茨城、つくば、バイク通勤OKの求人・転職情報

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

標準仕様のない一点ものの家。設計に専念するところから始め、設計から引渡しまでの主担当へ

仕事内容: AS IT ISは、つくばと吉祥寺の工務店です。2016年設立、従業員16名。 標準仕様を持ちません。間取りも、素材も、納まりも、一軒ごとに考えます。 無垢材と漆喰、高断熱。設計から現場、引渡しまで、同じ担当者がお客様と向き合います。 いまの現場は、つくば・土浦・牛久・守谷の新築とリノベーション。東京の現場（立川、目白）にも関わります。 【仕事の中身】 住宅（新築・リノベーション）の意匠設計。基本設計、実施設計、確認申請、お客様との打合せ同席。 CADはARCHITREND ZERO。他のCAD経験者も可。 最初から営業や現場管理は求めません。設計に専念するところから始めます。 【入社後の流れ】 1年目: 主担当の設計を担当。打合せに同席し、実施設計と申請を担う 2〜3年目: 1棟の設計責任者。施工管理の補助で現場を覚える 3〜4年目: リノベーション案件の主担当 5年目〜: 新築の主担当（設計から引渡しまで） 社内の設計勉強会で、納まりと仕様の判断基準を共有しています。 【キャリアは3つから選べます】 一貫型: 設計から現場まで一人で担う主担当へ 専門特化型: 設計に専念し続ける 独立型: 独立を支援します。卒業後のパートナー契約も可 どれを選ぶかは、入社後に決めて構いません。 【選考の流れ】 選考は30分の面談から。オンライン可、履歴書は不要。正式応募はその後。 面談から2週間以内に結果を伝えます。

【未経験OK】週1日～OK★日勤・夜勤など、選べる時間帯◎正社員登用あり＆車通勤OK！お近くにお住まいの方、近隣施設への応援可能者を積極採用中！

仕事内容 ＼新着／商業施設の警備スタッフ 【お仕事詳細】 ＊開店・閉店操作 （開錠、施錠、シャッター操作、開店準備） ＊施設内の巡回 （防犯、防災、安全点検） ＊バックヤードの入退館管理・受付 ＊施設内の工事立会い ＊感知器の操作 など、屋内でのお仕事が中心です！ 施設内を安心安全・快適に ご利用できるようサポートをお願いします。 【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ 【正社員登用制度あり】 将来を見据えて働きたいけど、 「自分に合っているのか不安…」 という方にもおすすめ！ まずは挑戦してみませんか？ ＊脱フリーター歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎 【自分のペースで働ける！】 「時間・曜日応相談」 「無理なく働きたい」 「Wワークで働きたい」 などあなたに合った働き方が可能！ シフトはお気軽にご相談ください！

年間休日120日/家族手当や賞与年2回など厚待遇の造園作業員

仕事内容 ＼人間関係が良くて続けやすい環境／ ＼未経験からプロを目指せる造園業／ この求人のポイント！ ✅未経験歓迎の募集 ✅日給1万円スタート ✅週休2日制で安心 ✅残業少なめで快適 ✅賞与年2回支給あり ✅面接1回で即決採用 主に茨城県や千葉県の現場にて、 造園作業員として造園工事や、 緑化管理業務の、 作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・植栽工事や支柱工などの造園工事に伴う土木作業 ・剪定や草刈、薬剤散布などの緑化管理業務 未経験からスタートした先輩も多く、 活躍しています。 チームで作業を行うため、 職場の雰囲気は、とても温かいです。

【実務未経験可】持ち帰り仕事無し｜有給は入職日から付与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅タブレット＆ＩＣＴで 事務作業や書類業務を削減！ ✅大きな行事なしで 業務量も安心！ ✅残業ほぼ無×持ち帰りゼロ！ 土曜出勤時は振替休日あり ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） ✅有給消化率も高く、 時間単位の有休取得もＯＫ！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✨『花の架け橋つなぐ保育園』✨ 園のテーマは、 『お花畑とぶんぶんぶん』 人とのつながりを大切に、 五感を使った豊かな体験や 自主性を育む保育を行います。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブランクや未経験から 安心してスタートしたい」 「自由度の高い環境で アイディアを活かしたい」 「大きな行事に追われず 日常の保育を大切にしたい」 そんな方、大歓迎です！ 公認心理師が在籍しており、 手厚いサポート体制も完備！ ⭐先輩スタッフの声⭐ 決まった枠に縛られず、 子どもと自分の『やりたい』を 実現できる環境です！ 職員の挑戦を応援してくれるので スキルアップも実感できます。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・室内および園庭遊びの引率 ・おやつ・給食・お昼寝の見守り ・保育システムでの保護者対応 ・日常的なイベントの計画・運営 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

中型免許があればOK｜土日休み＆残業基本なし！近距離配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼＜土日休み＞4tウイング車のドライバー／ 《 中型免許必須 》配送距離は往復約1km！ 資格取得支援でフォーク免許の取得が可能！ 工場間の近距離運搬で身体の負担も少なめ！ ブランクOK◎ドライバー復帰も歓迎します！ ＜ ここがポイント ＞ 〇 片道約500mの近距離運搬！ 〇 長距離運転・夜勤なし！ 〇 残業基本なしで夕方には帰宅可！ 〇 定年後のセカンドキャリアにも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 4トンウイング車で工場間の運搬業務を お任せします。 【 具体的には 】 ・4トンウイング車での材料運搬 ・近隣工場間での運搬業務 ・フォークリフトでの積み下ろし作業 工場間で材料を運搬するお仕事です。 移動距離は片道約500m、往復約1kmで、 決められた区間を往復していただきます。 工場内での積み込み・積み下ろしは フォークリフトを使用し、1日10往復以上を 行います。 ［ 一日の流れ ］ ＊05：30 出発 ｜ ＊06:00 工場到着 ｜ ＊工場間での運搬業務 ｜ ＊休憩（昼休憩60分） ※上記以外にも、業務の合間に30分～60分程度の休憩あり ｜ ＊工場間での運搬業務 ｜ ＊15:00 工場出発 ｜ ＊15:50頃 帰社 ＼＼ 働きやすさはココ！ ／／ 長距離運転・夜勤なし！ 決まったルートでの運搬なので、 身体の負担少なく働きやすい環境です。 フォークリフト資格をお持ちでない方も、 資格取得支援制度を利用して取得可能！ また、入社後は仕事の流れから丁寧に お教えするので、ブランクのある方や、 久しぶりのドライバー復帰も安心です！ …………………………………………………… 〇 目指すは働きやすさNo.1の運送屋！ …………………………………………………… ＊カレンダー通りの休みが取れる ＊有給休暇をちゃんともらえる ＊頑張りはしっかりと評価し給与に反映する ＊役員がちゃんと耳を傾ける など 当たり前のことを守っているからこそ、 長く勤める社員が多いのが当社の特徴です。 ＜HP＞https://kikuchi-shoun.com/

2026年4月に開園したばかり【実務経験不問】持ち帰りゼロ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 職場見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください＾＾ ＼この求人の魅力POINT／ ✅ＩＣＴ完全導入で 手書き書類を大幅カット！ ✅大きな行事なしで 業務量も安心！ ✅残業ほぼ無し（月2時間程度） 持ち帰り仕事もなし ✅年間休日127日予定 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得OK！ ＼2026年4月 つくば市にOPEN／ 「子どもとじっくり向き合いたい」 「新しい環境で心機一転働きたい」 「手厚いサポートがある環境で 安心して働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 新人サポーターズ制度や マニュアルも完備しており、 助け合える環境が整っています。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・園庭遊び・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の計画・運営 （小規模なイベントなど） 【担任方式 職員配置】 0歳児／2名 1歳児／3名 2歳児／3名 3歳児／2名 4歳児／1名 5歳児／1名 ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

「ただのバイトじゃ終わらない。」経営まで学べる成長環境

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 初めてのアルバイトなら、 "成長できる居酒屋"を選ぼう。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ┌──＼ POINT ／──┐ ✅ 未経験・アルバイトデビュー歓迎 ✅ 学生スタッフ多数活躍中 ✅ セントラルキッチンだから調理も安心 ✅ できることが増えれば時給アップ ✅ 仲間と一緒に楽しく成長できる └──────────┘ 「アルバイトを始めたいけど、不安…」 そんな方も大歓迎。 当店は学生スタッフが中心のお店です。 優しい先輩がイチから教えるので、 飲食店が初めてでも安心してスタートできます。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＜仕事内容＞ まずはホール・キッチン業務からスタート！ 【具体的には…】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・仕込み ・盛り付けなどの簡単な調理 ・店内清掃 など 調理はセントラルキッチンで仕込みを行っているため、 難しい調理技術は必要ありません。 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜仕事に慣れてきたら…＞ ・売上アップの企画 ・イベントやSNSのアイデア出し ・常連様を増やすための取り組み ・利益率の改善 ・スタッフ教育 ・店舗運営 などにもチャレンジできます。 頑張りはしっかり評価。 できる仕事が増えれば、 時給もどんどんアップします。 ただ働くだけではなく、 「ありがとう」 と言ってもらえる喜びや、 仲間と協力してお店をつくる楽しさも味わえます。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【隠れ処 六文銭 つくばデイズタウン店】 当店は、お客様との距離が近く、 料理やお酒だけでなく、 会話や空間づくりも大切にしている居酒屋です。 落ち着いた店内で、 少人数のお食事から宴会まで幅広く利用されており、 季節の料理や厳選した食材を楽しめることも魅力です。 スタッフ同士の距離も近く、 「もっと良いお店をつくろう」という想いを全員で共有しながら運営しています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【頑張りはしっかり評価します】 できる仕事が増えるたびに時給アップ。 ■Cランク 時給1200円 ■Bランク オープンから締めまで一通り担当できる 時給1300円 ■Aランク マネジメント・リーダー業務まで担当できる 時給1400円 さらに… ・売上目標達成手当（1万円～3万円） ・大入り手当 ・リーダー手当（月5000円） ・店長手当（月3万円） など、成果や頑張りがしっかり給与へ反映されます。

＊残業なし＊人気の竹園エリア＊土日祝休み＊時短勤務も可能◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 ＊残業無し＊ ＊土日祝日休み＊ ＜高時給1600円～スタート＞ 仕事内容 事務業務全般（資料作成、スケジュール管理、受付・電話対応、クライアント対応、イベント準備など） 営業チームをサポートし、スムーズな業務遂行を支援するお仕事です。 仕事に慣れてきたら、全国の当社販売代理店様・販売パートナー様への 促進フォローや推進サポート業務もお任せしていきます。 例）1日の流れ 9：30～9：45/朝礼 9：45～10:00/メールチェック・社内情報確認 10:00～11:00/お問い合わせ顧客への案内メール 11:00～12:00/お客様へのオンライン案内 12:00～13:00/お昼休憩 13:00～14:30/既存顧客へのご案内メール送付 14:30～15:30/資料作成（顧客向け資料） 15:30～16:30/お客様へのオンライン案内 16:30～17:00/メールチェック・社内情報確認 17:00～18:00/資料作成・データ入力 18:00～18:30/メールチェック・翌日の準備後、帰宅 新しくキレイな職場で活躍しませんか？ 「人のサポートをするのが好き」な方におすすめのお仕事です！ 入社日はお気軽にご相談下さい。 一緒に働く人たちをサポートしたり、周囲のスタッフから頼られたり、裏方として会社を支えるお仕事です。 「コミュニケーション能力」「周りと協力して仕事を進めることができる」という方に向いているお仕事です。 円滑にコミュニケーションが取れる! ー 自席業務のため、社内の情報共有もスムーズに行えます。 わからないことがあっても、その場ですぐに「確認/解決」ができます。 ワークライフバランスもばっちり！ ー 夕方までの勤務に加えて、カレンダー通りの土日祝はお休みです。 プライベートの時間もしっかり確保できるので、ご家族や友人との予定も立てやすいですよ！ 入社後に商品知識や業務はしっかりとお教えしますのでご安心ください。 ＼会社の急成長に伴い新規スタッフ積極採用中！／ 弊社は、これからの働き方を支えるオンライン商談システム「ROOMS（ルームス）」及び 資料動画化サービス「SPOKES（スポークス）」を提供している会社です。 お客様の約8割が各業界の大手企業様、上場企業様となり、各企業様のDXを推進しています。 採用担当者より 月～金、週5日勤務できる方を求めています。 営業・接客の実務経験がある方は尚歓迎です。 以下のような方を歓迎します ◇経験者のみ募集 ◇営業経験者優遇 ◇営業部の所属経験がある方（アシスタントや内勤でも可） ◇基本的なPCスキル（Microsoft Officeなど） ◇誰かの力になる仕事がしたい ◇人と接する事が好き ◇周囲と協力しながら仕事を進めたい

年休127日｜ブランクOK！綺麗な園で働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅専任の「新人サポーターズ」が ブランクをフォロー！ ✅残業ほぼ無＆持ち帰りゼロ！ 定時で帰りやすい職場 ✅複数担任制で得意を活かせる！ ピアノが苦手でも大丈夫 ✅大きな行事なしで業務負担軽減！ ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） 時間単位の有休取得もＯＫ！ 『花の架け橋つなぐ保育園』⭐ 2023年オープンの綺麗な園！ 0〜5歳児（定員110名） - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 園のテーマは、 『お花畑とぶんぶんぶん』 人とのつながりを大切に、 五感を使った豊かな体験や 自主性を育む保育を行います。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⭐職場のサポート体制⭐ ・公認心理師＆新人サポーター在籍！ メンタル面も親身にケア ・子どもの急病によるお休みも 複数担任制で柔軟にカバー！ ⭐持ち帰り仕事なし！⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ⭐先輩スタッフの声⭐ 「以前の園は決まった枠が多く できることが限られていました。 ここは自分や子どもの『やりたい』を 形にできる自由な環境です！ 職員のアイディアや挑戦を 応援してくれるので、 成長を実感しながら働けます♪」 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児の保育業務全般⭐ ・登園受け入れ・保護者対応 （連絡アプリ使用） ・広い園庭や室内遊びの見守り ・おやつ・給食・お昼寝のサポート ・日常イベントの計画・運営 （運動会・発表会はなし） ・書類業務（タブレット使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度4月入社ご希望の方も ぜひ一度ご連絡ください） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼人物重視の採用です⭐／ 資格はあるが実務経験が少ない方、 産休育休明けのブランクがある方も 大歓迎でお迎えします！ Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

久しぶりの募集！★研究所内の施設警備・巡回！日払いOK★最大日給2万2000円で稼げます♪空調完備◎

仕事内容 ＜未経験の方はもちろん経験者や資格保持者歓迎＞業界トップ水準高日給！日払いも可能でお給与即ゲット♪ ／ つくば市小野川にある研究所で 常駐施設警備員として働けます！ お久しぶりの募集＆人気のお仕事のため、お早めにご応募ください！◎ ＼ 具体的なお仕事は… ■出入口での入退管理 ■手荷物検査 ■モニター監視 ■建物内で不審なものがないか等の見回り・巡回業務 など施設警備業務です！ ▼施設警備員のオススメpoint ＊収入安定！雨でお仕事中止は一切なし♪ ＊空調完備の室内勤務で、寒い冬＆暑い夏でも快適！ ＊建物内の見回りで適度に運動不足解消♪ ＊管理職やトレーナーへのキャリアアップも見込めます◎ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇とにかく高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由 〇週3日程度からOK！週4日以上歓迎 【平日のみOK、土日祝のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK ～～～正社員登用あり(実績多数)～～～ 全くの未経験で入社して、 現場のリーダーや支社長などにステップアップしていく社員も多数！ やる気や人柄次第で、正社員登用も行っていますので 長く活躍できます♪長期歓迎です！

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご担当いただくのは、AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」です。 Riskdogは、全国540万社の企業情報をもとに、取引先の信用リスクやコンプライアンスリスクを可視化する与信管理システムです。 財務データ・官公庁データ・官報・ニュース・SNSなどの情報をAIが解析し、以下のような機能を提供しています。 * 企業ごとの基本情報、クレジットスコア、コンプライアンスリスクをまとめたレポートの生成 * 決算書のない中小・未上場企業でも、非財務データから信用スコアや倒産確率を推定 * 取引先のリスク事象や信用状況の変化を検知した際のアラート通知 * 反社会的勢力の関与、行政処分、訴訟などのコンプライアンスチェック 金融機関をはじめ、新規取引先の審査や既存取引先の管理に課題を持つ企業に導入が広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」の、法人向けテレアポ業務をご担当いただきます。 企業の経営者や、管理部門(与信・法務・コンプライアンス・経理など)のご担当者様中心にお電話します。取引先管理や与信審査の現状と課題をヒアリングし、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 【具体的な業務】 * ターゲットリストへの架電によるアプローチ * 取引先管理/与信審査に関する課題のヒアリングと、興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当(フィールドセールス)への引き継ぎ * 架電内容や活動データのCRMへの記録 * トークスクリプトの修正、改善提案 ※入社直後は架電業務に集中していただきます。慣れてきたら、リスト作成やスクリプト改善などの周辺業務もお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

大手アパレル通販を扱う倉庫内作業！【400】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ ～＜夕勤帯＞期間限定条件UP中！！～ 【未経験者歓迎】 アパレル商品の仕分け・検品・搬送などの倉庫内作業 ／ 単発バイトで手軽に稼げる！ 「新しいことにチャレンジしたい」「夕方から短時間だけお仕事したい！！」という方にピッタリのお仕事です！ 未経験でも始めやすく、丁寧なサポート体制が整っているので安心。スケジュールに合わせて働けるので、忙しい方でも短期間で稼げるチャンスです。 【期間】即日～ ※掲載日からの募集期間を全て掲載しています。埋まり次第募集終了となりますので予めご了承ください。 【仕事内容】お任せするのは、アパレル商品の仕分け、梱包、カート移動、 バーコード検品、棚入れピッキングなどの倉庫内作業です！ ・シンプルで覚えやすい仕事が多い！ ・決まった手順に沿って作業するだけなので、特別なスキルや経験は不要です

<新業務オープニングスタッフ大募集！11月より！>◎軽作業の求人◎じっくり働きたい人にオススメ

仕事情報 ● 仕事内容 電動工具やその部品を取り扱うお仕事です。倉庫内の事務作業をお任せします。初めての方にも丁寧に説明します！機械の扱いが得意な方、黙々と集中した作業が好きな方におすすめ◎ ★こちらから即面接可能！（本サイトから「応募」も合わせてお願いします）https://interview.taleasse.com/selfentry/wyng0e7b4b1crc9 福利厚生について 社会保険加入の方に入会いただく共済会では、とても充実した福利厚生が受けられます。『インフルエンザ補助金』『映画館補助券』『保養所宿泊（熱海など）』『テーマパーク割引』エンジョイしたら給付を受けられる『ENJOY給付金』『資格取得祝金制度』など、生活に役立つサービスがたくさんあります♪ 作業環境について ☆新規業務のオープニングスタッフを募集します☆20代、30代、40代、50代の幅広い世代の方々が働いています♪たくさんの方々が未経験からスタートしてます。スタッフが優しくしっかりと教えますので安心して働けますよ♪ 館内環境について 館内には飲料の自動販売機があり、お昼休みに活用してます♪食事はコンビニで買ってきた物や持参したお弁当などを持ってきて休憩室でそれぞれ満喫してます♪冷蔵庫・電子レンジ使用OKなのでご自由にご利用ください♪ SGLとは 佐川グローバルロジスティクスは、SGホールディングスグループの中で、ロジスティクス事業を展開しています。コンサルティングや通販物流、オーダーメイド物流、輸送チャーターを得意とする3PL企業です。アパレル・コスメ・健康食品・通信機器など様々なお客様の商品を全国100以上の営業所で取り扱っています。

オープニングスタッフ募集！ドライバーデビューを応援します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 2026年5月に本格始動◎ ４tトラックドライバーの オープニングスタッフ募集！ 4tトラックで大手コンビニへの ルート配送をお任せします！ ――――――――――――――― 【仕事内容】 ■センターでの積み込み 飲料やカップ麺などの常温商品を トラックへ積み込みます。 ※冷凍倉庫での作業なし ■コンビニへの配送 決まったルートで、 コンビニの各店舗へ配送します。 1日約10～12件を配送！ また乗り回しはせずに、 自分の担当車両として 固定のトラックで配送していただけます◎ ≪エリア≫埼玉県内・千葉県内・都内など ≪平均走行距離≫70km程度 【1日の流れ】 13:00｜出社（コースにより変動） 13:10｜倉庫内でのピッキング 14:00｜トラックへの積み込み 倉庫内でのピッキング 16:30｜各自休憩 17:30｜担当コースへ出発 18:30｜各店舗へ配送 ※休憩を挟みながら 翌1:00｜営業所に戻り次第、帰社 ◤ 普通免許からOK！ 未経験からでも始めやすい教育体制◢ 「未経験からドライバーに挑戦したい」 そんな方も大歓迎！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 充実した研修制度で、 安心して始められる環境です◎ 【入社後の流れ】 ▼ 同乗研修からのスタート！ まずは先輩社員の運転するトラックの 助手席に乗り、配送ルートや作業の流れを 実際に見て学んでいただきます◎ ▼ 免許取得をサポート！ 普通免許から入社された方は、 同乗研修と並行して、 免許講習に通っていただき、 準中型～中型免許の取得を目指します！ ※会社の取得支援制度を利用 ▼ 運転研修で実践！ 免許取得後は、先輩社員を助手席に乗せて 運転研修を実施！ 実際の配送業務に近い環境で、 運転技術や業務の進め方を身につけます。 ＼ドライバーデビュー！／ 研修を一つずつクリアしていけば、 入社から最短1～2ヶ月で、 晴れて独り立ちできます◎ ◤ 異業種からのスタッフ多数活躍中！ 毎日の達成感でやりがいある働き方◢ 現在活躍しているスタッフの 約7割以上が異業種からの転職！ ドライバー未経験から スタートしたスタッフも多く、 前職の経験に関係なく 活躍できる環境です◎ また、その日の配送を終えれば業務も完結！ ノルマに追われることなく、 毎日の仕事にしっかりと区切りがつくので、 「今日もやり切った」 と、毎日達成感を感じながら働けます。

【幹部候補】随時報酬UP・インセンティブ支給あり◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webディレクター、ライター/編集、業務企画 このたびは数ある募集の中から閲覧いただきありがとうございます。 株式会社トレスパは、動画配信サービスを中心とした SNS動画コンテンツの企画・編集・チャンネル運営・データ分析を一貫して手掛ける動画マーケティング企業です。 私たちが大切にしているのは、「“好き”を、時代を動かす価値に変える」ことです。 データとクリエイティブを掛け合わせ、時代の一歩先をゆく価値を届けながら、 一人ひとりの“好き”を仕事に変え、眠った才能を解き放つ。 動画配信サービスという舞台から、“好きで生きる”を当たり前にします。 その中でも動画編集は、一人で完結する仕事ではありません。 複数の編集者が動き、それぞれに担当動画があり、納期があり、品質基準があります。 そこで必要になるのが、 「自分が編集する人」だけではなく、「編集チーム全体を見る人」です。 誰が何を担当しているのか。 予定通り進んでいるのか。 困っているメンバーはいないか。 品質に問題はないか。 特定の人だけに負荷が集中していないか。 新人がつまずいていないか。 チームとして目標を達成できそうか。 こうしたことを俯瞰して見ながら、編集者が仕事をしやすい状態をつくれる方を探しています。 ✅インセンティブあり！ ✅任される仕事次第で随時報酬UP 弊社は売り上げが上がれば上がるほどインセンティブをお支払いしています！ 頑張って動画を投稿すればするほど報われるシステムなので インセンティブを意識して前向きに活動できる方にはかなりおすすめの案件となっています。 【仕事内容】 ・編集チーム全体の進捗管理 ・各メンバーのタスク・納期管理 ・業務量や担当案件の調整 ・動画編集の品質管理 ・編集者へのフィードバック ・新人編集者の育成・フォロー ・チーム内で発生した問題・トラブルへの対応 ・KPI・目標の設定および進捗確認 ・チーム全体の課題発見・改善 ・編集フロー・マニュアル等の改善 ・必要に応じた動画編集業務 ・ディレクターや他ポジションとの連携 【仕事の魅力】 ✅対面とリモートのベストバランス 日々の作業はほぼリモートワークを活用し自由なスタイルで働いていますが、 必要な時には福岡市内の事務所で直接顔を合わせ、スムーズなディスカッションを行っています。 画面越しだけではこぼれ落ちてしまうニュアンスやアイデアも、 対面でのコミュニケーションを適度に取り入れることで、スピード感を持って解消しています。 ✅アイディアがダイレクトに採用されるフラットなカルチャー 当社は社長との距離が非常に近く、意思決定のスピード感が抜群です。 「こんな企画を試してみたい」「この分析視点を取り入れたい」といった提案は大歓迎。 「その人が最も輝ける場所はどこか」を全員で考え、 やりたいことに前向きに挑戦できるよう会社全体でバックアップする環境が整っています。 こちらの募集は長期契約前提の募集となっております。 ご不明な点やご不安な点がありましたらお気軽に相談ください！ ご応募心よりお待ちしております。

経験考慮／接客経験を活用／お客様さまに"伝わる接客"を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 大衆おでん・やきとり 酒場はなび おでんと人があたたまるお店 「はなび」にて正社員募集！！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼こんな方におすすめです／ ✅ 「楽しんでもらえたかな」と、つい気になってしまう方 ✅ お客様の「おいしい！」「楽しかった！」が何よりうれしい方 ✅ 接客・サービスの経験を活かして「お店をつくる側」へ進みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●接客の仕事で、 大切にしてきたことはありますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式場、ホテル、旅館、宴会場、レストラン、カフェ、居酒屋…。 接客の仕事をしてきた方なら、 きっとこんな経験があるはずです。 会場の空気を見て、料理を出すタイミングを変えた。 言葉にされない「ちょっとした要望」に気づけた。 帰り際の「ありがとう」が、何よりうれしかった。 それは、ただ料理を運ぶ仕事ではなく、 「お客様の時間をつくる」仕事をしてきた証です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●だからこそ、 「話す」より「伝わる」接客を。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業である前に、接客業。 私たちが大切にしているのは、 上手に話すことでも、たくさんの知識を語ることでもありません。 「この人に楽しんでほしい」という気持ちが、 ちゃんとお客様に「伝わる」ことを大切しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●コトコト煮える鍋の前で、 会話が生まれる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も来てくれて、ありがとう」 そんな言葉が、自然と交わされる。 ここ「大衆おでん・やきとり 酒場はなび」は、 つくばの街に根を張る『キーオカンパニー』が営む居酒屋。 座席数58席のお客様との距離感が温かいお店です。 大根や玉子をコトコト煮ながら、 お客さんとの会話も楽しんでいます。 ‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º‧ ＜お仕事内容＞ 経験や得意分野に合わせながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ＜具体的には＞ ●おでん鍋の管理（火加減、味の調整） ●お客様への接客とご案内 ●注文取りと配膳、会話も大事なお仕事です ●仕込み作業や盛り付けなどの調理補助 ●店長業務補佐（売上管理、スタッフ育成等） ‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º‧ ■入社後のステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP１：ホール・キッチンの基本からスタート STEP２：3ヶ月ほどで、一日の流れをひと通り習得 STEP３：ゆくゆくは、お店を任せられる中心メンバーに 困ったときは、ベテランスタッフがフォローします。 その先には、スタッフ育成、メニュー開発、原価・売上管理、 イベント企画など、店舗運営にも挑戦できます。 店長・マネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度もあります。 ■アイデアも積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ キーオカンパニーは、社員・アルバイトを問わず スタッフの「やってみたい！」を大切にする会社です。 アルバイトスタッフもおでんを盛る。 店内POPも、キャンペーンも、スタッフ発のアイデアから。 マニュアル通りの接客から一歩踏み出して、 あなたらしい「伝わる接客」を、このお店で形にしてください。 ■運営会社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社キーオカンパニー 私たちは、茨城県に根付いて 飲食店や福祉事業を展開している会社です。 現在は、直営でおでん専門店2店舗、 イタリアン酒場2店舗、福祉事業所1教室を運営しています。 さらに、フランチャイズ店舗として、 おでん専門店2店舗を展開しています。 業態は違っても、大切にしていることは同じ。 「お客様にも、働く仲間にも、楽しんでもらえるお店をつくること」 これからも茨城県の皆さまに愛されるお店を増やしながら、 働くスタッフにとっても 「ここで働いてよかった」と思える会社を目指していきます。

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜茨城県初施設OPEN＞ 2026年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフつくば施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＊2026年9月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

未経験OK！テレアポ・飛び込みなし／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅テレアポ・飛び込み営業なし ✅営業未経験・第二新卒も歓迎！ ✅完全週休2日制｜年間休日118日 ✅20代未経験で年収596万円の実績あり ================== 追いかける営業ではなく、 お客様をお迎えする営業です。 ================== Hondaのショールームにて、 来店されたお客様や既存のお客様へ ピッタリの車やカーライフを提案！ テレアポや飛び込み営業はなく、 「家族で乗れる車を探している」 「コンパクトな車に買い替えたい」など、 お客様の希望を伺いながら 一緒に理想の一台を探していきます。 営業スキル・経験は問いません。 接客・販売など、 人と接する仕事の経験も活かせる ディーラー営業です。 - 【 具体的な仕事内容 】 Hondaのショールームにて、 来店されるお客様の車選びを サポートいたします。 ■新⾞案内 ■商談 ■車の買い取り査定 ■車検のご案内 ■電話対応・メール対応 など - お客様とじっくり向き合い、 一緒に車を探します。 ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お話しするのは、ショールームへ 来店された方や既存のお客様が中心。 車の使い方や家族構成、予算などを伺い、 お客様に合った一台をご提案します。 商談ではタブレット端末も使用。 車の知識がない方も、入社後に 商品知識や商談の進め方を覚えていけます。 成果は収入へ。休日もしっかり。 ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありませんが、 車両販売や任意保険の新規獲得・継続など、 成果はインセンティブとして給与に還元。 実際に、20代・未経験スタートで 年収596万円の実績もあります。 また、毎週火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日118日に加えて、 GW・夏季・年末年始には 5連休以上の長期休暇も取得できます。

人気カフェのスタッフ大募集！！昇給・賞与あり◎充実した待遇！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ＜具体的なお仕事内容＞ ■ホール業務 お席へのご案内や、ウォーターサービス、 オーダーをハンディ端末から入力するなどの接客業務全般 ■キッチン業務 ドリンク、シロノワール、サンドイッチの調理 ■運営 スタッフの育成や在庫管理、売上管理など◎ すべての業務についてイチから教えます。 店内業務に慣れてくればシフト作成、発注業務など マネジメント業務もお任せします！ ゆくゆくは店舗運営管理のポジションも担っていただけます。 【コメダ珈琲の特徴】 どの時間に行っても変わらぬ美味しさがある「コメダ珈琲」 丁寧にドリップされた珈琲をはじめ、 人気のシロノワール、スナック類、デザートなど、 美味しさにこだわった豊富なメニューが特徴です。 お客さまがそれぞれにくつろぎの時間をお過ごしいただけるよう、 笑顔でおもてなしをいたします。 コメダには、美味しい珈琲やパン、くつろげる空間など、こだわりがいっぱい。 全てのお客さまにまた来たいと思っていただくことを大切に考え、 おもてなしの気持ちを込めて接客を行なっています。 また、業績好調な「ラーメン山岡家」を経営する （株）丸千代山岡家とフランチャイズ契約を結び 企業の成長を続けながらより良いお店作りを行ってまいります。 丸千代山岡家では、創業時よりお客さまにご満足と喜びを感じていただく、 サービスと食の提供を第一に考え成長してまいりました。 現在は、企業理念に「食を通じて人と地域社会をつなぐ企業へ」を掲げ、 さらなる成長とともに未来の「食」を担う企業を目指しております。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフが接客業務や調理業務の基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

日曜休み！隔週休2日！GW･夏季･年末年始休暇◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜創業100年の安定性＞ 葬祭具を扱うため情勢に左右されず業績！ 〇おすすめポイント〇 ■免許の資格取得支援制度で､準中型免許の取得をサポート！ ■未経験ok ■日勤のみ ■車好き・運転好きには働き易い環境◎ ■週休2日＋残業ほぼ無し＋長期休暇あり ■早朝配送・深夜の夜間配送もなく、茨城県内中心の地場配送なので、帰社・帰宅時間や拘束時間が業界相場より早いのが特徴です。 夜間･長距離なしで葬祭用品のルート配送をお任せします。 ◇棺･塔婆等､葬祭具を扱います｡ ◇1日10～15件程 ◇県内中心に決まった時問･場所へのルート配送なので終了時間が読みやすい！ ◆1日の仕事の流れ◆ お任せするのは、時間・場所が事前に決められているルート配送。 配送先は茨城県を中心とした葬儀屋さん。長距離運転はありません。 配送物となる葬祭用品は棺や塔婆など。重いもので棺1本10～20キロ程度。 ◎出社…ルートや積み荷を確認後、配送開始。（1日10～15件程度） ★休憩は各自のタイミングでOK ◎15～16時頃…配送終了後、倉庫内で翌日の準備～積込。 ◎17時頃…作業終了後、帰社。 日により多少時間は変動しますが、基本的に定時退社。 交通状況により残業が発生する場合もありますが、慣れてくると予想ができ、上手く調整できるようになります。 ＜トラックは一人一台、固定で専用車をご用意＞ 「車両によって癖があって運転しにくい」「車内を綺麗に保ちたい」などの声に応え、車両固定制を採用。 自分だけのトラックで快適に配送できます。 ＜同乗研修もあり＞ 仕事の進め方等、しっかりサポートします！ 当社のドライバーの特徴は、ゆとりある働き方が出来ること。 ◎取引先は寺院・葬祭企業などの既存顧客中心 ◎製造・販売・配送まで自社で担当なので、日々のスケジュールがある程度決まっています。 元々無理なく働けるように組まれているのでご安心ください。 ＜1926年の創業から100年以上＞ 葬祭具の製造・販売・配送を自社で行っています。 情勢に左右されず、直近約3年の間も荷量の減少は一切なし。 全国10営業所を維持するだけでなく、更に業績も伸ばすなど、安定した経営を続けています。 今回は、【社員】ルート固定の配送ドライバーを募集。 ドライバーは入社後に準中型免許の取得可能なので未経験でも始められます。 「抜群の安定性」「拘束時間が短い」「残業ほぼナシ」そんな環境で活躍しませんか？

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＜茨城県初施設OPEN＞ 2026年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフつくば施設での介護福祉士を募集しています。 ＊2026年9月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

【土日祝】大手家電量販店での催事イベントパートナー募集！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 ■ 仕事内容 大手家電量販店の店舗や各地イベントにて、 イベントブースの運営・販売提案業務をお任せします。 来店されたお客様に簡易アンケートを実施 ↓ お客様のお困りごとや暮らしのニーズをヒアリング 【具体的な取り扱い商材】 ■防災・再生可能エネルギー →住宅用太陽光発電・蓄電池・省エネ機器等（エネコ等） ■住宅関連 →外壁・屋根塗装、住宅リフォーム全般 【報酬】 完全歩合制（成果報酬） 還元率: 成約金額の 10％ 〜 高単価商材（リフォーム・太陽光・塗装等）を扱うため、 1件の成約で大きな報酬を得ることが可能です。 報酬例: 150万円の太陽光・蓄電池成約の場合：15万円〜 200万円の外壁塗装・リフォーム成約の場合：20万円〜 ■ 勤務地（対象エリア） 下記エリア・近隣の店舗を考慮して決定いたします。 東北エリア: 宮城県、福島県 関東エリア: 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県 中部エリア: 静岡県 関西エリア: 大阪府、京都府、兵庫県 九州エリア: 福岡県

冷暖房完備の中で快適に勤務できる守衛・車輌巡回業務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 つくばにある有名国立大学の守衛及び キャンパス内の車輌での巡回や保安業務 をお任せします。 ■具体的には… 冷暖房完備の守衛室に座って、学生や訪問者 の監視や案内及び、車に乗ってキャンパス内 を巡回するとってもシンプルで、体力に自信 の無い方も無理なく活躍できるお仕事です。 ＼未経験者大歓迎！／ 先輩の99%が未経験からはじめた人たち。 経験がなくても安心してスタートできる 丁寧な事前研修があるので、お気軽にご 応募ください。 ＼入社祝金5万円支給！／ 今ならあなたの入社を記念して 勤務給与とは別に5万円の入社 祝金を差し上げます！ ＼面接1回！／ 面接1回、年齢や性別、経験などに左右 されない人柄採用基準！ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽に ご応募ください。

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＜茨城県初施設OPEN＞ 2026年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフつくば施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＊2026年9月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＜茨城県初施設OPEN＞ 2026年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフつくば施設でのでの介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＊2026年9月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

近距離配送｜未経験入社1年目で月収30万円可＊定着率95％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験から“ちゃんと続く”ドライバーへ／ [日勤のみ｜土日祝休み｜茨城県内への配送] ＞定着率抜群！ここ10年での定着率95％＜ ＞普通免許(MT)とやる気があれば応募OK＜ ＼ ここがポイント！ ／ 〇 日勤のみ！毎日夕方には帰宅可能！ 〇 土日祝休みで生活リズム安定 〇 配送距離は1日50km～100km目安 〇 業界未経験OK！最初は必ず2人1組で！ 〇 入社1年目で《月収30万円》も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 茨城県でのガスのルート配送（工場）。 (3tショート車を使用) 【配送先】 つくば市・土浦市・牛久市などつくば中心。 配送距離は1日50km～100km目安。 〇近距離配送で、身体の負担も少なめです！ 〇個人宅ではないので、再配達の心配なし！ 【一日の流れ】 05:30～06:30 車庫出発 ｜ 配送 ｜ 12:00 お昼 ｜ 配送 ｜ 16:30～17:00 帰社 ＜未経験でも安心の理由＞ ・入社後は必ず《2人1組》でスタート。 ・配送ルートを覚えてしまえば楽々！ ・運転のコツやルート、荷扱いまで じっくり覚えていける環境です。 普通自動車運転免許(MT車)があれば どなたでもドライバーデビューOK！ 経験・学歴・年齢は一切問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 先輩スタッフより ＞ こんなに働きやすい仕事はないので、 辞められません(笑) ルートも取引先への訪問時間も 決まっているので1日の予定が立てやすい！ 体への負担も少ないのも助かっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼目指すは働きやすさNo.1の運送屋／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊賞与年2回 ＊カレンダー通りの休みが取れる ＊有給休暇をちゃんともらえる ＊頑張りはしっかりと評価し給与に反映する ＊役員がちゃんと耳を傾ける など 当たり前のことを守っているからこそ、 長く勤める社員が多いのが当社の特徴です。 【会社ホームページ】 https://kikuchi-shoun.com/

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

駅徒歩5分の綺麗なオフィス＊土日祝休＊年間休日120日以上＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ≪業績好調につき、一般事務の正社員を増員募集いたします≫ 【仕事内容】 事務業務全般をお任せします。 （資料作成、スケジュール管理、 クライアント対応、受付電話対応、 データ入力、イベント準備 等） 営業チームが提案や商談に集中できるよう、 情報の整理、社内外との調整、 資料作成などの実務を一手に引き受けるお仕事です。 先輩社員が近くにおりますので､ 分からないことがあれば遠慮せずに 聞いてくださいね。 “サポート”では終わらない、 思考と戦略で成果を支える存在。 細やかさと俯瞰力を武器に、 事業の成長に貢献していただける方を お待ちしております。 例）1日の流れ 9：30～9：45/朝礼 9：45～10:00/メールチェック・社内情報確認 10:00～11:00/お問い合わせ顧客への案内メール 11:00～12:00/お客様へのオンライン案内 12:00～13:00/お昼休憩 13:00～14:30/既存顧客へのご案内メール送付 14:30～15:30/資料作成（顧客向け資料） 15:30～16:30/お客様へのオンライン案内 16:30～17:00/メールチェック・社内情報確認 17:00～18:00/資料作成・お問合せ顧客への案内メール 18:00～18:30/メールチェック・翌日の準備後、帰宅 円滑にコミュニケーションが取れる! ー 自席業務のため、社内の情報共有も スムーズに行えます。 わからないことがあっても、その場ですぐに 「確認/解決」ができます。 ワークライフバランスもばっちり! ー 夕方までの勤務に加えて、カレンダー通りの 土日祝はお休みです。 プライベートの時間もしっかり確保できる ので、ご家族や友人との予定も 立てやすいですよ。 入社後に商品知識や業務はしっかりと お教えしますのでご安心ください。 ＜当社について＞ オンライン商談システム【ROOMS（ルームス）】や 資料動画化サービス【SPOKES（スポークス）】などの 自社商品を取り扱っております。 【ROOMS】 国内銀行導入シェアナンバーワン 窓口業務のオンライン化および店舗DXを実現させています。 【SPOKES】 リリース2年で700社以上が導入 撮影・録音なしで紙の資料（PowerPoint）から ナレーション付きの動画が作成できる 革新的なクラウドサービス 『Bloom Act』は、経営資源の 一つである「時間」という価値に 焦点をあて、企業運営における新たな ソリューションを提供している会社です。 お客様の約8割が各業界の大手企業様、 上場企業様となり、各企業様のDXを 推進しています。 おかげさまで設立当初から業績は右肩上がり 大手企業様との取引も多く、今後も 成長し続けていきます。 新しい仲間と一緒に働ける日を 楽しみにしております。

接客経験者歓迎/経験考慮│お客さまに“伝わる”接客を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【一年中おでん屋はなび本店】 おでんと人があたたまるお店 正社員募集！！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼こんな方におすすめです／ ✅ 「楽しんでもらえたかな」と、つい気になってしまう方 ✅ お客様の「おいしい！」「楽しかった！」が何よりうれしい方 ✅ 接客・サービスの経験を活かして「お店をつくる側」へ進みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●接客の仕事で、 大切にしてきたことはありますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式場、ホテル、旅館、宴会場、レストラン、カフェ、居酒屋…。 接客の仕事をしてきた方なら、 きっとこんな経験があるはずです。 会場の空気を見て、料理を出すタイミングを変えた。 言葉にされない「ちょっとした要望」に気づけた。 帰り際の「ありがとう」が、何よりうれしかった。 それは、ただ料理を運ぶ仕事ではなく、 「お客様の時間をつくる」仕事をしてきた証です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●だからこそ、 「話す」より「伝わる」接客を。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業である前に、接客業。 私たちが大切にしているのは、 上手に話すことでも、たくさんの知識を語ることでもありません。 「この人に楽しんでほしい」という気持ちが、 ちゃんとお客様に「伝わる」ことを大切しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●コトコト煮える鍋の前で、 会話が生まれる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も来てくれて、ありがとうございます」 そんな言葉が、自然と交わされる。 ここ《一年中おでん屋はなび本店》は、 つくば市本社の『キーオカンパニー』が営むおでん居酒屋。 味の染みたおでん、北海道直送の新鮮食材、 全国から仕入れた15種以上の地酒。 古民家を改装した店内にはカウンターや半個室もあり、 どこか懐かしく落ち着いた空間です。 「一年中おでんを味わえる」というオリジナリティは、 地元のお客様を中心に多くの方にご好評いただき、 2025年には20周年を迎えました。 わたしたちはこれからも、心を込めて 「身も心も温まる時間」を提供していきます。 ‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º‧ ＜お仕事内容＞ 経験や得意分野に合わせながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ＜具体的には＞ ●おでん鍋の管理（火加減、味の調整） ●お客様への接客とご案内 ●注文取りと配膳、会話も大事なお仕事です ●仕込み作業や盛り付けなどの調理補助 ●店長業務補佐（売上管理、スタッフ育成等） ‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º‧ ■入社後のステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP１：ホール・キッチンの基本からスタート STEP２：3ヶ月ほどで、一日の流れをひと通り習得 STEP３：ゆくゆくは、お店を任せられる中心メンバーに 困ったときは、ベテランスタッフがフォローします。 その先には、スタッフ育成、メニュー開発、原価・売上管理、 イベント企画など、店舗運営にも挑戦できます。 店長・マネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度もあります。 ■アイデアも積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ キーオカンパニーは、社員・アルバイトを問わず スタッフの「やってみたい！」を大切にする会社です。 アルバイトスタッフもおでんを盛る。 店内POPも、キャンペーンも、スタッフ発のアイデアから。 マニュアル通りの接客から一歩踏み出して、 あなたらしい「伝わる接客」を、このお店で形にしてください。 ■運営会社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社キーオカンパニー 私たちは、茨城県に根付いて 飲食店や福祉事業を展開している会社です。 現在は、直営でおでん専門店2店舗、 イタリアン酒場2店舗、福祉事業所1教室を運営しています。 さらに、フランチャイズ店舗として、 おでん専門店2店舗を展開しています。 業態は違っても、大切にしていることは同じ。 「お客様にも、働く仲間にも、楽しんでもらえるお店をつくること」 これからも茨城県の皆さまに愛されるお店を増やしながら、 働くスタッフにとっても 「ここで働いてよかった」と思える会社を目指していきます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：貿易、化学/素材法人営業、事業企画 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ■ピッチコンテスト世界大会で複数回優勝 ■国立研究機関NIMS発のスタートアップ ■新素材で地球温暖化を抑制 ◆職種 事業開発（プロジェクトマネージャー） ◆雇用形態 契約社員 ◆必須条件 ・ビジネス英会話 ・3年以上のPM、進行管理、営業の経験 ・コミュニケーションスキル ◆求める人物像 ・スタートアップへの関心 ・自主的な行動 ・チーム重視 ◆給与水準 月42万円以上 ◆その他 子育てや介護に向けたリモートワークや 変則勤務に当社は積極対応します。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ―熱伝導率と製造原価を世界最低水準へ― Thermalytica（さーまりてぃか）は SiO2系断熱材を開発製造し、 この断熱材を配合した塗料を 養鶏場やスポーツ施設、高温プロセス工場に 出荷しています。開発中のシートは サーバーの電池電源ユニット向けで 延焼を強力に抑止します。 受賞歴 ・Grand Winner [KPMG Global Tech Innovator 2024] ・Grand Winner [SLINGSHOT 2023] ・J-Startup [経産省 2023] ・Winner [MUFG Rise Up Festa 2022]

未経験者★第二新卒★資格支援100％★残業ほぼ0★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 株式会社サシノベルテは、子どもたちの無限の可能性を信じ、科学的根拠に基づいた療育を提供するプロフェッショナル集団です。 私たちは現在、未来の福祉を支える「児童指導スタッフ」を募集しています。資格や経験は一切問いません。 大切なのは、目の前の子どもの成長を心から願い、自らも学び続ける誠実さです。 あなたの情熱を、一生モノの専門性とキャリアへ昇華させる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬2年間の実務経験で児童指導員任用資格の取得が可能 ✬年間休日は最大133日!!希望休3日取得可能 ✬強度行動障害支援者養成研修の費用を会社が全額負担 ✬残業は原則なしでプライベートの時間を100％守る ✬無資格のスタートから資格取得後の昇給まで明確化 ✬タブレット導入により事務作業の効率化と時短を実現 ✬未経験から着実にプロへ成長できる体系的OJT完備 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数640名の安定した組織基盤と確かな信頼性 ✬つくば市内だけでも12箇所の拠点を展開する地域力 ✬残業なし！産休や育休、男性育休の取得実績も豊富で長く働ける ✬勤続3年から支給される退職金制度で将来の安心担保 ✬入社半年で付与される1日のバースデイ休暇を導入 ✬健康診断やワクチン接種の費用も会社が全額負担 ✬女性管理職の登用実績もあり公平なキャリア形成可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個別や集団での療育プログラムを通じた成長支援 ・学校や自宅、事業所間の安全な送迎業務の遂行 ・タブレットを用いた支援記録の作成とチーム共有 ・保護者様へその日の成長エピソードを共有する対話 ・子どもたちが安心して過ごすための衛生的な環境整備 ✬【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その可能性を最大化させる療育型デイサービスでの支援業務全般です。 運動、学習、遊びの3本柱で構成される最新のプログラムを実行し、社会性の獲得や生活習慣の自立をサポートします。 1人ひとりの個性に寄り添い、小さな変化を見逃さない観察眼と、それを言葉にする誠実さが求められる仕事です。 ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていける「自立」の支援です。 12箇所の拠点が連携し、地域福祉のセーフティネットとして機能することで、ご家族の不安を希望へと変えていきます。 数値化された目標（療育計画）に基づき、科学的なアプローチを行うことで、根拠のある成長支援を社会に提供するインパクトは計り知れません。 ✬【詳細・どうやって】 専門的な研修を経たスタッフたちが、5名から10名のチームで連携して支援にあたります。 独りよがりの指導ではなく、定期的なケース会議やタブレットでのリアルタイムな情報共有を行い、チーム全員で1人の子どもの未来を考えます。 未経験の方には先輩がマンツーマンで並走するOJTを実施し、無理のないペースで業務の習得を促します。 ✬【詳細・何を使って】 支援記録の作成には専用のタブレットやPCを使用し、手書きの負担を極限まで削減しています。 また、粗大運動用の大型遊具や微細運動を促す知育玩具、視覚的な理解を助ける絵カードなど、最新の療育ツールを100種類以上活用します。 送迎時には安全装置を完備した社用車（AT車）を使用し、安全かつ確実な移動手段を確保しています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の利用児童数は拠点により異なりますが、常に法令を上回る手厚い人員配置を心がけています。 1ヶ月あたりの総労働時間は170時間を基本とし、変形労働時間制を活用して効率的に勤務します。 2年間の実務経験を積むことで、一生の財産となる資格取得を目指すという、長期的な視点でのキャリア形成を目標に置いています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、発達に特性のある児童とそのご家族です。 つくば市内の地域住民や近隣の学校関係者、相談支援専門員といった多職種とも密に連携を取ります。社内では20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢やキャリアの垣根を越えて「子どものために何ができるか」を真摯に語り合える仲間たちがあなたの相談相手となります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後にその日の児童情報をチームで確認し準備開始 2.学校等へのお迎えに行き子どもたちを笑顔で迎える 3.個別または集団での運動・学習プログラムを実施する 4.おやつや自由遊びの時間を通じて社会性を育む支援 5.ご自宅へ送り届け保護者様へ成長の様子をフィードバック ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 こどもサークルの魅力は、単なる預かりではなく「療育」に特化している点です。 微細・粗大運動を組み合わせた独自のプログラムは、子どもたちの脳と身体のバランスを整え、確実な変化をもたらします。 つくば市内に12箇所を展開しているからこそ、児童の特性に合わせた最適な教室マッチングが可能であり、地域全体で子どもを守る質の高い福祉サービスを実現しています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は最大133日と、福祉業界の常識を覆す休日数を確保しています。バースデイ休暇やヘルスケア休暇など、スタッフ自身の心身の健康を大切にする制度が充実しています。 170時間の月間総労働時間を徹底管理し、残業がほぼ発生しない仕組みを構築。 家族との夕食や趣味の時間を削ることなく、プロとしての研鑽を積める理想的なバランスを提供します。 ✬【働く環境や定着率】 従業員数640名を抱える組織でありながら、現場の声が届きやすい風通しの良さが特徴です。 未経験からスタートした職員の多くが2年後の資格取得を達成し、そのまま現場のリーダーや管理職へとステップアップしています。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても、あなたのキャリアを止める必要はありません。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分にはまだ何もない」と思っているあなたへ。 私たちは、あなたの過去の経験ではなく、未来への誠実さを求めています。子どもが好きという純粋な気持ち、誰かの役に立ちたいという願いは、立派な才能です。 資格やスキルは、入社後の2年間で私たちが責任を持って授けます。今ここで一歩を踏み出す勇気が、数年後のあなたを「福祉のプロ」という確かな存在へと変えていくはずです。 自分らしく、誰かのために輝きたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で肯定し、最後まで伴走することを約束します。

お洒落空間でアルバイト♪１日4ｈ～週2日～気軽にシフト相談◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、パン職人、飲食調理スタッフ ＼サンドウィッチの製造スタッフ募集／ ＝お洒落空間で就業！バイトデビュー歓迎＝ ・週２日～、１日４ｈ～相談OK！ ・未経験でも簡単＆丁寧サポート ・主婦パートさん活躍中 - 【具体的な仕事内容】 常時50種類以上のパンを扱っている店内はカフェスペースもあり、落ち着いた雰囲気。 あなたにはサンドイッチの製造を担当して頂きます。 焼きあがったパンにのせる具材のカットや盛り付けがメインなのでパン作り自体の経験がない方も安心！ 美味しそうな仕上がりをイメージしながらキレイな盛り付け＆仕上げをしましょう。 - ＼アルバイトデビューも歓迎♪／ 丁寧な研修があります。 盛り付けのコツやカットの仕方はイチから教えます！ 未経験からスタートでも問題なしです！ - 【理想は「毎日行きたい」お店】 現在、株式会社モンテルは、オリジナルブランドのベーカリーカフェ「BRUNO（ブルーノ）」を運営しております。 私たちが常に考えているのは、「毎日でも食べたくなる、毎日でも行きたくなるお店」をつくりたいということです。 たくさんの方に喜んでほしい、必要とされるお店にしたい。それが、私にとってのHAPPYだからです。 毎日多くの人でにぎわい、帰る時に「ちょっと得したな」と思ってもらえるお店をつくれたら、こんなに幸せなことはありません。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

卒業シーズの為、ガッツリ働きたい人！枠あります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ ◇こんな方に来ていただけたらめちゃくちゃ嬉しいです◇ 平日も週末もバランスよく週3日位 （それ以上でも大歓迎） シフト例 平日 24～7 24～9 祝日前 24～5 24～9 加えてGW・お盆・年末年始 ちょっとでも協力してもらえると 大助かりです。 学生さんやフリーターさん大歓迎です！ ーアピールポイントー ＊未経験大歓迎☆ ＊つくば駅・筑波大近くなので学生さん活躍中！ ー ＜仕事内容＞ 初めましてアミューズメント施設ASOBIBAの採用担当です！ 今回フロアスタッフを増員募集してます！ 基本的な業務はお客様のご案内や受付、清掃や簡単な調理です！ アルバイト経験が無い方でも笑顔と元気があれば大歓迎♪ むしろ今いるスタッフさんのほとんどがバイト未経験でした☆ ――――――――――――― ♦受付業務 ♦接客 ♦清掃 ♦調理※簡単です★ ――――――――――――― *:｡..｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【職場見学OK！】初バイトでも安心！ ◆【未経験者歓迎】一から丁寧に指導します！ ◆【週3日～ＯＫ】試験等の一時的なシフト減は相談可能！ ◆【年齢・学歴不問】笑顔で接客が大切！ ◆【扶養控除内OK】大学生歓迎！主婦・主夫歓迎！ ◆【昇給有】頑張った分はしっかり評価！ ◆【通勤らくらく】筑波大学やつくば駅の近く ◆【Ｗワーク・副業OK】フリーター活躍中！ ◆【まかない社割有】食費もちょっと浮いちゃいますよ☆ ◆【ブランクOK】子育てからの職場復帰など応援します！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: ////しっかり20万以上稼ぎたい方もお待ちしてます//// ♦収入例：月給22万(時給1136円※別途深夜手当あり・月22日稼働・1日8時間) 【応募する前に知りたいQ＆Aコーナー】 Q：週4日以上とかシフトに入りたいのですが空いていますか？ A：空いてますよ☆ガッツリ稼いじゃってください！ Q：大学生ですけど応募可能ですか？ A：もちろんです！むしろ今いるスタッフの半分は学生なので働きやすいと思いますよ！ Q：どんな方に向いてますか？ A：等施設はカラオケやダーツ、ビリヤードなどをお楽しみいただくアミューズメント施設です！ なのでご来店されたお客様が笑顔で楽しんでいただけるように、真摯に接客をできる方を探しています！ もちろん、不器用でも未経験でも構いません！ Q：シフトはどんな風に決めていますか？ A：月2回の自己申告制でシフトを作成できます！希望の出勤日やお休みを入れてください！ テスト期間やプライベートな予定など事前共有があれば柔軟に対応できます★ ＜入社後の流れ＞ まずは受付と清掃をメインにお店に慣れて頂きます。 暇な時間帯は清掃をメインに店内備品等の場所等も同時に 覚えてもらい徐々に慣れてきたら軽食調理等マニュアルに沿って徐々に覚えて頂きます！ 【ホームページなど】▼ ネットサイト：https://i-cafe.ne.jp/area/kanto/steptsukuba/ SNS：https://x.com/cybextsukuba

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【経験者歓迎】土日祝休み｜高時給1400円～｜運営業務に挑戦

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼ 清掃業務の経験者歓迎｜フルタイム ／ 「日常清掃＋運営業務」で現場をサポート！ ＊週５フルタイムで月収22万円以上も可能＊ －－－－－－－＜仕事内容＞－－－－－－－ 「大学施設内の清掃業務」と 「現場スタッフサポート」をお任せします。 ＊大学施設内の通路、教室、 共用スペースなどの清掃 ＊トイレ・水回りの清掃 ＊ゴミの回収・分別 ＊現場スタッフのサポート・業務確認 ＊清掃品質の維持・改善に向けた現場対応 ＼ 清掃経験者歓迎 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の清掃業務を把握しながら、 スタッフが気持ちよく働けるように 現場を支えていただくポジションです！ これまでの清掃・管理経験を活かしながら、 現場運営のスキルを さらに身につけたい方におすすめです。 －－－＜サンアメニティ 茨城支社＞－－－ ＊HP：https://www.sunamenity.co.jp/＊

家賃・光熱費が無料の個室寮！寮から車送迎あり！入社祝金5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＜＜ このお仕事のポイントはココ！ ＞＞ …………………………………………………… ■圧倒的な安定性と将来性をゲット可能な 大手インフラ施設勤務!! …………………………………………………… ■高収入!!月給30万円〜40万円 （希望の収入に合わせたシフト組みが可能） …………………………………………………… ■女性も入寮可能な家賃・光熱費が完全無料 の個室寮を完備!! …………………………………………………… ■寮から現場までは車で無料送迎あり …………………………………………………… ■抜群の住環境！ 東海村は、買い物に便利で治安も良く、 水戸・ひたちなかへのアクセスも良好な 「住みやすい街」 …………………………………………………… ■嬉しいボーナス！入社祝い金5万円!! …………………………………………………… ■選べる休日スタイル！ しっかり稼ぐ通常勤務のほか、 プライベート重視の「週休3日制」 も選択可能 …………………………………………………… ■冷暖房完備の待機室で30分ごとに 交代で休憩あり！ …………………………………………………… ■未経験歓迎！ 座学の法定研修から現場での丁寧な OJTまで、ステップを踏んだ手厚い 研修体制 …………………………………………………… ■学歴・経験・ブランク不問！ 20代〜60代まで幅広く活躍中!! …………………………………………………… //////////////////////////////////////////// 出費ゼロで新生活スタート！ 近隣エリアはもちろん、 県南、県西、鹿行、県北など、 茨城県内全域から集まった仲間が 多数活躍中！ 「遠方だから通勤が難しい…」 「心機一転、新しい場所で稼ぎたい」 という方を応援するため、どこよりも 手厚い待遇を用意しました！ ┌─────────────┐ 家賃・光熱費が【完全無料】 の個室寮を完備 └─────────────┘ 毎月の固定費がほぼ「0円」になるため、 稼いだ給料はほぼ丸ごとあなたの貯金や趣味 に使えます！ ┌─────────────┐ 女性も入寮可能！ └─────────────┘ プライバシーがしっかりと守られた個室寮 なので、女性の方も安心して新生活を始めら れます。 ┌─────────────┐ 寮から現場までは 車で無料送迎あり！ └─────────────┘ 「車を持っていない」「運転が苦手」という 方も安心。寮から勤務地までは送り迎えが あるので、毎日の通勤もラクラクで負担が ありません。 ┌─────────────┐ 気になる！東海村って どんなところ？ └─────────────┘ 「住み込みで働くのは初めて」 「東海村ってどんな場所？」という方も ご安心ください！ 実は東海村、茨城県内でもトップクラスに 「住みやすい」と大人気の街なんです。 ■お買い物に困らない、便利な周辺環境！ 寮の周辺や東海駅前には、大型スーパー （イオン東海店など）やコンビニ、 ドラッグストア、飲食店が多数充実。 日用品のお買い物や外食に困ることは 一切ありません。 ■都会すぎず、田舎すぎない絶妙な街並み キレイに区画整理された道路や公園が 多く、非常に治安が良いのが特徴です。 のんびりとした落ち着いた環境であり ながら、生活に必要なインフラは すべて徒歩や自転車圏内に揃っています。 ■水戸やひたちなかへのアクセスも抜群！ 隣のひたちなか市にある 「国営ひたち海浜公園」や、 県庁所在地の「水戸駅」にも車や電車 ですぐ！休日にショッピングやレジャー を楽しむのにも最高の立地です。 //////////////////////////////////////////// ――――――――――――――――― ＼【週休3日制】での勤務も可能！／ ――――――――――――――――― がっつり安定して稼げる「通常勤務 （月4〜8日休み）」のほか、自分の 時間やプライベートをたっぷり満喫 できる【週休3日制】も選べます！ あなたの理想のライフスタイルに 合わせて、無理なく長く続けられる 環境！副業もOKです。 仕事に追われる毎日から脱却し、 スローライフを手に入れたい方、 その夢、当社で叶えませんか？ ―――――――――――― ＼ 未経験大歓迎！！ ／ ―――――――――――― インフラに関わる重要施設の安全を守る 警備員になってもらう為、入社後、 法定研修・現場研修・本社研修・入構研修 などの充実した研修体制を整えています！ 未経験で知識がゼロの方でも 警備についての基本的な知識や法律など 基礎から丁寧にお教えします！ 警備職とは全く関係ない職種から転職者 も安心してご応募ください。 ――――――――――――――――――― ＼ セカンドキャリアにもおすすめ！ ／ ――――――――――――――――――― 現役引退後のセカンドキャリアに当社に 転職される方も大勢います！ まだまだ、働けるその力、当社は無駄には いたしません！ 力仕事や過度な体力を使う仕事は無いので、 無理なく働き続けられます。 ――――――――――――――― ＼ キャリアアップも可能！ ／ ――――――――――――――― スタッフ1人ひとりの努力や仕事の成果を、 正当に評価している当社。 資格取得支援などスキルアップ支援制度も 充実！能力次第では、マネジメントやお客 様との交渉といった業務にも挑戦できます。 //////////////////////////////////////////// ■□■□■□■□■□■ □ 仕 事 内 容 ■ ■□■□■□■□■□■ 茨城県那珂郡東海村にある、 日本のライフラインを支える 「大手エネルギー関連施設」にて、 敷地内の安全を守る施設警備・ 守衛業務をお任せします。 非常に重要度の高いクリーンな 施設のため、長期で安定して 働きたい方に最適な環境です。 具体的には… 【 ― 出入管理 ― 】 工事関係者や訪問者、車両の受付 （入退館の記録や車両ナンバーの チェックなど） 【 ― 訪問者へのご案内 ― 】 受付に来られた方への親切な誘導・案内 【 ― 定期巡回 ― 】 施設内に異常がないか、決められた ルートを歩いて確認。 【 ― 鍵の管理 ― 】 施設内の鍵の貸し出し・施錠管理 【 ― 緊急対応 ― 】 万が一の際、マニュアルに沿った 連絡・報告 ※特別な専門知識や、ハードな力仕事・ 危険な作業は一切ありません！ ※基本は複数名のチーム体制での勤務 なので、困ったときはすぐに先輩に 無線で相談・協力し合える安心の環境。 人々のライフラインを守る大切な施設 なので、警備のルールは非常に厳格です。 ただ、映画のようなトラブルが毎日起き るわけではありません。 基本は「マニュアル通りに、人や車の 手続きをチェックする」のが仕事です。 また、スタッフの体力を守るため、 30分ごとに冷暖房完備の快適な 待機室での休憩（待機）が回ってきます！ 「立ちっぱなしでクタクタ…」ということ はなく、メリハリをつけて働けるからこそ、 高い緊張感をキープできる環境です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

リニューアルオープンのため新しい仲間を大募集♪

仕事内容 ＼ リニューアルオープン ／ "お店を動かす側"として働きませんか？ 店長候補・店舗運営スタッフ募集 「いつか店長になりたい」 「自分のお店を持つのが夢」 「ただ働くだけじゃなく お店づくりにも挑戦したい」 そんな想いがある方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ つくば市で人気のダイニングバー Dining Bar White Basilが この度リニューアルオープン！ 新しいメニュー。 新しいイベント。 新しい空間。 ゼロから新しいお店を一緒につくる オープニングメンバーを募集します。 飲食経験者はもちろん、 「店長を目指して成長したい」 そんな未経験の方も大歓迎です。 ⭐White Basilで働く魅力 ■ リニューアルオープニング募集 新しく生まれ変わるお店だからこそ、 スタッフ全員でお店をつくっていけます。 「こんなイベントどうですか？」 「このメニュー人気が出そう！」 そんなアイデアも大歓迎！ "働く"ではなく "一緒につくる"楽しさがあります。 ■ 将来は店長・独立も目指せる 接客や調理だけではなく ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・販促企画 ・イベント運営 など 飲食店経営に必要なスキルも 実践で学べます。 ■ 頑張りはしっかり評価 ✅昇給年2回 ✅賞与あり ✅各種インセンティブあり 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価します。 ■ 完全週休2日制（月8日休み） 飲食業界では珍しい プライベートも大切にできる環境。 原則定時退社なので 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ■ オシャレも楽しめる 髪型・髪色自由 ネイル・ピアス・ヒゲOK！ あなたらしいスタイルで働けます。 ⭐仕事内容 まずは接客や調理など 基本的な業務からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心です。 慣れてきたら ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・イベント企画 ・SNS運用 ・新メニュー開発 など 店舗運営にも少しずつチャレンジできます。 将来的には 店長としてお店を任せられる存在へ 成長していただきたいと考えています。 ⭐こんな方にピッタリ！ ✅飲食が好き ✅人を喜ばせることが好き ✅イベントを企画するのが好き ✅店長を目指したい ✅将来自分のお店を持ちたい ✅仲間と一緒に何かをつくるのが好き 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ⭐まずはお店を見に来ませんか？ 今回募集するのは、 リニューアルオープンを支える 中心メンバーです。 経験よりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 あなたのアイデアで、 たくさんのお客様が笑顔になれるお店を 一緒につくっていきましょう。 まずはお気軽にご応募ください！

面接時履歴書不要♪週2日~OK/シフトはアプリでラクラク提出/お得な従業員割引多数＆髪色自由♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ■髪色・髪型は自由！ ■シフトは1週間ごと！ ■20%OFF食事券を毎月5枚もらえる └家族友人とも利用OK ■勤務中は従業員割引あり └全メニュー50%OFF！！ ■レベルに合わせてしっかり昇給！ └昇給基準が明確でわかりやすい 【働きやすい環境をご用意◎】 シフト作成は１週間ごと★ アプリでシフトの提出や確認ができます。 長期旅行やテスト期間などで週０もOK！ シフトの融通が利くので、学業、家事、 育児などのプライベートとも無理なく 両立ができるとスタッフからも大好評◎ 無理のないペースから始めていただき、 慣れたら勤務日数を増やすこともOK♪ 【主なお仕事内容は…】 接客が苦手な方もOK！ 盛り付けや洗い場などの キッチン業務全般をお願いします。 具体的には、 ■洗い場 └自動食洗機があるので簡単です！ ■サラダやご飯の盛り付けなど └ご飯は機械で決まった量が出てきます◎ ■キッチン内の清掃 ＼キッチン未経験者も大歓迎／ 写真付きのマニュアルがあります！ トマトを置く位置まで詳しく記載があります。 また包丁ほぼ使用しないので未経験でも安心◎ 慣れてきたらハンバーグの調理などもお任せします！ 【資格・学歴不問！未経験歓迎♪】 充実の研修マニュアルで、新人さんの 指導・育成には自信があります！！！ 未経験スタートのスタッフも多数いますが 今では頼りになる存在として活躍中☆ みんなでしっかりとフォローするので、 未経験でもブランクありでもご安心下さい♪

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

医療行為なし＆残業なし！15時退勤OK／残業なし／ブランク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：養護学校教員 ◤ この求人の魅力POINT！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 土日祝休み＆残業ほぼゼロ！ 15時ピタッと退勤OK！ ✅ 当日の急なお休みや途中早退にも柔軟対応！ ご家庭と両立しやすい環境 ✅ 養護教諭免許を活かして保育園で働けます！ 実務未経験・ブランクがある方も歓迎 ✅ 時給1,350円〜！昇給あり・マイカー通勤OK 給食費補助など待遇も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『せせらぎつなぐ保育園』で 養護スタッフを募集します。 「養護教諭の資格を、保育園でも活かしたい」 「子どもたちの健康や成長を身近で支えたい」 「家庭と両立しながら資格を活かして働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 当日の急なお休みや途中早退にも柔軟に対応しており、 15時退勤なので、夕方以降の時間もしっかり確保できます。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園内での健康管理・保健業務と 保育補助をお願いします。 ＜主な業務＞ ✅ 園児の毎日の健康チェック・体調管理 ✅ 発熱やけがなど、体調不良時の対応 ✅ 感染症予防・衛生管理 ✅ 健康診断や歯科健診のサポート ✅ 手洗い・うがいなどの衛生指導 ✅ 保健だよりの発行（簡単なテンプレートあり） ✅ 園児と触れ合う保育補助 保育補助を通して普段の子どもたちの様子を知ることで、 ちょっとした体調の変化にも気づきやすくなります。 養護教諭としての実務経験がない方や、 長く現場を離れていた方も歓迎しています。 これまで学んできた健康管理や保健の知識を、 保育園という新しい環境で活かしてみませんか？ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「保育園で養護教諭の資格が どのように活かせるのか知りたい」 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 まずは園の雰囲気や仕事内容を知っていただき、 納得した上でご検討ください。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL：029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：養護教諭としての勤務経験がなくても大丈夫ですか？ A：もちろん大丈夫です！ 実務未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。 Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪

<新業務オープニングスタッフ大募集！11月より>◎フォークリフト◎じっくり働きたい人にオススメ

仕事情報 ● 仕事内容 電動工具やその部品を取り扱うお仕事です。倉庫内の事務作業をお任せします。初めての方にも丁寧に説明します！機械の扱いが得意な方、黙々と集中した作業が好きな方におすすめ◎ ★こちらから即面接可能！（本サイトから「応募」も合わせてお願いします）https://interview.taleasse.com/selfentry/wyng0e7b4b1crc9 福利厚生について 社会保険加入の方に入会いただく共済会では、とても充実した福利厚生が受けられます。『インフルエンザ補助金』『映画館補助券』『保養所宿泊（熱海など）』『テーマパーク割引』エンジョイしたら給付を受けられる『ENJOY給付金』『資格取得祝金制度』など、生活に役立つサービスがたくさんあります♪ 作業環境について ☆新規業務のオープニングスタッフを募集します☆20代、30代、40代、50代の幅広い世代の方々が働いています♪たくさんの方々が未経験からスタートしてます。スタッフが優しくしっかりと教えますので安心して働けますよ♪ 館内環境について 館内には飲料の自動販売機があり、お昼休みに活用してます♪食事はコンビニで買ってきた物や持参したお弁当などを持ってきて休憩室でそれぞれ満喫してます♪冷蔵庫・電子レンジ使用OKなのでご自由にご利用ください♪ SGLとは 佐川グローバルロジスティクスは、SGホールディングスグループの中で、ロジスティクス事業を展開しています。コンサルティングや通販物流、オーダーメイド物流、輸送チャーターを得意とする3PL企業です。アパレル・コスメ・健康食品・通信機器など様々なお客様の商品を全国100以上の営業所で取り扱っています。

オープニング／未経験も稼げる／手厚い歩合／平均年収774万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ✨2026年11月、つくば店新規オープン！ ✨事業拡大に伴うオープニングスタッフ募集！ ✨新しい店舗を仲間と一緒につくっていけます！ 2020年11月10日の設立以来、着実に事業を拡大。 2022年6月には大型店舗へ移転し、 2025年には千葉県松戸市と茨城県水戸市へ新規出店しました。 さらに2026年11月、つくば店を新規オープンします！ ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ⭐正社員/不動産仲介の売買営業⭐ お住まいを「買いたい」「売りたい」 そんなお客様をトータルで、 サポートをしていただきます。 未経験の方も大歓迎です！ 経験豊富な先輩がサポートしますので 安心してお仕事をスタートできますよ！ ★飛び込み営業は一切なし♪ ★基本的に残業はなし♪ ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ *＜詳しいお仕事内容＞* *◆不動産購入仲介 ◆* SUUMOなどポータルサイトや 自社HPからお問合せ頂いた お客様をご担当頂く「完全反響営業」！ お住まいのご購入には不安がつきもの。 専門的な知識も必要になってきます。 そんなお客様に資金面や 将来の事まで見据えた最適な物件を ご紹介していただきます。 お住まいが決まった後は、 住宅ローンなど資金面、 オプションやリフォーム、 保険などトータルでサポート。 お客様がスムーズに新生活を 始められるよう様々な 面でお手伝いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ *◆不動産売却仲介◆* お買い替えや相続など、 様々なご事情で今のご自宅を売却したい、 そんなお客様に最適な 売却方法をご提案して頂きます。 まずはお客様のご希望を しっかりとヒアリングし、 信頼していただく事からスタートです。 お任せ頂いたらスムーズに 売却できるよう、全力で販売活動を行います。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ■大手にはない、 “未完成”だからこその挑戦環境。 大手企業には、売れる仕組みやブランド力という強みがあります。 会社の名前だけで営業がしやすい、という側面もあるでしょう。 一方、当社の強みは―― 「まだ完成していない」ということ。 やり方が決まりきっていないからこそ、 より良い方法があれば、積極的に取り入れることができます。 「こうした方が効率的では？」 「この提案方法の方がお客様に合うのでは？」 そんな意見が、すぐに実行に移せる環境です。 もともとは仲介を中心にスタートしましたが、 現在では注文住宅のニーズにも対応。 完成していない会社だからこそ、 「住」に関わるあらゆる分野へチャレンジできる。 事業も、組織も、あなた自身も―― 一緒に成長していけます。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ＼３つのインセンティブで超高収入を実現!!／ ✅不動産の仲介インセンティブ （月）：100～200万の場合10％を支給 200万を超えた場合20％を支給!! ✅オプション契約でのインセンティブ 請負額の10％を支給!! ✅太陽光商品の紹介インセンティブ 受取紹介料の20％を支給!! ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ＊当社社員の平均年収は774万円（2025年実績）＊ 経験３年目（未経験入社）のスタッフは… 年収1200万円以上を稼いでます!! 手厚い固定給に加え、 ３つのインセンティブで 高い収入を達成できます。 経験者の方はもちろん… 業界未経験の方もイチから 学んでいける環境なのが魅力です。 今年、当社入社の新人営業スタッフ3名が コンスタントに契約を頂いており、 そのうち1名は店舗成績トップになってます。 ※全員が未経験入社です!! ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 当社で活躍している約20名の営業スタッフのうち、 **業界未経験で入社したメンバーが 業績１～３位を独占（全員入社１年目）**しています!! 彼らは毎月２～３件の契約をコンスタントに獲得。 これだけの成果をあげられるのは、 売れる仕組みが明確に整っているからです。 さらに、頑張る営業にしっかり 還元できる高水準の歩合設定を導入。 そのため、同業者からの紹介で 入社するケースも多いのが当社の特徴です。 また、今の基盤を固めたうえで、 今後も新規出店計画が続々と進行中。 その際には、店舗責任者やグループ会社 の社長を任せる可能性も大いにあります。 当社では「業界経験がないこと」 は一切ハンデになりません。 むしろ、他業種で培った経験を活かし、 着実に成果につなげられる環境です。 大切なのは「やってみる姿勢」です。 当社は1チーム2〜3名体制。 新人も最初からチームの一員として動きます。 先輩が仕事を“抱え込む”のではなく、 どんどん任せ、挑戦させる文化があります。 任されるから成長が早い。 任されるから自信がつく。 任されるから成果につながる。 その積み重ねが、早期戦力化を実現しています。 ぜひ、あなたのやりたい「夢」 をここで描いてください。 仮に夢がまだなくても「稼ぎたい」 という気持ちがあれば大歓迎。 収入を得ることで広がる景色が、 あなたを待っています。

【夜勤】増員募集、スタート☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪増員募集につき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-000-267 ┗─･･☆･───────────┛ 【給与以外に10万円以上もらえる！】 [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

未経験・ブランクOK！残業少なめの完全週休2日制！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 正社員の清掃スタッフの募集です！ 未経験OK！残業少なめで無理なく続けやすい！ 【注目ポイント】 〇清掃未経験でもOK 〇完全週休2日制 〇残業少なめ（月10時間程度） 〇マイカー通勤OK（交通費支給） 〇賞与年2回・昇給あり 〇女性活躍中 〇転勤なし 【具体的な仕事内容】 茨城県つくば市の商業施設「ＤＡＹＺＴＯＷＮ（デイズタウン）」や近隣ビルでの日常清掃員のお仕事です。 ・床清掃や窓清掃、水回り清掃 ・日常清掃（掃き・拭き掃除） ・ゴミの回収 ・消耗品の補充 ・来客や電話対応 【未経験OK・ブランクOK】 子育てが落ち着いて久しぶりに働きたい方、パートから正社員になりたい方にもピッタリ！ 残業少なめの日勤・完全週休2日制で、無理なく長く続けられるお仕事です。 未経験OK！ブランクある40代・50代の中高年の方も活躍中です！ ご応募・お問い合わせはお気軽にどうぞ！ 広沢土地倉庫株式会社 TEL. 0296-20-1234 ※過去にご応募いただいた方の 再応募はご遠慮いただいております。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

12月OPEN！月給30万円～◎店舗立ち上げメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 12月 NEW OPEN！ ✨ ＼ オープニングメンバー大募集！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～40万円！ 完全週休2日制＆原則定時退社◎ 新しくオープンするダイニングバーで お店の立ち上げから一緒に携わりませんか？ 今回募集するのは、 店舗運営の中心となる 店長・マネージャー候補！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな想いを持つ方、大歓迎です！ 接客・調理だけでなく、 メニュー開発やイベント企画、 スタッフ育成・店舗運営など、 お店づくりのすべてに挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐ オープニング募集の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 12月OPEN！立ち上げメンバー募集 新しいお店をイチからつくれる！ ✅ 月給30万円～40万円 昇給年2回＆賞与・インセンティブあり ✅ 完全週休2日制（月8日休み） 原則定時退社でプライベートも充実◎ ✅ アイデアを活かせる自由な環境 メニュー開発やイベント企画にも挑戦！ ✅ 将来の独立を目指す方も歓迎 店舗経営に必要なノウハウを学べる！ ✅ 髪型・髪色・服装自由 ネイル・ピアス・ヒゲもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月にオープンするダイニングバーの 立ち上げ・店舗運営をお任せします！ まずはホール・キッチン業務から スタートし、少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー受付 ・ドリンク作成、料理提供 ・レジ対応 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け ・新メニューの開発 【店舗運営業務】 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成 ・イベントやキャンペーンの企画 ・SNSなどを活用した販促企画 最初からすべてできる必要はありません！ 店長・料理長のサポートを受けながら 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングだからこその面白さ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、単なるスタッフ募集ではなく 新しいお店を一緒につくる仲間の募集です！ 「こんなメニューを出してみたい！」 「お客様が楽しめるイベントを企画したい」 「SNSを使ってお店を盛り上げたい」 そんなアイデアも大歓迎！ お店の雰囲気やサービス、 メニューづくりにも関われるため、 自分の意見を形にする楽しさがあります。 完成されたお店で働くのではなく、 自分たちの手で人気店をつくっていく。 そんなやりがいを味わえるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 将来、自分のお店を持ちたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか独立して飲食店を開きたい」 そんな夢を持っている方も 積極的に歓迎しています！ 今回の仕事では、 接客や調理のスキルだけでなく、 ・お店の立ち上げ ・売上や利益の管理 ・スタッフの育成 ・メニュー開発 ・集客や販促企画 など、飲食店経営に必要な知識を 実際の店舗運営を通じて学べます。 お店の立ち上げから運営まで 経験できる貴重なチャンス！ 将来の独立やキャリアアップに つながる経験を積んでみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 未経験からのチャレンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での勤務経験がある方や 店長・マネジメント経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎！ 経験よりも大切なのは、 「お店を盛り上げたい」という気持ち。 ・飲食業界でキャリアアップしたい ・自分のアイデアを活かしたい ・仲間と協力してお店をつくりたい ・新しい環境でチャレンジしたい ・将来は自分のお店を持ちたい そんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しいお店のスタートを一緒に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月のオープンに向けて、 立ち上げメンバーを募集しています！ 新しい仲間と一緒に、 お客様に愛されるお店を イチからつくっていきましょう！ あなたのアイデアや挑戦する気持ちを 活かせる環境をご用意しています。 ご応募をお待ちしております！

日給UP！【夜勤専属】日給1万4500円～◎昼の時間はまるごと自由♪入社祝い金20万円＆週払いOK

仕事内容 ■□■ 夜勤専門で効率良く稼ぐ！ ■□■ ┏━━━━━◆◆◆━━━━━━┓ 夜勤専属だから、高日給。 昼の時間は、まるごと自由。 普通免許があれば未経験OK！ ┗━━━━━◆◆◆━━━━━━┛ POINT.１＜夜勤日給1万4500円＞ ▼ 【月収例】 ●週3日（月12日）→ 17万4000円 ●週5日（月20日）→ 29万円 ※運転手当(1000～2500円)が付けば もっともっと高収入☆彡 さらに… ●入社祝金最大「20万円」 ●交通費支給(全額) ●資格取得支援(費用会社負担) ●資格取得後は手当も支給！ - POINT.2＜働きやすさにも定評あり＞ ▼ ●制服・装備品無料支給 ●季節に応じた快適装備もあり ●髪型・髪色自由 ●車・バイク通勤OK POINT.3＜未経験でも安心のサポート体制＞ ▼ ●平日(日中)に3日間の研修あり 基礎から丁寧に教えます◎ ●現場に出てからも、先輩が しっかりフォローするので安心◎ わからないこと・困ったことがあれば 何でも聞いてください☆ ■□■ お仕事内容 ■□■ 交通規制帯(コーンや看板)の設置撤去、 交通誘導警備を担当していただきます。 【1日の流れ】………………… 指定場所に集合して現場へ移動 現場まで直行・直帰もOK！ ▼ 現場に到着・作業開始 交通規制のコーン等の設置作業 ▼ 交通誘導業務 通行車両・歩行者の誘導を行います。 ※あわせて3～4人1組となり、 設置したコーン等が飛ばされていないかを 順番に巡回して確認します。 ▼ 交通規制のコーン等の撤去作業して完了！ ■□■ 夜勤専属で働きやすさ抜群 ■□■ ＼昼の時間が、まるごと空く／ ●副業・WワークOK → 昼の仕事や自営業との両立も可能 ●日中の用事・通院・家庭の予定も 休みを使わずにこなせます ●直行直帰OK／車・バイク通勤OK 「昼は動きたい」 「日中の時間を仕事で埋めたくない」 そんな方に選ばれている働き方です。 - ＼週3日～自由シフト／ ●平日だけ・土日だけもＯＫ ●曜日固定での勤務もＯＫ ●勤務期間もご相談ください 夜勤＝生活が不規則、とは限りません。 勤務は毎回20:00～翌5:00で固定。 リズムが作りやすい働き方です。 - ■□■ 未経験でも大丈夫！ ■□■ Q. 未経験でも本当にできる？ A. スタッフの9割が未経験スタート。 3日間の研修で基礎から教わるので安心です。 経験者は研修1日、資格者は即日もOK。 Q. きつい仕事では？ A. 力仕事はほぼなし。立ち仕事ですが、 チーム制で交代しながらなので 体への負担は少ない方です。 冬はヒーターベストなどの快適装備も支給。 Q. 警備員って怖そうな人が多いのでは…？ A. 前職は運送・軽作業・販売・接客・ コンビニなど、本当にバラバラです。 むしろ「落ち着いた人が多い」と 入社後によく言われます。

日給UP＜入社祝金20万円＞準中型免許が武器になる！日給12,500円～｜週3日OK

仕事内容 ■■■ 茨城県の大型プロジェクト！日勤限定ドライバー募集 ■■■ 長期の大型プロジェクト開始！ 安定して稼ぎたい方にオススメ♪ ▼━━━━━━━━━━━ 日勤…日給1万2500円～ ┗月収25万円～可能！ ◆入社祝金最大「20万円」 ◆交通費支給(全額) ◆週払いOK ◆週3日～の希望シフト 中型免許を活かせる!! ▼━━━━━━━━━━━ 「免許はあるけど、普段は自家用車だけ」 「資格を活かせる仕事に就きたい」 「でも、運送の長距離はもうキツい…」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事があります。 高速道路や一般道の工事現場まで 規制車両（2t車）を運転し、 交通規制のコーンを設置する ─「道路規制ドライバー」。 運転の仕事というより、 「運転もできる警備員」が近いかもしれません。 長距離もなければ、重い荷物もない。 現場に着いたら3～4人のチームで動くので、 一人で抱える責任もありません。 ■■■ お仕事内容 ■■■ 規制ドライバーとして、 ・敷材の運搬や運転業務 ・規制帯(コーン・看板等)の設置・撤去 ・交通誘導業務 をまとめて担当していただきます。 【1日の流れ】………………… 規制車両に乗って出発 ▼ 指定場所まで運転 敷材などの資材を現場へ運搬 ▼ 現場に到着・作業開始 交通規制のコーン等の設置作業 ▼ 交通誘導業務 通行車両・歩行者の誘導を行います。 ※あわせて3～4人1組となり、 設置したコーン等が飛ばされていないかを 順番に巡回して確認します。 ▼ 撤去作業 交通規制のコーン等の撤去作業 ▼ 規制車両を返却場所まで運転 ……………………………………… ★最初は「規制設置/撤去と交通誘導」だけ担当。 運転は慣れてきてからで大丈夫です。 ■■■ 働き方はあなた次第 ■■■ ◆日勤 8:00～17:00（実働8h／休憩1h） 生活リズムも安定して長く働けます！ ◆週3日～でOK 「平日だけ」「曜日固定で週3」 「週5でガッツリ」─ どれも相談可能。 ◆シフト自由 プライベートとの両立、副業との併用、 「まずは試しに働きたい」も歓迎です。 ■■■ 未経験でも大丈夫！の理由 ■■■ Q. 未経験でも本当にできる？ A. スタッフの9割が未経験スタート。 3日間の研修で基礎から教わるので安心です。 経験者は研修1日、資格者は即日もOK。 Q. きつい仕事では？ A. 力仕事はほぼなし。立ち仕事ですが、 チーム制で交代しながらなので 体への負担は少ない方です。 冬はヒーターベストなどの快適装備も支給。 Q. 警備員って怖そうな人が多いのでは…？ A. 前職は運送・軽作業・販売・接客・ コンビニなど、本当にバラバラです。 むしろ「落ち着いた人が多い」と 入社後によく言われます。

日払いOK!!全国30拠点以上展開！正社員雇用応援企業の当社が仕事探しをサポート！高収入で働けます♪

仕事内容 【お仕事内容はコチラ】 ■自動車部品の組み立てのお仕事 ■電動ドライバーを使用して製品の組付け たったコレだけ！！ 冷暖房完備でモクモク作業♪ 未経験の方にも丁寧に作業手順を説明します。 【ココがポイント】 ◎日勤固定 ◎シンプル＆モクモク作業 ◎週休2日制 ◎未経験＆無資格大歓迎 ◎マイカー通勤可 ◎制服貸与 【切り分け】

【ワーク型】月7日休み＆明確な評価制度でキャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐⭐天辺ダッシュカンパニーの魅力⭐⭐ ┏━━━━┓ ┃part① ┃ ┗━━━━┛ ◎どこでも活躍出来る人材に✨ 社員育成に力を入れています。 正社員の教育費におよそ17万円 エマジェネティックスや マルコポーロの研修を取り入れて 良好な人間関係作りや 職場環境の改善に取り組んでいます。 研修を取り入れてから 人間関係が原因の離職者は「ゼロ」 研修を取り入れることで 人間関係の問題が激減し 他社でも通用する人材へと 成長することができます！ ┏━━━━┓ ┃part② ┃ ┗━━━━┛ ◎有給消化率93％✨ キツイ・汚い・危険の3Kが ラーメン屋のイメージにある方も いると思います… しかし弊社は超・ドホワイト企業！ 店舗での仕込み作業や見込み残業もなく しっかりお休みも取れて 有給消化出来る環境も整えています。 働き方⇒「通常型」の場合は なんと年間休日130日以上 （年間休日120日＋有給10日） ラーメン店・飲食店では珍しい 働き方や労働環境を整えています！ ┏━━━━┓ ┃part③ ┃ ┗━━━━┛ ◎成長率は驚異の125％以上✨ コロナが明けてから業績は右肩上がり！ ますます勢いが増してます！ 5年後には今の売り上げの 3倍を目指しています。 事業や会社の規模を大きくすることで 皆さんのポジションや 役職が増えていきます。 活躍出来るポジションが増えるので 会社と共に成長していきたい方を お待ちしております。 ┏━━━━┓ ┃part④ ┃ ┗━━━━┛ ◎キャリアアップが早い・明確✨ およそ2～3年で店長へ キャリアアップ出来ます。 製麺工場やスープ工場では 1～2年で主任へキャリアアップ可能！ 売上や会社の規模が拡大することで 活躍出来る環境が増えていきます。 ┏━━━━┓ ┃part⑤ ┃ ┗━━━━┛ ◎働き方が選べる✨ 給与ベースが通常型よりも高い ⇒✅「ワーク型」 ワーク型よりもお休みが多い ⇒✅「通常型」 「収入重視」or 「休日重視」で 希望に合った働き方を選べます！ もちろん入社後のチェンジもＯＫ！ ワーク型や通常型の働き方は キャリアアップには関係ないので お好きな働き方を教えてください！ ┏━━━━┓ ┃part⑥ ┃ ┗━━━━┛ ◎5年後10年後の給与が分かる 明確な評価制度✨ 店舗スタッフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部長など 何が出来れば給与や役職が上がるのか 明確な評価制度があります。 正社員だけでなく、アルバイト・パートで 働く方にも明確な評価制度があるので 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます。 アルバイト・パートの方でも 副店長へ昇格も可能です。 ✅【ワーク型】 ◎ガッツリ稼ぎたい方に おすすめです！ 入社時の年齢に応じて 基本給がUP！ 昇給年1回・賞与年2回あり！ 基本給＋各種手当支給！ しっかり稼げる環境です◎ 月7日休みで休息もバッチリ♪ メリハリ良く動けますよ。 今回募集するのは、 ラーメン屋の店舗スタッフ(ホール・調理) ＜お仕事内容＞ -ホール業務・接客 -調理(ラーメン・餃子など) -アルバイト採用・育成 -食材・衛生管理 -店舗設備の管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ゼロからのスタートも大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食店の仕事が好きだけど 忙しすぎて私生活がボロボロに･･･」 「自分のお店を持ってみたいけど、 いきなりは不安。」 そんな風に考え、立ち止まっている方。 その悩み解決できます！ 茨城では知る人も多い当店。 最近ではメディアに取り上げられたりと その人気は勢いを増しています。 そんな勢いのある当社だからこそ 「接客が好き」「ラーメンが好き」 という方にはピッタリの環境なんです！ 「飲食業は気になるけど 自分にできるかな…」 と不安を抱えている人も大丈夫！ スタッフが働きやすいように労働環境を 積極的に整えているので、 安心してスタートできますよ！ 当社は全くの未経験者も歓迎。 まずは店舗スタッフとして ホールや調理等の基本業務をお任せします。 新店オープンのタイミングなどに あなたのお店を持つことができる 『のれん分け制度』で 更なるステップアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 効率化重視で残業削減 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スープやチャーシュー、 ネギ切といった仕込み作業は 自社工場で行っています。 このおかげで過剰な残業が減り ストレス少なく働ける環境を実現♪ また、休みがとりにくいという 業界イメージを払拭するべく、 有給休暇の積極的な消化にも努めています。 全員が平等に休みと取れるため 有給を申請して嫌な顔をする スタッフはいません！ 仕事も私生活も充実させる。 余裕を持った環境も、 【スピーディーに成長できる秘訣】 だと考えています。

整備士資格3級以上で実務経験不問／ブランク可／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、整備士（道路交通/陸運） ✅3級以上の整備士資格で実務経験不問 ✅経験者・ブランクがある方も歓迎 ✅完全週休2日制＆年間休日118日 ✅20代で年収500万円達成の実績あり ✅昇給・賞与年2回＋インセンティブあり ====================== Honda正規ディーラーの整備士として、 お客様のカーライフを末永く支える ====================== 車のちょっとした困りごとから 大きな修理まで請け負う、 地域に根差したカーディーラー。 それが『ホンダカーズ茨城南』です。 当店では、20代、30代、40代と 幅広い年代が活躍中。 整備士資格を取ったばかりの方や ブランクがある方の応募も歓迎！ お客様の大切な車を預かるため、 工場や設備も常に最新のものを 取り揃えています。 ホンダ正規ディーラーならではの 整った整備環境で、 じっくりスキルを磨いていけます。 - 【具体的には】 Honda車を中心とした 自動車整備をお任せします。 ・車検、定期点検 ・故障診断、一般修理 ・整備に伴う事務作業 など - 資格はある。でも経験がない。 そんな方も歓迎！ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格を取ったものの、 整備士として働いていない」 「経験が浅いまま別の仕事に転職した」 「しばらく整備の仕事から離れている」 そんな方も、 3級以上の整備士資格があれば 実務経験を問わずご応募いただけます。 教育・サポート体制に注力しており、 経験が浅い方でもしっかり支えます。 経験者だけでなく、 これから整備士として 経験を積みたい方もお待ちしています。 完全週休2日制でメリハリ◎ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週火曜・水曜がお休みの 完全週休2日制。 年間休日は118日。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 5日以上の連続休暇も取得できます。 仕事の日と休日を分けながら、 整備士として働き続けられる 環境を整えています。

増員募集、スタート☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークもOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪増員募集につき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-000-267 ┗─･･☆･───────────┛ 【給与以外に10万円以上もらえる！】 [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

＜早朝手当有＞選べるシフト★6～10時or15時／週3日～！パン屋さん販売！未経験歓迎／主婦(主夫)活躍中

仕事内容 ＼アンデルセンの新規スタッフ大募集／ ★週3日～OK！シフト相談可◎ ★早朝帯でさくっと効率よくお仕事！ ★未経験者歓迎！ブランク歓迎！ ★扶養内勤務OK！ ★嬉しい社割！おいしいパンをお得に購入♪ ★誕生月にはバースデープレゼント！ パンのいい香りに囲まれながら 楽しく働ける職場です！ ＜ 仕事内容 ＞ ・接客 ・パン、サンドイッチの陳列 ・レジで会計 ・袋詰め …などのお仕事を中心にお願いします。 ※イートインのある店舗では、 ドリンクや作り立てのパン等を提供 まずは明るく元気に「いらっしゃいませ」 と、気持ちの良い対応をお願いします♪ ＜ 未経験でも大丈夫 ＞ ほとんどのスタッフは 未経験からのスタートです！ 最初は、経験・知識がなくても大丈夫！ 仕事や研修を通して１つ１つ覚えてください。 気さくなスタッフが多いので、 分からない事も周りのスタッフ聞きやすい雰囲気。 どんどん質問してくださいね！ 慣れるまで時間がかかっても 先輩スタッフがしっかりサポートします！

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│茨城県つくば市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2027年4月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【8:00～12:00/週4日～】 未経験スタート多数活躍！主婦(夫)まで幅広い層が在籍★

仕事内容 お仕事内容 スーパーの精肉売り場でのお仕事です。 鶏肉の切り身を作ったり、ひき肉を機械で作ったり、 パック詰めしてシールを貼ったり値下げ作業など…と未経験からでもすぐに覚えられる作業ばかりです。 室内は清潔で、匂いもほぼありません◎ 包丁を使う作業もありますが「鶏もも肉を一口大に切る」スキルがあればOK！ （学生アルバイトさんも活躍中です！） 接客は少なめ、裏方の作業が中心なので黙々と進められます。 最初は簡単な業務からお任せします。 先輩が丁寧に教えますので、未経験でも安心してくださいね★ 働く環境について 時間帯により一緒に働く人数は異なりますが、 一人で作業することはなくいつでも側に先輩がいる環境です。 「ちょっとこの作業は慣れないな」「どうやるのかな」など気になることがありましたら、 いつでも相談くださいね！

髪色/髪型自由！面接時履歴書不要♪シフトは決められた枠から選ぶだけ！扶養内勤務にも対応します。

仕事内容 ＼ここがポイント／ ■髪色・髪型は自由！ ■シフトは1週間ごと！ ■20%OFF食事券を毎月5枚もらえる └家族友人とも利用OK ■勤務中は従業員割引あり └全メニュー50%OFF！！ ■レベルに合わせてしっかり昇給！ └昇給基準が明確でわかりやすい 【働きやすい環境をご用意◎】 シフト作成は１週間ごと★ アプリでシフトの提出や確認ができます。 長期旅行やテスト期間などで週０もOK！ シフトの融通が利くので、学業、家事、 育児などのプライベートとも無理なく 両立ができるとスタッフからも大好評◎ 無理のないペースから始めていただき、 慣れたら勤務日数を増やすこともOK♪ 【主なお仕事内容は…】 ■お席へのご案内 ■テーブルの片付け ■配膳（配膳ロボット使用） ■ドリンク・パフェ作り ＼ホール未経験でも安心！／ ・注文はタッチパネルなので オーダーを取りに行くことはありません ・重いお皿を運びは配膳ロボットにお任せ ・簡単なレジ操作 伝票をかざすだけで釣り銭まで全自動 接客少なめで働く人にやさしい環境！ 接客・飲食未経験の方もご安心ください♪ 【資格・学歴不問！未経験歓迎♪】 充実の研修マニュアルで、新人さんの 指導・育成には自信があります！！！ 未経験スタートのスタッフも多数いますが 今では頼りになる存在として活躍中☆ みんなでしっかりとフォローするので、 未経験でもブランクありでもご安心下さい♪

面接時履歴書不要♪週2日~OK/シフトはアプリでラクラク提出/お得な従業員割引多数＆髪色自由♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ■髪色・髪型は自由！ ■シフトは1週間ごと！ ■20%OFF食事券を毎月5枚もらえる └家族友人とも利用OK ■勤務中は従業員割引あり └全メニュー50%OFF！！ ■レベルに合わせてしっかり昇給！ └昇給基準が明確でわかりやすい 【働きやすい環境をご用意◎】 シフト作成は１週間ごと★ アプリでシフトの提出や確認ができます。 長期旅行やテスト期間などで週０もOK！ シフトの融通が利くので、学業、家事、 育児などのプライベートとも無理なく 両立ができるとスタッフからも大好評◎ 無理のないペースから始めていただき、 慣れたら勤務日数を増やすこともOK♪ 【主なお仕事内容は…】 ■お席へのご案内 ■テーブルの片付け ■配膳（配膳ロボット使用） ■ドリンク・パフェ作り ＼ホール未経験でも安心！／ ・注文はタッチパネルなので オーダーを取りに行くことはありません ・重いお皿を運びは配膳ロボットにお任せ ・簡単なレジ操作 伝票をかざすだけで釣り銭まで全自動 接客少なめで働く人にやさしい環境！ 接客・飲食未経験の方もご安心ください♪ 【資格・学歴不問！未経験歓迎♪】 充実の研修マニュアルで、新人さんの 指導・育成には自信があります！！！ 未経験スタートのスタッフも多数いますが 今では頼りになる存在として活躍中☆ みんなでしっかりとフォローするので、 未経験でもブランクありでもご安心下さい♪

日払いOK!!全国30拠点以上展開！正社員雇用応援企業の当社が仕事探しをサポート！高収入で働けます♪

仕事内容 〈お仕事内容はこちら〉 金属製品をドライバーなどの工具で組み立てるだけ!! シンプル作業で機械いじりが好きな方におススメ♪ 未経験の方も大歓迎です コツコツ・モクモク作業で集中したいあなたにピッタリです!! 【ココがポイント】 ◎日勤固定 ◎土日祝お休み+大型連休有 ◎冷暖房完備 ◎マイカー通勤可 ◎残業あり

資格不問！未経験OK！完全週休2日制！賞与年2回・昇給有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 資格・学歴不問！未経験でもOK！ 正社員として現場で経験を積みながら 安定したキャリアを築いていけます！ 【注目ポイント】 〇資格不問／設備管理未経験でもOK 〇学歴不問／男性活躍中 〇完全週休2日制・長期休暇有 〇マイカー通勤OK（交通費支給） 〇賞与年2回・昇給あり 〇転勤なし 【仕事内容：設備管理や清掃】 ショッピングセンターの「何でも屋さん」のようなお仕事！ 施設内の様々な業務をお任せします。 〇具体的には… ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・床清掃や窓清掃、水回り清掃 ・日常清掃（掃き・拭き掃除） ・ゴミの回収 など 【ある程度のPC操作ができれば未経験OK】 設備メンテナンスの仕事が初めての方も、 実務を通して少しずつ知識や技術を身につけられます。 ビル設備管理や設備保全、 ビルメンテナンスに興味がある方にもオススメです。 ご応募・お問い合わせはお気軽にどうぞ！ 広沢土地倉庫株式会社 TEL. 0296-20-1234 ※過去にご応募いただいた方の 再応募はご遠慮いただいております。

【日勤のみ】週4日～OK！家庭やプライベートと両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、その他倉庫/配送センター 「毎日家族と一緒に夕飯を食べたい」 「夜間運転のない規則正しい生活に戻りたい」 そんな思いを抱えていませんか。 ここでは、無理なく長く働ける環境を 用意しています。 勤務は8:00～17:00の日勤のみで、 夜間運転はありません。 担当する現場も茨城県南エリアを 中心とした中・近距離がメイン。 車中泊や長距離運転はなく、毎日自宅へ 帰れるため、家族との時間やプライベートも 大切にできます。 お仕事は3t・4tパッカー車を運転し、 草刈り・造園作業で発生した草木の回収・運搬を 行う業務です。 現場ではスタッフ同士で声を掛け合い、 役割分担しながら進めるため、チームワークを 大切にしたい方にぴったりです。 ■具体的な仕事内容 ・3t・4tパッカー車の運転 ・草木の積み込み ・回収した草木の運搬 ・熊手を使った草集めなどの補助作業 ・その他付随する業務 ■業務の流れ 現場では作業を分担しつつ協力して進めます。 1. 草木を刈り取る 2. 熊手で一か所に集める 3. 集めた草木をトラックに積み込む 県内の現場中心で、日勤のみ・夕方には仕事が 終了する働き方です。 自分の時間をしっかり確保しながら、一緒に 協力して働きましょう。

【通常型】年休120日＋有給10日/休日重視で働きたい方に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐⭐天辺ダッシュカンパニーの魅力⭐⭐ ┏━━━━┓ ┃part① ┃ ┗━━━━┛ ◎どこでも活躍出来る人材に✨ 社員育成に力を入れています。 正社員の教育費におよそ17万円 エマジェネティックスや マルコポーロの研修を取り入れて 良好な人間関係作りや 職場環境の改善に取り組んでいます。 研修を取り入れてから 人間関係が原因の離職者は「ゼロ」 研修を取り入れることで 人間関係の問題が激減し 他社でも通用する人材へと 成長することができます！ ┏━━━━┓ ┃part② ┃ ┗━━━━┛ ◎有給消化率93％✨ キツイ・汚い・危険の3Kが ラーメン屋のイメージにある方も いると思います… しかし弊社は超・ドホワイト企業！ 店舗での仕込み作業や見込み残業もなく しっかりお休みも取れて 有給消化出来る環境も整えています。 働き方⇒「通常型」の場合は なんと年間休日130日以上 （年間休日120日＋有給10日） ラーメン店・飲食店では珍しい 働き方や労働環境を整えています！ ┏━━━━┓ ┃part③ ┃ ┗━━━━┛ ◎成長率は驚異の125％以上✨ コロナが明けてから業績は右肩上がり！ ますます勢いが増してます！ 5年後には今の売り上げの 3倍を目指しています。 事業や会社の規模を大きくすることで 皆さんのポジションや 役職が増えていきます。 活躍出来るポジションが増えるので 会社と共に成長していきたい方を お待ちしております。 ┏━━━━┓ ┃part④ ┃ ┗━━━━┛ ◎キャリアアップが早い・明確✨ およそ2～3年で店長へ キャリアアップ出来ます。 製麺工場やスープ工場では 1～2年で主任へキャリアアップ可能！ 売上や会社の規模が拡大することで 活躍出来る環境が増えていきます。 ┏━━━━┓ ┃part⑤ ┃ ┗━━━━┛ ◎働き方が選べる✨ 給与ベースが通常型よりも高い ⇒✅「ワーク型」 ワーク型よりもお休みが多い ⇒✅「通常型」 「収入重視」or 「休日重視」で 希望に合った働き方を選べます！ もちろん入社後のチェンジもＯＫ！ ワーク型や通常型の働き方は キャリアアップには関係ないので お好きな働き方を教えてください！ ┏━━━━┓ ┃part⑥ ┃ ┗━━━━┛ ◎5年後10年後の給与が分かる 明確な評価制度✨ 店舗スタッフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部長など 何が出来れば給与や役職が上がるのか 明確な評価制度があります。 正社員だけでなく、アルバイト・パートで 働く方にも明確な評価制度があるので 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます。 アルバイト・パートの方でも 副店長へ昇格も可能です。 ✅【通常型】 ◎お休み重視で 働きたい方におすすめ！ 年間休日130日間 月10日休み＋有給10日 基本給に加え、各種手当あり！ 入社時の年齢に応じて 基本給がUP！ 今回募集するのは、 ラーメン屋の店舗スタッフ(ホール・調理) ＜お仕事内容＞ -ホール業務・接客 -調理(ラーメン・餃子など) -アルバイト採用・育成 -食材・衛生管理 -店舗設備の管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ゼロからのスタートも大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食店の仕事が好きだけど 忙しすぎて私生活がボロボロに･･･」 「自分のお店を持ってみたいけど、 いきなりは不安。」 そんな風に考え、立ち止まっている方。 その悩み解決できます！ 茨城では知る人も多い当店。 最近ではメディアに取り上げられたりと その人気は勢いを増しています。 そんな勢いのある当社だからこそ 「接客が好き」「ラーメンが好き」 という方にはピッタリの環境なんです！ 「飲食業は気になるけど 自分にできるかな…」 と不安を抱えている人も大丈夫！ スタッフが働きやすいように労働環境を 積極的に整えているので、 安心してスタートできますよ！ 当社は全くの未経験者も歓迎。 まずは店舗スタッフとして ホールや調理等の基本業務をお任せします。 新店オープンのタイミングなどに あなたのお店を持つことができる 『のれん分け制度』で 更なるステップアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 効率化重視で残業削減 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スープやチャーシュー、 ネギ切といった仕込み作業は 自社工場で行っています。 このおかげで過剰な残業が減り ストレス少なく働ける環境を実現♪ また、休みがとりにくいという 業界イメージを払拭するべく、 有給休暇の積極的な消化にも努めています。 全員が平等に休みと取れるため 有給を申請して嫌な顔をする スタッフはいません！ 仕事も私生活も充実させる。 余裕を持った環境も、 【スピーディーに成長できる秘訣】 だと考えています。

【通常型】休日重視の働き方▶年間休日130日（月10日以上）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼活龍グループで店長候補を大募集！／ ▶「飲食は好き。 でも、休めないのがツラい…」 ▶「店長になりたいけど 働き方も大事にしたい…」 そんなあなたへ 当社なら稼ぐ”も“休む”も 両方叶えることが出来ます◎ ⭐天辺ダッシュカンパニーの魅力⭐ ✅働き方が選べる （収入重視 or 休日重視） ✅有給消化率93％！ちゃんと休める！ ✅人間関係が原因の退職ゼロ ✅2～3年で店長へキャリアUP可能 （店長経験者は即戦力採用！） ✅会社成長率125％以上！ （役職ポストも増加中！） ✅仕込みナシで残業削減（自社工場あり） ＜仕事内容＞ 【ホール・調理】 ・接客、配膳、片付け ・ラーメン/餃子などの調理 ・簡単な仕込み（※多くは自社工場で対応） 【店長業務（段階的にお任せ）】 ・アルバイト採用・育成 ・食材/衛生管理 ・売上管理、店舗設備の管理など ✅未経験からでも店長を目指せます！ 当社は経験ゼロからの スタートも大歓迎です。 研修制度に力を入れており 正社員1人あたり約17万円の教育費をかけています。 さらにエマジェネティックスや マルコポーロ研修などを取り入れ 良好な人間関係づくり・ 職場改善にも本気で取り組んでいます。 ▶研修導入後、 人間関係が原因の退職者は「0名」 「人間関係が不安…」という方も 安心して飛び込んできてください！ ✅選べる働き方 （あなたはどっち派？） 【通常型】休み重視で働きたい方向け ・なんと…年間休日130日以上も可能！ （年間休日120日＋有給10日以上） ▶飲食ではかなり珍しい働き方です！ 【ワーク型】ガッツリ稼ぎたい方向け ・昇給年1回／賞与年2回 ・基本給＋各種手当でしっかり評価 ・月7日休みでメリハリ勤務 ✅入社後に働き方の変更もOK！ 「稼ぎたい時期」 「家庭優先したい時期」など ライフスタイルに合わせて選べます。 ✅キャリアアップが早い・明確！ 店舗スタッフ→ 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長…と 次のステージが見えている環境です。 「何ができれば昇給するのか」 「どうすれば役職が上がるのか」 明確な評価制度があるから納得感も◎ ✅将来は“自分の店”も目指せる！ 新店オープンのタイミングなどで のれん分け制度もあり。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢も、当社なら現実にできます。 ✅こんな方にピッタリ！ ・飲食が好きで 長く続けられる環境を探している ・店長やマネジメントに挑戦したい ・休みや家族の時間も大切にしたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・未経験からでも成長できる会社がいい まずは話を聞くだけでもOK！ あなたの「理想の働き方」を 一緒に叶えられるようにします！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせは下記番号まで お気軽にご連絡ください。 ☎TEL：029-886-9720 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

店長候補▶積極採用中！明確な評価制度でキャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼活龍グループで店長候補を大募集！／ ▶「飲食は好き。 でも、休めないのがツラい…」 ▶「店長になりたいけど 働き方も大事にしたい…」 そんなあなたへ 当社なら稼ぐ”も“休む”も 両方叶えることが出来ます◎ ⭐天辺ダッシュカンパニーの魅力⭐ ✅働き方が選べる （収入重視 or 休日重視） ✅有給消化率93％！ちゃんと休める！ ✅人間関係が原因の退職ゼロ ✅2～3年で店長へキャリアUP可能 （店長経験者は即戦力採用！） ✅会社成長率125％以上！ （役職ポストも増加中！） ✅仕込みナシで残業削減（自社工場あり） ＜仕事内容＞ 【ホール・調理】 ・接客、配膳、片付け ・ラーメン/餃子などの調理 ・簡単な仕込み（※多くは自社工場で対応） 【店長業務（段階的にお任せ）】 ・アルバイト採用・育成 ・食材/衛生管理 ・売上管理、店舗設備の管理など ✅未経験からでも店長を目指せます！ 当社は経験ゼロからの スタートも大歓迎です。 研修制度に力を入れており 正社員1人あたり約17万円の教育費をかけています。 さらにエマジェネティックスや マルコポーロ研修などを取り入れ 良好な人間関係づくり・ 職場改善にも本気で取り組んでいます。 ▶研修導入後、 人間関係が原因の退職者は「0名」 「人間関係が不安…」という方も 安心して飛び込んできてください！ ✅選べる働き方 （あなたはどっち派？） 【ワーク型】ガッツリ稼ぎたい方向け ・昇給年1回／賞与年2回 ・基本給＋各種手当でしっかり評価 ・月7日休みでメリハリ勤務 【通常型】休み重視で働きたい方向け ・なんと…年間休日130日以上も可能！ （年間休日120日＋有給10日以上） ▶飲食ではかなり珍しい働き方です！ ✅入社後に働き方の変更もOK！ 「稼ぎたい時期」 「家庭優先したい時期」など ライフスタイルに合わせて選べます。 ✅キャリアアップが早い・明確！ 店舗スタッフ→ 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長…と 次のステージが見えている環境です。 「何ができれば昇給するのか」 「どうすれば役職が上がるのか」 明確な評価制度があるから納得感も◎ ✅将来は“自分の店”も目指せる！ 新店オープンのタイミングなどで のれん分け制度もあり。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢も、当社なら現実にできます。 ✅こんな方にピッタリ！ ・飲食が好きで 長く続けられる環境を探している ・店長やマネジメントに挑戦したい ・休みや家族の時間も大切にしたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・未経験からでも成長できる会社がいい まずは話を聞くだけでもOK！ あなたの「理想の働き方」を 一緒に叶えられるようにします！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせは下記番号まで お気軽にご連絡ください。 ☎TEL：029-886-9720 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

<未経験・無資格OK！>時給1,250円＋交通費/週1日～勤務可能/土日祝のお仕事/年齢不問

仕事内容: ＜＜　生活支援スタッフ大募集中！　＞＞ 当求人をご覧いただきありがとうございます！ 障がいをお持ちの方々を支援するお仕事です。 今から３分ください！こんな疑問に全部お答えします！ ①仕事内容は？どんな感じなの？ ②福祉未経験でも大丈夫？ ③職場の雰囲気はどんな感じ？ ④勤務条件は？ ======================= ① 仕事内容は？どんな感じなの？ 利用者様に寄り添い、伴走しながら 生活全般を支援するお仕事です。とってもやりがいがあります。 主なお仕事内容 ・身の回りのサポート（整容・食事・服薬の見守りや介護） ・介護サポートあり ・入浴支援（見守り中心、介護あり） ・洗濯や片付けなどの生活環境づくり ・ご利用者様とのコミュニケーションや余暇活動の見守り 未経験、無資格でも大丈夫です！ 主婦の方であれば、 子育てや家事の経験がそのまま活かせるお仕事です。 日常の延長線上で始められます。 自分のペースでお仕事を覚えていただきますのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～1日の流れ（フルタイムの場合）～ ◇9:00～業務は複数人で分担します。 朝礼から1日が始まります！ 身だしなみ（整容）支援・送り出し （日中活動事業利用の方のみ） 各居室チェック・入浴支援（見守りや軽介助）・歯ブラシお手入れ作業 ◇12:00～ 昼食（配膳・見守り（軽介助あり）・服薬サポート・歯磨き介助作業 ◇13：00～14：00 休憩時間（前後あり） 食事補助利用で1食100円のお昼ご飯です♪ ◇14:00～ 入浴支援（見守りや軽介助）・おやつ提供・洗濯・清掃 利用者様出迎え・余暇時間見守り等 ※身体的な負担少なめです！ ◇17:00～ 夕食（配膳・見守り（軽介助あり）・服薬サポート・歯磨き介助 ◇18:00　退勤　お疲れ様でした！ ···································································· ② 福祉未経験でも大丈夫？ 「福祉の仕事は初めてで不安…」そんな方もご安心ください。 当施設では未経験から始めたスタッフが多いですし、 今では、皆さん頼れる職員さんとして活躍されてます。 仕事はチームで分担し、先輩が丁寧にサポートします。 自分の成長が見える「ステップアップシート」を元に進められるので安心です。 あなたのペースに合わせて成長できる環境が整っています。 ···································································· ③ 職場の雰囲気はどんな感じ？ 明るく笑顔あふれる職場です！ （東京空色H Pをチェック！楽しい雰囲気を感じていただけます） チームで支援をしているので、 分からないことや困ったことがあったらすぐに相談でき、 未経験の方も自然になじめる環境が整っています。 スタッフの年齢は20代～60代まで 幅広い年齢の方が活躍しており、安心して長く働ける環境です♪ ···································································· ④　勤務条件は？？ フルタイム希望の方にも、土日祝のみ働きたい方にも働きやすい環境です。 フルタイム勤務は、9:00～18:00（実働8時間）、週1日以上のシフト制となります。 希望休は100％通りますので、 プライベートとの両立もしやすく、安心して働ける環境です。 「子どもが急に熱を出したらどうしよう…」 そんな不安にも配慮しており、当日の急なお休みや早退にも柔軟に対応しています。 （※事情を加味） 家庭や生活を大切にしながら、無理なく働ける職場です。 ▼パートさんの声　 女性/40代 家庭と仕事を両立できる環境がとても助かっています。 子どもが急に体調を崩したときも、 職場が理解してくれて休ませてもらえるので安心です。 無理なく続けられる働き方ができるので、 長くここで頑張りたいと思っています。 女性/60代 仕事をはじめてから毎日が充実しています、 ご利用者様の笑顔に大きな喜びを感じ、 日々のご支援の中でご利用者様の悩みや不安が 緩和される事にやりがいを感じます。 これからも身体がきく限り頑張りたいと思います。 ＊＊＊ 以上、3分説明でした！ ···································································· 支援の詳しい内容や様子は当社HPをご確認ください。 レクやお祭りのほか委員会活動や社内情報を発信中♪ ＜東京空色HP＞https://www.tokyo-sola.com/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

店長候補▶積極採用中！明確な評価制度でキャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▶店長経験を もっと評価される環境へ。 「売上も人も任される立場なのに 休めない・報われない…」 そんな経験がある方にこそ 知ってほしい職場です。 天辺ダッシュカンパニーなら “店長経験＝武器”として 正当に評価しながら、 稼ぐ・休む・成長まで全部狙えます。 ⭐店長経験者が転職で選ぶ理由 ✅働き方が選べる（収入重視 or 休日重視） ✅有給消化率93％／休める仕組みがある ✅人間関係が原因の退職0名 ✅2～3年で店長昇格も可能 （経験者は早期登用あり） ✅成長率125％以上で 役職ポストも増加中 ✅仕込みを極力削減（自社工場あり） ＝残業抑制に直結 ＜あなたの経験が活きる仕事内容＞ 現場オペレーションだけでなく、 “店舗を回す力”を 発揮できるポジションです。 【ホール・調理（現場の質を上げる）】 ・接客、配膳、片付け ・ラーメン／餃子などの調理 ・簡単な仕込み（※自社工場あり） 【マネジメント業務（裁量大）】 ・アルバイト採用／育成／面談 ・衛生・食材管理 ・売上管理、コスト管理 ・店舗設備・オペレーション改善 ・チームづくり（定着率・戦力化） ▶ 「スタッフが育つ店」 ▶ 「回る店」を作れる方は即戦力採用！ ✅“店長業務”が回る仕組みがあります 店長の負担が増える原因って 結局ここだと思います… ▶仕込み量が多い ▶人が定着しない ▶コミュニケーション不足 店長だけに業務が集中する 当社はここを本気で改善しています。 ✅自社工場で仕込み負担を削減 ✅研修投資：正社員1人あたり約17万円 エマジェネティックス マルコポーロ研修導入 人間関係の改善 チーム作りに直結しています！ ▶研修導入後 人間関係が原因の退職者0名 ✅働き方は“選べる＆途中変更OK” 「店長経験者＝休めない」を変えたい方へ。 【ワーク型】▶収入重視 ・昇給年1回／賞与年2回 ・基本給＋各種手当でしっかり評価 ・月7日休みでメリハリ勤務 ▶ 成果が給与に反映されやすい仕組み 【通常型】▶休日重視 ・年間休日130日以上も可能 （年間休日120日＋有給10日以上） ▶ 飲食ではかなり珍しい勤務体系です ✅入社後に変更OK 「今は稼ぎたい」 →「落ち着いたら休日重視」 そんな働き方ができます。 ✅キャリアUPはスピード感あり 店舗スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長… 「何を達成すれば上がれるか」 評価基準が明確だから、納得感も◎ ✅将来は“自分の店”を持つ道も 新店オープンのタイミングで のれん分け制度もあり。 「雇われ店長で終わりたくない」 そんな方にもチャンスがあります。 ✅こんな方にぴったり◎ ・店長経験を、もっと正当に評価されたい ・裁量を持って店づくりをしたい ・売上だけじゃなく「人が育つ店」を作りたい ・飲食を続けたいが、働き方も整えたい ・人間関係で疲れる職場はもう避けたい ✅まずは面接（面談）だけでもOK 「働き方」「役職」 「評価」「キャリア」 あなたの希望を聞いた上で 最適なポジションをご提案します。 ✅「店長経験者は、入社後すぐに 店長・マネージャー候補として登用も可能」 ✅「現職より“休める×評価される”環境へ」 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせは下記番号まで お気軽にご連絡ください。 ☎TEL：029-886-9720 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

オープニング施設！小規模施設でじっくりと子供達に関わる支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

<未経験・無資格OK！>時給1,250円＋交通費/週1日～勤務可能/土日祝のお仕事/年齢不問

仕事内容: ＜＜　生活支援スタッフ大募集中！　＞＞ 当求人をご覧いただきありがとうございます！ 障がいをお持ちの方々を支援するお仕事です。 今から３分ください！こんな疑問に全部お答えします！ ①仕事内容は？どんな感じなの？ ②福祉未経験でも大丈夫？ ③職場の雰囲気はどんな感じ？ ④勤務条件は？ ======================= ① 仕事内容は？どんな感じなの？ 利用者様に寄り添い、伴走しながら 生活全般を支援するお仕事です。とってもやりがいがあります。 主なお仕事内容 ・身の回りのサポート（整容・食事・服薬の見守りや介護） ・介護サポートあり ・入浴支援（見守り中心、介護あり） ・洗濯や片付けなどの生活環境づくり ・ご利用者様とのコミュニケーションや余暇活動の見守り 未経験、無資格でも大丈夫です！ 主婦の方であれば、 子育てや家事の経験がそのまま活かせるお仕事です。 日常の延長線上で始められます。 自分のペースでお仕事を覚えていただきますのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～1日の流れ～ ◇9:00～業務は複数人で分担します。 朝礼から1日が始まります！ 身だしなみ（整容）支援・送り出し （日中活動事業利用の方のみ） 各居室チェック・入浴支援（見守りや軽介助）・歯ブラシお手入れ作業 ◇12:00～ 昼食（配膳・見守り（軽介助あり）・服薬サポート・歯磨き介助作業 ◇13：00～14：00 休憩時間（前後あり） 食事補助利用で1食100円のお昼ご飯です♪ ◇14:00～ 入浴支援（見守りや軽介助）・おやつ提供・洗濯・清掃 利用者様出迎え・余暇時間見守り等 ※身体的な負担少なめです！ ◇17:00～ 夕食（配膳・見守り（軽介助あり）・服薬サポート・歯磨き介助 ◇18:00　退勤　お疲れ様でした！ ···································································· ② 福祉未経験でも大丈夫？ 「福祉の仕事は初めてで不安…」そんな方もご安心ください。 当施設では未経験から始めたスタッフが多いですし、 今では、皆さん頼れる職員さんとして活躍されてます。 仕事はチームで分担し、先輩が丁寧にサポートします。 自分の成長が見える「ステップアップシート」を元に進められるので安心です。 あなたのペースに合わせて成長できる環境が整っています。 ···································································· ③ 職場の雰囲気はどんな感じ？ 明るく笑顔あふれる職場です！ （東京空色H Pをチェック！楽しい雰囲気を感じていただけます） チームで支援をしているので、 分からないことや困ったことがあったらすぐに相談でき、 未経験の方も自然になじめる環境が整っています。 スタッフの年齢は20代～60代まで 幅広い年齢の方が活躍しており、安心して長く働ける環境です♪ ···································································· ④　勤務条件は？？ フルタイム希望の方にも、土日祝のみ働きたい方にも働きやすい環境です。 フルタイム勤務は、9:00～18:00（実働8時間）、週1日以上のシフト制となります。 希望休は100％通りますので、 プライベートとの両立もしやすく、安心して働ける環境です。 「子どもが急に熱を出したらどうしよう…」 そんな不安にも配慮しており、当日の急なお休みや早退にも柔軟に対応しています。 （※事情を加味） 家庭や生活を大切にしながら、無理なく働ける職場です。 ▼パートさんの声　 女性/40代 家庭と仕事を両立できる環境がとても助かっています。 子どもが急に体調を崩したときも、 職場が理解してくれて休ませてもらえるので安心です。 無理なく続けられる働き方ができるので、 長くここで頑張りたいと思っています。 女性/60代 仕事をはじめてから毎日が充実しています、 ご利用者様の笑顔に大きな喜びを感じ、 日々のご支援の中でご利用者様の悩みや不安が 緩和される事にやりがいを感じます。 これからも身体がきく限り頑張りたいと思います。 ＊＊＊ 以上、3分説明でした！ ···································································· 支援の詳しい内容や様子は当社HPをご確認ください。 レクやお祭りのほか委員会活動や社内情報を発信中♪ ＜東京空色HP＞https://www.tokyo-sola.com/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

まかないは無料弁当の持ち帰り！働き方の相談◎無理なく就業♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 子育てが落ち着いた今、家庭料理の腕を活かして社会復帰しませんか？ 【調理・盛り付け・配送】あなたに合ったお仕事が選べます！ 「普段の料理経験を活かしたい」「自分の時間が増えたからしっかり働きたい」 長年の家事スキルがそのまま重宝される職場です。 （※子育て中の方・短時間希望の方も大歓迎です！） 選べるお仕事内容 あなたの希望や適性に合わせてお任せします。「調理メイン」「盛り付け＆配送メイン」など、面接時にご希望をお聞かせください。 ① お弁当の調理・仕込み（料理が得意・好きな方歓迎！） お弁当用のおかずの調理や、野菜のカット・下ごしらえなどをお任せします。プロの特別な技術というよりは、「普段ご家族に作っている家庭料理の延長」でできるメニューが中心です。レシピや手順も整っているのでブランクがある方も安心です。 ② 盛り付け（シンプル作業からスタートしたい方） 調理済みのおかずをお弁当箱やオードブル容器にきれいに詰めていくお仕事です。難しい作業はなく、普段のお弁当作りの感覚でサクサク進められます。 ③ 近距離配送・オフィス販売（運転や接客が好きな方） 社用車（AT車）を使って、主につくば市内のお客様へお届けします。道順はシンプルでスムーズ。オフィスビルでのランチタイム販売もあり、「いつも美味しいお弁当をありがとう！」と喜ばれるやりがいがあります。 ここが嬉しい！ポイント 長年の家庭料理スキルが即戦力に！ 「普段作っているおかず」の経験がそのまま活きます。ブランクがあっても、スタッフみんなでフォローするのでご安心ください。 土日祝は時給アップ！ 効率よくしっかり稼ぎたい週末派の方にもぴったりです。 美味しいお弁当。持ち帰りOKのまかないつき！ 勤務日はお弁当を持ち帰れるため、「今日の夕飯作りはお休み！」「食費も浮いて大助かり」と大好評です。 柔軟なシフト対応 「週4〜5日でしっかり」「午前中や昼の短時間」「学校行事や家庭の急用」など、それぞれのライフステージに合わせて柔軟に調整できます。 働き方のモデルケース 【子育てがひと息ついたAさん】週4〜5日（調理・仕込みメイン） 「子どもが手を離れて時間ができたので、得意な料理で社会復帰。夕方前には退勤して、夕食の買い物や自分の趣味を楽しんでいます」 【短時間で両立したいBさん】週3日（盛り付け・配送メイン） 「午前中のスキマ時間でサクッと勤務。急な予定や学校行事にも理解があるから長く続けられています」 ※こんな方におすすめ 料理を作るのが好き・家庭料理の経験を活かしたい方 子育てが一段落して、腰を据えて働きたい方 扶養内〜フルタイムまで生活に合わせたペースで働きたい方

早朝時給1550円！／美味しい香りに包まれて…パン屋さんで製造のお仕事／週2日～！短時間シフトあり／土日祝いずれか可能な方／フリーター・主婦(夫)活躍中

仕事内容 ＜ 具体的には、、、 ＞ ・材料の計量 ・成型 ・焼成 ・仕上げ …などのお仕事を中心にお願いします。 パンに関する様々な業務があり、店内は 常にパンのいい香りに包まれています。 時間帯によっては簡単な接客を お願いすることもあります。 ＜ アンデルセンについて ＞ 全国に「アンデルセン」を展開しています。 地域に根ざしたベーカリーとして ヨーロッパを源流とするパンやデニッシュ、 アンデルセンファームで栽培したりんごの発酵種 を使ったファーマーズブレッドを販売。 北海道から九州まで、 それぞれの街にふさわしいベーカリーとして 人々に愛される店づくりをめざしています。 ＜ 未経験でも大丈夫 ＞ ほとんどのスタッフは 未経験からのスタートです！ 最初は、経験・知識がなくても大丈夫！ 仕事や研修を通して１つ１つ覚えてください。 気さくなスタッフが多いので、 分からない事も周りのスタッフ聞きやすい雰囲気。 どんどん質問してくださいね！ 慣れるまで時間がかかっても 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ＜ アンデルセングループ ＞ ・アンデルセン ・リトルマーメイド ・タカキベーカリー ・ジャン=ポール・エヴァン 上記4ブランドを筆頭に、 ブレッドストーリー、デニッシュハート、 アンデルセンカフェ、デニッシュバー、 カフェデンマルク、マーメイドカフェなど、 お客様のニーズに合わせたパン・洋菓子の販売や サービスの提供をしております。

まかないは無料弁当の持ち帰り！働き方の相談◎無理なく就業♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 子育てが落ち着いた今、家庭料理の腕を活かして社会復帰しませんか？ 【調理・盛り付け・配送】あなたに合ったお仕事が選べます！ 「普段の料理経験を活かしたい」「自分の時間が増えたからしっかり働きたい」 長年の家事スキルがそのまま重宝される職場です。 （※子育て中の方・短時間希望の方も大歓迎です！） 選べるお仕事内容 あなたの希望や適性に合わせてお任せします。「調理メイン」「盛り付け＆配送メイン」など、面接時にご希望をお聞かせください。 ① お弁当の調理・仕込み（料理が得意・好きな方歓迎！） お弁当用のおかずの調理や、野菜のカット・下ごしらえなどをお任せします。プロの特別な技術というよりは、「普段ご家族に作っている家庭料理の延長」でできるメニューが中心です。レシピや手順も整っているのでブランクがある方も安心です。 ② 盛り付け（シンプル作業からスタートしたい方） 調理済みのおかずをお弁当箱やオードブル容器にきれいに詰めていくお仕事です。難しい作業はなく、普段のお弁当作りの感覚でサクサク進められます。 ③ 近距離配送・オフィス販売（運転や接客が好きな方） 社用車（AT車）を使って、主につくば市内のお客様へお届けします。道順はシンプルでスムーズ。オフィスビルでのランチタイム販売もあり、「いつも美味しいお弁当をありがとう！」と喜ばれるやりがいがあります。 ここが嬉しい！ポイント 長年の家庭料理スキルが即戦力に！ 「普段作っているおかず」の経験がそのまま活きます。ブランクがあっても、スタッフみんなでフォローするのでご安心ください。 土日祝は時給アップ！ 効率よくしっかり稼ぎたい週末派の方にもぴったりです。 美味しいお弁当。持ち帰りOKのまかないつき！ 勤務日はお弁当を持ち帰れるため、「今日の夕飯作りはお休み！」「食費も浮いて大助かり」と大好評です。 柔軟なシフト対応 「週4〜5日でしっかり」「午前中や昼の短時間」「学校行事や家庭の急用」など、それぞれのライフステージに合わせて柔軟に調整できます。 働き方のモデルケース 【子育てがひと息ついたAさん】週4〜5日（調理・仕込みメイン） 「子どもが手を離れて時間ができたので、得意な料理で社会復帰。夕方前には退勤して、夕食の買い物や自分の趣味を楽しんでいます」 【短時間で両立したいBさん】週3日（盛り付け・配送メイン） 「午前中のスキマ時間でサクッと勤務。急な予定や学校行事にも理解があるから長く続けられています」 ※こんな方におすすめ 料理を作るのが好き・家庭料理の経験を活かしたい方 子育てが一段落して、腰を据えて働きたい方 扶養内〜フルタイムまで生活に合わせたペースで働きたい方

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

資格があれば経験不問！子どもたちに寄り添い成長をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

あなたのアイデアでお店はもっと面白くなる。

仕事内容 "店長"では終わらない。 お店をつくる側として 本気で飲食を楽しみませんか？ 「Dining Bar Bettei」 ～肉×ダイニングバー×個室～ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「イベントやメニューも自分で考えたい」 「決められた仕事だけでは物足りない」 そんな想いを持つ方を 私たちは歓迎します。 今回募集するのは、 店舗運営の中心となる 店長・マネージャー候補。 接客や調理だけでなく スタッフ育成・売上管理 イベント企画・販促など "お店をつくる側"として 幅広く活躍できます。 経験者はもちろん、 「いつか店長になりたい」 そんな未経験者もイチから育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐完全週休2日制（月8日休み） ⭐原則定時退社 無理な残業はありません ⭐昇給年2回 ⭐賞与＋各種インセンティブあり 頑張りや成果をしっかり還元！ ⭐イベント・メニュー 販促企画にも挑戦可能 ⭐服装・髪型・髪色自由 ネイル・ピアス・ヒゲOK ⭐車・バイク通勤OK 無料駐車場完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずはホール・キッチン業務を覚え、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ◆ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・ドリンク作成 ・料理提供 ・レジ対応 ◆キッチン ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・新メニュー開発 仕事に慣れてきたら… ◆店舗運営 ・売上管理 ・在庫管理・発注 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・イベント企画 ・販促企画 お客様が「また来たい」と思えるお店を、 スタッフ全員でつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この仕事の面白さ あなたのアイデアがお店を変える ━━━━━━━━━━━━━━━ 「季節イベントをやりたい」 「SNS映えするメニューを作りたい」 「こんなキャンペーンはどう？」 そんな提案も大歓迎！ 年齢や社歴ではなく、 良いアイデアはどんどん採用します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 常連さんとの距離が近い 「また来たよ！」 「今日も楽しかった！」 そんな会話が毎日のやりがい。 接客を楽しみたい方には 最高の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 独立したい方にも最適 店長業務だけではありません。 ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・集客 ・販促企画 飲食店経営に必要なノウハウを 実践を通して学べます。 将来自分のお店を持ちたい方にも ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から店長を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は店長・料理長が丁寧にサポート。 接客や調理の基本から、 店舗運営まで一つずつ学べます。 もちろん ・飲食店での勤務経験がある方 ・店長経験者 ・マネジメント経験がある方 経験を活かして 早期キャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ □飲食が好き □人を喜ばせることが好き □チームでお店を盛り上げたい □店長・マネージャーを目指したい □イベントや企画を考えるのが好き □将来は独立したい 「働く」だけではなく、 "お店をつくる"楽しさを 一緒に味わいませんか？ あなたのチャレンジをお待ちしています。

実は人気の駐車場管理業務！守衛室もあるので、涼しく・暖かい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ＞＞ 学生さん～シニアの方まで ＜＜ 久しぶりの募集を行います！ 🔽駐車場案内・管理STAFF ━━━━━━━━━━━━━ 具体的に… ✅車のご案内 ✅機械操作 ✅お客様の接客 ✅機械操作等 ※簡単業務なので、資格経験不要※ お客様に気持ち良く 駐車場をご利用頂けるよう サポートして下さい！ ⭐手厚い研修制度⭐ ━━━━━━━━━━ お車に触る時の注意点など マナー研修・座学（仕事説明等） も行うので未経験でも安心です！ ⭐将来は正社員にも⭐ ━━━━━━━━━━ 正社員登用制度も導入。 初心者からはじめて 正社員になった方もいます◎ ＜⭐募集背景&会社について⭐＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国の駐車場管理を手掛ける、 大阪・堺本社のブレイントラストさん。 急遽今回は欠員が出たため、 緊急募集となります！ ＜⭐お仕事のこと⭐＞ ━━━━━━━━━━━ 最近はシニアの方の採用にも 力を入れていらっしゃいます！ このお仕事の魅力は 何といっても、 色んな車を見れるということ。 お客様の車をお預かりし、 立体駐車場で管理を行います。 こんな車乗ってみたかった… という憧れの現場です…☆ ＜⭐お仕事の補足⭐＞ ━━━━━━━━━━━ ＋α：制服（スタッフジャンパー） 等の備品も貸し出し！ 守衛室もあるため、 夏は涼しく、冬はヌクヌクなのもPOINT✨

システム利用で事務作業も簡単！持ち帰りなし！固定残業もなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

＜年収600万円以上可＞年齢・経験に応じて基本給UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨これまでの経験を、次のステージへ！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・スキルに応じて給与面も優遇 ✅人間関係が原因の離職はゼロ！ ✅有給消化率90％以上 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅家族・経験者・住宅手当あり 店舗運営やマネジメントの経験を活かせる 飲食店の店長候補を募集いたします！ ✨自社工場があるから、メリットも充実✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕込みほぼなし（自社工場あり） ✅直営店16店舗の成長企業 ✅1500店舗への卸事業で安定経営 ✅会社の業績成長率は驚異の125％以上 製麺とスープの工場を保有しているから、 仕込みを工場で行えるため、残業時間の 削減や業務効率化に繋がっています。 その結果、スタッフの教育や売上向上の ための取り組みにしっかり時間を使える 体制を整えています。 これこそが、当社の大きな強みの一つです。 ✨キャリアアップしやすい安定基盤あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には、明確な評価制度があります！ ＜キャリアパス例＞ 店舗スタッフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部長など およそ半年～1年で店長になることが可能！ 5年後・10年後の給与イメージまで 明確に提示しているため、将来の キャリア形成やライフプランを 描きやすい環境です。 年1回の昇給や賞与を通じて、 日々の取り組みや成果が正当に評価され 着実にキャリアアップを目指すことが できる会社です。 〈業務内容〉 ラーメン屋（活龍グループ）の 店長候補として、 以下のような業務をお任せします。 ●接客などのホール業務 ●ラーメン・餃子など調理 ●スタッフの採用・教育・育成 ●シフト管理、労務管理 ●売上・原価・利益の管理 ●店舗運営の改善・仕組みづくり ●食材・衛生管理 ●店舗設備の管理 ✨まずはWEB説明会でお話ししましょう✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募後はWEB説明会で、会社の考え方や 働き方をお伝えいたします！ ▶実際の働き方 ▶キャリアの進み方 ▶組織の雰囲気 ▶今後の展望 など 気になることがあれば、 何でもご質問くださいね◎ あなたからのご応募を お待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ ご不明な点やお問合せ、応募は 下記電話番号までご連絡ください。 ☎TEL：029-886-9720 ■■■■■■■■■■■■■■■■■

<未経験・無資格OK！>時給1,250円＋交通費/週1日～勤務可能/平日のみのお仕事/年齢不問

仕事内容: ＜＜　生活支援スタッフ大募集中！　＞＞ 当求人をご覧いただきありがとうございます！ 障がいをお持ちの方々を支援するお仕事です。 今から３分ください！こんな疑問に全部お答えします！ ①仕事内容は？どんな感じなの？ ②福祉未経験でも大丈夫？ ③職場の雰囲気はどんな感じ？ ④勤務条件は？ ======================= ① 仕事内容は？どんな感じなの？ 利用者様に寄り添い、伴走しながら 生活全般を支援するお仕事です。とってもやりがいがあります。 主なお仕事内容 ・身の回りのサポート（整容・食事・服薬の見守りや介護） ・介護サポートあり ・入浴支援（見守り中心、介護あり） ・洗濯や片付けなどの生活環境づくり ・ご利用者様とのコミュニケーションや余暇活動の見守り 未経験、無資格でも大丈夫です！ 主婦の方であれば、 子育てや家事の経験がそのまま活かせるお仕事です。 日常の延長線上で始められます。 自分のペースでお仕事を覚えていただきますのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～1日の流れ（フルタイムの場合）～ ◇9:00～業務は複数人で分担します。 朝礼から1日が始まります！ 身だしなみ（整容）支援・送り出し （日中活動事業利用の方のみ） 各居室チェック・入浴支援（見守りや軽介助）・歯ブラシお手入れ作業 ◇12:00～ 昼食（配膳・見守り（軽介助あり）・服薬サポート・歯磨き介助作業 ◇13：00～14：00 休憩時間（前後あり） 食事補助利用で1食100円のお昼ご飯です♪ ◇14:00～ 入浴支援（見守りや軽介助）・おやつ提供・洗濯・清掃 利用者様出迎え・余暇時間見守り等 ※身体的な負担少なめです！ ◇17:00～ 夕食（配膳・見守り（軽介助あり）・服薬サポート・歯磨き介助 ◇18:00　退勤　お疲れ様でした！ ···································································· ② 福祉未経験でも大丈夫？ 「福祉の仕事は初めてで不安…」そんな方もご安心ください。 当施設では未経験から始めたスタッフが多いですし、 今では、皆さん頼れる職員さんとして活躍されてます。 仕事はチームで分担し、先輩が丁寧にサポートします。 自分の成長が見える「ステップアップシート」を元に進められるので安心です。 あなたのペースに合わせて成長できる環境が整っています。 ···································································· ③ 職場の雰囲気はどんな感じ？ 明るく笑顔あふれる職場です！ （東京空色H Pをチェック！楽しい雰囲気を感じていただけます） チームで支援をしているので、 分からないことや困ったことがあったらすぐに相談でき、 未経験の方も自然になじめる環境が整っています。 スタッフの年齢は20代～60代まで 幅広い年齢の方が活躍しており、安心して長く働ける環境です♪ ···································································· ④　勤務条件は？？ フルタイム希望の方にも、土日祝のみ働きたい方にも働きやすい環境です。 フルタイム勤務は、9:00～18:00（実働8時間）、週1日以上のシフト制となります。 希望休は100％通りますので、 プライベートとの両立もしやすく、安心して働ける環境です。 「子どもが急に熱を出したらどうしよう…」 そんな不安にも配慮しており、当日の急なお休みや早退にも柔軟に対応しています。 （※事情を加味） 家庭や生活を大切にしながら、無理なく働ける職場です。 ▼パートさんの声　 女性/40代 家庭と仕事を両立できる環境がとても助かっています。 子どもが急に体調を崩したときも、 職場が理解してくれて休ませてもらえるので安心です。 無理なく続けられる働き方ができるので、 長くここで頑張りたいと思っています。 女性/60代 仕事をはじめてから毎日が充実しています、 ご利用者様の笑顔に大きな喜びを感じ、 日々のご支援の中でご利用者様の悩みや不安が 緩和される事にやりがいを感じます。 これからも身体がきく限り頑張りたいと思います。 ＊＊＊ 以上、3分説明でした！ ···································································· 支援の詳しい内容や様子は当社HPをご確認ください。 レクやお祭りのほか委員会活動や社内情報を発信中♪ ＜東京空色HP＞https://www.tokyo-sola.com/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【8:00～12:00/週4日～】 未経験スタート多数活躍！主婦(夫)まで幅広い層が在籍★

仕事内容 お仕事内容 野菜や果物の袋詰め･品出しなど｡ カット時に機械を使うことがありますが、とても簡単な操作です。 （学生アルバイトさんもスグに覚えて活躍中！） スキルをつけたい方は、包丁を使ったカットフルーツにも挑戦できます｡ スキルがつくと昇給になるため、長く働くほどやりがいに繋がるという声も！ あなたのペースでＯＫです。 重い物は台車で運ぶので安心。 難しい専門知識は一切不要、おいしい見分け方も身につきます。 季節の移り変わりを感じられるお仕事です♪ 接客は「場所の案内」がメイン、集中して黙々と進められる作業中心です。 最初は簡単な業務からお任せします。 先輩が丁寧に教えますので、未経験でも安心してくださいね★ 働く環境について ・バックヤードから野菜・果物を台車に乗せて売場に並べる ・カット作業＆パック詰した商品を品出しする、など一人で黙々作業がほとんどです。 周りにスタッフはいるので、わからないことがあればすぐに声をかけられる環境です！

【8:00～16:00/週4日～】 未経験スタート多数活躍！主婦(夫)まで幅広い層が在籍★

仕事内容 お仕事内容 野菜や果物の袋詰め･品出しなど｡ カット時に機械を使うことがありますが、とても簡単な操作です。 （学生アルバイトさんもスグに覚えて活躍中！） スキルをつけたい方は、包丁を使ったカットフルーツにも挑戦できます｡ スキルがつくと昇給になるため、長く働くほどやりがいに繋がるという声も！ あなたのペースでＯＫです。 重い物は台車で運ぶので安心。 難しい専門知識は一切不要、おいしい見分け方も身につきます。 季節の移り変わりを感じられるお仕事です♪ 接客は「場所の案内」がメイン、集中して黙々と進められる作業中心です。 最初は簡単な業務からお任せします。 先輩が丁寧に教えますので、未経験でも安心してくださいね★ 働く環境について ・バックヤードから野菜・果物を台車に乗せて売場に並べる ・カット作業＆パック詰した商品を品出しする、など一人で黙々作業がほとんどです。 周りにスタッフはいるので、わからないことがあればすぐに声をかけられる環境です！

【中型自動車免許があればOK】未経験から始められます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 【仕事内容】 放課後の子ども達を小学校から児童クラブへ送迎する業務 習い事をする児童を施設まで送迎する業務 使用車両はコースターとなります。

【中型自動車免許があればOK】未経験から始められます！

仕事内容 【仕事内容】 放課後の子ども達を小学校から児童クラブへ送迎する業務 習い事をする児童を施設まで送迎する業務 使用車両はコースターとなります。

<未経験・無資格OK！>時給1,250円＋交通費/週1日～勤務可能/平日のみのお仕事/年齢不問

仕事内容: ＜＜　生活支援スタッフ大募集中！　＞＞ 当求人をご覧いただきありがとうございます！ 障がいをお持ちの方々を支援するお仕事です。 今から３分ください！こんな疑問に全部お答えします！ ①仕事内容は？どんな感じなの？ ②福祉未経験でも大丈夫？ ③職場の雰囲気はどんな感じ？ ④勤務条件は？ ======================= ① 仕事内容は？どんな感じなの？ 利用者様に寄り添い、伴走しながら 生活全般を支援するお仕事です。とってもやりがいがあります。 主なお仕事内容 ・身の回りのサポート（整容・食事・服薬の見守りや軽介助） ・一部、介護サポートあり ・入浴支援（見守り中心、軽介助あり） ・洗濯や片付けなどの生活環境づくり ・ご利用者様とのコミュニケーションや余暇活動の見守り 未経験、無資格でも大丈夫です！ 主婦の方であれば、 子育てや家事の経験がそのまま活かせるお仕事です。 日常の延長線上で始められます。 自分のペースでお仕事を覚えていただきますのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～1日の流れ～ ◇9:00～業務は複数人で分担します。 朝礼から1日が始まります！ 身だしなみ（整容）支援・送り出し （日中活動事業利用の方のみ） 各居室チェック・入浴支援（見守りや軽介助）・歯ブラシお手入れ作業 ◇12:00～ 昼食（配膳・見守り（軽介助あり）・服薬サポート・歯磨き介助作業 ◇13：00～14：00 休憩時間（前後あり） 食事補助利用で1食100円のお昼ご飯です♪ ◇14:00～ 入浴支援（見守りや軽介助）・おやつ提供・洗濯・清掃 利用者様出迎え・余暇時間見守り等 ※身体的な負担少なめです！ ◇17:00～ 夕食（配膳・見守り（軽介助あり）・服薬サポート・歯磨き介助 ◇18:00　退勤　お疲れ様でした！ ···································································· ② 福祉未経験でも大丈夫？ 「福祉の仕事は初めてで不安…」そんな方もご安心ください。 当施設では未経験から始めたスタッフが多いですし、 今では、皆さん頼れる職員さんとして活躍されてます。 仕事はチームで分担し、先輩が丁寧にサポートします。 自分の成長が見える「ステップアップシート」を元に進められるので安心です。 あなたのペースに合わせて成長できる環境が整っています。 ···································································· ③ 職場の雰囲気はどんな感じ？ 明るく笑顔あふれる職場です！ （東京空色H Pをチェック！楽しい雰囲気を感じていただけます） チームで支援をしているので、 分からないことや困ったことがあったらすぐに相談でき、 未経験の方も自然になじめる環境が整っています。 スタッフの年齢は20代～60代まで 幅広い年齢の方が活躍しており、安心して長く働ける環境です♪ ···································································· ④　勤務条件は？？ フルタイム希望の方にも、土日祝のみ働きたい方にも働きやすい環境です。 フルタイム勤務は、9:00～18:00（実働8時間）、週1日以上のシフト制となります。 希望休は100％通りますので、 プライベートとの両立もしやすく、安心して働ける環境です。 「子どもが急に熱を出したらどうしよう…」 そんな不安にも配慮しており、当日の急なお休みや早退にも柔軟に対応しています。 （※事情を加味） 家庭や生活を大切にしながら、無理なく働ける職場です。 ▼パートさんの声　 女性/40代 家庭と仕事を両立できる環境がとても助かっています。 子どもが急に体調を崩したときも、 職場が理解してくれて休ませてもらえるので安心です。 無理なく続けられる働き方ができるので、 長くここで頑張りたいと思っています。 女性/60代 仕事をはじめてから毎日が充実しています、 ご利用者様の笑顔に大きな喜びを感じ、 日々のご支援の中でご利用者様の悩みや不安が 緩和される事にやりがいを感じます。 これからも身体がきく限り頑張りたいと思います。 ＊＊＊ 以上、3分説明でした！ ···································································· 支援の詳しい内容や様子は当社HPをご確認ください。 レクやお祭りのほか委員会活動や社内情報を発信中♪ ＜東京空色HP＞https://www.tokyo-sola.com/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【週5日のフルタイム勤務】大人気の焼き芋専門店♪大手企業なので安心！福利厚生も充実◎

仕事内容 大人気焼き芋専門店でのお仕事！ ポテトチップスでお馴染みの”カルビー”が運営する 大人気の焼き芋専門店です！ ＊福利厚生充実！ ＊大手企業で安定して働ける！ ＊嬉しいボーナスあり♪ ＊未経験でも働きやすい環境！ など嬉しいポイントもたくさん！ 【主なお仕事】 かいつかを代表する、焼き芋《紅天使》をはじめ 様々なさつまいも商品の販売をお願いします！ ＜販売＞ ＊試食を通して、商品の魅力やおいしさをお客様にご紹介♪ ＊会話の中から、お客様の好みに合った商品をご提案 ＊レジ業務では、会計だけでなくカフェメニューのおすすめも◎ ＜キッチン＞ ＊焼き芋フライや焼き芋クレープ、モンブランソフトなど、さつまいもスイーツの調理 ＊焼き芋ソフトやラテなど、定番人気メニューのご提供 他にも季節に合わせて商品を並べ替えたりする売り場作りなどもお願いします◎ また先輩が教えてくれるので未経験の方も安心です！ おいしい、楽しいお店であなたも一緒に働きませんか？ こだわりのさつまいも料理がたくさん♪ 「砂糖やはちみつは使っていますか？」 と聞かれるほどにとっても甘い！ だけど、一切甘味料は使っていません◎ ”かいつか”ならではのこだわりの製法で仕上げた 美味しい焼き芋から、スイーツまで 幅広く取り扱っています♪ 年齢問わず愛される商品を 一緒にお客様へ届けていきましょう！ 働きやすい職場環境★ 残業は少なめで、休日もしっかり取れる勤務シフトです。 先輩スタッフがサポートするので、未経験でも安心。 飲食店勤務や接客の経験者は即戦力！ フリーターも大歓迎です！ 若手のメンバーが中心となり、活気のある協力的な職場環境づくりに努めています。 シフト貢献度の高い方は時給＋50円！ 「土日のシフトに入れる」など、シフト貢献度の高い方は シフト給として通常時給に＋50円されます◎ スタッフの頑張りは、給与でしっかり評価します！ ※店舗により希望休の回数制限などあり ※詳細は面接時にご確認ください 働き方も選べますので、面接でお気軽にご相談ください！

<未経験・無資格OK！>時給1,250円＋交通費/週1日～勤務可能/平日のみのお仕事/年齢不問

仕事内容: ＜＜　生活支援スタッフ大募集中！　＞＞ 当求人をご覧いただきありがとうございます！ 障がいをお持ちの方々を支援するお仕事です。 今から３分ください！こんな疑問に全部お答えします！ ①仕事内容は？どんな感じなの？ ②福祉未経験でも大丈夫？ ③職場の雰囲気はどんな感じ？ ④勤務条件は？ ======================= ① 仕事内容は？どんな感じなの？ 利用者様に寄り添い、伴走しながら 生活全般を支援するお仕事です。とってもやりがいがあります。 主なお仕事内容 ・身の回りのサポート（整容・食事・服薬の見守りや軽介助） ・一部、介護サポートあり ・入浴支援（見守り中心、軽介助あり） ・洗濯や片付けなどの生活環境づくり ・ご利用者様とのコミュニケーションや余暇活動の見守り 未経験、無資格でも大丈夫です！ 主婦の方であれば、 子育てや家事の経験がそのまま活かせるお仕事です。 日常の延長線上で始められます。 自分のペースでお仕事を覚えていただきますのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～1日の流れ（フルタイムの場合）～ ◇9:00～業務は複数人で分担します。 朝礼から1日が始まります！ 身だしなみ（整容）支援・送り出し （日中活動事業利用の方のみ） 各居室チェック・入浴支援（見守りや軽介助）・歯ブラシお手入れ作業 ◇12:00～ 昼食（配膳・見守り（軽介助あり）・服薬サポート・歯磨き介助作業 ◇13：00～14：00 休憩時間（前後あり） 食事補助利用で1食100円のお昼ご飯です♪ ◇14:00～ 入浴支援（見守りや軽介助）・おやつ提供・洗濯・清掃 利用者様出迎え・余暇時間見守り等 ※身体的な負担少なめです！ ◇17:00～ 夕食（配膳・見守り（軽介助あり）・服薬サポート・歯磨き介助 ◇18:00　退勤　お疲れ様でした！ ···································································· ② 福祉未経験でも大丈夫？ 「福祉の仕事は初めてで不安…」そんな方もご安心ください。 当施設では未経験から始めたスタッフが多いですし、 今では、皆さん頼れる職員さんとして活躍されてます。 仕事はチームで分担し、先輩が丁寧にサポートします。 自分の成長が見える「ステップアップシート」を元に進められるので安心です。 あなたのペースに合わせて成長できる環境が整っています。 ···································································· ③ 職場の雰囲気はどんな感じ？ 明るく笑顔あふれる職場です！ （東京空色H Pをチェック！楽しい雰囲気を感じていただけます） チームで支援をしているので、 分からないことや困ったことがあったらすぐに相談でき、 未経験の方も自然になじめる環境が整っています。 スタッフの年齢は20代～60代まで 幅広い年齢の方が活躍しており、安心して長く働ける環境です♪ ···································································· ④　勤務条件は？？ フルタイム希望の方にも、土日祝のみ働きたい方にも働きやすい環境です。 フルタイム勤務は、9:00～18:00（実働8時間）、週1日以上のシフト制となります。 希望休は100％通りますので、 プライベートとの両立もしやすく、安心して働ける環境です。 「子どもが急に熱を出したらどうしよう…」 そんな不安にも配慮しており、当日の急なお休みや早退にも柔軟に対応しています。 （※事情を加味） 家庭や生活を大切にしながら、無理なく働ける職場です。 ▼パートさんの声　 女性/40代 家庭と仕事を両立できる環境がとても助かっています。 子どもが急に体調を崩したときも、 職場が理解してくれて休ませてもらえるので安心です。 無理なく続けられる働き方ができるので、 長くここで頑張りたいと思っています。 女性/60代 仕事をはじめてから毎日が充実しています、 ご利用者様の笑顔に大きな喜びを感じ、 日々のご支援の中でご利用者様の悩みや不安が 緩和される事にやりがいを感じます。 これからも身体がきく限り頑張りたいと思います。 ＊＊＊ 以上、3分説明でした！ ···································································· 支援の詳しい内容や様子は当社HPをご確認ください。 レクやお祭りのほか委員会活動や社内情報を発信中♪ ＜東京空色HP＞https://www.tokyo-sola.com/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

＜朝メイン＞週2日～★6時～14時or6時～11時／未経験歓迎／フリーター・主婦活躍中

仕事内容 ＜ 具体的には、、、 ＞ ・サンドイッチの製造 ・具材の準備 ・製造 ・包装 ・仕上げ …などのお仕事を中心にお願いします。 パンに関する様々な業務があり、店内は 常にパンのいい香りに包まれています。 時間帯によっては簡単な接客を お願いすることもあります。 ■□ー□■ 朝メイン！嬉しい早朝手当も有！ 早朝手当込で最大時給1300円♪ ～14時まで＆週2日～OKなので 日中の時間を確保しながら ご自身のペースで働いて頂けます！ お仕事にブランクのある方や 未経験の方もご応募OKです！ ■□ー□■ ＜ アンデルセンについて ＞ 全国に「アンデルセン」を展開しています。 地域に根ざしたベーカリーとして ヨーロッパを源流とするパンやデニッシュ、 アンデルセンファームで栽培したりんごの発酵種 を使ったファーマーズブレッドを販売。 北海道から九州まで、 それぞれの街にふさわしいベーカリーとして 人々に愛される店づくりをめざしています。 ＜ 未経験でも大丈夫 ＞ ほとんどのスタッフは 未経験からのスタートです！ 最初は、経験・知識がなくても大丈夫！ 仕事や研修を通して１つ１つ覚えてください。 気さくなスタッフが多いので、 分からない事も周りのスタッフ聞きやすい雰囲気。 どんどん質問してくださいね！ 慣れるまで時間がかかっても 先輩スタッフがしっかりサポートします！

未経験歓迎｜週1日～・1日1h～シフト柔軟〇幅広い世代が活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー ＼指導経験不問！泳ぎを見せる指導ナシ／ 週1日～・1日1h～＊働き方は柔軟に対応！ ラッシュガードの着用可＊シャワー室完備 設立1年未満の新しくきれいな施設で働こう ｢子どもが小学生になったから働き始めたい｣ ｢週5日でしっかり働ける場所を探している｣ という方にもぴったりの職場です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ メインコーチの隣でサポート業務を お任せします。 ( 具体的には･･･ ) ・出席確認、人数のカウント ・プール内での見守り ・子どもたちが列に並ぶ際のお手伝い ・安全確認のための声掛け ・キックや泳ぎなどの補助 ※コーチ1名に生徒さんが10名程ですが その補助業務をお任せします。 《 未経験スタートも安心！ 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 コーチと一緒にプールに入って、 生徒が気持ちよく泳げるように サポートをしていくお仕事！ 泳ぎを見せるなどは 基本的にはないので安心くださいね！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼＼＼ ここがポイント！ ／／／ ✅ ライフスタイルに合わせて働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日~・1日1h~OK！時間・曜日応相談〇 「子どもが学校の間にサクッと働きたい」 「週5日しっかり働いて収入安定させたい」 など働き方は気軽にご相談くださいね！ ✅ 水着に抵抗がある…という方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラッシュガード・ウェットスーツ着用OK！ ドライヤー・シャワー室も完備！ 快適に働ける環境をご用意しています〇 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【タップスイミングスクール】 タップスイミングスクールは、 1973年創業と茨城県下では最も 古い歴史をもつスポーツクラブです。 25m×6コースのメインプール、 13m×3レーンの小プール、 シャワー、採暖室、キッズスペース、 授乳室、多目的トイレなど 最新設備が完備されています。 子どもたちの元気な声と笑顔に 囲まれた活気ある職場です。 HP：https://tapswim.co.jp/

<未経験・無資格OK！>時給1,250円＋交通費/週1日～勤務可能/平日のみのお仕事/年齢不問

仕事内容: ＜＜　生活支援スタッフ大募集中！　＞＞ 当求人をご覧いただきありがとうございます！ 障がいをお持ちの方々を支援するお仕事です。 今から３分ください！こんな疑問に全部お答えします！ ①仕事内容は？どんな感じなの？ ②福祉未経験でも大丈夫？ ③職場の雰囲気はどんな感じ？ ④勤務条件は？ ======================= ① 仕事内容は？どんな感じなの？ 利用者様に寄り添い、伴走しながら 生活全般を支援するお仕事です。とってもやりがいがあります。 主なお仕事内容 ・身の回りのサポート（整容・食事・服薬の見守りや介護） ・介護サポートあり ・入浴支援（見守り中心、介護あり） ・洗濯や片付けなどの生活環境づくり ・ご利用者様とのコミュニケーションや余暇活動の見守り 未経験、無資格でも大丈夫です！ 主婦の方であれば、 子育てや家事の経験がそのまま活かせるお仕事です。 日常の延長線上で始められます。 自分のペースでお仕事を覚えていただきますのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～1日の流れ～ ◇9:00～業務は複数人で分担します。 朝礼から1日が始まります！ 身だしなみ（整容）支援・送り出し （日中活動事業利用の方のみ） 各居室チェック・入浴支援（見守りや軽介助）・歯ブラシお手入れ作業 ◇12:00～ 昼食（配膳・見守り（軽介助あり）・服薬サポート・歯磨き介助作業 ◇13：00～14：00 休憩時間（前後あり） 食事補助利用で1食100円のお昼ご飯です♪ ◇14:00～ 入浴支援（見守りや軽介助）・おやつ提供・洗濯・清掃 利用者様出迎え・余暇時間見守り等 ※身体的な負担少なめです！ ◇17:00～ 夕食（配膳・見守り（軽介助あり）・服薬サポート・歯磨き介助 ◇18:00　退勤　お疲れ様でした！ ···································································· ② 福祉未経験でも大丈夫？ 「福祉の仕事は初めてで不安…」そんな方もご安心ください。 当施設では未経験から始めたスタッフが多いですし、 今では、皆さん頼れる職員さんとして活躍されてます。 仕事はチームで分担し、先輩が丁寧にサポートします。 自分の成長が見える「ステップアップシート」を元に進められるので安心です。 あなたのペースに合わせて成長できる環境が整っています。 ···································································· ③ 職場の雰囲気はどんな感じ？ 明るく笑顔あふれる職場です！ （東京空色H Pをチェック！楽しい雰囲気を感じていただけます） チームで支援をしているので、 分からないことや困ったことがあったらすぐに相談でき、 未経験の方も自然になじめる環境が整っています。 スタッフの年齢は20代～60代まで 幅広い年齢の方が活躍しており、安心して長く働ける環境です♪ ···································································· ④　勤務条件は？？ フルタイム希望の方にも、土日祝のみ働きたい方にも働きやすい環境です。 フルタイム勤務は、9:00～18:00（実働8時間）、週1日以上のシフト制となります。 希望休は100％通りますので、 プライベートとの両立もしやすく、安心して働ける環境です。 「子どもが急に熱を出したらどうしよう…」 そんな不安にも配慮しており、当日の急なお休みや早退にも柔軟に対応しています。 （※事情を加味） 家庭や生活を大切にしながら、無理なく働ける職場です。 ▼パートさんの声　 女性/40代 家庭と仕事を両立できる環境がとても助かっています。 子どもが急に体調を崩したときも、 職場が理解してくれて休ませてもらえるので安心です。 無理なく続けられる働き方ができるので、 長くここで頑張りたいと思っています。 女性/60代 仕事をはじめてから毎日が充実しています、 ご利用者様の笑顔に大きな喜びを感じ、 日々のご支援の中でご利用者様の悩みや不安が 緩和される事にやりがいを感じます。 これからも身体がきく限り頑張りたいと思います。 ＊＊＊ 以上、3分説明でした！ ···································································· 支援の詳しい内容や様子は当社HPをご確認ください。 レクやお祭りのほか委員会活動や社内情報を発信中♪ ＜東京空色HP＞https://www.tokyo-sola.com/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -