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正社員前提/総務・労務経験者必見！大手メーカーでの総務事務

仕事内容 【大手メーカーでの総務事務】従業員の給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する管理などの労務業務を中心に、採用活動のサポートや工場内の安全衛生に関する庶務業務などを担当いただきます。 新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務もご担当いただきます。研修やOJT制度が整っており、実務にスムーズに入れる体制が整っています。総務・人事のご経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かしながら、安定した大手企業で着実にキャリアを伸ばせるチャンスです！！！ 【企業紹介】勤務地は古河市南部エリア、埼玉県・栃木県からも通勤圏内。安定した大手企業で、確かなスキルを磨きながら長期的なキャリアを築きたい方におすすめの職場です！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 綺麗なオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：月給250000円 待遇：研修制度有、財形制度、確定拠出金制度(401K)、社宅・寮 ・月給制：基本給￥250,000~￥280,000を含む/月・想定年収 500万円~650万円・賞与実績:年2回（5.2カ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）・昇給：年1回（4月）・研修支援制度 （全従業員利用可）・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）・退職金：有・寮・社宅：有・入社3年後定着率90％・育休取得率90％・有給休暇取得率11.3日(2025年実績)※役員、中途入社者、週20時間未満のパートを除く・平均勤続年数15.2年(2021年3月末)・育児短時間勤務も可能・福利厚生代行サービスやクラブ活動あり【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引き休暇）産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など【研修支援制度】工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング【制度・その他】退職金制度/確定拠出年金制度、財形貯蓄・団体生命保険 【その他の情報】 【紹介予定派遣】最長6か月の派遣契約後、正社員登用となります。