茨城、ケアマネージャー、車通勤OKの求人・転職情報

理想の居宅を、ゼロからつくりませんか。 新しく開設する居宅介護支援事業所の管理者を募集します。運営方針もチームづくりも、あなたと一緒にゼロから決めていきます。

仕事内容: 居宅介護支援事業所の新規開設にあたり、管理者として立ち上げから運営までをお任せします。 ・事業所の立ち上げと運営 ・ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議 ・ケアマネジャーの育成と指導 ・特定事業所加算の取得に向けた体制づくり 運営方針もチームづくりも、管理者のあなたと一緒にゼロから決めていきます。運営は訪問看護ステーションと同じコラゾン・メディカル・サービス株式会社、神栖メディカルクリニックと連携しています。 地域に根差した神栖メディカルクリニックグループとして、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を送れるよう、チームでサポートしていきます。

働きやすい職場でまごころあるケアマネをしてみませんか？

仕事内容: ご利用者様やそのご家族の介護相談 ケアプランの作成・交付 モニタリング 各介護サービスとの連絡調整など

＊最新の設備導入＊土日祝休み＊残業ほぼナシ◎経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者 みと東部居宅介護支援事業所において、介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集をいたします。 業務内容は ＊居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ＊作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ＊プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ＊要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ＊在宅介護に関する相談窓口 をお任せします。 ＜みと東部 特別養護老人ホームについて＞ 医療機関との連携に強い介護で、QOL(クオリティオブライフ)とADL(アクティビティーオブデイリ ーリビング)の維持・向上に努めていきます。 定員：ユニット(個室)40名、多床室(4人部屋)30名 ＜社会福祉法人 仁心会について＞ 迫りくる超高齢化社会に向けて、質の高い介護サービスを行うことを目指し、平成29年11月に社会福祉法人として設立いたしました。 介護職の社会的役割…介護サービスの需要が急増しており、社会的に重要な役割を果たしています。 地域社会との連携…ご家族や地域の一員として共同で課題に取り組んでいます。 現在、様々な介護サービスを提供しております。 詳細はぜひ、下記URLをご視聴いただけますと幸いです。 https://youtu.be/4D1VBv8MZLg?si=cfl2dwFiQTJ9l5lp

＊最新の設備導入＊土日祝休み＊残業ほぼナシ◎経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者 みと南部ケアセンターにおいて、介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集をいたします。 業務内容は ＊居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ＊作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ＊プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ＊要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ＊在宅介護に関する相談窓口 をお任せします。 ＜みと東部 特別養護老人ホームについて＞ 医療機関との連携に強い介護で、QOL(クオリティオブライフ)とADL(アクティビティーオブデイリ ーリビング)の維持・向上に努めていきます。 定員：ユニット(個室)40名、多床室(4人部屋)30名 ＜社会福祉法人 仁心会について＞ 迫りくる超高齢化社会に向けて、質の高い介護サービスを行うことを目指し、平成29年11月に社会福祉法人として設立いたしました。 介護職の社会的役割…介護サービスの需要が急増しており、社会的に重要な役割を果たしています。 地域社会との連携…ご家族や地域の一員として共同で課題に取り組んでいます。 現在、様々な介護サービスを提供しております。 詳細はぜひ、下記URLをご視聴いただけますと幸いです。 https://youtu.be/4D1VBv8MZLg?si=cfl2dwFiQTJ9l5lp

＊新しくキレイな施設＊土日休み×日勤のみ×残業ほぼナシ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 2024年10月に新しくオープンしたばかり 特別養護老人ホームかつたでの、 介護支援専門員(ケアマネジャー・ケアマネージャー)の募集です。 業務内容は ＊入居者様のケアプラン作成 ＊サービス担当者との会議 ＊ご家族や関係機関との連携 ＊入居者の要介護認定等の代行 をお任せします。 ＜特別養護老人ホームかつたについて＞ 医療機関との連携に強い介護で、QOL(クオリティオブライフ)とADL(アクティビティーオブデイリーリビング)の維持・向上に努めていきます。 入居(ユニット)定員８０名 ショート定員１０名 ＜社会福祉法人 仁心会について＞ 迫りくる超高齢化社会に向けて、質の高い介護サービスを行うことを目指し、平成29年11月に社会福祉法人として設立いたしました。 介護職の社会的役割…介護サービスの需要が急増しており、社会的に重要な役割を果たしています。 地域社会との連携…ご家族や地域の一員として共同で課題に取り組んでいます。 現在、様々な介護サービスを提供しております。 詳細はぜひ、下記URLをご視聴いただけますと幸いです。 https://youtu.be/4D1VBv8MZLg?si=cfl2dwFiQTJ9l5lp

働きやすい職場でまごころあるケアマネをしてみませんか？

仕事内容: ご利用者様やそのご家族の介護相談 ケアプランの作成・交付 モニタリング 各介護サービスとの連絡調整など

資格&スキルを活かす｜リーダー業務もお任せ＊最後の転職にも〇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、ケアワーカー ＼＼ 入居者様増加に伴う増員募集 ／／ 今回新しいご入居者様をお迎えするため、 ＜＜ 介護スタッフを採用強化中！ ＞＞ ＼資格やスキルを活かして活躍したい方へ／ 【介護支援専門員をお持ちの方の募集です】 リーダーとして職員をまとめるポジション！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＜ 仕事内容 ＞ 介護付有料老人ホームでの ケアマネージャー業務全般のほか、 リーダーとして職員を管理する業務を お任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇ケアマネージャー ＊利用者様やご家族との面談・相談対応 ＊ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ＊介護サービス事業所との連絡・調整 ＊サービス担当者会議の開催・運営 ＊利用者様の状況確認とケアプランの見直し 〇リーダー業務／フロアの職員をまとめる ＊会議への出席 ＊職員との日程調整 など 《 スキルを活かしてキャリアUP！ 》 今の職場だとキャリアアップが難しい… なんて方にもおすすめ！ ケアマネージャーの経験を活かしながら リーダーとしての仕事も身に付けられます。 ＊＊＊ ありがたいことに、入居のお問い合わせや ご相談を多くいただいており、今後さらに 新しいご入居者様をお迎えする予定です。 そこで今回は、ご入居者様お一人おひとりに より丁寧なケアを提供していくため、 増員募集を行います。 欠員補充ではなく、 これからの体制強化に向けた採用です！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 ローズヴィラ水戸 】 高齢者福祉の精神に則り、ご入居者様が 凛とした生活をお送りできるように、 そのお気持ちに敬意をはらい、 快適なお暮らしを提供しています。

＜残業なし＞ブランクのある方、資格はあるけど経験がない方も歓迎！賞与年2回、住宅手当・家族手当・処遇改善加算金など福利厚生充実

仕事内容: 【お仕事詳細】 介護付有料老人ホーム グループホーム 小規模多機能型居宅介護での介護支援業務 ・ご利用者及びご家族との面談 ・ケアプランの作成～更新 ・ご家族、介護サービス事業者への連絡調整 ・介護保険の給付管理 その他関連する業務 ※面接時または入社前に職場見学をしていただきます。 ＊-----------------------------------＊ 【収入例】 お子様が2人の世帯主の場合 想定年収351～479万円以上＋交通費規定内支給 （基本給+処遇改善加算金+家族手当+賞与年2回を含む） ※その他対象の方には住宅手当支給、調整手当支給 ＊-----------------------------------＊ ■地域密着型の介護施設です！ 入居者は牛久にお住いの方、または牛久市に親族がお住まいの方になります。 ご家族の方が近隣にお住いだから、ご相談や連絡が円滑にすすめられます！ ■まずは職場になれることを最優先しましょう！ 経験があることによって、前の職場では～ということを多く感じると思います。目的は一緒でも各法人ごとに業務への関わり方や流れは異なります。そのため、コスモス園のやり方や職場に慣れるまでは精神的に負担になってしまうと思います。私たちも最初の大変さを十分に理解していますので、あなたの負担を少しでも取り除けるようにしっかりとサポートいたします。 ■介護度が低いから実務に不安がある方も安心！ 牛久コスモス園は、特養(要介護３～)と異なり、有料老人ホーム(要介護１～)・グループホーム(要支援２～)・小規模多機能型居宅介護(要支援１～)と介護度が低く、健常者と左程変わらないコミュニケーションがとりやすい方が多い職場環境です！そのため業務が円滑に進みやすく経験を積むのに適した環境です！ ■ブランクのある方も歓迎します！ 数年実務に携わっていないというブランクのある方も歓迎します。少しずつ実務をこなし勘を取り戻しましょう！お持ちの資格、培った経験は生涯役立ちます！ ■この仕事をしていて嬉しいときは！ 入居者の笑顔が見られたとき。楽しそうに安心して過ごされている姿を見れたとき。 「ありがとう」と感謝されたとき。ご家族から感謝のお言葉をいただいたとき。 そんなときがこの仕事をしていて本当に良かったとやりがいを感じる瞬間です！ ■グループ法人にて託児所完備！ お子様がいらっしゃる方はグループ法人のナーサリースクール(託児所)を利用できます。 ※ナーサリースクールのご利用につきましては当法人規定がございます。 ■病院との連携で緊急時もバッチリ！ つくばセントラル病院が母体のため、何かがあってもすぐに対応可能です！ 院内救急での対応になるため、迅速に処置が行えます。 ＊-----------------------------------＊ 【職員数】 就業場所38名 (男性8名_女性30名) (正職員25名_パート13名) 当施設のスタッフは牛久市、土浦市、龍ケ崎市、つくば市、稲敷郡阿見町から通勤しています。 ＊-----------------------------------＊ 【施設概要/定員】 介護付有料老人ホーム/29名 グループホーム/9名 小規模多機能型居宅介護/18名 牛久コスモス園は県内（牛久市、土浦市、阿見町）、県外（東京都）に複数の施設を運営する「つくばセントラル病院」の関連施設です。 ＊-----------------------------------＊ 【つくばセントラル病院：HP】 http://www.central.or.jp ＊-----------------------------------＊ 【牛久コスモス園：HP】 http://www.wakatake-kai.or.jp/cosmos

働きやすい職場でまごころあるケアマネをしてみませんか？

仕事内容: ご利用者様やそのご家族の介護相談 ケアプランの作成・交付 モニタリング 各介護サービスとの連絡調整など

お仕事復帰も歓迎♪普段の家事が活かせる生活サポートスタッフ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼家事経験を活かせる♪未経験から始める生活サポート／ 茨城県の障がい者グループホーム「にゃおんJOSO」で、入居者さんの日常生活を支えるお仕事です！ 「福祉の仕事は初めてだけど大丈夫かな？」 そんな方もご安心ください♪ お任せするのは、食事の準備や洗濯、簡単な書類作成など、普段の生活にも身近な業務が中心です。 【具体的なお仕事内容】 ■入居者さんの食事の準備・調理 ■洗濯などの日常的な家事 ■簡単な書類作成などの事務作業 ■入居者さんとの会話や生活のお手伝い ■必要に応じた見守り・サポート ✨ 未経験でも始めやすい3つの理由！ ✅ 普段の家事経験が活かせる！ 食事の準備や洗濯など、日常生活で身につけた経験を活かせます。特別な資格や専門知識がなくても挑戦しやすいお仕事です。 ✅ 専門的な介護業務が中心ではありません！ 入居者さんの食事や洗濯など、日々の暮らしを支えるサポートが中心。身近な家事を通じて、人の役に立てるお仕事です。 ✅ 家庭のような温かい雰囲気！ 一軒家を利用したグループホームなので、入居者さんとの何気ない会話や笑い合う時間も大切にしています。ホームには猫もいるため、猫好きな方にも嬉しい環境です♪ 入居者さんは日中、仕事などに出かけている方が多く、その間に食事の準備や書類作成などを進めます。 介護・福祉の経験がなくても、誰かを思いやる気持ちや、これまでの家事経験を活かして働けます。 「人の役に立ちたい」「新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを、にゃおんJOSOで活かしてみませんか？

✨週2日可能✨福祉の経験は不問！温かいグループホームのお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼未経験から始める、猫のいるホームでの生活サポート♪／ 茨城県の障がい者グループホーム「にゃおんJOSO」で、入居者さんが安心して暮らせるよう、日常生活のお手伝いをお願いします！ お任せするのは、食事の準備や洗濯など、普段の家事に近いお仕事が中心。介護・福祉の経験や特別な資格がない方も始めやすいお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 ■入居者さんの食事づくり ■洗濯などの日常的な家事 ■簡単な書類作成などの事務作業 ■入居者さんとの会話や生活のサポート ■夜間の見守り・必要に応じた対応 夜は入居者さんが就寝される時間のため、仮眠をとることも可能です！ 職場は一軒家を利用した、家庭のようなアットホームな空間。 入居者さんと何気ない会話を楽しんだり、時には一緒に笑い合ったりと、自然体で関われることが魅力です。 さらに、ホームには猫も一緒に暮らしています♪ 猫たちに癒やされながら、入居者さんの毎日を支えられるお仕事です。 「人の役に立ちたい」「家事の経験を活かしたい」「猫が好き」 そんな方にぴったり！ 難しく考えすぎず、日常生活のお手伝いから始めてみませんか？

【介護支援専門員／正社員募集】　居宅介護支援事業所（介護老人保健施設内）

職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 仕事内容 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するために、寄り添いサポートします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況等を把握し、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容が適正かの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート

✨車出勤可能✨福祉の経験は不問！温かいグループホームのお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼40代からの新しいスタートにも♪家事経験を活かせるお仕事／ 茨城県の障がい者グループホーム「にゃおんJOSO」で、入居者さんの日常生活をサポートするスタッフを募集します！ お任せするのは、食事の準備や洗濯、簡単な書類作成など、日常生活に身近なお仕事が中心です。 「家事の経験を活かして働きたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 ■入居者さんの食事の準備・調理 ■洗濯などの日常的な家事 ■簡単な書類作成などの事務作業 ■入居者さんとの会話や生活のお手伝い ■必要に応じた見守り・サポート 入居者さんは日中、仕事などに出かけている方が多いため、その時間を活用して食事の準備や事務作業などを進めます。 職場は一軒家を利用した、家庭のような温かい雰囲気。 入居者さんと何気ない会話を楽しんだり、一緒に笑い合ったりしながら、自然体で関われる環境です♪ さらに、ホームには猫も一緒に暮らしています！ 猫が好きな方にとっても、嬉しいポイントです◎ ✅介護・福祉の経験や特別な資格は問いません！ 普段の家事経験や、相手を思いやる気持ちを活かして始められます。 これまでの生活経験を活かして、新しいお仕事に挑戦してみませんか？

日常の家事が中心！未経験大歓迎！グループホームの夜勤スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼猫のいる一軒家で、入居者さんの暮らしをサポート♪／ 障がいのある方が自分らしく生活するグループホーム「にゃおんJOSO」で、日常生活のお手伝いをお任せします！ 入居者さんは比較的自立して生活されている方が多く、食事の準備や洗濯など、日常の家事が中心のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■入居者さんの食事の準備・調理 ■洗濯などの家事 ■簡単な書類作成などの事務作業 ■入居者さんとのコミュニケーション ■夜間の見守りや必要に応じた対応 ✅夜間は入居者さんが就寝されている時間もあるため、仮眠をとっていただいても構いません！ 施設は一軒家を利用しており、家庭のような温かい雰囲気が特徴です。 入居者さんと何気ない会話を楽しんだり、時には笑い合ったりしながら、日々の暮らしを支えていきます。 また、ホームには猫もいるので、猫好きな方にも嬉しい環境です♪ 特別な経験や資格よりも、相手を思いやる気持ちを大切にしています。福祉のお仕事が初めての方も、ぜひご応募ください！

2026年7月オープン！テレワーク可×土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼人生に合わせた働き方／＞ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ守谷のご紹介／＞ ツクイ守谷【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 7名（内女性5名）のケアマネジャーが活躍中！ （主任ケアマネ2名）。 1名あたり約35件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R8.2現在 ＜＼守谷事業所の特徴／＞ 困難事例が発生した際は一人で抱え込むことがないよう、速やかに事業所内で情報共有を行っています。 定期会議・事例検討会を開始し、複数の職員で支援方針を検討しています。 担当件数の適正管理と業務分担の見直しを行い、時間外削減に努めています。 情報共有を大切にし、事業所全体でお客様を支える体制となっています。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

週2日～ＯＫ／介護相談支援専門員：パート　週2日～OK！勤務時間相談可！

職種 介護相談支援専門員（ケアマネ） 仕事内容 介護老人保健施設での介護相談支援専門員

【年間休日116日＆有給消化率80％以上】経験年数に応じて手当支給＆充実の福利厚生◆完全週休2日制

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 【仕事内容】 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など ◆職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ◆【看護小規模の特徴について】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。 幅広いサービスに関わるので、多くの経験が出来るのが特徴！ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 同じ作業の繰り返しがないため、毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 退屈したくない方・体を動かしながら働きたい方にはピッタリです◆ また、夜勤明けの次の日はお休み。 夜勤が終われば家で就寝、当日夜から翌日までは 休むことができるので、 趣味や家族の用事を充実させている スタッフが多いです！ ◆【セントケア看護小規模石岡は開設2年目！】 開設したばかりの新しい施設です！ 大きな施設と違い、スタッフは1日6人程度。 担当制ではありませんが、利用者様の情報共有や 申し送り事項の徹底も行いやすく、 コミュニケーションが取りやすい職場です！ 記録管理をiPadで行い、リアルタイムで コミュニケーションがとれるような取り組みも 積極的に取り入れています。 ◆【働くスタッフについて】 ＜正社員＞ ・介護スタッフ：2名 ・ケアマネジャー ・所長 ＜アルバイト・パート＞ ・介護スタッフ：6名 ◆20代～40代の方を中心に、男女スタッフ活躍中！ ＼＼セントケアに決めた理由を聞いてみました／／ ■新しいことが始めたくて、 居宅施設での介護に興味を持ち転職しました。 幅広いサービスに関わることができるので楽しいです！ ■前職は小さい施設だったこともあり、衛生面が気になったり 備品の欠品が多く、仕事に集中することができませんでした。 セントケアでは働く環境も衛生的なので、気持ちよく働けています。 ■前も介護職でしたが、思ったシフトに入れることが少なくなり、 新しいパート先を探していました。 今は面談でしっかりと相談に乗ってくれるのでとても助っています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ◆数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ◆プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ◆介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ◆希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ■本気で介護に向き合ってみたいと思っている方 多機能でフォローができるからこそ、お客様のために何ができるかを 全力で考えるスタッフがたくさんいます。そのため横の繋がりを大切にし、 介護士と看護師が同時に入るカンファレンスを月に1回以上実施しています。 職種の隔たりなく会話が活発な一方で、自ら医療用語、専門用語を理解していく積極性も必要です。 本気で学びたい、介護に向き合いたいと思っている方は全力で応援します。 ■「当たり前」の文化を変えていく面白さを感じられる方 看護多機能の施設は石岡“唯一“。 石岡市は施設で過ごすという考え方がスタンダードですが、 セントケアが啓蒙しながら少しずつ「看護多機能」の施設が受け入れられてきました。 セントケア石岡が頑張れば、もっと家で過ごしたいというニーズに答えられる。 石岡市ではまだまだ発展途上の「看護多機能」というサービスと一緒に 常識にとらわれず進化し続けていきたい方にはぴったりの環境です。

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援も、チームならできる。 連携の面白さ、ケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいがあります。 ＜＼ツクイ結城のご紹介／＞ ツクイ結城【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 女性3名が活躍しています（主任ケアマネ3名）。 1名あたり約42件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車・自転車あり ※R8.2現在 ＜＼結城事業所の特徴／＞ 日々の情報共有を大切にし、困難事例があった際は事業所全体でサポートしながら取り組んでいます。 訪問時間などによっては直行直帰で対応し、負担ができるだけないような体制づくりをしています。 地域包括支援事業所や市役所とも信頼関係を結ぶことができ、事業所の雰囲気は和気あいあいとした雰囲気です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【ケアマネジャー】正社員募集！／土・日曜日定休！☆テレワークOK☆／未経験・ブランクOK！

募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10：00 電話対応・モニタリング訪問 12：00 昼食 13：00 モニタリング訪問 16：00 事務処理 17：30 退勤 ＜異動について＞ 全国職の方：転居を伴う異動あり、 エリア職の方：本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり

【居宅ケアマネージャー】資格を活かせる正職員のお仕事！賞与年3回ほか待遇充実　入社日応相談

職種 居宅ケアマネージャー 仕事内容 介護老人保健施設での居宅ケアマネージャー

【年間休日116日＆有給消化率80％以上】充実の福利厚生◆

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ＼キャリアアップ制度あり／ ◎要介護支援専門員資格 ◎家庭と仕事を両立しがら働くママさんスタッフ多数 ◎ブランクのある方や浅経験という方も歓迎！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼安定のセントケアグループ！／ お電話での応募もOK！029-302-8777 お問い合わせもお気軽に◎ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など ＊職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当より】 セントケア茨城は… 介護業界におけるスケールメリットを最大限に活かし、 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、 小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援の地域に根ざしたサービスを展開。 個人の働き方やライフスタイルが 多様に変化する社会へ向け、 より多くのニーズに対応できるよう進化し続けています。 お客様には安心と満足と喜びという 心地よさや価値を感じていただけるよう、 そして働くスタッフが自己実現や成長が実感できるように日々行動しております。 面接では日常会話のような感覚で、 気さくにお話しできると嬉しいです！ 働き方の希望についてや 弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。

【年間休日116日＆有給消化率80％以上】昇給賞与あり◆

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ＼キャリアアップ制度あり／ ◎要介護支援専門員資格 ◎家庭と仕事を両立しがら働くママさんスタッフ多数 ◎ブランクのある方や浅経験という方も歓迎！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼安定のセントケアグループ！／ お電話での応募もOK！029-302-8777 お問い合わせもお気軽に◎ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など ＊職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 セントケアグループの方針である「お客様第一」を基本とし、スタッフが働きやすい職場を目指しています。会社方針である月1回のミーティングを、つくば南事業所では全体形式ではなく、所長とスタッフの「1対1」形式で実施し、コミュニケーションの深化を図っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当施設でご活躍いただけます。 ■相手を思いやれる方 業務効率はもちろん大切ですが、せかせかした態度は利用者様に不安を与えるため、相手を思いやる心を持つことが最も重要です。 利用者様に最も長く寄り添っているご家族の精神状態にも気を遣い、ショートステイの利用を提案したりなど、幅広いサービスを行っている当社だからできることを、ご家族を含めてサポートしていくことが求められます。 ■臨機応変な対応ができる方 近年つくば南のエリアは開発が進み、県内他地域や福島県などからの移住者も多く、様々な利用者様がいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いが求められるご家庭もあれば、地元の言葉で親しみやすく話すことを望まれるご家庭もあるので、利用者様に応じたコミュニケーションが必要です。また、若くて障がいをお持ちの方や、身体は動くが認知症を患っている方、精神的に不安定な方へのケアの重要性が増しているので、「自立支援」の観点から、利用者様に一緒に動いてもらうための声掛けなど、精神的なサポートに気を配る必要があります。

地域包括支援センターの主任介護支援専門員/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/つくば市/11068

お仕事内容 ・介護サービス事業者との連携を構築したり、地域の介護における課題を発見し解決に導いたり、地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言なども行います。 ・要支援者が要介護状態に移行することや、要介護者の状態が悪化することなどを予防するために介護予防ケアマネジメントを行います。 事業所説明 つくば市地域包括支援センター（桜地区）は、行政からの委託を受け、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援を行う拠点です。 社会福祉法人征峯会が運営し、相談支援・権利擁護・地域づくりを通じて、地域に根差した包括的な支援を行っていきます。 【おすすめポイント】 ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。 ＊ご自身のキャリアアップ先として！

居宅ケアマネ　正職員　日勤のみ　残業もなく休みの希望も考慮　家庭との両立可　賞与年3回　年齢不問

職種 居宅ケアマネージャー 仕事内容 居宅ケアマネジャーとして 利用者様のケアプランの作成やプランの見直し、各種連絡調整など ～具体的には～ ・訪問での利用者様の状況把握 ・困りごとのヒアリング ・ケアプランの作成 ・各種福祉サービスの橋渡しなど 《訪問エリア》 守谷市内、取手市、常総市、つくばみらい市など 《訪問件数》1日0件～5件 ※直接の訪問以外でも電話やタブレットも活用しています 《どんな相談？》 たとえば福祉用具の相談（ベッドや歩行器、シルバーカーなど）から 庭の手入れの相談まで、それぞれ色んな困りごとがあります そこから必要なサービスを見つけて橋渡しをして解決していきます ★在宅で快適に過ごせるサポートになります 《ポイント》 1人1人のお年寄りが、何を求めているかを 正確に把握することが大切 解決への道すじを立てるお仕事です

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 主任介護支援専門員《主任ケアマネージャー/地域包括支援センター／年間休日118～128日》【4008】 ・新人をはじめとする地域のケアマネの支援、指導、育成、相談対応を行うリーダー役を担っていただきます。 ・介護サービス事業者との連携を構築したり、地域の介護における課題を発見し解決に導いたり、地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言なども行います。 ・要支援者が要介護状態に移行することや、要介護者の状態が悪化することなどを予防するために介護予防ケアマネジメントを行います。 ＜総合相談支援センターしらとり＞ 令和2年6月にオープンした、総合相談支援センターしらとり内地域包括支援センターでの勤務になります。 広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。 同センターでは、居宅介護支援、障がい児・者の相談支援事業所も併設しており、連携しながら地域支援を行っています。 【おすすめポイント】 ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。 ＊ご自身のキャリアアップ先として！

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ◎子育てや家庭と両立しながら、ケアマネ業務を担当しませんか？【0002】 在宅で介護保険サービスを利用される方やそのご家族の相談に応じ、主に要支援者のケアプラン作成を行います。 具体的には： ＊要支援者のケアプラン作成 ＊相談対応および生活支援 ＊介護保険給付の管理業務 ＊関係機関との連絡調整 【総合相談支援センターしらとり】は、令和2年6月に開設された地域福祉の拠点です。居宅介護支援・地域包括支援・障がい相談支援の機能を一体化し、広々としたデスクやドリンクバー、多目的研修室など快適な環境を整備。地域住民に寄り添いながら、幅広い支援を行っています。 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方もOK！ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ水戸のご紹介／＞ ツクイ水戸【居宅介護支援事業所】は訪問介護・訪問入浴と併設しています。 12名（内女性10名）のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ6名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社有車有 ※R8.2現在 ＜＼水戸事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、主任ケアマネジャー中心にケース検討を行い、必要に応じで同行訪問や関係機関との連携を図っています。 残業をできるだけしないように無理のない範囲で担当件数を持つようにしています。 12名という大所帯で離職率が低いのが自慢です！ 日々の共有を大切にし、相談しやすい雰囲気の事業所です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

介護支援専門員/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/筑西市/12036

お仕事内容 ・介護サービス事業者との連携を構築したり、地域の介護における課題を発見し解決に導いたり、地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言なども行います。 ・要支援者が要介護状態に移行することや、要介護者の状態が悪化することなどを予防するために介護予防ケアマネジメントを行います。 ＜総合相談支援センターしらとり＞ 令和2年6月にオープンした、総合相談支援センターしらとり内地域包括支援センターでの勤務になります。 広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。 同センターでは、居宅介護支援、障がい児・者の相談支援事業所も併設しており、連携しながら地域支援を行っています。 【おすすめポイント】 ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。 ＊ご自身のキャリアアップ先として！

【ケアマネジャー】パート募集！／土日休みOK☆テレワークOK☆／未経験・ブランクＯＫ

募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 パート 仕事内容 ＜居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10：00 電話対応・モニタリング訪問 12：00 昼食 13：00 モニタリング訪問 16：00 事務処理 17：30 退勤 ※勤務時間 応相談

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ水戸のご紹介／＞ ツクイ水戸【居宅介護支援事業所】は訪問介護・訪問入浴と併設しています。 12名（内女性10名）のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ6名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社有車有 ※R8.2現在 ＜＼水戸事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、主任ケアマネジャー中心にケース検討を行い、必要に応じで同行訪問や関係機関との連携を図っています。 残業をできるだけしないように無理のない範囲で担当件数を持つようにしています。 12名という大所帯で離職率が低いのが自慢です！ 日々の共有を大切にし、相談しやすい雰囲気の事業所です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

主任ケアマネ　正職員　日勤のみ　残業もなく休みの希望も考慮　家庭との両立可　賞与年3回　年齢不問

職種 主任ケアマネージャー 仕事内容 ・居薬での管理業務 ・他事業所との連絡調整 ・福祉業者とのやり取り ・利用者様のケアプランの作成やプランの見直し、各種連絡調整など ～具体的には～ ・訪問での利用者様の状況把握 ・困りごとのヒアリング ・ケアプランの作成 ・各種福祉サービスの橋渡しなど 《訪問エリア》 守谷市内、取手市、常総市、つくばみらい市など 《訪問件数》1日0件～5件 ※直接の訪問以外でも電話やタブレットも活用しています 《どんな相談？》 たとえば福祉用具の相談（ベッドや歩行器、シルバーカーなど）から 庭の手入れの相談まで、それぞれ色んな困りごとがあります そこから必要なサービスを見つけて橋渡しをして解決していきます ★在宅で快適に過ごせるサポートになります 《ポイント》 1人1人のお年寄りが、何を求めているかを 正確に把握することが大切 解決への道すじを立てるお仕事です

2026年7月オープン！テレワーク可×土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼人生に合わせた働き方／＞ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ・地域住民の身近な相談窓口にて、介護支援専門員の資格を活かし適切なサービスへ繋ぐ業務です。 ・具体的には、地域住民の相談対応や、地域で働くケアマネジャーへの助言・指導、介護を要する方へのケアプラン作成、地域課題の解決に向けた体制づくりなどを行います。 ・市からの委託事業のため、市役所の勤務体系に準じた安定した環境です。 ・地域の高齢者が安心して暮らせる仕組みを支える、社会貢献度の高い仕事です。 ・日勤のみで宿直や夜勤もありません。 事業所説明 「地域包括支援センターえがお」は、筑西市の大田・嘉田生崎地区にお住まいの高齢者の皆様を支える「総合相談窓口」です。高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、専門知識を持った職員が介護保険の申請代行や日常生活の支援など、多角的な視点から相談に応じています。 施設名にある通り、利用者様やそのご家族が「えがお」になれるような、温かく親身なサポートが私たちの自慢です。休日や夜間の電話対応も行っており、地域の方々に寄り添う、安心感あふれる雰囲気の職場です。お困りごとは、ぜひお気軽にご相談ください！ 【おすすめポイント】 ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。 ＊ご自身のキャリアアップ先として！

グループホームでの計画作成担当者（CM保有者）を募集しています。

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【年間休日116日】有給取得率95.5％！子育てママも活躍中

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ＼従業員アンケートで高評価施設に認定／ 満足度：8 点（10点満点中） お勧め度：8 点（10点満点中） ＼コメント詳細／ ◆セントケアの会社自体に 働きやすいイメージがあったので、同職種から転職しました。 スタッフも良い人ばかりなので雰囲気が良く、 変化を楽しみながら働けています！ これからも経験を増やしながら、 長く働き続けたいと思える職場です。 （50代／女性） ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ◆特徴１◆ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ◆特徴２◆ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ◆特徴３◆ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶えるケアマネジャーは、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セントケア茨城は… 介護業界におけるスケールメリットを最大限に活かし、 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、 小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援の地域に根ざしたサービスを展開。 個人の働き方やライフスタイルが 多様に変化する社会へ向け、 より多くのニーズに対応できるよう進化し続けています。 お客様には安心と満足と喜びという 心地よさや価値を感じていただけるよう、 そして働くスタッフが自己実現や成長が実感できるように日々行動しております。

【年間休日116日】週休二日制&有給取得率95.5％！子育てママさんも活躍中！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ＊特徴１＊ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ＊特徴２＊ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ＊特徴３＊ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊

【年間休日116日】完全週休2日制&有給取得率95.5％！要普通免許（AT限定可）&居宅介護支援専門員

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ＊特徴１＊ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ＊特徴２＊ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ＊特徴３＊ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ◎介護支援専門員（ケアマネージャー）《居宅介護支援／年間休日118～128日／手当豊富＆充実の福利厚生》【4009】 「これまでの経験を活かし、地域高齢者の生活を支える仕事です」 【主な業務】 ＊利用者やご家族への相談対応・アセスメント ＊ケアプランの作成・見直し・モニタリング ＊訪問介護・通所等、各サービスとの調整連携 ＊給付管理や記録・書類業務 ★居宅での実務経験者は即戦力として活躍できます ★ブランク復帰も歓迎！支援体制や研修も充実 ＜総合相談支援センターしらとり＞ 令和2年6月にオープンした、総合相談支援センターしらとり内居宅介護支援部門での勤務になります。 広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。 同センターでは、地域包括支援センター、障がい児・者の相談支援事業所も併設しており、連携しながら地域支援を行っています。 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方もOK！ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。

【入所ケアマネジャー】今までの介護経験を活かせる正職員のお仕事！賞与年3回ほか待遇充実　入社日応相談

職種 入所ケアマネジャー 仕事内容 介護老人保健施設（老健）の施設ケアマネジャーは、入所者さまの在宅復帰を目指し、生活支援やリハビリを総合的にサポートする役割です。 主な業務は、心身の状態や希望に応じたケアプランの作成・見直し、多職種との連携、サービス担当者会議の開催、定期的なモニタリングによる評価・調整です。 また、入所者さまやご家族との相談対応、退所後の生活を見据えた在宅復帰支援、地域サービスへの引き継ぎも行います。あわせて、介護保険に関する給付管理などの事務業務も担当します。

☆資格更新の費用や休暇も完全サポートしてくれるので安心です♪☆すべての部屋に陽の光が差し込む気持ちの良い明るい施設です★☆誕生日休暇や託児所完備などライフステージが変化しても安心◎☆スタッフ同士の仲が良く活気あふれる環境で長く働き続けられます！

☆資格更新の費用や休暇も完全サポートしてくれるので安心です♪☆すべての部屋に陽の光が差し込む気持ちの良い明るい施設です★☆誕生日休暇や託児所完備などライフステージが変化しても安心◎☆スタッフ同士の仲が良く活気あふれる環境で長く働き続けられます！ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー 茨城県下妻市下栗1217 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆資格更新の費用や休暇も完全サポートしてくれるので安心です♪ ☆すべての部屋に陽の光が差し込む気持ちの良い明るい施設です★ ☆誕生日休暇や託児所完備などライフステージが変化しても安心◎ ☆スタッフ同士の仲が良く活気あふれる環境で長く働き続けられます！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて人にやさしいケアの提供を目指し利用者様が安心できる生活をサポートします。 社用車を使用したケアプランや各種計画書の作成、認定調査のほか、食事や入浴など介護職員の業務補助といったケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【週3日～の勤務OK！】要居宅介護支援専門員◯

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ＊特徴１＊ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ＊特徴２＊ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ＊特徴３＊ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 居宅介護支援事業所

【居宅ケアマネージャー】資格を活かせる正職員のお仕事！賞与年3回ほか待遇充実　入社日応相談

職種 居宅ケアマネージャー 仕事内容 介護老人保健施設での居宅ケアマネージャー

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ守谷のご紹介／＞ ツクイ守谷【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 7名（内女性5名）のケアマネジャーが活躍中！ （主任ケアマネ2名）。 1名あたり約35件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R8.2現在 ＜＼守谷事業所の特徴／＞ 困難事例が発生した際は一人で抱え込むことがないよう、速やかに事業所内で情報共有を行っています。 定期会議・事例検討会を開始し、複数の職員で支援方針を検討しています。 担当件数の適正管理と業務分担の見直しを行い、時間外削減に努めています。 情報共有を大切にし、事業所全体でお客様を支える体制となっています。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

週3日～勤務可能◎学歴不問・年齢不問！未経験&ブランクOK！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ＊特徴１＊ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ＊特徴２＊ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ＊特徴３＊ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 施設長の自己紹介 ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 人生の大部分を過ごす仕事において、 「誰と働くか」ってとても重要ですよね。 だからこそ転職する時は特に、 「どんな人がいる職場なんだろう…」 と不安になられているのではないかと思います。 少しでもみなさんに 私たちの雰囲気を伝えるために 所長である私の簡単な自己紹介をしたいと思います。 名前：五十嵐 奎介 経歴：大学卒業 趣味：新発売の商品を食べること 自分を表す言葉：カメレオン/末っ子/おじいちゃん/ラーメン大好き男 一言：一緒に地域を盛り上げていきましょう！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 居宅介護支援事業所

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ結城のご紹介／＞ ツクイ結城【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 女性3名が活躍しています（主任ケアマネ3名）。 1名あたり約42件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車・自転車あり ※R8.2現在 ＜＼結城事業所の特徴／＞ 日々の情報共有を大切にし、困難事例があった際は事業所全体でサポートしながら取り組んでいます。 訪問時間などによっては直行直帰で対応し、負担ができるだけないような体制づくりをしています。 地域包括支援事業所や市役所とも信頼関係を結ぶことができ、事業所の雰囲気は和気あいあいとした雰囲気です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

☆資格更新の費用や休暇も完全サポートしてくれるので安心です♪☆すべての部屋に陽の光が差し込む気持ちの良い明るい施設です★☆誕生日休暇や託児所完備などライフステージが変化しても安心◎☆スタッフ同士の仲が良く活気あふれる環境で長く働き続けられます！

☆資格更新の費用や休暇も完全サポートしてくれるので安心です♪☆すべての部屋に陽の光が差し込む気持ちの良い明るい施設です★☆誕生日休暇や託児所完備などライフステージが変化しても安心◎☆スタッフ同士の仲が良く活気あふれる環境で長く働き続けられます！ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー 茨城県下妻市下栗1217 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆資格更新の費用や休暇も完全サポートしてくれるので安心です♪ ☆すべての部屋に陽の光が差し込む気持ちの良い明るい施設です★ ☆誕生日休暇や託児所完備などライフステージが変化しても安心◎ ☆スタッフ同士の仲が良く活気あふれる環境で長く働き続けられます！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて人にやさしいケアの提供を目指し利用者様が安心できる生活をサポートします。 社用車を使用したケアプランや各種計画書の作成、認定調査のほか、食事や入浴など介護職員の業務補助といったケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

ケアマネジャー（正社員）募集！／土・日定休！☆テレワークOK☆／ブランク・未経験OK！

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10：00 電話対応・モニタリング訪問 12：00 昼食 13：00 モニタリング訪問 16：00 事務処理 17：30 退勤 ≪訪問エリア≫ ◆つくばみらい市 ◆取手市 ◆守谷市 ◆常総市（旧水海道市） ◆つくば市 ＜異動について＞ 全国職の方：転居を伴う異動あり エリア職の方：本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり

居宅ケアマネ募集☆日勤のみ♪賞与3.50ヶ月分！お持ちの資格・経験を活かしませんか？

仕事内容: 居宅介護支援事業所プラザマアムにて、ケアマネージャーとしての業務を担当していただきます☆ 具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供事業者との調整、相談業務などを行います♪ 土浦市板谷は自然豊かな環境にあり、地域コミュニティが活発なため、利用者様との距離が近く、温かな支援が実現できます☆ 日勤のみの勤務で、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です★ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方が対象となります◎ 当事業所では、成長を評価し、昇給や賞与も充実しています☆ あなたの資格と経験を活かした活躍をお待ちしております♪

<残業ナシ★>住宅手当・家族手当アリ＊取手駅から職員送迎アリ◎

仕事内容: ケア・アシストのケアマネージャーとして、居宅介護における相談業務を担当していただきます。 具体的には、ケアプランの作成やモニタリングを行い、利用者のニーズに応じた最適なサービスを提供します。 また、所属ケアマネージャーのマネジメントもお任せしますので、チームの一員として活躍する機会が豊富です。 住宅手当や家族手当などの支給があり、安定した収入を得ることができます。 マイカー通勤が可能なため、通勤の負担が軽減され、快適に働くことができます。 あなたの経験とスキルを活かして、利用者の生活をサポートする重要な役割を担っていただける方をお待ちしています。

2026年7月オープン！/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼目指すキャリア形成／＞ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

《残業なし》介護老人保健施設にてケアマネさん募集＊休暇制度充実＊時間単位で有給取得OK＊マイカー通勤OK＊

仕事内容: 介護老人保健施設にて、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。具体的には、利用者様のケアプラン作成や、サービス調整、関係者との連携を行います。 また、利用者様の生活状況の把握や、ニーズに応じた適切な支援を提供することも重要な業務です。その他、付随する業務もお願いすることがあります。 お子様の看護や介護との両立がしやすい環境を整えています。再雇用制度や勤務延長制度を活用し、長期的にご活躍いただけるサポート体制が整っています。 当施設で、あなたの経験を活かしながら、地域に貢献するやりがいのあるお仕事をしませんか。

週5日/当日払いOK！/資格を活かせます/時間・曜日応相談/マイナビグループ

仕事内容 ケアマネージャー/つくば市/特別養護老人ホーム/日勤 茨城県つくば市にある特別養護老人ホームでケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 生活相談業務 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・定員29名の特別養護老人ホーム ・日勤のみ ・曜日相談可能

【土日休み】管理者として事業所運営に挑戦 経験を活かして幅広く活躍！

仕事内容 仕事内容 2026年7月オープンの事業所で、管理者として運営を支えるお仕事です 主任ケアマネジャー業務全般に加え、事業所運営・管理、年間予算管理、人材採用・育成、指揮命令、地域連携や営業活動などをお任せします。 本社・エリア担当と連携しながら進められるので安心◎ 管理者研修もあり、入社日の相談や事前見学も可能です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

週3日～勤務可能！学歴・年齢不問！職種未経験・ブランクOK◯

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ＊特徴１＊ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ＊特徴２＊ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ＊特徴３＊ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 居宅介護支援事業所

《万全の新人研修体制で安心◎》居宅介護支援事業所にてケアマネさん募集＊残業ほぼなし＊単身・世帯用住宅・託児所あり♪♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとして多様な業務を担当していただきます☆ 具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、それに伴う調整業務を行います♪ また、関係機関との連携や、利用者様やご家族へのサポートも重要な役割です☆ 新人研修体制が充実しているため、安心してスタートできます◆ さらには、単身・世帯用住宅や託児所も完備しており、働きやすい環境が整っています♪ あなたの経験を活かして、ぜひこの職場で活躍してください☆

【ケアマネ】＼託児所あり★育児休業取得実績あり★／残業ほぼなし◎未経験者歓迎★子育てに理解のある職場♪

仕事内容: 介護医療院おおあらいのケアマネージャーとして、利用者様のケアプランの作成や調整を行います。利用者様やご家族との面談を通じて、最適な支援を提案し、実施状況の把握を行います。 また、医療・介護スタッフとの連携を図り、チームでのケアを実現します。地域の関係機関とも協力し、情報共有や支援体制の強化に努めます。 未経験者の方でも安心してお仕事できる環境を整えており、子育て中の方も理解のある職場で活躍中です。 マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減できます。 ライフステージに応じた働き方ができるため、長く安心して勤務できる職場です。

《☆託児所・寮あり☆》居宅介護支援センターにてケアマネさん募集＊週休2日制＊日曜お休み＊残業なし＊

仕事内容: 瑞竜温泉居宅介護支援センターでは、ケアマネージャーとして利用者の生活全般に関するご相談やアドバイスを行っていただきます。具体的には、利用者のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供者との連絡調整など、関連する業務全般を担当します。 また、外出用務があり、基本は社用車を使用しますが、マイカー使用時にはガソリン代が支給されます。子育て支援として法人内保育所が3ヶ所あり、お子様を預けやすい環境を整えています。 さらに、単身用・世帯用の住宅も完備されているため、遠方の方も安心してご応募いただけます。 瑞竜温泉居宅介護支援センターで、あなたの経験を活かして活躍してください。

マイカー通勤OK！駐車場完備でラクラク出勤。日勤のみでプライベートも充実。グループホームであなたらしく活躍できるケアマネージャー募集。

■仕事内容 グループホーム和晃で、入居者様一人ひとりに寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 日々の業務では、入居者様が安心して、そして自分らしく過ごせるよう、個別ケアプランの作成を主体に進めていただきます。その方のこれまでの人生や、現在の心身の状態、そしてこれからの希望を丁寧に伺い、実現可能な計画へと落とし込んでいく、まさに「生活設計士」のような役割です。 また、ご家族様への状況報告や、地域の医療機関、相談支援事業所など、関係各所との円滑な連携も大切な業務となります。時には、現場の介護スタッフと連携し、入居者様の日常的なケアに直接触れる機会もあるでしょう。入居希望者様への施設のご案内なども、これまでの経験を活かして担当していただきます。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。通勤は、最寄りのバス停からも近く、マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 経験豊富な先輩スタッフが、あなたの新たなスタートをしっかりとサポートいたします。入居者様の穏やかな暮らしを支え、その笑顔に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、あなたの専門知識と温かいお人柄を、グループホーム和晃で活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

週5日/当日払いOK！/資格を活かせます/車通勤OK/マイナビグループ

仕事内容 ケアマネージャー/特別養護老人ホーム/日勤/車通勤可能 茨城県かすみがうら市にある特別養護老人ホームでケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 業務記録作成 介護プラン作成 一般事務 事務作業 電話対応 来客対応 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 定員50名の特別養護老人ホーム 車通勤可能 駅チカ

《主任ケアマネ★》昇給＆賞与あり！日曜固定休み♪マイカー通勤OK♪明るい雰囲気の職場です☆彡

仕事内容: ケアセンター母里では、指定居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成を主な業務としています。 主任介護支援専門員資格を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、質の高いサービスの提供に努めます。神栖市太田の豊かな自然環境を背景に、地域の特性を活かした福祉サービスを展開し、チームメンバーとの連携を強化します。 明るい職場環境で共に成長し、利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備。昇給や賞与制度があり、スタッフの努力はしっかりと評価される環境で、あなたのスキルを存分に発揮し、ケアセンター母里で共に活躍しましょう。

【土日休み】管理者として事業所運営に挑戦 研修ありで安心スタート♪

仕事内容 仕事内容 2026年7月オープンの居宅介護支援事業所で、管理者として事業所運営を担うお仕事です 主なお仕事は… ・主任ケアマネジャー業務全般 ・事業所運営、管理業務 ・年間予算の管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令 ・地域連携、営業活動 など 本社・エリア担当と連携しながら進められるので、一人で抱え込まずに取り組めます◎ 入社後は管理者研修や本部、エリア担当のサポートあり！ 初期研修、OJT研修、オンデマンド研修、テーマ別法定研修、サービス・職種別研修も用意されています。 「経験をいかして次のステップへ進みたい」そんな方にぴったりです♪ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

＜フレックス制導入＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠つくば市

仕事内容 【この求人について】 ＜フレックス制導入＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠つくば市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成・指導 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 【管理者業務】 事業所の運営・管理 ・コンプライアンス管理 （法改正に伴う運営規定の改定やBCP 業務継続計画の策定・運用） ・行政への届出業務 ・介護保険請求業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・善心会グループは、つくば市をはじめ、熊谷市や高崎市にクリニックや居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護ステーションなどを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・クリニックが併設されており、医療連携やドクターにも気軽に相談できる環境です。 そのため、専門性の高い医療職にケアプラン作成時の相談ができるため、不安などを軽減できます。 ・フレックス・フレキシブル制度導入拠点であり、柔軟な勤務体制でテレワーク併用も可能です。 【求人のポイント】 ・住宅型有料老人ホーム(91室)併設居宅にて、主任ケアマネジャーの募集です。 ・ICTの活用により毎月面倒な提供票の配布はワンクリックでOK、社内クラウドで情報の共有や連携もスムーズにでき、Meet（ビデオチャット）でサ担会も可能です。 ・柔軟な勤務体制でテレワーク併用も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般（計画作成担当者）をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職はございません。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＜フレックス制導入＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠つくば市

仕事内容 【この求人について】 ＜フレックス制導入＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠つくば市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成・指導 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 【管理者業務】 事業所の運営・管理 ・コンプライアンス管理 （法改正に伴う運営規定の改定やBCP 業務継続計画の策定・運用） ・行政への届出業務 ・介護保険請求業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・善心会グループは、つくば市をはじめ、熊谷市や高崎市にクリニックや居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護ステーションなどを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・クリニックが併設されており、医療連携やドクターにも気軽に相談できる環境です。 そのため、専門性の高い医療職にケアプラン作成時の相談ができるため、不安などを軽減できます。 ・フレックス・フレキシブル制度導入拠点であり、柔軟な勤務体制でテレワーク併用も可能です。 【求人のポイント】 ・住宅型有料老人ホーム(91室)併設居宅にて、主任ケアマネジャーの募集です。 ・ICTの活用により毎月面倒な提供票の配布はワンクリックでOK、社内クラウドで情報の共有や連携もスムーズにでき、Meet（ビデオチャット）でサ担会も可能です。 ・柔軟な勤務体制でテレワーク併用も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です＠かすみがうら市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です＠かすみがうら市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者様のサービス計画書の作成 ・プランの見直し 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、グループホーム事業、在宅介護事業の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業！850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000円程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。 未経験の方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

＜ケアマネジャー2名体制＞介護老人保健施設におけるケアマネジャー募集@茨城県稲敷郡

仕事内容 【この求人について】 ＜ケアマネジャー2名体制＞介護老人保健施設におけるケアマネジャー募集@茨城県稲敷郡 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 入所の要介護者の方に対するケアプラン作成及びフォロー等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1995年設立、木戸医院をはじめ、介護老人保健施設やショートスティ、通所リハビリテーション、デイサービス、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・協力医療機関として牛久愛和総合病院、東京医科大学茨城医療センター、筑波学園病院と連携しており、医療面でのバックアップ体制も整っています。 ・施設内は、自然との調和、光あふれる空間、快適さの追求をコンセプトに設計されており、利用者様が心地よく過ごせるよう配慮しています 【求人のポイント】 ・医療法人での介護老人保健施設ケアマネジャーの募集です。 ・満床100床、ケアマネジャー2名体制です。 ・看護師が24時間常駐しているため、急変時の対応も安心です。 お気軽にお問い合わせください。

＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠那珂市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠那珂市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・茨城県東海村を拠点に東海村・那珂市・大洗町・日立港に5店舗ある、ねもと薬局グループが母体です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・心に届く医療をモットーとし、患者さまと寄り添う在宅医療に力を入れた薬局を目指しています。 ・栄養士やケアマネジャーが一緒に仕事をしているので、食事のことから介護のことまでいろんな対応が可能です。 ・代表は地域の方へ講習を開催しており、そこにケアマネジャーの方も参加できるため、勉強できる環境がございます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・薬局が母体の為、医療職（ドクター等）との連携がスムーズに行えます。 ・定年65歳ですが、定年以降も勤務が継続勤務が可能です。 ・事務員さんがいるので、請求業務について教えて頂けます。 お気軽にお問い合わせください。

＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠つくば市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠つくば市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、請求事務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議の開催 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・こちらの企業は、茨城県南部を中心に薬局の運営などを行っています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・調剤薬局併設の居宅介護支援事業所となり、、利用者様のことを相談しやすくケアマネジャーとしてのスキルも高められる環境です。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者求人です。 ・新規開設！管理者や立ち上げに携わりたい方にもおすすめです。 お気軽にお問い合わせ下さい。

＜定年63歳＞介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠土浦市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年63歳＞介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠土浦市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 施設ケアマネ 入居者様のケアプラン作成 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成15年に設立後、特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所、デイサービス、など多岐にわたる在宅福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・今川医療福祉グループの立ち上げとなった社会福祉法人です。また平成16年に医療法人社団みなみつくば会も設立し、クリニックをはじめ介護付き有料老人ホームや訪問看護ステーションなどの事業所を拡大しています。地域に根差した医療・介護サービスを提供致しており、計21ヶ所の事業所を運営、総定員647名（パート含む）を誇る大規模な法人です。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・定年63歳ですが、定年以降も勤務が継続勤務が可能です。 ・中長期のキャリアアップを支援を行っています。職員同士での助け合いの文化があります。 ・給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで取れる加算のため、とても働きやすい環境です。 お問い合わせお待ちしております。

地域包括支援センターでのお仕事です＠つくば市

仕事内容 【この求人について】 地域包括支援センターでのお仕事です＠つくば市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 ・介護予防サービスの利用支援 ・介護予防の知識の普及啓発 ・総合相談支援業務（高齢者の実態把握、地域ネットワークの構築 等） ・権利擁護 等 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和46年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホームを中核に、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・筑波山の麓の緑豊かな環境の中、「人を思いやる心」を大切にしたケアを目指し、日々努力しています。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人です。 ・残業は、月1平均1時間、基本土曜日・日曜日休みです。 お気軽にお問い合わせください。

＜経験者優遇有り＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠筑西市

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者優遇有り＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠筑西市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 ・地域包括支援センターの職員として、地域の皆からの相談に応じながら、関係機関とのネットワーク形成を通じた地域づくりのお仕事です。 ・社会福祉士、保健師職、主任介護支援専門員とチームを組んで取り組んでいく為、サポート及び教育体制も整っております。これまでのキャリアを活かし、高齢者が自分らしく生活できる地域づくりに向け、一緒に頑張っていきましょう。 ・関係機関等（主に筑西市内）への訪問の際は社用車（軽自動車）を使用します。 【おすすめポイント】 【法人について】 平成17年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・サービス付き高齢者向け住宅を運営しております。 【包括について】 特別養護老人ホーム中館園内に併設されている地域包括支援センターです。 特別養護老人ホームと地域包括の事業所が扉を1枚隔てた隣り合わせになっており 施設間連携がしっかりと取れており働きやすい環境となります。 【求人について】 ・フルタイム者のみ使用可能のリフレッシュ休暇制度あり。 ・離職率が低く、長期就業している職員さんがたくさんいらっしゃいます。 ・パートスタッフも含め、年次有給休暇の取得率は高く、ワークライフバランスをとりやすい環境です。 まずは気軽にお問い合わせください。

＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です@土浦市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です@土浦市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者様のサービス計画書の作成 ・プランの見直し 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、グループホーム事業、在宅介護事業の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県最大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000円程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。 ・未経験の方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

＜未経験歓迎求人です＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠つくば市上原

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠つくば市上原 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・相談対応 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・茨城県を中心に30以上の高齢者施設を展開し居宅介護支援や訪問介護、託児所など幅広い福祉事業を安定して運営している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県最大級の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・経験の浅い方やブランクがある方でも先輩職員と同じ事務所で働きながらいつでも相談できる安心のサポート体制が整っています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・担当するのは法人運営のサービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームの入居者様がメインとなるため移動の負担が少なく効率的なケアマネジメントが可能です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000円程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・夜間や休日のオンコール対応が一切ないためプライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリをつけて働けます。 ・担当件数45件以上からはインセンティブが支給され頑張りがしっかりと収入に還元されるやりがいのある環境です。 ・お気軽にお問い合わせください。

＜未経験歓迎求人です＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠つくば市上原

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠つくば市上原 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・相談対応 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・茨城県を中心に30以上の高齢者施設を展開し居宅介護支援や訪問介護、託児所など幅広い福祉事業を安定して運営している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県最大級の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・経験の浅い方やブランクがある方でも先輩職員と同じ事務所で働きながらいつでも相談できる安心のサポート体制が整っています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・担当するのは法人運営のサービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームの入居者様がメインとなるため移動の負担が少なく効率的なケアマネジメントが可能です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000円程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・夜間や休日のオンコール対応が一切ないためプライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリをつけて働けます。 ・担当件数45件以上からはインセンティブが支給され頑張りがしっかりと収入に還元されるやりがいのある環境です。 ・お気軽にお問い合わせください。

＜城県働き方改革優良企業・ユースエール認定企業認定法人です＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です＠つくば市

仕事内容 【この求人について】 ＜城県働き方改革優良企業・ユースエール認定企業認定法人です＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です＠つくば市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険の請求業務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） リフト車の運転ができれば尚可 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・茨城県働き方改革優良企業・ユースエール認定企業認定法人です ・有給消化率74％ ・子育て世代が働きやすい環境です ・育児休業100％、育児短時間（未就学まで取得可能） ・資格取得支援制度あり

＼夜勤なしで月給34万円～◇／賞与年2回・昇給あり！退職金・確定給付年金あり◎車通勤OKで無理なく長く働ける環境◇

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） 人の健康と生活を支える看護スタッフ！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。 ◎“ありがとう”を直接もらえるお仕事 ◎専門知識・スキルで長く働ける専門職 ◎働きやすさに自信あり（柔軟シフト◇） ◎人間関係良好で居心地バツグン ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。 こんな悩みはありませんでしたか…◇ 『人間関係が悪くギスギスしている。』 『人手不足で残業が多くきつかった。』 そんな方でも安心の職場環境です◇◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理業務 ・服薬管理、急変時の対応 ・介護業務全般 ・機能訓練（リハビリ・レクリエーション） ※急患対応なし、夜勤なしで働きやすい職場 ※観劇などのイベントもあり、スタッフも一緒に楽しめる職場環境 【アピールポイント】 ／ 医療・福祉・介護業界での転職なら 当社にお任せあれ◇◇◇ ＼ ● 希望の働き方を気軽に相談OK！ ● ベストマッチな職場をご紹介！ ● 非公開求人・好待遇求人も多数保有！ ● アフターフォローまで手厚く支援！ あなたの”理想の働き方”が叶う転職を！ まずはご相談してみてください！ 多数ある求人の中から今回はコチラの求人を ご紹介いたします◎ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＜資格があれば経験不問でチャレンジ可＞ケアプラン作成や訪問業務を担当／賞与・昇給あり／マイカー通勤OK

仕事内容: ＜ケアマネ資格があれば実務未経験OK＞ ＜夜勤なし！9時～18時の日勤勤務＞ ＜残業ほぼなしで私生活とも両立しやすい＞ ＜託児所あり！子育て中の方も安心＞ ＜月給25.1万円～＆賞与・昇給あり＞ ＜出張面接・Web面接も随時受付中＞ 【お仕事詳細】 茨城県内にある居宅介護支援事業所で、 利用者様が自分らしく生活できるよう ケアプランの作成などをお任せします。 ＊具体的には… ・利用者様宅への訪問 ・日常生活の様子や困りごとのヒアリング ・課題分析、アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連携、調整 ・月1回程度の訪問確認 ・介護保険利用に関する事務手続き ・その他付随する業務 など 利用者様一人ひとりの 人生に寄り添い、必要な支援を 一緒に考えていくお仕事です。 自分が作成したケアプランによって、 利用者様の自立支援に つながるやりがいもあります。 資格をお持ちであれば 実務経験は不問です。 ※この求人は株式会社ケンセイ（有料職業紹介事業者：許可番号11-ユ-300238）が保有する有料職業紹介案件です。 下記のいずれかの施設で勤務していただきます。 ・居宅介護支援いっしん／かすみがうら市下稲吉2279-1 ・居宅介護支援いっしん水戸／水戸市河和田3-2379-3 ・居宅介護支援いっしんつくば／つくば市上原23(GHつくば内) ・居宅介護支援いっしん龍ヶ崎／龍ヶ崎市白羽4-4-67

＜賞与4ヶ月分支給＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠笠間市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月分支給＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠笠間市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者やそのご家族との介護全般に関する相談 ・利用希望者（利用者）やそのご家族との面接及び査定 ・ケアプランの作成 ・介護事業所との連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・その他、相談援助や事務作業 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2000年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・等級制度（初級・中級・上級）を設けているのモチベーション高くキャリアアップを目指せます。 ・オンライン研修と月1の研修会を設けているおり、職員の成長にコミットしています。 【求人のポイント】 ・2012年4月オープン、ユニット型特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集です。 ・全室個室の70床で設備も整っており、働きやすい環境です。 ・住宅に近い住居環境の中で、ご利用者様ひとりひとりの個性や生活リズムを実現しており、ご利用者様を第一に考える方針です。 ・賞与4ヶ月分支給（前年度実績）で好待遇です。 ・有給休暇、リフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境です。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。

＜居宅介護支援事業所でのケアマネ募集＞月給25万1000円～／日勤のみ／利用者様に寄り添えるやりがいあり

仕事内容: ＜ケアマネ資格があれば実務未経験OK＞ ＜夜勤なし！9時～18時の日勤勤務＞ ＜残業ほぼなしで私生活とも両立しやすい＞ ＜託児所あり！子育て中の方も安心＞ ＜月給25.1万円～＆賞与・昇給あり＞ ＜出張面接・Web面接も随時受付中＞ 【お仕事詳細】 茨城県内にある居宅介護支援事業所で、 利用者様が自分らしく生活できるよう ケアプランの作成などをお任せします。 ＊具体的には… ・利用者様宅への訪問 ・日常生活の様子や困りごとのヒアリング ・課題分析、アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連携、調整 ・月1回程度の訪問確認 ・介護保険利用に関する事務手続き ・その他付随する業務 など 利用者様一人ひとりの 人生に寄り添い、必要な支援を 一緒に考えていくお仕事です。 自分が作成したケアプランによって、 利用者様の自立支援に つながるやりがいもあります。 資格をお持ちであれば 実務経験は不問です。 ※この求人は株式会社ケンセイ（有料職業紹介事業者：許可番号11-ユ-300238）が保有する有料職業紹介案件です。 下記のいずれかの施設で勤務していただきます。 ・居宅介護支援いっしん／かすみがうら市下稲吉2279-1 ・居宅介護支援いっしん水戸／水戸市河和田3-2379-3 ・居宅介護支援いっしんつくば／つくば市上原23(GHつくば内) ・居宅介護支援いっしん龍ヶ崎／龍ヶ崎市白羽4-4-67

＜2026年秋頃開設予定＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャーの募集です＠石岡市

仕事内容 【この求人について】 ＜2026年秋頃開設予定＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャーの募集です＠石岡市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様のサービス計画書の作成 ・プランの見直し 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、グループホーム事業、在宅介護事業の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業！850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・2026年秋頃開設予定です。オープニングスタッフ求人です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000円程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。

＜大手法人＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠石岡市

仕事内容 【この求人について】 ＜大手法人＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠石岡市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ※介護兼務なし ※送迎業務なし 入所定員:100名、通所定員:100名 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 病院、クリニック、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅、障がい福祉事業等幅広く事業展開している医療法人です。 【求人ポイント】 ・ケアマネジャー専任のため介護兼務・送迎業務なし ・賞与4ヶ月分、実務経験者は更に考慮あり ・施設の求人では珍しい日曜固定休み。プライベートとの両立も叶えやすい職場です。 ・福利厚生充実。保育園料全額補助など、子育て中の方にもうれしい制度あり

社会福祉法人運営の地域包括支援センターでのお仕事です＠取手市

仕事内容 【この求人について】 社会福祉法人運営の地域包括支援センターでのお仕事です＠取手市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 【おすすめポイント】 ［法人について］ 平成13年開所の社会福祉法人が母体です。 地域包括支援センター以外にも居宅介護支援事業所・特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護など複数形態のサービスを運営しています。 ［求人について］ 職員同士助け合う体制が整っています。 一緒に事業所を盛り上げてくれる仲間を募集しています。

資格を活かせる! 夜勤なし! 残業月5時間で働きやすい!

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプラン作成スタッフ募集♪ 要支援・要介護認定を受けた方の相談をもとに、施設サービス計画（ケアプラン）を作成します。 施設職員との連絡・調整や、社用車を使った移動業務もあり◎ 特養80室、ショートステイ20室の施設で、経験や資格を活かして働けます! 履歴書不要で応募もカンタン♪

＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です@石岡市東石岡

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です@石岡市東石岡 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者様のサービス計画書の作成 ・プランの見直し 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、グループホーム事業、在宅介護事業の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業！850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。 未経験の方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

未経験歓迎。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠つくば市

仕事内容 【この求人について】 未経験歓迎。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠つくば市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、請求事務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議の開催 ・その他付随業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 扶養手当や住宅手当などの福利厚生が充実しています。未経験の方も大歓迎です。

未経験歓迎。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠つくば市

仕事内容 【この求人について】 未経験歓迎。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠つくば市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、請求事務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議の開催 ・その他付随業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 扶養手当や住宅手当などの福利厚生が充実しています。未経験の方も大歓迎です。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＜医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠日立市

仕事内容 【この求人について】 ＜医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠日立市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成及び訪問業務 ・外出時は、公用車（軽自動車等）使用 ・請求業務 ※グループ内いずれかの居宅介護支援事業所への配属 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・茨城県下に約20の施設を運営している医療法人です。病院を中心に、特別養護老人ホームや小規模多機能、居宅など多岐にわたる福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「こころと体の健康」のために医療・介護・運動・食事の取り組みをチームで行っています。 又筋力アップ・足腰強化・脳活性化をテーマに症状・予算に合わせた介護サービスと施設を備えており、法人規模が大きいからこそ、利用者様に安心してご案内できるサービスになります。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・先輩ケアマネジャーが複数在籍のため、ご経験浅い方も是非ご検討下さい。 お気軽にお問い合わせ下さい。

＜残業ほぼ無し＞居宅介護事業所でのケアマネジャー募集です@水戸市

仕事内容 【この求人について】 ＜残業ほぼ無し＞居宅介護事業所でのケアマネジャー募集です@水戸市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護事業所でのケアマネジャー募集 ・マイカー通勤可能 ・住宅手当、扶養手当あり ・残業ほぼ無し

＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠水戸市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠水戸市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所、及び在宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・高齢者・児童福祉事業を運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホームをはじめ、居宅介護支援事業所やデイサービス、ショートステイを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内に保育所を3ヶ所運営しており、お子さんを預けて働きやすい環境となっています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・増員募集の為、未経験の方も歓迎です。 ・有給は1時間単位で取得可能。通常シフトも半日ごとで調整できるため、ちょっとした用事があるときに大変便利です。 ・ケアマネジャー更新研修に関する費用や研修日など補助制度あり。 ・社用携帯やICT導入、タブレット導入など紙削減の取り組みをしています。 ・定年60歳以降は、準職員（時給）として長く勤務可能です。 お気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人運営の地域包括支援センターでのお仕事です＠取手市

仕事内容 【この求人について】 社会福祉法人運営の地域包括支援センターでのお仕事です＠取手市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 【おすすめポイント】 ［法人について］ 平成13年開所の社会福祉法人が母体です。 地域包括支援センター以外にも居宅介護支援事業所・特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護など複数形態のサービスを運営しています。 ［求人について］ 職員同士助け合う体制が整っています。 一緒に事業所を盛り上げてくれる仲間を募集しています。

賞与3.00ヶ月分！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@坂東市

仕事内容 【この求人について】 賞与3.00ヶ月分！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@坂東市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業所にて利用者のケアプラン作成 ・利用者及びご家族とのサービス事業間の連絡、調整 ・要介護認定申請等の手続き代行 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・中核となる木根淵外科胃腸科病院や介護老人保健施設きねぶちを近接して運営し、医療と介護の連携によるトータルケアを提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・病院や老健が併設されているため、医療的なバックアップを受けながら安心して業務に取り組める環境が整っています。 ・LINE WORKSやタブレットなどのICTツールを導入しており、業務の効率化が進んでいます。 【求人のポイント】 ・住宅手当や保育補助、家族手当などの各種手当が充実しており、生活をしっかりサポートする体制が魅力です。 ・日曜休みで残業も少なめなため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・経験の浅い方やブランクのある方も相談可能な環境ですので、ぜひ一度ご検討ください。 ・お気軽にお問い合わせください。

＜大手医療法人運営＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@猿島郡

仕事内容 【この求人について】 ＜大手医療法人運営＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@猿島郡 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様に対するケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族の相談業務 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・その他、付随する業務 ・訪問先は境町が中心です（社用車/AT）使用 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成元年創立、石橋総合病院や野木病院、リハビリテーション花の舎病院などの医療面、介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅、デイサービスなど介護面の事業所を多数運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・友志会グループ（医療法人社団友志会、社会福祉法人延寿会、医療法人駿仁会）に属しており、栃木県の最南部に位置する人口25,000人の小さな町から始まりました。現在では栃木県南部、茨城県南西部で病院や高齢者施設、保育園などを運営しています。 ・地域の皆様とのつながりを重視し、市民公開講座や健康教室、お祭りなどの多彩な取り組みをグループ全体で積極的に実施しています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・年3回の賞与支給や高い処遇改善手当の振り分けなど安定した収入を維持することができます。 ・周辺病院との連携が強く、急変時にもサポート頂ける環境です。 ・30代から50代の女性ケアマネジャーが4名在籍しており、若い世代からベテランまでが幅広く活躍しています。 お気軽にお問い合わせください。

＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@行方市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@行方市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様のサービス計画書の作成 ・プランの見直し 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、グループホーム事業、在宅介護事業の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業です。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000円程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。 未経験の方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

＜医療法人母体の居宅ケアマネジャー＞先輩ケアマネジャー多数在籍中の増員募集です＠常総市

仕事内容 【この求人について】 ＜医療法人母体の居宅ケアマネジャー＞先輩ケアマネジャー多数在籍中の増員募集です＠常総市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（約35件） ・申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・営業周りあり（状況に応じて回って頂きます） ※運転必須 ※社用車あり 対象地域 常総市・坂東市・守谷市・つくばみらい市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、介護老人保健施設を中心に、看護ステーションや居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、在宅医療介護連携センター等複数の事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・育児時短制度も導入しているため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・離職率が非常に低く、勤続10年以上の職員様も多数！一度退職されても戻ってくる方もいらっしゃる、素敵な環境です。 ・評価制度が整っており、ポテンシャルからエキスパートまでの5段階に分かれています。ランクに応じて定期昇給額もアップです。 【求人のポイント】 ・複数在籍！増員募集の為、未経験の方も歓迎です。 ・有給休暇取得率が80％以上とお休みがとりやすい環境です。 ・その他にも結婚休暇、忌引休暇、お子様の看護休暇、介護休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇など充実しております。

＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です@小美玉市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です@小美玉市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者様のサービス計画書の作成 ・プランの見直し 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、グループホーム事業、在宅介護事業の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業！850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000円程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。 未経験の方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

＜相談員2名体制＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠ひたちなか市

仕事内容 【この求人について】 ＜相談員2名体制＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠ひたちなか市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 兼務:送迎業務 【応募条件】 社会福祉士介護支援専門員いずれか保有の方 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 相談員が複数在籍していますので、新しい職場でも安心して業務をスタートすることができます。 早期入社できる方優遇します。

＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@潮来市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@潮来市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様のサービス計画書の作成 ・プランの見直し 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、グループホーム事業、在宅介護事業の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000円程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。 未経験の方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。