求人・転職情報

【1ヶ月単位の変形労働時間制】人を大切にする会社で無理なく働く！9:00〜18:00勤務（実働8時間・休憩1時間）×残業月10〜20時間程度で無理なく続けられる“事務＋α”のお仕事。

仕事内容: 「ずっとパソコンに向かうだけの事務じゃ、ちょっと物足りない。」 そんな方に向いている仕事です。 当社のバックオフィスは、一般的な事務職とは少し違います。 「人と関わる仕事」約50％ 「会社の魅力を発信する仕事」約50％ お客様と話す。 営業スタッフをサポートする。 Instagramを企画する。 YouTubeにも関わる。 AIなど新しいツールも使ってみる。 いろいろな経験ができるバックオフィスです。 未経験・第二新卒歓迎。 月給28万円〜。 完全週休2日制。 月平均残業10〜20時間程度。 最初から特別なスキルは必要ありません。 私たちが探しているのは、 「何でもできる人」ではなく、 「いろいろやってみたい人」です。 こんなことを感じたことはありませんか？ 「今の仕事が嫌いなわけじゃない。」 「でも、このままでいいのかな。」 「人と話すことは好き。」 「せっかく転職するなら、新しいスキルを身につけたい。」 「事務職には興味があるけど、ずっと同じ作業をするのは少し物足りない。」 「SNSや動画、AIにも興味がある。」 「5年後の自分に、もっと自信を持てる仕事がしたい。」 ひとつでも当てはまったら、 ぜひ続きを読んでみてください。 仕事は大きく2つです① お客様対応・営業サポート：約50％ 不動産についてお問い合わせいただいたお客様と、営業スタッフをつなぐ仕事です。 例えば、 ・お問い合わせいただいたお客様への電話対応 ・メール、LINEなどでのご連絡 ・お問い合わせ内容の確認 ・営業スタッフへの情報共有 ・反響データの入力、管理 ・お客様への定期的なフォロー ・その他、営業スタッフのサポート などを行います。 いきなり難しい不動産営業をお願いする仕事ではありません。 大切なのは、 「このお客様は何に困っているんだろう？」 と相手の立場になって考えること。 人と話すことが好きな方や、誰かをサポートすることが好きな方なら、その経験を活かせます。 ② SNS・YouTubeなどのクリエイティブ業務：約50％ もう半分は、会社や不動産の魅力を世の中へ発信する仕事です。 例えば、 ・InstagramなどSNSの企画、投稿 ・YouTube動画の企画 ・撮影のサポート ・簡単な動画編集 ・ショート動画の制作 ・文章やキャッチコピーの作成 ・サムネイルや画像の作成 ・アクセス数や反響のチェック ・「どうすればもっと見てもらえるか？」の企画 など。 最初から動画編集やマーケティングのプロである必要はありません。 「SNSを見るのが好き」 「動画を作ってみたい」 「Canvaを触ったことがある」 「YouTubeの企画に興味がある」 そのくらいからスタートできます。 AIなどの新しいツールも積極的に活用していきます。 「事務職＋α」のスキルが身につきます この仕事で経験できるのは、事務作業だけではありません。 お客様対応 × 不動産知識 × SNS × YouTube × マーケティング × AI など、これからの時代に役立つ幅広いスキルを身につけることができます。 だから、 「ずっと同じ事務作業をするのは少し物足りない」 「せっかく転職するなら、自分の可能性を広げたい」 という方に向いています。 3年後、こんな自分を目指せます お客様と自然にコミュニケーションが取れる。 SNSの企画を自分で考えられる。 動画をつくれる。 AIを仕事に活用できる。 マーケティングの基本が分かる。 不動産や住宅についても詳しくなる。 そして、 「これ、あなたにお願いしたい」 と、お客様や仲間から頼られる。 単に事務作業ができる人ではなく、 「人と関わる力」と 「情報を発信する力」を持った人へ。 そんな成長ができる仕事です。

子の看護、介護に使える休暇：年間最大10日／未経験可018

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ◎ 充実した休暇制度＆福利厚生 ◎ ファミリーサポート休暇あり♪ ◎ 家庭両立がしやすい環境♪ ◎ 大手上場グループ企業で安定勤務 ■お仕事内容 環境分析を行う会社で、営業部門をサポートする事務のお仕事です。 ・書類作成、データ入力、ファイリング （Excel・Wordを使った定型フォーマット中心） ・電話・メール対応 ・受注・売上管理、見積書作成 （社内システムを使用。手順マニュアル完備） ・お水の試料の受付や、採取グッズを発送する作業 【働きやすさポイント】 ●残業は月５時間程度 繁忙期でも定時退社が基本。プライベートとの両立がしやすいです。 ●ファミリーサポート休暇あり 子供の看護や、家族の介護に使用できる 休暇制度が年次有給休暇とは別に 年間最大10日間使えます！ （試用期間中も取得可能です。1時間単位で使うこともできます！ ） ●急なお休みにも対応可能◎ 家庭都合の突発対応が起きた時も チームでフォローできる体制を整えています。 ●専門知識や経験はなくても大丈夫 未経験から始めた先輩が多く、教育担当が丁寧にサポートします。 【2名体制で支え合える職場です】 営業事務は現在2名体制で運営しており、今回はそのうち1名の募集です。 業務は既存スタッフと分担しながら進めるため、お一人に負担が集中しにくい環境です。 わからないことはすぐに相談でき、繁忙期もチームでカバーし合える安心感があります。

東証プライム上場飯田グループの集客力×テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。】 「100％反響営業」「平均年収810万」という言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物をお手伝いするため、覚えるべき知識は膨大ですし、スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、飯田グループの全てのリソースを使って、全力で教育することをお約束します。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収810万円／成約率20％超 「売れる仕組み」があるから、入社1年目で前職以上の収入も！ ✅ 100％反響営業／テレアポ・飛込なし 日本最大級のサイト「すまいーだ」から月10〜30件を安定配分。 ✅ 実質【年間休日120日】 完全週休2日（年休115日）＋指定休5日を確実に消化。 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ 飯田グループは、分譲戸建住宅シェアNo.1※！ トップクラスのブランド力で、未経験でも信頼感抜群。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日〜2025年5月31日住宅産業研究所調べ） ✅ 20代・30代の未経験者が主役 8割が異業種出身。知識ゼロからプロへ育てる体制あり！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいを一緒に見つける」仕事です。 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、売却サポートをお任せします。 ⭐️未経験でもスムーズに成約できる理由 ・集客は会社にお任せ： 自分でお客様を探す苦労は一切ありません。 ・知名度が武器： お客様の約半数が最初から「飯田の家」に興味をお持ちです。 ・実物を見せるだけ： 完成済みの物件が多いため、無理な売り込みは不要！ ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. ヒアリング： 理想の暮らしや予算を伺う「聞き上手」が第一歩。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内します。 3. ご成約： ローン手続き等は先輩が横でフォローするので安心です。 ＜数字で見る「稼ぎやすさ」の正体＞ ✅5人に1人が成約： 誠実に対応すれば成果が出る仕組みです。 ※未経験入社者平均契約件数：月1.6件 ✅高い還元率： 高単価（3000万〜5000万円）のため歩合給も大きくなります。 ✅クリーンな環境： 「強引に売る」「残業を美徳とする」古いスタイルは皆無です。 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 まずは場所を覚える、先輩の横でメモを取る基礎からスタート。 2〜3年かけてプロへ育てる体制が整っています！

当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、支店の管理部門の営業事務スタッフを募集します。一部総務事務の業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ち

企業名 株式会社リアライズコーポレーション 求人名 つくば【営業事務】物流・金融業界も注目する成長企業/TVCM放送中/働きやすさ◎ 仕事の内容 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、支店の管理部門の営業事務スタッフを募集します。一部総務事務の業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ち しています。 【具体的には】■契約書・申請書の作成・管理■営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応■各種書類作成、支払業務■トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理■動産・不動産管理■総務関連規定の管理・運営■外部取引先との折衝・調整■BCP対応 等 募集職種 つくば【営業事務】物流・金融業界も注目する成長企業/TVCM放送中/働きやすさ◎

第二新卒歓迎！未経験可！賞与5.5ヶ月分で年収400万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、部品購買、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 製造工場の生産活動を支えるオフィスワーク（生産管理・現場支援）を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導します 業務の流れを理解できるまで、常に先輩が隣でサポートします。 いきなり一人で実務を任されることはありません。 理由2 社外との難しい直接交渉はありません 担当する主な業務は、社内の各製造部門との調整やデータ入力です。 営業と製造の橋渡し役として、社内の円滑な連携をサポートします。 理由3 複雑な知識がなくても始められるマニュアルを完備 見積もり作成や資材の在庫管理は、専用システムを使用します。 基本的なパソコン入力ができれば問題なく操作を覚えられます。 理由4 分からないことはすぐに聞ける和やかな職場です 幅広い年代のスタッフが多く活躍している活気ある環境で、 困ったことがあればいつでも周囲に質問・相談ができます。 理由5 ご希望の勤務地で転勤なく長く働けます 自宅から通える範囲の工場に配属となり、原則転勤はありません。 腰を据えて一からスキルを身につけていくことができます。 以上の5点から、未経験からでも無理なくオフィスワーク業務を身につけて活躍していただけます。 ■仕事内容 ・新製品や既製品の納入に向けた見積もり作成 ・製造部門との生産調整・納期管理 ・資材の在庫管理・出荷手配・梱包 ・社内関係部門との打ち合わせ・現場支援 ・データ入力や電話、来客などの顧客対応 ■職場環境 ・配属工場：ご希望を考慮の上決定（筑波、玉戸、建材、小山、横島、上野原、新城） ・年齢構成：10代から30代の社員が約6割を占める活気ある職場 ・雰囲気：お互いに協力し合う和気あいあいとした風通しの良い環境です

【事務経験1年必須✨】✨週3日在宅OK✨子育て世代も活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ✨30代40代子育て世代全力応援✨ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐子育て世代を全力で応援中です！ テレワークは週2日まで利用可能✅ お子様の急な体調不良や行事などにも 柔軟に対応できる職場環境です。 ⭐駅近オフィスで通勤ラクラク！ 毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できる 好立地で安定的に長く働けます⭐ ⭐️賞与は4ヶ月分支給予定！ 昨年実績は約72万円支給しています✨ 柔軟に働きつつ、賞与もしっかり出ます ✅：お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業事務業務を中心にお任せします！ これまでの事務経験や、Excel・PowerPointを 使用したスキルを存分に活かせるポジションです <具体的には？> ・売上予算の管理・原価管理 ・営業提案書・販促資料の作成サポート ・製品プロモーション業務の支援 （オンラインセミナーの企画、展示会への出展準備） 営業メンバーと円滑にコミュニケーションを 取りながら、事業の成長をバックオフィスから 一緒に支えていきましょう ~~~ 1日の流れ(例) ~~~ 09:00 / 出社(または在宅勤務開始) ▼ 09:15 / メールの確認と1日の予定整理 ▼ 10:00 / データ集計作業 ▼ 12:00 / ランチタイムでしっかりリフレッシュ ▼ 13:00 / PowerPoint資料の作成 ▼ 15:00 / 営業担当者とのミーティング ▼ 16:30 / 翌日の準備と日報の作成・提出 ▼ 18:00 / 退勤(今日も一日お疲れ様でした!) ※閑散期は残業ほぼなし、定時退社が基本です ※繁忙期でも月20時間程度なので安心です。

正社員雇用前提！つくば市/ほぼ残業ゼロの安定営業事務

仕事内容 商社での営業事務です。受発注経験を活かして、無理なく働ける落ち着いた環境が魅力です。ほぼ残業なしでワークライフバランス◎時短相談も可能で、長期安定就業を目指せます。車通勤OKで通いやすく、働きやすい環境が整っています。 【仕事内容補足】見積作成、受注対応、仕入先への発注（専用システム・メール）、納期管理、商品仕分け、売上伝票の発行、請求書照合などを担当します。掃除等、事務所内のサポート業務も含まれます。アットホームな雰囲気で、安心してスタートできる環境です。 産業機械を扱う商社で「仕事はきっちり定時で終えて、自分時間もちゃんと楽しみたい」そんな方にぴったりです。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 落ち着いた雰囲気の少人数の職場になります。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給180000円 基本給（ａ） 180,000円?220,000円通勤手当 実費支給（会社規定に基づき支給）昇給 1月あたり2,000円?5,000円（前年度実績）賞与 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）退職金：有（勤続2年以上)6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日定年制 一律 60歳再雇用制度 上限 65歳まで 【その他の情報】 【契約期間】3カ月更新／最長6ヶ月の派遣期間後双方合意で正社員登用となります【開始日】即日からご相談ください【働き方】会社定時9:00~18:00の間で30分~1時間の短縮相談OK！

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

駅チカ◎事務未経でも応募可能！資材メーカーでの事務

仕事内容 【住宅資材メーカーでの一般事務】具体的には・見積書・契約書の作成（専用システム） ・受注入力 ・売上計上 ・伝票処理、社内・社外向け資料作成業務。庶務業務をしていただきます。 難しいpcスキルは必要ございません！事務未経験でも大歓迎です 【部署紹介】住宅資材メーカーの営業所での一般事務。残業すくなめの土日祝お休みなのでお仕事とプライベート両立できます。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 敷地内禁煙 綺麗なオフィスです。 【その他の情報】 17時30までの時短の御相談可能です。

事務経験者必見☆時短OK！大手商社の営業事務@つくば南部

仕事内容 【大手商社での営業事務】全国に拠点を持つ大手商社での営業事務のオシゴトです。メール・FAX・電話での受注対応や、工場への発注、システム上での受発注処理を中心に、見積書の作成や請求書の発行などをお任せします。交渉や複雑な調整業務は営業担当が引き受けてくれるため、事務業務にしっかり集中できる点も魅力のひとつです！ 事務職のご経験のある方歓迎！また、営業事務のご経験のある方であれば、時短勤務（９：００~１７：００）のご相談も可能です！職場は少人数の落ち着いた雰囲気で、分からないこともすぐに相談できる、働きやすい環境です。お気軽にお問い合わせください♪ 【企業紹介】バルブ、パイプ、継手などの配管機材を専門に扱う国内トップシェアの専門商社です！大手企業ならではの整った体制と業務フローがあり、スキルの幅を自然と広げられます！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 整頓されたきれいな環境です。 【その他の情報】 【契約期間】原則３ヶ月更新、長期を予定

【つくば】商社での事務と作業のお仕事！

仕事内容 設備資材の卸売り会社での事務のお仕事！電話・メール・FAXから頂いた受注をシステムへ入力し発注対応、入庫登録、納品対応、来客対応、電話対応をお願いします。 一部倉庫での商材の片づけのためフォークリフトを運転頂きます。基本は社員がフォークリフトの運転を行っており、人が足りていなかった際にお手伝いいただきます、メインは事務業務です PC操作はそこまでむずかしくございません！事務経験を積んでいきたい方へおすすめです。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 【その他の情報】 【期間】初回１~２ヶ月、その後３ヶ月ごとの更新、長期のお仕事です。【開始日】即日~ 【受け入れ態勢】同業務が他3名おりますのでOJTでお受入いただきます。

未経験から人材業界へ！事務＋営業サポートのお仕事@つくば

仕事内容 大手人材派遣会社での営業サポート事務です。見積書作成や各種事務処理、営業所内のサポート業務を担当いただきます。事務経験を活かしたい方はもちろん、「人と関わる仕事が好き」「採用や人材業界に興味がある」という方にもおすすめ。周囲と協力しながら業務を進めるため、コミュニケーション力も活かせます。業界未経験からのチャレンジも歓迎です！ 営業メンバーのサポートを中心に、資料作成や契約関連の事務処理、営業所内の備品管理などの運営サポートなどをお任せします。将来的にはお仕事紹介にも携わることができ、人材業界ならではの経験を積める環境です！ ＊＊人材業界に興味がある方必見！事務だけでなく人と関わる楽しさもあるお仕事です。将来的にはお仕事紹介にも携われるため、幅広い経験を積みながら成長できます。オフィスワークデビューやキャリアチェンジを目指す方にもおすすめです！＊＊ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） キレイなオフィスビルです。 【その他の情報】 【契約期間】原則３ヶ月更新、長期を予定。【働き方】業務状況に応じて残業をお願いする場合がありますが、その分しっかり収入も確保できます。月末月初は締め処理対応のため、少し忙しくなる時期があります。【駐車場】駐車場は自己手配/自己負担となります。

【土日休み】家庭やプライベートと両立しやすい！LPガス会社のオフィスワーク(契約社員)

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆営業サポート・受発注管理 → 現場社員からの依頼対応、営業スタッフへのスムーズな情報共有、優先度に合わせた対応判断 ◆電話対応（受電8割） →新規契約希望者からの問い合わせ対応 営業・現場スタッフへの引継ぎ、慣れたら一部簡単な初期対応もお願いします ◆データ管理・集計 →顧客情報や回収データのシステム入力、データの内容チェック、簡単なエラー確認 ◆営業所内のバックオフィス運用 →荷受け、資材管理、書類整理、営業所内の環境設備、サポート業務全般

営業未経験でも、一人にはしない✅店舗全体で考え、育てるVW

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 ✅営業未経験OK ✅入社後3年間の営業研修手当あり ✅想定年収370～420万円＋インセンティブ ✅営業職20代平均年収580万円 ✅飛び込み営業なし／来店・既存顧客中心 ✅賞与年2回＋決算賞与／昨年度4.77ヶ月 【接客経験を、次は「提案して成果を生み出す力」へ】 ●お客様と接する仕事は好きだが、給与や役割がほとんど変わらない ●商品やサービスを提案し、選んでもらえることにやりがいを感じる ●接客経験を活かしながら、営業力や提案力を身につけたい ●年齢や勤続年数だけでなく、努力と成果を評価してほしい ●自動車営業に興味はあるが、未経験から挑戦できるか不安 ひとつでも当てはまる方に、知っていただきたい仕事です。 当社が採用で重視しているのは、自動車販売の経験ではありません。 実際に、美容師、飲食店スタッフ、ゴルフ場スタッフなど、異業種から営業を始めた社員が活躍しています。 入社時点で車に詳しい必要も、完成された営業力を持っている必要もありません。 お客様の話を丁寧に聞くこと。 教わったことを実行すること。 結果を振り返り、改善を続けること。 接客・販売などで培った「相手の希望を聞く力」「商品やサービスを提案する力」を、自動車営業の専門性へ変えていきませんか。 【具体的な業務内容】 ◇ご来店されたお客様への対応 ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 飛び込み営業ではなく、ご来店されたお客様と既存のお客様への対応が中心です。 ◇ご希望や生活状況のヒアリング 希望する車種だけでなく、家族構成、使用目的、通勤距離、休日の過ごし方、予算などを伺います。 お客様が自分でも整理できていない希望を、会話を通じて一緒に見つけていきます。 ◇車両・購入プランのご提案 安全性、走行性能、デザイン、使い勝手などを、お客様の生活に置き換えて分かりやすくご説明します。 車両だけでなく、下取り、ローン、保険、コーティング、メンテナンス、延長保証などを組み合わせ、お客様に合った購入プランをご提案します。 ◇ご契約・納車 契約手続きや必要書類、納車までの流れをご案内します。 営業、サービスフロント、整備士が情報を共有し、店舗全体で納車に向けた準備を進めます。 ◇納車後のアフターフォロー 点検、車検、保険、お乗り換えなどをご案内し、お客様との関係を長く築きます。 車を一度販売して終わる仕事ではありません。 「次の車もあなたに相談したい」と思っていただける関係を目指します。 ✅お客様からの評価は、店舗と会社全体への評価 フォレストでは、お客様からの評価を担当営業だけの成果とは考えていません。 営業、サービスフロント、整備士など、店舗全体でお客様を支えることを大切にしています。 営業成績が伸び悩んだときも、一人で抱え込ませることはありません。 「どこでお客様の意向をつかめなかったのか」 「説明の順番をどう変えるか」 「次の商談では何を確認するか」 先輩や上司と一緒に振り返り、次の行動を考えます。 未経験だから最初からできなくても構いません。 分からないことを質問し、教わったことを実行し、改善を続けられる方を育てていきたいと考えています。 ✅入社後の育成 入社後すぐに、一人で商談を任せることはありません。 まずは、次の内容から学びます。 ◇フォルクスワーゲンのブランドと車種 ◇ショールームでのお客様対応 ◇車両説明の基本 ◇見積書の作成 ◇ローン・保険・下取りの基礎 ◇点検・車検など購入後のフォロー ◇社内システムの操作方法 などを学びます。 先輩の商談にも同席し、会話の進め方や提案方法を学びながら、理解度に応じて担当範囲を広げます。 成果を上げている営業がノウハウを抱え込まず、後輩へ共有することもフォレストが大切にしている文化です。 ✅営業未経験者を支える3年間の研修手当 未経験から営業を始めた直後は、商品知識や提案方法を身につける期間が必要です。 その期間を支えるため、入社から3年間、営業研修手当を支給します。 ◇1年目：月20,000円 ◇2～3年目：月15,000円 短期間で結果だけを求めるのではなく、営業として必要な知識と力を身につける期間を会社として支援します。 ✅販売台数だけでなく、お客様からの評価も大切にしています フォレストが目指しているのは、販売台数だけが多い店舗ではありません。 フォルクスワーゲンの販売店表彰では、販売台数に加え、お客様満足度やセールス対応、サービス品質なども評価されます。 そのため、目の前の数字だけを優先して、一方的に商品を勧める営業は求めていません。 家族構成、車の使い方、予算、今後の生活まで伺い、本当に必要な車両や購入方法をご提案する。 その積み重ねが、お乗り換えやご家族・ご友人からの紹介につながります。 ✅努力と成果を収入へ還元 固定給と賞与に加えて、販売実績などに応じたインセンティブがあります。 【入社時の想定年収】 ◇370万円～420万円＋インセンティブ 【営業職の年収実績】 ◇20代平均：580万円 ◇30代平均：700万円 ◇40代平均：800万円 ◇30歳・主任・月4台販売：年収730万円 月4台の販売は、営業として高く評価される一つの目安です。 月4台を販売した社員では、年間250万円～300万円程度のインセンティブ実績もあります。 未経験者に、入社直後から同じ成果を求めるわけではありません。 研修と実務を通じて提案力を身につけ、その成果に応じて収入を高めていく仕組みです。 ※インセンティブ額は販売実績・付帯商品・評価基準等によって変動します。 ✅全国で評価される店舗づくり フォレストは、「休みが多く、待遇も高く、フォルクスワーゲンの中で一目置かれる会社」を目指しています。 フォルクスワーゲン全国総合表彰では、7店舗のうち5店舗が表彰対象となり、 水戸店は全国販売台数No.1の実績を残しています。 評価されているのは、新車の販売台数だけではありません。 中古車、お客様満足度、セールス対応、サービス品質、車検入庫率など、 店舗全体で取り組んできた結果です。 目指しているのは、ただ車を売る営業ではなく、高い基準を身につけ、 自分の仕事に誇りを持てる営業です。 ✅接客経験を、長く使える提案力へ変えられる 接客・販売経験で身につけた、 ◇お客様の表情を読む力 ◇希望を引き出す力 ◇分かりやすく伝える力 は、自動車営業でも活かせます。 ヒアリング、商談、資金計画、保険、アフターフォローまで経験することで、商品が変わっても活かせる提案力を身につけられます。 ✅VW車両購入時の借上げ補助制度 自社ブランドの車を購入し、通勤や営業活動に使用する場合、 月額19,000円～29,000円の費用補助を受けられます。 自分自身が日常でフォルクスワーゲンに乗ることで、 カタログだけでは分からない乗り心地や使い勝手を、自分の言葉でお客様へ伝えられます。 【この仕事の大変なところ】 自動車は金額が大きく、購入後も長く使用する商品です。 車種だけでなく、ローン、保険、下取り、コーティング、メンテナンス、延長保証など、覚えることは少なくありません。 また、営業職である以上、販売目標にも向き合います。 仕事の基準は低くありません。 その一方で、売れない理由を本人だけの責任にして終わらせず、 先輩や上司が一緒に課題を整理し、次の行動を考えます。

【つくば支店】大手グループの安定感！支店を支える一般事務(正社員)

募集要項 職種 一般事務【一般職】 雇用形態 正社員 仕事内容 つくば支店において、LPガス・新規開発事業に関わるバックオフィス全般の業務および管理サポートをお任せします。 ・顧客・契約データの管理： 専用システムへの顧客情報・検針・請求データの入力・照合・データ維持管理 ・問い合わせ・受発注対応： 顧客や取引先からの電話・メール対応、修理や各種手続きの受発注手配 ・営業・現場スタッフのサポート： 提出書類の確認、見積書作成の補助、スケジュール調整・連絡の連携 ・支店内の庶務業務： 備品管理、郵送物処理、請求書発行・保管などの事務処理全般 【責任とやりがい】 契約社員やパートと異なり、支店内の業務プロセス全体を理解し、「どうすれば業務がスムーズに回るか」を考えて自発的に動いていただくポジションです。周囲からの感謝が直接感じられるやりがいがあります。正確な事務処理能力はもちろん、「報告・連絡・相談」をスムーズに行いながら、周囲と気持ちよくコミュニケーションを取っていただける方を歓迎します。

接客好きの私が選んだ安定✅賞与4.7ヶ月のディーラー車検受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付 【お客様の「不安」を「安心」に変える、カーライフの相談窓口】 あなたにお任せするのは、フォルクスワーゲン正規ディーラーでの整備受付（サービスフロント）です。 この仕事で最も大切なのは、車の詳しい知識ではありません。 「お客様の話を丁寧に聞くこと」と「誠実に向き合う姿勢」です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務は大きく4つのステップに分かれています。 【STEP 1】お出迎え・ヒアリング（問診）： ご予約のお客様が来店されたら、まずは明るい挨拶でお出迎えします。 そして、お車の調子や気になる点を伺います。 ●「ブレーキから少し音がする気がして…」 ●「最近、エンジンの掛かりが悪い時があって」 ここでの役割は、お客様の言葉を「そのまま受け止めること」です。 お客様は車に詳しくない方がほとんどです。 専門用語は使わず、「どんな時に音がしますか？」「いつ頃から気になりますか？」と、お医者さんのような気持ちで優しく質問してください。 その「聞く姿勢」が、お客様の安心感につながります。 【STEP 2】技術スタッフへの連携・見積もり作成： お客様から伺った内容を、工場の技術スタッフ（整備士）に伝えます。 ここでの役割は、「お客様と技術者の橋渡し」です。 「ブレーキから異音がするそうです」と正確に伝えるだけで、原因の特定や修理プランの作成は国家資格を持つプロの技術スタッフが行います。 診断結果が出たら、専用システムを使って見積書を作成します。 PC業務はシステムの入力がメインです。 複雑な関数や専門的なスキルは必要ありません。間違いがないよう、丁寧に数字を入力できれば大丈夫です。 【STEP 3】整備内容のご説明・ご提案： 技術スタッフからの診断結果を、お客様に分かりやすくお伝えします。 ここでの役割は、専門用語を分かりやすい言葉に変換する「通訳」です。 ●「まだ走れますが、安全のために早めの交換をおすすめします」 ●「この部品は、次の車検まで様子を見ても大丈夫ですよ」 無理に売り込む必要はありません。 プロとして「お客様の安全にとって何がベストか」を正直にお伝えしてください。 その誠実さが信頼を生み、「次もあなたにお願いしたい」という指名につながります。 【STEP 4】お見送り・アフターフォロー： 整備完了後、お車をお引き渡しします。 「これで安心してお出かけできますね」と一言添えてお見送りしましょう。 後日、調子伺いのお電話（サンキューコール）をすることもあります。 こうした小さな積み重ねが、長く続く信頼関係を築きます。 ✅現場で働く社員の声 実際に未経験からスタートした先輩たちのリアルな声をご紹介します。 Case 01：元飲食店スタッフ（入社2ヶ月・20代）： 「前職はハンバーガーショップでの接客でした。 結婚を機に『土日休みが相談できて、長く安定して働ける場所』を探してここに転職しました。 一番の不安は車の知識がないことでしたが、入社してみると研修が想像以上に丁寧で驚きました。 分からないことがあっても、周りの先輩が『どうした？』とすぐに声をかけてくれるので、一人で抱え込むことがありません。 入社前よりも、入社後の方が『優しい職場だな』と感じています」。 Case 02：新卒入社（入社6年目・20代）： 「実は入社当時、社会人としてやっていけるか不安でいっぱいでした。 でも、先輩たちの手厚いフォローのおかげで、少しずつ自信がつきました。 この仕事の面白さは、お客様との距離の近さです。 『あなたに相談してよかった』と言っていただけるのが本当に嬉しくて。 会社が費用を負担してくれたおかげで、働きながら整備士の資格も取れました。 今は部品の仕組みも理解でき、より自信を持って説明できています」。 当社が選ばれる「4つの理由」 ✅「時間」と「お金」を大切にする、大人の働き方 「仕事は人生の一部であって、全てではない」。これが私たちの考え方です。 だからこそ、会社として「しっかり休める時間」と「成果に見合った報酬」を提供することに全力を注いでいます。 ●メリハリのある勤務体制： 無駄な残業は良しとしません。 業務効率を上げ、定時で帰り、プライベートを充実させることを推奨しています。 ●納得の収入制度： 「頑張っても給与が変わらない」という悩みとは無縁です。 基本給に加え、年2回の賞与＋決算賞与（昨年度実績：計4.77ヶ月分）を支給。 成果を出せばインセンティブで還元されます。 ✅「程よい距離感」が心地よい、プロフェッショナルな人間関係 職場における人間関係のストレスを極力なくしたいと考えています。 そのため、過度な「仲良しごっこ」や、業務外の付き合いを強制するような文化はありません。 しかし、それは「冷たい」という意味ではありません。 「お客様のために最高の仕事をする」という共通の目的があるため、仕事中のチームワークは抜群です。 技術スタッフも穏やかで教育熱心な人が多く、困っている仲間がいれば職種の垣根を超えて助け合う風土が根付いています。 「仕事はしっかり協力し、プライベートは互いに尊重する」。 そんな自立した大人にとって、非常に居心地の良い環境です。 ✅未経験から「市場価値の高い人材」へ成長できる 私たちは「人を育てること」にコストを惜しみません。 入社後は、ドイツ本国と同じカリキュラムに基づいた研修プログラムを受講できます。 また、現場では先輩がマンツーマンで指導につき、ロールプレイングを通じて接客の基礎から丁寧に教えます。 さらに、希望者は会社全額負担で「3級自動車整備士」などの国家資格取得にチャレンジできます。 文系出身・未経験スタートの先輩も資格を取得し、「受付」の枠を超えた「カーライフのプロ」として活躍しています。 ここで身につく知識と接客スキルは、あなたの一生の財産になるはずです。 ✅「働くことが誇りになる」トップクラスの実績 私たちは、フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして「トップクラス」を目指しています。 実際に、全国販売台数No.1を獲得した店舗や、メーカーからの総合表彰対象店を多数運営しています。 高いサービス品質はお客様からも評価されており、「ここのお店なら安心」という嬉しい声を多数いただいています。 安定した経営基盤と、高いブランド力を持つ当社で、腰を据えて長く活躍しませんか？ 特別な経験は必要ありません。 「素直に学ぶ姿勢」と「相手を思いやる気持ち」をお持ちの方をお待ちしています。