求人・転職情報

【転勤なし】【男女ともに歓迎】経験・業界知識一切不問◎企画が好きな方、イベント好きな方、行動力がある方にぴったり◎年齢制限無し！

ALPHACLUBトナリエつくばスクエア MOG イベントディレクター／経験・業界知識一切不問 茨城県つくば市市吾妻1-5-3トナリエつくば店MOG1F 正社員 求人の特徴 ゴールデンウィーク休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 面接 1 回 オープニングスタッフ 車通勤 OK 業務内容 ライフプランに関するイベント業務の企画・案内・運営をお願いします。 他、SNS更新・SNS集客、アンバサダー業務、葬儀での進行サポートなど。 ≪過去行ったイベント≫ ・ブライダルフェア ・終活セミナー ・防災セミナー ・健康体操セミナー エンディングノートのプレゼントやキッチンカーなど各種イベントブースを設けて集客をしております♪ －－－－－－－－－－－－－－ 年齢・経験は一切不問です －－－－－－－－－－－－－－ なんでも自主的に動けます！ 40代を越えてからの転職先としても最適な環境です。 全員中途入社での採用枠です。 また、会社全体のスタッフ構成は約160名のうち8割以上が女性です。 男女ともに歓迎します！ －－－－－－－－－－－－－－ 採用担当からメッセージ －－－－－－－－－－－－－－ 一緒にお店を作っていく主力メンバーとして、あなたの力を遠慮なく最大限に発揮してください！ 結婚式場・葬儀会館などを運営する会社で、ライフイベントに役立つイベントを多数開催しております◎ 世間の興味関心をリサーチし、１からイベントを企画し、集客・準備・実行するというすべての工程に関われます！ 新しいアイディアも大歓迎で、まずはやってみよう！というスタンスです◎ ぜひココであなたのアイディアをカタチにしてみませんか★ 職種 イベントディレクター／経験・業界知識一切不問 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

unico つくば／家具・雑貨の販売スタッフ／転勤なし◎

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

社宅制度／昇給査定年4回／インセンティブ／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ★初年度は東京本社（東京都新宿区新宿）勤務 ★2年目からのチーフ昇格を目指して本社スタッフとともに営業活動 サポート＆フォローに定評のあるスタッフ達です。 あなたのロードマップの実現に向けてバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】求人広告の提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東京本社期間は社宅（マンションワンルーム）を用意 ✅営業経験や業界知識などは一切不問です ✅現役拠点長たちの8割は異業種やビギナーからのスタート ✅webマーケティング/AI/DXについても学べる ✅定期的な社内研修・社外研修あり ✅営業成績に応じたインセンティブ支給あり（初月から） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆具体的な仕事内容・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営者や人事担当者へ向けて、人材採用課題のヒアリング ・採用チャネル（求人広告やSNS広告など）の提案 ・リソース不足のクライアント向けにアウトソーシングの提案など ＜業務の流れ＞ ■企業へのアプローチ まずは電話やメールでお客様の採用課題をヒアリングしアポイントを取得 ↓ ■商談（訪問orWEB） 数ある求人メディアやサービスの中から、採用課題を解決するための最も適した手段を提案 (採用ターゲット、募集内容、年間採用計画などを打ち合わせ) ↓ ■受注 企業の魅力がしっかりと伝わるように広告作成！ ↓ ■掲載後のフォロー・次回のご提案 結果を分析し、必要に応じて改善提案も行い、広告効果の向上に努めていきます

【✅40歳以下募集】【人柄採用】11月新規オープン/手厚い研修とチームのサポートで、あなたの成長を応援します！

仕事内容: ※長期キャリア形成の観点から、40歳以下の方限定の募集となります(例外事由3号のイ) ≫────────────≪ 「売る」よりも 「聞く」ことから始めよう ≫────────────≪ 「高級車ディーラー」と聞くと、少し敷居が高く感じるかもしれません。 ですが、活躍している先輩たちの多くは、実は未経験からのスタートです。 元飲食店スタッフ、元販売員、元建築関係など、経歴はさまざま。 私たちが大切にしているのは、専門知識よりも「お客様に寄り添う気持ち」です。 車のスペックを早口で説明するよりも、 「どんな使い道をお考えですか？」と笑顔で聞ける方こそ、この仕事に向いています。 ✨お任せする業務✨ お任せするのは、BMW/MINI正規ディーラー店での「中古車セールス」です。 あなたの最大の武器は、BMW/MINIという世界的なブランド力そのもの。 飛び込み営業は一切なく、来店されたお客様、 または問い合わせのあったお客様への対応に集中できます。 ///✩Point✩/// ✅11月新規オープンによるオープニングスタッフ募集です。 ✅飛び込み一切なし：ご来店されたお客様への対応が中心です。 ✅チーム制でサポート：困ったときは先輩がすぐに助けてくれる環境です。 ✅明確なキャリアパス：あなたのペースで成長し、収入を上げていけます。 ---------------------------- ■□仕事内容の詳細□■ ---------------------------- ショールームでの接客・販売・アフターフォローをお任せします。 ✨教育体制✨ ▼STEP1：BMWアカデミー メーカーが主催する研修で、BMW/MINIの歴史・構造・接客マナーを徹底的にインプット。 「車の知識ゼロ」からでも、自信を持って語れるレベルまで引き上げます。 ▼STEP2：店舗でのOJT 店舗配属後は、先輩社員がサポート。 商談への同席やロープレを通して、 成功する「言葉選び」や「間の取り方」を現場で学びます。 失敗しても必ずフォローが入る環境なので、安心して挑戦できます。 ▼STEP3：キャリア形成 販売だけでなく、保険の資格取得や、査定スキルの向上もサポート。 多角的なスキルを身につけることで、インセンティブの幅も広がり、 安定して高収入を得られるようになります。 【最初に任される業務の具体例】 最初の3ヶ月は、お客様の対応（お出迎え、ヒアリング同席）と、 お客様の「購買意欲」を見抜く訓練に集中します。 ※先輩が必ず隣に立ち、指導します まずは「BMW/MINIのプロ」としての振る舞い方を身につけることから始めてください。

【茨城県勤務/未経験可】住宅営業★オープニングスタッフ募集★トップクラスの実績を誇るハウスメーカー

仕事内容 ★続々と新店をオープンしており、 今回は更なる事業拡大に伴い、 営業職の新メンバーを増員募集します！★ 【仕事内容】 住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。 展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。 ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当いただきます。 ■平均契約棟数：月1棟 入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 【ポイント】 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなどをご覧になってお問合せをいただいたお客様や店舗・展示場へ来場された方への反響営業が中心になります。 【教育体制】 外部講師を招いて営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを学ぶ講習、社長直々の勉強会など、豊富な学びの機会を用意。 資格取得支援などでも、個々の頑張りをサポートしています。