求人・転職情報

資格&スキルを活かす｜リーダー業務もお任せ＊最後の転職にも〇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、ケアワーカー ＼＼ 入居者様増加に伴う増員募集 ／／ 今回新しいご入居者様をお迎えするため、 ＜＜ 介護スタッフを採用強化中！ ＞＞ ＼資格やスキルを活かして活躍したい方へ／ 【介護支援専門員をお持ちの方の募集です】 リーダーとして職員をまとめるポジション！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＜ 仕事内容 ＞ 介護付有料老人ホームでの ケアマネージャー業務全般のほか、 リーダーとして職員を管理する業務を お任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇ケアマネージャー ＊利用者様やご家族との面談・相談対応 ＊ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ＊介護サービス事業所との連絡・調整 ＊サービス担当者会議の開催・運営 ＊利用者様の状況確認とケアプランの見直し 〇リーダー業務／フロアの職員をまとめる ＊会議への出席 ＊職員との日程調整 など 《 スキルを活かしてキャリアUP！ 》 今の職場だとキャリアアップが難しい… なんて方にもおすすめ！ ケアマネージャーの経験を活かしながら リーダーとしての仕事も身に付けられます。 ＊＊＊ ありがたいことに、入居のお問い合わせや ご相談を多くいただいており、今後さらに 新しいご入居者様をお迎えする予定です。 そこで今回は、ご入居者様お一人おひとりに より丁寧なケアを提供していくため、 増員募集を行います。 欠員補充ではなく、 これからの体制強化に向けた採用です！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 ローズヴィラ水戸 】 高齢者福祉の精神に則り、ご入居者様が 凛とした生活をお送りできるように、 そのお気持ちに敬意をはらい、 快適なお暮らしを提供しています。

正社員募集！　資格を活かせるケアマネ／男女・年齢不問！

募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、サポートしていただきます。 ■ケアプランの作成 ■サービス事業者との調整 など