求人・転職情報

主任介護支援専門員資格必須／月給307,300円〜。つくば市の地域包括支援センター

お仕事内容 ・介護サービス事業者との連携を構築したり、地域の介護における課題を発見し解決に導いたり、地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言なども行います。 ・要支援者が要介護状態に移行することや、要介護者の状態が悪化することなどを予防するために介護予防ケアマネジメントを行います。 事業所説明 つくば市地域包括支援センター（桜地区）は、行政からの委託を受け、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援を行う拠点です。 社会福祉法人征峯会が運営し、相談支援・権利擁護・地域づくりを通じて、地域に根差した包括的な支援を行っていきます。 【おすすめポイント】 ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。 ＊ご自身のキャリアアップ先として！

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ◎介護支援専門員（ケアマネージャー）《居宅介護支援／年間休日118～128日／手当豊富＆充実の福利厚生》【4009】 「これまでの経験を活かし、地域高齢者の生活を支える仕事です」 【主な業務】 ＊利用者やご家族への相談対応・アセスメント ＊ケアプランの作成・見直し・モニタリング ＊訪問介護・通所等、各サービスとの調整連携 ＊給付管理や記録・書類業務 ★居宅での実務経験者は即戦力として活躍できます ★ブランク復帰も歓迎！支援体制や研修も充実 ＜総合相談支援センターしらとり＞ 令和2年6月にオープンした、総合相談支援センターしらとり内居宅介護支援部門での勤務になります。 広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。 同センターでは、地域包括支援センター、障がい児・者の相談支援事業所も併設しており、連携しながら地域支援を行っています。 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方もOK！ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。

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お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 主任介護支援専門員《主任ケアマネージャー/地域包括支援センター／年間休日118～128日》【4008】 ・新人をはじめとする地域のケアマネの支援、指導、育成、相談対応を行うリーダー役を担っていただきます。 ・介護サービス事業者との連携を構築したり、地域の介護における課題を発見し解決に導いたり、地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言なども行います。 ・要支援者が要介護状態に移行することや、要介護者の状態が悪化することなどを予防するために介護予防ケアマネジメントを行います。 ＜総合相談支援センターしらとり＞ 令和2年6月にオープンした、総合相談支援センターしらとり内地域包括支援センターでの勤務になります。 広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。 同センターでは、居宅介護支援、障がい児・者の相談支援事業所も併設しており、連携しながら地域支援を行っています。 【おすすめポイント】 ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。 ＊ご自身のキャリアアップ先として！

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お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ・地域住民の身近な相談窓口にて、介護支援専門員の資格を活かし適切なサービスへ繋ぐ業務です。 ・具体的には、地域住民の相談対応や、地域で働くケアマネジャーへの助言・指導、介護を要する方へのケアプラン作成、地域課題の解決に向けた体制づくりなどを行います。 ・市からの委託事業のため、市役所の勤務体系に準じた安定した環境です。 ・地域の高齢者が安心して暮らせる仕組みを支える、社会貢献度の高い仕事です。 ・日勤のみで宿直や夜勤もありません。 事業所説明 「地域包括支援センターえがお」は、筑西市の大田・嘉田生崎地区にお住まいの高齢者の皆様を支える「総合相談窓口」です。高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、専門知識を持った職員が介護保険の申請代行や日常生活の支援など、多角的な視点から相談に応じています。 施設名にある通り、利用者様やそのご家族が「えがお」になれるような、温かく親身なサポートが私たちの自慢です。休日や夜間の電話対応も行っており、地域の方々に寄り添う、安心感あふれる雰囲気の職場です。お困りごとは、ぜひお気軽にご相談ください！ 【おすすめポイント】 ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。 ＊ご自身のキャリアアップ先として！

2026年7月オープン！/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼目指すキャリア形成／＞ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ水戸のご紹介／＞ ツクイ水戸【居宅介護支援事業所】は訪問介護・訪問入浴と併設しています。 12名（内女性10名）のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ6名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社有車有 ※R8.2現在 ＜＼水戸事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、主任ケアマネジャー中心にケース検討を行い、必要に応じで同行訪問や関係機関との連携を図っています。 残業をできるだけしないように無理のない範囲で担当件数を持つようにしています。 12名という大所帯で離職率が低いのが自慢です！ 日々の共有を大切にし、相談しやすい雰囲気の事業所です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ水戸のご紹介／＞ ツクイ水戸【居宅介護支援事業所】は訪問介護・訪問入浴と併設しています。 12名（内女性10名）のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ6名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社有車有 ※R8.2現在 ＜＼水戸事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、主任ケアマネジャー中心にケース検討を行い、必要に応じで同行訪問や関係機関との連携を図っています。 残業をできるだけしないように無理のない範囲で担当件数を持つようにしています。 12名という大所帯で離職率が低いのが自慢です！ 日々の共有を大切にし、相談しやすい雰囲気の事業所です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ守谷のご紹介／＞ ツクイ守谷【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 7名（内女性5名）のケアマネジャーが活躍中！ （主任ケアマネ2名）。 1名あたり約35件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R8.2現在 ＜＼守谷事業所の特徴／＞ 困難事例が発生した際は一人で抱え込むことがないよう、速やかに事業所内で情報共有を行っています。 定期会議・事例検討会を開始し、複数の職員で支援方針を検討しています。 担当件数の適正管理と業務分担の見直しを行い、時間外削減に努めています。 情報共有を大切にし、事業所全体でお客様を支える体制となっています。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

2026年7月オープン！テレワーク可×土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼人生に合わせた働き方／＞ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ守谷のご紹介／＞ ツクイ守谷【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 7名（内女性5名）のケアマネジャーが活躍中！ （主任ケアマネ2名）。 1名あたり約35件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R8.2現在 ＜＼守谷事業所の特徴／＞ 困難事例が発生した際は一人で抱え込むことがないよう、速やかに事業所内で情報共有を行っています。 定期会議・事例検討会を開始し、複数の職員で支援方針を検討しています。 担当件数の適正管理と業務分担の見直しを行い、時間外削減に努めています。 情報共有を大切にし、事業所全体でお客様を支える体制となっています。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

2026年7月オープン！テレワーク可×土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼人生に合わせた働き方／＞ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援も、チームならできる。 連携の面白さ、ケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいがあります。 ＜＼ツクイ結城のご紹介／＞ ツクイ結城【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 女性3名が活躍しています（主任ケアマネ3名）。 1名あたり約42件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車・自転車あり ※R8.2現在 ＜＼結城事業所の特徴／＞ 日々の情報共有を大切にし、困難事例があった際は事業所全体でサポートしながら取り組んでいます。 訪問時間などによっては直行直帰で対応し、負担ができるだけないような体制づくりをしています。 地域包括支援事業所や市役所とも信頼関係を結ぶことができ、事業所の雰囲気は和気あいあいとした雰囲気です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ結城のご紹介／＞ ツクイ結城【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 女性3名が活躍しています（主任ケアマネ3名）。 1名あたり約42件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車・自転車あり ※R8.2現在 ＜＼結城事業所の特徴／＞ 日々の情報共有を大切にし、困難事例があった際は事業所全体でサポートしながら取り組んでいます。 訪問時間などによっては直行直帰で対応し、負担ができるだけないような体制づくりをしています。 地域包括支援事業所や市役所とも信頼関係を結ぶことができ、事業所の雰囲気は和気あいあいとした雰囲気です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【土日休み】管理者として事業所運営に挑戦 研修ありで安心スタート♪

仕事内容 仕事内容 2026年7月オープンの居宅介護支援事業所で、管理者として事業所運営を担うお仕事です 主なお仕事は… ・主任ケアマネジャー業務全般 ・事業所運営、管理業務 ・年間予算の管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令 ・地域連携、営業活動 など 本社・エリア担当と連携しながら進められるので、一人で抱え込まずに取り組めます◎ 入社後は管理者研修や本部、エリア担当のサポートあり！ 初期研修、OJT研修、オンデマンド研修、テーマ別法定研修、サービス・職種別研修も用意されています。 「経験をいかして次のステップへ進みたい」そんな方にぴったりです♪ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

未経験からのスタートも応援丁寧な指導あり◎ケアマネ業務で安定して働けます！

仕事内容 仕事内容 ☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成やご利用者様とのコミュニケーションをお願いします。未経験から始めた方も多数活躍中合格したばかりの方も、一人立ちするまで丁寧に指導します。子育て中の方も頑張っている職場です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】