,000円～190,000円 ・職務手当：25,000円 ・特殊業務手当：10,000円 ・処遇・支援金手当：18,000円～39,000円 ・調整手当：20,000円～30,000円 ・資格手当：3,000円～22,000円 ・皆勤手当：12,000円 ・夜勤手当：28,000円／回（月4回程度） 残業3～4時間を含め、 総支給は280,000円～330,000円程度です。 ✅ 昇給あり ✅ 賞与年2回 未経験からスタートし、 資格を取得しながら経験を積んで キャリアアップしたスタッフも在籍しています。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ エルダー制をとっておりますの充実した研修を行っております 【給与例】 給与例 3年目 28歳 総支給（残業込み） 夜勤４回 33万前後 10年目 36歳 総支給（残業込み） 夜勤４回 37万前後 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅ 週休2日制（シフト制） ✅ 月9～10日休み ✅ 有給休暇あり 入社6ヶ月後に10日付与 ✅ 育児休暇取得実績あり ✅ 介護休暇取得実績あり ✅ 看護休暇取得実績あり 有給休暇の取得も推奨しています。 家庭の予定やお子さんの体調不良など、 急なお休みについても相談できる環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ エルダー制をとっておりますの充実した研修を行っております |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給 ✅ マイカー通勤可 ✅ 資格取得支援制度 ✅ 慰労行事（旅行・食事会）あり ✅ 時短勤務相談OK ✅ 定期健康診断 ✅ 予防接種あり 社員旅行や食事会は年1回実施しており、 費用は全額会社負担です。 産休・育休から復帰したスタッフも8名以上。 家庭の状況に合わせて 時短勤務やパート勤務へ切り替え、 その後フルタイムへ復帰するなど、 働き方について相談できる環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 介護職の平均年齢は約40歳。 女性8：男性2程度の職場です。 資格を持つ方だけでなく、未経験から働くスタッフも在籍しています。 |
採用予定人数 | 1名 |