茨城、つくば、ブランクOKの求人・転職情報

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【つくば駅車5分】１７時４５分まで＊土日祝休み＊システム入力など＊未経験もＯＫ

仕事内容 １７時４５分まで＊土日祝休み＊システム入力など＊未経験もＯＫ ◆幅広い年齢層の方が活躍中！服装はオフィカジＯＫ！一息つける休憩室あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています！ ◆ 《医療機器の販売会社》未経験の方でもＯＫ！長期予定のお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】システム入力、請求書作成・発送、郵便物対応、備品管理・発注、 来客応対、電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎがあります♪♪ 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：20人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

未経験歓迎！土日祝休み・フルリモート・時短勤務OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 「誰かをサポートする仕事が好き」「事務だけでなく、将来につながるスキルも身につけたい」そんな方を歓迎します！ 株式会社カスタメディアでは、Webサービスやシステム開発のプロジェクトを支える 「開発事務（プロジェクトサポート）」を募集しています。 お任せするのは、資料作成やデータ管理、スケジュール調整、社内外との連絡など、 プロジェクトが円滑に進むためのサポート業務です。 IT業界や開発に関する専門知識は必要ありません。基本的なPCスキルがあれば、 未経験からでもチャレンジできます。 「これまでの事務経験を活かしたい」「IT業界に挑戦したい」「新しいことを学びながら成長したい」 という方をお待ちしています！ ＜具体的なお仕事内容＞ ● Excel・Word・PowerPointなどを使った資料作成やデータ入力 ● お客様や社内メンバーとのメール対応・日程調整 ● プロジェクトのスケジュールや進捗状況の確認・管理サポート ● Backlogなどを使ったタスク管理や情報整理 ● 会議資料の準備、議事録の作成 ● 見積書・契約書など、各種書類の作成・管理サポート ● 案件に関するデータの集計や数値のチェック ● その他、プロジェクトを円滑に進めるための事務・サポート業務 ※担当する業務は、これまでの経験やスキル、適性に応じて調整します。 ＜最初から難しい仕事をお願いすることはありません！＞ まずは資料作成やデータ入力、日程調整といった基本的な業務からスタート。 業務に慣れてきたら、プロジェクトの進捗管理や社内外との調整などにも少しずつ携わっていた だきます。 開発やプログラミングの経験は不要です。 分からないことは周囲のメンバーに確認しながら、IT業界ならではの仕事の進め方や専門知識 を身につけていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力・ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① IT業界未経験からスタートできる！ ITの専門知識やプログラミングスキルは必要ありません。 基本的なPCスキルや、これまでの仕事で培ったコミュニケーション力を活かしながら、 新しい分野にチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ② 事務＋αのスキルが身につく！ 書類作成などの一般的な事務業務に加えて、スケジュール管理やタスク管理、プロジェクト運営 のサポートなど、幅広い業務を経験できます。 日々の仕事を通じて、段取り力・調整力・情報整理力など、さまざまな場面で活かせるスキルを 磨くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③ 将来はPMO・PM・ディレクターへのキャリアアップも！ 「ずっと事務だけでは物足りない」「将来的にはもう少し責任のある仕事にも挑戦したい」 という方も大歓迎です。 経験を積みながら、意欲や適性に応じて、プロジェクト管理やディレクション業務など、 より専門性の高い仕事にチャレンジすることも可能です。 もちろん、事務・サポートのスペシャリストとして経験を積んでいく道もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ④ 新しいITツールやAIにも触れられる環境！ 当社では、自社サービスの開発やAIを活用した新しい取り組みも進めています。 業務を通じてさまざまなITツールに触れる機会があり、効率的な仕事の進め方や新しい技術へ の理解を深められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑤ 土日祝休み＆リモート勤務可能！ 完全週休2日制（土日祝休み）で、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 ※下記いずれかへの出社も可能です ・大阪本社（大阪府大阪市北区西天満2-5-2 H2O TOWER 7階） ・東京支店（東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル9階） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社カスタメディアとは？＞ 私たち株式会社カスタメディアは、大阪・東京を拠点に、企業や自治体の新規事業やWebサービスの立ち上げを支援しているIT企業です。 自社開発のプラットフォーム「カスタメディアMASE」を活用し、マッチングサービスやシェアリングエコノミー、会員制サービスなど、多彩なWebサービスの企画・開発・運用を手掛けています。 これまでに700件以上のプラットフォーム構築・導入実績があり、大手企業や自治体など、幅広いお客様の事業づくりを支援してきました。 さらに近年はAIを活用したサービス開発や、新規事業の立ち上げ支援など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。

◎完全在宅◎高収入で働ける◎服装・髪色・ネイル自由♪

仕事内容 【お仕事について】 ◎完全在宅 ＜駐車場サービスに関するお問い合わせ対応＞ 自宅で働けるコールセンターのお仕事！ 落ち着いた環境で、長く続けやすい業務です◎ 【仕事詳細】 フルリモートにて駐車場の貸主である 管理会社様からのお問い合わせ対応（お電話・メール対応）をお願いいたします◎ （具体的なお電話内容） 「〇〇さんの手続きをお願いしたいのですが、、」 「システムの使用方法を教えていただけますか？」 ・受電後、その他、お客様のログを残す入力作業があります！ ＊1日の対応件数 ・電話30～45件 ・メール/10件 程度 【在宅環境】 光回線必須 ノートPC（Windows）貸し出し有 ■この求人のポイント ◇完全在宅で快適に働けます ◇日払い対応で資金面も安心 ◇派遣スタッフが多数活躍中 ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇取得を積極支援 【サポート体制について】 経験がある方も 経験が浅い方も大歓迎！ お仕事の進め方は 丁寧にお教えするのでご安心ください。 わからないこともすぐ質問できる環境です。 サポートをすることが好きな方大歓迎！ コールセンター、テレアポ、一般事務、 営業事務、経理事務、庶務、データ入力、 営業などのご経験者（年数問わず）も活躍中◎ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ 【志望動機は何でもOK】 ・在宅で働きたい ・自分の時間を優先したい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場企業 ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK 在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討していただいてOK

【未経験OK】週1日～OK★日勤・夜勤など、選べる時間帯◎正社員登用あり＆車通勤OK！お近くにお住まいの方、近隣施設への応援可能者を積極採用中！

仕事内容 ＼新着／商業施設の警備スタッフ 【お仕事詳細】 ＊開店・閉店操作 （開錠、施錠、シャッター操作、開店準備） ＊施設内の巡回 （防犯、防災、安全点検） ＊バックヤードの入退館管理・受付 ＊施設内の工事立会い ＊感知器の操作 など、屋内でのお仕事が中心です！ 施設内を安心安全・快適に ご利用できるようサポートをお願いします。 【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ 【正社員登用制度あり】 将来を見据えて働きたいけど、 「自分に合っているのか不安…」 という方にもおすすめ！ まずは挑戦してみませんか？ ＊脱フリーター歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎 【自分のペースで働ける！】 「時間・曜日応相談」 「無理なく働きたい」 「Wワークで働きたい」 などあなたに合った働き方が可能！ シフトはお気軽にご相談ください！

顔出し無しOK｜フルリモート｜スマホ1つで仕事｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他Web/デジタルマーケティング、モデル、俳優/役者 ＼おうちでおしゃべり。スマホから配信デビュー♪／ ✅完全在宅！出社・通勤なし ✅配信する曜日・時間帯は自分で設定 ✅未経験歓迎！専属メンターがサポート ✅登録料・所属料・サポート料なし ✅副業・WワークOK ✅履歴書不要！オンラインで説明を受けられます 「好きなアニメの話なら、つい長くなる」 「誰かと話している時間が好き」 「配信を見ていて、自分もやってみたくなった」 そんな方を、募集しています！ ライブ配信アプリ「Palmu（パルム）」で、リスナーとお話しするお仕事です。 ご自身のスマホと通信環境があれば、自宅から活動できます。 🎤配信テーマは、いつもの会話から ・最近見たアニメや漫画、推しの話 ・好きな音楽や歌、趣味・特技 ・おすすめのコスメやファッション ・料理や、今日食べたおいしいもの ・学校や仕事、日常であった出来事 ・リスナーから届く質問への回答 コメントを読んで返事をしたり、相手に質問してみたり。 例えば「その作品、私も好き！」という一言から、会話が広がることもあります。 特別な特技や、動画編集のスキルは必要ありません。 話す内容や配信スタイルは、担当メンターと相談して決めていきましょう。 顔出し配信のほか、声を中心としたラジオ配信もできるので、顔出しが不安な方も安心して始められます！ 💬初配信の前から、専属メンターに相談OK！ 「何を話したらいい？」 「コメントが来たら、どう返せばいい？」 「学校や仕事と両立できるかな？」 配信経験のある専属メンターが、そんな疑問にもお答えします。 ・アプリの使い方、プロフィールの準備 ・初回に話すテーマや、コメントへの返し方 ・生活に合う配信時間、活動ペース ・配信後の振り返りや、イベント参加の相談 配信を始めた後も、気になったことを相談できます。 事務所独自のイベントも開催しています♪ 📱普段、配信を見ている方も歓迎！ 「こんなコメントを拾ってくれるとうれしい」 「こういう話題だと、つい参加したくなる」 リスナーとして感じてきたことも、配信を考えるヒントになります。 接客・販売・営業など、人と接するお仕事の経験も生かせます。 副業から始めたい方も、配信を本格的な活動にしていきたい方も歓迎します。 【具体的にお任せする業務】 ・Palmuでのライブ配信 ・視聴者との会話、コメントへの対応 ・配信テーマや企画の決定 ・配信日時の設定、活動実績の確認 ・担当メンターとの活動共有、振り返り

年間休日120日/家族手当や賞与年2回など厚待遇の造園作業員

仕事内容 ＼人間関係が良くて続けやすい環境／ ＼未経験からプロを目指せる造園業／ この求人のポイント！ ✅未経験歓迎の募集 ✅日給1万円スタート ✅週休2日制で安心 ✅残業少なめで快適 ✅賞与年2回支給あり ✅面接1回で即決採用 主に茨城県や千葉県の現場にて、 造園作業員として造園工事や、 緑化管理業務の、 作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・植栽工事や支柱工などの造園工事に伴う土木作業 ・剪定や草刈、薬剤散布などの緑化管理業務 未経験からスタートした先輩も多く、 活躍しています。 チームで作業を行うため、 職場の雰囲気は、とても温かいです。

学生限定・未経験OK／手厚いサポートで人気配信者へ／フルリモ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、その他Web/デジタルマーケティング、その他芸能 学生が中心となって活動するライブ配信コミュニティで、一緒に配信するメンバーを募集しています。 配信が初めての方も大丈夫。練習やプロフィールづくりから初配信まで、学生スタッフがしっかりサポートします。 顔を出して配信するか、声だけのラジオ配信にするかは選べます。 同じタイミングで始めた学生仲間と交流しながら活動できるので、一人で始める不安はありません。 配信のほか、イベントの企画、SNS運用、広報、動画制作などに関心がある方も歓迎です。 たとえば… 「今日の出来事」 「好きな音楽や食べ物」 「バイトや学校で感じたこと」 「ハマっている趣味」 こんな身近な話題も、ライブ配信なら立派なコンテンツになります。 視聴者のコメントに反応しながら、「また来たい」と思ってもらえる配信を一緒につくりましょう。 【主な業務】 ・ライブ配信 ・コメントを通じた視聴者とのコミュニケーション ・自分らしい配信テーマや企画の検討 ・配信スケジュールの設定とセルフマネジメント ・配信後の活動データの確認 ・専属メンターへの活動報告と振り返り 視聴者に響く伝え方、マーケティングの考え方、セルフブランディングなど、社会に出てからも役立つスキルを学生のうちから身につけられます。

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

✨フルリモートOK✨成果は給与に直結！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

＜朝メイン＞週2日～★6時～14時or6時～11時／未経験歓迎／フリーター・主婦活躍中

仕事内容 ＜ 具体的には、、、 ＞ ・サンドイッチの製造 ・具材の準備 ・製造 ・包装 ・仕上げ …などのお仕事を中心にお願いします。 パンに関する様々な業務があり、店内は 常にパンのいい香りに包まれています。 時間帯によっては簡単な接客を お願いすることもあります。 ■□ー□■ 朝メイン！嬉しい早朝手当も有！ 早朝手当込で最大時給1300円♪ ～14時まで＆週2日～OKなので 日中の時間を確保しながら ご自身のペースで働いて頂けます！ お仕事にブランクのある方や 未経験の方もご応募OKです！ ■□ー□■ ＜ アンデルセンについて ＞ 全国に「アンデルセン」を展開しています。 地域に根ざしたベーカリーとして ヨーロッパを源流とするパンやデニッシュ、 アンデルセンファームで栽培したりんごの発酵種 を使ったファーマーズブレッドを販売。 北海道から九州まで、 それぞれの街にふさわしいベーカリーとして 人々に愛される店づくりをめざしています。 ＜ 未経験でも大丈夫 ＞ ほとんどのスタッフは 未経験からのスタートです！ 最初は、経験・知識がなくても大丈夫！ 仕事や研修を通して１つ１つ覚えてください。 気さくなスタッフが多いので、 分からない事も周りのスタッフ聞きやすい雰囲気。 どんどん質問してくださいね！ 慣れるまで時間がかかっても 先輩スタッフがしっかりサポートします！

お洒落空間でアルバイト♪１日4ｈ～週2日～気軽にシフト相談◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、パン職人、飲食調理スタッフ ＼サンドウィッチの製造スタッフ募集／ ＝お洒落空間で就業！バイトデビュー歓迎＝ ・週２日～、１日４ｈ～相談OK！ ・未経験でも簡単＆丁寧サポート ・主婦パートさん活躍中 - 【具体的な仕事内容】 常時50種類以上のパンを扱っている店内はカフェスペースもあり、落ち着いた雰囲気。 あなたにはサンドイッチの製造を担当して頂きます。 焼きあがったパンにのせる具材のカットや盛り付けがメインなのでパン作り自体の経験がない方も安心！ 美味しそうな仕上がりをイメージしながらキレイな盛り付け＆仕上げをしましょう。 - ＼アルバイトデビューも歓迎♪／ 丁寧な研修があります。 盛り付けのコツやカットの仕方はイチから教えます！ 未経験からスタートでも問題なしです！ - 【理想は「毎日行きたい」お店】 現在、株式会社モンテルは、オリジナルブランドのベーカリーカフェ「BRUNO（ブルーノ）」を運営しております。 私たちが常に考えているのは、「毎日でも食べたくなる、毎日でも行きたくなるお店」をつくりたいということです。 たくさんの方に喜んでほしい、必要とされるお店にしたい。それが、私にとってのHAPPYだからです。 毎日多くの人でにぎわい、帰る時に「ちょっと得したな」と思ってもらえるお店をつくれたら、こんなに幸せなことはありません。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【中型自動車免許があればOK】未経験から始められます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 【仕事内容】 放課後の子ども達を小学校から児童クラブへ送迎する業務 習い事をする児童を施設まで送迎する業務 使用車両はコースターとなります。

【日勤のみ】週4日～OK！家庭やプライベートと両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、その他倉庫/配送センター 「毎日家族と一緒に夕飯を食べたい」 「夜間運転のない規則正しい生活に戻りたい」 そんな思いを抱えていませんか。 ここでは、無理なく長く働ける環境を 用意しています。 勤務は8:00～17:00の日勤のみで、 夜間運転はありません。 担当する現場も茨城県南エリアを 中心とした中・近距離がメイン。 車中泊や長距離運転はなく、毎日自宅へ 帰れるため、家族との時間やプライベートも 大切にできます。 お仕事は3t・4tパッカー車を運転し、 草刈り・造園作業で発生した草木の回収・運搬を 行う業務です。 現場ではスタッフ同士で声を掛け合い、 役割分担しながら進めるため、チームワークを 大切にしたい方にぴったりです。 ■具体的な仕事内容 ・3t・4tパッカー車の運転 ・草木の積み込み ・回収した草木の運搬 ・熊手を使った草集めなどの補助作業 ・その他付随する業務 ■業務の流れ 現場では作業を分担しつつ協力して進めます。 1. 草木を刈り取る 2. 熊手で一か所に集める 3. 集めた草木をトラックに積み込む 県内の現場中心で、日勤のみ・夕方には仕事が 終了する働き方です。 自分の時間をしっかり確保しながら、一緒に 協力して働きましょう。

面接～就業後まで完全リモート✨先輩の95％が子育て中のママ♫

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨シフト柔軟！1週間ごとの申告制 ✨今いるスタッフの95％が子育てママ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏺パソコンでリストをチェック ⏺法人のお客様に電話をかける ⏺対応履歴を入力 …この繰り返し！ 何回かやれば 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 研修なども充実しているので まったく初心者の方でも大丈夫！ 特別難しい用語や 自分で営業トークを考えながら 話すことはないので 安心してくださいね♫ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ おすすめPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅だから服装・髪型自由 顔出しナシ！声だけで対応OK 普段着のまま、画面に映らないので ノーメイクでも大丈夫♫ 「子育て中でメイクの時間がな～～い」 という方たちからも好評です！ ✅シフト融通抜群！扶養内勤務もOK 週2日以上、週9時間以上の稼働を想定 （その場合、曜日・時間は自由です！） ＜例＞ 週4日×1日3時間や週3日×1日4時間、 稼ぎたい時は週5日×1日7～8時間など 1週間ごとに希望のシフトを 提出していただきます！ ✅各種マニュアル完備 当社が用意したリストに沿って 会話を進めていくのでカンタン！ 不安な方には 個別ロールプレイングもご用意！ わからないことがあれば その都度チャットで質問してOK！ ✅必要機材少なめで今すぐスタート PC1台とマイク付きヘッドホン１つ、 光回線のネット環境があれば あとはなんにも必要ナシ！ ✅各種証明書の発行対応可能 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【普通自動車免許があればOK】未経験から始められます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員 【仕事内容】 放課後の子ども達を 小学校から児童クラブへ送迎する業務を お任せします！ 具体的には ・小学校から児童クラブの送迎 ・クラスの見守り 対象：小学1年生～6年生

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【中型自動車免許があればOK】未経験から始められます！

仕事内容 【仕事内容】 放課後の子ども達を小学校から児童クラブへ送迎する業務 習い事をする児童を施設まで送迎する業務 使用車両はコースターとなります。

完全在宅✨1日3時間～！30～40代女性活躍！月収20万円可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼完全在宅勤務！／ ★テレフォンアポインター募集★ ◎経験者大歓迎◎ 30~40代女性活躍中♪ 家庭も大事にしながら、 自分らしく輝ける環境を整えました◎ 【具体的なお仕事内容】 当社の地域情報誌や小中学生向けのお仕事紹介本を 地元の店舗様、企業様へ電話で ご案内していただきたいです。 そこから新しいお客様を発掘したり、 既存の顧客様に対して商品や サービスの案内を行います。 基本的にはスクリプト（台本） に基づいて、決められた内容を 伝えたり、お客様からの質問に 答えます ・顧客情報の管理、更新 ・アポイントメントや約束の確認 ・営業支援 【給与形態】 ・完全歩合制 ・1架電40円 ※研修後アポイント獲得ができたら、 インセンティブ支給（1000円）！ ＊＊ここが魅力ポイント＊＊ ◆勤務時間は1日、3時間～OK！ 短時間勤務可能です！ ◆完全在宅勤務（テレワーク）！ 子育てと仕事の両立を応援！ 働きやすい環境作りをしています。 通勤時間0なのでストレスフリー♪ ◆研修プログラムやトークスクリプトがあるので安心♪ ◆ノルマはありません！ 自身のライフスタイルに合わせながら 最適な働き方を見つけられます♪ 安心して業務にあたって いただけるように、 しっかりサポートいたします！ ー ＜会社情報＞ 私たち、株式会社ケイピーエスは 株式会社ケイ・クリエイトの 子会社です。 尾張地域を中心に発行している、 地域情報誌『くれよん®』を 制作しています。 このたび、新しい挑戦として、 コールセンター事業を 立ち上げることに致しました！ さらに、より良い情報誌を 作っていくために 新しい戦力としての導入です！

あなたの一声が、新しい商談を生む

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ GMOコネクト株式会社の営業支援事業において、 法人企業への新規アプローチと商談機会の創出をお任せします。 私たちは、営業・採用・開発の領域を通じて、 企業の成長につながる「価値ある出会い」を生み出している会社です。 今回募集するポジションでは、あらかじめ設定されたターゲット企業へ電話やメールでアプローチし、 相手企業の状況や課題をヒアリングしたうえで、営業担当者との商談日程を設定していただきます。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業リストに基づく電話でのアプローチ ・担当部署や決裁者への接点づくり ・企業の現状や課題、ニーズのヒアリング ・GMOコネクトが提供するサービスの簡単なご案内 ・営業担当者との商談日程の調整 ・対応履歴やヒアリング内容の入力 ・アプローチ結果の共有 ・トーク内容やアプローチ方法の改善提案 担当いただくのは、企業へのアプローチから商談設定までです。 商談での詳しい提案や契約手続きは、別の営業担当者が対応します。 業務開始時には、サービス内容やターゲット企業、トークのポイントなどを共有します。 用意された内容を読み上げるだけではなく、「なぜ興味を持っていただけたのか」 「どのような伝え方が効果的だったのか」をチームで共有しながら、営業活動の質を高めていく環境です。 さまざまな業界や企業へのアプローチを経験できるため、 インサイドセールスの経験を活かしたい方はもちろん、 営業スキルをさらに磨きたい方にも適した業務です。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

＜高時給1400円！月収22万円以上も可能◎＞病院で患者様の受付対応や電話対応、書類整理、PC入力などを行う受付事務スタッフを募集！未経験からスタートできるお仕事です♪土日祝はお休みなので、週末の予定も立てやすい♪

仕事内容 人と接することが好きな方や、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方におすすめ！ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇高時給1400円！月収22万円以上も可能◎ ◇未経験から受付事務のお仕事に挑戦できます！ ◇8:30～17:30の日勤固定勤務で、生活リズムを整えやすい♪ ◇勤務終了時間は相談可能！お気軽にご相談ください◎ ◇月～金の週5日勤務！平日を中心に働きたい方におすすめ！ ◇土日祝休みで、週末や祝日の予定も立てやすい！ ◇患者様への対応や電話応対など、人と接する機会のあるお仕事です。 ◇書類整理やPC入力など、事務スキルを活かせる業務も担当します。 ◇受付対応と事務作業の両方に携わり、幅広い経験を積めます！ ▼ お仕事内容 ▼ 病院内で患者様の受付対応や電話対応、 書類整理、PC入力などの受付事務業務をお任せします。 ▼ 具体的には… ▼ ◎患者様の受付・対応 ◎電話対応・取次ぎ ◎書類の整理・ファイリング ◎パソコンを使用したデータ入力 ◎その他、受付や事務に付随する業務 【 1日のスケジュール例 】 8:30～/出勤、お仕事開始！ 8:45～/患者様の受付対応 10:00～/電話対応・取次ぎ 11:00～/書類整理・ファイリング 12:00～/休憩 13:00～/患者様の受付対応・電話応対 14:30～/パソコンでのデータ入力 16:00～/書類整理・入力内容の確認 17:00～/受付周辺の整理・翌日の準備 ～17:30/お仕事終了！残業なしで退勤♪ ＜TU_C2＞

つくば市の病院で医師事務サポートの求人◎未経験OK・土日祝休み

仕事内容 茨城県つくば市天久保の病院の医師事務作業補助者の派遣求人です。 つくば市天久保にある大学病院で、お医者さんの事務サポートをする派遣スタッフを募集しています!お医者さんが治療に専念できるように、事務作業の面からお手伝いをお願いします♪ 医療機関でのお仕事が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です!一般事務やデータ入力、接客の経験もしっかり活かせますよ。 【主な仕事内容】 ・診断書や診療情報提供書等の書類の作成補助 ・電子カルテ代行入力 など 土日祝休みの平日のみのフルタイム勤務なので、プライベートも充実できます!つくば駅から車で5分、マイカー通勤もOKです。院内にはローソンなどの売店もあってお買い物にも便利ですよ♪ 40代を中心に、幅広い年代のスタッフが約50名も在籍している温かい職場です! ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 病院内で医師事務の32時間研修有 基礎から学べるので未経験の方でも安心です。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：ソラストならではの研修はありますか? A：スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0815110051-011

時給1420円～✨1日4時間/週3回(土日含む)～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ ✨時給1420円～│日曜1917円（交通費別途支給） ✨1日4時間/週3日～ ✨髪色ネイル、服装自由！ ✨未経験◎丁寧な研修×マニュアル完備 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人企業様へ自社システムをご案内するお仕事です！ 【お仕事内容はこちら】 ■トークスクリプトに沿ったサービス内容のご案内 ■お申込み途中のお客様へのサポート対応 など 風通しのいい環境×丁寧な研修×マニュアル完備のため、 未経験の方でも安心してできちゃいます♪ 先輩たちも優しくサポートしてくれるのでご安心ください★ ＼つくば駅直結でアクセス抜群◎／ 風通しがいい場所で働きたい方からのご応募をお待ちしております！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちHUMAN LIFEは、 モバイルデータ通信「ZEUS WiFi」を はじめ、ブロードバンド・ ライフライン・決済導入まで ワンストップで支援している会社です。 事業拡大に伴い、コールセンター業務のアルバイトを募集します。

オープニング／未経験も稼げる／手厚い歩合／平均年収774万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ✨2026年11月、つくば店新規オープン！ ✨事業拡大に伴うオープニングスタッフ募集！ ✨新しい店舗を仲間と一緒につくっていけます！ 2020年11月10日の設立以来、着実に事業を拡大。 2022年6月には大型店舗へ移転し、 2025年には千葉県松戸市と茨城県水戸市へ新規出店しました。 さらに2026年11月、つくば店を新規オープンします！ ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ⭐正社員/不動産仲介の売買営業⭐ お住まいを「買いたい」「売りたい」 そんなお客様をトータルで、 サポートをしていただきます。 未経験の方も大歓迎です！ 経験豊富な先輩がサポートしますので 安心してお仕事をスタートできますよ！ ★飛び込み営業は一切なし♪ ★基本的に残業はなし♪ ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ *＜詳しいお仕事内容＞* *◆不動産購入仲介 ◆* SUUMOなどポータルサイトや 自社HPからお問合せ頂いた お客様をご担当頂く「完全反響営業」！ お住まいのご購入には不安がつきもの。 専門的な知識も必要になってきます。 そんなお客様に資金面や 将来の事まで見据えた最適な物件を ご紹介していただきます。 お住まいが決まった後は、 住宅ローンなど資金面、 オプションやリフォーム、 保険などトータルでサポート。 お客様がスムーズに新生活を 始められるよう様々な 面でお手伝いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ *◆不動産売却仲介◆* お買い替えや相続など、 様々なご事情で今のご自宅を売却したい、 そんなお客様に最適な 売却方法をご提案して頂きます。 まずはお客様のご希望を しっかりとヒアリングし、 信頼していただく事からスタートです。 お任せ頂いたらスムーズに 売却できるよう、全力で販売活動を行います。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ■大手にはない、 “未完成”だからこその挑戦環境。 大手企業には、売れる仕組みやブランド力という強みがあります。 会社の名前だけで営業がしやすい、という側面もあるでしょう。 一方、当社の強みは―― 「まだ完成していない」ということ。 やり方が決まりきっていないからこそ、 より良い方法があれば、積極的に取り入れることができます。 「こうした方が効率的では？」 「この提案方法の方がお客様に合うのでは？」 そんな意見が、すぐに実行に移せる環境です。 もともとは仲介を中心にスタートしましたが、 現在では注文住宅のニーズにも対応。 完成していない会社だからこそ、 「住」に関わるあらゆる分野へチャレンジできる。 事業も、組織も、あなた自身も―― 一緒に成長していけます。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ＼３つのインセンティブで超高収入を実現!!／ ✅不動産の仲介インセンティブ （月）：100～200万の場合10％を支給 200万を超えた場合20％を支給!! ✅オプション契約でのインセンティブ 請負額の10％を支給!! ✅太陽光商品の紹介インセンティブ 受取紹介料の20％を支給!! ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ＊当社社員の平均年収は774万円（2025年実績）＊ 経験３年目（未経験入社）のスタッフは… 年収1200万円以上を稼いでます!! 手厚い固定給に加え、 ３つのインセンティブで 高い収入を達成できます。 経験者の方はもちろん… 業界未経験の方もイチから 学んでいける環境なのが魅力です。 今年、当社入社の新人営業スタッフ3名が コンスタントに契約を頂いており、 そのうち1名は店舗成績トップになってます。 ※全員が未経験入社です!! ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 当社で活躍している約20名の営業スタッフのうち、 **業界未経験で入社したメンバーが 業績１～３位を独占（全員入社１年目）**しています!! 彼らは毎月２～３件の契約をコンスタントに獲得。 これだけの成果をあげられるのは、 売れる仕組みが明確に整っているからです。 さらに、頑張る営業にしっかり 還元できる高水準の歩合設定を導入。 そのため、同業者からの紹介で 入社するケースも多いのが当社の特徴です。 また、今の基盤を固めたうえで、 今後も新規出店計画が続々と進行中。 その際には、店舗責任者やグループ会社 の社長を任せる可能性も大いにあります。 当社では「業界経験がないこと」 は一切ハンデになりません。 むしろ、他業種で培った経験を活かし、 着実に成果につなげられる環境です。 大切なのは「やってみる姿勢」です。 当社は1チーム2〜3名体制。 新人も最初からチームの一員として動きます。 先輩が仕事を“抱え込む”のではなく、 どんどん任せ、挑戦させる文化があります。 任されるから成長が早い。 任されるから自信がつく。 任されるから成果につながる。 その積み重ねが、早期戦力化を実現しています。 ぜひ、あなたのやりたい「夢」 をここで描いてください。 仮に夢がまだなくても「稼ぎたい」 という気持ちがあれば大歓迎。 収入を得ることで広がる景色が、 あなたを待っています。

今も将来も安心の福利厚生【業界不問・営業経験者募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ 一歩先へキャリアアップ／／ ･･････････････････････････････････････ 当社では、現在、組織強化のため 業界経験不問のポテンシャル採用を実施中！ 「不動産は難しそう」と思うかもしれませんが ご安心ください！ まずはWebサイトを見て来店されたお客様への お部屋探しからスタート。 テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅営業経験を正当評価！月給26万円〜 ✅将来も安心！会社が4.6％拠出の年金 ✅有給を最大40日積み立てる保存休暇有 ✅宅建取得を応援！手当は毎月2万円支給 ✅自社物件なら家賃補助月1.5万〜支給 ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ✅賃貸仲介・ご提案 100%反響！来店されたお客様へのお部屋提案 ✅後輩育成のサポート 店舗にいる新卒メンバーへの助言・フォロー ✅物件情報の管理 サイト掲載用の写真撮影やポータルデータ更新 ✅オーナー様対応 地元オーナー様への定期連絡やリフォーム提案 ✅入居後の管理業務 入居者様からの問い合わせ・相談対応 修繕・設備トラブルの受付、業者手配 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 安心の研修体制 ◢ ●──────────────────● ✅入社後は牛久本社にて1~2日の基礎研修 店舗勤務前にしっかりと不安を解消！！ ✅エイブル本部でのオンライン研修 専門的な知識はここで学べます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：貿易、化学/素材法人営業、事業企画 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ■ピッチコンテスト世界大会で複数回優勝 ■国立研究機関NIMS発のスタートアップ ■新素材で地球温暖化を抑制 ◆職種 事業開発（プロジェクトマネージャー） ◆雇用形態 契約社員 ◆必須条件 ・ビジネス英会話 ・3年以上のPM、進行管理、営業の経験 ・コミュニケーションスキル ◆求める人物像 ・スタートアップへの関心 ・自主的な行動 ・チーム重視 ◆給与水準 月42万円以上 ◆その他 子育てや介護に向けたリモートワークや 変則勤務に当社は積極対応します。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ―熱伝導率と製造原価を世界最低水準へ― Thermalytica（さーまりてぃか）は SiO2系断熱材を開発製造し、 この断熱材を配合した塗料を 養鶏場やスポーツ施設、高温プロセス工場に 出荷しています。開発中のシートは サーバーの電池電源ユニット向けで 延焼を強力に抑止します。 受賞歴 ・Grand Winner [KPMG Global Tech Innovator 2024] ・Grand Winner [SLINGSHOT 2023] ・J-Startup [経産省 2023] ・Winner [MUFG Rise Up Festa 2022]

静かな夜の街を走り、朝のコンビニを支える仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 街が静かになる夜。 人通りが少なくなった頃に、ゆっくり動き出す仕事があります。 それが、コンビニの朝の営業を支える夜間ルート配送ドライバー。 配送するのは、食品や飲料、お菓子、日用品など。 店舗で販売される商品を、決まったルートで届けていきます。 荷物はカゴ台車に積まれている状態で準備されているので、 細かい手積み作業はほとんどありません。 トラックのパワーゲートを使って台車ごと降ろし、店内へ納品。 作業の流れはとてもシンプルです。 配送先は決まったコンビニ店舗。 毎日ほぼ同じルートなので、道もすぐに覚えられます。 夜間は交通量も少なく、 落ち着いた環境で運転に集中できます。 「黙々と働きたい」 「夜の時間を有効に使いたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 【仕事内容】 ・コンビニ店舗への夜間ルート配送 ・4tトラックでの配送 ・カゴ台車での積み込み ・パワーゲートを使用した荷降ろし ・店舗内指定場所への納品 ・1便5店舗、2便5店舗程度程度の配送 ルートはほぼ固定。 一度覚えれば、スムーズに仕事ができるようになります。 【この仕事のやさしいポイント】 ・カゴ台車なので体力負担が少ない ・パワーゲート付きトラックで安心 ・決まったルート配送で覚えやすい ・夜間で交通量が少なく走りやすい ・基本一人での仕事で気楽 ・未経験からスタートできる 【やりがい】 あなたが夜のうちに届けた商品が、 翌朝のコンビニの棚に並びます。 お客様が手に取るその商品を、 裏側から支えているのがこの仕事。 目立つ仕事ではありませんが、 毎日の生活を支える大切な物流の仕事です。 【メリット】 ・月給30～35万円の安定収入 ・固定残業代＋深夜手当込みの安心給与 ・休みの調整がしやすい（連休もOK） ・パワーゲート付きで体の負担が少ない ・決まったルート配送で覚えやすい ・夜間なので道路が空いていて運転しやすい ・長距離運転なしの近距離配送 ・作業の流れがシンプルで未経験でも安心 ・安定したコンビニ配送で仕事量が安定 ・夜勤なので日中の時間を自由に使える ・週3日～勤務OK ・月8日休み ・月給30万円～35万円 ・賞与年2回 ・入社祝い金20万円 ・車通勤OK

未経験OK＊年休125日｜ノルマなし｜安心の研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「人と話す仕事が好き。」その気持ち、 働きにくさのせいで、あきらめなくていい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Japanese profi ciency at JLPT N1 level required. 「残業が多い」「休みが少ない」 「この先も続けられるか不安」——。 そんな理由で、 “ 今のうちに働き方を見直したい ”と 考え始めた方へ、届けたい求人です。 ＜この求人のポイント＞ ＊業界未経験でも安心の研修制度 ＊個人ノルマなし／チームで目標達成 ＊年間休日125日でお休みも取りやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ほとんどの社員が未経験スタート ／ 飲食・販売・サービス業など 異業種からの転職者が多数活躍中。 スタッフは20代～30代の若手が多く、 特別な知識や経験は不要！ 人柄重視で採用しています。 ＜入社後の流れ＞ ・スマホ・料金プランの基本から学習 ・先輩の横につき、接客を少しずつ体験 ＜独り立ち後も、しっかりサポート＞ 一人で抱え込まず、周りを頼れる環境です。 「お客様にどうお伝えするべきか...」 「次はどう提案すればいい？」など、 接客で迷ったときはしっかりフォロー！ ＜毎月の個別面談あり＞ 店舗責任者と1対1で話せるだけでなく、 内容は事業部長・総務人事とも共有され、 会社全体で成長をサポートしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 個人ノルマはありません ／ 無理な売り込みはなく、 チームで目標を目指すスタイル。 一人ひとりに目標はありますが、 月1回の面談で達成状況や課題を確認し、 「次に何を意識すればいいか」を 明確にしていきます。 頑張りはきちんと評価し、 昇給・昇格に反映されます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 お客様のライフスタイルに寄り添い、 最適な通信サービスをご提案するお仕事 【具体的に】 〇携帯電話の販売・案内 〇新規/機種変更などの各種手続き 〇操作方法の案内・説明 〇各種サービスの提案 〇電話対応やアフターサービス対応 など 「予約制」のため、落ち着いた環境で 丁寧な接客ができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩の声】（2023年入社／H.Kさん） 人と関わることが好きで、学生時代から 接客バイトにやりがいを感じていました。 社会人になってからもその気持ちを 大切にしたいと思い、入社しました。 研修が丁寧で、先輩が常に隣で フォローしてくれるので、 未経験でも不安はありませんでした。 困ったときや、ミスをしてしまい 落ち込んでいるときなどに声をかけてくれ、 「次にどうすればよいか」を 一緒に考えてくれます。 人と向き合う仕事を安心して 続けられる職場だと感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜採用HPにも情報多数！＞＞ 先輩の声や研修のことなど随時発信中です！ ［ コナン販売(株) ］https://konanss.jp/

未経験OK！入社後に資格取得可能◎手に職を付けられる✨残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者でも月給26万円スタート！ ✨将来は会社幹部へ！若手スタッフ活躍中 ✨残業なし◎プライベートとの両立も可能 ✨家族手当・技能手当など各種手当あり ✨資格取得や空調服支給など福利厚生充実 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調設備のトータル的な 自動制御のメンテナンス及び調整を担当します。 ・空調システムの自動制御機器の点検・新規調整 ・中央監視システムの点検・新規調整 夏場は体力が必要な場面もありますが こまめな休憩や会社から空調服の支給を するなど安全に配慮しています。 研修やサポート体制も整えているので 未経験からでも安心して働けますし、 将来的には現場責任者としての活躍も 目指せる環境です。 チャレンジ精神を持って前向きに取り組んで くれる方には、しっかりとバックアップ していきますのでご安心ください！ ◤1日の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 現場へ移動(直行) 9:00 現場作業開始 10:00 小休憩 10:15 作業再開 12:00 お昼休憩 13:00 作業再開 15:00 小休憩 15:15 作業再開 18:00 退勤(直帰) ＊主に室内での作業が多く、 1日1件の現場を担当します。 ＊現場は茨城県内が中心で、 つくば市周辺が主なエリアです。 ＊チームでの作業になります！ 一人で作業することは無いので イチから技術を身に付けられます◎ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社エー・システムは、 茨城県つくば市に拠点を置き、 研究所や工場、ビルの空調自動制御機器の保守・ 点検・整備を行う専門業者です。 大手空調設備会社の専属業者として、 安定した仕事を提供しています。 未経験者も歓迎しており、 入社後は資格取得支援制度を活用して 電気工事士や計装士などの資格を取得 することが可能です。 若手スタッフが活躍中で、 将来は現場監督としての キャリアアップも目指せます！ 今回はそんな当社でスタッフを募集！ 経験は問いませんので 安心してご応募ください◎

今も将来も安心の福利厚生【業界不問・営業経験者募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ 一歩先へキャリアアップ／／ ･･････････････････････････････････････ 当社では、現在、組織強化のため 業界経験不問のポテンシャル採用を実施中！ 「不動産は難しそう」と思うかもしれませんが ご安心ください！ まずはWebサイトを見て来店されたお客様への お部屋探しからスタート。 テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅営業経験を正当評価！月給26万円〜 ✅将来も安心！会社が4.6％拠出の年金 ✅有給を最大40日積み立てる保存休暇有 ✅宅建取得を応援！手当は毎月2万円支給 ✅自社物件なら家賃補助月1.5万〜支給 ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ✅賃貸仲介・ご提案 100%反響！来店されたお客様へのお部屋提案 ✅後輩育成のサポート 店舗にいる新卒メンバーへの助言・フォロー ✅物件情報の管理 サイト掲載用の写真撮影やポータルデータ更新 ✅オーナー様対応 地元オーナー様への定期連絡やリフォーム提案 ✅入居後の管理業務 入居者様からの問い合わせ・相談対応 修繕・設備トラブルの受付、業者手配 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 安心の研修体制 ◢ ●──────────────────● ✅入社後は牛久本社にて1~2日の基礎研修 店舗勤務前にしっかりと不安を解消！！ ✅エイブル本部でのオンライン研修 専門的な知識はここで学べます！

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

◆要宅建◆即戦力のあなたに、相応の『待遇』と『ゆとり』を

仕事内容 不動産業界での経験、 そして苦労して手にした「宅建」。 ただの「作業」や「ノルマ達成」のために使っていませんか？ 弊社はあなたの実力を正当に評価！ 「もっと一人ひとりのお客様に深く関わりたい」「業界特有の働き方を見直したい」そんなプロフェッショナルの期待に応える、充実の福利厚生と「地域密着35年」の安定基盤を用意しています。 ▽ここが見どころ▽ ◎月給26~40万円！＋賞与年2回 ◎福利厚生超充実！将来も安心！ ◎年間休日115日！GWや年末年始休暇もしっかり ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《業務内容》 法人課のコアメンバーとして、賃貸仲介・法人企業様の借上社宅の斡旋、事業用オーナーへのコンサルティングなどを行います。 1.法人向け、借上げ社宅の斡旋、および新規開拓 2.転勤者への借上げ社宅の斡旋、仲介業務全般 3.法人契約の契約書作成などの契約手続き 4.事業用物件の新規開発、仲介の斡旋 5.事業用物件のインターネットへの物件掲載や広告資料の作成 6.テナントオーナーへの入居促進やコンサルティング、リノベーションなどの提案 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨安心の福利厚生と待遇✨ 「安心」のレベルが違います！ ✅家賃補助・入居促進手当： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社管理物件への入居で月1.5万〜2.5万円補助！ ✅家族手当： ￣￣￣￣￣￣ 配偶者1万円、子1人につき5千円。家庭を持つ方を応援。 ✅老後の備え： ￣￣￣￣￣￣￣ 確定拠出年金制度（基準給の4.6％を会社が拠出）。 ✅長期休暇： ￣￣￣￣￣￣ GW・夏季・年末年始もしっかり休めます。 ✅保存休暇： ￣￣￣￣￣￣ 翌々年度に繰り越すことが出来ずに消化されてしまう有給を最大40日まで積み立てることができます。 （当社規則あり）

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

半導体メーカーなどでの経験者募集！土日祝休み＆長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体研究開発、半導体生産技術、半導体プロセス設計 20代～50代まで幅広い世代の方が活躍中！ ＼休日休暇・福利厚生充実の環境です／ ＊完全週休2日制、年間休日125日 ＊有給取得年平均12.4日 ＊ほぼ残業なし（月平均3時間） ＊87種の資格取得支援、資格手当あり 働く仲間一人一人の成長とやりがいを 大切にしています。 研究開発業務での経験は無くてもOK！ 新しいことに挑戦するあなたを応援し、 ともに成長していきます！ ■仕事内容 公的研究機関での 半導体研究開発の支援業務をお任せします。 ・公的研究機関内外の組織が研究開発を 行う際のプロセス開発作業等の支援 ・半導体プロセス開発における材料研究 を行う業務の支援 ・シリコン材料やその他の材料技術や プロセス技術を用いた試作や検証の サポートをしていただきます。 ・カスタマーとSCRの現場を繋ぐ窓口業務 ＜入社後は･･･＞ 機構の職員様と2人1組で 業務を覚えていきます。 慣れてきたら、指示を受けて 1人で業務を進めていくようになります。 ＜既存社員はこんな業務を行っています＞ ・シリコンをはじめあらゆる材料を用いて トランジスタ等の高集積化や高性能化に 向けたデバイス開発、プロセス開発を 行っています。 試作をして実験、検証を行い、日々少しずつ 技術の進歩を進めるために仲間と 協力しながら開発を進めています。 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県つくば市にある国の研究機関」 に出向いての勤務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内します。 ■株式会社 日本アクシスについて 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて 最先端の科学技術分野に貢献する会社です。 既存の案件へのご紹介や これまでのご経験や保有スキルを活かせる 新しい案件も経験豊かな営業が揃えて 応募をお待ちしています！ 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

2026年4月に開園したばかり【実務経験不問】持ち帰りゼロ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 職場見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください＾＾ ＼この求人の魅力POINT／ ✅ＩＣＴ完全導入で 手書き書類を大幅カット！ ✅大きな行事なしで 業務量も安心！ ✅残業ほぼ無し（月2時間程度） 持ち帰り仕事もなし ✅年間休日127日予定 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得OK！ ＼2026年4月 つくば市にOPEN／ 「子どもとじっくり向き合いたい」 「新しい環境で心機一転働きたい」 「手厚いサポートがある環境で 安心して働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 新人サポーターズ制度や マニュアルも完備しており、 助け合える環境が整っています。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・園庭遊び・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の計画・運営 （小規模なイベントなど） 【担任方式 職員配置】 0歳児／2名 1歳児／3名 2歳児／3名 3歳児／2名 4歳児／1名 5歳児／1名 ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

【実務未経験可】持ち帰り仕事無し｜有給は入職日から付与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅タブレット＆ＩＣＴで 事務作業や書類業務を削減！ ✅大きな行事なしで 業務量も安心！ ✅残業ほぼ無×持ち帰りゼロ！ 土曜出勤時は振替休日あり ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） ✅有給消化率も高く、 時間単位の有休取得もＯＫ！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✨『花の架け橋つなぐ保育園』✨ 園のテーマは、 『お花畑とぶんぶんぶん』 人とのつながりを大切に、 五感を使った豊かな体験や 自主性を育む保育を行います。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブランクや未経験から 安心してスタートしたい」 「自由度の高い環境で アイディアを活かしたい」 「大きな行事に追われず 日常の保育を大切にしたい」 そんな方、大歓迎です！ 公認心理師が在籍しており、 手厚いサポート体制も完備！ ⭐先輩スタッフの声⭐ 決まった枠に縛られず、 子どもと自分の『やりたい』を 実現できる環境です！ 職員の挑戦を応援してくれるので スキルアップも実感できます。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・室内および園庭遊びの引率 ・おやつ・給食・お昼寝の見守り ・保育システムでの保護者対応 ・日常的なイベントの計画・運営 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

経験考慮／接客経験を活用／お客様さまに"伝わる接客"を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 大衆おでん・やきとり 酒場はなび おでんと人があたたまるお店 「はなび」にて正社員募集！！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼こんな方におすすめです／ ✅ 「楽しんでもらえたかな」と、つい気になってしまう方 ✅ お客様の「おいしい！」「楽しかった！」が何よりうれしい方 ✅ 接客・サービスの経験を活かして「お店をつくる側」へ進みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●接客の仕事で、 大切にしてきたことはありますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式場、ホテル、旅館、宴会場、レストラン、カフェ、居酒屋…。 接客の仕事をしてきた方なら、 きっとこんな経験があるはずです。 会場の空気を見て、料理を出すタイミングを変えた。 言葉にされない「ちょっとした要望」に気づけた。 帰り際の「ありがとう」が、何よりうれしかった。 それは、ただ料理を運ぶ仕事ではなく、 「お客様の時間をつくる」仕事をしてきた証です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●だからこそ、 「話す」より「伝わる」接客を。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業である前に、接客業。 私たちが大切にしているのは、 上手に話すことでも、たくさんの知識を語ることでもありません。 「この人に楽しんでほしい」という気持ちが、 ちゃんとお客様に「伝わる」ことを大切しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●コトコト煮える鍋の前で、 会話が生まれる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も来てくれて、ありがとう」 そんな言葉が、自然と交わされる。 ここ「大衆おでん・やきとり 酒場はなび」は、 つくばの街に根を張る『キーオカンパニー』が営む居酒屋。 座席数58席のお客様との距離感が温かいお店です。 大根や玉子をコトコト煮ながら、 お客さんとの会話も楽しんでいます。 ‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º‧ ＜お仕事内容＞ 経験や得意分野に合わせながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ＜具体的には＞ ●おでん鍋の管理（火加減、味の調整） ●お客様への接客とご案内 ●注文取りと配膳、会話も大事なお仕事です ●仕込み作業や盛り付けなどの調理補助 ●店長業務補佐（売上管理、スタッフ育成等） ‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º‧ ■入社後のステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP１：ホール・キッチンの基本からスタート STEP２：3ヶ月ほどで、一日の流れをひと通り習得 STEP３：ゆくゆくは、お店を任せられる中心メンバーに 困ったときは、ベテランスタッフがフォローします。 その先には、スタッフ育成、メニュー開発、原価・売上管理、 イベント企画など、店舗運営にも挑戦できます。 店長・マネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度もあります。 ■アイデアも積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ キーオカンパニーは、社員・アルバイトを問わず スタッフの「やってみたい！」を大切にする会社です。 アルバイトスタッフもおでんを盛る。 店内POPも、キャンペーンも、スタッフ発のアイデアから。 マニュアル通りの接客から一歩踏み出して、 あなたらしい「伝わる接客」を、このお店で形にしてください。 ■運営会社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社キーオカンパニー 私たちは、茨城県に根付いて 飲食店や福祉事業を展開している会社です。 現在は、直営でおでん専門店2店舗、 イタリアン酒場2店舗、福祉事業所1教室を運営しています。 さらに、フランチャイズ店舗として、 おでん専門店2店舗を展開しています。 業態は違っても、大切にしていることは同じ。 「お客様にも、働く仲間にも、楽しんでもらえるお店をつくること」 これからも茨城県の皆さまに愛されるお店を増やしながら、 働くスタッフにとっても 「ここで働いてよかった」と思える会社を目指していきます。

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

年休127日｜ブランクOK！綺麗な園で働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅専任の「新人サポーターズ」が ブランクをフォロー！ ✅残業ほぼ無＆持ち帰りゼロ！ 定時で帰りやすい職場 ✅複数担任制で得意を活かせる！ ピアノが苦手でも大丈夫 ✅大きな行事なしで業務負担軽減！ ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） 時間単位の有休取得もＯＫ！ 『花の架け橋つなぐ保育園』⭐ 2023年オープンの綺麗な園！ 0〜5歳児（定員110名） - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 園のテーマは、 『お花畑とぶんぶんぶん』 人とのつながりを大切に、 五感を使った豊かな体験や 自主性を育む保育を行います。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⭐職場のサポート体制⭐ ・公認心理師＆新人サポーター在籍！ メンタル面も親身にケア ・子どもの急病によるお休みも 複数担任制で柔軟にカバー！ ⭐持ち帰り仕事なし！⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ⭐先輩スタッフの声⭐ 「以前の園は決まった枠が多く できることが限られていました。 ここは自分や子どもの『やりたい』を 形にできる自由な環境です！ 職員のアイディアや挑戦を 応援してくれるので、 成長を実感しながら働けます♪」 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児の保育業務全般⭐ ・登園受け入れ・保護者対応 （連絡アプリ使用） ・広い園庭や室内遊びの見守り ・おやつ・給食・お昼寝のサポート ・日常イベントの計画・運営 （運動会・発表会はなし） ・書類業務（タブレット使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度4月入社ご希望の方も ぜひ一度ご連絡ください） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼人物重視の採用です⭐／ 資格はあるが実務経験が少ない方、 産休育休明けのブランクがある方も 大歓迎でお迎えします！ Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

近距離配送｜未経験入社1年目で月収30万円可＊定着率95％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験から“ちゃんと続く”ドライバーへ／ [日勤のみ｜土日祝休み｜茨城県内への配送] ＞定着率抜群！ここ10年での定着率95％＜ ＞普通免許(MT)とやる気があれば応募OK＜ ＼ ここがポイント！ ／ 〇 日勤のみ！毎日夕方には帰宅可能！ 〇 土日祝休みで生活リズム安定 〇 配送距離は1日50km～100km目安 〇 業界未経験OK！最初は必ず2人1組で！ 〇 入社1年目で《月収30万円》も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 茨城県でのガスのルート配送（工場）。 (3tショート車を使用) 【配送先】 つくば市・土浦市・牛久市などつくば中心。 配送距離は1日50km～100km目安。 〇近距離配送で、身体の負担も少なめです！ 〇個人宅ではないので、再配達の心配なし！ 【一日の流れ】 05:30～06:30 車庫出発 ｜ 配送 ｜ 12:00 お昼 ｜ 配送 ｜ 16:30～17:00 帰社 ＜未経験でも安心の理由＞ ・入社後は必ず《2人1組》でスタート。 ・配送ルートを覚えてしまえば楽々！ ・運転のコツやルート、荷扱いまで じっくり覚えていける環境です。 普通自動車運転免許(MT車)があれば どなたでもドライバーデビューOK！ 経験・学歴・年齢は一切問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 先輩スタッフより ＞ こんなに働きやすい仕事はないので、 辞められません(笑) ルートも取引先への訪問時間も 決まっているので1日の予定が立てやすい！ 体への負担も少ないのも助かっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼目指すは働きやすさNo.1の運送屋／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊賞与年2回 ＊カレンダー通りの休みが取れる ＊有給休暇をちゃんともらえる ＊頑張りはしっかりと評価し給与に反映する ＊役員がちゃんと耳を傾ける など 当たり前のことを守っているからこそ、 長く勤める社員が多いのが当社の特徴です。 【会社ホームページ】 https://kikuchi-shoun.com/

中型免許があればOK｜土日休み＆残業基本なし！近距離配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼＜土日休み＞4tウイング車のドライバー／ 《 中型免許必須 》配送距離は往復約1km！ 資格取得支援でフォーク免許の取得が可能！ 工場間の近距離運搬で身体の負担も少なめ！ ブランクOK◎ドライバー復帰も歓迎します！ ＜ ここがポイント ＞ 〇 片道約500mの近距離運搬！ 〇 長距離運転・夜勤なし！ 〇 残業基本なしで夕方には帰宅可！ 〇 定年後のセカンドキャリアにも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 4トンウイング車で工場間の運搬業務を お任せします。 【 具体的には 】 ・4トンウイング車での材料運搬 ・近隣工場間での運搬業務 ・フォークリフトでの積み下ろし作業 工場間で材料を運搬するお仕事です。 移動距離は片道約500m、往復約1kmで、 決められた区間を往復していただきます。 工場内での積み込み・積み下ろしは フォークリフトを使用し、1日10往復以上を 行います。 ［ 一日の流れ ］ ＊05：30 出発 ｜ ＊06:00 工場到着 ｜ ＊工場間での運搬業務 ｜ ＊休憩（昼休憩60分） ※上記以外にも、業務の合間に30分～60分程度の休憩あり ｜ ＊工場間での運搬業務 ｜ ＊15:00 工場出発 ｜ ＊15:50頃 帰社 ＼＼ 働きやすさはココ！ ／／ 長距離運転・夜勤なし！ 決まったルートでの運搬なので、 身体の負担少なく働きやすい環境です。 フォークリフト資格をお持ちでない方も、 資格取得支援制度を利用して取得可能！ また、入社後は仕事の流れから丁寧に お教えするので、ブランクのある方や、 久しぶりのドライバー復帰も安心です！ …………………………………………………… 〇 目指すは働きやすさNo.1の運送屋！ …………………………………………………… ＊カレンダー通りの休みが取れる ＊有給休暇をちゃんともらえる ＊頑張りはしっかりと評価し給与に反映する ＊役員がちゃんと耳を傾ける など 当たり前のことを守っているからこそ、 長く勤める社員が多いのが当社の特徴です。 ＜HP＞https://kikuchi-shoun.com/

接客経験者歓迎/経験考慮│お客さまに“伝わる”接客を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【一年中おでん屋はなび本店】 おでんと人があたたまるお店 正社員募集！！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼こんな方におすすめです／ ✅ 「楽しんでもらえたかな」と、つい気になってしまう方 ✅ お客様の「おいしい！」「楽しかった！」が何よりうれしい方 ✅ 接客・サービスの経験を活かして「お店をつくる側」へ進みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●接客の仕事で、 大切にしてきたことはありますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式場、ホテル、旅館、宴会場、レストラン、カフェ、居酒屋…。 接客の仕事をしてきた方なら、 きっとこんな経験があるはずです。 会場の空気を見て、料理を出すタイミングを変えた。 言葉にされない「ちょっとした要望」に気づけた。 帰り際の「ありがとう」が、何よりうれしかった。 それは、ただ料理を運ぶ仕事ではなく、 「お客様の時間をつくる」仕事をしてきた証です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●だからこそ、 「話す」より「伝わる」接客を。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業である前に、接客業。 私たちが大切にしているのは、 上手に話すことでも、たくさんの知識を語ることでもありません。 「この人に楽しんでほしい」という気持ちが、 ちゃんとお客様に「伝わる」ことを大切しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●コトコト煮える鍋の前で、 会話が生まれる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も来てくれて、ありがとうございます」 そんな言葉が、自然と交わされる。 ここ《一年中おでん屋はなび本店》は、 つくば市本社の『キーオカンパニー』が営むおでん居酒屋。 味の染みたおでん、北海道直送の新鮮食材、 全国から仕入れた15種以上の地酒。 古民家を改装した店内にはカウンターや半個室もあり、 どこか懐かしく落ち着いた空間です。 「一年中おでんを味わえる」というオリジナリティは、 地元のお客様を中心に多くの方にご好評いただき、 2025年には20周年を迎えました。 わたしたちはこれからも、心を込めて 「身も心も温まる時間」を提供していきます。 ‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º‧ ＜お仕事内容＞ 経験や得意分野に合わせながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ＜具体的には＞ ●おでん鍋の管理（火加減、味の調整） ●お客様への接客とご案内 ●注文取りと配膳、会話も大事なお仕事です ●仕込み作業や盛り付けなどの調理補助 ●店長業務補佐（売上管理、スタッフ育成等） ‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º‧ ■入社後のステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP１：ホール・キッチンの基本からスタート STEP２：3ヶ月ほどで、一日の流れをひと通り習得 STEP３：ゆくゆくは、お店を任せられる中心メンバーに 困ったときは、ベテランスタッフがフォローします。 その先には、スタッフ育成、メニュー開発、原価・売上管理、 イベント企画など、店舗運営にも挑戦できます。 店長・マネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度もあります。 ■アイデアも積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ キーオカンパニーは、社員・アルバイトを問わず スタッフの「やってみたい！」を大切にする会社です。 アルバイトスタッフもおでんを盛る。 店内POPも、キャンペーンも、スタッフ発のアイデアから。 マニュアル通りの接客から一歩踏み出して、 あなたらしい「伝わる接客」を、このお店で形にしてください。 ■運営会社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社キーオカンパニー 私たちは、茨城県に根付いて 飲食店や福祉事業を展開している会社です。 現在は、直営でおでん専門店2店舗、 イタリアン酒場2店舗、福祉事業所1教室を運営しています。 さらに、フランチャイズ店舗として、 おでん専門店2店舗を展開しています。 業態は違っても、大切にしていることは同じ。 「お客様にも、働く仲間にも、楽しんでもらえるお店をつくること」 これからも茨城県の皆さまに愛されるお店を増やしながら、 働くスタッフにとっても 「ここで働いてよかった」と思える会社を目指していきます。

オープニングスタッフ募集！ドライバーデビューを応援します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 2026年5月に本格始動◎ ４tトラックドライバーの オープニングスタッフ募集！ 4tトラックで大手コンビニへの ルート配送をお任せします！ ――――――――――――――― 【仕事内容】 ■センターでの積み込み 飲料やカップ麺などの常温商品を トラックへ積み込みます。 ※冷凍倉庫での作業なし ■コンビニへの配送 決まったルートで、 コンビニの各店舗へ配送します。 1日約10～12件を配送！ また乗り回しはせずに、 自分の担当車両として 固定のトラックで配送していただけます◎ ≪エリア≫埼玉県内・千葉県内・都内など ≪平均走行距離≫70km程度 【1日の流れ】 13:00｜出社（コースにより変動） 13:10｜倉庫内でのピッキング 14:00｜トラックへの積み込み 倉庫内でのピッキング 16:30｜各自休憩 17:30｜担当コースへ出発 18:30｜各店舗へ配送 ※休憩を挟みながら 翌1:00｜営業所に戻り次第、帰社 ◤ 普通免許からOK！ 未経験からでも始めやすい教育体制◢ 「未経験からドライバーに挑戦したい」 そんな方も大歓迎！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 充実した研修制度で、 安心して始められる環境です◎ 【入社後の流れ】 ▼ 同乗研修からのスタート！ まずは先輩社員の運転するトラックの 助手席に乗り、配送ルートや作業の流れを 実際に見て学んでいただきます◎ ▼ 免許取得をサポート！ 普通免許から入社された方は、 同乗研修と並行して、 免許講習に通っていただき、 準中型～中型免許の取得を目指します！ ※会社の取得支援制度を利用 ▼ 運転研修で実践！ 免許取得後は、先輩社員を助手席に乗せて 運転研修を実施！ 実際の配送業務に近い環境で、 運転技術や業務の進め方を身につけます。 ＼ドライバーデビュー！／ 研修を一つずつクリアしていけば、 入社から最短1～2ヶ月で、 晴れて独り立ちできます◎ ◤ 異業種からのスタッフ多数活躍中！ 毎日の達成感でやりがいある働き方◢ 現在活躍しているスタッフの 約7割以上が異業種からの転職！ ドライバー未経験から スタートしたスタッフも多く、 前職の経験に関係なく 活躍できる環境です◎ また、その日の配送を終えれば業務も完結！ ノルマに追われることなく、 毎日の仕事にしっかりと区切りがつくので、 「今日もやり切った」 と、毎日達成感を感じながら働けます。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＜茨城県初施設OPEN＞ 2026年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフつくば施設での介護福祉士を募集しています。 ＊2026年9月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜茨城県初施設OPEN＞ 2026年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフつくば施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＊2026年9月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＜茨城県初施設OPEN＞ 2026年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフつくば施設でのでの介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＊2026年9月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

☆1日8h×週5日勤務【携帯販売スタッフ】≪未経験OK！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 携帯電話販売・アドバイザースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。

車通勤OK｜9時～15時＆週3日～OK⭐土日休み◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 当事業所は就労継続支援A型事業所 という福祉サービスです。 障がいのある方が、支援を受けながら 安心して働いたり、日中の活動に 取り組んだりできる環境を整えています！ 【具体的な仕事内容】 ⏩商品制作や軽作業の進行サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青森の伝統工芸「こぎん刺し」の制作や 軽作業に取り組む利用者様への 作業指導やサポート・支援を行います。 ⏩利用者様の送迎業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の送迎を お願いする可能性があります。 普段から車を運転する程度の スキルがあればOKです◎ （車種：ミニバン） ⏩その他、付随する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業準備や片付け、記録など 利用者様の作業を支える業務全般 福祉業界が初めての方も大歓迎◎ 特別な資格や経験がなくても、 先輩スタッフからのサポートや ご利用者様とのコミュニケーションを 通して少しずつ仕事を覚えていけます♪ ご利用者様のできることが増えたり、 仕事を通して自信をつけていく姿を 身近でサポートできることが この仕事の魅力です✨ 「できた！」の瞬間に立ち会える やりがいがあります◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【当事業所の特徴】 青森の伝統工芸「こぎん刺し」を 自社商品として制作しています。 制作した商品は 百貨店などでも販売されており、 伝統技術に触れながら働けることも 当事業所ならではの魅力です◎ 刺し子や刺繍の経験は問いません！ 基礎から学べる環境を整えているため、 未経験でもご安心ください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

1年目で月給35万円可✨業界経験不問！ご自身でシフトを調整しやすい体制✨未経験からパーソナルトレーニングのプロフェッショナルへ✨正社員登用率90%以上！

仕事内容: ＼業界・職種経験不問！「誰かのために」という想いさえあれば活躍可能！／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制 1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨元営業職で未経験で入社したスタッフのインタビューもぜひご覧ください✨ https://vimeo.com/user176198415/review/1112809340/d9f1adcb65 「パーソナルトレーナー」と聞くと、ジムなどでのトレーナーとしてのご経験や プライベートで筋トレ好きな方向けのお仕事をイメージされるかもしれません。 しかし、RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上! 元々はお客様だったスタッフで自分の変化の喜びを仕事にしているスタッフも多数！ フィジカル面よりも入社後の専門的な知識の習得を重視し、 未経験から“プロ”へ導く業界最高水準の教育体制があるからこそ、 まずは「誰かのためになりたい」という想いさえあれば大丈夫です！ ◆こんな方におススメ◆ ・未経験からどこでも通用する専門知識、スキルを身につけたい方 ・自分の裁量で働き方を柔軟に調整できる環境をお探しの方 ・「”あなた”がいたから」という感謝の言葉がモチベーションになる方 ・頑張りがしっかりと給与に反映され、稼げるお仕事をお探しの方 実際にご入社され活躍しているスタッフは アパレル・飲食などの販売、接客業、介護業界などサービス業出身の方、 整備士、引越し業など細かい作業、体力に自信のある方、 経理、バックオフィスなど裏方でサポートが得意な方、 栄養士、保健士などでキャリアの幅を広げたい方、 もちろんアスリートの方でセカンドキャリアとして選んでいただいた方も！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 ・お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などヒアリング） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス ・目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなど ・chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン ◆安心の研修あり◆ 充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 入社後すぐはお客様を担当せず、知識の習得に集中していただけます！ 学びながら一生モノの「手に職」が身に付きます。 幅広い知識を働きながら学べる最高の環境です！ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 最初は数名の担当からお任せし、個々人のペースに合わせて担当するお客様を増やしていただきますのでご安心ください！ 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！

日曜休み！隔週休2日！GW･夏季･年末年始休暇◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜創業100年の安定性＞ 葬祭具を扱うため情勢に左右されず業績！ 〇おすすめポイント〇 ■免許の資格取得支援制度で､準中型免許の取得をサポート！ ■未経験ok ■日勤のみ ■車好き・運転好きには働き易い環境◎ ■週休2日＋残業ほぼ無し＋長期休暇あり ■早朝配送・深夜の夜間配送もなく、茨城県内中心の地場配送なので、帰社・帰宅時間や拘束時間が業界相場より早いのが特徴です。 夜間･長距離なしで葬祭用品のルート配送をお任せします。 ◇棺･塔婆等､葬祭具を扱います｡ ◇1日10～15件程 ◇県内中心に決まった時問･場所へのルート配送なので終了時間が読みやすい！ ◆1日の仕事の流れ◆ お任せするのは、時間・場所が事前に決められているルート配送。 配送先は茨城県を中心とした葬儀屋さん。長距離運転はありません。 配送物となる葬祭用品は棺や塔婆など。重いもので棺1本10～20キロ程度。 ◎出社…ルートや積み荷を確認後、配送開始。（1日10～15件程度） ★休憩は各自のタイミングでOK ◎15～16時頃…配送終了後、倉庫内で翌日の準備～積込。 ◎17時頃…作業終了後、帰社。 日により多少時間は変動しますが、基本的に定時退社。 交通状況により残業が発生する場合もありますが、慣れてくると予想ができ、上手く調整できるようになります。 ＜トラックは一人一台、固定で専用車をご用意＞ 「車両によって癖があって運転しにくい」「車内を綺麗に保ちたい」などの声に応え、車両固定制を採用。 自分だけのトラックで快適に配送できます。 ＜同乗研修もあり＞ 仕事の進め方等、しっかりサポートします！ 当社のドライバーの特徴は、ゆとりある働き方が出来ること。 ◎取引先は寺院・葬祭企業などの既存顧客中心 ◎製造・販売・配送まで自社で担当なので、日々のスケジュールがある程度決まっています。 元々無理なく働けるように組まれているのでご安心ください。 ＜1926年の創業から100年以上＞ 葬祭具の製造・販売・配送を自社で行っています。 情勢に左右されず、直近約3年の間も荷量の減少は一切なし。 全国10営業所を維持するだけでなく、更に業績も伸ばすなど、安定した経営を続けています。 今回は、【社員】ルート固定の配送ドライバーを募集。 ドライバーは入社後に準中型免許の取得可能なので未経験でも始められます。 「抜群の安定性」「拘束時間が短い」「残業ほぼナシ」そんな環境で活躍しませんか？

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＜茨城県初施設OPEN＞ 2026年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフつくば施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＊2026年9月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

【土曜限定】週1日のフルタイムでしっかり稼げる！副業に最適★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ＼土曜のみ！Wワーク・扶養内OK♪／ 「英語力を活かして仕事をしたい」「グローバルな環境で働きたい」 そんな方にぴったりの英会話講師のお仕事です。 ★未経験OK★午後だけOK★週1〜OK★副業・扶養内OK 英語の楽しさを伝え、生徒の“できた！”を支えるやりがいあるお仕事。 充実の研修で、初めての方も安心してスタートできます♪ ■仕事内容 ・小学生～社会人向けの英会話レッスン （小人数制グループ、マンツーマンレッスンあり） ・英検やTOEICなどの資格対策レッスン ・生徒様、キッズの保護者様との学習カウンセリング ・レッスン準備や報告、簡単な入力作業など ※マニュアル完備・研修あり（有給） 困った時は、先輩講師や同僚に相談できる環境です。

3級で止まらない✅2級取得・検査員まで会社が支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 「3級は取った。でも、まだ自信がない。」 そんなあなたが、もっと成長できる整備工場です。 「オイル交換や点検ばかりで、なかなか技術が身につかない。」 「もっと幅広い整備を経験したい。」 「分からないことを聞きたいけれど、質問しづらい。」 そんな悩みを抱えている3級自動車整備士の方へ。 ナオイオートは、経験の浅い整備士が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 私たちが特に力を入れているのは、 「教育制度」「経験できる整備内容」「質問しやすい環境」の3つです。 ✅入社後は、先輩整備士がOJTでサポートします 入社後は、先輩整備士が近くでサポートしながら、 経験や習熟度に合わせて仕事を覚えていきます。 工具の使い方や整備の基本はもちろん、故障診断の考え方や作業のコツまで、 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 「見て覚える」という教育ではなく、分からないことをその場で確認しながら、 一歩ずつ技術を身につけられる環境です。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ 「もっと技術を身につけたい。」 その想いを、ナオイオートは全力で応援します。 2級自動車整備士や1級自動車整備士、 自動車検査員などの資格取得に必要な費用は会社がサポート。 さらに、講習会や試験に必要な時間は出勤扱いとなるため、 休日を削ることなく資格取得を目指せます。 資格を取得した後は、毎月の資格手当として頑張りをしっかり給与に反映します。 【資格手当】 ✨3級自動車整備士：10,000円／月 ✨2級自動車整備士：20,000円／月 ✨1級自動車整備士：40,000円／月 ✨自動車検査員：30,000円／月 資格を取得して終わりではなく、その努力を継続的に評価する制度が整っています。 働きながら技術を磨き、収入アップも目指せる環境です。 ✅幅広い整備経験が積める環境 ナオイオートでは、さまざまな車種・メーカーの車両を取り扱っています。 法定点検や車検整備、一般整備、故障診断など、 多彩な整備を経験できるため、偏った技術ではなく、 幅広い知識と技術が身につきます。 経験を重ねるごとに任される仕事も増え、 整備士として確かな成長を実感できる環境です。 ✅質問しやすく、相談しやすい職場 技術を身につけるためには、「質問できる環境」が欠かせません。 ナオイオートは年齢の近いスタッフも多く、 役職に関係なく気軽に相談できる職場です。 工場長や先輩との距離も近く、 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 一人で悩みや疑問を抱え込む必要はなく、 周囲がしっかりサポートしながら成長を後押しします。 仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談も交えながら、 お互いに助け合う風土があります。 ⭐先輩社員の声 「もっと幅広い車を整備して、技術を身につけたい」 私もそんな思いからナオイオートへ転職しました。 入社前は、経験のないメーカーの車を整備できるのか不安もありました。 でも実際は、分からないことを先輩に聞きやすく、一つずつ経験を積むことができました。 現在は工場長として、整備をしながら後輩の育成にも携わっています。 最初から何でもできる必要はありません。 「3級は取った。でも、まだ自信がない」 そんな方にこそ、いろいろな車に触れて、 できることを一つずつ増やしてほしいと思っています。 資格を取ったところがスタートです。 一緒に、整備士としての技術を磨いていきましょう。 ✅あなたにお任せする仕事 入社後まずは、オイル交換・タイヤ交換・法定点検の補助などからスタートします。 慣れてきたら、車検整備、ブレーキまわりの整備、 故障診断補助などへ担当範囲を広げていきます。 将来的には、2級自動車整備士や自動車検査員の取得も目指せます。 無理に一人で作業を任せることはありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ✨将来のキャリアも広がっています 3級自動車整備士からスタートし、2級自動車整備士、自動車検査員、 工場長、サービスマネージャーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 実際に整備士として経験を積み、管理職として活躍している社員も多く在籍しています。 「技術を磨き続けたい。」 「将来は後輩を育てる立場になりたい。」 そんな想いを持つ方が長く活躍できる環境です。 ナオイオートは、 「教育制度」「幅広い整備経験」「質問しやすい環境」の3つを大切にし、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 経験が浅いからこそ、成長できる環境を選びませんか。 ✨当社の魅力 ✅年間休日120日。プライベートも大切にできる働き方 技術を身につけるためには、しっかりリフレッシュする時間も大切です。 ナオイオートでは年間休日120日を確保し、仕事とプライベートのメリハリを重視しています。 趣味や家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 ✅資格も頑張りも、給与でしっかり評価 2級自動車整備士へのステップアップはもちろん、 取得した資格には資格手当を支給しています。 さらに、店舗目標の達成時にはインセンティブも支給。 「頑張った分だけ評価される」環境が、日々のモチベーションにつながります。 ✅車好きには嬉しい、好きな車で通勤OK メーカー系ディーラーのような通勤車両の制限はありません。 国産車・輸入車を問わず、自分の好きな車で通勤できます。 「車が好き」という気持ちを大切にしながら働けることも、 ナオイオートならではの魅力です。 ✅地域のお客様と長く信頼関係を築ける 整備したら終わりではなく、 点検や車検を通じて同じお客様と長くお付き合いできる仕事です。 「またお願いするね」「ありがとう」と直接声をかけていただける機会も多く、 自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感できます。 ✅地元に根ざした安定企業で、安心してキャリアを築ける ナオイオートは地域密着企業として、多くのお客様に支えられながら成長を続けてきました。 安定した経営基盤があるからこそ、人材育成や設備投資にも積極的に取り組んでいます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にも最適な環境です。

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

職場見学もOKです。納得した上でお仕事スタートできます！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【未経験歓迎／学歴・年齢不問】「業務委託って本当に稼げるの…？」 ✅1万4千円の日給保証：女性でも安心な時間短縮コース ✅1万8千円の日給保証：体力があるかたはガッツリ稼ぎたいコース(詳細要すり合わせ) ※配達兼大口集荷パターン(エリア限定) ✅完全出来高制コース：頑張った分だけ収入アップ！稼働量に応じてしっかり稼ぎたい方におすすめ ✅夕方～夜間配送コース：日中は別のお仕事をされている方、Wワークをお考えの方も歓迎！夕方からの時間を有効活用できます 車がなくてもレンタル（リース）があるから、普通免許1枚で今すぐスタートできます！ 【仕事内容】 軽自動車を運転し、ゆうパックの配達をお任せします。経験がなくても安心して始められる環境を整えています！ ★ゆうパック委託事業社として関東圏最大規模！ ★ドライバー登録者数300人以上！ 【お仕事の流れ・ポイント】 〇軽自動車での配送：普段の運転感覚で乗れるワンボックスの軽自動車なので、大きなトラックの運転に不安がある方でも安心です。車持ち込みはもちろん、月3万円での車両リース（レンタル)(※保険・メンテナンス別途）も利用可能です。 〇研修：安心の横乗り同乗研修3日間（実働累積30日後お祝いとして3万円支給） 〇事前の現場体験(5時間) も大歓迎！実際の現場の雰囲気や仕事の流れを納得いくまで見てから、安心してお仕事をスタートできます。 〇20代・30代・40代・50代と、中高年・ミドル層・女性・主婦も含めて幅広い年代の未経験スタート組が元気に活躍中です！ 〇働き方は自由に選択：日給保証コースのほか、完全出来高制でとにかく稼ぎたい方、夕方からの夜間配送で自分のペースで働きたい方まで、ライフスタイルに合わせて選べます。

人気カフェのスタッフ大募集！！昇給・賞与あり◎充実した待遇！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ＜具体的なお仕事内容＞ ■ホール業務 お席へのご案内や、ウォーターサービス、 オーダーをハンディ端末から入力するなどの接客業務全般 ■キッチン業務 ドリンク、シロノワール、サンドイッチの調理 ■運営 スタッフの育成や在庫管理、売上管理など◎ すべての業務についてイチから教えます。 店内業務に慣れてくればシフト作成、発注業務など マネジメント業務もお任せします！ ゆくゆくは店舗運営管理のポジションも担っていただけます。 【コメダ珈琲の特徴】 どの時間に行っても変わらぬ美味しさがある「コメダ珈琲」 丁寧にドリップされた珈琲をはじめ、 人気のシロノワール、スナック類、デザートなど、 美味しさにこだわった豊富なメニューが特徴です。 お客さまがそれぞれにくつろぎの時間をお過ごしいただけるよう、 笑顔でおもてなしをいたします。 コメダには、美味しい珈琲やパン、くつろげる空間など、こだわりがいっぱい。 全てのお客さまにまた来たいと思っていただくことを大切に考え、 おもてなしの気持ちを込めて接客を行なっています。 また、業績好調な「ラーメン山岡家」を経営する （株）丸千代山岡家とフランチャイズ契約を結び 企業の成長を続けながらより良いお店作りを行ってまいります。 丸千代山岡家では、創業時よりお客さまにご満足と喜びを感じていただく、 サービスと食の提供を第一に考え成長してまいりました。 現在は、企業理念に「食を通じて人と地域社会をつなぐ企業へ」を掲げ、 さらなる成長とともに未来の「食」を担う企業を目指しております。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフが接客業務や調理業務の基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

＊残業なし＊人気の竹園エリア＊土日祝休み＊時短勤務も可能◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 ＊残業無し＊ ＊土日祝日休み＊ ＜高時給1600円～スタート＞ 仕事内容 事務業務全般（資料作成、スケジュール管理、受付・電話対応、クライアント対応、イベント準備など） 営業チームをサポートし、スムーズな業務遂行を支援するお仕事です。 仕事に慣れてきたら、全国の当社販売代理店様・販売パートナー様への 促進フォローや推進サポート業務もお任せしていきます。 例）1日の流れ 9：30～9：45/朝礼 9：45～10:00/メールチェック・社内情報確認 10:00～11:00/お問い合わせ顧客への案内メール 11:00～12:00/お客様へのオンライン案内 12:00～13:00/お昼休憩 13:00～14:30/既存顧客へのご案内メール送付 14:30～15:30/資料作成（顧客向け資料） 15:30～16:30/お客様へのオンライン案内 16:30～17:00/メールチェック・社内情報確認 17:00～18:00/資料作成・データ入力 18:00～18:30/メールチェック・翌日の準備後、帰宅 新しくキレイな職場で活躍しませんか？ 「人のサポートをするのが好き」な方におすすめのお仕事です！ 入社日はお気軽にご相談下さい。 一緒に働く人たちをサポートしたり、周囲のスタッフから頼られたり、裏方として会社を支えるお仕事です。 「コミュニケーション能力」「周りと協力して仕事を進めることができる」という方に向いているお仕事です。 円滑にコミュニケーションが取れる! ー 自席業務のため、社内の情報共有もスムーズに行えます。 わからないことがあっても、その場ですぐに「確認/解決」ができます。 ワークライフバランスもばっちり！ ー 夕方までの勤務に加えて、カレンダー通りの土日祝はお休みです。 プライベートの時間もしっかり確保できるので、ご家族や友人との予定も立てやすいですよ！ 入社後に商品知識や業務はしっかりとお教えしますのでご安心ください。 ＼会社の急成長に伴い新規スタッフ積極採用中！／ 弊社は、これからの働き方を支えるオンライン商談システム「ROOMS（ルームス）」及び 資料動画化サービス「SPOKES（スポークス）」を提供している会社です。 お客様の約8割が各業界の大手企業様、上場企業様となり、各企業様のDXを推進しています。 採用担当者より 月～金、週5日勤務できる方を求めています。 営業・接客の実務経験がある方は尚歓迎です。 以下のような方を歓迎します ◇経験者のみ募集 ◇営業経験者優遇 ◇営業部の所属経験がある方（アシスタントや内勤でも可） ◇基本的なPCスキル（Microsoft Officeなど） ◇誰かの力になる仕事がしたい ◇人と接する事が好き ◇周囲と協力しながら仕事を進めたい

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

オープニング募集！月給28万〜＊オフィスビル内業務／直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、空調設備施工管理 ═══════════════════ ＼＼オープニング募集！！／／ 新拠点を一緒に創る仲間を大募集！ ═══════════════════ ⭐完全オープニング！同期と一緒にスタート ⭐月給28万円～40万円 ⭐業務の幅が増えればどんどん昇給♪ ⭐安定収入・スキルUPが叶う♪ ⭐20代～30代活躍中 ⭐オフィスビル内での日勤メイン ⭐現場への直行直帰OK！ ⭐独立支援あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅お仕事内容 ──────────────────── 茨城県に新拠点がオープン！ 立ち上げを一緒に盛り上げてくれる オープニングメンバーを大募集します✨ 茨城県のオフィスビルを訪問し、 空調設備に関するトラブルや 水漏れなどの水道トラブルを 解決するお仕事です。 突然発生するトラブルを解決し、 お客様の安心できる暮らしを支えます。 具体的には・・・ ──────── ・水漏れや空調不備の箇所の確認 ・見つかった不備箇所の修理 ・部品交換 ・作業内容や費用のご案内 ・作業後の動作確認 など …などを行います！ 訪問先はオフィスビルが中心です。 現場へは直行直帰が可能です！ ＜＜経験・知識はなくてもOK♪＞＞ ＜＜未経験から始められるお仕事＞＞ オープニングだからこそ、研修も手厚く実施！ 道具の使い方・修理の仕方などは、 先輩スタッフが基礎から教えます。 最初は先輩と一緒に現場を回り、 道具の準備や簡単な作業から 少しずつ覚えていきます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅業務に慣れてきたら… ──────────────────── 鍵のトラブル対応に慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 水道管工事や害虫・害獣駆除にも 挑戦できます。 幅広い技術を身につけながら、 対応できる仕事を増やしていけます。 新拠点だからこそ、今後のポストも豊富！ 将来はリーダーや拠点長へと キャリアアップしていくことも可能です◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験から目指せる確実な「安定収入」 ──────────────────── 「新しい拠点だと仕事が少ないのでは？」 という心配は不要です！ 常に安定した法人取引先が多数あるため、 景気や時期に左右されず仕事量は 常に豊富に用意されています。 仕事が途切れる心配がないからこそ、 未経験からでも【月給28万円以上】の ベース給与を確実に保証できます。 さらに、現場作業において できる事が増えれば、随時昇給♪ 頑張りがしっかり給与に 反映される環境です！

体操経験を活かす⭐週2日は実働5h・残業月12h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ／ 体操経験を、もっと伝わる指導力へ。 ＼ 体操教室・部活動・幼児体育・スポーツ指導など、 これまでの経験を活かして、 子どもにもっと伝わる教え方を身につけませんか？ フジスポーツクラブでは、 一人で自己流の指導を続けるのではなく、 先輩や仲間に相談しながら 指導方法や子どもとの向き合い方を学べます。 全国大会レベルの競技実績は必要ありません。 部活動レベルの経験や、 競技・指導からブランクがある方も歓迎しています。 ─────────────────── ⭐まず知ってほしい、この求人のポイント ─────────────────── ✅月給23万円〜40万4000円 ✅賞与最大年4回・年収例440万円〜 ✅年間休日120日 ✅週2日は実働5時間勤務 ✅残業月12時間以内 ✅20日間の研修制度あり ✅家賃・家族・選手手当など充実 さらに、 ✅教室責任者・運営職へキャリアアップ ✅新教室OPENに伴いポジション拡大中 ✅年収800万円超の実績あり ✅独立支援制度あり 「指導力」「働きやすさ」「収入・キャリア」の 3つを大切にしながら長く働ける環境です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 2歳〜12歳の子どもたちに マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、 「体を動かす楽しさ」を伝えるお仕事です。 ①1コマ55分の体操指導 ────────────────── ▨1日3～4コマを担当 ▨子ども5～6名/指導者1人あたり ▶運動が苦手な子にも寄り添って指導 ＜1日のスケジュール例＞ ●平日 （午前教室がない日は14：30～出勤） 10：30 教室準備 11：00 午前教室 13：30 事務仕事・休憩 15：00 午後教室 19：00 教室片付け 20：00 退勤 ●休日 09：30 出勤・教室準備 10：00 午前教室 13：30 休憩 14：30 午後教室 18：30 退勤 ②カリキュラム考案・改善 ────────────────── ▨既存の指導方針をもとに内容を検討 ▨先輩と相談しながら改善 ▨「やってみたい」を形にできる ▶子どもの笑顔に直結するやりがいあり！ ✅いきなり一人で任せきりにはしません！ 段階的に指導力を習得できます◎ ❖入社後20日間の充実研修あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 新人研修・補助研修・マネジメント研修など ビジネスマナーや指導ノウハウまで 幅広く学べる環境が整っています。 ─────────────────── ⭐本気で向き合えるから、居心地がいい⭐ ─────────────────── この仕事は、 体操を教えるだけではありません。 子ども一人ひとりと向き合い、 「どうすれば伝わるか」 「どうすれば成長につながるか」を みんなで考えていく仕事です。 指導に本気だからこそ、 一人で悩ませることはありません。 困ったときは相談でき、 うまくいったことは一緒に喜べる。 そんな仲間がいるから、 安心して指導に向き合えます。 お互いに意見を伝え合い、 より良い指導を目指せることが、 フジスポーツクラブの居心地のよさです。 ─────────────────── ⭐「次に何を頑張ればいいか」が見える評価制度 ─────────────────── フジスポーツクラブでは、 仕事や評価の基準を細かく明文化し、 社員自身も確認できるようにしています。 一般社員の段階から、 「何ができれば評価につながるのか」が 具体的に決められているのが特徴です。 たとえば、 ・子どもや保護者へ自分から挨拶する ・開始時間までに仕事の準備を終える ・教室の子どもたちの名前を覚える ・申請や報告の期限を守る ・主任と一緒に会員数目標の達成方法を考える など、身近な仕事から一つずつ 「できる」を増やしていきます。 評価は4か月ごと。 「担当業務」「会員数」「ルール順守」の3項目で、 1期間最大12点・年間最大36点。 担当業務やルール順守は毎月の積み重ねを評価し、 会員数は目標達成率に応じて点数化。 評価結果は賞与や翌年の基本給にも反映されます。 「ここまではできている」 「次はここを伸ばそう」 と、自分の現在地を確認しながら成長できます。 ─────────────────── ⭐役職を目指す基準も、数字で見える ─────────────────── 年間最大36点の評価とは別に、 役職には「社員資質評定」という基準があります。 ・副主任 60点以上 ・主任 65点以上 ・エリアマネージャー75点以上 ・部長 80点以上 ※昇格は点数だけでなく、 役割の遂行状況なども含めて総合的に判断します。 責任感・リーダーシップ・提案力など、 次のポジションに求められる力も明文化されています。 だから、 「今できていること」 「まだ足りないこと」 「次に何を身につけるか」 を確認しながら、一歩ずつ上を目指せます。 役職は入社年数だけで決まるものではありません。 早く成長したい、早く責任者を目指したい方は、 次の基準を確認しながら 自分の成長に合わせてステップアップを目指せる環境です。 ─────────────────── ⭐こんな方こそ、フジスポーツクラブへ！ ─────────────────── 「今の職場で、管理職になる未来が見えない」 「何を頑張れば評価されるのか分からない」 「頑張りが正しく評価されているか不安」 そんな方こそ、 フジスポーツクラブはピッタリです！ 評価基準も、次のステップも見える環境で、 目標を持って一歩ずつ成長していきませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖フジスポーツクラブってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2歳〜12歳を対象とした体操教室を運営。 技術を教えるだけでなく、 人間形成にも関わる教育型スポーツ企業。 スタッフ研修に注力し、 体操＋ビジネス研修で人材育成にも本気で 取り組んでいます。 教室の詳細や教育方針などは ぜひHPもご覧ください。 ▼ https://fujisportsclub-recruit.com/ ▲

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

12月OPEN！月給30万円～◎店舗立ち上げメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 12月 NEW OPEN！ ✨ ＼ オープニングメンバー大募集！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～40万円！ 完全週休2日制＆原則定時退社◎ 新しくオープンするダイニングバーで お店の立ち上げから一緒に携わりませんか？ 今回募集するのは、 店舗運営の中心となる 店長・マネージャー候補！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな想いを持つ方、大歓迎です！ 接客・調理だけでなく、 メニュー開発やイベント企画、 スタッフ育成・店舗運営など、 お店づくりのすべてに挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐ オープニング募集の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 12月OPEN！立ち上げメンバー募集 新しいお店をイチからつくれる！ ✅ 月給30万円～40万円 昇給年2回＆賞与・インセンティブあり ✅ 完全週休2日制（月8日休み） 原則定時退社でプライベートも充実◎ ✅ アイデアを活かせる自由な環境 メニュー開発やイベント企画にも挑戦！ ✅ 将来の独立を目指す方も歓迎 店舗経営に必要なノウハウを学べる！ ✅ 髪型・髪色・服装自由 ネイル・ピアス・ヒゲもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月にオープンするダイニングバーの 立ち上げ・店舗運営をお任せします！ まずはホール・キッチン業務から スタートし、少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー受付 ・ドリンク作成、料理提供 ・レジ対応 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け ・新メニューの開発 【店舗運営業務】 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成 ・イベントやキャンペーンの企画 ・SNSなどを活用した販促企画 最初からすべてできる必要はありません！ 店長・料理長のサポートを受けながら 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングだからこその面白さ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、単なるスタッフ募集ではなく 新しいお店を一緒につくる仲間の募集です！ 「こんなメニューを出してみたい！」 「お客様が楽しめるイベントを企画したい」 「SNSを使ってお店を盛り上げたい」 そんなアイデアも大歓迎！ お店の雰囲気やサービス、 メニューづくりにも関われるため、 自分の意見を形にする楽しさがあります。 完成されたお店で働くのではなく、 自分たちの手で人気店をつくっていく。 そんなやりがいを味わえるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 将来、自分のお店を持ちたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか独立して飲食店を開きたい」 そんな夢を持っている方も 積極的に歓迎しています！ 今回の仕事では、 接客や調理のスキルだけでなく、 ・お店の立ち上げ ・売上や利益の管理 ・スタッフの育成 ・メニュー開発 ・集客や販促企画 など、飲食店経営に必要な知識を 実際の店舗運営を通じて学べます。 お店の立ち上げから運営まで 経験できる貴重なチャンス！ 将来の独立やキャリアアップに つながる経験を積んでみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 未経験からのチャレンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での勤務経験がある方や 店長・マネジメント経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎！ 経験よりも大切なのは、 「お店を盛り上げたい」という気持ち。 ・飲食業界でキャリアアップしたい ・自分のアイデアを活かしたい ・仲間と協力してお店をつくりたい ・新しい環境でチャレンジしたい ・将来は自分のお店を持ちたい そんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しいお店のスタートを一緒に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月のオープンに向けて、 立ち上げメンバーを募集しています！ 新しい仲間と一緒に、 お客様に愛されるお店を イチからつくっていきましょう！ あなたのアイデアや挑戦する気持ちを 活かせる環境をご用意しています。 ご応募をお待ちしております！

お持ちの免許ムダになってませんか?週１日～ＯＫ⭐日払いＯＫ⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅最低賃金保障あり&高率歩合で稼げる! ✅週1日～OK！自由なシフト ✅丁寧な教育で未経験スタートも安心 ✅日払い・週払い対応!全車保険完備 ✅社長も未経験出身!手厚いサポート ✅シフト稼働率県内トップクラス 【お仕事内容】 つくば市エリアを中心に活躍する、 運転代行のドライバーのお仕事です。 お客様の車、または当社の随伴車を 運転して目的地までお送りします。 一種免許か二種免許があれば大歓迎◎ 夜の空き時間を有効活用できます！ ＜一種＞ お客様の車の後ろを走ります。 ＜二種＞ お客様の車を代わりに運転します。 |◤お仕事の流れ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①お客様からの依頼 ▼ ②2人1組でお客様の元に向かいます！ ▼ ③二種ドライバーはお客様の車を運転、 一種ドライバーは自分たちが乗ってきた 車を運転します◎ ▼ ④目的地までお客様を送り、 乗ってきた車で二人で帰ります！ |◤自分に合った働き方が選べます◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1週間ごとの希望シフト制の導入で 本業やプライベートとの両立も簡単 「週1日勤務で少しお小遣い稼ぎ」 「週5日勤務でガッツリ高収入を」 など、あなたの希望に合わせます！ スポットでの勤務も気軽にご相談を ＊代行の仕組みやルール、 不安なことなど詳しくお話しさせて いただきます！ ＊働き方はアナタ次第です！ Wワークなどでバランスよく 働きたい方やガッツリ 稼ぎたい方も大歓迎です！ |◤株式会社レアル（レアル代行）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から独立した社長が率いる、 働くスタッフ思いの温かい会社です 「事故を起こしても得にならない」 という想いから、安全運転を最優先 体調を気遣う連絡があるなど安心！

7時～16時｜平日のみ週5日｜ブランクOK｜未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＼施設内の清掃のお仕事をお任せ／ ＊＊＊＊＊＊＊ＰＯＩＮＴ＊＊＊＊＊＊＊ ✅家庭との両立◎ 7時～16時の間のフルタイム勤務で、 夕方からはプライベートの時間がとれます◎ 長く働きやすい環境です⭐ ✅車通勤OK！自転車通勤OK！ 「家が近く、車や自転車で通えるから」 という理由で入社もOK！ 近隣にお住まいの方活躍中です！ ✅働きやすさ◎ 週休2日制でお休みもしっかり◎ プライベートの時間も 確保しながら稼げます✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅具体的な仕事内容✅ JAXAつくば宇宙センター研究施設内で、 展示室・事務所・研究室などの清掃を お任せします！ 〇施設内の日常清掃です（トイレ・更衣室含む） 〇各建物のゴミ箱のゴミを所内集積場所へ搬出します 〇屋外喫煙所の清掃をします ――――――――――――――――――― ⭐こんな方が活躍中⭐ ・まだまだ働きたい！シニアさん ・がっつり稼ぎたいフリーターさん ・安定した環境で働きたい方 ・経験や資格を活かして働きたい方 ⭐ブランクさん大歓迎⭐ 慣れるまでは先輩スタッフと 一緒に作業を行い、説明を受けながら 徐々に仕事を覚えていただきます。 一人でできるようになっても、 分からないことはその都度確認しながら 経験を積んでいただきます。 ――――――――――――――――――― ＜テスコ株式会社について＞ 総合ビルメンテナンス会社として 昭和45年に設立以降、 オフィスビルや病院等の維持管理から ごみ処理施設や水処理施設などの 生活関連分野の維持管理へも進出し、 インフラを支える企業として 安定して事業を拡大しております。 景気に左右されにくい業界なので、 「安定収入を得たい」 「安定企業で働きたい」 が叶えられる環境です！

リニューアルオープンのため新しい仲間を大募集♪

仕事内容 ＼ リニューアルオープン ／ "お店を動かす側"として働きませんか？ 店長候補・店舗運営スタッフ募集 「いつか店長になりたい」 「自分のお店を持つのが夢」 「ただ働くだけじゃなく お店づくりにも挑戦したい」 そんな想いがある方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ つくば市で人気のダイニングバー Dining Bar White Basilが この度リニューアルオープン！ 新しいメニュー。 新しいイベント。 新しい空間。 ゼロから新しいお店を一緒につくる オープニングメンバーを募集します。 飲食経験者はもちろん、 「店長を目指して成長したい」 そんな未経験の方も大歓迎です。 ⭐White Basilで働く魅力 ■ リニューアルオープニング募集 新しく生まれ変わるお店だからこそ、 スタッフ全員でお店をつくっていけます。 「こんなイベントどうですか？」 「このメニュー人気が出そう！」 そんなアイデアも大歓迎！ "働く"ではなく "一緒につくる"楽しさがあります。 ■ 将来は店長・独立も目指せる 接客や調理だけではなく ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・販促企画 ・イベント運営 など 飲食店経営に必要なスキルも 実践で学べます。 ■ 頑張りはしっかり評価 ✅昇給年2回 ✅賞与あり ✅各種インセンティブあり 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価します。 ■ 完全週休2日制（月8日休み） 飲食業界では珍しい プライベートも大切にできる環境。 原則定時退社なので 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ■ オシャレも楽しめる 髪型・髪色自由 ネイル・ピアス・ヒゲOK！ あなたらしいスタイルで働けます。 ⭐仕事内容 まずは接客や調理など 基本的な業務からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心です。 慣れてきたら ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・イベント企画 ・SNS運用 ・新メニュー開発 など 店舗運営にも少しずつチャレンジできます。 将来的には 店長としてお店を任せられる存在へ 成長していただきたいと考えています。 ⭐こんな方にピッタリ！ ✅飲食が好き ✅人を喜ばせることが好き ✅イベントを企画するのが好き ✅店長を目指したい ✅将来自分のお店を持ちたい ✅仲間と一緒に何かをつくるのが好き 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ⭐まずはお店を見に来ませんか？ 今回募集するのは、 リニューアルオープンを支える 中心メンバーです。 経験よりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 あなたのアイデアで、 たくさんのお客様が笑顔になれるお店を 一緒につくっていきましょう。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験から“先生”に！「体操好き」がやりがいと収入につながる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＼体操をしていた頃が 一番楽しかったあなたへ／ 未経験から“先生”という選択肢。 正社員として安定しながら、 子どもの20年後を本気で考える仕事。 「学生時代は体操をしていたけど、今は別の仕事」 「体育館の空気やマットの匂いを、 ふと思い出すことがある」 「自分の体操レベルで教えられるのかな？」 「子どもに関わる仕事がしたい」 その体操経験、 ここで“先生”という形で活かせます。 ─────────────────── ……⭐この仕事のポイント⭐…… 教育×スポーツで活躍できるお仕事♪ ─────────────────── ✅賞与最大年4回支給 ✅年収800万円の実績あり ✅週2日は実働5時間勤務 ✅残業月12時間以内 ✅1日3～4コマ／少人数制で指導 ✅講師自身がカリキュラムを工夫できる ✅アシスタントから段階的に習得OK ✅各種ビジネス・体操技能研修あり ✅20日間のトレーニング研修あり ✅独立支援制度あり ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 2歳〜12歳の子どもたちに マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、 「体を動かす楽しさ」を伝えるお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①1コマ55分の体操指導 ────────────────── ▨1日3～4コマを担当 ▨子ども5～6名/指導者1人あたり ▶運動が苦手な子にも寄り添って指導 ＜1日のスケジュール例＞ ●平日 （午前教室がない日は14：30～出勤） 10：30 教室準備 11：00 午前教室 13：30 事務仕事・休憩 15：00 午後教室 19：00 教室片付け 20：00 退勤 ●休日 09：30 出勤・教室準備 10：00 午前教室 13：30 休憩 14：30 午後教室 18：30 退勤 ②カリキュラム考案・改善 ────────────────── ▨自分のアイデアで構成可能 ▨「やってみたい」を形にできる ▶子どもの笑顔に直結するやりがいあり！ ✅未経験者はアシスタントからスタート。 ✅先輩がしっかりサポートするから安心！ ✅段階的に指導力を習得できます◎ ❖入社後20日間の充実研修あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 新人研修・補助研修・マネジメント研修など ビジネスマナーや指導ノウハウまで 幅広く学べる環境が整ってます！ 未経験でも安心してスタート可能♪ ❖挑戦したい気持ちがある方へ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 子どもと真剣に向き合い、 「なぜその指導をするのか」を考えながら 学び続けられる方を歓迎します。 簡単な道ではありませんが、 その先には大きな成長と 確かなやりがいがあります。 努力や成果はしっかり評価、還元。 年収800万円超を 実現しているスタッフもいます。 ─────────────────── ⭐「次に何を頑張ればいいか」が見える評価制度 ─────────────────── フジスポーツクラブでは、 仕事や評価の基準を細かく明文化し、 社員自身も確認できるようにしています。 一般社員の段階から、 「何ができれば評価につながるのか」が 具体的に決められているのが特徴です。 たとえば、 ・子どもや保護者へ自分から挨拶する ・開始時間までに仕事の準備を終える ・教室の子どもたちの名前を覚える ・申請や報告の期限を守る ・主任と一緒に会員数目標の達成方法を考える など、身近な仕事から一つずつ 「できる」を増やしていきます。 評価は4か月ごと。 「担当業務」「会員数」「ルール順守」の3項目で、 1期間最大12点・年間最大36点。 担当業務やルール順守は毎月の積み重ねを評価し、 会員数は目標達成率に応じて点数化。 評価結果は賞与や翌年の基本給にも反映されます。 「ここまではできている」 「次はここを伸ばそう」 と、自分の現在地を確認しながら成長できます。 ─────────────────── ⭐役職を目指す基準も、数字で見える ─────────────────── 年間最大36点の評価とは別に、 役職には「社員資質評定」という基準があります。 ・副主任 60点以上 ・主任 65点以上 ・エリアマネージャー75点以上 ・部長 80点以上 ※昇格は点数だけでなく、 役割の遂行状況なども含めて総合的に判断します。 責任感・リーダーシップ・提案力など、 次のポジションに求められる力も明文化されています。 だから、 「今できていること」 「まだ足りないこと」 「次に何を身につけるか」 を確認しながら、一歩ずつ上を目指せます。 役職は入社年数だけで決まるものではありません。 早く成長したい、早く責任者を目指したい方は、 次の基準を確認しながら 自分の成長に合わせてステップアップを目指せる環境です。 ─────────────────── ⭐こんな方こそ、フジスポーツクラブへ！ ─────────────────── 「今の職場で、管理職になる未来が見えない」 「何を頑張れば評価されるのか分からない」 「頑張りが正しく評価されているか不安」 そんな方こそ、 フジスポーツクラブはピッタリです！ 評価基準も、次のステップも見える環境で、 目標を持って一歩ずつ成長していきませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖フジスポーツクラブってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2歳〜12歳を対象とした体操教室を運営。 技術を教えるだけでなく、 人間形成にも関わる教育型スポーツ企業。 スタッフ研修に注力し、 体操＋ビジネス研修で人材育成にも本気で 取り組んでいます。 教室の詳細や教育方針などは ぜひHPもご覧ください。 ▼ https://fujisportsclub-recruit.com/ ▲

◎業績好調につき増員募集することになりました！

仕事内容: 弊社はサインディスプレイ事業を中心に、美容・飲食・広告など幅広い分野へと事業を拡大している成長企業です。 現在はまさに事業拡大と組織変革の真っ只中。新しい挑戦を続ける私たちと共に、これからの会社を創り上げていく仲間を募集しています。 今回は、その中心となるサイン事業で【製作・取付作業スタッフ】を募集します。 ------------------------------------------------ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ⭐Indeedから応募で面接回数１回！ ⭐学歴不問！・転職回数不問！第二新卒歓迎！人物重視の採用です！ ⭐見学のみOK ！ お気軽にお問い合わせください！ ------------------------------------------------ 【会社のポイント】 ✅ 創業18年、看板屋として安定成長中！ ✅ 提案〜設計・制作・施工まで一貫対応、自社完結だからこそのやりがい！ ✅ 自分の手掛けた看板・サインが街の風景に残る、誇りの持てる仕事です！ ✅ 東京本社は新オフィスとして神田駅徒歩4分に移転！働きやすい職場環境です。 ✅ 建設業・広告業・美容・飲食と幅広い事業を展開。多角経営で安定基盤あり！ 【仕事内容】 ▼看板製作施工スタッフ ●工場にて各種看板やサインの製作、各現場にて取付作業 ●設置後、看板の機能維持のための保全管理作業 研修期間3か月(経験者の場合:2週間)/日給制度対応可能/希望や適性により作業員から営業や現場管理などに転属可能/研修期間終了後、給料査定あり/昇給条件:実績とスキルによって確定します。 __________________________ ※入社後は先輩スタッフとOJTで実務を学んでいただきますのでご安心ください。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

未経験・ブランクOK！残業少なめの完全週休2日制！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 正社員の清掃スタッフの募集です！ 未経験OK！残業少なめで無理なく続けやすい！ 【注目ポイント】 〇清掃未経験でもOK 〇完全週休2日制 〇残業少なめ（月10時間程度） 〇マイカー通勤OK（交通費支給） 〇賞与年2回・昇給あり 〇女性活躍中 〇転勤なし 【具体的な仕事内容】 茨城県つくば市の商業施設「ＤＡＹＺＴＯＷＮ（デイズタウン）」や近隣ビルでの日常清掃員のお仕事です。 ・床清掃や窓清掃、水回り清掃 ・日常清掃（掃き・拭き掃除） ・ゴミの回収 ・消耗品の補充 ・来客や電話対応 【未経験OK・ブランクOK】 子育てが落ち着いて久しぶりに働きたい方、パートから正社員になりたい方にもピッタリ！ 残業少なめの日勤・完全週休2日制で、無理なく長く続けられるお仕事です。 未経験OK！ブランクある40代・50代の中高年の方も活躍中です！ ご応募・お問い合わせはお気軽にどうぞ！ 広沢土地倉庫株式会社 TEL. 0296-20-1234 ※過去にご応募いただいた方の 再応募はご遠慮いただいております。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【8:00～12:00/週4日～】 未経験スタート多数活躍！主婦(夫)まで幅広い層が在籍★

仕事内容 お仕事内容 スーパーの精肉売り場でのお仕事です。 鶏肉の切り身を作ったり、ひき肉を機械で作ったり、 パック詰めしてシールを貼ったり値下げ作業など…と未経験からでもすぐに覚えられる作業ばかりです。 室内は清潔で、匂いもほぼありません◎ 包丁を使う作業もありますが「鶏もも肉を一口大に切る」スキルがあればOK！ （学生アルバイトさんも活躍中です！） 接客は少なめ、裏方の作業が中心なので黙々と進められます。 最初は簡単な業務からお任せします。 先輩が丁寧に教えますので、未経験でも安心してくださいね★ 働く環境について 時間帯により一緒に働く人数は異なりますが、 一人で作業することはなくいつでも側に先輩がいる環境です。 「ちょっとこの作業は慣れないな」「どうやるのかな」など気になることがありましたら、 いつでも相談くださいね！

✅週1日～OK／早番スタッフ歓迎✨️土日は時給1350円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅髪色・ネイル・ピアスOK 力仕事はないので、 ネイルも楽しめます！ ✅週1日～OK シフトは自己申告制(*'v')b 予定を優先しながら続けられる◎ ✅土日祝は時給100円UP✨️ 平日は忙しい方、 週末だけの勤務も大歓迎です 【仕事内容】＝＝＝＝＝ ・接客やお客様のご案内 ・カウンターでの賞品交換 ・在庫の補充 ・担当コースの巡回 ・遊技台の簡単な清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️未経験スタート歓迎 「パチンコ店に入ったこともないけど大丈夫かな？」 そんな不安は一切不要！ 初日は座学、2日目はマンツーマン指導 と… 段階を踏んでお教えするので安心してくださいねヽ(*´v`)ノ

あなたのアイデアでお店はもっと面白くなる。

仕事内容 "店長"では終わらない。 お店をつくる側として 本気で飲食を楽しみませんか？ 「Dining Bar Bettei」 ～肉×ダイニングバー×個室～ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「イベントやメニューも自分で考えたい」 「決められた仕事だけでは物足りない」 そんな想いを持つ方を 私たちは歓迎します。 今回募集するのは、 店舗運営の中心となる 店長・マネージャー候補。 接客や調理だけでなく スタッフ育成・売上管理 イベント企画・販促など "お店をつくる側"として 幅広く活躍できます。 経験者はもちろん、 「いつか店長になりたい」 そんな未経験者もイチから育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐完全週休2日制（月8日休み） ⭐原則定時退社 無理な残業はありません ⭐昇給年2回 ⭐賞与＋各種インセンティブあり 頑張りや成果をしっかり還元！ ⭐イベント・メニュー 販促企画にも挑戦可能 ⭐服装・髪型・髪色自由 ネイル・ピアス・ヒゲOK ⭐車・バイク通勤OK 無料駐車場完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずはホール・キッチン業務を覚え、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ◆ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・ドリンク作成 ・料理提供 ・レジ対応 ◆キッチン ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・新メニュー開発 仕事に慣れてきたら… ◆店舗運営 ・売上管理 ・在庫管理・発注 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・イベント企画 ・販促企画 お客様が「また来たい」と思えるお店を、 スタッフ全員でつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この仕事の面白さ あなたのアイデアがお店を変える ━━━━━━━━━━━━━━━ 「季節イベントをやりたい」 「SNS映えするメニューを作りたい」 「こんなキャンペーンはどう？」 そんな提案も大歓迎！ 年齢や社歴ではなく、 良いアイデアはどんどん採用します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 常連さんとの距離が近い 「また来たよ！」 「今日も楽しかった！」 そんな会話が毎日のやりがい。 接客を楽しみたい方には 最高の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 独立したい方にも最適 店長業務だけではありません。 ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・集客 ・販促企画 飲食店経営に必要なノウハウを 実践を通して学べます。 将来自分のお店を持ちたい方にも ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から店長を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は店長・料理長が丁寧にサポート。 接客や調理の基本から、 店舗運営まで一つずつ学べます。 もちろん ・飲食店での勤務経験がある方 ・店長経験者 ・マネジメント経験がある方 経験を活かして 早期キャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ □飲食が好き □人を喜ばせることが好き □チームでお店を盛り上げたい □店長・マネージャーを目指したい □イベントや企画を考えるのが好き □将来は独立したい 「働く」だけではなく、 "お店をつくる"楽しさを 一緒に味わいませんか？ あなたのチャレンジをお待ちしています。

未経験歓迎＊土日祝休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ＼ ＊原則定時退社！ほぼ残業なし＊ ／ 【土日祝休み】でオンオフ切り替えられる！ 事務職デビューもOK！普免以外の資格不問 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【仕事内容】 消防用設備やビルメンテナンスを行う会社 での一般事務業務をお任せします。 ＜具体的には･･･＞ ・書類作成 など ＊未経験の方も大歓迎です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できることから少しずつ 仕事の流れを覚えていきましょう。 分からないことがあれば、 お気軽に質問してくださいね！ ＊ワークライフバランスも抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇転勤なし(U・Iターン歓迎) 〇年休120日＆原則定時退社 〇長期休暇＆産前産後休暇、育児休暇あり プライベートとのオンオフも分けられ、 腰を据えて長期活躍できる環境です！ ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【会社情報】 主に関東一円で消防点検・工事、 ビルメンテナンスを行っております。 2024年7月に設立した新しい会社ですが、 長きに渡り培ってきた経験を活かした お客様第一の対応がモットー。 会社と一緒に成長していきましょう！ ＼＊HPをリニューアルしました＊／ https://www.aiwa-bousai.co.jp/

アルバイトでも賞与年4回！体操を仕事に！待遇も妥協なし♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＼アルバイトでも、待遇もキャリアも妥協しない／ 時給1300円～1600円！ さらに賞与最大年4回、昇給年1回、 家賃補助・家族手当・長期勤続手当など 各種手当・支援制度も用意しています。 「体操が好き。でも、好きだけでは仕事を選べない」 「指導の仕事を続けるなら、収入や待遇も大切にしたい」 「アルバイトでも、きちんと評価されながら成長したい」 そんな方にこそ知ってほしい募集です。 ────────────────── ⭐この仕事のポイント ────────────────── ✅時給1300円～1600円 ✅賞与最大年4回（業績による） ✅昇給年1回＋各種手当あり ✅家賃補助・家族手当・長期勤続手当あり ✅年間休日120日 ✅週2日は実働5時間／残業月平均12時間以内 ✅1日3～4コマ／少人数制で指導 ✅未経験者はアシスタントからスタート ✅20日間のトレーニング研修あり ✅体操技能＋ビジネス研修あり ✅独立支援制度あり 「短時間だけ働くバイト」ではなく、 好きな体操を仕事として続けながら、 収入・スキル・キャリアも積み上げたい方に 合う環境です。 ────────────────── ⭐お仕事内容について ────────────────── 2歳〜12歳の子どもたちに マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、 「体を動かす楽しさ」を伝えるお仕事です。 【仕事内容は大きく分けて2つ】 ①1コマ55分の体操指導 ────────────────── ▨1日3～4コマを担当 ▨子ども5～6名／指導者1人あたり ▶運動が苦手な子にも寄り添って指導します。 ＜1日のスケジュール例＞ ●平日 （午前教室がない日は14:30～出勤） 10:30 教室準備 11:00 午前教室 13:30 事務仕事・休憩 15:00 午後教室 19:00 教室片付け 20:00 退勤 ●休日 09:30 出勤・教室準備 10:00 午前教室 13:30 休憩 14:30 午後教室 18:30 退勤 ②カリキュラム考案・改善 ────────────────── ▨自分のアイデアで構成可能 ▨「やってみたい」を形にできる ▶子どもの笑顔に直結するやりがいがあります。 未経験者はアシスタントからスタート。 先輩がサポートしながら、 段階的に指導力を身につけられます。 ────────────────── ⭐入社後20日間の充実研修あり ────────────────── 新人研修・補助研修・マネジメント研修など、 ビジネスマナーから指導ノウハウまで 幅広く学べる環境を整えています。 「体操経験はあるけれど、教えるのは初めて」 という方も、基礎から学びながらスタートできます。 ────────────────── ⭐頑張りを、きちんと評価する環境 ────────────────── 指導スキルや役割の広がりは、 昇給・賞与・各種手当などで評価します。 アルバイト・パートでも、 「好きなことを続けたい」だけで終わらず、 将来につながるスキルやキャリアを 身につけていける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖フジスポーツクラブってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2歳〜12歳を対象とした体操教室を運営。 技術を教えるだけでなく、 人間形成にも関わる教育型スポーツ企業です。 スタッフ研修に注力し、 体操＋ビジネス研修で人材育成にも 取り組んでいます。 教室の詳細や教育方針などは ぜひHPもご覧ください。 ▼ https://fujisportsclub-recruit.com/ ▲

【夜勤】増員募集、スタート☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪増員募集につき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-000-267 ┗─･･☆･───────────┛ 【給与以外に10万円以上もらえる！】 [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

✨急募✨主婦パート・学生活躍❗︎テレビ番組でも話題❗︎有名食品スーパーで新規募集❗︎土日は時給UP❗︎

仕事内容: ----アピールポイント----------------- ✅髪型自由・髪色自由 ✅️短時間勤務OK！ ✅️家庭や学校の用事でお休み調整可！ ✅️土日祝は時給UP ✅️関東・関西・東海・九州・東北エリアに展開中 -------------------------------------------------- ＼お仕事内容／ 精肉部門にて、パック詰め・品出し 清掃などをお願いします。 具体的には… ■スライスされたお肉をパック詰めする ■値札を貼って店頭に並べる ■食肉加工商品の製造 ■作業場の清掃 ＜初バイトや久しぶりの仕事の方にもオススメ＞ 周りには一緒に働くスタッフがいますし、 社員も勤務していますので何か分からないことや 不安なことがあったら気軽に聞いて下さいね。 初バイト、バイトデビューの方や ブランクOK！しっかりサポートします。 ＼職場環境について／ ・退勤時にロピアでお買い物OK(時間帯による） ・更衣室は男女別 ・トイレは男女別 ・貴重品ロッカー有 ・休憩ルームあり ・大型冷蔵庫あり（お弁当持参可） ・電子レンジやポットも完備 ・従業員用の自販機あり（少し安いです） ・バイト着は休憩ルームに保管可能

資格があれば経験不問！子どもたちに寄り添い成長をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

未経験歓迎｜週1日～・1日1h～シフト柔軟〇幅広い世代が活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー ＼指導経験不問！泳ぎを見せる指導ナシ／ 週1日～・1日1h～＊働き方は柔軟に対応！ ラッシュガードの着用可＊シャワー室完備 設立1年未満の新しくきれいな施設で働こう ｢子どもが小学生になったから働き始めたい｣ ｢週5日でしっかり働ける場所を探している｣ という方にもぴったりの職場です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ メインコーチの隣でサポート業務を お任せします。 ( 具体的には･･･ ) ・出席確認、人数のカウント ・プール内での見守り ・子どもたちが列に並ぶ際のお手伝い ・安全確認のための声掛け ・キックや泳ぎなどの補助 ※コーチ1名に生徒さんが10名程ですが その補助業務をお任せします。 《 未経験スタートも安心！ 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 コーチと一緒にプールに入って、 生徒が気持ちよく泳げるように サポートをしていくお仕事！ 泳ぎを見せるなどは 基本的にはないので安心くださいね！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼＼＼ ここがポイント！ ／／／ ✅ ライフスタイルに合わせて働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日~・1日1h~OK！時間・曜日応相談〇 「子どもが学校の間にサクッと働きたい」 「週5日しっかり働いて収入安定させたい」 など働き方は気軽にご相談くださいね！ ✅ 水着に抵抗がある…という方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラッシュガード・ウェットスーツ着用OK！ ドライヤー・シャワー室も完備！ 快適に働ける環境をご用意しています〇 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【タップスイミングスクール】 タップスイミングスクールは、 1973年創業と茨城県下では最も 古い歴史をもつスポーツクラブです。 25m×6コースのメインプール、 13m×3レーンの小プール、 シャワー、採暖室、キッズスペース、 授乳室、多目的トイレなど 最新設備が完備されています。 子どもたちの元気な声と笑顔に 囲まれた活気ある職場です。 HP：https://tapswim.co.jp/

システム利用で事務作業も簡単！持ち帰りなし！固定残業もなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

未経験者★第二新卒★資格支援100％★残業ほぼ0★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 株式会社サシノベルテは、子どもたちの無限の可能性を信じ、科学的根拠に基づいた療育を提供するプロフェッショナル集団です。 私たちは現在、未来の福祉を支える「児童指導スタッフ」を募集しています。資格や経験は一切問いません。 大切なのは、目の前の子どもの成長を心から願い、自らも学び続ける誠実さです。 あなたの情熱を、一生モノの専門性とキャリアへ昇華させる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬2年間の実務経験で児童指導員任用資格の取得が可能 ✬年間休日は最大133日!!希望休3日取得可能 ✬強度行動障害支援者養成研修の費用を会社が全額負担 ✬残業は原則なしでプライベートの時間を100％守る ✬無資格のスタートから資格取得後の昇給まで明確化 ✬タブレット導入により事務作業の効率化と時短を実現 ✬未経験から着実にプロへ成長できる体系的OJT完備 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数640名の安定した組織基盤と確かな信頼性 ✬つくば市内だけでも12箇所の拠点を展開する地域力 ✬残業なし！産休や育休、男性育休の取得実績も豊富で長く働ける ✬勤続3年から支給される退職金制度で将来の安心担保 ✬入社半年で付与される1日のバースデイ休暇を導入 ✬健康診断やワクチン接種の費用も会社が全額負担 ✬女性管理職の登用実績もあり公平なキャリア形成可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個別や集団での療育プログラムを通じた成長支援 ・学校や自宅、事業所間の安全な送迎業務の遂行 ・タブレットを用いた支援記録の作成とチーム共有 ・保護者様へその日の成長エピソードを共有する対話 ・子どもたちが安心して過ごすための衛生的な環境整備 ✬【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その可能性を最大化させる療育型デイサービスでの支援業務全般です。 運動、学習、遊びの3本柱で構成される最新のプログラムを実行し、社会性の獲得や生活習慣の自立をサポートします。 1人ひとりの個性に寄り添い、小さな変化を見逃さない観察眼と、それを言葉にする誠実さが求められる仕事です。 ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていける「自立」の支援です。 12箇所の拠点が連携し、地域福祉のセーフティネットとして機能することで、ご家族の不安を希望へと変えていきます。 数値化された目標（療育計画）に基づき、科学的なアプローチを行うことで、根拠のある成長支援を社会に提供するインパクトは計り知れません。 ✬【詳細・どうやって】 専門的な研修を経たスタッフたちが、5名から10名のチームで連携して支援にあたります。 独りよがりの指導ではなく、定期的なケース会議やタブレットでのリアルタイムな情報共有を行い、チーム全員で1人の子どもの未来を考えます。 未経験の方には先輩がマンツーマンで並走するOJTを実施し、無理のないペースで業務の習得を促します。 ✬【詳細・何を使って】 支援記録の作成には専用のタブレットやPCを使用し、手書きの負担を極限まで削減しています。 また、粗大運動用の大型遊具や微細運動を促す知育玩具、視覚的な理解を助ける絵カードなど、最新の療育ツールを100種類以上活用します。 送迎時には安全装置を完備した社用車（AT車）を使用し、安全かつ確実な移動手段を確保しています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の利用児童数は拠点により異なりますが、常に法令を上回る手厚い人員配置を心がけています。 1ヶ月あたりの総労働時間は170時間を基本とし、変形労働時間制を活用して効率的に勤務します。 2年間の実務経験を積むことで、一生の財産となる資格取得を目指すという、長期的な視点でのキャリア形成を目標に置いています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、発達に特性のある児童とそのご家族です。 つくば市内の地域住民や近隣の学校関係者、相談支援専門員といった多職種とも密に連携を取ります。社内では20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢やキャリアの垣根を越えて「子どものために何ができるか」を真摯に語り合える仲間たちがあなたの相談相手となります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後にその日の児童情報をチームで確認し準備開始 2.学校等へのお迎えに行き子どもたちを笑顔で迎える 3.個別または集団での運動・学習プログラムを実施する 4.おやつや自由遊びの時間を通じて社会性を育む支援 5.ご自宅へ送り届け保護者様へ成長の様子をフィードバック ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 こどもサークルの魅力は、単なる預かりではなく「療育」に特化している点です。 微細・粗大運動を組み合わせた独自のプログラムは、子どもたちの脳と身体のバランスを整え、確実な変化をもたらします。 つくば市内に12箇所を展開しているからこそ、児童の特性に合わせた最適な教室マッチングが可能であり、地域全体で子どもを守る質の高い福祉サービスを実現しています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は最大133日と、福祉業界の常識を覆す休日数を確保しています。バースデイ休暇やヘルスケア休暇など、スタッフ自身の心身の健康を大切にする制度が充実しています。 170時間の月間総労働時間を徹底管理し、残業がほぼ発生しない仕組みを構築。 家族との夕食や趣味の時間を削ることなく、プロとしての研鑽を積める理想的なバランスを提供します。 ✬【働く環境や定着率】 従業員数640名を抱える組織でありながら、現場の声が届きやすい風通しの良さが特徴です。 未経験からスタートした職員の多くが2年後の資格取得を達成し、そのまま現場のリーダーや管理職へとステップアップしています。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても、あなたのキャリアを止める必要はありません。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分にはまだ何もない」と思っているあなたへ。 私たちは、あなたの過去の経験ではなく、未来への誠実さを求めています。子どもが好きという純粋な気持ち、誰かの役に立ちたいという願いは、立派な才能です。 資格やスキルは、入社後の2年間で私たちが責任を持って授けます。今ここで一歩を踏み出す勇気が、数年後のあなたを「福祉のプロ」という確かな存在へと変えていくはずです。 自分らしく、誰かのために輝きたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で肯定し、最後まで伴走することを約束します。

日給UP＜入社祝金20万円＞準中型免許が武器になる！日給12,500円～｜週3日OK

仕事内容 ■■■ 茨城県の大型プロジェクト！日勤限定ドライバー募集 ■■■ 長期の大型プロジェクト開始！ 安定して稼ぎたい方にオススメ♪ ▼━━━━━━━━━━━ 日勤…日給1万2500円～ ┗月収25万円～可能！ ◆入社祝金最大「20万円」 ◆交通費支給(全額) ◆週払いOK ◆週3日～の希望シフト 中型免許を活かせる!! ▼━━━━━━━━━━━ 「免許はあるけど、普段は自家用車だけ」 「資格を活かせる仕事に就きたい」 「でも、運送の長距離はもうキツい…」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事があります。 高速道路や一般道の工事現場まで 規制車両（2t車）を運転し、 交通規制のコーンを設置する ─「道路規制ドライバー」。 運転の仕事というより、 「運転もできる警備員」が近いかもしれません。 長距離もなければ、重い荷物もない。 現場に着いたら3～4人のチームで動くので、 一人で抱える責任もありません。 ■■■ お仕事内容 ■■■ 規制ドライバーとして、 ・敷材の運搬や運転業務 ・規制帯(コーン・看板等)の設置・撤去 ・交通誘導業務 をまとめて担当していただきます。 【1日の流れ】………………… 規制車両に乗って出発 ▼ 指定場所まで運転 敷材などの資材を現場へ運搬 ▼ 現場に到着・作業開始 交通規制のコーン等の設置作業 ▼ 交通誘導業務 通行車両・歩行者の誘導を行います。 ※あわせて3～4人1組となり、 設置したコーン等が飛ばされていないかを 順番に巡回して確認します。 ▼ 撤去作業 交通規制のコーン等の撤去作業 ▼ 規制車両を返却場所まで運転 ……………………………………… ★最初は「規制設置/撤去と交通誘導」だけ担当。 運転は慣れてきてからで大丈夫です。 ■■■ 働き方はあなた次第 ■■■ ◆日勤 8:00～17:00（実働8h／休憩1h） 生活リズムも安定して長く働けます！ ◆週3日～でOK 「平日だけ」「曜日固定で週3」 「週5でガッツリ」─ どれも相談可能。 ◆シフト自由 プライベートとの両立、副業との併用、 「まずは試しに働きたい」も歓迎です。 ■■■ 未経験でも大丈夫！の理由 ■■■ Q. 未経験でも本当にできる？ A. スタッフの9割が未経験スタート。 3日間の研修で基礎から教わるので安心です。 経験者は研修1日、資格者は即日もOK。 Q. きつい仕事では？ A. 力仕事はほぼなし。立ち仕事ですが、 チーム制で交代しながらなので 体への負担は少ない方です。 冬はヒーターベストなどの快適装備も支給。 Q. 警備員って怖そうな人が多いのでは…？ A. 前職は運送・軽作業・販売・接客・ コンビニなど、本当にバラバラです。 むしろ「落ち着いた人が多い」と 入社後によく言われます。

まかないは無料弁当の持ち帰り！働き方の相談◎無理なく就業♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 子育てが落ち着いた今、家庭料理の腕を活かして社会復帰しませんか？ 【調理・盛り付け・配送】あなたに合ったお仕事が選べます！ 「普段の料理経験を活かしたい」「自分の時間が増えたからしっかり働きたい」 長年の家事スキルがそのまま重宝される職場です。 （※子育て中の方・短時間希望の方も大歓迎です！） 選べるお仕事内容 あなたの希望や適性に合わせてお任せします。「調理メイン」「盛り付け＆配送メイン」など、面接時にご希望をお聞かせください。 ① お弁当の調理・仕込み（料理が得意・好きな方歓迎！） お弁当用のおかずの調理や、野菜のカット・下ごしらえなどをお任せします。プロの特別な技術というよりは、「普段ご家族に作っている家庭料理の延長」でできるメニューが中心です。レシピや手順も整っているのでブランクがある方も安心です。 ② 盛り付け（シンプル作業からスタートしたい方） 調理済みのおかずをお弁当箱やオードブル容器にきれいに詰めていくお仕事です。難しい作業はなく、普段のお弁当作りの感覚でサクサク進められます。 ③ 近距離配送・オフィス販売（運転や接客が好きな方） 社用車（AT車）を使って、主につくば市内のお客様へお届けします。道順はシンプルでスムーズ。オフィスビルでのランチタイム販売もあり、「いつも美味しいお弁当をありがとう！」と喜ばれるやりがいがあります。 ここが嬉しい！ポイント 長年の家庭料理スキルが即戦力に！ 「普段作っているおかず」の経験がそのまま活きます。ブランクがあっても、スタッフみんなでフォローするのでご安心ください。 土日祝は時給アップ！ 効率よくしっかり稼ぎたい週末派の方にもぴったりです。 美味しいお弁当。持ち帰りOKのまかないつき！ 勤務日はお弁当を持ち帰れるため、「今日の夕飯作りはお休み！」「食費も浮いて大助かり」と大好評です。 柔軟なシフト対応 「週4〜5日でしっかり」「午前中や昼の短時間」「学校行事や家庭の急用」など、それぞれのライフステージに合わせて柔軟に調整できます。 働き方のモデルケース 【子育てがひと息ついたAさん】週4〜5日（調理・仕込みメイン） 「子どもが手を離れて時間ができたので、得意な料理で社会復帰。夕方前には退勤して、夕食の買い物や自分の趣味を楽しんでいます」 【短時間で両立したいBさん】週3日（盛り付け・配送メイン） 「午前中のスキマ時間でサクッと勤務。急な予定や学校行事にも理解があるから長く続けられています」 ※こんな方におすすめ 料理を作るのが好き・家庭料理の経験を活かしたい方 子育てが一段落して、腰を据えて働きたい方 扶養内〜フルタイムまで生活に合わせたペースで働きたい方

東証プライム上場飯田グループの集客力×テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。】 「100％反響営業」「平均年収810万」という言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物をお手伝いするため、覚えるべき知識は膨大ですし、スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、飯田グループの全てのリソースを使って、全力で教育することをお約束します。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収810万円／成約率20％超 「売れる仕組み」があるから、入社1年目で前職以上の収入も！ ✅ 100％反響営業／テレアポ・飛込なし 日本最大級のサイト「すまいーだ」から月10〜30件を安定配分。 ✅ 実質【年間休日120日】 完全週休2日（年休115日）＋指定休5日を確実に消化。 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ 飯田グループは、分譲戸建住宅シェアNo.1※！ トップクラスのブランド力で、未経験でも信頼感抜群。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日〜2025年5月31日住宅産業研究所調べ） ✅ 20代・30代の未経験者が主役 8割が異業種出身。知識ゼロからプロへ育てる体制あり！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいを一緒に見つける」仕事です。 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、売却サポートをお任せします。 ⭐️未経験でもスムーズに成約できる理由 ・集客は会社にお任せ： 自分でお客様を探す苦労は一切ありません。 ・知名度が武器： お客様の約半数が最初から「飯田の家」に興味をお持ちです。 ・実物を見せるだけ： 完成済みの物件が多いため、無理な売り込みは不要！ ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. ヒアリング： 理想の暮らしや予算を伺う「聞き上手」が第一歩。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内します。 3. ご成約： ローン手続き等は先輩が横でフォローするので安心です。 ＜数字で見る「稼ぎやすさ」の正体＞ ✅5人に1人が成約： 誠実に対応すれば成果が出る仕組みです。 ※未経験入社者平均契約件数：月1.6件 ✅高い還元率： 高単価（3000万〜5000万円）のため歩合給も大きくなります。 ✅クリーンな環境： 「強引に売る」「残業を美徳とする」古いスタイルは皆無です。 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 まずは場所を覚える、先輩の横でメモを取る基礎からスタート。 2〜3年かけてプロへ育てる体制が整っています！

面接時履歴書不要♪週2日~OK/シフトはアプリでラクラク提出/お得な従業員割引多数＆髪色自由♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ■髪色・髪型は自由！ ■シフトは1週間ごと！ ■20%OFF食事券を毎月5枚もらえる └家族友人とも利用OK ■勤務中は従業員割引あり └全メニュー50%OFF！！ ■レベルに合わせてしっかり昇給！ └昇給基準が明確でわかりやすい 【働きやすい環境をご用意◎】 シフト作成は１週間ごと★ アプリでシフトの提出や確認ができます。 長期旅行やテスト期間などで週０もOK！ シフトの融通が利くので、学業、家事、 育児などのプライベートとも無理なく 両立ができるとスタッフからも大好評◎ 無理のないペースから始めていただき、 慣れたら勤務日数を増やすこともOK♪ 【主なお仕事内容は…】 ■お席へのご案内 ■テーブルの片付け ■配膳（配膳ロボット使用） ■ドリンク・パフェ作り ＼ホール未経験でも安心！／ ・注文はタッチパネルなので オーダーを取りに行くことはありません ・重いお皿を運びは配膳ロボットにお任せ ・簡単なレジ操作 伝票をかざすだけで釣り銭まで全自動 接客少なめで働く人にやさしい環境！ 接客・飲食未経験の方もご安心ください♪ 【資格・学歴不問！未経験歓迎♪】 充実の研修マニュアルで、新人さんの 指導・育成には自信があります！！！ 未経験スタートのスタッフも多数いますが 今では頼りになる存在として活躍中☆ みんなでしっかりとフォローするので、 未経験でもブランクありでもご安心下さい♪

【8:00～12:00/週4日～】 未経験スタート多数活躍！主婦(夫)まで幅広い層が在籍★

仕事内容 お仕事内容 野菜や果物の袋詰め･品出しなど｡ カット時に機械を使うことがありますが、とても簡単な操作です。 （学生アルバイトさんもスグに覚えて活躍中！） スキルをつけたい方は、包丁を使ったカットフルーツにも挑戦できます｡ スキルがつくと昇給になるため、長く働くほどやりがいに繋がるという声も！ あなたのペースでＯＫです。 重い物は台車で運ぶので安心。 難しい専門知識は一切不要、おいしい見分け方も身につきます。 季節の移り変わりを感じられるお仕事です♪ 接客は「場所の案内」がメイン、集中して黙々と進められる作業中心です。 最初は簡単な業務からお任せします。 先輩が丁寧に教えますので、未経験でも安心してくださいね★ 働く環境について ・バックヤードから野菜・果物を台車に乗せて売場に並べる ・カット作業＆パック詰した商品を品出しする、など一人で黙々作業がほとんどです。 周りにスタッフはいるので、わからないことがあればすぐに声をかけられる環境です！

正看護師募集｜美容未経験歓迎・つくば駅直結の美容皮膚科

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、看護師 美容皮膚科クリニック｜正看護師募集 必要なときに、必要な美容医療を。 Keel Beauty Clinic つくばは、つくば駅A1出口直結の美容皮膚科クリニックです。 当院では、待ち時間の少ないスムーズな診療と、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にしています。 お仕事や子育てなどでお忙しい方、美容医療が初めての方にも、気軽に安心して通っていただけるクリニックを目指しています。 このたび、診療体制のさらなる充実を図るため、新たに正看護師を募集いたします。 ⸻ 主な業務内容 ・レーザー、IPL、医療脱毛、HIFU、RFなどの美容皮膚科施術 ・医師の診療および施術の補助 ・採血、点滴、注射業務 ・受付対応、電話対応、予約管理 ・カルテ管理、会計などの事務業務 ・公式InstagramなどのSNS運用、投稿作成 ・院内清掃、備品管理など ※SNS運用については、得意なスタッフを中心に、スタッフ同士で協力しながら取り組んでいます。 ⸻ 職場の雰囲気について 当院では、看護師と受付スタッフが職種の垣根を越えて協力しながら、日々の診療に取り組んでいます。 お客様に安心して通っていただくためには、丁寧な施術や接遇だけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションやチームワークも大切だと考えています。 また、日々の業務の中で生まれる気づきや意見を共有し、より良い診療環境や働きやすい職場づくりにつなげていくことを心がけています。 美容クリニックでの勤務経験は問いません。これまでの臨床経験を活かしながら、美容医療という新しい分野に携わっていただけます。 お客様にとって安心して通える場所であるとともに、スタッフにとっても互いを尊重し、協力しながら働けるクリニックを目指しています。 当院でのお仕事にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 正社員・パートともに募集しておりますので、ご希望の雇用形態をお知らせください。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

髪色/髪型自由！面接時履歴書不要♪シフトは決められた枠から選ぶだけ！扶養内勤務にも対応します。

仕事内容 ＼ここがポイント／ ■髪色・髪型は自由！ ■シフトは1週間ごと！ ■20%OFF食事券を毎月5枚もらえる └家族友人とも利用OK ■勤務中は従業員割引あり └全メニュー50%OFF！！ ■レベルに合わせてしっかり昇給！ └昇給基準が明確でわかりやすい 【働きやすい環境をご用意◎】 シフト作成は１週間ごと★ アプリでシフトの提出や確認ができます。 長期旅行やテスト期間などで週０もOK！ シフトの融通が利くので、学業、家事、 育児などのプライベートとも無理なく 両立ができるとスタッフからも大好評◎ 無理のないペースから始めていただき、 慣れたら勤務日数を増やすこともOK♪ 【主なお仕事内容は…】 ■お席へのご案内 ■テーブルの片付け ■配膳（配膳ロボット使用） ■ドリンク・パフェ作り ＼ホール未経験でも安心！／ ・注文はタッチパネルなので オーダーを取りに行くことはありません ・重いお皿を運びは配膳ロボットにお任せ ・簡単なレジ操作 伝票をかざすだけで釣り銭まで全自動 接客少なめで働く人にやさしい環境！ 接客・飲食未経験の方もご安心ください♪ 【資格・学歴不問！未経験歓迎♪】 充実の研修マニュアルで、新人さんの 指導・育成には自信があります！！！ 未経験スタートのスタッフも多数いますが 今では頼りになる存在として活躍中☆ みんなでしっかりとフォローするので、 未経験でもブランクありでもご安心下さい♪

冷暖房完備の中で快適に勤務できる守衛・車輌巡回業務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 つくばにある有名国立大学の守衛及び キャンパス内の車輌での巡回や保安業務 をお任せします。 ■具体的には… 冷暖房完備の守衛室に座って、学生や訪問者 の監視や案内及び、車に乗ってキャンパス内 を巡回するとってもシンプルで、体力に自信 の無い方も無理なく活躍できるお仕事です。 ＼未経験者大歓迎！／ 先輩の99%が未経験からはじめた人たち。 経験がなくても安心してスタートできる 丁寧な事前研修があるので、お気軽にご 応募ください。 ＼入社祝金5万円支給！／ 今ならあなたの入社を記念して 勤務給与とは別に5万円の入社 祝金を差し上げます！ ＼面接1回！／ 面接1回、年齢や性別、経験などに左右 されない人柄採用基準！ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽に ご応募ください。

集客力◎年休120日｜平均38歳｜早期マネジメントも可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「源泉営業」はもう不要。100％反響のフロント対応 圧倒的集客力で、月10〜30件の反響を会社が安定供給。テレアポ・飛び込み・ポスティングに時間を溶かさず、プロとして「商談」に全パワーを注げます。 ✅ 平均年収810万円・成約率20％超の「勝てる仕組み」 飯田グループの分譲戸建はシェア約30％※の圧倒的ブランド力。 圧倒的な商品力で、経験者なら「驚くほど決まる」感覚を味わえるはず。数週間で決済まで進む「高回転」が、高い歩合給と経験値を生みます。 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ ポストは自ら掴むもの。年5店舗ペースの出店攻勢 東証プライム上場の盤石な基盤がありながら、今もなお拡大フェーズ。100名規模の組織ですが、出店に伴い「店長・ブロック長」のポストが次々と生まれています。社歴に関わらず、実績次第で早期にマネジメントへ昇進可能です。 ✅ 実質【年間休日120日】。不動産業界で「家族との時間」を守る 完全週休2日制（年休115日）＋指定休5日。効率を重視し、家族や自分の時間を犠牲にしないのが当社のスタンダードです。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響のフロント対応から、案内・資金計画・契約・決済・アフターフォローまで一貫して担当。 「お願いして買ってもらう」のではなく、商品力を武器に背中を押すスタイルです。 【 転勤について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、地域密着。200名規模の組織で数名程度の発生頻度です。 「新規拠点長への就任」など、キャリアアップに伴うポジティブな転居をご相談する場合があります。 （※千葉→福岡の栄転実績あり／2025年度6.9%）