茨城、水戸、制服ありの求人・転職情報

＊最新の設備導入＊土日祝休み＊残業ほぼナシ◎経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者 みと東部居宅介護支援事業所において、介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集をいたします。 業務内容は ＊居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ＊作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ＊プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ＊要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ＊在宅介護に関する相談窓口 をお任せします。 ＜みと東部 特別養護老人ホームについて＞ 医療機関との連携に強い介護で、QOL(クオリティオブライフ)とADL(アクティビティーオブデイリ ーリビング)の維持・向上に努めていきます。 定員：ユニット(個室)40名、多床室(4人部屋)30名 ＜社会福祉法人 仁心会について＞ 迫りくる超高齢化社会に向けて、質の高い介護サービスを行うことを目指し、平成29年11月に社会福祉法人として設立いたしました。 介護職の社会的役割…介護サービスの需要が急増しており、社会的に重要な役割を果たしています。 地域社会との連携…ご家族や地域の一員として共同で課題に取り組んでいます。 現在、様々な介護サービスを提供しております。 詳細はぜひ、下記URLをご視聴いただけますと幸いです。 https://youtu.be/4D1VBv8MZLg?si=cfl2dwFiQTJ9l5lp

＜未経験歓迎＞消防設備の点検や修繕作業 資格取得支援あり 年間休日120日以上

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からスキルアップできる消防設備士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●年間休日120日以上で土日祝休み ●資格取得支援制度と手当あり（月最大14,000円） ●2～3人のチーム制で安心のサポート ●残業代は全額支給 【業務内容】 ▽消防設備の点検及び修繕業務をお任せします。 ・各現場において消防設備の点検及び修繕（資格が無い間は補助作業） ・報告書の作成 ・自火報・消火器・消火栓・誘導灯などの点検 【1日の流れ（例）】 08:00：出社・準備後、チームで現場へ出発（社用車で移動） 09:00：1件目の施設（オフィスビルや工場など）で点検作業・補助 12:00：お昼休憩（チームの先輩と一緒にランチ） 13:00：2件目の施設で点検・消火器の確認など 16:00：帰社後、簡単な報告書作成 17:00：退社（定時退社も多く、プライベートの予定も立てやすいです！） 【現場情報】 ・茨城県内(一部県外あり)の工場、オフィス、店舗やマンション、官公庁など ・数名でお客様の施設に訪問 【教育制度】 先輩スタッフがついて、実務を通して少しずつ学んでいただきます。 数名（2～3人のチーム）で現場に向かうため、 わからないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 不安なく独り立ちができるように、 あなたのペースに合わせて進めますので、安心してスタートできます。

20代活躍中／賞与年3回／2026年年間休日数125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ＼✨ここがオススメ✨／ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ✅業界トップクラスの安定企業 ✅20・30代の若手が活躍中！ 未経験・知識ゼロからスタートOK！ プラモデル作成やDIYが好き程度で十分活躍できます ✅自分の手でイチから仕上げ、 直接届けて喜ばれる「対人型」モノづくり！ ✅新築のテクニカルセンター！ 年2回の猛暑・極寒と無縁の冷暖房完備！ ＼こんな想いや理想、デベロで叶えませんか？／ ✨「自分の手でモノをカタチにする面白さを味わいたい！」 工具を使ったり機械をいじったりするのが好き。 だからこそ、自分の手で1台を 作り上げる仕事に手応えを感じたい！ ✨「土日祝休みで、プライベートも全力で楽しみたい！」 シフト制を抜け出し、家族や友人と予定を合わせたり、 趣味の時間をしっかり確保して休日を楽しみたい！ ✨「ただ作るだけじゃない！アイデアや気配りを活かしたい！」 言われた通りに作業するだけでなく、お客様の声を製品改良に活かしたい。 快適な環境で長く働きながら、ゆくゆくは会社の未来を担う 頼られる存在へとステップアップしていきたい！ ――――――――――――― あなたにお任せすること ――――――――――――― 訪問入浴車（福祉車両）の製造・カスタマイズ、 および完成車両のお客様先への 納品・定期メンテナンスをお任せします。 数人のチームで1台の車を仕上げる、 モノづくりの楽しさがある仕事です！ 【入社後のステップと業務内容】 ✅まずは作業の基本から 数人のチームでしっかりコミュニケーションを取りながら、 パーツの組付けや配線など、実際の作業の基礎を学びます。 ✅現場デビュー（納品・保守） 技術が身についたら外の世界へ。 定期点検や修理などで直接お客様と関わります。 ✅お客様の声をカタチに（製品改良） 現場で気付いたことや、 お客様の「こうなったら便利」という声を拾い上げ、 製品の改良を提案！あなたの気配りや創意工夫が活きるフェーズです。 ✅さらなるステップアップ（折衝・パーツ選定） ゆくゆくは仕入れ業者との交渉やパーツ選定など、 社内外と連携する業務もお任せしていきます。 少しずつできることを増やしながら、 会社を支える頼もしい存在へと成長してください。 ―――――――――――――― ✨この求人のポイント ―――――――――――――― 好きな作業に没頭し、 直接届けて喜ばれる「対人型」モノづくり！ ✅「モノづくり」×「対人経験」のいいとこ取り！ 「接客や販売の経験はあるけれど、 本当は形に残るモノづくりがしたい」 「でも、ずっと工場にこもって黙々と 作業するだけなのはちょっと違う…」そんな方にぴったり！ 自分の手で車を組み上げる手応えと、 お客様と直接関わるやりがいの両方を味わえます。 これまでの対人スキルがそのまま大きな強みになる環境です。 ✅快適な環境だからこそ、アイデアや工夫に集中できる！ 新築で冷暖房完備の快適な空間です。 天候や気温による過酷な体力消耗がないため、 作業に集中できるのはもちろん、 「ここをこう組めばもっと良くなるかも」といった創意工夫や、 質の高いモノづくりにしっかり向き合えます。 ✅現場の声が、次の「新しい製品」を生み出す！ 直接「ありがとう」と喜んでいただけるだけでなく、 現場での「もっとこうなったら便利なのに」という リアルな声を拾い上げ、製品の改良に活かせるクリエイティブな面白さがあります。 ―――――――――――――― 未経験でも安心の育成体制 ―――――――――――――― 「工具は趣味で使う程度だけど大丈夫？」 という方も大歓迎！ まずは簡単な組み立て作業や、 パーツの名前を覚えることからスタートします。 常に近くに先輩がいるチーム体制なので、 あなたのペースに合わせて、 電気配線や溶接へと、 徐々にステップアップしていけます。 ――――――――――― 株式会社デベロとは ――――――――――― 訪問入浴車で「国内シェア半数以上」を占める、 水戸が誇るトップクラスの安定企業です。 私たちが製造する「移動入浴車」は、 お風呂を積み込み、 高齢者や身体が不自由な方の自宅へお風呂を届けます。 週に1度の湯船。 それは、利用者様にとって何にも代えがたい 「幸せな時間」です。 最近では、災害時の被災地などでも 私たちの移動入浴車が活躍しています。 大好きなものづくり、特技を生かして 誰かの役に立つ仕事を始めませんか？

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角の店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

水戸市｜年間休日114日｜無資格から始める｜入職時研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日・年休114日！ 未経験から安心してスタート ✅夜勤手当月平均3万円支給！ 1回6,000円×夜勤月平均5日 準夜勤手当1回1,000円 ✅他職種による充実研修！ 専門知識がゼロから学べる ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会に向けて 質の高い介護サービスを 提供する社会福祉法人です。 医療連携に強い介護を行い、 利用者様の生活を支えます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの 介護スタッフ業務全般です。 利用者様が安心して日常を 過ごせるようサポートします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 ＜日中帯の介護業務＞ ・食事・入浴・排せつの介助 ・洗濯や清掃などの生活援助 ・レクリエーションの企画等 ★全居室に眠りスキャン完備！ インカムで連携もスムーズです。 ＜夜間帯の見守り・介助業務＞ ・夜間帯の見守りや介助 ・夜勤月5日程度 （手当1回6000円） ★2ユニット（20名）に 1名の職員を配置。 施設内に夜勤5名・宿直1名、 毎日夜勤リーダーを配置！ 相談体制が整っています。 看護師のオンコール対応もあり。 残業なし＆週休2日制で 無理なく働ける環境です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入職員研修では、 看護師・機能訓練指導員・ 管理栄養士・介護支援専門員 など他職種から研修を受講。 専門職へ直接質問や相談が可能です。 ケアマネ等の資格挑戦や 研修費用は法人が全額負担！ ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼と夜のご飯提供もあります。 未経験から安心してスタートできる 温かい職場環境です。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

水戸市勤務｜年間休日114日｜週休2日制｜経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤手当月平均3万円支給！ 夜勤1回6,000円×月平均5日 準夜勤手当1回1,000円 ✅眠りスキャン＆インカム導入で 業務の負担を大幅軽減 ✅年間休日114日・残業なし！ 週休2日制で無理なく勤務 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 迫りくる超高齢化社会に向けて、 質の高い介護サービスを 提供する社会福祉法人です。 医療連携に強い介護を行い、 利用者様の生活を支えます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの 介護スタッフ業務全般です。 これまでの経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └特別養護老人ホームでの 利用者様への介護ケア ＜日中帯の介護業務＞ ・食事・入浴・排せつの介助 ・身の回りのサポート ・レクリエーション等の実施 ★全居室に眠りスキャン完備！ インカムでのスムーズな連携で 身体的・精神的負担を軽減します。 ＜夜間帯のサポート体制＞ ・夜間帯の見守りや各種介助 ・夜勤月5日程度 （1回6000円／手当計30000円） ★夜間帯は2ユニット（20名） につき1名体制で配置。 施設内に夜勤5名・宿直1名、 毎日夜勤リーダーを配置！ オンコールで看護師も待機し、 安心して業務に専念できます。 週休2日制で残業ゼロ！ メリハリをつけて働けます。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験に合わせたステップアップを応援！ ケアマネジャーなどの資格取得や、 キャリアアップ研修費用は 法人が全額負担して支援します。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼・夜のご飯提供もあり 快適に過ごせる環境です。 経験豊富な先輩スタッフと 協力しながら働けます。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

経験を活かすユニットリーダー｜手当あり｜年間休日114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅ユニットリーダー手当＋資格手当あり ✅残業なしで無理なく働ける ✅シフト作成・スタッフ管理を担当 ✅研修費用は法人が負担 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特養でのユニットリーダー業務です。 具体的には… ◆身体介護・生活援助 └入浴、食事、排せつの介助や 身の回りのサポートを行います。 ◆レクリエーション └利用者様が楽しめる企画と実施。 ◆シフト作成・スタッフ管理 └介護職員の管理やサポート、 シフト作成を担当します。 ◆ユニット運営管理 └ユニット40床・多床室30床・ショート10床の 介護支援業務を行っていただきます。 ＊定員：ユニット40床・多床室30床・ショート10床 【職場環境】 ◆最新の設備を導入しています。 ◆同業他社に負けない福利厚生あり。 ⭐これまでの経験を活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 ユニットリーダー研修修了者歓迎。 研修費用の支援制度など サポート体制も充実しています。 安心してスタートできる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤・申し送り・職員への指示 ▼08:00 朝食介助・業務管理・ケア ▼12:00 昼食介助・見守り・ケア・職員フォロー ▼16:00 申し送り・記録・退勤 （①7：00～16：00 の場合） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのための 研修費用の支援制度が充実。 役職手当や資格手当の支給もあり、 ケアマネジャーなどへの 挑戦も費用負担して支援します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 迫りくる超高齢化社会に向けて、 質の高い介護サービスを行うことを 目指し設立いたしました。 医療機関との連携に強い介護で、 利用者様のQOLとADLの 維持・向上に努めていきます。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

✨あなたの好きが【強み】になる❗週3日～OK◎⛳水戸駅チカ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ＼好きなモノに囲まれて楽しく働ける♪／ ⭐マンガ・アニメ・ゲーム好き必見⭐ 未経験も積極採用!!!✊ あなたの「好き」が【強み】になる❗❗ ⏩未経験・バイトデビュー歓迎！ ⏩リモート面接可能 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐週3日～勤務OKのシフト制！ ⭐社割あり♪推し活・趣味も応援◎ ⭐未経験から正社員登用実績あり♪ ══════════ ➰お仕事内容➰ ══════════ ✅レジ ✅接客 ✅商品の管理 ✅持ち込まれた中古品の査定 ★丁寧な研修あり！✨ どの業務もしっかり教えてくれるので 安心してスタートできる！✊ 思わずワクワクしてしまうような レアアイテムに出会えることも♪ ＜扱う商品は様々＞ 色々な商品に触れられるので あなたのサブカル知識が大きな強みになります☆彡 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この仕事の魅力ポイント⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━╯ ✨アニメ・ゲーム好きがそのまま強みに！ ✨20代・30代スタッフ多数活躍中 ✨にぎやかでアットホームな職場環境 ✨趣味の合う仲間と働ける環境 ✨未経験からでも始めやすいシンプル業務 「好き」に囲まれて働ける職場です◎ ┏━━━━━━┓ ☘職場の雰囲気☘ ┗━━━━━━┛ ★にぎやかでアットホーム。 新作ゲームの話や週刊誌などの 話で盛り上がっています ★商品をきっかけにスタッフ同士の 仲が深まることも♪ ⭐未経験スタート大歓迎！ ＼初心者・ビギナーOK！／ 「詳しくないけど興味があったから…」 という方からの応募も多数あり、 ほとんどの先輩たちが 未経験から始めています！ 仕事内容自体は難しいものはなく、 初めてのアルバイト・パートも 安心してスタートできます◎ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐スタッフインタビュー⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ お仕事をイヤイヤやりたくなくて 趣味を仕事にしちゃえと思い切って応募しました！ みんなお互いの趣味を尊重しあえる職場だから、 シフトの相談もできるし推し活に励めています♪ 【フリーターFさん】 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐どんな人たちが働いているの？⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 20代・30代、 アニメ・ゲーム好きの男女が活躍中！ 大学生やフリーターなど様々♪ 同じ趣味の仲間と出会るかも…？ ⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝⸝

鈑金塗装経験者歓迎／月給40万円以上も可能！◎他県・遠方からの入社の場合引っ越し費用補助有！

募集要項 職種 鈑金塗装技術者 雇用形態 正社員 仕事内容 板金作業（パテ塗り・マスキング等）を中心に、塗装工程のマネジメント業務を担当します。現場作業も一部あり、鉄筋ブースやフレーム修正機など最新設備を活用しながら、技術指導・見積作成・保険会社との協定・原価管理など幅広い業務に携わります。 経験に応じた技術指導や各種研修への参加により、技術レベルの向上が可能です。 またお客様対応、鈑金見積作成、保険会社との修理費協定、 原価管理など幅広い業務に携わることができます。 ※経験に応じての技術指導や各種研修等に参加頂き メカニックレベルの向上を目指して頂きます。 レベルに応じて接客・板金見積り、保険修理協定、 原価管理等もございます。

平日のみ週2～4日・1日3時間～｜土日祝休｜水戸市｜残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 お仕事内容 ◎乳幼児の保育 （クラス担任の補助） ◎保育室等の清掃 （保育室等の掃除やおもちゃの消毒等） ・給食の準備、片付け ・お昼寝の準備、片付け 等

短期募集｜即勤務開始OK！8時半～15時半固定・週5日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ＼＼ 2027年3月末までの短期募集 ／／ 【 収入安定！8時半～15時半固定＊週5日～OK 】 ＞ しっかり稼げる！高月収18万円以上！＜ 未経験歓迎＊フリーター＆シニア世代多数！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【募集期間】2026年12月～2027年3月末 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ ガスボンベを運搬して、充てんする作業を お任せします！ 50kgガスボンベの場合、満タンに充てんする までは約2～3分ほど！ 誰でもできる単純作業で安心！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【カンプロ株式会社】 〇設立1995年4月(創業1955年/創業69年) 〇代表者：代表取締役/秋葉 良孝 〇事業内容：LPガスの製造・販売、他 カンプロは創業60年以上、水戸市を拠点に LPガスを地域へ届けてきました。 現在は県内7拠点から約3万件のお客様へ 安全・安心なガスを提供。 ガス販売をサービス業と捉え、 迅速・丁寧な対応を重視し、料理教室や 広報誌など地域とのつながりも大切に。 「SMILE LIFE」を使命に、 笑顔あふれる暮らしを支えています。 ［HP］https://www.kanpro-gas.co.jp/

正社員募集！実働200時間 公休8日 休日も働ける方

仕事内容: 【主な業務内容】 ホールスタッフ ・お客様への対応や接客、料理だし、オーダー キッチンスタッフ ・仕込みのお手伝いや洗い場

月給２８万円以上。安定の食品製造。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 主な仕事は、工場内での納豆製造や包装作業になります｡ 「コツコツと作業を進めることが得意！」という方ならきっと活躍していただけます。 食品製造経験のある方は優遇いたします！ 本場水戸のだるま納豆を一緒に造りましょう！ - ■■このお仕事のポイントはここ！■■ - ★人気の工場内製造作業！ 黙々と作業することが得意なあなたに。 ★週休2日！ お休みはシッカリと週2日。 前月にシフトが決定するので、 「この日は休みが欲しい」など相談OK ★うれしいポイント！ 残業発生時は手当が別途支給となります。 他、賞与や社員割引もあります。 ★食品製造経験者優遇。 即戦力として活躍可能◎ ブランクがあってもOK！

インセンティブあり＆年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

資格を活かす相談員｜年間休日114日｜残業月2時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 -アピールポイント- ✅医療機関との連携に強い環境 ✅入退所手続きや連絡調整が中心 ✅地域社会やご家族と連携する仕事 ✅質の高い介護を目指す福祉法人 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特養での生活相談員業務です。 具体的には… ◆入退所の手続き └ご利用者様の受入や退所に必要な 各種手続き業務を担当します。 ◆利用者様・ご家族との連携 └ご相談への対応や連絡調整を行い 生活全般をサポートします。 ◆関係機関との連絡調整 └居宅介護支援事業所や医療機関等 各種機関との調整を行います。 ◆職員指導・介護サポート └職員指導のための介護業務など 現場のフォローも行います。 ＊定員：ユニット40名、多床室30名、ショートステイ10名 【職場環境】 ◆医療機関との連携に強い環境です。 ◆地域社会やご家族と協力して対応 ◆宿直（月4回程度）・日直（月1～2回程度） があります。それぞれ手当を支給します。 ◆試用期間（3ヶ月）は介護のお仕事をしていただきます。 ⭐資格と経験を活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます。 ご家族や地域社会と連携しながら 質の高い介護を目指せます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出勤・朝礼・引き継ぎ ▼09:00 入退所手続き・相談対応 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 関係機関との連絡調整 ▼17:30 業務整理・退勤 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談員としての専門性を磨き キャリアを深めていけます。 研修支援制度なども活用し スキルアップを目指せる環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人仁心会は 超高齢化社会に向けて設立。 質の高い介護サービスの提供と 医療連携に強い介護を行います。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

水戸市｜夜勤なし・日勤のみ｜週休2日｜無資格から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日・年間休日114日！ 未経験から安心してスタート ✅夜勤なし・日勤のみ！ 早番～遅番のシフト制 ✅他職種による充実研修！ 専門知識がゼロから学べる ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会に向けて 質の高い介護サービスを 提供する社会福祉法人です。 医療連携に強い介護を行い、 利用者様の生活を支えます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの 介護スタッフ業務全般です。 利用者様が安心して日常を 過ごせるようサポートします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 ＜日中帯の介護業務＞ ・食事・入浴・排せつの介助 ・洗濯や清掃などの生活援助 ・レクリエーションの企画等 ★全居室に眠りスキャン完備！ インカムで連携もスムーズです。 ★夜勤はありません。 早番・日勤・遅番のシフトで勤務します。 残業なし＆週休2日制で 無理なく働ける環境です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入職員研修では、 看護師・機能訓練指導員・ 管理栄養士・介護支援専門員 など他職種から研修を受講。 専門職へ直接質問や相談が可能です。 ケアマネ等の資格挑戦や 研修費用は法人が全額負担！ ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼と夜のご飯提供もあります。 未経験から安心してスタートできる 温かい職場環境です。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

鈑金塗装経験者／水戸市勤務／正社員／引越費用補助！手取り30万円以上保証！（経験、能力、勤怠による）

募集要項 職種 板金（板金作業、パテ塗り、マスキング等） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・板金（板金作業、パテ塗り、マスキング等）のみ 新しい環境で一緒に働きませんか？鉄筋ブース新設、フレーム修正機、 簡易ブース2機など設備が充実してます。 経験に応じた技術指導や各種研修への参加により、技術レベルの向上が可能です。 またお客様対応、鈑金見積作成、保険会社との修理費協定、 原価管理など幅広い業務に携わることができます。 ※経験に応じての技術指導や各種研修等に参加頂き メカニックレベルの向上を目指して頂きます。 レベルに応じて接客・板金見積り、保険修理協定、 原価管理等もございます。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

＜学生歓迎＞普免で応募OK＊学校帰りの夕方バイトにもぴったり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、一般事務、受付 ✨ 学生歓迎！バイトデビュー大歓迎 ✨ ＜スグに覚えられる カンタン3ステップ♪＞ ☆車の専門知識や難しいスキルは一切不要☆ ✅ 就職に役立つマナーやスキルが身につく ✅ 超柔軟シフト！1ヶ月後毎の提出でOK♪ ✅ お得な社割価格でレンタカー利用が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 3ステップでできるレンタカーの受付・事務 ★ステップ1 ＊カウンターでの予約内容確認 ＊お客様を最高の笑顔でお迎え！ ★ステップ2 ＊電話での予約対応 ＊PCへの簡単なデータ入力 ★ステップ3 ＊返却された車両の簡易的な清掃(洗車なし) ＊車内に忘れ物がないかの確認 など 店舗間の車両移動(回送)をお任せすることも あります！適度に外出できて気分転換にも♪ ※※ 片道20分程度の距離をドライブ！ ※※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験でも安心＞ 今いる先輩もほぼみんなが未経験スタート！ ｢思ったよりもラクだった｣という声も多数！ 丁寧な研修で、先輩がイチから優しく指導！ 挨拶や対人マナー、一般的な礼儀作法など、 就活に役立つスキルが自然と身につきます♪

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

快適な寮完備＆オンライン面接OK！手取り30万円以上保証！（規定あり）鈑金塗装　遠方の方も大歓迎◎

募集要項 職種 鈑金塗装メカニック 雇用形態 正社員 仕事内容 新古車販売・車検に伴う鈑金塗装業務をお任せします。 具体的には、板金作業（パテ塗り・マスキング等）、塗装（調色・磨き・仕上げ等）を担当。日本ペイントやスタンドックスを使用し、小～中破の修復が中心です。2022年に新設された鉄筋ブースやフレーム修正機など、最新設備が整った工場で、経験を活かしながらさらにスキルアップが可能です。 ［板金］ ・板金作業 ・パテ塗り ・マスキング 等 ［塗装］ ・調色作業 ・塗装 ・磨き ・仕上げ 等 お客様ご依頼分を含む当社販売車両の傷、 凹み等の改善及び塗装作業をお任せします！ （小、中破の鈑金塗装が中心のお仕事） 扱っている塗装メーカー：日本ペイント、スタンドックス 充実した設備：鉄筋ブース新設、フレーム修正機、簡易ブース2機など 【当社の特徴】 ◎経験に応じての技術指導や各種研修等に参加頂き、メカニックレベルの向上を目指して頂きます。レベルに応じて接客・板金見積り、保険修理協定、原価管理等の幅広い業務に携わることができます。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

春の新メンバー募集｜週3・3時間～OK！地元のお客様に長く愛される和食店です。「美味しかった」を聞ける仕事、一緒に始めてみませんか？

仕事内容: 【お店の紹介】 当店の料理は既製品に頼らず、ひとつひとつ手作り。 地元の食材や旬のものを大切に、お客様に料理で四季を届けるのが私たちのこだわりです。 厨房を囲うようにあるカウンターで一人でゆったり飲む方、ボックス席で家族で和気あいあいとお食事を楽しむ方、仕切りのある個室で宴会を楽しむ方…。 常連のお客様が半数ほどを占め、落ち着いた雰囲気のなかで世代を問わず幅広い方にご利用いただいています。 そんな田吾作 月で一緒に働いてくれる方を募集しています。 学歴不問、未経験OK。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。 美味しかった！」「また来るね」と言ってもらえたときの喜び、一緒に感じませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・片付け、店内清掃 など 「接客が初めてで不安…」 そんな方も大丈夫です。できることから一つずつ丁寧に教えていきます。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

ステップアップは自分のペースで◎居心地の良い職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験スタート大歓迎／ 基本から店舗運営まで一つ一つ学べます◎ お客様一人一人に、余裕を持って 寄り添ったおもてなしができる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ くつろぎの空間と 人気のメニューをご提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはホール・キッチン業務から！ 慣れてきたら少しずつできることを 増やしていきましょう！ ゆくゆくは、店舗運営や スタッフ管理・育成なども 行っていただきます！ ✅ホール ￣￣￣￣￣ ●お客様のご案内 ●オーダー ●商品提供 ●片付け ●ホールの清掃 …等 ✅キッチン ￣￣￣￣￣￣ ●コーヒー等のドリンク、 シロノワールや軽食等の スナックメニューの製造 ●キッチン内の清掃 …等 ＜求人のポイント＞ ✨アットホームでのびのびと働ける職場◎ ホスピタリティの高い仕事ができます ✨地域密着×車通勤で雨でも通勤しやすい 電車の通勤ラッシュを避けれられます！ ―――――――――――――――――― ＼お客様の笑顔が嬉しいお仕事♪／ 名物メニューやボリュームたっぷりの お料理等、商品をお出ししたときに 「わあ！」と嬉しそうな声を聞くことが できます♪ おいしそうな顔、楽しそうな顔、 ゆったりとくつろいだ顔… お客様の様々な顔を見られることが なによりのやりがいになります！ ―――――――――――――――――― ▼他店舗で勤務することもあります ✅コメダ珈琲店 ひたちなか長堀店 茨城県ひたちなか市長堀町3丁目11番2 「勝田駅」車7分 ✅コメダ珈琲店 水戸石川店 茨城県水戸市石川2丁目4046-13 「赤塚駅」徒歩15分

朝の4時間だけ｜午後はまるごと自由時間なのでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼朝の4時間で、無理なく収入プラス♪／ ＼30代・40代・50代のスタッフ活躍中♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日4時間のみ勤務！ ⭐週2日～OK！扶養内勤務も可能 ⭐時給1230円～＋早朝手当あり ⭐水戸駅から徒歩5分 ⭐未経験OK！難しい調理なし ⭐家事・家庭との両立にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東横INNの朝食会場で、 朝食の準備・補充・片付けをお願いします。 【具体的には】 ・朝食の簡単な準備 ・料理や食器の補充 ・盛り付け、配膳 ・食器の片付け ・洗い場 など ビュッフェ形式で、 難しい接客や専門的な調理はないので、 本格的な調理経験は必要ありませんよ✨ 「久しぶりに仕事復帰したい」 「扶養内で無理なく働きたい」 「午前中を使って収入を増やしたい」 そんな方大歓迎です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験＆ブランク大歓迎！ 家事の延長線で出来るシンプル作業 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 特別なスキルは必要なく、 家事の延長感覚で できる作業が中心ですよ*｡٩(ˊᗜˋ*)و*｡ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 朝の短時間だけの勤務だから 家事やプライベートと両立しやすい◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 1日4時間の勤務なので、 午前中にお仕事は終了します！ お仕事後に買い物や家事を済ませたり、 家族との時間や自分の時間を確保したりと、 生活と両立しながら働きやすい勤務時間です。 また、週2日～相談OK、時間も3パターン あるので、あなたのライフスタイルに 合わせて働ける環境です✨ ご応募お待ちしております！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ☎ 029-221-1045 ※ネット応募は24時間受付中 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

大型二種免許取得支援制度で未経験・無資格から始められるバス運転手！入社祝金30万円

募集要項 職種 茨城県内路線バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 路線バスの運転業務をお任せします ～具体的には～ ・出勤点呼、出発点呼 ・運行ルートの確認の車両の点検 ・運行時刻にそったバスの運転 乗降とびらの開閉 運賃対応 アナウンスなど ※お客様への気配りも大切です ・帰庫、運賃の精算、終業点呼 ＼ポイント／ 安心して始められるように… 運転技術はもちろん安全面の教育が充実 《本社研修》 安全運転講習、ワンマンバス操作及び機械取扱、 走行訓練、接客マナー 《配属先研修》 走行訓練（実際のルート）、見極め（所長による見極め） ＼こんな前職の方が活躍中／ 観光バス運転手、大型トラックドライバー、送迎ドライバー タクシー運転手など もちろん、全くの異業種から転職される方も多数います 「運転が好き」「長距離や夜勤をなくしたい」 「運転スキルを活かしたい」「規則正しく働きたい」という方にピッタリ ☆ドライバー異常時対応システムを導入！ 運転している最中に、急病などで運転が困難になった場合 自動的にバスを減速・停車させるシステムです ※茨城県内初導入！あなたの安全運行をサポート♪

NEWまねきオープン★未経験歓迎！週2/週5/朝昼夜…シフト色々で働きやすい♪髪色自由ピアスOK！

仕事内容 店舗数日本一！まねきねこオープニングスタッフ★ ＜12月上旬OPEN予定！今だけ大量採用！＞ ★一緒に始める同期多数で嬉しい♪ ★希望通りシフトで好きに稼げます！ ＜レアな新店！一緒にお店を盛り上げよ♪＞ ↓メリット沢山★ ◆メリットその1！ ＜おしゃれOK！自分らしく働ける♪＞ お客さまが不快な思いをされないことが前提ですが、 明るい笑顔、清潔感のある方なら髪色や髪型は自由! お客さまに食事を提供する業務があるため、 ネイルは単色で装飾なし、 ピアスは片耳に1個ずつとさせていただきます。 ＜近隣店でスグ勤務スタートもOK！＞ 履歴書不要★ 家でもいつでもできる、 ラクラクスマホ面接実施中！ ◆メリットその2！ ＜営業時間が幅広いからシフトはイロイロOK♪＞ 早朝も昼も夕方も夜間も、都合に合う時間でOK！ 週2日～希望相談下さいね！ ★色んな働き方ができる！ ◎両立したい大学生の例 「週末限定」「授業後に夕方～」 「試験期間休み」OK！ ◎家事育児と両立希望パートさん例 「子どもが家に居ない、朝や昼の時間だけ」 「土日祝休みで平日だけ」 「扶養範囲内」OK！ ◎稼ぎたいフリーターさん例 「週5日×ロングのレギュラー勤務」 「高時給の深夜帯メイン」OK！ ◎Ｗワーク例 「本業が休みの日ダケ」 「夜勤専属」 「別のバイト前に午前中のみ」OK！ ◆メリットその3！ ＜初バイトや経験に自信がなくても安心スタート♪＞ フロント/受付/レジ/調理補助/ルーム清掃 ちょっとした洗い場など 簡単な作業から1つずつお任せします。 ◎オープン前に丁寧な研修もあり！ 他店でも未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「できるかな…」と不安な気持ちもよく分かります。 イチから丁寧に教えますし、 分からない事はスグ聞ける環境なのでご安心を！ ◎マニュアル動画をスタッフ専用タブレット端末で チェックすることも可能です！ ◆メリットその4！ ＜嬉しい特典多数！昇給ありで時給UP！＞ ・食事補助あり！ ・50％OFF従業員割引あり！ ・カタログギフトやミニボーナスが貰える！ ★昇給制度…目指せまねきねこ！笑 しろねこ→くろねこ→まねきねこ と、ランクUP＆時給UPしていきます！ ◆メリットその5！ ＜★まねきねこは雰囲気の良さ100点★＞ 色んなスタッフが働いていて、 気さくで楽しい！スグ馴染める！と大好評♪ 「店長！今月は稼ぎたいです！」 「店長～来月はテスト期間でシフト減らしたい…」 なども自由に相談しちゃって下さい！笑

未経験歓迎◆地元のインフラ業界で働ける◆年休120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、新聞配達/集金、一般事務 2026年4月からオープンしました！ スタッフ募集！！ 私たちは、人々の生活に欠かせない”水”を扱う会社です。景気に左右されにくいインフラ事業を扱っているため、安心感をもって長く働けます。 そんな当社で今回募集するのは内勤・外勤のバランスが取れている「水道検針業務×事務スタッフ」 研修制度が整っているので、未経験者も大歓迎です！ ――――――――――― 具体的なお仕事内容 ――――――――――― ■料金支払いに関する電話・窓口対応・交渉 など ■検針員のスケジュール管理・調整 ■検針員の教育・フォロー ※調査などで各所への訪問を伴う外勤業務もあります。 ▼検針員とは？ 水道の使用量などを調査するスタッフのこと 実際に、水道の使用量調査に関わることも！ 「水漏れの疑いがある」 「メーターが壊れているかも」 など、トラブル箇所を再訪問し、原因を調査しましょう！ ”日常生活の当たり前を守っている” という大きなやりがいを得られます。 ＼＼未経験OK！／／ ………………………………… スケジュール管理のコツや窓口対応の基本などを一つひとつ丁寧にレクチャー。 あなたの理解度に合わせた研修制度が整っているため、無理なく成長できる環境です。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ――――――――――――――――― POINT.01 働きやすさが充実 ――――――――――――――――― ★年休120日以上×週休2日制 ☆賞与年2回支給 ★残業少なめ＆1日実働7時間45分と短め ☆退職金制度／将来の備えも安心 ★産休・育休あり／取得実績あり ☆マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 など スタッフが、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 そのため【定着率は93％】と高水準です。 ――――――――――――――――― POINT.02 キャリアもサポート ――――――――――――――――― 入社時期に関わらず、社員の頑張り・実績を正当に評価します。 ◎入社3～5年で営業所長に昇格した社員も！ ◎社内公募で、希望部門への挑戦も可能！ あなたの目指すキャリアに合わせて、長期的に活躍できるフィールドです。 ――――――――――――――――― POINT.03 当グループについて ――――――――――――――――― 私たち「ヴェオリアグループ」は、水道やリサイクル、エネルギー分野で世界トップクラスの環境サービスを提供。売り上げは4兆円を超えるなど安定した経営基盤があります。 公益事業に携わる安定企業で 新しいキャリアをスタートしませんか？ 「まずは話を聞いてみたい！」 そんな方も大歓迎です！

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

日給UP！【夜勤専属】日給1万4500円～◎昼の時間はまるごと自由♪入社祝い金20万円＆週払いOK

仕事内容 ■□■ 夜勤専門で効率良く稼ぐ！ ■□■ ┏━━━━━◆◆◆━━━━━━┓ 夜勤専属だから、高日給。 昼の時間は、まるごと自由。 普通免許があれば未経験OK！ ┗━━━━━◆◆◆━━━━━━┛ POINT.１＜夜勤日給1万4500円＞ ▼ 【月収例】 ●週3日（月12日）→ 17万4000円 ●週5日（月20日）→ 29万円 ※運転手当(1000～2500円)が付けば もっともっと高収入☆彡 さらに… ●入社祝金最大「20万円」 ●交通費支給(全額) ●資格取得支援(費用会社負担) ●資格取得後は手当も支給！ - POINT.2＜働きやすさにも定評あり＞ ▼ ●制服・装備品無料支給 ●季節に応じた快適装備もあり ●髪型・髪色自由 ●車・バイク通勤OK POINT.3＜未経験でも安心のサポート体制＞ ▼ ●平日(日中)に3日間の研修あり 基礎から丁寧に教えます◎ ●現場に出てからも、先輩が しっかりフォローするので安心◎ わからないこと・困ったことがあれば 何でも聞いてください☆ ■□■ お仕事内容 ■□■ 交通規制帯(コーンや看板)の設置撤去、 交通誘導警備を担当していただきます。 【1日の流れ】………………… 指定場所に集合して現場へ移動 現場まで直行・直帰もOK！ ▼ 現場に到着・作業開始 交通規制のコーン等の設置作業 ▼ 交通誘導業務 通行車両・歩行者の誘導を行います。 ※あわせて3～4人1組となり、 設置したコーン等が飛ばされていないかを 順番に巡回して確認します。 ▼ 交通規制のコーン等の撤去作業して完了！ ■□■ 夜勤専属で働きやすさ抜群 ■□■ ＼昼の時間が、まるごと空く／ ●副業・WワークOK → 昼の仕事や自営業との両立も可能 ●日中の用事・通院・家庭の予定も 休みを使わずにこなせます ●直行直帰OK／車・バイク通勤OK 「昼は動きたい」 「日中の時間を仕事で埋めたくない」 そんな方に選ばれている働き方です。 - ＼週3日～自由シフト／ ●平日だけ・土日だけもＯＫ ●曜日固定での勤務もＯＫ ●勤務期間もご相談ください 夜勤＝生活が不規則、とは限りません。 勤務は毎回20:00～翌5:00で固定。 リズムが作りやすい働き方です。 - ■□■ 未経験でも大丈夫！ ■□■ Q. 未経験でも本当にできる？ A. スタッフの9割が未経験スタート。 3日間の研修で基礎から教わるので安心です。 経験者は研修1日、資格者は即日もOK。 Q. きつい仕事では？ A. 力仕事はほぼなし。立ち仕事ですが、 チーム制で交代しながらなので 体への負担は少ない方です。 冬はヒーターベストなどの快適装備も支給。 Q. 警備員って怖そうな人が多いのでは…？ A. 前職は運送・軽作業・販売・接客・ コンビニなど、本当にバラバラです。 むしろ「落ち着いた人が多い」と 入社後によく言われます。

簡単な清掃作業！初心者でも安心です。水戸駅から徒歩2分！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ 【急募】ビル内のクリーニングスタッフ募集／駅チカ 50代・60代の方、多数活躍中！ 長く勤められる方歓迎！70代の方も活躍中です。 屋内の清掃業務、初心者でも安心の簡単なお仕事です！ 日常清掃が主な仕事な為、特殊な道具や重たいものは扱わないので 『清掃の仕事は体力が続くか心配』という方も安心してご応募ください！ 他にも水戸市内に物件多数あり。 ・水戸市泉町１丁目２−４ ・茨城県水戸市宮町１－９−１８ など 社保完備、昇給あり、現場までの交通費は全額支給。 清掃道具は現場にありますので手ぶらで移動できます 【勤務地】 大原学園 大同生命水戸ビル（請負先での勤務） 住所：水戸市桜川１丁目１−２５ アクセス：JR水戸駅から徒歩5分 ※本求人は請負業務です。 新栄不動産ビジネス株式会社と雇用契約を締結し、 請負先施設（大同生命水戸ビル 等）で勤務していただくお仕事です。

3級で止まらない✅2級取得・検査員まで会社が支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 「3級は取った。でも、まだ自信がない。」 そんなあなたが、もっと成長できる整備工場です。 「オイル交換や点検ばかりで、なかなか技術が身につかない。」 「もっと幅広い整備を経験したい。」 「分からないことを聞きたいけれど、質問しづらい。」 そんな悩みを抱えている3級自動車整備士の方へ。 ナオイオートは、経験の浅い整備士が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 私たちが特に力を入れているのは、 「教育制度」「経験できる整備内容」「質問しやすい環境」の3つです。 ✅入社後は、先輩整備士がOJTでサポートします 入社後は、先輩整備士が近くでサポートしながら、 経験や習熟度に合わせて仕事を覚えていきます。 工具の使い方や整備の基本はもちろん、故障診断の考え方や作業のコツまで、 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 「見て覚える」という教育ではなく、分からないことをその場で確認しながら、 一歩ずつ技術を身につけられる環境です。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ 「もっと技術を身につけたい。」 その想いを、ナオイオートは全力で応援します。 2級自動車整備士や1級自動車整備士、 自動車検査員などの資格取得に必要な費用は会社がサポート。 さらに、講習会や試験に必要な時間は出勤扱いとなるため、 休日を削ることなく資格取得を目指せます。 資格を取得した後は、毎月の資格手当として頑張りをしっかり給与に反映します。 【資格手当】 ✨3級自動車整備士：10,000円／月 ✨2級自動車整備士：20,000円／月 ✨1級自動車整備士：40,000円／月 ✨自動車検査員：30,000円／月 資格を取得して終わりではなく、その努力を継続的に評価する制度が整っています。 働きながら技術を磨き、収入アップも目指せる環境です。 ✅幅広い整備経験が積める環境 ナオイオートでは、さまざまな車種・メーカーの車両を取り扱っています。 法定点検や車検整備、一般整備、故障診断など、 多彩な整備を経験できるため、偏った技術ではなく、 幅広い知識と技術が身につきます。 経験を重ねるごとに任される仕事も増え、 整備士として確かな成長を実感できる環境です。 ✅質問しやすく、相談しやすい職場 技術を身につけるためには、「質問できる環境」が欠かせません。 ナオイオートは年齢の近いスタッフも多く、 役職に関係なく気軽に相談できる職場です。 工場長や先輩との距離も近く、 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 一人で悩みや疑問を抱え込む必要はなく、 周囲がしっかりサポートしながら成長を後押しします。 仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談も交えながら、 お互いに助け合う風土があります。 ⭐先輩社員の声 「もっと幅広い車を整備して、技術を身につけたい」 私もそんな思いからナオイオートへ転職しました。 入社前は、経験のないメーカーの車を整備できるのか不安もありました。 でも実際は、分からないことを先輩に聞きやすく、一つずつ経験を積むことができました。 現在は工場長として、整備をしながら後輩の育成にも携わっています。 最初から何でもできる必要はありません。 「3級は取った。でも、まだ自信がない」 そんな方にこそ、いろいろな車に触れて、 できることを一つずつ増やしてほしいと思っています。 資格を取ったところがスタートです。 一緒に、整備士としての技術を磨いていきましょう。 ✅あなたにお任せする仕事 入社後まずは、オイル交換・タイヤ交換・法定点検の補助などからスタートします。 慣れてきたら、車検整備、ブレーキまわりの整備、 故障診断補助などへ担当範囲を広げていきます。 将来的には、2級自動車整備士や自動車検査員の取得も目指せます。 無理に一人で作業を任せることはありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ✨将来のキャリアも広がっています 3級自動車整備士からスタートし、2級自動車整備士、自動車検査員、 工場長、サービスマネージャーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 実際に整備士として経験を積み、管理職として活躍している社員も多く在籍しています。 「技術を磨き続けたい。」 「将来は後輩を育てる立場になりたい。」 そんな想いを持つ方が長く活躍できる環境です。 ナオイオートは、 「教育制度」「幅広い整備経験」「質問しやすい環境」の3つを大切にし、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 経験が浅いからこそ、成長できる環境を選びませんか。 ✨当社の魅力 ✅年間休日120日。プライベートも大切にできる働き方 技術を身につけるためには、しっかりリフレッシュする時間も大切です。 ナオイオートでは年間休日120日を確保し、仕事とプライベートのメリハリを重視しています。 趣味や家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 ✅資格も頑張りも、給与でしっかり評価 2級自動車整備士へのステップアップはもちろん、 取得した資格には資格手当を支給しています。 さらに、店舗目標の達成時にはインセンティブも支給。 「頑張った分だけ評価される」環境が、日々のモチベーションにつながります。 ✅車好きには嬉しい、好きな車で通勤OK メーカー系ディーラーのような通勤車両の制限はありません。 国産車・輸入車を問わず、自分の好きな車で通勤できます。 「車が好き」という気持ちを大切にしながら働けることも、 ナオイオートならではの魅力です。 ✅地域のお客様と長く信頼関係を築ける 整備したら終わりではなく、 点検や車検を通じて同じお客様と長くお付き合いできる仕事です。 「またお願いするね」「ありがとう」と直接声をかけていただける機会も多く、 自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感できます。 ✅地元に根ざした安定企業で、安心してキャリアを築ける ナオイオートは地域密着企業として、多くのお客様に支えられながら成長を続けてきました。 安定した経営基盤があるからこそ、人材育成や設備投資にも積極的に取り組んでいます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にも最適な環境です。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

「車が好き」それだけでOK！バイト・フリーター卒業！最初のボーナスで欲しかったものを買おう！

仕事内容: 新店・オートバックス、始まります。 オイル交換やタイヤ・バッテリー交換などのピットサービスから、車検・整備、クルマの買取・販売まで対応するカー用品・メンテナンスの専門店「オートバックス ・水戸住吉店」 【賞与年2回】未経験から始める自動車整備補助スタッフ！ 車に詳しくなくても大丈夫！ 車好きを仕事にできる 「人と接することが好き」「これから学びたい」という人柄重視の採用です。 働きながら資格取得を目指せる！ サポート業務から始めるあなたの「学びたい」を応援！ WEB面接実施中！全国どこからでも応募可能 一次面接は「オンライン」でも、「対面」でもOK！ ※応募時に、その旨お知らせください。 遠方にお住まいの方やスケジュール調整が難しい方、お仕事終わりでのナイト面接希望なども、状況に応じて柔軟に対応いたします。 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー交換等の作業補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助その他、ピット内の整理整頓、店舗内外の安全確認など、最初は先輩のアシスタントとしてできる業務からお任せします。 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★未経験スタート大歓迎 ※先輩の多くは異業種からの転職なので、知識や経験が無くても大丈夫！ ★整備士資格取得支援制度あり 働きながら「取得費用全額会社負担」で資格取得が可能です！ ★残業ほぼなし チーム制により全員で分担しながら余裕を持った働き方を行っています！ ★賞与年間3回 年2回（7月・12月）の賞与に加え業績により決算賞与が支給されます！ 業界最大手の強みを活かした独自研修制度 基本的な商品知識やビジネスマナー、店舗業務を基礎から学べるカリキュラムが用意されていますので未経験からスタートが可能です。 実務は既存のメンバーから直接学ぶため、実践的なスキルが身につきやすく、先輩スタッフがフォローする環境で安心して成長することが出来ます。 知識や経験不問！異業種転職、大歓迎！ 正社員雇用です。 必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）　 ※入社後取得でも大丈夫です。 ※特別な資格やスキルは不要です。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫です。 面接では、あなたの「こうしたい」を教えてください。 年収を上げたい 未経験分野にチャレンジしてみたい 昇給がある環境で働きたい メリハリがあるシフト制で働きたい ワークライフバランスを重視したい ライフステージの変化など、なんでも大丈夫です。 「チャレンジ精神」を応援するサポート体制 これまでの経験や得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 ＜月給＞ 202,000円～450,000円 責任者・店長クラス含む ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※昇給あり　年1回 ※賞与あり　年2回　7月・12月（業績により決算賞与支給）

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 作業療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

<16時で業務終了><土日祝休み><時給2000円以上も可>カットのみ！シャンプー・ブローなし！50 代・60代が主役の場！福祉施設への訪問理美容師！

仕事内容: 年齢を重ねたベテラン理美容師大歓迎！ 時給2000円以上可能です！ ブランクがある方、サロンオーナーも大歓迎！ 扶養内勤務や日数、時間の相談ももちろん可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■トレンドの追求はもう終わり！ カットを提供するお客様は施設に入所されている高齢者の方々になります。 トレンドの髪型を提供するのではなく、きれいに整えるスタイリングを提供します！ カットをするお客様が高齢の方だからこそ、50代・60代のベテランが持つ落ち着いた雰囲気や、丁寧な聞き手となる姿勢が何よりのスキルになります。 そのため、年齢を理由に採用をためらうことは一切なく、むしろ大歓迎でお迎えします。 施設のお客様とお話をしながら楽しく働けます。 より収入を得たい方、固定のサロンで働きたくない方には「業務委託」という働き方も相談可能です。訪問先はJB1がご用意いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■訪問美容のPOINT ● わずらわしい人間関係なし お店の人間関係に悩むことなく、目の前のお客様に集中できます。 ● 研修期間は必ずスタッフが同行 訪問先の施設の特徴や、準備の手順を丁寧にお伝えします。 ● 研修終了後のサポートも整っています 困ったことや迷ったことがあれば、専任担当がすぐに対応します。 ● 50代・60代のシニア世代 「若い子向けのサロンワークは体力が続かない」「苦手」という方も、無理なく働ける環境です。 ● ご自身でサロンを営んでいる方 ご自身が運営する美容室‧理容室の予約状況に合わせて、上手に収入を得られます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■お仕事内容 各市町村の福祉施設や医療施設を訪問し、入所者のヘアカットをお願いします。 シャンプーやブロー、カラーなどはありません。「カットのみ」の施術です。 （パーマやシェービングができる方は優遇いたします） 施設にいながらも、 「髪をきれいに整えたい」「身だしなみはいつもきれいでいたい」 という方々にお応えするお仕事です。 ▼訪問先 福祉医療施設（ご自身のお車で訪問していただきます） ・水戶市、ひたちなか市、那珂市、東海村、常陸大宮市、常陸太田市、他 ※出勤時、退勤時は本社へお寄りいただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■募集要項 ● 職種：訪問理美容師(パート、アルバイト) ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

長期パート募集！業界未経験歓迎！人気の工場内軽作業です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 工場内での納豆製造や包装作業になります｡ 「コツコツと作業を進めることが得意！」という方ならきっと活躍していただけます。 食品製造経験のある方は歓迎いたします！ 業界未経験でも大丈夫です！ 研修制度充実。難しい仕事はありませんし、 丁寧に研修もしますのでご安心くださいね☆ 本場水戸のだるま納豆を一緒に造りましょう！ - ■■このお仕事のポイントはここ！■■ - ★人気の工場内軽作業！ メインは製造及び包装作業。 ★30代～50代が活躍中！ ブランクがあってもOK◎ ★手当充実！ 残業発生時は手当が別途支給となります。 年始や日曜・祝日も手当の支給あり。 ★食品製造経験者歓迎。 業界未経験OK！即戦力として活躍可能◎ -

＼土日休み／DIY感覚で働ける♪未経験◎時給1,350円～！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ✅未経験スタート大歓迎！ ✅モクモク作業が好きな方にオススメ♪ ✅日勤のみ＆土日休みでプライベート充実！ ✅20代～50代の幅広い世代が活躍中！ ✅電動ドライバーの使用経験がなくてもOK！ ✅安定した製造業のお仕事◎ 【お仕事内容】 製品の組立・検査・梱包作業をお任せします！ ライン作業での業務となり、 決められた工程を担当していただきます♪ 具体的には… ●電動ドライバーを使用した組立作業 ●流れてくる製品の目視検査 ●完成品の梱包・出荷準備 ●その他付随する軽作業 など 難しい作業はなく、 手順に沿って進めていくお仕事なので 製造未経験の方も安心してスタートできます◎ また、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 工具を使ったことがない方も安心です！

【選べる時間・好待遇の院内夕勤軽作業♪】未経験＆無資格OK◎

仕事内容 初めてでも安心＆心強い！未経験から始める看護サポートのお仕事 【こんなお仕事をお任せします】 ◎お食事のセッティング・後片付け ◎物品の補充や搬送 ◎病室のお掃除(ベッドサイドの拭き取りなど) ◎臨時のシーツ交換 ◎介助サポートあり ◎病室から売店まで移動のお手伝い＆見守り 【医療系＆介護系のお仕事ならルフト・メディカルケアで♪おすすめポイントはこちら】 ■未経験＆無資格OKのお仕事が豊富 ――――――――――――――― 未経験＆無資格からスタートできるお仕事も多数ございます。 医療業界のお仕事が初めての方、異業種から医療業界のお仕事デビューを目指している方にもおすすめです♪ 充実した研修制度＆現場フォローがございますので、働きながら知識やスキルを身に着けていただけますのでご安心ください。 経験や資格をお持ちの方は、スキルアップやこれまでよりもいい条件のお仕事を探していただけます。 ■待遇・福利厚生が充実！ ――――――――――――――― 各種社会保険や有給休暇など法定に基づく福利厚生に加え、ルフト・メディカルケアならではの映画鑑賞や食事、 エステ・マッサージから旅行やレジャーまで様々な施設を特別料金で利用できる等のサービス・特典もご用意しています♪ ■資格支援制度でスキルアップ ――――――――――――――― 働きながら資格取得も目指していただけます。 医療・介護のお仕事は日本社会において今後も需要が増えていくお仕事です。 当社で景気の波に左右されない一生もののスキルを身に着けてみませんか？ ＜MT_C1＞

無理なく安定勤務！自分の希望に合わせて働ける！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 水戸エリア内の電気工事に伴い周辺の車や歩行者が安全に通行できるようご案内をするお仕事です。 安定した仕事量があり工期もないので、1年を通して働きたい日数ちゃんと働けます！ 「気になるけど実際の仕事って何するの？」という方も大歓迎！ 当社では警備のお仕事未経験からスタートしたスタッフが約8割なので、研修制度も充実しています！ 特別な知識や経験は不要ですので、まずはお気軽にご応募ください！ ＊こんな皆さんにオススメ ・安定した職場で働きたい方 ・お給与だけ重視しておらず、働きやすさも大事にしたい方 ・「警備スタッフとして働いてみたい！」と、意欲的な方や興味のある方 ・未経験でスタートしても安定した収入が手にいれられる仕事をしたい方 入社後は研修があります！ そのため、未経験でも安心して始められます！

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

【短時間勤務×夕勤×高時給＝好待遇の院内夕勤軽作業♪】未経験＆無資格OK◎

仕事内容 専任の教育担当者や弊社先輩スタッフ在籍中で初めてでも安心＆心強い！ 【こんなお仕事をお任せします】 ◎病室から売店まで移動のお手伝い＆見守り ◎ご夕食のセッティング・後片付け ◎物品の補充や搬送 ◎病室のお掃除(ベッドサイドの拭き取りなど) ◎臨時のシーツ交換 ◎介助サポートあり ＜働きやすい環境をご用意しています＞ ◇勤務開始日は相談に応じます。 ◇20代、30代、40代、50代 幅広い年代のスタッフ活躍中です！ 【医療系＆介護系のお仕事ならルフト・メディカルケアで♪おすすめポイントはこちら】 ■未経験＆無資格OKのお仕事が豊富 ――――――――――――――― 未経験＆無資格からスタートできるお仕事も多数ございます。 医療業界のお仕事が初めての方、異業種から医療業界のお仕事デビューを目指している方にもおすすめです♪ 充実した研修制度＆現場フォローがございますので、働きながら知識やスキルを身に着けていただけますのでご安心ください。 経験や資格をお持ちの方は、スキルアップやこれまでよりもいい条件のお仕事を探していただけます。 ■待遇・福利厚生が充実！ ――――――――――――――― 各種社会保険や有給休暇など法定に基づく福利厚生に加え、ルフト・メディカルケアならではの映画鑑賞や食事、 エステ・マッサージから旅行やレジャーまで様々な施設を特別料金で利用できる等のサービス・特典もご用意しています♪ ■資格支援制度でスキルアップ ――――――――――――――― 働きながら資格取得も目指していただけます。 医療・介護のお仕事は日本社会において今後も需要が増えていくお仕事です。 当社で景気の波に左右されない一生もののスキルを身に着けてみませんか? ＜MT_N＞

＜秋の新規スタッフ大募集＞年末年始などの長期連休も出勤できる方歓迎♪久しぶりの仕事復帰を歓迎！週2～・Wワーク・短時間勤務可！シフトはスマホでサクサク自己申告！

仕事内容 全時間帯スタッフ募集中！ 簡単な調理や接客のお仕事♪ドリンク・フードのデリバリー、 受付カウンターでの予約業務と部屋へのご案内、 お客様がお帰りの際の精算、部屋の掃除、カラオケ機材の調整 などが主な仕事です。アルバイト未経験の方でも、しっかり 先輩がついて教えるので安心して下さいね。 ご応募後、応募店舗（TEL：050-1807-7766）よりお電話にてご連絡いたします。 お手数をおかけいたしますが、着信の際はご対応いただけますと幸いです。 働くスタッフの事 カラオケバンバンでは、社員・アルバイトに関わらず スタッフみんなが協力し合って働いています！ カラオケ店での経験がない方も、働き易い環境です。 こんな方お待ちしてます！ ・未経験ＯＫ！ ・大学生・フリーター歓迎！ ・主婦・主夫歓迎！ ★未経験からでも安心して働ける♪ ★長時間勤務や安定勤務も歓迎 ★幅広い年代の方が活躍できます！ 楽しく働きたい方、大歓迎 楽しい仲間と明るい職場で働きたい！ 仕事にやりがいを感じたい！ プライベートも充実しながら働きたい！ 交通費や食事補助、従業員割引もあって、福利厚生も充実★ アルバイトさんが働きやすい環境をご用意しています。 カラオケBan Banについて 全国約400店舗近く展開しています。 「カラオケBanBan」の魅力は、地域に深く根差したオリジナル サービス！「12時間ロングフリータイム」やお子様連れの 主婦層の多いエリアでの「キッズスペース」の設置など、 地域のお客様のニーズに合わせたサービスを行っています。

8時30分～14時⭐週3～⭐日祝は時給＋50円⭐～50代活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ハウスキーピング、清掃スタッフ ＼未経験歓迎⭐ビジネスホテルの客室清掃スタッフ♬／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 日曜・祝日は時給＋50円⭐効率よく収入UP ⏩ 8:30～14:00⭐短時間で働きやすい ⏩ 週3日～OK⭐家庭や副業とも両立しやすい ⏩ 接客なし⭐清掃業務に集中できる環境 ⏩ 20～50代活躍中⭐主婦・中高年も多数在籍 ⏩ 水戸駅徒歩3分⭐通勤しやすい立地 ⏩ 4名採用⭐即勤務OK ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 客室内の掃除機がけやベッドメイク、 バスルーム・洗面台などの清掃を行います。 👉 ご家庭のお掃除とほぼ同じ内容のため、 特別な道具や難しい作業はありません。 ⏩ 最初は先輩スタッフと一緒に作業 ⏩ 手順や仕上がりのポイントを少しずつ習得 ⏩ 慣れてきたら1人での作業が中心 👉 自分のペースでコツコツ取り組める環境です⭐ 📌 働き方のポイント ・日曜・祝日メインで収入アップも可能 ・平日＋週末の組み合わせで安定勤務 ・短時間勤務で家庭や副業とも両立しやすい 📌 安心のサポート体制 現場には社員が常駐しているため、 困った時はすぐに相談できる環境です。 👉 未経験の方でも無理なくスタートできます ◤ 応募を迷っている方へ ◢ ・特別な経験や資格は必要ありません ・見学のみのご相談も歓迎しています ⭐今月は【4名】の採用予定 👉 定員に達し次第、募集終了となります

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【日曜定休】有給取得率95.5％&賞与2回！夜勤なし！安定のセントケアグループ〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆夜勤なし、日勤のみでプライベートも充実 ◆ブランクOK！訪問未経験の方も歓迎 ◆産休育休制度や時短勤務制度など充実 ◆有給取得率95.5％！希望休の取得も可能 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼訪問看護のメリット／ ・お客様にとって一番身近な医療者になれる〇 ・職種の壁を超えて色んな人と連携できる！ ・日勤だけだから生活リズムも崩れない！ ＜具体的には＞ 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 主治医指示書に沿って一人一人に合った看護業務をお願いします。 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜病棟との違いについて＞ 訪問看護は、小児から高齢者まで年齢・疾病を問わず 一対一でじっくりと向き合い、お客様やご家族の 生活スタイルや価値観を尊重しながらケアを行います。 医療設備が限られた自宅という生活空間で、 1人で対応するため、幅広い知識や判断力が求められます。 そのため、訪問看護では事業所内のスタッフはもちろん、 外部の様々な職種・組織の人たちと 一人の利用者さんを支える「チーム連携」が要です。 セントケア茨城は「面倒見がいい」とか「気配りができる」と スタッフ同士を褒めあえる職場です。 看護師、介護士が分け隔てなく、頼みやすい雰囲気で協力しあっていますし、 未経験の方にも同行研修があるので安心して飛び込んできてくださいね！ ＜スタッフのQ＆A＞ Q.セントケアでの先輩のフォローは？ 最初は一人で訪問することはなく、 訪問ルートやケアについてを同行してお伝えします。 軽度で自宅環境も整っている方は 2～3回の同行で終わることもありますが、 3か月くらいかかって引き継ぐケースもありますよ！ ＊ Q.職場の良いところは？ ライフステージに合わせ、働き方を柔軟に対応してくれたことです。 第1子を生んだあと非常勤になり、その後双子を出産して少し長めに産休育休を取得。 最初は時短での復帰でしたが、子どもが大きくなりフルタイムに戻りました。 現在は常勤で管理職をやっています。 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 内科小児科クリニック グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護付有料老人ホーム 居宅介護支援事業所 ◆新しい知識を学ぶことが面白い・好きと感じる方 「目の前のお客様がもっといい生活を送るためにはどうすればいいか」を考え、実践するお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 いろんな手段を考えて何が適しているのかを選ぶことを楽しめる方には、かなり向いていると言い切れます。 一方で、いわれたことだけをこなすだけの人は向いていません。 ただ、今の職場ではそうでも、これからは実践していきたいという人は全力で応援します。 ◆人が好き・興味がある、会話が好きな方 現在、所属している看護師は合計7名（20代：3名 30代：2名 40代：2名）。 職場内ではお客様に関する話題や、 お互いの趣味に関する話題で（かなり笑）和気あいあいとしている職場です。会話の中でもたくさん学びがあります。 普段の職場においての会話も活発な職場がいいというかたの方が、風土にマッチするかと思います。 あまり職場内でコミュニケーションをとりたくないという方は話しすぎじゃない？と思うかもしれません。

土日休みも可＆普免でOK／年休118日／接客経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客の仕事は好き。でも次は、 「休みも大切にしたい」が叶う環境✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日118日／月9～11日休み ✅土日休み・3～5連休も相談OK ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅資格取得支援制度あり ✅新型車や新車を運転する機会多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「販売や接客経験を次でも活かしたい」 「電話で人と話すことに抵抗がない」 「休日数も重視して転職先を選びたい」 「接客以外も、仕事の幅を広げたい」 専門的な知識・経験は必要ありません◎ 販売やサービス業で培った経験があれば 活かすことができるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レンタカーをご利用されるお客様の 受付や店舗運営のお手伝いをお願いします。 【具体的には…】 ・予約受付、電話対応 ・お客様への車両のお渡し、返却対応 ・洗車、車内清掃、車両点検 ・車の回送 ・簡単なデータ入力 ・スタッフのフォロー、シフト管理 接客と運転、適度に体を動かす仕事が バランスよくある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初からすべての仕事を 一人で担当するわけではありません！ 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にサポートします。 まずは、 受付・電話対応・車の準備など 少しずつ仕事を覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、車両管理や 店舗運営など少しずつ担当範囲を 広げることができ、副店長・店長など キャリアアップも目指せます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ シフト制ならではのメリットあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎週決まった働き方ではないからこそ、 平日・土日にしかできない予定に 合わせて働けます！ さらに、 月9～11日休み＆年間休日は118日！ 土日休みや3～5連休も相談可能♪ 「次の転職では仕事内容だけでなく、 働き方もきちんと見て決めたい」 という方にも、ぜひ知ってほしい職場です！

【前職給与を最大限考慮】日曜定休＆夜勤なし！有給取得率95.5％＆賞与2回★安定のセントケアグループ

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆夜勤なし、日勤のみでプライベートも充実 ◆ブランクOK！訪問未経験の方も歓迎 ◆産休育休制度や時短勤務制度など充実 ◆有給取得率95.5％！希望休の取得も可能 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼訪問看護のメリット／ ・お客様にとって一番身近な医療者になれる〇 ・職種の壁を超えて色んな人と連携できる！ ・日勤だけだから生活リズムも崩れない！ ＜具体的には＞ 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 主治医指示書に沿って一人一人に合った看護業務をお願いします。 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜所長の業務＞ 上記に加えて、ゆくゆくは ・スタッフのマネジメント業務 ・業務やサービスなどの品質管理 ・経営や事務の管理 ・運営上の管理業務 などもお任せしたいと思います！ ＜病棟との違いについて＞ 訪問看護は、小児から高齢者まで年齢・疾病を問わず 一対一でじっくりと向き合い、お客様やご家族の 生活スタイルや価値観を尊重しながらケアを行います。 医療設備が限られた自宅という生活空間で、 1人で対応するため、幅広い知識や判断力が求められます。 そのため、訪問看護では事業所内のスタッフはもちろん、 外部の様々な職種・組織の人たちと 一人の利用者さんを支える「チーム連携」が要です。 セントケア茨城は「面倒見がいい」とか「気配りができる」と スタッフ同士を褒めあえる職場です。 看護師、介護士が分け隔てなく、頼みやすい雰囲気で協力しあっていますし、 未経験の方にも同行研修があるので安心して飛び込んできてくださいね！ ＜スタッフのQ＆A＞ Q.セントケアでの先輩のフォローは？ 最初は一人で訪問することはなく、 訪問ルートやケアについてを同行してお伝えします。 軽度で自宅環境も整っている方は 2～3回の同行で終わることもありますが、 3か月くらいかかって引き継ぐケースもありますよ！ ＊ Q.職場の良いところは？ ライフステージに合わせ、働き方を柔軟に対応してくれたことです。 第1子を生んだあと非常勤になり、その後双子を出産して少し長めに産休育休を取得。 最初は時短での復帰でしたが、子どもが大きくなりフルタイムに戻りました。 現在は常勤で管理職をやっています。 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 内科小児科クリニック グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護付有料老人ホーム 居宅介護支援事業所 ◆新しい知識を学ぶことが面白い・好きと感じる方 「目の前のお客様がもっといい生活を送るためにはどうすればいいか」を考え、実践するお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 いろんな手段を考えて何が適しているのかを選ぶことを楽しめる方には、かなり向いていると言い切れます。 一方で、いわれたことだけをこなすだけの人は向いていません。 ただ、今の職場ではそうでも、これからは実践していきたいという人は全力で応援します。 ◆人が好き・興味がある、会話が好きな方 現在、所属している看護師は合計7名（20代：3名 30代：2名 40代：2名）。 職場内ではお客様に関する話題や、 お互いの趣味に関する話題で（かなり笑）和気あいあいとしている職場です。会話の中でもたくさん学びがあります。 普段の職場においての会話も活発な職場がいいというかたの方が、風土にマッチするかと思います。 あまり職場内でコミュニケーションをとりたくないという方は話しすぎじゃない？と思うかもしれません。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【主婦(夫)の方多数活躍中】ブランクがあっても大丈夫！家庭を優先した柔軟な働き方を！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県の理容プラージュは人柄を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

平均14日の有給取得実績！健康経営の認定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 茨城県内を中心に、地域に 密着した総合建設会社として、 官公庁の公共施設や 民間プラントなど多様な建設プロジェクトを 手がける当社。大正7年の創業から100年を 超える長い歴史を持ち、安定した経営基盤を 強みに右肩上がりで成長を遂げています。 「もっと休める環境で働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 という施工管理の経験者たちが、 安心して長く活躍できる環境をご用意しています。 ■よくあるご質問 Q. 有給休暇は実際に取れますか？ A. 取れます。 当社の平均有給休暇取得日数は「14日」 です。 「有給はあるけれど使いづらい」 ということは一切なく、 1時間単位から取得できるため、 家族の行事や趣味など、 自分の予定に 合わせて気兼ねなく取得しています。 Q. サービス残業や 深夜までの労働はありますか？ A. ありません。 残業はほぼなく原則として定時退社が 基本です。 土日祝休みで年間休日は122日を 確保しており、 プライベートを大切にしながら腰を 据えて働けます。 Q. 経験が浅い分野の現場に1人で 放り出されますか？ A. ありません。 案件は 個人の希望やこれまでの経験をしっかりと 考慮し、 要望を踏まえた上で選定・決定します。 得意なことを活かして様々なことに チャレンジできる環境です。 ■仕事内容 施工管理全般をお任せします。 ※これまでのご経験を考慮し、 最適なプロジェクトを担当していただきます。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■現場例 ・官公庁などの公共施設 ・県内の主要バイパス高架橋工事 ・東京都内の植物園新設工事 ・公的機関の県支部施設 など ■給与・待遇 入社時の想定年収は 450万～700万円前後と、 これまでの経験・能力を十分に 考慮して高待遇でお迎えします。 頑張り次第では、将来的に年収800万円以上を 目指すことも可能です。 さらに、住宅手当（5,000円／月）や 家族手当（配偶者1万円、 扶養家族1人につき5,000円／月） などの各種手当も支給し、 長く安定して働ける制度を整えています。

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

【大型ドライバー】入社準備金30万円！各種制度あり！安定した働きが可能です！

募集要項 職種 冷凍・冷蔵食品のルート配送ドライバー（大型） 雇用形態 正社員 仕事内容 パレット等での積込を行い(積込時の負担は少なめ) 7ｔ～8tトラックで大手食品工場への配送・納品をお任せします。 ※主に冷蔵の卵関連製品を取り扱っています。 ≪ここがポイント≫ ★免許が活かせます ★近場の配送 ★渋滞しない時間帯 ★大手の配送で安定 ★完全週休2日も可能 ＜1日の流れ(例)＞ 出社 ↓ 積み込み ↓ 納品先に配送 ※6件前後(時期により変動あり) ↓ 帰社

未経験OK！主婦(夫)活躍中！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 未経験OK！主婦(夫)活躍中！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

オープニングレア募集★週2日～OK★深夜高時給×シフト色々で稼げる！髪色自由ピアスOK！未経験歓迎！

仕事内容 店舗数日本一！まねきねこオープニングスタッフ★ ＜12月上旬OPEN予定！今だけ大量採用！＞ ★一緒に始める同期多数で嬉しい♪ ★希望通りシフトで好きに稼げます！ ＜レアな新店！一緒にお店を盛り上げよ♪＞ ＜22時～翌5時は深夜時給で通常より高い！効率よく稼げる！＞ ★高時給の他にも嬉しい特典多数！ ・人気メニューが格安！食事補助あり！ ・50％OFFの従業員割引あり！ ・カタログギフトやミニボーナスが貰える！ ★ランクに応じ時給UP！ しろねこ→くろねこ→まねきねこ、と ランクアップしていく昇給制度あり♪ ＜自分らしくおしゃれも楽しめる♪＞ お客さまが不快な思いをされないことが前提ですが、 明るい笑顔、清潔感のある方なら髪色や髪型は自由! お客さまに食事を提供する業務があるため、 ネイルは単色で装飾なし、 ピアスは片耳に1個ずつとさせていただきます。 ＜大好評！履歴書不要のスマホ面接実施中！＞ スマホ面接は自分のスマホで、家でできる！ 簡単な質問にポチポチ答えて短い録画をするだけ！ →忙しいあなたにもピッタリ♪ ＜無理なし！初バイトや自信がなくてもOK！＞ フロント/受付/レジ/調理補助/ルーム清掃 ちょっとした洗い場など 簡単な作業から1つずつお任せします。 ◎オープン前に丁寧な研修もあり！ 他店でも未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「できるかな…」と不安な気持ちもよく分かります。 イチから丁寧に教えますし、 分からない事はスグ聞ける環境なのでご安心を！ ◎マニュアル動画をスタッフ専用タブレット端末で チェックすることも可能です！ ＜既存店では色んなスタッフが男女幅広く活躍中！＞ 夜間帯なら… ◎大学生の例 「いつもは学校後に夕方～、 翌日授業が休みの日だけ夜勤で」 ◎家事育児と両立する主婦パート(主夫)さんの例 「自分の家族が家にいて、 子どもを見なくても良い深夜にひと稼ぎ」 ◎かけもちバイト/Wワーク社会人さんの例 「夜までのバイト/仕事後にちょっと休憩してから… 深夜入りで朝まで勤務」 ◎週5日のがっつり勤務も大歓迎！ 夜勤専属ロングシフト×週5日で 正社員並みに高収入を得ているスタッフも！ →あなたも自分にぴったりの働き方で稼げます！ 週2日～希望相談下さいね！ ＜営業時間が幅広いからシフトはイロイロOK♪＞ 夜だけでなく、 早朝/昼/夕方など他の時間帯も、もちろん勤務可能！ 色んな時間と組合わせて働けるのも嬉しいポイント！

【日勤のみ／日曜定休】有給消化率95.5％！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 通い、泊まり、訪問。 住み慣れた家での暮らしを繋ぐ、一歩先の看護。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊日勤のみ&年間休日116日！ ＊看護師が主役の職場！多職種連携の要。 ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ＊新しいサービス！そして今後も需要は必ず拡大。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、一箇所の施設で提供する場所を 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人と深く関われるので、 病院ほど慌ただしくなく 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2名、介護スタッフ4名～6名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護小規模施設内】 ・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養、食事介助 等 【訪問看護】 同施設ご利用のお客様宅に訪問し医療行為を実施 ターミナルケア、緩和ケア 等 ＊訪問回数：4回/日（上限5回/日まで） ＊訪問時間：1件約50分（ケア30分＋移動・記録20分） ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 在宅復帰を目指す「中間施設」の役割が強いため、 回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。 ＜キャリアステップ＞ 将来的には所長として、スタッフのマネジメント、 サービス品質管理、経営・事務管理などの 運営業務にも携わっていただけます。 新規開設も多く、目指せるポジションが豊富なため、 着実なステップアップが可能です。 ■新しい知識を学ぶことが面白い・好きと感じる方 「目の前のお客様がもっといい生活を送るためにはどうすればいいか」を考え、実践するお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 いろんな手段を考えて何が適しているのかを選ぶことを楽しめる方には、かなり向いていると言い切れます。 一方で、いわれたことだけをこなすだけの人は向いていません。 ただ、今の職場ではそうでも、これからは実践していきたいという人は全力で応援します。 ■人が好き・興味がある、会話が好きな方 現在、所属している看護師は合計7名（20代：3名 30代：2名 40代：2名）。職場内ではお客様に関する話題や、 お互いの趣味に関する話題で（かなり笑）和気あいあいとしている職場です。会話の中でもたくさん学びがあります。 普段の職場においての会話も活発な職場がいいというかたの方が、風土にマッチするかと思います。 あまり職場内でコミュニケーションをとりたくないという方は話しすぎじゃない？と思うかもしれません。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

【年間休日116日】経験年数に応じて手当支給＆充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5％！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事！ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス （通い・泊まり・訪問）を 24時間365日体制で提供している… 看護小規模多機能型居宅介護で、 介護福祉士としてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください！ ＜看護小規模多機能型介護とは？＞ 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、 医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。 ＜看護小規模多機能の特徴とは？＞ 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 重度の方の在宅希望に沿ったケアが可能 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる ◆地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 ◆柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。 ＼従業員アンケートで高評価施設に認定／ 満足度：8 点（10点満点中） お勧め度：8 点（10点満点中） ＼コメント詳細／ ◆セントケアの会社自体に 働きやすいイメージがあったので、同職種から転職しました。 スタッフも良い人ばかりなので雰囲気が良く、 変化を楽しみながら働けています！ これからも経験を増やしながら、 長く働き続けたいと思える職場です。 （50代／女性） ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ＊特徴１＊ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ＊特徴２＊ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ＊特徴３＊ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ￣￣￣￣￣￣ スタッフの声 ＿＿＿＿＿＿ 【入社9年/所長】 私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。 セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。 そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。 少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか？ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊

【年間休日116日】有給取得率95.5％！子育てママも活躍中

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ＼従業員アンケートで高評価施設に認定／ 満足度：8 点（10点満点中） お勧め度：8 点（10点満点中） ＼コメント詳細／ ◆セントケアの会社自体に 働きやすいイメージがあったので、同職種から転職しました。 スタッフも良い人ばかりなので雰囲気が良く、 変化を楽しみながら働けています！ これからも経験を増やしながら、 長く働き続けたいと思える職場です。 （50代／女性） ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ◆特徴１◆ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ◆特徴２◆ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ◆特徴３◆ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶えるケアマネジャーは、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セントケア茨城は… 介護業界におけるスケールメリットを最大限に活かし、 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、 小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援の地域に根ざしたサービスを展開。 個人の働き方やライフスタイルが 多様に変化する社会へ向け、 より多くのニーズに対応できるよう進化し続けています。 お客様には安心と満足と喜びという 心地よさや価値を感じていただけるよう、 そして働くスタッフが自己実現や成長が実感できるように日々行動しております。

免許があれば即スタイリスト！人柄重視の採用×安定企業で稼ぎも家庭も諦めない★

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【年間休日116日】週休二日制&有給取得率95.5％！子育てママさんも活躍中！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ＊特徴１＊ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ＊特徴２＊ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ＊特徴３＊ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊

外来診察サポート事務スタッフ♪17:00終業◎保育園利用可♪土日祝休み♪未経験・無資格OK♪

仕事内容 医療・看護業界が未経験からスタートのスタッフが80％以上！業界未経験からでも安心のサポート体制♪ 【こんなお仕事をお任せします】 ・患者様対応 ・カルテ等の準備・入力 ・ドクターの指示に従い必要書類の準備 ・電話対応 など ◎未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。 ブランクのある方も歓迎です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。 ≪分からない事はフォロー・サポート！≫ ・資格取得制度やスタッフ優待割引制度など充実した福利厚生 ・多数の実績からの、豊富な勤務先 ・長期勤務から扶養の範囲内など、都合に合わせた働き方 ●看護師・管理栄養士・薬剤師・医療事務など有資格者の方や、現在就業中の方もお気軽にお問合せ下さい！ ●全国各地の病院・施設に多くの人材を送りだしているルフト・メディカルケアだからこそ出来る、働く方に適した環境をご用意致します！ ＜MT_N＞

まねきねこオープニングスタッフ★午前中などスキマ時間を有効活用♪家事育児との両立やＷワークも応援♪

仕事内容 店舗数日本一！まねきねこオープニングスタッフ★ ＜12月上旬OPEN予定！今だけ大量採用！＞ ★一緒に始める同期多数で嬉しい♪ ★希望通りシフトで好きに稼げます！ ＜レアな新店！一緒にお店を盛り上げよ♪＞ ＜経験に自信がなくても安心スタート♪＞ ◎未経験歓迎！久々のパート復帰も歓迎！ ◎オープン前に丁寧な研修もあり！ フロント/受付/レジ/調理補助/ルーム清掃 ちょっとした洗い場など。 簡単な作業から1つずつお任せします。 他店でも未経験スタートや、 ブランク復帰の先輩が多数活躍中！ 「できるかな…」と不安な気持ちもよく分かります。 イチから丁寧に教えますし、 分からない事はスグ聞ける環境なのでご安心を！ ◎マニュアル動画をスタッフ専用タブレット端末で チェックすることも可能です！ ＜オープン～夕方の時間帯、募集中！＞ ★扶養内もレギュラー勤務も歓迎！ 「早朝だけ」 「朝ダケ」「午前中」 「朝～夕方」 「昼～夕方」など ★短時間～長時間まで大歓迎！ ★日数も週2日～週5日で好きな曜日でOK！ ↓希望叶います♪ 「子どもの送り迎えや家事の合間に働きたい」 「子育ても落ち着いたし、フルタイムで稼ぎたい」 「早朝の空いた時間を活用したい」 「かけもち/Wワークでスキマ時間に勤務」 「今の生活にプラス収入UP」 ＜他の時間より比較的ゆったり落ち着いています◎＞ また、まねきは持ち込みOKなので、 フードの注文も他より少なめ！ 清掃や、ポスター貼り等 モクモク作業の時間もあり◎ また、朝昼は常連さんも多く 時には差し入れやお土産を頂くことも♪ 慣れてきたら、仲良しのお客さんと 会話を楽しむ余裕もできますよ！ ＜飽きずに、色んな人と働ける楽しさがあります♪＞ 既存店では芸人や歌手など夢追うフリーター、 子育て世代/子育て卒業世代の主婦(主夫)パートさん、 Wワーク社会人など活躍中♪ 音楽やエンタメ好きにも嬉しい◎ 店舗数日本一のまねきねこでは、 アニメや漫画、アーティストやVtuber等との 珍しい期間限定コラボも頻繁に実施中！ ＜他にも嬉しいメリット沢山★＞ ・自宅でいつでもできる！ 履歴書不要のラクラクスマホ面接実施中！ ・食事補助あり！ ・50％OFF従業員割引あり！ ・カタログギフトやミニボーナスが貰える！ ・おしゃれもOK♪ お客さまが不快な思いをされないことが前提ですが、 明るい笑顔、清潔感のある方なら髪色や髪型は自由! ※お客さまに食事を提供する業務があるため、 ネイルは単色で装飾なし、 ピアスは片耳に1個ずつとさせていただきます。 ★時給UP！目指せまねきねこっ笑 しろねこ→くろねこ→まねきねこ ランクアップしていく昇給制度あり♪ ★社員登用あり

【地元でムリなくお仕事復帰♪】続けやすい美容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カットをはじめ、カラー・パーマ・シャンプー・セット・アップなど、美容師が携わるメニューのすべてをお任せします。店内業務をスムーズに回すスタイリストとして、後輩への指示や技術指導もお任せ。材料・道具・備品の仕入れや管理、店舗の清掃などの業務もあります。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。予約制ではないので急なお子様の体調不良など急なお休みにも柔軟に対応いたします。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 茨城で安心復帰 家庭や毎日の予定と両立しながら、美容の仕事をもう一度。茨城で、無理なく復帰して長く続けられる働き方が叶います。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【日勤のみ／日曜定休】有給消化率95.5％！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 通い、泊まり、訪問。 住み慣れた家での暮らしを繋ぐ、一歩先の看護。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊日勤のみ&年間休日116日！ ＊看護師が主役の職場！多職種連携の要。 ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ＊新しいサービス！そして今後も需要は必ず拡大。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、一箇所の施設で提供する場所を 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人と深く関われるので、 病院ほど慌ただしくなく 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜具体的には＞ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、 さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2名、介護スタッフ4名～6名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護小規模施設内】 ・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養、食事介助 等 【訪問看護】 同施設ご利用のお客様宅に訪問し医療行為を実施 ターミナルケア、緩和ケア 等 ＊訪問回数：4回/日（上限5回/日まで） ＊訪問時間：1件約50分（ケア30分＋移動・記録20分） ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 在宅復帰を目指す「中間施設」の役割が強いため、 回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。 ■新しい知識を学ぶことが面白い・好きと感じる方 「目の前のお客様がもっといい生活を送るためにはどうすればいいか」を考え、実践するお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 いろんな手段を考えて何が適しているのかを選ぶことを楽しめる方には、かなり向いていると言い切れます。 一方で、いわれたことだけをこなすだけの人は向いていません。 ただ、今の職場ではそうでも、これからは実践していきたいという人は全力で応援します。 ■人が好き・興味がある、会話が好きな方 現在、所属している看護師は合計7名（20代：3名 30代：2名 40代：2名）。職場内ではお客様に関する話題や、 お互いの趣味に関する話題で（かなり笑）和気あいあいとしている職場です。会話の中でもたくさん学びがあります。 普段の職場においての会話も活発な職場がいいというかたの方が、風土にマッチするかと思います。 あまり職場内でコミュニケーションをとりたくないという方は話しすぎじゃない？と思うかもしれません。

【週3日で月収7万円以上可】時給UP＆インセンティブに注目！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ - ＜無理なく働いてプライベートも充実！＞ 週末の高時給、インセンティブ支給… 週3日の出勤で月給7万円以上も可♪ - ＜ どんなお仕事をするの？ ＞ ホールでの接客、調理補助です。 シンプルで覚えやすい内容ですよ♪ 広すぎない店内だから接客がしやすいのも 当店の働きやすさのポイント！ 具体的には… ・お客様のご案内 ・料理や飲み物の配膳 ・お会計の対応 ・かんたんな調理補助 ・テーブルの片づけ、洗い物 ＊調理補助のお仕事は… ・サラダの盛り付け ・料理の仕上げのトッピング ・カクテル作り など、すぐに覚えられる内容ばかり。 料理の経験がなくても大丈夫◎ - ◆ 注文ミスの心配もなし！ ◆ スマホオーダー導入済みだから、 初めて飲食店で働く人にもピッタリ！ - 【 注目ポイント！ 】 ★週3日で月収7万円も！？ 金土日は時給1350円にアップ！ さらに、その日の売り上げによってインセンティブ（500～1000円）がもらえるから、頑張った分がしっかり反映されるのが嬉しいポイント♪ ★スマホオーダー導入済！ スマホオーダー導入済みだから、 オーダーミスも怖くない！ 初めて飲食店で働く人にもピッタリ。 もちろんバイトデビューも大歓迎！ ★髪型・髪色自由！ピアスもOK！ 髪型や髪色は自由！ピアスもOKだから、 いつもの自分らしいスタイルでOK♪ 「染め直しが必要かな？」とか 「ピアスは取らないとダメ？」 なんて心配は一切なし！ ★柔軟なシフトで働きやすい！ 月ごとにシフトを決めるから、 「テスト期間があるから少なめにしたい…」 「学校帰りに夕方から働きたい！」 なんて希望もOK。1日3時間～OKだから、 学業や部活との両立もバッチリ！ 【 こんな方におすすめ！ 】 ・何か新しいことに挑戦したい！ ・美味しいジンギスカンが大好き！ ・仲間と楽しくワイワイ働きたい！ ・夜だけでしっかり稼ぎたい！ ・未経験だけどチャレンジしたい！ ・飲食店で働いてみたい！ ちょっとでも気になったら、 ぜひ応募してみてください！ ◆水戸市にあるジンギスカン料理店 「けむり屋」ってどんなお店？ こんにちは！水戸駅から車で10分のところにある「ジンギスカン料理 けむり屋」です！ 学生のみんなにとって、学校やサークルと両立しながら楽しく働ける職場♪ おしゃれも楽しめるし、効率よく稼げる魅力がたっぷりのお店なんです！ - 【 金土日勤務出来る方歓迎 】 大学生、主婦さん活躍中！！ - これからアルバイトデビューする方や 飲食店勤務が未経験の方も大歓迎！ 学校やサークルと上手に両立する学生さんが活躍中！

未経験◎研修充実！高収入＆手当も多数★安定のKDDIグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ Advanced Japanese language skills (native-level or approximately equivalent to JLPT N1) are required. This includes the ability to understand complex texts and abstract concepts, as well as effortlessly comprehend natural spoken Japanese in a wide range of professional and social contexts. ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 未経験・異業種からのチャレンジも歓迎！ 充実した研修とフォロー体制で安心◎ ＼家電量販店でスマホ等の販売スタッフ／ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ┌┐ └■ 求人のここがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万7,700円～※勤務エリアによる ┗各種手当でさらに高収入も可能！ ✅KDDIグループで安定性◎ ┗充実の福利厚生で長期安定！ ✅販売正社員採用制度あり ┗入社後1年半で応募可能(条件あり) ✅営業職や管理職へのキャリアアップも◎ ┗頑張りはしっかり評価される環境 ✅引っ越しを伴う転勤はなし！ ┗自宅から通える範囲内の店舗に配属 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 家電量販店に来られたお客様に お声がけ・ヒアリングを通して KDDI商材を提案・販売していただきます。 暮らし全体に関わるサービスをご提案 するので、お客様の生活を豊かにする お手伝いをすることができます◎ 業務については丁寧に教えますので 販売や接客の経験がある方はもちろん 未経験・異業種からの転職という方も 大歓迎です！ 【勤務地について】 勤務地は茨城県水戸市エリア ご希望を伺いながら配属店舗を決定します。 転居を伴う転勤はありません。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✨キャリアアップも目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短、業務経験1年半で販売正社員採用制度 に応募が可能です。(条件あり) 年齢や勤務年数に関係なく 営業職や管理職も目指すことができ 実力次第で目標を叶えていける環境です！ ✨プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制／年間休日は120日！ 有給休暇は入社3ヶ月後に付与されます◎ ※有給取得率：74.8％（2025年実績） 産休・育休や介護休暇など ライフステージに沿った休暇制度も 多数ご用意しています！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ＜カジュアル面談実施中！＞ ご希望の方は 選考についての疑問や不安解消のため カジュアル面談に参加いただけます。 少しでも気になったら ぜひお気軽にご連絡ください！

茨城県理容プラージュは人柄重視の採用！評価基準は技術と人柄★あなたの頑張りをしっかり評価

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 高収入×安心環境 茨城県理容プラージュは技術はもちろんの事、あなたの人となりも大切に評価します。転勤や異動がほとんどないので、地域に根付いて安心して長く働ける環境です！またスタッフ同士で協力し、土日祝のお休みもとれる◎歩合給も入社後すぐ支給対象◎週休2日制でも稼げる理容師へ★あなたらしく働ける環境がここにはあります！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【地元で楽しく続けよう！】長く働ける美容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 プラージュ独自の研修制度に加え店舗の主任や教育担当が一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。基本的に残業はありませんがレッスン希望者には熟練のスタッフがノウハウを伝授！スタッフ全員でサポートしていきます。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 茨城で長く続く 地元で働く安心感はそのままに、無理なく長く続けられる環境へ。茨城で、自分らしい接客と働き方を大切にできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験OK！主婦(夫)活躍中！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 未経験OK！主婦(夫)活躍中！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

土日祝歓迎！ジム代を報酬に変える！月10万稼いで痩せる、スマイルホテルの「ワークアウト清掃」

仕事内容 客室清掃を「稼げる運動」と捉えた新しい働き方！1日の勤務で、ジョギング2.5時間分（約1,260kcal）を消費します。シーツ張りは背中に、お風呂掃除は下半身に効く全身ワークアウト。接客なしの黙々作業なので、自分のペースで理想の体型を目指せます。ジム代を浮かせて、健康的に稼ぎたい方必見です！ ＜清掃は最高の全身運動＞ 1日の清掃で消費するのは約1,260kcal。これはジョギング約2.5時間に相当します。シーツを広げる、掃除機をかける、バスルームを磨くといった毎日の作業が、知らず知らずのうちに全身を鍛えるワークアウトに。お金を払ってジムに行く代わりに、給料をもらいながら理想の体型を目指せるタイパ抜群の仕事です。 ＜自分のペースで集中！＞ 客室清掃は接客なしの「黙々作業」です。他人の目を気にせず、自分の筋肉の動きや作業効率に集中できるのが魅力。一人で一部屋を仕上げる達成感は、トレーニングの後の爽快感に似ています。人間関係に疲れず、運動不足を解消しながら健康的に働きたい方にぴったりの環境です。 ＜部位別シェイプアップ＞ 実は清掃の動作には筋トレ要素が満載！ベッドメイクの屈伸運動は「スクワット」として下半身に。重いリネンを運んだりシーツを張る動きは「背中や二の腕」の引き締めに。お風呂掃除の腕を動かす作業は「肩周り」に効きます。ジムに通わなくても、日々の業務を意識するだけで自然とボディラインが整っていきます。 ＜終われば即、自由時間！＞ 14時30分に仕事が終われば、あとは自由な時間です。しっかり体を動かした後の達成感とともに、そのままお買い物や夕飯の準備、お迎えなどへスムーズに移行できます。「仕事で運動は完了している」ので、帰宅後にわざわざジムへ行く必要もありません。家事や趣味と両立しやすい、メリハリのある生活が手に入ります。 ＜運動不足解消に＞ 最近お腹周りが気になってきた」「ジムに通う時間がない」という方に最適。特別な知識は不要です。毎日の客室清掃で平均8,000歩以上歩くため、健康維持に必要な運動量を仕事時間だけでクリアできます。5時間集中して動き回ることで、血行も良くなり、夜もぐっすり眠れるようになります。日常生活に自然な運動を取り入れたい方、お待ちしています！ ＜ダイエット効果＞ 1日の勤務で1,260kcal（※体重60kgの場合の推計）を消費。これは一般的な成人の1日の基礎代謝に近い数値です。月20日勤務すれば、計算上は数キロ分の脂肪燃焼に相当する運動量になります。実際に「働き始めてから体が軽くなった」「きつかったズボンが入るようになった」という声も。無理な食事制限ではなく、健康的な労働を通じて引き締まった体づくりをサポートします。 ＜シフト相談OK＞ 9:30～14:30の短時間勤務がメインなので、お子様が学校にいる間や、家事の合間に効率よく働けます。週2、3日からスタートできるため、まずは「週に数回の運動代わり」に始めるのも大歓迎。ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。スキマ時間を活用して、お小遣い稼ぎと体力づくりを同時に叶えませんか？ ＜未経験者大歓迎＞ 特別なスキルや経験は一切問いません。普段の家事の延長で始められる仕事です。最初は先輩スタッフが丁寧に手順を教えますので、掃除のコツも身につきます。慣れてくれば、どう動けばより早く、より効率的に動けるかといった自分なりの楽しみも見つかるはず。幅広い年代の方が活躍中で、運動が得意でない方も自分のペースで始められます。 ＜接客なしの仕事＞ 客室清掃は基本的に一人で黙々と行う作業です。お客様と対面して会話する機会はほとんどありません。人間関係のストレスなく、作業そのものに集中したい方に最適です。コツコツと目の前の部屋を綺麗にしていく作業は、集中力を高めるマインドフルネスのような効果も。集中して動くことで、心のリフレッシュにもつながります。 ＜健康的な副業に＞ デスクワーク中心の副業をお探しの方も、あえて「体を動かす副業」としてスマイルホテルを選んでみませんか？座りっぱなしの生活に週数回の清掃を加えることで、驚くほど体調が整います。副収入を得ながら体力を維持できる、まさに一石二鳥の選択肢。運動不足を解消したいフリーランスの方や、ダブルワークの方の「体力維持」としても活用されています。

観光地への移動サポート｜長く働きやすい職場を選ぶなら新星自動車！月収40万円以上可

仕事内容: 水戸偕楽園と弘道館史跡巡り、 日本三大稲荷と陶器の町笠間など… 水戸・大洗方面などを巡り、 魅力を体験していただく 茨城観光案内人になりませんか？ 公共機関だけでは移動が難しいのが、 茨城県内の観光名所。 そのため、観光客の足となる観光タクシーの依頼も 多いのが特徴です！ タクシーで目的地に向かう道中、 ドライバーさんから 「ここはね、こんな場所なんだよ」 なんて一言が聞けたら、ちょっと嬉しくないですか？ 新星自動車の観光タクシーは、 そんな一言を添えられる方と いっしょに働きたいです！ ◎週に3回以上運転する方 ◎お客様に地域の話を一言、話せる方 そんな方はぜひ、 新星自動車で観光タクシードライバーとして 活躍していただけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 新星タクシーで 観光タクシーとして働く3つの魅力！? ━━━━━━━━━━━━━━━ ■正社員なのに融通が利く！ ---------------------------------- タクシードライバーのお仕事は、シフト制。 自分で働く時間やお休みを調整できますし、 有給は仲間に気を遣わずに取得可能。 急なお休みになってもご連絡一本でシフト調整可。 《ご家庭の状況》や《稼ぎたい給与》により、 勤務時間を調整いたしますので、 ご希望の働き方をお聞かせください！ 次の10年を見据えた働き方について、 まずはお話ししませんか。 ■タクシー未経験者でもしっかり活躍できる環境 ---------------------------------- 新星自動車の2025年の入社人数は32名。 その大半がドライバー未経験での入社。 未経験のメンバーを多数教育してきた 当社だからこそ、研修も充実。 業務に必要な「二種運転免許」も 《全額会社負担で入社後に取得が可能》です！ ■大手グリーンキャブグループの安定感 ------------------------------------------------- 当社新星タクシーは、 東京都新宿区に本社を置く大手グリーンキャブグループ。 昭和26年設立後、70年以上に渡り 茨城県の地域の重要なインフラとして 送迎サービスを行っている老舗企業です。 人が多く乗り込む駅待機場は当社の管轄なので 確実にお客様を乗せることができますし、 お電話での予約を多数いただくため、 一生懸命に街中を走り回ってお客様を探さなくても 安定した収入を得ていただけます！ こんなお仕事： 観光に来られる旅行客の送迎サポートを 担当しながら、予約の無い時間には、 地域の重要なインフラとして、 ご高齢者や妊婦さんの病院への送迎や、 お客様の移動・送迎、出張や営業活動での利用など、 あらゆるシーンでの送迎サービスも願いいたします。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 理学療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【理学療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

【日払いOK(規定あり)】★未経験OK★日給最大2万2000円＆月収48万4000円以上も可能★稼げます♪

仕事内容 高日給！給料の日払いも可能♪未経験OK♪1年以上(3年以内)の経験者は特別研修給付金6万円対象/規定 ＜道路規制スタッフ大募集中＞ ／ 通常の交通誘導業務に加えて カラーコーン・看板の設置や 資機材の運搬などちょっとした軽作業あり♪ ＼ ▼具体的に… ・カラーコーンを指定の場所に並べたり、誘導看板の設置・撤去 ・安全資機材の運搬・積み下ろし作業 ・道路上にて車両の誘導やご案内 一般道路や高速道路など現場多数！ ～～～ 1日の業務の流れ／夜勤例 ～～～ ■19:00 機材置き場から機材を積んで現場まで運搬し配送 ▼ ■20:00 現場到着◎ カラーコーンや虎棒、サインライト等を設置 ▼ ■22:00 交通誘導業務を始め、翌朝4時ごろまで警備業務 ＊警備終了の時刻がきたら撤収作業を行い、機材置き場まで戻ります！ ＜交通費は全額支給します！＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地（集合場所）までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ＜資格者・経験者には充実待遇あり！＞ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ★1年以上経験のある方(3年以内)の方 ⇒≪特別研修給付金6万円≫ 対象！ 業界トップクラスのサンエス警備保障で安定収入◎現場も多く、お仕事が途切れることはありません！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ 現場からまっすぐ自宅に帰れます♪ 【★】直行直帰OK 当社では毎週毎月の定期的な出社はありません！ なぜなら、身だしなみチェックは現場で先輩が確認。 勤務シートは郵送でOKだから、自宅⇔現場の直行直帰で大丈夫♪

臨床検査技師パート！ブランク歓迎！週2日～時間・曜日相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、臨床検査技師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ “資格はあるけど実務が不安” そんな方も大歓迎です◎ ╰ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 水戸営業所内での臨床検査業務をお任せします。 ※配属や業務内容は経験・スキルに応じて決定します。 「免許は持っているけど現場経験が浅い」 「ブランクが長くて不安…」 そんな方でも安心できるよう、 教育体制を整えています。 先輩技師が横につき、 一つひとつ丁寧に指導。 あなたのペースに合わせてサポートします。 医療を支える検査分野は、 景気に左右されにくい安定業界。 長く安心して働ける環境です。 ＊＊＊ ⏩株式会社昭和メディカルサイエンス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人々の健康を願い、 臨床検査事業を主体として 地域医療・社会に貢献する会社です。 従業員は700名程、関東を中心に幅広く 研究所・営業所を展開しています。

月収28万円以上⭐️車通勤OK⭐️【ノルマなし／90%が未経験スタート】勤務開始時間はゆっくり〇フォロー抜群×しっかり稼げる★

仕事内容 【仕事内容】 大手家電量販店のスマホコーナーにて お客様にスマホやプランのご案内をお願いします。 【具体的には】 「新しい機種をみてみたい！」 「いま、お得なスマホのプランって？」 そんなお客様との会話をベースに接客していただきます♪ お客様の“知りたいこと”にあわせて ヒアリング＆ご案内をお願いします！ まずは会話を楽しむことからでOK★ …………………………………………… ＊ おすすめポイント！ ＊ …………………………………………… ✅️社員登用制度あり！ 大手KDDIグループの社員を目指せます◎ 全くの未経験から社員になったスタッフも！ ✅️資格手当多数あり！ ・チーフアドバイザー：33,000円 ・アドバンス：16,400円 ・ベーシック：5,256円 ＊その他、販売実績に応じて報酬金を支給！ ✅️連休もOK♪ 完全週休2日制でプライベートも充実◎ 連休を取って旅行へ行ったり推し活を楽しんでいるスタッフも多数！

給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎ 職種 ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

自分のペースで働ける◆未経験者歓迎！2025年32名入社◆賞与年3回

仕事内容: 「無理なく自分のペースで働きたい」 「もっと生活に余裕を持ちたい」 「地元でのびのびと活躍したい」 「もっと働きやすい職場に転職したい」 そんな風に 「給与・働き方を改善したい」とお考えでしたら、新星自動車がおすすめ。 普通免許（AT免許可）をお持ちで 運転は日頃からしているという方であれば 全員面接実施中！ 今の働き方と比べてみてください！ ──────────────── 自分のペースで働いてOK！ 好きな時に有給も休憩も取れる！ ──────────────── タクシードライバーの仕事は個人ワーク。 休憩時間も自分で決めて 取ることができますし、 周りに気を使わずに有給取得も可能！ 持ち帰りの仕事も、もちろんありません。 国の厳格なルールで勤務時間が しっかり決められているので、 無理な長時間残業は一切ありません！ ─────────────────── 同僚とのほどよい距離感が心地よい！ ─────────────────── タクシードライバーという職種は、 上も下もなく全てのドライバーが 平等で同じ立場です。 上司や部下に気を揉むことも、 競い合うようなこともないので、 ドライバー同士の関係性も平和そのものなんですよ。 ─────────────────── 勤務地＆出社時間を選べます！ ─────────────────── 勤務地もみなさんに選んでいただけるので、 ご自宅の一番近い営業所での勤務が可能です。 転勤もないのでご安心ください。 また、勤務時間は早番・中番・ 遅番などから選べますので、 あなたの生活にカスタマイズしてくださいね。 ＼新星自動車の7つ星ポイント／ ★ドライバー未経験者の採用実績多数 ★二種免許取得を会社で全額支援 ★新人32名が入社　※2025年実績 ★女性ドライバーも多数活躍中 ★月収40万円以上可能。 賞与込みで月収50万円も目指せる！ ★安心の給与保証制度あり ★無線配車とアプリ配車で集客◎ 《業界大手グリーンキャブグループ》という 安定した経営基盤があるからこそ、 ドライバー未経験から安心デビューできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人々の暮らしを支える ”地域の足”としてコツコツと働く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ タクシー業を通して、 地域インフラを支えている私たち。 ご高齢者や妊婦さんが通院のために タクシーをご利用いただくことも多いんです。 無線配車のほか、 タクシーアプリ「S.RIDE」の導入により、 アプリからのご予約も多いため、 未経験からでも集客の心配はほぼありません！ 地域の近距離をメインとした送迎だから コツコツと自分のペースで働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 出張や遠征のサポートなど、 ”駅の待機場”も大いに活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 周辺エリアは大企業の工場や工業地帯があり、 出張で茨城に訪れるビジネスパーソンも多数。 営業の移動としてタクシーが選ばれています。 他にも駅から観光地、 お買い物先からお客様のご自宅など、 徒歩では行きづらい近距離移動のとき 私たちのタクシーは必要とされています！ 全車カーナビを搭載しており、 行き先はナビが誘導してくれるので安心◎ さらに、人の乗り降りが多い水戸駅の待機場を当社で管轄。 駅で待っていればお客様が乗車しますので、 未経験からスタートしやすい環境です！ ──────【仕事内容】────── 主にご高齢者や妊婦さんの病院への送迎、 お客様の出張や遠征などのサポートなど、 近距離メインの送迎ドライバーをお任せします。 未経験者の育成に自信あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年は32名の仲間が入社しました。 その大半がドライバー未経験スタートです。 未経験の方を教育していたノウハウがあり、 手厚い研修＆フォロー体制が充実しています。 仕事に必要な「二種運転免許」の取得は、 会社全額負担でサポートしますのでご安心を！ シフトの融通＆安定収入も魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト制だから働く時間帯や 休みを調整しやすく、有給を気軽に取得OK。 急な休みも柔軟にシフトを調整しています。 家庭の事情や稼ぎたい収入などに応じて、 1人ひとりに合わせたシフトを案内しています。 あなたの希望の働き方もお聞かせくださいね。 ★賞与年3回！頑張りをしっかりと還元します ★50代・60代も負担の少ない働き方で高収入

昼だけうなぎ屋ホールスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼失敗は付き物！じっくり成長できて安心／ ・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・ 【主な仕事内容】 ＊お客様のご案内 ＊提供 など ・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・ ＜＜未経験でも安心＞＞ 注文はタッチパネル式のため オーダー取りはありません！ ・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・ 【ホームページ】 https://www.mito-syabusyabu.jp/

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【正社員積極登用中！】夕方のみ＆週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ～ 日勤フロントスタッフ募集 ～ - 【☆ 夕番のみの勤務！ ☆】 2２：00にはお仕事あがりです！ - POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「タイパ」も「ガクチカ」も！ ここが学生に選ばれる理由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅通いやすさバッチリ ―――ｖ―――――― 水戸駅から徒歩4分。 電車・バス通学に便利なのはもちろん、 無料駐車場完備だから、車通学の方も 学校帰りにそのまま通える好立地！ ✅就活にも有利！ ―――ｖ―――――― ここで自然に身についていく 正しい言葉遣いやきれいなしぐさは 周囲と差がつく大きな武器に！ ✅柔軟なシフト ―――ｖ―――――― 夕方以降の時間で週2日～OK テスト期間や実習、帰省、学校行事等… お気軽にご相談ください！ 終電・終バスに間に合うように お仕事をあがることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 講義・私生活と上手に両立！ 1日の流れはこんな感じ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 大学生Aさんの場合 ＞ ▍16:30｜授業終わり - 最後の講義が終わったら、 そのままバスでバイト先へ直行！ ｜ ▍17:00｜お仕事開始 - ホテルのフロント業務全般をお任せします！ お仕事の内容は… チェックイン・チェックアウトの受付 宿泊予約の受付等 人と話すことが好きな方 接客が好きな方におすすめです ▍22:00｜退勤・帰宅 - 今日もお疲れさまでした！ 駅チカだから最終電車・バスにも 間に合います。 ｜ ▍22:30｜リラックスタイム - 23時前には帰宅完了！お風呂に入って、 スマホをチェックしてもまだ余裕！ しっかり睡眠がとれるから、 翌朝の1限も遅刻せずに出席できます。 ――――――――――――――――――― 【 お仕事について 】 お仕事の詳細は… ✅チェックイン・チェックアウトの受付 ✅電話・メール等での宿泊予約の受付 ✅電話対応・メールチェックと返信 ✅お問い合わせの対応 - ⭐ポイント⭐ - 先輩スタッフが横について教えるので、 バイトデビューでも安心！ お辞儀の角度や丁寧な言葉づかいなど、 あなたの「これから」にも役立つ 一生モノのスキルも手に入ります。

【地元でまだまだ輝ける！】ちゃんと報われる美容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 美容師としてあらゆる業務をお任せします。カットをはじめ、カラー・パーマ・シャンプー・ブロー・セットなども。後輩への指示や指導、材料や道具、備品の仕入れ管理などもお任せします。 あなたの「もっと学びたい」の気持ちを応援！プラージュの充実した研修制度で技術アップ＆キャリアアップも目指せます☆ 地元でも全国でも！ 地元で働きたい方も、UIターンも大歓迎！ライフワークバランスの変化にも柔軟に対応できます。理想の働き方を選択できるのは、全国展開しているプラージュならではの魅力☆ 福利厚生も充実！10年・20年と長期で働ける環境が整っています。プラージュの魅力を再確認し、復帰入社される方も多数！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルが充実しているので安心して自分のペースで復帰できます♪指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！集客や店販商品のアピールのプレッシャーもありません。「もう一度やってみたい」そんな気持ちを経験豊富なスタッフがしっかりサポートします◎ 茨城で目指せ次のキャリア 茨城で培ってきた接客も技術も、もっと正当に評価される場所へ。主役として活躍しながら、収入もやりがいも一段上を目指せます。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

予約指示をコツコツと受けていける方なら、月収40万円以上も多数◆時間に追われない個人ワーク

仕事内容: □体力的にきつくない仕事に転職したい □今より高収入を稼げる仕事に就きたい □モクモクと自分のペースで働ける仕事がいい こんな風に「給与・働き方を改善したい」 とお考えでしたら、新星自動車がおすすめ。 新星自動車には配車アプリ「S.RIDE」 での送迎予約や、お電話での予約注文が多数。 ◎配車注文をコツコツ受けていただける方 ◎普段から車の運転をしている方 なら、ドライバー経験がなくても、 収入アップを十分目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【収入例】※2025年実績 予約注文が多い新星自動車なら 未経験でも一定の送迎ができるので、 入社すぐから安定して、 しっかり稼ぐことができるんです。 年収495万円（43歳／入社1年8ヵ月） 年収501万円（48歳／入社8年5ヵ月） 年収509万円（69歳／入社15年1ヵ月） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許（AT免許可）をお持ちで 運転は日頃からしているという方であれば全員面接実施中！ 高齢化社会で需要が高まり続ける、地域に欠かせないお仕事を いっしょに始めませんか？ 未経験者の育成に自信あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年は32名の仲間が入社しました。 その大半がタクシードライバー未経験スタートです。 未経験の方を教育していたノウハウと、 手厚い研修＆フォロー体制が充実しています。 仕事に必要な「二種運転免許」の取得は、 会社全額負担でサポートしますのでご安心を！ 《業界大手・グリーンキャブグループ》 という安定した経営基盤があるからこそ、 ドライバー未経験から安心デビューできます！ ──────【仕事内容】────── ご高齢者や、通院されている方の送迎、 お客様の出張や遠征などのサポートなど、 走り慣れた茨城の道の送迎ドライバーをお任せします。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▶お気軽に問い合わせください！ 「今すぐ転職」でなくても大丈夫です！ 「今の仕事をすぐには辞められない…」 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方もご連絡ください。 面接日・入社日はご相談に応じますので、 在職中の方や、 ゆっくり転職を考えたい方もご安心ください。 もちろん、 すぐに働きたい方のスピード対応も可能です◎ TEL:029-221-9191 採用担当まで、 「求人を見た」とお伝えください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ──────────────── 自分のペースで働いてOK！好きな時に有給も休憩も取れる！ ──────────────── タクシードライバーの仕事は個人ワーク。 休憩時間も自分で決めて取ることができますし、 周りに気を使わずに有給取得も可能！ 持ち帰りの仕事も、もちろんありません。 国の厳格なルールで勤務時間が しっかり決められているので、 無理な長時間残業は一切ありません！ ─────────────────── 同僚とのほどよい距離感がストレスフリー！ ─────────────────── タクシードライバーという職種は、 上も下もなく全てのドライバーが平等で同じ立場です。 上司や部下に気を揉むことも、 競い合うようなこともないので、 ドライバー同士の関係性も平和そのもの。 さっぱりしたいい関係なんですよ。 ─────────────────── 大手グリーンキャブグループの安定感 ─────────────────── 当社新星タクシーは、 東京都新宿区に本社を置く 大手グリーンキャブグループ。 昭和26年設立後、70年以上に渡り 茨城県の地域の重要なインフラとして 送迎サービスを行っている老舗企業です。 人が多く乗り込む駅待機場は 当社の管轄なので確実にお客様を乗せることができますし、 お電話での予約を多数いただくため、 一生懸命に街中を走り回って お客様を探さなくても安定した収入を得ていただけます！

【中型ドライバー】入社準備金30万円！各種制度あり！安心してスタートできます！

募集要項 職種 冷凍・冷蔵食品のルート配送ドライバー（中型） 雇用形態 正社員 仕事内容 3t・4tトラックで大手食品工場への配送・納品をお任せします。 ※主に冷蔵の卵関連製品を取り扱っています。 ≪ここがポイント≫ ★免許が活かせます ★近場の配送 ★渋滞しない時間帯 ★大手の配送で安定 ★完全週休2日も可能 ＜1日の流れ(例)＞ 出社 ↓ 積み込み ↓ 納品先に配送 ※6件前後(時期により変動あり) ↓ 帰社