ピーシーアシスト株式会社 六本木オフィス
高収入◎週1日~OK!講師未経験歓迎◎個別レッスンで始めやすい教育制度充実の講師職
仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか Python・AI・データ分析に特化したオンライン講座「Python Winner」にて、受講生へのマンツーマン指導および学習サポートをご担当いただきます。 業務は90分単位での発注となり、受講生とのオンラインレッスン(30分)と、質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務(60分)を行っていただきます。 【お仕事内容】 <オンライン指導> ・マンツーマンレッスン(1回30分) ・質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務 ・Pythonに関する技術的な質問への回答、解説 ・pandas、NumPy等を用いたデータ分析に関する指導 ・AI・機械学習に関する質問対応、アドバイス ・受講生が作成したコードの確認、改善に向けたアドバイス ・実務での活用方法や、エンジニアとしての経験を活かしたアドバイス <学習サポート> ・質問掲示板に投稿された技術的な質問への回答 ・受講生の理解度や学習進捗に応じたサポート ・つまずいているポイントの確認や学習方法のアドバイス ・その他、受講生の学習に付随する業務 単に答えを教えるだけではなく、受講生自身が考え、課題を解決できる力を身につけられるようサポートしていただきます。 講師経験は問いません。 これまで実務で培ったPythonやAI・データ分析の知識・経験を活かして働けます。 人に教えることで自身の知識を整理・体系化できるほか、受講生への指導を通じて新たな知識や技術に触れる機会もあります。 完全オンラインのため、本業と両立しながら副業として講師経験を積みたい方にもおすすめです。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導する「Winスクール」を全国で運営しています。 個人向けのスクール事業に加え、技術者育成・人材育成を目的とした企業向け教育事業も展開しています。
フルリモート
時給1,800円~3,333円 給与 時給 1800円~3333円
資格 【応募資格・条件】 ・Pythonを用いた実務経験、または同等の技術知識をお持ちの方 ・下記いずれかの分野について、実務経験をお持ちの方 - データ分析(pandas、NumPy、データ可視化等) - AI・機械学習(Scikit-learn、PyTorch等) ※講師経験は問いません。すべての分野を網羅する必要はなく、経験・スキルに応じて担当いただきます。 【歓迎する経験・スキル】 ・教えること、人の成長をサポートすることに興味がある方 ・AI・機械学習、データ分析、SQL・MySQL、業務自動化等の実務経験 ・Python関連資格 ・プログラミング指導、社内研修、新人教育等で人に教えた経験 【こんな方におすすめ】 ・PythonやAI・データ分析の経験を副業で活かしたい方 ・エンジニアとは異なる形で技術や経験を活かしたい方 ・人に分かりやすく説明することが好きな方 ・教育や人材育成に興味がある方 ・受講生の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・本業と両立しながら長期的に担当したい方 ※日中・夜間のご対応、副業でのご応募も歓迎します。
雇用形態:業務委託
株式会社インクルー
昨年オープンの広い教室で「運動療育+α」をしています!放デイが未経験でもOK!
仕事内容 株式会社インクルーでは、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支えるパートスタッフを募集しています。児童発達支援・放課後等デイサービスで、一人ひとりの特性や発達段階に合わせた療育を行います。運動遊びや集団活動、個別課題を通して、子どもたちの「できた!」を増やしていく仕事です。 具体的には、以下の業務をお願いします。 ・運動遊び、工作、集団活動などのサポート ・ことばやコミュニケーション、生活習慣に関する支援 ・個別課題や宿題のサポート ・教材の準備、教室の清掃・環境整備 ・支援内容の記録、職員間での情報共有 ・学校・ご自宅への送迎 ・他教室に付随する業務 ◎療育未経験の方も、基礎から学べます 入職後は研修動画で、障がいの特性や安全管理、支援の考え方を学びます。その後は先輩職員の支援に同行し、振り返りながら少しずつ仕事を覚えていきます。 ◎保育・教育の経験を活かせます 子どもへの声かけ、遊びの工夫、成長を見守る経験が日々の支援につながります。職員同士で相談しながら、一人ひとりに合った関わり方を考えます。 ◎勤務できる日を申告するシフト制です 勤務可能日を事前に申告し、月ごとのシフトを決定します。 ◎記録を共有して、チームで支援します 業務支援システム「HUG」を活用し、子どもの様子や支援の経過を職員間で共有しています。 ◎応募前の見学も歓迎します 教室の雰囲気や仕事内容を確かめてから、応募をご検討いただけます。
最寄駅 JR常磐線(取手~いわき) 常陸多賀駅
[勤務地:茨城県日立市多賀町]
時給1,145円以上 給与 時給1,145円〜
資格・経験 定年:65歳(75歳まで継続雇用制度あり) 保育士資格または児童指導員任用資格をお持ちの方 療育・福祉分野の実務経験は問いません。 ※無資格の方は、入社前に所定の研修を受講することを条件に、指導員として応募できます。 歓迎する方 ・子ども一人ひとりのペースを大切にできる方 ・職員と相談しながら支援を進められる方 ・保育・教育・福祉の経験を活かしたい方 ・新しい支援方法を学びたい方
雇用形態:アルバイト・パート
ナビ個別指導学院 大みか校(CKCネットワーク株式会社)
9割が未経験スタート!完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち?
仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生~高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事! 【詳しい仕事内容】 *教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業(月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理) *塾講師業務 ・小学1年生~高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 <取り扱い教科> 小学生:国語、算数、英語 中学生:国語、数学、英語、理科、社会 高校生:数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません! 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制(日・月休み)&年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数! ・エリア外への転勤なし! 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています! *当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします! 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし!実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり! ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ <ステップアップ例> 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00/出社(メールチェック、朝礼、研修) 14:00/昼食休憩(60分) 15:00~15:30/授業準備 15:30/授業・面談開始 21:20/授業終了(片付け、事務処理、締め作業) 22:00/退社※時には22時前に退社することもあります!
アクセス JR常磐線 大甕東口徒歩約4分 大甕駅より徒歩4分
[勤務地:〒319-1221茨城県日立市大みか町]
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万7475円(固定残業時間:23時間4分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本月給:21万2525円~ *昇給あり *賞与年2回あり! *教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算 *教室長の給与平均:月給33万1000円(2025年実績) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎! 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎!】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方
雇用形態:正社員
明日葉 日立市仲町児童クラブ
◇資格なし未経験OK◇こどもと向き合う温かな時間を一緒に★週1日~◎児童指導員デビュー歓迎♪
仕事内容 仕事内容 【WEB面接対応可】“ただいま”を支える場を一緒に♪経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください! 児童クラブの補助員を募集いたします。 資格がなくても、未経験からスタートでき るお仕事です♪ ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり (遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見守り など) ●おやつの提供 ●保護者対応 ●支援員のサポート ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 こども達をサポート♪ こどもたちが安心して過ごせる放課後の居場所 づくりを一緒につくるお仕事です。遊びや活動中 の見守りが中心で、無資格・未経験でもOK◎経 験豊富なスタッフがしっかりサポートがするため、 初めての方も安心して働けます。 求める人物像 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日を たくましく生きる力」を育みたいと考えます。こど もたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるように サポートをして下さる方。こどもたちと子育て家庭 を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを 私たちと一緒に行いませんか。 面接について WEB面接歓迎! お気軽にご相談ください◎ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。
アクセス 「日立駅」バス8分「神峰公園口」下車徒歩5分
[勤務地:〒317-0055茨城県日立市宮田町]
時給1,136円以上 給与 時給 1136円以上 時給1,136円 交通費:交通費支給 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK
資格 ・高卒以上 ・必要資格:なし <歓迎> ・保育士、教員免許、社会福祉士いずれか の資格をお持ちの方 ・学童保育施設等での勤務経験がある方 【こんな方にも是非】 ☆扶養内で働きたい方 ☆資格や経験はないがこどもが好きな方 ☆将来こどもと関わる仕事に就きたい学生さん(高卒以上) ☆家庭と両立して短時間で働きたい主婦(夫)さん ☆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/
明日葉 日立市田尻小子ども教室
◎土日祝休み◎資格なし未経験OK♪こどもたちの居場所づくりを支えるコーディネーター募集☆
仕事内容 仕事内容 【WEB面接対応可】こどもたちが輝く放課後を支える★学校や地域と連携しながら、放課後子ども教室の運営に携わるお仕事です! 《放課後子ども教室のコーディネーター募集》 放課後子ども教室の運営を支えるお仕事 です。活動計画やスタッフ配置の作成、活 動管理、小学校・市役所との調整などを担 当。こどもたちが安心して楽しく過ごせる居 場所づくりをサポートしていただきます。 やりがい◎ 地域や学校、スタッフをつなぎながら放課後子ども 教室の運営をサポートします。自分が企画や調整に 関わった活動で、こどもたちの笑顔や「楽しかった!」 の声を聞けることが大きなやりがいです。 こども達をサポート♪ こどもたちが安心して過ごせる放課後の居場所 づくりを一緒につくるお仕事です。遊びや活動中 の見守りが中心で、無資格・未経験でもOK◎経 験豊富なスタッフがしっかりサポートがするため、 初めての方も安心して働けます。 面接について WEB面接も可能です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。
アクセス 「日立駅」バス15分「田尻小学校入口」徒歩7分
[勤務地:茨城県日立市田尻町]
時給1,339円以上 給与 時給 1339円以上 時給1,339円 交通費:交通費支給 ・車、自転車通勤OK
資格 ・年齢不問 ・必要資格:なし 【歓迎】 ・放課後子ども教室でのコーディネーター経験がある方 【こんな方にも是非】 ☆主婦(夫)パート・アルバイトを探している方 ☆学童保育や放課後施設での勤務経験がある方 ☆学校や行政との調整業務の経験がある方 ☆家庭と両立して短時間で働きたい主婦(夫)さん ☆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎! 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/
明日葉 日立市日高児童クラブ
アクセス 上野東京ライン「小木津駅」徒歩10分
[勤務地:茨城県日立市日高町]
個別教室のトライ 日立駅前校
◆未経験歓迎!◆充実の研修でスキル&キャリアアップ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除(規定あり) ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない!キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1~2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 <エリアマネージャーによる座学研修・OJT> ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客(保護者・生徒)との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 <動画による研修> ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00~ 出社 地域での昼礼(ZOOMで参加) 13:30~ 地域責任者と本日の業務確認 14:00~ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00~ 休憩 16:00~ 開校業務(生徒対応、電話対応、面談同席) 21:00~ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者/専務取締役 高橋義定
交通・アクセス 日立駅(JR在来線)から徒歩1分
[勤務地:〒317-0073茨城県日立市幸町]
月給290,000円~690,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万9572円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万428円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・全国勤務手当/月2万円 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員(給与額は同額) 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ◆経験不問!意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代活躍! 第二新卒歓迎! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □人の成長をサポートする仕事に興味がある □安定した環境で、長く働きたい □チームで協力して仕事を進めるのが好き □教育業界でキャリアを築いていきたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
明日葉 日立市豊浦児童クラブ
アクセス 上野東京ライン「小木津駅」バス13分+徒歩スグ
[勤務地:〒319-1412茨城県日立市折笠町]
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で/あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着|担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定|大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心|未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい|生徒の「できた!」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1~2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 <エリアマネージャーによる座学研修・OJT> ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客(保護者・生徒)との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 <動画による研修> ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00~ 出社 地域での昼礼(ZOOMで参加) 13:30~ 地域責任者と本日の業務確認 14:00~ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00~ 休憩 16:00~ 開校業務(生徒対応、電話対応、面談同席) 21:00~ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者/専務取締役 高橋義定
月給270,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万9572円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万428円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員(給与額は同額) 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ▼経験よりも、想いを大切にする採用です▼ U・Iターン希望の方、第二新卒の方も歓迎します! 【応募条件】 □四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい □愛着のある街で、安定して長く働きたい □人と話すこと、誰かの役に立つことが好き □チームで協力して仕事を進めたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
明日葉 日立市中小路児童クラブ
アクセス 常磐線「日立駅」徒歩14分
[勤務地:〒317-0062茨城県日立市平和町]
明日葉 日立市助川児童クラブ
アクセス 「日立駅」バス7分「電線工場入口」下車5分
[勤務地:〒317-0065茨城県日立市助川町]
明日葉 日立市会瀬児童クラブ
アクセス 「日立駅」バス7分「会瀬町二丁目」下車6分
[勤務地:〒317-0076茨城県日立市会瀬町]
明日葉 日立市宮田児童クラブ
アクセス 日立駅バス「もとみや児童公園入口」下車3分
[勤務地:茨城県日立市茂宮町]
【地域の教育に貢献!】完全週休2日制/年間休日120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です! 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献! ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1~2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 <エリアマネージャー(地域責任者)による研修> ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客(保護者・生徒)との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 <動画による研修> ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00~ 出社、昼礼(ZOOMで参加) 13:30~ 地域責任者と本日の業務確認 14:00~ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00~ 休憩 16:00~ 開校業務(生徒対応、電話対応、面談同席) 21:00~ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現! ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事(人材教育・採用) ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎! ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
月給350,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎!◆ 20代・30代・40代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □教育業界の経験を活かし、地域に根ざしてステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り、組織として成果を出すのが好き □愛着のある街で、転勤なく安定して早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
放デイを多数展開する安定母体だからこその、働きやすさとスキルアップ環境!
仕事内容 2026-09-25:更新 当社は、地域において複数の放課後等デイサービス事業所を展開しています。これまで多くの子どもたちの笑顔と成長を支えてきた実績と経営基盤があります。今回は、子どもたち一人ひとりに寄り添った質の高い療育をさらに広げていくため、新しい仲間(正社員/パート)を募集します! 「日々の事務作業に追われて、子どもたちとゆっくり向き合えていない…」 「オープニングや小規模なところは、ノウハウがなくて不安…」 そんなジレンマや不安を感じていませんか? 私たちのグループには、長年培ってきた療育ノウハウと、本部によるバックアップ体制があります。だからこそ、スタッフ自身がゆとりを持って働き、本当にやりたかった支援に集中できる環境が整っています。 【ここがポイント!当社の魅力】 1) 安定の経営基盤と手厚いサポート 複数展開する安定母体だから、福利厚生や労務環境も充実。急なお休みもスタッフ同士でカバーし合える体制です。 2)「子どもと向き合う時間」を大切にできる 事務作業の効率化やシステムの導入を進めており、書類仕事に追われない工夫をしています。子どもたちの「できた!」を一緒に喜ぶ時間をしっかり作れます。 3)豊富な研修・キャリアパス 未経験やブランクがある方も安心の研修制度をご用意。将来の管理職や児発管へのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 障がいを持つ児童の放課後や学校休業日のサポートをお任せします。 ・学校のお迎え、事業所での見守り・遊びのサポート ・宿題の見守りや、自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・保護者様との連絡調整、送迎業務(社有車使用)
[勤務地:〒317-0064茨城県日立市神峰町]
月給200,000円~350,000円 給与 月給200,000〜350,000円 ※経験・資格・能力に応じる 賞与:年2回(グループ前年実績:2.00ヶ月分)
資格・経験 まずはお気軽にご応募ください。 ヒアリングをしながら要件を満たしているかご確認させていただきます。 ①資格採用の場合(未経験可) ・保育士 ・保育教諭 ・幼稚園教諭 ・児童指導員任用 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高校教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ②学歴採用の場合(無資格・未経験可) ・専門学校で児童福祉を専修卒業、あるいは卒業予定の方 ・【社会学 /社会福祉学/ 心理学 /教育学】のいずれかの単位を大学院か4年制大学卒業者、あるいは卒業予定の方 ③経験採用の場合(無資格可) ・児童福祉で2年以上の経験 ・障がい福祉で2年以上の経験 ・保育補助で2年以上の経験 ※高卒以上の場合/中卒の場合は3年以上の経験
一昨年オープンの広い教室で「運動療育+α」をしています!放デイが未経験でもOK!
子どもたちの未来の選択肢を広げる、学習・進学・就労に特化した放デイで働きませんか?
仕事内容 2026-09-25:更新 私たちは、茨城県・栃木県などで複数の児童発達支援・放課後等デイサービスや就労支援事業を展開しているグループです。「インクルーかみね教室」は、小学校4年生?高校3年生を対象に、学習・進学・就労に特化した療育を行っている教室です。子どもたちが将来、社会で自分らしく自立するためのスキル(PC、SST、ライフスキル、職業訓練など)を育む、やりがいのあるお仕事です。 「日々のルーティンに追われて、子どもたちの将来に向けた支援にまで手が回らない…」 そんなジレンマを感じていませんか? 当グループなら、明確な支援プログラム(5領域に基づく支援)や複数展開ならではの安定したサポート体制があるため、スタッフ自身もゆとりを持って専門性を高めることができます。 【具体的な仕事内容】 小4〜高3のお子さまを対象とした、学習・進学・就労に向けた療育サポートをお任せします。 ・学習のサポートや、進路・就労に向けたプログラム(SST、PCスキル、ライフスキルなど)の実施 ・遊びや異年齢交流を通じたコミュニケーションの支援 ・学校やご自宅への送迎業務(社有車使用) ・保護者様との面談・連絡調整、個別支援計画に沿った記録などの作成
[勤務地:茨城県日立市神峰町]
オープニングスタッフ5名の大募集!年間休日110日/昇給年1回/賞与年2回
仕事内容 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域(※2026年8月現在) ・児童福祉「インクルー」:25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」:2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」:1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」:(準備中) 募集背景 3フロアにて幼児期(2歳)~65歳以上まで「療育支援から就労支援まで利用者様をトータルをバックアップできる体制の構築」を目指しています。2025年4月インクルー多賀の開設に続き「2026年4月インクルー多賀プラス」がスタートしました。療育から自立・就労準備に向けたフェーズへと移行する中学生・高校生向けの数少ない事業所ですので、新しいチャレンジを私たちとしてみませんか?2026年9月には3Fに「あすラボ日立」がスタート!お互い連携をしていきましょう! ◯イメージ 多賀(2歳~小学生)→多賀プラス(高学年~高校生)→あすラボ日立(18歳以上) 魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現! AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも! 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ!1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感! 「常に事業拡大する=新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M&Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年:3事業所 ↓(東海・日立・那珂) ・2025年:9事業所 ↓(ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター) ・2026年:5事業所 ↓(泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立) 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの自立支援 ・就労支援の見学 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 転職者の声 ・中高校生向けの放課後等デイサービスに興味を持っていましたが、これまでは数が少なく転職機会もなかったです。なので、インクルー多賀プラスの立ち上げの話を聞いて思い切って応募してみました。小学生低学年が中心の放課後等デイサービスとはまた違って新鮮な気持ちで働けてます。 など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。
最寄駅 JR常磐線(取手~いわき) 常陸多賀駅 徒歩で5分
日立市の児童養護施設
児童養護施設の児童指導員
仕事内容 日立市勤務|児童養護施設の正社員児童指導員。月給206,700円~221,000円。子どもの生活と自立を支える仕事です。
[勤務地:茨城県日立市]
月給206,700円~221,000円 給与 【給与】 月給 206,700円~221,000円 月給206,700円~221,000円の正社員求人です。
経験・資格 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方
【新卒・第二新卒採用強化中】急成長のベンチャー企業で働いてみませんか?
仕事内容 2026-08-27:募集開始 2027-03-31:募集終了 ※採用定員に達した場合は募集終了する場合がございます ****\2027年4月入社/******* 新卒・第二新卒を15名募集中! 友達同士での応募・職場見学も大歓迎! 同期がいるから安心してスタートできます! ******************** ▼当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域(※2026年8月現在) ・児童福祉「インクルー」:25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」:2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」:1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」:(準備中) ▼児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援とは? 発育に遅れのある子(例えば、発声が上手くいかない・順番が待てない等)に対して療育支援を行うので少人数のお子様への対応になります。1日の定員は10名でクラスがなく先生5~6名で対応していきます。お預かりではなく療育がメインのため、子ども達が通所する時間も短時間(最長5時間程度)が多いです。 ▼魅力・ポイント 1)AIや独自システムで効率的に働ける 療育に関する知識向上のために1回3分程度の動画研修を自分のペースで進められるようにしています。気になる部分を空き時間に確認することができるので安心してスタートしてください。実は保育園からの転職者も多いのが、この業界なので中途入社でも専門知識は入社後に学んでいる方が多いですよ!またAIを活用して業務負荷を減らす取り組みも始めています。ベンチャーらしく積極的に動けるのが弊社の魅力!若い力で地元を元気にしていきましょう! 2)キャリアアップについて 新卒入社で最短5年で年収500万円以上も可能な児童発達支援管理責任者を目指せます!児童発達支援管理責任者(児発管)とは、児童発達支援・放課後等デイサービスで1人はいないといけない資格で、主に利用者様の療育に関する書類作成や更新をしていく仕事になります。名前に責任者と付いていますが、教室運営上は別に管理者がいますのでご安心ください。今年度中には20教室以上になる見込みなので、今後はエリアマネージャーのポジションも考えております。長期安定で働ける職場を選んでみませんか? ▼開所事業所について ・2024年:3事業所 ↓(東海・日立・那珂) ・2025年:9事業所 ↓(ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター) ・2026年:5事業所 ↓(泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立) 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼勤務候補教室(日立市内の場合) ・インクルー日立 ・インクルーかみね ・インクルー多賀 ・インクルー多賀プラス(中高生向け) ・インクルーもみや ・インクルー東成沢(重心) ・インクルー日立プラス(※開所予定) ・インクルー大みか(※開所予定) 近隣市町村でも新規オープンがありますので、ご希望の勤務地を面接時に申し付けてください!
資格・経験 資格がない方はいずれかの学歴(無資格可) ・専門学校で児童福祉を専修卒業、あるいは卒業予定の方 ・【社会学 /社会福祉学/ 心理学 /教育学】のいずれかの単位を大学院か4年制大学卒業者、あるいは卒業予定の方 資格がある方は以下のいずれかの資格(卒業での取得予定可) ・保育士 ・保育教諭 ・幼稚園教諭 ・児童指導員任用 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高校教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士
オープニングスタッフ3名の大募集!年間休日110日/昇給年1回/賞与年2回
仕事内容 \2026年秋の開所予定/ 就労準備型放課後等デイサービス「インクルー日立プラス」 小学校高学年以上を対象とした新しいスタイルの放課後等デイサービス 年齢差による療育の難しさを解消した療育施設を目指しています! 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域(※2026年8月現在) ・児童福祉「インクルー」:25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」:2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」:1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」:(準備中) 募集背景 日立教室の利用者増加で2教室(2歳~小学低学年・小学高学年以上)に分けて再スタート予定!利用者ゼロからのスタートではないのでご安心ください。隣りに日立教室があるので先生方も助け合いや相談もできます。 ◯イメージ 日立(2歳~低学年)→日立プラス(高学年~高校生)→あすラボ日立(18歳以上) 魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現! AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも! 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ!1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感! 「常に事業拡大する=新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M&Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年:3事業所 ↓(東海・日立・那珂) ・2025年:9事業所 ↓(ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター) ・2026年:5事業所 ↓(泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立) 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの自立支援 ・就労支援の見学 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 転職者の声 ・中高校生向けの放課後等デイサービスに興味を持っていましたが、これまでは数が少なく転職機会もなかったです。なので、インクルー多賀プラスの立ち上げの話を聞いて思い切って応募してみました。小学生低学年が中心の放課後等デイサービスとはまた違って新鮮な気持ちで働けてます。 など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。
【反響100%|新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 (新規開拓・飛び込みは一切ありません) ★約6割の高成約率! マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回+インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス! 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
教育業界経験者大歓迎!/年間休日120日以上/完全週休2日制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ!エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1~2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 <エリアマネージャー(地域責任者)による研修> ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客(保護者・生徒)との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 <動画による研修> ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00~ 出社、昼礼(ZOOMで参加) 13:30~ 地域責任者と本日の業務確認 14:00~ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00~ 休憩 16:00~ 開校業務(生徒対応、電話対応、面談同席) 21:00~ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現! ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事(人材教育・採用) ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎! ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
月給350,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎!◆ 20代・30代・40代活躍! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ・不動産、人材、ITなどの営業経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境マネジメント」です。 教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です! 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献! ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし! ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率! 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です! 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者/専務取締役 高橋義定
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
日立さくら日本語学校
【残業ほぼなし】土日祝休み・試用期間中も待遇変更なし/無理なく続けられる働き方
仕事内容 2018年に開校した茨城県日立市の日本語学校で、定員100名の少人数制のもと学生一人ひとりに寄り添った指導を行っています。 JLPT・EJU対策や担任制の進路指導に力を入れるとともに、書道・茶道・着物の着付け体験などの文化教育にも取り組んでいます。 2026年秋には認定日本語教育機関の申請を予定しており、成長期の学校運営に携われる環境です。 【具体的には?】 ・日本語指導を行います ・進路指導を行います ・試験作成を行います ・カリキュラム作成を行います ・クラス運営(成績・出席管理、個別面談など)を行います ・行事(遠足、発表会など)運営を行います ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは?】 ・2018年に開校した学校です ・「日本語教育を通して、多様化する国際社会と地域社会に貢献できる人材を育成する」を教育理念に掲げています ・定員100名の少人数制で学生一人ひとりに寄り添った指導を実践しています ・JLPT・EJU対策や担任制の進路指導に力を入れています ・書道・茶道・着物の着付け体験などの文化教育も充実しています ・2026年秋には認定日本語教育機関の申請を予定しています ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:日立駅 JR常磐線「日立駅」より徒歩18分
[勤務地:〒317-0071茨城県日立市鹿島町]
月給240,000円以上 給与 月給240,000円〜 ※能力・経験に応じて決定
応募資格 ・以下のいずれかに該当する方 (1)4年制大学卒業以上+文化庁受理の日本語教師養成講座420時間修了(修了見込み) (2)令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格 (3)大学または大学院にて日本語教育に関する課程を主専攻または副専攻で修了 (4)登録日本語教員の資格(国家資格)保有
社会福祉法人 愛孝会 豊浦さくら保育園
自然豊かな環境で子どもたちと成長 年間休日120日 住宅手当ありで安心♪
仕事内容 仕事内容 豊浦さくら保育園の保育助手募集 乳幼児に対する保育教育(助手)業務をお願いします。 ・乳幼児の保育補助 ・保育環境の整備 ・保護者対応の補助 2015年4月にオープンした新しい保育園です。 県内に6つの認定こども園・保育園を運営する社会福祉法人が母体 未経験の方も丁寧に指導するので安心です。 子どもが好きな方、明るく元気な方、チームワークを大切にできる方にぴったり♪
アクセス * 車通勤の方* ・JR常磐線 十王駅より車で約8分 ・日立市役所より車で約15分 ・日立駅周辺より車で約20分 *勤務地* 社会福祉法人 愛孝会 豊浦さくら保育園
時給1,136円以上 給与 時給 1136円以上 時給1,136円 基本給:174,347円~185,390円(月額) 子育て手当:10,000円 住宅手当:あり 通勤手当:実費支給(上限なし) 賞与あり:年2回(前年度実績40,000円~200,000円) 昇給あり:1時間あたり10円~100円(前年度実績) 交通費:交通費支給 通勤手当は実費支給(上限なし)です。車通勤OK・無料駐車場ありで通いやすい環境です。
資格 子どもが好きな方、明るく元気な方、チームワークを大切にできる方歓迎♪ 短大以上卒業の方 保育士資格は不問 経験不問・ブランクOK 保育に興味がある方、自然豊かな環境で働きたい方にぴったりです。 年齢の条件と理由:定年が60歳のため、再雇用は65歳までのため
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒312-0012茨城県ひたちなか市
株式会社ジック
〒306-0052茨城県古河市大山
ダイセー倉庫運輸株式会社 関東第1物流センター(茨城県古河市)
〒305-0074茨城県つくば市高野台
丸嘉運輸倉庫株式会社 つくばメディカル物流センター
茨城県坂東市辺田
COMECAFE×タニタカフェ
茨城県つくば市
イマガワフューチャー株式会社
〒310-0911茨城県水戸市見和
リラクゼーション型デイサービス ジョリテラス
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
〒310-0836茨城県水戸市元吉田町
日栄地質測量設計株式会社
ライクスタッフィング株式会社
茨城県猿島郡境町
株式会社サンカク
茨城県つくば市大穂
大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構
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