求人・転職情報

児童指導員　正社員　職場見学大歓迎★　未経験スタートOK　お持ちの資格が活用できます♪

募集要項 職種 放課後等デイサービスの児童指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 放課後等デイサービスにて、発達の凸凹が気になる小学生～高校生の子どもたちを対象とした療育支援をお任せします。 研修制度も充実！既存スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方でも安心して働いていただけます！ 《具体的な業務内容》 ■トレーニング内容の考案 年間カリキュラムを基に考案するので、未経験の方でも安心。 ■自由遊びや創作活動の支援 ■保護者の応対 ■学校～施設間の送迎 ■日報などの事務業務など ～１日の流れ(例)～ ▼10：00 出勤 ミーティングや当日使う教材の準備、事務作業など ▼14：00～16：00 学校にお迎えに行き、子どもたちが順次教室に到着します トレーニングまで、会話や工作、カードゲーム等を行いコミュニケーションを図る ▼17：00 トレーニング開始 1コマ30分、カリキュラムに沿った療育トレーニング ▼17：30 子どもたちが徐々に帰宅 後片付け、日報の記録 ▼18：30 退勤

オープニング施設！育休取得100%！時短勤務あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

経験が浅い方・子育て中の方もムリなくスタート☆休みが柔軟！研修充実！フラットな人間関係が◎

職種 保育士 仕事内容 一般保育から一時保育・病児保育まで幅広くお任せします。 園児の成長を温かく見守っていきましょう。 現在、保育士23名＋看護師2名が在籍 ～自主的に働けるよう、それぞれのアイディアを活かしたレクリエーションなど 積極的に取り入れています～ ●●●当園の特徴●●● □保育ICTシステムとおむつサブスクリプションサービス導入 ↑業務の省力化・保育の質向上・保護者の満足度向上を目指します □1クラス（20名未満）1人～3人の担任制 ↑経験の浅い方は複数で担任をもてます □年齢別に設定したカリキュラムが豊富 ↑園児と一緒に英語や音楽の勉強を楽しめます □充実の研修 ↑権利擁護・救命救急・保護者対応など多岐に渡ります □看護師が常駐 ↑園児の急な体調の変化の際も安心です □20代の新人～60代のベテランさんまでバランスよく活躍中 ●●●働きやすさ●●● □子育てサポート ↑休みや予定の融通を考慮 □休みが充実 ↑休みの希望が通る＆有給取得もスムーズ □複数のシフトがある ↑10:00～の場合は用事を済ませて出勤なんてことも可能♪