求人・転職情報

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

【30代・40代・50代経験者】在宅OK・時給2,800円｜システム解析＆ドキュメント作成

仕事内容: ✨ 在宅ワークOK ⏩ 土日祝休み、残業月20時間以内、年休120日以上 ✅️ 経験者歓迎｜30代・40代・50代活躍中！ 2026年12月以降スタートの長期で安定したお仕事です。（開始時期の前倒しご相談可能） まずは現行システムの解析とドキュメント作成をメインに対応し、その後、予定されているエンハンス機能の実装をお任せします。 ・現行システム（フロント：Angular、バックエンド：Python、DB：Elasticsearch）のリバースエンジニアリング ・既存のコードやシステム構成の詳細分析 ・システム全体および機能ごとの詳細なドキュメント作成・整備 ・不明点や課題点の特定および改善提案 ・チーム内での進捗共有および報告 ・今後予定されているシステムエンハンス対応の計画策定と支援

【未経験OK×カンタン作業】マニュアル有⭐土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ ⭐土日祝休み ⭐未経験OK ＋ 50代までの男性活躍中 ⭐マニュアルあり ＋ 難しい作業はなし ⭐冷暖房完備 ────【具体的には…】──── 修理が必要な電動工具を受け取り、 修理が終わったものを梱包して送るお仕事です 【届いた工具の受付】 ◆仕分け ・営業所ごとに分ける ◆データ入力 ・パソコンで受付番号を入力 ・受付表を貼り付ける 【修理エリアへの橋渡し】 ◆受付後の工具を修理スタッフがいる場所まで運ぶ ◆修理後の工具を台車に乗せ運ぶ 【お客さまへの発送】 ◆工具の形に合わせて梱包 ◆伝票の発行 ◆送り状をペタッと貼る ◇最初は…受け取った荷物の仕分けから！ 分かりやすい手順書もありで 安心してスタートできます！ ──────────────── ✅手順書あり、難しい作業なし 写真付きのマニュアルあり！ 先輩も近くにいるので分からないことは ”何でも・何度でも” 聞きやすい環境と雰囲気です！ ✅未経験OK、PCスキルなしOK PCは文字入力ができればOK！ 前職は 工場勤務、トラック運転手、店舗の受付 などの 異業種から転職した方も活躍中！ ✅20代・30代・40代・50代の男性活躍中 幅広い年代の男性活躍中です！ ※弊社との直接雇用求人になります。 ※実際の勤務地は弊社請負先企業となります。 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：029-353-3145 受付時間：平日8:30〜17:00 まずはお気軽にご連絡ください✨

システム・itスキル活かせる！セキュリティエンジニア募集 大手グループ企業/正社員登用有/土日祝休み

仕事内容 日立グループ企業にてセキュリティエンジニアを増員募集中 システム・SE・itエンジニア経験が活かせる 将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として働きたい方におススメ 経験よりも働く気持ちを採用中 日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ （主な仕事内容） システム・ネットワークなどの開発設計業務 〈具体的には〉 分析装置の堅牢化に向けたWindowsのセキュリティ設定（Group Policy・FW設定） 上記試作や設計・開発サポートなとの取りまとめ ・キレイで快適なオフィス内での勤務 ・まずはかんたんな仕事からスタートしていきます ・20代30代40代の男性多数活躍中 ・エンジニア経験豊富な中高年世代も活躍中 ▼セキュリティエンジニアの注目ポイント▼ 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇社員食堂利用OK 土日祝の週末はしっかり休め、長期・安定して働ける環境です！ ▽こんな方にもおススメ▽ itシステムエンジニア 正社員 サイバーセキュリティ・ネットワークエンジニア・情報エンジニア経験者 コンピュータ・電子専門学校卒の方 大手企業でエンジニア正社員を目指したい方 将来的に大手企業で技術職 正社員として働きたい、 社員が喜ぶ手厚い福利厚生の企業で働きたい、 土日祝休みの仕事を探しているなど様々な方のご応募を歓迎しております。 【紹介先企業】 UTハイテス株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

電機関連知識が活かせる電気盤設計スタッフ募集！ 大手グループ企業/土日祝休み/将来的な需要も安定

仕事内容 大手日立グループにて電気盤の設計スタッフ増員募集！ ・cadオペレーター正社員として長く働きたい方にピッタリ ・将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として働きたい方におススメ ・経験よりも働く気持ちを採用中 日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ ▼ココがポイント▼ 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇交通費は全額実費支給 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇社員食堂利用OK 土日祝はしっかり休め、長期・安定して働ける環境です！ （主な仕事内容） 配電盤・制御盤の構造設計スタッフ 工場やビル、上下水で使われる制御装置（配電盤・制御盤）の電気設計業務 ・キレイで毎日快適に作業に取り組めるオフィス内勤務 ・20代30代40代の男性多数活躍中 ▽こんな方にもおススメ▽ 工業高校や専門学校でcadの授業を受けた方 電機科卒など電気関連知識ある方 電気工事士や電気技術者としての経験者 建築系cad・図面設計の経験者 2D cadや3D cadなど少しでも経験ある方 大手企業でcadオペレーター正社員を目指したい方 将来的に大手企業にて電気設計技術者 正社員として働きたい、 社員が喜ぶ手厚い福利厚生の企業で働きたい、 土日祝休みの仕事を探しているなど様々な方のご応募を歓迎しております。 【紹介先企業】 UTハイテス株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

システム設計や開発経験が活かせる品証エンジニア増員募集 大手グループ企業／正社員登用あり／土日祝休み

仕事内容 大手日立グループにて医療用機器装置の保守管理スタッフを増員募集！ システム・SE・itエンジニア経験が活かせる 将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として働きたい方におススメ 経験よりも働く気持ちを採用中 日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ （主な仕事内容） ・放射線治療に使われる血液検査装置の試運転計画 ・計測器管理 ・現地での試験など 基本、製造現場内での勤務となります。 現地作業の際は出張の場合あり（出張が難しい方は応相談可） ▼設備保全・保守管理スタッフの注目ポイント▼ 〇残業ほぼなし＆基本定時退勤 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇社員食堂利用OK 〇20代30代40代の男性多数活躍中 土日祝の週末はしっかり休め、長期・安定して働ける環境です！ ▽こんな方にもおススメ▽ 医療機器業界での開発・製造・販売経験ある方 品質保証・管理経験者 英語力が活かせる仕事をお探しの方 大手企業で設備保全・設備保守正社員を目指したい方 将来的に大手企業にて正社員として働きたい、 社員が喜ぶ手厚い福利厚生の企業で働きたい、 土日祝休みの仕事を探しているなど様々な方のご応募を歓迎しております。 【紹介先企業】 UTハイテス株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

【月収29万円も〇】土日休み⭐ルーティンワーク⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐土日休み＋日勤専属 ⭐20～50代の男性活躍中 ⭐未経験OK！ - ＼🍀ルーティンワークがメイン🍀／ ◆部品を機械に入れる ・箱から機械に部品を移す ◆扉を閉めてボタンを押す ◆機械が止まったら部品を取り出す ◆余分な粉を飛ばす ・空気が出る道具を使う ◆決まった箱に入れる - ◇作業中は保護具(保護メガネ、耳栓、ヘルメット等)を着用します！ 作業服など一式貸出しあり！ ◇20～50代の男性活躍中！ 製造が初めての方でも安心のルーティンワークです！ ◇徒歩3分以内にスーパー・100円均一・飲食店ありの充実した環境です！ 髪色自由、ヒゲもOK！自分らしく働きたい方にも◎ - 【質問にお答えします⭐】 Q. 製造未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！ 難しい作業はありません！ ルーティンワークがメインなので未経験の方も安心です Q. 職場の雰囲気や環境を教えてください A. 一人でコツコツ取り組む業務が多く自分のペースで作業しやすい環境です！ 長く勤務しているスタッフが多いので、困ったことや不明点があれば しっかりサポートしてもらえます✨ Q. 休憩室やロッカーなどはありますか？ A. 作業場の上の階に個人ロッカーと休憩室があります！ 別の棟にはなりますが、自販機やレンジがある休憩室もあるので ゆっくり休憩していただけます - ※弊社との直接雇用求人になります。 ※実際の勤務地は弊社請負先企業となります。 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：029-353-3145 受付時間：平日8:30〜17:00 まずはお気軽にご連絡ください✨

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。