茨城、水戸市、ケアマネージャーの求人・転職情報

コープ菜の花福祉センター　ケアマネジャー　コープの福祉事業スタッフ　正職員　嬉しい土日休み◎

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 （正社員福祉専門職ケアマネジャー） 居宅介護支援

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ水戸のご紹介／＞ ツクイ水戸【居宅介護支援事業所】は訪問介護・訪問入浴と併設しています。 12名（内女性10名）のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ6名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社有車有 ※R8.2現在 ＜＼水戸事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、主任ケアマネジャー中心にケース検討を行い、必要に応じで同行訪問や関係機関との連携を図っています。 残業をできるだけしないように無理のない範囲で担当件数を持つようにしています。 12名という大所帯で離職率が低いのが自慢です！ 日々の共有を大切にし、相談しやすい雰囲気の事業所です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

週3日～勤務可能◎学歴不問・年齢不問！未経験&ブランクOK！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ＊特徴１＊ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ＊特徴２＊ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ＊特徴３＊ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 施設長の自己紹介 ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 人生の大部分を過ごす仕事において、 「誰と働くか」ってとても重要ですよね。 だからこそ転職する時は特に、 「どんな人がいる職場なんだろう…」 と不安になられているのではないかと思います。 少しでもみなさんに 私たちの雰囲気を伝えるために 所長である私の簡単な自己紹介をしたいと思います。 名前：五十嵐 奎介 経歴：大学卒業 趣味：新発売の商品を食べること 自分を表す言葉：カメレオン/末っ子/おじいちゃん/ラーメン大好き男 一言：一緒に地域を盛り上げていきましょう！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 居宅介護支援事業所

働きやすい職場でまごころあるケアマネをしてみませんか？

仕事内容: ご利用者様やそのご家族の介護相談 ケアプランの作成・交付 モニタリング 各介護サービスとの連絡調整など

マイカー通勤可◎無料駐車場ありのケアマネ★

仕事内容: 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。

【介護支援専門員☆彡】日勤のみ＊マイカー通勤OK＊社宅・託児所完備＊再雇用制度で70歳まで勤務可能♪

仕事内容: 聖愛園元吉田居宅介護支援センターでは、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務を担当していただきます。 主な業務内容は、ケアプランの作成や介護保険に関するご相談業務全般です。 介護支援専門員の資格をお持ちで、福祉業界での勤務経験がある方に最適な職場です。 マイカー通勤が可能で、駐車場も完備していますので、天候に左右されず快適に通勤できます。 また、賞与実績は3.50月分と充実しており、日頃の努力がしっかりと評価される環境です。 再雇用制度があり、70歳までの勤務が可能なので、長く安定して働くことができます。

【介護支援専門員／正社員募集】　居宅介護支援事業所（介護老人保健施設内）

職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 仕事内容 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するために、寄り添いサポートします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況等を把握し、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容が適正かの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート

【年間休日116日】週休二日制&有給取得率95.5％！子育てママさんも活躍中！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ＊特徴１＊ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ＊特徴２＊ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ＊特徴３＊ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊

《居宅ケアマネ》単身用入居可能住宅あり／賞与3.30ヶ月分／住宅・扶養手当あり／経験を活かせる環境♪

仕事内容: 指定居宅介護支援事業所かたくりでは、ケアマネージャーとして多様な業務を担当します。 主な仕事内容は、ケアプラン作成に伴う訪問や状況確認、調整業務です。また、介護保険手続きや在宅介護に関する相談対応も行います。 残業は月平均2時間程度と少なく、オンオフの切り替えがしっかりできる環境です。 さらに、単身用の職員住宅があり、お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりの職場です。 経験を活かせるチャンスが豊富で、成長できる環境が整っています。 ぜひ、私たちと一緒に地域の福祉を支える仕事をしませんか。

《居宅ケアマネ》日勤のみ◎福利厚生充実♪♪経験の浅い方やブランクのある方も歓迎☆彡人柄重視の採用です！

仕事内容: 《居宅ケアマネ》日勤のみ◎福利厚生充実♪♪経験の浅い方やブランクのある方も歓迎☆彡人柄重視の採用です！ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ●研修制度が充実していますので、ブランクのある方、経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています★ ●育児休業もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

ケアマネジャー

仕事内容: 《聖孝園南町デイサービスセンター》では、ケアマネジャーとしての業務を通じて、地域の皆さまに心温まるサービスを提供しています！ あなたの主な役割は、利用者一人ひとりのニーズに応じた《個別のケアプラン》を作成し、日々のサポートを行うことです。 ◆ 具体的な業務内容は以下の通りです： ◎ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く ◎ ケアプランの作成とその実施状況の確認 ◎ 家族や医療機関との連携を図り、最適なケアを提供する ◎ 定期的な研修でスキルを向上させる機会が豊富！ 私たちは、明るく開放的な施設環境を整え、スタッフ同士の《コミュニケーション》を活発にしています。チームワークを重視し、共に成長できる職場です！ あなたの経験を活かし、利用者の笑顔を大切にする《心温まるサービス》を提供しませんか？お待ちしています♪

【年間休日116日】有給取得率95.5％！子育てママも活躍中

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ＼従業員アンケートで高評価施設に認定／ 満足度：8 点（10点満点中） お勧め度：8 点（10点満点中） ＼コメント詳細／ ◆セントケアの会社自体に 働きやすいイメージがあったので、同職種から転職しました。 スタッフも良い人ばかりなので雰囲気が良く、 変化を楽しみながら働けています！ これからも経験を増やしながら、 長く働き続けたいと思える職場です。 （50代／女性） ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ◆特徴１◆ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ◆特徴２◆ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ◆特徴３◆ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶えるケアマネジャーは、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セントケア茨城は… 介護業界におけるスケールメリットを最大限に活かし、 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、 小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援の地域に根ざしたサービスを展開。 個人の働き方やライフスタイルが 多様に変化する社会へ向け、 より多くのニーズに対応できるよう進化し続けています。 お客様には安心と満足と喜びという 心地よさや価値を感じていただけるよう、 そして働くスタッフが自己実現や成長が実感できるように日々行動しております。

介護支援専門員

■仕事内容 コープケアプランセンターでは、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく、介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を叶えるための個別支援計画作成が、あなたの中心的な役割となります。日々、利用者様のお宅に伺い、生活の様子を丁寧にお伺いすることから始まります。そして、その想いを形にするため、介護サービス事業者や医療機関、関係機関と連携を図り、多角的な視点から最適な支援をコーディネートします。 日勤のみで、ライフワークバランスも大切にしながら働ける環境です。利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉に触れるたび、この仕事の大きなやりがいを実感できるはずです。プロフェッショナルとして、利用者様とご家族の安心と尊厳を守る、この大切な仕事に、あなたの力を貸してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

ケアマネジャー

■仕事内容 いばらき診療所みとケアプランセンターで、地域に根差したケアマネジャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるための個別支援プランを作成するお仕事です。単に書類を作るだけでなく、医師や看護師、ヘルパーなど多職種チームと密に連携を取りながら、ケアの質を高めていく調整役も担っていただきます。また、地域とのつながりを大切にし、情報収集やご相談にも丁寧に対応することで、利用者様やご家族が安心して暮らせる環境づくりに貢献します。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく可能です。充実した研修制度も整っており、経験の有無に関わらず、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。温かい心と専門性を活かし、地域の方々の生活をより豊かにするお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。あなたの力を、ぜひお貸しください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ水戸のご紹介／＞ ツクイ水戸【居宅介護支援事業所】は訪問介護・訪問入浴と併設しています。 12名（内女性10名）のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ6名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社有車有 ※R8.2現在 ＜＼水戸事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、主任ケアマネジャー中心にケース検討を行い、必要に応じで同行訪問や関係機関との連携を図っています。 残業をできるだけしないように無理のない範囲で担当件数を持つようにしています。 12名という大所帯で離職率が低いのが自慢です！ 日々の共有を大切にし、相談しやすい雰囲気の事業所です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ水戸のご紹介／＞ ツクイ水戸【居宅介護支援事業所】は訪問介護・訪問入浴と併設しています。 12名（内女性10名）のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ6名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社有車有 ※R8.2現在 ＜＼水戸事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、主任ケアマネジャー中心にケース検討を行い、必要に応じで同行訪問や関係機関との連携を図っています。 残業をできるだけしないように無理のない範囲で担当件数を持つようにしています。 12名という大所帯で離職率が低いのが自慢です！ 日々の共有を大切にし、相談しやすい雰囲気の事業所です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

ケアマネジャー

■仕事内容 《聖孝園南町居宅介護支援センター》でのケアマネジャー業務は、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行うことが中心です！ ◆ 具体的な業務内容としては、 ◇ 利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ◇ 介護サービスの調整や連携業務 ◇ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じた情報提供 ◇ 介護スタッフとの連携・管理業務 ◆ さらに、日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ◎ 私たちは、チームワークを大切にし、互いに支え合う環境を整えています。 《充実のサポート体制》で、あなたの成長を応援します。 あなたも一緒に、地域の皆様に笑顔を届けませんか？☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

駅チカで働きやすいグループホームで、資格を活かしませんか。託児所や単身寮、充実の手当で安心。日勤のみでプライベートも充実できます。

■仕事内容 グループホームいっしん館 内原で、あなたの専門性を活かせるケアマネージャーのお仕事です。ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるためのケアプラン作成と、日々の生活全般にわたる支援をお任せします。 利用者様との温かいコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、その方の尊厳を守りながら、地域社会との繋がりも大切にした支援を目指します。チームメンバーと密に連携を取りながら、きめ細やかなサービスを提供していくやりがいのある仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社時研修や詳細なマニュアルをご用意しています。駅からのアクセスも良好で、小さなお子様をお持ちの方にも嬉しい託児所を完備。各種手当も充実しており、あなたの頑張りをしっかりサポートします。新しい仲間と共に、地域に根差した温かいケアを実践しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜残業ほぼ無し＞居宅介護事業所でのケアマネジャー募集です@水戸市

仕事内容 【この求人について】 ＜残業ほぼ無し＞居宅介護事業所でのケアマネジャー募集です@水戸市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護事業所でのケアマネジャー募集 ・マイカー通勤可能 ・住宅手当、扶養手当あり ・残業ほぼ無し

資格を活かせる! 夜勤なし! 残業月5時間で働きやすい!

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプラン作成スタッフ募集♪ 要支援・要介護認定を受けた方の相談をもとに、施設サービス計画（ケアプラン）を作成します。 施設職員との連絡・調整や、社用車を使った移動業務もあり◎ 特養80室、ショートステイ20室の施設で、経験や資格を活かして働けます! 履歴書不要で応募もカンタン♪

＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人。サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの入居者様のみ担当＠水戸市河和田

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人。サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの入居者様のみ担当＠水戸市河和田 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・相談対応 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・茨城県を中心に30以上の高齢者施設を展開し居宅介護支援や訪問介護、託児所など幅広い福祉事業を安定して運営している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県でも大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・経験の浅い方やブランクがある方でも先輩職員と同じ事務所で働きながらいつでも相談できる安心のサポート体制が整っています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・担当するのは法人運営のサービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームの入居者様がメインとなるため移動の負担が少なく効率的なケアマネジメントが可能です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000円程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・夜間や休日のオンコール対応が一切ないためプライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリをつけて働けます。 ・担当件数45件以上からはインセンティブが支給され頑張りがしっかりと収入に還元されるやりがいのある環境です。 ・お気軽にお問い合わせください。

ケアマネジャー

■仕事内容 居宅介護支援事業所 いっしん 水戸では、ケアマネジャーとして《利用者様の生活を支える》重要な役割を担っていただきます！ 具体的には、◎ 利用者様のニーズに応じた《ケアプランの作成》 ◎ ご家族や医療機関との《連携・調整》 ◎ 定期的な《訪問面談》を通じた状況把握・アセスメント など、多岐にわたる業務を行います。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もばっちり！ また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制が整っています》ので、安心してスタートできます。 利用者様の笑顔を支えるやりがいを一緒に感じてみませんか？ 心よりお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠水戸市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠水戸市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所、及び在宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・高齢者・児童福祉事業を運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホームをはじめ、居宅介護支援事業所やデイサービス、ショートステイを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内に保育所を3ヶ所運営しており、お子さんを預けて働きやすい環境となっています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・増員募集の為、未経験の方も歓迎です。 ・有給は1時間単位で取得可能。通常シフトも半日ごとで調整できるため、ちょっとした用事があるときに大変便利です。 ・ケアマネジャー更新研修に関する費用や研修日など補助制度あり。 ・社用携帯やICT導入、タブレット導入など紙削減の取り組みをしています。 ・定年60歳以降は、準職員（時給）として長く勤務可能です。 お気軽にお問い合わせください。

＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人。サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの入居者様のみ担当＠水戸市河和田

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人。サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの入居者様のみ担当＠水戸市河和田 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・相談対応 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・茨城県を中心に30以上の高齢者施設を展開し居宅介護支援や訪問介護、託児所など幅広い福祉事業を安定して運営している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県でも大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・経験の浅い方やブランクがある方でも先輩職員と同じ事務所で働きながらいつでも相談できる安心のサポート体制が整っています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・担当するのは法人運営のサービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームの入居者様がメインとなるため移動の負担が少なく効率的なケアマネジメントが可能です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000円程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・夜間や休日のオンコール対応が一切ないためプライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリをつけて働けます。 ・担当件数45件以上からはインセンティブが支給され頑張りがしっかりと収入に還元されるやりがいのある環境です。 ・お気軽にお問い合わせください。