茨城、映画館、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

オープニングスタッフ募集｜11月中旬オープン予定＊未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 2026年11月＊新規オープン予定！ ／ 登山・アウトドアショップの専門店で働く！ ＜社員登用でキャリアアップも応援します＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店頭での販売・在庫管理をおまかせします！ ＜登山未経験でもOK＞ まずは、できることから少しずつスタート！ ｢キャンプが好き｣｢アウトドアに興味がある｣ 程度でも、活躍できる育成環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 登山やクライミング商品などを扱う好日山荘 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アウトドア好きなら誰でも知っているような 有名ブランドを、多数取り扱っております！ わくわくすることが好きな方にもおすすめ！ 公式SNSで 情報発信中＊＠koujitsusansou

年齢不問！異業種マネジメント経験者募集！顧客第一の運営を追求

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、事業企画、その他店長/支配人 異業種マネジメント経験者歓迎 この名門コースを次代に託す ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食やホテルなど、他業界で培ってきたマネジメント経験を、純粋に「お客様の満足」と「質の高いサービス提供」に注ぎ込める場所があります。 はじめまして、現総支配人の阿部（70歳）です。来年3月の退任を控え、私の後任としてこのサザンヤードを託せる方を探しています。 当クラブは名匠が設計した美しいコースでアッパーミドル層のお客様が多く訪れており、利益や回転率よりも「メンバー様重視」の堅実な運営を貫いています。 今回求めるのは、ゴルフの専門家ではありません。土壌や芝の管理は熟練のプロがいます。 あなたに期待しているのは、異業種で多様なスタッフをまとめ上げ、厳しいお客様にも向き合ってきた「現場のマネジメント力」です。 大手のしがらみを抜け出し、あなたの手で理想の施設を創り上げませんか。 【あなたへのお勧めポイント】 ✅ホテルや飲食業など異業種でのマネジメント経験を高く評価 ✅専門的なコース管理はプロにお任せ。組織マネジメントに注力できる ✅詰め込み営業なし。メンバー様重視の上質なおもてなし ✅大手資本に縛られない単独経営ならではの柔軟な運営体制 ✅経験豊富な副支配人による手厚いサポート体制あり 【業務概要】 ゴルフ場運営における統括マネジメントをお任せします。 ■個人・法人顧客への営業活動、新規開拓 ■既存メンバー様やビジター様へのフォロー、特典の企画立案 ■予算・PL管理を通じた健全な施設運営 ■各部門スタッフ（フロント、レストラン等約50名規模）の労務管理・統制 ■お客様からのご意見やクレームに対する最終責任者としての対応 ■コース部門との連携（実務は専門のグリーンキーパーが行うため、方向性のすり合わせや指示を担当） ■外部組織との連携、業界振興に向けた活動 ＜仕事の流れ＞ ▼出社・コース巡回 早朝のコース状態を確認し、グリーンキーパーと打ち合わせ ▼朝礼 フロントやマスター室など各部門長と当日の予約やVIP来場予定を共有 ▼お出迎え スタート前のお客様にご挨拶し、日頃のコミュニケーションから信頼関係を構築 ▼業務管理・営業活動 予算管理やイベント企画、法人顧客への営業活動 ▼お見送り・トラブル対応 プレーを終えた方のフォローや、クレームへの迅速な対応 ▼退社 明日の準備を終えて業務終了 【入社後のサポート体制】 私自身が退任する2027年3月中旬まで、しっかりと引き継ぎを行います。 また、現場には運営ノウハウを熟知したベテランの副支配人がいます。 サザンヤードならではの細かな運用ルールや、メンバー様の顔ぶれなどは私と副支配人で全力でサポートしますので、安心してチャレンジしていただけます。 【メンバー様重視を貫ける運営】 あなたがこれまで培ってきた経験は、ゴルフ場の最高責任者としてそのまま活きる最大の武器になります。 天候トラブルや厳しいお客様の声を「いなして笑顔に変える」人間力こそが求められるからです。 本部から下りてくるルールに縛られるのではなく、どんな困難な局面でも「利益至上主義ではなく顧客第一」の運営を大切にできます。 マニュアル通りではない誠実な対応を決断・実行できるため、お客様から直接「コースが綺麗になった」「食事が美味しくなった」と評価をいただける喜びは格別です。 お客様と強固な信頼関係を築けた時の圧倒的な達成感は、他の何物にも代えがたいものです。 【各部門のプロの力で品格を守る】 名門コースの品格を守り抜くためには、多様なスタッフの力を結集させなければなりません。 フロントやレストランスタッフはもちろん、職人気質のグリーンキーパーや熟練の料理長など、個性と専門性の異なるスタッフたちと意見を交わし合いながら、一つのチームとして同じ目標に向かって進んでいく環境です。 様々な意見が出ることもありますが、現場のトップとして彼らと向き合い、まとめ上げるのが総支配人の腕の見せ所。異業種で磨かれた「多様な人材を束ねる力」が存分に活かせる組織です。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

☆土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎☆週2~OK！1日2.3時間～◎ゲーセン好き活躍中♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＜学生の採用枠は終了しております＞ ＊週2~OK、1日2.3時間～OK！ ＊子供・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ＊髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 イオングループショッピングセンター内 アミュ―ズメント施設での ・ゲームのご案内、受付 ・クレーンゲームの景品陳列、補充 ・簡単なゲーム機のメンテナンス ・店内清掃 など 小さなお子さまが楽しめるように やさしくサポートしてあげてくださいね☆ ＼モーリーファンタジーとは／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ お子さまたちがワクワクして 笑顔が生まれるような、夢いっぱいの空間。 「ララちゃん」をはじめ オリジナルキャラクターは世界中で大人気。 多彩な遊具や催しが家族のふれあいを彩ります。 小さなお子さまでも遊べるのりものから、 大人気のクレーンゲーム・メダルゲームなど、 目移りするような楽しい遊びがいっぱい♪ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ＜未経験者歓迎！＞ イチから丁寧に研修を行いますので、 未経験の方でも大丈夫!! 先輩スタッフもしっかりサポートするので、 あなたのペースで仕事を覚えていってください。 子どもたちの笑いの絶えないお店で一緒に働きませんか♪ ＜働きやすいシフト制！＞ 1日4時間の短時間～OKなので、 「家事や育児の合間に」「空いている時間にサクッと」など、 家庭や趣味との両立はしっかりできちゃいます♪ また、お買い物に使える従業員割引制度もあります!!

✨年収360万円可能✨未経験も安心の研修制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店にて接客やホール業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・店内清掃や簡単な事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅月給28万8000円スタートで稼げる！ ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる！ →実際ほとんどの先輩が未経験スタート！ 研修が充実しているので安心！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

髪色自由度◎残業月10h程度✨完全分煙＆玉箱運びなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

✨年収360万円可能✨未経験も安心の研修制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店にて接客やホール業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・店内清掃や簡単な事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅月給28万8000円スタートで稼げる！ ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる！ →実際ほとんどの先輩が未経験スタート！ 研修が充実しているので安心！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

髪色自由度◎残業月10h程度✨完全分煙＆玉箱運びなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

【ノルマ無し！お客様に「喜ばれる」接客営業】茨城県つくば市勤務／正社員／賞与年２回／車通勤OK！交通費全額支給／ゴルフ好き必見！プレー料金大幅割引有り／30代～50代活躍中！／学歴不問・資格不問

仕事内容 ＜＜コミュニケーションスキルを活かしたコンペ集客・打ち合わせ＞＞ ・ゴルフ好きや接客経験が豊富な方にオススメ ・次回の予約取り付けや固定客の確保をお任せ ＼一覧で見る業務内容／ ・集客活動 ・コンペ営業・打ち合わせ（ノルマ無し） ・フロントにて受付・接客 ・電話予約対応 ・Webサイトを利用した予約管理 など ＼POINTをサクっと紹介／ お客様の年齢層も高めで、 富裕層の方が多いので落ち着いた 雰囲気の中で接客する事が可能です。 たとえば… 「理不尽なクレームが多くて困る」 「お客様に寄り添った営業がしたい」 「自分のペースで顧客と関わりたい」 今の職場にそんな悩みのある方は、 ぜひ最後までご覧ください！ ―――――――――――――――――― -★仕事内容について★- ―――――――――――――――――― 基本的にはフロントスタッフとして お客様をお出迎えします。 お任せする業務は大きく分けて二つ。 １．集客・コンペ営業 ―――――――――――――――――― 新規来場のお客様やリピーターの お客様に向けて次回予約の取り付けや コンペなどの企画提案を行います。 ノルマに追われる営業では無い為 お客様との交流に専念できます。 ２．受付・電話予約対応 ―――――――――――――――――― 集客を行う傍ら、通常の受付業務や 電話対応なども行います。 こうした日常業務の対応からも リピーター獲得に繋がる可能性もある為 どちらも重要なお仕事です。 ―――――――――――――――――― -★豊里ゴルフクラブとは★- ―――――――――――――――――― 管理の行き届いた綺麗でフカフカな フェアウェイで、戦略的な 本格チャンピオンコースが 楽しめる事からコンペの利用でも人気で、 都内からの常連の方も多く、様々なお客様から 長くご愛顧頂いてます。 つくばの豊かな自然に恵まれ 過去にテレビ番組での使用実績もあり、 多くの大会が開催されています。 20代～50代が活躍中の職場で アットホームな雰囲気の中で働けます！ スタッフ・キャディの対応が良く リピーターのお客様が多い事でも 評判の高級ゴルフ場です。 ―――――――――――――――――― -★こんな方にオススメ★- ―――――――――――――――――― ■接客や営業活動が好きな方 ■個人／法人営業の経験がある方 ■販売や接客などの経験がある方 ※学歴・資格は不問です。 また、当社社員は豊里ゴルフクラブでの ゴルフプレーが大幅割引されます。 休みの日にゴルフを楽しみたい方にも オススメのお仕事です！ ―――――――――――――――――― -★給与額について★- ―――――――――――――――――― 月給：26万4000円～30万2500円 試用期間は3か月で、条件変動は無し！ ご家族が居る方などに向けた 様々な福利厚生や手当も充実。 まずは一度、ご相談ください。

賞与年2年＆各種手当充実＞＞年収420万円以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ／ 接客経験を活かして正社員で働く！ 運営・経営管理を学んでキャリアアップ！ ＼ 知識不問・資格不問・業界経験不問！ ◆ ◆ ◆ 日帰り温泉施設 「湯楽の里 土浦店」は 露天風呂、サウナ、お食事処などの サービスが充実した人気温泉スパ施設です。 例えば… ✧豊富な種類のお風呂と露天風呂 ✧ゆとりのある空間のロウリュウサウナ ✧ボディケアやアカスリ・ヘアカットサロン ほとんどの社員が異業種出身です。 「お客様に喜んでいただきたい」 その気持ちがあれば、未経験の方でも 存分に力を発揮できる職場です。 ＝＝＝＝＝ 求人のPOINT ＝＝＝＝＝ ❏業績好調！首都圏に22店舗運営 ❏店舗管理業務が未経験の方も大歓迎！ ❏しっかり研修を実施 ❏手厚い＆親身な先輩スタッフのフォロー ❏現場スタッフの声を大事にする社風 ❏店舗運営全般に関われるポジション ❏経営のノウハウも身に付けられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗運営社員として業務をスタート。 下記業務を通して、店舗運営全般を 学んでいただきます。 ・接客 ・売上管理 ・人事管理 ・経営管理 ・企画提案 ・上記付随事務 など 《店舗運営》 ▼アルバイト・パートスタッフの管理 スタッフの採用・教育・シフト管理など。 コミュニケーションを取り、スタッフが 気持ち良く働ける環境づくりを考えること がポイントです。 ▼その他の管理 ・お店の広告（宣伝業務） ・イベント企画 ・店内の消耗品や備品管理 ・販売品・売上・経費管理 ・温泉の温度調節・水質管理 └主に機械操作で行います。チェックの 手順や注意点も丁寧に教えます！ - 意欲や実績に応じて、 「店長代理」⇒「店長」⇒「エリアマネー ジャー」といったステップアップも可能！ どんな方でもチャンスがあります！！ リゾートバイト、テーマパーク、 ゲームセンターなどでのお客様対応経験も 活かせるお仕事ですよ！ - 【ホームページ】 ▼株式会社スパサンフジ（運営元） http://www.spasanfuji.co.jp/index.html ※東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木 ・群馬にて22店舗の温浴施設を展開！ ▼湯楽の里 土浦店 https://www.yurakirari.com/yura/tsuchiura/

石岡市　正社員　キャディ　経験者大歓迎！身体を動かすのが好きな方やゴルフ好きに最適！

募集要項 職種 キャディ（コースアテンダント） 雇用形態 正社員 仕事内容 ゴルフ場でのキャディ業務をお願い致します。 （ボール探し・ボール拭き・コースのアドバイスなど） ★安心の研修システムがあるので未経験でも大丈夫です。 ★お客様のお出迎えはありますが、お見送りはありません。 ◇一日の流れ ・スタート前の準備 お客様のお出迎えをし、お預かりしたクラブの本数や、お客様の名前を確認。 ゴルフバッグをカートに積込み、出発の準備を行います。 ・コースへ出発 カートでいざコースへ！ 電動・自動運転のカートなので運転もラクラク♪ お客様に対しては丁寧な対応をお願い致します。 プレイの途中でもクラブの本数確認は大切！ ・プレイ中のお仕事 コースの特徴や距離などをお客様へ説明。 ボールの行方を伝えたり、クラブの受渡しやカート移動など、 お客様が気持ちよく安全にプレイできるように進行していきましょう。 ・ホールアウト後（プレイが終わったら） 最後のお客様がプレイを終えたら、お忘れ物が無いかを確認。 クラブの本数を確認すると共に、きれいに清掃します。 ・後片付け 最後はカートに付いた泥汚れなどの洗浄（2～3分程度で終わります） それが終わったらお仕事は終了。お疲れ様でした。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【035】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【035】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【032】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【036】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

＜キャディ／正社員＞女性スタッフ活躍中！　安心して長く働ける職場で新たなスタートを切りませんか？

募集要項 職種 キャディ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様と一緒にコースを回り、プレーの進行をお手伝い 【1日の流れ】 7:30・・・出勤、準備、お客様お出迎え 8:30・・・お客様に挨拶、ラウンド出発 ～コース前半～ 10:45～11:30・・・昼食、休憩 ～コース後半～ 13:45・・・ラウンド終了、確認、お客様に挨拶 14:30・・・後片付け 16:00・・・業務終了 ★ここがポイント★ □研修がしっかりある！未経験でも安心 □健康的に働けます □シフトや休日など、希望を考慮します ★感染症対策について★ マスク着用、アルコール消毒常備、スタッフの体調管理など 感染症対策を行っています スタッフが安心して働ける環境を整備しています

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【031】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【003】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

✨賞与年2回✨住宅制度✨接客・営業経験も活かせる✨

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 関東圏内出店No1企業＜ガーデングループ＞ 好きを仕事に✨実務経験あれば面接も確約 賞与年2回・住宅制度…初年度から充実待遇 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨昨年度離職率10％環境(業界平均16％)✨ ✨月平均残業時間8.9時間！✨ 関東圏内で多数店舗運営する 株式会社遊楽での【正社員募集】 若手が挑む"遊びのビジネスプロデュース" ｢接客｣を｢経営｣へと昇華させる。 独自の育成カリキュラムで、 早期に店長・幹部候補として 売上管理やKPI設計を担う ビジネスパーソンへ。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 ✅店舗マネジメント・数値管理 ┗売上データの分析､KPI設計､在庫管理 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト(芸人･アイドル等)の選定や集客戦略 ✅チームビルディング ┗スタッフの教育･採用､シフト作成･管理 ⏩入社1年目から企画立案が可能！ 若手の感性を活かしたアイデアを 即採用します。 ⏩店舗運営を通じてどの業界でも通用する 「汎用性の高いビジネススキル」を習得。 ⏩20代の店長が多数活躍中！ 未経験からでも最短距離で キャリアアップを目指せます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✨挑戦・成長バックアップ応援✨ ✓企業内大学制度 ✓全額負担の研修制度 ✓導入研修 ✓1on1・バディ制度 ✓結婚・出産・育児手当 ✓誰もが育休を取りやすい環境で取得率◎ ✓ライフサポート制度 … ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【013】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

ゴルフコースの司令塔！正社員として安定して働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 マスター室のスタッフとして お客様とラウンドを支えるお仕事です。 ＜詳しい仕事内容＞ ■ゴルフ場にご来場された お客さまのお出迎え対応 ■キャディバッグやお荷物の 受け取り・受け渡し業務 ■マスター室のスタッフとしての ポーター業務全般 ■コース内の巡回、安全確認 お客さまがスムーズにラウンドできるよう 裏側からサポートする やりがいのあるお仕事です。 ＜マスター室について＞ ゴルフ場全体の進行を 管理する中枢となる部署です。 当日の予約状況やプレーの進み具合を 確認しながらキャディやポーターへ 指示を出し、コース運営を円滑に進めます。 すべてのお客さまに快適で 安全な時間を提供するために 欠かせない重要なポジションです。 ＼ こんな方におすすめ ／ ■ゴルフやスポーツに興味がある方 ■体を動かしながら働きたい方 ■人と接することが好きな方

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【013】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【023】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【032】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

業界トップクラスの企業でイチからチャレンジできます！待遇充実＆研修制度も整っていて安心・安定して働けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【034】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

店舗数日本一の上場企業で安定GET！ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！賞与年2回＆7連休年2回など安心の福利厚生有！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

名門ゴルフ場　フロント　営業　正社員／笑顔でお客様をお迎えしませんか◎ゴルフの経験や接客の経験不問

募集要項 職種 フロント・営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ゴルフ場でのフロント業務・営業 ～具体的には～ ・来場者の受付およびフロント業務全般 ・対外的な営業及び関連業務 ・伝票入力、PCを使った予約処理 ・電話応対 ・売店商品の仕入れ ・ポップの作成 など ～入社後の流れ～ 先輩スタッフが、ゴルフに関する知識や 仕事の流れを1ヶ月間かけてお教えします 「ゴルフ未経験」「接客未経験」の方もご安心ください ～仕事のやりがいや楽しさ～ 「お客様との対話が楽しく、また自分が仕入れた商品が 購入されると嬉しくやりがいを感じます！」入社6年5ヶ月Aさん 「接客の楽しさを実感できる仕事です。 お客様に顔を名前を覚えてもらえると嬉しいですし 優しい方が多く、距離の近いやりとりを楽しめます」入社2年Bさん ★お2人とも未経験からスタートしています ～オススメポイント～ ・1人への負担が偏らないように考慮しています ・休憩は120分しっかりとれます ・アットホームで穏やかな職場です

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。

新しい挑戦を応援！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！店づくりの自由度が高く、やりたいことをどんどん試せる職場です！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

男女活躍中／世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人 ■仕事内容 ゴルフ場の運営全般を担当していただきます。 ※ゴルフ経験は不問です。もちろんゴルフ好きな方は歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・フロントやレストランなどの運営全般 ・サービス、設備、イベント等の統括 ・スタッフの採用・教育・勤怠管理 ・売上・予算・経理の管理 ・クレーム対応やサービス改善 ・来場者満足度向上施策の企画運営 など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後、段階的にマネジメント業務へと移行する予定です。 ■キャリアプランについて 将来的には支配人へキャリアアップしていただくなど、 当社には豊富なキャリアパス、ポストチャンスがございます。 意欲的な働き方に期待をしています。 ※ご希望・適性・事業計画により、 他ゴルフ場への転勤（全国）の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 スタッフ管理、売上管理等の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 入社時は業界未経験でも、当社で様々な経験を重ねることで、 今ではゴルフ場の支配人として、活躍している先輩は多くいます。 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

複数のゴルフ場運営する当社。茨城県つくば市でサービス展開している筑波国際カントリークラブのゴルフ場の営業（セールス）責任者として、業務をお任せします。

企業名 関東開発株式会社 求人名 【ゴルフ場 営業（セールス）責任者/つくば市】運営管理/メンバー育成 仕事の内容 複数のゴルフ場運営する当社。茨城県つくば市でサービス展開している筑波国際カントリークラブのゴルフ場の営業（セールス）責任者として、業務をお任せします。 【業務詳細】■ゴルフ場の全体運営管理 ■スタッフの指導・マネジメント（各部署を回り、オペレーションのチェック/スタッフのマネジメント） ■ゴルフ予約ポータルサイトの運用・管理 ■顧客対応・サービス品質の維持・向上 ■収益最大化のための戦略立案と実行 ■イベント企画・実施 ■事務業務（一部）等 募集職種 【ゴルフ場 営業（セールス）責任者/つくば市】運営管理/メンバー育成

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【013】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

＜未経験から最短距離で店長以上へ！＞店舗数No.1だからこそポジション多数！仕事を通じて人を育てるやりがいも◎

仕事内容 ＼仲間と成長しながら、早期キャリアアップを実現！／ 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 カラオケまねきねこの店舗運営スタッフです。 まねきねこでは、年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの挑戦する姿勢や成長を大切にしています。 実際に、 ・20代で店長へ昇格 ・入社1～2年で店舗運営を任される など、早期キャリアアップを実現している社員が多数活躍しています。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様対応 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、基本業務からスタート。 マニュアルや先輩社員のサポートを受けながら、 店舗運営の流れを一つずつ身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 など、少しずつ店舗を支える業務へ挑戦。 店長になれば、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームで店舗づくりを進めていきます。 スタッフの成長をサポートする。 仲間と協力して目標を達成する。 そんな、人を育てるやりがいも感じられる仕事です。 さらにその先には、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新しい事業へのチャレンジ など、将来のキャリアも広がっています。 挑戦したい気持ちを応援する環境と、 成長を支えてくれる仲間がいる。 まねきねこで、自分自身の可能性を広げてみませんか？

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ★早番のみ・遅番のみ勤務可能！主婦(夫)歓迎！フリーター歓迎！WワークもOK！あなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 主婦(夫)歓迎！Wワークもも可！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【033】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

お風呂・サウナ好き必見✨残業ほぼなし！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、清掃スタッフ、受付 今回募集しているのは｢いちの湯 古河店｣の 温浴部門で活躍するスタッフです！ メイン業務は温浴施設の運用となります。 最初は接客業務や浴室等の 巡回､サウナマットの交換や清掃をお願いします｡ 慣れてきたらスーパー銭湯の運営全般に関する 事務作業もお任せしていきます｡ 業務内容は様々ですが､ あなたの適正に合った仕事ができるのが魅力の一つです✨ ⭐多彩なキャリアプラン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢やっぱり自分には合わないかも｣ ｢もっと他の仕事もしてみたい｣ という方は､飲食などの別部門への 異動もできるのでご相談ください｡ 将来的には管理業務にも チャレンジできますよ！ ⭐未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では一切の経験を 求めていません！ 実際にこれまで入社した社員の ほとんどの方が温浴施設未経験者でした。 経験だけでなく､学歴や性別も関係なし！ ス―パー銭湯の経験も､接客業の 経験も必要ありません｡ 全く経験がない方でも 安心してはじめられるように 充実したサポート体制を ご用意しています！ 笑顔でお客様に対応できれば大丈夫｡ 何かわからないことがあれば 先輩社員がフォローします！ 週休2日制で残業月平均10時間未満 なのでプライベートとの両立も可能！ 通勤･遅番手当や無料のまかない､ 頑張りに応じた昇給など､ 待遇も充実しています◎ 尚、まかないは決められたメニューから 選んで食べられます。 例えば、赤味噌らーめん+焼き餃子 +ウーロン茶などの組み合わせ等 で食べられます。 お店で提供している価格ですと、 ドリンクも合わせて1,000円以上のもの が飲食できるので、とてもお得です。 1ヶ月に換算すれば、約2万円以上も お得になります。 ⭐お風呂・サウナ好きには嬉しい福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店のお風呂やサウナは無料で楽しめます！ 仕事終わりにリフレッシュしてから 帰ることもできますし､ ご家族分の入浴無料券も配布しているので 休日に家族で利用する､ なんてスタッフもいるんですよ♪ スーパー銭湯なので様々な お風呂を楽しめます！

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ★早番のみ・遅番のみ勤務・時短勤務も可能！学生(専門・短大・大学生)・フリーター歓迎！WワークもOK！あなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 主婦(夫)歓迎！時短勤務も可能！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【033】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店ホールスタッフ　　★早番のみ・遅番のみ勤務OK！フリーター・Wワークも可能★主婦(夫)歓迎！時短勤務も可！まずはあなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 学生(専・短・大学生)歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場！ 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

【時給UPしました！】　＜MAX時給1788円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ　★早番のみ・遅番のみの勤務可能です！学生(専・短大・大学生)歓迎！Wワークも可！まずはあなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 主婦(夫)歓迎！Wワークも可★自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

【時給UPしました！】　＜MAX時給1788円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ　★早番のみ・遅番のみの勤務可能です！学生(専・短大・大学生)歓迎！Wワークも可！まずはあなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 主婦(夫)歓迎！Wワークも可★自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【034】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ　★遅番のみ勤務OK！短時間勤務も可能★学生(専・短大・大学生)の勤務歓迎！Wワークも可能です！あなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 学生(専・短・大学生)歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場！ 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎パチンコ店のホールスタッフ　★早番のみ・遅番のみ勤務、短時間勤務可能！主婦(夫)歓迎！フリーター・WワークもOK！まずはシフトご相談ください！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 主婦(夫)歓迎！時短勤務も可！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場！ 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【037】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

＜MAX時給1725円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎パチンコ店ホールスタッフ　★早番のみ・遅番のみの勤務歓迎！学生(専門・短大・大学生)歓迎！Wワークも可！シフトもご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 主婦(夫)歓迎！時短勤務も可◆自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場。 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ★遅番のみ勤務可能！学生(専門・短大・大学生)・フリーター歓迎！WワークもOK！あなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ フリーター歓迎！Wワークも可！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【037】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ　★早番のみ・遅番のみ勤務OK！主婦(夫)歓迎です！時短勤務も可！フリーター・Wワークも歓迎！あなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 学生(専・短・大学生)歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場！ 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

＜運営体制を一新し、グランドオープン！＞＜お客様からの「ありがとう」が嬉しい！お客様を支えるキャディ業務＞未経験者歓迎！接客スキル習得＆体を動かせる屋外ワーク

仕事内容 ＼ゴルフ場で、お客様の快適なプレーを支えるお仕事／ ＼太平洋クラブの運営のもと、体制を一新しリスタート／ 長年培ってきた品質基準と運営ノウハウを活かし、 より魅力あるクラブへと進化しています。 <この仕事のポイント> ・未経験でも安心の丁寧な研修制度有 ・月残業時間3.5h/と少なめ/プライベートとの両立も可能！ ・頑張りが収入に直結する賞与年2回・最大60万円！ ・手厚い福利厚生/遠方の方も安心な寮・社宅完備◎ ／ 今回はキャディの正社員を大募集！ ＼ ゴルフ知識や接客経験が必要と思われがちですが、 心配はいりません。充実した研修制度があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 段階的に学べるため、無理なくスキルが身につきます。 【無理なく業務を覚えられるので安心◎】 幅広い世代が活躍する、笑顔あふれる職場です。 先輩キャディやチームメンバーがしっかり サポートするので、未経験でも安心。 自然に囲まれた環境で、お客様に快適な プレーを届けるやりがいのあるお仕事！ 残業はほぼなく、夕方前に終わる日も多いため、 プライベートとの両立も◎ 「ゴルフや接客が好き」「人と話すのが好き」 そんな方にぴったり！未経験から専門スキルを 身につけ、 キャリアを築けるチャンスです。 少し話を聞いてみたいという方でも、ぜひご応募ください！ 【＊詳しい仕事内容＊】 お客様のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラブの受け渡し 距離や風のアドバイス グリーンの傾斜やラインの読み取り補助 カート管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を運ぶカートの運転や管理 コース管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンカー整備 ボールマーク・ディボット補修 フラッグの設置 プレー進行補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 声かけや組間隔の調整 雨天時の傘サポート スコア記録補助 【＊職場の魅力をご紹介＊】 ＊研修は3か月～半年で、段階的にできる ことが増えていく安心の体制を整えています ＊スタッフ全員が「笑顔」と「丁寧な接客」を 大切にしています ＊お客様から直接「ありがとう」と言って いただける、やりがいのある仕事です ＊お客様のプレースタイルに合わせて 臨機応変に対応する力が身につきます ＊ゴルフの知識や接客スキルを着実に 習得することが可能です 【＊働くほどに深まるキャディの魅力＊】 太平洋クラブのキャディは、四季折々の景色を 感じながら働ける“屋外ならではの心地よさ”が魅力です。 お客様一人ひとりのプレースタイルに合わせて サポートするため、毎日が新しい経験となり、 接客の幅も広がります。 お客様がどのようにプレーされたいのかを 把握できるよう、常に様子をしっかり観察し、 求められているタイミングに合わせて 臨機応変に対応しています。 チームで助け合う文化やが根づいており、 体力面の不安も暑さ対策を実施している等、 相談しながら業務調整可能！ 日々の業務の中で段取り力や気配りが 自然と磨かれ、長く続けるほど仕事の奥深さを 実感できるポジションです。 【＊１日の仕事の流れをご紹介＊】 【朝～出勤】 バッグ搬入・クラブ準備、 お客様のお出迎え、担当組と伝票を確認 ▼ 【午前～ラウンド】 前半18ホールをサポート。 クラブ受け渡しや距離・風の案内、 コース説明で快適なプレーを支援 ▼ 【ハーフ休憩】 お客様の休憩に合わせて キャディも水分補給や軽い休憩 ▼ 【昼食】 ラウンドの進行に合わせて昼食 ▼ 【午後～ラウンド再開】 後半ラウンドに同行し、進行管理や 安全面をサポート ▼ 【終了・片付け】 クラブ確認・片付け、 翌日の準備も必要に応じて実施 ▼ 【仕事終わり】 夕方に仕事が終わる日もあり 同僚との食事や打ちっぱなしでリフレッシュ♪ ＜安心してスタートできる職場だから、ここに決めました！＞ 先輩・後輩といった年次に関係なく、誰でも 気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 研修ではベテランキャディが丁寧に指導し、 新しく入る方が安心して働ける環境づくり にも力を入れています。そのため、 未経験でも自分のペースで伸び伸びと成長でき、 分からないこともすぐに相談できます。 一緒に頑張る仲間がいるからこそ、 互いに支え合いながら楽しく仕事ができ、 仕事の中で達成感ややりがいを感じられます。 私たち自身もまだ若手ですが、毎日充実した 時間を過ごしながら、お客様に喜んでいただける 喜びを仲間と共有しています。 ＜株式会社太平洋ゴルフサービスについて＞ 株式会社太平洋ゴルフサービスは、 創業50年以上の歴史を誇る会員制ゴルフクラブ 「太平洋クラブ」を運営。 全国20コースを展開し、会員の皆さまに 快適で贅沢なプレー環境を提供！ 設備やコース改修にも力を入れ、安定した 経営基盤のもと、社員の皆様が長く安心して 働ける職場づくりを大切にしています。

＜運営体制を一新し、グランドオープン！＞＜お客様からの「ありがとう」が嬉しい！お客様を支えるキャディ業務＞未経験者歓迎！接客スキル習得＆体を動かせる屋外ワーク

仕事内容 ＼ゴルフ場で、お客様の快適なプレーを支えるお仕事／ ＼太平洋クラブの運営のもと、体制を一新しリスタート／ 長年培ってきた品質基準と運営ノウハウを活かし、 より魅力あるクラブへと進化しています。 <この仕事のポイント> ・未経験でも安心の丁寧な研修制度有 ・月残業時間3.5h/と少なめ/プライベートとの両立も可能！ ・頑張りが収入に直結する賞与年2回・最大60万円！ ・手厚い福利厚生/遠方の方も安心な寮・社宅完備◎ ／ 今回はキャディの契約社員を大募集！ ＼ ゴルフ知識や接客経験が必要と思われがちですが、 心配はいりません。充実した研修制度があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 段階的に学べるため、無理なくスキルが身につきます。 【無理なく業務を覚えられるので安心◎】 幅広い世代が活躍する、笑顔あふれる職場です。 先輩キャディやチームメンバーがしっかり サポートするので、未経験でも安心。 自然に囲まれた環境で、お客様に快適な プレーを届けるやりがいのあるお仕事！ 残業はほぼなく、夕方前に終わる日も多いため、 プライベートとの両立も◎ 「ゴルフや接客が好き」「人と話すのが好き」 そんな方にぴったり！未経験から専門スキルを 身につけ、 キャリアを築けるチャンスです。 少し話を聞いてみたいという方でも、ぜひご応募ください！ 【＊詳しい仕事内容＊】 お客様のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラブの受け渡し 距離や風のアドバイス グリーンの傾斜やラインの読み取り補助 カート管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を運ぶカートの運転や管理 コース管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンカー整備 ボールマーク・ディボット補修 フラッグの設置 プレー進行補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 声かけや組間隔の調整 雨天時の傘サポート スコア記録補助 【＊職場の魅力をご紹介＊】 ＊研修は3か月～半年で、段階的にできる ことが増えていく安心の体制を整えています ＊スタッフ全員が「笑顔」と「丁寧な接客」を 大切にしています ＊お客様から直接「ありがとう」と言って いただける、やりがいのある仕事です ＊お客様のプレースタイルに合わせて 臨機応変に対応する力が身につきます ＊ゴルフの知識や接客スキルを着実に 習得することが可能です 【＊働くほどに深まるキャディの魅力＊】 太平洋クラブのキャディは、四季折々の景色を 感じながら働ける“屋外ならではの心地よさ”が魅力です。 お客様一人ひとりのプレースタイルに合わせて サポートするため、毎日が新しい経験となり、 接客の幅も広がります。 お客様がどのようにプレーされたいのかを 把握できるよう、常に様子をしっかり観察し、 求められているタイミングに合わせて 臨機応変に対応しています。 チームで助け合う文化やが根づいており、 体力面の不安も暑さ対策を実施している等、 相談しながら業務調整可能！ 日々の業務の中で段取り力や気配りが 自然と磨かれ、長く続けるほど仕事の奥深さを 実感できるポジションです。 【＊１日の仕事の流れをご紹介＊】 【朝～出勤】 バッグ搬入・クラブ準備、 お客様のお出迎え、担当組と伝票を確認 ▼ 【午前～ラウンド】 前半18ホールをサポート。 クラブ受け渡しや距離・風の案内、 コース説明で快適なプレーを支援 ▼ 【ハーフ休憩】 お客様の休憩に合わせて キャディも水分補給や軽い休憩 ▼ 【昼食】 ラウンドの進行に合わせて昼食 ▼ 【午後～ラウンド再開】 後半ラウンドに同行し、進行管理や 安全面をサポート ▼ 【終了・片付け】 クラブ確認・片付け、 翌日の準備も必要に応じて実施 ▼ 【仕事終わり】 夕方に仕事が終わる日もあり 同僚との食事や打ちっぱなしでリフレッシュ♪ ＜安心してスタートできる職場だから、ここに決めました！＞ 先輩・後輩といった年次に関係なく、誰でも 気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 研修ではベテランキャディが丁寧に指導し、 新しく入る方が安心して働ける環境づくり にも力を入れています。そのため、 未経験でも自分のペースで伸び伸びと成長でき、 分からないこともすぐに相談できます。 一緒に頑張る仲間がいるからこそ、 互いに支え合いながら楽しく仕事ができ、 仕事の中で達成感ややりがいを感じられます。 私たち自身もまだ若手ですが、毎日充実した 時間を過ごしながら、お客様に喜んでいただける 喜びを仲間と共有しています。 ＜株式会社太平洋ゴルフサービスについて＞ 株式会社太平洋ゴルフサービスは、 創業50年以上の歴史を誇る会員制ゴルフクラブ 「太平洋クラブ」を運営。 全国20コースを展開し、会員の皆さまに 快適で贅沢なプレー環境を提供！ 設備やコース改修にも力を入れ、安定した 経営基盤のもと、社員の皆様が長く安心して 働ける職場づくりを大切にしています。

＜お客様からの「ありがとう」が嬉しい！お客様を支えるキャディ業務＞未経験者歓迎！接客スキル習得＆体を動かせる屋外ワーク

仕事内容 ＼ゴルフ場で、お客様の快適なプレーを支えるお仕事／ <この仕事のポイント> ・未経験でも安心の丁寧な研修制度有 ・月残業時間3.5h/と少なめ/プライベートとの両立も可能！ ・頑張りが収入に直結する賞与年2回・最大60万円！ ・手厚い福利厚生/遠方の方も安心な寮・社宅完備◎ ／ 今回はキャディの正社員を大募集！ ＼ ゴルフ知識や接客経験が必要と思われがちですが、 心配はいりません。充実した研修制度があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 段階的に学べるため、無理なくスキルが身につきます。 【無理なく業務を覚えられるので安心◎】 幅広い世代が活躍する、笑顔あふれる職場です。 先輩キャディやチームメンバーがしっかり サポートするので、未経験でも安心。 自然に囲まれた環境で、お客様に快適な プレーを届けるやりがいのあるお仕事！ 残業はほぼなく、夕方前に終わる日も多いため、 プライベートとの両立も◎ 「ゴルフや接客が好き」「人と話すのが好き」 そんな方にぴったり！未経験から専門スキルを 身につけ、 キャリアを築けるチャンスです。 少し話を聞いてみたいという方でも、ぜひご応募ください！ 【＊詳しい仕事内容＊】 お客様のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラブの受け渡し 距離や風のアドバイス グリーンの傾斜やラインの読み取り補助 カート管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を運ぶカートの運転や管理 コース管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンカー整備 ボールマーク・ディボット補修 フラッグの設置 プレー進行補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 声かけや組間隔の調整 雨天時の傘サポート スコア記録補助 【＊職場の魅力をご紹介＊】 ＊研修は3か月～半年で、段階的にできる ことが増えていく安心の体制を整えています ＊スタッフ全員が「笑顔」と「丁寧な接客」を 大切にしています ＊お客様から直接「ありがとう」と言って いただける、やりがいのある仕事です ＊お客様のプレースタイルに合わせて 臨機応変に対応する力が身につきます ＊ゴルフの知識や接客スキルを着実に 習得することが可能です 【＊働くほどに深まるキャディの魅力＊】 太平洋クラブのキャディは、四季折々の景色を 感じながら働ける“屋外ならではの心地よさ”が魅力です。 お客様一人ひとりのプレースタイルに合わせて サポートするため、毎日が新しい経験となり、 接客の幅も広がります。 お客様がどのようにプレーされたいのかを 把握できるよう、常に様子をしっかり観察し、 求められているタイミングに合わせて 臨機応変に対応しています。 チームで助け合う文化やが根づいており、 体力面の不安も暑さ対策を実施している等、 相談しながら業務調整可能！ 日々の業務の中で段取り力や気配りが 自然と磨かれ、長く続けるほど仕事の奥深さを 実感できるポジションです。 【＊１日の仕事の流れをご紹介＊】 【朝～出勤】 バッグ搬入・クラブ準備、 お客様のお出迎え、担当組と伝票を確認 ▼ 【午前～ラウンド】 前半18ホールをサポート。 クラブ受け渡しや距離・風の案内、 コース説明で快適なプレーを支援 ▼ 【ハーフ休憩】 お客様の休憩に合わせて キャディも水分補給や軽い休憩 ▼ 【昼食】 ラウンドの進行に合わせて昼食 ▼ 【午後～ラウンド再開】 後半ラウンドに同行し、進行管理や 安全面をサポート ▼ 【終了・片付け】 クラブ確認・片付け、 翌日の準備も必要に応じて実施 ▼ 【仕事終わり】 夕方に仕事が終わる日もあり 同僚との食事や打ちっぱなしでリフレッシュ♪ ＜安心してスタートできる職場だから、ここに決めました！＞ 先輩・後輩といった年次に関係なく、誰でも 気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 研修ではベテランキャディが丁寧に指導し、 新しく入る方が安心して働ける環境づくり にも力を入れています。そのため、 未経験でも自分のペースで伸び伸びと成長でき、 分からないこともすぐに相談できます。 一緒に頑張る仲間がいるからこそ、 互いに支え合いながら楽しく仕事ができ、 仕事の中で達成感ややりがいを感じられます。 私たち自身もまだ若手ですが、毎日充実した 時間を過ごしながら、お客様に喜んでいただける 喜びを仲間と共有しています。 ＜株式会社太平洋ゴルフサービスについて＞ 株式会社太平洋ゴルフサービスは、 創業50年以上の歴史を誇る会員制ゴルフクラブ 「太平洋クラブ」を運営。 全国20コースを展開し、会員の皆さまに 快適で贅沢なプレー環境を提供！ 設備やコース改修にも力を入れ、安定した 経営基盤のもと、社員の皆様が長く安心して 働ける職場づくりを大切にしています。

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ★遅番のみ勤務や・短時間勤務も可能！フリーター・Wワークも歓迎★あなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ フリーター大歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場です。 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

＜MAX時給1725円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎パチンコ店ホールスタッフ　★遅番のみの勤務歓迎！Wワークも可！シフトもご相談くださいね！【週1日～の勤務も歓迎です！】

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ フリーター歓迎！Wワークも可◆自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場。 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【036】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

＜運営体制を一新し、グランドオープン！＞＜お客様からの「ありがとう」が嬉しい！お客様を支えるキャディ業務＞経験者歓迎！接客スキル習得＆体を動かせる屋外ワーク

仕事内容 ＼ゴルフ場で、お客様の快適なプレーを支えるお仕事／ ＼太平洋クラブの運営のもと、体制を一新しリスタート／ 長年培ってきた品質基準と運営ノウハウを活かし、 より魅力あるクラブへと進化しています。 <この仕事のポイント> ・ブランク有でも安心の丁寧な研修制度有 ・月残業時間3.5h/と少なめ/プライベートとの両立も可能！ ・頑張りが収入に直結する賞与年2回・最大60万円！ ・手厚い福利厚生/遠方の方も安心な寮・社宅完備◎ ／ 今回はキャディの契約社員を大募集！ ＼ ゴルフ知識や接客経験が必要と思われがちですが、 心配はいりません。充実した研修制度があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 段階的に学べるため、無理なくスキルが身につきます。 【無理なく業務を覚えられるので安心◎】 幅広い世代が活躍する、笑顔あふれる職場です。 先輩キャディやチームメンバーがしっかり サポートするので、久しぶりのお仕事でも安心。 自然に囲まれた環境で、お客様に快適な プレーを届けるやりがいのあるお仕事！ 残業はほぼなく、夕方前に終わる日も多いため、 プライベートとの両立も◎ 「ゴルフや接客が好き」「人と話すのが好き」 そんな方にぴったり！未経験から専門スキルを 身につけ、 キャリアを築けるチャンスです。 少し話を聞いてみたいという方でも、ぜひご応募ください！ 【＊詳しい仕事内容＊】 お客様のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラブの受け渡し 距離や風のアドバイス グリーンの傾斜やラインの読み取り補助 カート管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を運ぶカートの運転や管理 コース管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンカー整備 ボールマーク・ディボット補修 フラッグの設置 プレー進行補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 声かけや組間隔の調整 雨天時の傘サポート スコア記録補助 【＊職場の魅力をご紹介＊】 ＊研修は3か月～半年で、段階的にできる ことが増えていく安心の体制を整えています ＊スタッフ全員が「笑顔」と「丁寧な接客」を 大切にしています ＊お客様から直接「ありがとう」と言って いただける、やりがいのある仕事です ＊お客様のプレースタイルに合わせて 臨機応変に対応する力が身につきます ＊ゴルフの知識や接客スキルを着実に 習得することが可能です 【＊働くほどに深まるキャディの魅力＊】 太平洋クラブのキャディは、四季折々の景色を 感じながら働ける“屋外ならではの心地よさ”が魅力です。 お客様一人ひとりのプレースタイルに合わせて サポートするため、毎日が新しい経験となり、 接客の幅も広がります。 お客様がどのようにプレーされたいのかを 把握できるよう、常に様子をしっかり観察し、 求められているタイミングに合わせて 臨機応変に対応しています。 チームで助け合う文化やが根づいており、 体力面の不安も暑さ対策を実施している等、 相談しながら業務調整可能！ 日々の業務の中で段取り力や気配りが 自然と磨かれ、長く続けるほど仕事の奥深さを 実感できるポジションです。 【＊１日の仕事の流れをご紹介＊】 【朝～出勤】 バッグ搬入・クラブ準備、 お客様のお出迎え、担当組と伝票を確認 ▼ 【午前～ラウンド】 前半18ホールをサポート。 クラブ受け渡しや距離・風の案内、 コース説明で快適なプレーを支援 ▼ 【ハーフ休憩】 お客様の休憩に合わせて キャディも水分補給や軽い休憩 ▼ 【昼食】 ラウンドの進行に合わせて昼食 ▼ 【午後～ラウンド再開】 後半ラウンドに同行し、進行管理や 安全面をサポート ▼ 【終了・片付け】 クラブ確認・片付け、 翌日の準備も必要に応じて実施 ▼ 【仕事終わり】 夕方に仕事が終わる日もあり 同僚との食事や打ちっぱなしでリフレッシュ♪ ＜安心してスタートできる職場だから、ここに決めました！＞ 先輩・後輩といった年次に関係なく、誰でも 気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 研修ではベテランキャディが丁寧に指導し、 新しく入る方が安心して働ける環境づくり にも力を入れています。そのため、 自分のペースで伸び伸びと成長でき、 分からないこともすぐに相談できます。 一緒に頑張る仲間がいるからこそ、 互いに支え合いながら楽しく仕事ができ、 仕事の中で達成感ややりがいを感じられます。 私たち自身もまだ若手ですが、毎日充実した 時間を過ごしながら、お客様に喜んでいただける 喜びを仲間と共有しています。 ＜株式会社太平洋ゴルフサービスについて＞ 株式会社太平洋ゴルフサービスは、 創業50年以上の歴史を誇る会員制ゴルフクラブ 「太平洋クラブ」を運営。 全国20コースを展開し、会員の皆さまに 快適で贅沢なプレー環境を提供！ 設備やコース改修にも力を入れ、安定した 経営基盤のもと、社員の皆様が長く安心して 働ける職場づくりを大切にしています。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【023】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【022】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

☆11月中旬新規OPEN予定☆土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎！1日4時間～◎髪色自由♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＊1日4時間～OK！ ＊子供・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ＊髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 イオングループショッピングセンター内 アミュ―ズメント施設での ・ゲームのご案内、受付 ・クレーンゲームの景品陳列、補充 ・簡単なゲーム機のメンテナンス ・店内清掃 など 小さなお子さまが楽しめるように やさしくサポートしてあげてくださいね☆ ＼モーリーファンタジーとは／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ お子さまたちがワクワクして 笑顔が生まれるような、夢いっぱいの空間。 「ララちゃん」をはじめ オリジナルキャラクターは世界中で大人気。 多彩な遊具や催しが家族のふれあいを彩ります。 小さなお子さまでも遊べるのりものから、 大人気のクレーンゲーム・メダルゲームなど、 目移りするような楽しい遊びがいっぱい♪ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 《未経験歓迎!!》 イチから丁寧に研修を行いますので、未経験の方でも大丈夫!! 先輩スタッフもしっかりサポートするので、 あなたのペースで仕事を覚えていってください。 子どもたちの笑いの絶えないお店で一緒に働きませんか♪ 《働きやすいシフト制!!》 1日4時間の短時間～OKなので、 「家事や育児の合間に」「空いている時間にサクッと」など、 家庭や趣味との両立はしっかりできちゃいます♪ また、お買い物に使える従業員割引制度もあります!! ショッピングモール内なので仕事帰りのショッピングや食事も楽しめますよ。

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店ホールスタッフ　　★早番のみ・遅番のみ勤務OK！フリーター・Wワークも可能★主婦(夫)歓迎！時短勤務も可！まずはあなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 学生(専・短・大学生)歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場！ 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

＜お客様からの「ありがとう」が嬉しい！お客様を支えるキャディ業務＞経験者歓迎！接客スキル習得＆体を動かせる屋外ワーク

仕事内容 ＼ゴルフ場で、お客様の快適なプレーを支えるお仕事／ <この仕事のポイント> ・ブランク有でも安心の丁寧な研修制度有 ・月残業時間3.5h/と少なめ/プライベートとの両立も可能！ ・頑張りが収入に直結する賞与年2回・最大60万円！ ・手厚い福利厚生/遠方の方も安心な寮・社宅完備◎ ／ 今回はキャディの正社員を大募集！ ＼ ゴルフ知識や接客経験が必要と思われがちですが、 心配はいりません。充実した研修制度があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 段階的に学べるため、無理なくスキルが身につきます。 【無理なく業務を覚えられるので安心◎】 幅広い世代が活躍する、笑顔あふれる職場です。 先輩キャディやチームメンバーがしっかり サポートするので、久しぶりのお仕事でも安心。 自然に囲まれた環境で、お客様に快適な プレーを届けるやりがいのあるお仕事！ 残業はほぼなく、夕方前に終わる日も多いため、 プライベートとの両立も◎ 「ゴルフや接客が好き」「人と話すのが好き」 そんな方にぴったり！未経験から専門スキルを 身につけ、 キャリアを築けるチャンスです。 少し話を聞いてみたいという方でも、ぜひご応募ください！ 【＊詳しい仕事内容＊】 お客様のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラブの受け渡し 距離や風のアドバイス グリーンの傾斜やラインの読み取り補助 カート管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を運ぶカートの運転や管理 コース管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンカー整備 ボールマーク・ディボット補修 フラッグの設置 プレー進行補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 声かけや組間隔の調整 雨天時の傘サポート スコア記録補助 【＊職場の魅力をご紹介＊】 ＊研修は3か月～半年で、段階的にできる ことが増えていく安心の体制を整えています ＊スタッフ全員が「笑顔」と「丁寧な接客」を 大切にしています ＊お客様から直接「ありがとう」と言って いただける、やりがいのある仕事です ＊お客様のプレースタイルに合わせて 臨機応変に対応する力が身につきます ＊ゴルフの知識や接客スキルを着実に 習得することが可能です 【＊働くほどに深まるキャディの魅力＊】 太平洋クラブのキャディは、四季折々の景色を 感じながら働ける“屋外ならではの心地よさ”が魅力です。 お客様一人ひとりのプレースタイルに合わせて サポートするため、毎日が新しい経験となり、 接客の幅も広がります。 お客様がどのようにプレーされたいのかを 把握できるよう、常に様子をしっかり観察し、 求められているタイミングに合わせて 臨機応変に対応しています。 チームで助け合う文化やが根づいており、 体力面の不安も暑さ対策を実施している等、 相談しながら業務調整可能！ 日々の業務の中で段取り力や気配りが 自然と磨かれ、長く続けるほど仕事の奥深さを 実感できるポジションです。 【＊１日の仕事の流れをご紹介＊】 【朝～出勤】 バッグ搬入・クラブ準備、 お客様のお出迎え、担当組と伝票を確認 ▼ 【午前～ラウンド】 前半18ホールをサポート。 クラブ受け渡しや距離・風の案内、 コース説明で快適なプレーを支援 ▼ 【ハーフ休憩】 お客様の休憩に合わせて キャディも水分補給や軽い休憩 ▼ 【昼食】 ラウンドの進行に合わせて昼食 ▼ 【午後～ラウンド再開】 後半ラウンドに同行し、進行管理や 安全面をサポート ▼ 【終了・片付け】 クラブ確認・片付け、 翌日の準備も必要に応じて実施 ▼ 【仕事終わり】 夕方に仕事が終わる日もあり 同僚との食事や打ちっぱなしでリフレッシュ♪ ＜安心してスタートできる職場だから、ここに決めました！＞ 先輩・後輩といった年次に関係なく、誰でも 気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 研修ではベテランキャディが丁寧に指導し、 新しく入る方が安心して働ける環境づくり にも力を入れています。そのため、 自分のペースで伸び伸びと成長でき、 分からないこともすぐに相談できます。 一緒に頑張る仲間がいるからこそ、 互いに支え合いながら楽しく仕事ができ、 仕事の中で達成感ややりがいを感じられます。 私たち自身もまだ若手ですが、毎日充実した 時間を過ごしながら、お客様に喜んでいただける 喜びを仲間と共有しています。 ＜株式会社太平洋ゴルフサービスについて＞ 株式会社太平洋ゴルフサービスは、 創業50年以上の歴史を誇る会員制ゴルフクラブ 「太平洋クラブ」を運営。 全国20コースを展開し、会員の皆さまに 快適で贅沢なプレー環境を提供！ 設備やコース改修にも力を入れ、安定した 経営基盤のもと、社員の皆様が長く安心して 働ける職場づくりを大切にしています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

＜運営体制を一新し、グランドオープン！＞＜お客様からの「ありがとう」が嬉しい！お客様を支えるキャディ業務＞経験者歓迎！接客スキル習得＆体を動かせる屋外ワーク

仕事内容 ＼ゴルフ場で、お客様の快適なプレーを支えるお仕事／ ＼太平洋クラブの運営のもと、体制を一新しリスタート／ 長年培ってきた品質基準と運営ノウハウを活かし、 より魅力あるクラブへと進化しています。 <この仕事のポイント> ・ブランク有でも安心の丁寧な研修制度有 ・月残業時間3.5h/と少なめ/プライベートとの両立も可能！ ・頑張りが収入に直結する賞与年2回・最大60万円！ ・手厚い福利厚生/遠方の方も安心な寮・社宅完備◎ ／ 今回はキャディの正社員を大募集！ ＼ ゴルフ知識や接客経験が必要と思われがちですが、 心配はいりません。充実した研修制度があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 段階的に学べるため、無理なくスキルが身につきます。 【無理なく業務を覚えられるので安心◎】 幅広い世代が活躍する、笑顔あふれる職場です。 先輩キャディやチームメンバーがしっかり サポートするので、久しぶりのお仕事でも安心。 自然に囲まれた環境で、お客様に快適な プレーを届けるやりがいのあるお仕事！ 残業はほぼなく、夕方前に終わる日も多いため、 プライベートとの両立も◎ 「ゴルフや接客が好き」「人と話すのが好き」 そんな方にぴったり！未経験から専門スキルを 身につけ、 キャリアを築けるチャンスです。 少し話を聞いてみたいという方でも、ぜひご応募ください！ 【＊詳しい仕事内容＊】 お客様のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラブの受け渡し 距離や風のアドバイス グリーンの傾斜やラインの読み取り補助 カート管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を運ぶカートの運転や管理 コース管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンカー整備 ボールマーク・ディボット補修 フラッグの設置 プレー進行補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 声かけや組間隔の調整 雨天時の傘サポート スコア記録補助 【＊職場の魅力をご紹介＊】 ＊研修は3か月～半年で、段階的にできる ことが増えていく安心の体制を整えています ＊スタッフ全員が「笑顔」と「丁寧な接客」を 大切にしています ＊お客様から直接「ありがとう」と言って いただける、やりがいのある仕事です ＊お客様のプレースタイルに合わせて 臨機応変に対応する力が身につきます ＊ゴルフの知識や接客スキルを着実に 習得することが可能です 【＊働くほどに深まるキャディの魅力＊】 太平洋クラブのキャディは、四季折々の景色を 感じながら働ける“屋外ならではの心地よさ”が魅力です。 お客様一人ひとりのプレースタイルに合わせて サポートするため、毎日が新しい経験となり、 接客の幅も広がります。 お客様がどのようにプレーされたいのかを 把握できるよう、常に様子をしっかり観察し、 求められているタイミングに合わせて 臨機応変に対応しています。 チームで助け合う文化やが根づいており、 体力面の不安も暑さ対策を実施している等、 相談しながら業務調整可能！ 日々の業務の中で段取り力や気配りが 自然と磨かれ、長く続けるほど仕事の奥深さを 実感できるポジションです。 【＊１日の仕事の流れをご紹介＊】 【朝～出勤】 バッグ搬入・クラブ準備、 お客様のお出迎え、担当組と伝票を確認 ▼ 【午前～ラウンド】 前半18ホールをサポート。 クラブ受け渡しや距離・風の案内、 コース説明で快適なプレーを支援 ▼ 【ハーフ休憩】 お客様の休憩に合わせて キャディも水分補給や軽い休憩 ▼ 【昼食】 ラウンドの進行に合わせて昼食 ▼ 【午後～ラウンド再開】 後半ラウンドに同行し、進行管理や 安全面をサポート ▼ 【終了・片付け】 クラブ確認・片付け、 翌日の準備も必要に応じて実施 ▼ 【仕事終わり】 夕方に仕事が終わる日もあり 同僚との食事や打ちっぱなしでリフレッシュ♪ ＜安心してスタートできる職場だから、ここに決めました！＞ 先輩・後輩といった年次に関係なく、誰でも 気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 研修ではベテランキャディが丁寧に指導し、 新しく入る方が安心して働ける環境づくり にも力を入れています。そのため、 自分のペースで伸び伸びと成長でき、 分からないこともすぐに相談できます。 一緒に頑張る仲間がいるからこそ、 互いに支え合いながら楽しく仕事ができ、 仕事の中で達成感ややりがいを感じられます。 私たち自身もまだ若手ですが、毎日充実した 時間を過ごしながら、お客様に喜んでいただける 喜びを仲間と共有しています。 ＜株式会社太平洋ゴルフサービスについて＞ 株式会社太平洋ゴルフサービスは、 創業50年以上の歴史を誇る会員制ゴルフクラブ 「太平洋クラブ」を運営。 全国20コースを展開し、会員の皆さまに 快適で贅沢なプレー環境を提供！ 設備やコース改修にも力を入れ、安定した 経営基盤のもと、社員の皆様が長く安心して 働ける職場づくりを大切にしています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【003】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

＜16時までor夕方から勤務OK＞週1日～OK◎22時以降＆土日祝は時給UP✨パチンコ知識ナシ大歓迎です！

仕事内容: ----------------------------------------- ＼＼20歳～40歳男女活躍中／／ シフト自由で自分らしく働けます！ 週1日～勤務OK！ご希望を教えて下さい ----------------------------------------- 店内カウンターでの景品交換の受付スタッフやホールでの接客業務全般をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・お客様のお出迎えやご案内などの接客 ・店内の巡回 ・遊技台の簡単な掃除、清掃 ・前日のエラーチェック ・カウンターでの景品交換の受付・陳列 ・店内アナウンス など。 いきなりホールに1人で立たされるなんてことはありませんのでご安心を◎ 挨拶の仕方や接客マナーなどイチから丁寧に教えますので徐々に覚えていけばOK！ 頼りになる優しい店長や先輩たちが、アナタの成長を温かく見守ってくれます。 わからないことは何でも質問してください。

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

＜MAX時給1663円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ　★遅番のみ勤務可能！Wワークも可★学生(専門・短大・大学生)歓迎！あなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ フリーター・Wワーク歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場！ 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【指導スキルが身につく】施設利用無料のスポーツジム！昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー スポーツジムのトレーナーとして、指導や接客、 運営などのトレーナー業務全般を担当します。 未経験から専門知識や指導スキルが 身につく環境です。 ■仕事内容 ・トレーニング指導 ・トレーニングマシンの使い方のご案内 ・トレーニングジムマシンのメンテナンス ・ジムの監視作業 ・レッスン ・トレーナー業務全般（接客・運営） ■研修・サポート体制 ・未経験・初心者から始められる丁寧な研修 ・学歴不問・無資格からスタートOK ・丁寧な指導でしっかり教えていくので安心 ■職場環境 ・大型施設のためたくさんのお客様が訪問 ・活気のある明るい雰囲気の職場 ・体を動かすことが好きなスタッフ多数 ・最新・充実の大型ジム設備が使い放題 ・スタッフはジム・プール施設利用無料 ■待遇・福利厚生 ・昇給年2回（6月・12月） ・スポーツ用品の社割あり ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・社会保険あり（法令に則り適用） ・車・バイク通勤OK ・無料駐車場あり

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。