求人・転職情報

✅夜勤で稼ぐ＆賞与4ヶ月分✅精神科未経験✅ナースコール少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼精神科未経験OK！夜勤でしっかり稼げる／ 「今より収入を上げたい。」 「夜勤は続けたい。でも、 忙しすぎる職場はもう嫌だ。」 収入はしっかり確保しながら、 身体への負担を抑え、 長く働ける環境をご用意しています。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ■ 稼ぎたい方必見！ ・夜勤手当は1回13,500円！ 回数の相談可能です◎ ・賞与は4ヶ月分支給します！ ■ 仮眠・休憩はしっかり3時間 ・夜勤中でも、 まとまった仮眠・休憩時間を確保。 ・「夜勤は休めない」 そんなイメージが変わる環境です。 ■ 負担の少ない夜勤体制 ・病室への入室は必ず2名 ・基本は窓越し対応 ・ナースコール少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼精神科未経験スタートも歓迎／ 「精神科は専門知識が必要そう…」 「自分にも務まるかな…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧にサポート！ 精神科だからこそ学べる看護があり、 これまでの経験を活かしながら 新たなキャリアを築くことができます◎ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ 精神科病棟での看護業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ・診察医の補助 ・患者様の観察 ・日常生活援助 ・身体管理 ・内服薬管理 ・代理管理 ＼職場環境／ ■ スタッフ：約70人程度 ■ 入院患者さま：120名 ■ 夜勤について ・看護師と看護補助者の6名体制 ・必ず2名体制で入室 ・基本的には窓越しで対応 ・3時間の仮眠＆休憩がしっかりとれる！ ■ ナースコールの回数：少なめ！ （一般病棟から転職したスタッフ談） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼1日のスケジュール例／ 08:00 出勤・申し送り 08:15 検温 09:00 処置・指示注射・観察・記録・温度表記入 10:00 配茶・介助・見守り 11:00 おむつ交換 ・排尿指導 11:30 配膳・配茶 12:00 昼休み 13:00 再検者バイタル測定 14:00 おやつ介助・見守り 15:00 情報リーダーへの報告・指示受け 16:15 申し送り 16:30 退勤！おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼大原神経科病院について／ 昭和29年に開設された、 地域密着型の精神科病院です◎ 「心を癒す“渚”になりたい」という思いで、 日々サービスを提供しています。 ＜看護理念＞ ■ 理念：みなさまに寄り添った医療を ■ 基本方針 ・まずは患者様を最優先に ・毎日をいきいきと暮らすために ・チームで力を合わせて 患者様に寄り添う気持ちを大切にし、 安心して過ごせる環境づくりに努めています。 ▼ホームページはこちら https://oohara-hospital.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

★2027年2月新OPEN★

仕事内容: 『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーにしています。 訪問診療も併設し、訪問看護スタッフとして、 比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをしていただきます。 主な仕事内容は ・一般看護師業務 ・在宅医療の診療アシスタント業務 ・在宅訪問看護業務 ・オンコール対応業務（手当あり）

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの未来を支える、安定と成長の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 ⭐柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 ⭐スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し⭐ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 ⭐サポートし合う風土が定着しています⭐ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 ⭐急成長中の企業です⭐ 現在全国に34店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ ✅具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ✅ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-TKB】

糖尿病専門クリニックで専門性を活かそう 土浦駅徒歩2分 年間休日115日！

仕事内容 仕事内容 糖尿病専門クリニックでの看護師業務です 採血・生理学的検査・健康診断業務・健康相談や指導、インスリンやSMBGの導入指導、療養相談などをお願いします。 専門性を活かしながら、患者様とのコミュニケーションも大切にできるお仕事です。 月火水金は8時30分～18時00分 土曜日は8時30分～13時30分 残業は月平均5時間程度 試用期間3か月（同条件）

精神科に特化した訪問看護同行訪問からスタートで安心◎ブランクOK・幅広い年代が活躍中！

仕事内容 仕事内容 精神科に特化した訪問看護ステーションでのお仕事です。ご利用者様の自宅やグループホーム等へ訪問し、精神状態の観察、服薬管理、病状悪化の予防、相談支援、ご家族への支援、就労など社会参加に向けたサポートを行います。訪問看護が初めての方も安心♪最初は先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。社用車完備、記録はタブレット端末を使用。訪問件数は1日5～6件程度、オンコール対応は月5～6回程度です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

糖尿病専門クリニックで看護師募集 月給22~26万円！年間休日101日♪

仕事内容 仕事内容 糖尿病専門クリニック「みなみ赤塚クリニック」での看護師業務です 主なお仕事は、採血・生理学的検査などの各種検査、健康診断業務、健康相談や指導、インスリン・SMBGの導入指導、療養相談など。 糖尿病看護の専門性を高めたい方にぴったりです◎ 経験不問・学歴不問・未経験者可なので、これから学びたい方も歓迎！ 変形労働時間制(1ヶ月単位)での勤務です。 残業は月平均10時間程度、夜勤はありません。 【勤務時間】 (1)8時30分～18時00分(月火木金/休憩120分) (2)8時30分～13時00分(水、第1、第3土/休憩なし) (3)8時30分～16時00分(第2、4土/休憩60分) 第5土曜日休み

利用者増加につき再求人 看護師資格を活かして、半日型デイサービスで活躍♪

仕事内容 仕事内容 半日型リハビリデイサービスでの看護業務をお願いします 利用者様の健康管理を中心に、送迎・記録・掃除なども担当します。 午前と午後、それぞれ約20名の利用者様と関わるため、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 看護師資格と普通自動車運転免許（AT限定可）が必須。 経験不問・学歴不問で、ブランクのある方もご相談OKです。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

年間休日130日×残業ほぼなし♪未経験OKで専門スキルも身につく正看護師募集！

仕事内容 仕事内容 クリニックでの正看護師募集です 病棟・外来・人工透析・健診・人間ドックでの看護業務をお願いします。 医師の診断・治療の補助、問診、バイタルチェック、採血、薬剤管理などが主なお仕事です。 未経験者・新卒も歓迎！先輩職員さんが丁寧にサポートします◎ 年間休日130日、残業ほぼなしで、プライベートも大切にしながら働けます♪

月給22万円～25万円 賞与年2回・計3.6ヶ月分！年間休日101日で両立しやすい♪

仕事内容 仕事内容 内科系専門病院での看護業務全般をお願いします。 ・病棟勤務（3交替制） ・内視鏡室での看護業務 ・健診業務 ・内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科などの専門診療科での看護 月給22万円～25万円の正社員募集です。 時間外労働は月平均5時間程度と少なめ◎ 年間休日101日で、プライベートとの両立も目指せます。 試用期間は3か月、条件は同条件です。

月給23.5万円～32.4万円 年間休日121日 電子カルテで働きやすい外来看護師募集!

仕事内容 仕事内容 外来看護師として、整形外科・皮膚科・リハビリテーション科・内科の外来業務をお任せします。 医師の指示による処置、検査、点滴、注射など 患者誘導、電話対応などの付帯業務 電子カルテを使った記録・入力業務 月給235,400円～324,000円、賞与年2回/計2.90ヶ月分、昇給あり。 残業は月平均2時間と少なめで、プライベートも大切にしやすい環境です。

新規事業所での訪問看護土日休み＆日勤のみで、無理なく働けます◎

仕事内容 仕事内容 ＼訪問看護のお仕事です／ 利用者様のご自宅を訪問し、病状の観察、清拭、入浴や食事の介助、褥瘡の処置、体位交換、カテーテルなどの管理、リハビリテーション、爪切りや歯磨きなどのサポートを行います。 利用者様が暮らしやすく、ご家族様が安心して過ごせるようお手伝いするお仕事です。 看護師の経験があれば尚可◎訪問看護が初めてでも、これまでの経験を活かして働けます。 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

透析室で経験を活かす准看護師募集 賞与年2回・院内保育園ありで安心◎

仕事内容 仕事内容 透析室での看護業務をお任せします ・透析の準備 ・バイタルサインチェック ・穿刺、回収、抜針、止血 ・透析中の観察 ・記録業務 ・患者指導 電子カルテを使用し、透析の準備から患者様の状態確認まで一連の流れに関わります。経験を活かして、落ち着いて業務に向き合いたい方にぴったりです。変更範囲：変更なし 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

月給24.9万円～30.3万円 年間休日107日！託児所完備で子育て中も安心♪

仕事内容 仕事内容 在宅サポートセンターでの看護師業務です 利用者様への看護業務全般をお任せします。 【主なお仕事】 ・バイタルチェック ・投薬管理 ・医療処置（湿布、じょくそうの消毒等） ・1Fデイサービスでの看護業務 ・2F小規模多機能型居宅介護での看護業務 看護師資格必須 経験不問 ブランクOK 変形労働時間制での勤務です。 夜勤は月5回程度、時間外労働は月平均15時間程度です。

月給20～26万円 当直手当充実！残業少なめで、プライベートも大切にできます◎

仕事内容 仕事内容 有床診療所での看護業務全般をお願いします ・病棟看護業務（19床） ・日勤及び当直勤務 ・診療補助業務 ・患者様へのケアとサポート 外科、内科、消化器科、整形外科に対応する施設です。 月平均残業5時間で、無理なく働きやすい環境◎ 試用期間2か月あり（同条件）

日勤のみ！16時半退勤！勤務時間調整可能！賞与4ヶ月分！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼家庭も仕事も、どちらも大切にできる♪／ ■ 日勤のみで生活リズムも安定 夜勤なしだから、 身体への負担も少なめ◎ ■ 子育てとの両立を応援 基本16:30退勤！ お子さまの予定に合わせた勤務時間の相談OK◎ ■ 長く働ける安心の待遇 GW・夏季休暇など長期休暇あり、 家族との時間もしっかり確保できます◎ また賞与4ヶ月分支給で収入面も安心です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 精神科病棟での 看護業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ・診察医の補助 ・患者様の観察 ・日常生活援助 ・環境整備 ・身体管理 ・内服薬管理 ・代理管理 ＼職場環境／ ・スタッフ：約70人程度 ・入院患者さま：120名 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼1日のスケジュール例／ 08:00 出勤・申し送り 08:15 検温 09:00 処置・指示注射・観察・記録・温度表記入 10:00 配茶・介助・見守り 11:00 おむつ交換 ・排尿指導 11:30 配膳・配茶 13:00 再検者バイタル測定 14:00 おやつ介助・見守り 15:00 情報リーダーへの報告・指示受け 16:15 申し送り 16:30 退勤！おつかれさまでした！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼大原神経科病院について／ 昭和29年に開設された、 地域密着型の精神科病院です◎ 「心を癒す“渚”になりたい」という思いで、 日々サービスを提供しています。 ＜看護理念＞ ■ 理念：みなさまに寄り添った医療を ■ 基本方針 ・まずは患者様を最優先に ・毎日をいきいきと暮らすために ・チームで力を合わせて 患者様に寄り添う気持ちを大切にし、 安心して過ごせる環境づくりに努めています。 ▼ホームページはこちら https://oohara-hospital.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋