求人・転職情報

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

【未経験からITデビュー】まずはマニュアル通りの簡単なデータ入力｜土日祝休み・年休125日・残業少なめ｜平均年齢25歳

仕事内容: ／ 【20代多数活躍中！平均年齢25歳】 未経験からIT事務デビュー！ ＼ 「ITって難しそう…」 「PC操作に自信がない…」 そんな方も大歓迎◎ マニュアルに沿ったデータ入力やチェックなど、 簡単な業務からスタート！ 研修や先輩のサポートもあるので、 少しずつITスキルを身につけられます♪ ＼ 今月積極採用中！応募はお早めに ／ 人気求人につき、募集枠が埋まり次第 応募受付を終了する場合があります！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ★ ここがPOINT ★ ✧平均年齢25歳！同世代が多数活躍中！ ✧未経験OK！マニュアル完備 ✧完全土日祝休み／年間休日125日 ✧残業ほぼなし ✧資格取得支援ありでキャリアアップも ✧服装・髪型自由／ネイル・ピアスOK 「事務だけじゃ物足りない」 「これからのためにITスキルを身につけたい」 そんな方にもぴったりの環境です◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ╭━━━━━━━╮ ✦ お仕事内容 ✦ ╰━━━━━━━╯ IT事務スタッフとして、 エンジニアやユーザーのサポート、 PC管理などをお任せします！ ◆ データ入力・チェック ◆ データの集計・加工 ◆ 資料作成のサポート ◆ 社内システムに関する問い合わせ対応 ◆ システム導入・運用サポート ◆ アプリなどのインストール ◆ ヘルプデスク　など

未経験からWebデザイナー✨研修後は月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作（採用ブランディングなど） ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1：入社〜約1年（現場研修期間）】 自社学習システムでのオンライン学習（PCの基本操作から）と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務（通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制）をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの？ ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ - ・・✻ 【ステップ2：研修終了 ➔エンジニアデビュー！】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画！ スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします！ ✻・・ - ・・✻ ⏫未経験スタート90％以上❗️独自の学習システムでゼロから育成 PCの基本操作から学べる自社独自の教育フローとサポート体制が整っています。 明確な夢がなくても、働きながら「好き」や「得意」を見つけてステップアップしていける職場です。 研修後は【月給30万円〜】の好待遇でお迎えします。 ⏰️年休125日＆残業月6時間程度でメリハリWork 基本は土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日。 月の平均残業時間もわずか6時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ✨️リモートOK❗️髪型・ネイル・服装も自由 プロジェクトやご自身のスキルに応じて、リモートワーク（在宅勤務）での稼働が可能です。 また、服装や髪型、ネイルも自由（※プロジェクトによる）なので、あなたのスタイルで自由に業務に取り組めます。

研修後は月給30万円〜✨未経験から動画クリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、その他クリエイティブ/デザイン職、映像制作 ✨TheNewGateの新たなキャリアパス！未経験から最短距離で憧れのクリエイティブ業界へ✨ 「動画を見るのは好きだけど、作るのは難しそう…」 そんなスキルや経験に不安を抱える方にこそ応募していただきたいです❗️ PCの基礎知識から一流の動画クリエイターのスキルまでが身に付けられる、 独自の学習システムをご用意いたしました✨ ⏩クリエイターデビュー後はスキルを活かして、 副業・Wワークでさらに報酬を得たり、 フリーランスとして自由な働き方を目指したり、 手に職をもって長く活躍できます⏫ ✅️具体的なプロジェクト例 ・WebアプリやECサイトの商品紹介動画制作 ・地域活性化に貢献するPRムービー撮影 ・企業の魅力を伝える採用ブランディング動画 企画から編集まで一貫して携わり、自分の手掛けた映像が「売上UP」や「感謝」に繋がるやりがいを感じられます！ ✅️働きやすさも抜群 ・平均残業月6h：オンオフのメリハリを大切にできます。 ・リモートOK：自分らしいスタイルで働けます。 ・WワークOK：スキルを活かし個人で報酬を得ることも可能です。 ・服装・髪型・ネイル自由：個性を活かして活躍可能です！ ⭐超実践的な技術習得&多角的支援でフリーランス・Wワークでしっかり稼げる人材に！ あなたの「好き」を仕事にできます！ ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ 研修期間は給与をもらいながら無料学習でスキルアップ！ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 スキルが身に付いたら、技術を活かしてクリエイターデビュー！ ⭐副業・Wワークも可能な自由な働き方で、憧れの業界で活躍できます ⭐フルリモートやフレックスタイムなど働きやすさもいろいろ選べます ⭐動画クリエイターとしてのフリーランスデビューも全力で応援しします ✻・・ - ・・✻ ⭕️未経験から憧れの動画クリエイターへ！ 「未経験からクリエイターへ挑戦したいけれど、収入が下がるのは不安…」という方もご安心ください！ 充実の評価制度やスキル賞与があり、頑張り次第でしっかり稼げる環境です。 また副業・Wワークも奨励しておりますので、スキルを活かしてしっかり稼ぐことも可能です。 （※クリエイターモデル収入：入社4年／年収530万円） ⏰年休125日＆残業少なめ お休みは基本「土日祝休み」で、年間休日は125日。 月の平均残業時間も6時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます♪ ✅一生もののスキルが身につく ITコーチングやオンライン勉強会など、成長を支援する体制が豊富です。 動画制作のイロハをマスターすることで、どこでも通用する市場価値の高い人材を目指せます。 5期連続で大幅な売上UPを達成している成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です！ ✨リモートOK！服装・髪型・ネイルも自由 プロジェクトやスキルに応じてリモートワーク（在宅勤務）が可能！ さらに服装・髪型・ネイルも自由（※プロジェクトによる）なので、あなたらしいスタイルのままで、自由度高く働けます♪

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 未経験から無理なくスタートできる！手のひらサイズの電子部品や自動車パーツの「組み立て」および「加工」のお仕事です。 難しい知識や特殊なスキルは一切不問。シンプルなマニュアルが用意されているため、工場勤務が初めての方でも安心して始められます。 ■具体的なお仕事の流れ 作業は大きく分けて以下の4つのステップです。ご自身の適性や希望に合わせてメインでお任せする工程を決定します。 1. 材料の準備・セット ・決められたパーツを機械にセットし、ボタンを押すだけの簡単な加工補助。 ・重いものはほとんどなく、片手で持てる軽量部品がメインです。 2. 組み立て作業 ・電動ドライバーや手作業を使って、パーツ同士をカチッとはめ込んで組み立てます。 ・プラモデルを作るような感覚で楽しく作業が進められます。 3. 目視検品（チェック） ・組み立てが終わった製品に傷や歪みがないか、ライトを当てながらチェックします。 ・チェックシートの項目に沿って確認するだけなので難しくありません。 4. 梱包・出荷準備 ・完成した製品を緩衝材で包み、専用の段ボール箱へ丁寧に梱包します。 ・箱詰めが終わったら、所定の保管スペースへ移動させます。 ■ここがポイント！作業環境と魅力 ・エアコン完備で年中快適！季節を問わず涼しく（暖かく）快適に作業ができます。 ・冷暖房完備のクリーンルーム内作業で、衛生面・環境面も抜群です。 ・基本的にはお一人で黙々と進める作業のため、人間関係に悩まされず自分のペースに集中できます。 ■手厚い研修体制 ・入社1日目：職場見学、安全教育、マニュアルの確認 ・2日目〜1週間：先輩スタッフが隣について、道具の持ち方から一つひとつ丁寧にレクチャーします。 ・2週間〜：少しずつ一人立ち！困ったときはすぐに周囲の先輩に声をかけられるサポート体制が整っています。 ■1日のタイムスケジュール例 ・08:30 出社・準備・朝礼（当日の目標や注意点の確認） ・08:45 午前の作業スタート（途中でこまめな水分補給OK） ・12:00 昼休憩（60分／広々としたランチルーム利用可能） ・13:00 午後の作業スタート ・15:00 小休憩（10分／コーヒーを飲んでリフレッシュ） ・15:10 作業再開・本日の振り返り・片付け ・17:30 定時退社（残業はあっても月5〜10時間程度） 未経験からモノづくりの楽しさを実感できる職場です。コツコツ作業が得意な方のご応募をお待ちしております！

生活に密着したモノづくりだから長期安定！未経験者も歓迎！

仕事内容 看板の製作や施工(現場にて取り付け)や設置看板の保守や管理をお願いします｡ エリア:関東一円(2～3名で作業) ・デザインされた看板の作製や加工作業と現場にて設置作業 ・設置している看板に劣化等がないか確認や劣化等あった場合の修繕作業

業界・職種未経験OK／土日祝休み／残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無資格・未経験募集◎ ✅年休119日♪週休２日制♪ ✅残業ほぼなし！ ✅転勤なし◎腰を据えて働くことが可能 ✅創業53年！安定企業だからこそ 地域に貢献し続けられるのが魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、茨城県内の官公庁や土木建設業者 を対象にレンタル機械の整備や迅速な 機械の搬入・搬出に努めております。 創業53年を迎え、地元の土木・ 建築会社様からたくさんの信頼をいただき、 現場に必要な機械・機材のレンタル数が 増えてきました。 それに伴い営業事務スタッフを募集！ ぜひあなたの力を貸してください！ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建設機械の在庫管理 ・メーカーとの折衝及び顧客との電話対応 ・お客様への窓口対応 ・伝票処理 ・PC(Word、Excel)を使用した書類作成

未経験入社の40代・50代活躍中✨17時退社が基本！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 現在、40～50代の 未経験スタート組が中心に活躍中！ ▶「頭より体を動かす仕事が合ってる」 ▶「ちゃんと休めて、給料も安定！」 そんなリアルな働き方を、ぜひあなたも！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅40代・50代の転職者が主力メンバー ✅学歴・経験・資格いっさい不問 ✅選べる！3パターンの休日日数！ ✅現場終了＝その日の仕事も終了 ✅18時前にはほぼ帰宅 ✅昇給年2回＆賞与年2回 ✅免許・資格取得支援あり 「パソコンに向かうより、体を動かしたい」 「今さら未経験で転職できるのか不安」 「家族のためにも、安定した収入がほしい」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍しているのも、 40代・50代の未経験スタート組が中心。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 必要なのは特別な経歴ではなく、 毎日の仕事をコツコツ覚えていくこと。 ／ 【経験一切不問◎】 最初は「道具を渡す」から！ ＼ お任せするのは、 住宅のフェンス・ポスト・ブロックなどを つくる外構工事のお仕事です。 ◥◣ 入社後の流れ ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～1ヶ月 資材運びや道具の受け渡しなど、 先輩のサポートからスタート！ ▼2～3ヶ月頃 フェンスやポストの設置へ。 ▼半年頃～ ブロック積みや基礎づくりなど、 本格的な作業にも挑戦！ ⭐3～4名のチーム作業だから、 分からないこともすぐに聞けます！ いきなり「職人になれ」ではなく、 できることを一つずつ増やせばOK◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「休み重視」も「収入重視」もOK✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ ▶完全週休2日制：月給26万8000円～ ▶隔週休2日制 ：月給29万9000円～ ▶週休1日制 ：月給33万円～ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 どちらの希望にも合わせられる働き方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場が終われば、仕事も終了！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 勤務時間は8:00～17:00。 休憩は合計1時間30分 しっかり確保しています。 ・10:00～10:15 ・12:00～13:00（昼休み） ・15:00～15:15 現場終了＝仕事終了なので、 残業も少なめ。 （※月平均残業時間は20時間以内） さらに、 ・GW：5～7日 ・夏季休暇：5～6日 ・年末年始：7日 など、長期休暇もしっかりあります。 有給休暇もほぼ100％取得可能✨ 「子どもの学校行事がある」 「旅行に行きたい」 など、 プライベートの予定にも柔軟に対応◎

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅完全フルリモート勤務！全国どこからでも自分らしい働き方が叶う ✅飛び込み営業・訪問なし！商談もアポイントもすべてオンラインで完結 ✅未経験でも月給30万円スタート！半年ごとの昇給機会で固定給アップ ✅安心の段階的ステップアップ！入社〜3ヶ月は先輩が伴走＆しっかりサポート ✅完全週休2日制＆長期休暇もしっかり！年間休日も充実でワークライフバランス重視 【お任せする業務】 法人のお客様（企業）に対して、抱えている課題をヒアリングし、解決に繋がるサービスをご提案するお仕事です。 ・企業向けイベント企画・コンサルティング ・企業向けAI・IT研修 ・その他、新規サービスのご提案 「集客を増やしたい」「AIを活用して業務を効率化したい」といった悩みに寄り添い、最適なプランを一緒に考えていきます。 【教育体制】 ⭐1ヶ月目：基礎知識＆電話アプローチからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や営業の基本フレーズを学ぶところからスタート。 マニュアルも用意されているので、焦らず一歩ずつ慣れていきましょう。 ⭐2ヶ月目：先輩の商談に同席＆実践トレーニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の商談にオンラインで同席！ 「お客様の課題をどう引き出すか」「どんな提案が響くのか」を実際の現場で学んでいきます。分からないことがあれば、商談前後にすぐ先輩に相談・質問できる環境です。 ⭐3ヶ月目：いよいよ自分主体で商談に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のフォローを受けながら、ご自身での提案スタート。 「一人で放置」することは絶対にありません。事前準備から商談後の振り返りまで、先輩が伴走しながらサポートします！ ⭐頑張りを確実に還元！「固定給」が伸びる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一時的なインセンティブではなく、「半年ごとの昇給で固定給がベースアップする」のがWILFATHの特徴。 成果やプロセスの頑張りが評価されれば、その分がそのまま固定月給に加算されます。 「今月は売れたから給料が高いけど、来月は不安…」という心配もなく、安定した収入基盤を保ちながら高収入を目指せます！ 【先輩インタビュー】 ■入社1年目 営業スタッフ（26歳・男性） 前職：インストラクター ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験はありませんでしたが、「成果を正当に評価されたい」と思い転職を決意しました。最初はZoomの操作や提案のコツも分からず緊張しましたが、2ヶ月目の同席研修で先輩のヒアリング術をじっくり学べたのが大きかったです。1年で月給も25万円から32万円にアップし、自分の頑張りが数字と給与で実感できています！ ■入社2年目 営業リーダー（28歳・女性） 前職：訪問販売 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職での働き方を変えたくてフルリモートの当社へ。業界未経験でしたが、AI研修やイベント企画など時代にマッチした商品を扱っているためお客様の反応も良く、提案しやすいのが魅力です。リモートでもチャットやオンライン会議でいつでも先輩に相談できるので、孤立感はゼロ。入社半年で月給35万円まで昇給でき、プライベートと両立しながら意欲高く働けています！

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,100億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,100億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ ・電話やメール、LINEなどでお客さまへの連絡・説明 ・相手方、関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末へ保険金支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務の経験やコミュニケーション力を活かせる ・賞与年2回、昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

【平均年齢25歳｜女性100％の職場！】未経験OK／土日祝休み／ピアス・ネイル・髪色自由✧／駅チカ＆残業なし！

仕事内容: ／⋰ ✧ 未経験からオフィスワークデビュー♪ ✧ 土日祝休み＆ほぼ定時帰り！ 自分の時間も大切にできるお仕事です◎ ＼⋱ 先輩の8割が未経験スタート！ 「おしゃれも楽しみながら働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリです♪ ︶⊹︶︶୨୧︶︶⊹︶︶⊹︶︶୨୧︶︶⊹︶ ≪ 働きやすさのPOINT ≫ ୨୧ 20代多数活躍中♪ 同世代が多く、分からないことも相談しやすい◎ ୨୧ 未経験からスタートOK！ 充実の研修＆サポート体制あり♪ ୨୧ 土日祝休み＆年間休日125日以上 しっかり休めて、プライベートも充実！ ୨୧ 駅チカで通勤ラクラク♪ 仕事終わりにショッピングやランチも楽しめます◎ ୨୧ おしゃれも楽しめる！ ネイル・ピアス・髪色自由♪ ︶⊹︶︶୨୧︶︶⊹︶︶⊹︶︶୨୧︶︶⊹︶ ≪ お仕事内容 ≫ ＼未経験でも安心♪／ まずはできることから少しずつスタート！ ✎ 具体的には何をするの・・・？ ・PCでのデータ入力・集計 ・書類や資料の作成 ・伝票整理・経理サポート ・電話・メール対応 ・受発注業務のサポート　など 難しい業務はありません◎ 研修や先輩のサポートもあるので、 事務未経験の方も安心してスタートできます♪"

景気に関わらず、業績安定！業務拡大のため新たにドライバー募集

仕事内容 茨城県内への食品、酒類の配送 ＊景気に関わらず、業績は安定！ 今後もトラック増車を予定しており、業務拡大のため新たにドライバーを募集！ 【積地】鹿嶋市 【配送エリア】石岡市、土浦市、つくば市、稲敷市,下妻,常総市 ※配送先ほぼ固定､曜日により変更有 【件数】1日当たり5～6件/高速使用もok ＊積み込みはフォークリフトを使用｡ ⇒採用後の免許取得の場合には補助あり！

未経験から整備士を目指せる！資格取得費用は会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、清掃スタッフ、受付 「車の仕事に興味はあるけど、いきなり整備士は難しそう。」 そんな方にぜひ知ってほしい求人です。 今回募集するのは、未経験からスタートできる洗車・店舗サポートスタッフ。 最初は洗車や車両移動、簡単な事務作業など、取り組みやすい仕事から始めていただきます。 仕事に慣れて、車のことを少しずつ覚えてきたら、将来的には自動車整備士の資格取得も目指していただけます。 しかも、資格取得にかかる費用は会社がサポート。 「いつか整備士になりたい」 「車に関わる仕事を身につけたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな気持ちを、仕事につなげていける環境です。 ロクタ自動車は、水戸市有賀町にある自動車会社。 自動車の整備や販売などを行っており、少人数だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、分からないことも確認しながら仕事を覚えていけます。 最初から車の専門知識がなくても大丈夫です。 まずは洗車などの仕事を通して、車に触れることから始めてみませんか？ 【仕事内容】 まずは、洗車や店舗サポートを中心に担当していただきます。 具体的には ・洗車、車内清掃 ・車両の移動 ・事務作業の補助 ・検査登録に関する手続きの補助 ・ご来店されたお客様への対応 ・その他、店舗運営に関するサポート業務 などをお願いします。 入社後は、まず洗車などの仕事からスタート。 車をきれいにする仕事から少しずつ車に触れ、仕事の流れや車両について覚えていってください。 仕事に慣れてきたら、希望や適性を見ながら、整備に関する仕事にも少しずつ関わっていただきます。 そして将来的には、自動車整備士の資格取得を目指すことも可能です。 資格取得に必要な費用については、会社がサポートします。 未経験からスタートして、 洗車・店舗サポート ↓ 車の知識・業務を習得 ↓ 整備の仕事にも挑戦 ↓ 整備士資格取得 ↓ 整備士として活躍 というステップアップを目指せます。 「最初から整備士として働くのは不安」という方も大丈夫。 できることから始めて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

⭐️完全週休2日制のメリハリをつけながら高収入⭐️早く終わっても日給保障！専門知識などは一切不問！運んで稼ぐシンプルな仕事です！

仕事内容: ⭐️ガッツリ働けば月収75万円も夢じゃない⭐️ 千葉･東京･埼玉･茨城･神奈川･群馬･栃木の 各現場で働くスタッフを 大募集しています。 働き方が選べる＆業界内でも高日給な当社で、 あなたらしい 理想の収入、理想の働き方を 私たちと一緒に見つけてみませんか？ 即日勤務OK・履歴書不要なので、 面倒な準備は必要ありません。 面接後すぐにお仕事を始められます。 ＝＝＝＝＜＜この求人ポイント＞＞＝＝＝＝ ✅日給最大3万3750円可能❗ ✅ガッツリ稼げるので欲しい物も我慢ナシ❗ ✅長期勤務・現場関係の経験がある方優遇❗ ✅未経験でもチャレンジできるシンプル作業 ✅勤務地や勤務日数、時間帯なども応相談❗ ✅週払いOK！急な出費でも安心❗ 【少しでも迷ったら即応募ください❗】 「未経験だけどできるかな？」 「働くのは初めてです❗」 「効率よくガッツリ稼ぎたい❗」 など、そんな不安や希望がある方も お気軽にご応募下さい❗ 詳しい仕事の中身や不明点は 面接でしっかりとお伝えします❗ お休みの曜日などは考慮しますので お気軽にご相談くださいね。 未経験でもすぐ活躍できる体を動かす仕事。 現場仕事が初めてのスタッフも多数活躍中❗ 当社の雰囲気が知りたい方は… ⭐️HPもチェックしてみてください⭐️ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ajisai 【仕事内容】 建築現場での荷物運びをお願いします。 決まった場所に荷物を運ぶだけの シンプルな仕事❗ 体を動かす事が好きな方にオススメです。 ※現場は戸建住宅やテナントなどの建築現場 ※基本的に1現場2～3時間程❗ 現場によって1時間で終わる場合もあります。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ行く ↓ 2～3名のチーム体制で荷物を運ぶ ↓ 担当分が終わったら業務終了 ↓ 次の現場へ

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

16時退勤で家族との時間も確保♪月給32万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【日勤のみ】茨城県内のみの配送！ 16時退勤で夕方～夜は家族との時間にも♪ ＜ 月給32万～37万円で高収入 ＞ ＜ 座学＋実地のダブル研修有 ＞ 【 働きやすいPOINT 】 ■夕方退勤で夜は自分の時間に♪ ■事故・商品破損・高速代などの 弁済金や給料の天引きなし ■無理な運行は行いません！ ■安全に最大限配慮！最新の設備を導入中 ■会社スマホの支給＆Wi-Fi完備◎ ■インタンク完備！スタンドに行く手間なし ■永年勤続・無事故無違反表彰あり♪ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― 冷凍食品・冷蔵食品を店舗などへ 検品しながら配送するお仕事をお任せ！ ・自社センターで積み込み ・1日20～30件の納品（近距離） ・帰庫後：伝票整理、翌日確認 ――――――――――――― 未経験者に人気の理由 ――――――――――――― ✅同乗サポートあり（独り立ちまで伴走） ✅普通免許スタートOK ――――――――――――― 経験者に人気の理由 ――――――――――――― ✅資格支援で中型免許取得可 ✅「食」を扱う安定企業 ✅夕方退勤で私生活と両立 ――――――――――――― 応募について ――――――――――――― 履歴書不要！まずは気軽にご応募下さい。 面接日相談・WEB応募OK｜電話応募歓迎 「話だけ聞きたい」もOKです◎ 転勤は一切なく、希望する営業所の 支店長と面接（面談）を1回するだけ！

【未経験OK】20代～30代活躍中✨️毎日定時帰りが叶う！理想の職場！／ネイル・ピアス・服装自由／土日祝休み／昇給・賞与あり

仕事内容: 「仕事のための毎日」から、 「私らしく過ごせる毎日」へ✨️ . ⋅ ˚̣- : ✧ : – ⭒ ⊹ ⭒ – : ✧ : -˚̣⋅ . 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできる働き方です♪ ｡ﾟ┈┈┈┈┈☆┈┈┈┈┈ﾟ｡ 「もっと自分に合う働き方がしたい。」 「そろそろ転職してみようかな。」 「未経験から事務に挑戦してみたい。」 そんな想いを持った 20代・30代の先輩がたくさん活躍しています♪ ｡ﾟ┈┈┈┈┈☆┈┈┈┈┈ﾟ｡ ＼✧こんな働き方が叶います✧／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ✅️残業ほぼなし ✅️土日祝休み / 年間休日125日以上 ✅️ピアス・ネイル・髪型自由 ✅️未経験OK！ └8割が未経験からスタート◎ ✅️20代～30代活躍中 ✅️駅チカ徒歩5分程度の好立地♪ ✅️レジャー施設や各種施設の利用制度あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ✧✧✧──────── お仕事内容 ────────✧✧✧ カンタンな事務作業をお任せいたします！ ➤具体的には・・・ ・データ入力 ・書類作成、資料作成 ・書類整理、データ整理 ・電話対応　など ➤慣れてきたら・・・ ・営業サポート、営業事務 ・人事、採用関連の事務 ・総務事務　など、 個人のスキルに合わせて、 無理のない範囲でお仕事をおまかせしていきます！ ※なるべく沢山の方とお会いしたいため、 重複応募はお控えいただけますと幸いです。

【水戸駅より徒歩5分♪未経験OK】正社員採用！約月給25万円以上から始められる働きやすい環境で、受付／事務／データ入力から始められる未経験OKの店舗サポート職です♪

仕事内容: 【中途の方のみの募集です。新卒の方はご遠慮ください】 ✨未経験から始められる受付事務・店舗サポートのお仕事です✨ ご来店されたお客様の受付、ご案内、簡単な事務処理、データ入力、書類作成などを中心にお任せします。 いきなり難しい販売や営業を任せるのではなく、まずは受付・事務サポート・店舗内の簡単な補助業務からスタートできます。 * 事務職に挑戦したい * 受付や案内の仕事に興味がある * データ入力などのオフィスワークに近い仕事を始めたい * 未経験OKの正社員求人を探している という方に向いているお仕事です。 * アルバイトやパートしか経験がない * 初めての正社員で不安がある といった方でも安心して就業ができるよう、研修制度も整えています。 また珍しい「インセンティブ制度」も導入しておりますので、月給30万円以上、年収600万円以上の方も多数！ 是非、お気軽にご応募ください。 ⭕主な仕事内容⭕ * 来店されたお客様の受付、ご案内 * 予約内容や受付情報の確認 * 専用システムへのデータ入力 * 書類作成、書類チェックなどの事務処理 * 電話応対、問い合わせ対応 * 在庫管理、備品管理などの店舗サポート * お客様への簡単なサービス説明、サポートデスク * 手続きに必要な内容の確認、サポート * 店舗スタッフの事務補助、サポート業務 * ミーティング参加、簡単な集計業務 受付事務、一般事務、営業事務、サポート事務、データ入力、接客事務などに近い業務が多く、未経験から事務スキルを身につけたい方にもおすすめです。 ★接客とあわせて「受付・事務・サポート」の要素が多い仕事です。 お客様対応はありますが、メインは受付、ご案内、確認業務、データ入力、書類作成などのサポート業務です。 販売スタッフというよりも、店舗を支える受付事務スタッフとして活躍していただくイメージです。 完全な接客なしの仕事ではありませんが、ノルマを追いかける営業職というより、お客様の困りごとを聞いて、必要な内容を分かりやすく案内するお仕事です。 接客販売の経験がある方はもちろん、事務未経験の方、受付未経験の方、正社員経験が浅い方も歓迎します。 ✅こんな経験が活かせます✅ * 受付スタッフ * 受付事務 * 一般事務 * 営業事務 * 医療事務 * データ入力 * コールセンター * カスタマーサポート * 販売スタッフ * 接客スタッフ * 店舗スタッフ * イベントスタッフ * 事務補助 * サポート業務 * アパレル、飲食、カフェ、サービス業での接客経験 前職が事務職ではなくても、人と話す仕事や、確認しながら進める仕事の経験があれば活かせます。 アルバイトやパートでの接客経験を活かして、正社員として安定して働きたい方にも合っています。 ✨未経験から正社員としてスキルアップできます✨ 入社後は、商品知識や受付対応、データ入力の方法、手続きの流れなどを研修で学びます。 まずは簡単な受付・案内・事務処理から始め、慣れてきたら少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、リーダー、店長、エリア担当、本部サポート、労務・総務、人事、広報、企画、社内SE、情報システム、SNSマーケ、事務系ポジションなどへキャリアアップを目指すことも可能です。 「ずっと同じ作業だけ」ではなく、事務スキル、接客スキル、店舗運営、店舗開発、店舗巡回ラウンダー、デザイン設計、数字管理、チームワークなど幅広い経験が身につきます。 ⚠働き方について⚠ 有給休暇を合わせると年間休日120日以上が担保されており、ワークライフバランスが整った環境です。 また勤務は店舗シフト制です。 土日祝休み固定ではありませんが、メンバー同士で協力しながら休日を調整します。 完全在宅やフルリモートのデータ入力ではなく、店舗内でお客様対応を行う受付事務のお仕事です。 正社員として腰を据えて働きたい方、未経験から月給制の仕事を探している方、受付・事務・接客をバランスよく経験したい方におすすめです。

【未経験OK】土日祝休み／ネイルOK・髪色自由／リモート制度あり／年間休日125日以上／残業なし

仕事内容: ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 20代女性活躍中！ 未経験からスタートできる 事務スタッフ大募集✧˖° ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ °˖✧集まり次第即募集終了の人気求人✧˖° 予定人数に達し次第、 応募を締め切らせていただきますので、 お早目にご応募お待ちしております！ ～当社の魅力～ ❤未経験OK ❤年間休日125日 ❤リモート制度あり ❤賞与あり ❤駅チカ 【仕事内容】 簡単な事務のオフィスワークをお任せします♪ ■具体的に… ・データ入力 ・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理の補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 　など

【未経験OK✨】土日祝休み／ネイル・髪型自由／年間休日125日／残業ほぼなし

仕事内容: ＼⋱　未経験から事務デビュー！　／⋰ ネイルもピアスもOK✧ プライベートを大切に、 おしゃれも楽しみながら働きませんか？ ⭐スノーフォートで働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ​✧：未経験OK・ブランクOK！ ✧：土日祝休み／年間休日125日 ✧：ほぼ定時退社 ✧：ネイルOK ✧：髪型・髪色自由 ✧：昇給・賞与あり ✧：産休・育休取得実績あり ⭐仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCでの簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ✼* ┈具体的には・・・ ◎データ入力 ◎請求書・資料などの書類作成 ◎メール対応 ◎電話対応 ୨୧°˖未経験の方も安心 ˖°୨୧ 「パソコンをあまり使ったことがない」 という方も充実した研修があるので大丈夫◎！ わからないことは、1から丁寧に教えます✧

未経験歓迎！夜勤中心で日中自由

仕事内容 株式会社田口電気で鉄道関連の電気設備工事スタッフとして、保守・修繕・工事を担当します。未経験からでも着実にスキルを習得し、キャリアアップできる成長ルートをご紹介します。 ■STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 ・OJTを通じて仕事の基礎を学習する期間です。 ・鉄道電気工事の現場に同行し、補助業務を担当します。 ・工具の名前や作業の流れを覚えます。 ・実作業は1日4時間程度です。 ↓ ■STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年 ・簡単な作業を一人で担当し、自立への第一歩を踏み出します。 ・資格取得支援制度を活用し、電気工事士などの資格取得を目指します。 ・先輩の指導のもと、玉掛けや小型移動式クレーンの技能を習得します。 ・夜間作業が中心のため、日中の時間を有効活用できます。 ↓ ■STEP 3 ／ 1年〜3年 ・様々な現場で経験を積み、専門知識とスキルを深めます。 ・複数の資格を取得し、担当業務の幅を広げます。 ・難易度の高い工事にも挑戦し、技術者としての成長を実感します。 ・スキルに応じた昇給を目指せます。 ↓ ■STEP 4 ／ 3年以上 ・現場の中心メンバーとして、後輩の指導や育成を担当します。 ・プロジェクトリーダーとして現場全体をまとめる立場を目指せます。 ・鉄道の安全を支えるプロフェッショナルとして活躍します。 ・資格取得や実務経験に応じて年収アップを実現できます。 ■仕事内容 株式会社田口電気は、水戸市を拠点に鉄道関連の電気設備の保守点検、修繕作業、屋内外の配線作業を手掛けています。景気に左右されない安定した事業基盤が強みです。 お任せするのは鉄道関連の電気工事スタッフ。具体的には、鉄道関連の電気工事や屋内・屋外での配線作業のサポート業務です。 作業は数人グループで行い、現場へ向かって作業を開始します。最初は先輩の指示通りに動けば大丈夫です。 ・実作業時間は4時間程度で、体への負担も少なく、早く終われば早上がりできることが多いです。 ・夜間作業が中心のため、日中は自由に時間を活用できます。 ・営業活動は一切なく、現場作業に集中できます。 ・年間を通して仕事量があり、安定・安心の職場です。 ■この仕事のポイント ・未経験からでも安心です。仕事は丁寧に指導します。 ・資格取得費用は会社が全額負担します。電気工事士、中型免許、玉掛け、小型移動式クレーン、高所作業車など、一生もののスキルを身につけられます。 ・鉄道の資格試験受験に必要な勤務実績を積むことができ、キャリアアップを支援します。 ■求める人材 ・学歴不問、未経験の方も歓迎します。ほとんどの先輩が未経験からスタートしています。 ・要普通免許（中型免許は入社後に会社負担で取得可能）です。 ・「言われたことを素直にやってみる」という姿勢があれば、経験や知識がなくても一人前になれるよう、明るい先輩がサポートします。

未経験からプロの左官職人へ！研修充実＆毎月2.5万円の家賃補助あり！

仕事内容 ／ 働きやすい環境で一生のスキルを習得 完全未経験から左官職人を目指せます！ ＼ 10代～30代のスタッフも活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …求人のPOINT……………………………… ✅昇給と年2回の賞与でドンドン給与UP！ ✅毎月2.5万円支給の家賃補助も見逃せない ✅実働7.5時間で短め！毎日ラクラク勤務 ✅各種手当が豊富でプライベート充実！ ✅面接前に現場を見学できます！ ………………………………………………… 【 未経験でも応募OK！ 】 他にはない訓練施設を完備！ 壁に実際に練習できる場所を設けており、 免許持ちのコーチが3名在籍！ 着実にスキルが身に付いていきます！ ⇒研修の詳細は、下記をチェック！ 〈 仕事内容 〉 建築物の床や壁を塗り固める業務をお任せ！ 道具を使用して土やモルタルなど の材料を壁に塗り上げる業務内容です。 ◇ 具体的には… ・下地作成や塗料の塗布 ・仕上げ塗りや保護材の塗布 など ★大手ゼネコンとの取引多数！ ・清水建設株式会社 ・株式会社安藤・間建設 ・西松建設株式会社 ・五洋建設株式会社 ・昭和建設株式会社 など

最大日給1.6万｜水道・土木経験者歓迎

仕事内容 県や市から依頼される公共工事を中心に、 土木工事・水道工事・管工事の現場作業をお任せします。 現場は主に水戸市内と近隣地域です。 当社の仕事の9割は公共工事のため、 景気に左右されにくく、仕事量は安定。 人手が足りずにお断りしている仕事もあるほどで、 腰を据えて長く働きたい方には安心できる環境です。 現在は仕事量に対して人手が足りず、 社長自身も現場を抱えながら対応している状況です。 そのため今回は、水道工事・土木工事・管工事などの現場経験を活かして、現場でしっかり動ける方を早めにお迎えしたいと考えています。 土木系資格をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、 今回重視しているのは、資格の有無だけではありません。 配管・掘削・修繕・更新工事など、 これまで現場で培ってきた実務経験を活かしたい方を歓迎します。 お任せするのは、 土木・水道・管工事の現場作業全般です。 これまでの経験や保有資格に応じて、 できる作業から順次お任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・土木、水道、管工事の現場作業 ・掘削、配管、修繕、更新工事 ・資材や工具の準備、運搬、片付け ・2t、4tダンプでの資材運搬 ・現場での実作業および補助業務 ・経験や資格に応じた現場対応全般 経験者の方に、ただ補助だけをお願いするのではなく、 これまでの経験に応じて現場でできることを任せていく方針です。 公共工事中心の安定した案件の中で、 現場の中核として長く活躍していただけることを期待しています。 また、上位資格の取得や仕事の幅を広げるための支援も行っており、 今ある経験を活かすだけでなく、 将来的に資格取得や収入アップを目指したい方にも向いています。 もちろん、屋外での作業や体を動かす仕事はあります。 その一方で、ただ厳しいだけの職場ではなく、 周囲と協力しながら現場を進めていく風土があります。 実際に女性スタッフ2名も現場で活躍しており、 現場系の仕事にありがちな過度な閉鎖感や荒さに寄りすぎない環境です。 働き方の面でも、 日曜・祝日休み、残業は月平均5時間程度と少なめ。 現場によって多少前後はありますが、原則定時退社なので、 仕事だけに偏りすぎず、私生活との両立もしやすい職場です。 「水道工事や土木工事の経験を活かして働きたい」 「公共工事中心の現場で、腰を据えて続けたい」 「経験や資格を活かして、現場の中心として長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。

残業月10h前後で17時定時退勤◎ほぼ残業なしの配管工事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 *株式会社 PIPEMAN（パイプマン）* *日本で一番成長スピードの早い設備屋です* *100名以上スタッフのいる会社なので安心！* *取引先は9割以上が上場メーカーなので安定！* ※毎年昇進可能(5万円〜20万円/月) ※スキル重視の評価制度社歴や 年齢を問いません！ *＼稼げる理由はココにあり／* *なぜPIPEMAN（パイプマン）は稼げるのか？* *【理由①】作業効率が良い！* メーカーごとの設備・配管の 特徴などをマニュアル化 メーカー直請けなので売上が20%高い！ *【理由②】一人前になるスピードが早い！* 分譲住宅を専門としており、 覚えることが少ない！ *【理由③】昇格スピード* 全国拡大により役職の枠が多いため 昇格スピードが早い環境です。 *＊＊＊仕事内容＊＊＊* 新築住宅やアパートの水廻りにおける 配管工業務・水道工事に関わる仕事全般。 *《主な業務内容》* 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの 給水・排水設備の取付や配管を行います。 *《すぐにでも働けます！》* ご希望の方はすぐにでも入社が可能！ 遠方から社宅に入寮した場合、 敷金・礼金一部保証で安心！ *《職場環境》* チームで連携して仕事をしているので、 コミュニケーションが自然と取りやすく、 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を準備しております。 *気になった方はお気軽にお電話ください！* まずはご相談やご質問からという方も大歓迎。 029-350-8072 ※面接は各拠点で行います *【会社概要】* *法人名* ：株式会社 パイプマン *事業内容*：水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／ トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／ 悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／ システムバスキッチンフォーム *従業員数*：企業全体127人 (職場の男女比8:2) *年齢構成*20代40人/30代35人/ 40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 *関連会社*：株式会社菊地設備工業 *企業HP *：http://www.pipeman.co.jp/recruit/ *水廻りのトータルプロデュースする* *株式会社 PIPEMAN(パイプマン)* *100名以上スタッフのいる 会社なので安心！* *取引先は9割以上が 上場メーカーなので安定！* *手に職もつけ、しっかり稼げる！* *安心・安定！ 取引先は9割以上が上場メーカー◎* *100名以上スタッフ数◎ 安定している会社です！*

月給28万〜賞与有・月9日休｜人の為ならつい頑張っちゃう方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 人の為なら、ついがんばっちゃうあなたへ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「大丈夫かな？」と気になったら、放っておけない。 「こうしたら喜ぶかも」と思ったら、やってみたくなる。 そんなあなたの“ちょっとした気づき”が、 お客様にとっては、忘れられないサービスになるかもしれません。 たとえば、 空いたお皿に気づいて、先にお声がけする。 迷っているお客様に、おすすめを伝える。 寒そうなお客様に、「大丈夫ですか？」と声をかける。 落とした箸に気づいて、新しい箸をお持ちする。 そんな小さな「気づき」の積み重ねが、私たちの考える最高の接客です。 経験や特別な技術がなくても大丈夫。 人を喜ばせることが好き。 誰かのためなら、つい一歩がんばれる。 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 ホールとキッチンの両方を経験しながら、店舗全体を見て動ける力を身につけます。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・店内の空気づくり ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・仕込み ・調理業務 ・食材管理 レシピや調理手順を整えているため、本格的な調理経験がない方も基本から覚えられます。 大学時代のアルバイト経験や、ホールのみ、調理補助のみの経験もバッチリ活かせます！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■私たちが大切にしていること ブロードロードが大切にしているのは、 「人を喜ばせること」です。 お客様に喜んでもらうこと。 一緒に働く仲間のために動くこと。 お店や組織をもっと良くするために考えること。 たとえば、 「もっとお客様に来てもらうには？」と施策を実施したり、 「仕込みのやり方を変えたら、もっと効率よくできるのでは？」 社員同士で業務改善を進めることもあります。 現場で気づいたことを、きちんと会話できる。 良いアイデアは、社長も「やってみなよ」と背中を押してくれる。 そんな風土があります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■飲食の正社員が初めての方へ 休みが少ない、給与が上がらない… 「飲食の正社員って大丈夫かな？」 そんな不安を持つ方もいるかもしれません。 だからこそ、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ■給与イメージ ✅経験者入社時：月給31万円〜 ✅料理長・店長：月給34万円〜 ✅エリアマネージャー：月給41万円〜 ＜年収例＞ 26歳・入社5年：年収560万円（賞与2回含む） ▶ 固定残業代（月43時間分）は残業が少ない月も全額支給。毎月の収入が安定します。 ■働き方 ✅月9日休み（2・3・12月は月8日） ✅有給で連休OK／日曜取得も可 ✅シフトは月2回締切制で先の予定が立てやすい ✅平均残業：月35h ✅賞与年2回（実績：年間2〜4ヶ月） ✅社員寮あり／車通勤可／手当充実 飲食の仕事が好き。 でも、長く続けられる環境も大切にしたい。 そんな方にも、安心して働いていただけるよう、給与・休み・待遇面も整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「好き」も「強さ」も 仕事で形にしていける ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 運営会社の株式会社ブロードロードは、茨城で「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など19店舗のオリジナル業態を展開しています。 髪色・ピアス自由。 マニュアル主義ではなく、現場スタッフのアイデアがそのまま店の仕組みになることも。 若手のうちから現場を任されるチャンスもあり、店長、料理長、エリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 新しい店舗も出店が続いているため、新しいエリアや店を任されるチャンスも次々生まれています。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■たたきの一九勝田店とは 勝田駅から徒歩約4分。 カツオのわらやきが看板の、落ち着いた雰囲気の居酒屋です。 約50席、個室あり。 会社帰りのお客様、家族連れ、デート、宴会など、幅広いシーンでご利用いただいています。 料理の味はもちろん、 お客様をお迎えする空気づくりや、「また来たい」と思っていただける接客も、お店の大切な魅力です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 《応募前に、お店の雰囲気を確かめてみませんか？》 「実際どんな職場か見てから決めたい」という方のために、 2〜3時間の職場見学・体験を受け付けています。 スタッフの仕事を間近で見たり、簡単な業務を体験でき、 見学・体験時間分の時給もお支払いします。 面接より前に「ここで働けそうか」を自分の目で確かめてから、 応募を決めていただいてもOKです。

社会人デビュー応援⭐髪型髪色自由♪自分らしくスキル＆収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 知識・経験ゼロからのスタート応援 ／ ⭐社会人デビュー＆第二新卒も大歓迎⭐ そろそろ｢正社員｣を目指したい方も是非！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国280店舗以上展開する質店｢大黒屋｣は ”人を育てる”ことも得意な安定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験スタート大歓迎＆積極採用 ✅社会人経験の有無も不問 ✅自分に出来ることから始められる ✅残業少なめ＆有給休暇も取りやすい♪ ✅髪型・髪色は比較的自由♪ ◤◤ お仕事内容 ◢◢ 来店されたお客様の対応をお願いします！ ・店舗での受付 / 買取査定 ・買取品の発送業務（梱包など） ・お店のSNS更新 ⭐出張買取は一切なし！ ⭐リピーターが多いので安心！ ⭐まずは商品のチェックや 梱包・発送作業などからスタートOK ■安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ 大黒屋の社内システムには、 全国の買取データが蓄積！ ・基準が明確だから査定も安心 ・未経験スタートが8割 ・高成約率でリピーター多数 ◤質屋で働くって少し不安…◢ 防犯スクリーンやマニュアル完備◎ ・過去にトラブルは一切なし ・入社2年間は基本的に1人勤務なし！ ◤ノルマとかあるの？◢ ノルマは一切なし！ ・1日あたり3～10名 来店 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます ◤どんなお客様が多いの？◢ ・ご年配の方が多い印象かもしれませんが 実は20代～60代以上の方まで様々！ ・リピーターが多いのは個人の裁量が 大きいからです！ お品物に対する思い出や今のお気持ちを 親身になってお話を伺い、 適正価格を御提示することで お客様から信頼をいただきます。 「次も●●さんにお願いするね」と 御指名をいただくことも珍しくありません。 Q. マイカー通勤はできますか？ > A. 車・バイク、どちらも大丈夫です。 > 無料駐車場を完備しています。 ────────────────── ……⭐御入社後の流れについて⭐…… ────────────────── まずは受付対応の流れを覚えたり、 査定に良く持ち込まれる商品のチェックや 買取品の梱包・発送などの作業をしながら ブランド品の名前を覚えるところから スタートしていただきます！ ▼▼▼ その後は先輩の隣で 査定の流れや金額の見方を学習。 全国全店のデータが入った社内システムが あるため、査定基準は一律なので、 操作に慣れていただきながら 接客スキルを身に付けていただきます。 接客は、座って落ち着いて話すスタイル。 ガツガツした営業や立ちっぱなしの接客は少なめです。 ────────────────── ……⭐職場の雰囲気について⭐…… ────────────────── 現在は20代・30代を中心に活躍中。 少数精鋭の店舗だからこそ、 困った時はすぐに相談できます◎ 査定や接客未経験のスタッフも活躍中です！

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

件数相談可｜長距離や夜勤中心の働き方、そろそろ変えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼無理なく長く続けられる配送ドライバー／ 《 こんな現役ドライバーの転職も歓迎！ 》 「 毎週ちゃんと休みが欲しい 」 「 家族との時間を増やしたい 」 「 体力的に無理なく続けたい 」など ＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝ 〇 完全週休2日制（土日祝休み） 〇 基本6:00～15:00の日勤配送 〇 夜間配送なしで生活リズム安定 〇 月給24万円～／経験者歓迎 〇 ホームセンター等への配送中心 〇 資格取得支援で中型取得も応援 〇 配送件数は1～10件程度｜相談可 〇 面接1回・職場見学もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 4tトラックでの雑貨やリネン類の配送業務 ［配送先］ホームセンターや企業が中心 ［配送内容］1日1～2件／1日10件前後など ※面接時に希望の働き方を伺い担当を決定 ＜具体的には…＞ ・4tトラックでの配送業務 ・ホームセンターや企業への納品 ・荷物の積み降ろし ・簡単なピッキング作業 ・配送前後の確認作業 ・状況に応じた配送補助業務 ※業務によってフォークリフト使用あり ※手積み・手降ろし作業あり ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ 入社後はいきなり一人で配送を お任せすることはありません。 まずは先輩社員の助手席に乗り、 ・配送ルート ・荷物の扱い方 ・納品時の流れ などを覚えるところからスタート。 4t乗務経験が浅い方や ブランクのある方も安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 働き方イメージ ＞＞ 〇平日は仕事、週末はしっかり休む！ 月曜～金曜 … 6:00～15:00勤務 ＞＞ 夕方には帰宅・家族との夕食 〇土日は趣味や家族時間に！ しっかり休めるから、体の負担も少なめ 「夜勤を卒業して日勤だけにしたい」 「土日はしっかり休みたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方にピッタリの働き方です！

インセンティブあり＆年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

店舗運営まで学び、飲食業で一歩先のキャリアを目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年10月、水戸市にオープンした 常陸牛ステーキ専門店「ステーキハウスかみなり」 で正社員を募集します。 今回募集するのは、 接客・調理だけを担当するスタッフではありません。 私たちは、 「お客様に喜ばれるお店を、どうすればつくれるのか。」 を考えながら働く仲間を募集しています。 【普通の飲食店と違うところ】 飲食店では、 接客をして、 料理を作って、 営業が終わる。 そんな毎日の繰り返しになりがちです。 しかし、 私たちは 営業が終わってからが本当の仕事だと考えています。 今日は なぜ売上が伸びたのか。 どの商品が人気だったのか。 どんな年代のお客様が来店したのか。 どんな口コミをいただいたのか。 その数字を分析し、 次の日の営業へ改善を行います。 つまり 接客・調理だけではなく、店舗運営まで学べる会社です。 【経験と勘だけではなく、データでお店を改善する】 水戸店では、 AIを実装したPOSシステム を導入しています。 営業終了後には、 売上だけではなく、 ・メニューごとの注文数 ・年代別の利用状況 ・時間帯ごとの来店状況 ・口コミ など、 店舗の状態を様々な角度から分析できます。 データを見ながら 「もっと良いお店にするにはどうすればいいか」 を毎日考え、 改善を繰り返しています。 【だから労働環境も改善できます】 私たちは、 データを分析する目的は、 売上を上げることだけではありません。 例えば 必要以上の仕込み。 無駄な作業。 人員配置。 こうしたものも数字で見えるようになります。 だからこそ 仕組みを改善し、働きやすい職場をつくることができます。 私たちが目指しているのは、 「頑張って早く帰る」のではなく 「早く帰れる仕組みをつくること」です。 【代表も現場に入ります】 新店舗だからといって、 店長だけに任せることはありません。 代表自身も現場へ入り、 店舗戦略、 社員教育、 オペレーション改善まで 一緒に取り組みます。 営業をして終わりではなく、 毎日改善を繰り返しながら より良いお店をつくっています。 【仕事内容】 まずは 接客・調理を覚えていただきます。 【ホール】 ・お客様のご案内 ・料理提供 ・レジ対応 ・店内清掃 【キッチン】 ・ステーキ・ハンバーグの調理 ・盛り付け ・仕込み ・食材管理 仕事に慣れてきたら 店舗改善や運営にも参加していただきます。 【将来身につく力】 この仕事で身につくのは 接客だけではありません。 ・店舗運営 ・数値分析 ・人材育成 ・オペレーション改善 ・店舗マネジメント 【将来】 店長を目指したい方。 独立したい方。 飲食業で成長したい方。 そんな方にとって 大きな経験になります。 株し会社フードセンターHP ↓URL https://www.foodsenter.co.jp

【建設業の経験者歓迎】賞与年2回＆実働7時間！スピード昇進可！書類選考なし＆面接1回！髪色＆髪型自由

仕事内容 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 水回り施工の経験を活かせる！ 17時定時で、18時には完全オフ。 直行直帰OK・造ることに専念できる環境 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ＼ここがPOINT！／ ・賞与年2回で頑張りをしっかりと還元 ・スピーディに現場を率いる職長へ昇進可能 ・実働時間は7時間と短めの設計 ・書類選考なし、面接1回のみのスピード採用 ＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝ 水戸市を中心とした茨城県内において、 給排水設備工事の現場施工をお任せします。 具体的には… ・新築やリフォーム現場での給水、排水、屋内消火などの配管作業 ・トイレ、洗面台、ユニットバスなど水回り器具の取付および交換 ※工期や規模に合わせ、チームで協力しながら段取りよく進めます。

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

月給30万賞与有・月9休｜他店舗経験で同世代より着実に成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 同じ毎日じゃ、物足りないあなたへ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「毎日同じ場所で働くより、いろいろなお店を経験したい。」 「新しい環境や人との出会いが好き。」 そんなあなたにピッタリの働き方があります。 まずは水戸店でホール・キッチンの基本を身につけていただき、 その後は本人の希望や成長のタイミングに合わせて、ひたちなか・古河など他エリアの店舗へ。 少しずつできることを増やしながら、次のキャリアにつなげていく働き方です。 株式会社ブロードロードは、「たたきの一九」をはじめ茨城県内で19店舗を展開する飲食グループです。 複数店舗を展開しているからこそ、店舗間で異動しながらさまざまな経験を積むことができます。 店舗ごとに客層や雰囲気、人気メニューなど、1店舗だけでは得られないスキルや考え方が身につきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方におすすめ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 新しい環境にワクワクする ✅ 同年代より着実に成長したい ✅ 将来は店長やエリアマネージャーを目指したい ✅ 人との出会いや変化を楽しめる ✅ 同じ場所にずっといると、ちょっと飽きてしまうタイプ ✅ いろいろな土地で暮らしてみたい ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 暮らしの面でも、 いろんな経験ができる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 異動は、キャリアだけでなく暮らし方の面でも新しい経験になります。 「一度は違う土地で暮らしてみたい」 「同じ場所にずっといるより、いろんな街に住んでみたい」 そんな方にとっても、会社のサポート（住宅手当・支度金・社員寮など）を受けながら 新しい土地での生活を試せる、良い機会になるはずです。 また、店舗を異動するたびに、新しい仲間と出会います。 水戸、ひたちなか、古河…といろいろな店舗を経験するうちに、社内に「助け合える人」がどんどん増えていきます。 困ったときに相談できる相手が、いろんな店舗にいる。 それは、異動を重ねてきた人だけが持てる心強い財産です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 異動＝転勤ではありません ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 会社都合で一方的に異動を決めるのではなく、 本人の成長や希望も考慮しながら配属を決定します。 「次はこんなお店を経験してみたい」 そんな前向きなチャレンジを応援する会社です。 実際に新店舗の立ち上げ時には、経験が浅くてもフットワークの軽さややる気を評価され、 オープニングスタッフとして店舗づくりを率先して担うメンバーもいます。 今後は関東エリアにとどまらない店舗展開も目指し、 活躍のフィールドはさらに広がっていきます。 さまざまな店舗を経験することで、飲食のプロとしての引き出しが増え、将来のキャリアにもつながります。 環境が変わるたびに、新しい自分に出会える。そんな働き方を、一緒に始めませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 ホールとキッチンの両方を経験しながら、店舗全体を見て動ける力を身につけます。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・店内の空気づくり ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・仕込み ・調理業務 ・食材管理 レシピや調理手順を整えているため、本格的な調理経験がない方も基本から覚えられます。 大学時代のアルバイト経験や、ホールのみ、調理補助のみの経験もバッチリ活かせます！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■私たちが大切にしていること ブロードロードが大切にしているのは、 「人を喜ばせること」です。 お客様に喜んでもらうこと。 一緒に働く仲間のために動くこと。 お店や組織をもっと良くするために考えること。 たとえば、 「もっとお客様に来てもらうには？」と施策を実施したり、 「仕込みのやり方を変えたら、もっと効率よくできるのでは？」 社員同士で業務改善を進めることもあります。 現場で気づいたことを、きちんと会話できる。 良いアイデアは、社長も「やってみなよ」と背中を押してくれる。 そんな風土があります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■チャレンジしたい気持ちを応援する制度 ✨支度金制度あり！ （異動・入社時の引っ越し・準備費用をサポート） ✨会社都合の転勤時は住宅補助(上限15万円)あり！ ✨社員寮もあり！ ■働き方 ✅月9日休み（2・3・12月は月8日） ✅有給で連休OK／日曜取得も可 ✅シフトは月2回締切制で先の予定が立てやすい ✅平均残業：月35h ✅賞与年2回（実績：年間2〜4ヶ月） ✅社員寮あり／車通勤可／手当充実 飲食の仕事が好き。 でも、長く続けられる環境も大切にしたい。 そんな方にも、安心して働いていただけるよう、給与・休み・待遇面も整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「好き」も「強さ」も 仕事で形にしていける ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 運営会社の株式会社ブロードロードは、茨城で「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など19店舗のオリジナル業態を展開しています。 髪色・ピアス自由。 マニュアル主義ではなく、現場スタッフのアイデアがそのまま店の仕組みになることも。 若手のうちから現場を任されるチャンスもあり、店長、料理長、エリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 新しい店舗も出店が続いているため、新しいエリアや店を任されるチャンスも次々生まれています。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 《応募前に、お店の雰囲気を確かめてみませんか？》 「実際どんな職場か見てから決めたい」という方のために、 2〜3時間の職場見学・体験を受け付けています。 スタッフの仕事を間近で見たり、簡単な業務を体験でき、 見学・体験時間分の時給もお支払いします。 面接より前に「ここで働けそうか」を自分の目で確かめてから、 応募を決めていただいてもOKです。

《無資格OK》月15日勤務で月収30万円可能｜1対1生活支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ‐＊同性介助を行うため、女性限定の募集＊- 障がいのある女性利用者様のご自宅で、 日常生活をサポートするお仕事です。 施設のように複数人を 同時に介助するのではなく、利用者様と 1対1で関わる支援が中心になります。 流れ作業の介助ではなく、 利用者様の生活スタイルや 希望に合わせて支援を行うため、 「人と丁寧に関わる仕事がしたい」 という方に向いている仕事です。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの生活サポート ・外出や買い物の付き添い ・掃除、洗濯などの生活支援 ・就寝時の見守り（夜勤あり） ＊利用者様の生活リズムに合わせて 支援を行うため、時間毎に決まった作業を こなす仕事とは少し違い、 その方にとって必要なサポートを 考えながら動く仕事です。 勤務は日勤と夜勤を含むシフト制で、 利用者様宅へ直行直帰が基本となります。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【こんな方に向いています】 ・人と1対1で関わる仕事がしたい方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・流れ作業ではない介護や支援をしたい方 ・未経験から生活支援の仕事に挑戦したい方 ・日勤と夜勤の両方の勤務が可能な方 【スタッフの声】 最初は利用者さんとの接し方や介助の仕方に 不安がありましたが、 先輩や利用者さん本人から学びながら 少しずつ慣れていきました。 1対1の支援なので流れ作業ではなく、 利用者さんのペースに合わせて 支援できるところにやりがいを感じています。 ＊未経験で入社したスタッフも活躍中！ 最初は先輩や利用者様との関わりの中で 支援方法を覚えていくことができます。 【働き方の特徴】 ・1対1の支援が中心 ・直行直帰が基本 ・月15日勤務でしっかり休める ・月収30万円以上も可能 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ホームページ＞ https://ciliroha.wixsite.com/cil-iroha

令和9年度勤務開始✨経験を活かして新しい環境へ！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これまでの保育経験を活かして、 新しい環境でスタートしませんか？ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅2027年（令和9年度）4月からの 勤務開始を予定しています。 ⭐年間休日125日＆有給取得率100％ ⭐残業月平均10ｈ以内・持ち帰りなし ⭐1クラス約10名の少人数担任制 ⭐明確なキャリアパスあり ⭐育休復帰率100％ ――――――――――――――― ▼お任せするお仕事 ――――――――――――――― 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆登園対応・日課活動 ◆給食や午睡の対応 ◆ICTを活用した書類作成 （連絡帳・週案など） ◆保護者対応 ◆行事の企画・準備 ◆後輩スタッフの育成 ◆クラス運営 これまでの経験を活かしながら、 クラス運営の中心として 力を発揮していただける方を歓迎します。 1クラス約10名の少人数制なので、 「やりたかった保育」を 形にできる環境です。 ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ … どんぐりの友保育園ならではの魅力 ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ … 【 持ち帰りゼロを仕組みで実現 】 書類作成にはICTを活用し、 事務作業を効率化しています。 さらに委員会ごとに役割を分担し、 特定の職員に負担が偏らない 体制を整えています。 【 頑張りをきちんと評価 】 園独自の評価制度を導入。 日々の頑張りやスキルアップを 給与・待遇へ反映しています。 経験を活かしながら、 責任あるポジションへの挑戦も可能です。 ――――――――――――――― ▼園について ――――――――――――――― 株式会社夢大園が運営する 「どんぐりの友保育園」は、 2023年に園舎を増築し、 定員60名の認可保育園として 新たなスタートを切りました。 スタッフが心にゆとりを持つことで、 質の高い保育につながると考えています。 そのため、ICTシステムの導入や 委員会活動の分業化など、 現場の負担を減らすための 仕組みづくりを進めています。

はじまりを、一緒につくろう。2026年OPEN！メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ――――――――――――――――― はじまりを、 一緒につくろう。 ――――――――――――――――― 2026年に誕生した新しい会場。 この場所で生まれる結婚式も、 これから紡がれる物語も、 すべてが未来へつながっていきます。 私たちが創りたいのは、 結婚式を挙げる場所ではありません。 「この会場で結婚式を挙げて良かった。」 そう思っていただける、 人生の思い出が生まれる場所です。 だからこそ、 一人ひとりのアイデアや挑戦が、 この会場らしい文化を育てていきます。 この場所の未来を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 ＼＼ 働く魅力をご紹介！ ／／ ◆2026年OPENの新会場 ◆年間休日115日 ◆最大10連休取得可能 ◆産休・育休復帰率100％ ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆メンター制度あり ◆スタッフ結婚式実施率100％ ――――――――――――――――― POINT.01 この場所らしい結婚式を創る。 ――――――――――――――――― 新しい会場だからこそ、 「もっとこうしたら喜んでもらえる。」 というアイデアを大切にしています。 会場づくりも、 サービスも、 結婚式も。 一人ではなく、 仲間と一緒に創り上げていく。 その積み重ねが、 この会場だけの文化になっていきます。 ――――――――――――――――― POINT.02 歴史の最初のページへ。 ――――――――――――――――― オープニングだからこそ味わえる、 たくさんの"はじめて"。 最初のお客様。 最初の結婚式。 最初の感動。 これから何年先も語り継がれる この会場の歴史は、 ここから始まります。 その最初の一歩を、 一緒に歩んでみませんか。 ――――――――――――――――― POINT.03 未来へつながる場所をつくる。 ――――――――――――――――― 結婚式は、 その日だけで終わるものではありません。 記念日にはレストランへ。 家族が増えたら、 また遊びに来てくださる。 そんな風に、 人生の節目ごとに帰ってこられる場所でありたい。 結婚式だけではなく、 人と人とのつながりを育む場所へ。 この会場の未来を、 一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 新郎新婦様と一緒に、結婚式をつくる仕事です。 決まったプランをご案内するのではなく、 お二人のお話を伺いながら、 一組一組に合わせた結婚式を考えていきます。 ▼具体的には… （1）まずは、お二人を知ることから 「どんな結婚式にしたい？」 だけではなく、お二人のことやご家族、ご友人のことなどを伺います。 何気ない会話の中から、 結婚式づくりのヒントを見つけていきます。 （2）約5～6回の打ち合わせで内容を決定 演出・料理・会場コーディネート・進行などを一緒に考えます。 ご希望をそのまま形にするだけではなく、 「こんなことをしたら、もっと喜んでもらえそう！」 というアイデアもプランナーからご提案します。 （3）チームで結婚式をカタチに 決まった内容をサービス・キッチン・ドレスなど各部門へ共有。 それぞれのプロと意見を出し合いながら、 当日に向けて準備を進めます。 （4）結婚式当日まで担当 当日は新郎新婦様の一番近くでサポート。 約半年かけて一緒に準備してきた一日が 実際に形になるところまで見届けられます。 ＼未経験でも大丈夫！／ 入社後は約半年間、先輩と一緒に仕事を覚えます。 いきなり一人で担当を持つのではなく、 打ち合わせへの同席などを通して少しずつ経験を積み、 プランナーデビューを目指します。

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

日勤配送｜安定した仕事量・頑張りを評価する手当で収入しっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼まだまだ稼ぎたい。その気持ちを大切に／ 《 こんな現役ドライバーの転職も歓迎！ 》 「休みより収入を優先したい」 「ドライバー経験を活かして稼ぎたい」 「転職するなら今より給与を上げたい」など ＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝ 〇 月給28万円～34万円可能 〇 日勤中心でもしっかり稼げる 〇 日祝の固定休みで不規則な生活を卒業 〇 配送ルートに応じて給与UP 〇 4t経験者・中型免許所持者歓迎 〇 フォーク資格も活かせる 〇 20代～50代ドライバー活躍中 〇 面接1回・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 4tトラックでの雑貨やリネン類の配送業務 ［配送先］ホームセンターや企業が中心 ［配送内容］1日1～2件／1日10件前後など ※仕事内容や担当ルートに応じて 給与も変動するため、「もっと稼ぎたい」 という方にも対応可能です。 ＜具体的には…＞ ・4tトラックでの配送業務 ・ホームセンターや企業への納品 ・荷物の積み降ろし ・簡単なピッキング作業 ・配送前後の確認作業 ・状況に応じた配送補助業務 ※業務によってフォークリフト使用あり ※手積み・手降ろし作業あり ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ 入社後はいきなり一人で配送を お任せすることはありません。 まずは先輩社員の助手席に乗り、 ・配送ルート ・荷物の扱い方 ・納品時の流れ などを覚えるところからスタート。 経験が浅い方やブランクがある方も、 仕事の流れを覚えながら 徐々に独り立ちできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼こんな転職理由の方に選ばれています／ 「今より収入を上げたい」 担当ルートや業務内容に応じて 月給28万円～34万円が可能。 経験を活かして収入アップを目指せます！ 「運転の仕事が好きだから続けたい」 配送先での営業活動や接客はありません。 運転や配送業務に集中しやすい環境です。 「頑張った分は収入で返ってきてほしい」 休日数よりも収入を重視したい方には、 仕事量に応じた働き方をご提案できます。 面接時に希望をお聞かせください！

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【固定給25万円〜】天候に左右されず毎月安定して稼げます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 *「お金を稼ぎたい... けど資格も経験もない」* *「僕なんて、私なんて、 稼げるのだろうか？」* *””PIPEMANで一緒に稼ぎましょう！！””* 毎年昇進可能(5万円〜20万円/月) スキル重視の評価制度◎社歴や年齢不問！！ *＼稼げる理由はココにあり／* *なぜPIPEMANは稼げるのか？* *【理由①】作業効率が良い！* メーカーごとの設備・配管の 特徴などをマニュアル化 メーカー直請けなので売上が20%高い！ *【理由②】成長スピードが早い！* 分譲住宅を専門としており、 覚えることが少ない！ *【理由③】昇格スピード* 全国拡大により役職の枠が多いため 昇格スピードが早い環境です。 PIPEMANには稼げる *「仕組み」*があります。 働く皆様に少しでも還元できるよう、 今後も成長し続けます！！ *＼稼げるだけじゃ終わらない！！／* *35歳の新社長に変わり、 社長自ら現在改革中* *1：信頼しあえるチームづくり！* └ 作業後に毎日1日の振り返りを実施 *2：意見が通りやすい文化・ 尊重する空気* └ 社長に気軽に相談できる、 社員面談を実施 *3：楽しむこと・新しい事に 積極的に取り組む！* └ 運動会・BBQなどの 社内イベントの導入 *＼全ての社員が幸せを感じながら働く／* 改革が難しいと位置づけされる業界において、 働く環境改善に重点を置き、 より働きやすくなるよう取り組んでいます！ *＊＊＊仕事内容＊＊＊* *《主な業務内容》* 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの 給水・排水設備の取付や配管を行います。 *《未経験からでも安心して働ける環境》* 未経験の方でも業務内容を覚えて いただくために研修が充実しており、 少しずつ慣れて頂けます！ また、優しい先輩が丁寧に教えてくれます！ 現場での動き方、安全確認など 基本を一緒に覚えましょう！！ *資格取得補助あり◎* 未経験から入社したスタッフが 実務経験を積んで資格取得した方もいます。 *《すぐにでも働けます！》* ご希望の方はすぐにでも入社が可能！ 遠方から社宅に入寮した場合は、 敷金・礼金の一部保証で安心◎ *《職場環境》* チームで連携して仕事をしているので、 コミュニケーションが自然と取りやすく、 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を準備しております。 *気になった方はお気軽にお電話ください！* 029-350-8072 *【会社概要】* *法人名* ：株式会社 パイプマン *事業内容*：水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／ トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／ 悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／ システムバスキッチンフォーム *従業員数*：企業全体127人 (職場の男女比8:2) *年齢構成*20代40人/30代35人/ 40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 *関連会社*：株式会社菊地設備工業 *企業HP *：http://www.pipeman.co.jp/recruit/ *水廻りのトータルプロデュースする* *株式会社 PIPEMAN(パイプマン)* *100名以上スタッフのいる 会社なので安心！* *取引先は9割以上が 上場メーカーなので安定！* *手に職もつけ、しっかり稼げる！* *安心・安定！ 取引先は9割以上が上場メーカー◎* *100名以上スタッフ数◎ 安定している会社です！*

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

介護だけど、まるでエステ。そんなデイサービス。見学からOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 リラクゼーション型デイサービス「ジョリテラス」で、 介護福祉士としてご利用者様の毎日をサポートしていただきます。 私たちが大切にしているのは、 「利用者様は優雅に、職員は勤勉に。」 という考え方です。 ジョリテラスに来る時間を、 ただ「デイサービスで過ごす時間」にはしたくありません。 アロマの香りに包まれた空間。 オイルを使ったケア。 ゆったりとくつろげる時間。 「今日もここに来てよかった」 「なんだかエステに来たみたい」 そんなふうに感じていただける、 ちょっと特別なデイサービスを目指しています。 【具体的なお仕事】 主にお願いするのは、 ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・日常生活のサポート ・リハビリテーションの補助 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の作成、管理 ・ご利用者様やご家族との連絡、調整 ・他職種のスタッフとの情報共有、連携 などです。 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 スタッフ同士で情報を共有し、 チームで協力しながら、 一人ひとりのご利用者様に向き合っていきます。 「優雅」なのは、ご利用者様。 リラクゼーション型と聞くと、 「ゆったり働けそう」 と思われるかもしれません。 でも、私たちが考えるリラクゼーション型デイサービスは、 職員がのんびり働く場所という意味ではありません。 ゆったり、優雅に過ごしていただくのは、ご利用者様。 その時間をつくる私たちは、 介護のプロとして真面目に、丁寧に仕事をします。 ご利用者様は、 長い人生を歩み、 ご家族や地域、社会を支えてこられた人生の先輩です。 だからこそ、 「介助してあげる」 ではなく、 一人の人生の先輩として敬意を持って接する。 それがジョリテラスの介護です。 言葉遣い。 声のかけ方。 介助するときの手の添え方。 何気ない立ち振る舞い。 一つひとつを大切にしながら、 その方らしく過ごしていただける時間をつくっていきます。 「やってあげる介護」ではなく、「できることを大切にする介護」。 何でもお手伝いすることが、 良い介護だとは考えていません。 「この方は、今どこまでできるだろう？」 「ここは少しサポートすれば、ご自身でできそう。」 「昨日より少し動けるようになったかも。」 そんな小さな変化を見ながら、 その方の身体や生活を理解し、 必要なサポートを考えていきます。 看護職やリハビリ職など、 他職種とも連携しながら、 「この方にとって、本当に必要なことは何だろう？」 を考えられる。 介護福祉士としての経験や知識を、 しっかり活かせる職場です。 介護に真面目。だから、働く環境にも真面目です。 良いサービスを提供するためには、 働くスタッフに無理をさせないことも大切だと考えています。 勤務は月曜日～金曜日の日中の固定時間。 子育て真っ最中のスタッフも活躍しているので、 家庭と仕事を両立しながら、 介護福祉士として長く働きたい方にもピッタリです。 さらに、 ・毎年昇給あり ・賞与年2回 ・資格取得支援制度あり ・日中の固定時間勤務 ・残業少なめ など、長く働ける環境を整えています。 こんな介護福祉士さんをお待ちしています。 「流れ作業のような介護はしたくない」 「一人ひとりの利用者様と、もっと丁寧に向き合いたい」 「介護福祉士としての経験を活かしたい」 「利用者様に、本当に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方なら、 きっとジョリテラスの考え方に共感していただけると思います。 利用者様には、優雅で心地よい時間を。 私たちは、介護のプロとして誠実に。 「今日もここに来てよかった。」 その一言をいただくために、 私たちと一緒に、ちょっと特別なデイサービスをつくりませんか？

40代・50代が主力戦力！現場が終われば仕事も終わり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 外構工事の経験を、 次の職場でも活かしませんか？？ 選べる休日日数で私生活も充実✨ ／ これまで培ってきた 外構工事・建設現場での経験や技術を、 当社で活かしていただける方を募集します！ ＼ 「今までの経験をきちんと評価してほしい」 「もっと収入を上げたい」 「休みも大切にしながら働きたい」 そんな経験者の方に、 ぜひ来ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★これまでの経験が活かせる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 経験・スキルに合わせて仕事をお任せ！ フェンスの取り付けやポストの設置、 ブロック積み、鉄筋組み、基礎づくりなど、 外構工事に関わる現場作業をお願いします。 これまでの経験や得意分野を考慮しながら、 担当する作業を決定します。 【具体的な仕事内容】 ・フェンスの取り付け ・ポストなどの設置 ・ブロック積み ・鉄筋組み ・基礎づくり ・資材運び、道具の準備 など 経験者だからこそ分かる、 「この作業なら任せてほしい」 「もっとこうした方が効率がいい」 といった 経験や技術もしっかり活かせる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★給与にもこだわっています！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社では、働き方に合わせて 給与と休日のバランスを選択できます。 ⭐完全週休2日制 ▶月給31万4000円～ ⭐隔週休2日制 ▶月給35万円～ ⭐週休1日制 ▶月給38万6000円～ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 どちらの希望にも合わせられる働き方！ ※土曜出勤の場合、休日手当あり ◥◣ 頑張りは毎月の収入に反映 ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブとして、 【利益×2％】を【毎月】支給✨ 日々の仕事に真面目に取り組み、 良い現場を作っていくことが、 しっかり収入につながる仕組みです。 さらに、 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・賞与前年実績30万円～100万円 と、安定した収入アップを目指せます。 1年で6000円～1万円の昇給も 普通にあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場が終われば、仕事も終了！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 勤務時間は8:00～17:00。 休憩は合計1時間30分 しっかり確保しています。 ・10:00～10:15 ・12:00～13:00（昼休み） ・15:00～15:15 現場終了＝仕事終了なので、 残業も少なめ。 （※月平均残業時間は20時間以内） 休日は、 ▶完全週休2日（土日休みOK） ▶隔週休2日（土曜隔週＋日曜） ▶週休1日（日曜休み） から選択可能です♩ さらに、 ・GW：5～7日 ・夏季休暇：5～6日 ・年末年始：7日 など、長期休暇もしっかりあります。 有給休暇もほぼ100％取得可能！ 「子どもの学校行事がある」 「旅行に行きたい」 など、 プライベートの予定にも柔軟に対応◎

【2026年11月オープン予定】月収33万円以上も可能！／2年連続売り上げ120％超UP／事業拡大中の安定企業／週休2日／店長候補ルートあり／未経験OK

仕事内容: ⭐2026年11月下旬オープン予定の新店舗⭐ 半セルフ式＆券売機の中華そば店で 正社員スタッフを募集します！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ ⭐オープニング募集⭐ ✅2年連続売上120％超UP（成長企業） ✅半セルフ式＆券売機で飲食未経験でも安心 ✅週休2日！プライベートも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 他業種からの転職者多数！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、じっくりと キャリアを築いていきませんか？ ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎調理・店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ※最初からひとりに任せるようなことはありません。 丁寧に指導いたしますので、まずはお気軽にご応募ください ー

【2026年11月オープン予定】月収48万円以上も可能！／2年連続売り上げ120％超UP／事業拡大中の安定企業／週休2日／他業界の方も多数活躍中！

仕事内容: ⭐2026年11月下旬オープン予定の新店舗⭐ 当社は、茨城県を中心に 30店舗以上の飲食店を運営しており、 2026年7月にスタートした中華そば業態で 2店舗目をオープンします！ 今後も継続的な出店を計画しており、 飲食事業の中心として活躍してくれる マネージャー候補（幹部候補）を募集します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ ⭐オープニング募集⭐ ✅2年連続売上120％超UP（成長企業） ✅飲食未経験 ⇒ マネージャー抜擢の実績あり ✅週休2日！プライベートも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・在庫・発注・売上管理 ・スタッフ育成・シフト管理 ・（将来的に）複数店舗の運営管理 現場の声を大切にする社風です。 スタッフからの提案ではじまった新商品が 現在の主力メニューの1つになっていることも！ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 ※最初からひとりに任せるようなことはありません。 丁寧に指導いたしますので、まずはお気軽にご応募ください ー

結婚式を増やすことは、幸せを増やすこと。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ――――――――――――――――― 結婚式は、未来へ残したい文化。 ――――――――――――――――― 私たちが創りたいのは、 結婚式だけではありません。 誰かを想うこと。 感謝を伝えること。 人と人がつながること。 そんな文化を、 100年先の茨城にも残したい。 だから私たちは、 結婚式場の外にも飛び出します。 ＼＼ 働く魅力をご紹介！ ／／ ◆学校訪問プロジェクト ◆地域イベントへの参加 ◆新しい挑戦を応援する社風 ◆年間休日115日 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆最大10連休取得可能 POINT.01 結婚式をもっと身近なものへ ――――――――――――――――― 結婚式は、 特別な人だけのものではありません。 もっと多くの人に、 その素晴らしさを知ってほしい。 そんな想いから、 私たちは地域へ出向き、 結婚式の魅力を届けています。 POINT.02 地域とともに歩む会社 ――――――――――――――――― 学校訪問。 地域イベント。 カフェ運営。 結婚式場という枠を超えて、 人と街をつなぐ取り組みにも挑戦しています。 働く場所は結婚式場でも、 届けたいのは地域全体の幸せです。 POINT.03 あなたの仕事が、 茨城の未来につながる。 ――――――――――――――――― 今日出会った一人が、 数年後、 新郎新婦様として帰ってきてくださる。 そんな未来もあります。 一組の結婚式。 一人との出会い。 その積み重ねが、 地域の未来を少しずつ変えていく。 私たちは、 そんな仕事をしています。 【仕事内容】 結婚式という一生に一度の舞台を プロデュースする"感動の仕掛け人"へ。 カンタンに《 仕事の流れ 》をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣ 1）ヒアリング： 新郎新婦様の理想をヒアリング 2）プランニング： 結婚式プランをご提案 3）打ち合わせ： 5～6回の打ち合わせで詳細を具体化 4）結婚式当日： 様々なチームと連携／式をプロデュース 5）アフターフォロー： 結婚記念日にはレストランへご招待など

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

一人では見られない景色がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ――――――――――――――――― 一人では創れない。 だから、結婚式は面白い。 ――――――――――――――――― 結婚式は、 新郎新婦様だけの一日ではありません。 親御様が涙を流す瞬間。 ご友人が心から祝福する瞬間。 何年経っても語りたくなる思い出。 私たちはそんな人生の大切な一日を チームで創っています。 だからこそ私たちが大切にしているのは 経験やスキルよりも、 「人に喜んでもらうことが好き」 という気持ちです。 誰かのために頑張れる人。 仲間と協力することが好きな人。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 ＼＼ 働く魅力をご紹介！ ／／ ◆産休・育休復帰率100％ ◆年間休日115日 ◆最大10連休取得可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆メンター制度あり ◆スタッフ結婚式実施率100％ ◆社内イベント・部活動あり ――――――――――――――――― POINT.01 チームで創る結婚式 ――――――――――――――――― 結婚式は一人では創れません。 プランナーだけではなく、 サービススタッフ、キッチン、ドレスコーディネーター フローリスト、ヘアメイクなど、 たくさんの仲間が力を合わせて 一組の結婚式を創り上げます。 誰かを支えたり、 仲間と喜びを分かち合ったり。 そんな時間が好きな方には ぴったりの仕事です。 ――――――――――――――――― POINT.02 人の人生に寄り添う仕事 ――――――――――――――――― 私たちが向き合うのは 「結婚式」ではなく 「お客様の人生」です。 初めてお会いする日から、 結婚式当日、その後まで。 時には悩みや不安も共有しながら、 お二人らしい一日を一緒に創ります。 「ありがとう」 その一言が、 何よりのやりがいになります。 ――――――――――――――――― POINT.03 働く人は全員主人公だ ――――――――――――――――― アトラクティブでは、 役職や経験に関係なく、 一人ひとりが主役です。 困った時には助け合い、 嬉しい時には一緒に喜ぶ。 そんな仲間が集まっています。 お客様を幸せにするために、 まずは働く人が幸せであること。 私たちはそれを大切にしています。 - 【仕事内容】 新郎新婦様と一緒に、結婚式をつくる仕事です。 決まったプランをご案内するのではなく、 お二人のお話を伺いながら、 一組一組に合わせた結婚式を考えていきます。 ▼具体的には… （1）まずは、お二人を知ることから 「どんな結婚式にしたい？」 だけではなく、お二人のことやご家族、ご友人のことなどを伺います。 何気ない会話の中から、 結婚式づくりのヒントを見つけていきます。 （2）約5～6回の打ち合わせで内容を決定 演出・料理・会場コーディネート・進行などを一緒に考えます。 ご希望をそのまま形にするだけではなく、 「こんなことをしたら、もっと喜んでもらえそう！」 というアイデアもプランナーからご提案します。 （3）チームで結婚式をカタチに 決まった内容をサービス・キッチン・ドレスなど各部門へ共有。 それぞれのプロと意見を出し合いながら、 当日に向けて準備を進めます。 （4）結婚式当日まで担当 当日は新郎新婦様の一番近くでサポート。 約半年かけて一緒に準備してきた一日が 実際に形になるところまで見届けられます。 ＼未経験でも大丈夫！／ 入社後は約半年間、先輩と一緒に仕事を覚えます。 いきなり一人で担当を持つのではなく、 打ち合わせへの同席などを通して少しずつ経験を積み、 プランナーデビューを目指します。

誰かの幸せに、本気になれるか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ――――――――――――――――― 誰かの笑顔を、自分の喜びに。 ――――――――――――――――― 結婚式は、 人生で何度も経験するものではありません。 だからこそ私たちは、 一組一組のお客様と真剣に向き合います。 新郎新婦様の笑顔。 親御様の涙。 ゲストの皆様からの「ありがとう」。 その一つひとつが、 私たちのやりがいです。 大切なのは経験ではなく、 「この人に喜んでほしい」 という気持ち。 誰かのために頑張ることが好きな人。 人の幸せを自分のことのように喜べる人。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 ＼＼ 働く魅力をご紹介！ ／／ ◆産休・育休復帰率100％ ◆年間休日115日 ◆最大10連休取得可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆メンター制度あり ◆スタッフ結婚式実施率100％ ◆社内イベント・部活動あり ――――――――――――――――― POINT.01 一組一組に深く寄り添える ――――――――――――――――― 私たちは、 結婚式当日だけのお付き合いではありません。 初めてお会いした日から、 何度も打ち合わせを重ねながら、 お二人の想いや価値観を知っていきます。 一組としてではなく、 一人の人として向き合う。 それが私たちのスタイルです。 ――――――――――――――――― POINT.02 「ありがとう」が原動力になる ――――――――――――――――― 結婚式当日。 お客様からいただく 「あなたに担当してもらえて良かった」 という言葉。 それは私たちにとって 何よりも嬉しい瞬間です。 誰かの幸せのために頑張ったことが、 直接感謝として返ってくる。 そんな仕事は決して多くありません。 ――――――――――――――――― POINT.03 人生の節目に立ち会える仕事 ――――――――――――――――― その日が、 人生で一番幸せな日になるように。 親御様への感謝。 ご友人との絆。 新しい家族のはじまり。 その大切な瞬間に立ち会えることは、 この仕事ならではの特権です。 お客様の人生に寄り添いながら、 自分自身も成長していく。 そんな毎日が待っています。 【仕事内容】 新郎新婦様と一緒に、結婚式をつくる仕事です。 決まったプランをご案内するのではなく、 お二人のお話を伺いながら、 一組一組に合わせた結婚式を考えていきます。 ▼具体的には… （1）まずは、お二人を知ることから 「どんな結婚式にしたい？」 だけではなく、お二人のことやご家族、ご友人のことなどを伺います。 何気ない会話の中から、 結婚式づくりのヒントを見つけていきます。 （2）約5～6回の打ち合わせで内容を決定 演出・料理・会場コーディネート・進行などを一緒に考えます。 ご希望をそのまま形にするだけではなく、 「こんなことをしたら、もっと喜んでもらえそう！」 というアイデアもプランナーからご提案します。 （3）チームで結婚式をカタチに 決まった内容をサービス・キッチン・ドレスなど各部門へ共有。 それぞれのプロと意見を出し合いながら、 当日に向けて準備を進めます。 （4）結婚式当日まで担当 当日は新郎新婦様の一番近くでサポート。 約半年かけて一緒に準備してきた一日が 実際に形になるところまで見届けられます。 ＼未経験でも大丈夫！／ 入社後は約半年間、先輩と一緒に仕事を覚えます。 いきなり一人で担当を持つのではなく、 打ち合わせへの同席などを通して少しずつ経験を積み、 プランナーデビューを目指します。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

【2026年11月オープン予定】月収35万円以上も可能！／2年連続売り上げ120％超UP／事業拡大中の安定企業／週休2日／他業界の方も多数活躍中！

仕事内容: ⭐2026年11月下旬オープン予定の新店舗⭐ 半セルフ式＆券売機の中華そば店で 店長候補を募集します！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ ⭐オープニング募集⭐ ✅2年連続売上120％超UP（成長企業） ✅評価制度に沿って昇給・昇格 ✅週休2日！プライベートも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・在庫・発注・売上管理 ・スタッフ育成・シフト管理 現場の声を大切にする社風です。 スタッフからの提案ではじまった新商品が 現在の主力メニューの1つになっていることも！ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 ※最初からひとりに任せるようなことはありません。 丁寧に指導いたしますので、まずはお気軽にご応募ください ー

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

田んぼをつくる仕事です／未経験から最短2年で2級へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼田んぼをつくる仕事です／ 茨城県内の公共工事を担う、農業土木の施工管理スタッフ ✅ 未経験から最短2年で国家資格「2級土木施工管理技士」へ ✅ 入社時 月給26万4,000円〜 ✅ 受検費用・講習費は会社が全額負担！ ✅ 13名中、半数以上が未経験スタート ■ よくある質問に、先に答えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 大丈夫です。 いま茨城で働く13名のうち、半数以上が未経験スタートです。 最初の仕事は、工事の写真を撮ってパソコンで整理すること。 いきなり現場を仕切ったり、職人さんと交渉することはありません。 Q. 雨の日はどうなるの？給料は減らない？ A. 減りません。月給制です。 その日によって、事務所で書類整理やデータ入力をすることも、 そのままお休みになることもあります。 どっちの日でも、給料が減ることはありません。 固定残業代も、残業が少ない月でも全額出ます。 Q. 資格ってどのくらいで取れるの？ A. 最短2年で「2級土木施工管理技士」が狙えます。 2024年から資格のルールが変わりました。 1級の第一次検定は、その年度に19歳以上なら、経験ゼロでも受けられます。 合格したあと、土木施工管理の仕事を1年以上やれば、 2級の第二次検定に進めます。 受検費用も講習費も、全部会社が出します。 ※受けられる時期は、年齢・入社時期・試験日程などで変わります。 あなたの場合どうなるか、面談で具体的に話します。 🌾 農業土木って、どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 田んぼを広げたり、水はけをよくしたり、農道を広くしたり。 茨城の田んぼや畑を、もっと働きやすい場所につくり変える仕事です。 私たちが入るのは、県や市町村が発注する公共工事。 地図に残る仕事です。 📸 最初の仕事は、写真とパソコンから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩について、この3つから。 ① 写真を撮る 工事の進み具合をスマホやカメラでパチリ。 撮った写真をパソコンに入れて、日報用に整理します。 ② 測る・書く 長さを測るときの補助。安全看板の設置。 日報の入力や、書類づくりのお手伝い。 ③ 現場を整える 片付けや掃除。職人さんに「明日の予定」を伝える連絡係。 現場によっては、職人さんと一緒に体を動かすこともあります。 自分がやったことのない作業を、人に指示することはできません。 だから最初のうちは、実際に手を動かして覚えてもらいます。 慣れてきたら、工事の進み具合を見る仕事や、 元請さんへの報告も少しずつお願いします。 ■ こんな人がKONGOで伸びています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城のメンバー13名のうち、半数以上が未経験入社です。 ・「このままで終わりたくない」と思っている人 ・一度やり直したい人 ・チャンスがなかっただけで、やる気はある人 ・分からないことを、そのままにせず聞ける人 ・地道な仕事でも、一つずつ覚えていける人 学歴も、前職も、今持っている資格も関係ありません。 ここからどう働くかを見ています。 📈 資格を取ったら、その先は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2級土木施工管理技士を取って、現場を任せられるようになれば、 年収400万円も見えてきます。 一度取れば、一生使える国家資格です。 歳をとっても、どこへ行っても通用します。 ■ 先に言っておきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業は1日1〜2時間くらいあります（時期・現場によります） ・土曜出勤が発生することがあります 月給には40時間分の固定残業代が入っています。超えた分は別に出ます。 ・秋冬が忙しいです 田んぼを使わない時期に工事をするので、10月〜3月が繁忙期。 春夏は落ち着きます。 ・外の仕事です 夏は暑いし、冬の茨城の朝は冷えます。 ここまで読んで「やってみたい」と思えたら、ぜひ話しましょう。 ■ こんな環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 茨城県内だけ。転勤も夜勤もなし 道路や鉄道の工事だと深夜作業がありますが、農業土木にはありません。 長期の出張もなし。 ◆ 茨城のメンバーは13名 分からないことは、すぐ隣の先輩に聞ける距離感です。 ◆ 公共工事が中心 県や市町村が発注する工事なので、年間の予定が立てやすい環境です。

【完全週休2日制（土日祝）×残業なし】遠方なし＆直行直帰OK／髪色・ネイル・ひげ自由！／ゆとりを持って自分らしく働く。

仕事内容 当社なら負担少なく働けます！ プライベート重視の方必見です！ 【 求人のポイント 】 ✅年齢不問！82歳も活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅残業なし！直行直帰OK ✅遠方なし！現場は牛久市近郊 ✅女性スタッフも活躍中 ✅髪色自由！ひげ・ネイルもOK 【 仕事内容 】 交通誘導・雑踏警備の業務をお任せ。 道路工事関係の現場がメインです。 そのほかイベント会場など。 ●反対車線の車を交互に通す ●歩行者の安全を守りルートを案内 など ＼働き方はこだわってます／ 空調服や飲料水の支給で、熱中症対策は万全。 また、余剰人員を基本的に配置していますので、 休憩もしっかりまわしていきますよ◎ ＜ 入社後の流れは… ＞ 2～5人チームで現場に慣れていきます。 警備経験が豊富な代表をはじめ、 頼れる先輩たちが丁寧にサポートします。 ＼＼スタッフについて／／ 20代～70代の男女が活躍中。 人間関係良好も良好です！ ＼＼融通が利く職場／／ 2021年設立のスタートアップ企業 フレッシュだからこそ融通が利く！

＜未経験歓迎♪社会人デビュー大歓迎＞「敬語に自信がない」「リフォームのことも全然知らない」問題ナシ☆

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「リフォームとか、家のこととか、全然わからない…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「リフォームのご案内をしています！ 最近お風呂が寒いな…など、 お家のことで気になってること、ありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・リフォームのこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月7時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

初年度でも月収60万円も可！契約業務なしの「きっかけ作り」。未経験でも安心の高収入◎

仕事内容 ★ここがポイント★ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 当社でできる工事をご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「リフォームって、考えてるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇もちろん、「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！ 【株式会社Graise HOMEについて】 高い施工技術と充実のアフターフォロー体制で 多くのお客様に支持されています。 20～30代が80%以上、 未経験スタートも多数活躍中の明るい職場です！ ★キャリアアップも…！ 四半期ごとに目標を立て 「次の期でこの売り上げを達成すれば昇格できる」 といった基準も明確に提示され、 ステップアップの道筋も分かりやすいです！ 長く活躍していただける環境も整えています。

【茨城限定★転勤なし×年間休日121日】平均有給休暇取得日数10.6日！嬉しい入社お祝い金15万円支給♪

仕事内容: ◆◇仕事内容◇◆ 【建築・土木施工管理】 建築や土木工事の施工管理を担当いただきます。 工程や品質安全の確認、原価管理が中心です。 あなたの経験と希望するキャリアに合わせた現場をお任せします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇株式会社オカベのアピールポイント◇◆ オカベグループ(社員約900名以上/売上150憶円以上)内の中核企業で、 只今成長中、将来上場を目指しています！ 『健康経営優良法人』にも認定されている県内有数の総合建設会社です♪ 【主な施工実績】 ・茨城県庁 ・袋田の滝　新観瀑台 ・鹿島スタジアム ・日立港　第一ふ頭　他 ・つくば警察署 ・アダストリアみとアリーナ ・茨城空港　管制塔 などなど！詳しくはHPをチェック♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇当社で働く5つのメリット◇◆ ①【年間休日121日】転勤なし×土日祝日休み×残業20時間以下で働きやすい★ 現場は茨城県内のみ！そのため転勤がなく自宅からも通いやすいです◎ 年間休日121日・平均有給休暇取得日数10.6日でプライベートも充実！ 長く勤められる条件がそろっています。 ボーナス支給！年収700万も目指せる成長事業です！ ※工事勤務がない日は水戸本社または日立本社出勤となります。 --------------------------------------------------------------- ②【地域密着】公共工事がメインだから安定した事業基盤の中で地域貢献できる♪ 株式会社オカベは地域に根ざして事業を広げてきた地域密着企業です。 公共工事がメイン◎安定した事業基盤の中で安心して働けます。 自分が携わったインフラが地域の役に立つやりがいを感じられるのも施工管理の魅力★ --------------------------------------------------------------- ③業務効率化の仕組みがあるから現場管理に集中できる◎ 現場管理に集中できる環境が整っています。 グループ内のシステム会社によりプログラムを作成し、 DXの推進・AIの導入により書類作業を減らし現場管理に集中できます◎ 無駄な移動がなく、時間外勤務が少ないのも魅力の一つ♪ --------------------------------------------------------------- ④【髪型自由◎】若い世代もキャリアを積める環境♪自由な社風で毎日が楽しい◎ 昇給制度が整っています。年収700万越えも目指せます★ 年一回の昇給あり！昇給の基準が定まっているので若い世代も活躍中！ 目標に向かって頑張れます♪ --------------------------------------------------------------- ⑤【安心できる教育制度】メンター制度あり！教育への投資を惜しみません◎ 若手が馴染みやすいメンター制度あり。 20代から30代前半でチームを組み、話しやすい雰囲気を作る配慮があります。 教育への投資が手厚いので、外部研修費は会社が全額負担！ あなたの本気の挑戦を支えます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇こんな方におすすめ！◇◆ ・現場を動かす意欲がある方 （責任感が強い方、スケジュール管理が得意な方、細かい変化に気づける方） ・素直に学ぶ姿勢がある方 ・若いうちは個性を大切にしたい方 髪型など自由を尊重する社風です ・スポーツ経験者が多く活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 茨城県/栃木県/千葉県/日立市/ひたちなか市/那珂市/水戸市/高萩市/北茨城市/いわき市/つくば市/土浦市/東海村/福島県/笠間市/施工管理/土木施工管理/建築施工管理/建設業/正社員/土木工事/建築工事/施工管理求人.com/土日祝日休み/土日祝休み/事務/発注者支援業務/積算/未経験可/リフォーム/大工/造園/Cadオペレーター/１級建築施工管理技士/１級建築士/建築技術職/建築技術者/ハローワーク/

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

未経験歓迎！固定給で安定＋賞与・手当・インセンあり！本社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ドライバー未経験歓迎！／ フォークリフトは必須ですが、 玉掛けや移動式クレーンの資格は 入社後の取得でOKです◎ ✅月給30万円～33万円 ✅手当充実で更に収入UP♪ ✅水戸・石岡エリア中心の近距離配送 ✅入社祝い金3万円支給◎ ✅長距離運転・泊まり勤務なし ✅チームインセンティブあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 4tウイング車で建設現場へ 建材を配送するお仕事です。 配送エリアは 水戸・石岡の2拠点で、近距離配送。 長距離運転や泊まり勤務はありません◎ ※移動式クレーン・玉掛け作業あり ⭐毎日同じルートではありません 配送先や積載量は日によって変わります！ 決まったルートを毎日走るだけでは、 少し物足りない方にピッタリです◎ ⭐積載量に応じたインセンあり インセンは班単位で支給されるため、 みんなで工夫した結果が収入にも つながります！ 作業は1人ですが、 その日の配送内容を確認しながら、 コミュニケーションを取り 効率よく配送します！ ≪ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝5時 荷受け・仕分けスタート ▼ 仕分けが終わり次第、配送へ！ （1日2～3回転程度） ※配送ルートにより多少前後します。 経験者の方は、即戦力として活躍できます！ 未経験の方も丁寧にお教えします◎ ≪ 国土交通省「働きやすい職場認証」合格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は少し早めですが、 その分早い時間に退勤できる日も多く、 毎日自宅へ帰れる地場配送です。 希望休も取りやすく、 家族との時間やプライベートも 大切にできます。 さらに各種手当も充実しているため、 頑張りはしっかり収入に反映されます。 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ≪ 安全運転をしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーにとって、 安全運転は大切なスキル。 速度管理や急減速など、 安全面への取り組みを評価しています。 安全運転を継続することは、 賞与にも反映。 また月1回、 交通安全に関する簡単なeラーニングや確認で 全員で安全意識を高めています。 ≪ 車好きにも嬉しい環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 自社レーシングチーム HELM MOTOR SPORTSを運営。 さらに民間車検場 HELM MOTOR SERVICEも展開。 そのため、自家用車などの 整備・車検が会社で行えます◎ 年1回、 モビリティリゾートもてぎでの レース観戦招待もあります！

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎です。地元の会社で働こう！正社員大募集！

募集要項 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様に新車、中古車などを販売するおしごとです。 ノルマはございません。 オールメーカー対応で、未使用車、カーリースなどを取り扱っております。

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

【地元でまだまだ輝ける！】ちゃんと報われる美容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 美容師としてあらゆる業務をお任せします。カットをはじめ、カラー・パーマ・シャンプー・ブロー・セットなども。後輩への指示や指導、材料や道具、備品の仕入れ管理などもお任せします。 あなたの「もっと学びたい」の気持ちを応援！プラージュの充実した研修制度で技術アップ＆キャリアアップも目指せます☆ 地元でも全国でも！ 地元で働きたい方も、UIターンも大歓迎！ライフワークバランスの変化にも柔軟に対応できます。理想の働き方を選択できるのは、全国展開しているプラージュならではの魅力☆ 福利厚生も充実！10年・20年と長期で働ける環境が整っています。プラージュの魅力を再確認し、復帰入社される方も多数！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルが充実しているので安心して自分のペースで復帰できます♪指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！集客や店販商品のアピールのプレッシャーもありません。「もう一度やってみたい」そんな気持ちを経験豊富なスタッフがしっかりサポートします◎ 茨城で目指せ次のキャリア 茨城で培ってきた接客も技術も、もっと正当に評価される場所へ。主役として活躍しながら、収入もやりがいも一段上を目指せます。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【超成長！商社ルート営業職】賞与事例5ヵ月/年収500万円以上可/完全週休二日制/年間休日126日！

仕事内容 この仕事！面白い！ 自分の仕事に誇りを持てる会社です！ 「ありがとう」をもらいながら ルート営業すると気持ちがいい！ 仕事に「楽しいを」「やりがいを」！ 業務内容 ━━V━━━━━━━━━ 特定地域でのルート営業 新規2割、既存8割の既存中心型 ━━V━━━━━━━━━ 〇既存法人顧客への定期訪問 定期的にクライアントへ訪問し、 日常会話をしていただく事により、 信頼関係の構築をしていただきます。 〇進行中のプロジェクトに 関する打ち合わせ・商材提案 商材のご提案や、課題解決のための 打ち合わせをしていただきます。 〇見積作成、発注手配 簡単なPC入力、オフィスワークになり、 見積書、発注書の作成をしていただきます。 〇メーカーと同行しての商材提案 メーカーの担当者と同行し、 商材のご提案をしていただきます。 〇新規メーカーとの取引開拓 必要に応じてメーカーとタッグを組み、 取引先の開拓拡大をしていきます。 研修について ━━V━━━━━━━━━ 入社後は2週間程度、 本社での業務システム操作などの 基礎研修を受けていただきます。 その後は配属拠点にて、 先輩社員によるOJT研修がスタートします。 まずは内勤業務からスタートし、 見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、 商材知識を習得していただきます。 約3ヶ月～6ヶ月程度で営業デビューとなり、 担当顧客を持って独り立ちしていきます。 研修後 デビュー！ ━━V━━━━━━━━━ 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、 工務店、建設会社、ホームセンターなど 既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。 新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや 進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。 1人あたり20～30社程度のお客様を担当し、 1週間で5～10社程度の訪問を行います。 イメージ ━━V━━━━━━━━━ お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」 といったご要望をいただいたり、 お客様との信頼関係を築きながら、 タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。 メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、 専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを 受けながら徐々に身につけていくことができます。 環境 ━━V━━━━━━━━━ 明るくフランクな社内環境！ お休みの多く、現代風の働き方で ワークライフバランスの良い ワークライフを実現しています。 企業特徴 ━━V━━━━━━━━━ ・アイナボホールディングス （東証スタンダード市場）の一員です。 ・快適な空間づくりを提供する会社です。 ・飛び込み、テレアポ（一切なし） ・既存型のルート提案営業 ・スタート時から高待遇 ・福利厚生充実 ・ワークライフバランス充実 ・完全週休2日制 土日祝日 ・年間休日126日＋有給5日（131日可能） ・賞与実績 年間5.5ヶ月分 ・賞与 初年度 年間2ヶ月分 ・基本転勤なし ・残業少ない ・交通費全額支給 ・残業手当（全額支給） ・その他各種手当あり 所属・雇用形態 ━━V━━━━━━━━━ 株式会社アベルコ 正社員雇用 商社 営業職 ※既存 提案型営業メイン キャリアパス ━━V━━━━━━━━━ ・メンバー ・課長 ・支店長 ・エリア長 評価システム ━━V━━━━━━━━━ 1人1人の頑張りを評価します。 年功序列ではなく、等級制度があり、 誰にでもチャンスがあります。 ・自己評価→上長評価→エリア長 により等級アップ（給料アップ可） 求人募集（背景） ━━V━━━━━━━━━ 業務拡大のための増員 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社アベルコ 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

二級自動車整備士いろいろな車に触れたい。腕を磨ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「もっと幅広い車を整備したい」 「これまでの経験を活かしながら、さらに技術を磨きたい」 「整備の仕事は好きだけど、残業の多い働き方は変えたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい求人です。 ロクタ自動車では、特定のメーカーや車種だけに限定するのではなく、さまざまな車両の整備に対応しています。 幅広い車両に携われるため、これまでの経験を活かしながら、新しい技術や知識も身につけていくことができます。 毎日同じ作業の繰り返しではなく、車両や依頼内容によって対応が変わるため、整備士としての経験値をさらに高めたい方にもぴったりの環境です。 また、少人数の会社だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、分からないことも相談しやすい職場です。 そして、残業は月平均１時間程度。 「仕事が終わってからの時間も大切にしたい」 「家族との時間や趣味の時間を確保したい」 そんな働き方も実現できます。 さらに、休日は週休２日制（シフト）。 整備士としてしっかり働きながら、プライベートも大切にできる環境です。 【具体的な仕事内容】 二級自動車整備士として、車検・点検・修理など、幅広い整備業務をお任せします。 主な業務 ・車検整備 ・法定点検 ・一般修理 ・故障診断 ・部品交換 ・タイヤ交換、脱着 ・車両整備全般 ・陸運局での検査、登録業務 ・積載車による引取、納車 ・お客様への整備内容の説明 など さまざまな車両に対応します。 乗用車だけでなく、普段なかなか触れる機会のない車両にも携われるため、整備士として仕事の幅を広げていけます。 「これまでの経験を活かしたい」という方はもちろん、 「もっといろいろな車を触って技術を磨きたい」という方にもおすすめです。 この求人のポイント ・週休２日制（シフト） ・残業月平均１時間程度 ・月給２５万円～３０万円 ・経験や能力を考慮 ・賞与年２回 ・昇給あり ・さまざまなメーカー、車種の整備経験を積める ・少人数だから相談しやすい ・転勤なし ・マイカー通勤ＯＫ ・無料駐車場あり ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ・地域密着で長く働ける

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

青果の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＊‥‥求人のおすすめポイント‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 生鮮部門(青果)のお仕事です。 具体的には、 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り など 入社後の流れ ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタート！ 部門ごとの研修を受けたあと、正式に店舗へ配属されます。 ✅【 キャリアプラン】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの成長に合わせて、選べる2つの道！ ▽店舗キャリア 担当 → マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職 ▽本部キャリア 本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

青果の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＊‥‥求人のおすすめポイント‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 生鮮部門(青果)のお仕事です。 具体的には、 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り など 入社後の流れ ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタート！ 部門ごとの研修を受けたあと、正式に店舗へ配属されます。 ✅【 キャリアプラン】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの成長に合わせて、選べる2つの道！ ▽店舗キャリア 担当 → マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職 ▽本部キャリア 本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年10月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

鮮魚の経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ヨークベニマルの鮮魚コーナーでのお仕事です！ 地域のお客様に「新鮮でおいしい魚」をお届けするために、 チームで協力しながら売場をつくっていきます。 具体的には、、、 ・商品の加工(魚の調理、パック詰め) ・商品仕入れ・発注 ・品質保持(鮮度を保つために温度管理) ・売場管理・陳列 ・売り場づくり/レイアウト ・季節商品の提案 など ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ まずは【売場担当】からスタート！ その後、店舗に配属されて、先輩と一緒に現場で経験を積んでいきます。 将来的には… 鮮魚売場のスペシャリスト →店長 →本部スタッフ へとキャリアアップも可能！ ヨークベニマルは「個店経営」の方針なので、社員一人ひとりが裁量を持って働けるのも魅力です✨ 前職での経験やノウハウを活かして、新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。 ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師さんや、まったく違う業界から転職してきた方など、いろんなバックグラウンドの仲間が活躍中です！ ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026年10月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

免許があれば即スタイリスト！人柄重視の採用×安定企業で稼ぎも家庭も諦めない★

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

青果の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＊‥‥求人のおすすめポイント‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 生鮮部門(青果)のお仕事です。 具体的には、 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り など 入社後の流れ ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタート！ 部門ごとの研修を受けたあと、正式に店舗へ配属されます。 ✅【 キャリアプラン】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの成長に合わせて、選べる2つの道！ ▽店舗キャリア 担当 → マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職 ▽本部キャリア 本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

未経験OKの法人営業★35歳未満★インセン有★頑張りが評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬月給が上がる、稼ぎたい方向けの枠 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

青果の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＊‥‥求人のおすすめポイント‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 生鮮部門(青果)のお仕事です。 具体的には、 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り など 入社後の流れ ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタート！ 部門ごとの研修を受けたあと、正式に店舗へ配属されます。 ✅【 キャリアプラン】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの成長に合わせて、選べる2つの道！ ▽店舗キャリア 担当 → マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職 ▽本部キャリア 本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

【20～30代活躍中】店舗管理 / マネジメント / 業界最大級の買取店 / 残業なし / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】店舗管理 / マネジメント / 業界最大級の買取店 / 残業なし / 有給取得率90%以上 【40歳以下の方大募集】ブランド品買取店の管理職候補 ・未経験OK! ・10:00～20:00(シフト制/実働8時間) ・月給28万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場になれるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます！ ＜主な店舗業務＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添い信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 【キャリアアップ参考例】 ・1年目 店舗業務の従事や買い取りスキル、鑑定査定力の向上 ・2年目 アルバイトスタッフの採用と研修・育成、1店舗の責任者 ・3年目 3～5店舗の責任者、業績アップのためのマーケティング ・4年目 アルバイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜得られるもの＞ ・ 経営戦略立案スキル ・ 多店舗マネジメントスキル ・ マーケテイングスキル ・ リーダーシップ アピールポイント ＼未経験OK/ 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗スタッフとして接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導します! ＼若いうちから管理職を目指せる環境/ 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には千葉何店舗かを管理、また3年後には千葉、神奈川、茨木...5年後には東日本のように広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! ＼一生モノのスキルを得られる/ 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! アルバイトスタートでエリアマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢:20代後半～50代まで幅広く活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

茨城県理容プラージュは人柄重視の採用！評価基準は技術と人柄★あなたの頑張りをしっかり評価

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 高収入×安心環境 茨城県理容プラージュは技術はもちろんの事、あなたの人となりも大切に評価します。転勤や異動がほとんどないので、地域に根付いて安心して長く働ける環境です！またスタッフ同士で協力し、土日祝のお休みもとれる◎歩合給も入社後すぐ支給対象◎週休2日制でも稼げる理容師へ★あなたらしく働ける環境がここにはあります！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。