求人・転職情報

経験or資格必須｜完全土日祝休&原則定時退社＊子ども好き歓迎

仕事内容 ＼資格or経験必須＊子どもが好きな方歓迎／ 毎日の生活の中で子どもの成長を感じられる やりがい抜群！自分自身のステップUPも〇 《 子どもファーストの児童クラブ 》 屋外遊び、ボードゲーム、体操、映画鑑賞、 季節のイベントなど楽しみいっぱい！ ｢ 一人ひとりと丁寧に関わりたい ｣ ｢ 成長ををそばで支えたい ｣ ｢ 一緒に楽しい時間を過ごしたい ｣ という気持ちがあれば大歓迎です！ 安心・安全・楽しみになるこどもの居場所 を一緒につくっていきましょう！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【仕事内容】 児童クラブでの見守り・支援などをお任せ！ 【具体的に】 ＊学校から児童クラブへの送迎バスの添乗 ＊子どもたちの出迎え ＊おやつの提供(栄養士、調理師が準備） ＊生活・遊びの見守り、宿題・学習サポート ＊保護者の方との情報共有 ＊日々の連絡・報告 ※対象：小学1年生～小学3年生がメイン！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＼ 多彩な体験・学びの場 ／ 英会話・サッカー・バレエ・体操・ダンス・ ピアノなどの各教室を預かり時間に開校！ ＞＞運営・指導は専任の講師が担当。 ＞＞指導員の負担はなし！ 「何やったの？」「楽しかった？」など 成長を一緒に喜べます。 ＼ のびのびとした空間 ／ 広い園庭・室内ホールを備え、 広々とした空間で子供たちを見守れます。 十分にスペースがあり、子どもたちも安定。 職員も複数おり、目もしっかり届き安心。

経験or資格必須｜完全土日祝休&原則定時退社＊子ども好き歓迎

仕事内容 ＼資格or経験必須＊子どもが好きな方歓迎／ 毎日の生活の中で子どもの成長を感じられる やりがい抜群！自分自身のステップUPも〇 《 子どもファーストの児童クラブ 》 屋外遊び、ボードゲーム、体操、映画鑑賞、 季節のイベントなど楽しみいっぱい！ ｢ 一人ひとりと丁寧に関わりたい ｣ ｢ 成長ををそばで支えたい ｣ ｢ 一緒に楽しい時間を過ごしたい ｣ という気持ちがあれば大歓迎です！ 安心・安全・楽しみになるこどもの居場所 を一緒につくっていきましょう！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【仕事内容】 児童クラブでの見守り・支援などをお任せ！ 【具体的に】 ＊学校から児童クラブへの送迎バスの添乗 ＊子どもたちの出迎え ＊おやつの提供(栄養士、調理師が準備） ＊生活・遊びの見守り、宿題・学習サポート ＊保護者の方との情報共有 ＊日々の連絡・報告 ※対象：小学1年生～小学3年生がメイン！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＼ 多彩な体験・学びの場 ／ 英会話・サッカー・バレエ・体操・ダンス・ ピアノなどの各教室を預かり時間に開校！ ＞＞運営・指導は専任の講師が担当。 ＞＞指導員の負担はなし！ 「何やったの？」「楽しかった？」など 成長を一緒に喜べます。 ＼ のびのびとした空間 ／ 広い園庭・室内ホールを備え、 広々とした空間で子供たちを見守れます。 十分にスペースがあり、子どもたちも安定。 職員も複数おり、目もしっかり届き安心。

経験or資格必須｜完全土日祝休&原則定時退社＊子ども好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格or経験必須＊子どもが好きな方歓迎／ 毎日の生活の中で子どもの成長を感じられる やりがい抜群！自分自身のステップUPも〇 《 子どもファーストの児童クラブ 》 屋外遊び、ボードゲーム、体操、映画鑑賞、 季節のイベントなど楽しみいっぱい！ ｢ 一人ひとりと丁寧に関わりたい ｣ ｢ 成長ををそばで支えたい ｣ ｢ 一緒に楽しい時間を過ごしたい ｣ という気持ちがあれば大歓迎です！ 安心・安全・楽しみになるこどもの居場所 を一緒につくっていきましょう！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【仕事内容】 児童クラブでの見守り・支援などをお任せ！ 【具体的に】 ＊学校から児童クラブへの送迎バスの添乗 ＊子どもたちの出迎え ＊おやつの提供(栄養士、調理師が準備） ＊生活・遊びの見守り、宿題・学習サポート ＊保護者の方との情報共有 ＊日々の連絡・報告 ※対象：小学1年生～小学3年生がメイン！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＼ 多彩な体験・学びの場 ／ 英会話・サッカー・バレエ・体操・ダンス・ ピアノなどの各教室を預かり時間に開校！ ＞＞運営・指導は専任の講師が担当。 ＞＞指導員の負担はなし！ 「何やったの？」「楽しかった？」など 成長を一緒に喜べます。 ＼ のびのびとした空間 ／ 広い園庭・室内ホールを備え、 広々とした空間で子供たちを見守れます。 十分にスペースがあり、子どもたちも安定。 職員も複数おり、目もしっかり届き安心。

経験or資格必須｜完全土日祝休&原則定時退社＊子ども好き歓迎

仕事内容 ＼資格or経験必須＊子どもが好きな方歓迎／ 毎日の生活の中で子どもの成長を感じられる やりがい抜群！自分自身のステップUPも〇 《 子どもファーストの児童クラブ 》 屋外遊び、ボードゲーム、体操、映画鑑賞、 季節のイベントなど楽しみいっぱい！ ｢ 一人ひとりと丁寧に関わりたい ｣ ｢ 成長ををそばで支えたい ｣ ｢ 一緒に楽しい時間を過ごしたい ｣ という気持ちがあれば大歓迎です！ 安心・安全・楽しみになるこどもの居場所 を一緒につくっていきましょう！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【仕事内容】 児童クラブでの見守り・支援などをお任せ！ 【具体的に】 ＊学校から児童クラブへの送迎バスの添乗 ＊子どもたちの出迎え ＊おやつの提供(栄養士、調理師が準備） ＊生活・遊びの見守り、宿題・学習サポート ＊保護者の方との情報共有 ＊日々の連絡・報告 ※対象：小学1年生～小学3年生がメイン！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＼ 多彩な体験・学びの場 ／ 英会話・サッカー・バレエ・体操・ダンス・ ピアノなどの各教室を預かり時間に開校！ ＞＞運営・指導は専任の講師が担当。 ＞＞指導員の負担はなし！ 「何やったの？」「楽しかった？」など 成長を一緒に喜べます。 ＼ のびのびとした空間 ／ 広い園庭・室内ホールを備え、 広々とした空間で子供たちを見守れます。 十分にスペースがあり、子どもたちも安定。 職員も複数おり、目もしっかり届き安心。

土日休み×残業ナシ♪子育てと両立◎ブランクOK！(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、その他保育 【POINT✨】 ✅17時定時で残業ナシ ✅時短勤務相談OK ✅食事補助/1食200円 ✅退職金制度あり ✅未経験者OK ✅産育休取得率100% Ｌ 復職率94% 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか?

タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか? 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの栄養士 ※未経験歓迎・つくば市 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

資格があれば経験不問！子どもたちに寄り添い成長をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

システム利用で事務作業も簡単！持ち帰りなし！固定残業もなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

オープニング施設！小規模施設でじっくりと子供達に関わる支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

資格があれば経験不問！子どもたちに寄り添い成長をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！