求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

東証プライムGで営業へ！年間休日120日と充実の福利厚生。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他営業、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 東証プライム上場Gの正社員！ ★ 未経験OK！ ゼロからプロへ育てる研修 ★ 年間休日120日＆特別連続休暇あり ★ インセンティブで頑張りを還元（月10万円実績も！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の経験を活かして、安定した環境で働きたい」 そんな希望を、西濃運輸で叶えませんか？ 物流のお悩みを抱える企業様へ向けた 【法人向け提案営業】をお任せします。 ＼未経験でも安心の3ステップ／ ① 現場を知る（入社～3ヶ月） まずは支店で配車や伝票処理を体験。 「荷物がどう運ばれるか」を 基礎からしっかり学びます。 ② 先輩と同行 現場の仕組みがわかったら、 先輩と一緒に既存のお客様を訪問。 顔を覚えてもらうことからスタート！ ③ 提案・新規開拓 独り立ち後は、最適な輸送プランの提案を。 『カンガルー便』の圧倒的な知名度があるから、 初めてのお客様でも営業のしやすさ抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の待遇・給与制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りは毎月のインセンティブで還元！ 新規獲得や取引拡大に応じて支給します。 ・平均支給：月4〜5万円 ・最大実績：月10万円 景気に左右されにくい物流業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 採用担当者より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業は初めてで右も左もわからない…」 そんな不安が痛いほどわかる、 異業種・未経験スタートの先輩が揃っています！ 何でも相談できる風通しの良い環境で、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 私たちと一緒に、物流のプロとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ 【未経験でも安心・研修】 査定の知識は入社後でOK！ ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です！ ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨個人ノルマ・飛び込み営業なし ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） 【スタッフインタビュー】 ⭐未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が 出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ 【未経験でも安心・研修】 査定の知識は入社後でOK！ ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です！ ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨個人ノルマ・飛び込み営業なし ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） 【スタッフインタビュー】 ⭐未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が 出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

入社ボーナス50万円✨未経験◎働きやすさと高収入の両立可能✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

階層別研修・技術研修・新人研修をはじめ、eラーニングを活用した自律的な学びの促進、社員のキャリア形成支援、新技術や講演会など学習機会に関する情報発信まで、幅広く担当いただきます。

企業名 株式会社日立産業制御ソリューションズ 求人名 【茨城/人財育成(教育企画・推進)】全社教育体系の企画・高度化をリード 仕事の内容 階層別研修・技術研修・新人研修をはじめ、eラーニングを活用した自律的な学びの促進、社員のキャリア形成支援、新技術や講演会など学習機会に関する情報発信まで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】■人財育成施策の企画・運営：階層別研修、技術研修、新人研修など各種教育施策の企画・運営 等■教育施策の高度化・デジタル化：eラーニング等を活用した自律的な学びの仕組みづくり 等■情報収集・情報発信：社員の自発的なキャリア形成を支援する情報発信、新技術/講演会/学習機会に関する情報収集・展開 等■新人研修対応：新人研修の企画、準備、運営、改善 等 募集職種 【茨城/人財育成(教育企画・推進)】全社教育体系の企画・高度化をリード

入社ボーナス50万円✨未経験◎働きやすさと高収入の両立可能✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

年休122日・土日祝休・平均月収28万円以上！茨城密着企業

仕事内容 「地元で安定して稼ぎたい」「自分に合う仕事って何だろう」と思ったときに、出会ったのが鈴縫工業です。（25歳・男性／未経験入社） 「施工管理」と聞くと、なんだか難しそう、休みが少なそう…そんなイメージを持っていませんか？ 当社は健康経営優良法人に認定されるほど、社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝休み）。残業も少なく、プライベートを大切にしながら「ちょうどよく」働ける環境です。 お任せするのは、茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、マンションなどの土木プロジェクト。現場は茨城県内が中心で、案件の掛け持ちもありません。1つの現場に集中して取り組めるのも安心のポイントです。 未経験の方も、3ヶ月の基礎研修と専任のサポート体制でしっかりフォローします。「一生モノのスキル」と「安定収入」を手に入れませんか？ 今回は、工事が安全・スムーズに進むように管理する「土木施工管理」をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません！まずはアシスタントとして、先輩のサポートや簡単な業務からスタートします！ 茨城県を中心とした社会インフラ整備の土木事業に携わります。 当社は官公庁・民間案件が半々の割合で元請けとして全体を管理するため、安定感と幅広い経験の両方を手に入れられる環境です！ 〈具体的なお仕事〉 ◆現場の写真撮影・報告書の作成 └工事の進捗に合わせて写真を撮り、書類にまとめます。 近年はICT（情報通信技術）やWEBツールなども積極的に導入し、作業の効率化を図っています！ ◆プロジェクトの進捗管理 └スケジュール通りに工事が進んでいるか、職人さんに確認します。 ◆安全・品質管理 └現場が安全に作業できる環境か、図面通りにできているかを確認します。 ◆資材の手配・管理 └必要な資材の在庫管理や発注を行います。 ※実際の施工作業は職人さんが行うため、体力的な負担はほとんどありません！ 〈入社後の流れ〉 ▼まずは3ヶ月の基礎研修で知識を習得！ 会社について学ぶ研修に加え、PCの基本操作、写真撮影方法や管理ツールの使い方などを基礎からじっくり学びます。同期と一緒に楽しみながら学べるのが特徴です。 ▼現場でOJTスタート 先輩社員について現場へ。写真撮影や書類作成など簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきます。 ▼仕事と並行して国家資格をGET！ 将来的には「土木施工管理技士」などの資格取得も目指せます。資格取得後は資格手当がついてお給料もさらにUP！

年休122日・土日祝休・平均月収28万円以上！茨城密着企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、一般事務、総務事務 鈴縫工業の建築施工管理として、 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 マンションなどの建築プロジェクトを 担当します。残業が少なく、 原則定時退社ができる当社の職場環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ プロジェクト｜ 茨城県内が中心で、直行直帰も 可能 管理体制 ｜ 官公庁・民間案件が 半々の割合で元請けとして全体を管理 現場数 ｜ 原則1人1現場（案件の掛け持ちはありません） 年間休日 ｜ 122日 休日制度 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） 残業状況 ｜ 月平均残業時間20時間以内（原則定時退社） 健康経営 ｜ 健康経営優良法人に認定 チーム体制 ｜ 建築部門は 約60名（分業制で図面作成等は専任スタッフが 担当） 研修制度 ｜ 3ヶ月の基礎研修（PC操作や写真撮影、管理ツールの使い方） 資格支援 ｜ 受講料や受験費用を会社が 負担（合格後は資格手当を支給） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出勤。現場事務所での朝礼。 職人さんたちと 一日の作業内容・安全注意事項を共有。 08:30 現場の巡回。 プロジェクトの進捗管理を開始。 スケジュール通りに進んでいるか、 安全・品質をチェック。 10:00 休憩（15分）。職人さんと 進捗について軽く雑談。 10:15 現場の写真撮影・報告書の作成などのデスクワーク。 12:00 昼食休憩（60分）。社員食堂や 近くの店舗でランチ。 13:00 資材の手配・管理業務。 必要な資材の在庫管理や発注を 行います。 ※実際の施工作業は職人さんが 行うため体力負担なし。 15:00 休憩（15分）。現場内の片付けや 進捗の最終確認。 15:15 夕方の巡回。安全状態を確認し、 翌日の手配を整理。 16:30 事務所にて書類整理や 写真データのアップロード。 17:00 退勤。原則定時退社で、残業は 極めて少なめです。 ■研修・サポート体制 ・まずは3ヶ月の基礎研修で知識を習得 ・写真撮影方法や簡単な書類作成からスタート ・先輩が現場で横についてサポートするOJT ・仕事と並行して建築施工管理技士の取得を 目指せる ■給与・待遇 ・基本給25万円以上（年齢や前職の給与を 考慮） ・賞与年2回（7月・12月／前年度実績4ヶ月分） ・交通費全額支給（月額上限5万円） ・資格手当（建築施工管理技士など資格取得後に 支給） ・家族手当、住宅手当、現場手当、 入社祝い金（上限30万円）あり

年休122日・土日祝休・平均月収28万円以上！茨城密着企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、一般事務、総務事務 茨城県内を中心に、教育施設や医療・福祉施設、 マンションなどの建築プロジェクトを 支える「建築施工管理」のお仕事です。 未経験からでも 安心して始められる具体的な理由が 5つあります。 理由1 パソコンの基本操作から 学べる3ヶ月の基礎研修があります 入社後の3ヶ月間は、会社について学ぶ座学から スタート。 PCの基本操作をはじめ、写真の撮影方法、 管理ツールの使い方まで 基礎からじっくり学べる研修をご用意しています。 同期と一緒に 一歩ずつステップアップできる環境です。 理由2 いきなり難しいことはお任せしません まずはアシスタントとして、先輩のサポートや 簡単な業務からスタートします。 現場には専任のサポート体制があり、先輩社員が 必ず近くにいてフォローしますので 安心してください。 理由3 実際の施工作業や力仕事はありません 現場を管理・サポートするポジションのため、 実際の施工作業は職人さんが行います。 そのため、体力的な負担はほとんどありません。 理由4 案件の掛け持ちがなく1つの現場に 集中できます 担当する現場は茨城県内が中心で、案件を 掛け持ちすることはありません。 目の前の1つのプロジェクトに専念できるため、 未経験からでも業務を覚えやすいのが特徴です。 理由5 官公庁・民間案件が半々で 抜群の経営安定性です 鈴縫工業は、官公庁と民間案件を バランスよく半々の割合で元請け（一次請け） として全体管理しています。 健康経営優良法人に 認定されるほど社員の働きやすさを最優先に 考えており、年間休日は122日、 完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも 大切にできる環境です。 以上の5点から、業界や職種の経験が 全くない未経験の方でも、 安心して「一生モノのスキル」と「安定収入」を 手に入れられます。 ■仕事内容 工事が安全かつスムーズに進むように 管理する「建築施工管理」 のアシスタント業務からお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・現場の写真撮影 ・報告書の作成 ・進捗管理の確認 ・安全管理の確認 ・品質管理の確認 ・資材の手配と管理 ※工事の進捗に合わせて写真を 撮影し書類にまとめたり、スケジュール通りに 進んでいるか職人さんに確認したり、 資材の在庫管理・発注などを行います。 ■入社後の流れ ▼まずは3ヶ月の基礎研修からスタート！ PC操作や写真撮影、専用ツールの使い方を 基礎から習得します。 ▼現場でのOJTサポート 先輩社員に同行して実際の現場へ。 簡単な写真撮影や書類作成から 少しずつできることを増やしていきます。 ▼将来は国家資格の取得も！ 仕事と並行して「建築施工管理技士」 などの国家資格取得を目指せます。 取得後は資格手当が支給されるため、 さらにお給料がアップします！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

年休122日・土日祝休・平均月収28万円以上！茨城密着企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、一般事務、総務事務 茨城県密着のゼネコンである鈴縫工業で、 未経験から スタートできる建築施工管理（プロジェクトのアシスタント業務）を担当します。 職場のリアルな働きやすさを データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月平均残業 ｜ 原則なし（定時退社が 基本です） 年間休日 ｜ 122日 休日制度 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） 担当エリア ｜ 茨城県内が中心（転勤なし） 現場の体制 ｜ 案件の掛け持ちなし・1現場に集中 案件の割合 ｜ 官公庁案件50％・民間案件50％（すべて元請け） チーム体制 ｜ 建築部門約60名 健康経営認定｜ 健康経営優良法人に認定 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出勤。朝礼でその日の作業内容と 安全確認を行います。 08:15 現場の巡回・写真撮影。 工事が安全に進んでいるか、進捗に 遅れがないか確認します。 10:00 休憩（30分）。職人さんたちと 進捗について雑談を交えて会話。 10:30 資材の受け取り・検品・配置指示。 12:00 昼休憩（60分）。食堂や 近くの店舗でランチをとります。 13:00 午後の作業確認。写真撮影や 報告書用の書類作成。 15:00 休憩（30分）。 15:30 翌日の作業予定の確認、 資材の手配やスケジュール調整。 16:30 現場の片付け・清掃状況のチェック。 17:00 退勤。残業はほぼないため、 定時でそのまま帰宅します。 ■仕事内容 工事が安全・スムーズに進むように 管理する「建築施工管理」 のアシスタント業務です。実際の施工作業は 職人さんが行うため、 体力的な負担はほとんどありません。 ・現場の写真撮影・報告書の作成 ・プロジェクトの進捗管理 ・安全管理、品質管理 ・資材の手配・管理 ■研修・サポート体制 ・入社後3ヶ月の基礎研修あり （座学、PCの基本操作、写真撮影方法、 管理ツールの使い方） ・現場配属後は先輩社員によるOJTサポート ・将来的に「建築施工管理技士」 などの国家資格取得を支援 （資格取得後は資格手当が支給されます）

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

【有休平均14日】年休122日・土日祝休の茨城で稼げる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、一般事務、総務事務 茨城県の社会インフラを支える鈴縫工業で、 未経験から 土木施工管理のアシスタント業務をお任せします。私たちの働きやすさを具体的なデータで丁寧にご紹介いたします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 認定等 ｜ 健康経営優良法人に 連続して認定 年間休日 ｜ 122日 休日制度 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） 有給取得実績 ｜ 平均有給休暇取得日数14日 現場の地域 ｜ 茨城県内が中心（転勤なし） 掛け持ち ｜ なし（1つの現場に 集中可能） 案件の特性 ｜ 官公庁と民間が 半々（すべて元請け） 土木部門規模 ｜ 約60名体制 未経験研修 ｜ 3ヶ月のじっくり基礎研修あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤・朝礼。本日の作業予定と 安全確認。 08:15 プロジェクトの進捗管理。 スケジュール通りに進んでいるか職人さんに 確認します。実際の施工作業は職人さんが 行うため、体力的な負担はほとんどありません。 10:00 休憩（30分）。 10:30 現場の写真撮影・報告書の作成。 工事の進捗に合わせ写真を撮り、管理ツールで 書類にまとめます。ICT機器やWEBツールを 導入し、効率的に作業できます。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 資材の手配・管理。 必要な資材の在庫確認や発注を行います。 15:00 休憩（30分）。 15:30 安全・品質管理。現場が安全に 作業できる環境か、図面通りにできているかを 確認します。 17:00 退勤。案件の掛け持ちがないため、 残業も少なく定時退社が基本です。 ■研修・サポート体制 ・まずは3ヶ月の基礎研修からスタート ・PCの基本操作や管理ツールの使い方を習得 ・現場配属後は専任の先輩がOJTでフォロー ・写真撮影など簡単なサポート業務から開始 ■給与・待遇 ・各種手当が充実（現場手当・住宅手当など） ・国家資格「土木施工管理技士」の取得を支援 ・資格取得後は資格手当がつきお給料もUP

年休122日・土日祝休・平均月収28万円以上！茨城密着企業

仕事内容 「地元で安定して稼ぎたい」「自分に合う仕事って何だろう」と思ったときに、出会ったのが鈴縫工業です。（25歳・男性／未経験入社） 「施工管理」と聞くと、なんだか難しそう、休みが少なそう…そんなイメージを持っていませんか？ 当社は健康経営優良法人に認定されるほど、社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝休み）。残業も少なく、プライベートを大切にしながら「ちょうどよく」働ける環境です。 お任せするのは、茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、マンションなどの土木プロジェクト。現場は茨城県内が中心で、案件の掛け持ちもありません。1つの現場に集中して取り組めるのも安心のポイントです。 未経験の方も、3ヶ月の基礎研修と専任のサポート体制でしっかりフォローします。「一生モノのスキル」と「安定収入」を手に入れませんか？ 今回は、工事が安全・スムーズに進むように管理する「土木施工管理」をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません！まずはアシスタントとして、先輩のサポートや簡単な業務からスタートします！ 茨城県を中心とした社会インフラ整備の土木事業に携わります。 当社は官公庁・民間案件が半々の割合で元請けとして全体を管理するため、安定感と幅広い経験の両方を手に入れられる環境です！ 〈具体的なお仕事〉 ◆現場の写真撮影・報告書の作成 └工事の進捗に合わせて写真を撮り、書類にまとめます。 近年はICT（情報通信技術）やWEBツールなども積極的に導入し、作業の効率化を図っています！ ◆プロジェクトの進捗管理 └スケジュール通りに工事が進んでいるか、職人さんに確認します。 ◆安全・品質管理 └現場が安全に作業できる環境か、図面通りにできているかを確認します。 ◆資材の手配・管理 └必要な資材の在庫管理や発注を行います。 ※実際の施工作業は職人さんが行うため、体力的な負担はほとんどありません！ 〈入社後の流れ〉 ▼まずは3ヶ月の基礎研修で知識を習得！ 会社について学ぶ研修に加え、PCの基本操作、写真撮影方法や管理ツールの使い方などを基礎からじっくり学びます。同期と一緒に楽しみながら学べるのが特徴です。 ▼現場でOJTスタート 先輩社員について現場へ。写真撮影や書類作成など簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきます。 ▼仕事と並行して国家資格をGET！ 将来的には「土木施工管理技士」などの資格取得も目指せます。資格取得後は資格手当がついてお給料もさらにUP！

【年休122日】土日祝休みで原則定時退社が基本です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、一般事務、総務事務 「地元で安定して稼ぎたい」「自分に合う仕事って何だろう」と思ったときに、出会ったのが鈴縫工業です。（25歳・男性／未経験入社） 「施工管理」と聞くと、なんだか難しそう、休みが少なそう…そんなイメージを持っていませんか？ 当社は健康経営優良法人に認定されるほど、社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝休み）。残業も少なく、プライベートを大切にしながら「ちょうどよく」働ける環境です。 お任せするのは、茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、マンションなどの土木プロジェクト。現場は茨城県内が中心で、案件の掛け持ちもありません。1つの現場に集中して取り組めるのも安心のポイントです。 未経験の方も、3ヶ月の基礎研修と専任のサポート体制でしっかりフォローします。「一生モノのスキル」と「安定収入」を手に入れませんか？ 今回は、工事が安全・スムーズに進むように管理する「土木施工管理」をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません！まずはアシスタントとして、先輩のサポートや簡単な業務からスタートします！ 茨城県を中心とした社会インフラ整備の土木事業に携わります。 当社は官公庁・民間案件が半々の割合で元請けとして全体を管理するため、安定感と幅広い経験の両方を手に入れられる環境です！ 〈具体的なお仕事〉 ◆現場の写真撮影・報告書の作成 └工事の進捗に合わせて写真を撮り、書類にまとめます。 近年はICT（情報通信技術）やWEBツールなども積極的に導入し、作業の効率化を図っています！ ◆プロジェクトの進捗管理 └スケジュール通りに工事が進んでいるか、職人さんに確認します。 ◆安全・品質管理 └現場が安全に作業できる環境か、図面通りにできているかを確認します。 ◆資材の手配・管理 └必要な資材の在庫管理や発注を行います。 ※実際の施工作業は職人さんが行うため、体力的な負担はほとんどありません！ 〈入社後の流れ〉 ▼まずは3ヶ月の基礎研修で知識を習得！ 会社について学ぶ研修に加え、PCの基本操作、写真撮影方法や管理ツールの使い方などを基礎からじっくり学びます。同期と一緒に楽しみながら学べるのが特徴です。 ▼現場でOJTスタート 先輩社員について現場へ。写真撮影や書類作成など簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきます。 ▼仕事と並行して国家資格をGET！ 将来的には「土木施工管理技士」などの資格取得も目指せます。資格取得後は資格手当がついてお給料もさらにUP！

◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★未経験OK◎普通免許があればスタート可能！

仕事内容 仕事内容 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。施設サポート・管 理をはじめ、行政への対応や採用業務、 新規開設の準備など幅広い業務に携わ れるお仕事です。 業務詳細 子育て支援施設（学童クラブ・児童館など）運営管理 ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ◆業績管理、取引先（担当自治体）管理 ◆クレームトラブル 入社後の流れ 先輩エリアマネージャーのもと、3ヶ月ほどの OJTで業務をお教えしていきます。また、当社 運営施設にて、1～2週間程度の実地研修を予定 していますので、現場スタッフの気持ちもくみ 取れるようになりますよ。 ご応募お待ちしております 事業拡大に伴い、エリアマネージャー職を募集します！ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

平均有休14日！年休122日と土日祝休でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、一般事務、総務事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日は122日あります ✅完全週休2日制で土日祝休み ✅平均有休取得日数は14日 ✅3ヶ月の基礎研修で安心 ✅未経験から国家資格をGET ✅資格取得後は手当でお給料UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「地元で安定して稼ぎたい」「自分に 合う仕事って何だろう」と思ったときに、 出会ったのが鈴縫工業です。 （25歳・男性／未経験入社） 「施工管理」と聞くと、なんだか難しそう、 休みが少なそう…そんなイメージを 持っていませんか？ 当社は健康経営優良法人に認定されるほど、 社員の働きやすさを最優先に考えています。 年間休日は122日で、 完全週休2日制（土日祝休み）。残業も少なく、 プライベートを大切にしながら「ちょうどよく」 働ける環境です。 ◎お仕事内容 お任せするのは、茨城県内の教育施設や 医療・福祉施設、 マンションなどの建築プロジェクト。現場は 茨城県内が中心で、 案件の掛け持ちもありません。1つの現場に 集中して取り組めるのも安心のポイントです。 当社は官公庁・民間案件が半々の割合で 元請けとして全体を管理するため、安定感と 幅広い経験の両方を手に入れられる環境です！ 未経験の方も、3ヶ月の基礎研修と 専任のサポート体制でしっかりフォローします。 「一生モノのスキル」と「安定収入」を手に 入れませんか？ 今回は、工事が安全・スムーズに進むように 管理する「建築施工管理」をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません！まずは アシスタントとして、先輩のサポートや 簡単な業務からスタートします！ ◆具体的なお仕事 ・現場の写真撮影・報告書の作成 工事の進捗に合わせて 写真を撮り、書類にまとめます。 ・プロジェクトの進捗管理 スケジュール通りに 工事が進んでいるか、 職人さんに確認します。 ・安全・品質管理 安全に作業できる環境か、 図面通りかを確認します。 ・資材の手配・管理 必要な資材の 在庫管理や発注を行います。 ※実際の施工作業は職人さんが行うため、 体力的な負担はほとんどありません！ ◆入社後の流れ ・3ヶ月の基礎研修からスタート 会社について学ぶ研修に加え、 パソコンの基本操作、 写真撮影方法や管理ツールの 使い方をじっくり学びます。 ・現場でのOJTサポート 先輩社員について現場へ。 写真撮影や書類作成など 簡単な業務から始め、 少しずつできることを 増やしていきます。 ・並行して国家資格をGET！ 将来的には、国家資格である 「建築施工管理技士」などの 資格取得も目指せます。 資格取得後は、資格手当が ついてお給料もさらにUP！

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。

☆こども達の放課後を守るアシスタントマネージャー募集☆土日祝休み♪普通免許があればOK◎

仕事内容 仕事内容 【笑顔を咲かせるお仕事♪施設を巡回し課題をヒアリングしながらベストな解決策を提案☆未経験スタート歓迎します！】 エリアマネージャーのアシスタントとして 自治体訪問や年間計画書・スタッフのプ ロフィールの作成、採用面接、施設長た ちのサポート等をお願いします。施設を 巡回し、課題や困りごとなどの相談に乗 り、課題解決に向けたサポートを行って いきましょう！ 【具体的な仕事内容】 子育て支援施設（学童クラブ・児童館など） 運営管理 ◆事業所巡回および運営管理 ・クレーム トラブル対応 ◆人事労務管理（スタッフ募集・採用・面接・ 人事労務管理） ◆業績管理、取引先（担当自治体）管理 先輩の声 事業所で起こる様々な課題にじっくりと 向きあい、スタッフが楽しく・働きやすい 環境づくりの手助けができることに日々 やりがいを感じています！ （入社2年目/Aさん） 入社後の流れ 先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務 をお教えしていきます。また、当社運営事 業所にて、2～4週間程度の実地研修を予 定していますので、現場スタッフの気持ち もくみ取れるようになりますよ。 面接・見学 WEB面接をご希望の方はお気軽にご相談ください。 なお、職場見学は実施しておりません。あらかじめ ご了承ください。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

経験者歓迎！オンライン提案｜フレックス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼保険のオンライン営業（反響営業）／ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、最適なプランをご提案するお仕事です。 ■仕事内容 ※完全オンライン型 ・お客様への課題ヒアリング（現状と将来の希望を把握） ・10社以上の保険会社から最適なプランを組んで提案 ・契約内容の説明と手続きの進行 【1日の流れ(一例)】 ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 ■このポジションの魅力 ①完全反響営業（飛び込み一切なし） 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため、 飛び込み・新規開拓の必要は一切ありません。 お客様へ最適なプランのご提案という本質的な営業活動に100%集中できます。 ②完全オンライン完結で移動時間ゼロ 商談準備や提案活動に時間を最大限活用できる環境です。 ③入社後に資格取得は可能 FPをお持ちでない方は入社後に資格取得を目指せる環境です。 ※取得までは、勉強と並行してアポイント取得の架電に取り組んでいただきます ④頑張りをダイレクトに還元 固定給＋インセンティブで、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。 目標に対する成果を出す意識や行動量がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 当社で市場価値と給与、どちらもアップさせませんか？ お気軽にご応募お待ちしております！

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

無資格OK｜月給25万＆昇給3ヶ月毎＆賞与2回｜年休120日

仕事内容 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

【入社祝い金あり】年休122日の茨城密着企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、一般事務、総務事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ✅奨学金返還支援制度あり ✅年間休日122日・土日祝休み ✅完全週休2日制で残業少なめ ✅3ヶ月の基礎研修で未経験も安心 ✅国家資格の取得費用は会社が負担 ✅資格取得後は資格手当で給与UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「施工管理」と聞くと、難しそう、休みが 少なそう…そんなイメージを持っていませんか？ 当社は健康経営優良法人に認定されるほど、 社員の働きやすさと 新しい挑戦へのサポート体制を最優先に 考えています。未経験からでも 安心して成長できるよう、 入社祝い金（最大30万円※経験や資格により 変動）や、新生活を バックアップする「奨学金返還支援制度」など、 挑戦を歓迎する制度を整えています。 ◎お仕事内容 今回は、工事が安全・スムーズに進むように 管理する「土木施工管理」をお任せします。 茨城県を 中心とした社会インフラ整備の土木事業に 携わります。茨城県内の教育施設や 医療・福祉施設、 マンションなどの土木プロジェクトが中心です。 現場は茨城県内が中心で、 案件の掛け持ちもありません。1つの現場に 集中して取り組めます。実際の施工作業は 職人さんが行うため、 体力的な負担はほとんどありません！ 当社は官公庁・民間案件が半々の割合で 元請けとして全体を管理するため、安定感と 幅広い経験の両方を手に入れられる環境です！ いきなり難しいことはお任せしません。まずは アシスタントとして、先輩のサポートや 簡単な業務からスタートします！ ・現場の写真撮影・報告書の作成 進捗に合わせて写真を撮影。 書類にまとめます。 ICTやWEBツールも導入し 作業の効率化を図っています。 ・プロジェクトの進捗管理 スケジュール通りに進むか 職人さんに確認します。 ・安全・品質管理 安全な環境か、図面通りか 現場の確認を行います。 ・資材の手配・管理 必要な資材の在庫管理や 発注を行います。 ◎入社後の流れ ・3ヶ月の基礎研修 PCの基本操作や写真撮影、 管理ツールの使い方などを 基礎からじっくり学びます。 ・現場でのOJT研修 先輩社員について現場へ。 簡単な業務から始めます。 ・国家資格の取得 仕事と並行しながら、 「土木施工管理技士」などの 資格取得を目指せます。 取得費用は会社が負担。 資格取得後は資格手当がつき お給料もさらにUPします！

≪職歴・転職回数不問♪≫充実研修あり／自分もキレイに脱毛無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容コンサルタント、美容受付/事務 ■■■お仕事内容■■■ キレイになりたいお客様のカウンセリングから 受付や予約対応まで幅広く対応します。 ≪9割以上が未経験スタートです♪≫ 「美容が好き」「キレイになりたい」 そんな気持ちがあれば、志望動機はそれだけでOK！ 経験や職歴は一切問いません。 『アルバイト経験しかない…』 『美容系の学校を卒業していない…』 『韓国コスメが好き、というレベルだけど…』 全部大歓迎です◎ 同じスタートの先輩がたくさんいるので、 心配しなくて大丈夫ですよ♪ ≪採用実績≫ ＊フリーターから正社員になったスタッフ多数 ＊新卒・第二新卒も活躍中 ＊異業種から美容業界デビューした先輩もたくさん ■■■未経験でも安心できる理由■■■ しっかり学べる研修＆育成制度をご用意しています。 基礎から丁寧に学べるカリキュラムなので、 美容のお仕事が初めてでも安心してスタートできます♪ さらに、転勤や出張は一切なし◎ 好きな街で、長く働けるのも嬉しいポイントです！ ■■■みんなが選ぶ♡人気のヒミツ♪■■■ ＊【働きながらキレイになれる特典つき】 全身脱毛が無料で受けられます♪ しかも、好きなパーツを好きなだけ◎ 「働きはじめてから、肌がキレイになった♡」 そんな声もたくさん＊ 化粧品や美容アイテムもスタッフ割引でおトクに購入できます♪ ＊【ほとんどが未経験スタート】 実は、スタッフの9割以上が未経験からのスタート♪経験や職歴はぜんぜん気にしなくてOKです◎ 「美容が好き」 「ちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ ＊【がんばりはちゃんと見てくれる♪】 昇給はチャンスはなんと年４回 しっかり頑張れば、月給が5000円以上上がっていきます。 コツコツ頑張った分、 きちんとお給料に反映されるのが嬉しいポイント♡ ＊【転勤・出張なしで安心◎】 転勤や出張はありません♪ 各店舗に育成スタッフがいるので、 出張研修などもなく、 慣れた街でずっと働けます！ ＊【いろんな美容が学べちゃう♪】 脱毛だけでなく、 フェイシャルや痩身など、 幅広い美容メニューを扱っています＊ 未経験からでも、 美容の知識や技術を少しずつ身につけられる環境です♪ ＊【プライベートも大切に！】 残業はほとんどなし◎ 希望休も考慮してもらえるので、 予定も立てやすくてうれしい♪ お仕事もプライベートも、 どちらも大事にできる環境です♡ ＊【安心して働けるサロン】 無理な勧誘や、高額なローンのご案内は一切なし。お客様との信頼関係を大切にしています♪ 口コミ評価も高く、 安定した経営を続けているサロンです＊ ＊【創業47年のあんしん企業♪】 長く続いているからこその信頼と安定感◎ 「はじめての正社員」にもぴったりです♡

事務正社員　土日休み　先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

事務正社員　土日休み　先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

＜急募！＞未経験OK！資格不問で働けます！／受付・PC入力・診療補助など／日勤／昇給・賞与あり

仕事内容 日立市鮎川町にある「長山皮膚科医院」で正社員募集！ 日勤のみシフト制！待遇も充実の環境！ 未経験からスタートOKの医療事務です。 【オススメポイント】 〇日勤でのシフト制 〇日曜・水曜・祝日・土曜午後は休診日 〇未経験OK・資格不問 〇賞与あり 〇昇給あり 〇制服貸与 〇20代・30代・40代の女性活躍中 〇主婦（夫）さん活躍中 【お仕事内容】 皮膚科での医療事務／正職員 受付・PC入力・診療補助など ◎未経験スタートOK！経験不問で働けます！ 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 〇医療事務 正職員 〇一般事務 正社員 〇総務事務 正社員 〇各種事務 パート・アルバイト 病院や診療所・クリニックでの患者の受付・会計、 レセプト（診療報酬請求明細書）作成や、 一般企業での電話応対や書類作成などの経験を活かせます。 【地域の皆さまに信頼され続ける医院を目指して】 長山皮膚科医院は茨城県日立市に開院して50数年間、 地域と共に歩み共に成長してまいりました。 これからも地域の皆さまと医療を通じてふれ合い、 一人ひとりにあった安心のカタチをお届けすることで、 信頼され続ける医院を目指しています。 【応募について】 WEB応募・電話応募をいただいた後に、 履歴書（写貼）と職務経歴書をご郵送ください。 書類選考の上、追って面接日をお知らせします。 長山皮膚科医院 〒316-0036 茨城県日立市鮎川町1-2-20

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

年休122日・土日祝休・平均月収28万円以上！茨城密着企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、一般事務、総務事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日・土日祝休み ✅案件の掛け持ちなしで集中 ✅未経験から安心の3ヶ月研修 ✅図面作成などは別スタッフ担当 ✅分業制だから残業少なく定時退社 ✅資格取得支援・手当でお給料UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「施工管理」と聞くと、難しそう、休みが 少なそう…そんなイメージを持っていませんか？ 当社は健康経営優良法人に認定されるほど、 社員の働きやすさを最優先に考えています。 年間休日は122日で、 完全週休2日制（土日祝休み）。「図面作成や 事務作業は別の専任スタッフが対応する分業制」 を導入しているため、無駄な業務が発生せず、 残業も 極めて少なく定時退社がしやすい環境です。 プライベートを大切にしながら、 納得のいく安心の働き方を実現できます。 お任せするのは、茨城県内の教育施設や 医療・福祉施設、 マンションなどの建築プロジェクト。現場は 茨城県内が中心で、 案件の掛け持ちもありません。1つの現場に 集中して取り組めるのも安心のポイントです。 当社は官公庁・民間案件が半々の割合で 元請けとして全体を管理するため、安定感と 幅広い経験の両方を手に入れられる環境です！ 未経験の方も、3ヶ月の基礎研修と 専任のサポート体制でしっかりフォローします。 今回は、工事が安全・スムーズに進むように 管理する「建築施工管理」をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません！まずは アシスタントとして、先輩のサポートや 簡単な業務からスタートします！ 〈具体的なお仕事〉 ・現場写真撮影や報告書作成 進捗に合わせ撮影し書類に。 ・プロジェクトの進捗管理 職人さんに進行状況を確認。 ・現場の安全管理と品質管理 図面通りに進んでいるか確認。 ・資材の手配や在庫管理 必要資材の在庫を管理し発注。 ※実際の施工作業は職人さんが行うため、 体力的な負担はほとんどありません！ 〈入社後の流れ〉 ▼まずは3ヶ月の基礎研修で知識を習得！ 会社について学ぶ研修に加え、PCの基本操作、 写真撮影方法や管理ツールの使い方などを 基礎からじっくり学びます。同期と一緒に 楽しみながら学べるのが特徴です。 ▼現場でOJTスタート 先輩社員について現場へ。写真撮影や 書類作成など簡単な業務から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 ▼仕事と並行して国家資格をGET！ 将来的には「建築施工管理技士」 などの資格取得も目指せます。資格取得後は 資格手当がついてお給料もさらにUP！

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

未経験から月収25万｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ 知ってほしいPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜今は何も決まってなくて大丈夫 ✅ 月給25万円〜｜3ヶ月ごとに昇給チャンス ✅ 完全週休2日／年休120日｜ちゃんと休める ✅ 20代中心の職場｜同じ境遇スタート多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 でも ・手に職をつけたい ・やりたいことは特に決まってない ・いきなり難しい仕事は不安 ・できれば給料も休みも良くしたい ・いつか独立したい そんな方に選ばれている仕事です。 【✨どんな仕事？】 目の疲れ・首肩こり・頭痛などに悩むお客様に、 アイケア専門の整体 × 丁寧なカウンセリングで寄り添います。 ・医療行為なし ・力仕事なし ・ノルマなし 「接客が好き」「人の役に立ちたい」それだけでスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ・受付／予約管理／簡単な事務作業 ・お客様のお悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目元の施術（研修あり） ・簡単なトレーニングサポート ・商品案内（押し売りなし） ・SNS更新や店舗づくりのお手伝い 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤 11:30｜お客様対応 14:30｜休憩 15:30｜午後の施術 18:00｜SNS・ミーティング 20:00｜退勤（残業ほぼなし） 【✨未経験スタートがほとんど】 ・動画研修あり ・マニュアル完備 ・先輩が横でサポート 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 前の仕事は忙しくて余裕がなく、毎日バタバタしていました。ここは予約制で、落ち着いた環境の中でお客様一人ひとりに向き合えるので、気持ちにも時間にも余裕があります。施術後に「目がスッキリした」「楽になった」と笑顔で帰っていただけるのが嬉しくて、自然とこの仕事を続けたいと思えました。 ──仕事の魅力は？ 未経験でも、動画研修やマニュアルがしっかり用意されていて、最初は先輩がそばでサポートしてくれるので安心でした。重たいものを持ったり、力仕事がないのも嬉しいポイントです。また、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、無理なく続けながら少しずつ収入が上がっていくのも魅力だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、最初は「人と話すのが好き」くらいの気持ちで大丈夫です。私も未経験からのスタートでしたが、ゆっくり覚えていける環境なので、不安はすぐになくなりました。「無理せず、ちゃんと働ける場所を探している」方には、とても合う職場だと思います。一緒に楽しく続けていきましょう。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。