求人・転職情報

◆日祝固定休み◆年間休日115日◆残業月2時間程度◆託児所完備◆在宅強化型介護老人保健施設◆

仕事内容 介護老人保健施設・デイケア・訪問リハビリにおける作業療法士業務 配属先:介護老人保健施設、デイケア、訪問リハ

ワークライフバランスがとりやすい/プライベートも両立させたい方必見/マネジメントスキル/子育て理解あり訪問看護ステーションでのお仕事です＠日立市

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 エリア:日立市から常陸太田市 1日5件‐6件程度の訪問業務

OT・PT・STの資格が活かせる！研修あり！完全週休2日制で有給消化率80%以上！賞与・昇給あり！

仕事内容 放課後デイサービス施設で働く「機能訓練指導員」募集！ 作業療法士(OT)・理学療法士(PT)・言語聴覚士(ST)の資格を活かして、療育の分野で活躍しませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスの経験がない方も、リハビリや福祉の現場で培った経験を活かして働けます！ ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇完全週休2日制（毎週日曜＋他1日休み） 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 「インクルー日立・日立Ⅱ」でのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 ・事業所での見守り、遊びのサポート ・自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼インクルーならではの療育内容を学べる 月1回、運動療育研修あり！長年運動指導を行っているベテラン講師から、翌月の運動内容の確認や実際のシミュレーション（声がけ・補助の仕方）を学べます。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります。仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

OT・PT・STの資格が活かせる！研修あり！完全週休2日制で有給消化率80%以上！賞与・昇給あり！

仕事内容 放課後デイサービス施設で働く「機能訓練指導員」募集！ 作業療法士(OT)・理学療法士(PT)・言語聴覚士(ST)の資格を活かして、療育の分野で活躍しませんか？ 放課後等デイサービス・児童発達支援の経験がない方も、リハビリや福祉の現場で培った経験を活かして働けます！ ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇完全週休2日制（毎週日曜＋他1日休み） 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 「インクルーかみね教室」でのお仕事です。 放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 ・事業所での見守り、遊びのサポート ・自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼インクルーならではの療育内容を学べる 月1回、運動療育研修あり！長年運動指導を行っているベテラン講師から、翌月の運動内容の確認や実際のシミュレーション（声がけ・補助の仕方）を学べます。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります。仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

OT・PT・STの資格が活かせる！研修あり！完全週休2日制で有給消化率80%以上！賞与・昇給あり！

仕事内容 放課後デイサービス施設で働く「機能訓練指導員」募集！ 作業療法士(OT)・理学療法士(PT)・言語聴覚士(ST)の資格を活かして、療育の分野で活躍しませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスの経験がない方も、リハビリや福祉の現場で培った経験を活かして働けます！ ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇完全週休2日制（毎週日曜＋他1日休み） 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 「インクルー多賀・多賀プラス」でのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 ・事業所での見守り、遊びのサポート ・自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼インクルーならではの療育内容を学べる 月1回、運動療育研修あり！長年運動指導を行っているベテラン講師から、翌月の運動内容の確認や実際のシミュレーション（声がけ・補助の仕方）を学べます。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります。仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

OT・PT・STの資格が活かせる！研修あり！完全週休2日制で有給消化率80%以上！賞与・昇給あり！

仕事内容 放課後デイサービス施設で働く「機能訓練指導員」募集！ 作業療法士(OT)・理学療法士(PT)・言語聴覚士(ST)の資格を活かして、療育の分野で活躍しませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスの経験がない方も、リハビリや福祉の現場で培った経験を活かして働けます！ ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇完全週休2日制（毎週日曜＋他1日休み） 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 「インクルーもみや教室」でのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 ・事業所での見守り、遊びのサポート ・自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼インクルーならではの療育内容を学べる 月1回、運動療育研修あり！長年運動指導を行っているベテラン講師から、翌月の運動内容の確認や実際のシミュレーション（声がけ・補助の仕方）を学べます。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります。仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

呼吸器リハに携わる理学療法士募集 月給218,500円～250,000円◎賞与年2回3.60ヶ月分

仕事内容 仕事内容 病院内で理学療法士として、運動器・呼吸器疾患のリハビリ業務をお任せします。呼吸訓練、呼吸筋トレーニング、排痰法、運動療法、リラクゼーション、ADLの工夫など、患者様の状態に合わせて丁寧に支援します。医師や看護師など多職種と連携しながら、回復を支えるやりがいのあるお仕事です。呼吸器疾患リハビリに興味がある方、専門性を活かしたい方におすすめです。

賃金は月給制ですが、欠勤・遅刻・早退・外出による欠勤控除があります。賃金締切日は当月末日で、支給日は当月末日ですが、時間外手当は翌月支給になります。処遇改善手当は入職３か月後から支給になります。年次有給休暇は試用期間（３か月）終了後に付与されます。マイカー通勤の方、職員専用無料駐車場があります。制服は全量貸与します。施設給食助成有ります。（個人負担１食３９０円）３６協定届出済み

仕事内容: ＊介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務です。 入所者定員１００人（ショートステイ含む）、 通所リハビリテーション利用者定員４０人、 訪問リハビリテーション利用者５人以内に対し、 他のリハビリテーションスタッフとともに看護師・介　護職員・管理栄養士など 多職種でのチームによる在宅復帰に向けたサービスを提供します。 変更範囲：変更なし